無論是在企事業單位還是個人工作中，編寫工作計劃書都是一個必不可少的環節。小編為大家準備了一份詳細的工作計劃書樣本，希望對大家的工作有所幫助。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇一

在即將迎來建黨100周年之際，為認真學習貫徹__在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，深入落實省、市委關于扎實開展好黨史學習教育的部署安排，著力推動全市基層黨組織和廣大黨員牢記初心使命、強化宗旨意識，積極主動為群眾辦實事、解難題，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感，xx市決定在全市基層黨組織和廣大黨員中深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定如下實施方案。

一、指導思想。

“我為群眾辦實事”教育實踐活動以_新時代中國特色社會主義思想為指導，結合黨史學習教育，聚焦“學黨史、踐宗旨、辦實事”主題，堅持實事辦好、好事辦實的原則，既緊盯群眾訴求集中、社會廣泛關注的急事難事聚力攻堅，又注重群眾身邊的煩心小事切實解決，圍繞全市生態環境、安全生產、文明創建、政務服務、鄉村振興、基本公共服務等重點領域，認真梳理群眾反映的突出問題，并推動形成各級領導帶頭示范、職能部門履職盡責、黨員干部共同參與的問題整改工作格局。

二、參與范圍。

全縣各級黨政機關，企事業單位，人民團體黨組(黨委)，各基層黨組織，廣大黨員。

三、時間要求。

活動從3月開始，6-7月掀起辦實事高潮，12月底全面完成民2生實事任務。

四、目標任務。

農村黨組織和廣大黨員要聚焦“鄉村振興”辦實事、解難題。編排年度為民服務“項目清單”，明確目標任務、提出具體措施、確保抓出實效。要建強服務陣地，強化結對幫扶。

社區黨組織和廣大黨員要聚焦“基層善治”辦實事、解難題。在小區管理中，探索推廣支部進小區工作機制，組織黨員主動做好協調聯系和矛盾調處工作。在精準服務上，組織黨員根據自身特長認領相應工作崗位，促進社區服務工作常態化、公益化、精細化。

機關黨組織和廣大黨員要聚焦“服務大局”辦實事、解難題。持續深化“雙聯雙促”工作法，積極主動和服務對象黨組織聯合共建、聯合服務。要沉下去解讀政策讓群眾“知天氣”，匯上來精準施策讓制度“接地氣”，聯起來創新攻關讓黨建“聚人氣”，努力使黨組織的政治引領優勢轉化為發展攻堅優勢。

國有企業黨組織和廣大黨員要聚焦“興企有為”辦實事、解難題。

緊扣國有企業黨建“七化”提升工程，在深化國企改革、推動高質量發展中展現政治底色和紅色基因。爭做企村聯建“探路先鋒”、城市發展橋頭堡、一線服務排頭兵。

“兩新”組織黨組織和廣大黨員要聚焦“服務發展”辦實事、解難題。主動發揮政治功能和先鋒模范作用，引領企業發展、參與社會治理、提供公共服務、擔當社會責任。發揮黨組織在職工維權、勞資糾紛等工作上的協調作用，發揮黨員骨干作用，推動企業健康發展。開展黨建惠企先鋒行動，舉辦全市百名企業家、新生代企業家示范培訓班。

事業單位黨組織和廣大黨員要聚焦“保障民生”辦實事、解難題。

立足單位職能、崗位職責，找準為群眾服務的切入點，創新工作機制，豐富載體平臺，延伸服務觸角，進一步提升群眾滿意度。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇二

為深入貫徹十八大精神和學習__廣東重要講話精神，為下一步全面開展群眾路線教育實踐活動打牢思想基礎，在近期開展的以為民務實清廉為主要資料的“群眾路線大家談”活動中，我們認真結合學報告、學黨章，重點做到“四談”，即談十八大報告和_章、__視察廣東重要講話精神關于以人為本、執政為民，堅持黨的群眾路線方面的論述和要求；談新形勢下群眾工作的特點和存在的突出問題；談群眾對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態禮貌建設的新要求新期盼；談加強作風建設、服務群眾、做好群眾工作的新思路新舉措。透過認真學習與用心實踐，我深切地體會到:。

人民群眾是我們黨存在和發展的基礎，群眾工作是我們的傳家寶，是黨和政府的一項重要工作，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎性工作。

一、是要透過發揚民主的方法做好群眾工作。要全面推進基層民主建設，尊重和維護人民群眾的民主權利，依靠群眾自身的力量做好群眾工作，組織群眾用心參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，不斷擴大群眾對政務、財務和其他重大事務的知情權、參與權、監督權。

二、是要透過辦實事好事的方法做好群眾工作。要經常深入基層，深入群眾，到群眾需要的地方去問寒問暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現新狀況新變化的地方去總結經驗，到工作推不開的地方去打開局面，讓群眾感受到實實在在、看得見的利益。

三、是要透過思想政治工作的方法做好群眾工作。黨的思想政治工作本質上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的工作。在處理人民內部矛盾時，務必從實際出發，針對不同狀況，耐心細致地做好工作，溝通狀況，增進了解，取得人民群眾的理解和支持。

四、是要透過示范引導的方法做好群眾工作。要以身作則、吃苦在前、享受在后，透過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發現和總結先進典型，運用先進典型影響和帶動群眾，在全社會構成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇三

1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)。

2,籌備院優秀員工的表彰大會。

3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)。

1,院優秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能廳)。

2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,作為"三八國際婦女節"的節日禮物.

3,準備參加醫學部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工.

4,籌備我院第二十三屆春季運動會。

1,我院第二十三屆運動會(4月23日)。

2,準備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動.

1,"紅五月"卡拉ok比賽,(每人一首歌曲參賽)。

2,30歲以上員工查體。

3,辦理職工安康保險。

1,撲克牌比賽(敲三家)。

2,辦理職工子女保險。

3,統計安排上半年各工會小組經費發放工作。

1,沙壺球比賽。

2,兌現上半年工會小組活動經費。

3,籌備游泳比賽。

4,教代會知識問答。

1,院職工游泳比賽。

2,外埠旅游(長白山,海南島)。

3,征集論文,寫作講座。

1,召開工會干部會,布置春節文藝匯演。

2,檢查工會工作和建家工作。

1,各科室準備春節文藝匯演節目。

1,驗收文藝匯演節目,繼續完善提高節目質量。

2,各分會工作評比。

布置20xx年度優秀員評選工作。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇四

(一)完成情況全鄉幅員面積57平方公里，轄5個行政村，18個村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。201_年，萬源市分配我鄉貧困人口總數620人，實際錄入620人，貧困村2個，實際錄入2個。我鄉識別出貧困農戶199戶，貧困人口數620人，按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。201_年度全鄉建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。201_上級下達我鄉年預脫貧指標101人，已分解落實到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧目標任務。根據全市統一調度扶貧資源的安排，市法院定點幫扶我鄉2個貧困村，市法院對2個貧困村都相應制定了扶貧規劃，在資金、技術、基礎建設、產業發展、教育培訓等方面加大扶持力度。

(二)建立健全檔案資料貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案，并上報市扶貧移民局備案。

二、主要做法與措施。

(一)加強領導，組建工作機構一是成立了由鄉主要領導任組長，分管領導任副組長，其他相關人員為成員的__鄉精準扶貧工作領導小組，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子，加大落實力度，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進駐5個行政村，將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協同配合，各司其職，齊抓共管。

(二)結合實際，制定實施方案按萬源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鄉黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《__鄉精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村支“兩委”具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實，部署周密201_年6月6日召開了__鄉精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鄉精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質按量完成。

(四)規范程序，識別公開民主。為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我鄉結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鄉審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(五)廣泛宣傳，培訓到位通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鄉舉辦各級培訓班2期共80人次，進村入戶開展識別工作的干部共20余人，向廣大農民朋友發放宣傳資料800余份，極大地推動了我鄉精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。

(六)加強督查，確保實效我鄉精準扶貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發現的問題及時給予指出糾正，需要解釋的進行耐心解釋，確保做到公開、公平、公正。6月份以來，我鄉派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭，對照農戶申請表中的數據和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方式核實，確保識別對象不錯位、不缺位，實現了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評，讓真正需要得到扶助的貧困農戶享受到國家改革發展的成果。

三、存在的問題。

一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進緩慢。二是個別村社宣傳發動不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間，不少農戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益，特別是在信息采集環節需要貧困戶提供銀行賬號。三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數據不夠細致，也出現個別有關數據錯誤。

四、下一步打算。

(一)檔案歸檔，完善數據庫。由于我鄉的扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多，我鄉將安排專人負責，繼續完善檔案數據庫。

(二)結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據幫扶對象的特點和需要，結合每個村的實際，分類制定扶助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基礎設施、產業扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇五

在即將迎來***********之際，為認真學習貫徹******_在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，深入落實省、市委關于扎實開展好黨史學習教育的部署安排，著力推動全市基層黨組織和廣大黨員牢記初心使命、強化宗旨意識，積極主動為群眾辦實事、解難題，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感，xx市決定在全市基層黨組織和廣大黨員中深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定如下實施方案。

一、指導思想。

“我為群眾辦實事”教育實踐活動以******新時代中國特色社會主義思想為指導，結合黨史學習教育，聚焦“學黨史、踐宗旨、辦實事”主題，堅持實事辦好、好事辦實的原則，既緊盯群眾訴求集中、社會廣泛關注的急事難事聚力攻堅，又注重群眾身邊的煩心小事切實解決，圍繞全市生態環境、安全生產、文明創建、政務服務、鄉村振興、基本公共服務等重點領域，本站錦認真梳理群眾反映的突出問題，并推動形成各級領導帶頭示范、職能部門履職盡責、黨員干部共同參與的問題整改工作格局。

二、參與范圍。

全縣各級黨政機關，企事業單位，人民團體黨組(黨委)，各基層黨組織，廣大黨員。

三、時間要求。

活動從3月開始，6-7月掀起辦實事****，12月底全面完成民2生實事任務。

四、目標任務。

農村黨組織和廣大黨員要聚焦“鄉村振興”辦實事、解難題。編排年度為民服務“項目清單”，明確目標任務、提出具體措施、確保抓出實效。要建強服務陣地，強化結對幫扶。

社區黨組織和廣大黨員要聚焦“基層善治”辦實事、解難題。在小區管理中，探索推廣支部進小區工作機制，組織黨員主動做好協調聯系和矛盾調處工作。在精準服務上，組織黨員根據自身特長認領相應工作崗位，促進社區服務工作常態化、公益化、精細化。

機關黨組織和廣大黨員要聚焦“服務大局”辦實事、解難題。持續深化“雙聯雙促”工作法，積極主動和服務對象黨組織聯合共建、入黨志愿書聯合服務。要沉下去解讀政策讓群眾“知天氣”，匯上來精準施策讓制度“接地氣”，聯起來創新攻關讓黨建“聚人氣”，努力使黨組織的政治引領優勢轉化為發展攻堅優勢。

國有企業黨組織和廣大黨員要聚焦“興企有為”辦實事、解難題。

緊扣國有企業黨建“七化”提升工程，在深化國企改革、推動高質量發展中展現政治底色和紅色基因。爭做企村聯建“探路先鋒”、城市發展橋頭堡、一線服務排頭兵。

“兩新”組織黨組織和廣大黨員要聚焦“服務發展”辦實事、解難題。主動發揮政治功能和先鋒模范作用，引領企業發展、參與社會治理、提供公共服務、擔當社會責任。發揮黨組織在職工維權、勞資糾紛等工作上的協調作用，發揮黨員骨干作用，推動企業健康發展。開展黨建惠企先鋒行動，舉辦全市百名企業家、新生代企業家示范培訓班。

事業單位黨組織和廣大黨員要聚焦“保障民生”辦實事、解難題。

立足單位職能、崗位職責，找準為群眾服務的切入點，創新工作機制，豐富載體平臺，延伸服務觸角，進一步提升群眾滿意度。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇六

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神為指導，堅持把政治建設擺在首位，為實現新時代成都“三步走”、簡陽“三步走”戰略目標提供堅強保證。

二、突出產業發展，蓄足已產新產動力。

整合升級xx鄉現有農業產業基礎，通過果蔬種植、運輸、銷售帶動整鄉經濟發展，帶動人民群眾脫貧致富。以建設幸福美麗新村為目標，完善交通路網、農產品轉運、水利等基礎設施建設，提升居民生產生活品質，打造新型農業產業鏈，形成區域輻射效應。堅定不移發展綠色精品農業、鄉村生態旅游業等環境友好型產業，以成都“東進”戰略、天府國際機場為契機，將xx鄉打造為城市居民的“菜籃子”、綠色空港的“后花園”、區域發展的“連接器”。

三、突出改善民生，提升群眾滿意指數。

一是強化公共服務。

加強排查發現惠民幫扶對象，堅持應保盡保，應救盡救的原則，確保老百姓基本生活有保障。

二是繁榮公益事業。

開展“暖心工程”等公益活動，加大全鄉志愿者活動，為困難群眾、孤寡老人等獻愛心送溫暖。

三是穩定社會大局。

開展安全生產、環境保護、養老服務等各項工作。

四、突出城鄉統籌，持續拓展發展空間。

理，強化河道治理、養殖污染整治和拆違控違等工作，加快推動林盤建設，打造魅力鄉村。

五、推進環保治理，保證“青山綠水”

進一步加強生態保護力度，牢固樹立綠色發展理念，加強企業廢氣和污水等污染源排放的排查，加強黑水寺自然保護區日常巡查和管護，確保自然保護區得到有效保護，完善保護區管理站功能。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇七

在即將迎來建黨100周年之際，根據中央，省委，市委和縣委關于黨史學習教育的有關要求，結合xx實際，現就在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定如下實施方案。

一、參與范圍。

全縣各級黨政機關，企事業單位，人民團體黨組(黨委)，各基層黨組織，廣大黨員。

二、時間要求。

活動從3月開始，6-7月掀起辦實事高潮，12月底全面完成民生實事任務。

三、辦好實事。

2.圍繞“八有”等群眾急難愁盼的問題辦好一切群眾看得見得實惠的民生實事。各級黨組織根據當地實際情況，圍繞“八有”(幼有所有。學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居，弱有所扶，樂有所去)等群眾急難愁盼的問題，認真研究實施一批文化惠民，公共服務和關愛特殊群眾的民生實事。黨政機關，企事業單位，人民團體黨組(黨委)根據職責范圍力爭辦xx件以上涉及群眾共同利益的實事，各基層黨組織辦x件以上群眾“急難愁盼”的實事，每個黨員至少為群眾辦x件實事好事。所有“我為群眾辦實事”要按照一事一檔進行存檔備查。

3.認真組織好“群眾最暖心的100件民生實事”展播活動。屬于省委、省政府明確的民生實事任務必須要在10月底前基本完成，年底前全面完成。認真組織開展“最暖心的100件民生實事”展播活動。省委省政府、市委市政府確定的民生實事任務要系統進行展播，各單位自主實施的民生實事至少申報1項以上參加展播。

四、工作要求。

1.加強組織領導。各級黨委(黨組)要把“我為群眾辦實事”實踐活動作為開展黨史學習教育的大事來抓，黨委(黨組)親自抓，領導班子要深入基層調研，廣泛聽取群眾意見，要召開專題會議進行研究，既要立足單位和個人所能，又要確保群眾真正所需，把實事辦到群眾的心坎上。要把“我為群眾辦實事”作為領導干部績效考核的重要依據和績效評估的重要任務來抓，加強督導調度，確保各項民生實事落地落實。

2.加強監督檢查。縣委、縣政府督查室要定期或不定期地采取3“四不兩直”方式隨機抽查，對做得好予以通報表揚;對推進不力的單位、不辦實事的黨員予以通報批評;對群眾反映強烈的問題不擔當、不作為的嚴肅問責。縣委黨史教育巡回指導組要精心指導，對許空諾、湊數式的辦實事及時糾正，對效果好、影響大的實事要及時向縣委黨史學習教育辦公室推薦。

3.加強輿論宣傳。縣融媒體中心要開設“我為群眾辦實事”專欄，每周要宣傳2件以上典型案例，活動結束前要進行一次系統回顧，推出“群眾最暖心的100件實事”系列節目，分行業、分部門、分區域總結報道我縣“我為群眾辦實事”成效。加大對外宣傳力度，及時向上級媒體推薦xx的好舉措好成效，展示我縣黨史學習教育成效。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇八

xxx公司：

首先，很榮幸能代表明山全體村民給xx省xx投資有限公司寫這封感謝信，只言片語表達不出我們全體村民對你們的感激之情。是你們不怕辛苦、勤勞工作以及嚴謹細致的工作態度帶給了我們幸福和諧的新家園。在你們的支持和幫助下，明山村發生了翻天覆地的變化，這也使得我們看到了生活的新希望，讓我們明白了勤勞勇敢的人們將會擺脫貧窮的命運。

明山村是一個坐落于較偏僻地區的山村，三面環山且背靠大山落戶，風景環境良好，人民勤奮努力，但長期以來的交通不便使發展落后，日用水源離村遠，用水則需車拉，但由于前些年的道路狹窄陡峭，拉水存在嚴重的安全隱患，飲用水多為山泉水，水源處無任何保護及消毒措施。

數月之前，每逢下雨或下雪天氣，村莊道路可以說是寸步難行，到處泥洼，流水肆意橫行，別說出門勞作，就連同出門背柴也是心有余而力不足。雨雪天氣突發大病的病人因交通的不便，也只能坐等天晴。學生上學也是困難重重，從村里徒步往離十幾公里的學校走，天好則是累點，若天氣不好，大人們冒雨冒雪鏟路前行送孩子上學，現如今的生活與昔日相比可謂天壤之別。

20xx年是明山村具有里程碑意義的一年，這一年一個到處泥洼，溝壑遍布的村莊，變成了四周村莊民眾羨慕學習的文明村落。20xx年在水投公司的幫助下，明山村相繼啟動實施了公里的環村道路硬化工程，修建文化廣場，農家書屋，改造村級陣地及安裝32盞路燈......這一年來省水務投資集團公司水利機械化公司總工程師胡秉虎駐村幫扶以來，吃住在村，了解貧困狀況，分析致貧原因，并逐戶制定了脫貧發展計劃，幫辦實事改善發展條件。

晚上出門處處路燈，使得寂靜漆黑的夜晚變得燈火輝煌，就像是我們的激情被點亮，在看不到前程的日子里遇到了指路的明燈。相逢相對的笑臉，和諧文明的村莊不再只是心中的念想。

一切的變化，歸功于省水投公司的幫助和支持，是你們的到來，給我們的小山村帶來了致富的新希望，你們不僅僅方便了我們出行的道路，也開闊了我們的視野，為我們的發展奠定了基礎，奔小康不再是奢望。

感謝你們，因為有你們，我們的生活將會越來越好;感謝你們，因為有你們，我村的發展會越來越快;感謝你們，因為有你們，我們的幸福感越來越強了。

最后，謹代表明山村全體村民祝甘肅省水務投資有限公司的全體員工身體健康，工作順利，預祝大家新年快樂，萬事如意!

xuexila。

20xx年x月x日。

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人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇九

通過重點幫扶項目推動全村經濟全面發展，至201_年底全村工農業總產值達1000萬元，村集體收入5600元，農民人均純收入5080元，群眾生活水平明顯提高。

二、幫扶項目。

(一)加強基礎設施建設，改變村容村貌，改善生產生活環境。

今年計劃對3公里長石林公路進行拓寬硬化，即路基拓寬米，水泥路面加寬米，厚度20厘米。預計需投入資金62萬元，其中青苗賠償、路基拓寬、遷移桿塔以及片石基礎等需資金10萬元，路面硬化及水溝、護坡等各項配套設施需資金52萬元。

(二)鞏固農業基礎地位，發展特色農業，多渠道增加群眾收入。

1、加強農田水利基礎設施維護。重點做好磨石坑水圳的維修維護，確保我村農業生產用水。

2、發展煙葉種植業。我村農田適宜于發展種植煙葉生產，計劃發動群眾種植煙葉500畝，并由村包干角落干部指導煙農采用除濕機、空調機解決雨天不能曬煙葉的困難問題，提高煙農的煙葉質量，增加煙農收入。

3、發展茶葉經濟。扶持種植茶葉農戶和茶葉加工戶10戶(見附表)，每戶補助1000元，用于添置茶葉機械。同時聘請縣農茶局技術專家和內安溪茶區的制茶能手到村進行茶葉栽培及制作、科學防治病蟲害培訓，以此提高群眾的茶葉制作水平，增加茶農收入。

三、保證措施。

(一)健全機制落實責任。將幫扶項目建設列入我村今年重要議事日程，配足配齊專門工作人員，成立重點幫扶項目工作小組，將具體項目任務分解到具體人，明確具體落實時限，確保按時按質按量完成各項工作任務。

(二)廣開渠道籌措資金。一方面，召開村民代表大會和村民小組會，實行“一事一議”制度，充分調動廣大村民參與家鄉建設的積極性，克服等、靠、要的不良理想，樹立靠自己的骨頭長肉的精神風貌，積極發動廣大村民捐資，形成“人人參與家鄉建設”的良好氛圍，做到“積小錢辦大事”;另一方面，積極向上級有關部門爭取資金、技術方面的支持，使重點幫扶項目能真正落到實處，取得成效。

(三)加強培訓提高產量。舉辦農業實用技術培訓班，特別是在春秋兩季舉辦茶葉制作技術培訓，全面提高茶葉產量和質量，積極引種優質雜優水稻良種，全面提高糧食產量。

(四)強化跟蹤確保效益。加強幫扶項目建設進展情況的跟蹤督促，做好上情下達、下情上傳工作，確保幫扶資金專款專用，充分發揮幫扶資金效益。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇十

20xx年，全市社區民族工作以建設團結和諧民族家庭為目標，立足實際，強化服務意識，創新工作載體，突出重點、創造亮點，按照保持一個省民族團結進步示范社區，創建兩個省民族團結進步示范社區，培育三個民族團結進步模范社區的規劃，促進社區民族團結進步事業創新發展。有針對性地舉辦一期社區民族工作專題培訓班，推進縣區和鎮（街道辦）和社區進一步深化對社區民族工作重要性的認識，力普及宣傳民族政策法規和基本知識，加強社區少數民族服務體系建設，維護少數民族群眾的合法權益和各民族間的團結和諧，創新城市社區民族工作體制機制。

推動各縣區采取走出去、請進來等方式，加強社區創建經驗學習交流，使示范社區的好經驗好做法廣為人知、深入人心，互相促進，共同發展。

積極協調各方，主動地為示范社區解決工作中存在的實際困難，助示范社區不斷提高民族團結進步創建水平。充分發揮各自載體作用進一步加民族政策法律法規的學習宣傳教育活動。舉辦政策法規和民族知識有獎競賽。加強文化娛樂和體育健身活動，促進各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團結進步模范集體和個人。加強少數民族困難群眾的慰問扶工作。扶持少數民族就業創業。進一步加強流動少數民族人員服務和管理工作。

社區統戰干部要認真做好少數民族來信來和接待工作，將少數民族映的情況和困難記錄在冊，并報請有關部門視情況給予助解決，對因各種原因不能解決的應及時說明情況。

社區要按確保一方平安的原則，及時處理本地區由于民族、問題引發的事件，要及時了解情況，掌握信息動態，配合有關部門把問題解決在萌芽狀態，盡量在社區內予以解決。

社區確立，全心全意為少數民族群眾服務的理念，實行五個心須服務。一是落實民族政策，必須服務；二是利益受到重損害，全力提供助支持；三是家有下崗失業的，優先介紹優先提供公益性崗位；四是居家養老全力提供優質服務；五是家政服務，由社區愛心服務社提供優惠服務。積極引導、鼓勵少數民族參加社區志愿者服務活動，共同參與文明社區創建工作。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇十一

20xx年，我們將繼續本著“以人為本”的理念，堅持合理，合法的原則，做好調解工作，及時有效地協助派出所處理矛盾糾紛，共同為本轄區的安定和諧盡自己的一份力量。結合本調解室的實際情況，現制定20xx年工作計劃如下：

人民調解工作是維護社會和諧穩定的第一道防線，是保障社會經濟建設順利進行的一項基礎性工作。在新的一年中，我們要加強與區司法局，司法所的信息溝通，及時了解上級領導對調解工作的新指示，新要求，認真學習相關的法律法規，不斷提高對人民調解工作的領悟和認識，樹立責任感，使命感。

調解室工作的順利開展離不開派出所有關領導的大力支持以及辦案民警的積極配合，調解糾紛能不能及時，高效的進行，有時并不僅僅取決于調解員的工作水平，派出所領導的關心與支持，辦案民警的理解與配合，以及辦工用品的補給與維護，這些都是必不可少的條件。所以，加強與派出所相關領導以及辦案民警的溝通與交流，是順利開展調解工作的保證和要求。

隨著調解工作在我國不斷的深入開展，與調解有關的法律法規也是相繼出臺，為了加強調解工作的規范化，制度化，作為一個基層調解組織，我們必須認真學習，加深理解，在日常的調解工作中，嚴格要求自己，堅持調解工作的基本原則，認真貫徹調解工作的.規范要求。

調解工作不光是一個“以情動人”的工作，更是一個擺事實，講法律的過程，如果調解員自己對相關法律知識缺乏了解和認識，不能正確分析糾紛所涉及的責任認定，權利，義務的歸屬，則調解員將很難獲得當事人的信賴，調解工作也將無法順利進行。所以，加強對相關民事法律法規的學習和了解，對做好調解工作也是非常重要的。

派出所周邊治安相對穩定，基本都是公務員住宅和高檔寫字樓。居民素質相對較高，發生矛盾糾紛相對較少，但是一旦發生糾紛，案件則往往比較復雜難調，這就要求我們平時要加強練習，在模擬調解中，不斷學習和總結業務知識和工作技巧，提高自己的綜合素質，從而在調解實踐中，表現得更好。

調解工作是一個綜合各方面能力的工作，比如表達能力，溝通能力，計算機打字能力，文字敘述能力，有時候你面對的當事人可能情緒很激動，不容易溝通，有時候時間比較晚，當事人有急事要離開，這時候如果你的溝通能力，打字能力較強的話，就能更好更快的把調解工作做好，獲得當事人的認可。通過組織調解員進行演講比賽，打字競賽，寫作比賽，在豐富調解員的工作生活的同時，提高其綜合能力，從而更好的完成調解工作。

檔案管理和值班考勤也是調解室工作的重要內容，是調解室工作能夠保持連續性，高效性必不可少的組成部分。所以要在加強溝通和總結的前提下，依照司法所的要求，不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成“每日一小整，每周一大整”的檔案整理機制，安排專人負責管理和制作值班考勤表。同時完善匯報制度，將每周給律師事務所的工作總結和安排，每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表，綜合匯總，列出清單，提前整理，及時提交。

相信在上級領導的正確指導下，在派出所的支持和配合下，通過調解室全體調解員的不懈努力，不斷落實、完善各項工作制度和計劃，一步一個腳印，一定會將20xx年的調解工作做好，為福田區的社會安定和諧，作出自己的貢獻。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇十二

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。

村內穩定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過公考，公正的`操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的滿意程度。

20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到好的調解效果，計劃從五個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業務水平，加強宣傳，規范調解協議書的制作。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇十三

201x年人行**市支行工作總體要求是：

深入貫徹黨的十七大精神和中央經濟工作會議精神，以人行上海總部和**市中支工作會議精神為指導，貫徹落實科學發展觀，以“落實從緊促發展、深化服務優環境、實施監管保穩定、規范管理提素質、積極創新拓亮點、爭先創優樹公信”為抓手，全力推進工作再上新臺階，全面提高履職能力，促使轄區經濟金融又好又快發展，金融服務水平不斷提高，金融支持社會主義新農村建設各項工作落到實處。

一、加強宣傳引導，深入調查分析，落實從緊貨幣政策一是加強政策引導，落實從緊貨幣政策。制定《201x年**市貨幣信貸工作指導意見》，爭取出臺《銀行支持地方經濟發展考評獎勵辦法》，引導銀行機構落實從緊貨幣政策，根據實際信貸需求適度均衡放款。引導金融機構創新信貸產品，改善信貸服務，優化信貸投向結構，更好地貫徹“區別對待、有保有壓”的原則，突出“穩、好、綠、弱”四個字，增加對“三農”建設、弱勢群體、民生工程、政府重點項目、中小企業、高附加值企業、節能減排企業的信貸投入，控制對高污染、高能耗、低小散、重復建設行業的信貸投入，嚴控違規房地產貸款。二是注重宣傳提示，提高政策認知度。以行長聯席會議、政策形勢通報會、信貸科長例會、銀企座談會等為有效載體，完善多層次多途徑的政策通報、形勢分析、風險提示機制，積極向地方政府、金融機構、企業和個人宣傳貨幣信貸政策、外匯管理政策，提高全社會對宏觀經濟政策的認知度，有效引導社會預期。牽頭組織有關金融機構，舉辦金融知識現場咨詢、金融知識競賽等活動，通過報紙、電視、宣傳欄、懸掛宣傳標語等，廣泛宣傳金融法律法規與宏觀調控政策。三是深入調查研究，反饋政策執行效應。貫徹落實金融統計系列新制度，加強民間借貸、房地產市場及證券、保險業相關數據的監測，搭建經濟、金融信息共享平臺。開展信貸收支、現金收支、外匯收支、國庫收支聯動分析，樹立縣域經濟金融分析品牌。健全領導干部下基層調研工作制度，改善支行信息、調研“長短腿”發展不均衡的現狀，加強對市場貸款需求變化、銀行貸款行為變化、民間融資重新活躍、人民幣匯率變動對投資及貿易的影響、中央宏觀調控政策實施效應等方面的跟蹤、調研，準確及時地向上級行提供政策反饋，為地方政府提供切實有效的建議，增強基層央行在地方的影響力。

銀橫向聯網工作。召開行庫稅聯席會議，發揮國庫監管職能，加強對代理銀行、財政專戶的監督檢查。三是加強發行管理，提高貨幣發行服務能力。加強現金投放回籠預測，確保現金供應。加大對小券別人民幣供應，改善當前小券別人民幣緊缺現狀。加強現金管理，在做好日常監督管理的同時開展人民幣收付業務檢查。推進農村反假貨幣網絡建設，發揮反假貨幣聯席會議辦公室的作用，進一步完善金融機構反假貨幣評價工作機制。四是增進協調溝通，繼續深化縣域金融服務。搭建銀企、銀農合作平臺，有效引導金融機構采取多種措施支持社會主義新農村建設，指導金融機構尤其是農村合作銀行開展農村金融產品創新，逐步提高“三農”貸款比例。改進農村地區支付結算服務，加強金融政策宣傳、金融知識普及，金融產品介紹，增強公眾使用金融產品意識。

預期成效。繼續加強對農合行貸款進度和投向的指導，引導農合行內部實行科學的計劃管理，提高資源的配置效率。了解掌握農業銀行、農發行、郵政儲蓄改革推進情況，關注金融改革對轄內農村金融市場帶來的影響。三是積極開拓創新，拓展反洗錢、征信工作深度。建立金融業反洗錢工作內控評價體系，加強對保險、證券、期貨業的反洗錢工作指導。建立支付交易監測系統和崗位責任制，明確專人負責對大額和可疑支付交易進行記錄，提高可疑交易報告質量。探索與公安、海關、工商和稅務等部門實現數據庫共享，加大大要案的突破力度。擴大征信數據采集范圍，完善征信信息庫建設，嘗試開展非銀行信息的采集上報，在非銀行信息采集工作中取得零的突破。推進農戶信用檔案建設，加強農村信用建設宣傳，培育全社會信用意識。四是開展綜合檢查，維護金融秩序穩定。認真總結綜合業務檢查經驗，以人民幣賬戶管理、現金管理、外匯管理為重點，契合綜合業務檢查與專項業務檢查，努力提高檢查水平與效率，不斷規范商業銀行的經營行為，推進依法合規經營。

結匯管理，對出口企業實行正常、準關注和關注企業的分類監管。加強外商投資企業資金流入與結匯管理，嚴格外資外匯登記管理，嚴格資本金賬戶監管，嚴格驗資詢證工作，加強對外匯資本金結匯行為及結匯后人民幣資金使用的監督管理，著力防范異常資金流入結匯及非法使用。加強個人外匯管理，密切關注個人貿易、外幣現鈔提取及結匯等重點環節，防止境外資金通過個人渠道大量流入。加強非現場監管，加大進出口核銷、國際收支、個人結售匯、服務貿易等信息監管系統數據整合力度，及時發現并密切關注異常外匯資金動向。三是狠抓監督檢查，努力維護良好的外匯市場環境。加大現場檢查工作力度，重點檢查銀行代位監管職責履行情況、企業大額異常收結匯情況、外商投資企業資本金流入結匯情況及個人外匯收結匯情況，在督促銀行切實履行代位監管職責，提高貫徹執行外匯管理政策法規水平的同時，嚴厲查處境外資金非法流入，打擊非法外匯交易，爭取在大要案查處上出成績，進一步規范外匯市場秩序。

《行政財務管理辦法》，嚴格執行會計財務制度，合理安排各項財務支出，規范集中采購操作，嚴格公務接待和各項費用報銷，創建節約型央行。加強應急管理制度建設，查漏補缺，修訂完善，通過開展各類突發事件應急演練，切實提高突發事件處置能力。三是健全監督機制，加強內部日常管理。強化決策跟蹤反饋制度，對領導交待工作、批示文件，逐件限時督辦，定期對重要工作責任項目落實情況實行通報。在對去年行長履職審計的基礎上，健全崗位動態和風險等級管理，定期開展安全自查和風險評估，抓好內控規范化建設。四是增進緊迫意識，加快基建工作進度。健全各項基建財務制度，加強基建工作質量管理，確保基建工作順利推進。要圍繞工作目標，制定周密計劃，高效完成基建項目開工前的各項審批、設計工作，加快基建進度，新大樓要在上半年完成各項準備工作，下半年開工建設。

求，堅持“兩手抓”，落實“一崗雙責”，進一步加強和改進思想政治工作，完善員工思想動態半年度報告制度，堅持開展談心活動，加強正面引導，消除不良思想苗頭。以提高素質，增強責任意識、工作的主動性和積極性為著力點，繼續開展“落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會”和“黨員要成為業務中堅力量”等主題活動，營造爭先創優的工作氛圍，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力，全面提高工作的執行力。

七、深化文明創建，健全民主管理，進一步加強行風行貌建設一是深化文明創建長效機制，營造央行特色文化。充分發揮創建活動的主體和載體作用，把創建文明單位活動和支行日常工作統一起來，不斷完善創建工作機制，為爭創省級文明單位奠定基礎。日常工作中發揮黨、政、工、青、婦組織的合力，開展“講文明、促和諧”創建活動，積極參與省級巾幗文明示范崗、溫州市模范職工之家等創建評選活動，圍繞改革開放30周年、建行60周年、北京奧運會等主題，開展貼近工作，貼近群眾的一系列勞動競賽、文體活動和幫扶活動，營造濃厚的央行文化氛圍。二是健全民主管理制度。堅持“圍繞中心，服務業務”指導思想，充分發揮職工大會、工會、職工之家、女支委、“行長接待日”等的作用，結合支行實際，找準房改、醫藥費支付改革、績效分配改革等與員工個人利益切實相關的敏感點，充分征集員工意見，尊重員工話語權，出臺較為完善的改革方案，激發廣大職工活力，調動職工為支行中心工作服務的積極性、能動性，形成同心同德建和諧央行、安定團結促業務發展的良好氛圍。

強化黨風廉政建設責任制，認真做好黨風廉政建設的責任分解和量化考評工作，有計劃地把黨風廉政建設的責任和任務分解落實到具體部門、具體崗位和具體人員，按步驟地部署和推進《實施綱要》任務和責任分解落實，切實加強干部隊伍廉政建設、作風建設。繼續抓好領導干部廉潔從政“九個不準”和“三個從嚴”的落實，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。進一步規范集中采購、基建工作管理機制，大力開展源頭治理，推動反腐倡廉工作前移，防范于未然。

(完）。

附送：

心得體會。

人民陪審員學習培訓心得體會。

心得體會人民陪審員學習培訓心得體會。

我國陪審制度具有較長的司法積累，在清末修律時期，沈家本在其主持編制的刑、民事訴訟法中借鑒西方經驗規定了陪審制。現行人民陪審制源于二十世紀三十年代頒布的《中華蘇維埃共和國裁判部暫行組織及裁判條例》，具體規定了陪審制度。當時的人民陪審制通過吸收普通民眾參與人民法院的審判活動，而成為我國實踐司法民主之先聲。新中國成立后，人民陪審制得以沿用和發展，《人民法院組織法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》也在審判組織部分作出了適用陪審制度的規定。2016年，自施。應當說，對人民陪審員制度的完善正是長期以來司法實踐積累和司法理論不斷發展的成果，反映了司法實務界和理論界以及公眾對此項制度的良好愿望：

2、人民陪審員要有健康的心理素質。所謂陪審員的心理素質就是其心理素養，即審理案件所依據的心理狀態。在審判工作中人民陪審員必須具備良好的、健康的心理素質。它要求無求、無畏、有情、力學等，即分別為：

不奢求別人給予，敢于伸張正義，有大無畏的精神，剛正不阿，不急噪，隨時都具有清醒的頭腦，能冷靜的分析問題，能尊重人民賦予的權力，寓情于人民之中。不被世俗所侵蝕，不被權力、利益所動。能堅守人文精神與關注弱勢群體；能不斷學習，常學不倦。能積極、主動的學習各種先進的理論和知識，為人公道、正派，有較好的群眾基礎等。

3、人民陪審員應當具備相應的文化素質。知識是人類社會認識世界的成果和智慧的結晶。只有掌握了知識，才能認識世界。文化素質是當代人的基本要求。如果人民陪審員的文化素質太低，對法律一竅不通，那么他面對法官、律師的法言法語將很難理解，即使多次解釋也很困難，從而導致審判效率的不高。更為嚴重的是可能會左右法官的正確思維，造成司法不公。這將不利于司法公正的實現。因此，在強調人民陪審員的民眾參與性的同時，還必須要求具備一定的文化素質。一般應為大專以上的文化程度，至少不低于高中文化，這將有利于案件的審判，有利于司法公正。

4、人民陪審員要有較好的業務素質，扎實的專業知識。這是改變人民陪審員陪而不審現象的重要前提。只有具備一定的法學專業知識，對實體法與程序法有一定的了解和掌握，對審判理論和實務有深入的研究。才能使人民陪審員在審判工作中發揮應有的作用。因此，人民陪審員必須要求通過擇優選舉，不能吸收那些毫無專業素質的人民陪審員。同時，人民陪審員也必須努力學習各種先進的理論和業務技能，借鑒好的審判經驗。這也是法律規定的人民陪審員同審判員具有同等的權利和義務相符合的。在對要求提高審判人員專業素質的呼聲里，提高人民陪審員的專業素養也是形勢所迫。

人民幫辦工作計劃（專業14篇）篇十四

進一步充實公開內容，及時將支行執行貨幣政策、維護金融穩定、開展金融服務等情況向社會公開，為群眾提供查閱和咨詢服務。

（三）進行政務公開目錄編制工作。

充分認識編制支行政務公開目錄是一項涉及政策強、范圍廣、內容多的重要工作，認真編制支行政務公開目錄，確保政務公開規范有序運行。

三、推進規范化建設。

（一）堅持政務公開五項制度。

堅持嚴格依照五項制度，把好公開各個環節，努力提升政務公開內容質量。明確責任，建立支行領導負責制和具體成員具體責任追究制。由上而下層層抓落實的責任體系。對支行政務公開工作不力的人員給予批評教育。

（二）進一步規范政務公開工作動作。

動作規范是政務公開工作規范的前提。由支行政務公開領導小組確定政務公開的具體內容，落實到具體人員把公開內容用表格式進行分解細化，按時將政務公開材料送到縣政府辦。

（三）建立規范的政務公開檔案。

支行政務公開檔案包括政務公開總目錄、每期公開原始材料及政務公開工作計劃等。堅持按時整理，統一規范裝訂，由專人保管并按期歸檔入庫。

一、指導思想。

認真貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞金融改革、發展，深入開展金融法制教育，為維護全轄金融業發展創造良好的法制環境。

二、目標要求。

（一）通過普法學習宣傳教育，培養廣大干部職工樹立權利義務對等的現代法制觀信念，法律意識與法律素質進一步提高。

（二）領導干部、金融監管部門和其他金融執法部門工作人員依法監管、依法行政意識和水平有較大提高，能熟練掌握和運用與本職工作相關的法律、法規和規章，逐步實現金融管理由注重行政手段向注重法律的規范化、程序化轉變。

三、主要內容。

（一）深入學習《憲法》、《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《合同法》、《公司法》、《金融違法行為處罰辦法》、《商業銀行中間業務暫行規定》、《網上銀行業務管理暫行辦法》、《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》以及今年新頒布的金融法律、法規和規章。其中，《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《行政處罰法》、《金融違法行為處罰辦法》以及今年新頒布的金融法律、法規和規章是普法學習的重點。

（二）以《中國人民銀行干部法律知識讀本》、《中國人民銀行行政執法指南》為基本教材，重點學習金融監管法律制度、中國人民銀行依法行政等內容。

四、組織實施。

（一）明確職責分工。學教活動由辦公室負責督促、檢查和指導，組織征訂有關普法教材。各業務部門負責有關金融規章的普及學習和宣傳教育。

（二）明確普法重點對象。今年普法的重點對象是各部門負責人、監管部門工作人員。要抓好重點對象金融法律知識的培訓，結合人民銀行系統崗位任職資格培訓，建立學法考核登記制度。

（三）充分發揮大眾傳媒作用。利用電視、報紙、廣播等向社會各界廣泛宣傳《中國人民銀行法》等有關金融法律法規，增強社會公眾的金融意識和金融法制意識。

（四）開展“12·4”全國法制宣傳日活動，利用多種形式向干部職工宣傳憲法及有關與職工工作、生活密切相關的基本法律制度，增強遵紀守法、維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識。

（五）開展金融法律知識培訓，包括以會代訓，提高監管職能部門的依法監管水平。

（六）開辟金融法律宣傳專欄，分析和探討金融熱點法律問題。（七）完善行政處罰法律審核制度，組織開展金融執法監督大檢查，進一步規范行政執法行為。

步深化理論學習和理論武裝工作，著力加強思想道德建設，深入推進社會主義核心價值體系建設，著力加強社會主義精神文明建設，努力開創支行文明創建工作新局面，為實現支行“爭創新業績，實踐新跨越”的總體目標提供精神動力和思想保證。

一、深入推進學習型黨組織建設，切實加強理論學習和理論武裝工作。

（一）加強和改進黨組中心組學習。一是認真貫徹落實上級行黨委關于20**年黨委（黨組）中心組學習的指導意見。堅持學習制度，組織好專題集中學習，確保全年集中學習不少于12天。堅持理論聯系實際，不斷提高運用理論分析問題、解決問題的能力，不斷提高科學分析判斷經濟金融形勢、執行穩健貨幣政策、推進科學發展的能力。注重抓好黨的理論創新成果中有關金融的理論學習、研究和貫徹。二是認真做好黨組中心組學習秘書工作。擬定好學習計劃和學習內容，落實學習制度，組織好專題學習，及時反映學習情況，重點協助黨組抓好學風建設。

（二）大力推進學習型黨組織建設。深入貫徹落實上級行黨委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》精神，結合實際，研究制定支行學習型黨組織建設方案。繼續推進教育培訓、學習交流、考察調研、讀書賞析和業務競賽等“五個平臺”建設，深入開展學習型黨組織建設活動，把學習型黨組織建設與創先爭優等活動結合起來。

（三）認真抓好干部職工的理論學習。以學習黨的歷史、閱讀紅色經典為主題，向干部職工推薦學習書目，深入開展“讀好一本書，寫好一篇心得”活動。

二、開展形勢政策教育，加強和改進思想政治工作。

（一）開展形勢政策教育，幫助干部職工正確認識形勢，明確責任和使命。結合實際，舉辦多層次、有特色的形勢政策報告會，著力宣傳我國經濟建設取得的新成就，特別是近年來我國應對國際金融危機保持經濟平穩較快發展取得的新成就；著力宣傳人民銀行以科學發展觀為指導，堅持加強和改善金融宏觀調控、深化金融體制改革等重大決策部署和取得的新進展；著力宣傳上級行及支行堅定不移地實施穩健的貨幣政策，加強信貸政策指導，堅持信貸總量調控與結構優化并重，一手抓保增長，一手抓促改革、謀發展、維穩定各項工作取得的新成效；著力宣傳上級行20**年工作的總體要求和支行在貫徹落實中央經濟工作會議和上級行工作會議部署要求，積極應對國際金融危機，創造性履行基層央行職責的新舉措。

（二）進一步加強和改進思想政治工作。一是針對干部職工反映出的熱點難點問題，采取多種有效方法，解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾，做好經常性思想政治工作。二是利用分行《干部職工思想狀況調查分析系統》，結合貫徹落實總行黨委下發《關于進一步加強人民銀行縣（市）支行建設的意見》，對干部職工思想狀況開展專題調查，有針對性地做好員工思想工作。三是創新思想政治工作，積極探索開展心理健康教育的方法和途徑，充分發揮優秀文藝作品的功能和作用，組織開展優秀文藝作品賞析活動，活躍思想政治工作的氛圍。

干部職工對照先進找差距，用身邊的人和事教育干部職工，使干部職工學有榜樣、追有標桿，激發認真履行職責，勤奮工作的積極性。

（四）積極開展央行文化建設活動。進一步總結、提煉能體現央行特點的央行精神和崗位工作理念，加強基層央行開展央行文化建設的專題理論研討和實踐分析，進一步推進央行文化建設深入開展。

三、不斷深化文明單位創建工作，切實提高精神文明建設水平（一）認真做好文明創建工作。對照三年創建規劃要求，在總結回顧，查找不足的基礎上，認真制定20**年文明單位創建工作方案。總結創建經驗，探索創建規律，進一步健全完善創建機制，做好迎接上級行文明單位專題調研和考核驗收工作。

（二）全面開展央行文化建設。一是認真學習《關于在人民銀行系統開展央行文化建設的指導意見》，學習宣傳央行核心價值觀和央行精神，組織干部職工學唱《中國人民銀行行歌》。二是組織開展分行工作理念學習實踐活動。通過認真學習分行工作理念、央行文化手冊，營造學習宣傳的良好氛圍，引導干部職工深刻理解和高度認同分行工作理念，并在實際工作中努力踐行。在此基礎上，提煉支行工作理念。三是結合本地區地域文化特點和本單位工作實際，積極探索央行文化建設的目標、任務、方法和路徑，切實加大實踐力度。四是繼續以中華傳統經典和紅色經典為主要內容，以讀書、演講、競賽、講座、文藝演出等形式，深入開展中華經典誦讀活動。五是繼續在中華民族傳統節日期間組織開展“我們的節日”活動。

明禮儀知識，立足崗位自覺踐行文明禮儀，樹立基層央行良好形象。二是繼續開展創建節約型支行、節約型股室、節約型家庭活動，引導干部職工養成勤儉節約的美德。三是結合實際，積極探索央行志愿者服務活動的方法和途徑。

四、加強基礎工作，提升工作水平。

（一）加強對宣傳思想工作的領導。定期不定期召開支行思想政治工作領導小組會議，認真分析職工思想動態，研究部署全行宣傳思想工作。進一步健全宣傳思想工作的網絡體系，由支行黨組書記與各部門主要負責人簽訂年度《文明創建工作責任書》、《員工行為規范保證書》，認真落實“一崗雙責”。

（二）加強宣傳思想陣地建設。圍繞提高貼近度、增強可讀性、擴大覆蓋面，繼續抓好支行庭院文化、樓道文化建設，繼續辦好職工文明寄語欄和職工畫廊，營造積極向上的文化氛圍。

宣傳信息工作，注重發揮宣傳信息的政策宣傳、輿論引導、情況反饋和工作交流作用。

提升“學習型家庭”創建層次，大力推進“職工書屋”建設，鼓勵青年職工參加支行青年讀書俱樂部。

（三）一著不讓開展業務競賽。認真總結近年來“創新金融服務、支持經濟發展”業務競賽活動的經驗做法，不斷完善職責明確的領導機制、常抓不懈的推進機制和科學合理的考核機制。認真貫徹落實總分行《“十二五”期間業務競賽規劃》，積極探索業務競賽的新領域、新形式。按照做好規定項目、做強特色項目的要求，在有效性、趣味性、新穎性上下功夫，促進職工職業素養和專業技能的提升。注重對競賽活動全過程管理，力求做到標準嚴格、程序規范、尊重民意，使“賽”和“獎”等手段發揮實效，不斷激發職工參與競賽活動的內在動力。積極探索特色競賽新模式，深入開展以規范內部管理、提升工作質量為主體的“實踐式”競賽，以攻堅克難、進位爭先為重點的“研究式”競賽，以崗位成才、增強能力為內容的“成長式”競賽和以改革創新、服務發展為關鍵的“拓展式”競賽。精心組織開展具有金融行業特點、支行特色的立功競賽，積極參加縣總工會組織的“安康杯”競賽；以爭創“工人先鋒號”為載體，開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，引導職工爭當勞動模范和技術創新能手；繼續組織開展好一年一度的全縣金融系統點鈔識假技能大賽，力求創新競賽形式、豐富競賽內容、打造競賽品牌。

二、緊扣中心工作，力爭在服務科學發展上展現新作為（一）推動建功立業。圍繞服務科學發展這一時代主題，緊緊依靠全行職工的廣泛參與和傾情奉獻，深化群眾性建功立業活動，激發職工主人翁意識，發揮職工主體作用。以創建“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”及參加全縣“社會評議熱點中層崗位”活動為主要載體，團結動員職工發揮主力軍作用，當好科學發展的積極推動者。深入開展“央行關愛職工、職工熱愛央行”的“雙愛”活動。積極倡導依靠職工建設央行，關愛職工、關注職工成長，引導職工熱愛央行、關心央行發展，做央行發展的主力軍。緊緊圍繞創新強行戰略，以“打造創新型支行、發揮主力軍作用”活動為載體，不斷激發職工的創造活力和創造熱情，引導職工崗位創新、崗位成才、崗位奉獻。

（二）注重典型引路。以人民銀行工會系統“弘揚先進年”活動為契機，結合“勇于爭先、長于實干、樂于奉獻”支行精神和“知責思為、克難求進、創優創新、和諧和美”支行行訓，深入開展“弘揚先進、崇尚先進、學習先進、爭當先進”活動。結合今年市中心支行“十大和諧標兵”和化、職責明細化、監督程序化、信息反饋經常化的原則，制訂并落實民主生活會、全員民主評議和督促檢查等民主管理制度。

三、堅持以人為本，力爭在推進和諧建“家”上創造新特色（一）注重人文關懷，提升維權水平。按照“組織起來、切實維權”的工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀。切實保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，引導職工講政治、顧大局，依法、合理地表達自己的利益訴求，使工會組織成為職工表達意愿的主渠道，使工會干部成為職工的“貼心人”和“娘家人”。完善維權維穩機制，建立健全工會源頭參與的各項制度，不斷推動《省工會勞動法律監督條例》等法律法規的貫徹落實。通過走訪、問卷、座談等形式全面了解職工的思想狀況，定期分析研究，及時向支行黨政提出合理化建議。建立行長全日制接訪制度和聯系群眾制度，與職工促膝相談、坦誠相見，把職工當成知己，切實起到理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。開展心理健康教育，注重人文關懷和心理疏導，引導職工用正確的方式處理人際關系、表達利益訴求，正確對待自己、他人和單位，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發進取、理性平和、開放包容的良好心態。建立健全職工精神調適和心理疏導機制，加大“情感投資”，使職工在潛移默化中體會出人文關懷，對工會組織產生親近感和歸宿感。

（二）拓展普惠范圍，提升幸福指數。按照“群眾利益無小事”的要求，把滿足職工的需要、促進職工的全面發展放在利，既要辦錦上添花的好事，更要注重辦雪中送炭的實事。堅持“四到家、五必訪”制度，建立困難職工幫扶工作的長效機制，完善困難職工檔案，努力把“春送幸福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等活動做成工會幫扶工作的品牌。舉辦職工營養、健康教育知識講座，提高職工的自我保健、健康意識。堅持“黨建帶婦建”的方針，深入開展“三項”創建活動。針對女職工的特點，精心設計一些主題鮮明、格調高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動，激勵女職工將才智奉獻于發展，將文明奉獻于社會。完善女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況，做好對女職工“四期”權益的維護工作。

活動，增強職工體質，陶冶職工情操，增強“家”的親和力和凝聚力。每季度組織1次職工群眾參與率高的文體活動，組織慶“五一”銀行保險機構摜蛋友誼賽和迎國慶“金融杯”體育運動會，選派人員參加市中心支行系統基層工會工作開展過程中出現的新情況、新問題，及時反映支行工會工作的新動向、新成效，加大對業務競賽、央行文化、“創爭”活動、民主管理等重點工作的宣傳力度。

走中國特色社會主義道路。開展各種積極向上、豐富多彩的青年文化活動，引導青年積極參與央行文化建設，塑造形成獨具本單位特色的青年文化。通過舉辦專題講座、學術沙龍、網絡課堂、讀書、演講賽、辯論賽等方式，為青年搭建學習的平臺、鍛煉平臺、展示平臺。針對不同青年的學識背景、崗位性質、發展潛能等，實行分類引導，積極開展職業生涯規劃輔導，幫助青年更好地適應本職工作，崗位成才。

三、深入宣傳民生金融知識，提高金融知識宣傳普及的實效認真貫徹落實《中國人民銀行南京分行“金融知識進社區”活動管理辦法》，進一步整合人民銀行內外宣傳資源，將長效機制建設與集中主題宣傳相結合，推進金融知識進社區活動持續規范開展。突出民生金融主題，深入宣傳與民生相關的金融政策、金融產品、金融服務。繼續擴大金融知識宣傳覆蓋面，把“金融知識進社區”活動向鄉（鎮）村推進。積極配合地方團組織，聯合征信部門，積極開展“農村青年信用示范戶”創建活動，加強農村青年誠信意識教育，幫助農村青年了解現代金融，增強金融意識，獲得就業創業融資扶持，服務農村經濟社會發展。

四、深入開展青年課題組和青年論壇活動，促進青年提升調查研究能力。

極組織開展形式多樣的培訓、交流、論壇、沙龍等活動，在青年群體中營造濃厚的學習研究氛圍。

五、廣泛開展志愿服務活動，塑造央行青年良好形象。

組織參加上級行網上志愿者課堂學習活動，對志愿者進行志愿者精神、服務理念和相關技能知識的培訓，增強志愿者的服務意識和服務能力。根據志愿者特長、專業素質和個人服務意向，結合央行中心工作、縣域特點和社會公益需求，圍繞金融知識宣傳、重要會議和活動、突發事件應急處理、扶貧幫困、節能環保等內容，廣泛開展志愿服務活動。積極參與共青團“關愛農民工子女志愿服務行動”，通過組織志愿者或團隊與農民工子女結對子等方式開展經常性的志愿服務活動，建立接力機制，切實給農民工子女送去央行員工的關愛。

20**年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的一是以全面推進學習型黨組織建設為契機，努力提高班子成員理論修養水平和運用理論指導實踐的能力。堅持認真開展黨組中心組學習，創新學習方法，完善學習機制，做到理論學習與中心工作、調查研究結合起來。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，把支行班子建設成為堅持貫徹落實科學發展觀、政治立場堅定的堅強集體。二是健全民主生活會制度。開展積極的批評與自我批評，達到班子解決自身問題的能力強，班子內部協調、團結，核心作用突出。三是堅持黨組議事規則。健全民主科學的決策制度，領導班子科學決策水平進一步提高。四是進一步改進工作作風。認真貫徹落實中央關于改進工作作風，密切聯系群眾八項規定，加大辦事公開力度，發揚密切聯系群眾的優良作風。五是認真貫徹落實黨風廉政責任制。完善“大監督”機制建設，穩步推進黨內民主監督，通過加強黨風廉政建設，塑造為民務實清廉的班子形象。

(二)隊伍建設。

一是建立健全創先爭優長效機制，不斷深化創先爭優活動，發揮黨員先鋒模范作用。深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，轉變工作作風，提高履職能力。大力開展黨員“承諾踐諾”、“創建群眾滿意服務窗口”、“三級同創”等主題教育，積極組織黨員參加中支的各項競賽活動，不斷適應新形勢新任務的需要，通過深入開展創先爭優活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，促進支行各項工作更上一層樓。

觀，學習踐行社會主義核心價值體系。通過深入開展“學雷鋒、講文明、樹新風”、“好書伴我行”、向身邊涌現的先進典型學習等多種活動，努力把社會主義核心價值體系轉化為干部職工的群體意識和自覺行動。繼續開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。通過參加上級行組織的遠程教育培訓、崗位輪換、業務講座等多種形式，不斷提高干部職工的經濟金融理論知識、業務操作技能、調研寫作水平。大力倡導終身學習理念，通過組織員工參加上級行的崗位能手競賽活動，樹立學習典型，發揮榜樣作用等舉措，充分調動干部職工學習提高的積極性和主動性。開展經常性的、形式多樣的法律法規教育，不斷提高員工遵紀守法的自覺性和正確運用法律法規、嚴格依法行政、依法管理的能力。

(三)金融業務。

一是加強金融調控。認真貫徹執行穩健的貨幣政策，積極主動做好貨幣政策宣傳解讀，引導地方政府、金融機構、企業和社會公眾理解政策內涵，調整經濟預期，順應宏觀調控要求。進一步加強涉農信貸政策導向效果評估和地方法人金融機構信貸政策導向效果綜合評估工作，積極推動地方法人金融機構增強資本實力，提升支持地方經濟發展的能力。研究制定《xx縣金融支持經濟發展指導意見》，繼續加強和改進中小微企業金融服務工作。

二是強化金融管理。運用金融穩定監測指標體系，及時動態分析評估金融穩定情況，重點加強對具有融資功能的非金融機構經營活動的監測分析，防范非正規金融及相關領域風險向正規金融體系傳導。斷續推進“兩管理，兩綜合”實踐，對開業管理，要規范文本、優化流程，為新設機構提供一站式服務。統籌制定今年檢查計劃和方案，嚴密組織實施綜合執法檢查。加強營業管理，完善金融機構重大事項、重要信息報告制度。切實維護轄區的金融穩定。

三是提升金融服務。繼續推進金融統計標準化，完善社會融資規模測試，加強統計數據評估和統計管理，配合完成一是積極推行民主管理，增強干部職工的凝聚力和向心力。繼續實施行務公開制度，圍繞職工反映的熱點、難點、焦點問題，突出“權、錢、人”三個重點，實行行務公開，增強辦事透明度，落實干部職工對行務活動的知情權、參與權和監督權；堅持和完善職代會制度，調動職工參與民主管理、民主決策的積極性。二是加強央行文化建設，努力塑造文明向上的行風行貌。積極探索加強基層央行文化建設的新途徑，著力強化央行文化建設。三是充分發揮工會、婦女組織的職能作用，積極推動文明股室、文明示范崗等各項細胞工程建設，大力開展健康向上的群眾性文體活動，打造高品位央行文化，推動和諧單位建設。

四、創建措施。

(一)加強班子領導建設，明確職責分工。

支行將通過內聯網、宣傳櫥窗、簡報等宣傳載體，大力宣傳創建文明單位的意義和作用，明確創建工作的標準、內容、措施和要求，進一步統一全局上下的思想認識，形成人人重視創建活動，努力營造濃厚創建氛圍，提高全行員工共同參與文明單位建設的積極性。使得個人素質在創建活動中得到提高，業務工作在創建活動中得到促進，單位形象在創建活動中得到展現。

（三）完善激勵考核體系，強化考核監督。

一是要建立科學的考核體系。各項考核指標的設計盡量具體化、科學化、標準化和規范化，實現定量考核和定性考核相結合。科學制定激勵和懲罰標準，根據文明單位創建工作的落實情況，對干部進行獎罰。二是要嚴格考核監督制度。沒有考核監督，考核體系就會流于形式。首先要提高考核人的素質，加強對考核人的監督。其次要完善責任追究制度。對于考核過程出現的問題要及時查明原因，積極整改，落實責任到人，確保考核結果的公平性。