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度工作實施方案完整(通用19篇)

時間:2025-05-22 作者:雨中梧

工作方案的編制應該考慮到目標的實際可行性和資源的合理分配。這是一份來自某個行業的工作方案,我們可以從中學習到一些行業的最佳實踐和經驗。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇一

    2021年扶綏縣“平安醫院”創建活動工作實施方案鳳臺縣平安醫院創建工作實施方案關于“平安醫院”創建活動實施方案

為貫徹落實國家和自治區關于“平安醫院”建設工作要求,根據自治區衛生健康委《關于印發自治區創建“平安醫院”活動工作聯席會議2020年工作要點的通知》等相關文件要求,為深入推進全縣“平安醫院”創建工作,維護正常的醫療秩序,構建和諧醫患關系,結合我縣實際,制定本實施方案。

以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,全面落實自治區黨委、自治區人民政府的部署,深入開展“平安醫院”創建工作,不斷提升各醫療衛生單位管理服務能力,有效化解矛盾糾紛,維護正常的醫療秩序,構建和諧醫患關系。

各單位要加強醫德醫風規范和國家法律法規、規章制度教育,使廣大醫療衛生工作者進一步樹立全心全意為患者服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,不斷提高醫療服務水平。要創新服務流程,優化診療環境,為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置、情況研判機制,周密落實相關防控措施。加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果。結合開展醫院管理年活動,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》《醫療器械監督管理條例》等相關法律法規,加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監督管理。嚴格技術準入制度,規范醫療執業行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。規范醫療價格行為,嚴格執行醫藥價格政策,切實減輕患者醫藥費用負擔。

各單位要定期組織安全工作重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內部安全保衛措施,強化醫院內部技防設施建設。落實安全責任制,開展經常性安全檢查,加強消防安全工作,及時消除內部安全隱患。制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等應急處置預案,并定期組織演練。加強醫院內部重要部位和重點科室、部門的安全管理,重點對各類毒麻藥品和放射性藥品落實管理措施,嚴防發生流失等事件,切實做好保密工作。建章立制、強化監督,努力預防職務犯罪。加強與公安派出所的聯系與溝通,發現治安問題要及時采取措施認真解決。

各單位要積極配合公安機關、街道、社區做好對醫療機構周邊流動人口、暫住人口和出租屋、旅館、招待所的管理,維護好醫院內部及周邊的治安秩序。經常分析醫院及周邊地區違法犯罪活動的特點和規律,加強巡邏守護,嚴密防范侵害醫務人員、患者及其家屬人身財產安全事件發生。要適時組織開展醫院及周邊地區治安秩序整治,依法打擊“醫托”和散發、張貼虛假醫藥印刷品廣告等違法行為。

各單位要強化政務公開和院務公開意識,建立統一協調的信息通報機制,及時公開最新的政務信息和醫療服務信息,增加工作透明度,滿足患者知情權和選擇權。要把握正確的輿論導向,堅持正面宣傳為主,大力宣傳平安醫院創建活動,大力宣傳醫務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神,營造尊重醫學科學、尊重醫務人員的社會氛圍,增強醫患之間的信任感;客觀宣傳生命科學和臨床醫學的特殊性、高科技性和高風險性,引導群眾理性對待可能發生的醫療風險和醫療損害糾紛;敦促新聞媒體遵守新聞宣傳紀律,引導新聞媒體對有關醫患糾紛,在搞清事件真相前不輕易、輕率地報道,杜絕不實報道。積極與有關部門和單位加強溝通協調,共同營造有利于構建和諧醫患關系、維護人民群眾健康權益的輿論氛圍。

各單位要始終把深化“平安醫院”建設工作擺在重要位置,切實加強領導,以問題為導向,堅持“屬地管理”,“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實目標責任制、責任追究制,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。確保本單位不發生在全國、全區造成重大影響的涉及國家安全、社會穩定的重大事件,不發生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件和惡性刑事案件、黑惡勢力犯罪案件及重大傳銷等涉眾型經濟犯罪案件,不發生造成惡劣影響的群死群傷的重特大治安災害事故。

各單位要加強綜治隊伍建設,確保“平安醫院”專兼職干部基本穩定,并切實保障創建經費。要加大宣傳力度,發揮網絡、led、專欄等輿論宣傳陣地作用,廣泛宣傳平安創建指導思想、原則和目標任務,要及時總結取得成效和經驗做法,將有效措施制度化,建立科學、合理的平安醫院創建工作長效機制。

各單位要經常性開展自查、督查,力爭無重大案件、越級上訪事件、安全生產事故等,并認真總結新經驗、新成效。縣衛生健康局將適時組織督查,對不落實節假日領導干部帶班制度、信息不暢、發生突發事件和醫療糾紛不靠前指揮、不及時上報信息的單位和個人予以通報批評,對活動中的新經驗、新成效在衛生健康系統進行交流、推廣。同時,對因決策不當引發的集體上訪、越級上訪等群體性集體的單位和個人,將追究單位負責人和具體責任人責任。

為扎實推進醫療機構治安綜合治理,促進醫療機構平安、穩定、和諧,根據《關于在全縣開展平安創建系列活動的通知》(鳳平安組〔2021〕3號)文件精神,經研究決定,在全縣范圍內開展“平安醫院”創建工作,現制定如下實施方案:

通過深入開展“平安醫院”創建活動,進一步強化醫療機構治安防控體系建設,促進醫療執業環境不斷改善,醫療服務質量顯著提高,醫患糾紛明顯減少,醫院治安防控能力全面增強,醫患關系更加和諧,醫療糾紛調處機制逐步完善,促進全縣衛生事業健康發展和社會和諧穩定。

各二級綜合醫院,各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心,一級民營醫院。

按照全縣平安創建系列活動的要求,開展“平安醫院”創建工作分為宣傳發動、組織實施和總結驗收三個階段。

各醫療機構采取多種形式,深入宣傳開展“平安醫院”創建活動的內容、措施及要求,提高醫務人員和廣大群眾對創建平安醫院的理解、認識和支持,積極投身“平安醫院”創建活動之中,營造全員參與的良好氛圍。

各醫療機構對照《平安醫院創建標準》,自行查擺問題,逐項整改落實,完善制度機制,提高治安防控水平;開展安全防衛自查自糾,消除各類安全隱患,化解各類矛盾糾紛。期間,縣衛生健康委聯合相關單位對醫療機構創建情況進行檢查指導,并進行逐個評分和初步驗收,找差距促整改。

縣衛生健康委將對全縣“平安醫院”創建單位進行考核驗收,嚴格按照創建活動要求,建立獎懲機制,年終對考核前三名的平安醫院給予獎勵,對后三名的列入重點管理對象。

建設平安醫院是創造和諧穩定社會環境的必然要求,是促進衛健事業發展的重要保證。各醫療機構要充分認識“平安醫院”創建的重要意義,將平安創建納入本單位整體工作目標,成立“平安醫院”創建工作領導小組,制定本單位創建工作方案,完善工作機制,形成齊抓共管的局面,確保創建措施落實到位。

各醫療機構要對照創建標準,進一步完善工作舉措,強化安全措施,建立治安保衛保障機制,落實安全工作責任,加強醫德醫風教育,建立健全醫患溝通制度和預防、排查、調解醫患糾紛的工作機制,多措并舉抓創建,全面提高安全防治能力。

“平安醫院”建設是構建和諧醫患關系的重要舉措,是需要醫療機構全員參與的一項工作。各醫療機構要通過多種形式廣泛宣傳,充分調動廣大醫務人員參與的積極性和創造性,努力形成人人關心、人人支持,人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。

縣衛生健康委將“平安醫院”創建工作納入社會治安綜合治理目標考核內容,要求“平安醫院”創建單位合格率達到100%。各醫療機構要強化工作責任,自查整改,完善提高,完成創建工作。

為認真貫徹落實《******環縣委政法委員關于做好2020年平安創建工作通知》(環政法〔2020〕32號)文件精神,扎實推進醫療機構治安綜合治理工作,切實解決醫療機構執業環境面臨的突出問題,有效提升醫療機構安全管理能力和醫療服務質量,結合全縣衛生健康系統具體實際情況,特制定本實施方案。

深入貫徹落實十九大精神和國家、省、市縣關于平安建設工作部署要求,以全民健康為中心,以提升服務質量、構建和諧醫患關系為主線,以建設平安醫院為總目標,充分調動醫務工作者深入開展“平安醫院”的積極性,以人防為保障、物防為基礎、技防為核心,及時消除醫院安全隱患,有效化解社會矛盾,不斷創新治理方式,全面提升醫院綜合服務能力,著力營造安全、文明、舒適、優質環境,促進衛生事業健康持續發展。

以創建平安醫院為總目標,通過開展“平安醫院”創建活動,使醫務人員牢固樹立為人民健康服務的宗旨,加強醫療機構內部管理,自覺規范醫療行為,提高醫療服務質量,維護醫療服務秩序,使醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,醫院治安防控能力明顯增強,醫患關系更加和諧,醫患糾紛調處機制逐步完善。并努力形成“平安醫院”建設長效機制,為人民群眾創造安全有序的診療環境,推動醫院又好又快的發展,保障人民群眾身體健康,為構建平安環縣、和諧環縣做出新的貢獻。

“平安醫院”創建達到“十有”、“十沒有一好一高”的標準。

有組織領導、有安全防范機制、有應急處置機制、有人防系統、有物防系統、有技防系統、有消防系統、有醫療服務安全管理機制、有內部管理機制、有醫患糾紛調處機制。

1.有組織領導。將“平安醫院”創建活動與醫療服務工作緊密結合,成立工作小組,主要領導負總責,分管領導負責抓具體落實,有創建活動方案,人員落實、分工明確,定期召開會議研究創建活動。

2.有安全防范機制。有安全防范管理制度、醫務人員安全防范制度,有門衛值守、值班巡查和財務、藥品、危險品存放等安全管理制度。防盜竊、防扒竊、防詐騙、防火災、防破壞等各種安全防范設施完善,各種不安定因素和安全隱患及時排查消除。

3.有應急處置機制。有防疫情、防破壞、防災害事故、防突發群體性事件的應急處置機制和預案,并定期組織開展應急預防演練,防范應對惡性突發事件能力好。

4.有人防系統。設立安全保衛機構,配備專兼職保衛人員和保安員(縣級醫院有派駐民警),保安人員數量達到要求標準(按照不低于在崗醫務人員總數的3%或20張病床1名保安或日均門診量3‰的標準配備),滿足安全防范工作需要。

嚴格門衛制度,出入人員、車輛有安全檢查,有登記。保安人員對供水、供電、供氣、供熱、供氧、“毒、麻、精、放”藥(物)品、易燃易爆物品存放庫房等重點要害部位、夜間值班科室實行24小時值班守護;對出入口、停車場、門(急)診、住院部、候診區和繳費區等人員活動密集場所加強巡查,巡查記錄齊全。

5.有物防系統。保衛人員對講機等必備的通信設備和防護器械配備到位。供水、供電、供氣、供熱、供氧中心,計算機數據中心,安全監控中心,財務室,檔案室(含病案室),大中型醫療設備、血液、藥品和易燃易爆物品存放點等區域,安裝防盜門、防盜欄等安全防護設施。

“毒、麻、精、放”藥(物)品、易燃易爆物品在專用庫房存放,現金存入保險柜。專用庫房和保險柜落實雙人雙鎖管理。

6.有技防系統。供水、供電、供氣、供氧中心,計算機數據中心,安全監控中心,門衛值班室,財務室,檔案室(含病案室),大中型醫療設備、血液、特殊藥品及易燃易爆物品存放點,各出入口和主要通道視頻監控全覆蓋。

7.有消防系統。門診樓、住院部、易燃易爆物品存放庫房等重點要害部位,按規范要求配置消防設施,消防疏散出口、通道暢通,消防設施、滅火器材、報警系統、安全標志和應急照明齊全、靈敏有效,符合規范要求,定期開展消防隱患排查整治,無火災隱患;醫療急救車通道暢通,主出、入口無堵塞現象。

8.有醫療服務安全管理機制。患者在院期間的安全服務管理好,沒有意外事故和突發事件對患者造成傷害,患者的財產和生命安全得到有效保障,患者的綜合滿意度高。

9.有內部管理機制。建立全員教育培訓機制,定期對員工開展法律法規、醫德醫風、突發醫療事件處置、醫患關系處理、防范毒品、抵制邪教、安全生產等知識的學習培訓,培訓效果好。建立定期安全生產檢查機制,對發現隱患整改到位。醫療救護車管理規范,經常對救護車司乘人員進行安全教育培訓,司乘人員交通安全意識強。

10.有醫患糾紛調處機制。有化解醫患矛盾和預防、排查、調解醫療糾紛工作機制,醫患糾紛解決及時,年度內無醫鬧案事件或群體性事件發生。

沒有醫療事故導致患者死亡事件;沒有醫患矛盾引發的群體性事件;沒有可防性重大刑事、治安案件及重大災害事故;沒有醫藥推銷;沒有傳染病源擴散、蔓延事件;沒有員工涉邪涉毒案事件;沒有員工涉賭、尋釁滋事等違法違紀案件;沒有劇毒藥品、精神藥品流失問題;沒有藥械藥品安全事故;沒有救護車安全事故。醫療環境好。患者滿意度高。

創建活動要緊緊圍繞“組織機構健全,醫療行為規范,醫患關系和諧,職能有效發揮,內部管理有序,防范體系完善”的要求,緊密結合單位具體工作實際,扎實開展創建活動,確保按期完成創建任務。

相關單位要成立創建活動機構,制定創建活動實施方案,加強對創建活動的統攬、組織、協調、檢查、指導,確保各項創建任務落到實處。

加強教育和約束,引導醫務人員嚴格遵守國家法律法規和醫務人員職業道德規范,積極倡導文明行醫,自覺規范執業行為,做到不超范圍開展醫療服務項目,不聘用非衛生技術人員從事診療活動,不推銷基本藥物目錄外的藥品器械,努力提高醫療服務質量和技術水平,保障醫療安全。

相關單位和醫務人員要樹立全心全意為患者服務的思想,努力改進醫療服務態度,積極探索健全與患者及家屬有效溝通機制,建立健全矛盾糾紛調處機制,自覺遵守行業紀律,最大限度地減少認為醫患糾紛,及時妥善化解醫患矛盾,有效制止嚴重擾亂醫療秩序的各種不良行為。

認真履行綜治職責,主動參與“平安醫院”創建活動,逐步完善突發事件應急醫療救治預案,健全急診搶救制度,積極承擔服務轄區范圍內突發公共衛生事件應急的救治任務,切實做好各類重大、疑難疾病監測、預防和控制工作。認真落實綜治、公安、司法部門賦予的綜治宣傳、救死扶傷、傷(病)情鑒定等維護社會穩定的任務。

落實《企業事業單位內部治安保衛條例》,建立健全內部安全管理制度,切實管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。加強醫護人員及職工的法治教育,強化治安防范意識和自我保護意識;采取積極有效措施,嚴防商業賄賂、參與邪教組織活動及黃、賭、毒等各類違法犯罪行為的發生;嚴格規范毒麻、精神、放射性物品及各類危險品的安全管理,確保不發生各類安全事故。

完善治安防控體系,切實發揮警務室、安保室職能,加強人防、物防、技防建設,堅決打擊和防范盜搶扒竊案件,重點解決醫托、醫鬧等滋擾正常醫療秩序的事件,在院內設立有獎舉報制度,鼓勵社會群眾檢舉盜竊、醫托、醫鬧嫌疑人員,建立良好的醫療秩序,有效保障職工和病人的生命財產安全。按照《醫療機構基礎設施消防安全規范》的要求,各種消防設施配置符合規范,強化消防管理責任,及時消除火災隱患。認真貫徹《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》,建立和完善重大突發事故應急處置機制,積極預防和穩妥處置重大案件和災害、交通、設備等事故,努力減少各種意外損失。

相關單位要成立“平安醫院”創建活動室,制定具體實施方案,確定分管負責人和業務人員,確保創建活動有序開展。

充分認識開展“平安醫院”創建活動的重要意義,深入細致做好“創建活動的安排部署、進度安排、協調聯絡、資料收集、數據統計、階段總結”等日常工作,認真梳理總結有效做法,進一步創新工作思路,靠實工作責任,積極主動作為,確保創建活動不走樣,推進有力,按期完成創建任務。

緊密結合單位工作實際,堅持問題導向,以解決問題提升服務質量為總抓手,切實解決安全管理、醫療服務、醫患關系等方面存在的突出問題,建立健全各項制度,加強思想保障、組織保障、物質保障,努力為創建活動提供強有力的支撐,穩步推進“平安醫院”創建活動落到實處。

充分利用院務公開欄、門診公示欄、微信圈等各種媒介,采取靈活多樣的宣傳形式,廣泛宣傳“平安醫院”創建活動的目標意義、任務要求和醫務人員的義務責任,迅速掀起“平安醫院”創建活動的強大輿論聲勢,調動廣大職工共同參與,自覺主動開展,形成人人參與創建活動的良好局面,不斷提高干部職工對“平安醫院”創建活動的知曉率、參與率和滿意率,營造“平安醫院”創建活動的最強音。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇二

按照我市十一次******提出的建設宜居幸福的現代化國際城市要求,大力實施人才強旅戰略。根據市委、市政府下發的《青島市中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》和《青島市高技能人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020年)》,現就我市加快旅游人才隊伍建設提出如下實施意見。

一、指導思想。

為深入貫徹落實科學發展觀,大力實施人才興旅戰略,遵照旅游發展、人才優先、培養人才、用好人才、整體開發的指導方針,以提高行業從業人員素質為核心,以充分發揮旅游人才作用為根本,為青島旅游業又好又快發展,提供堅強的人才保障和廣泛的智力支持,努力開創我市旅游人才開發工作和旅游人才隊伍建設新局面。

二、目標任務。

打造一支既懂文化又懂旅游的高素質人才隊伍,旅游人才效能顯著提高,旅游行業人才聚集能力顯著提升,旅游人才競爭實力顯著增強,為把旅游業培育成國民經濟的戰略性支柱產業和人民群眾更加滿意的現代服務業奠定堅實的人才基礎。

三、基本原則。

各級旅游主管部門要高度重視旅游人才工作,在選定培訓對象、統籌各方力量、提供配套服務方面起主導作用。要堅持按市場經濟規律辦事,以旅游企業需求為導向、以員工素質提升為核心、以旅游業跨越發展為目標,充分借助培訓機構的力量,加強旅游人才的培養和使用。

各級主管部門要認真履行職責,按照統一部署,分頭抓好落實。各區市旅游局負責組織學員參加上級主管部門的培訓,并指導企業自主培訓。要結合本地實際,制定旅游人才工作具體實施計劃,摸清行業現狀并建檔立卡。

要充分整合和利用現有的資源,把勞動、教育部門、行業協會和培訓機構的優勢結合起來,共同促進旅游人才工作,逐步建立起全方位服務體系。

要深入研究旅游行業人力資源現狀,及時掌握企業需求,以技能培訓為主要方向,按需施訓。要重視旅游人才的跟蹤服務,積極幫助旅游行業員工提高創業能力,提升就業本領。

四、工作措施。

(一)舉辦各類中高級管理者戰略管理能力提升培訓班,著力培養旅游管理人才。

由青島市旅游局牽頭組織,邀請國內著名旅游培訓專家和教學名師主講,舉辦旅游管理干部高級研修班、全市旅游企業培訓工作專題講座等系列中高級管理者戰略管理能力提升培訓班。繼續與青島大學共同做好旅游管理專業碩士(mta)招生培養工作。

(二)加強校企合作試點旅游行業人才培訓,大力提高旅游從業人員整體素質。

貫徹旅游行業與旅游職業教育”資源共享、優勢互補、社會責任、利益共享”原則,推進校企合作走內涵發展之路。旅游企業明確培育人才的主體責任,積極參與和支持校企合作培養高技能人才,并將其作為建立現代企業職工培訓制度的重要內容,更多地通過員工在職培訓滿足管理、經營、服務對人才的需求。職業教育要主動服務旅游業發展需要,為產業發展提供人才保障和智力支持,在服務旅游業發展的過程中不斷實現自身的辦學實力和水平的提高。

校企合作開展行業培訓試點階段的培訓費用按照”企業配套一部分、政府補貼一部分、學校優惠一部分”的辦法解決。旅游企業每年按照不低于員工工資總額的1.5%提取教育培訓經費,用于企業實施全面的人才培訓。

(三)建立青島市旅游人才專家庫。

通過和各大專院校、科研機構、旅游企業聯系,吸納知名專家教授和企業精英組建青島市旅游人才專家庫,進一步整合我市旅游專家資源,本著”自愿參與、合作發展、服務社會”的原則,全面發揮專家學者對旅游業發展的智力支持和示范引領作用。定期邀請專家座談,為青島市旅游業發展出謀劃策,提高青島市旅游文化內涵,并可利用專家影響向外界宣傳,擴大知名度。

以科學發展觀為統領,圍繞我市旅游中心工作,力爭用三年左右的時間,從全市旅游企業中選拔并建成50個優勢明顯、特色鮮明、成效突出的旅游人才開發示范基地,以點帶面,努力開創我市旅游人才開發工作的新局面。

通過多種形式,大力宣傳示范基地的經驗和成果,及時總結創建活動中涌現出來的好經驗、好做法、好事例,發揮典型的示范帶動作用,努力形成創建活動的良好環境和氛圍,深入推進旅游人才開發示范基地創建工作。

(五)積極引進優秀旅游人才。

支持旅游企業吸引境內外旅游專業人才,積極探索建立以旅游企業為主體的培養人才、引進人才、使用人才和留住人才的有效機制,對旅游企業引進的高層次人才,按《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》(青發【2008】19號)有關政策給予扶持。重點抓好旅游當前隱藏內容免費查看行政管理人才、旅游企業經營人才、旅游創新型人才、旅游開發性人才和旅游職業技能人才的引進和培養。繼續辦好”青島市旅游行業專業人才暨大中專應往屆畢業生招聘會”,為企業和專業人才搭建供需交流平臺,進一步提升旅游企業的核心競爭力。

(六)打造一支優秀旅游從業人員隊伍。

旅游主管部門要與有關部門加強合作,定期舉辦全市性或區市范圍的旅游行業技能大賽,評選出優秀的旅游從業人員,樹立行業標兵并加大宣傳力度,形成行業內比學趕超、提高服務技能的氛圍。著力打造一支愛崗敬業、誠實守信、業務精湛、服務規范、執業文明的優秀旅游從業人員隊伍,并將其列入市旅游人才重點培養對象,選送到國內外參加業務培訓、交流、學習考察。

(七)加強導游職業化團隊建設。

一是不斷總結導游考試組織經驗,進一步完善導游考試制度,經過培訓考試選拔一批優秀導游考試考官,認真組織實施好2012年度導游資格考試工作,嚴把導游”進口關”;二是積極鼓勵在職導游員參加全國導游等級考試,引入競爭機制,優化導游隊伍結構,做好職業化導游團隊建設工作;三是充分利用年審培訓、新導游崗前培訓,精心策劃培訓課程。根據學員情況,分批次、分等級、分語種進行培訓,邀請全國著名學者、專家和島城優秀教師、名牌導游員講課,確保培訓效果。四是繼續加強理順導游服務公司的管理,初步建立導游管理網絡群,定期發布導游培訓內容和管理的相關規定,采取糾兼并舉的方法,繼續完善導游退出機制,制定星級導游評定標準,開展導游星級評定工作,打造”金牌導游員”隊伍,建立一支數量充足、語種齊全、結構合理、素質優良的職業化導游員隊伍。

五、激勵政策。

(一)強化對校企合作旅游行業人才培訓的考核,完善獎勵辦法。市旅游局在有關專家充分論證的基礎上制定校企合作試點行業培訓的驗收標準,采取”以獎代補”的方式,對工作成效顯著的試點院校進行表彰獎勵。同時,將旅游企業人才培訓工作情況納入評先爭優的考核體系,工作成績突出的單位,將有資格評選為青島市旅游人才開發示范基地,給予表彰獎勵,并推薦上報省旅游局,參評山東省旅游人才開發示范基地。

(二)重視對旅游人才的精神鼓勵和物質獎勵。建立市旅游人才專項資金,用于旅游人才隊伍建設工作。鼓勵旅游人才提高自身素質、提高業務能力,積極參與技能大賽等各類業務選拔活動;鼓勵旅游人才參與各項社會事務,擴大旅游人才與其他行業人才的交流;對獲得市級以上大賽獎勵的導游員、景區講解員、飯店服務員等優秀導游人員,按國家級、省級、市級給予通報表彰、物質獎勵以及外出學習考察機會;旅游企業根據相關條件對優秀旅游人才給予晉級或破格晉級機會。

六、保障措施。

各單位把旅游人才隊伍建設工作列入重要議事日程,明確各自責任,創新人才工作機制,落實人才措施。有專人負責,具體承擔指導、協調工作。

要健全部門、社會、用人單位和個人多元投入機制,各級旅游部門要在年初列支人才培訓經費,指導企業要嚴格按照不低于職工工資總額1.5%的比例,足額提取并使用好教育培訓經費。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇三

為深入貫徹黨的十九大精神,認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,根據中心學校以案促改工作會議精神,現就以案促改工作,制定如下實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,認真落實十九屆中央紀委改制度化常態化新要求,努力營造良好氛圍,讓全校黨員干部牢固樹立廉政風險意識,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(二)宣傳動員(3月19日—3月24日)。

要認真查找黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨“兩個責任”落實、強化思想政治工作、加強對權力運行的制約和監督等方面存在的突出問題。黨員干部要認真吸取違紀違法案件教訓,深刻剖析。重點檢查是否存在違反中央八項規定精神問題;是否存在違反政治紀律,在重大原則問題上不同黨中央保持一致等問題;是否違反組織紀律,不按規定上報個人事項等問題;是否存在違反廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等問題;是否存在公款私用問題;是否存在利用職務便利為他人職務調整、工作安排提供違規幫助問題等。班子成員要在自查、互查、組織查、群眾查的基礎上,列出問題清單,召開班子以案促改專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,不斷夯實黨員干部廉潔從政的基礎,筑牢拒腐防變的防線。

(三)剖析整改(3月25日—4月6日)。

要根據問題清單和查擺剖析情況,研究制定整改方案,列出整改臺賬,明確責任領導、具體責任人、完成時限,一項項盯緊抓實,一件件對賬銷號。領導班子成員要帶頭整改,親自部署,統籌協調,推動問題不折不扣整改解決。對發現的普遍性問題要開展專項整治,明確目標任務,列出整改時間表,務求整改實效。

(四)完善制度(4月7日—4月30日)。

要根據查擺剖析出的問題,制定針對性措施,對現有規章制度進行清理、評估、修訂、完善,主要圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、督責、追責等事項,確保干部選拔任用得到改進和加強、財務管理更加規范透明、高風險點預防措施具體到位、重大事項依規進行。

(一)提高政治站位。對照嚴重違紀違法案件開展以案促改工作是推動全面從嚴治黨向縱深推進的一項重要部署,是堅決遏制腐敗蔓延勢頭、從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。黨員領導干部要提升站位,從講政治的高度,深刻認識推進以案促改工作的重要意義,把思想和行動統一到以案促改工作部署上來。

(二)加強組織領導。成立小學以案促改工作領導小組,負責統一領導、統籌推進以案促改工作。領導小組辦公室設在黨支部,負責以案促改工作的具體組織實施。班子成員落實“一崗雙責”,負責分管領域的以案促改工作。

(三)強化責任落實。要將整改責任分解到位,落實到人,做到責任清、任務明。對突出問題剖析整改、完善制度等工作。要嚴格把關,堅持問題查找到位、原因分析到位、整改措施到位、工作成效到位。對敷衍應付、推卸責任、整改成效不明顯、制度執行不力的將嚴肅責任追究。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇四

區委辦公室關于印發《。

“一崗雙責”的要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作,重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作,及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見,定期通報意識形態領域情況,重大情況隨時通報。

“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流,推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

公文與秘書整理,通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動,營造人人參創的氛圍。同時,充分利用網站、手機等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參創熱情。

做好黨的意識形態工作,關鍵在人。一是組建宣講員隊伍,深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓,提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力,確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,根據黨中央和省、市、區委要求,結合本單位實際,制定檢查考核的評價標準、指標體系,明確檢查考核的內容、方法、程序,真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

檢查考核工作每年進行一次,一般在年底進行。可以進行全面檢查考核,也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式,廣泛聽取干部群眾意見。

黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報,對檢查考核中發現的問題及時研究解決,并督促整改落實。

黨員、領導干部有下列情形之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.

對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.

在處置意識形態領域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和傾向作斗爭的。

3.

4.

管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的。

5.

對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

6.

其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

對黨員、領導干部問責情況,應報上級黨委組織部門備案。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨務公開是指黨內事務的內容、程序、結果等在一定范里內進行公布。實行黨務公開,是加強黨內民主建設,提高黨的建設科學化水平的重要舉措。按照***、自治區、xxx市和xx委的要求,我局全面開展黨務公開工作。為確保我局黨務公開工作健康有序開展,特制定本實施方案。

一、指導思想。

推進我局黨務公開工作,必須按照中共***《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》要求,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***精神,堅持圍繞中心、服務大家,堅持黨要管黨、從嚴治黨,尊重黨員主體地位,推進黨內基層民主建設,不斷提高黨的基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為我局科學協調發展提供有力保證。

二、基本原則。

(一)發揚民主,廣泛。

當前隱藏內容免費查看參與。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點,進一步提高黨員對黨內事務的參與度,充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道,營造黨內民主討論、民主監督環境,調動全辦黨員的積極性、主動性和創造性。

(二)積極穩妥,注重實效。立足當前,著眼長遠,堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合,堅持先黨內后黨外,循序漸進,講求實效,防止形式主義。科學規劃黨務公開的內容、形式和程序。公開內容應真實、具體,并根據實際情況及時更新,保證黨務公開的時效性。

(三)統籌兼顧,改革創新。把黨務公開與政務公開、辦事公開有機結合,相互促進、協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求,不斷完善公開制度,豐富公開內容,創新公開形式,努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。

三、公開內容。

(一)黨組織決議及執行方面。突出公開本單位重要決策及執行,年度工作目標,階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

(二)黨的思想建設方面。突出公開黨組織學習計劃及落實情況,黨員干部教育培訓情況,黨員干部學習情況。本單位政治文明和精神文明建設情況等。

(三)黨的組織建設方面。突出公開黨組織選舉,黨員發展、民主評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨內各類先進評選表彰,黨員權利保障等情況。

(四)領導班子建設方面。突出公開領導班子自身建設情況,主要有民主生活會中開展批評和自我批評、查糾問題,會后制定整改措施等情況;領導班子議事規則和決策程序,領導班子成員職責分工等情況。

(五)干部管理方面。突出公開考核獎懲、干部監督制度及執行等情況。

(六)聯系和服務黨員、貧困群眾方面。突出公開幫助黨員、貧困群眾解決生產生活實際困難。

(七)黨風廉政建設方面。突出公開黨員領導干部廉潔自律規定執行情況;突出公開推進懲治和預防腐敗體系建設情況。

(八)制度建設方面。突出公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求。完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。

四、公開程序。

(一)制定目錄。根據旗委分類制定的黨的基層組織黨務公開基本目錄結合實際,制定我局黨務公開目錄,規劃公開的內容、范圍、方式和時限等,根據職能設置確定具體負責人。

(二)實施公開。局黨務公開依照目錄進行,如有目錄外需要公開的事項經我局黨組審核同意,上報旗委辦公室備案后進行公布。

(三)收集反饋。設立熱線、意見箱、來信來訪接待日等形式,認真收集黨員、群眾對本單位黨務公開情況的意見和建議,及時作出處理或整改,并將結果向黨員、群眾反饋。對署名意見,要將結果反饋給署名單位或個人。

(四)歸檔管理。對公開黨務信息資料要及時登記歸檔,局辦公室主任負責管理。

五、方式方法。

(一)公開范圍。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外,均應向黨員公開;可以向黨外公開的事項,要按照先黨內后黨外的原則,以適當方式向本單位干部和社會群眾公開。

(二)公開時限。根據不同的公開內容,合理確定公開形式,主要分兩種情況:一是適宜在黨內公開的。主要通過有關會議、文件、公示、定期通報等形式進行公開。二是適宜向社會公開的,主要通過設立黨務公開欄、微信群、公眾號等媒體等方式進行公開。

(三)公開方式。常規性工作定期公開,根據實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開,比如為黨員、群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等。對于重大或復雜性的問題,應根據公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次公開。總之,要充分體現公開的經常性、動態性、及時性。

六、工作要求。

(一)建立健全領導體制。確保本單位黨務公開工作的有序開展,成立本統計局黨務公開工作領導小組和工作機構,統一組織、協調和指導局黨務公開工作。領導小組成員要加強調查研究,及時解決黨務公開實踐中存在的困難和問題,為黨的基層組織實行黨務公開提供必要的工作條件。

(二)明確職責分工。把黨的基層組織實行黨務公開工作列入重要議事日程切實加強組織領導。黨組書記負責指導局全局和中心工作相關內容的公開;紀檢委員做好黨務公開的組織協調和檢查指導,負責指導黨風廉政建設、黨的組織管理、黨員隊伍建設、領導班子建設、干部選任和管理等相關內容的公開黨支部書記負責指導黨的思想建設相關內容的公開;分管機關事務的領導負責加強黨務公開工作的宣傳和輿論監督。局黨組是本單位實施黨務公開的責任主體,黨組書記是實行黨務公開的第一責任人。

(三)注重統籌兼顧。黨務公開工作要堅持做好“三結合”。一是黨務公開與政務公開相結合。在公開載體上實現基礎設施和網絡資源共享;在公開內容上做到相互融合,各有側重又相互補充;在工作部署上注意統籌兼顧、整體推進。二是公開與辦理相結合。我局要密切結合黨務公開有關事務的辦理開展黨務公開。三是公開與規范相結合。我局要通過黨務公開來規范黨務工作,促進黨務公開的制度化、科學化,同時通過規范黨務工作進一步促進和推動黨務公開。

(四)建立長效機制。建立健全黨務公開工作保障制度,逐步完善黨務公開的長效機制。堅持列行公開制度,確保我局公開目錄的事項按規定及時公開。建立健全依申請公開制度,暢通黨員按有關規定向辦黨組申請公開相關黨內事務的渠道。制定黨務公開監督辦法,通過成立黨務公開監督小組,注重發揮好黨代表、黨風監督員的督促指導作用,推動黨務公開落到實處。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了進一步加強黨風廉政建設,健全醫院權力運行監控機制,推進醫院反腐倡廉建設科學化、制度化、規范化,落實懲治和預防腐敗體系的各項任務,促使反腐倡廉工作再上新臺階,結合我院實際,修訂《xx醫院廉政風險防范管理工作實施方案》。

一、指導思想。

堅持以……重要思想為指導,深入落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針,積極拓展從源頭上預防腐敗的工作領域,不斷創新制度,完善工作機制和工作方法。有效遏制和減少腐敗現象的發生,進一步推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,為醫院實現跨越式發展提供有力保障。

二、組織機構。

1.領導小組人員構成。

組長:xx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

2.領導小組職責。

(2)負責審定工作方案、工作報告等指導性文件;

3.領導小組人員分工。

(3)領導小組所有成員為分管部門廉政風險防范管理工作第一責任人,負責審核所分管部門廉政風險防范風險點的排查、審定各分管部門制定的部門廉政風險防范管理工作制度、監督各分管部門落實廉政風險防范管理工作。

人員構成如下:

主任:xx。

副主任:xx。

成員:xxx。

2.辦公室職責。

(3)負責全院“風險點”分類整理、收集匯總及其它資料的歸檔、管理工作;

(4)根據領導小組要求,做好相關會議籌備和會議精神落實工作;

(5)承辦領導小組交辦的其他工作事項。

3.辦公室人員分工。

(1)主任全面負責辦公室工作開展;

(2)副主任具體負責辦公室材料整理及其他相關工作;

(3)工作人員按照分工定向核實工作進度,收集各項工作材料。

三、工作目標。

針對醫院權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節,分析查找在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制和外部環境等方面可能存在的廉政風險點,通過梳理職責、完善工作流程、健全措施、調整修正等環節,對廉政風險進行有效控制,對預防腐敗工作進行規范化、系統化管理,有效促進醫院各部門的管理和業務工作形成權責清晰、制度完善、程序規范、監督有力的科學管理體系,逐步建立起層層管理、重點防控、責任到位的廉政風險防控機制。

四、工作內容。

結合我院自身情況和建立健全懲治和預防腐敗體系的各項要求,全院各部門要切實做好廉政風險防范管理工作,結合本部門主要職責,查找部門本身的風險點,針對這些風險點制定防控措施,完善防控制度。

五、工作步驟。

(一)準備階段(xx年6月21日至6月30日)。

修訂《xx醫院廉政風險防范管理工作實施方案》,公布辦公室電話、郵箱等聯系方式,保證工作中隨時與各部門溝通和各項信息的及時反饋。在院周會上,明確推行廉政風險防范管理工作的工作內容和方法步驟。

(二)具體實施階段(xx年7月1日一xx年8月11)。

1.查找風險點。

醫院各部門,要在緊密結合本部門實際的情況下,針對權力運行和重要工作環節,對每個崗位和每個人員的職責權力進行梳理,采取自下而上和自上而下相結合的方式,通過自己查、同事幫、群眾提、領導點的方式,逐人逐崗梳理查找各個權力節點上可能存在的廉政風險點和監管風險點。

2.風險分級管理。

根據不同情況,將查找出的風險點等級按照從高到低順序分為a。

當前隱藏內容免費查看、b、c三級。

c級風險點:具備發生風險的可能性,在一定范圍內有危害,但影響相對較小,消除后不會造成嚴重后果。

對以上三級風險點,醫院按照最后審定的內容進行分類監控:

a級由醫院黨委主管,紀委和本部門共同監控:b、c級由本部門監控。

3.制定防范措施。

按照查找出的風險點情況,各部門制定有針對性和可操作性強的防范措施,圍繞崗位職責風險、制度機制風險、外部環境風險等幾個方面,針對每一個風險點提出控制和管理的措施,形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。

4.填寫上報表格。

各部門按照查找出的風險點情況和評定的風險等級,填寫《xx學院第一附屬醫院廉政風險防范管理工作部門廉政風險識別、防控表》(附件1)中的各項內容,并于xx年7月14日前交醫院廉政風險防范管理領導小組辦公室。

5.審定和公示。

表格上交完畢后,按照上下一致的原則,由領導小組辦公室對各部門所填內容進行初步審核,對符合要求的上報領導小組審核通過,然后向全院員工公示,接受各方面監督;對不符合要求的要返回部門,對查找不準確或制定防控措施不得力的按要求重新進行,并將相關信息反饋給分管院領導,該項工作在8月11日前完成。

(三)制度執行階段(xx年8月14日至8月31日)。

各部門根據審核確定的廉政風險防范措施,參照附件中樣本的要求,制定符合本部門實際情況的《廉政風險防范管理工作制度》(附件2),并于8月31日前交紀檢監察室。

六、工作要求。

(一)加強領導,全面落實。

醫院成立廉政風險防范管理工作領導小組并設立了辦公室。全院各部門負責人為本部門廉政風險防范領導監督責任人,負責本部門廉政風險防范管理工作的具體落實。

各部門要把推進廉政風險防范管理工作作為近期的一項重要任務,要嚴格按照規定的工作時間段.認真學習有關推進廉政風險防范管理工作文件,明確具體工作人員,周密安排部署,認真組織實施,確保工作的各項要求落到實處。

(二)強化監督,完善制度。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇七

為全面貫徹落實黨的十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神,認真落實中央、省、市、縣有關決策部署要求,切實加強意識形態工作,現結合我局實際,特制定本工作實施方案。

意識形態工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。在縣委、縣政府的正確領導下,我局意識形態工作圍繞全縣工作大局,服務林業事業發展,扎實有效地開展工作,取得了較好的成績。同時,也應當清醒地看到,意識形態工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面,還存在與形勢發展、黨的要求和群眾需求不相適應的地方。有的黨員干部對意識形態工作的地位作用和新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足,工作中存在“一手硬一手軟”的問題;有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應,在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高,對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進,宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強;有些干部職工的素質還不能適應新形勢、新任務的要求,需要在思想觀念、業務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題,必須強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,切實加強意識形態工作。

做好意識形態工作,要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、***總書記來川視察重要講話精神,牢牢把握正確輿論導向,不斷增強宣傳思想工作的吸引力和感染力,堅持最廣泛最充分地調動一切積極因素,不斷加強和改進對意識形態領域的有效管理,為平昌林業事業又好又快發展提供理論指導、輿論支持和思想保證。重點把握好以下基本原則:

(一)高舉旗幟,把握方向。堅持馬克思主義在意識形態領域的指導方針,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持正確的政治方向和政治立場,堅決同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威。

(二)圍繞中心,服務大局。堅持圍繞林業事業健康發展為中心,始終胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準切入點、著力點,積極為貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署提供有力保障。

(三)凝聚人心、匯聚力量。堅持黨性和人民相統一,把黨和政府聲音傳播好,把社會主流展示好,把人民心聲反映好,壯大主流思想輿論,弘揚社會新風正氣,凝聚全局干部職工團結奮進的精神力量。

(一)積極推進理論武裝和理論建設工作。深入開展中國特色社會主義和“不忘初心、牢記使命”宣傳教育,與黨史國史、國情省情市情縣情教育結合起來,廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳,引導干部職工和群眾堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。突出加強黨的十九大精神和***總書記來川視察重要講話精神的學習教育,真正用精神統一思想和行動。扎實推進學習型黨組織建設,完善落實黨委中心組學習、弘揚理論聯系實際的學風,不斷提高思想政治水平。

(二)扎實抓好思想道德宣傳教育。一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以“好人效應”帶動社會風尚,讓好人好事效應點亮人們道德光芒的正能量。二是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,深化“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”20字公民道德基本規范。組織宣傳一批“社會公德、職業道德、家庭美德”的先進典型,形成誠實立身、信譽興業的良好風尚。

(三)全面推進精神文明建設。以創建省、市、縣文明單位為抓手,全面推進我局精神文明建設。進一步加強文明單位、文明行業、文明窗口等精神文明創建力度,鞏固創建成果。積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習,不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用局門戶網站、宣傳欄、led屏、微信公眾號、微博等多種宣傳載體,加大對精神文明建設的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。

1.加強組織領導。成立以黨委書記周大軍同志為組長,黨委副書記郭俊榮、孫培同志為副組長,其他班子成員為成員的意識形態工作領導小組,負責全局意識形態工作的指導監督和檢查考評工作,牢牢把握意識形態工作的主導權。各支部要把意識形態工作擺上重要議事日程,確立為“一把手”工程,主要負責同志要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

2.完善管理體制。按照誰主管誰負責的原則,對于意識形態領域出現的新問題、新矛盾,各支部要及時向局黨委上報。實行責任追究制,哪個支部出了問題,就追究哪個支部主要負責人的責任。建立健全意識形態領域輿情信息匯集和分析機制,及時掌握社會輿情動態,及時發現和處理傾向性、苗頭性問題,建立和完善內部管理和監督制度。

3、加強隊伍建設。進一步加強意識形態思想理論建設、組織建設和作風建設,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”教育活動,加強干部職工理想信念教育,增強黨性意識、服務群眾意識。注重培養年輕干部,把具有較高政治水平和政治覺悟,較好業務能力和組織能力,較強事業心和責任感的同志選進各支部班子。努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍,為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎,為意識形態領域各項工作健康快速發展提供智力支持。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇八

為深入推進“放管服”改革,進一步加強事中事后監管,有效遏制電氣火災高發勢頭,確保人民群眾生命財產安全,根據區安全生產委員會的部署和有關文件精神,現結合市場監管職能制定本實施方案。

一、工作目標。

在開展電氣火災綜合治理工作中,加強流通領域電器產品質量監管,加強部門間信息共享,促進部門協同監管,力爭通過三年綜合治理,實現電器產品質量明顯提升,全區電氣火災事故顯著減少。

二、工作原則。

各市場監管所、相關科室,按照各自分工職責,落實“依法管理、綜合治理”的工作方針,積極探索并建立長效監管機制,形成齊抓共管、各司其職的工作合力。

三、任務分工。

(一)貫徹落實x號文件精神,配合有關部門開展電氣火災綜合治理。對發現被有關部門撤銷許可的企業,依法督促其辦理變更經營范圍或注銷登記。對發現被政府依法關閉的生產經營單位,責令其依法辦理變更登記或督促其辦理注銷登記。(各市場監管所、個私科負責)。

(二)在職責范圍內加強流通領域電器產品質量監管,加大對電器產品批發市場以及銷售門店的監督檢查力度,監管中發現的重大問題,及時發布警示信息,打擊銷售不合格和無廠名、廠址等來源不明商品違法行為(各市場監管所、稽查大隊、消保科負責)。

(三)把好市場主體準入關。依據《工商總局關于調整工商登記前置審批事項目錄的通知》(工商企注字〔2017〕77號)等文件規定,依法核發涉及電器產品批發、銷售等經營范圍的營業執照。(注冊審批科負責)。

(四)加強與相關部門協作配合,依托國家企業信用信息公示系統,促進與各職能部門信息共享,通過企業信息歸集、市場主體信息當前隱藏內容免費查看公示、企業公示信息抽查、企業信用分類監管等措施,規范企業經營行為。(個私科負責)。

四、工作要求。

(一)高度重視,切實加強組織領導。各科(室)所隊要深刻吸取西安地鐵“問題電纜”事件教訓,充分認識當前形勢下集中開展電氣火災綜合治理工作的重要性和緊迫性,在主管部門的領導下,依照市場監管職能和相關法律法規做好監管工作。

(二)理順體制機制,明確責任。根據x號文件要求,各單位要按照時間節點和治理步驟,落實屬地監管責任制,做到轄區內市場主體檢查到位、違法行為處理到位,并有針對性地組織開展工作督查,發現違法違規行為及時處理。

(三)加強協調配合,依法履行職責。各單位要積極配合主管部門開展電氣火災綜合治理工作,爭取工作的主動性。對發現超出工商部門職責范圍的事宜,應及時抄告相關職能部門處置。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇九

ppp模式項目是指政府與私人組織之間,為了提供某種公共物品和服務,大家了解過如何開展這項工作嗎?以下是ppp項目實施方案,請參考!

政府和社會資本合作項目由政府或社會資本發起,以政府發起為主。

(1)政府發起。政府和社會資本合作中心應負責向交通、住建、環保、能源、教育項目、醫療、體育健身和文化設施等行業主管部門征集潛在政府和社會資本合作行業主管部門可從國民經濟和社會發展規劃及行業專項規劃中的新建、改建項目或存量公共資產中遴選潛在項目。

(2)社會資本發起。社會資本應以項目建議書的方式向政府和社會資本合作中心推薦潛在政府和社會資本合作項目。

項目篩選

政府和社會資本合作項目由政府或社會資本發起,以政府發起為主。

財政部門(政府和社會資本合作中心)會同行業主管部門,對潛在政府和社會資本合作項目進行評估篩選,確定備選項目。財政部門(政府和社會資本合作中心)應根據篩選結果制定項目年度和中期開發計劃。

對于列入年度開發計劃的項目,項目發起方應按財政部門(政府和社會資本合作中心)的要求提交相關資料。新建、改建項目應提交可行性研究報告、項目產出說明和初步實施方案;存量項目應提交存量公共資產的歷史資料、項目產出說明和初步實施方案。

投資規模較大、需求長期穩定、價格調整機制靈活、市場化程度較高的基礎設施及公共服務類項目,適宜采用ppp模式。

物有所值評價

財政部門政府和社會資本合作中心會同行業主管部門,從定性和定量兩方面開展物有所值評價工作。定量評價工作由各地根據實際情況開展。

定性評價重點關注項目采用政府和社會資本合作模式與采用政府傳統采購模式相比能否增加供給、優化風險分配、提高運營效率、促進創新和公平競爭等。

定量評價主要通過對政府和社會資本合作項目全生命周期內政府支出成本現值與公共部門比較值進行比較,計算項目的物有所值量值,判斷政府和社會資本合作模式是否降低項目全生命周期成本。

財政承受能力論證

為確保財政中長期可持續性,財政部門應根據項目全生命周期內的財政支出、政府債務等因素,對部分政府付費或政府補貼的項目,開展財政承受能力論證,每年政府付費或政府補貼等財政支出不得超出當年財政收入的一定比例。

ppp項目準備

組織實施機構

按照地方政府的相關要求,明確相應的行業管理部門、事業單位、行業運營公司或其他相關機構,作為政府授權的項目實施機構,在授權范圍內負責ppp項目的前期評估論證、實施方案編制、合作伙伴選擇、項目合同簽訂、項目組織實施以及合作期滿移交等工作。考慮到ppp運作的專業性,通常情況下需要聘請ppp咨詢服務結構。

項目組織實施通常會建立項目領導小組和工作小組,領導小組負責重大問題的決策、政府高層溝通、總體工作的指導等,項目小組負責項目公司的具體開展,以ppp咨詢服務機構為主要組成。項目實施結構需要制定工作計劃,包含工作階段、具體工作內容、實施主體、預計完成時間等內容。

盡職調查

項目內部調查

項目實施機構擬定調研提綱,應至少從法律和政策、經濟和財務、項目自身三個方面把握,主要包括政府項目的批文和授權書、國家、省和地方對項目的關于土地、稅收等方面的優惠政策、特許經營和收費的`相關規定等;社會經濟發展現狀及總體發展規劃、與項目有關的市政基礎設施建設情況、建設規劃、現有管理體制、現有收費情況及結算和調整機制等;項目可行性研究報告、環境影響評價報告、初步設計、已形成的相關資產、配套設施的建設情況、項目用地的征地情況等。

外部投資人調查

根據項目基本情況、行業現狀、發展規劃等,與潛在投資人進行聯系溝通,獲得潛在投資人的投資意愿信息,并對各類投資人的投資偏好、資金實力、運營能力、項目訴求等因素進行分析研究,與潛在合適的投資人進行溝通,組織調研及考察。

實施方案編制

通過前期的調查研究及分析論證,完成項目招商實施方案編制。招商實施方案主

要內容:

(一)項目概況

項目概況主要包括基本情況、經濟技術指標和項目公司股權情況等。

(二)風險分配基本框架。

按照風險分配優化、風險收益對等和風險可控等原則,綜合考慮政府風險管理能力、項目回報機制和市場風險管理能力等要素,在政府和社會資本間合理分配項目風險。

(三)ppp運作模式

ppp運作模式主要包括委托運營、管理合同、建設一運營一移交、建設一擁有一運營、轉讓一運營一移交和改建一運營一移交等。選擇適合的模式至關重要!

(四)交易結構

交易結構主要包括項目投融資結構、回報機制和相關配套安排。項目投融資結構主要說明項目資本性支出的資金來源、性質和用途,項目資產的形成和轉移等。項目回報機制主要說明社會資本取得投資回報的資金來源,包括使用者付費、可行性缺口補助和政府付費等支付方式。

(五)合同體系

合同體系主要包括項目合同、股東合同、融資合同、工程承包合同、運營服務合同、原料供應合同、產品采購合同和保險合同等。項目合同是其中最核心的法律文件。

(六)監管架構。

監管架構主要包括授權關系和監管方式。授權關系主要是政府對項目實施機構的授權,以及政府直接或通過項目實施機構對社會資本的授權;監管方式主要包括履約管理、行政監管和公眾監督等。

(七)采購方式選擇

采購方式包括公開招標、競爭性談判、邀請招標、競爭性磋商和單一來源采購。項目實施機構應根據項目采購需求特點,依法選擇適當采購方式。

實施方案審核

為提高工作效率,財政部門應當會同相關部門及外部專家建立ppp項目的評審機制,從項目建設的必要性及合規性、ppp模式的適用性、財政承受能力以及價格的合理性等方面,對項目實施方案進行評估,確保“物有所值”。評估通過的由項目實施機構報政府審核,審核通過的按照實施方案推進。

ppp項目采購

項目預審

項目實施機構應根據項目需要準備資格預審文件,發布資格預審公告,邀請社會資本和與其合作的金融機構參與資格預審,驗證項目能否獲得社會資本響應和實現充分競爭,并將資格預審的評審報告提交財政部門(政府和社會資本合作中心)備案。

項目有3家以上社會資本通過資格預審的,項目實施機構可以繼續開展采購文件準備工作;項目通過資格預審的社會資本不足3家的,項目實施機構應在實施方案調整后重新組織資格預審;項目經重新資格預審合格社會資本仍不夠3家的,可依法調整實施方案選擇的采購方式。

資格預審公告應包括項目授權主體、項目實施機構和項目名稱、采購需求、對社會資本的資格要求、是否允許聯合體參與采購活動、擬確定參與競爭的合格社會資本的家數和確定方法,以及社會資本提交資格預審申請文件的時間和地點。提交資格預審申請文件的時間自公告發布之日起不得少于15個工作日。

項目采購文件編制

項目采購文件應包括采購邀請、競爭者須知(包括密封、簽署、蓋章要求等)、競爭者應提供的資格、資信及業績證明文件、采購方式、政府對項目實施機構的授權、實施方案的批復和項目相關審批文件、采購程序、響應文件編制要求、提交響應文件截止時間、開啟時間及地點、強制擔保的保證金交納數額和形式、評審方法、評審標準、政府采購政策要求、項目合同草案及其他法律文本等。

響應文件評審

項目ppp運作需建立方案評審小組。評審小組由項目實施機構代表和評審專家共5人以上單數組成,其中評審專家人數不得少于評審小組成員總數的2/30評審專家可以由項目實施機構自行選定,但評審專家中應至少包含1名財務專家和1名法律專家。項目實施機構代表不得以評審專家身份參加項目的評審。

談判與合同簽署

項目實施機構應成立專門的采購結果確認談判工作組。按照候選社會資本的排名,依次與候選社會資本及與其合作的金融機構就合同中可變的細節問題進行合同簽署前的確認談判,率先達成一致的即為中選者。確認談判不得涉及合同中不可談判的核心條款,不得與排序在前但己終止談判的社會資本進行再次談判。

確認談判完成后,項目實施機構應與中選社會資本簽署確認談判備忘錄,并將采購結果和根據采購文件、響應文件、補遺文件和確認談判備忘錄擬定的合同文本進行公示,公示期不得少于5個工作日。

公示期滿無異議的項目合同,應在政府審核同意后,由項目實施機構與中選社會資本簽署。需要為項目設立專門項目公司的,待項目公司成立后,由項目公司與項目實施機構重新簽署項目合同,或簽署關于承繼項目合同的補充合同。

ppp項目執行

項目公司設立

社會資本可依法設立項目公司。政府可指定相關機構依法參股項目公司。項目實施機構和財政部門(政府和社會資本合作中心)應監督社會資本按照采購文件和項目合同約定,按時足額出資設立項目公司。

項目融資管理

項目融資由社會資本或項目公司負責。社會資本或項目公司應及時開展融資方案設計、機構接洽、合同簽訂和融資交割等工作。財政部門(政府和社會資本合作中心)和項目實施機構應做好監督管理工作,防止企業債務向政府轉移。

績效檢測與支付

社會資本項目實施機構應根據項目合同約定,監督社會資本或項目公司履行合同義務,定期監測項目產出績效指標,編制季報和年報,并報財政部門(政府和社會資本合作中心)備案。項目合同中涉及的政府支付義務,財政部門應結合中長期財政規劃統籌考慮,納入同級政府預算,按照預算管理相關規定執行。項目實施機構應根據項目合同約定的產出說明,按照實際績效直接或通知財政部門向社會資本或項目公司及時足額支付。

中期評估

項目實施機構應每3-5年對項目進行中期評估,重點分析項目運行狀況和項目合同的合規性、適應性和合理性;及時評估已發現問題的風險,制訂應對措施,并報財政部門(政府和社會資本合作中心)備案。

ppp項目移交

項目移交時,項目實施機構或政府指定的其他機構代表政府收回項目合同約定的項目資產。

項目合同中應明確約定移交形式、補償方式、移交內容和移交標準。移交形式包括期滿終止移交和提前終止移交;補償方式包括無償移交和有償移交;移交內容包括項目資產、人員、文檔和知識產權等;移交標準包括設備完好率和最短可使用年限等指標。

項目實施機構或政府指定的其他機構應組建項目移交工作組,根據項目合同約定與社會資本或項目公司確認移交情形和補償方式,制定資產評估和性能測試方案。

社會資本或項目公司應將滿足性能測試要求的項目資產、知識產權和技術法律文件,連同資產清單移交項目實施機構或政府指定的其他機構,辦妥法律過戶和管理權移交手續。社會資本或項目公司應配合做好項目運營平穩過渡相關工作。

項目移交完成后,財政部門(政府和社會資本合作中心)應組織有關部門對項目產出、成效益、監管成效、可持續性、政府和社會資本合作模式應用等進行績效評價,并按相關規定公開評價結果。

(一) 編制實施方案和資格預審文件

主要工作:按照財政部要求編制項目實施方案,進行物有所值評價和財政承受能力論證,編制資格預審文件。

1. 編制資料清單;

2. 向政府相關部門調研訪談,詳細了解項目情況;

3. 編制項目實施方案,內容主要包括:

(1) 項目概況

(2) 風險分配基本框架

(3) 項目運作方式

(4) 交易結構

(5) 合同體系

(6) 監管架構

(7) 采購方式選擇

4. 進行物有所值評價;

5. 進行財政承受能力論證;

(1) 編制財務模型,進行財務測算

(2) 重點進行財政支出測算和承受能力評估

(3) 形成財政承受能力論證結論

6. 向相關政府部門匯報實施方案,并進行修改完善;

7. 形成項目實施方案報批稿;

8. 項目實施方案獲批后,編制資格預審文件和資格預審公告;

9. 協助發布資格預審公告;

10. 協助項目實施機構成立評審小組;

11. 協助組織項目資格預審和評審工作。

(二) 實施招標程序

主要工作:編制招標文件,進行招商推介,解答投資人有關問題,吸引投資人關注和參與投標。

1. 制定招標階段的具體工作計劃;

2. 主持起草招標文件,招標文件主要包括:

(1) 投標人須知

(2) 項目協議,

(3) 合資合同(如政府部門或其指定機構參股項目公司的)

(4) 技術參考資料

3. 與政府有關部門討論招標文件;

4. 修改招標文件并完成終稿;

6. 協助項目實施機構接待潛在投標人進行現場踏勘及盡職調查;

7. 參加標前會議;

8. 編制標前會議備忘錄,并向所有潛在投標人發送;

11. 將招標文件的任何變化及時通知潛在投標人;

12. 與有關政府部門保持聯系,協調解決招標階段出現的各種問題;

13. 制定開標計劃和開標安排,制定開標階段的各種有用文件;

14. 協助布置開標現場并派工作人員參加開標儀式。

(三) 評標及談判階段

主要工作:制定評標標準,協助進行談判,并就協議關鍵條款進行解釋和修改,形成最終項目協議。

1. 制定評標和澄清談判的計劃;

2. 制定評標標準、評標方法和澄清談判策略;

4. 協助組建采購結果確認談判工作組;

5. 參加采購結果確認談判工作組與候選社會資本就項目合同進行的談判;

6. 在每一輪談判結束時編制談判備忘錄,并根據談判結果修改協議文本;

7. 形成協議文本定稿;

8. 協助進行中標公示;

9. 發出中標通知書;

10. 根據需要參與政府與投資人協議簽署儀式。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十

全面突進社會主義新農村建設,促進農村居民點向小城鎮集中,改善農村居民生活條件,盤活農村存量土地,節約集約利用土地,緩解建設用地緊張局面,根據上級文件精神,特制定本方案。

一、新農村示范項目的目的和原則。

充分利用國家“城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤”的政策,通過開展許家臺鄉新農村建設,城鎮建設發展中面臨的土地制約難題,探索推進農村建設用地整理和土地資源集約節約利用,改善農民居住條件和生活質量,加快城鄉一體發展的有效途徑,為全縣乃至全市實施遷村并點、社會主義新農村建設探索路子、積累經驗。

許家臺鄉新農村項目的基本思路是:以村為單位整體實行“以地換房”,農戶按“拆一還一加優惠”辦法實行“以宅基地換房”。所置換出土地用于商品住宅區開發建設,收益用于平衡農民還遷住宅建設投入。

對原村莊占地進行復耕,用于周轉用地指標的占補平衡。

在實際操作中把握以下原則:

一是耕地總量不減少,質量不降低。

二是群眾自愿,政府批準。

三是統一規劃,分步實施。以全鄉總體規劃為依據,各村有計劃穩步推進。

四是政策扶持,市場運作。

堅持政府主導和市場化運作相結合,通過制定相關優惠扶持政策,引導和推動新農村項目建設健康開展。

二、項目基本情況。

許家臺鄉,地處薊縣西北部山區,是盤山風景名勝區總體規劃的一部分。全鄉共轄15個行政村,總人口10036人,3087戶,村莊占地面積2873.9畝。按照規劃建設方案,新鎮區位于許家臺鄉瀑水村附近,涉及拆遷全鄉15個行政村,新農村項目總用地面積2700畝,人口規模1_人。

許家臺鄉新鎮區可利用建設用地面積702畝,需要新增建設用地1998畝。按照土地整理復耕規劃,擬復耕的13個村莊占地總面積2171.9畝。具體運作上,首批啟動小米莊村、歇人場村、花甲石村三個村,一期建設規劃建設用地面積627.5畝。

三、掛鉤周轉指標規模。

本著盡可能避讓基本農田原則,并從新農村項目建設實際可行的角度,按照農民住宅建設與產業功能區同步啟動的思路,根據許家臺鄉總體規劃,確定一期建設用地周轉指標規模627.5畝,用于農民還遷住宅建設。

四、組織管理。

建立政府推動、各村申報的操作機制,以鄉政府為工作主體,村抓具體落實,形成鄉村聯動、統籌推進的格局。

1、鄉成立新農村項目領導小組。鄉黨委書記盧旺任組長,鄉政府鄉長陳恩勇任副組長,黨委副書記、政府副鄉長,各職能部門負責人為成員。領導小組負責指導、協調和推動新農村項目建設的運行,會同有關部門制定許家臺鄉新農村建設規劃、土地整理復耕規劃、土地利用規劃、拆遷補償安置辦法等,制定項目具體實施方案并負責組織實施。下設辦公室負責日常工作。

2、各村在項目領導小組指導下成立村一級工作小組。負責組織群眾履行民主程序提出新農村建設申請,并落實還遷、拆遷、土地復耕和維護穩定等工作。

3、以自愿為原則,由村民向村民委員會提出將現有宅基地交回集體統一規劃使用,換取新鎮區內住房的申請。

五、工程進度安排。

1、_年3月底前完成新農村建設前期準備工作并完成招商,啟動新鎮區一期農民住宅建設和相關配套建設。

廣州恒大集團盤山國際會議旅游度假中心項目坐落在我縣官莊鎮和許家臺鄉境內,縣政府與其簽定的合作協議中規定,廣州恒大集團負責一期農民住宅工程建設和相關配套建設。

2、20_年月底前完成新鎮區一期農民住宅和相關配套,12月底前完成還遷。

在還遷工作中,以村為單位整體實行“以地換房”,農戶按“拆一還一加優惠”辦法實行“以宅基地換房”。

3、20_年12月底前完成村莊拆遷及土地復耕工作。

農民遷入新村后原住宅由各戶自行拆除,鄉政府負責將原村莊舊址恢復為耕地。

六、實施措施。

1、加強組織領導,健全工作機制。鄉成立新農村項目專項領導小組,村一級也成立相應專門工作機構,完成全鄉新農村項目的建設規劃調整等前期工作。

2、嚴格周轉指標管理,強化監督落實。由縣政府出臺關于開展新農村建設試點的決定,縣人大審議通過支持開展試點建設的決議,制定周轉用地指標“總量控制、封閉運行、定期考核、到期歸還”的具體管理辦法。

按照新農村項目建設規劃和實施進度計劃,加強監督落實,不能按期則相應扣減建設用地指標。

3、依法民主操作,尊重群眾意愿。遵照村級重大事項民主決策規定,已完成前期情況調查,全鄉15個村新農村建設同意率達到91.9%。對新農村建設申請、房屋拆遷補償安置辦法、還遷方案等,嚴格履行民主決策程序,征得村民同意。由村民委員會與村民逐戶完成房屋置換協議簽訂,協議納入對原住房實施拆遷和土地復耕的條件。

取得農戶拆房退地的法定承諾,同時簽訂與村莊占地整體置換新建農民住宅的協議,保證按計劃還遷、拆遷。

4、引進實體運作,市場化籌集資金。在堅持政府主導的前提下,引進實體開發公司具體運作,利用新農村建設置換出土地的開發建設收益,獲取建設資金保障。目前已與開發商達成合作開發意向。

5、嚴把復耕重點環節,周密組織實施。已制定了土地整理復耕規劃,在此前提下,制定土地整理復耕具體辦法,明確復耕工作主體、復耕標準及相關政策。由鄉政府組織村民委員會對原村莊實施拆遷并進行復耕。

復耕土地經縣政府土地行政管理部門驗收合格后,向村民委員會出具村莊拆房退地證明,村民委員會憑出具證明向縣房管部門申請統一辦理農民房屋產權證,復耕土地由鄉政府調整分配使用。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十一

根據鄂愛衛技辦函[2014]2號文件精神,我市承擔2013年中央補助地方健康素養促進行動項目衛生應急健康教育項目工作,為了全面落實項目工作,特制定此方案。

一、項目目標。

總體目標:以社區群眾、學校學生為主體,以衛生應急知識普及為重點,通過各種形式廣泛傳播衛生應急相關知識,開展相關衛生應急健康教育活動,提高公眾的預防、避險、自救、互救等能力,增強公眾的公共衛生安全意識和社會責任意識,提高公眾應對突發公共衛生事件的綜合素質,以達到提高群眾健康水平和生活質量的目的。

具體指標:以社區、學校為單位衛生應急宣傳覆蓋率達80%;社區骨干衛生應急知識掌握率提升30%;公眾衛生應急知識掌握率提升20%。

二、組織管理。

成立市衛生應急健康教育項目工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

項目工作由市健康教育所牽頭,市疾控中心應急辦配合。項目辦公室設在市健康教育所,任辦公室主任,負責具體工作的組織落實。

三、工作內容。

(一)基線調查。

在項目開始階段開展衛生應急知識公眾基線調查,調查400人份,對象為社區群眾、學生,內容為衛生應急知識與能力,為項目開展效果評估做準備。實施時間5月下旬。

責任分工:應急辦負責調查問卷內容,市健康教育所負責調查及數據處理。

(二)大眾傳播。

1、《健康教育墻報》(衛生應急專刊):以洪澇災害、突發傳染病衛生應急為主題,印發《健康教育墻報》(衛生應急專刊)一期,向全社會宣傳普及衛生應急科普知識。發放張貼至全市社區/村以上學校、社區、醫療衛生機構及公共場所單位。6月上旬發行張貼到位。

責任分工:應急辦負責宣傳內容,市健康教育所負責設計、印刷及發放。

2、大眾媒體(報紙):以洪澇災害、地震、突發公共衛生事件等衛生應急為主題,在《日報》、《晚報》刊播1期衛生應急科普專題,向社會傳播相應科普知識。

責任分工:應急辦負責內容,健康教育所、辦公室負責報社聯系。

3、網絡媒體:在市衛計委網站和疾病預防控制網站熱點關注欄目,向公眾傳播衛生應急科普知識。執行時間為6-7月。

責任分工:應急辦負責。

(三)傳播材料。

1、宣傳折頁:以突發公共衛生事件、地震及洪澇災害衛生應急科普知識為主,印制30000份。

責任分工:應急辦提供內容,市健康教育所負責發放至各基層醫療衛生機構。

2、宣傳展牌。

制作30塊突發公共衛生事件、自然災害衛生應急科普知識,市本級、兩區各10塊,在社區開展衛生科普宣傳展覽。

責任分工:應急辦提供內容,市健康教育所負責設計、制作。

(四)社區動員。

1、骨干培訓:6月下旬,組織一輪以社區衛生應急骨干為目標的技能培訓,內容為突發公共衛生事件、自然災害和社區急救衛生應急,為每個社區培訓2~3名衛生應急骨干,總數約200人。培訓內容主要有《衛生應急溝通》、《衛生應急管理》、《衛生應急健康教育》、《疾病應急》、《火災應急》等,師資由省健康教育所、市疾控中心、市急救中心、市消防支隊科普中心等單位組成。

責任分工:市健康教育所負責組織。

2、知識競賽:利用《晚報》/網絡媒體進行一次衛生應急有獎知識競賽活動。

責任分工:應急辦負責競賽內容,市健康教育所負責組織實施。

(五)社區/學校干預。

1、社區/學校講課:6~7月,要求市內各社區,結合基本公共衛生服務健康教育要求,開展一期社區/學校衛生應急社區講座。

責任分工:應急辦負責課件提供、技術指導,健康教育所負責組織實施及資料收集。

2、巡回表演:組建應急表演/展示小分隊深入基層社區進行巡回表演和社區群眾培訓,計劃6~7月在張灣區、茅箭區各2場,經濟開發區1場。

四、工作要求。

1、在項目實施過程中,積極開展豐富多彩的健康教育宣傳及干預活動,充分發揮健康教育、衛生應急等專業優勢,做出特色,尤其要重視質量控制和效果評估,確保健康教育活動在社會上有影響、有成效。

2、嚴格項目經費預算管理,確保資金利用效率最大化,不得將資金用于項目規定以外其它工作。

3、項目執行過程中,注重收集工作過程資料,確保規范、科學、完整,并及時上報及歸檔。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十二

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:。

產業興旺是鄉村振興的重要基礎,是解決農村一切問題的前提。鄉村產業根植于縣域,以農業農村資源為依托,以農民為主體,以農村一二三產業融合發展為路徑,地域特色鮮明、創新創業活躍、業態類型豐富、利益聯結緊密,是提升農業、繁榮農村、富裕農民的產業。近年來,我國農村創新創業環境不斷改善,新產業新業態大量涌現,鄉村產業發展取得了積極成效,但也存在產業門類不全、產業鏈條較短、要素活力不足和質量效益不高等問題,亟需加強引導和扶持。為促進鄉村產業振興,現提出如下意見。

一、總體要求。

(一)指導思想。以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和***二中、三中***精神,牢固樹立新發展理念,落實高質量發展要求,堅持農業農村優先發展總方針,以實施鄉村振興戰略為總抓手,以農業供給側結構性改革為主線,圍繞農村一二三產業融合發展,與脫貧攻堅有效銜接、與城鎮化聯動推進,充分挖掘鄉村多種功能和價值,聚焦重點產業,聚集資源要素,強化創新引領,突出集群成鏈,延長產業鏈、提升價值鏈,培育發展新動能,加快構建現代農業產業體系、生產體系和經營體系,推動形成城鄉融合發展格局,為農業農村現代化奠定堅實基礎。

(二)基本原則。因地制宜、突出特色。依托種養業、綠水青山、田園風光和鄉土文化等,發展優勢明顯、特色鮮明的鄉村產業,更好彰顯地域特色、承載鄉村價值、體現鄉土氣息。

市場導向、政府支持。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,激活要素、市場和各類經營主體。更好發揮政府作用,引導形成以農民為主體、企業帶動和社會參與相結合的鄉村產業發展格局。

融合發展、聯農帶農。加快全產業鏈、全價值鏈建設,健全利益聯結機制,把以農業農村資源為依托的二三產業盡量留在農村,把農業產業鏈的增值收益、就業崗位盡量留給農民。

綠色引領、創新驅動。踐行綠水青山就是金山銀山理念,嚴守耕地和生態保護紅線,節約資源,保護環境,促進農村生產生活生態協調發展。推動科技、業態和模式創新,提高鄉村產業質量效益。

(三)目標任務。力爭用510年時間,農村一二三產業融合發展增加值占縣域生產總值的比重實現較大幅度提高,鄉村產業振興取得重要進展。鄉村產業體系健全完備,農業供給側結構性改革成效明顯,綠色發展模式更加成熟,鄉村就業結構更加優化,農民增收渠道持續拓寬,產業扶貧作用進一步凸顯。

二、突出優勢特色,培育壯大鄉村產業。

當前隱藏內容免費查看。

(四)做強現代種養業。創新產業組織方式,推動種養業向規模化、標準化、品牌化和綠色化方向發展,延伸拓展產業鏈,增加綠色優質產品供給,不斷提高質量效益和競爭力。鞏固提升糧食產能,全面落實永久基本農田特殊保護制度,加強高標準農田建設,加快劃定糧食生產功能區和重要農產品生產保護區。加強生豬等畜禽產能建設,提升動物疫病防控能力,推進奶業振興和漁業轉型升級。發展經濟林和林下經濟。(農業農村部、國家發展改革委、自然資源部、國家林草局等負責)。

(五)做精鄉土特色產業。因地制宜發展小宗類、多樣性特色種養,加強地方品種種質資源保護和開發。建設特色農產品優勢區,推進特色農產品基地建設。支持建設規范化鄉村工廠、生產車間,發展特色食品、制造、手工業和綠色建筑建材等鄉土產業。充分挖掘農村各類非物質文化遺產資源,保護傳統工藝,促進鄉村特色文化產業發展。(農業農村部、工業和信息化部、文化和旅游部、國家林草局等負責)。

(六)提升農產品加工流通業。支持糧食主產區和特色農產品優勢區發展農產品加工業,建設一批農產品精深加工基地和加工強縣。鼓勵農民合作社和家庭農場發展農產品初加工,建設一批專業村鎮。統籌農產品產地、集散地、銷地批發市場建設,加強農產品物流骨干網絡和冷鏈物流體系建設。(農業農村部、國家發展改革委、工業和信息化部、商務部、國家糧食和儲備局、國家郵政局等負責)。

(七)優化鄉村休閑旅游業。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程,建設一批設施完備、功能多樣的休閑觀光園區、鄉村民宿、森林人家和康養基地,培育一批美麗休閑鄉村、鄉村旅游重點村,建設一批休閑農業示范縣。(農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家林草局等負責)。

(八)培育鄉村新型服務業。支持供銷、郵政、農業服務公司、農民合作社等開展農資供應、土地托管、代耕代種、統防統治、烘干收儲等農業生產性服務業。改造農村傳統小商業、小門店、小集市等,發展批發零售、養老托幼、環境衛生等農村生活性服務業。(農業農村部、國家發展改革委、財政部、商務部、國家郵政局、供銷合作總社等負責)。

(九)發展鄉村信息產業。深入推進互聯網+現代農業,加快重要農產品全產業鏈大數據建設,加強國家數字農業農村系統建設。全面推進信息進村入戶,實施互聯網+農產品出村進城工程。推動農村電子商務公共服務中心和快遞物流園區發展。(農業農村部、***網信辦、工業和信息化部、商務部、國家郵政局等負責)。

三、科學合理布局,優化鄉村產業空間結構。

(十)強化縣域統籌。在縣域內統籌考慮城鄉產業發展,合理規劃鄉村產業布局,形成縣城、中心鎮(鄉)中心村層級分工明顯、功能有機銜接的格局。推進城鎮基礎設施和基本公共服務向鄉村延伸,實現城鄉基礎設施互聯互通、公共服務普惠共享。完善縣城綜合服務功能,搭建技術研發、人才培訓和產品營銷等平臺。(國家發展改革委、自然資源部、生態環境部、住房城鄉建設部、農業農村部等負責)。

(十一)推進鎮域產業聚集。發揮鎮(鄉)上連縣、下連村的紐帶作用,支持有條件的地方建設以鎮(鄉)所在地為中心的產業集群。支持農產品加工流通企業重心下沉,向有條件的鎮(鄉)和物流節點集中。引導特色小鎮立足產業基礎,加快要素聚集和業態創新,輻射和帶動周邊地區產業發展。(國家發展改革委、住房城鄉建設部、農業農村部等負責)。

(十二)促進鎮村聯動發展。引導農業企業與農民合作社、農戶聯合建設原料基地、加工車間等,實現加工在鎮、基地在村、增收在戶。支持鎮(鄉)發展勞動密集型產業,引導有條件的村建設農工貿專業村。(國家發展改革委、農業農村部、商務部等負責)。

(十三)支持貧困地區產業發展。持續加大資金、技術、人才等要素投入,鞏固和擴大產業扶貧成果。支持貧困地區特別是三區三州等深度貧困地區開發特色資源、發展特色產業,鼓勵農業產業化龍頭企業、農民合作社與貧困戶建立多種形式的利益聯結機制。引導大型加工流通、采購銷售、投融資企業與貧困地區對接,開展招商引資,促進產品銷售。鼓勵農業產業化龍頭企業與貧困地區合作創建綠色食品、有機農產品原料標準化生產基地,帶動貧困戶進入大市場。(農業農村部、國家發展改革委、財政部、商務部、國務院扶貧辦等負責)。

四、促進產業融合發展,增強鄉村產業聚合力。

(十四)培育多元融合主體。支持農業產業化龍頭企業發展,引導其向糧食主產區和特色農產品優勢區集聚。啟動家庭農場培育計劃,開展農民合作社規范提升行動。鼓勵發展農業產業化龍頭企業帶動、農民合作社和家庭農場跟進、小農戶參與的農業產業化聯合體。支持發展縣域范圍內產業關聯度高、輻射帶動力強、多種主體參與的融合模式,實現優勢互補、風險共擔、利益共享。(農業農村部、國家發展改革委、財政部、國家林草局等負責)。

(十五)發展多類型融合業態。跨界配置農業和現代產業要素,促進產業深度交叉融合,形成農業+多業態發展態勢。推進規模種植與林牧漁融合,發展稻漁共生、林下種養等。推進農業與加工流通業融合,發展***廚房、直供直銷、會員農業等。推進農業與文化、旅游、教育、康養等產業融合,發展創意農業、功能農業等。推進農業與信息產業融合,發展數字農業、智慧農業等。(農業農村部、國家發展改革委、教育部、工業和信息化部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家林草局等負責)。

(十六)打造產業融合載體。立足縣域資源稟賦,突出主導產業,建設一批現代農業產業園和農業產業強鎮,創建一批農村產業融合發展示范園,形成多主體參與、多要素聚集、多業態發展格局。(農業農村部、國家發展改革委、財政部、國家林草局等負責)。

(十七)構建利益聯結機制。引導農業企業與小農戶建立契約型、分紅型、股權型等合作方式,把利益分配重點向產業鏈上游傾斜,促進農民持續增收。完善農業股份合作制企業利潤分配機制,推廣訂單收購+分紅、農民入股+保底收益+按股分紅等模式。開展土地經營權入股從事農業產業化經營試點。(農業農村部、國家發展改革委等負責)。

五、推進質量興農綠色興農,增強鄉村產業持續增長力。

(十八)健全綠色質量標準體系。實施國家質量興農戰略規劃,制修訂農業投入品、農產品加工業、農村新業態等方面的國家和行業標準,建立統一的綠色農產品市場準入標準。積極參與國際標準制修訂,推進農產品認證結果互認。引導和鼓勵農業企業獲得國際通行的農產品認證,拓展國際市場。(農業農村部、市場監管總局等負責)。

(十九)大力推進標準化生產。引導各類農業經營主體建設標準化生產基地,在國家農產品質量安全縣整縣推進全程標準化生產。加強化肥、農藥、獸藥及飼料質量安全管理,推進廢舊地膜和包裝廢棄物等回收處理,推行水產健康養殖。加快建立農產品質量分級及產地準出、市場準入制度,實現從田間到餐桌的全產業鏈監管。(農業農村部、生態環境部、市場監管總局等負責)。

(二十)培育提升農業品牌。實施農業品牌提升行動,建立農業品牌目錄制度,加強農產品地理標志管理和農業品牌保護。鼓勵地方培育品質優良、特色鮮明的區域公用品牌,引導企業與農戶等共創企業品牌,培育一批土字號、鄉字號產品品牌。(農業農村部、商務部、國家知識產權局等負責)。

(二十一)強化資源保護利用。大力發展節地節能節水等資源節約型產業。建設農業綠色發展先行區。國家明令淘汰的落后產能、列入國家禁止類產業目錄的、污染環境的項目,不得進入鄉村。推進種養循環一體化,支持秸稈和畜禽糞污資源化利用。推進加工副產物綜合利用。(國家發展改革委、工業和信息化部、自然資源部、生態環境部、水利部、農業農村部等負責)。

六、推動創新創業升級,增強鄉村產業發展新動能。

(二十二)強化科技創新引領。大力培育鄉村產業創新主體。建設國家農業高新技術產業示范區和國家農業科技園區。建立產學研用協同創新機制,聯合攻克一批農業領域關鍵技術。支持種業育繁推一體化,培育一批競爭力強的大型種業企業集團。建設一批農產品加工技術集成基地。創新公益性農技推廣服務方式。(科技部、農業農村部等負責)。

(二十三)促進農村創新創業。實施鄉村就業創業促進行動,引導農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人員等返鄉入鄉人員和田秀才、土專家、鄉創客創新創業。創建農村創新創業和孵化實訓基地,加強鄉村工匠、文化能人、手工藝人和經營管理人才等創新創業主體培訓,提高創業技能。(農業農村部、國家發展改革委、教育部、人力資源社會保障部、退役軍人部、共青團***、全國婦聯等負責)。

七、完善政策措施,優化鄉村產業發展環境。

(二十四)健全財政投入機制。加強一般公共預算投入保障,提高土地出讓收入用于農業農村的比例,支持鄉村產業振興。新增耕地指標和城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省域調劑收益,全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉村振興。鼓勵有條件的地方按市場化方式設立鄉村產業發展基金,重點用于鄉村產業技術創新。鼓勵地方按規定對吸納貧困家庭勞動力、農村殘疾人就業的農業企業給予相關補貼,落實相關稅收優惠政策。(財政部、自然資源部、農業農村部、稅務總局、國務院扶貧辦等負責)。

(二十五)創新鄉村金融服務。引導縣域金融機構將吸收的存款主要用于當地,重點支持鄉村產業。支持小微企業融資優惠政策適用于鄉村產業和農村創新創業。發揮全國農業信貸擔保體系作用,鼓勵地方通過實施擔保費用補助、業務獎補等方式支持鄉村產業貸款擔保,拓寬擔保物范圍。允許權屬清晰的農村承包土地經營權、農業設施、農機具等依法抵押貸款。加大鄉村產業項目融資擔保力度。支持地方政府發行一般債券用于支持鄉村振興領域的純公益性項目建設。鼓勵地方政府發行項目融資和收益自平衡的專項債券,支持符合條件、有一定收益的鄉村公益性項目建設。規范地方政府舉債融資行為,不得借鄉村振興之名違法違規變相舉債。支持符合條件的農業企業上市融資。(人民銀行、財政部、農業農村部、銀保監會、證監會等負責)。

(二十六)有序引導工商資本下鄉。堅持互惠互利,優化營商環境,引導工商資本到鄉村投資興辦農民參與度高、受益面廣的鄉村產業,支持發展適合規模化集約化經營的種養業。支持企業到貧困地區和其他經濟欠發達地區吸納農民就業、開展職業培訓和就業服務等。工商資本進入鄉村,要依法依規開發利用農業農村資源,不得違規占用耕地從事非農產業,不能侵害農民財產權益。(農業農村部、國家發展改革委等負責)。

(二十七)完善用地保障政策。耕地占補平衡以縣域自行平衡為主,在安排土地利用年度計劃時,加大對鄉村產業發展用地的傾斜支持力度。探索針對鄉村產業的省市縣聯動點供用地。推動制修訂相關法律法規,完善配套制度,開展農村集體經營性建設用地入市改革,增加鄉村產業用地供給。有序開展縣域鄉村閑置集體建設用地、閑置宅基地、村莊空閑地、廠礦廢棄地、道路改線廢棄地、農業生產與村莊建設復合用地及四荒地(荒山、荒溝、荒丘、荒灘)等土地綜合整治,盤活建設用地重點用于鄉村新產業新業態和返鄉入鄉創新創業。完善設施農業用地管理辦法。(自然資源部、農業農村部、司法部、國家林草局等負責)。

(二十八)健全人才保障機制。各類創業扶持政策向農業農村領域延伸覆蓋,引導各類人才到鄉村興辦產業。加大農民技能培訓力度,支持職業學校擴大農村招生。深化農業系列職稱制度改革,開展面向農技推廣人員的評審。支持科技人員以科技成果入股農業企業,建立健全科研人員校企、院企共建雙聘機制,實行股權分紅等激勵措施。實施鄉村振興青春建功行動。(科技部、教育部、人力資源社會保障部、農業農村部、退役軍人部、共青團***、全國婦聯等負責)。

八、強化組織保障,確保鄉村產業振興落地見效。

(二十九)加強統籌協調。各地要落實五級書記抓鄉村振興的工作要求,把鄉村產業振興作為重要任務,擺上突出位置。建立農業農村部門牽頭抓總、相關部門協同配合、社會力量積極支持、農民群眾廣泛參與的推進機制。(農業農村部牽頭負責)。

(三十)強化指導服務。深化放管服改革,發揮各類服務機構作用,為從事鄉村產業的各類經營主體提供高效便捷服務。完善鄉村產業監測體系,研究開展農村一二三產業融合發展情況統計。(農業農村部、國家統計局等負責)。

(三十一)營造良好氛圍。宣傳推介鄉村產業發展鮮活經驗,推廣一批農民合作社、家庭農場和農村創新創業典型案例。弘揚企業家精神和工匠精神,倡導誠信守法,營造崇尚創新、鼓勵創業的良好環境。(農業農村部、廣電總局等負責)。

推進鄉村振興戰略是全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。當前,城鄉發展不平衡、農村發展不充分已經成為我們經濟社會的突出矛盾,特別是我縣產業大而不強、產品多而不優、一二三產業融合不深,農業小散弱和農民增收難的問題突出。在這種新的形勢下,實施鄉村振興戰略是加快推進我縣兩鄉五區建設的必然要求。

一、總體要求。

學習***一號文件關于《部署實施鄉村振興戰略》的主要內容,全面貫徹落實黨的十九大精神,以******新時代中國特色社會主義思想為指導,以***和省委關于鄉村振興的戰略部署為統領,以改革搶先機,發展站前列,各項工作創一流為總要求,支持市委、市政府的五小企業創新創業計劃(群星燦爛育苗計劃),充分發揮中小微企業在促進農民創新創業、維護社會和諧穩定等方面的重要作用,推進小手工、小作坊、小制造、小加工、小食品等小微企業從家庭院落走進創業基地健康成長。

二、目標任務。

(一)根據縣委、縣政府提出的包抓五個十重點工程工作機制,我局包聯的陳村小微企業雙創基地目前正在建設當中,爭取20xx年5月1日投入使用,20xx年年底通過市級認定,20xx年通過省級認定。

(二)以五小企業創新創業計劃(群星燦爛育苗計劃)為抓手重點打造以綠色小食品企業為主的特色農產品加工區。

三、發展措施。

(一)雙創基地建設努力推進,為農民提供更多就業崗位。

1、20xx年主要發展措施:陳村中小微企業雙創基地總體規劃面積1136畝,采用前店+后廠的發展模式。一期規劃300余畝;二期規劃800余畝。現已完成義烏眾萊日用品有限公司和瑞來石藝廠房、加工車間的建設并已投入使用,目前雙創基地的6個標準化廠房已順利封頂,工人開始做窗戶、包邊,周邊道路也正在鋪設當中,爭取今年五一前后投入使用,20xx年年底通過市級認定的雙創基地。

陳村小微企業雙創基地通過招商引資與浙江商戶的四家企業、江蘇晨航一戶簽訂入駐協議。目前眾萊日用品、瑞來石藝已入駐雙創基地,通過對全縣符合條件有可能入駐的20余家企業對接、洽談、協商,目前6家企業已達成入駐意向(紅星彩印、九公鞋業、葉綠鈣茶、華聯廣泰、天洋木門、藍輝印務)。針對技術人員短缺和企業用工荒問題,我們利用近30天時間在絳縣、聞喜、翼城、曲沃四個縣城、主要鄉鎮、村張貼公告和電視臺循環播放廣告;在絳縣朋友圈、運城掌上生活、山西蒲劇、運城吃貨四個平臺發布廣告;在絳縣電影院廣場現場招聘等方式,為23家企業儲備用工和技術人才。

2、十三五期間陳村小微企業雙創基地其余的5個廠房和集展廳、會議室、培訓中心、接待室為一體的綜合服務大樓及水、電、氣、網絡等工程努力推進,爭取20xx年年底通過省級認定的雙創基地。

(二)培育孵化更多五小企業,鼓勵大批農民創業。

1、大力發展綠色小食品企業。我縣的食品加工企業以山楂、櫻桃為主,通過雙創活動和互聯網+模式,全力打造綠色小食品加工特色品牌,通過特色品牌輻帶動,強化產業集中度,使之形成產業集群,并通過產業集群上下游鏈條拉動,形成專業化協作配套企業,提高整體競爭力,以山西新鑫食品有限公司、絳縣佳維蜜餞廠、山西福客多食品有限公司、山西金絳食品有限公司、絳縣益弘食品有限公司以及山西康園泰科技有限公司等企業為基礎,打造我縣以綠色小食品為主的農產品加工區。20xx年爭取孵化綠色小食品36戶,到十三五末,絳縣小食品在全省乃至全國的知名度不斷提升,市場份額不斷擴大,發展綠色小食品加工企業80戶,把我縣食品資源優勢和歷史名品特色優勢,轉化為經濟競爭優勢和發展優勢。

2、大力發展傳統小工藝企業。我縣傳統小工藝術品以石雕、木雕、根雕、剪紙、核桃加工等傳統制作產業群體,以山西瑞來工藝品有限公司、山西承岳工藝品有限公司、山西晉雕紅晉式家具有限公司以及絳縣九公按摩鞋廠等企業為基礎,打造傳統小工藝企業基地。通過傳統民間藝術的發展基礎,形成我縣文化產業發展的實體主力軍,在農村經濟的發展中大放異彩。

3、大力發展精細小制造企業。圍繞產業鏈配套要求,發展工匠精神,立足我縣精細小制造潛在優勢,優化要素配置,全力打造專業化生產基地。20xx年我們要學習借鑒義烏小五金的發展模式,到十三五末,使我縣具有地方特色的精細小制作闖出品牌、占領市場。

5、大力發展新興小電商為主的服務型企業。隨著互聯網的迅猛發展,電子商務在市場登臺亮相悄然興起,通過電子商務與傳統農業領域有效結合,為農業發展提供了廣闊的發展平臺,在提高農村生產、經營管理水平,解決存量農產品銷售中發揮著重要作用。我們要鼓勵農民搶抓機遇,大力發展電子商務、互聯網+產業。20xx年爭取發展新興小電商48戶,到十三五末,發展新興小電商為主的服務型企業200戶,使這一新興產業成為推動鄉村振興戰略的新亮點。

農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好三農問題作為全黨工作重中之重。推動鄉村振興戰略就是要緊緊圍繞促進產業發展,引導和推動更多的資本、技術、人才等要素向農業農村流動,調動廣大農民的積極性、創造性,形成現代農業產業體系,實現一二三產業融合發展,保持農業農村經濟發展旺盛活力。

產業興旺是鄉村振興的重要基礎,是解決農村一切問題的前提。為促進鄉村產業振興,認真貫徹落實國務院、省政府、市政府《關于促進鄉村產業振興的實施意見》精神,以及市委、市政府《關于實施x+x農業產業振興行動的意見》,結合我區實際,制定本實施方案。

一、總體要求。

(一)指導思想。以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神,深入貫徹落實************視察xx重要講話和指示精神,牢固樹立新發展理念,落實高質量發展要求,以實施鄉村振興戰略為總抓手,以農業供給側結構性改革為主線,以發展現代絲路寒旱特色農業為引領,聚焦產業興旺目標,大力發展x+x鄉村產業(果品、蔬菜、畜牧、勞務四大傳統主導產業和中藥材、鄉村旅游兩個新興優勢產業),健全完善利益聯結機制,加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,為農業農村現代化奠定堅實基礎。

(二)目標任務。力爭用x年時間,農業供給側結構性改革取得明顯成效,鄉村產業布局科學合理,優勢特色農產品比重明顯提升,農產品加工轉化率達到xx%;綠色發展模式更加成熟,品牌農產品占比明顯提升;農村創新創業更加活躍,鄉村就業結構更加優化,農民增收渠道持續拓寬,鄉村產業對農村居民人均可支配收入的貢獻達到xx%以上,鄉村產業振興取得重要進展。

二、推進措施。

(一)著力穩定糧食生產,做強x+x特色優勢產業。

著力優化產業布局。按照因地制宜、突出特色、示范引導、區域推進的原則,立足xx流域淺山區、干旱山區、xx地區、xx區、林區林緣區不同地域特點,不斷優化糧食、果品、畜牧、蔬菜區域布局。林果產業重點做強xx(xx河)流域淺山區xx蘋果、早實核桃,xx流域高山區花椒,xx流域和xxx山優質葡萄。畜牧產業重點抓好xx雞、生豬,xx林區林緣區xx,xx河及xx江流域冷水魚。蔬菜產業重點抓好河谷xx區設施蔬菜、xx流域淺山區旱作蔬菜、東部林區食用菌。中藥材產業重點抓好xx干旱山區、林區林緣區道地中藥材標準化示范基地建設。

穩定糧食生產。深入實施藏糧于地、藏糧于技戰略和優質糧食工程,落實地膜、種子、植保、沃土、農機五項科技增糧措施和永久基本農田保護制度,保護糧食生產功能區,調整優化糧食生產結構,積極推廣實施旱作農業項目,加快高標準農田建設,確保糧食播種面積穩定在xx萬畝以上,正常年景下糧食產量穩定在xx萬噸以上。

做強優勢主導產業。深入實施果品、畜牧、蔬菜等優勢主導產業提質增效工程。果品產業以標準化示范園創建和果園提質增效為抓手,堅持區域化布局、規模化發展、優質化生產、集約化經營,全面提升xx等xx蘋果,xxxx流域、xxx山葡萄,xx等xx淺山區花椒為重點的果品產業發展質量。實施好xx等xx萬畝xx蘋果標準化示范基地建設和xx等鎮x萬畝花椒,xxx山、xxxx流域x萬畝xx等鎮x萬畝核桃基地提質增效工程,到xxxx年全區干鮮果面積穩定在x萬畝,總產量達xx萬噸,儲藏能力達到xx萬噸以上創建一批果品產業強鎮和專業村。畜牧產業按照提升豬雞優勢產業,發展xx特色產業的思路,以做好生豬、(肉)雞等畜禽產品穩產保供為重點,在xx片區及中xx片區建設生豬、蛋(肉)雞、休閑漁業、xx養殖等四大標準化養殖基地,到xxxx年,累計建成標準化規模養殖場xxx個以上、市級以上標準化示范場xx個以上,全區畜禽飼養量達到xxx萬頭(只),畜牧業產值達到xx億元以上。蔬菜產業按照建綠色基地、創綠色品牌、興綠色市場的要求,加快蔬菜標準化基地建設,在河谷xx區建設高標準設施蔬菜生產基地義萬畝,在xx山區建設標準化高原xx生產基地x萬畝,在東部林區建設食用菌標準化生產基地x萬畝,到xxxx年,全區蔬菜面積穩定在xx萬畝以上,年產量達到xx萬噸以上,創建高原xx和設施蔬菜綠色高效標準化示范園x個。勞務產業按照提高勞務素質、穩定輸出規模、增加務工收入、促進返鄉創業的思路,進一步加大農村勞動力技能培訓力度,到xxxx年全區年輸轉務工人員穩定在xx萬人左右,創勞務收入xx億元以上。

做大中藥材產業。實施道地中藥材標準化提升工程,充分挖掘中藥材發展潛力,不斷擴大種植規模,加快推進道地中藥材標準化示范基地建設,在xx等xx高寒區重點抓好xx等中藥材標準化示范基地建設,在xx等林區林緣區重點抓好xx等中藥材準化示范基地建設,到xxxx年,全區中藥材總面積穩定在x萬畝以上。發展中醫藥養生保健和養生旅游,提升中藥材產業發展水平。

做靚鄉村休閑旅游產業。堅持以農耕文化為魂、田園風光為韻、村落民宅為形、生態農業為本的發展理念,深入挖掘山水生態、農耕文化、農事體驗、特色種植、古村古鎮的旅游價值,促進鄉村旅游產業發展。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程,依托綠水青山、田園風光、鄉土文化、特色農業和歷史文化資源優勢,建設一批特色農業體驗區、休閑農業精品點、休閑鄉村旅游精品線路,打造一批休閑觀光園區(農莊)、鄉村民宿、森林人家和康養基地,培育一批美麗休閑鄉村。加大農耕文化開發,推進產業融合、產城融合,發展一批彰顯地域特色、風土人情的田園綜合體,積極謀劃實施好xx文旅田園綜合體項目。到xxxx年,全區創建市級以上休閑農業示范點x個。

做特鄉土特色產業。實施鄉土特色產業培育工程,采取政策引導、金融支持、財政獎補等措施,大力扶持發展小庭院、小家禽、小手工、小買賣、小作坊等五小產業,發展林下經濟。支持建設規范化鄉村工廠、生產車間,發展特色食品、手工業等鄉土產業。挖掘農村非物質文化遺產資源,保護傳統工藝,促進鄉村特色文化產業發展。

(二)搭建多元載體,推進產業深度融合。

培育壯大新型經營主體。實施新型農業經營主體培育工程,支持農業產業化龍頭企業向優勢產業區和農業園區集聚。開展農民專業合作社質量提升行動,支持依法自愿組建聯合社。啟動家庭農場培育計劃,支持種養大戶發展。鼓勵發展龍頭企業帶動、農民專業合作社和家庭農場跟進、小農戶參與的農業產業化聯合體,積極引導農業企業與小農戶開展契約型、分紅型、股權型等合作,推廣訂單收購+分紅農民入股+保底收益+按股分紅等模式,促進多主體緊密合作融合,實現優勢互補、風險共擔、利益共享。發揮村集體經濟組織盤活資源資產、對接各類經營主體的平臺作用,組織引領農戶、貧困戶參與發展特色產業。

做精農產品加工業。聚焦果品、蔬菜、畜產品、中藥材及農產品包裝等加工業薄弱環節,重點支持農產品加工龍頭企業技術改造、裝備升級。扎實推進xx等項目建設,啟動實施xx系列產品深加工項目建設積極引進xx食品生產線、xx深加工等項目。大力開展農產品產地初加工,支持農村集體經濟組織、農民專業合作社、家庭農場和專業大戶建設智能分揀線、冷貯保鮮、烘干晾曬等產地初加工設施,推廣普及科學適用的初加工技術,推動農產品就地就近加工轉化。

發展鄉村新型服務業。加強鄉村基礎設施建設,改善衛生、交通、信息、郵政等公共服務設施,改造農村傳統小商業、小門店、小集市等,發展批發零售、養老托幼、環境衛生等農村生活性服務業。突出關鍵環節,支持供銷、郵政、農業服務公司、農民合作社等開展農資供應、農技推廣、土地托管、代耕代種、統防統治、烘干收儲、農機維修等農業生產性服務業。

構建鄉村流通體系。充分利用國內國際兩個市場、線上線下兩個平臺,建立健全廣泛覆蓋、精準對接、高效流通的營銷網絡。統籌規劃農產品流通設施布局,在x工業園區建成農產品物流集散、配送與交易中心x處,在全區重要流通節點和優勢農產品區域建設綜合性農產品產地批發市場x個,各類農產品專業市場xx個。引導供銷合作社、郵政物流、糧食流通、大型商貿企業參與農產品批發市場、倉儲物流體系建設,推進市場流通體系與儲運加工布局有機銜接。

發展多類型融合業態。跨界配置農業和現代產業要素,促進產業深度交叉融合,形成農業+多業態發展態勢。推進農業與文化、旅游、教育、康養等產業融合,發展創意農業、功能農業等;推進農業與加工流通業融合,發展農超對接、直供直銷等;推進農業與信息產業融合,發展數字農業、智慧農業等,形成多主體參與、多業態發展格局。

打造產業融合載體。立足區域資源稟賦,突出主導產業,按照政府搭臺、多元投入、市場運作、產業興園的要求,高起點、高標準建設一批現代農業產業園,形成多主體產業、多要素聚體、多業態發展格局。實施好省級現代農業產業園創建,啟動xxxx花椒產業園、xxxx蘋果產業園綜合服務中心和果品交易市場建設,爭取將xxxx蘋果產業園成功申報為國家級現代農業產業園。加快xx國際葡萄酒莊、xx核桃產業園規劃選址和項目建設。

(三)統籌協調推進,優化鄉村產業布局。

強化區域統籌發展。立足四個經濟片帶(xx現代農業循環經濟示范區、xx特色產業區、xx河流域農業綜合開發示范區、xx旱作優質農產品生產區),統籌城鄉產業,合理規劃鄉村產業布局,形成城區、中心鎮、中心村層級分工明顯、功能有機銜接的格局。推進城鎮基礎設施和基本公共服務向鄉村延伸,搭建人才培訓、產品營銷、就業創業、金融支持等服務平臺。

推進鎮村聯動發展。大力開展農業產業強鎮、特色小鎮創建,引導產業強鎮、特色小鎮立足產業基礎,加快要素聚集和業態創新,打造以鎮所在地為中心的產業集群,輻射和帶動周邊鎮村產業發展。加快構建一鎮一業一村一品特色產業發展格局,引導農業企業與農民合作社、農戶聯合建設原料基地、加工車間等,實現加工在鎮、基地在村、增收在戶。

支持貧困鎮村發展。全面開展千企幫千村活動,引導農業產業化龍頭企業、農民合作社與貧困村、貧困戶建立多種形式的利益聯結機制,促進農民持續增收。推進消費扶貧,引導黨政機關、企事業單位、金融機構以及加工流通、采購銷售企業與貧困村或扶貧龍頭企業對接,通過定向采購、集中團購等形式,促進貧困村農產品銷售。鼓勵農業產業化龍頭企業與貧困村合作創建綠色食品、特色產品原料標準化生產基地,帶動貧困戶進入大市場。深化東西部產業協作,加強產銷對接,促進農民增收。

(四)突出綠色興農,引領產業振興發展。

加快綠色發展。推進質量興農、綠色興農,引導農業企業開展綠色、有機農產品和地理標志認證。加大對無公害、綠色、有機農產品認證和農產品地理標志認證的扶持力度,加快認定一批三品一標農產品到xxxx年,全區三品一標農產品認證達到xxx個以上,綠色有機農產品達到xxx個。加快推進農產品質量安全追溯管理監管體系建設建立完善區級農產品質量安全追溯平臺x個,建立農產品質量安全追溯試點xx個,農產品質量安全監測示范點xx個。

推行標準化生產。健全完善涵蓋產前、產中、產后全過程的標準體系,引導各類農業經營主體建設標準化生產基地,鼓勵規模種養基地、新型經營主體和現代農業產業園率先實施標準化生產。實施有機肥替代化肥、耕地質量提升與化肥減量增效行動。加強化肥、農藥、獸藥及飼料質量安全管理。加快建立農產品質量分級及產地準出、市場準入制度,實現從田間到餐桌的全產業鏈監管。

全力打造特色甘味農產品品牌。實施農業品牌培育提升工程,做大做強xx等優勢品牌,培育壯大xx等企業品牌,積極創建一批土字號鄉字號產品品牌。加大農業品牌宣傳推介,持續辦好xx蘋果推介會、農民豐收節等活動,鼓勵農業企業在主銷區建立形象店、品牌店、直營店,擴大優質農產品品牌知名度和市場影響力。搶抓一帶一路戰略機遇,不斷擴大與一帶一路地區、國家的交流合作鞏固拓展xx蘋果等農產品的出口市場,拓寬銷售渠道。

(五)深化創新創業,激發產業振興動能。

強化科技創新引領。大力培育鄉村產業創新主體,加強現代農業產業技術體系、農業科技園區、現代氣象為農服務體系建設,建立產學研用協同創新機制。依托高素質農民培育、農村青年創業致富帶頭人培訓、農村實用人才培訓、農民合作社萬人培訓計劃等項目,打造標準化實訓基地和田間課堂,組織開展高素質農民培育、扶貧科技培訓、農民創業培訓等三大類培訓,每年培育愛農業、懂技術、善經營的新型農民xxx人,培養造就懂農業、愛農村、愛農民的新時代三農工作基層農技人員xxx人。

促進農村創新創業。實施鄉村就業創業促進行動,推進各類創業扶持政策向農業農村領域延伸覆蓋,引導農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人才等返鄉入鄉人員和田秀才土專家創新創業、興辦企業,帶動農戶發展鄉村產業。創建農村創新創業和孵化實訓基地,加強鄉村工匠、文化能人、手工藝人和經營管理人才等創新創業主體培訓,提高創業技能。積極培育電商主體,打造電商平臺,加快發展農業電子商務。

三、組織保障。

(一)加強組織領導。落實五級書記抓鄉村振興工作要求,主要負責同志要親自部署,靠前指揮,督促落實。建立健全農業農村部門牽頭抓總、相關部門協同配合、社會力量積極支持、農民群眾廣泛參與的推進機制,統籌做好項目落地、資金使用、人力調配、推進實施等工作,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。強化宣傳引導,及時梳理總結鄉村產業發展經驗,推廣一批農民合作社、家庭農場以及農村創新創業典型案例和發展模式,營造產業振興發展的良好環境。

(二)加大財政投入。加強區級財政投入保障,提高土地出讓收入用于農業農村的比例,支持城鄉建設用地增減掛鉤節余指標流轉收益,全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉村振興。按規定對吸納貧困家庭勞動力、農村殘疾人就業的農業企業優先給予相關補貼,落實相關稅收優惠政策。

(三)創新金融服務。加大政策性銀行對鄉村產業中長期信貸支持,提高商業銀行鄉村產業金融服務覆蓋面。引導區域內金融機構將吸收的存款主要用于當地,重點支持鄉村產業發展。建立健全農業信貸擔保體系,發揮風險分擔作用,支持鄉村產業貸款擔保。穩妥支持權屬清晰的農村承包土地經營權、農業設施、農機具等依法抵押貸款。鼓勵金融機構將信貸資金向鄉村產業和農村創新創業領域傾斜,支持符合條件的農業企業上市融資。加大農業保險對產業振興的支持力度,持續推進農業保險增品擴面、提標降費,完善自然災害保險和目標價格保險。圍繞重點產業培育,構建***、省級、市縣補貼品種互為補充的風險保障體系,進一步擴大農業保險覆蓋面。積極探索開展訂單農業+保險+期貨(權)工作。

(四)引導工商資本下鄉。積極引導工商資本到鄉村投資興辦農民參與度高、受益面廣、適合企業化經營的現代化種養業。深化放管服改革,推進行政審批服務便民化、標準化、信息化建設,進一步優化營商環境。支持企業到貧困村吸納農民就業、開展職業培訓和就業服務等。工商資本要依法依規利用農業農村資源,嚴禁違規占用耕地從事非農產業,切實保障農村集體組織和農民財產權益。

(五)落實用地政策。在符合國土空間規劃前提下,通過村莊整治、土地整理等方式節余的農村集體建設用地指標,優先用于發展鄉村產業項目。在編制區鎮級國土空間規劃時,應預留不少于xx%的建設用地指標,重點保障鄉村產業發展用地。農村集體建設用地可以通過入股、租用等方式直接用于發展鄉村產業。有序開展鄉村閑置集體建設用地、閑置宅基地、村莊空閑地、廠礦廢棄地、道路改線廢棄地、農業生產與村莊建設復合用地及四荒地(荒山、荒溝、荒丘、荒灘)等土地綜合整治,盤活建設用地重點用于鄉村新產業新業態和返鄉入鄉創新創業。

(六)健全人才機制。鼓勵引進人才向基層一線流動,實施鄉村振興青春建功和巾幗行動,引導大中專畢業生、退役軍人、務工經商返鄉人員等各類人才到農村興辦產業。加強高素質農民培育,加大農村實用人才培訓力度。深化農業農村技術人員職稱制度改革,職稱評聘向基層一線傾斜。支持科技人員以科技成果入股農業企業,建立健全科研人員校企、院企共建雙聘機制,實行股權分紅等激勵措施。加大科技特派員多元化選派力度,探索市場機制下利益共享機制。

為全面貫徹落實黨的十九大精神和黨***、國務院關于實施鄉村振興戰略的重大部署,落實省市縣鄉村振興工作要求,特制定《xxx縣鄉村振興青年有為實施方案》。

一、總體要求。

以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的十九大、團的十八大精神和省市縣委關于鄉村振興決策部署,黨有號召、團有行動是共青團的光榮傳統,中心工作是共青團發揮作用、體現價值的舞臺。在鄉村振興進程中,團旗必須飄揚在第一線。全縣共青團組織將以鄉村振興青年有為為主題,積極引導全縣青年爭做鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的生力軍,讓青年成長在鄉村,奉獻在鄉村,奮斗在鄉村,為譜寫新時代鄉村振興新篇章貢獻青春力量。

二、目標任務。

圍繞國家、省、市、縣鄉村振興戰略部署,全面啟動鄉村振興青年行動計劃,組織動員全縣廣大青年緊緊圍繞脫貧攻堅、城鄉環境綜合整治、加快發展現代農業的目標任務,主動融入鄉村振興戰略,積極作為。使鄉村振興中青年先進典型群體逐步擴大,鄉村團員先進性和示范帶頭作用充分發揮。鄉村團組織建設進一步夯實,逐步形成健全完善的村級團組織、青年社會組織,使共青團參與鄉村振興、鄉村治理作用更加凸顯。

三、圍繞脫貧攻堅,勇做鄉村振興的生力軍。

實現鄉村全面振興,打贏脫貧攻堅戰是前提。要聚集全縣所有貧困村,注重扶貧與扶智、扶志相結合,組織動員全縣廣大青年投身大扶貧戰略行動,在脫貧攻堅一線展現青春風采。

(一)辦好青年志愿者脫貧攻堅技校。建立共青團夜校工作體系,動員各方力量參與技校建設,將技校打造成青年服務當地群眾文化陣地和精神家園。組建黨政領導、農技專家、各級團干在內的教師隊伍,完成職業技能培訓、新型農業技術教育培訓,開展政策宣講、實用技能培訓等鄉村教育活動,充分激發貧困群眾脫貧致富的內生動力。

(二)用好青年志愿服務隊。圍繞脫貧攻堅、城鄉環境綜合整治、新農村建設、河長制等重點工作,由各鄉鎮團委牽頭組織由青年干部、教師、醫生青年志愿服務隊,在鄉村開展志愿服務活動,服務貧困村村莊環境整治、治安巡防等任務。各鄉鎮團委要推進青年志愿服務項目化、品牌化、常態化開展,團縣委每年對青年志愿服務開展情況進行考核,對志愿服務工作開展良好的鄉鎮及青年志愿者進行表彰,并撥付一定經費支持。

(三)助推青年產業扶貧。發現、引導和培養農村青年致富帶頭人,為有創業意愿和正在創業的鄉村青年搭建創業平臺、幫助協調金融機構提供創業貸款服務。實施創在鄉村青年技能培訓計劃,推進農村青壯年勞動力規范化技能培訓。

(四)創辦共青團扶貧愛心超市。依托共青團資源優勢、幫扶單位及愛心企業贊助,在貧困村創辦扶貧愛心超市。貧困戶通過主動參加集體勞動、家庭門前環境衛生保持整潔、鄰里和睦互助、干部走訪等方式獲得積分兌換日用品及糧油等商品,以此激發貧困戶勞動創業的熱情,提高他們參與村級公益事業、美麗鄉村建設、社會治理的積極性、主動性。

四、圍繞人才支撐,勇做鄉村人才振興的生力軍。

(一)建好農村青年致富帶頭人隊伍。推進農村青年致富帶頭人協會建設,實施領頭雁計劃,培育農村青年致富帶頭人,發揮致富帶頭人在產業發展、創業帶富等方面的引領作用。實現脫貧攻堅與鄉村振興相結合,引導青年創業者走進農村、參與農業,搭建青年企業家投資鄉村產業的平臺。

(二)培育鄉村青年人才隊伍。發揮好本土人才作用,引導本土大學生到農村廣闊天地干事創業,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的青年人留得安心,在鄉村建設中發揮作用。依托團委及少先隊抓好鄉村教師教育培訓工程,加強對鄉村教師的德育教育和業務培訓,培養一支農村青少年思想道德教育骨干隊伍。

(三)引好用好人才智力資源。深化希望工程品牌,精準實施農村貧困學生資助工作,開展服務鄉村青少年公益活動。服務好大學生三下鄉社會實踐活動,組織動員廣大團員青年、大學生積極投身鄉村支醫、支農、文教、脫貧攻堅、文化公共事業等領域,成為鄉村振興的重要力量。

五、圍繞繁榮鄉村文化,勇做鄉村文化振興的生力軍。

(一)加強農村青少年思想政治引領。深入學習************三農思想,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和新時代新青年精神,為廣大青年投身鄉村振興提供強大的精神動力。堅持教育引導、實踐養成,以農村青年喜聞樂見的形式,廣泛開展主題宣講、志愿服務、實踐鍛煉等經常性、互動性活動。

(二)引導青年做農村優秀傳統文化的傳播者、傳承者。動員青年積極參與發掘保護古村落等歷史文化遺跡和傳統鄉村手工藝傳承,充分挖掘具有農耕特質和地域特點的鄉土文化,讓本村人有自豪,讓外鄉人有歸宿,讓xxx的鄉土文化更好地傳下去。傳承遵規守約、尊老愛幼、鄰里互助、誠實守信等鄉村習俗,讓青年成為培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風的帶頭人。

六、圍繞推動綠色發展,勇做鄉村生態振興的生力軍。

(一)廣泛開展植樹湖綠主題活動。持續開展綠動xxx系列活動,抓住植樹節、環保日等時間節點,發起植樹造林群眾性活動,構建各級共青團造林護林的長效機制。緊扣鄉村水土保持、退耕還林、荒山治理、環境美化等,整合各方資源,動員社會力量種植愛心林、紀念林、清風林,厚植鄉村生態屏障。

(二)大力推進河小青行動。認真落實河長制部署,抓好我是河小青助力河長制保護河湖志愿服務行動,組織動員青年擔當河湖志愿者監督員、護林員。積極參與鄉村人居環境整治,以農村垃圾、污水治理和村容村貌提升為著力點,打造農村環境治理示范點。

七、圍繞構建鄉村治理新體系,勇做鄉村組織振興的生力軍。

(一)推進農村基層團組織建設。突出政治功能和引領作用,發揮農村基層團組織在宣傳黨的主張、團結動員群眾、推動改革發展等方面作用,積極打造村級團建示范點,著力解決鄉村團組織弱化、虛化、邊緣化的問題,確保建成一個、規范一個,示范一個、帶動一批。創新組織設置,打造覆蓋面廣、輻射力強、功能齊全的鄉村青年空間平臺。推動村兩委相對年輕且符合條件的干部兼任村級團組織書記,積極從駐村干部、農村青年致富帶頭人等優秀團員青年中選配兼職副書記,推動形成1+n村級團干部選任工作機制。打造一批村級五四紅旗團組織,探索推進村級專職團干選配,每個鄉鎮打造至少1個青年空間。

(二)動員社會力量助力鄉村建設。引領在外務工青年返鄉創業,整合外部資源支持xxx鄉村振興。深入開展農村留守兒童、困境兒童關愛服務行動,建團干部+青年志愿者隊伍。推動形成共青團動員引導、社會各界積極參與的助推鄉村建設工作格局。

八、強化組織領導,努力營造共青團參與鄉村振興的良好氛圍。

(一)高度重視,加強領導。為加強對共青團參與鄉村振興的組織領導,保障《xxx縣鄉村振興青年有為實施方案》的順利實施,團縣委成立以書記為組長,副書記為副組長,各鄉鎮團委主要負責同志為成員的領導小組,領導小組下設辦公室在團縣委,負責日常工作。各鄉鎮團委要相應成立工作領導小組,加強工作統籌,制定本鄉鎮工作方案,扎實推進各項工作,匯集形成強大的青春合力。

(二)建立機制,強化督導。各鄉鎮團委書記對本鄉鎮鄉村振興相關工作負總責,要按照實施方案要求,結合當地實際推進工作,落實責任。要將青年投身鄉村振興工作列入年度目標考核,建立考核機制,考核結果在全縣共青團組織通報。

(三)加強宣傳,注重總結。以鄉村振興青春有為主題,講好身邊的xxx青年投身鄉村振興的故事,選樹一批鄉村振興-青年先鋒先進典型,營造濃厚宣傳氛圍。要注重總結推廣基層好的經驗和做法,不斷提高工作的針對性和實效性,發出xxx青年的好聲音。

鄉村振興戰略是黨的十九大作出的重要決策,************提出的五大振興,產業振興居首位,產業興百業興,產業振興是鄉村振興的關鍵。實現產業振興,應走產業綠色高端、產品生態安全、農商文旅融合之路,形成農工科貿一體、一二三產深度融合、新產業新業態蓬勃發展新局面。新時代我縣產業振興重點是:加快現代農業產業園區建設、推進農業結構調整、發展農業新六產、推動質量興農綠色興農、深化農村改革、強化農業科技支撐等六大任務,包括15類工程78個項目。為實現產業振興,結合我縣實際,制定本方案。

一、加快現代農業產業園建設,引領傳統農業轉型升級。

根據國家現代農業產業園一年打基礎、兩年見成效、四年成體系的創建要求,將xxx縣現代農業產業園打造成技術裝備先進、資源要素聚集、經營規模適度、一二三產融合、數量質量效益并重、生態環境可持續和農業競爭力顯著提升的國家現代農業產業園。20xx年,重點項目建設任務完成80%。20xx年上半年,重點項目建設任務完成100%,確保國家現代農業產業園高標準完成驗收,全力打造新時代金鄉現代農業發展的先行區、樣板區。

堅持高標準完善規劃設計,嚴格按照規劃實施建設:。

二是強化政策配套,整合涉農資金,撬動社會資本投入;。

三是探索新型經營主體,帶動農民增收致富。重點建設xx綠色種植基地、xx國際中心(包括研發中心、檢測中心、大數據中心、電子拍賣交易中心、會展會議中心、中試及孵化基地等)農業主題公園、院士專家大院、冷鏈倉儲物流、xx精深加工等。

綠色標準化種植基地建設。建設萬畝xx綠色標準種植基地,提升基地基礎設施水平,配套完善基地內機耕路、機電井、排水溝、橋涵閘及防護林網,新增水肥一體化、物聯網等設施設備,推廣大蒜綠色標準化種植技術,包括有機肥替代化肥、降解地膜、病蟲害綠色防控等。20xx年,完成7000畝高標準農田升級改造,500畝核心區內金城路兩側綠化、溝渠完成改造提升,基地管理中心完成主體。

2.加快大蒜精深加工科技轉化。開工建設xx科技研發中心,促進科技信息、高端人才、優質資源等現代生產要素向產業園集聚,重點對金鄉大蒜的良種繁育技術、高效種植技術、精深加工技術、系列精深加工產品、大蒜種植加工機械設備等進行集成創新與中試轉化,促進大數據、云計算、物聯網技術在金鄉大蒜全產業鏈上的集成應用,進一步鞏固金鄉縣大蒜產業的國際霸主地位。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十三

為進一步加強我區對養犬的管理,引導文明養犬,保障公民健康和人身安全,提升市民文明素養,維護社會公共秩序和市容環境衛生,根據《xx市養犬管理規定》等法律法規的規定,結合我區實際,制定本實施方案。

一、工作目標。

推進建立養犬管理機制,各部門通力協作,加強犬只免疫、養犬登記建檔,加強對不文明養犬行為的監管。充分運用法律手段,通過公開曝光、信用懲戒等方式,嚴厲打擊各類違規養犬行為,進一步明確重點管理區和一般管理區范圍,有效遏制“犬患”問題,推動提升文明養犬意識,不斷提高文明養犬、規范養犬的管理水平。

二、管理區域。

禁遛區:禁止攜帶犬只進入黨政機關當前隱藏內容免費查看、醫療機構、學校、圖書館、博物館、城市展覽館、體育場館、影劇院、游樂場等公共場所和設置有犬只禁入標識的場所,殘疾人攜帶的服務犬、犬只活動公共區域以及符合國家、省的有關規定的除外。

重點管理區:城區、各。

鄉鎮。

(街道)建成區及經濟開發區、工業園區等實行城市化管理的區域。

一般管理區:重點管理區以外的其他區域。

三、工作重點。

(一)排摸底數,強化免疫登記。開展進村入戶排查,掌握養犬底數,落實重點管理區養犬免疫、登記制度和一般管理區養犬免疫制度。結合“最多跑一次”改革,養犬登記委托各犬類免疫注射點實施,按照一犬一登記、應登盡登的原則,積極開展養犬登記工作;養犬人辦理養犬登記后,發放電子犬牌。

(二)加強宣傳,擴大文明養犬宣傳覆蓋面。采取線上線下相結合的方式,大力宣傳依法文明養犬的相關知識,通過媒體進行文明養犬的宣傳,印制并發放文明養犬宣傳彩頁,開展文明養犬宣傳活動等。加快“xx市養犬碼”的推廣運用,盡可能放寬條件,方便市民,使文明養犬的意識深入人心。

(三)示范引領,創建示范小區。積極開展文明養犬示范社區(小區)創建,大力推行“三個100%、三個一、三個好”標準(登記率100%、免疫率100%、大型犬烈性犬禁養率100%,一個管理平臺、一支管理隊伍、一本資料臺賬,牽好犬繩、戴好犬牌、清理好排泄物)。

(四)嚴格監管,保持高壓態勢。由各鄉鎮(街道)牽頭,區綜合行政執法局、公安分局等部門協同開展流浪犬等犬只的捕捉收容、狂犬的捕殺。加強寵物經營行業整治,促進規范經營。禁止在住宅小區內新設立犬只經營場所。各相關部門按職責分工加強監管,加大犬只未按規定免疫、犬只擾民等行為的整治查處力度,特別是重點管理區不牽犬繩、不戴犬牌、未經登記養犬、攜犬進入犬只禁入區域等行為,要實施嚴格監管。

(五)統籌協調,建立聯席會議制度。建立養犬管理部門協調和保障工作聯席會議制度,統籌協調全區養犬管理各項工作,根據工作需要,定期、不定期召開聯席會議,研究解決養犬管理工作中的熱點焦點和疑難問題。聯席會議成員由區綜合行政執法局、區公安分局、區農業農村局、區衛生健康局、區市場監管局、各鄉鎮(街道)等單位組成,區綜合行政執法局是聯席會議召集單位,各單位確定一名具體業務負責人為聯絡員。

四、職責分工。

(一)區綜合行政執法局:負責養犬管理電子信息平臺建設,養犬登記、違規養犬行為的查處;牽頭開展犬只收容工作;牽頭制定階段性養犬管理工作整治方案;每年年初根據具體工作情況提出文明養犬專項整治及日常管理的經費預算。

(二)區公安分局:負責飼養犬只違反《治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》的違法犯罪行為的打擊,協同相關部門、鄉鎮(街道)做好狂犬的捕殺工作。

(三)區財政局:負責審定綜合行政執法局每年年初上報的文明養犬專項整治及日常管理的經費預算并予以保障。

的監測工作,動物診療機構的審批和監管,以及犬只未按規定免疫、無證診療等違法行為的處罰。

(五)區衛生健康局:負責人用狂犬病疫苗等的供應、接種,人類狂犬病疫情監測等工作;對違章養犬或者拒絕、阻撓捕捉違章犬,造成咬傷他人或者導致人群中發生狂犬病等違法行為的處罰。

(六)區市場監管局:負責犬只室內無照經營、超范圍經營等違法行為的處罰。

(七)各鄉鎮(街道):按照屬地管理的原則,負責本轄區內的養犬管理工作,組織開展狂犬捕殺工作,配合相關部門開展犬只免疫、登記等管理工作。組織村(居)民委員會制定村規民約做好養犬管理和宣傳、勸導工作,調解因犬只飼養引起的鄰里糾紛。

五、工作要求。

領導。

工作。

中的重大問題,對各單位工作落實。

情況。

開展監督檢查。

(二)強化責任落實。各鄉鎮(街道)、相關部門要高度重視,按照職責分工,壓實管理責任,大力推進養犬管理工作。

(三)強化部門協作。各鄉鎮(街道)、相關部門要加強協作,形成合力,統籌推進養犬管理工作,確保管理實效。

(四)強化長效管理。宣傳引導和整治規范相結合,加強日常管理,加強聯合整治,形成管理長效。

六、施行時間。

本方案自發文之日起30日后施行。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入學習貫徹落實xxx******關于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神,貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,根據xx委教便函[20xx]51號《******福建省委教育工委辦公室關于在全省高校師生中開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育等競答講述活動的通知》精神,結合學校實際,決定組織開展以學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控知識為主線,以知識學習為基礎,以競答講述展示為形式,面向全校師生的學習教育活動,現將實施方案通知如下。

一、目的要求。

不忘歷史、不忘初心,知史愛黨、知史愛國。

二、學習內容。

堅持以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線,充分利用黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控相關學習輔導讀本、參考資料提綱、抗疫思政資料包等資源素材,明確基本知識學習的內容安排、任務清單、組織方式和具體要求。學習黨章、黨的十九大報告,學習《******關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》以及************關于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控的重要論述,學習《中國******創立之路》《中國******歷史》第一卷和第二卷、《中國******的九十年》《中華人民共和國簡史(194920xx)》《新中國70年》以及《抗擊新冠肺炎疫情的中國行動》白皮書,學習《******在廈門》《******在寧德》《******在福州》《******在福建》采訪實錄以及《福建紅色文化讀本(大學版)》、校史讀本等一系列著作和資料,夯實基礎知識,構建知識結構,引導廣大師生了解歷史事實、理清歷史脈絡,把握歷史規律、得出歷史結論。

三、主要工作安排。

當前隱藏內容免費查看。

1.把四史作為下半年校院兩級黨委中心組學習的重要內容,認真組織開展專題學習討論。(責任單位:辦公室、宣傳部、二級單位黨委)。

2.把四史作為下半年教職工理論學習,作為黨員、干部日常教育培訓的重要內容和各級黨校開展黨性教育的重要組成部分,作為基層黨支部三會一課和主題黨日、團日活動重要內容。(責任單位:組織部、宣傳部、校團委)。

3.把四史及新冠肺炎疫情防控學習教育融入教育教學各環節,融入思政課程和課程思政教學。(責任單位:教務處、馬克思主義學院、各二級學院)。

4.組織師生積極參與網上重走長征路高校大接龍活動,用好用活線上線下紅色資源,講好《******宣言》傳播故事,結合紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年、國慶等重要節點,引導師生到革命遺址遺跡、紀念場館實地學習了解相關歷史,現場體驗革命傳統和革命精神。(9-12月,責任單位:學工部、各二級學院黨委)。

5.按照學校《開展奮斗的我,最美的國新時代先進人物進校園工作方案》,廣泛邀請黨史黨建專家、先進人物、黨員榜樣等先進群體,深入開展主題宣講、互動對話、理論闡釋活動,引導廣大師生深刻學習理解黨的光榮傳統、寶貴經驗、偉大成就。(9-12月,責任單位:宣傳部、學工部、教務處、科研處、校工會、校團委、馬克思主義學院、二級學院)。

6.結合大學生學習馬克思主義理論一馬當先知識競賽,根據疫情防控形勢,綜合選用網上答題、專題講座、現場競答等活動載體,組織競答活動。(9-11月,責任單位:學工部、馬克思主義學院)。

7.組織青年馬克思主義理論讀書社開展講述展示活動,引導學生結合個人學習感悟與成長體會,以故事講述、感悟分享、告白展示的方式,進行講述展示。(10-11月,責任單位:校團委、馬克思主義學院)。

8.專題節目展示,通過歌曲、舞蹈、情景劇、朗誦、角色扮演等方式再現歷史場景,由師生結合學習感悟現場講述中國******的故事、新中國的故事、改革開放和社會主義的故事以及抗疫故事,講述福建革命、改革和建設的故事,引導師生永遠跟黨走、奮進新時代。(9-12月,責任單位:校工會、校團委)。

四、工作要求。

1.落實主體責任。各部門、各單位要充分認識開展四史學習教育的重大意義,把四史學習教育作為一項重要政治任務抓好抓實,切實履行主體責任,緊密結合實際,對開展四史學習教育作出具體安排,確保組織到位、措施到位、落實到位。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實黨的十九大精神,推動全面從嚴治黨向縱深發展,加強和規范黨務公開工作,發展黨內民主,強化黨內監督,使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務,動員組織職工群眾貫徹落實好黨的理論和路線方針政策,促進黨務公開工作制度化、規范化、程序化,提高黨的執政能力和領導水平,根據《中國******章程》及《中國******黨務公開條例(試行)》、《云南省黨務公開實施細則(試行)》等黨內法規,按照《******xx市委關于印發〈xx市黨務公開實施辦法(試行)〉的通知》(x發〔20xx〕xx號)精神要求,結合實際,制定本實施方案。

本實施方案所稱黨務公開,是指我局各級黨組織將實施黨的領導活動、加強黨的建設工作的有關事務,按規定在黨內或者向黨外公開。本實施方案適用于局黨組、黨總支、機關黨支部和老年黨支部。

(一)堅持正確方向。堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨***權威和集中統一領導,認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,把黨務公開放到新時代中國特色社會主義的偉大實踐中來謀劃和推進,把堅持和完善黨的領導要求貫徹到黨務公開的全過程和各方面。

(二)堅持發揚民主。保障黨員民主權利,落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權,更好調動各級黨組織積極性、主動性、創造性,及時回應黨員和群眾關切,以公開促落實、促監督、促改進。

(三)堅持積極穩妥。注重黨務公開與政務公開等的銜接聯動,統籌各級黨組織黨務公開工作,一般先黨內后黨外,分類實施,務求實效。

(四)堅持依規依法。尊崇黨章,依規治黨,依法辦事,科學規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式,增強嚴肅性、公信度,不斷提升黨務公開工作制度化、規范化水平。

(五)堅持國家安全。黨務公開必須遵守國家保密有關規定,不得危及政治安全特別是政權安全、制度安全,以及經濟安全、軍事安全、文化安全、社會安全、國土安全和國民安全等。

局各級黨組織貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略情況,促進墾區經濟社會發展情況,落實全面從嚴治黨責任、加強黨的建設情況,以及黨的組織職能、機構等情況,除涉及黨和國家秘密不得公開或者依照有關規定不宜公開的事項外,一般應當公開。

(一)黨的組織應當根據黨務與黨員和職工群眾的關聯程度合理確定公開范圍。

1.領導經濟社會發展涉及職工群眾生產生活的黨務,向社會公開;

3.本單位的黨務,在本單位公開;

4.涉及特定黨員和職工群眾切身利益的黨務,對特定黨員和職工群眾公開。

(二)本單位各級黨的基層組織應當公開以下內容。

2.任期工作目標、階段性工作部署、重點工作任務及落實情況;

6.落實管黨治黨政治責任,加強黨風廉政建設,對黨員作出組織處理和紀律處分等情況;

7.其他應當公開的黨務情況。

(三)局黨組應當結合實際,確定公開內容。

局黨組應當結合實際,參照各級黨委的公開范圍確定公開內容,重點公開在本單位發揮領導作用和落實黨建工作責任制以及加強自身建設等情況。

(四)局黨總支應當根據本實施方案規定的黨務公開內容和范圍編制黨務公開目錄,并根據職責任務要求動態調整。

黨務公開目錄應當包括公開事項、公開范圍、公開方式、公開頻次、責任單位等內容。黨務公開目錄及動態調整情況應當報上一級黨組織備案,并按照規定在黨內或者向社會公開。局黨組應當加強對本單位黨務公開目錄編制的指導。

(一)公開程序。凡列入黨務公開目錄的事項,局黨總支應當按照以下程序及時主動公開:

局黨總支依據職能職責、對照黨務公開目錄、按照公開內容要求研究提出黨務公開方案,擬訂公開的具體內容、范圍、時間、方式等。

按照“誰公開誰審核、誰審核誰負責”和“一事一審”的原則,局黨組從必要性、準確性等方面進行審核,并依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律法規和有關規定,對擬公開的黨務信息進行保密審查。擬公開的黨務信息中含涉密內容的,應當按有關規定進行脫密處理。

局黨組依照職權對黨務公開方案進行審批,超出職權范圍的,或者涉及特別重大的事項,必須按程序報上級黨組織審批。

(二)公開方式。局黨總支應當根據黨務公開的內容和范圍,選擇適當的公開方式。

1.在黨內公開的,一般采取召開會議、制發文件、編印簡報、在局域網發布等方式。

2.向社會公開的,一般采取發布公報、召開新聞發布會、接受采訪,在報刊、廣播、電視、互聯網、新媒體、公開欄發布等方式,優先使用黨報黨刊、電臺電視臺、重點新聞網站等黨的媒體進行發布。

3.向特定黨的組織、黨員和職工群眾公開的,一般采取召開會議、通報、談話等方式。

4.局黨組應當建立和完善新聞發言人制度,明確新聞發言人,規范發布程序,逐步建立例行發布制度,及時準確發布重要黨務信息。

5.黨務公開可以與政務公開等方面的載體和平臺實現資源共享,應當統籌使用,充分發揮已有單位網站、微博、微信公眾號等新媒體作用。

發現有不真實、不完整、不準確的信息,應當及時加以澄清和引導。采取多種方式收集黨員和職工群眾對黨務公開的意見建議,認真研究處理,結果及時反饋。

7.建立健全黨員旁聽黨組會議、黨代表列席黨組會議、黨內情況通報反映、黨內事務咨詢、重大決策征求意見、重大事項社會公示和社會聽證等制度,發展和用好黨務公開新形式,不斷拓展黨員和職工群眾參與黨務公開的廣度和深度。

五、加強監督與追責。

(一)加強監督。

1.局黨組應當將黨務公開工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任、黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要內容,對下級組織及其主要負責人進行考核。

督查情況應當在適當范圍內通報。

3.局黨總支應當將黨務公開工作情況納入向上一級組織報告工作、抓黨建工作或者黨風廉政建設專題報告的重要內容。

4.局黨總支應當于每年年初向所有黨員和職工群眾通報上一年度黨務公開情況,并納入黨員民主評議范圍,主動聽取黨員和職工群眾意見。

(二)嚴肅追責。

違反《中國******黨務公開條例(試行)》規定,有下列情形之一的,應當依照《中國******紀律處分條例》、《中國******問責條例》等規定追究有關黨組織、黨員領導干部和工作人員的責任:

1.對黨務公開工作領導不力,工作不堅決、不扎實,工作落實不到位的;

2.未按照規定的內容、范圍、程序和方式等實施黨務公開,造成不良后果的;

3.黨務公開內容嚴重失實,欺上瞞下、弄虛作假,造成惡劣影響的;

4.對涉及黨和國家秘密不宜公開而公開的;

5.其他應當追究責任的情形。

六、加強組織領導。

局黨組書記是黨務公開工作的第一責任人,局黨總支書記是直接責任人,局黨總支專職副書記承擔局黨務公開的具體工作,負責統籌協調和督促指導機關黨務公開工作。

局黨組應當加強對黨務公開工作的組織領導,建立由黨組書記負責、局黨總支牽頭、各支部和各科室參與的統籌協調機制,加強黨務公開工作機構和人員隊伍建設,明確人員負責黨務公開工作,保障必要的工作條件,確保黨務公開工作扎實有效開展。

局黨組應當根據所承擔的職責任務,建立健全黨務公開的保密審查、風險評估、信息發布、政策解讀、輿論引導、輿情分析、應急處置、意見反饋等工作機制,把黨務公開工作列入重要議事日程,切實擔負起本單位黨務公開職責。

本實施方案的具體解釋工作由局黨組負責。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十六

華電運營新疆國泰新華準東項目部(以下簡稱“項目部”)認真貫徹落實華電集團《關于開展20_年秋季安全生產大檢查工作的通知》(中國華電安函[20_]68號)文件精神,按照北京華電海外技術有限公司關于開展20_年秋季安全生產大檢查工作部署,結合項目部當前安全生產實際情況,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,制定項目部秋季安全生產大檢查方案,決定自20_年9月15日至11月15日開展秋季安全大檢查(以下簡稱“秋檢”),現就有關要求通知如下:

一、總體要求。

根據集團公司《關于開展20_年秋季安全生產大檢查工作的通知》(中國華電安函〔20_〕68號)及北京華電海外技術有限公司20_年秋檢及節前安全檢查工作部署,結合秋冬季安全生產特點,全面排查安全生產管理、設備調試等相關場所等方面的隱患,突出“中秋、國慶”等重要時期防火防爆、安全生產責任制、反違章、安全技能培訓等工作的落實,進一步夯實安全生產基礎,確保實現全年安全生產目標。

二、組織領導。

成立以項目部經理為組長的秋檢領導小組,以專業專工和班組負責人為成員的工作小組,切實組織好本次秋季安全大檢查活動。

組長:蓋利杰。

副組長:吳征。

成員:束暉劉洋劉建郭柱各專業負責人。

三、時間安排。

(一)“秋檢”檢查時間:20_年9月15日至11月15日。

(二)秋檢按照檢查時間分為四個階段:

1。第一階段:組織發動階段。20_年9月15日至09月20日為組織發動階段。項目部成立“秋檢”組織機構,落實責任,結合調試工作實際,制定詳細的“秋檢”工作實施方案,并制定“秋檢”檢查表。

2。第二階段:自查整改階段。20_年9月21日至10月31日為自查、問題分析、整改階段。檢查“雙節”期間安全大檢查各項問題上報業主,跟蹤整改落實情況;開展自查自糾,檢查各項規章制度落實情況以及安全管理、生產管理、反違章、危化品等專項管理等工作開展情況,并對檢查出來的問題跟蹤整改,責任到位,完成所有檢查。

3。第三階段:項目部抽查階段。9月30日至11月15日,在“秋檢”過程中項目部將對部分“秋檢”工作的開展落實情況進行抽查,對“秋檢”工作不深入,工作不到位的專業和班組進行通報。

4。第四階段:復查總結及迎檢階段。時間為20_年11月5日至11月15日。項目部對照秋檢安全檢查表,對所轄區域秋檢安全檢查整改情況進行復查,形成有情況、有分析、有建議措施的檢查報告,并做好迎接上級公司“秋檢”檢查工作。11月10日前將安全檢查總結報北京華電海外公司項目管理部。

四、檢查方式。

(一)班組自查與項目部督查相結合。所有班組成員要認真開展“秋檢”工作,做到邊檢查邊聯系整改,并對檢查情況以日報的形式進行總結、上報。

(二)全面檢查與重點督查相結合。結合調試工作進展實際,圍繞安全培訓是否正常開展,計劃是否落實閉環。全面檢查是否針對現場情況制定了專項安全管理規定,重點檢查現場安全技術措施、危險點分析及預控措施是否到位。

(三)督促檢查與推動整改相結合。通過邊檢查邊上報的形式,強化跟蹤整改力度,督促和推動各班組及時落實整改責任,跟蹤整改進度,為后期設備代保管工作奠定基礎。

五、秋檢重點內容。

根據北京華電海外技術有限公司文件和業主方有關秋檢工作安排,結合調試工作進度實際情況,在全面檢查的基礎上,重點檢查以下內容:

突出做好“六查”即,一是查領導,檢查項目部領導和各級員工安全責任制是否到位,是否按照“五同時”的要求開展安全工作,是否做到“看住、盯牢、跟緊、盡責”的要求。二是查思想,項目部領導、各級員工對安全生產在認識上存在的差距。三是查管理,檢查各級責任人是否親自抓好安全生產工作的安排和落實,檢查是否按照安全規章制度要求完成任務。四是查制度,檢查現有規章制度是否健全、是否有漏洞、是否符合項目部工作實際。五是查隱患,排查設備設施,消除安全隱患。六是查整改,檢查“安全生產月”及“兩節”安全大檢查各項問題和隱患的跟蹤閉環情況等。

(二)做好與重點和專項工作的有機結合。

圍繞人身“零傷害”目標,落實調試過程中“兩票三制”,人身事故防范措施等,重點對事故教訓是否“舉一反三”汲取到位,安全教育培訓效果,以及涉及高處落物、觸電、孔洞不全等安全防護措施不完善等環節,進行統計分析,跟蹤消缺進展情況。

2。圍繞安全基礎管理工作,重點自查項目部月度安全例會開展情況,班組安全學習活動記錄和工作日志情況;查班組安全活動是否按照規定及時召開,主持人、會議內容、簽到是否符合相關規定。

3。結合項目現場實際,查現場運行班前班后會、巡回檢查執行情況,《員工崗位安全行為守則》教育培訓情況,《二十五項反措》、《發電企業生產典型事故預防措施》落實情況等。

4。查應急救援體系建設是否規范,應急預案是否健全,是否制定了應急演練計劃并符合項目部有關要求,是否按計劃開展應急演練工作。

5。圍繞近期發布的安全規章制度,各專業要及時對本項目部規章制度進行修編完善,逐項對照,認真落實安全管控各項工作要求;結合各自實際自主開展安全管理情況,排查安全監督管理人員到位、信息報送和上傳下達等工作落實情況等。

六、工作要求。

(一)高度重視,加強領導。充分認識本次大檢查工作的意義,把此項工作作為項目部當前的重要任務,加強領導,周密安排。各班組要層層落實安全生產責任制,成立以專業專工為負責人的領導機構,對所屬生產領域實施全面檢查和整改。項目部加強“秋檢”工作全過程監督和指導,嚴格執行規章制度,嚴厲查處違章行為。

(二)精心組織,務求實效。各班組要制定“秋檢”具體實施和檢查細則,改進方式方法,增強針對性和實效性,確保檢查全面徹底、不走過場。要以此次大檢查為契機,進一步強化安全管理,深化隱患整治,夯實安全生產基礎。各專業于9月30日前將“秋檢”檢查表,通過工作qq方式報項目部。

(三)深入檢查,及時整改。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題,統計后上報予以整改;暫時不能整改的,要制定并落實防范措施,重點跟蹤整改進度;各班組要將檢查發現的重大問題及時上報項目部,并做好整改情況的跟蹤。

(四)認真分析,全面總結。各班組要在認真、深入檢查的基礎上,形成秋檢總結報告,于11月5日前報項目部。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十七

優秀醫師評比實施方案附件1:*******醫院第四屆“中國醫師節”系列活動之優秀醫師評比實施方案為了進一步加強醫師隊伍建設,營造尊重醫師、關愛醫師的良好氛圍,激發廣大醫師的職業榮譽下面是小編為大家整理的,供大家參考。

附件1:

*******醫院。

第四屆“中國醫師節”系列活動之優秀醫師評比。

為了進一步加強醫師隊伍建設,營造尊重醫師、關愛醫師的良好氛圍,激發廣大醫師的職業榮譽感和社會責任感,更好地為廣大人民群眾服務;在醫師節即將來臨之際,經研究決定,在院內開展優秀醫師評選活動,予以表彰和獎勵。現將有關事宜通知如下:

一、指導思想。

結合醫院工作特點,以全面提升醫療技術、醫療質量和醫療服務水平為目標,促進全院醫護人員增強宗旨意識、服務意識、群眾觀念,積極推進醫院快速發展。

二、活動目標。

加強醫院凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的社會氛圍,激勵、引導全院醫師自尊自愛、奮發向上,成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意好醫生,構建和諧的醫患關系,全面提升醫療服務質量,保障醫療安全,樹立良好的醫院形象。

三、參評條件。

1、在本院執業滿1年的臨床醫師、醫技人員。

2、熱愛醫療事業,具有奉獻精神和良好的思想品德及職業道德,嚴于律己,作風正派,工作中充分發揮模范帶頭作用,遵紀守法,無違紀違法行為。

3、臨床業務技能熟練,對病人兢兢業業,對業務刻苦。

鉆研,無差錯事故發生,無乙級、丙級病歷,三基理論等相關考試無不及格現象。

4、服務態度好,具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神。

5、具有開拓創新精神,積極進取,具有較強的凝聚力、向心力和團隊合作精神。

6、能夠按照醫院要求認真落實各項工作任務。

7、科主任或科室負責人原則上不參加評選。

四、評選標準。

結合醫德醫風、工作量、技術水平、醫療質量、完成醫院任務、獲獎情況等方面情況綜合評定,側重醫療質量及工作量。對近三年經法院審理的醫療糾紛判定有責的醫師采取一票否決制。評選標準詳見《*********醫師節優秀醫師評分細則》(見附件1)。

五、評選程序。

(一)上報(截止時間:8月3日)。

議后選出;

4、優秀醫務工作者由院委會推選。

(二)初審(完成時間:8月10日前)。

醫務科收集《優秀醫師評分細則》涉及到的內容。并組織相關科室核實醫師上報內容是否屬實。依據評分細則進行評分。

(三)院委會評審(完成時間:8月17日前)。

院委會依據醫師最終得分,每科室評出一名分數最高者作為本科優秀醫師提交院委會審核通過(總分不足70分的不得參選)。被推選人員在院委會上進行討論,評選出優秀醫技人員、優秀醫務工作者。

六、獎勵辦法。

醫院將在醫師節慶祝大會上對獲獎個人進行表彰和獎勵,并頒發榮譽證書。

附件1:

臨汾市第三人民醫院醫師節優秀醫師評分細則。

醫務科。

2021年7月20日。

附件1:

參評原則。

評分細則。

分值。

依據來源。

得分。

5分。

個人提供并附紙質佐證材料,辦公室核實。

個人提供并附紙質佐證材料,醫務科核實。

醫務科依據醫療質量月報提供。

基礎分為5分。收到錦旗1.思想品德好,愛崗敬一面加2分/次,表揚信業,醫德高尚,廉潔行醫,2分/次,退還紅包2分/病人滿意度高。

次。加分不超過4分。

2.技術水平高。具有一定基礎分為10分:

的解決疑難、復雜病例的參與一項新技術項目加2能力,在臨床醫療工作中分,開展例數占該項目總成績突出,具有一定的開數占比最高者加3分。

拓創新能力。

基礎分為25分:

歷檢查中發現1個問題扣1分,最多扣25分;

4.工作量。年度內出院人計算公式:出院人數數+搶救、病危、病重人*0.2+危重病人數*0.3+數。

搶救人數*0.1基礎分為10分:

5.病案歸檔率。

每超3日歸檔1例扣1分,扣完為止。

基礎分為15分:

近3年經法院審理判定6.醫患溝通良好。

有責的醫師,單項否決。醫療投訴經核實為事實的,扣當事醫師5分/例。

7.完成醫院指令性任務每參加一次下鄉、義診、(例如:下鄉、義診、體體檢、宣教、醫療保障、檢、宣教、醫療保障、應應急性突發公共衛生事急性突發公共衛生事件得1分。最多不超5分。

件)。

8.參加其他地市級比賽取得名次。

9.突出業績或感人事跡(以報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡為準)。

參加市級比賽獲得前三名分別得分5分、3分、2分。

一例加5分。

總分。

備注:評選時間為2020.6.1-2021.5.3110分。

25分。

按計算得分。

10分。

病案室提供。

病案室提供。

15分。

醫務科提供。

個人提供并附紙質佐證材加分項。

料,醫務科核實。

個人提供并附紙質佐證材加分項。

料,醫務科核實。

個人提供并附加分項。

佐證材料,醫務科核實。

附件2:。

當年度所在科室。

學術團體任職。

收到表揚信、錦旗、醫德退紅包次數出生年月。

醫風。

(同時提供佐證照片紙質版)。

參與開展的新技術、新業務。

醫療技術水平。

新技術項目病案號。

積極參加醫院層面組織的各項活動(例如:下鄉、義診、體檢、宣教、醫療保障、應急性。

時間。

地點。

事件類型。

突發公共衛生事件)。

市級比賽獲得名次、具體參與時間、地點及名稱(提供佐證材料)。

突出業績或感人。

事跡(提供報紙或市級宣傳平臺報道過的事跡佐證材料)。

(可加頁)。

科室意見。

科主任簽名:

日期:

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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并根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中圍共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容,現結合我校實際情況,特制訂如下實施方案:

一、黨風廉政建設的指導思想:自重、自警、自省、自勵。

學校黨員干部應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時時做到自重、自警、自省、自勵,從根本上筑牢拒腐防變的思想基礎和堅固防線。切實做到廉政文化進學校、進課堂、進學生頭腦,使廣大青少年學生從小受到濃厚廉潔氛圍熏陶的教育。加強領導班子的廉政建設為重點,不斷深化黨風廉政建設及教風學風建設,為健康發展提供堅強保障。

二、黨風廉政建設的工作目標:責任強、品行端、作風好、紀律嚴。

學校黨政領導要模范遵守法律、法規,自覺接受監督,切實負起管好隊伍的責任。關心全體教職工的工作和生活,充分發揮黨組織的政治核心作用,不斷提高全體干部職工的反腐倡廉能力。進一步加強學校隊伍建設。將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核,認真落實職責,深入推進我校黨風廉政建設工作,推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。

1.成立專項管理機構,加強組織領導、廉潔建設職責分明。

副組長:xxxx。

成員:xxxxxxx。

2.小組全體成員必須誰主管、誰負責,敢于直面困難,做真正的優秀黨干部。

組長負責黨風廉政建設的整體統籌工作、對黨風廉政建設工作全面負責;

副組長負責配合協助組長開展各項工作;

小組成員務必服從組長和副組長的領導安排。

3.通過黨風廉政的宣傳教育,增強黨風的廉政意識。

黨風廉政工作,是一個系統工程,不是一朝一夕可以完成的,不是單靠個人力量可以完成的,我們學校要把廉政黨風建設工作當成是一個系統工程、當成是一件大事情來嚴抓,始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育。

4.反腐倡廉+師德教育+整體素質才能達到黨風廉政建設的標準。

我們說,單靠反腐倡廉一項的建設工作,并不能達到真正的標準,我們需要通過反復倡廉和師德教育、教師的整體素質的提升,三者合一,才能真正達到黨風廉政建設的標準,因此,我們學校繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習,開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。教師也要進行批評和自我批評,找到合適的方式方法。

5.采用標桿的作用警醒教師的思想。

教師黨員除了從日常生活中,從點滴細節中結合反腐倡廉的建設工作之外,學校還要結合多種廉政文化活動,比如組織干部職工集中觀看廉政教育片,這樣就可以通過正反兩方面的學習教材,更直觀地學習了廉政知識,才能真正時刻警醒自己的行為。

6.引導為主,通過視覺的方式來帶動黨員干部。

引導為主,我們可以通過視覺的方式來帶動黨員干部積極向上,有所作為,在學校飯堂、走廊、樓梯墻壁等顯眼的、引人注目的地方張貼與廉政建設文化相關的文化,只有這樣,才能夠大力地、廣泛地推動全體黨員干部的意識走向積極化。

7.雙管齊下,“軟硬兼施”、立章建制。

要想做好學校黨風廉政建設,就要建立健全的規章制度,才能強化工作的落實。在民主集中制的情況下,學校充分發揮教師主人翁的精神,確保每一個規章制度落實到位,全力以赴做到,遇到一個問題,立馬解決一個問題。因此,我們要加強學校規范化建設,加大對各項制度的執行和落實力度,嚴格用制度約束,用制度管人、按制度辦事:規范教育收費制度,規范招生管理,確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序。

8.只有立正了黨員的作風,才能讓黨風廉政建設之樓屹立不倒。

(1)必須制定接待標準制度,并且按照接待的相關制度來做好接待工作,杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。

(2)心與心的碰撞才能知曉心理活動,因此學校領導要經常跟黨員干部開展各種相應的互動活動,只有這樣才能完全了解他們的心理狀態,才能及時督促他們懸崖勒馬,才能提高他們的自我約束能力,增強法制意識、廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。

9.只有做到校務公開、政務公開、財務公開,才能真正民主化、規范化管理。

(1)每周公布一次教職工的考勤情況;

(2)每月公布各科的開展情況;

(3)每周公布學校的會議決議執行情況;

(4)每學期公開財務收支情況;

(6)每學期公布評優評先、職稱評定、晉級等情況;

(7)學校建立有暢通信息渠道,專設公布舉報電話和郵箱等。

度工作實施方案完整(通用19篇)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據市委主題教育領導小組辦公室《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中進一步抓好學習教育的通知》要求,按照市委編辦主題教育《實施方案》安排,現就市委編辦在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,作出如下安排。

一、開展革命傳統教育。

1.組織學習《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中,關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利80周年等重要講話精神,教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績,自覺接受革命光榮傳統教育,進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。

2.邀請市委黨校專家教授作專題輔導報告,講授黨史國史,進行革命傳統教育,傳承紅色基因,激發愛國熱情。

各支部可以結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學,不得組織黨員干部到外地參觀學習。

二、開展形勢政策教育。

1.邀請財經大學或南開大學專家教授圍繞貫徹執行***重大決策部署、推進天津實現高質量發展作專題輔導報告。

2.各黨支部圍繞當前形勢政策的熱點問題,組織支部黨員結合每周一次集中學習開展形勢政策教育,宣傳黨的路線方針政策,解讀世情國情黨情,回應黨員群眾關切,引導全辦黨員干部正確認識和準確把握形勢,增強憂患意識,提振干事創業精氣神。

3.組織全辦黨員干部赴濱海新區參觀中關村科技園,通過參觀見學了解感悟天津經濟發展的實際情況,進一步增強建設“五個現代化天津”的工作干勁和思想動力。

三、開。

當前隱藏內容免費查看展先進典型教育。

1.大力宣傳革命前輩、英雄人物、時代楷模的先進事跡,組織觀看《周恩來回延安》《周恩來的四個晝夜》《焦裕祿》等影片。

2.編印先進典型事跡材料,組織全辦黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型,用身邊事教育身邊人,從先進榜樣中汲取力量,堅定理想信念、涵養道德品質、厚植為民情懷,推動形成見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。

四、開展警示教育。

1.嚴格落實全面從嚴治黨主任責任,主要領導與分管領導、分管領導與處室負責人分別進行履職和廉政談話。

2.鞏固深化派駐紀檢監察組在市委編辦開展“對黨忠誠、廉潔勤政、擔當作為”警示教育月活動成果,繼續做好廉政風險防范工作。

3.在前期組織全辦黨員干部參觀全面從嚴治黨主題展的基礎上,組織全辦黨員到新中國反腐敗第一大案展覽館參觀,以違紀違法案件為鏡鑒,增強廉政警示教育的針對性和實效性。

4.運用《以案促教違紀違法典型案例選編》《違反“六大紀律”典型案例》搞好警示教育,讓黨員干部從思想上受觸動、受警醒,做到知敬畏、存戒懼、守底線,永葆******人的政治本色。

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