現(xiàn)在面臨的問題需要我們及時做出整改方案，才能提高我們的工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的整改方案范文，僅供參考，大家一起來學習吧。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇一

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇二

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇三

20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。

以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，結合＂三思三創(chuàng)＂主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng)＂全國文明城市＂打牢基礎，做出貢獻。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

領導小組值班室設在運營管理部綜合科。

聯(lián)系電話：xx。

按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：

（一）、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段（x月份）。

對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。加強宣傳引導，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

（二）重點整治、整體推進階段（x月份）。

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規(guī)范、各類設施設備（消防設施）管理維護等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內(nèi)和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達標。

3、落實節(jié)能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標。

4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

（四）立足長效、鞏固提高階段（x月份）。

各責任部門總結經(jīng)驗教訓，進一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進一步做好與有關牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優(yōu)罰劣。

4、加強宣傳造勢。促進部門內(nèi)進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng)建的。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇四

根據(jù)我公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以及民主評議會的大會精神，針對廣泛征求到的意見和建議，結合本人在黨性分析和黨組民主生活會中查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為載體，認真學習黨的十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，通過扎實的整改，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，達到提高個人素質(zhì)、服務人民群眾、促進檢察工作的目的。

二、存在的問題和不足。

通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，共征求到對支部意見和建議12項，對我本人意見和建議4條，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、黨的宗旨觀念弱化。

走上主要領導工作崗位后，產(chǎn)生不思進取的思想傾向，放松了對世界觀的不斷改造，斗志有所減退，為人民服務的意識有所懈怠。

2、學習意識淡薄。

在學習問題上，不善于鉆研業(yè)務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。深入具體案件少，缺乏理論學習和業(yè)務知識的學習。

3、黨的建設工作表率作用不突出。

一是思想上不重視。二是“三會一課”堅持不夠經(jīng)常。三是率先垂范，以普通黨員身份參加支部組織生活少。

4、不能與時俱進，求穩(wěn)怕亂。

存在工作求穩(wěn)怕亂心理，改革的意識不強，工作不夠開拓。主要是缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意改革的膽識和氣魄。

5、個人運用和掌握信息化水平不高。

在學習掌握運用信息化上，接受現(xiàn)代科學技術的認識不高，學習運用不到位，部分設施閑置，至今我本人還不能獨立操作和使用電腦。

6、工作創(chuàng)新思路不寬。

對于如何打破自偵案件來源枯竭問題，做為主要領導與分管領導、分管部門真正坐下來深入研究少，主動出擊不夠，坐等現(xiàn)象嚴重。

7、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。

創(chuàng)熱情。

8、遵守黨風廉政建設規(guī)章制度不堅決。

存在的主要問題是，有工作時間飲酒現(xiàn)象，有時公務需要飲酒時控制的不好。有時借職權之便存在公車私用問題，沒能做到模范的遵守廉潔自律的有關規(guī)定。

三、整改的任務目標。

（一）牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，加強政治修養(yǎng)，自覺抵制各種錯誤思想，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

（二）認真實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”，全心全意為人民服務，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處嚴格約束自己，做人民利益的忠實代表。

（三）堅持終身學習，不斷加強理論修養(yǎng)和提高業(yè)務水平，提高自身發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，增強服務意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動檢察工作在高起點上更快、更好地發(fā)展。

（四）不斷探索新時期林區(qū)檢察工作新途徑新方法，加大工作力度，努力打造林區(qū)綠色檢察品牌。加強班子建設，增強成員間的溝通和了解，班子的表率作用應加強，提高班子自身素質(zhì)。要加強黨員黨性教育，通過“三會一課”等制度，堅持經(jīng)常深入到黨員中去，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）增強帶領全院干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷開拓進取。工作中要克服淺嘗輒止，固步自封思想，增強不斷創(chuàng)新，勇于向高、精、尖挑戰(zhàn)的勇氣和意識，傾聽和尊重干警們爭先創(chuàng)優(yōu)的合理意愿和熱情，帶領全院干警解放思想，迎難而上，奮發(fā)進取。

（一）加強政治修養(yǎng)。進一步學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力從政治上觀察、處理問題，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領檢察工作，堅定地同黨中央保持高度一致，自覺服從于黨和國家的工作大局，正確處理個人利益、集體利益和國家利益之間的關系，堅持個人利益服從集體利益和國家利益，做一個黨性堅強、政治成熟的黨員和黨員領導干部。

關司法解釋的學習，提高領導檢察工作、指導檢察業(yè)務的能力。加強對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、歷史知識和科技知識的學習，了解國際形勢和國情、省情、市情，增強大局意識，確保科學決策的基礎。還要善于在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和。

總結。

經(jīng)驗，從群眾中發(fā)現(xiàn)智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

（三）加強作風修養(yǎng)。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業(yè)心和責任感，把主要精力和心血投入到檢察工作中去，毫不懈怠地團結和帶領班子成員、全體檢察干警腳踏實地、開拓創(chuàng)新，推動檢察事業(yè)不斷發(fā)展。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到檢察工作的方方面面，扎扎實實地把各項工作推向前進，給后任留財富不留包袱、留經(jīng)驗不留遺憾、留風范不留罵名。

（四）加強道德修養(yǎng)。按照共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范，進行道德品質(zhì)、意識、情操的自我教育和礪煉。向鄭培民、孔繁森那樣，當官先做人，以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求領導班子和全體干警做到的，自己首先做到；凡是要求領導班子和全體干警不做的，自己堅決不做。堅持以黨的事業(yè)為重，以團結為重，有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，多看他人之長，常思自己之過。要嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用。想問題、辦事情，努力從大局出發(fā)，不因個人得失損害班子整體的團結和諧狀態(tài)，不因認識上的差異干擾整體的科學決策，不因親疏恩怨妨礙整體工作的開展，不因個人情緒影響整個機關奮發(fā)進取的良好氛圍。在民主建設方面，嚴格按照要求辦事，按照制度管理人和事，做到事前通氣，重大事件集體研究決定，拒絕個人決策，充分發(fā)揚民主，充分調(diào)動班子的主觀能動性。

（五）加強廉政修養(yǎng)。把廉潔自律作為品行修養(yǎng)的重要內(nèi)容，嚴格按照黨的廉政紀律要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常檢查和反省自己，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，警鐘長鳴。確實做到穩(wěn)得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、守得住本色，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀律的防線。在社會事務中，既要靈活應對，又要潔身自好，慎獨、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。堅持“兩個務必”，過好金錢關、人情關，堅決不能拿手中的權力做交易。不僅要管好自己，還要管好家屬、子女，形成良好的家風，不允許他們利用本人的影響謀取私利。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。

自覺接受廣大干警和社會各界的監(jiān)督，不論在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，都不“越雷池半步”，做清正廉潔的表率，以真理的力量和人格的力量，帶領全體檢察干警艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，推動檢察工作與時俱進。

以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和群眾的監(jiān)督，力爭在較短的時間內(nèi)整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇五

二、個人對照先進性存在的問題。

三、整改的任務目標。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇六

2010年10月11日，由縣安監(jiān)局、松坎分局、木瓜煤監(jiān)站聯(lián)合檢查組對我礦進行安全檢查和復產(chǎn)驗收，共查出隱患六條，現(xiàn)就查出隱患按“五到位”原則，特制定如下隱患整改措施，各單項負責人接該措施后，認真組織職工學習，在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)保量完成隱患整改工作。

一、存在問題及處理。

1體負責，于10月26日前必須完成，張昌兵負責驗收。(3)項由陳常中、徐益榮負責，10月20日前完成，魏波負責驗收。本條預計資金投入12萬元。

2、+986m、c5北運巷掘進未實現(xiàn)雙電源自動切換。整改措施:由張聯(lián)兵負責10月16日前購回自動切換開關和25mm四蕊電纜，由陳常中派員進行安裝調(diào)試。該項工作于10月18日前完成，程崇政負責驗收。預計投入資金6萬元。

3、+986m運輸巷電器設備集中點未安設溫度傳感器和防滅火器材。

整改措施:由陳常中派員對電器設備集中點安裝溫度傳感器，吊掛滅火器兩臺和設臵防火沙一箱。該條隱患于10月16日前整改完成，陳常中負責、張昌兵進行驗收。預計投入資金5百元。

4、5103采面副巷掘進支護質(zhì)量差，2#石門北運巷一抽放鉆場支護變形。

整改措施：按該巷作業(yè)規(guī)程要求進行支護，頂板破碎等地變帶必須縮小棚距進行支護。鉆床支護變形，必須重新架設抬棚支護并縮小棚距為0.6m。該項工作由唐正林負責，于10月15日前完成。謝貴友驗收。預計投入資金5百元。

5、5103采面的抽放鉆孔深度不夠，封孔質(zhì)量差，且施鉆過程中未防塵，粉塵堆積嚴重。

22整改措施：由當班瓦檢員負責督查鉆孔深度，嚴格安要求進行封孔，深度不得小于8m，施鉆時必須在孔口安設防塵噴霧裝臵進行防塵。當班施鉆后對積塵進行清收。該條工作由李建華負責安排落實，10月15日之前完成。徐益榮負責驗收。預計耗資300元。

6、二石門北運輸巷2#鉆場無放水器且放水器安臵不規(guī)范。

整改措施：由徐益榮負責立即安排人員于10月16日前安好2#鉆場放水器，放水器進水管與抽放管連接段有閘閥控制，放水時關閉該閘閥、水箱上端口與下口放水管都必須設好閘閥，實行定時放水并作好記錄。魏波驗收，預計耗資1.3萬元。

7、抽放鉆場抽放孔角度、方位與牌板記錄不一致。整改措施：嚴格按設計要求進行布孔、牌板記錄必須與實布鉆孔一致。

該工作具體由李建華負責，于10月18日前完成，徐益榮負責驗收。預計耗資900元。

8、瓦斯抽放不能提供抽放瓦斯的相關資料及抽放后抽放達標的檢驗結果。

整改措施：由徐益榮負責于10月17日前建立瓦斯抽放臺帳，并對抽放效果驗證數(shù)據(jù)做好臺帳記錄。張昌兵驗收。

9、監(jiān)控系統(tǒng)模擬圖與實際不一致、需進一步完善。

3整改措施：隨工作面變動及時繪圖，該工作由魏波、陳常中負責，于10日18日前完成。張昌兵驗收。

1、成立整改工作領導小組組長：曾華林、張昌兵。

組長：負責落實整改所需的人力、物力的組織工作，對整改工作負全面責任。

副組長：

謝貴友負責整改方案的現(xiàn)場落實、實施等工作。程崇政負責整改期間的安全、質(zhì)量的督查工作。徐益榮負責防突和瓦斯治理方面存在隱患的整改與落實。

陳權負責整改方案的編制，整改措施的編制以及對現(xiàn)場整改情況進行督促和檢查。

成員：

生產(chǎn)科負責協(xié)助生產(chǎn)礦長對整改期間人力的組織、安排及現(xiàn)場落實驗收等工作。

安全科負責協(xié)助安全礦長在整改期間進行安全檢查，質(zhì)量把關、現(xiàn)場督促。

4安全員對當班整改的安全質(zhì)量進行督查和把關。瓦檢員負責當班瓦斯等有毒有害氣體的檢查工作。電工做好機電設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)。調(diào)度人員負責整改期間協(xié)助生產(chǎn)礦長、安全礦長對井下各整改點進行追蹤、平衡和上傳下達工作。

監(jiān)控人員對整改期間的井下瓦斯進行監(jiān)控，如有特殊情況及時報有關部門進行處理。

礦燈發(fā)放人員對出、入井人員認真進行清點并記錄在案。供應科在整改期間確保物資的供應。

2、各負責人在整改期間必須精心組織，從細安排人力，規(guī)定工作量，工程進度、并追整改過程，及時了解掌握工程進度質(zhì)量。

3、加強現(xiàn)場管理、督查和指揮指導工作，整改措施落到實處，確保按時保質(zhì)完成整改任務。

4、落實領導帶班制度，整改頭面，必須有領導現(xiàn)場值班，瓦檢員檢查瓦斯情況，風量不足，瓦斯超限嚴禁作業(yè)。

5、建立責任追究制，完善管理體系，對不能按時保質(zhì)完成整改工作的部門、人員進行問責，如無正當理由，必須給與重處、領導降職降薪、員工罰款開除。

6、加強敲幫問頂工作，施工時必須隨時處理好各種不安全隱患，嚴防事故發(fā)生。

7、加強員工教育培訓工作，提高安全意識，使其真正。

5明白整改工作的目的和意義、明白真正的受益者是自己，變推諉為自覺整改。確保整改工作不留死角，整改質(zhì)量達到要求。

8、整改工作嚴禁推諉泄責、整改期間如出現(xiàn)推諉泄責的必須加倍處罰、重者開除。

三、預案。

1、應急救援組織機構。

礦成立重特大生產(chǎn)安全事故應急救援指揮部，負責組織指揮應急救援工作。

總指揮長：張昌兵。

副總指揮長：曾華林、程崇政、陳權。

指揮部成員：：張聯(lián)兵、謝貴友、徐益榮、陳常中、唐正林、李建華、陳若林。

應急救援辦公室設在安全科，由李建華同志任辦公室主任，在生產(chǎn)安全事故應急領導小組的統(tǒng)一領導下，負責應急救援組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。

2、指揮部構成及職責。

成員：張聯(lián)兵、謝貴友、徐益榮、程崇政、陳常中等。

成員：程崇政、謝貴友、徐益榮、陳常中、唐正林、李建華及事故單位負責人。

主要工作：現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)事故搶救及生產(chǎn)恢復工作。c、通風組：組長：程崇政。

副組長：謝貴友、陳常中。

成員：安全科科長李建華、瓦檢班全體人員主要工作：監(jiān)視全礦通風系統(tǒng)及井下空氣成分檢測，全面落實事故搶救過程中和事故處理后的通風系統(tǒng)改造與恢復工作。

d、機運組：組長：陳常中。

成員：機運隊全體成員。

主要工作：負責落實全礦供電及機電設備的調(diào)試、運轉(zhuǎn)、維護等工作。

e、救護組：組長：程崇政。

副組長：簽約救護隊負責人。

7成員：救護隊員及礦全體輔助救護隊成員。

主要工作：偵察、探明災區(qū)情況，參與搶救方案的制定，并實施搶險救援工作。

f、物資供應組：組長：張聯(lián)兵。

成員：文秘員及食堂全體成員。

主要工作：負責事故處理過程中全體外來人員的接待、生活安排工作和內(nèi)部參戰(zhàn)人員的生活安排工作。

h、事故調(diào)查組：組長：程崇政副組長：李建華。

主要工作：組織調(diào)查事故原因，搜集原始資料，起草事故報告。

i、醫(yī)療急救組：組長：定點醫(yī)院院長。

成員：定點醫(yī)院全體醫(yī)務人員。

根據(jù)事故性質(zhì)和大小，相關醫(yī)院的醫(yī)護人員聽從地方政府的安排調(diào)動。

8主要工作：全面落實遇災人員的急救、康復工作，包括急救站的設立、急救物資準備、救治護理人員配備等。

j、秩序維護組：根據(jù)事故性質(zhì)和大小，由礦保衛(wèi)人員組成和地方政府調(diào)動公安武警人員組成。

主要工作：負責事故現(xiàn)場的保護，現(xiàn)場秩序的維護，加強地面重要場所的巡防，做好事故搶救期間的安全保衛(wèi)工作。

k、善后處理組：組長：曾華林副組長：張聯(lián)兵。

成員：行辦熊異福、董志明以及后勤工作全體成員主要工作：負責事故受害職工及其家屬的安排，事故搶救過程中發(fā)生的各種物資清點等工作。

（2）職責劃分。

總結。

應急救援工作經(jīng)驗教訓。

指揮部人員分工與職責。

礦長張昌兵，是救災的全權指揮者，負責組織制定營救遇險人員和處理事故的救援計劃。

9技術負責人陳權，在礦長的領導下組織制定營救遇險人員和處理事故的救援計劃。

指揮部其他副礦級領導，根據(jù)營救遇險人員和處理事故的救援計劃，負責組織好處理事故所需的人、財、物，及時調(diào)集救災物資，并由指揮部嚴格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故入井人員的入井特別許可證。

安全礦長程崇政，根據(jù)批準的營救遇險人員和處理事故的救援計劃，以及按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對搶救人員的安全和入井人員的控制實行監(jiān)督；負責組織人員實施搶險救援行動；負責按照指揮部命令，改變礦井通風系統(tǒng)，監(jiān)視主要通風機運行情況，執(zhí)行與通風有關的措施。

副礦長謝貴友、徐益榮，根據(jù)指揮部命令，協(xié)調(diào)各方面工作，協(xié)助礦長進行營救和災害處理。

礦調(diào)度室主任、值班調(diào)度員，負責及時、準確記錄事故發(fā)生的時間、地點、事故性質(zhì)、遇難遇險人數(shù)、姓名等情況，并立即報告礦長、礦技術負責人；負責及時傳達指揮部命令，及時通知指揮部成員到礦調(diào)度室集中，負責詳細統(tǒng)計、記錄出入井人員和留在井下各區(qū)域的人數(shù)；詳細作好電話記錄。

10部。

井下各隊正副隊長、值班長、班長，負責本隊、本工作區(qū)域人員的核對，采取措施有組織紀律地將本區(qū)域或遇險人員帶領到安全地點，直至地面，并將現(xiàn)場見到的事故性質(zhì)、范圍、發(fā)生原因等情況，如實報告指揮部。

全礦職工在事故期間，必須堅守工作崗位，隨時聽從指揮部安排調(diào)動。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇七

為深入推動xx村基層組織建設年活動，加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進黨支部邁進，按照市委的要求，結合本村實際，制定本實施方案。

為了扎實開展好基層黨組織建設年活動，我駐村工作隊通過深入調(diào)查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評等方式對我鄉(xiāng)轄下各村黨支部基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：

1、政治理論學習不夠。黨員干部和普通黨員的學習不夠，導致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。

3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

強化全村黨建意識、完善鄉(xiāng)黨組織使之更加規(guī)范化、科學化、標準化，健全黨組織生活制度。

全面落實，加強黨員個人的素質(zhì)修養(yǎng)，達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，實現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務，黨員隊伍年齡文化結構逐步改善，社會主義法制觀念廣為普及，民主建設不斷發(fā)展，維護社會維穩(wěn)的`長效工作機制進一步完善，村內(nèi)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對分裂維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力進一步增強，力爭使黨支部成為先進黨支部。

針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下方案：

1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習。堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

完成期限：20xx年10月底

2、加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。加強村級活動場所建設，著力改善辦公條件。

3、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。在鞏固我村基層黨組織建設成果的基礎上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇八

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇九

促進全市旅游景區(qū)主動適應“常態(tài)化迎檢，長效化管理”新形勢，不斷完善服務設施，優(yōu)化整體環(huán)境，規(guī)范經(jīng)營管理，提升服務水平，現(xiàn)制定市a級旅游景區(qū)環(huán)境整治和質(zhì)量提升行動方案如下：

依據(jù)國家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》和《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定管理辦法》的有關規(guī)定。

通過自查自糾和考評檢查督促整以提升，有效防止“重開發(fā)、輕管理、重創(chuàng)建、輕提升”現(xiàn)象，有力提升全市a級旅游景區(qū)規(guī)范化、標準化水平，確保a級旅游景區(qū)全部符合國家相應質(zhì)量等級標準并保持長期穩(wěn)定，順利通過市、省級和國家級常態(tài)化暗訪檢查及復核，全力打造我市安全有序、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、設施精致、經(jīng)營誠信的高品質(zhì)旅游景區(qū)，為我市旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

在全市旅游景區(qū)服務質(zhì)量考評工作基礎上，進一步強化全市旅游景區(qū)服務質(zhì)量動態(tài)化監(jiān)管機制，全面按照國家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》標準，結合江蘇省城游局下發(fā)的暗訪復核通報指出的豐要問題，對各a級旅游量區(qū)的達標情況進行全面排查和評分，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展督促整故。整故提升的重點內(nèi)容主要有：加強停車場建設管理；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，大力推進“廁所革命”；提升導覽標識系統(tǒng)和服務設施，努力增添對游客的人文關懷；進一步排查安全隱患，嚴格安全管理；加強經(jīng)營戶管理，進一步提升誠信經(jīng)營和文明旅游的良好形象；全面落實工作人員規(guī)范服務和綜合管理制度。

自xx年x月至x月，由市旅游局牽頭，成立由相關部門，第一方機構，行風監(jiān)督員，旅游暑區(qū)業(yè)務骨干等組成的檢查組，每季度開展一次全市a級旅游景區(qū)環(huán)境整治和服務質(zhì)量提升專項行動，采用常規(guī)檢查、突擊抽查和專項督查等方式，查找問題，通報結果，督促整改，逐步形成標本兼治、懲建并舉、綜合治理、動態(tài)監(jiān)管的長效機制。具體實施方案由市旅游局牽頭制定并組織實施。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十

為切實保障全鄉(xiāng)旅游景區(qū)優(yōu)美清潔的環(huán)境，全面改善旅游景點及山莊的環(huán)境衛(wèi)生，從而提升旅游景區(qū)的整體形象，經(jīng)研究決定制定如下管理方案：

以創(chuàng)建國家級生態(tài)縣為目標，以“潔化、清新、有序”為標準，重點解決旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生存在“臟、亂、差”的問題，進而打造環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、服務優(yōu)良、健康文明的旅游景區(qū)，促進全鄉(xiāng)旅游業(yè)健康發(fā)展。

各旅游景點及山莊產(chǎn)生的生活垃圾，要求納入城鄉(xiāng)垃圾一體化處理。即進行垃圾分類袋裝堆放在指定地點，再由垃圾清潔車運至鄉(xiāng)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站進行處理。嚴禁景區(qū)范圍內(nèi)隨意亂丟亂堆垃圾。要求各旅游景點及山莊嚴格執(zhí)行，并形成長效管理機制。屆時由鄉(xiāng)政府牽頭，協(xié)調(diào)各旅游責任單位與垃圾清運車的垃圾清運工作。

垃圾清運時間從x月x日至x月x日。

各旅游責任單位要有高度的責任意識，保護和愛護好我們的旅游環(huán)境。鄉(xiāng)政府將會定期不定期地進行環(huán)境衛(wèi)生督查，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隨意傾倒垃圾，隨處可見垃圾現(xiàn)象，決不姑息，責令停業(yè)整改，待整改達標后再開業(yè)。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十一

為了加強對學生集體用餐，食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，明確管理責任，學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組，校長為組長安監(jiān)員趙云具體落實，實行分工負責，層層落實，領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

組長：王xx

副組長：趙x

組員：各班班主任

每學期對食堂工作人員進行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務培訓。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。

一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。

（1）、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。

（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（3）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)

品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

（1）、學校食堂通風口需安裝鐵絲網(wǎng)，杜絕蚊蠅進入。

（2）、學校食堂從業(yè)人員部分為臨時工，工資低，不夠安心。總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十二

一、指導思想。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現(xiàn)象，沒有結合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務水平、服務態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、

整改的任務目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。(文章來源：提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

篇二。

通過認真學xxx省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，建設和諧社會重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題。

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因。

1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為領導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

1、加強學習，切實提高本身素質(zhì)。總書記在中紀委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊。

總結。

不斷改進工作方法優(yōu)化服務方式完善管理手段推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔。

篇三。

針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面。

主要問題：學習不夠深入，政策理論水平不高。

1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用。

2、制定年度學習計劃，合理安排學習內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實際，加強企業(yè)管理、法律、兩煙經(jīng)營等業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

心得體會。

4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

二、宗旨意識方面。

主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發(fā)揮不夠明顯。

整改措施：積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領導干部的責任。

三、工作作風方面。

主要問題：工作的主動性和創(chuàng)造性不夠，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。

整改措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為大田煙草的發(fā)展多作貢獻。

四、遵守紀律方面。

主要問題：組織觀念有所放松，紀律意識較為淡薄。

整改措施：在平時的學習和工作中，自覺主動地接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規(guī)范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。

五、立足本職發(fā)揮作用方面。

主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。

整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業(yè)心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十三

全面落實旅游景區(qū)餐飲服務食品安全各方責任。一是落實餐飲服務主體責任。通過專項整治，進一步落實餐飲服務單位食品安全第一責任人的責任，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務提供者食品加工經(jīng)營行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除食品安全風險隱患，有效防控旅游景區(qū)群體性食品安全事故的發(fā)生。二是落實監(jiān)管責任。

進一步強化部門監(jiān)管責任，加大違法行為查處力度，切實消除旅游景區(qū)餐飲服務食品安全監(jiān)管的盲區(qū)和空白，提升旅游景區(qū)餐飲服務食品安全水平，確保游客飲食安全，確保旅游景區(qū)不發(fā)生重大食品安全事故。三是落實景區(qū)管理責任。進一步落實園林，旅游行政管理部門及景區(qū)管理主體對暑區(qū)內(nèi)餐飲服務市場、服務質(zhì)量、維護游客合法權益的責任，規(guī)范景區(qū)內(nèi)餐飲服務單位和從業(yè)人員的經(jīng)營與服務行為。

全市旅游景區(qū)內(nèi)及周邊、以游客為主要服務對象的餐飲服務單位，包括農(nóng)家樂、旅游特色餐飲街區(qū)等。

（一）規(guī)范許可管理。要按照屬地管理、分級負責的原則和《餐飲服務許可管理辦法》及相關許可審查規(guī)范的規(guī)定，規(guī)范餐飲服務許可行為，把好餐飲服務事前準入關口。要摸清旅游景區(qū)及周邊餐飲服務單位底數(shù)，認真核查餐飲服務單位狀況，嚴厲查處無證經(jīng)營，擅自改變經(jīng)營地址、許可類別、備注項目，轉(zhuǎn)讓、涂改、出借、倒賣、出租《餐飲服務許可證》等違法違規(guī)行為。

（三）嚴格執(zhí)行相關管理制度。要督促旅游景區(qū)及周邊餐飲服務單位建立并執(zhí)行食品原料、食品添加劑，食品相關產(chǎn)品進貨查驗和索證索票制度，強化食品的可追溯管理。要按照食品添加劑專人采購專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存的規(guī)定，加強食品添加劑采購、貯存、使用的管理。

（四）嚴厲打擊違法違規(guī)行為。要認真排查食品安全風險因素，及時消除風險隱患，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品行為，嚴厲查處采購、使用不明來源食用油行為，嚴厲查處采購、使用不合格餐飲具行為，嚴厲查處食品中使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為。對因旅游景區(qū)食品安全管理不到位等主觀因素造成食品安全事故的，在依法實施處罰的同時應追究景區(qū)經(jīng)營單位相關責任人的責任。

（五）引導理性消費。旅游管理部門要督促各旅行社安排旅游團隊就餐應選擇餐飲服務食品安全等級b級以上的餐飲服務單位，對于接待安排已超過供餐能力的餐飲服務單位不予安排就餐餐次。

（六）完善應急管理。各地監(jiān)管部門要與園林、旅游行政管理部門加強配合，完善旅游景區(qū)餐飲服務食品安全應急預案，嚴格執(zhí)行餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全事故信息報送制度，開展應急培訓和演練，提高應急處置能力，確保旅游景區(qū)不發(fā)生重大食品安全事故，確保一日發(fā)生涉及旅游景區(qū)的食品安全事故能及時有效應對處置。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十四

為認真貫徹落實《縣精神文明建設委員會關于印發(fā)第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》文件及全縣創(chuàng)建省級文明城市推進會議精神，結合我鄉(xiāng)迎接全縣省級文明城市創(chuàng)建工作實施，xx年x月x日下午，鄉(xiāng)黨委副書記立即組織相關分管領導進行專題研究，針對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。

全鄉(xiāng)統(tǒng)一奮斗目標、統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作制度，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、全社會共同參與的領導體制和工作機制，通力協(xié)作，密切配合，形成合力。

針對文明委xx號文件對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。

1.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉(xiāng)農(nóng)家書屋進行一次全面摸底，務必落實將農(nóng)家書屋正常開放。

2.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務必宣講精神文明創(chuàng)建工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理3次以上，培養(yǎng)村民的文明衛(wèi)生意識，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動深入人心。

3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。

4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。

5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務，安排專人值守便民服務，務必暢通群眾反映問題渠道。

6.迅速通知學校，立即對校園內(nèi)外環(huán)境進行整改，如：教室、辦公室環(huán)境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現(xiàn)象等。

7.迅速通知衛(wèi)生院，要求做好掛號、收費、發(fā)藥，醫(yī)務人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫(yī)務人員文明用語，務必確保衛(wèi)生院投訴處理機制高效。

鄉(xiāng)目標管理領導小組把創(chuàng)建迎檢工作納入目標考核重要內(nèi)容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉(xiāng)紀委對影響和制約創(chuàng)建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十五

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。

5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。

7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。

10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

11、對學校工作缺乏有力指導。

12、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

按照“五個好”的目標要求，結合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

1、抓好學習，提高政治理論和業(yè)務水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。

3、加強干部教育管理，建設高素質(zhì)高效能的干部隊伍。

4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。

1、明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務的關系。

2、繼續(xù)推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。

4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。

5、充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。

7、要加強組織發(fā)展工作。

8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。

9、每月抽出35天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

（二）、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。

1、切實加強對黨的.知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。

3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5、認真搞好支部活動。

6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2、在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。

3、指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經(jīng)驗提高工作實效。

4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作，對責任區(qū)內(nèi)的黨員職責做出明確的規(guī)定，并完善相應的檢查制度。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

通過上述做法，力爭20xx年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。

企業(yè)整改方案和措施（精選16篇）篇十六

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以馬列主義和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

1、在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，有應付思想，學習不刻苦，深入不進去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現(xiàn)象，沒有結合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務水平、服務態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、整改的任務目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的.宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。