心得體會是在個人經歷的基礎上對所得到的思考與感悟進行總結和概括的文字材料。接下來是一些寫心得體會的范文，供大家參考和借鑒，希望對大家有所幫助。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇一

2018年5月29日至31日，我縣黨政考察團在縣委王書記的帶領下，赴蘭考縣考察學習了黨的建設、脫貧攻堅、駐村管理、社會扶貧等方面的先進經驗和做法。全縣共70余名領導干部參加，我有幸參加本次學習活動，倍感欣慰。為期三天的考察學習，我深深感覺到蘭考縣的不易，能夠脫穎而出，在短暫的時間內發生翻天覆地的變化，使我獲益匪淺，感觸良多。下面我談幾點學習體會：

一是精神得到洗禮。在瞻仰焦桐，參觀焦裕祿事跡展時，傾聽著工作人員深情的講解，我對焦裕祿的感人事跡和崇高精神又有了全新的認識和感悟，讓我思考良久的問題似乎有了答案。那就是，為什么焦裕祿的事跡，經歷這么多年，卻始終讓人們念念不忘；他的崇高精神，任憑時光穿梭，始終為人們鉻記，其關鍵在于焦裕祿心系百姓，時時處處為人民群眾著想，全心全意為人民服務。關于焦裕祿的事跡，以前聽說過，關于焦裕祿的精神，曾經也學習過，但沒有哪次能讓我有如此大的震憾和觸動，仿佛他就出現在我面前，我就生活在他的那個時代。他的事跡觸動著我的心靈，他的精神感動著我的靈魂。心靈得到前所未有的洗禮，我也深深理解習總書記的用心，能夠在和平時期，改革開放時代，深化改革的白熱期，再次將焦裕祿事跡和精神作為時代楷模推向巔峰，后人無人能及。

二是業務得到提升。考察學習期間，還參觀了蘭考縣脫貧攻堅交流中心，在了解了蘭考縣“三年脫貧、七年小康”具體做法和經驗后，我不禁又是一驚，可以說蘭考縣是一鳴驚人，頓時讓我產生了濃厚的興趣。聽了工作人員的講解，我對蘭考的脫貧模式和產業帶貧有了大致的了解。作為行業扶貧主管部門，在盧氏脫貧攻堅中理應發揮重要作用，下步我們將積極探索將農村生活垃圾治理、城鄉環衛一體化等項目與脫貧攻堅有機結合，良性融合，助力全縣脫貧大計。對單位所包扶的兩個村，我們也將下大力氣，狠抓村風民風與基層黨風建設，優化社會大環境，創造發展好機遇，嚴打歪風邪氣，將扶貧與扶智相結合，激發貧困戶內生動力，讓他們積極勞動，主動作為，爭取靠自己雙手脫貧致富。同時，我看到蘭考各個貧困村，在脫貧措施上，真正做到了一戶一策，因戶施策。下步，準備在村發展新的集體產業，經多方請教，實地查看，我們為貧困戶購買推薦板藍根種植產業，擴大藥材種植規模，增加集體收入。

三是眼界得到拓展。我深知蘭考之行，機會寶貴，機遇難得，暗下決心應不虛此行，每到一處，我都會留下足跡，拍照記錄，不只是記錄風景，更記錄了蘭考的建設與發展，城市的管理與運行，設施的配置與維護，公民的素質與習慣等等。在看到蘭考的灑水車時，我就閃過一個念頭，這臺車比我們的效率要高很多，霧炮射程高，而且噴霧面積大，達到很好的抑塵效果，立馬想去看看車輛型號。在看到蘭考的廢舊電子回收加工廠后，更是感到驚訝，縣城已經有如此規模的廠家。這些都引起我深深的思考，我們先是否也可以有這些，甚至做得更好。蘭考之行，讓我看到了以前不敢想象的，也無法想象的事物發展規律，極大拓展了我的.視野。

四是干勁得到激發。自17年11月份城市管理局成立以來，在縣委、縣政府的領導下，我局工作勢頭總體良好，呈現很好的局面。作為局長，我個人感覺是重擔在肩，力不從心，萬事開頭難，工作頭緒多，截止現在，單位體制、人員編制等系列問題仍未徹底解決。通過這次考察學習，使我重新認識自己的定位，感到領導的重視及人民的期望，也讓我對提高城市管理，改善家鄉面貌產生了深厚的興趣，點燃了內在動力。在城市管理工作上，下步將廣開信訪渠道，聽取人民群眾的心聲，公平公正執法，不斷改善城市面貌。

五是信心得到提高。蘭考縣曾經和我們盧氏縣一樣，作為國家深度貧困縣，貧困發生率高，人民生活水平低。但是，自從脫貧攻堅號角吹響后，在黨的正確領導和關懷下，在全縣人民的不懈努力下，如今的發展已經有很大的進步，脫貧在望。想到盧氏縣脫貧任務也已有很大的進步，單位包扶的兩個貧困村雖然現在仍處于貧困村序列，但相信，在全體城管干部職工的努力下，一定能夠如期完成脫貧任務，給全縣人民交一份滿意的答卷。

新時代、新使命，在黨的十九大報告中，習近平總書記對生態文明建設作了專題論述，提出了更高的要求。城市建設永遠在路上，下一步，我們將嚴格貫徹落實黨的十九大精神，堅持科學發展，結合縣克難攻堅年和作風建設年活動，以脫貧攻堅為引領，圍繞按照“暢、潔、美”的標準和“嚴、細、精”的要求，以時不我待的精神和壯士斷腕的決心完成好城市管理工作，不斷提高城市科學管理水平，為我縣打贏脫貧攻堅戰提供強有力環境支撐。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇二

近年來，隨著高水平大學的不斷興起，選擇出國留學的同學越來越傾向于申請國外名校。作為想要申請國外名校的同學，除了學術成績外，參加名校考察也是必不可少的。我曾經參加過數所名校的考察，從中收獲了許多知識和經驗。在這里，我想分享一下自己的心得和體會。

第一段：提前做好準備。

在參加名校考察之前，要按照規定提交報名表、繳付費用并進行預約，確定好考察地點和時間。在考察前，我們應該對目標學校和考核的科目做好充分的準備。可以查看一些相關資料了解這所學校的教學特點、學科優勢以及招生要求等信息。同時，還可以聯系該校招辦，與他們進行交流與溝通，了解具體的考核方式和流程，有針對性地進行準備。

第二段：注意儀表端正。

在參加名校考察時，首先要注意的是儀表端正。不論是面對面、網絡視頻還是電話面試，我們都應該穿著得體，帶上自己最好的笑容，傳遞出積極、自信、陽光的氛圍。適當的揚聲器音量、清晰的發音和富有表現力的語言能力，都是關鍵的考察因素。此外，我們還要注意談話技巧，提前思考并準備好面試可能會被問到的問題，練習好自我總結和簡介，展現自己最優秀的一面。

第三段：著重展現自己的優點。

名校考察是考察學生的學術成績、語言能力和節奏感，更是考察學生的獨特個性特點和潛在優勢。因此，我們在參加名校考察時，應該在強調個人優點上下功夫。比如說，通過課堂表現、個人作品或國內相關競賽獲獎加強和突出個人實力和優異的素養，以及突出審美理念和技能特長等方面，展現自己的獨特風采和吸引力。

第四段：保持積極的心態。

參加名校考察不是一件簡單的事情。考慮到可能會遇到意料之外的情況，比如考試難度較大或者有其他競爭者，我們要學會保持積極樂觀的心態。用積極的心態來面對這些挑戰，更好地解決問題能夠使我們在緊張的競爭環境中更加從容以及自信，同時有助于發揮自己的優勢。

第五段：總結。

參加名校考察是提高自身素質的一種過程。通過準備，我們能夠掌握自己的實力，通過介紹突出個性和優點，更好地展現自己的魅力。在參加考察時，我們要積極樂觀、虛心學習，不放棄任何機會提高自己的實力和競爭力，認真對待每一次考察，確保能夠取得更好的成績。

總體而言，參加名校考察需要做好充分的準備，注意儀表端正，突出自身優點，保持積極的心態。適應名校的考察對我們的能力和思維方式提出了更高的要求，我們應該摒棄畏懼和壓力，正面接受挑戰，為了自己的追求不斷提高自己的實力和競爭力。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇三

作為一位即將走上大學之路的學生，到名校考察已經成為了必不可少的一步。在這次考察中，我深深體會到了名校的氛圍、設施以及教育水平，同時也收獲了很多寶貴的經驗和啟示。本文將從考察前期準備、考察當天具體實施、考察后期反思和總結四個方面，詳細闡述我在名校考察中所體會到的一些心得和感悟。

一、考察前期準備。

在名校考察之前，我們需要做好充分的準備工作，其中最重要的就是對考察學校的了解。我們可以從學校的官網、學校宣傳冊、校內公共信息等多個渠道獲取相關信息，并對學校的專業、招生政策、住宿條件等方面有一個較全面的認識。此外，我們還可以詢問身邊已經就讀于該校或了解該校情況的人士，從他們那里獲取更為真實的信息。

到達名校后，我們首先要考慮的就是如何高效利用時間。我們可以參加學校為考察團準備的各項活動，如學術講座、校園參觀等，有機會與學校領導和教師進行交流，對學校的教育理念和文化有一個深入的了解，并對其課程體系、實習環境等方面進行細致觀察和分析，充分了解其教育特色和優勢。同時，我們要注意細節，如要求保持紀律、禮貌，不隨便問一些顯得不夠尊重，同時也要注意自身形象，講究穿著打扮，體現出我們的素質。

三、考察后期反思。

考察完畢后，我們可以重點回顧在學校考察過程中所見所聞所感，關注得失并加以總結，結合學校自身情況來作策略性的評估、升華、推導。在此基礎上，更重新對待自己的應對方案，對學習、考試、職業發展等都有所啟示。同時，我們也應反思自己在當天考察過程中有何疏漏、失誤，為今后出現同樣場合時作好充分的準備。

四、總結。

考察名校對于我們個人而言，意味著有機會能夠更深入全面地了解學校，獲得名校資源、確立早期優勢和跨出建立職業網絡的第一步。進而完善自己的人際關系、增強自我意識和自信，更重要的是為自己今后去到名校留下基礎。在考察名校前后，我們不僅要做好充分準備，還應注意形象、嚴守紀律、細心觀察、認真記錄等方面，將自己展現給學校領導、教師以及未來的學長學姐們，得到他們的贊譽和肯定。

關于“名校考察心得體會”的話題，我們應該切實關注，將其與自身未來發展緊密結合起來，做好更為全面、周詳的計劃和安排，將名校考察變得真正有價值和意義，這也正是名校考察的真正意義所在。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇四

學校對學生的管理我覺得做的還是比較好的，學校一直把德育教育放在首位，不論是學生的思想教育還是學生的養成教育、文明禮儀教育都能從一些細小處著手，注重精細化管理。但學生的養成教育、文明禮儀方面卻存在一些問題，如在校園里亂扔手紙、小食品袋、吃零食、在廁所里抽煙、清潔區及教育衛生打掃不徹底，教室布置不整潔以及在校園里說臟話等現象隨處可見。我看在眼里，記在心里，也與個別班主任談過話，對個別重點學生進行了單獨談話教育，但如何才能更有效的提高學生的自我約束，自我管理的能力，這是我們做為一個教育者需要深入探究的的問題。

上周我校學校領導和教研組長十人一行赴基礎教育課改名校宜川中學考察學習，從他們口中得知，學校在學生自主管理和自主課堂這兩個方面很有特色，聽了之后感覺是神話，有點不可思議。經學校領導安排這一周再次組織班主任參觀了宜川中學，我校15名教師經過兩天蹲點觀摩學習，確實應驗了他們所說的話不是神話。通過觀看周一學生升旗、早讀、瘋狂英語、激情跑操、自主課堂、自主學習課堂、“晚點”、學生就餐、就寢等，讓我感受到我校教育教學改革存在的不足，談以下感受：

一、崔人奮進的育人氛圍。

一進入宜川中學的校園便被校園內那一幅幅標語給震憾了，從標語中可以看出學校前衛的辦學理念。充分地肯定了學生是學校的生命之本，只有充分利用學生，發展學生，才能更好的鍛煉學生。

校園文化建設有聲有色，突出學校本土特色。從校園內張貼的各類教師、學生光榮榜，上下樓梯口在樓道內張貼有學生的各類標語，且用中英文對照，給學生創造了良好的語言學習氛圍的同時，更多的是對學生的肯定和鼓勵，增強了學生的自信心。而對于行為習慣表現較差的學生則通過嚴明的懲罰形式展現出來，如通報告示、教室外的批評欄，讓這些學生充分認識到他們的所作所為是錯誤的，是會影響班級和學生的聲譽和形象的。充分發揮了學校的每一面墻，每一幅字畫，每一個標語，營造一種積極向上的，賞罰分明的學習環境，提高了學生對真善美的追求，培養了學生的正義感。

校園環境整潔美觀。學校注重校園環境衛生的整治，一日三打掃，分學習小組輪流打掃，由小組長負責，班級自主管理委員會督促檢查量分，班主任老師指導學生打掃并檢查。從校園內看不到垃圾，教室里也是非常整潔干將，垃圾桶周圍也看不到垃圾，這些都與平時嚴格的約束和對學生的引導教育是分不開的，這需要長期堅持，長期訓練，并且用強有力的考核機制去考核，才能形成良好的個人衛生習慣。

學生學習氛圍濃。不論是學生的早讀還是課間操前的讀書，學生們都能很有興致的讀書，不浪費一點空余時間。尤其是下午和晚自習的預習課，學生都能按照教師的安排有計劃的進行各學科的自學預習任務，教室內無一人說話，更看不到學生在教室內打跳、追逐，有無老師在對他們已沒有任何約束，學生能充分發揮自主能動性，最大限度的發揮潛能，充分享受學習帶來的樂趣。

二、學生管理剛柔并濟，自主管理三架馬車齊頭并進。

在觀看了學校宣傳片后聽取了學校管理工作報告，我發現宜中能發展到現在的狀況，這與學校高效的管理是分不開的，對教師和學生的管理都能做到剛柔相濟，通過嚴格完善、科學的管理制度管理人，服務人。尤其是對學生管理方面，學校注重班主任隊伍建設，通過多方面、多渠道培養班主任，提升班主任工作熱情和工作意識，統一思想認識，同時通過完善的考核制度對班主任的工作進行量化考核，考核結果直接與班主任津貼掛鉤，進一步促進班主任工作扎實開展;通過建設學校學生自主管理委員會機構，由政教處管理，對學生的學習、紀律、衛生、體育活動、在校生活等多方面進行跟蹤監督檢查，對檢查結果通過周考核、月考核、學期考核直接與班級管理考核相掛鉤，有效促進各班級的管理;各班都成立了班級自主管理委員會，職務由學生通過報名競選產生，主要督促班級內各學習小組在校的生活、學習、衛生、紀律、衛生等工作，并交檢查結果用來考核學習小組，同時對不良現象及時公示于班級爆光欄。通過班主任、學校自主管理委員會、班級管理委員會的層層管理和落實，學生的行為得到有效的引導和規范，形成了良好的學生教育氛圍，從而形成了學生自已管理自已，自主發展的良性循環模式。

三、課堂彰顯學生學習風采。課堂教學采用教師編寫學生自主學習學案，課前學生自學完成學生任務，教師講課不超過15會鐘，課堂學習教師將課堂真正還給了學生，給了學生充分展示的機會，通過展示，教師對學生暴露出來的問題及時給予糾正的引導，有針對性的突破教學中的重點和難點，課后留給學生10分鐘的課堂檢查時間，學生在當堂課就消化掉教學內容，使課堂教師真正達到高效。通過這種教學模式可以將學生的學習積極性充分的調動起來，學生的學習意識，學生興趣得到充分的挖掘，同時在教學過程中教師注重待優生的提高培養。

四、教師敬業，樂于創新。在與幾位教師交流后，我發現這些教師的敬業意識強，有高的責任心和優患意識。教師們對學校的管理和工作認可度高，有一種發自內心的感受就是能在宜川中學教書是值得驕傲的一件事。教學中能積極配合學校各部門安排的各項活動，尤其是教研活動，老師們更是當做一件重要的工作來做，對于導學案的編，要經過層層審核，不符合教學實際，以備課組為單位還要進行深入的交流和討論，直到滿意為止。

五、結合我校工作的幾點思考。

加強教師，學習提升理論知識，更新觀念。

學生管理思想不統一，步調不一致。

學校管理制度有待修改。

校本教研應做到務實，高效。少行政安排，多注重教研實效。

創造機會讓教師外出學習考察，開拓眼界，提升境界。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇五

隨著教育水平的不斷提高，人們對于孩子的教育也變得更加重視。在如今的教育市場，名校已經成為了眾多家長們的追求目標。為了讓自己的孩子有更好的競爭力，在他們小學生、初中生時期，便開始輪番參加各種考試、加入各種培訓班，希望能夠有機會考上名校。本文將結合筆者的親身經歷，就名校考察的心得和體會進行探討。

第二段：準備工作。

首先，考察名校需要做充分的準備工作。首先是了解名校的招生政策和考試形式。其次是熟悉各類考試科目，準備相應的資料和練習題。此外，還要注意孩子的心理狀態，防止過度焦慮和緊張，影響考試發揮。準備工作的充分與否，直接關系到孩子考試的成敗。

在進行名校考察時，需要家長們自己掏腰包繳納高額的報名費，孩子要加入各種培訓班參加輔導，而考試的難度也是相當大的。筆者自己也有親身經歷，在初中階段，參加了許多次名校的考試，每次都非常緊張，做題的過程也很漫長，而且題目難度較高，在考試壓力下容易出錯。但這些挫折并沒有讓失敗的孩子失去信心，反而激發了他們更加努力的學習和拼搏的決心。

第四段：成功的關鍵因素。

獲取到名校的入學資格，離不開孩子的努力學習和家長們的精心栽培。家長需要為孩子提供優秀的教育資源和培訓條件，為孩子打造更好的學習環境；而孩子則需要不斷鞏固基礎知識，參加更廣泛更深入的學習和實踐活動。孩子應該注重吸收多方面的知識，同時發展自己的興趣愛好和實踐能力，讓自己在各個方面都得以展現。

第五段：總結。

總之，在名校考察中，準備充分是成功的關鍵。家長們需要保持一顆平常心，不過分追求名校，只要孩子有興趣的學科、行業和專業，有一個積極向上的心態和認真負責的學習態度，未來無論在哪個領域都能夠有不俗的表現。同時，名校并不是人生終極目標，家長們應該嘗試建立一種積極的教育觀念，關注孩子健康成長和全面發展。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇六

xx年11月20日上午，在xx市教體局進行了“新華杯做四有教師筑教育夢想”師德演講決賽，共有十八位教師參與了角逐，我有幸旁聽了本次比賽，參評老師的感人事跡，在我的耳邊縈繞不絕，他們的教育故事在我的心中激起層層漣漪。

對比這些老師，反思自己，任教近二十年來，默默的扎根東南山區，只是平平淡淡的在工作，沒有什么大的成績，沒有感人肺腑的事跡，但自己的某些方面也在踐行習總書記的講話精神，某些方面需要認真努力改正，下面談談自己對四有教師的心得體會。

習總書記說，做好教師，要有道德情操，這一點，深深的烙印在我心中，我在學校主要負責德育工作，我深知教育孩子們養成良好的各種習慣培養良好的道德品質的重要性，教育孩子不能只是空洞的說教，我們教師的實際表現，更有說服力。所以，要求學生做到的，我自己一定身先士卒，一定親力親為，為學生做好榜樣。

學校組織愛心捐款，我每次都會積極響應，搶先把捐款交上；學生見面打招呼，我一定會還給學生一個微笑，或者向學生說你好；同事們有事需要幫忙，我必先放下手中自己的工作，先給他們排憂解難；學生的午飯，我每天都會走到每個班級，問問孩子們對飯菜是否滿意，吃的是否舒心；對于同事和學生，我把他們的每一件事情都當成大事對待，自己的事情都是小事。嚴于律己，寬以待人，我把這兩條當成我做人的原則。

習總書記還說過，做好老師，要有仁愛之心。缺乏愛心的教育肯定是失敗的不完整的，為此，我努力做到愛學校、愛學生。班級里四十多個孩子，有的遵紀守規，有的調皮搗蛋，有的乖巧聽話，有的淘氣滑皮，面對這些孩子，我努力做到一視同仁，對他們一樣的關心，一樣的愛護。孩子們的學習，我因材施教，不同水平不同要求。努力從每個孩子身上發現特長，發現優點，畢竟，將來不是每個孩子都靠一樣的本事吃飯的。遇到有的孩子病了，自己立即聯系家長，并讓孩子坐到我辦公室里，讓他們喝點熱水，安慰一下他們，老師的點滴舉動，會讓孩子感覺到家的溫暖。孩子們調皮鬧矛盾，我認真調查了解，動之以情曉之以理，做到以理服人，讓孩子們明白事理，懂得是非。

在現在的社會形勢下，做教師不易，做好教師更不易，我們要以習總書記的講話精神為指針，努力爭做四有教師，為創樹讓人民滿意讓社會滿意的xx教育而努力吧！

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇七

近些年來，中國的初中教育備受關注，人們普遍認識到一個好的初中教育對孩子的發展至關重要。為了讓孩子有更好的學習環境和發展機會，家長們紛紛考慮將孩子送進名校。為了更好地了解名校，我近日參觀了一所著名的初中名校，以下是我的一些心得體會。

首先，名校注重師資力量和教學質量。在參觀過程中，我發現著重考察了學校的師資力量。學校擁有一支高水平的教師團隊，教育理念先進，教學能力過硬，課程設置合理且新穎。在教師的引領下，學生們能夠迅速融入課堂，充分吸收知識。此外，名校還注重學校教學水平的提高和創新。學校擁有先進的教育設施和教學資源，注重引入最新的教育技術，使學生能夠在最優的學習環境中得到全面發展。

其次，名校強化素質教育，注重學生全面發展。學校在培養學生的德、智、體、美、勞各方面下了大力氣。學校開設了豐富多樣的選修課程，使學生們能夠根據自己的興趣選擇學習內容。此外，學校注重培養學生的實踐能力，通過各類實踐活動，培養學生的創新思維和動手能力，讓他們學以致用，提高實際應用能力。這種注重學科知識與實踐結合的教學方法，使得學生在名校得到了全面發展。

另外，名校重視學生的綜合素質評價和個性發展。學校采用多種形式的考試評價，包括課堂考試、學業水平測試以及綜合素質評價等。這種評價方式不僅考察學生的學科知識，更注重學生的綜合能力和個性特點的發展。學校還鼓勵學生參加各類科技、文化、藝術競賽，積極培養學生的競爭意識和團隊合作精神。在名校的教育環境中，每個學生都能夠充分發揮自己的潛能，得到個性化的發展。

此外，名校注重家校合作，共同促進學生發展。學校與家長之間形成了緊密的聯系，定期舉行家長會議，及時了解學生的學習情況和發展情況，并與家長共同協商解決學生在學習和生活中的問題。家校共同配合，為學生的成長提供更好的支持和指導。同時，學校也注重與社會各界的合作，為學生提供廣闊的實踐機會和實習機會。通過與社會的接軌，學生能夠更好地了解社會需求，提高社會適應能力。

綜上所述，初中名校考察使我深刻領悟到名校的教育理念和教學方法的先進性。名校通過優秀的師資力量和教學資源，重視素質教育，注重學生的全面發展，同時踐行著綜合素質評價和家校合作的理念，為學生提供了最好的學習環境與發展機會。我相信，只要孩子能夠進入名校，他們就能夠得到最好的教育，為未來的發展奠定堅實的基礎。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇八

為期三天的“全國高三教學管理與備考研討會”。與會人員有全國各地一些中學的教師代表和學校領導共三百多人。本次研討會聆聽了高考研究專家向陽，深圳教科院呈少堂，北師大教授郭少良，臨川一中校長饒祥明等名家學者的專題報告，報告的主題有“如何提升備考競爭力”，“高考命題評價與分析”，“贏在高考的技術與策略”，“臨川一中高三教學與備考”等，報告的內容針對性強，科學性強，理論水平高，也有較強的現實指導性。10月x日，我們還實地考察了江西臨川一中，深入了解他們的辦學管理經驗，了解學生的學習情況，感受他們的學習氣氛。可以說這一次的江西之行，感受頗深，收獲巨大。下面我就把這次的學習心得作以下總結。

一、調整理念，科學應考。

(一)當前普遍存在的高考備考誤區與現狀。

1、目前不少學校沿襲照搬原來的備考經驗，不敢越雷池一步，怕承擔改革失敗的責任，管理者應作反思。

2、有害的生源決定論，三年循環論，于是安于現狀，接受現實，不思進取，這些現象在地方學校較為普遍。

3、不當的兩輪備考操作。第一輪備考時間過長，曠日持久的操作使廣大師生身心俱疲，沒有激情，沒有靈性。第二輪備考的時間又過短，形同虛設、走過場，使得很多專題未能開發利用。

4、尖子生被束縛。學校對尖子生高度重視，不惜花費各種人力物力，但尖子生的高考成績就是突破不上去。

5、千篇一律的備考，不注意學生的差異性。比如面對一個班各個層次的學生，老師課堂上講的內容完全一致，而且要求每個學生都認真聽講;每個學生都必須完成所有的作業;每個學生都要把所有的內容都過一遍，包括只給能考入清華北大學生準備的內容等。

6、備考嚴重依賴定性分析。比如學校備考計劃的制定依賴的是個別人的經驗，而不是建立在科學的數據分析基礎上。學生確定自己努力的方向往往靠的是感覺。

(二)走出盲目備考的誤區。

1、升為目標。

2、學生備考要揚長避短，發揮優勢，不要盲目、隨意接受別人的經驗，不拼體力，不拼時間，應在愉快狀態下，做自己應該做的事情。

3、要堅信，在高考改革的今天，除了生源，高考成功另有捷徑。注意分層教學，學校應給考生搭建適合自己發展的平臺，要求考生要敢于挑戰舊的做法，敢于承擔責任，一切以學生的成績的穩步提做對自己有用的事。

4、備考中學生是主體，教師是主導。尖子生要有自己的時間去做自己該做的事情。

5、教師的教要適應學生的學。教學應對不同層次的學生進行分層，在教學目標、內容、途徑、方法和評價上區別對待，使各個層次學生都能在各自原有的基礎上得到較好的發展。

6、拒絕保姆式的教師，尤其在學習上，教師不能包辦一切。比如有的教師真怕遺漏，盡可能多講，也不管學生是否接受、消化。

二、謙虛學習，謹慎借鑒。

江西臨川一中，位于臨川這樣一個小縣城(縣級市)，經濟并不發達，20xx年搬入新校區以前辦學條件也非常落后。但是，在這樣的條件下，他們為何取得如此驕人的成績，走在了江西省所有中學的最前列?他們的幾個做法，值得我們思考。

1.他們對競爭的理解值得我們思考。他們認為，給每位老師分高考指標，根據教師的完成結果分配獎金這樣的做法屬于“低層次的競爭”，不提倡。他們認為，這樣的做法極為有害，首先，最大的危害是影響教師的團結，教師考慮的是個人而不是集體，明爭暗斗，甚至于作假，也不利于學生整體成績的提高。其次，教師資源不肯拿出來共享，教師認為“只要我自己的班考好就行了，學校考好了對我的幫助不大”，不利于教師的相互成長，也不利于學生整體成績的提高。

隊的力量才是最強大的”。比如，他們給高三語文科組下的指標是，平均分達到全省第一獎20萬，重本完成率全省第一獎20萬，本a完成率全省第一獎10萬，語文科組拿到這些獎金以后，安工作量來分配獎金。

3.按屆來分配獎金。一屆是三年，參與這三年的老師包括高一、高二和高三的所有教師，按照2:2:6的比例來分配，意味著高三留任的教師只能分到總獎金的百分之六十，這樣做的好處是不挫傷高一高二老師的備考積極性，備考可以從高一抓起。

4.“零班制”沖擊北大清華。即從高一開始，選拔出成績最好，最有潛力的學生組成一個班，原則上不超過30人。選擇最優秀的老師授課，中英數專門各由一個老師負責，帶一個班，享受兩個班的工作量待遇。要求，單獨進度，單獨教案，單獨考試，單獨考試內容，作業也精批細改。實行“教學自主，學習自主”的原則，老師有自由印發資料和安排教學的權利，學生不實行淘汰制(目的是給老師壓力)，老師從高一帶到高三，堅決不更換。

5.與時俱進，推薦優秀生參加北大清華的自主招生考試。臨川一中每年都有15個左右通過北大清華的自主招生考試，獲得高考加20分的優勢，這部分學生也是沖擊北大清華的主力軍。

6.把“以人為本”理念落到實處，即以學生為本和以老師為本。臨川一中的理念是，為了一切學生—讓平凡變為優秀，讓優秀變為一流，讓一流變為超一流;為了學生的一切，特別做法是“開齊所以課程，重視校本課程”，校本課程有書法課，心里課，人生教育課等。學生宿舍條件一流，標準是每間6人，每人配有書柜、衣柜和寫字臺，有獨立衛生間，熱水提供。學校的飯堂和超市不對外承包，目的是更好的為師生服務，領導接待也在食堂進行。

7.實行“國有民營”制，政府除了提供教師的基本生活保障以外，不另給辦學經費，只給相關政策。學校實行“三自主”原則，即辦學自主，招生自主，用人自主。比如在用人自主這方面，政府任命校長兼黨委書記，副校長由校長提名，最后由全校教師投票通過，中層干部直接由校長任命。再比如經費籌集自主和使用自主，學校可以辦企業，拉贊助和招擇校生，所得經費在法律允許的范圍內自主支配。

8.學校實行年級主任負責制，年級主任由副校長兼任，負責任課教師分配，

班主任工作安排等日常教學工作。

總之，此次江西之行耳濡目染，感慨頗多，千頭萬緒，無法盡言，如上梳理定有諸多不當之處，希望學校領導和老師們批評指正，海涵。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇九

近些年來，隨著教育水平的提高和家長的關注度增加，初中名校考察越來越成為一種熱門的教育現象。為了更好地了解名校的教學質量和環境條件，以及尋找更適合孩子成長的學校，許多家長不惜付出辛勤的努力，進行名校考察。近期，我也有幸參觀了一所初中名校，并從中收獲了一些寶貴的體會和感悟。

首先，一所名校的教學質量是名符其實的。在考察過程中，我注意到學校注重知識和素質的雙重培養，推行綜合實踐活動和校本教研。學生們在數理化、語文、英語等各個學科上都取得了顯著的成績，且充分發展了自己的才藝與能力。學校的師資力量也十分雄厚，教師們教學水平高，備課充分，授課內容生動有趣，讓學生們樂于學習，積極參與。

其次，名校的課程設置和教學方法也有很高的獨創性與先進性。考察中我發現，學校注重培養學生的創新思維和實踐能力，開設了各類課程和活動，如STEAM課程、社團活動等等，旨在激發學生的學習興趣和主動性，培養他們的實踐能力和創新潛能。同時，學校還引入了現代化教育技術和智能教室，利用多媒體等手段豐富課堂教學，提高了學生的學習效果和興趣。

除此之外，名校注重學生全面發展的教育理念也給我留下了深刻的印象。通過考察我發現，學校注重學生的身心健康，開設了多項體育鍛煉和健康教育項目，讓學生們能夠獲得全面的身體鍛煉和培養好的生活習慣。此外，學校還非常重視學生的思想品德教育，引導學生樹立正確的價值觀和道德觀念，培養他們健康的心靈。通過培養學生的素養與品德，學校幫助學生成長為有社會責任感的公民。

進一步，名校注重培養學生的良好習慣和自律能力。我在考察中發現學校嚴格要求學生遵守紀律，例如，按時到校，認真聽講，遵守秩序，尊重師長，不拖堂，不早退。學生們展示出優秀的行為表現和良好的自律能力，讓人肅然起敬。這種規范化的管理與素養培養，讓學校形成了良好的學習氛圍，培養了學生的良好品質與習慣。

最后，名校注重家校合作，重視與家長的溝通。學校與家長之間建立起了良好的互信機制，定期組織家長會，邀請家長參與學校的教學改革與規劃。同時，學校還提供了家校互動平臺，方便家長和老師之間的溝通和交流，共同關注孩子的成長。這種積極的家校合作，讓家長更加放心，學校能夠及時了解和解決學生的問題。

綜上所述，初中名校考察為我帶來了很多啟示。一所名校的培養理念、教學模式、師資力量、學科配套和管理規范等方面都值得其他學校借鑒和學習。培養學生的全面素質和能力，提供多樣化的學科設置和教學方法，注重學生的體能健康和心靈教育，強化學生的自律與習慣養成，建立良好的家校合作機制，這些都是一所名校所應該具備的。希望我國的教育能夠在名校的推動下，逐漸向更高的層次邁進。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十

3月28日—31日，區教育局組織全區中學校長、教學校長等一行39人赴山東省長清五中、杜郎口中，河北威縣人才學校、衡水中學進行了參觀學習，親自感受長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校課堂教學改革。通過聆聽王英偉、崔其升校長和幾位骨干教師的報告，走進長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校的課堂，與學生、教師進行交流，真正體會到了新課程的威力，傳統的課堂教學模式在三所學校已經瓦解，取而代之的是一個充滿活力的、被稱之為“教育超市”的新型課堂教學模式，其結果就是：讓每一個孩子學進去，學習不再是一件枯燥的事，而是輕松快樂的令人愉悅的過程。中國第一操，上操前人人手中都有書在看、在讀、在思，那么短的時間學生都不放過，整齊劃一，勝過解放軍儀仗隊操，不愧是中國第一操，彰顯衡水中學精細管理和良好學風。

一、感受最深的幾個方面：

1、長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校課堂教學改革，教學模式有差異，核心是一致的，真正踐行學生主體，教師主導新課改理念。根深蒂固的傳統教學模式，一支粉筆，一塊黑板，老師在臺上滔滔不絕，學生在下邊聚精會神，即使就是多年的素質教育，課程改革也是萬變不離其宗，什么小組學習、合作學習，學生是學習的主體，也僅僅是停留在口頭上、書面上，最多也就是公開課、示范課的表演，而長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校的課堂就像是一個“超市”，學生在課堂上可以隨意走動，聽課的姿勢也是坐著、站著、趴著、蹲著，千姿百態，咋一看亂哄哄的，但細看起來，沒有一個學生溜號，沒有一個學生做與課堂無關的事，每個學生都是一個學者，都在認真的研討問題。十幾分鐘后，老師一聲令下，學生們有序地找到自己的那塊黑板，將自己學習成果展示在黑板上——或是板演公式，或是課堂練習，孩子們熱情投入，一絲不茍。寫完之后，學生分成小組，或交流學習成果、或暢談學習體會、或答疑解惑；老師則到每一張黑板前，對孩子們的學習成果進行評判——對與錯、優與劣、亮點與進步。隨后是師生互動，學生在老師的引領下，共同研討，共同解決學習中問題與困難，很多時候看不到教師的講解，更多的是學生的自學展示；聽不到教師的獨唱，更多的師生的合唱；很少有教師對學習的教，更多是兵帶兵，兵教兵，兵強兵。很多時候，以至于聽課者分不清誰是學生，誰是老師。真正體現了《綱要》所提出的“注重培養學生的獨立性和自主性，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。”

2、多少年來，我們的課堂是教師一統天下，老師在黑板上不厭其煩地講，而且總在埋怨學生“講了三次還是不會”，“我們的學生太笨了”，長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校的課堂采用“小主持人制”，由學生替代教師組織課堂，教師利用學生的好奇心，表現欲引導學生挖掘各種教材的興趣點，使學生形成比較穩定的學習動機，運用情感激勵法、喚起注意法、自我發現法、討論辨析法、競賽評比法、小品表演法、分組結對法、擂臺比武法等來調動學生的學習情緒，培養學生的學習興趣，從而達到“快樂學習、幸福成長”這一境界。即使是在中午一點多鐘上課，竟沒有一名打瞌睡的學生，這就是神奇的課堂。

3、很值得一提的是長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校兩個展示：一個是教師的“才藝展示”，一個是學生所上的“展示課”。每位教師、學生都在大“喊”出自己的.想法，充分地把自己的“才藝”展示給大家。“我參與、我快樂、我自信、我成長”，敢想、敢說、敢干、敢做敢為。在展示課上每個孩子都有強烈的表達欲，都渴望得到老師、同學的認可，都愿意成為主角，真正體現了“以人為本，關注生命。”每天面對如潮水般前來參觀聽課的老師，這些農家孩子沒有一點怯生，面對800多位教師，六位學生充滿自信；面對教師任意提問，學生都爭著展示自己，回答有禮有節，游刃有余，看得出他們臉上洋溢的是無比的幸福感，可以說孩子們在這所學校里的三年時光是充滿了陽光和自信的，他們的生命質量是高的。

4、數以千計的學生從四面八方奔向操場，每個人手捧著書大聲朗讀，然后，幾十個方隊整齊的排列，氣勢恢弘的步伐堪比國慶閱兵。那整齊的步伐、嘹亮的口號、抖擻的精神、昂揚的斗志深深地感染著人們，盛贊跑操場景可以和張藝謀的奧運會開幕式相媲美，稱贊該校跑操最大限度地增強了班級的凝聚力，是一種新型的學習減壓方式。人生某個階段就是奮斗，為了目標必須放棄安逸的生活，孩子們通過跑操，補上了一堂課，那就是吃苦教育，孩子們在風雨中學會堅強，這對他們成長更有好處。我與幾位學生閑聊，他們道出心聲，正是每天早晨、上午課間操，與同學們一起喊出自己心中的誓言，大家的滿腔豪情相互感染，互相傳播，讓我有了學習的自信，戰勝了自我。

二、學習三校經驗經驗，構建我們的課堂。

1、長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校的課堂教學模式充分挖掘學生的學習興趣，遵循學生的年齡特點和學科特點，調動學生的學習積極性，是我們傳統課堂教學所不能比擬的，而如要徹底擯棄舊的教學模式，必須進行一個真正意義上的“革命”不行。我認為改革首先是思想認識上的問題，如果只說不做，等待觀望，那只能被歷史所淘汰。首先，在這一段時間里我們要按縣教育局的部署，開好三個會：領導會、師生匯報會、學習討論會，盡量能多派出一些教師實地參觀學習，親身感受長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校課堂教學模式。規定每位教師充分利用網絡搜索、學習長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校經驗，觀看教育網上的“長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校課改專題”“課堂實錄”。然后學校領導、骨干教師上示范課，再選定班級進行試點，典型引進，逐步推進。

2、長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校課堂模式已經積累了豐富的經驗，如何內化為我們教學模式，促進我校的教學改革，大面積提高教育教學質量，這是一個深刻的命題。我們下決心要學，決不能搞拿來主義，照抄照搬，特別在我們小學，在提高師生思想認識的基礎上，群策群力，集思廣益，將學生分為三個段組，即：低年級組（一、二年級），中年級組（三、四年級），高年級組（五、六年級），初中組（七年級、八年級、九年級），結合不同年齡學生的心理、身體特點，結合我校農村孩子的特點，真正實現學生想學樂學，把學習當成一件快樂的事情，樹立學生的學習自信心，解決一些差生越學越差，最后喪失信心的問題。真正實現無厭學生，無學困生，學生的潛能得到充分開發，學生的智力、品德、體力得到全面發展。

三、幾點想法。

1、當前我們教師的思想認識水平較低，與長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校教師相比，人生觀、價值觀等方面有較大差距，更受到社會環境氛圍、學校經濟條件等方面的制約，我們需要上級在政策上支持。

2、長清五中、杜郎口中學、威縣人才學校能夠穩步推進課堂教學的大刀闊斧的改革，與其學生每天保證較長在校時間有一定的關系，我們也要考慮如何解決學生在校時間短的問題，達到高效的目的。

3、特別在小學低年級，學生知識貯備少，“三三六”模式如何開展，應舍取哪些，這也是我們應該研究的問題之一。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十一

20xx年10月8日至xx日，我很榮幸參加了對xx省xx一中和xx中的考察學習。通過這次學習，使我深刻體會到，現在，越來越多的學校有意識地回到歷史、回到傳統、回到文化的視野來創建特色學校。特色學校的“特色”，已經成為一種文化取向，特色學校建設的核心已經成為學校文化建設。xx一中打造了他們的“和容”文化，xx十七中積淀著他們的“尚美”文化。兩所學校都有相同的辦學理念，那就是“聚名師，辦名校”。xx一中的老師們有一種甘于奉獻精神，十七中的老師們更多體現一種尋“路”的智慧。

1、校園建筑布局和諧、有序，四棟教學樓和四棟學生宿舍獨立、對稱，互不干擾卻又方便教師、學生開展教學。使我們都共同感嘆學校在設計建設時的科學分析與遠見。

2、教師隊伍善專研，樂奉獻。學校在各種國內甚至國際大賽能夠屢屢奪取大獎，與每位教師提供的親情化、全方位的服務密不可分。我印象最為深刻的是付校長介紹學校從高一入學開始，就把每個班的學生分成9個“共同體”，每個“共同體”由6名學生和1名指導教師組成，教師不光要教書，還要育人，而且在教書育人的過程中和學生共同成長、共同進步。這可以算是一個和諧溫暖的“小家庭”，學生在這樣的環境中受到更多的關注和關心。這樣，學習有困難，家庭有困難，心理脆弱的學生，更能健康成長，讓更多的學生感受到人文關懷，我覺得這才是實實在在愛的教育。10月8日下午，我有幸聽了高一年級李朝霞老師的一節歷史公開課。這種一周一人一節公開課的做法，已經成為學校老師的教學常規。李老師準備很充分，學案導學使學生對新課教學內容輕松吸收，多媒體輔助教學使課堂材料充實且生動有趣，課堂教學中重點、難點引導學生思考解決，詳略得當，師生課堂交流無障礙，課堂氣氛活躍，使我不得不佩服一中老師的嚴謹與認真。

3、學生的勤奮、自覺。走進一中的校園，看到學生都是忙忙碌碌的。尤其是下午放學，學生只有30分鐘的吃飯時間，緊接著的就是晚自習。實際上，我覺得一中學生的成績，也不完全是因為學生基礎好而獲得，主要還是學生自身的刻苦。學生為何能靜得下心讀書，主要還是源于他們的自覺。學校領導介紹說他們的老師并沒有像我們一樣來學校賠學生上晚自習，他們周六也沒有組織學生上課，當時我們都挺驚訝，那學生的成績如何提高？實際上，這一切都得益于學生的自我管理和獨立自學的習慣和能力。學生每天照樣上晚自習，周末同樣呆在學校，但他們都在教室上自習，班主任偶爾來看看，而自習的紀律是很好的。我們曾經詢問過一個學生，為什么他們的晚自習沒有人說話吵鬧，他的回答是：“沒有誰能找到他人閑聊”。我也期望著能培養出這種具備良好學習習慣的學生，不是因為班主任的威嚴，也不是因為班主任的魅力，而是源于學生的自我意識，不過我仍然相信，我們的學生同樣也可以做到這些。

4、藝術教學中探索道路。xx一中的美術教學盡管不是我們此行主要考察的項目。他們美術教學方式也與我們相似，但卻具有了培養藝術類特長生的良好氛圍。學校在每個校區設立了十余個音樂、美術模塊工作室，實行了模塊教學。其中，美術學科設立了油畫、農民畫、設計、書法、陶藝、攝影等模塊工作室，音樂學科設立了歌唱、演奏、創作、表演等模塊工作室、體育學科開設了籃球、排球、足球、健美操等模塊。學校還專門把太極拳作為集中體現“和容”文化的一項特色體育項目，開設了太極拳課程，組織開展了“師生同學、同練、同賽太極拳”活動，課間操也打太極拳。朱校長深有體會地說：“他們的藝術老師確實比我們的老師更有藝術氣質，長長的頭發，還有專業性的一個藝術老師負責一個畫室的模塊教學”。學生的興趣需要啟蒙和指導，更需要在藝術各個領域有更高造詣和樂于投入和奉獻的專業教師，而我感覺到一中已經走在探索的道路上了。

xx十七中是我們此行美術教學考察的重點學校。10月10日，踏進十七中的校園，盡管學校面積不大，但能感受到“尚美”校園文化的魅力。干凈、清靜、綠樹成蔭、花香四溢，不愧為花園似學校。學校最顯著特點是專門建立了一棟藝術辦公樓。走進這棟藝術大樓，我立刻就明白了十七中能摘取xx市，甚至xx省藝術教學成績桂冠的緣由所在。正確認識自身的優勢和嚴峻形勢，在xx二中和其他眾多高中學校的激烈競爭中，另辟蹊徑，以藝術生教學為重點發展方向，樹立自己的教學品牌，走出自己的特色之路，這是今天十七中最成功，也是最突出的亮點，是他們引以為豪的經驗。現在的十七中正是因為藝術特長生的教學優勢在xx省的高中學校中獲取的一席之地。他們的探索與實踐，值得我們學習借鑒。

1995年之前的十七中，藝術特長班的教學模式與我們相似，1995年之后，能成功調整辦學模式，主要基于其之前就是一個藝術學校的文化底蘊，繼承了這個培訓學校的部分專業教師，自然可以吸引一些優秀的特長生就讀。20xx年學校在特長生教學成績日益突出的背景下，增加招生人數，每屆規定招生兩個教學班。在藝術班的招生、管理、課程設計及教師教學等方面，確實有許多方法值得我們學習和思考。當然，有些做法我們目前并沒有條件學習，比如：蓋一棟專門的藝術教學與辦公樓，面向全市甚至全省招生最優秀的藝術特長生等。但是，有一些方法對我們還是有所啟發。比如：重視音、體、美專業教師的招考選拔，創造條件提升學校音、體、美老師的專業水平。比如，選派去知名大學進修，參加各種全國性的培訓或畫展，參與各類專業學術研討等。也可以像他們一樣，高一時就確定招一個藝體特長班，按專業分數和中考文化成績從高到低錄取，我認為只要有了優秀的教師，這些都是可以做的。就算一開始我們招不到最好的學生，但我們至少還可以為學校、為家長、為文化成績差一點的學生找一條出路。我們還可以學習他們給每一屆的特長班安排兩個班主任，一個專門管學生的文化成績提升，另一個關注學生的藝術、體育、音樂等特長進步，定期開碰頭會，相互協調、配合，這些方法對學生的幫助是很大的。

目前，十七中的美術教學方式方法主要基于其所具備的優勢條件。我認為有許多我們也已經做或正在做。我們沒有條件照搬照抄他們的成功經驗，但我們可以一邊干一邊調整。不斷形成自己的特色。

1、學校藝術、音樂等專業教師要“送出去，請進來”。我們的藝術教師其實不少，但是，真正能夠帶出學生的卻沒有。這不能完全怪我們的老師，他們需要學校多提供機會外出學習，提升專業基本功，擴大眼界。學校本身也要重視給這些老師搭建開展活動的平臺，鼓勵他們探索特長教學的新路子。把我們現有的老師調動起來，全身心投入對音、體、美等專業感興趣的學生引導。“請進來”需要我們充分收集信息，利用各種資源，把本校通過學藝體走出去的優秀學生，或其他學校、培訓機構的優秀教師請到學校，與學生交流學習心得，這樣，學生既可以盡可能多地了解某個專業，學生、老師們的成長經歷也可能會他的高中學習有啟發。高二剛開始，我做過這樣的嘗試，通過之前畢業學生的關系請到中國美院曾經的一位建筑設計專業的高考狀元，很熱心地他從杭州坐飛機到貴陽，用一節課的時間給我們的學生講述了他的高中求學和成長歷程，然后，匆匆飛回杭州。這一堂課學生受益很大，很多學生從此時開始樹立目標，立下決心拼一把。

2、轉變觀念，引導鼓勵文化成績優秀的學生讀藝體。只要把培養專業教師的事情做好，緊隨之后的許多事情就好做了。有了優秀的教師，自然就能夠吸引優秀的學生。不過，目前我們還得盡可能給那些有特長基礎和天賦，文化成績也不錯的學生提供幫助，鼓勵他們通過走藝體考更好的學校。這樣，我們才能突破“后進生就選特長班”的傳統觀念。我們是應該給這部分孩子尋找一條出路。但這種做法既消耗更多精力，也不一定能達到預期成績，更不要說形成品牌了。說實話，在這種觀念和方式下組織形成的藝體班，班主任是最辛苦的，也是最受氣的。這部分學生本身需要老師幫助其形成良好行為習慣和學習習慣，文化成績基礎較差，學習缺乏動力，班級問題不斷，老師傷透腦筋。但是，最后結果可能還費力不討好，學生不舒服，領導不認可，為數不多的班主任費自己還是扣得最多的。我覺得學校現在的藝體班級，學生組成確實太復雜，音樂、美術、體育、播音主持、表演、舞蹈……簡直就像大雜燴。甚至我們藝體班有一半多的學生并不是藝體生。學習人家的經驗，我覺得我們應該在專業教學上小班化，每個專業方向的學生專門設立一個班主任，不論年級定期安排課程集中進行專業學習。我們還要仿照人家做我們曾經做過但卻沒有堅持做的事情。別人的經驗證明，初中升高中時就應該明確招收特長生，錄取既要專業成績要求，也要關注文化成績，按專業成績和文化成績共同排名，從高到低錄取。我認為這是學校現有條件下辦特長班較為可取的方式。因為有競爭才能激發、選拔出好學生，也才能找到好“苗子”。

3、重視藝體班英語教學。藝體生的高考，尤其是美術專業考生，英語成績不可忽視。我覺得我們大多老師的觀念是錯誤的，他們總是在強調：“文科生主要看數學，數學好就有機會”。那藝體生呢？藝體生除了文化成績，其次就看英語成績。英語過不了有些學校的劃線，就連報考的資格都沒有。看到一屆又一屆藝體班的英語教學，我打心眼里著急，文科生本身就是數學基礎不好，如果能夠在英語學科上有高效課堂，提起學生學習興趣，給予技巧方法，這個學科是可以短期取得突破的。但是，我們的學生難以享受到這樣的待遇。就目前學校藝體班的學生狀況來看，不是說要求教的多好，而是需要一個充滿激情、樂于專研、了解學生基礎以及能提供各種學習技巧且富有耐心的教師，我們的學生不是不想學好或不能學好，他們需要老師幫助樹立興趣和傳授學習技巧和方法。

4、藝體班級配備具有耐心、懂得做學生思想工作的班主任和任課教師。人家叫藝術班，我們叫藝體班，實際上完全是“大雜燴”的班級。學生組成復雜，需要教師充分了解不同興趣愛好的學生的想法，以及文化成績上不同層次的學生的學習困難和狀況，甚至于還有個別學生不愿學習的原因等等。這些瑣碎但卻不得不做的事情，需要教師以一顆平常心看待，點點滴滴做好。不要“討厭”學生，更不能“放棄”學生。老師真誠地去幫助學生，為學生的前途考慮，學生是能夠感知、體會到的，只有真正走入學生的心靈，學生與你敞開心扉交流，老師的教育才是最有效的。我們藝體班的學生，多數文化基礎是比較弱，老師若是不充分了解學生的基礎，課堂效率自然會大打折扣。

實際上這樣的班級對老師上課的要求還相對會高一些，比如：你得富有幽默感，你得專業上扎實、有獨到見解，你得熟練運用課堂教學藝術，你得無障礙與學生實現心靈溝通……我看到過老師被學生否定，我也看到了學生消極應對老師的課堂。其實，這些都不應該怪我們的學生。老師不能成天把這樣的話掛在嘴邊：“這個班級學生基礎太差了；這個班級學生習慣太差了；那幾個學生太調皮了，把班級搞壞了”。實際上，學生以前就這樣了，他需要你的幫助，而不是譴責。我們個別老師上這樣的班級時觀念有誤，有時不經意間說話就導致學生反感了。如：“這個問題，藝體班不用掌握”，學生想，憑什么呢？你這不是看人下菜碟——看不起人嗎？學生與老師之間產生了心靈溝通障礙，課堂效率自然會受影響。20xx屆學生已經畢業，有老師說我的學生是我給“泡”出來的。實際上“泡”不是嚴管，天天守著學生，我們更多的需要觀察，多了解文化成績或行為習慣上點滴進步的學生，及時鼓勵他追求“真、善、美”。我們也要關注、重視學生的每一次小小錯誤，及時引導和幫助，使他認識并拋棄“假、丑、惡”。我不知道老師們是否有這樣的感覺，當我們在面對面的交流中看到學生偷偷留下眼淚后，你對這個學生的思想引導基本上已經成功了，她會在之后的生活、學習中讓你刮目相看，創造著奇跡。我們藝體班的學生很需要能讓學生自覺流淚的老師。

5、辦藝體班學校基礎設施不夠健全。學美術，我們需要充足的、專門的、有特色的各種畫室，可我們高二年級了，就連想進學校唯一的畫室都挺困難，怕弄壞這里，摔破那里。我只有給學生想盡辦法找一間臨時可用的教室湊合著用，學美術、學鋼琴、學古箏、學吉他……都給他們請到這里去，大家想想，能有優秀的創作嗎？學校若真的重視，就應該先改善基礎設施，給有各種興趣的學生提供練習的環境，提供指導，這些事情，只要開了頭，認真做好第一遍，它的優勢是可延續的，這樣才能在藝體班教學上有成績、有突破。

總之，要想成為名校，要聚集和培養優秀教師，才能吸引到優秀學生。沒有優秀的學生，我們也要鼓勵并塑造他們成為有用的人，這才是教育的真諦。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十二

為貫徹落實國家衛計委等五部門聯合印發的《關于印發加強三級醫院對口幫扶貧困縣縣級醫院工作方案的通知》的文件精神，促進我院醫療事業的快速發展，院辦組織科室骨干一行十三人到山東濱州援建醫院考察學習，由于機會難得，大家對這次齊魯之行都非常重視，每個人都想在醫院的'技術水平、服務能力、服務態度、工作作風、管理經驗等方面重點借鑒學習。8月28日晚十一時，我們正式踏上了前往山東的火車，經過一天一夜長達28個小時的長途顛簸，午夜兩點多終于抵達山東淄博站，xx市人民醫院和xx市中心醫院的工作人員早已等候多時迎接我們，短暫的問候和交流，讓大家感受到了山東人民對我們祁連人民的深情厚誼！

在此后的參觀活動中xx市人民醫院和xx市中心醫院舉行了歡迎儀式暨學習交流座談會，座談會上醫院領導相互介紹了醫院基本情況，接著在醫院管理、醫療、護理、后勤以及績效考核等方面相互交流了經驗。援建醫院針對我們此次學習的目的安排了詳細的日程安排，既有關于醫院醫療核心制度落實、護理質量持續改進、人員規范化培訓等方面的理論講座，又有進科室實地查看學習的安排，學習內容豐富多樣，理論和實踐有機結合，讓這次交流活動做到真正有實效，盡可能讓每個人都有收獲，不枉此行。在短短十天的接觸中，讓我們切實感受到了濱州醫院領導和同仁們熱情好客，在進科室實地查看學習時有專人全程陪同。耐心細致解答我們提出的每一個問題并把自己在工作中的好的經驗和做法傳授給我們。使我們在學習到老師們寶貴的工作經驗的同時心中多了幾分感動。通過深入病房和與他們的工作人員面對面的交流，親身體驗和感受了一個具有先進的管理經驗和優良的服務體系的醫院運作模式，全方位認識了一個"全國百姓放心示范醫院"該有的全新風貌。也看到了自身的不足。作為一名護士長，我重點在護理專業方面談談我個人的心得體會：

首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有護士長、專科護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量。健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作；醫療秘書，負責接待、內外聯系及醫療文件的統計、整理和保管；衛生員，負責病房衛生（要求達到一塵不染的效果）。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。

以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，醫療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。各科可能涉及的病種所需要的設備齊全，并隨時保持完好狀態。除此之外，新生兒監護病房還有資深的醫生及護士，她們掌握著先進的醫療水平，如動脈血壓監測，臍動靜脈插管，picc，等等。每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發育。小到一個體位的改變都透露出濃濃的人文關懷理念。

她們對病人的關心絕不是口頭上的，是實實在在落實在他們的工作中的。醫院為患者提供"以病人的感受為主導的人本位"的醫療服務模式。他們不會講什么大話空話，但工作的最終目的卻保證了護理工作的精準和到位。使孩子們的病房生活不再枯燥恐怖，反而會很有意思。這種對病人或者家屬的體恤關愛是真切的體現在了她們的工作中的。還有對于員工們的關心，力倡在工作中學會自我保護，讓員工在工作過程中沒有后顧之憂。在病房我們常常看到上面的護士長們下來巡查，但護士們都沒有什么懼怕的感覺。她們都和護士有說有笑，彼此關系很融洽盡量減少員工在工作中的壓力，把工作做的更好。

十天的時間轉瞬即過，但收獲頗豐，在此，十分感謝組織給我提供了這樣一次寶貴的學習機會，讓我接觸并學習了xx市人民醫院和xx市中心醫院先進的管理模式及護理理念。使我有了諸多的體驗和感受，相信這些學習心得對我今后的工作肯定是有幫助的，通過這次交流學習我也有了更多的思索，得到了很多啟發，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。我相信有黨的領導和全體醫護人員的共同努力下，一定能使我們xx縣人民醫院成為海北州獨具特色的醫院，更好的服務于xx縣民眾！

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十三

2014年4月3日，我們有幸到寧陽市小學、伏山小學和第十中學這三所學校進行參觀學習，收獲很多。

這三所校園，都是現代派的校園，干凈而整潔。隨處張貼的勵志的語言，溫馨的提示，讓我們不斷得到思想的警示，行為的指導。他們高瞻遠矚的發展戰略，各具特色的發展思路，嚴謹務實的發展步伐，令我們嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”，加強學校的常規管理，成功打造了屬于自己的獨特教育名牌。這使我對教育本質有了更為深刻的認識，獲得了新的啟迪。

我一定要珍愛生命，注意安全.有關班級管理方面的標語：節節有收獲，步步有提高;以競爭促發展，向效率要質量，憑勤奮出成果。這一條條標語，具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生，他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。

此次學習考察之行，讓我開闊了眼界的同時，更看到了自身的不足。考察時間很短暫，只有短短的一天，然而對這三所學校的參觀學習給我們的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來，研究社會需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發，為學生的發展進行有效的教育?怎樣從學校實際出發，提高教育教學質量?這些都是我們要思考的問題。感謝學校領導為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會，我們沒有理由不把工作做好，也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲，對我們今后的工作有一個長期的指導過程，也希望學校今后多提供這樣學習的機會，謝謝!

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十四

第一段：引言（150字）。

近年來，隨著中國高等教育的迅猛發展，越來越多的學生和家長開始意識到名校的重要性。為了爭取進入一所名校，考生們不僅要通過競爭激烈的高考，還要參加各種名校考察活動。在這些活動中，學生們有機會深入了解名校的教育理念、學風和校園文化，而且還可以結交志趣相投的同學，增長見識。本篇文章將就考察名校的心得體會進行探討。

第二段：觀察名校的師生關系（250字）。

名校的一大特點就是師資力量強大，教學質量優秀。在考察名校的過程中，我明顯感觸到師生關系的融洽與和諧。不同于普通高中的傳統教學模式，在名校中，老師不再是權威的代表，而是以導師式角色出現。他們與學生深入交流，分享自己的學術成果和研究經驗。學生們也能夠毫無保留地向老師們提出問題，獲得指導和解答。這種積極的師生互動，使得學習變得更加有趣和高效。

第三段：認識名校的學風和學術氛圍（250字）。

名校通常都有濃厚的學術氛圍和積極向上的學風。在參觀名校期間，我發現學校內部的學生自覺性很高，大部分學生都能夠合理規劃自己的學習時間并且嚴格遵守學校的學習紀律。同時，學校還會提供豐富多樣的學術交流活動，例如學術講座、研討會等，來拓寬學生的知識面和眼界。這些活動不僅能夠激發學生的學習興趣，還能夠培養他們的創新思維和團隊合作精神。

第四段：了解名校的校園文化和社團活動（250字）。

名校也以豐富多彩的校園文化和豐富多樣的社團活動而聞名。在考察名校期間，我深深感受到了校園文化的獨特魅力。名校通常會有各式各樣的社團組織，如音樂社、舞蹈社、戲劇社等。這些社團為學生提供了展示自己特長和愛好的平臺，不僅可以釋放自己的壓力，還能夠培養學生的團隊協作和領導能力。此外，學校還會組織各種文化藝術活動和體育比賽，增添校園生活的樂趣與活力。

第五段：總結并展望（300字）。

通過考察名校，我深入了解了名校的師生關系、學風和學術氛圍，以及校園文化和社團活動。這些體會讓我認識到名校之所以能夠培養出優秀的人才，不僅僅是因為他們有優秀的師資力量和教學資源，更重要的是名校注重培養學生的綜合素質和創新能力。未來，我將努力學習，不斷提高自身素質，并且積極參與各種課外活動和社團組織。相信通過這樣的努力，我一定能夠走向理想中的名校，實現自己的人生目標。

總結：

通過考察名校，我們能深入了解名校的師生關系、學風和學術氛圍，以及校園文化和社團活動。這些體會不僅拓寬了我們的眼界，也給了我們對名校教育的更深層次的認識。在今后的學習和生活中，我們應該努力提高自己的學習能力和綜合素質，同時積極參與各種課外活動和社團組織。相信通過這樣的努力，我們也能夠走向理想中的名校，實現自己的人生目標。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十五

作為一名教育工作者，不斷提高自身的教學水平和教育理念就是我們不變的追求。而教師名校考察則是提升教學質量和專業能力的有效途徑之一。近期，我有幸參加了一次名校考察活動，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。本文將結合考察過程中的所見所聞，分享我對教師名校考察的心得體會。

首先，名校考察讓我深刻體會到了名校的教學環境和教學氛圍對學生的巨大影響。在參觀名校期間，我把眼光集中在了教室里的學習氛圍以及學生學習的態度上。我發現，這些學校的教室都準備得井井有條，墻上掛滿了學生們的作品和學習成果，整齊劃一，充滿活力和創造力。學生們也都表現出很高的學習熱情，積極參與課堂討論，提問和回答問題。這些都讓我深感到，一個良好的教學環境和鼓勵學生積極參與的教學方法是培養學生學習興趣和主動性的重要因素。

其次，名校考察讓我認識到了教師是名校辦學水平的重要保障。在這些名校中，我見到了一批優秀的教師，他們身上散發出的專業氣質和教學魅力深深打動了我。他們語言簡潔明了，思路清晰，條理分明，既靈活運用多種教學方法，又善于營造良好的學習氛圍。他們了解學生的需求，關注學生的個性差異，使每個學生都能夠在課堂上得到個性化的關注和指導。這使我認識到，作為一名教師，我們要不斷提升自己的素質，充實自己的專業知識，只有這樣，我們才能夠更好地引領學生，培養學生的綜合能力。

另外，名校考察也讓我認識到了科學的評價體系對于學生發展的重要性。在考察期間，我看到這些名校都有自己完善的評價體系，通過定期測試和綜合測評來對學生的學習情況進行全面評價。評價方式不僅包括學科知識水平的檢測，還包括綜合能力的培養和學生的創新能力的發展。這種科學的評價體系能夠全面了解學生的學習狀況，及時發現學生的問題，并針對性地提供幫助，幫助學生更好地發展和完善。

最后，名校考察讓我更加明確了課外活動的重要性。在參觀名校中，我發現這些學校都非常注重培養學生的課外興趣和才藝。他們開設了豐富多樣的課外活動，讓學生有機會展示自己的特長和創造力。這種課外活動不僅是學生身心發展的重要組成部分，也是培養學生綜合能力的重要途徑。我深感到，作為一名教師，我們不能僅僅注重課堂上的教學，更應該關注學生的全面發展，為他們提供更多的機會和平臺。

綜上所述，名校考察是一次非常寶貴的經歷，它讓我深刻體會到了教學環境和教學氛圍對學生的重要性，認識到了教師是名校辦學水平的重要保障，認識到了科學的評價體系對學生發展的必要性，也明確了課外活動的重要性。我將把這些經驗和體會帶回到自己的工作中，不斷提高自身的教學水平和教育理念，為培養一批優秀的學生成就美好的教育事業而努力。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十六

今天，我很榮幸、也很激動在這里為大家匯報這次赴山東省濟寧市學習的一些心得體會和我個人對高效課堂的一些想法與舉措。不當之處，還望和大家做進一步的交流與探討。20xx年xx月xx日至20日，在校領導的精心組織安排下，我們一行xx人從學校出發奔赴全國教育名市——山東省濟寧市進行了為期十天的學習。在這短短的幾天時間里，我們先后在濟寧一中新校區、濟寧一中老校區、濟寧學院附屬中學進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動，聽了學校領導的專題講座，同時也參與了濟寧一中新校區課堂教學評課活動。這次學習，使我深受啟發，下面主要談談我在參觀學習后的幾點感受：

最吸引我的是它們的校園文化：一個個整體的規劃，創設了有利于學生勇于進取的文化氛圍，古今中外的名人名言隨處可見，當地名人的塑像成了默默無言的教育者，每一塊墻壁、黑板、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、每一個花壇他們都合理地的有效地利用，每一個角落都洋溢著教育的激情。學校在公寓樓及教學區都有開水和溫開水，在實驗室、音樂美術舞蹈等各功能室、模擬動物園到處能體現出學校對學生的人文關懷。

在課堂聽課活動中，教師教態都十分規范，課堂組織緊張有序，當堂訓練扎實有效，而且各個教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業精神已經在教師身上得到完美展現。他們一定做出了艱辛的努力，才會有今天的收獲。敬業本質上就是工作觀，他們的工作觀值得我們學習。

教師設置了他們的課堂時間分配為：讓學生自學、討論、展示約30分鐘、教師指導、點撥、答疑約xx分鐘、請學生自結、鞏固、檢測約5分鐘。他們的教室是真正意義上的“學室”、“學堂”而非“講堂”，學生成為學習的真正主人，教師往往退居二線，他們的任務是一旦學生點撥出錯或不到位才出手幫助，教師變教為啟，變教為幫。我們觀摩到的每一堂課，教師首先呈現的是學習目標，所有學科的第三個學習目標都是：激情投入、體驗學習的快樂(或享受學習的樂趣),然后是導學案批改信息反饋,其次是站立討論、展示，再次教師點撥，最后鞏固，作業是完成本堂教學知識訓練案或下一節課的導學案。我們無不被學生學前良好的自學習慣、很強的學習能力和學堂上精彩的展示感動著。

導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致，我所聽到的英語學科三節課都體現了教學中學習的層次性，學生的主體性，很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍，從校園到宿舍，從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學生成為校園的主人，讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如請享受無法回避的痛苦，“沒有艱辛，便無收獲”“投資未來的人，是忠于現實的人”“正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來，緊張而積極，你的收獲會讓你更加喜悅”，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。這些名言會激勵學生嚴于律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學生提供學習的知識.

進入三所中學，學校干凈整潔，校園和草坪看不到紙屑等垃圾，讓人感到特別清爽，來到教學樓上，精彩紛呈的走廊文化，讓我們倍受啟發，每個班級都有一個別致的名字，班級宣言，班級制度措施，班級才藝顯示。班級的文化將班級的東西展示在全校師生的眼皮底下，有利于他們的重視和執行，也有利于學生自覺遵守紀律，班級的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪，促進他們積極進取。

下課鈴響后，學生迅速下樓到指定地點集合，班長身披寫有班級的彩帶，帶領本班學生胸貼背式的跑操開始，口號聲音嘹亮，隊伍整齊，學生斗志昂揚，這樣既可以培養他們的團隊精神，也可以激發他們的信心，參觀的教師拿起相機。真是無比震撼!

所有教師和學生進出學生公寓必須刷卡，午休期間禁止任何人進出，公寓大門關閉。公寓樓一進門就張貼著學生作息時間表、學生公寓管理條例、學生公寓自主管理反饋卡。每個學生宿舍門口都張貼著該宿舍學生的信息及學生的格言承諾。學校每周對學生宿舍衛生整齊程度及安全等方面進行綜合評比，評比成績與班級考核掛鉤.

濟寧一中有自己的學生樂隊、舞蹈隊、武術隊,隨時可以應對校內外的才藝表演。濟寧學院附屬中學有自己的電視臺,主持人均是該校的學生。另外,該校還有一支小解說員隊伍,遇到校外領導等人員去參觀,學校可以隨時把這支隊伍拉出來一展學校的風采.所有這些方面非常值得我們好好借鑒。

最值得的我感動的是這次李秋生校長給我高中部高三年級共捐贈高考教輔資料62冊，合計人民幣2444.2元。當我回到高中部告訴大家這一好消息是，所有教師真是比過年還高興。在這里，我代表所有高中部教師對校領導表示衷心的感謝。同時，我也代表高三所有教師在此保證，我們會充分利用這些教輔資料，決不會辜負校領導對我們的期望。在高三的最后沖刺階段，我們會比以往更加努力，我們會更加用心鉆研教材，爭取在明年的高考中讓我們的學生以優異的成績回報學校、教師和家長。最后，我再次感謝領導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地了解到了其它學校的教育現狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十七

第一段：引言（200字）。

教師是社會的靈魂工程師，他們肩負著培養未來的責任和使命。為了提高教學水平，很多教師會選擇參加名校考察，借鑒先進的教育觀念和教學方法，以便更好地服務于學生的成長。最近，我有幸參加了一次名校考察，收獲頗豐，我在這里將分享我的心得體會。

第二段：深入學習的機會（300字）。

作為一名教師，我深知自己的學習永無止境。參加名校考察為我提供了一個深入學習的機會。在這次考察中，我參觀了名校的各個部門，如校園建設、教師培訓、課程設置等。通過與名校教師的交流和觀摩他們的課堂，我深刻感受到了名校對教學的要求和應用的教學方法。尤其是在教師培訓方面，名校注重培養教師的素質和能力，通過豐富多樣的培訓方式，提升教師的教學水平。

第三段：先進的教育理念（300字）。

名校在教育理念方面有著獨特的見解和創新的思維。他們強調學生的全面發展，注重培養學生的創新能力和實踐能力。在名校的課堂上，學生可以充分發揮自己的主動性和創造性，通過實際操作和小組合作，培養解決問題的能力和團隊合作精神。這引起了我對教學方法的思考和反思，我認識到傳統的教學方式對學生的發展和個性的束縛，在今天已經不適應了。

第四段：珍惜優質資源（200字）。

名校考察給予了我近距離接觸一流教育資源的機會，我更加珍惜這些寶貴的資源。名校擁有豐富的圖書館、實驗室、藝術設施等，這些資源可以讓學生更好地學習和實踐，激發學生的想象力和創造力。我明白，資源的優劣直接影響學生的學習效果和發展。

第五段：激勵自我的動力（200字）。

名校考察給我帶來了巨大的動力和激勵。我目睹了名校學生們勤奮學習、積極進取的精神，這讓我更加堅信教育是改變命運的力量。我也看到了名校教師們辛勤付出的工作態度和追求卓越的精神，這讓我堅持追求教育事業的熱情和努力。名校考察讓我的教育心靈得到了滋養和升華，我將以更大的熱情投入教育工作，為學生的成長貢獻自己的力量。

結尾：（100字）。

名校考察是一次寶貴的學習機會，通過這次考察，我不僅加深了對教育的理解和認識，也找到了提高自己教育水平的動力。我將繼續學習先進的教育理念和方法，不斷提升自己的專業素養，為學生的發展而努力。同時，我也會將這次考察的經驗和收獲與身邊的教師分享，共同成長，為培養更多優秀的人才貢獻力量。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十八

作為一名教師，訪問名校是一種充電、觸動思想的機會。近日我有幸參加了一次名校考察，通過這次考察，我深刻地體會到了名校的獨特魅力和教育理念。在這里，我將從參觀感受、師資培訓、教學改革、資源共享和學術氛圍等方面，分享我對名校考察的心得體會。

首先，參觀名校給我留下了深刻的印象。名校以其優美的環境、先進的教學設施和良好的教育氛圍而著名。在參觀過程中，我們可以親眼目睹名校的精湛美景和學生們的積極向上的精神風貌。無論是圖書館的書籍資源，還是實驗室的先進設備，都讓我大開眼界。尤其令我難忘的是名校的教學樓，每個教室都采用了現代化的教學設備，以及各種多媒體教學手段，這為教師提供了更多的教學手段和方式，讓學習變得更加科技化和高效。

其次，在參觀名校的過程中，我受益匪淺的一點就是師資培訓。名校擁有眾多優秀的教師，我有機會觀摩到了他們精彩的授課過程。他們教學形式多樣，善于激發學生的學習興趣，讓學生在輕松快樂的氛圍中獲得新的知識。與此同時，名校還給我提供了與教師的交流機會。他們虛心分享自己的教學經驗，讓我深感學無止境。通過與他們的交流，我不僅學到了教學理念上的啟示，還收獲了很多實踐的經驗。

第三，我對名校的教學改革有了更多的了解。名校一直致力于教育改革與創新，探索適合學生發展的教育模式。他們更加注重培養學生的創新精神和實踐能力，鼓勵學生銳意進取。從名校的課程設置和教學方法上可以看出，他們追求的不是簡單的知識傳授，而是培養學生的綜合能力。名校注重培養學生的思辨能力、創新思維和合作精神，這與傳統的教育模式形成鮮明對比，讓我深思。

第四，名校考察還讓我體會到了資源共享的重要性。名校匯聚了眾多優秀的師資和教學資源，他們致力于共享這些資源，幫助更多的教師和學生受益。通過這次考察，我了解到名校通過舉辦教育論壇和研討會等方式，促進不同學校之間的交流與合作。這種資源共享的模式，可以讓教師和學生受益，推動教育的進步。

最后，名校的學術氛圍給我留下了深刻的印象。名校精英云集，教師和學生們都懷著對知識的追求和學術研究的激情。學術講座、研究報告連續不斷，名校為教師們提供了廣泛而深入的學習機會。在這里，人們思想交流和思維碰撞，激發出思維的火花，促進了學術的繁榮和創新。在這樣的學術氛圍中，我倍感自己的不足和努力。名校考察讓我明白了知識的力量和不斷學習的重要性。

總結起來，教師名校考察是一次富有收獲的經歷，它讓我感受到了名校的獨特魅力和教育理念。通過參觀、交流和學習，我更深入地了解了名校的師資培訓、教學改革、資源共享和學術氛圍等方面。這次考察給予了我很多啟發，讓我對自己的教學有了新的思考和拓展，同時也激勵我更加努力地為學生提供更好的教育。我相信，只要我們不斷地學習和探索，就能在自己的教育事業中也實現名校的精神境界。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇十九

臨行前，我對這次考察學習充滿了期待，步履輕快飛揚；考察學習后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學習的目的在于觀摩先進，尋找差距，彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發展的必要性，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。

在這次考察學習中，不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談談我的體會。

6月24日，我鎮第二批參觀學習團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下，途經景東、鎮遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮安全生產辦公室成員，山道交通管理是我必備的經驗，這正是我現場觀摩學習的機會呀。

山道非常狹窄，行車特別的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命。

看到這些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭；久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環境育人的道理嗎，我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境，讓我們的駕駛員也在安全文化環境下受渲染，去自覺地遵守交通規則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信這里也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色，我們作為無量山鎮的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。

我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則，把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產業結構調整，大力發展綠色產業，加大環境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領導下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。

6月26日下午我們驅車到達了xx第一村“大營街”，由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程，幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹大營街發展歷程的光碟，回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設模式，但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。

我們在今后的發展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創新的新活力，團結協作，積極尋找戰略伙伴，努力去尋找機遇、創造機遇，我相信在我鎮黨委政府的正確領導下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。

6月28日我們參觀了xx的xx古鎮。xx古鎮位于xxx市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產業的發展提供了無限的資源。

該古鎮不僅給xx人民提供了經濟上的創收，更成為了xx人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求，在物質的必要需求達到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高；就像許多人喜歡吃雜菜一樣，xxxx古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中，讓所有到xx古鎮旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。

這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式；我們也具有古老的彝人習俗，比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務，我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。

我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現代社會的消費需求。

此次考察學習碩果累累，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的，現在散散數言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然，這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落；只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇二十

在過去的幾年里，我有幸多次參觀一些世界知名的大學。這樣的機會對我而言無疑是非常難得而且寶貴的。通過親自步入這些名校的校園，我得以更深入地了解并親身體驗全球一流教育的魅力和特色。

第二段：名校之美。

首先，名校的校園環境讓人驚艷。草坪修剪得整齊，樹木蔥蘢，花卉繁盛，充滿生機。這些校園既像是花園，又像是公園，給人一種寧靜、祥和的感覺。我特別喜歡校園的建筑風格，既有古典與現代的并存，又融入了當地的文化與傳統。走在名校的校園里，我仿佛穿越時空，與歷史、與智慧進行了一次精神的碰撞。

第三段：名校之學術。

其次，名校的學術氛圍令人陶醉。無論是教室還是圖書館，無論是學生還是教授，都散發著一種刻苦鉆研的精神。名校的課程設置精良，從基礎課程到專業課程，涵蓋了廣泛的知識領域。教授們對教學的熱情和專業水平給了我極大的啟發和鼓舞。在研討會和講座上，我與學界大牛進行了深入的交流，分享了我的觀點和見解。這種學術氛圍讓我感受到了名校的學風和學術的繁榮。

第四段：名校之思想。

值得一提的是，名校教育不僅關注學術成就，更注重學生的思想教育。名校注重培養學生的創新能力和思辨能力，鼓勵學生獨立思考和質疑權威。在這些名校，我見到了許多積極思考、勇于探索的學生。在討論組中，我們圍繞社會問題和學術難題展開了激烈的辯論，不同的思想碰撞出火花。名校教育的目的是培養全面發展的人才，他們具備批判性思維和創新能力，在社會發展中起到積極的引領作用。

第五段：名校之回味。

最后，參觀名校給我留下了深刻的回憶和寶貴的體驗。我與志同道合的伙伴們一起暢談夢想與理想，一起在圖書館里熬夜備戰考試，一起在草坪上享受夜晚的靜謐。我們分享了喜怒哀樂，經歷了成長與收獲。離別之際，我不禁感慨萬分，希望有朝一日能再次回到這些名校，以見證自己的成長和蛻變。

總結：

參觀名校是我人生中難忘的經歷之一。通過親身感受和體驗，我真切地感受到了名校的美、名校的學術、名校的思想和名校的回味。這些經歷將一直伴隨著我，激勵著我努力學習，不斷拓展自己的視野，為了更美好的未來奮斗著。

（備注：由于文字的限制，以上內容只是大綱，具體的文章內容可以根據大綱進行配文展開。）。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇二十一

2011年6月16日至17日，三個學區一行30多人，在教體局吳局長及三個學區校長帶領下前往圍場進行考察學習，兩天之行，我對教育本質有了更為深刻的認識，獲得了新的啟迪。

考察團成員與這些學校的校長、教師進行了交流，詳細了解他們取得驕人成績的原因、學校內部管理，特別是學校常規管理方面的經驗和做法。這次考察為我們提供了與鄰縣學校直接交流、對話的機會，搭建了深入圍場先進學校親身感受、體驗，學習的平臺，思想深刻，見解獨特的辦學理念，與時俱進，以人為本的學校管理制度；豐富多彩，氛圍濃厚的校園文化都給我留下了深刻的印象。學習考察期間，所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于思考，交流，在與兄弟學校的思想碰撞中，學習了新的辦學理念，提升了對教育本質的認識和對常規管理內涵的理解，同時，在共同的學習，生活中，進一步加深了認識和了解，為今后學校間的交流與合作打了良好的基礎。這次學習考察、組織嚴密，形式活潑，我們兩天之行，邊看邊議，深感受益匪淺，體會頗多。特別是吳局長局長，三個學區校長親自帶隊，深入一線，我更是深受感動。這次考察幾所學校給我總的體會是一流的設施、一流的師資、一流的管理、一流的質量。

一、開闊了眼界，看到了差距。

（一）有特色的學校不一定是成功的學校，但成功的學校一定是有特色的學校。

這次我抱著“踏踏實實學習”的思想深入實地的查看了四合永學區中心幼兒園、四合永學區合子幼兒園、黃土坎小學、回民小學、木蘭實驗小學幾所學校，他們高瞻遠矚的發展戰略，各具特色的發展思路，嚴謹務實的發展步伐，令我嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”，加強學校的常規管理，成功打造了屬于自己的獨特教育名牌。四合永學區中心幼兒園、四合永學區合子幼兒園“讓孩子在游戲中主動發展，在生活中健康成長”為辦學理念，四合永學區中心幼兒園秉承“讓孩子贏在起跑線上”的辦園宗旨，確定了辦園特色為“習慣育人”，四合永學區合子幼兒園秉持“藝術育人”的辦園特色。黃土坎小學把“以愛育德、以德勵學、以學塑愛”確立為辦學理念，創建了以“讀書育人“為學校特色”的“書香校園”精心打造了處處沐浴著愛的陽光的和諧校園。賞識教育是回民小學的核心理念。木蘭實驗小學以“高標準、嚴管理、重個性、促發展”為辦學宗旨。這幾所學校無疑都是成功的學校，而且也在成功的基礎上形成了自己的特色，打響了自己的品牌。

（二）學校深厚的文化底蘊和教育傳統，是培育人才的“沃土肥園”。

這次考察的每一所學校，我都感受到一種高品位的文化享受，小校園，“大文化”。這些學校在建設與發展的過程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設，校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會，這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵，反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊，充滿人文精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風采，學校文化和教育傳統是一所學校多年的積淀，是從學校內部不斷培植的，需要一點一滴的經營和積累。校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，有恒心、耐心和信心，言行舉止，待人接物，做一個讀書人，文化人；要引導全體師生員工參與建設，通過制定規劃，機構改革，人才流動，考核評價等管理手段來促進和體現學校文化；學校應打造為人才成長的搖籃，出名師，育名生，辦名校。

（三）溫馨——經營溫馨雅致的宿舍文化。

黃土坎小學和木蘭實驗小學是全封閉的學校，宿舍管理事關成敗。這兩個學校都有自己的管理經驗，都有自己系列的宿舍管理制度。讓宿舍具有家的溫馨，使宿舍生活形成一種高雅的文化，最終將宿舍打造成“靜”、“凈”、“敬”的境界。

二、學以致用，路在腳下。

完善學校常規管理制度，堅持依法治校。俗話說“國有國法，家有家規”，這話聽起來雖然有些俗氣，但在今天看來依然很有指導意義。任何一個單位的管理說到底都是在進行人的管理，都要抓住人心。只要管理制度符合學校的實際情況，有利于學校的發展，并且做到公開、公平、公正，就能被老師們認可，深入人心，就能使老師們自覺規范于制度之內，就不愁人心不齊，所以在學校管理上，要始終堅持法治替代人治，但在具體執行的過程中要堅持如下四個原則：高尚的事業造就人；真摯的感情凝聚人；優厚的待遇挽留人；勤奮的工作培養人。通過成就事業留人、培養感情留人、提高待遇留人，形成了人性化管理的新模式，凝聚人氣，激發潛能，讓每一個教師關心學校，全身心投入教育教學工作，創造業績。

結合我校的實際情況，生源相對穩定，學生基礎相對薄弱，我認為對學生的發展制定過高的目標是不現實、不科學的，是對教師評價和學校發展的不負責任。對我們學校而言，提高教學成績是至關重要的，但不是全部。因此，我們對學校管理措施要進一步整改，要明確了以下五點要求：

1、準確的設職設位，力求做到人盡其才。

2、責、權、利三者分明，予給實干、能干的同志充分的權力和信任。

3、科學客觀的考核評價制度，讓老師們“流汗不流淚”。

4、適度的激勵機制，激活全體教職工的事業熱情。

5、及時準確的獎懲制度，體現對肯干、能干同志的充分尊重。對學校工作重心予以調整，提倡“一求人人成才，更求人人成人”。提出“從最后一名學生抓起，讓每個學生都抬起頭走路！”口號是：“只要有1%的希望，就要變成100%的現實”。真正把“關注學生”落到實處，最大限度地調動師生的積極性。要求全體教師從中、差生實際出發處理教材，調整教學進程，使課堂教學面向全體學生，著力于中、差生的提高，從而達到了整體優化的目標。事實證明，這一做法是正確的（從我校一年來的學生成績和行為習慣看），狠抓后進生對先進生是很好的促進和提高，水漲船高。在確保大面積提高教學成績的同時，也保證了優秀生的學習環境和質量。今年的小考，我相信我校成績肯定能有很大的飛躍，會為我們下一步工作的開展堅定信心。

考察時間很短暫，只有短短的兩天，然而與這幾所學校的經驗交流給我的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來，研究學校常規管理的深層次的問題，社會需要我們培養怎樣的人才？我們怎樣培養人才？怎樣從學生實際出發，為學生的發展進行有效的教育？怎樣從學校實際出發，提高教育教學質量？如何樹名師、辦名校？這些都是我們要思考的問題，而且有吳局長和學區校長的全力支持，我們沒有理由不把工作做好，再次感謝吳局長和學區校長為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會。

赴名校考察的學習心得體會（優秀22篇）篇二十二

作為許多學子夢寐以求的機會，考察名校對許多人來說都是一個激動人心的時刻。我有幸得到了一次考察名校的機會，并在此過程中積累了許多珍貴的體驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在考察名校的過程中學到的一些寶貴的經驗教訓。

第二段：提供詳細的背景信息。

在考察名校之前，我進行了大量的準備工作。首先，我仔細研究了目標學校的歷史背景、學科設置以及師資力量。通過深入了解學校的優勢和特色，我能更好地把握考察的目的，并對自己的興趣和志向進行評估。

第三段：抓住每一個機會。

在參觀名校的過程中，我認識到機會往往只給那些為之奮斗的人。因此，在考察過程中，我努力利用每一個機會與學校的教職工和學生交流，了解他們的學術研究和生活經驗。這樣不僅能增加自己對名校的了解，還能結交一些志同道合的朋友，以便日后在學習和發展的過程中互相幫助。

第四段：深入思考和反思。

在考察名校的過程中，我深刻認識到只有真正了解自己的長處和短處，才能更好地規劃自己的未來發展。因此，在每一次交流和參觀之后，我都會反思自己的表現，思考自己在學術和人際交往方面的優點和不足之處。通過這種深入思考，我能更加清晰地認識到自己的目標和規劃出更科學合理的發展路徑。

第五段：總結和展望。

通過這次考察名校的經歷，我學到了很多關于名校的特點和對自己未來發展的啟發。首先，我意識到名校注重學術研究和培養全面發展的綜合能力的人才，因此，在自己的學習和發展過程中，我要注重科學研究和培養自己的綜合素質。其次，名校的教職工和學生都非常優秀，他們的學術眼光和學術品質對我產生了很大的影響。我將努力與他們保持聯系，向他們學習和請教。最后，在考察名校的過程中，我結交了很多志同道合的朋友。我們共同追求知識和事業的夢想，互相激勵和幫助，這是最寶貴的財富。

通過這次考察名校的機會，我不僅有機會接觸到了優秀的教育資源和學習氛圍，也讓我認識到了自己的不足和提高之處。在今后的學習和發展中，我將堅持努力，不斷提高自己的能力，并為實現自己的夢想而奮斗！