通過社區(qū)工作總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并提出改進(jìn)措施。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。通過組織文化活動，增加社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和幸福感；積極開展環(huán)境整治行動，提升社區(qū)的整體環(huán)境質(zhì)量；加強社區(qū)居民的關(guān)系和溝通，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展；建設(shè)社區(qū)圖書館，提供更多有益于居民的書籍和資料；成立志愿者服務(wù)隊伍，為社區(qū)居民提供更多實用的幫助和支持；定期開展社區(qū)健康體檢活動，關(guān)注居民的健康狀況；組織社區(qū)義務(wù)清掃活動，共同打造整潔美麗的社區(qū)環(huán)境；開展社區(qū)安全宣傳教育，提高居民的安全意識和防范能力；加大社區(qū)文明宣傳力度，倡導(dǎo)社區(qū)居民文明禮讓的行為習(xí)慣；加強與相關(guān)部門的溝通合作，共同推動社區(qū)發(fā)展。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一

為進(jìn)一步推動農(nóng)村愛國衛(wèi)生工作的深入開展，確保我鎮(zhèn)平橋村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村活動取得實效，打造綠色環(huán)保的人居環(huán)境，提高農(nóng)村整體衛(wèi)生水平，根據(jù)省衛(wèi)生村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

指導(dǎo)思想。

堅持以人為本為宗旨，以促進(jìn)和諧為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)村，促進(jìn)愛國衛(wèi)生運動全面開展，以構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，消除影響健康的人居環(huán)境和生活方式，堅持“政府領(lǐng)導(dǎo)，群眾參與，因地制宜，綜合整治，講求實效”的工作原則，廣泛動員群眾，全面整治亂搭亂建、亂堆亂放、環(huán)境臟亂差等問題。進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度，增強群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣的自覺性，在改善環(huán)境的同時，保障群眾的身心健康。

二、目標(biāo)任務(wù)。

(一)開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，改變不良陋習(xí)，提高文明素質(zhì)。不斷普及健康知識，積極開展健身活動，增強體質(zhì)，提高村民衛(wèi)生健康水平。

(二)開展病媒生物防治及除“四害”達(dá)標(biāo)活動，建立除“四害”防治工作的長效機制。通過實施環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制，根除“四害”孳生地，并建立和完善一系列行之有效的衛(wèi)生管理機制，使之經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，使全村環(huán)境衛(wèi)生管理科學(xué)合理。

三、措施保障及組織機構(gòu)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立機構(gòu)。成立以村支書賴吉祥同志為組長，村主任劉世友同志為副組長，村兩委為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作小組，負(fù)責(zé)各項衛(wèi)生活動落實到位。

(二)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。召開專題會議、張貼衛(wèi)生標(biāo)志，設(shè)立衛(wèi)生標(biāo)志、標(biāo)語，廣泛宣傳，大造聲勢，在全村營造濃厚的輿論氛圍，把群眾的思想認(rèn)識真正統(tǒng)一到衛(wèi)生工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求上來，保證爭創(chuàng)衛(wèi)生工作先進(jìn)村的活動全面落實到位。

(三)全力宣傳，營造聲勢。結(jié)合創(chuàng)建村實際，采取有效的宣傳方式，大張旗鼓地開展創(chuàng)建工作的宣傳，教育引導(dǎo)群眾自覺擯棄不良衛(wèi)生習(xí)慣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，主動參與衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，努力在全鎮(zhèn)營造強大的輿論聲勢，推進(jìn)衛(wèi)生村創(chuàng)建工作。

(四)明確責(zé)任，狠抓落實。1、劃定衛(wèi)生區(qū)，界定責(zé)任范圍，明確責(zé)任人，統(tǒng)一設(shè)置公示牌，接受村民監(jiān)督。2、把衛(wèi)生工作納入村兩委工作議事日程，制定切實可行的.檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查評比。3、確定專人負(fù)責(zé)公共場所凈化、美化、垃圾收集、定時清運等衛(wèi)生工作。

(五)把握治理重點，突出治理效果。

農(nóng)村創(chuàng)建治理工作綜合性強，頭緒繁多，要從農(nóng)村實際出發(fā)，把握輕重緩急，明確治理重點，由易到難，逐步推進(jìn)，從與村民最關(guān)心、最直接、最密切的垃圾清理等方面入手，突出治理成效，解決與農(nóng)民利益密切聯(lián)系的基礎(chǔ)公共配套設(shè)施缺乏問題，使農(nóng)民切切實實得到實惠，為爭取農(nóng)民積極參與治理打下基礎(chǔ)，提供動力。

(六)完善制度，鞏固成果。

為進(jìn)一步鞏固治理成果，根據(jù)村社實際情況，進(jìn)一步完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

1、分別建立村社創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由各村村五職干部及各社社長等村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理本村人居環(huán)境治理工作后續(xù)工作。

2、村級管護隊伍，由社員代表組成，負(fù)責(zé)管理村內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，并做好相關(guān)宣傳工作，保證環(huán)衛(wèi)設(shè)施完好、整潔，切實做到物盡其用。

3、村級環(huán)衛(wèi)自愿者隊伍，由村民組成。負(fù)責(zé)維護村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)和規(guī)范更多的群眾做好自家庭院衛(wèi)生治理和公共場所衛(wèi)生保持。

4、“村規(guī)民約”，使村民的行為逐步走向規(guī)范化，提高村民的環(huán)衛(wèi)意識和素質(zhì)。

5、《“門前三包”責(zé)任書》，讓更多的村民群眾參與到人居環(huán)境治理工作中來，共同促進(jìn)人居環(huán)境治理工作的完成。

6、積極開展“健康教育”、“除四害”、“飲用水安全”等專項治理行動。

(七)強化目標(biāo)考核。

對平橋村實行創(chuàng)建省級衛(wèi)生村目標(biāo)考核制度，按照創(chuàng)建的不同階段確定考核目標(biāo)和內(nèi)容，確保各項治理工作持久深入開展和治理目標(biāo)的全面完成。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二

實施“五化工程”

打造“五個縣城”

我縣成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”以后，縣委、縣政府審時度勢、乘勢而上，提出了兩年之內(nèi)創(chuàng)建“省級文明縣城”的奮斗目標(biāo)。在新的形勢下，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)、加快縣城發(fā)展，是擺在我們面前的一個重大課題。

對xx縣城的基本評價。

成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”，成績來之不易，成果令人欣喜。這一殊榮，將使xx擺脫長期以來外人眼中“臟亂差”的印象、“灰桶”的綽號。但是，我們絕不能沾沾自喜、安于現(xiàn)狀、停滯不前。城市作為發(fā)展的載體、民生的支撐、文明的象征，關(guān)系到一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區(qū)域發(fā)展的競爭，主要體現(xiàn)在城市的競爭。當(dāng)前，我國大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，各地均不遺余力加快城市發(fā)展。放眼全國，千帆競渡，百舸爭流；環(huán)顧周邊，弱者已壯，強者更強。遠(yuǎn)的不講，就與毗鄰的天柱縣相比。十年前，他們向我們學(xué)習(xí)，叫我們老大哥；十年后，他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地反超我們，小老弟變成老大哥。連xx引以為豪的“攸縣現(xiàn)象”，也不得不望其項背。通過創(chuàng)衛(wèi)，盡管縣城面貌大有改觀，但由于過來基礎(chǔ)薄弱、先天不足、歷史欠帳多，“低、小、差”的問題依然突出，上級領(lǐng)導(dǎo)不肯住、外地客商不肯留的現(xiàn)象依然存在，成為我們心中的隱痛。同時，城市管理也是一個動態(tài)、反復(fù)的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。“創(chuàng)衛(wèi)”艱難，“守衛(wèi)”更難。因此，要改善縣城形象，不是一年兩年的事；要改變他人印象，不是一朝一夕的事。盡管我們成功創(chuàng)了“省衛(wèi)”，但全省“省級衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建率高達(dá)75%，其中長沙、岳陽、婁底、常德、xx界已經(jīng)實現(xiàn)整體創(chuàng)建，懷化市也僅芷江縣沒有創(chuàng)建。客觀地講，xx縣城在全省、全市排名都是靠后的。所以，對縣城的基本評價是：進(jìn)步明顯，差距突出，欠帳較多，任重道遠(yuǎn)。

科學(xué)確立“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略。

盡管xx縣城發(fā)展起點低、起步遲，但絕不能妄自菲薄、甘于落后，否則很可能進(jìn)一步弱化甚至邊緣化。只有堅持高起點謀劃、高質(zhì)量發(fā)展、快速度超越，才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。建議縣城發(fā)展的口號是：全市創(chuàng)一流、全省爭先進(jìn)、全國有影響。這一口號，不是好高騖遠(yuǎn)、嘩眾取寵，而是“突圍趕超”的必然選擇。如果我們不能在懷化率先、xx爭先，勢必會在全國城市化的巨浪中沉淪。當(dāng)然，這一口號也并非空穴來風(fēng)、不切實際。要看到，通過縣委、縣政府近幾年大刀闊斧地推進(jìn)城市建設(shè)與管理，特別是三年的“創(chuàng)衛(wèi)”攻堅，長期以來制約縣城發(fā)展的一系列重大“瓶頸”已經(jīng)逐步破解，厚積薄發(fā)的巨大能量正在逐步釋放，林城新姿也已初具雛形。特別是繞城西線的動工開建，必將掀開我縣城市發(fā)展史上的嶄新一頁。而且，我縣“大將故鄉(xiāng)”、“廣木之鄉(xiāng)”、“楠竹之鄉(xiāng)”等傳統(tǒng)美譽聞名遐邇，“國保”高椅古村、鷹嘴界以及“全國雙擁模范縣”等國字號招牌熠熠發(fā)光。這些，都有利于縣城在全省乃至全國推介“xx印象”、發(fā)出“xx聲音”。可以說，xx縣城已處于一個蓄勢待發(fā)、噴薄欲出的關(guān)鍵時期，加快發(fā)展有基礎(chǔ)、有機遇，但壓力、挑戰(zhàn)并存。在這種情況下，亟需一種戰(zhàn)略來引領(lǐng)、一種目標(biāo)來激勵、一種口號來推動。因此，在今后一段時期，建議縣委、縣政府確立并大力推進(jìn)“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，即：衛(wèi)生縣城、文明縣城、生態(tài)縣城、現(xiàn)代縣城、不夜城。“五個縣城”，是對城市發(fā)展各個方面的綜合涵蓋，是一個密不可分的有機整體。衛(wèi)生縣城，是城市發(fā)展的立城之本，只有保持城區(qū)的干凈衛(wèi)生，才能滿足市民的基本環(huán)境需求；文明縣城，是城市發(fā)展的有力保障，只有不斷提高全社會的文明程度，城市發(fā)展才能深入持久；生態(tài)縣城，是城市發(fā)展的重要內(nèi)容，只有彰顯我縣這一特色，才符合宜居城市的要求；現(xiàn)代縣城，是城市發(fā)展的必然趨勢，只有具備現(xiàn)代氣息，才能與周邊競爭相抗衡；不夜城，是城市發(fā)展的客觀要求，只有精心打造夜間景觀，才能展現(xiàn)一個城市全天候的美麗。

堅持以“五化”工程打造“五個縣城”

“五化工程”與“五個縣城”相互對應(yīng)、相輔相成。要推進(jìn)“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，必須以“五化”工程作為支撐和手段。

實施“凈化”工程，打造干凈舒適的衛(wèi)生縣城。

要堅持把保潔工作作為最基礎(chǔ)的一環(huán)來抓，按照網(wǎng)格化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，不斷提升城區(qū)保潔xx。要堅持屬地管理原則，充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)小區(qū)、機關(guān)單位的作用，切實抓好背街小巷、居民小區(qū)、機關(guān)院落的清掃保潔。要加強宣傳教育，引導(dǎo)市民樹立公共衛(wèi)生意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。要加強城管執(zhí)法和城管監(jiān)督，繼續(xù)實行嚴(yán)管重罰，堅決制止和糾正市民的衛(wèi)生陋習(xí)。要鞏固發(fā)展創(chuàng)“省衛(wèi)”成果，在綜合條件成熟以后，適時啟動“國家衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建工作。

2、實施“序化”工程，打造規(guī)范有序的文明縣城。

序化管理的基本要求是：商業(yè)經(jīng)營劃行歸市、車輛擺放整齊劃。

行人行走遵章有序。要立足城市功能的發(fā)揮，在加強西區(qū)、城東、城北三個綜合性農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的同時，規(guī)劃興建農(nóng)機、建材、汽修、水果四大專業(yè)市場，解決當(dāng)前城區(qū)部分商戶無市可入的問題。要合理布局停車場、公廁等公共設(shè)施，最大限度地滿足公眾需求。要以創(chuàng)建“省級文明縣城”為契機，深入開展文明創(chuàng)建活動，著力提升廣大市民的文明素養(yǎng)。要強化條塊管理，堅持學(xué)校管學(xué)生、商會管商戶、社區(qū)管居民、機關(guān)管干部，突出加強城區(qū)“四大類”群體的管理。所有承擔(dān)城市管理職能的部門，要以推進(jìn)“序化”工程為已任，各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極作為，促進(jìn)縣城管理的規(guī)范化、常態(tài)化。

3、實施“綠化”工程，打造綠意盎然的生態(tài)縣城。

林業(yè)是我縣最大的品牌和優(yōu)勢，但縣城缺林卻是不爭的事實，與林城的名稱極不相稱。要切實加強縣城周邊的植樹造林、封山育林，形成濃郁的環(huán)城綠化圈。重點突出粟裕公園的提質(zhì)擴面，以及盡早啟動天馬山公園建設(shè)。要注重抓好包茂高速公路巖頭出口沿線的綠化工作，讓外地客商一進(jìn)入縣城就倍感陶醉。要大力實施立體綠化戰(zhàn)略，堅持屋頂綠化、陽臺綠化、道路綠化、草坪綠化、拆墻透綠、花草點綴相結(jié)合，最大限度地提高綠化率。要在主城區(qū)再開辟1-2處高標(biāo)準(zhǔn)的綠化廣場，汽車站整體搬遷后可作為首選，切實提升縣城品位。雖然，綠化廣場建設(shè)會暫時影響財政收益，但其長遠(yuǎn)綜合效益是無法估量的。只有承受斷腕之痛，才能催生縣城巨變。城北新區(qū)要將開發(fā)、綠化同步規(guī)劃、同步實施，著力建設(shè)綠色北區(qū)。要加快xx河風(fēng)光帶建設(shè)，勾繪流動的綠色畫卷。

4、實施“美化”工程，打造美觀大氣的現(xiàn)代縣城。

一個城市是否具有現(xiàn)代氣息，必須在規(guī)劃和建設(shè)上狠下功夫。要保證規(guī)劃的絕對嚴(yán)肅性，堅持一張藍(lán)圖管到底。要精心塑造幾處標(biāo)志性景觀，對破舊建筑實施“穿衣戴帽”工程，切實改善縣城形象。要加快推進(jìn)城北新區(qū)開發(fā)，形成“一城兩區(qū)、南北呼應(yīng)”的格局。要大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，重點抓好2-3家星級賓館建設(shè)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)和外地客商留得下、住得好、印象佳。文化是城市的靈魂，是城市競爭的軟實力。在城市建設(shè)中，要積極融入具有我縣特色的文化元素，如神農(nóng)文化、古村文化、紅色文化、生態(tài)文化、侗苗文化等，體現(xiàn)地方特色，彰顯城市個性。要注重城區(qū)文物的挖掘與保護，展示我縣風(fēng)土人情和歷史文化積淀。要嚴(yán)格控制違章建筑，切實維護市容市貌。要規(guī)范市政設(shè)施設(shè)置和門店招牌設(shè)計，符合城市美化要求。

5、實施“亮化”工程，打造流光溢彩的不夜城。

一座美麗城市，既要白天看美化，也要晚上看亮化。目前，很多省市高度重視城市亮化工程，如貴州省已在全省推廣。該省的劍河縣、甕安縣，已經(jīng)實現(xiàn)城區(qū)亮化全覆蓋，天柱、三穗等縣主次干道也已實施。在這方面，xx特別是懷化遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后。如果我縣能抓住機遇、盡早啟動，將是異軍突起的最佳切入點。考慮我縣財政的承受能力，建議先將林城大道和將軍中路實施亮化工程。今后，燈桿廣告必須使用發(fā)光燈箱，新設(shè)的門店招牌必須大力推廣發(fā)光字。

鳳凰涅磐，只為浴火重生；破繭成蝶，方能華麗蛻變。我們相信，只要大力實施“五化工程”、“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，xx縣城一定能快速發(fā)展，從激烈的區(qū)域競爭中脫穎而出，成為綻放在三湘大地的一顆璀璨明珠。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三

1、單位簡介（管轄的單位數(shù)，職工總數(shù)、職業(yè)分布，與創(chuàng)衛(wèi)有關(guān)的背景情況）。

2、關(guān)于成立“創(chuàng)衛(wèi)”、愛衛(wèi)、健康教育、控?zé)煛⒉∶缴锓乐啤⑹称钒踩I(lǐng)導(dǎo)小組的通知。（紅頭文件）。

3、關(guān)于調(diào)整“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知如有變動行規(guī)范性文件。（紅頭文件）。

4、創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務(wù)、學(xué)歷、電話）；

6、各項創(chuàng)衛(wèi)工作活動經(jīng)費開支依據(jù)；(發(fā)票復(fù)印件)。

7、創(chuàng)衛(wèi)管理法規(guī)、制度、辦法；

8、職工創(chuàng)衛(wèi)知識培訓(xùn)、創(chuàng)衛(wèi)信息報送資料；

9、開展各級衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動資料；包括檔案文件批件創(chuàng)建內(nèi)容。

10、“創(chuàng)衛(wèi)”組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。第三卷：創(chuàng)衛(wèi)宣傳卷。

1、宣傳計劃、總結(jié)；

2、宣傳欄宣傳底稿、宣傳單、宣傳活動資料等；

3、創(chuàng)衛(wèi)宣傳任務(wù)完成情況。第四卷：創(chuàng)衛(wèi)業(yè)務(wù)卷（計劃總結(jié)）。

1、創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)劃、實施方案及承擔(dān)任務(wù)情況說明；

2、創(chuàng)衛(wèi)工作年度計劃和階段工作安排、工作進(jìn)度表；

4、檢查評比情況。

5、愛國衛(wèi)生月活動資料（計劃、總結(jié)、活動記錄等）第五卷：健康教育和控?zé)熅怼?/p>

1、健教組織管理。

（1）單位簡介、健康教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（紅頭文件）；

（2）健康教育網(wǎng)絡(luò)圖及人員花名冊；（姓名、部門、職務(wù)、學(xué)歷、電話）。

（3）健康教育活動經(jīng)費開支依據(jù)。發(fā)復(fù)印件（4）健康教育制度、勞動保護制度和措施。

2、健康教育規(guī)劃、計劃、總結(jié)、評價。

（1）規(guī)劃（健康教育內(nèi)容或?qū)ｍ椧?guī)劃列入創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃）；健康教育文件。

（2）年度計劃、總結(jié)；

（3）健康教育評價。健康知識測驗和健康行為考查資料；

3、健康教育工作記錄。

（3）健康教育器材一覽表（包括照相機、錄像機、vcd、電視機等）；

4、健康教育宣傳。

5、控?zé)煛?/p>

（1）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

（2）控?zé)煿ぷ饔媱潯⒅贫取⒋胧⒖偨Y(jié)；

（3）控?zé)熃】到逃麄骰顒淤Y料；

（4）創(chuàng)無吸煙單位的資料（會議室應(yīng)有禁煙標(biāo)志）。

6、相冊。

第六卷：病媒生物防制卷。

1、病媒生物防制組織管理。

（1）成立病媒生物防制組織機構(gòu)（紅頭文件）；

（2）病媒生物防制專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務(wù).學(xué)歷.電話。

2、病媒生物防制工作方案和技術(shù)方案（待后由愛衛(wèi)辦統(tǒng)一印制）。

3、病媒生物防制設(shè)施登記表；

4、定期開展病媒生物防制工作，有消殺活動記錄和用藥資料；（包括用藥和藥械或?qū)I(yè)消殺公司（隊）資質(zhì)情況）。

5、“四害”孳生地調(diào)查資料；

6、除“四害”監(jiān)測資料。

7、檢查評比資料；

8、病媒生物防制計劃、總結(jié)、宣傳第七卷：單位環(huán)境衛(wèi)生管理卷。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組、衛(wèi)生管理部門和人員名單；

2、各項衛(wèi)生保潔管理制度；

3、衛(wèi)生檢查評比制度和有關(guān)資料。

4、衛(wèi)生保潔人員名單、工作責(zé)任書或合同。

5、垃圾日產(chǎn)日清情況；

6、廁所數(shù)量及位置圖；

7、廁所保潔人員名單和衛(wèi)生管理制度。

8、停車位（場）位置圖；

9、綠化面積和保養(yǎng)制度。第八卷：創(chuàng)衛(wèi)文件簡報卷。

第九卷：圖片資料卷。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四

20xx年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的關(guān)鍵年，作為創(chuàng)衛(wèi)工作的重要責(zé)任單位，為貫徹落實創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)任務(wù)，扎實開展創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《松陽縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作方案》，結(jié)合本單位實際，特制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實“政府組織、部門負(fù)責(zé)、群眾參與、齊抓共管”的工作原則，深入持久地開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，大力提升環(huán)境衛(wèi)生水平，努力把我縣建設(shè)成為生活富裕、家園秀美、人文和諧的田園新松陽，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的工作生活環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

對照國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，以媒體宣傳加活動為載體，通過各類文體活動和窗口服務(wù)宣傳等形式，不斷推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作，工作任務(wù)全面完成，各項指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)。

三、實施計劃和內(nèi)容。

(一)宣傳動員階段(20xx年1月-3月)。

建立健全組織機構(gòu)，動員部署創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作;廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

1.召開專題會議。召開由局機關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)衛(wèi)專題會議，進(jìn)一步明確創(chuàng)衛(wèi)的重要性和必要性，提高創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任意識。

2.制定創(chuàng)衛(wèi)實施方案。按照《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《松陽縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作方案》，明確創(chuàng)建工作任務(wù)，制定我單位創(chuàng)衛(wèi)實施方案。

3.分解職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的職責(zé)和任務(wù)細(xì)化，落實到具體的單位、科室和人。

4.文化館通過編排小品、歌舞等文藝演出節(jié)目，并通過送戲下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)演出，廣泛進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。

5.文化市場行政執(zhí)法大隊開展創(chuàng)衛(wèi)執(zhí)法專項行動，配合相關(guān)責(zé)任單位，全面檢查網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等相關(guān)經(jīng)營單位的內(nèi)外環(huán)境整潔，及時發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令整改。

(二)全面開展階段(20xx年4月-7月)。

對照縣文廣新聞出版局在全縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中的職責(zé)，全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作。

1.開展控?zé)煿ぷ鳎謾C關(guān)和下屬單位建成無煙單位。局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促系統(tǒng)內(nèi)各科室、各單位上一階段的工作實施情況;通過在宣傳欄張貼創(chuàng)衛(wèi)健康知識畫報宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識;做好機關(guān)內(nèi)公共衛(wèi)生工作，不定期開展衛(wèi)生大掃除。

2.文化館繼續(xù)通過演出以創(chuàng)衛(wèi)為主題的文藝類節(jié)目進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，并做好公共場所衛(wèi)生工作，保持辦公區(qū)域整潔舒適，不定期開展衛(wèi)生大掃除。

3.圖書館在宣傳欄張貼衛(wèi)生科普知識宣傳畫報，向讀者印發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料，通過講座、送書下鄉(xiāng)等方式宣傳衛(wèi)生健康知識;做好公共場所衛(wèi)生工作，保證場所通風(fēng)采光條件良好，合理配備垃圾箱，做好衛(wèi)生公廁清潔工作。

4.博物館在展廳等公共場所宣傳創(chuàng)衛(wèi)活動;做好公共場所衛(wèi)生工作，保證場所通風(fēng)采光條件良好，合理配備垃圾箱，做好衛(wèi)生公廁清潔工作。

5.文化中心在大型演出開場前利用字幕宣傳創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語和愛衛(wèi)條例，加強演出過程中的巡邏，禁止在舞臺區(qū)、機房和觀眾廳內(nèi)吸煙，耐心向觀眾講明吸煙的危害;做好公共場所衛(wèi)生工作。

6.文化市場行政執(zhí)法大隊對網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等相關(guān)經(jīng)營單位的創(chuàng)衛(wèi)工作落實情況進(jìn)行檢查，要求他們在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，并配合、協(xié)助衛(wèi)生部門開展日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促，責(zé)令整改，鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成效。

(三)檢查對照階段(20xx年8月-9月)。

在前一階段開展創(chuàng)衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上，對照全縣創(chuàng)衛(wèi)工作中提出的相關(guān)任務(wù)，結(jié)合本系統(tǒng)各科室、各單位的創(chuàng)衛(wèi)職責(zé)，分析本單位創(chuàng)衛(wèi)工作的整體完成情況。對照階段實行局機關(guān)檢查與局屬各單位自查相結(jié)合的方式，對尚未完成的創(chuàng)建任務(wù)，提出具體的整改措施。

(四)總結(jié)提升階段(20xx年10月-12月)。

局機關(guān)各科室、局屬各單位針對存在的問題，積極落實整改措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得實際成效。做好總結(jié)工作,保存好開展創(chuàng)衛(wèi)工作的`臺賬資料。各科室、各單位務(wù)必高度重視，積極行動，努力做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城各項工作。

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省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五

為不斷改善我要工作環(huán)境，營造良好生活條件，根據(jù)創(chuàng)建“xxx省衛(wèi)生村”工作部署，結(jié)合我村實際情況，大力開展愛國衛(wèi)生教育活動，達(dá)到營造良好生活環(huán)境的目的，特制定本計劃：

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為民辦實事、辦好事，不斷改善我村衛(wèi)生設(shè)施和生活環(huán)境質(zhì)量，提高我村群眾健康意識。

二、工作重點。

1、建立健全組織管理制度，落實環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制，建立長效管理機制。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，增加建設(shè)投入，做好道路硬化，廁所和垃圾的管理清運，上下水管理和控制私搭亂建工作，不斷改善村容村貌。

3、堅持民懈地開展愛國衛(wèi)生防病和“除四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害密度、科學(xué)用藥，合理配備和使用藥械。

4、深入開展“創(chuàng)建衛(wèi)生村”和“愛國衛(wèi)生”宣傳教育活動，加強健康知識培訓(xùn)與普及工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立白良村創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

四、主要措施。

1、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保分工明確，責(zé)任到人，工作到位。

2、深入開展宣傳動員。

3、加強在崗人員的工作考核和檢查，進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量。

4、實行分片管理制度。

一、環(huán)境衛(wèi)生。

全村住宅建設(shè)基本整齊合理，道路平整，公用路面硬化達(dá)到100%以上；環(huán)境整潔，有綠化帶；柴草、雜物堆放整齊，畜禽圈養(yǎng)、基本清潔。

村辦企業(yè)的“三廢”排放符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二、衛(wèi)生設(shè)施。

自來水普及率達(dá)到80%以上，水源保護較好，水質(zhì)符合飲用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

無害化廁所普及達(dá)到80%，糞便無害化處理率達(dá)到90%；

生活垃圾定點存放、定期清除、填埋。

三、健康教育。

育課，村民健康教育知曉率達(dá)到70%，行為率達(dá)到60%；居室庭院整潔、衛(wèi)生。

四、除害防病：

每年定期開展除四害活動二次以上，“四害”密度低，不使用國家禁用滅鼠藥物，近三年未發(fā)生傳染病暴發(fā)流行和食物中毒。

五、衛(wèi)生管理。

領(lǐng)導(dǎo)重視，有各項衛(wèi)生管理規(guī)章制度，能認(rèn)真執(zhí)行，有傳遞疫情和有關(guān)公共衛(wèi)生信息的電話，有專、兼職衛(wèi)生管理人員，監(jiān)督、檢查、操作到位。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六

幾年來，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直機關(guān)文明辦的正確指導(dǎo)下，我局繼20_年被市委、市政府命名為市級文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，按照《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》要求，繼續(xù)深入細(xì)致、全面扎實地開展創(chuàng)建省級文明單位的各項工作。我們認(rèn)真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，不斷樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以推出一流的規(guī)劃作品、建設(shè)一流的干部隊伍、達(dá)到一流的規(guī)劃管理水平、創(chuàng)造一流的綜合效益和整體效益為目標(biāo)，努力實現(xiàn)規(guī)劃工作由過去計劃經(jīng)濟條件下的服務(wù)方式向適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉(zhuǎn)變;實施“科技興規(guī)、服務(wù)興局”的戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“強素質(zhì)、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下為我市老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的領(lǐng)域，在創(chuàng)建中錘煉了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規(guī)劃事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展，為我市建設(shè)“三個適宜”現(xiàn)代文明城市做出了積極貢獻(xiàn)。我局先后榮獲全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、省建設(shè)系統(tǒng)“十佳”誠信機關(guān)、市直機關(guān)先進(jìn)文明辦等榮譽稱號50余項。現(xiàn)將我局創(chuàng)建工作的主要做法匯報如下：

一、精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步增強新形勢下的創(chuàng)建意識。

城市規(guī)劃工作肩負(fù)著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。新形勢、新任務(wù)要求文明單位創(chuàng)建工作也必須順應(yīng)時代潮流，真正為城市建設(shè)發(fā)展使上勁、用上力、服好務(wù)，并不斷轉(zhuǎn)化為推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的動力和依托。圍繞這一目標(biāo)，我們把不斷提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識、增強全員創(chuàng)建意識放在首位，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任，精心打造了創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)。

(一)深化認(rèn)識，形成共識。

樹立全員創(chuàng)建意識是搞好創(chuàng)建工作的前提和首要條件。為此，我們組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、_同志關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的重要論述，學(xué)***提出的“八榮八恥”，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)為我們講課輔導(dǎo)，并把文明單位創(chuàng)建活動有關(guān)內(nèi)容編成試題，組織干部職工進(jìn)行答題測驗，增強學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)全局干部職工進(jìn)一步認(rèn)識到，創(chuàng)建活動是新形勢下構(gòu)建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要組成部分;是提高隊伍素質(zhì)、推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的重要舉措。由于認(rèn)識到位，迅速形成了新一輪的創(chuàng)建氛圍，人人參與創(chuàng)建活動變成了干部職工的自覺行動，創(chuàng)建過程變成了自我教育的過程。

(二)扎根基層，找準(zhǔn)定位。

創(chuàng)建活動必須實施“細(xì)胞工程”。我們把創(chuàng)建文明處室、爭做文明個人作為基礎(chǔ)性工作來抓，使創(chuàng)建活動扎根基層。我們確立的創(chuàng)建目標(biāo)是：創(chuàng)文明機關(guān)要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境;建文明處室要達(dá)到思想過硬、業(yè)務(wù)一流、服務(wù)到位、管理規(guī)范;做文明干部要努力學(xué)習(xí)講政治、勤奮工作講政績、為民服務(wù)講奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法講廉潔。各處處長按照這一目標(biāo)，積極組織本處干部職工參加局內(nèi)各項創(chuàng)建活動，并結(jié)合實際，開展處內(nèi)的特色創(chuàng)建活動，形成了人人參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進(jìn)一步在干部職工的頭腦中扎根。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好創(chuàng)建工作的重要保證。我們把創(chuàng)建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統(tǒng)一部署，適時調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，逐級落實工作責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提要求、壓任務(wù);機關(guān)黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標(biāo)，層層分解，加強指導(dǎo);工青婦組織配合抓，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責(zé)任到人。我們還把創(chuàng)建省級文明單位工作同機關(guān)自身建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及年度評選優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)處室有機結(jié)合，把創(chuàng)建工作作為囊括各項工作的總載體，從自身建設(shè)、機關(guān)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進(jìn)行每月百分考核評議，進(jìn)行定期考核，增強了創(chuàng)建活動效果。

二、以人為本，強化素質(zhì)，精心打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。

在創(chuàng)建省級文明單位活動中，我們堅持“以人為本”，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、提高隊伍整體素質(zhì)擺在創(chuàng)建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容上精心安排、明確重點。

(二)在學(xué)習(xí)教育的對象上注意區(qū)分層次、有所側(cè)重。

對局班子成員側(cè)重抓好中心組學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政能力和科學(xué)決策水平。按照《中心組學(xué)習(xí)制度》要求，緊緊抓住學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果等各個重要環(huán)節(jié)，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，積極發(fā)揮中心組的示范、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學(xué)習(xí)(擴大)會上做中心發(fā)言，并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯(lián)系點，為黨員干部做主題輔導(dǎo)。對處、科級干部和理論骨干側(cè)重抓好培訓(xùn)。在工作任務(wù)繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。兩年來，我們選派70余人次參加省建設(shè)廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關(guān)工委的各種培訓(xùn)，培訓(xùn)率和合格率均達(dá)100%。對一般干部側(cè)重抓好參加處室理論學(xué)習(xí)和自學(xué)。積極為干部職工提供學(xué)習(xí)教材和資料，經(jīng)常抽查各處室學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)筆記，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

(三)在學(xué)習(xí)教育的形式上靈活多樣、力求新穎。

針對大家在學(xué)習(xí)中遇到的難點、疑點和關(guān)注的熱點問題，我們通過“走出去、請進(jìn)來”的辦法，不斷提高學(xué)習(xí)效果。兩年來，先后請省、市有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外知名專家、教授做各種輔導(dǎo)講座20余次，干部職工受教育面達(dá)到98%以上。我們把學(xué)習(xí)和知識競賽、考試相結(jié)合，先后組織開展了規(guī)劃業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識競賽、新黨章和文明單位創(chuàng)建活動相關(guān)知識答題問卷等活動;為使學(xué)習(xí)成果運用于工作實踐之中，在局領(lǐng)導(dǎo)帶動下，全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我為老工業(yè)基地振興獻(xiàn)一策”、“為建設(shè)大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進(jìn)言獻(xiàn)策”、“為建立節(jié)約型社會、節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)進(jìn)言獻(xiàn)策”等活動，干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件)，向有關(guān)部門報送社科論文和人民建議70余篇(件)，向市委和市直機關(guān)工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優(yōu)秀組織獎。為了拓展視野，我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內(nèi)地先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)規(guī)劃理念和設(shè)計風(fēng)格，增強親身感受。我們還堅持把學(xué)習(xí)教育同形勢任務(wù)緊密結(jié)合，圍繞中央、省、市有關(guān)重要會議精神和市直機關(guān)工委具體要求，組織開展了“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設(shè)等活動，積極引導(dǎo)和教育黨員干部正確認(rèn)識形勢，明確任務(wù)，增強“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學(xué)習(xí)教育和形勢任務(wù)教育的相互推動、相互促進(jìn)。

通過強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，使干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想，提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規(guī)劃工作的新理念，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學(xué)習(xí)教育活動的一些經(jīng)驗做法，多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在省建設(shè)廳“五支隊伍”建設(shè)座談會、市委先進(jìn)性教育活動工作情況匯報會、市直機關(guān)落實_重要講話精神經(jīng)驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發(fā)言;省建設(shè)廳工作動態(tài)、市委信息摘、市委中心組學(xué)習(xí)通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發(fā)報道我局的經(jīng)驗做法。

三、運用載體，活化形式，全面提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。

在創(chuàng)建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動為載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創(chuàng)建工作的綜合質(zhì)量。

(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動。

我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進(jìn)典型為榜樣，組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進(jìn)事跡，召開“學(xué)先進(jìn)、找差距、做貢獻(xiàn)”主題生活會，教育引導(dǎo)大家對照先進(jìn)找差距。同時，認(rèn)真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務(wù)意識、樹立良好精神狀態(tài)”、“信守社會公德、爭做文明機關(guān)干部”、市直機關(guān)“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認(rèn)真查擺了我局身邊的“陋習(xí)”，評議了美德，進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規(guī)劃事業(yè)取得的可喜成績，我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年、紀(jì)念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀(jì)念館、表彰先優(yōu)等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風(fēng)貌，營造了團結(jié)、向上的喜慶氛圍，激發(fā)了干部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質(zhì)也在活動中潛移默化地得到了提高。

(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動。

我們堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想，定期對干部職工的思想狀況進(jìn)行分析，及時了解掌握思想動態(tài)，針對干部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮身教示范作用，實行分片包干負(fù)責(zé)制，遇有職工家中大事小情，領(lǐng)導(dǎo)都及時到家中進(jìn)行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設(shè)立了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作研究會規(guī)劃行業(yè)分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發(fā)言，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和各省、市兄弟單位的好評。

(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動。

我們堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略，學(xué)習(xí)與城市規(guī)劃工作密切相關(guān)的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》等法律、法規(guī)知識，組織全局副處級以上干部參加了全省干部預(yù)防職務(wù)犯罪考試和法律法規(guī)知識競賽活動，認(rèn)真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規(guī)劃法》頒布實施紀(jì)念日到來之際，我們積極組織規(guī)劃法宣傳周活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認(rèn)真查處了市科學(xué)宮、萬達(dá)商業(yè)廣場等一批違法、違章建設(shè)工程，維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設(shè)法治政府為己任，為依法行政做貢獻(xiàn)”主題征文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優(yōu)秀組織獎。我局在年度市行政執(zhí)法檢查評比中，獲得優(yōu)秀檔次。

(四)圍繞構(gòu)建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動。

我們把構(gòu)建和諧社會，作為創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容，先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉(xiāng)受災(zāi)群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災(zāi)區(qū)送溫暖獻(xiàn)愛心等社會公益活動10余項，兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關(guān)工委關(guān)于進(jìn)一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區(qū)活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區(qū)，千方百計幫助解決實際困難，在有關(guān)部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進(jìn)行了現(xiàn)場踏查，通過規(guī)劃手段，切實穩(wěn)妥地落實好社區(qū)辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區(qū)動力區(qū)大慶街工委搞好綜合整治，進(jìn)一步綠化美化環(huán)境，我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株，價值人民幣近萬元。逢年過節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)都帶有關(guān)部門到社區(qū)貧困群眾家中走訪慰問，送去黨的溫暖，為建設(shè)和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極為部隊建設(shè)提供規(guī)劃服務(wù)，幫助共建單位搞好營區(qū)規(guī)劃建設(shè)，春節(jié)、“八一”建軍節(jié)同部隊官兵開展聯(lián)誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進(jìn)單位，市扶貧幫鄉(xiāng)先進(jìn)單位;扶貧幫鄉(xiāng)工作經(jīng)驗在全市幫鄉(xiāng)工作會上進(jìn)行了交流。

(五)圍繞樹立良好的機關(guān)風(fēng)貌，堅持抓好環(huán)境建設(shè)。

我們把搞好環(huán)境建設(shè)作為提高創(chuàng)建文明單位綜合質(zhì)量的重要舉措，不斷改善機關(guān)工作條件和機關(guān)環(huán)境面貌，努力營造整潔、衛(wèi)生、現(xiàn)代、文明的環(huán)境，樹立文明機關(guān)形象。我們從治理辦公環(huán)境和整頓工作秩序抓起，有關(guān)處室定期進(jìn)行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學(xué)習(xí)宣傳板報，定期展示創(chuàng)建工作成果;通過創(chuàng)辦《哈爾濱城市規(guī)劃動態(tài)》，及時反映我局創(chuàng)建活動情況。

四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關(guān)形象。

城市規(guī)劃工作肩負(fù)著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。加強城市規(guī)劃部門的服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，既是時代賦予的責(zé)任，也是文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)在需求。為此，在創(chuàng)建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務(wù)型機關(guān)上狠下功夫，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、增速提效、標(biāo)本兼治、創(chuàng)新務(wù)實。

(一)提速增效，在創(chuàng)新機制上搞突破。

長期以來，建設(shè)項目審批時間長、程序繁雜一直是建設(shè)單位和基層群眾反映強烈的問題。在創(chuàng)建省級文明單位活動中，我們以建設(shè)項目審批提速為突破口，積極創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，優(yōu)化審批結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高了審批效率和服務(wù)水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內(nèi)“兩證一書”的審批環(huán)節(jié)逐項進(jìn)行研究，勇于突破舊的傳統(tǒng)模式，將原來的逐級審查、層層批準(zhǔn)、先規(guī)劃后建審的“串聯(lián)式”審批，調(diào)整為規(guī)劃、建審?fù)绞芾怼⑼瑫r踏察的“并聯(lián)式”審批，使審批程序更趨于科學(xué)合理。二是規(guī)劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調(diào)控和監(jiān)督，弱化具體項目審批，使規(guī)劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉(zhuǎn)化。按照“誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)”原則，實行主管局長負(fù)責(zé)制，調(diào)整了審批流程及人員配備，把原來所有建設(shè)項目都需局務(wù)會審定改為一般建設(shè)項目不再上會而由主管局長組織審定，各區(qū)分局直接辦理。三是規(guī)劃“窗口”服務(wù)前移。服務(wù)中心窗口由原來的“受理”變?yōu)椴糠猪椖恐苯印稗k理”，實行服務(wù)中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規(guī)劃師及多名具有專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的技術(shù)人員常駐服務(wù)中心，對廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的工業(yè)類建設(shè)項目實行專項服務(wù)，使哈爾濱市區(qū)內(nèi)近80平方公里的廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)類建設(shè)項目不再到局里審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協(xié)調(diào)辦理;重要工業(yè)類項目由主管局長召集有關(guān)人員在窗口現(xiàn)場研究辦理，解決了服務(wù)中心窗口和局里“兩張皮”、建設(shè)單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設(shè)項目規(guī)劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業(yè)類項目實行兩級簽字;建設(shè)項目規(guī)劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措，工業(yè)類項目審批時限在市行政服務(wù)中心規(guī)定的34天基礎(chǔ)上，現(xiàn)已壓縮為16天，實現(xiàn)了審批提速的新突破。

(二)優(yōu)化服務(wù)，在實行“重心四移”上做文章。

為老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終是我們開展省級文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我局積極實施推進(jìn)“重心四移”。一是在規(guī)劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規(guī)劃與招商引資有機結(jié)合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規(guī)劃》，建立健全了招商引資項目規(guī)劃前置核準(zhǔn)制度，變事后被動參與規(guī)劃選址為主動引導(dǎo)招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃指南，對各類工業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，為我市老工業(yè)基地振興，走新型工業(yè)化道路創(chuàng)造了空間載體。二是在規(guī)劃審批服務(wù)上實行“重心下移”。結(jié)合市、區(qū)規(guī)劃管理權(quán)責(zé)的劃分，進(jìn)一步加大了向各分局下放審批權(quán)限的力度，使總量80%左右的建設(shè)項目直接到各區(qū)規(guī)劃分局和服務(wù)中心窗口辦理，服務(wù)更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務(wù)上實行“重心上移”。對城市建設(shè)規(guī)劃中確定的近期重點建設(shè)項目及對全市有影響的大項目進(jìn)行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發(fā)揮為市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手的作用，為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據(jù)。四是在規(guī)劃批后管理上實行“重心后移”。進(jìn)一步強化對審批后的建設(shè)項目實施情況的監(jiān)督檢查，實行動態(tài)規(guī)劃監(jiān)管;特別是開發(fā)利用了哈爾濱市城市動態(tài)衛(wèi)星遙感監(jiān)察系統(tǒng)，加大了城市規(guī)劃批后管理監(jiān)控力度。本著“管幫結(jié)合”原則，對單純出現(xiàn)的程序違法問題，以督促指導(dǎo)為主，放寬時限，主動服務(wù)。

(三)標(biāo)本兼治，在推行效能監(jiān)察上出實招。

創(chuàng)建工作中我們不斷加大效能監(jiān)察力度，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的服務(wù)行為，增強規(guī)劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執(zhí)行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》，制定出臺了我局《行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定》和《工作人員廉潔從政十不準(zhǔn)》等制度規(guī)定，進(jìn)一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責(zé)任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進(jìn)性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規(guī)定制度篇、便民服務(wù)篇等46項制度的《哈爾濱市城市規(guī)劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務(wù)公開、“陽光規(guī)劃”。對城市規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監(jiān)督，杜絕了內(nèi)部審批、“灰箱操作”的問題。為了發(fā)揮服務(wù)中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進(jìn)服務(wù)中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進(jìn)中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴(yán)格實行對服務(wù)事項、審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責(zé)任人、監(jiān)督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監(jiān)督。通過行風(fēng)熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復(fù)等形式，對工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作業(yè)績和廉潔情況進(jìn)行監(jiān)督，定期召開義務(wù)監(jiān)督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規(guī)劃工作的意見。在“規(guī)劃公園”網(wǎng)站開設(shè)了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復(fù)市民建議和意見300余條。局領(lǐng)導(dǎo)通過走進(jìn)“行風(fēng)熱線”直播間和“規(guī)劃公園”網(wǎng)站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領(lǐng)導(dǎo)每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉(zhuǎn)件1500余件。四是推行電子政務(wù)，建設(shè)“電子政府”。為了加快城市規(guī)劃管理信息化建設(shè)，我們充分利用局域網(wǎng)優(yōu)勢，加強對“審批時限”和日常工作的監(jiān)管;建立了規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與主管市長聯(lián)網(wǎng)，隨時接受上級監(jiān)督;與有關(guān)部門配合，進(jìn)一步完善了城市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，依托現(xiàn)代化辦公手段，推進(jìn)了我局“窗口”服務(wù)隊伍建設(shè)。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七

新的臺階。先后兩次榮獲“全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”稱號，連續(xù)四屆獲得“省級文明城市”稱號，先后三屆獲得“省級衛(wèi)生城市”稱號。特別是今年以來，為迎接省愛衛(wèi)會組織開展的省級衛(wèi)生城市復(fù)查活動，我市再次掀起了衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作高潮。

把衛(wèi)生城市創(chuàng)建作為落實科學(xué)發(fā)展觀，改善投資環(huán)境，樹立仙桃新形象的大事，持之以恒抓緊抓好。

市委、市政府把衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作作為一項重要民心工程來抓，先后多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，解決創(chuàng)建過程中的重大問題。各街道辦、工業(yè)園、市直各相關(guān)部門把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，投入大量人力、物力、財力開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建。

根據(jù)省衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)的要求，我市按部門職責(zé)將各項創(chuàng)建工作任務(wù)分解到各相關(guān)單位。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和”糾建并舉、綜合管理”的原則，明確了各類責(zé)任主體在創(chuàng)建工作中的管理責(zé)任。我市還建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，定期聽取各相關(guān)單位工作進(jìn)展情況匯報，分析工作中面臨的困難和存在的問題，提出相關(guān)工作建議，并及時加以研究解決。

創(chuàng)建衛(wèi)生城市，硬件條件是基礎(chǔ)，加大投入是保障。近年來，我市不斷加。

凈”標(biāo)準(zhǔn)，實行定人、定崗、定責(zé)管理。在城中村衛(wèi)生方面，實行統(tǒng)一聘用保潔人員、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一監(jiān)督考核、統(tǒng)一垃圾清運的“四統(tǒng)一”管理模式，基本實現(xiàn)了城村一體化。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八

我中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作，積極參與到各項創(chuàng)建工作中。現(xiàn)將我中心開展的各項工作總結(jié)如下：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標(biāo)語，如“人人參與城市創(chuàng)建個個爭當(dāng)文明市民”、“倡導(dǎo)文明共建和諧”、“全民動員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識，感受到創(chuàng)建的力量。

2、標(biāo)語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進(jìn)行標(biāo)語宣傳，同時在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗，大力進(jìn)行文明知識宣傳。3.20xx年，我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務(wù)隊進(jìn)社區(qū)活動，組織專業(yè)服務(wù)團隊，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的'志愿服務(wù)，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、實行全院監(jiān)控，確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。

2、制作標(biāo)語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進(jìn)行勸阻。

4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個科室，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件，進(jìn)行文明禮儀知識培訓(xùn)，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴(yán)格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的，按照院規(guī)、院紀(jì)對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

聘請專業(yè)的保潔人員，對全院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行保潔；聘請專業(yè)安全保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，維持醫(yī)院正常秩序。

同時，20xx年高標(biāo)準(zhǔn)完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù)，國醫(yī)堂診區(qū)古色古香，展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對一樓門診墻面進(jìn)行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風(fēng)格、格式統(tǒng)一，更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，提升了醫(yī)院整體形象。

我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控?zé)煿ぷ麟y度大等，這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九

1、臨床工作：1～12月共完成基本醫(yī)療x人次，其中普通門診x人次，急診x人次，專家門診x人次，針灸康復(fù)理療x人次，門診輸液x人次，出診共x次，處理犬傷x人次；完成外科手術(shù)x臺，共收治住院病人x人次，占床日數(shù)為x天，平均住院天數(shù)約x天。

2、醫(yī)技工作:1-12月配合各科室完成婦女三查工作x余人次、全民體檢x人次。全年醫(yī)技收入：x萬元,比去年增加x%，其中影像收入x萬元、增加x％，檢驗收入x萬元、增加x％。3、工作質(zhì)量：全年總床位使用率為160.91%，較同期增長35%，西藥處方合格率達(dá)98％，住院病歷書寫合格率為98%，社區(qū)常見問題的正確處理率為90％；醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0，護理技術(shù)操作合格率為100％。

1、婦女保健：1-12月孕婦新建卡x人，孕檢x人次，孕檢情況上微機，管理率98％，婦保總?cè)舜蝬，管理高危孕婦x人，管理率100％.每周按時完成新生兒和產(chǎn)婦的訪視工作，全年共訪視新生兒x人次，訪視產(chǎn)婦x人次，并上一卡通，并于今年10月22日在中心開展了產(chǎn)后晚期出血的轉(zhuǎn)診演練。

2、兒童保健：1-12月新建卡x人，管理0到3歲兒童x人，管理率95.1％，兒童保健總?cè)舜蝬人次。按時參加每月區(qū)母子辦例會。

3、計劃免疫：1-12月共新建接種卡x人，完成15歲以下兒童乙肝接種x人，各所學(xué)校接種甲流疫苗x人次。麻疹疫苗強化免疫x人，完成目標(biāo)98.8％，計劃內(nèi)接種x人次和計劃外接種x人次，五苗接種率100％，并深入到企業(yè)為x公司員工接種流感疫苗x人，為xx員工接種乙肝疫苗x人次，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟和社會效益。

4、計劃生育：配合街道辦事處開展預(yù)防出生缺陷宣傳活動4次，完成了每年兩次的育齡婦女普查工作，共檢查婦女人數(shù)x人次。計生技術(shù)服務(wù)：免費人流x人，免費安環(huán)x人。

5、殘疾人管理：管理x人，管理率x％，對x人次進(jìn)行康復(fù)治療和訓(xùn)練，對x人進(jìn)行心理咨詢指導(dǎo)。

6、精神疾病管理：重性精神疾病患者x人，管理x人，管理率100％，精神病門診x人次，上門訪視精神病x人次。7、健康教育：共開展孕婦課堂12期，對x人次準(zhǔn)媽媽進(jìn)行孕早期、中期、晚期的.知識培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料x份。共開展育兒沙龍課堂12期，對x位家長進(jìn)行育兒培訓(xùn)。對轄區(qū)中小學(xué)學(xué)生進(jìn)行性健康教育2次。1-12月舉辦健康教育知識講座24次，講座內(nèi)容主要針對轄區(qū)重點健康問題如高血壓、糖尿病、老年保健等知識，進(jìn)行各種健康宣傳66次，其中衛(wèi)生主題日宣傳6次，衛(wèi)生主題日宣傳達(dá)100%；義診2次，普通健康知識宣傳入社區(qū)20次；入社區(qū)全民體檢時宣傳38次。共發(fā)放健康資料24385份，受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄15次。

8、城鄉(xiāng)居民健康檔案:20xx年全年中心共建城鄉(xiāng)居民規(guī)范化檔案xx_人,建檔率為57.2%，其中65歲以上居民建檔3985人，建檔率為83.9%。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十

隨著各級政府對社區(qū)工作的高度重視，在衛(wèi)生院黨政工團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持、社區(qū)居民的日益信賴狀況下，荷晏社區(qū)各項工作得到了健康、穩(wěn)步的`發(fā)展，根據(jù)年初的工作計劃，結(jié)合實際的動態(tài)變化，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，在20xx的一年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：

一、充分發(fā)動群眾參與健康社區(qū)建設(shè)，營造本社區(qū)居民人人講究衛(wèi)生，人人注重健康的文化氛圍。

二、靈活機動的形式舉辦健康講座4次，累計參加人次超過100余人次。

三、開展義務(wù)醫(yī)療活動12次，理解服務(wù)人次在1000以上。

四、發(fā)放健康宣傳資料5種，共6000余份，發(fā)放社區(qū)宣傳資料3種，各3000余份。

五、預(yù)防保健5347人次。

六、社區(qū)完成計劃生育指導(dǎo)站的建設(shè)任務(wù)，把社區(qū)健康宣傳，健康教育，醫(yī)療保健等工作推上新臺階。

七、社區(qū)大張旗鼓開展社區(qū)健康衛(wèi)生宣傳活動，宣傳的形式不只局限傳統(tǒng)的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作由社區(qū)向家庭延伸。

社區(qū)衛(wèi)生工作務(wù)必加強基層衛(wèi)生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，透過我們的努力使社區(qū)衛(wèi)生工作更有活力，更具實效，不斷發(fā)展。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一

為進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府和市愛衛(wèi)辦以及南城區(qū)街道辦關(guān)于“愛國衛(wèi)生月”的文件精神，我們?nèi)迳鐓^(qū)樹立社會大衛(wèi)生觀念，廣泛宣傳發(fā)動，動員全民用心參與整治環(huán)境衛(wèi)生，改善人居環(huán)境，提高健康水平。現(xiàn)將“愛國衛(wèi)生月”活動總結(jié)如下：

（1）深入社區(qū)摸清轄區(qū)內(nèi)樓道堆積物狀況后，張貼通知單，要求居民自己在限時內(nèi)及時清理干凈，摸清轄區(qū)內(nèi)牛皮癬存在狀況以及衛(wèi)生死角等狀況，對轄區(qū)內(nèi)有物業(yè)公司有小菜園無整改補綠的地段和面積作統(tǒng)計并及時上報街道愛衛(wèi)辦。

（2）廣泛宣傳發(fā)動，調(diào)動各方面的力量，營造氛圍，開展大規(guī)模的愛國衛(wèi)生活動，把社區(qū)志愿者充分利用起來，他們佩戴紅袖章，有的在小區(qū)內(nèi)巡邏，制止“亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂拉亂掛”等不禮貌現(xiàn)象的發(fā)生，有的手捧創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模宣傳資料挨家挨戶上門散發(fā)和宣講，有的手拿刷子小桶或畚箕掃帚清除社區(qū)內(nèi)牛皮癬和衛(wèi)生死角。掀起了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的新高潮。

（3）聯(lián)合社區(qū)四家結(jié)對單位市人大辦公室、市煙草局、市第三人民醫(yī)院、永安財險，他們按創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模任務(wù)分解要求，利用雙休日，從百忙中抽出時間，進(jìn)社區(qū)開展集中整治活動。我們?yōu)樗募覇挝环峙淙蝿?wù)到每一棟樓幢及樓道，他們在鏟除小廣告、清除衛(wèi)生死角，打掃樓道衛(wèi)生、清除樓道堆積物等過程中，以勞動為光榮，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不怕臟，不怕累，用心投身到轟轟烈烈的愛國衛(wèi)生運動中去。我們深入轄區(qū)內(nèi)職責(zé)單位加強聯(lián)系和溝通，書面發(fā)出通知，整治環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，各個單位都用心響應(yīng)，確保環(huán)境整治落到實處。

廣泛宣傳以科學(xué)“滅鼠、滅蟑”除害防病知識，提高群眾的除害防病意識。按照“環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔，標(biāo)本兼治”的原則和“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一藥物，統(tǒng)一時間”的要求，本月17日為除“四害“活動日，我們社區(qū)組織集中消殺。一是檢查毒餌站、防鼠網(wǎng)等除“四害”設(shè)施，將破損狀況及時上報；二是聯(lián)系物業(yè)公司發(fā)放藥品，告之每兩個毒餌站投一包藥，專人投藥，專人尋查，專人補藥，專人清理；三是組織社區(qū)志愿者上門發(fā)放蟑螂藥，講解滅蟑螂知識。大規(guī)模地進(jìn)行了除“四害”活動。

本月16日，我們?nèi)逖埖谌嗣襻t(yī)院醫(yī)師吳忠華向社區(qū)50多名居民群眾進(jìn)行健康知識講座，講座資料為如何預(yù)防心血管疾病我們把講座資料打印50多份，連同愛衛(wèi)辦下發(fā)的衛(wèi)生知識材料發(fā)放給社區(qū)居民。18日為健康教育宣教日，我們又進(jìn)行了廣場式義診，三院五名醫(yī)師為社區(qū)40多位居民群眾測量血壓，健康咨詢等多方位宣傳健康理念，倡導(dǎo)健康生活，提高居民衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)。我們將活動狀況發(fā)送到今日啟東郵箱。

深入社區(qū)對前階段創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，及時匯報，及時整改；督查轄區(qū)單位內(nèi)部衛(wèi)生大掃除狀況，較令人滿意。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二

xx年中心工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》，加強內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，全面開展基本醫(yī)療護理工作以促進(jìn)基本公共衛(wèi)生工作。充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性，適時調(diào)整了人員配置，優(yōu)化組合，使得中心各項工作取得了較好的效果，現(xiàn)將我中心xx年工作總結(jié)如下：

依據(jù)年初制定的工作計劃，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療護理工作按計劃運行，并結(jié)合中心實際，成立中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目及基本醫(yī)療考核、指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對中心及站、村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)各項工作。全年共督導(dǎo)檢查中心8次，站及村衛(wèi)生室10余次。

中心全年進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作和基本醫(yī)療、護理等工作的培訓(xùn)15次，考試4次。不斷提高公衛(wèi)、醫(yī)療、護理人員的業(yè)務(wù)能力。并送14名醫(yī)護人員到xx區(qū)人民醫(yī)院培訓(xùn)4個月，送1人到xx人民醫(yī)院進(jìn)修彩超。

(一)居民健康檔案管理。

中心共建立居民健康檔案13077份，其中高血壓管理檔案956份；糖尿病管理檔案337份；新建兒童保健管理檔案354份；新建孕產(chǎn)婦管理檔案112份；重性精神疾病管理檔案35份；老年人管理檔案1495份。截止目前，健康檔案建檔率達(dá)到84.7%。

(二)健康教育。

我中心緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務(wù)項目為基礎(chǔ)，以及預(yù)防、保健、慢性病人管理為重點。中心門前醒目位置設(shè)立宣傳欄，根據(jù)上級工作要求及不同季節(jié)進(jìn)行健康教育宣傳。進(jìn)一步加大健康教育工作力度，并將健康知識講堂深入到學(xué)校、工廠、農(nóng)村，截止目前累計舉辦健康教育知識講座11次和健康教育宣傳活動20次。發(fā)放各種健康知識宣傳單2萬余份。利用入村及工廠開展的布魯氏菌病篩查工作之際，進(jìn)行布魯氏菌病防治知識面對面宣傳943人次。

(三)預(yù)防接種。

對轄區(qū)內(nèi)354名0――6歲兒童建立預(yù)防接種證和接種卡，截至目前開展了33次預(yù)防接種門診工作，更好的使我轄區(qū)兒童能及時進(jìn)行預(yù)防接種，截至目前接種率為96。1%。在接種過程中，未出現(xiàn)過異常反應(yīng)。

(四)兒童健康管理。

加強了對轄區(qū)內(nèi)0――6歲兒童管理工作，對354名兒童建立兒童保健手冊。按照20xx版服務(wù)規(guī)范要求共對327名兒童進(jìn)行免費體檢工作工作，并及時將隨訪情況進(jìn)行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。

(五)孕產(chǎn)婦健康管理。

對轄區(qū)內(nèi)112名孕產(chǎn)婦建立保健服務(wù)手冊，加大了宣傳國家降消項目住院分娩好處以及多項免費檢查政策，今年上半年共對全鎮(zhèn)84名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后訪視74人次，并及時將隨訪情況進(jìn)行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。

(六)老年人保健。

對轄區(qū)內(nèi)65以上老年人建立健康檔案1495人，截至目前老年人免費健康體檢645人次，健康體檢年度完成率達(dá)到74。6%。為海聯(lián)社區(qū)老年人免費健康體檢152人次，海東社區(qū)老年人免費健康體檢47人次，合作村老年人免費健康體檢17人次，互助村老年人免費健康體檢11人次。

(七)慢性病管理。

對轄區(qū)內(nèi)35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎(chǔ)今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人，并先后進(jìn)行了隨訪管理，管理原發(fā)性高血壓患者956人和糖尿病患者337人并進(jìn)行面對面隨訪工作，共隨訪3979次。高血壓患者免費體檢436人次，糖尿病患者免費體檢81人次。

(八)重性精神病管理。

根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進(jìn)行隨訪工作，共隨訪35人。

(九)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理。

我中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，擬定了傳染病分檢辦法，檢出的傳染病送到相應(yīng)的醫(yī)院和科室診治。堅持了門診登記和疫情自查制度，建立健全了疫情報告制度。并積極配合海拉爾區(qū)疾控加強死因調(diào)查和傳染病的防治工作。截至目前上報傳染病例7例，無漏報遲報發(fā)生。轉(zhuǎn)診結(jié)核疑似病人2例，督導(dǎo)管理結(jié)合化療病人1例。

(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。

建立各項基本資料，認(rèn)真按要求開展巡查工作和信息上報工作。

1、全科團隊開展家庭醫(yī)生式服務(wù)及簽約服務(wù)，簽約居民中65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦到中心做血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、心電圖、b超、x線檢查享受相應(yīng)檢查費用的8。5折。(現(xiàn)金支付，不刷卡)。

2、對管理的高血壓、糖尿病、腫瘤、重性精神疾病患者，除每年提供20xx版規(guī)范要求體檢項目外，還免費提供血糖、血脂、肝功、心電圖的檢查。

我中心基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道，但從考核、督導(dǎo)情況來看，仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一是組織功能發(fā)揮不到位。特別是個別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

二是措施不夠扎實。各村衛(wèi)生室雖然都積極地開展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，但督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)個別村衛(wèi)生室的工作流于形式，在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯后。

三是健康教育工作有待加強。個別村衛(wèi)生室健康教育宣傳柜宣傳資料混亂、不全，質(zhì)量較差。

四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規(guī)范。慢性病人管理有的隨訪不及時；有的在隨訪的同時未做隨機血糖檢測；有的未對轄區(qū)慢性病患者的健康問題進(jìn)行分析及實施干預(yù)措施和效果評價。

五是婦幼工作中存在的不足：個別婦幼人員責(zé)任心不強，不能及時發(fā)現(xiàn)服葉酸人員，致使個別服葉酸人員葉酸發(fā)放不及時；不能及時隨訪轄區(qū)增補葉酸人員的葉酸服用情況，影響了葉酸服用的依從率；轄區(qū)部分孕婦的流動性較大，對管理工作帶來不便。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四

社區(qū)的城建衛(wèi)生工作，始終堅持“務(wù)實、不懈、整體推進(jìn)”的工作思路，認(rèn)真落實市、區(qū)、街辦有關(guān)部門文件精神，在這一年里以“”為工作中心，進(jìn)一步加強社區(qū)街道及背街小巷環(huán)境衛(wèi)生的管理，現(xiàn)將20年上半年工作總結(jié)如下：

社區(qū)始終堅持以主任一手抓，分管干部責(zé)任制，建立健全了以社區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)，以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網(wǎng)絡(luò)。一年里利用辦黑板報期、宣傳欄次，發(fā)放手冊余本，發(fā)放“x”宣傳單x余份等方式，廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作內(nèi)容。

開展退耕還林春季義務(wù)植樹;在今年x月份，社區(qū)組織轄區(qū)單位職工及社區(qū)居民共人，在處種植株樹苗，共退耕畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴(yán)禁開荒種地的有關(guān)政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現(xiàn)象。防火抗災(zāi)的監(jiān)管;社區(qū)建立了護林放火管理機制，組織居民學(xué)習(xí)防火會議x次，安排專人專班在火災(zāi)高發(fā)期對山體進(jìn)行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社區(qū)干部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標(biāo)語余條，一年來未發(fā)生森林火災(zāi)一起。每逢雨季來臨，社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進(jìn)行走訪，排查每一戶險情。

愛國衛(wèi)生月活動;每年月份是生突擊月活動，今年是“x”實施的第x年，結(jié)合此次活動，在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位x次，組織轄區(qū)居民x人，聯(lián)合上級進(jìn)駐社區(qū)的干部余人，共組織大掃除大治理余次，共疏通下水道x余米，清理衛(wèi)生死角余處，共清運垃圾合噸左右，清除野廣告余張，同時投放滅鼠藥袋，在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識。每月開展市民學(xué)校學(xué)習(xí)活動，做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。建立健全健康教育檔案，會同社區(qū)醫(yī)務(wù)室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動，共邀請?zhí)歪t(yī)院專家四次坐診醫(yī)務(wù)室免費為余名老人、婦女、兒童檢查身體。

社區(qū)繼續(xù)穩(wěn)抓“門前三包”工作，把環(huán)境衛(wèi)生落實到責(zé)任單位，今年共簽定“x”責(zé)任制份。建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數(shù)量的增加到現(xiàn)在路面保潔質(zhì)量的良好保證，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改進(jìn)，也確保了“x”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進(jìn)行巡查，對保潔員上崗情況進(jìn)行考核，在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內(nèi)解決掉，保證了路面的干凈整潔。

今年是“x”的第年，社區(qū)圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境，共集中整治個多月，累計清理流動攤販x余個，治理衛(wèi)生死角余處，退耕還林余處，配合上級做好了和x期間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

社區(qū)居民號樓屬于銷售處搬遷樓，該處居民屬于農(nóng)轉(zhuǎn)商住戶，由于居民年數(shù)較大，早年在樓前樓后搭建了柴棚導(dǎo)致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問題，在今年x月份，社區(qū)聯(lián)合“x”活動，請了專業(yè)清理下水道化糞池人員人，動用臺車，花費余元免費為居民解決了遺留問題，共清理了垃圾余噸。在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

省級衛(wèi)生社區(qū)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五

華陰市共有人口26萬，其中城市居民7萬余人，設(shè)置了岳廟，太華、玉泉、羅敷工業(yè)園區(qū)四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和華城等12個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。自xx年開展社區(qū)衛(wèi)生工作以來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)始終把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)做為民生的系統(tǒng)工程認(rèn)真來抓。堅持政府主導(dǎo)、衛(wèi)生牽頭、相關(guān)部門配合、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為主的工作格局，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。幾年來我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系已基本建成，特點是布局合理、標(biāo)準(zhǔn)較高，管理規(guī)范，功能完善，能夠滿足居民健康需求的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)格局。

xx年，我市確定社區(qū)衛(wèi)生工作以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，

（一）規(guī)范管理，提高服務(wù)能力：

（二）公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

隨著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)深入開展，公共衛(wèi)生服務(wù)項目在全市范圍內(nèi)實行了全覆蓋，衛(wèi)生局統(tǒng)一印制了居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務(wù)各項目表格，成立了公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)立公共衛(wèi)生科和績效考核科，由中心每月對工作人員及轄區(qū)各站進(jìn)行檢查，并與績效工資評比先進(jìn)相掛鉤，基本上形成了各項目考核工作的制度化和常態(tài)化。

等宣傳單3萬余份，開展健康教育60場次，接受教育562人次；為2638名0-7歲兒童進(jìn)行常規(guī)和強化免疫接種61619針次；開展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者共摸底4101人，規(guī)范化管理3573人，管理率87、1%；糖尿病摸底1527人，規(guī)范化管理1459人，管理率95、5%；；重型精神疾病摸底52人，管理48人，管理率92、3%；10月份開展了65歲及以上老人健康管理工作，嚴(yán)格按照渭南市衛(wèi)生局要求開展健康檢查，城市居民中65歲以上老人共4918人，體檢4447人，體檢率90%，將體檢結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計分析，開展社區(qū)診斷。

（三）人員培訓(xùn)：xx年共安排了22人參加全科醫(yī)生及社區(qū)專業(yè)崗位技能培訓(xùn)，為每個社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)培訓(xùn)了防疫專干，婦幼專干，舉辦各種類型培訓(xùn)30余次，大大提高了服務(wù)能力。

（五）公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費如期下?lián)?xx年社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費按照先期預(yù)撥，年終經(jīng)考核后再進(jìn)行重新分配的辦法，目前已全部下?lián)芨魃鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。

xx年上半年我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省市衛(wèi)生工作會議精神，在上一年工作的基礎(chǔ)上，重點做了以下工作：

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，周密安排部署。

先后下發(fā)了《華陰市社區(qū)衛(wèi)生工作要點》、《華陰市基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法》，與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)簽訂了《目標(biāo)任務(wù)書》。5月7日召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議，安排部署今年社區(qū)衛(wèi)生工作。在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面落實了“藥品三統(tǒng)一”政策，要求全年各項工作任務(wù)的落實實行中心主任（站長）負(fù)責(zé)制，不斷探索新方法和新思路，開拓性工作，努力完成全年工作任務(wù)。

（二）強化重點工作落實。

1、示范中建設(shè)：我市于xx年初安排由岳廟、太華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展示范中心創(chuàng)建工作，4月份向市衛(wèi)生局上報了檢查驗收申請，一年多來，岳廟、太華圍繞示范中心創(chuàng)建條件積極籌備，創(chuàng)造條件，爭取年內(nèi)驗收通過。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)開展：公共衛(wèi)生服務(wù)工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的中心工作，下發(fā)了《華陰市衛(wèi)生局關(guān)于做好城鄉(xiāng)居民建檔工作的通知》，把建檔重點放在新建新生兒健康檔案，共新建xx份，完善電子檔案錄入，提高錄入率；1-4月共開展兒童保健3819人次；孕產(chǎn)婦保健128人；各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)圍繞狂犬病，手足口病防控等重點工作制作健康宣傳專欄16個，并且進(jìn)行了2次以上的內(nèi)容更新，開展健康教育30次，接受教育285人次；冷鏈運轉(zhuǎn)5次，免疫接種xx2針次；開展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者入戶隨訪3904人，管理率87、8%；糖尿病入戶隨訪1612人，管理率,95、9%；重型精神病患者入戶隨訪53人，管理率92、9%；理順了重型精神疾病管理機制；4月份開展了65歲及以上老人體檢前準(zhǔn)備工作，下發(fā)了《華陰市65歲及以上老年人健康保健項目工作實施方案》，各項前期準(zhǔn)備工作基本結(jié)束，共摸底6090人。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為了更好的開展工作，今年投入107萬元對中心業(yè)務(wù)用房進(jìn)行擴建，現(xiàn)業(yè)務(wù)總面積達(dá)到1800m,對內(nèi)部進(jìn)行了重新裝飾，進(jìn)一步提高了服務(wù)能力和質(zhì)量。羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)封頂，正在進(jìn)行內(nèi)部裝飾，預(yù)計年內(nèi)投入使用。

4、管理規(guī)范化：我們在岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行管理工作規(guī)范化試點，行政管理措施規(guī)范，各種文檔資料規(guī)范，公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行規(guī)范，科室設(shè)置規(guī)范，人員使用合理，目前這項工作已經(jīng)準(zhǔn)備完成，近日將召開經(jīng)驗交流會向各社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)推廣。屆時我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)整體工作將更趨標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、科學(xué)、合理。

（三）存在問題。

雖然我市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作取得的一定進(jìn)展，但也存在不少問題。一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)模式和服務(wù)意識還沒有真正轉(zhuǎn)變。

二是由于服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)。

力量等方面限制，加之醫(yī)療保險等政策制度不完善，“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式和流程還未形成，社區(qū)服務(wù)機構(gòu)與大醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診機制還未真正建立起來，影響了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康發(fā)展。

三是人才隊伍建設(shè)還有不足。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中學(xué)歷偏低、專業(yè)技術(shù)人才短缺的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。能夠符合條件參加崗位培訓(xùn)的人員還是不足，一定程度上制約了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍的建設(shè)步伐。

（四）下步工作措施。

針對上述問題，今后我們將會努力做好一下幾方面工作：一是繼續(xù)加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的規(guī)范化管理和內(nèi)涵建設(shè)，以示范中心建設(shè)為契機，以點帶面，推廣標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)。

二是狠抓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職能的轉(zhuǎn)變。將坐等病人的現(xiàn)象，變?yōu)橹鲃由祥T為社區(qū)居民服務(wù)，積極推行社區(qū)全科醫(yī)師團隊服務(wù)模式的建立，探索實行社區(qū)首診和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度。

三是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人才培養(yǎng)力度，把培養(yǎng)全科醫(yī)生和全科護士的工作提到應(yīng)有的高度，不斷提高服務(wù)能力。四是把健康教育工作作為重要工作來抓，緊緊圍繞“健康”這個中心，從根本上提高居民健康行為的形成率。規(guī)范高血壓和糖尿病的管理，提高居民對相關(guān)疾病的知曉率、治療率和控制達(dá)標(biāo)率。