用工關乎著個體的生計和社會的發展，是社會生產力的重要體現。以下是小編為大家整理的用工創新實踐案例，希望能給大家一些啟示和思路。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇一

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間。

第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

五、社會保險。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

七、勞動爭議處理。

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

___________________________________________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇二

乙方（勞動者）：____________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及國家的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

第一條協議期限。

第二條、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需求，擔任__物業___部門從事________工作，為非全日制用工。

第二條、工作時間。

乙方在甲方工作期間，每天工作不超過4小時，每周工作不超過24小時，即每日上午________時至________時，下午________時至_____時。

第三條甲為乙方明確工作地點，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。如甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更合同。

第四條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

第五條甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的'勞動報酬。

第六條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

第七條、甲方每15天以貨幣現金形式支付勞動報酬，每小時______元，加班按法定規定發放。

第八條甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第九條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

第十條、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十一條、乙方應遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動紀律，甲方有權對乙方遵守和履行制度和勞動紀律進行檢查，督促，考察，獎懲。

第十二條、甲方按國家勞動法就非全日制用工規定承擔乙方的社會工傷保險。

第十三條、經雙方協商一致，可以變更合同，變更合同需經雙方簽字確認。

第十四條、甲乙雙方均有權隨時終止本協議的履行，均無需向對方承擔經濟補償，但因一方過錯導致對方損失的除外。

第十六條、本協議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

甲方（簽章）：____________。

______年______月______日。

乙方（簽章）：____________。

______年______月______日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇三

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條。

本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為______個月。

第二條。

根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修______的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條。

乙方應按照甲方的'要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條。

甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條。

乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

第六條。

甲方每月______日和______日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條。

因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條。

乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條。

甲乙雙方可以隨時解除本協議。

第十條。

若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

第十一條。

本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

第十二條。

本協議自______年______月______日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：(蓋章)______。

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)______。

______年______月______日。

乙方：(簽名)。

______年______月______日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方友好協商，簽訂本協議，以資共同遵守：

自年月日至年月日止。

（1）用工形式為非全日制用工。

（2）乙方工作時間與甲方工作時間同步，乙方每天工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時。

（3）乙方工作地點位于甲方辦公場所。

乙方工資為固定報酬，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

乙方工作內容為甲方辦公區域、樓道等的保潔工作。

（1）甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

（2）乙方屬于兼職工作，同意不再辦理工傷保險。

（3）乙方應嚴格遵守工作規范，妥善愛護甲方財物。

（1）乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同，但是后訂立的合同不得影響本協議的履行。

（2）協議期內，甲方根據自身需要，有權隨時終止用工，且不支付任何經濟補償。

（3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：聯系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇五

用人單位住所。

法定代表人或負責人。

乙方。

姓名性別出生年月。

文化程度聯系方式。

戶籍所在地。

實際居住地。

居民身份證號碼。

其他有效身份證件名稱證件號碼。

社會保險個人編號。

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于年月日生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：

三、工作地點：

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至時止，每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日，下半月日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動保護條件：

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容。

十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

法定代表人乙方簽名：

或負責人簽名：

甲方蓋章：簽名日期：

簽章日期：

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇六

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的'職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

甲乙雙方約定的其他事項。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人或委托代理人：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇七

性質：_________________。

法定代表人（委托代理人）：_________________。

乙方（勞動者）姓名：_________________。

性別：_________________。

出生年月：_________________。

家庭住址：_________________。

居民身份證號碼：_________________。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議自__________年2月15日起至__________年8月14日止。期限為6個月。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6。8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

第十二條本協議自__________年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：_________________（蓋章）乙方：_________________（簽名）。

法定代表人或（委托代理人）：_________________（簽名）。

________年____月____日____年____月____日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇八

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）。

乙方（勞動者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為6個月。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修。

的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的'勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

第十二條本協議自________年____月____日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。

法定代表人或（委托代理人）（簽名）。

________年____月____日________年____月____日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇九

委托代理人：_________________。

住所地：__________________。

聯系電話：_____________________。

乙方：_____________________。

證件類型：____________。

證件號碼：___________。

住址:______________。

聯系電話：__________電子郵箱：___________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限。

第一條合同期限。

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是_________。

第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

三、工作時間和休息休假。

第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作______日，每日工作___________小時；

2、以完成______________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

第七條甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

四、勞動報酬。

第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項)。

第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會保險。

第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

第十四條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

七、勞動合同的變更。

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：

1、雙方協商一致同意變更的；

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的；

5、法律、法規規定的其他情形。

八、勞動合同的終止。

第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的.；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。

九、特別約定。

第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

第十九條乙方應當保守甲方的商業秘密。

第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.

第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十、勞動爭議的解決。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、勞動合同的生效。

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

第三條乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發放/委托銀行代發）。支付周期不得超過15日。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

___________________________________________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：___________。

乙方：___________。

____年_____月_____日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十一

甲方名稱：

地址：

性質：

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議自年月日起至年月日止。期限為個月。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

第十二條本協議自__年2月15日起生效，一式三份。

甲方：乙方：

法定代表人或：

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十二

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間。

乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬：

甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________。支付周期不得超過15日。

五、社會保險。

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件。

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

七、勞動爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

甲乙雙方約定的其他事項。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：_________??乙方：_________。

法定代表人或委托代理人：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十三

乙方：__________。

年齡：__________性別：__________。

戶籍所在地：__________身份證號碼：__________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

第二條工作崗位。

乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：__________。

第四條工作時間。

乙方在甲方每天工作___小時，具體工作時間安排：_______________________________________________。

第五條福利待遇約定如下：________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

第七條本合同的變更、解除和終止。

一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、本合同期滿，自行終止。

三、雙方就本合同的解除條件約定如下：

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八條違反本合同的責任。

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_______________________________________________________________。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。

第九條雙方需約定其它事項____________________________________________________________。

第十條其他事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和本市的有關規定執行。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________。

法定代表人或委托代理人：_______________。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十四

甲方：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方：

現住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯系方式：(固定電話)(移動電話)。

緊急聯系人：聯系電話：(移動電話)。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自年月日起至年月日止;合同期內，乙方在甲方平均每日工作不超過4小時，每周工作累計不超過24小時(不含膳食和休息時間)。

第二條工作崗位。

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方具體工作內容如下：

乙方必須按照甲方確定的崗位內容和責任要求，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

第三條工作時間。

乙方具體工作時間安排為：

第四條工資報酬。

甲方按乙方實際總工作時間支付工資報酬，工資標準為人民幣每小時元。工資具體支付日期為每周。甲方將按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險。

第五條福利待遇約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件。

1.甲方根據國家和當地的有關規定為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事崗位的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方工作過程中的安全與健康。乙方必須加強自我保護意識，嚴格遵守相關安全操作流程與安全制度，嚴格遵守甲方管理人員的正確指揮作業。

2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規、命令，在合同期內嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護并正確使用甲方設備、工具，保質、保量完成工作任務。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3.乙方應服從甲方正確的領導、管理與教育，如有正當事由請假，須填寫假單，經部門主管批準，依甲方規定的請假手續辦理。如乙方未經批準擅自離開工作崗位或未按照規定的工作時間到崗上班的，將依據甲方的規章制度按曠工處理。

4.乙方應當保守甲方的商業秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業秘密(包括客戶信息、技術信息等甲方認為屬于商業秘密的信息)泄漏，對甲方的正常經營造成阻礙或損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權利。

5.乙方因工負傷按照國家和當地的有關規定執行。

第七條爭議解決。

雙方因履行本合同發生爭議的，應首先友好協商解決;協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條雙方的其他約定。

第九條其他。

1.本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和當地的有關規定執行。

2.一旦雙方直接聯系受阻，則一方向另一方發出與本合同有關的任何通知或通訊，應以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局后7日應被視為收件日期，特快專遞應發往下列地址：

甲方通訊地址及郵編：

乙方通訊地址及郵編：

若乙方聯系方式發生變更，乙方應在變更之日主動到甲方處辦理聯系方式變更手續，否則甲方視同上述聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為送達。

3.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4.本合同經甲乙雙方簽字或蓋章起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字)。

日期：年月日日期：年月日

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十五

單位地址：_________________。

乙方：_________________。

性別：_________________。

身份證號：_________________。

現居住地：_________________。

一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作____小時。

二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時____元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

八、雙方需要約定的其他事項：

九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

簽約日期：_________________

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十六

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容。

1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限為______個月。

2、根據甲方工作需要，乙方同意擔任______崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

二、工作時間。

乙方累計每周工作時間不超過______個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、甲方職責。

1、甲方要嚴格執行國家和省有關_____的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

2、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

3、甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

4、甲方應按照本合同的規定，按時向乙方支付勞務報酬。

四、乙方職責。

1、乙方應保證在合同履行過程中，遵照甲方的規章制度。

2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

3、乙方在履行本職責時，應本著安全、_____的原則進行。

五、勞務報酬。

1、乙方的小時工資標準為______元。

2、甲方每星期以法定貨幣形式委托______銀行代為支付乙方全部工資。

3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準3倍的報酬。

六、社會_____待遇。

因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

七、勞務合同的變更、解除、終止、續訂。

1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前______天以書面形式通知對方。

2、本合同期滿，勞務合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞務合同。

3、本合同期滿后，未辦理終止勞務合同手續仍存在勞務關系，雙方應及時辦理勞務合同終止或延續手續，甲方應向乙方及時出具離職證明。

八、違約條款。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬______%的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分______%的經濟補償金。

3、因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

九、爭議處理。

1、因履行本合同發生爭議，雙方均可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、附則。

1、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效，雙方責任履行完畢后失效。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

甲方：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年______月______日。

乙方：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年______月______日。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》關于非全日制勞動用工的相關規定，就甲方非全日制聘用乙方事宜，經友好協商，達成如下協議，以茲共同遵照執行：

第一條本合同期限自_____年____月____日起，至年月日止。合同期限屆滿前，需要續簽的，應至少提前一個月協商續簽;合同期滿后，雙方未續簽的，本合同自動終止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在地點崗位從事工作。乙方應勤勉認真的完成甲方交付的工作，并保證遵守甲方的各項規章管理制度。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位說明書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為三天，分別是每周二、周六和周日，每天工作時間為7.5小時;乙方不得拖延工作，不得隨意安排、調整工作時間，亦不得因從事其他工作而影響完成甲方交付的工作任務。

第五條乙方在簽訂本合同前，已認可在每日約定的工作時間內能夠保質保量完成甲方規定的工作任務，并承諾保證不因乙方的任何行為而影響甲方其他的工作。

第六條乙方在工作中，因故意或有重大過失，而造成甲方或任何第三方損失，乙方應承擔賠償責任。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條甲方支付給乙方的工資以半月計酬，每月甲方應支付乙方工資人民幣元。

第九條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的故意或過失給甲方造成經濟損失的;。

2.乙方違反工作時間的規定;。

3.乙方未能按照本合同履行義務而實質上給甲方造成了影響。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，字雙方簽字或蓋章之日起發生法律效力。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十八

地址：____________。

姓名（以下簡稱乙方）：____________。

身份證地址：____________。

身份證號碼：____________。

現居住地址：____________。

家庭電話：____________。

鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經雙方自愿協商一致就乙方到甲方就業達成本協議如下：

一、雙方的關系。

1、乙方為社區居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協議項下僅構成非全日制用工關系。

2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

二、工作內容和時間安排：

1、甲方將安排乙方在甲方門店從事______工作。甲方可以根據其需要和乙方______的工作能力對相關的工作崗位和內容進行調整，乙方均同意。

2、乙方的上班時間將根據甲方的營運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、晚班。

三、協議期限和報酬。

1、本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期限屆滿時，本協議自然終止。

2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時（高于當地最低月工資標準）及非全日制用工最低小時工資標準，確定乙方的勞動報酬為人民幣______元/小時，每天安排工作原則上不超過小時，以乙方實際的工作小時數計算發放相應的報酬。

3、乙方應得的勞務報酬以現金形式支付，甲方將于每月3日和18日各發放一次報酬（遇周末或法定節假日將順延發放）。

4、根據甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現，并根據評定結果決定是否將乙方轉為全日制用工，乙方轉為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。

四、勞動條件。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的'勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方應當按照甲方規定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規則和流程。

五、勞動紀律。

1、甲方將根據營運需要來分派乙方的工作。乙方應遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規則履行乙方的工作職責。

2、乙方同意遵守甲方的所有規則和制度。

3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規則和流程將被解除本協議。

六、有關責任及保險福利：

1、在本協議的有效期內，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養老、失業、生育及醫療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負責。

2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何責任。

3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當辦理工作交接手續，向甲方交還乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數據文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

4、乙方確認：乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認乙方緊急聯系地址（包括但不限于電子信箱）為______，甲方向該地址發送文件，視為向乙方送達。

七、解除協議。

1、甲方違反政策法規或本協議規定的，乙方可以解除本協議。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議，并不承擔任何經濟責任：

乙方身體狀況、時間或能力不適應甲方工作要求的；

乙方違反甲方勞動紀律或者規章制度的；

乙方違反甲方的安全操作程序的；

甲方營運方面的原因；

長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的；

違反法律、法規，被依法追究法律責任的；

有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的；

雙方均同意終止勞動協議的。

八、爭議處理。

因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

九、商業秘密。

乙方應當保守甲方的商業秘密，不得以任何形式向第三人披露或導致商業秘密泄露，違反本條約定，乙方應向甲方支付違約金______元。該商業秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，主要包括以下內容：

1、有關甲方的技術秘密：包括但不限于專有技術、配方、生產工藝等技術要素。

2、有關甲方的經營狀況：包括但不限于經營模式、客戶信息及電話、供應商供貨來源、銷售渠道、產品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

3、有關甲方的財務狀況：包括但不限于財務帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。

4、其它與甲方相關的經營保密信息。

十、其他。

1、本協議一式兩份，經雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力，乙方在簽署本協議時已經閱讀并清楚明白其內容。

3、若乙方同意本協議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協議書上親筆簽署并交還給甲方。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________。

授權代表人（簽字）：____________。

非全日制用工解除協議大全（19篇）篇十九

甲方：

法定代表人：???????????????????????負責人:。

聯系電話:???????????????????????????聯系地址：

乙方：

性別：????????????民族：???????????文化程度：

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：

緊急聯系人：??????????????????????聯系方式：

本單位起始工作年限：

一、合同期限自???年???月???日至???年???月???日止。合同期內，乙方在甲方每天工作??????小時。

二、甲方根據工作需要，安排乙方在????????????崗位（工種）工作，具體內容為?????????????????????????????????。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時???????元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

八、雙方需要約定的其他事項：?????????????????????????。

九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：???????????????????????乙方簽名：

法定代表人：

簽約日期：???????????????????????簽約日期：