個人簡歷是一份展示個人才能和特長的有力工具，它對于求職或升學都十分重要。如果你想提高個人簡歷的寫作水平，不妨閱讀一下下面的個人簡歷范文。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇一

個人相片。

姓名：

137930。

性別：

男

民族：

漢族。

1988年10月6日。

證件號碼：

15138******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

182cm。

體重：

71kg。

戶籍：

河南洛陽。

現所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學校：

洛陽理工學院。

學歷：

大專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

電子/電器/半導體/儀器儀表。

職位名稱：

工作地區(qū)：

洛陽;。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

洛陽理工學院。

大專。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

10月-4月。

洛陽理工學院。

工作經歷。

所在公司：

山東奧太電氣有限公司。

時間范圍：

2011年2月-2011年8月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

其他。

擔任職位：

焊機維修。

工作描述：

維修手把焊、氣保焊、埋弧焊、氬弧焊、等離子切割機等。

離職原因：

離女友較遠。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

希望從事電氣維修、售后服務等，能出差。

其他要求：

聯系方式。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇二

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇三

性別：男。

民族：漢族出生年月：1983年2月。

身高：176cm婚姻狀況：未婚。

畢業(yè)學校：某某學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：2004年。

工作經驗：五年。

職位性質：全職。

職位名稱：銷售。

工作地區(qū)：不限。

待遇要求：面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：普通話標準。

電腦水平：熟練使用辦公軟件。

教育背景：時間所在學校學歷。

2001年9月-2004年6月某某學院專科。

所在公司：某某電子科技有限公司。

時間范圍：2004年6月-2006年5月。

擔任職位：銷售組長。

工作描述：1、負責開拓并發(fā)展區(qū)域內銷售，完成公司指派的銷售任務。

2、獲取有關同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領導匯總有關資料。

3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調查，并及時反饋。

所在公司：某某科技發(fā)展有限公司。

時間范圍：2006年6月-2009年7月。

擔任職位：銷售人員。

工作描述：1、建立和維護客戶關系，對客戶的要求提供良好的服務，定期與客戶聯系。

2、實施銷售計劃，完成公司的銷售任務。

3、定期走訪客戶。

4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調查，并及時反饋。

自我評價：本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經驗，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展;有好的團隊精神和集體榮譽感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的'挑戰(zhàn)!并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇四

學歷：大專。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點：杭州-拱墅-不限。

求職意向：電力工程師。

執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強。

2014年6月畢業(yè)重慶電力高等專科學校電力系統及其自動化。

2011年9月-2011年9月參觀實習重慶九龍發(fā)電廠。

項目/培訓機構：重慶電力高等專科學校。

項目/培訓內容：熟悉發(fā)電流程，掌握發(fā)電原理，處理相關安全措施。

英語：一般。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙中閱讀我的自薦信，您的信任就是我的動力！

我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學電氣工程及其自動化專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。

我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。

經過大學四年錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更清醒的認識，由于我在大學中鍛練了較好的學習能力，加上“努力做到”的天性使然。

大學期間，本著嚴謹求學的態(tài)度，在學習中我注重實際能力的培養(yǎng)，把專業(yè)知識與實踐相結合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。

在校期間主要學習電工原理、電子技術、電機學、自動控制原理、現代數字信號處理、電氣測試技術、計算機網絡技術等方面的較寬廣的工程技術基礎知識和電力系統分析、電力系統繼電保護原理、發(fā)電廠電氣部分、電力系統自動裝置原理、高電壓技術、電力電子技術、電力系統規(guī)劃與設計、電力企業(yè)管理、發(fā)電廠計算機監(jiān)控、計算機在電力系統中的應用等專業(yè)技術知識。本專業(yè)主要特點是以強電為主、強弱電結合、電工技術與計算機技術相結合具有解決電氣工程技術方面問題的基本能力。在英語方面，我通過了國家英語四級考試，具備聽、說、寫、譯的能力。在計算機方面，我廣泛地學習計算機軟、硬件方面的.知識，能熟練地運用windows、office等軟件，同時對internet有一定的了解，能夠有效地利用互聯網資源。

一直堅信“天道酬勤”，我的人生信條是“人生在勤，不索何獲”。給我一次機會，我會盡職盡責。

一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不愿做的，我會義不容辭的做好；別人能做到的，我會盡努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進，共創(chuàng)輝煌！

感謝您在百忙之中讀完我的自薦信，誠祝事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：

20xx年9月30日。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇六

電力工程個人簡歷模板在求職時個人簡歷一定要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是電力電子專業(yè)求職簡歷模板為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網為求職者推薦這份自動化個人簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網。

基本信息。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1978年12月23日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

172cm。

體重：

68kg。

戶籍：

河南洛陽。

現所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學校：

鄭州工業(yè)大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

技工-電工。

證券/金融/投資。

職位名稱：

工作地區(qū)：

洛陽;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標準。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

鄭州工業(yè)大學。

大專。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

9月-年6月。

中信重型機械公司技工學校。

電氣焊工中級資格證書。

199月-6月。

鄭州工業(yè)大學。

中級電工維修資格證書。

2月-207月。

中國平安人壽股份有限公司。

保險代理人資格證書及代理人展業(yè)證。

所在公司：

洛陽中友電力有限公司。

時間范圍：

8月-年2月。

公司性質：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產業(yè)。

擔任職位：

技工-電工。

工作描述：

離職原因：

公司停產。

所在公司：

中國證券交易所洛陽東海證券交易所。

時間范圍：

2001年3月-4月。

公司性質：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

證券/金融/投資-股票/期貨操盤。

工作描述：

負責股票投資.咨詢.交易.

離職原因：

所在公司：

中國平安人壽保險股份有限公司。

時間范圍：

2009年3月-2009年7月。

公司性質：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

保險-保險客戶服務/續(xù)期管。

工作描述：

保險代理.

離職原因：

所在公司：

河南升揚硅業(yè)科技發(fā)展有限公司。

時間范圍：

2009年7月-4月。

公司性質：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產業(yè)。

擔任職位：

技工-電工。

工作描述：

負責電氣設備安全運行.維護.

離職原因：

其他信息。

自我評價：

年富力強．責任心強．15年電力工作經驗豐富．。

我自信.我一定能成功！

發(fā)展方向：

19—-200本文信息由大學生個人簡歷網dxs.收集8年12月漫長的..2009年到來直際.我想有新的開始.我在洛陽中友電力有限公司工作了13年.從中我學到了很多知識.積累了許多寶貴經驗.我希望能應用到新的工作崗位中.我會更加努力奮斗.創(chuàng)造價值.

其他要求：

聯系方式。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇七

目前所在：

黃埔區(qū)。

年齡：

33。

籍貫：

增城。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

168cm。

體重：

55kg。

簡歷求職意向。

求職職位：

發(fā)配電工程/電力管理：技術員/工程師/總工。

工作經驗/年：

13。

專業(yè)職稱：

中級。

工作類型：

均可。

就職時間：

期望薪資：

8000--1。

求職地區(qū)：

廣州,增城,東莞。

工作履歷。

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。

擔任職位：

技術員/工程師/項目經理。

工作描述：

離職原因：

想找個固定時間固定地點的工作。

教育簡歷。

畢業(yè)學校：

廣東省電力工業(yè)學校。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)：

發(fā)配電。

第二專業(yè)：

無

學校（機構）。

所學專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

南瑞繼保公司。

電力系統繼電保護應用。

結業(yè)證。

-

華南理工大學。

電力系統及其自動化。

畢業(yè)證。

上崗證。

省高壓所。

高壓技術應用。

結業(yè)證。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

粵語水平：

優(yōu)秀。

第二外語：

無

國語水平：

優(yōu)秀。

簡歷自我評價。

求職自我介紹參考。

本人性格開朗、自信、充滿激情，待人熱情、真誠。適應能力強，能吃苦耐勞，富于團隊合作精神和創(chuàng)新精神，腳踏實地，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。熱愛文體活動，有較強的組織能力，在校期間曾多次組織和參與大型籃球比賽和文藝演出，并取得良好效果。

我是一個應屆畢業(yè)生，沒有什么太大的工作經驗，但是，我有很強的可塑性。我有很強的敬業(yè)精神，能夠單獨面對和承受壓力較大的困難和壓力。我對自己的未來充滿自信，相信自己是一匹“千里馬”，當然，我會在適當的機會來顯現自己的才能。

在校內擔任團支書、團總支書記助理等職務，有較好的組織和創(chuàng)新能力，在校期間先后在泛亞市場咨詢公司和納愛斯（武漢）公司做過兼職，且畢業(yè)一年來先后在金安格紙業(yè)（電話銷售代表）和武漢煥美科技發(fā)展有限公司（電子商務員/客服工作，積累了許多銷售和電子商務的經驗），對網絡銷售、推廣有一定工作經驗。

從事網吧經營2年多，熟悉電腦操作及網絡知識，半年電腦及軟件銷售，半年從事新聞記者工作是一個對工作認真負責，具有團隊精神，職業(yè)道德良好。對社交，寫作和計算機都具有一定的專業(yè)知識，屬學習實干型人才。身體狀態(tài)和精神狀態(tài)好，勤勞能吃苦，可以隨時出差！

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇八

三年以上工作經驗。

|男|20歲（20xx年9月10日）。

居住地：山東。

電話：130******（手機）。

e-mail：xx@。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：電氣/電力/水利。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：熱能與動力工程。

學校：山東大學。

自我評價。

本人性格開朗，有著對事認真的態(tài)度和對編程的`極度熱情；對新環(huán)境的適應較快，熱愛交友，能非常快的融入集體當中；自學能力強，敢于面對和克服困難；有較強的動手能力，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，有非常好的分析問題與解決問題的能力；具有非常強的團隊精神，有良好的組織、協調和溝通能力，有強烈的集體榮譽感。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：電氣/電力/水利。

目標地點：山東。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。

1.根據工藝的要求完成電廠冷卻系統的管道布置;。

2.在工藝工程師的指導下完成電廠冷卻系統的pid圖紙。

/5—/10：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。

1.進行整個管路系統的柔性分析（包括靜力和動力分析）.

教育經歷。

/9—2012/6山東大學熱能與動力工程本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇九

電子簡歷,大學畢業(yè)生個人簡歷模板:電力工程姓名：趙xxx性別：男民族：漢族政治面貌：團員出華誕期：1983年03月戶口：杭州市婚姻狀況：未婚所學專業(yè)：電力工程學歷：碩士畢業(yè)院校：新南。

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團員。

出華誕期：1983年03月。

戶口：杭州市。

婚姻狀況：未婚。

學歷：碩士。

畢業(yè)院校：新南威爾士大學。

畢業(yè)時間：07月。

外語水平：英語(專業(yè))。

電腦水平：專業(yè)。

工做年限：1年。

聯系方式：電話：xxxxxxx地址:xxxxxxxx。

求職意向。

工做類型：全職。

單位性質：不限。

期望職位：電氣工程師、電路工程師、電力工程師、自動控制、變壓器/磁電工程師。

工做地點：杭州市。

期望月薪：面議。

教育經歷。

2001－杭州電子科技大學電子消息科學與技術本科。

－澳洲新南威爾士大學電力工程碩士。

2007－2008澳洲悉尼科技大學工程管理碩士。

工做經驗。

2/2005－9/2005杭州利爾達單片機有限公司研發(fā)部助理工程師。

處置msp430單片機相關產品的研發(fā)。

專業(yè)技能。

澳洲電子工程師認證與學歷相關軟件均熟悉。

工做業(yè)績。

基于msp430的usb設想。

自我評價。

勤勞吃苦，工做認真，熟練掌握相關技能，英語聽說讀寫能力通曉。

5988]。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十

戶口所在：江門。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：168cm。

誠信徽章：未申請。

體重：56kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：電工：，電力設計：

工作年限：5。

職稱：中級。

求職類型：兼職。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：廣州,江門,。

工作經歷。

廣州鳴泉度假村有限公司。

公司性質：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：維修電工、高壓運行技工、空調技工。

工作描述：

離職原因：

廣州鳴泉居度假村有限公司。

公司性質：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：維修電工。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)高級技工學校。

最高學歷：中專。

專業(yè)一：電工與空調制冷。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人有五年本職工作經驗，熟悉控制線路圖與排除電路故障，曾做過中央空調運行值班，維修電工、高壓運行值班工作。

詳細個人自傳。

能吃苦耐勞，工作認真負責，忠于職守，具有較強的敬業(yè)精神和開拓意識，服從上級領導安排，接受能力和適應新環(huán)境能力強。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十一

性別:婚姻狀況:。

戶籍:現所在地：

身高:體重:。

民族:工作經驗:。

應聘職位:技工類:電工、鉗工、機械/設備維修類:電工、鉗工。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:希望工作地區(qū):。

月薪要求:食宿要求:。

畢業(yè)院校:畢業(yè)日期:

工作能力及其他專長。

【*********公司】職位名稱:電氣工程師。

公司行業(yè):貿易?進出口公司性質:臺資企業(yè)。

本人在工控自動化行業(yè)已經有5年的工作經驗,熟悉國內外各種變頻器的調試與維修,能夠獨立處理各種技術問題,對各種機器設備自動化的改造有一定的工作經驗,,對于每一份工作我都會力盡所能,把自己的事情做好,并且我能夠和同事協同完成各種工作任務,勤懇做事是我的個人特點吧.

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十二

在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求。

最高學歷：本科|工作經驗：3-5年。

婚姻狀況：未婚|身高：175cm。

求職狀態(tài)：觀望有好的機會再考慮。

能出差。

誠實守信。

有上進心。

期望月薪：3000~5000元/月|工作性質：全職。

期望崗位：電力工程師,電氣工程師,設備管理,采購管理。

1.從事過飼料機械電氣控制現場設備安裝調試。

2.電力系統變電站繼電保護設備調試以及后期維護。

2006年0月-2010年0月|南京農業(yè)大學|自動化|本科。

2002年0月-2005年0月|江蘇省溧陽中學|高中|高中。

2013年0月-2015年0月|工程助理|江蘇中關村駿益科創(chuàng)園。

2011年0月-2013年0月|繼電保護工程師|南京電研電力自動化股份有限公司。

主要負責變電站繼電保護設備的現場調試以及后期售后維護。負責的工程有唐山北車110kv變電站項目，陜西渭南陜煤化工110kv變電站項目，以及鄭州相關的一些變電站、小區(qū)配電繼電保護設備調試和維護。

2010年0月-2011年0月|電控工程師|江蘇正昌集團。

負責過六安、廈門，麻城，張家口等地飼料廠電控柜的安裝及調試生產。

編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如個人簡歷上的.基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。此外，在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認為可以有，而有的人則認為不能有，那么就針對其有爭議的項目，下面來簡單的分析一下。

在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結的問題，一來在個人簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發(fā)作用，二來海投的個人簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題。不過，在個人簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。

一般來說當沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業(yè)單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的，你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要ps修圖。

其二，自我評價。

在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環(huán)節(jié)，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從hr的角度來看，個人簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當內容超過一頁，而第二頁的內容很少，則可以添加自我評價作為補充。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十三

體重：81。

民族：漢族。

身高：175cm。

戶口所在地：湖南岳陽。

婚姻狀況：已婚。

出生日期：1973年5月1日

現工作地點：湖南岳陽。

工作年限：

求職意向。

希望職位：期望職位一：房地產/土建類-工程監(jiān)理。

期望職位二：房地產/土建類-給排水/水電工程。

期望職位三：工業(yè)/工廠類-設備經理。

工作地點：希望工作地點一：湖南。

求職類型：全職。

待遇要求：人民幣/月(可面議)。

到崗時間：1個月以內。

最高學歷：大專。

畢業(yè)學校：岳陽大學。

專業(yè)類別：電氣自動化。

專業(yè)名稱：電力電子，水電工程，暖通，綜合智能化控制。

岳陽市岳陽大學1992年----1995年學習機電一體化工程，獲得大專文憑。

-----湖南中南工學學院進修電力工程，獲得高級技能。

工作經驗。

技能專長。

電子技術主要從事弱電無線電設備的維修以及維護。熟悉并且能夠繪制組織施工網絡，安防，以及住宅小區(qū)，星級酒店智能化綜合系統。

發(fā)展方向。

本人機電自動化專業(yè)畢業(yè)，從業(yè)至今已經二十多年，在多年的工作中積累了相當的經驗，所從事的行業(yè)也已經涵蓋了幾個行業(yè)，曾經在工廠，四星級酒店及大型娛樂場所，房地產行業(yè)中都工作過多年，現在是電力電子中級工程師。本人希望找到一家有實力的企業(yè)，共同發(fā)展。你給我一個平臺我將還您一片藍天!物盡其能，人盡所才。相信你我攜手將創(chuàng)造一個美好未來!!!

項目經驗。

岳陽市漢森國際大酒店本人曾經參與過工程建設，付出了四年的汗水也獲得了老板的認可。

湖南岳陽泰和集團(多元化企業(yè)含酒店，房地產，娛樂，交通，大市場等)本人在此集團多個項目中負責繪圖設計以及組織現場施工，任技術工程師。

廣東黃河集團岳陽項目部洞庭國際公館(高檔住宅小區(qū))本人曾兼職在里面做過水電，智能化方案設計。

自我評價。

人沒有生而知之，只有學而知之。我相信在每一個新的領域，我都能學習到有用的.知識，每一次的更換，都伴隨著我的成長。這就是我對自己多年工作經驗的總結，在我自己的領域里面其實很多的東西都是相互的關聯，牽扯，融合，舉一反三的道理。所以我相信我自己。即使我沒有從事過的工作只要在這個領域里面，我相信我還是能夠很快的掌握并且運用。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十四

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十五

20xx年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國改革開放30周年，*奧運之年，也是努力實現“8467”奮斗目標，推進集團公司做強做大做好的關鍵之年。公司上下必須認清形勢，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面完成今年各項目標任務。

(一)總體要求。

以黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央經濟工作會議精神，以公司戰(zhàn)略為統領，以提升三大業(yè)績?yōu)橹行模栽鰪姼偁幜橹骶€，以加強企業(yè)管理為重點，深入開展對標管理年活動，全面提高安全保障能力、發(fā)展突破能力、市場開拓駕馭能力、降本增效能力、節(jié)能減排能力、資本資金運作能力、風險防范能力，以人為本，勇于創(chuàng)新，真抓實干，努力超越，全面完成20xx年各項目標任務。

(二)主要目標。

針對公司面臨的形勢，根據公司戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃，結合去年三大業(yè)績完成情況和五年取得的成績，公司黨組確定20xx年三大業(yè)績目標是：

1、安全目標。

確保公司系統不發(fā)生生產基建重大及以上安全事故，不發(fā)生企業(yè)經營和領導人員違法和嚴重違紀案件，不發(fā)生對企業(yè)穩(wěn)定和形象造成不利影響事件。

2、經營目標。

——發(fā)電量3148億千瓦時，比上年增長22%;。

——利潤總額50億元，比上年增長19%;。

——凈資產收益率6%，比上年提高1個百分點;。

——銷售收入880億元，比上年增長22%;。

——流動資產周轉率3.5次，比上年提高0.2次;。

——供電煤耗339克/千瓦時，比上年下降8.1克/千瓦時;。

——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.5克/千瓦時，比上年下降0.13克/千瓦時。

3、發(fā)展目標。

——核準項目1100萬千瓦，取得“路條”和進入評優(yōu)項目1300萬千瓦;。

——開工電源項目1100萬千瓦;。

——投產裝機容量730萬千瓦，通過建設、收購實現年底裝機容量突破7000萬千瓦。

主要業(yè)績目標可概括為“7356”，即裝機容量達到7000萬千瓦，發(fā)電量突破3000億千瓦時，利潤總額達到50億元，凈資產收益率達到6%。

(三)重點工作。

1、深入開展對標管理年活動，全面提升競爭能力。

為適應公司內外部環(huán)境深刻變化和競爭日趨激烈的新形勢，著力解決制約快速健康可持續(xù)發(fā)展的突出問題，全面增強競爭力，提升三大業(yè)績，加快推進做強做大做好，公司黨組決定，今年在公司系統廣泛深入開展對標管理年活動。

開展對標管理年活動，出發(fā)點和落腳點是全面增強競爭力。競爭力決定盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，是提升三大業(yè)績的關鍵。公司上下要緊緊圍繞增強競爭力這一主線，提高七種能力。一是提高安全保障能力，就是要樹立“大安全觀”，落實安全責任，完善安全機制，促進安全發(fā)展，確保生產安全、經濟安全、政治安全、形象安全，為推進各項工作奠定堅實基礎。二是提高發(fā)展突破能力，就是要按照科學發(fā)展觀的要求，重點在項目開拓、項目核準、結構優(yōu)化和工程“雙達標”等方面實現新的突破。三是提高市場開拓駕馭能力，重點是在提高設備可靠性的基礎上，加大市場營銷工作力度，按照“超過同區(qū)域、同類型機組設備平均利用小時”的目標，提高發(fā)電設備尤其是單機容量60萬千瓦及以上大機組的利用小時，促進增產增收增效。適應煤炭市場變化，加強煤炭運營和管理，提高對煤炭量質價的市場駕馭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制貫穿于企業(yè)經營發(fā)展全過程，從前期工作、基建工程到生產經營都要降本增效，特別要加強基本建設造價和生產經營成本管理，更加重視投資回報，更加關注價值創(chuàng)造，綜合考慮資本使用效率，提高投入產出比和盈利能力。五是提高節(jié)能減排能力，重點是適應節(jié)能調度要求，轉變觀念，完善機制，加強管理，落實節(jié)能減排責任、措施、目標，增強“競耗上網”能力。六是提高資本資金運作能力，重點是通過并購重組、股權置換、資產處置等資本運作形式，拓寬發(fā)展路徑，優(yōu)化資產結構和質量，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。加大在資本市場融資力度，改善融資環(huán)境，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，保障資金供應，降低融資成本，控制負債率，保證可持續(xù)發(fā)展。七是提高風險防范能力，就是要加強對投資、生產、經營、資金資本運作等各個環(huán)節(jié)風險點的控制，推行全面風險管理，完善內控機制，強化審計監(jiān)督，做到風險可控、在控。

要通過深入開展對標管理年活動，形成“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”的對標管理機制，確保20xx年三大業(yè)績目標的全面完成。要從集團公司到各分支機構、基層企業(yè)、車間班組實行層層對標，切實把對標管理任務落實到公司全系統;從電力生產到經營管理、項目前期、基本建設、資本運作實行全方位對標，抓住影響三大業(yè)績的各項指標，切實把對標管理貫穿到生產經營發(fā)展全過程。要結合各區(qū)域、各企業(yè)實際，找準存在的問題，把握工作的重點和突破口，抓住影響生產經營發(fā)展的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加大工作力度，切實解決自身實際問題。加強對標管理年活動的組織領導，提高思想認識，制定活動方案，落實各級責任，建立激勵機制，加大考核力度。建立完善包括指標、責任、信息、考核、激勵的對標管理體系，加快信息系統建設，實現生產、經營、基建等主要指標實時信息化監(jiān)管，充分發(fā)揮對標信息平臺作用，確保對標管理年活動取得實效。

2、切實加強生產管理，確保生產安全穩(wěn)定。

堅持“以人為本、預防為主、綜合治理”的方針，確保生產安全。全面落實“以零違章確保零事故”要求，避免人身傷亡和責任事故。層層落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理和安全性評價，加強發(fā)電設備技術改造和檢修維護管理，全面推行點檢定修，努力降低非計劃停運，特別要提高大機組、新投產機組的安全經濟運行水平，提高設備可靠性。加強技術管理，建立健全與公司發(fā)展相適應的技術管理體制和機制。加大安全生產考核和責任追究力度，落實“四不放過”原則，力戒事故和缺陷重復發(fā)生，加強安全生產應急管理，確保安全生產可控、在控。

3、全力推進科學發(fā)展，著力提升發(fā)展質量。

堅持“快速健康可持續(xù)發(fā)展、規(guī)模速度與質量效益相協調”的方針，實現又好又快發(fā)展。第一，要始終把發(fā)展作為第一要務，著力推進快速發(fā)展。加大前期工作力度，千方百計盡快落實江蘇句容、*鎮(zhèn)雄、山東萊州、靈武二期、蕪湖二期以及阿海、魯地拉等重點項目的核準，力爭怒江和金沙江上游規(guī)劃年內獲得批準。加強工程建設的組織協調和控制，確保完成年度核準、開工、投產目標。第二，要把以經濟效益為中心貫穿發(fā)展的全過程，確保實現健康發(fā)展。認真貫徹國家產業(yè)政策，統籌考慮節(jié)能調度、資源配置、電網規(guī)劃等因素的影響，進一步優(yōu)化區(qū)域、電源、技術三大結構，提升發(fā)展的質量和效益。加速推進經濟發(fā)展快、資源豐富地區(qū)以及公司資產空白省份的電源發(fā)展。加快建設大容量、高參數、環(huán)保型機組，加大水電流域開發(fā)，積極發(fā)展風能、生物質能等新能源建設，加大核電開發(fā)工作的力度。加強投資決策管理，做到科學決策，積極規(guī)避風險。加強工程管理，確保基建工程實現“安快好省廉”和“雙達標”。第三，要增強發(fā)展后勁，保證可持續(xù)發(fā)展。要立足當前，著眼長遠，加強境內外電力市場研究，加強戰(zhàn)略合作，千方百計開拓新項目，增加后續(xù)開發(fā)建設項目儲備。提高資本、資金運作水平，為可持續(xù)發(fā)展提供可靠的財務支撐。第四，要不斷拓寬發(fā)展路徑，加大資產并購重組力度，大力推動創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮上市公司發(fā)展主體和公司上下各方面發(fā)展的積極性，進一步落實發(fā)展責任。加強資本運作，加快以上市公司為主體的資產重組步伐，重點推進華電國際的再融資工作和黑龍江、貴州地區(qū)資產重組，抓緊實現國電南自增發(fā)，推動工程技術產業(yè)上市。進一步加大公司系統資金歸集力度，服務集團發(fā)展;積極開辟資金籌措渠道，有效控制負債率，降低財務成本，保證項目建設資金需求。按照公司產業(yè)布局，加快煤炭項目拓展、建設力度，提高煤炭自給能力，積極推進金融、工程技術、境外項目等重點產業(yè)發(fā)展，探索延伸產業(yè)鏈，提高服務集團發(fā)展的能力，形成新的效益增長點。

4、加大節(jié)能環(huán)保力度，提高降耗減排水平。

堅持項目發(fā)展與節(jié)能環(huán)保相協調，全面加強節(jié)能減排工作。一要從講政治、講大局和生存發(fā)展的高度，進一步增強做好節(jié)能環(huán)保工作的緊迫感和責任感，圍繞實現國資委下達的任期(20xx-2009年)節(jié)能減排目標，層層分解，落實責任，加大考核力度，確保務期必成。二要加強節(jié)能減排全過程管理，抓好從項目前期到工程建設、運營管理各個環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作，完善環(huán)保指標、監(jiān)測、考核體系。適應節(jié)能調度要求，加大節(jié)能環(huán)保技術改造力度，落實基建項目環(huán)保“三同時”，加強脫硫設施運營管理，切實保證脫硫設施正常運行，確保不因能耗環(huán)保問題影響發(fā)電量、經濟效益和公司形象。三要抓緊推進“上大壓小”，完成全年136.8萬千瓦小火電關停任務。加大清潔發(fā)展機制(cdm)項目開發(fā)力度。

5、進一步加強經營管理，持續(xù)提升經濟效益。

堅持“以經濟效益為中心，對照先進、持續(xù)改善、不斷超越”的方針，努力增收節(jié)支、降本增效。一要抓好電量、電價、電費工作。加大市場營銷工作力度，健全完善營銷體制機制，改進營銷策略，改善經營環(huán)境，著力提高發(fā)電設備利用小時，保持發(fā)電量快速增長;積極推動氣電價格聯動和新一輪煤電價格聯動政策出臺以及電價落實;加大電熱費回收力度，開展陳欠電熱費專項清理，努力實現“當年電熱費結零，陳欠電熱費逐步回收”目標。二要抓好煤量、煤質、煤價、煤耗工作。新年一開始，煤炭供應呈緊張趨勢，各級都要重視和加強煤炭供應和管理工作。繼續(xù)發(fā)揮燃料“五統一”優(yōu)勢，上下協同，保障供應，保證質量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理費、材料費、修理費、財務費用管理。實行目標管理，加強過程管理，嚴格控制成本和費用，確保完成預算目標。四要積極適應節(jié)能調度新形勢，全面研究節(jié)能調度規(guī)則，周密制定方案，加強市場分析，認真做好試點工作，及時總結經驗，加強問題整改，建立上下聯動協調機制，充分做好全面節(jié)能調度的準備工作，努力提高“競耗上網”能力。五要加強計劃管理、預算管理和以對標為重點的經濟活動分析，積極爭取落實政策，加大扭虧增盈工作力度。六要按照“科學有效、管用管好、可控在控”的要求，加強基礎管理。加快信息系統建設，以財務信息為核心，實現信息資源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加強風險防范工作，強化以審計監(jiān)督、效能監(jiān)察、財務管控、法律保障為重點的內控機制建設。積極配合監(jiān)事會等外部監(jiān)督機構的工作。進一步完善規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權。堅持依法經營，規(guī)范經營行為，確保經濟安全。

6、加快推進改革創(chuàng)新，不斷增強生機活力。

圍繞服務做強做大做好、增強生機活力，不斷深化改革，著力推進創(chuàng)新。一要繼續(xù)全面實施綜合配套改革，鞏固成果，完善措施，不斷深化。繼續(xù)推進按定員組織生產，認真落實人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃。進一步規(guī)范關聯交易，加快推進輔業(yè)改制重組。積極推進檢修、物資等專業(yè)化改革。二要貫徹落實集團公司整體上市規(guī)劃，統籌安排、協調推進集團整體上市工作。三要繼續(xù)深化三項制度改革，進一步完善預算、考核、薪酬三位一體的績效目標管理辦法，完善企業(yè)和員工收入決定機制，認真貫徹勞動合同法，規(guī)范勞動用工和勞動合同。四要堅持“兩權”分離、權責利統一的原則，進一步完善管控體系，全面落實各級管理機構職責，提高管理效率。五要圍繞提升技術裝備水平和節(jié)能環(huán)保水平，大力推進科技創(chuàng)新，重點抓好igcc、太陽能熱發(fā)電、汽輪機蒸發(fā)冷卻等國家“863”計劃和國家科技支撐計劃課題研究，加快風能發(fā)電、生物質能發(fā)電、淤泥摻燒發(fā)電等清潔發(fā)電技術的開發(fā)和應用，建立健全適應公司生產建設需要的科技創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力，提升科技對三大業(yè)績的貢獻度。

7、進一步加強隊伍建設，積極營造和諧環(huán)境。

堅持“服務發(fā)展，人才強企”的方針，全面加強干部員工隊伍建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，加強思想、組織、能力、作風、制度和反腐倡廉建設。進一步加強黨的建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和學用結合、指導實踐的能力。繼續(xù)抓好黨員先進性長效機制建設，廣泛開展“落實科學發(fā)展觀，永葆先進性，踐行三三四”實踐活動，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。以構建懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，突出抓好領導人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督，確保政治安全。認真落實公司“十一五”人才隊伍建設規(guī)劃，建立完善與公司發(fā)展相適應的人力資源管理機制和體系，增強隊伍建設的科學性、針對性和實效性。完善“上大壓小”、配套改革涉及的員工配置制度，做好跨區(qū)域人員配置的協調工作。建立責任制，健全培訓機制體系，加大員工培訓力度，加快培養(yǎng)、儲備一批專業(yè)技術(管理)人才和高技能人才，為經營發(fā)展提供人才支撐。廣泛開展各類勞動競賽、技術比武和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調動員工創(chuàng)造性。

堅持“凝心聚力、催人奮進、促進和諧、提升形象”的方針，加強企業(yè)文化建設。踐行“以人為本、圖強報國”的核心價值觀，弘揚“務實、創(chuàng)新、和諧、超越”的企業(yè)精神，樹立“誠信、高效、合作、服務、環(huán)保”的形象。加強精神文明建設和思想政治工作，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，面向基層，充分發(fā)掘、宣傳先進典型，發(fā)揮輻射帶動作用;發(fā)揮工會和共青團作用，進一步加強民主管理和職代會建設，全面推進廠務公開;廣泛開展“職工素質工程”和“送溫暖、獻愛心”活動，豐富職工文化活動，確保隊伍穩(wěn)定。建立社會責任工作機制、保障機制和發(fā)布機制。進一步加強與社會各界的溝通合作，積極營造和諧環(huán)境。加強正面宣傳，強化應急管理，確保形象安全。

全面加強班組建設。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)工作的“一線”。班組建設好了，落實各項任務、加強管理才會有牢固基礎。公司系統各企業(yè)要高度重視加強班組建設，健全班組工作制度，完善班組建設機制，廣泛開展“先進班組”創(chuàng)建活動，開展班組對標管理，提升班組建設水平，把各項工作落到實處。

同志們，企業(yè)要發(fā)展，關鍵靠干部。在這里，我代表公司黨組對各級領導干部提出以下要求。

一要貫徹戰(zhàn)略，統籌全局。戰(zhàn)略是企業(yè)的行動綱領，是制定規(guī)劃、科學決策和開展各項工作的基本依據。各級領導要帶頭貫徹落實公司戰(zhàn)略，以公司戰(zhàn)略統領各項工作，做到胸中有全局、前進有方向、奮斗有目標。要根據公司戰(zhàn)略要求，進一步分析本區(qū)域、本單位的發(fā)展態(tài)勢和工作重點，結合企業(yè)實際明確工作思路，掌握工作主動權，積極有效開拓工作空間。要在思想觀念、制度、機制、管理、技術等方面，全面貫徹黨和國家的新要求，及時適應不斷變化的新形勢，努力體現企業(yè)工作的新特點，促進落實經營發(fā)展的新任務。要統籌兼顧各項工作，處理好本單位工作與集團公司全局工作的關系，兼顧與各方的工作關系和協調，促進企業(yè)各項工作全面、協調地推進和三大業(yè)績的全面提升。

二要加強學習，提升能力。要適應新的形勢任務和公司做強做大做好的新要求，不斷加強學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，努力掌握運用現代管理理論和業(yè)務知識;注重加強實踐磨煉，促進學用結合，在學習和實踐中開闊眼界、增長才智、提高能力，全面落實“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。當前，各級領導干部要著力提高統籌全局的能力、攻堅破難的能力、經營管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上時代步伐，適應發(fā)展需要。

三要攻堅破難，勇創(chuàng)佳績。面對激烈的競爭，電源項目的核準，電力市場的開拓，設備利用小時的爭取，電價熱價的提升等方面，都需要各級領導干部發(fā)揚攻堅破難、百折不撓、不達目的誓不罷休的進取精神，充分發(fā)揮主觀能動性，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，勇創(chuàng)佳績。衡量領導干部的標準，關鍵要看實際業(yè)績，看是否有作為、有貢獻，當前最直接的就是要看在項目核準、電量、電價爭取、降本增效、節(jié)能減排等關鍵工作上是否取得突破，企業(yè)競爭力是否得到增強，歸根到底，要看三大業(yè)績是否得到提升，績效目標是否實現。

四要真抓實干，務求實效。實干興邦，空談誤國。公司戰(zhàn)略和今年工作的總體思路、目標任務已經確定，關鍵是要求真務實、真抓實干、狠抓落實、務求實效。求真務實，就是要把工作的著力點真正放到解決生產經營和改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，不搞表面文章，不能華而不實。真抓實干，就是要撲下身子抓工作，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在突破難題上，克服浮躁情緒，克服說得多、做得少的陋習。狠抓落實，就是要扎扎實實推進工作，定下來的事情要馬上就辦、抓緊實施;部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底;重要工作、關鍵時刻，要身先士卒、靠前指揮。務求實效，就是要以實際成果衡量工作成績，謀劃工作、召開會議只是工作的開始，真正下功夫的是要把計劃和指標一步一步落實，把提升三大業(yè)績的成果真正拿到手。

五要以身作則，當好表率。廉潔方能聚人，身正方能帶人，律已方能服人，無私方能感人。公生明，廉生威。作為領導干部，能力是一個方面，公道正派才是群眾擁護的基本條件;只有廉潔才能正確行使自己的權力，在工作中樹立威信，要用人格的力量為自己贏得工作的主動權。各級領導干部都要秉公用權、廉潔從業(yè)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，注意慎權、慎欲、慎微、慎獨，不能因為小節(jié)不注意影響個人和班子的威信。要保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風行地推進工作，在攻堅克難中開創(chuàng)新局面。對干部和員工既要關心愛護，也要堅持原則，嚴格要求，敢抓敢管，這樣才能帶出一支過硬的隊伍。

同志們，做好20xx年的工作，意義十分重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在公司黨組的領導下，求真務實，創(chuàng)新超越，全面完成今年各項目標任務，加快實現“8467”目標，為早日把公司建設成為“國內行業(yè)前列、世界企業(yè)500強”的大型企業(yè)集團，為全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻!

文檔為doc格式。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十六

機電091班在機電學校校區(qū)開始了為期兩個星期的電力拖動實訓。整個實訓過程，可以用師生教與學其樂融融來形容。

實訓第一天，機電091班就以善思樂學的精神讓指導老師刮目相看。實習中，我們不僅認真做好指導老師布置的每一個任務，還在歇息間隙與我們進行探討，共同研究電路的接法及相關知識。固然整個實習不算難，但我們不看輕每一個學習的機會，認真接好每一條線，擰好每一個螺絲，我們以努力的成果證實了我們的對這次實訓的重視。值得一提的是，這個班級有很強的團隊意識，在每一次通電環(huán)節(jié)中若有誰電路沒有接通，就會三三兩兩互相討論原因，并找出解決的辦法。

實習不僅是一個對所學知識的補充與升華，更是一個考驗學生動手能力的平臺。兩周實習中，師生們一起度過了很愉快的學習時光，由于我們不僅用認真的態(tài)度來對待每一個學習任務，捉住每一次動手的機會，增強動手意識，進步動手操縱能力，更用我們優(yōu)秀的實習成果往返報老師的關心和付出。

通過此次實習，我認識到了團隊合作的重要性和必要性。在今后的學習、生活、工作當中，我都將謹記這一體會，使之成為我人生的寶貴財富。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十七

姓名：

人才類型：

應聘職位：銀行，保險，會計：

工作年限：0。

職稱：

求職類型：

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1500--。

希望工作地區(qū)：天河區(qū),揭陽,。

農業(yè)銀行。

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職位：推廣員。

工作描述：推銷農業(yè)銀行的電話轉賬機。

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東金融學院-保險系。

最高學歷：本科。

獲得學位:學士學位。

畢業(yè)日期：-06

專業(yè)：保險實務。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.能夠熟練操作熟悉office辦公軟件。

2.考取了會計從業(yè)資格證。

3.考取了保險代理從業(yè)資格證。

4.舞蹈、唱歌等文娛活動較擅長。

詳細個人自傳。

本人性格外向開朗，有良好的人際關系，待人熱情、真誠。工作上認真負責，積極主動，能夠吃苦耐勞，有較強的組織能力、團隊合作精神和適應能力。有一定的語言表達能力，自我學習能力較強。在大學期間，擔任了校舞蹈協會的副會長，期間承辦過兩場由中國電信贊助的“籃球芭比”比賽，主要擔任組織、場地布置等工作。從這些活動中，我提高了自身的語言表達能力、社交能力、組織能力，還培養(yǎng)了自己較好的團隊合作精神，這些都是難得的收獲，我想這些對我以后的工作都有很重要的影響。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十八

電力拖動是一種以電力為動力，通過電機驅動的方式，實現機械設備運動的方法。在現代工業(yè)中，電力拖動已經廣泛應用于各種機械設備中，為生產提供了高效、高品質的支持。我曾在一家大型制造企業(yè)實習期間，親身體驗了電力拖動在生產過程中的巨大優(yōu)勢，深感這種技術的重要性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第二段：效率提升。

使用電力拖動，最明顯的優(yōu)勢就是可以顯著提高生產效率。以往的機械設備需要人工操作，或者由內燃機等其他方式驅動，但這種方式往往效率不高，還容易受到人為因素的影響。而利用電力拖動，可以實現自動化、連續(xù)運行的生產線，不僅提高了工作效率，還減少了人力投入，降低了人為失誤的風險。尤其對于一些重復操作的工序，電力拖動更是能夠保持高效穩(wěn)定的操作，從而節(jié)省了人力成本，提升了整體生產效率。

第三段：精度精確。

除了提高效率外，電力拖動還可以實現更高的運動精度和位置控制。在實習期間，我參與了一項涉及精密儀器組裝的工作，這就需要精確控制每個運動的步驟和位置。利用電力拖動，我們可以通過精確定位和調整工具，來實現高精度的運動控制。這不僅使得組裝工作更加方便，也提高了產品的質量和穩(wěn)定性。通過電力拖動，我深刻地認識到了精度控制對于某些特殊工作的重要性，并且相信這種技術在未來還會有更廣泛的應用。

第四段：環(huán)保節(jié)能。

電力拖動作為一種以電力為動力的技術，不僅具有高效、精確的特點，還具備了環(huán)保節(jié)能的優(yōu)勢。相較于內燃機等其他傳統動力方式，電力拖動更加清潔、低碳，可以顯著減少工業(yè)生產對環(huán)境的污染。而且現代電力拖動技術的發(fā)展，逐漸提高了整體效率和能源利用率，降低了相關的能耗。在實習期間，我所參與的生產線就采用了電力拖動技術，不僅產生的噪音少，還顯著降低了能源消耗，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。

第五段：展望未來。

雖然電力拖動已經在現代工業(yè)中得到了廣泛應用，但我相信其未來的發(fā)展仍然有巨大的潛力。隨著科技的不斷進步和創(chuàng)新，電力拖動技術將不斷提高其應用范圍和效能。特別是在智能制造和工業(yè)4.0的背景下，電力拖動可以與人工智能、大數據等技術相結合，實現更加智能化、自動化的生產線。未來，我相信電力拖動技術將在工業(yè)發(fā)展中扮演更為重要的角色，并為整個社會的進步做出積極貢獻。

總結：電力拖動可以顯著提升生產效率、實現運動精度和位置控制，具有環(huán)保節(jié)能的優(yōu)勢，而且未來的發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｔ趯嵙暺陂g的親身經歷，讓我深刻認識到了電力拖動技術的重要性和價值。我相信，隨著科技的持續(xù)進步，電力拖動將繼續(xù)在現代工業(yè)中發(fā)揮重要作用，為經濟的繁榮和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇十九

性別：女|。

出生年月：1986年3月11日。

居住地：

電話：

公司：xx電機制造有限公司。

行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

職位：技術支持/維護工程師最高學歷。

學歷：本科。

學校：華中科技大學。

本人專業(yè)及基礎知識扎實，一直從事電氣方面工作，熟悉自動化控制，除了參與電氣線路的設計繪圖外，還經常到施工現場進行設備安裝及維護，對高低壓配電，電控原理、plc編程以及工控組態(tài)軟件熟悉。在電腦操作方面，能熟用word、excel等辦公軟件及autocad、caxa等繪圖軟件。有較強的工作適應能力，具有較好的人文社會科學和管理科學基礎和外語綜合能力。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：項目策劃、管理。

工作經驗。

2010/4—至今：xx電機制造有限公司。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

技術部技術支持/維護工程師。

1.對水泵電機電氣控制的技術支持，包括項目方案的確定;2.對其中技術細節(jié)問題進行研究和溝通;3.對客戶的技術要求進行技術答疑，前往現場實地考察，為客戶提供切實可行的項目解決方案;4.標書的制作也是工作的一部分，包括商務/技術/資質三方面的內容。

2009/3—2010/3：xx電力維護中心。

所屬行業(yè)：電力/水利。

在電力事業(yè)自動化部，從事的是產品的開發(fā)與維護工作;主要是用vc編程語言對新產品開發(fā)及調試，對硬件設備的安裝和調試，并對客戶進行初步的培訓。負責對變電站等項目的硬件的安裝以及軟件的調試工作，硬件方面：包括了整體布局、綜合布線以及服務器、磁盤陣列、天文鐘等的安裝等;軟件方面：包括對公司的系統軟件的調試以及數據庫的調試;按時完成任務，最后驗收并投入運行。

2008/7--2009/2：xx產品開發(fā)有限公司。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

工程部、產品部工程管理員。

1.監(jiān)控項目的日常進度、以確保項目按合同要求的計劃進度進行;2.根據合同要求向內部采購部門或其他供應商發(fā)出采購訂單;3.協調及處理客戶和供應商之間關于項目文件、技術問題、裝運發(fā)貨和應收應付帳款的相關事宜。4.組織參與與項目有關的技術設聯會;5.負責及時向用戶提供合同項目項下的設備，文件及服務;6.協調相關各部門及資源，解決項目執(zhí)行中所遇到的問題;7.負責公司產品的專利申請、及新產品的鑒定工作;8.負責申報國家重點新型產品的工作。

2004/9--2008/7華中科技大學電力系統及自動化本科。

英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇二十

(男34歲)。

婚姻：已婚。

戶口：廣東省。

自我評價/職業(yè)目標。

自我評價：

經過多年的工作經驗積累及學習，使本人對10kv電力工程行業(yè)有了較深刻的認識，同時也具備了相當深厚的工程把握能力。

從省經貿委接手省供電局更換電力設施承裝(修)許可證(俗稱：資質)到現在由電監(jiān)會主管審批，電力工程行業(yè)發(fā)生了天翻地覆的變化，竟爭也日趨激烈。公司對工程項目的把握能力、對工程成本的控制在激烈的競爭中顯得越發(fā)重要。正所謂“管理出效益”。

而本人熟悉電力工程公司的日常運作程序,熟悉工程項目的運作管理,極為熟悉供電部門的相關工程規(guī)范及要求,熟悉電力負荷申報、審批、設計、施工及驗收送電的運作程序，對電力工程市場具有較深刻的認識，熟悉各合同條款的文字組織，熟悉電腦制圖及電腦編制工程預(結)算。本人具有較強的管理、組織與協調能力和文字組織能力及相當的談判能力。在某電力工程有限公司任職期間，曾編制了公司各部門的職責范圍;編寫了《廣州市10kv外電工程條例及規(guī)范》和《廣州市10kv外電工程投標書范本》供新入職員工培訓之用。本人曾組織(參與)了多個外電工程的運作，如：東曉復建樓供配電工程、東翠花園宏圖閣供配電工程、珠江公園供配電工程、遠洋商務大廈供配電工程、東山化工廠供配電工程等。經過多年的工作積累及學習，本人具體工作能力自我總結如下：

1、本人能夠熟練編制出符合供電部門要求的各類10kv永久用電工程的設計方案圖紙;本人熟悉工程預結算定額，并能夠根據圖紙編制出相應的工程預(結)算書。

2、本人熟悉工程項目的運作管理;能夠征對工程項目做出詳細的統籌安排計劃;熟悉工程投標書及施工組織計劃的編寫;熟悉各合同條款的文字組織;熟悉工程檔案的分類管理。

3、本人熟悉水電安裝工程的各項業(yè)務手續(xù)、運作程序和水電安裝的技術標準。

4、本人能夠負責對企業(yè)的供配電系統、給排水系統以及各種常用機電設備及其電氣線路的安裝施工工程進行組織施工、協調與監(jiān)理等工作，以確保安裝工程的優(yōu)質如期完工。

5、本人能夠熟練運用電腦辦公，熟練掌握autocad設計繪圖軟件、殷雷預結算軟件和word、excel等辦公軟件。

本人性格特征：“以經營自己的事業(yè)的態(tài)度去面對每一份細微的工作任務”是本人堅持不變的工作態(tài)度。本人性格外向、活潑開朗、積極上進、責任心強，勇于承擔責任，樂于接受挑戰(zhàn)，在工作高壓下能夠平衡自如。

如有機會溝通交流，本人將不勝感激。如蒙錯愛任用，本人定當鞠躬盡瘁、竭盡綿力，與公司共求發(fā)展(可提供廣州戶籍擔保)。

謝謝訪閱!

求職意向。

工作經驗：9年工作經驗。

期望薪水：稅前月薪rmb15000元。

期望從事行業(yè)：建筑/設計/裝潢。

期望工作性質：全職。

海外工作經歷：沒有現職位級別：高級職位(管理類)。

期望從事職業(yè)：電力。

期望工作地區(qū)：廣州。

8月至9月在廣州冶煉廠生產技術科任:機電技術員。主要負責工廠各機電設備的檢修及保養(yǎng)工作，以確保工廠生產的順利進行。曾參與該廠技改工程，主要負責技改工程中的水電工程的設計及施工管理工作，因企業(yè)體制改革而離職。

207月至5月在廣州市某電力工程有限公司任:綜合部經理。主要負責10kv供配電工程項目的整體運作管理工作，包括：工程設計方案的審核、工程成本核算及控制、組織策劃工程項目的招投標工作、工程合同的起草及談判工作、新入職員工的培訓等工作，直接對總經理負責，曾組織運作了：金碧花園b區(qū)供配電工程(6300kva)、竹源民居供配電工程(1430kva)、遠洋商務大廈供配電工程(2500kva)等項目，后因個人原因而離職。

206月至今在廣州市某水電工程有限公司任:副總經理。主要負責10kv供配電工程項目的整體全盤運作管理及與供電部門的公關協調工作，曾組織運作了：樂嘉廣場供配電工程(1000kva)、東山化工廠供配電工程(800kva)、海珠區(qū)海怡花園供配電工程(5260kva)、芳村樂怡居商住樓供配電工程(3800kva)等項目。

教育背景。

遼寧省本溪冶金高等專科學校。

工業(yè)電氣自動化能源動力類大專。

外語/方言。

英語：良好中文普通話：熟練。

英語等級：英語口語水平：

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇二十一

性別:女。

出生日期:1981年5月3日

身高:165cm。

婚姻狀況:未婚。

戶口所在地:天津。

現在所在地:天津。

普通話:良好。

自我評價。

有責任心、有愛心、有親和力，身心健康，性格外向，普通話標準，相關工作經驗豐富，擅長舞蹈。重視自身學習，熱愛幼教工作。

思想上積極要求上進，為人誠懇老實，性格開朗善于交際，能吃苦耐勞，有良好的親和力，有耐性;工作上有較強的組織管理和實踐能力，集體觀念強，具有團隊協作精神和創(chuàng)新意識。

教育經歷。

畢業(yè)院校:華中師范大學學前教育大專。

最高學歷:大專。

所學專業(yè):學前教育。

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：貿易跟單：職員、英語翻譯：職員、小學教師：教師。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

工作經驗。

20xx.8--20xx.7赤壁市機關幼兒園(民營企業(yè))。

工作職位:幼師。

離職原因:工作調動。

工作描述:一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。陶行知先生曾說:“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長。”我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處煟匾曈^察孩子、學會解讀孩子的一言一行。作為一名班主任，一方面承擔著任務，另一方面又是班集體的組織者和管理者，這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。

20xx.9--20xx.7赤壁市正陽小學(民營企業(yè))。

工作職位:班主任。

離職原因:因離住址比較遠。

工作描述:關愛每個幼兒，為幼兒提供健康成長的平臺。教育需要愛，也要培養(yǎng)愛。實施課程中，我以幼兒發(fā)展為本，經常傾聽幼兒的需求、情感、想法，了解幼兒的“一百種語言”，走進幼兒的心靈，支持、關心、愛護、尊重、接納每一個幼兒，以公平的態(tài)度對待每一個幼兒，給每一個幼兒同樣的發(fā)展機會，鼓勵幼兒主動、積極參與各項活動，始終做幼兒活動的引導者、鼓勵者、合作者，使幼兒身心和諧富有個性的發(fā)展。

20xx.8--20xx.7藍天幼兒園(民營企業(yè))。

工作職位:幼師。

離職原因:因生活住址變動。

工作描述:由于現代家庭的特殊環(huán)境，使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會，在幼兒園主要表現為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事，有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放，弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養(yǎng)自理能力時，對幼兒在不同階段應作出不同的要求。幼兒的行為，充分反映了他們參與社會交往，適應周圍世界的能力。

附：

當今社會中，我們需要明確是不斷增加的求職壓力，在這個優(yōu)勝劣汰的社會中，想要生存和發(fā)展，就必須要不斷的改變自己，這樣才能夠適應環(huán)境的變化，我們需要明確的這個方面的問題，可能很多的人都會有這樣的疑問，剛剛踏入社會中的畢業(yè)生，會覺得自己和這個世界根本就是格格不入的，他們不愿意自我調節(jié)去適應這個社會，就不能夠避免的會被這個世界所淘汰，在社會中，這樣的例子不勝枚舉。理想總是會和現實有些差距，這個也是不能夠避免的，而我們需要知道的，是如何去改變自己，適應這個社會的發(fā)展。

提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，是我們需要注意的第一個問題，我們在學校和書本上學到的，畢竟都是一些死知識，在工作中需要的更多的是實戰(zhàn)方面的經驗，正是因為如此，我們才需要注意這些方面的問題，比如你需要不斷的提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能，讓自己擁有更多的工作經驗。

求職找工作的流程是我們需要注意的，首先求職者需要給自己制作一份個人簡歷，簡歷的制作需要考慮的是多方面的因素，首先是簡歷的內容應該豐富的，你總不能讓你的簡歷是大面積的空白吧，其次是建立的可看性，雖然你的個人簡歷內容不少，但是卻沒有任何的可看性，也就是說，這種簡歷并沒有什么實質性的進展，也是難以得到招聘方的親睞的。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇二十二

姓名:出生年月:。

性別:婚姻狀況:。

戶籍:現所在地：

身高:體重:。

民族:工作經驗:。

求職意向。

應聘職位:技工類:電工、鉗工、機械/設備維修類:電工、鉗工、

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:希望工作地區(qū):。

月薪要求:食宿要求:。

教育經歷。

畢業(yè)院校:畢業(yè)日期:

工作能力及其他專長。

工作經歷。

【*********公司】職位名稱:電氣工程師。

公司行業(yè):貿易?進出口公司性質:臺資企業(yè)。

自我評價。

本人在工控自動化行業(yè)已經有5年的工作經驗,熟悉國內外各種變頻器的調試與維修,能夠獨立處理各種技術問題,對各種機器設備自動化的改造有一定的工作經驗,,對于每一份工作我都會力盡所能,把自己的事情做好,并且我能夠和同事協同完成各種工作任務,勤懇做事是我的個人特點吧.

姓名：

先生。

性別：

男

個人相片。

民族：

漢族。

1983年2月。

身高：

176cm。

婚姻狀況：

未婚。

畢業(yè)學校：

某某學院。

學歷：

專科。

專業(yè)名稱：

工商管理。

畢業(yè)年份：

工作經驗：

五年。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位名稱：

銷售。

工作地區(qū)：

不限。

待遇要求：

面議；不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

電腦水平：

熟練使用辦公軟件。

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-206月。

某某學院。

專科。

工作經歷。

所在公司：

某某電子科技有限公司。

時間范圍：

年6月-5月。

擔任職位：

銷售組長。

工作描述：

1、負責開拓并發(fā)展區(qū)域內銷售，完成公司指派的銷售任務。

2、獲取有關同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領導匯總有關資料。

3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調查，并及時反饋。

所在公司：

某某科技發(fā)展有限公司。

時間范圍：

206月-7月。

擔任職位：

銷售人員。

工作描述：

1、建立和維護客戶關系，對客戶的要求提供良好的服務，定期與客戶聯系。

2、實施銷售計劃，完成公司的銷售任務。

3、定期走訪客戶。

4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調查，并及時反饋。

其他信息。

自我評價：

本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經驗，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展；有好的團隊精神和集體榮譽感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)！并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。

聯系方式。

電話:13888888888。

地址:wdjlw@。

電力拖動個人簡歷（模板23篇）篇二十三

性別：女。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：中醫(yī)學。

主修專業(yè)：醫(yī)藥類政治面貌：其他。

畢業(yè)院校：泉州醫(yī)學高等專科學校畢業(yè)時間：2013年6月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：兩年以上身高：157cm體重：48公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：中醫(yī),保健，醫(yī)生期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：泉州醫(yī)學高等專科學校(2010年9月-2013年6月)。

專業(yè)名稱：中醫(yī)學學歷：大專。

所在地：證書：中醫(yī)學畢業(yè)證，中醫(yī)助理職業(yè)證。

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：微商(2016年4月-2017年2月)。

所屬行業(yè)：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：家里。

職位名稱：微商。

工作描述：微商至今還在做。

公司名稱：曹溪衛(wèi)生院(2013年7月-2015年5月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：其他。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：曹溪。

職位名稱：醫(yī)生助理。

工作描述：負責一般疾病診斷，病房病例。

離職原因：個人原因。

自我評價。

自我評價：虛心學習。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。