用工過程中要注重專業(yè)素質(zhì)和能力的匹配，注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。以下是一些工作總結(jié)的范例，供大家借鑒和參考，希望能對大家有所幫助。

最新長期用工合同（精選20篇）篇一

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬。

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(四)在甲方連續(xù)工作20xx年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。

(五)復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。

(七)義務服兵役期間的;。

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十、當事人約定的其他內(nèi)容。

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日簽證機關(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日

勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日。

最新長期用工合同（精選20篇）篇二

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、工作紀律。

乙方在合同期內(nèi)應努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

（二）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

（三）不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

（四）按時完成甲方指派的工作任務。

（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。

（六）愛護甲方的財產(chǎn)。

（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

最新長期用工合同（精選20篇）篇三

以下是由提供的關于合同范本的文章，希望對大家一定的幫助。更多于合同范本的文章內(nèi)容盡在.

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限。

本合同自?年?月?日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第?種形式。

1.?合同有效期限?年，至?年?月?日止。

2.?無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

最新長期用工合同（精選20篇）篇四

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿。

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方與合作項目中擔任臨時崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。試用期為兩個月。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。

三、甲方的權(quán)利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資，每月元。

四、乙方的權(quán)利與義務。

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

六、其他。

特別約定：

1、乙方在啟東市龍宮休閑會所工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。

2、乙方在合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。

3、乙方不得泄露有關甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關損失。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日。

最新長期用工合同（精選20篇）篇五

本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

單位主要負責人：

本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

家庭住所：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。

2、乙方工作地點為：

3、根據(jù)甲方要求，乙方從事工作，乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作40小時。

5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實告知。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

最新長期用工合同（精選20篇）篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務時間。

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

二、服務費用。

服務費用為壹仟捌百元/月。

三、服務內(nèi)容。

(一)照看老人。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔。

主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權(quán)利和義務。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

最新長期用工合同（精選20篇）篇七

甲方：乙方：

代表：乙方確認住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：

聘用單位：(以下簡稱甲方)。

受聘人：(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任餐廳工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學生餐廳(部門)擔任餐廳工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方享受待遇。

依據(jù)國家有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責。

1、餐廳員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和餐廳規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為餐廳做好各項工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關，加工關，確保安全生產(chǎn)。

3、餐廳組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)配完全由餐廳組長負責)。

4、餐廳員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

7、餐廳從業(yè)人員應加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失。

8、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。

9、搞好餐廳衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。

11、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

12、嚴格禁止餐廳工作人員將餐廳物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13、餐廳組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關規(guī)定進行索證。應相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。

14、餐廳組長所招聘的員工應相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者餐廳太多的飯菜浪費。

四、其他事項。

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關系。

2、乙方應認真鉆研業(yè)務，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

(1)、餐廳員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。

(2)、乙方因疾病不能按時上崗。

7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(1)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

(2)、曠工時間超過一天的。

(3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

(4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止：

(1)、合同期限屆滿。

(2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決。

五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

最新長期用工合同（精選20篇）篇八

（一）甲方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的.；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、甲方依法宣告破產(chǎn)；

2、甲方依法解散或依法被撤消；

（六）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

最新長期用工合同（精選20篇）篇九

經(jīng)雙方協(xié)商達成房屋租賃協(xié)議，并簽訂如下合同，共同遵守。

出租人將位于出租給承租人，租賃面積?平方米。承租人只能按用途使用，未經(jīng)出租人同意，承租人不得轉(zhuǎn)租、分租或移作它用或變更用途。

二、租賃日期確定后，承租人不得以裝修、移機、搬遷等任何理由推遲起租日期。

三、承租人有下列情形之一的，出租方可以立即終止房屋的租賃：

（一）未經(jīng)出租方同意，承租人擅自將出租方房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人；

（三）承租人違反本協(xié)議的約定，對房屋的主體結(jié)構(gòu)造成破壞的。

四、租賃期間，如果出租人須收回房屋自用，必須提前叁個月書面通知承租人，方可解除合同，租金按實際租賃期計算。同時，出租人應付給承租人?兩個?月的房租作為補償。

五、租賃期間，如承租人確因特殊情況需要退房，必須提前叁個月書面通知出租人，方得解除合同。同時承租人應付給出租人兩個月的房租作為補償，出租人可直接從承租人交納的履約保證金中扣除。

一、本合同項下的租金價格為經(jīng)雙方確認的市場公允價格。20xx年月日至20xx年月日租金人民幣元/月，20xx年?月日至20xx年月日租金人民幣元/月，20xx年月日至20xx年月日租金人民幣?元/月。

二、履約保證金為元人民幣（簽訂合同時由承租人一次性支付給出租人，租賃期滿，如承租人無違約行為，則出租人退還保證金給承租人），在房屋承租合同期內(nèi)，承租人不得用履約保證金抵扣房屋租金及其他按本合同約定應由承租人承擔的費用。

三、租賃期間發(fā)生因使用出租房屋而發(fā)生的物業(yè)管理費、水電費、取暖費、空調(diào)費、清潔費、電話費等費用由承租人負擔，承租人應按相關部門的規(guī)定準時足額交納費用。合同期滿后，在承租人繳清以上費用并提交相關書面證明的情況下，出租人需在?七?日內(nèi)返還履約保證金給承租人。

四、租金支付方式：租金按(季)支付，于每(季)第一個工作日前支付當(季)租金（遇節(jié)假日順延），將租金劃入委托代理人指定賬戶。

1、租金帳戶：

開戶行：

銀行帳號：

2、履約保證金帳戶：

開戶行：

銀行帳號：

容、標準及需約定的有關事宜，由甲、乙雙方分別在本合同附件中加以列明。出租人、承租人雙方同意該附件作為出租人向承租人交付該房屋和本合同終止時承租人向出租人返還該房屋的驗收依據(jù)。

二、租用期間或裝修期間，由于承租人有責任，造成房屋和各種設備設施的損失、損壞（如火災、不當施工造成坍塌等），由承租人負責恢復和賠償。承租人承擔對第三方的民事賠償責任。

三、租賃期間，租賃房屋的維修由承租人負責。

租期屆滿時，在同等條件下，承租人具有優(yōu)先承租權(quán),但必須在本合同期滿前兩個月書面通知出租人。如雙方同意繼續(xù)承租，需重新簽訂租賃合同。未書面通知出租人的，視為自動放棄續(xù)租。

一、承租人權(quán)利。

1．承租人依法享有使用房屋建筑共用設施、設備和公共部位場所的權(quán)利。

2.承租人有權(quán)按本合同的約定在允許范圍內(nèi)進行室內(nèi)裝修；

3.承租人有權(quán)自己聘請他人對物業(yè)自用部位設備進行合法的維修和保養(yǎng)。

二、承租人義務。

1．承租人應按時支付租金及本合同第三條第三款約定的各項費用；

2.承租人必須保證合法經(jīng)營，如因承租人過錯致使出租人被處罰或承擔其他責任的，出租人有權(quán)向承租人追償損失。

3．承租人應遵守物業(yè)管理規(guī)定，并接受物業(yè)公司管理。

4．承租人租賃期間不得將承租房用于抵押，未經(jīng)出租人同意不得整體或部分轉(zhuǎn)租經(jīng)營，不得以其他形式的處分。

5．承租人在公共部位張貼廣告、標記、指示牌等，必須得到出租。

人和物業(yè)管理公司的同意并按規(guī)定辦理手續(xù)。

6．租賃期滿后，承租人無權(quán)就裝修、改造等要求補償，也不得實施拆割等有損房屋使用價值的行為。

7．承租人必須在租賃期滿或者合同解除后?當?日內(nèi)搬出，包括承租人所有的全部物件，搬遷后?叁日內(nèi)房屋內(nèi)如仍有余物，視為承租人放棄所有權(quán)，歸出租人所有。

8．租賃期滿或合同解除，承租人逾期不搬遷，承租人應賠償出租人因此所受的損失。

一、出租人依法有權(quán)將該房屋出租給承租人。

二、出租房屋在交付承租人使用時，結(jié)構(gòu)完整，狀況良好，足供承租人從事本協(xié)議所述的用途。

一、承租人不按時交納租金的，出租人每日按欠繳租金的?5%?收取滯納金。欠繳租金超過30天的，無論數(shù)額大小，出租人可以從承租人已經(jīng)交付的履約保證金中扣除租金，并且出租人有權(quán)解除合同，收回承租人的承租權(quán)。如果承租人未按照本合同書第三條第三款的約定交納相關費用，造成出租人損失的，出租人有權(quán)按照損失金額扣除履約保證金，扣除不足部分，承租人應承擔賠償責任。

二、承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)借他人或改建亂建及進行其他形式處分造成損失的，或因過錯造成事故和損失的，出租人有權(quán)解除合同，并要求承租人按實際損失數(shù)額承擔賠償責任。

三、承租人擅自將租用房屋進行抵押或從事非法活動，損害公共利益和出租人利益的應承擔相應責任。

四、租用期滿后，承租人對各種原屋所屬的設備設施不得隨意拆、撤、轉(zhuǎn)移。否則將按同等數(shù)額對出租人進行賠償。

如因國家或地方政府建設、不可抗力等因素，導致租賃房屋消滅、喪失使用性能的，本合同可以終止，雙方互不承擔任何責任。造成損失的，出租人、承租人雙方將分別承擔各自損失。

本合同在履行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，如需提起訴訟，雙方應當向租賃房屋所在地法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可作出書面的補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。本合同正本一式四份，出租人三份、承租人一份。

出租人承租人。

（蓋章）?（蓋章）。

地址：?地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

法定代表人或授權(quán)代理人?身份證號碼：

（簽名）（簽名）。

年月日?年月日。

最新長期用工合同（精選20篇）篇十

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：青(以下簡稱乙方)。

本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，就甲方向乙方訂購花卉種苗達成以下協(xié)議：

一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量及價格;。

二、結(jié)算方式:任選其一。

1.甲方先支付50%預付款，乙方按合同提供給甲方所定苗木，到達甲方指定地點，經(jīng)驗收合格后，甲方支付合同款的95%，剩余5%為質(zhì)保金。所供苗木如無質(zhì)量問題，質(zhì)保金于20xx年12月20日后一次性支付。

2.甲方在乙方住所處，在乙方的協(xié)助下收購苗木，乙方負責提供貨源、場地及裝車。貨物上車，甲方結(jié)清貨款。

三、運輸方式：乙方協(xié)助甲方聯(lián)系運輸事宜，運輸費用由甲方承擔。

四、包裝方式:用草繩包裝;乙方承擔包裝費用。

五、種苗的合理變異率，經(jīng)雙方協(xié)商議定在5%以內(nèi)。

六、售后服務：

乙方對甲方提供無償技術(shù)咨詢，每月進行一次現(xiàn)場技術(shù)指導;遇特殊情況時，接到甲方通知后12小時內(nèi)乙方派人到現(xiàn)場處理。

七、違約責任。

1、乙方不能按甲方要求交付花卉種苗的，應賠償甲方因此所遭受的一切損失。不可抗力除外。

2、在質(zhì)保期內(nèi)，因苗木質(zhì)量問題出現(xiàn)苗木死亡等情況，乙方應對問題苗木無償更換;如乙方不更換，則在質(zhì)保金內(nèi)扣除相應價款及所受損失。質(zhì)保金不足以彌補的部分，甲方有權(quán)向乙方追償。

八、其它約定事項：

本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向歷下區(qū)人民法院提起訴訟;。

九、以上事項雙方共同遵守，本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

最新長期用工合同（精選20篇）篇十一

供方：（以下簡稱甲方）(以下簡稱甲方)合同編號：

需方：(以下簡稱乙方）(以下簡稱乙方)簽訂時間：

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟法》經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同并遵守下列條款，共同嚴格履行。

一、產(chǎn)品名稱，商標，型號，廠家，數(shù)量，金額，供貨時間及數(shù)量。

三、交(提)貨地點，方式：在合同有效期內(nèi)需方在供方倉庫內(nèi)自提。

四、付款方式：款到發(fā)貨。

五、合理損耗及計算方法：按總重量千分之三計算。

六、包裝標準，包裝物的供應與回收：按需方要求，包裝物由需方回收。

七、驗收標準方法及提貨異議期限：按實際生產(chǎn)尺寸，規(guī)格驗收，異議期限供貨后10天內(nèi)。

八、合同內(nèi)單價包括運輸費。

九、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成，在供方所在地法院起訴。

十、任何一方違反合同條款，均按《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》和有關規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

十一、如需提供擔保，另立合同擔保書作為本合同附件。

十二、其它約定事項，此批建材系按需方要求生產(chǎn)，已經(jīng)需方認可。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

最新長期用工合同（精選20篇）篇十二

甲方： 負責人：

乙方： 負責人：

合同期限：

生效日期 ： 年 月 日

結(jié)束日期： 年 月 日

經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，雙方達成協(xié)議如下：

乙方在合同期限內(nèi)負責向甲方提供帶司機的用車服務(包車)

乙方向甲方提供如下服務：

包用車型：

包用期限：

1. 不涉及甲方的商業(yè)秘密以及私人隱私。暨：為甲方保密。

2. 司機在開車時不吸煙、不接打電話。

3. 對于中外方人員一律友好接待。

1. 安全、準時。

2. 司機禮貌熱情

3. 車容干凈整潔

4. 盡量滿足甲方的各種用車需求。.

第四條：費用的支持：

1.每月費用：

費用包括：保險費用、汽車租賃費用(不含超公里費；每月限制5000公里)；司機工資(不含加班費)；汽車保養(yǎng)維修費用。

2.甲方每月 日向乙方支付當月的費用(正常車費加上月超公里費和司機加班費)。

3.超公里費用：每超過一公里加人民幣3元。每天行駛里程以司機到達甲方指定地點開始計算；直至甲方結(jié)束用車為止；期間司機空駛到達甲方其他指定地點之里程亦算作甲方使用里程。

4.所有過路過橋費由甲方支付(包括司機往返路程)。

5.甲方需在簽訂本合同時向乙方支付__________人民幣的押金，作為甲方履行本合同的擔保。

超時費用：25元/小時；司機每天工作11小時，基本每天早上8：00開始計算；至傍晚19：00為止。其余工作時間按照加班計算。

再次包用我公司的其他車輛，可以大幅度優(yōu)惠。

乙方保證車輛狀態(tài)良好，車內(nèi)各項設施功能正常。主要指：空調(diào)、電動車窗、車門、座椅、音箱等。

服務投訴：甲方在使用中如對乙方服務有任何不稱心之事，均可以向乙方提出，乙方會在3天內(nèi)予以解決。

本合同如有任何變動，以雙方最終書面確認的結(jié)果為準。

甲方如縮短包用期限，必須向乙方支付相當于2個月包車費用的違約金。

如雙方遇特殊情況或不可抗拒之因素不能繼續(xù)提供服務時，會提前一個月通知甲方；并退還甲方全部押金同時減少部分費用作為對甲方的補償。如果乙方提供的車輛需要年檢、維修保養(yǎng)或者出現(xiàn)司機方面的原因而導致不能為甲方提供服務時；乙方會及時提供其他車輛予以補償。

本合同一式兩份；自雙方蓋章簽字后生效。甲乙雙方各持一份，同樣具有效力。中英文對照如有出入，以英文為準。雙方就本合同發(fā)生爭議時，應盡量通過友好協(xié)商的態(tài)度予以解決。

甲方使用方式及用途：主要為個人使用：

使用人數(shù)： *人

居住地點：

最新長期用工合同（精選20篇）篇十三

甲方（聘用單位）xx公司 法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生________年____月____日： 文化程度： 居民身份證號碼： 電話： 家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限

（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為____月工資 一季度考核一次，未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務后按等級提取業(yè)務提成。 干滿________年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下）

五、甲方的權(quán)利和義務

（一） 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（4） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5） 乙方被依法追究刑事責任的；

（6） 乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

（1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

六、乙方的權(quán)利和義務

（一） 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的'權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi)；

（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂后期滿________年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金 元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方（用人單位）名稱：xx公司 法定代表人： 簽訂日期：

乙方（受聘人員）姓名： 簽訂日期

最新長期用工合同（精選20篇）篇十四

租房合同屬于不動產(chǎn)租賃合同，是租賃合同的一種。根據(jù)我國《合同法》第二百一十二條：租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。房屋租賃合同是一種承諾合同，也就是說，合同一經(jīng)簽訂，即對雙方當事人具有法律約束力，出租人不僅應按時交付作為標的物的房屋，而且交付的房屋應符合約定的使用目的。

1、簽“租憑合同”時要寫明租房期限、租房具體地址(要跟房產(chǎn)證上一致)，室內(nèi)包含設施(因為如果是有裝修而且有家具的，要寫清楚，以免以后退租時引來糾紛)，水電費、物業(yè)費、有線電線閉路費等由誰付，房屋租金并備注上(乙方在租用期間，甲方不得再收取任何附加費用。)

2、要查看房東的房產(chǎn)證，并索要一份復印件。還需注意，就是有的是房東委托其親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的，要他的親戚或是朋友出具一份“授權(quán)委托書”，里面具體寫一些“委托人或代理人姓名、身份證號碼，工作單位等，還有要寫上本人特委托上列代理人替本人辦理相關房屋出租各項事宜，簽署有關文件，本人均予以承認!”

3、簽合同時要出具的材料包括：雙方身份證原件(是用來看的)，復印件、房產(chǎn)證原件和復印一份，委托書(如果不是房東本人的情況下)。再有就是兩份“合同”，這樣差不多就可以。

4.各項費用要明確。租房一定要簽訂租房合同，租房合同要細。即使你不了解房屋租賃合同常用版的詳細內(nèi)容是什么，但是你要明確水費、電費、煤氣費、電話費、光纜電視收視費、衛(wèi)生費和物業(yè)管理費等由誰支付、并列明租住前的.各項數(shù)字，以區(qū)分責任。房屋維修及費用也最好寫在合同里，以避免以后麻煩。還要查看上次的水電氣以及物管還有光纖電話費等結(jié)清沒有。

5.房屋租賃合同中的出租人一般是房屋的所有人，但并不限于所有人。凡對標的物享有合法的使用權(quán)的人，都有權(quán)將其使用的標的物轉(zhuǎn)由他人使用，成為出租人。承租人不得以出租人不享有房屋的所有權(quán)為由主張合同無效，拒絕支付租金，只能要求出租人承擔不履行合同的違約責任。同時，《合同法》第二百二十四條：承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。

6.在租賃期間內(nèi)對房屋的修繕義務及費用應由誰承擔。如果在使用過程中，房屋及其附屬設備出現(xiàn)問題或故障，應由誰維修，費用應由誰承擔，這是雙方需要提前明確的，否則，一旦出現(xiàn)問題，極易產(chǎn)生糾紛。

7.不能“簽”口頭協(xié)議。租房一定要簽訂租房合同，租房合同要細。即使你不了解房屋租賃合同常用版的詳細內(nèi)容是什么，但是你要明確水費、電費、煤氣費、電話費、光纜電視收視費、衛(wèi)生費和物業(yè)管理費等由誰支付、并列明租住前的各項數(shù)字，以區(qū)分責任。房屋維修及費用也最好寫在合同里，以避免以后麻煩。還要查看上次的水電氣以及物管還有光纖電話費等結(jié)清沒有。

8.確認房產(chǎn)證上的人和你簽合同的人是不是一樣，查看出租人的房產(chǎn)證明和有效身份證明是否一致。租房者首先應請房東出示身份證件、戶口本原件，因為現(xiàn)在不少騙子都使用假身份證行騙;其次請房東出示房屋權(quán)屬證明原件，加產(chǎn)權(quán)證或是使用權(quán)證，若產(chǎn)權(quán)證正在辦理過程中，那么應當出示與原產(chǎn)權(quán)單位簽署的購房合同。

9.租金的支付方式及期限。這也是雙方應重點考慮的問題，三個月一付還是半年一付甚或一年一付等，雙方應予明確約定，否則，極易產(chǎn)生矛盾。

6。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應當賠償損失。這一條款規(guī)定了承租人的轉(zhuǎn)租權(quán)，說明承租人只要有出租人的合法授權(quán)，也可以行使部分出租人的權(quán)利，只是其權(quán)利的行使要受到一定的限制。

10.租金由出租人收取，是承租人使用房屋的對價;物業(yè)管理費則由物業(yè)管理公司收取，是物業(yè)公司以自己的經(jīng)營活動為所有業(yè)主、租戶提供服務所收取的費用，二者不是一個法律關系，不能混為一談。但如雙方在合同中對于此項無具體約定，則出租人無權(quán)要求承租人支付物業(yè)管理費。

11.簽訂租賃合同時要仔細閱讀合同條款，對于模糊內(nèi)容要詳加詢問，并落實于字面。在雙方簽訂《房屋租賃合同》時最好將屋內(nèi)所有物品詳列一份清單，作為其合同附件收好。并注明如果出現(xiàn)破損，維修費用由誰來承擔。這些看似不起眼的細節(jié)其實很重要。在簽租房合同時，還要明確租房日期、租房期限、租金、租金變更方式等，避免使用模糊語言，你想租一年的就不要簽半年合同，防止房東中途提高價格。

12.審查合同主體是否合格，即出租人與承租人是否具備相應的條件。審查租賃的客體是否合格，即出租人的房屋是否為法律、法規(guī)允許出租的房屋。審查房屋租賃手續(xù)是否完備。房屋產(chǎn)權(quán)證明并非是合法出租的充分條件，還應按有關規(guī)定辦理房屋租賃許可證，租賃合同也要進行租賃登記方可生效。

最新長期用工合同（精選20篇）篇十五

廣州途米國際旅行社有限公司（以下簡稱甲方）。

（以下簡稱乙方）。

為了共同發(fā)展出境旅游事業(yè)、進一步加強雙方長期友好的合作關系，根據(jù)國務院頒布的中國公民出國旅游管理辦法及國家旅游局的《旅行社出境旅游服務質(zhì)量》標準，甲、乙雙方就互為代理出境旅游業(yè)務的操作規(guī)程達成共識并簽訂此協(xié)議。

一、資質(zhì)的確認及遵循的原則。

1.招收的客人為我國法律、法規(guī)規(guī)定所允許出境游的合法公民。

二、雙方對旅游產(chǎn)品相關費用中所含的項目達成共識。

三、甲方在接受散客或團隊報名之前應先與乙方電話確認定座，并盡快在簽訂旅游合同后將有效訂單傳真給乙方，乙方收到傳真后應與甲方電話核對，并且及時書面?zhèn)髡娲_認。

四、甲方負責宣傳、招攬及組織出境旅游的客源，其操作人員應：

1．對出境旅游情況作詳盡了解，熟悉乙方的旅游產(chǎn)品和業(yè)務操作程序。

2．刊登的廣告及宣傳制品內(nèi)容屬實，但因乙方提供的旅游產(chǎn)品資料不實導致廣告及宣傳品不實的，由乙方承擔責任及費用。

3．向旅游者提供有效的旅游產(chǎn)品資料，并為其選擇旅游產(chǎn)品提供咨詢。

4．甲方有義務告知旅游者關于接待方（乙方）的實際情況，并征得旅游者同意。

5．甲方在銷售乙方推出的旅游產(chǎn)品時，應向客人詳細介紹旅游線路及相關內(nèi)容，并向旅游者說明所報價格的限制條件。如有不清楚之處或遇客人有特殊要求時，甲方需詢問乙方后方作回答，并傳真確認。

6．甲方應向乙方明確表明旅游者的需求和購買意向。

7．甲方負責查驗旅游者的旅游證件（護照）、簽證資料的真實性和有效性，并在規(guī)定的時間內(nèi)將有效證件和所需資料交給乙方。

8．甲方負責向旅游者說明國家頒布的相關法律法規(guī)知識、旅游目的地國家（地區(qū)）的法律法規(guī)、風俗習慣及與出境游有關的注意事項（安全提示等）。

9．甲方負責與旅游者簽訂出境旅游合同，甲方應根據(jù)旅行社條例中的規(guī)定，在出團前與乙方確認所有游覽以及購物的細節(jié)，并在合同中標識清楚，同時應在合同中說明拼團及提示旅游者應購買相關的旅游者個人保險等事宜以及一切規(guī)定需要與客人明示的內(nèi)容。

五、乙方負責安排、落實甲方委托的旅游者赴境外旅游的計劃接待。乙方主要責任：

1．乙方應保證提供有利于甲方參與市場競爭的產(chǎn)品和價格，每月日前以書面形式向甲方提供旅游線路、行程及其相應服務、報價、出團計劃書、注意事項等。

2．乙方負責安排、落實甲方委托的旅游者赴境外旅游的計劃接待；乙方有責任對旅游者的旅游證件（護照）、簽證資料的真實性和有效性進行復查，并有責任使甲方及甲方的旅游者知曉當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民風民俗和有關規(guī)定及注意事項。

3．乙方在安排出境旅游團隊時，必須與境外合法的、信譽好的境外接待社簽訂書面合同，要求境外接待社按照約定的團隊活動計劃安排旅游活動。乙方及其委派的領隊及導游須嚴格遵守國家有關旅游管理規(guī)定及服務要求，不得組織旅游者參與涉及色情、賭博、毒品內(nèi)容的活動或者危險性活動，不得有擅自改變行程、減少游覽項目或縮短游覽時間、增加或變更旅游項目、增加購物次數(shù)或延長購物時間等擅自改變旅游合同安排的行為，不得強迫、變相強迫、誘導旅游者購物或者參加自費項目，不得因游客拒絕參加購物活動或另行付費的旅游項目而拒絕提供服務，或以拒絕提供服務相威脅，不得與境外接待社、導游及為游客提供商品或服務的其他經(jīng)營者串通欺騙、脅迫游客消費；如旅游中涉及購物的，乙方應按雙方約定的購物次數(shù)、時間安排購物，并對購物店出售的商品質(zhì)量負責。如乙方因擅自增加購物次數(shù)或延長購物時間或購物店商品質(zhì)量等被游客投訴的，由乙方承擔全部責任及費用。如因此導致甲方損失的，甲方有償向乙方追償。

4．乙方應當按照與甲方約定的條件，為旅游者提供服務并承擔相應的責任（由甲方應承擔的責任除外），并對旅游者的安全負責。因不可抗力因素導致乙方不能（完全）履行約定的情況下，乙方不承擔違約責任。

5．乙方向甲方提供出發(fā)時間、地點、團隊總?cè)藬?shù)、機場接送團人員信息及注意事項的說明材料。

6．乙方向甲方介紹領隊并告之聯(lián)系方式，乙方委派的領隊及導游必須持有領隊證或?qū)в巫C。

7《出團通知書》及《出境旅游合同》約定的標準提供接待服務，不得單方面更改服務標準。在乙方接待服務中，如果未經(jīng)游客書面認可的條件下，出現(xiàn)導游人員或其他工作人員更改服務標準，更改、增減景點等行為，乙方將被要求據(jù)實賠償。

8．如出現(xiàn)游客投訴，由乙方全權(quán)負責賠償和解決投訴，盡量做到不把投訴帶回甲方，并且在游程結(jié)束后和甲方進行電話溝通。如甲方因此先行賠付的，甲方有權(quán)向乙方追償。乙方應向甲方賠償?shù)馁M用包括但不限于甲方向游客支付的賠償費用、處理投訴及糾紛發(fā)生的費用以及甲方因此減少的收入損失等等。

9．乙方對提供給甲方的聯(lián)系渠道及資料的真實性、準確性及完整性負責，否則因此導致的損失由乙方承擔。

10．如因乙方、乙方工作人員、委派授權(quán)人員、關聯(lián)人員等原因?qū)е略诼糜芜^程中發(fā)生的游客或第三方的人身或財產(chǎn)損失，由乙方承擔全部責任及費用。如甲方因此墊付或支出相關費用的，由乙方全部承擔。

六、每筆交易成交后甲乙雙方應恪守約定，不許擅自更改。

七、如果甲方發(fā)生臨時人數(shù)變更或訂單取消的情況，應先與乙方電話溝通確認，后以書面?zhèn)髡娣绞酱_認，對產(chǎn)生的相應損失，乙方應盡可能降低損失，對于實際產(chǎn)生的損失，按照責任分別承擔。

八、根據(jù)團隊情況，雙方可以互相商借持有領隊證的領隊帶團，所派領隊應符合領隊的素質(zhì)要求和服務要求，對旅游者必須一視同仁、盡心盡職。如旅游者投訴領隊，經(jīng)查實確系領隊責任，將追究領隊責任并要求派出方旅行社先行賠償。

九、為了保障旅游者和旅行社的合法權(quán)益，雙方必須投保旅行社責任保險。

十、甲方在下列情況下承擔賠償責任：

1.因甲方過失或故意，造成乙方或客人直接經(jīng)濟損失。

2.由于甲方傳遞給客人的聯(lián)系渠道有誤，導致有關旅游信息未及時傳達所造成的損失。

十一、乙方在下列情況下承擔賠償責任：

1．因乙方過失或故意未達到合同規(guī)定內(nèi)容，造成直接經(jīng)濟損失。

2．由于乙方提供給甲方的聯(lián)系渠道有誤導致有關旅游信息未及時傳達所造成的損失。

3．遺失或損毀客人證件造成的損失。

十三、解除合同條款：

有下列情形之一的，乙方應向甲方支付違約金，甲方有權(quán)視情況解除合同，乙方還應賠償甲方因此造成的損失：

1．提供的旅游產(chǎn)品未達到國家或行業(yè)標準或未按本協(xié)議（包括出團通知書等約定要求提供旅游服務）。

2．因乙方原因?qū)е录追奖煌对V或被追索。

3．甲方墊付或支出款項后乙方拒絕賠償。

4．影響甲方聲譽或泄露甲方商業(yè)秘密。

十四、不承擔違約責任的情形：

1．因不可抗力因素或領館原因造成雙方不能履約的，已成行團隊應提供不能履約的證據(jù)，未成行團隊，應及時通知對方；由此產(chǎn)生的損失，雙方協(xié)商解決。

2．非雙方的責任，導致各自的損失。

3．雙方已就可能出現(xiàn)的問題約定好處理措施。

4．乙方在旅游質(zhì)量問題出現(xiàn)前后已采取以下措施，經(jīng)甲方同意后，可酌情減輕或免除乙方責任。

a．對發(fā)生的違約已采取了預防性措施。

b．乙方及時采取了善后處理措施。

c．由于甲方自身過錯造成的質(zhì)量問題。

十五、爭議的解決：

1．發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，也可向有旅游管轄權(quán)的旅游質(zhì)監(jiān)所申請調(diào)解、提出投訴和賠償請求。

2．甲乙雙方不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或協(xié)商、調(diào)解不成時：甲乙雙方可向人民法院提出訴訟。

十六、乙方在出團前三天將出團通知和團費結(jié)算單傳真給甲方，甲方應在收到后一天內(nèi)確認并簽字蓋章后回傳給乙方，所有團款必須在出團前全部支付完畢，在所有業(yè)務全款支付完畢后，乙方應當向甲方出具與付款數(shù)目等額的稅務發(fā)票。

十七、在節(jié)假日和旺季的操作上，甲方必須預付給乙方一定的定金。

十八、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方均加蓋公章后生效，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十九、此協(xié)議自簽定之日起生效，有效期為二年，從20xx年12月1日起至20xx年11月30日止。

二十、此協(xié)議受《中華人民共和國合同法》的約束，如有抵觸，均以《合同法》為準。

甲方：(蓋章)乙方：（蓋章）。

代表簽字：代表簽字：

簽字日期：簽字日期：

最新長期用工合同（精選20篇）篇十六

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就商鋪委托經(jīng)營事宜，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

乙方將自己合法擁有產(chǎn)權(quán)（經(jīng)營權(quán)）的_____商鋪（建筑面積為_____平方米）委托給甲方統(tǒng)一招租經(jīng)營。

1．委托期間，商鋪的使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)歸甲所有，乙方不得自行委托經(jīng)營管理。

2．乙方委托經(jīng)營期限內(nèi)的收益由甲方給予固定回報。

3．合同期滿后，乙方有權(quán)收回商鋪自行經(jīng)營或另行招租委托經(jīng)營，但經(jīng)營內(nèi)容必須符合市場經(jīng)營管理方的行區(qū)劃分規(guī)定。

4．委托期間，乙方不得以任何理由收回商鋪，影響甲方的統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理。

1．商鋪委托經(jīng)營期限

乙方委托甲方經(jīng)營商鋪期限_____年，即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2．甲方以固定回報率，現(xiàn)金方式支付乙方委托經(jīng)營收益，其具體回報率按時間先后順序分別為：商鋪凈房款的年_____％，_____％，_____％。年回報收益分別在_____年_____月_____日起_____工作日內(nèi)，_____年_____月_____日起_____個工作日內(nèi)和_____年_____月_____日起_____個工作日內(nèi)返還。

1．甲方若超過本合同第三條約定的期限支付乙方返租金，應向乙方支付乙方合法擁有的商鋪凈房款_____％的違約金。

2．甲方若在簽訂本合同后擅自中止合同，除全額支付乙方_____年委托經(jīng)營返租金外，還應向乙方支付合法擁有的商鋪凈房款_____％的違約金。

3．乙方若在簽訂本合同后擅自中止合同，除全額返還甲方_____年委托經(jīng)營返租金外，還應向甲方支付合法擁有的商鋪凈房款_____％的違約金。

委托經(jīng)營期滿后，由甲方選聘市場經(jīng)營管理公司進行市場管理。

1．甲方向乙方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)；

（2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

2．乙方向甲方陳述和保證如下：

（1）_____其是一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)；

（3）_____本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

一方對因商鋪委托經(jīng)營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，否則將承擔由此給另一方造成的相應損失。但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

1．本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

2．除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構(gòu)成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

第九條不可抗力

1．在本合同履行過程中，如因不可抗力導致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔自己損失，互不承擔違約責任。

2．任何一方因遇到不可抗力致使全部或部分不能履行或遲延履行本合同的，應自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，將不可抗力情況以書面形式通知另一方，并自不可抗力發(fā)生之日起_____日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

1．本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2．本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

1．本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2．前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

1．本合同附件包括但不限于：

（1）各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議；

（2）各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記證等各種法律文件。

2．任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

如本合同包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認為無效、非法或不可執(zhí)行，則這種無效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本合同中任何其它條款及整個合同的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。

第十四條生效條件

1．本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。

2．本合同—式_____份，各方當事人各執(zhí)_____份，具有相同法律效力。

最新長期用工合同（精選20篇）篇十七

勞動和社會保障局制。

簽訂勞動合同須知。

1、用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。

2、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

3、雙方對工資待遇約定不明確，引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬。

4、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》。

第三十九條和。

第四十條。

第一項、

第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

5、除約定服務期和競業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

使用說明。

1、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附頁，但需甲乙雙方簽字蓋章。

2、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

3、本合同甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

最新長期用工合同（精選20篇）篇十八

承租方（以下簡稱乙方）：＿＿＿＿＿。

甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

第一條房屋基本情況。

甲方將坐落在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的房屋，建筑面積＿＿＿平方米、使用面積＿＿＿平方米，出租給乙方使用。

裝修及設備情況：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第二條房屋用途。

該房屋用途為租賃住房。

除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。如不得隨意另外出租給其他人。乙方如利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的。甲方可以終止合同，收回房屋。

第三條租賃期限。

租賃期限自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋，乙方在同等條件下?lián)碛袃?yōu)先承租權(quán)。

租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到新的房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

第四條租金。

1.甲乙雙方議定月租金＿＿＿＿＿元，計人民幣（大寫）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，交納方式為＿＿付。

2.由乙方在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日交納給甲方。先付后用。

3.以后支付房租應在付款期末前＿＿＿天支付。

第五條付款方式。

乙方按月支付租金給甲方，租金為現(xiàn)金交付甲方為準。

第六條交付房屋期限。

甲方應于本合同生效之日起10日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。

第七條房屋“押一付三”

1.乙雙方自本合同簽訂之日起，甲方收乙方押金＿＿＿＿元，乙方退房時，結(jié)清水、電等費用，交還鑰匙后，由甲方退還乙方押金。

2.乙方第一次租房必須先付給甲方三個月的租金元。三個月后按合同第四條執(zhí)行。

第八條違約責任。

第九條身份證明。

乙方須向甲方提供相關身份證復印件保存留底，以配合當?shù)卮逦瘯蚬簿秩藛T核實及調(diào)查，退房時歸還。

第十條租房有關。

乙方必須遵守當?shù)貢鹤^(qū)域內(nèi)的'各項規(guī)章制度。按時交納水、電、寬帶等費用。乙方的民事糾紛均自行負責。

（一）甲方為乙方提供物品如下：

（二）當前的水、電等表狀況：

（1）水表現(xiàn)為：噸；（2）電表現(xiàn)為：度；

第十一條維修養(yǎng)護責任。

正常的房屋大修理費用由甲方承擔；日常的房屋維修費用由乙方承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔并責任賠償損失。

第十二條免責條款。

1．房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

2．因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

第十三條爭議解決的方式。

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向當?shù)卮寰游瘯暾堈{(diào)解，調(diào)解無效時，可向人民法院起訴。

第十四條其他約定事宜。

2．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商。

本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。從簽字之日起生效，到期自動作廢。

甲方（簽字蓋章）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

戶籍住址：

最新長期用工合同（精選20篇）篇十九

眼下，應屆大學畢業(yè)生在求職的時候發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在招聘的時候“提供”的合同一簽就是五年、六年甚至更長時間。這與不少畢業(yè)求職者工作兩三年之后考研、出國或者跳槽的職業(yè)規(guī)劃初衷是相悖的；但迫于...

眼下，應屆大學畢業(yè)生在求職的時候發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在招聘的時候“提供”的合同一簽就是五年、六年甚至更長時間。這與不少畢業(yè)求職者工作兩三年之后考研、出國或者跳槽的職業(yè)規(guī)劃初衷是相悖的；但迫于種種壓力，又非常想將眼前的工作簽下來。“簽還是不簽？”不少畢業(yè)生為此非常困惑。

專家認為，企業(yè)為求職者開出中長期合同的原因主要有三：從前計劃體制的慣性影響、單位用人成本的核算和戶口指標的盲目追求。

在從前我國的計劃經(jīng)濟體制下，大學生畢業(yè)后的頭幾年都是要到國有企業(yè)去工作的。勞動法專家左祥琦說，現(xiàn)在雖然人才流動已經(jīng)非常自由，但仍有一些國營單位抱著舊的用人觀來招聘大學畢業(yè)生，很多時候開出的合同仍是像從前一樣的中長期合同。

單位用人成本的核算也是導致企業(yè)“開出”中長期合同的一個重要原因。北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司高級顧問侯繼連說，很多畢業(yè)生在剛剛踏上職場的時候并沒有足夠的經(jīng)驗，業(yè)績也是空白，人才是否能夠勝任新職位對企業(yè)來講也是未知數(shù)。對于軟件開發(fā)等純技術(shù)的職位來說可能畢業(yè)生適應的還比較快，而對于財務等管理類的崗位來說就需要較長時間進行學習、熟悉和適應，有時這個過程要持續(xù)一到兩年時間。如果畢業(yè)生和企業(yè)之間簽訂的合同只有三到四年，企業(yè)培養(yǎng)人才的機會成本就無法收回，這就迫使企業(yè)給人才“開出”5年以上的中長期合同。

畢業(yè)生對戶籍問題過于看重也是中長期合同的一個成因。左祥琦表示，很多外地生源的學生在畢業(yè)后都傾向于進入能夠提供“留京指標”的企業(yè)工作，他們中相當一部分只是想把企業(yè)當作一個留京的跳板，如果合同期較短，企業(yè)很難在期滿后留住人才，只得以中長期合同來約束人才為自己“效力”。

中長期合同實際上是一柄“雙刃劍”，在約束畢業(yè)生的同時也同樣會給企業(yè)帶來一定程度上的用人風險。試想企業(yè)招聘來的人才如只是為留京指標或盡快就業(yè)而來，對其工作并無興趣，即便是企業(yè)以中長期合同約束將其留住也無法人盡其材；反過來說，人才在被動簽訂中長期合同時也會犧牲自己本來的發(fā)展計劃，在一個自己并無興趣的崗位上虛度年華，如想單方提前解約還需要承擔違約責任。所以，職業(yè)顧問認為，避免被動簽訂中長期合同帶來的“中長期尷尬”，根本之計在于提早進行職業(yè)規(guī)劃。智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問郝建告訴大學生，職業(yè)生涯規(guī)劃在大學入學時就應開始了。所學專業(yè)未來的發(fā)展和去向、需要掌握的知識和能力、自己是否喜歡未來的職業(yè)等等問題都是應該從那時開始考慮，而決不是簡單根據(jù)教學安排和教材開始自己的大學學習和生活。只有確定了階段性或長期的職業(yè)目標才能制定行動計劃和內(nèi)容，四年的大學生活和有關實習計劃都要圍繞自己的目標計劃和實施，有目的地安排假期實習或校外證書學習都可以從大一進校開始就為未來就業(yè)做準備。

面臨比較大的就業(yè)壓力，大學生也不應為了盡快找到工作或解決戶口問題草率簽下合同。侯繼連說，畢業(yè)生在求職之前應該充分分析自己的興趣、性格特點以及求職的優(yōu)勢和劣勢，選擇適合自己的行業(yè)和職業(yè)，避免盲目求職。

業(yè)生簽訂中長期合同并非違法行為。他指出，通常中長期合同最容易在違約責任條款上出現(xiàn)糾紛。有關部門將戶口指標等調(diào)撥給科研院所、企事業(yè)單位時并不收任何費用，所以一些用人單位在合同上規(guī)定如畢業(yè)生違約單方面解除合同需以現(xiàn)金形式賠償企業(yè)解決其戶口問題的費用，這樣的條款是不合法的。此外，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者單方提前解除合同的違約金每年不得高于其一年工資的總和，用人單位規(guī)定的違約金數(shù)額超過這個標準的部分是無效的。有些企業(yè)只在合同中規(guī)定了勞動者單方的違約責任而并未規(guī)定用人單位方面違約的責任，相關條款屬于“顯失公平”的條款，勞動者可以就此向當?shù)貏趧又俨貌块T申請變更或撤銷。

最新長期用工合同（精選20篇）篇二十

甲方(需方)：_____乙方(供貨商)：

本學期由_____為甲方食堂供應_____。為了保護供需雙方的合法權(quán)益，并讓甲方用上安全衛(wèi)生的.放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商后，特簽定供貨合同如果下：

1、乙方必須將本公司(或本商店)合法有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證原件送交甲方查驗，并向甲方提供本公司(或商店)的營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證復印件以及公司(或商店)經(jīng)營負責人身份證復印件(供甲方備案)。

2、乙方必須按甲方指定的食品(原料、調(diào)料)品名、規(guī)格、數(shù)量等要求及時進行供貨。乙方供貨不符合要求的，甲方有權(quán)立即退貨。

3、乙方所供食品(原料、調(diào)料)的衛(wèi)生、質(zhì)量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的要求，如果因食品(原料、調(diào)料)本身質(zhì)量問題而引起甲方出現(xiàn)食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經(jīng)濟責任。

4、乙方有義務向甲方提供甲方所需要的有關食品資料：食品生產(chǎn)廠家的營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證復印件以及食品檢測報告等。

5、乙方向甲方供應的食品(原料、調(diào)料)價格按照批發(fā)價或優(yōu)惠價確定。

6、貨款按月結(jié)清。

7、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商并進行補充。

8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同執(zhí)行時間為一學期：自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期滿另行續(xù)訂。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)

法定代表或代理人簽名： 經(jīng)營負責人簽名：

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