辦公室工作總結的目的是為了總結并積累工作經驗,為今后的工作提供借鑒和參考。這是一些優秀的辦公室工作總結范文,希望大家可以從中學習和借鑒,為自己的總結寫作提供一些思路和方法。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇一
今年以來,辦公室在院領導的正確領導下,在各科室的支持下,以“內修素質,外塑形象”為根本,以爭創“學習型、服務型、創新型、效率型”科室為目標,認真履行工作職責,為全院工作的正常運轉做出了積極的努力。
一、20xx年主要工作。
院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致,認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規和有關會議精神,按照院黨委班子的決策部署,開展各項工作。
1、踏實盡責,做好辦文工作。針對農業科技發展的新形勢和新要求,我們能夠認真研究有關政策法規,虛心聽取領導和部門的意見,廣泛收集整理各方面資料,力求文字材料起點站位高,思路清晰,言簡意賅,充分體現我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領導調研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇,較好地完成了各項綜合文字工作。同時,認真做好公文處理工作,嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程,準確規范處理各類文電,沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象,保證了政令暢通。
2、認真細致,做好辦會工作。嚴格按照中央八項規定,安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面,都深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。對會務工作嚴格程序,認真實施,做到籌劃縝密、安排細致、組織精心,并主動協調好方方面面的關系,確保各個方面都能協調一致,運轉正常。圓滿完成了省、市有關領導和部門調研、檢查工作12次,組織或協辦各類會議13次。
3、嚴格程序,做好人事工作。按照有關工作程序,完成了職務、職稱晉升及正常工資調整工作;做好省政府津貼專家、優秀專家,市級拔尖人才、學術帶頭人、優秀人才,和其他評優評選工作的推薦、審核與上報工作,在院網站開通了“人事人才”之窗,3人晉升正高級職稱,2人晉升副高級職稱,3人晉升中級職稱,5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號,1人申報了省優秀專家,4人獲得“xx市學術技術帶頭人”稱號;根據國家有關政策規定及市里的統一要求,完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作,新績效工資標準也已調整到位。年前招聘的12名專業和管理人才,已完成入編手續和安置工作,正在各個崗位發揮積極作用。
4、細心周到,做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初,組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節、重陽節走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節座談會,向離退休人員通報院的工作情況,認真聽取老干部的意見和建議。
5、完善制度,加強各項管理。完善了公務車輛、公務接待等管理制度。規定公車車輛統一派車,定點加油、定點維修,實行派車單和維修申報制度,建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規定,節假日期間除值班車輛外,其余車輛集中停放在單位,嚴禁公車私用。公務接待除特殊情況外,一律在公務灶接待。新辦法執行以來,三公經費月均下降%。扎實推進四制工作法。結合周口市四制工作考評辦法,制定了符合我院實際的四制工作法考評細則,年終考評工作正在進行,考評結果將運用到績效考核、評優評先、晉升職務職稱等方面。另外,計劃生育、檔案管理、文印等工作服務周到、管理有序。加強保安教育和管理,確保全院治安穩定。
6、創先爭優,扎實推進精神文明創建工作。做好黨務工作。“七一”期間,開展了先進黨支部和優秀共產黨員評選活動,走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部,組織開展了領導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動,在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協助院領導對5個支部進行了換屆改選,圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務。認真做好黨費收繳工作,完成了年度黨員統計工作,安排專人對黨員信息庫進行維護,及時辦理好黨組織關系轉移和接轉工作。積極做好市級文明創建復查工作,按照市級文明單位創建要求,開展一系列文明創建主題活動。目前,我院的創建復查工作已通過我市檢查驗收。
7、注重溝通,做好政務信息工作。做好上通下達,責任分工,督促督辦,沒有出現工作棚架現象。對外,盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員,重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加,不斷加大對農業科技工作、服務經濟發展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態。對內,做好院內重要活動的照片、信息采集,及時向院網站傳送,積極協助領導處理日常事務,主動收集信息為領導決策提供依據,按時完成領導交辦的任務。
8、精心組織,認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排,積極開展黨的群眾路線實踐教育活動,充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式,精心組織全體黨員干部學習,印發學習資料300余份,撰寫總結等材料10余篇,印發簡報10期,完成了各項工作任務,通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員,組織領導干部深入欒xx16次,為村里送去3000多斤小麥良種和技術資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動,組織協辦了院元旦運動會。
9、強化管理,切實加強自身建設。辦公室工作無小事,且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作,必須有較高的人員素質、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中,我們注重提高人員積極性,進一步增強凝聚力;加強科學管理,提升工作效率,進一步增強創新力;強化責任意識,落實責任分工,進一步增強執行力。今年3人參加了科長班、網絡宣傳員、新聞信息培訓,發表論文4篇。
二、存在的問題1、人員少、力量不足,職責分工不清。辦公室工作經常大事小事交織、急事難事疊加,造成工作顧此失彼,一些急需處理的事情,沒有及時處理,有些該辦好的事情只求過得去。
2、參謀助手作用發揮得不夠好。因為忙于日常事務,辦公室人員下基層了解各科室業務情況不多,對全局把握不夠,沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議,助手和參謀作用發揮不夠好。
3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監督落實得不夠好。
4、人員素質需進一步提升。辦公室人員應該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協調事務,公文寫作上的能力有所欠缺,一定程度上適應不了辦公室繁雜的日常工作。
三、下年打算。
20xx年,辦公室將以繼續圍繞院中心工作,以提高綜合協調能力為重點,以保證各項工作順利開展為目標,進一步強化責任,通力協作,為完成全年目標任務提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協調工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農業發展新形勢、新要求,不斷提高綜合文字寫作水平,扎實做好公文處理工作。三是加強政務信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯系,多渠道宣傳我院的農業科技服務經濟發展的做法與成效,不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務信息工作,爭取市委市政府對農業科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創建工作資料,積極開展各類文明創建主題活動,為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規劃工作。圍繞大局,關注時事,起草制定我院的“十三五”工作規劃。六是促進農業科技工作全面發展。積極與人社局溝通,堅持把科研研發系統與農業推廣系統工作同推進、同部署、同落實,做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責,以大局為重,努力做好日常工作,確保不發生任何失誤。九是加強自身建設,不斷提高綜合素質,樹立良好的窗口形象。
新的一年即將到來,辦公室將在院黨委班子的正確領導下,和全院職工一道,努力奉獻,大膽工作,真抓實干、干出成效,以優質高效的服務確保各項決策的貫徹和落實,為我院的和諧穩定發展做出積極貢獻。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇二
在學校黨支部、校委會的領導下,對照學校《xx工作要點》和《xx中學20xx—20xx學年度上學期辦公室工作計劃》,辦公室有步驟,節奏比較明晰地完成本學期工作。現總結如下:
一、強化服務意識,做好接待工作。
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師服務,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調,顧全大局,服務教育教學。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。本學期,我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學期校辦先后協調組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯夏令營”活動、xx市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內比教學,課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
三、強化責任意識,工作落實到人。
辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識,切實做好各項工作。
甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。
7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
盡管我們處室全體人員做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協調學校工作。、深刻領會學校工作要點,與學校總體安排相協調。
以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排處室工作,組織落實。
特別是教師工作評價的導向性要更加明確一些,評價體系適時調整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則,規范用車、招待管理環節。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇三
1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態,及時向學校匯報。
2、負責組織學校召開的全校性大會。
3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要,并督促檢查貫徹執行情況。
4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。
5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況,搞好調查研究。
6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。
7、負責管理使用學校和校領導的印章,出具對外行政介紹信。
8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。
9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。
10、負責安排值周工作和節假日值班工作。
11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負責學校教職工的考勤工作。
13、根據年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統計、評先評優工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。
14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習,不斷提高政治素質和業務水平。
學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。一學年來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了2009--2010學年度的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,如下:
一、做好接待,強化服務意識。
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等,在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
三、強化責任意識,工作落實到人。
辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識,切實做好各項工作。
甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫并作好記錄,為學校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
光陰荏苒,日月如梭,轉眼一年的時間就匆匆過去了。在這短暫的一年中,由于各位領導和同事的幫助,我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務,我將本年度工作情況總結如下:
一、努力提高自身素質與修養。
作為一名記者,要有宏觀意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現象預見其本質和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養。
為了提高政治素質,我要求自已做到:在思想上和政治上與黨中央保持一致,堅持社會主義方向,我認為,記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向,還要做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策,加強群眾觀點,貫徹群眾路線,重視政治理論學習。
記者心理素質包括:好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質是成為一名記者的必備條件。所以,我始終不忘提高自已的心理素質。
作為一名攝像記者,光有較強的政治和心理素質還遠遠不夠,更要有過硬的業務素質。于是,我常常利用工作之余尋找各種與業務有關的資料,如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目,邊學邊實踐,使自已學到的每一點先進技術都落到實處。
在提高自身素質的同時,我還不斷加強自身修養,使自已努力做到:重事實,講真話,主持正義,堅持真理;報道內容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關系等。
二、敢于吃苦,勇于實踐。
新聞工作是一項實踐性很強的工作,缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優秀的新聞人的,記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入實際、深入生活、深入群眾。“實踐出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理,一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品,都是作者投身于火熱的社會生活實踐中,積累了豐富的新聞素材,進行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內容為止。
三、一分耕耘、一分收獲。
2004年春天,是我們臺管理機制改善的春天,改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面,給所有人創造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年八月份,我代表鎮婦聯參加了市婦聯、市建設局聯合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講比賽,并取得了第二名的好成績,為我鎮和臺里爭得了榮譽。同時,也提高了我的心理素質和應變能力。通過學任長霞,我認識到只有樹立優良的職業道德和職業精神,才能做一名稱職的記者,任長霞精神不僅作為一句口號,更作為一種信念滲透到我的頭腦中,所以2004年也是我收獲最多的一年。
今年五月,我經過拍攝、收集了大量鏡頭和資料,精心策劃了《我鎮非公企業工會工作開展有聲有色》的系列報道,為我鎮非公企業工作發展提供了翔實的材料,得到了許多企業的好評,也為我鎮經濟建設起到良好的促進作用。
端午節前夕,臺里預計舉辦一臺包粽子比賽以豐富廣大人民群眾的文化生活。為尋求適當的比賽場地和贊助單位,我曾多次冒著酷暑到華興酒店聯系有關事宜。工夫不負有心人,大賽終于如期在喜慶歡樂的氣氛中舉行并圓滿結束了。這次活動不僅得到了廣大群眾和華興酒店全體員工的一致好評,還為臺里爭取了2000元專題片制作費,同時也為我臺打出了更響亮的好聲譽。
西卅店初中2013-2014學年度第一學期。
學校辦公室是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是上情下達、下情上匯的樞紐,是學校的窗口。一學年來,在校長室的正確領導下,辦公室緊緊圍繞學校工作計劃、學校校歷的安排,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放松,積極發揮辦公室的樞紐、保障職能作用,順利推進了全校各項工作的開展。現將辦公室工作匯報總結如下:
一、總體回顧。
作為學校的窗口部門,辦公室盡心盡力安排好每一次工作。辦公室的日常工作很繁雜,只有通過不斷學習,才能把握工作方向,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和學生做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本要求。重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。精心組織、參與安排各類會議;注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,從而保障了各項重大活動的順利進行。
二、日常工作。
3、認真做好政務工作。對上級文件和校發文件嚴格按程序審簽,并做好文字的校對工作,做好各種文件的收發,復印工作,及時請領導閱處以及文件檔案的收集、整理和歸檔工作。根據校領導的指示分發重要文件或材料;做好學校各類報表和總結材料上報的上報工作(含書面和電子文檔);確保與教育局及外兄弟學校之間的信息暢通。
4、認真做好文字材料的處理工作。負責撰寫學校各類綜合材料,協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、公示等,起草工作報告、總結、計劃等。
5、做好學校教職工發表作品的收集工作(主要是定遠縣各類媒體);收集各類媒體上有關本校的各類信息報道。
6、認真做好每月行政領導值班安排;節假日調休等;做好假期內學校領導的值班安排;及時做好校務公開欄的布置與更新。
7、做好各種信息的處理反饋;
8、認真做好學校各項申報工作;
9、繼續做好學校規章制度的整理與完善;10.、做好日常出勤記錄并定期反饋;
11、切實做好校際以及與上級部門的交流溝通工作。
12、做好外來人員接待工作。制定接待工作的流程,做好工作人。
員分工,落實簽名本和聯系冊。
三,具體事項。
2、及時做好學校各類報表的填寫和文字材料總結上報工作(含書面和電子文檔)。本學期共上報各類報表文字及圖片材料26件。涉及宣傳部、縣團委、效能辦、教育局等部門。
3、做好學校重要會議和大型活動的組織和新聞報道工作。本學期共上報定遠教育網新聞稿件133篇,其中被《中國報道》轉載1篇,《安徽新聞網》轉載46篇,《滁州共青網》轉載19篇,《東莞好媽媽網》、《白山教育網》、《滁州教育網》、《定遠新聞網》等媒體均有轉載。擴大了學校的知名度和美譽度。
4、認真做好學校政務公開工作。本學期在滁州政府信息公開網上發布政務信息144條。
5、其他工作。協助總務處做好安全教育材料;組織開展留守兒童心理健康教育、安全教育以及關愛活動等。
總之,今后的工作中要在校長的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,完善公文處理,保障各項工作的正常開展。進一步提高為校長、為教師服務的能力,為學校跨越式發展做出更大的貢獻。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇四
建設社會主義新農村,是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰略決策,是貫徹落實科學發展觀的重大舉措,是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據《縣新農村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求,現結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際,特對近一年來的新農村建設工作作如下總結:
縣發展和改革局是政府宏觀經濟調控部門,現有干部職工18人,其中,中共黨員7名。在推進新村建設工作中,我局本著隊員當代表,單位作后盾,領導負總責的原則,把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據縣委的統一安排和部署,201_年我局的扶貧掛鉤點和新農村建設駐村點在鄉村委會。年內派出局辦公室曹新德同志為新農村建設工作指導員。近半年來,我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進新農村建設工作,我局直接撥款5000元,幫助和支持村委會的新農村建設。
村委會地處鄉北邊,距鄉政府政府所在地7.00公里,到鄉道路為土路,交通不方便,距縣32公里。東鄰大興鎮,南鄰村委會,西鄰長坪村委會,北鄰紅橋鄉。轄哨山、核桃樹等13個自然村。現有農戶455戶,有鄉村人口1991人,其中農業人口1948人,勞動力752人,其中從事第一產業人數523人。全村國土面積74.62平方公里,海拔2450。00米,年平均氣溫13.50℃,年降水量900。00毫米,適合種植洋芋、蕎麥等農作物。全村耕地面積2467.00畝,人均耕地1.2畝,林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村,農民收入主要以種植業、畜牧業為主。
為推進村委會的新農村建設工作,我局緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理的新農村建設要求,認真履行新農村派出單位職責,督促派出指導員的工作。單位領導及派出新農村指導員積極深入基層,深入群眾,了解駐村委會13個村民小組的發展狀況,立足村委會發展實際,認真分析村委會建設新農村的優、劣勢和存在的困難和問題,積極協助和配合村委會抓好三農工作。我局通過指導、協助、參與兩委換屆、農業基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農村建設工作,力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題,穩步推進了社區的經濟社會發展:
一是積極參與、指導村委會“兩委”換屆選舉工作,及時研究和解決工作中出現的矛盾和問題,制定措施,加以解決,限度地將問題解決在萌芽狀態,使換屆選舉工作順利完成。
二是全面貫徹落實省、市抗旱救災工作動員電視電話會議精神,積極投入抗旱救災,全力以赴抗大旱保民生。
三是組織發動群眾投工投勞修繕水溝、道路等基礎設施,確保農作物能夠充分灌溉,道路能夠暢通無阻。
四是邀請相關農科人員,積極組織開展林果、藥材科技培訓,提高村民發展經濟作物的科技含量,實現農民增產增收。
五是投入5000萬元,積極幫助開展村委會各項工作,間接推進了20xx年各項工作任務的圓滿完成。
六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利,社區治安有序,無超生行為。
近一年來,村委會的新農村建設工作盡管取得的一些成效,但在推進過程中依然存在許多不足之處,突出表現在:
一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱,人力、物力、財力不能充分發揮作用。
二是發改局人員編制少,各項事務繁多,對新農村建設的人力、物力相對投入不足。
三是需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多,資金缺口大,特別表現為山區水利基礎設施差,大部分山地靠雨季時節耕種,廣種薄收。
今后在推進村委會新農村建設的過程中,將按照黨的__屆xx全會精神提出的關于建設社會主義新農村的要求,進一步更新觀念,創新工作方式:
一是進一步督促新農村建設工作指導員履行好職責。
二是做好各項協調工作,促進農民增產增收。
三是通過采取一系列措施,引導群眾發展經濟作物的持續發展,促進農民增收。
四是協助駐村“兩委”班子,積極協調好農村基礎設施建設相關經費。
五是穩步推進農村社會治安綜合治理工作。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇五
校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。本學期來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:
一、做好接待,強化服務意識。
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服1務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。
三、強化奉獻意識,切實做好各項工作。
甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,為學校跨越式發展做出更大的貢獻。
本學期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體教師的支持配合下,我較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現將總結如下:
一、認真履行職責,積極開展工作。
1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會11次,全體師生會議17次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料26個。
3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下,通過了合格制學校建設的認定。
4、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。
5、協助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
6、做好辦公室的日常衛生打掃,起到表率作用。
二、堅持學習,提高覺悟。
我嚴格按照"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,本學期,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作,投身教改。
作為七年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議。
1、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。
2、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。
五、今后工作的思路。
1、由于辦公室工作性質的要求,辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的工作。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項4制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
2、辦公室主任,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極工作,認真實踐"課堂教學改革",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇六
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作。
20xx年8月初,遵從領導安排,我到縣新農村建設辦公室工作,剛來辦公室報到,正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核,我積極投入到迎接考核的準備中去,配合張愛峰主任寫好匯報材料,跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。由于被分配在綜合調研組,調研組的主要工作職責是:負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》、《墾利縣20xx年度新農村建設工作總結及20xx年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣20xx年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作。
連片建設。
全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。
三、取得的成績和下一步工作打算。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現,在20xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中,獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中,服從領導安排,認認真真、踏踏實實工作,在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧,和各單位、部門搞好協調,干好局領導交辦的各項工作。但是,由于參加工作時間短,工作經驗不足,在以后的工作中,我會自覺加強學,豐富自我,提高個人素質。
篇二。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作。
20xx年8月初,遵從領導安排,我到縣新農村建設辦公室工作,剛來辦公室報到,正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核,我積極投入到迎接考核的預備中去,配合張愛峰主任寫好匯報材料,跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。由于被分配在綜合調研組,調研組的主要工作職責是:負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》、《墾利縣20xx年度新農村建設工作總結及20xx年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣20xx年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的'起草。雖然)一站在手,寫作無憂!]作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作。
傳力度,其中我們組織編寫的《典型引路。
連片建設。
全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政治理組,完成辦公室的各項日常工作。
三、取得的成績和下一步工作打算。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現,在20xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中,獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中,服從領導安排,認認真真、踏踏實實工作,在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧,和各單位、部門搞好協調,干好局領導交辦的各項工作。但是,由于參加工作時間短,工作經驗不足,在以后的工作中,我會自覺加強學習,豐富自我,提高個人素質。
篇三。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作。
年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作。
新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組,既分工明細,又密切配合。我在做好自己本職工作的同時,積極配合,完成領導安排的其它各項工作,跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看,搞好摸底調查,掌握我縣新農村建設第一手資料,根據實際情況匯總形成書面調查報告,提出工作意見或建議,為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作,加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度,其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。
三、取得的成績和下一步工作打算。
由于我在新農村。
辦公室工作成績和良好表現,在20xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中,獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中,服從領導安排,認認真真、踏踏實實工作,在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧,和各單位、部門搞好協調,干好局領導交辦的各項工作。但是,由于參加工作時間短,工作經驗不足,在以后的工作中,我會自覺加強學習,豐富自我,提高個人素質。
篇四。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我一年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作。
xx年8月初,遵從領導安排,我到縣新農村建設辦公室工作,剛來辦公室報到,正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核,我積極投入到迎接考核的準備中去,配合張愛峰主任寫好匯報材料,跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。
由于被分配在綜合調研組,調研組的主要工作職責是:負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》、《墾利縣xx年度新農村建設工作總結及xx年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣xx年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。
雖然工一站在手,寫作無憂!]作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作。
新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組,既分工明細,又密切配合。我在做好自己本職工作的同時,積極配合,完成領導安排的其它各項工作,跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看,搞好摸底調查,掌握我縣新農村建設第一手資料,根據實際情況匯總形成書面調查報告,提出工作意見或建議,為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作,加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度,其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。
三、取得的成績和下一步工作打算。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現,在xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中,獲得新農村建設“先進個人“榮譽稱號。在明年的工作中,服從領導安排,認認真真、踏踏實實工作,在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧,和各單位、部門搞好協調,干好局領導交辦的各項工作。但是,由于參加工作時間短,工作經驗不足,在以后的工作中,我會自覺加強學習,豐富自我,提高個人素質。
篇五。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作。
xx年8月初,遵從領導安排,我到縣新農村建設辦公室工作,剛來辦公室報到,正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核,我積極投入到迎接考核的準備中去,配合張愛峰主任寫好匯報材料,跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。由于被分配在綜合調研組,調研組的主要工作職責是:負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了、、等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作。
況匯總形成書面調查報告,提出工作意見或建議,為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作,加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度,其中我們組織編寫的在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。
三、取得的成績和下一步工作打算。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現,在xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中,獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中,服從領導安排,認認真真、踏踏實實工作,在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧,和各單位、部門搞好協調,干好局領導交辦的各項工作。但是,由于參加工作時間短,工作經驗不足,在以后的工作中,我會自覺加強學習,豐富自我,提高個人素質。
篇六。
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作。
縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》、《墾利縣20年度新農村建設工作總結及20年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣20年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工[找文n)一站在手,寫作無憂!]作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作。
連片建設。
全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。
三、取得的成績和下一步工作打算。
由于我在新農村辦公室工作成績和良好優秀作文表現,在20年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中,獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中,服從領導安排,認認真真、踏踏實實工作,在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧,和各單位、部門搞好協調,干好局領導交辦的各項工作。但是,由于參加工作時間短,工作經驗不足,在以后的工作中,我會自覺加強學習,豐富自我,提高個人素質。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇七
建設學習型機關是我社的一項重要工作,同樣,我們也要建設學習型科室,通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業務素質。我們采取針對措施,不斷加強人員學習,強化政治思想教育,除參加聯社統一組織的學習活動外,充分利用班前班后等時間組織學習聯社下發的有關文件和相關規章制度,使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高,工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內外協調,堅持按程序辦事,當好領導的參謀,同時,在日常工作中加強與其他各部室的團結協作,堅持“分工不分家”,做到思想同心,目標同向,工作同步,充分發揮辦公室的整體效應,最大限度的提高機關工作效率。
(二)加強工作協調,做好會務接待。
會務接待工作也是辦公室工作的重要部分,辦公室結合。
實際情況,在明確分工的基礎上,進一步加強工作協調,針對不同層次的會議、檢查、培訓,辦公室均本著顧全大局、儉省節約、注重細節的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來,共組織大型會議10余次,其他會議多次,接待銀監局、省聯社、財政局、辦事處大型檢查13次,其他檢查多次,累計接待檢查人員達90余人,時間近9個月,經過與有關部室的相互協調,共同努力,各項會議和檢查在后勤服務上均未出現大的失誤,受到領導和檢查人員的一致認可。
(三)加強物品管理,努力節能降耗。
信用社作為特殊企業,其經營實質也是實現利潤最大。
化,辦公室作為信用社內部的一個“消費型”單位,節能降耗、厲行節約是促進利潤增加的重要渠道,為此在物品管理上注重抓好采購、保管、領用各個環節,嚴格采購渠道,保質、保量、保價格。建立物品領用登記臺帳,嚴格領用手續,杜絕跑、冒、滴、漏現象。在聯社機關及基層信用社設施的維護保養上努力作到及時到位,在保障正常運轉的情況下,力爭少花錢多辦事,最大限度的降低費用開支。
(四)加強車輛管理,確保安全無事故。
目前聯社車輛多,工作也相對忙,對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》,按照先急后緩的原則,合理調度車輛,進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面,堅持逐級審批,定點維修,最大限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中,對駕駛人員進行安全行車教育,確保了全年安全行車無事故。
(五)扎實有效開展黨建工作。
自底聯社黨委成立以來,辦公室緊緊圍繞聯社黨委的工作部署,扎實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經驗少、黨員人數多等現實問題,辦公室及時采取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施,使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發展觀和學習貫徹xx屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發展觀活動歷時6個多月,全縣農信系統廣大黨員干部結合各自實際,積極投身到該活動中,使科學發展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發展觀和xx屆四中全會精神的內涵,確立了以解放思想、求真務實、合規經營、科學發展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織,加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員,并號召黨員干部帶頭學習,加強自身理論修養,進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是積極做好黨員發展工作。新發展黨員15名,對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員干部的廉潔自律意識,辦公室組織召開了聯社首次家屬助廉座談會,特意邀請了16名中層干部家屬參會,增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了慶祝建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。
(六)抓好規范化服務,進一步提高服務水平。
為進一步提高全縣信用社營業人員的服務水平,展示信用社的良好形象,辦公室始終把規范化服務做為一項重點工作來抓,并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規范化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業網點進行規范化服務檢查,并把檢查情況及時通報,對在檢查中發現的問題要求限期整改,對服務設施不全的,及時給予增補,使我社規范化服務工作有了顯著提高。
(七)切實做好文書檔案和保密工作。
隨著信用社的發展和業務的不斷擴大,綜合文字工作是。
辦公室的又一重要任務,一是對于各類材料的需求,文秘人員均能夠按時完成,并嚴把文字、政策關,做到格式、文體統一規范。二是對于文件的收、發、傳、管嚴格執行上級公文處理有關規定,對所有上級來文及時批轉,杜絕延誤。文件收檔立卷工作,明確專人負責,對形成的文書檔案及時進行分類歸檔,建立收、發文登記薄,確保檔案完整合規。三是加強內部重要工作崗位人員的保密教育,并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書,杜絕泄密事件的發生。四是加強公章的管理使用,明確專人負責,嚴格公章使用程序,做到了先登記申請,領導簽字審批后再有專人蓋章。
(八)采取多種形式,做好宣傳工作。
為進一步提升我社形象,推進信用社的品牌建設,辦公室不斷借鑒先進經驗更新宣傳方式,積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作,把信息宣傳工作列入全年綜合考核內容,對本單位的典型宣傳題材及時向內部和外部有關報刊進行投稿或下發簡報,同時注意文稿質量和上刊率,上半年,我社共在各類報刊發表宣傳報道30篇,內部下發簡報21個。二是充分利用當地媒體進行宣傳,與縣電視臺簽訂長期協議,在黃金時間進行專題宣傳,擴大影響面。三是與縣文化體育局聯合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽,在全縣引起強烈反響。四是代表省聯社辦事處進行了全市創建文明行業觀摩評議活動,為全市農村信用社樹立了良好社會形象。
(九)開展多樣活動,豐富員工生活。
“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌,在工作中嚴格要求積極進取,在業余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業余文化生活,加強全員凝聚力,辦公室在聯社黨委的領導下,通過精心組織和全員配合,開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節茶話會特意組織了選拔活動,并向辦事處選拔推薦了兩個節目,受到領導和觀眾的一致好評。五月份,組織全社優秀青年員工進行“唱響青春旋律,構筑和諧農信”主題演講比賽,進一步激發了年輕員工干事創業的激情,展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽,充分調動了全員寫作積極性,營造了良好的企業文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平,邀請專業人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國六十周年優秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節”來臨之際,邀請離退休老年人召開了座談會,并為他們送去了節日的祝福。
(十)立足本職,做好基層服務。
面對我社點多面廣的現實情況,辦公室克服人少事多等。
困難,始終堅持基層工作無小事的工作態度,對各單位的購置維修等申請及時向領導請示,能解決的立即解決,需由部門審批的及時提交,對聯社審批的事項積極與相關商戶聯系,及時進行購置或維修,確保為基層創造一個良好的工作環境,為信用社的發展做好后勤保障。
二、存在的不足。
辦公室工作雖然取得了一點成績,但離領導的要求還有一定差距,與兄弟部室相比還存在許多不足之處,主要表現在:
1.工作主動性有待于進一步加強,工作超前意識差;。
2.工作效率還需繼續提高;。
3.文字綜合工作較為被動,宣傳報道的數量與上刊率較低;。
4.后勤服務管理工作還存在許多不足之處,存在不全面、不細致的現象。
三、xx年的工作打算。
xx年,辦公室將在聯社的正確領導下,發揚成績,彌補不足,不斷完善有關規章制度,加強學習,進一步提高全員綜合素質,充分發揮服務、協調、保障作用,為我社健康穩定發展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。
1.繼續加強思想政治和業務學習,提高辦公室人員整體素質。
2.加大規范化服務的檢查力度,采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監督,確保營業人員服務質量平常與檢查時保持一致,最大限度的減少服務投訴事件。
3.采取有效措施,切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎上,研究制定獎勵辦法,著重培養文字工作人員,適時舉辦寫作培訓班,及時發現人才,提高文字材料質量,并加強與有關部門的協調與溝通,進一步提高稿件上刊率。
4.完善后勤管理,加強基層“五小”建設,為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。
5.加強檔案管理,促使檔案管理工作規范化。
6.集中時間和人員,對全社房產、土地的有效證件進行完善規范,確保資產不受損失。
7.按照聯社要求,積極完善團委組織,進一步豐富員工生活。
8.做好領導交辦的其他工作。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇八
隨著經濟全球化,國內金融市場的陸續開放,外貿銀行大量進入,我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈,銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,誰擁有高質量,高水平的服務,誰就贏得客戶,贏得了市場。
我服務的市場是機電市場,在我腦海里我清醒的認識到,客戶是信用社的服務對象,客戶是信用社的利潤來源,失去客戶等于咂掉了自己的飯碗,為了生存和更好的發展,所以我更需要努力,我不敢說讓客戶當我的親人,至少我要讓客戶感到我是真誠的,面對他們的抱怨和批評,我反而覺得這成了我永往直前,持續發展的不竭動力。
客戶需求一般有三個方面需求,一,服務功能需求,即客戶對信用社各項業務的'需求。如:實現存款,取款,貸款,結算和各項中間業務的需求。二,客戶價值需求,即客戶在與信用社經辦業務過程中,有減少費用支出,體力支出,時間消耗等交易成本的需求。三,精神愉悅需求,即客戶在接受信用社服務過程中,有得到關心,理解,幫助,尊重等精神需求,在工作中我不斷改進服務方式,盡可能的滿足客戶的各種服務需求。
實際的工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好等于服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,并且與執行規章制度之間有著密不可分的聯系。通過幾年來于客戶的接觸,我的感受很深,規章制度是規范客戶服務的一種模式,而服務是通過實施有效的具體手段,二者相輔相成缺一不可。
誰都知道,與客戶打交道即累又繁鎖,可我喜歡這個工作,喜歡看到客戶希翼而來滿意而去的表情,那時的笑容比任何鮮花都燦爛;喜歡看到在我的努力下使他們得到意外收獲時的驚喜,那樣的稱贊比任何榮耀都值錢,我滿足由于堅持原則而使銀行和客戶利益得到保障后的成就感,也不得不接受客戶未達到目的時不滿的宣泄。總之,各種各樣的客戶來往交替,使我與許多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,使工作生動而多彩。
日子是平凡而忙碌的,在周而復始的工作中,我用不同的溝通與理解方式去回應和我們同樣有著喜怒哀樂卻形形色色不同素質的人。這不是一個簡單的你來我往的過程,而是金融服務對社會的一種承諾,一種責任。我深深的感受著,也為之努力的工作著。
在實際工作中如果每個人能經常以換位思想去觀察,體驗客戶的具體需求不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到“以我真誠換客戶真情”,就能真正實現選擇信合“安全,方便,快捷”的服務承諾。我深信,隨著“雙熱愛,兩對待”活動的開展,我們每個人都會為信合的發展壯大而自豪,讓我們團結起來眾志成城去創造信合事業更加燦爛的明天!
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最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇九
總結主要是寫一年以來的工作情況向上級匯報,主要寫工作,學習,計劃,等以下農業辦公室工作總結是本網提供參考。
一年來,在黨工委、辦事處的正確領導下,農業辦公室全體人員恪盡職守,勤奮工作,取得了一定的工作成績,現將一年來的工作情況總結如下:
一、進一步加強和完善了農村財務“雙代管”工作,在代管資金方面,由工作區書記審核把關,加強了代管資金的撥付和使用監督,;在賬務處理方面,先由村居在進行手工記賬的基礎上,再由代理會計將村居賬務納入信息化核算,互相監督核算,大大降低了賬務核算的出錯率。
后河灣、前河灣、張莊子等社區常年積累的'往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作,對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。
加強了涉農信訪案件的查處力度,全年共發生涉農信訪案件2起,及時組織有關人員進行了逐件查實,及時結案,得到了上級減負辦高度肯定。
搞好農技推廣工作,指導村級根據農時季節搞好農作物病蟲、草害的防治工作,為糧食增產、農業增收奠定基礎,一年來共發放各類技術明白紙8期400余份。
搞好農產品質量安全生產工作,配合上級有關部門對轄區內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測,確保農藥殘留量最少。同時對轄區內的農藥經銷單位進行清理整頓,杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
三、汛期到來之前,制定防汛應急預案,做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米,及時對防汛工作檢查督導、搞好協調,確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規劃已經完成。農田水利建設工作:全街道共,新修路橋涵130座,管涵300米,硬化田間道路4000平方米,共投資90余萬元。
四、春季植樹:完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化,適宜植樹地段栽植楊樹,按株行距3x4,鐵路兩側各植15米,共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區植樹現場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區示范村綠化工作;按區政府要求,對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化,共植樹近4000株,同時對鳳凰大街東段楊嶺社區北進行了綠化。
五、做好防疫工作:春秋兩季對街道轄區內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上,確保街道無重大疫情;對轄區內的所有冷庫進行檢疫檢驗,確保畜禽產品安全衛生,杜絕了食品安全事件的發生;對原有的養殖小區和養殖大戶搞好技術指導,盡量減少由于市場波動給養殖戶帶來的損失,確保全街道養殖業的健康發展。
六、認真完成區農機中心和黨委政府安排的農機推廣管理工作、農機年檢、安全檢查等工作。搞好農機安全生產及三夏、三秋機收機播等工作,無安全事故發生。完成新型農業機械推廣和購機補貼工作。
七、在黨工委、辦事處及上級有關部門的支持下,圓滿完成了趙家莊、楊家莊、張莊子、鞏家村四個社區的拆遷任務;圓滿完成了農業污染源調查;積極完成黨工委、辦事處交辦的創建全國文明城市的有關工作任務。
成績代表過去,今后,我們將一如既往完成我們的本職業務工作,及黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的各項工作。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇十
2011年全縣農業農村工作,在縣委、縣政府的正確領導下,以十七屆三中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以建設現代農業為核心,以農民增收為目標,堅持用工業化理念謀劃農業,農業綜合生產能力不斷提高,產業結構不斷優化,農業產業化步伐不斷加快,標準化生產水平不斷提升,全縣農業農村經濟呈現出了持續、快速、健康、和諧發展的良好勢頭,農民的生活較大改善,收入顯著增加。2011年,實現農業增加值6億元,農民人平純收入增加418元,達到3901元。全年糧食產量65259噸,同比增3%,油料產量7272噸,增8%。
一、特色產業不斷提檔升級。
按照“順應市場、因地制宜、突出效益、發揮優勢、形成特色”的要求,進一步優化產業布局,形成了上下“兩葉”,中間“兩果”,見空種菜、全民養畜的立體產業發展格局。按照“做大做強核桃產業、做精做優烤煙產業、改造提升果茶產業,穩步發展蔬菜和畜牧產業”的思路,使煙葉、核桃、畜牧、柑桔、茶葉、蔬菜等特色產業主導地位更加突出,2011年農業特色產業占農業總產值的79%,特色產業收入占農村經濟總收入的85.7%,農業增加值占農業總產值的57.8%。
一是煙葉生產水平不斷提高。2011年,全年種植烤煙3.88萬畝,比去年增長9.9%,收購煙葉5350噸,比上年增長18.9%;均價13.22元/公斤,比去年增加2.11元/公斤;收購金額7246.07萬元;實現稅收1594.14萬元,比上年1097.59萬元增長45.24%,煙葉種植面積、煙農收入、煙葉稅收、煙葉均價等創歷史新高。
二是核桃產業發展態勢很好。堅持把核桃產業作為我縣第一大農業產業進行培植,嚴格按照“六個一”的技術標準和“四個一”的質量要求,堅持整村推進核桃產業建設,核桃產業體系不斷完善,發展核桃產業的信心更加堅定。2011年,全縣定植核桃5萬畝,初步形成了峽口泗湘溪、黃糧馮家槽和高橋伍家坪三個連片面積在1000畝以上的核桃走廊,建成了一批面積超過500畝的核桃重點村。全年累計完成核桃育苗530畝,建采穗圃130畝,完成核桃嫁接44萬株。在職教中心舉辦了第一期農民技術員培訓班,共培訓核桃技術員65名,在8個鄉鎮開展了8場專題培訓。全縣核桃產業在全省已小有名氣。
三是畜牧產業平穩發展。實施“科技興牧”戰略,抓好畜禽良種繁育體系建設,加大良種的引進、繁育、改良、推廣力度,逐步實現畜牧產品的升級。全年出欄生豬31萬頭,增7.5%;出欄山羊8.9萬只,增11%。鼓勵回鄉創業農民工發展特種養殖,現有山雞、黑豚、綠殼蛋雞等多種特色養殖場7個。全縣標準化規模化萬頭生豬養殖場1個,千頭生豬養殖小區10個,發展出欄肉豬1000頭以上的5戶,300頭以上的19戶,100頭以上的93戶;發展出欄山羊100只以上的20戶,50只以上的150戶。
四是柑桔檔次不斷提升。近年來,我們多方籌資,積極爭取三峽庫區產業基金、退耕還林、中央財政現代農業生產發展資金、低溫雨雪冰凍等項目基金2950萬元對全縣柑桔產業進行改造升級,其中2011年投入2170萬元,柑桔品改工作受到了上級業務部門的充分肯定,湖北省農業廳組織的三峽河谷地區甜橙品種更新改良現場會上,與會領導、專家一致認為興山近五年甜橙品種更新改良力度大,效果好,成為全省甜橙產區學習的樣板。2011年,全縣柑桔總面積達8萬畝,其中今年新增2120畝,實現總產量5.4萬噸,比上年增長4.9%,實現收入8500萬元,完成柑桔品改8200畝,超計劃17%。精品果園達到5000畝,精品果園畝產達到xx公斤以上。
四是茶葉效益實現大幅提高。通過引進推廣茶園配方施肥、機剪、機采、機制等先進技術,不斷提高茶葉產量和品質。在“第三屆宜昌市十大名茶暨名優茶評選”活動中,我縣參加評選的6支茶全部獲獎,其中昭君白鶴獲得“第三屆宜昌市十大名茶”稱號,綠緣銀針等5支茶獲得“三峽杯”金獎和“優質茶”稱號。2011年,全縣茶葉面積2.4萬畝,完成茶葉產量519噸,比上年增長83%,名優茶、春茶均價都大幅提高,全年實現茶葉收入3510萬元,新建優質茶葉基地5000畝,新建茶葉清潔化生產線2條,完成無性系茶葉苗木扦插繁育1200萬株,出圃無性系茶苗800萬株。
五是“菜藍子”工程取得明顯成效。通過“建機構、抓基地、建市場、抓檢測”四項措施,以城郊蔬菜為抓手,蔬菜產業發展加快,豐富了市民的“菜籃子”,蔬菜價格有所回落。2011年,全縣蔬菜種植9萬畝,總產量12萬噸,同比增長14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000畝,大棚蔬菜面積500畝,今年新建大棚150畝;在永安二市場建蔬菜自產自銷區,發放自產自銷證1200個。“榛子鄉”牌蔬菜通過“農超”對接,成功進入宜昌雅斯超市和武漢白沙洲農貿大市場,年銷售量達1.5萬噸以上。
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最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇十一
我區按照落實科學發展觀的要求,堅持城鄉統籌發展思路,不斷加大對農村的綜合投入,加快推進了農村城市化進程。幾年來,在新農村建設工作中,主要開展了“五項基礎設施”、“三起來”建設工程,進一步加強小城鎮建設、新型農村社區建設工作,同時,在新型村郵站、“北京最美的鄉村”評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下:
一、“五項基礎設施”建設工程圓滿完成。
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求,根據我區新農村建設的整體工作安排,-我區240個行政村全面完成了村內街坊路硬化、街坊路兩側綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎設施”建設工程。工程建設總投資達到12億多元。
(一)工程完成情況。一是街坊路硬化工程,完成472.92萬平方米;二是街坊路兩側綠化工程,完成168.32萬平方米;三是安全飲水工程,完成老化管網改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶;四是污水處理工程,完成71個村;五是垃圾處理工程,為11個鄉鎮配置垃圾分類收集運輸車,在5個平原鎮鄉建設垃圾資源再利用處理設施;六是廁所建設工程,完成公廁建設354座;戶廁改造3.541萬座。
(二)取得成效。全區所有村莊的“五項基礎設施”建設工程的完成,使各村街坊路全部硬化,基本實現生活垃圾密閉化收集,市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理,飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來,持續加強村莊基礎設施建設,改善了農村生產條件,為農村群眾營造了良好的生活環境。
二、“三起來”工程不斷推進。
從開始,我區以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,不斷開展“讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業資源循環起來”的“三起來”工程建設,大力推廣高效清潔能源新產品和新技術,促進了農村“生態環境靚化、生活能源清潔化、人居環境舒適化”。-“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
(一)工程完成情況。
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈,在懷北鎮、琉璃廟鎮、寶山鎮、湯河口鎮、長哨營鄉、喇叭溝門鄉、渤海鎮、九渡河鎮等8個鎮鄉160個村更換村內公共場所直管熒光燈8000只;二是更換村內節能路燈,在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮(鄉)61個村安裝村內節能路燈2583盞;三是安裝太陽能路燈,在14個鎮(鄉)94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時,對全區2006-安裝的1盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛生節能吊炕,20—共推廣32156鋪;二是太陽能公共浴室工程,20開始在全區14個鎮鄉32個村建設太陽能公共浴室32座;三是新建節能抗震民居、既有住房改造工程,結合山區險村險戶搬遷工程,配合區住建委,新建保溫抗震民居1890戶;對1034戶農民既有住房實施外墻保溫改造;四是推廣生物質爐具,共推廣生物質爐具3800臺,其中:生物質炊事爐2500臺、采暖爐1300臺;五是推廣建設生物質地熱采暖工程,共建設生物質地熱采暖270戶,其中:在寶山鎮超梁子村推廣50戶,20在寶山鎮下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉帽山村推廣120戶。
3、“循環起來”工程。一是大型沼氣工程,在3個鎮鄉5個村建設大型沼氣集中供氣工程5座;二是生物質秸稈氣化工程;在5個鎮鄉7個村建設生物質集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶,20在渤海鎮四渡河村安裝太陽能灶110臺;四是開展養殖場糞污治理工程,年開始在23處養殖場建設糞污治理工程23處;五是雨洪利用工程,在9個鎮(鄉)15個村共建設雨洪利用工程15處。
(二)取得成效。
“三起來”工程的有效實施,促進了新農村建設和節能減排工作的可持續發展,提高了農村清潔能源用能水平、改善了農村生態環境,提升了農村居民的宜居指數。一是改善了全區農民的生產生活條件,節能抗震民居、既有住房改造、地熱采暖、吊炕等工程的建設,使3萬余戶農民居所室溫普遍提升5-7℃,太陽能公共浴室解決了萬余戶農民的四季洗浴問題,“兩氣”工程建設使3000多戶農民用上衛生、方便的清潔能源。二是推動了資源節約與循環利用,緩解了人口與資源環境的矛盾。據測算,年節電約130余萬度,節約標準煤約3.76萬噸。三是促進了節能減排,推動全區生態環境建設。糞污治理工程年節水約2萬噸;減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸;減排二氧化碳約0.8萬噸,相當于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農民就業崗位,帶動了農民增收,設施運轉維護和服務崗位安排近千人就業。
三、加強小城鎮建設工作。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮建設有關工作的通知》(京政辦發〔2009〕37號)文件精神,2009年橋梓鎮、懷北鎮、湯河口鎮被確定為本市重點小城鎮。按照市里的要求,將重點以產業發展和增加就業為核心,完善基礎設施和公共服務設施,不斷增強3個重點小城鎮發展能力,輻射并帶動周邊鎮村的經濟發展。
年不斷加強3個重點小城鎮基礎設施、公共服務設施建設和產業發展。一是在基礎設施和公共服務設施建設方面,完成投資1.02億元。其中:湯河口鎮完成社區服務中心建設工程,小中路鎮級公路建設工程,莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設工程,莊戶溝門橋建設工程,中心大街鋪油工程;懷北鎮完成東莊變電站建設工程,鄧河路建設工程;橋梓鎮完成燈光籃球場建設工程,社區文化中心工程。二是在產業發展方面,完成投資6億元,新引入產業項目16個,其中:懷北鎮10個,湯河口鎮5個,橋梓鎮1個。
按照《北京市人民政府關于開展新型農村社區試點建設的意見》(京政發〔〕22號)的文件要求,確定了廟城鎮史山新型農村社區、九渡河鎮團泉新型農村社區和黃花城新型農村社區、渤海鎮三岔鐵礦峪新型農村社區、湯河口鎮后安嶺新型農村社區為我區的5個新型農村社區試點,其中:廟城鎮史山新型農村社區被列為市級新型農村社區試點。為及時有效的解決新型農村社區建設工作中存在的問題,提高辦事效率,創造性地開展工作,我區成立了由副區長任組長、農委主任任副組長,區農委、發改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規劃分局等13個部門的主管領導及4個鎮的鎮長和主管鎮長為成員的聯席會議領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在區農委(區新農村建設辦公室)。
截止目前,湯河口鎮后安嶺社區72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成,正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區的規劃方案已經通過規劃部門的審批,其余3個新型農村社區的規劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區“五+三”工程長效管護機制。
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求,我區“五項基礎設施”建設工程已于2010年底全部完工。為確保“五項基礎設施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行,20,編寫了《懷柔區關于建立和完善新農村“五+三”工程長效管護機制意見》,目前初稿已經完成。
為落實市政府《關于進一步提升首都郵政普遍服務水平的意見》(京政發〔2011〕4號)和市新農辦、市財政局、市郵政管理局聯合下發的《關于北京市村郵員隊伍建設工作的實施意見》(京新農辦函〔2011〕3號)文件精神,加快農村社會公共服務事業發展,確保發揮我區新型村郵站服務功能,為農村提供優質的郵政服務,通過對村郵員實行補貼的方式,有效解決村郵員補貼問題,建立起我區新型村郵站健康發展的長效機制。
2011年,區新農辦、區財政局、區郵政局聯合制定了《懷柔區村郵員隊伍建設工作實施方案》并經區政府轉發到各相關部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員,共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩定,每名村郵員月補貼標準原則上按照不低于懷柔區最低生活保障標準,每年共需補貼資金147.24萬元,其中:300戶(含300戶)以下的村按照400元/人月;300戶以上的村按照500元/人月。當懷柔區農村最低生活保障標準高于本標準時,村郵員補貼隨之進行調整。
七、做好尋找“北京最美的'鄉村”評選活動。
按照市委農工委、市農委、市旅游局的工作安排,2006—2010年北京市已經連續5年開展了尋找“北京最美的鄉村”評選活動,我區湯河口鎮東帽灣村,慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉村”稱號。長哨營滿族鄉的項柵子、七道梁,雁棲鎮的神堂峪、官地村,渤海鎮的莊戶村,琉璃廟鎮的雙文鋪村,楊宋鎮的花園村分別獲得“北京最美的鄉村”提名獎。北京最美的鄉村評選活動,促進了城鄉交流、改善了村莊環境、帶動產業發展、促進農民增收,2011年“五一”小長假期間,僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次,住宿近2000人次,旅游綜合收入近75萬元。
2011年,市委農工委、市農委將繼續開展“尋找北京最美的鄉村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標準,經與區委宣傳部、區旅游局等部門認真篩選,并經區領導同意,最終確定寶山鎮超梁子村、琉璃廟鎮雙文鋪村、楊宋鎮花園村、長哨營滿族鄉七道梁村作為2011—尋找“北京最美的鄉村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉建設統計報表、鎮鄉招投標專家抽取及農轉非月報工作。
(一)完成住房和城鄉建設統計報表工作。
從2006年開始,每年統計一次我區14個鎮鄉住房和城鄉建設情況并報市農委村鎮處。
(二)做好鎮鄉招投標專家的抽取工作。
根據區紀委、區農委、區監察局聯合下發的《關于鎮鄉招投標管理服務中心建設工作意見》(懷紀發〔2009〕12號)和《懷柔區鎮鄉招投標評標專家庫和評標專家管理意見》(懷農文〔2009〕102號),在2010年3月初建立了鎮鄉招投標專家庫,共有10類專業評標專家48名,供鎮鄉招投標抽取。
為進一步規范鎮(鄉)、村級工程建設項目招投標工作,多次與區監察局、建委招投標辦公室、政府投資評審中心到各鎮鄉檢查招投標情況,針對鎮鄉招投標過程中存在的問題,2010年7月與區紀委、區監察局聯合下發了《關于進一步加強鎮鄉招投標管理服務中心建設工作的意見》(京懷紀發〔2010〕5號)。
截止到目前,共完成招投標項目72個,抽取專家360人次,主要涉及新農村“五項基礎設施”和“三起來”等建設工程。
(三)做好農轉非月報工作。
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》(京新農辦發〔2010〕4號)的精神,協調區發改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位,做好農轉非月報工作。
最新省農村辦公室工作總結(熱門12篇)篇十二
我們*縣聯社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構,共有9名工作人員,其中:工勤人員6名,后勤兼職1名,專職人事工作的辦公室副主任1人,聯社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯社辦公室和聯社理事會的正確領導下,我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難,以規范管理為重點,以協調服務為手段,以宣傳調研為介質,以促進業務發展為宗旨,統籌兼顧,合理安排,緊緊圍繞聯社全年工作和領導要求,認真履行工作職責,積極充當參謀助手,強化樞紐作用,充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務,為整體工作的順利推進發揮了積極的職能作用,現將有關情況匯報如下:
一、積極參與全社經營,為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策,協助領導搞好內部管理工作,辦公室責無旁貸,為此,我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針,進一步改進工作作風,深入基層調查研究,掌握第一手資料,為領導決策提供可靠依據。
一是積極參與全社經營。年初,緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標,結合掌握的實際情況,主動出主意、想辦法,超前服務,為領導決策出謀劃策,分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,積極協助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況,及時總結、分析工作中的不足和問題,提出整改措施,并狠抓督促檢查,確保了工作措施的貫徹落實,從而有效地推進了全社各項業務的健康、快速發展。
二是協助領導加強內控管理。靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面。因此,上半年,我們按照領導的意圖,緊密圍繞農村信用社改革的有關要求,以加強內部管理為重點,以規范操作行為為突破口,不斷完善內部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規定,繼續完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法,制定出臺了《工效掛鉤,目標經營責任制考核辦法》,修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法,逐步健全了各項管理制度。與此同時,我們狠抓了各項制度的貫徹落實,按照規定落實了目標責任制的貫徹考核力度,規范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執行力度,為確保聯社機關工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領導交辦的工作任務,當好領導的勤務兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務,為領導服務、為基層服務、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻,辦好勤務兵角色。為此,我們認真完成領導交辦的每一項工作,堅持做到件件有落實,事事有回音。
一是加強票據兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來,作為票據兌付的主要負責部門,我們辦公室承擔著票據兌付考核期間所有資料的撰寫工作,為了圓滿完成這項工作任務,我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件、央行票據兌付考核講義和央行專項票據兌付考核操作的有關辦法,在深刻領會精神實質的基礎上,結合全縣實際,制定出臺了央行票據兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法,劃分了科室職責,細分了崗位任務,下達了清收與處置任務,明確了每一個環節的責任人和獎懲辦法,充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據兌付工作的積極性和主動性,有效促進了票據兌付工作的順利開展。與此同時,我們綜合辦公室按照人行和銀監部門的考核要求,每季末及時向人行報告業務發展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況,并認真歸納總結上年工作成績,及時向社員和社會各界披露了信用社業務經營、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,使社會各界對信用社的業務發展及內部建設等方面有了較全面的認識,促進了社員關心、幫助信用社發展的信心和決心,較有效地推進了改革進程。
二是積極協調處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構,建立信息聯絡員是去年11月份按照銀監會有關精神,防范案件風險的一項措施,但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養老金問題,從而引發全縣代辦站干集體訪問題,為了妥善解決這一問題,我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,主動查依據、講政策,并多次深入基層各社走訪站干,耐心解釋政策,尋找解決途徑,在歷時兩個多月,多次咨詢勞動、仲裁、法律部門,充分與上訪代辦站干協商的基礎上,達成了解決共識,并制定出臺了解聘代辦員養老補貼辦法和解聘協議書,指導、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止,除個別代辦站干要求保留勞動關系的'認定權利外,原扣收的代辦站干養老金問題已經得到圓滿的解決。
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三、努力拓展信息宣傳源,當好領導的智囊袋。
上半年,我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯社重視不夠的現狀,進一步提高全員思想認識,強化宣傳工作的組織領導,建立健全激勵考核機制,通過采取有效措施,狠抓宣傳調研工作,積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導,建立信息宣傳源。我們在積極要求聯社配備寫作人才的同時,不等不靠,
主動想辦法,定措施,加強信息宣傳工作,及時成立了由分管主任主抓,臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組,由全縣17個營業網點聘用聯絡員,建立信息直報點,重點負責動態信息的反饋,由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳,有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核,調動全員積極性。一是繼續完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》,分解下達了宣傳調研任務,要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,對于有價值的信息,由辦公室組織人員協助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容,實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯社自辦的簡報和縣級報刊發表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風,練好“內功”,努力提高服務水平
辦公室職責主要是搞好服務,因此,服務是辦公室的根本職能。為此,上半年我們牢固樹立服務意識,謀事而不謀利,奉獻而不索取,自覺培養吃苦精神,甘作無名英雄,始終將服務貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程,力爭使領導滿意、部室滿意,基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來,作為主管部門,我們辦公室確定專人負責,認真組織實施,及時成立了活動領導組,制定了活動方案,明確了階段任務,落實了工作措施,確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長,主任為副組長,分管主任主抓,綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組,制定了學教活動實施方案,全面召開動員會議,號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動,在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍,充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢,共印制懸掛標語30余條,印制宣傳資料10000余份,并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,使社會各界廣泛了解信用社業務發展的同時,進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署,狠抓落實。在活動中,我們及時為全員購置學習用具300余件,發放學習手冊160余冊,并要求各社以社為單位辦起了學習園地,制定了嚴密的學習計劃,嚴格了學習考勤記錄,明確了學習要求,并組織聯社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習,并對照制度要求,寫心得,尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動,使服務質量得到了提高,社容社貌明顯改觀,實現了先進帶后進,服務促業務,質量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會,強化服務質量。在辦事辦會辦文中,我們圍繞精干高效的目標,不斷強化辦公室人員的服務意識,進一步改進工作作風,無論辦文、辦事或辦會,都確保嚴謹、細致、準確,做到寫文件邏輯嚴密,不東拉西扯;考慮問題認真縝密,不顧此失彼;辦事程序規范周密,不出現漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數據和事準確,不發生錯誤,努力為領導決策提供真實可靠的參考依據。工作中注意加強請示匯報,堅持按程序辦事,積極溝通上下聯系,協調內外關系,當好領導參謀。同時,加強團結協作,和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”,做到思想同心、目標同向、工作同步,工作相互支持,加強交流和溝通,建立起健康向上、寬松和諧的人際關系,充分發揮辦公室的整體效應,最大限度地提高機關工作效率。至目前為止,我們辦公室共組織各種大型業務會議、座談會議共計10多次,參加人員達于200余次,接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100余人次,無一出現紕漏。特別是在規范公文收發工作中,我們嚴格執行公文處理制度,對文件的收、發、傳、管努力做到規范化、程序化。聯社發文做到了格式統一,文體規范,切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度,協助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務,并及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業務發展,較好地發揮了辦公室的協調左右,溝通上下,協調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作,我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時,也還存在許多不足之處,主要表現在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高,宣傳調研工作差距很大,機關事務等工作還須加強等等。對此,下半年,我們將在聯社領導的正確領導下,積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調研工作,為領導決策發揮參謀作用。下半年,在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面:一是圍繞聯社中心工作,拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點,進一步加強信息的收集、梳理,針對工作中出現的新情況、新問題,進行詳細地調查研究,形成有觀點、有建議的第一手材料,及時反饋給聯社領導和上級信合管理部門,為領導科學決策和指導工作提供參考依據。二是提高綜合信息和調研的質量,信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息,對關鍵性問題作深層次的綜合分析,力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網絡,明確專人負責,促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量,辦公室將從全轄物色2名以上業務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯社科室和各信用社,并納入聯社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點,深入開展調研。圍繞省、市聯社下達的調研任務,認真組織開展農村金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作,進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨,把全轄開展的“信用鄉、村、戶”建設活動和支持農民發展生產,向農戶發放小額信用貸款與宣傳工作結合起來,進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業績和工作中出現的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,抓住宣傳農村信用社的一切機會,加大宣傳力度,擴大農村信用社的知名度,為農村信用社營造良好的外部環境。
(三)抓好工作制度的落實,促進機關辦公規范化。堅持務實、節約、高效的原則,對每項工作,從大處著眼,小處著手,精心組織,細心安排。加強與各科室、各崗位
的密切配合,使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率,努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯社領導,為領導決策提供可靠依據。主動協調好各職能部門的關系,做好上情下達,下情上呈,及時反映基層的熱點和業務發展動態及員工的意見。積極創造條件,使機關辦公盡快實現電子化、程序化、制度化和規范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯社領導的批示事項或要求辦理的事項,對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯社綜合考核目標。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益,維護農村信用社的經營成果和合法權益,保障農村信用社業務的開展具有重要意義。辦公室將采取措施,加強保密宣傳教育,不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2013年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作,保持省頒標一級檔案室榮譽。