醫院工作計劃中應包含具體的工作目標和指標，以便對工作進展進行評估和考核。看看下面這些醫院工作計劃樣稿，或許能給你一些關于醫院工作計劃撰寫的思路和方法。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇一

一、強化醫院院感防控。（一）醫院要落實主體責任，在政策、資金、人力、物資等方面為醫院醫療救治和疫情防控提供全面保障。強化醫院院感管理，確保院感專職人員滿足實際工作需要。強化物資儲備及醫務人員職業防護，按照《個人防護指引》嚴格執行分級防護措施，確保醫務人員及患者個人防護到位。（二）嚴格落實院感工作制度。認真落實院感預防措施執行管理制度、院感風險評估制度、多重耐藥菌感染預防與控制制度、侵入性器械/操作相關感染防控制度、院感培訓教育制度、醫療機構內感染暴發報告及處置制度、醫務人員感染性病原體職業暴露預防處置及上報制度，以及醫療機構內傳染病相關感染預防與控制制度等各項院感管理工作制度，細化工作措施和工作流程，加強全過程監管。（三）加強院內感染監測及上報。加強對重點科室的主動監測，對侵入性操作環節（如手術治療、中心靜脈插管、留置導尿管、呼吸機輔助呼吸、透析治療、內鏡操作等）實現全覆蓋。及時發現感染散發病例、感染聚集性病例和感染暴發。發現疑似或確診新冠肺炎患者時，應在2小時內上報信息，啟動應急預案，配合做好調查處置工作。

發現醫務人員核酸檢測陽性后，應在規范上報信息的同時立即向衛生健康主管部門報告。

（四）常態化全員培訓。針對不同崗位開展演練及培訓，特別是對高風險科室如：發熱門診、兒科門診、急診、核酸采樣、icu和呼吸科病房的醫務人員要重點培訓，使其熟練掌握新冠肺炎防控和診療要求與技能。

（五）關注醫務人員健康。合理調配人力資源和班次安排，設置醫務人員休息室，提供營養膳食，增強醫務人員免疫力。

全體工作人員（包括醫護藥技、行政管理、進修實習等人員以及在院護工、保潔、保安、后勤、餐飲等外包服務工作人員）、患者和陪護人員每日報告個人健康狀況，及時發現發熱及有呼吸道癥狀的人員并采取相應措施。

（六）嚴格就診患者管理。加強掛號、候診、繳費、檢查、取藥等排隊區域引導，落實“1米線”間隔要求，推行電子支付方式。加強就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新冠肺炎的防護知識，指導其正確選擇及佩戴口罩、咳嗽禮儀和手衛生。

（七）加強住院陪護人員管理。取消探視，強化病區24小時門禁管理。非必要不陪護，確需陪護的可安排1名固定陪護人員，并發放陪護證（有個人照片、身份證號、陪護對象所在病區等具體信息）。陪護人員原則上不予更換，確需更換的，應持核酸檢測陰性結果。患者和陪護人員盡量不出病房，陪護人員“定人定崗”，固定活動范圍，防止交叉感染。

（八）加強通風系統管理。加強門急診、病房等公共區域的通風換氣，如發現新冠肺炎疑似或確診病例，要立即停用集中通風系統并進行終末消毒，評估合格后方可重新啟用。

（九）加強環境物表的清潔消毒工作，開展院內環境監測。對發熱門診、預檢分診、檢驗檢查等重點區域每周1次環境樣本新冠病毒核酸檢測，重點采集共用設備、公共區域（如開水間、廁所、電梯等）門把手、燈開關、水龍頭等物體表面樣本，在消毒前采樣送檢。增加預檢分診、發熱門診、門急診、洗手間、走廊、電梯、開水房等公共區域的清潔消毒頻次，增加快速手消毒劑放置點，阻斷傳播途徑。（詳見本院新冠肺炎清潔消毒制度）。

（十）加強重點部門管理，按照《預檢分診和發熱門診新冠肺炎疫情防控工作指引》等要求執行。

（十一）規范醫療廢物處置。做好醫療廢物處置和污水排放管理，醫療廢物的分類、收集、存放與處置符合標準規范要求，嚴格醫療廢物交接登記，杜絕泄露擴散。

（十二）加強醫院環境物表、醫療器械、床單元、醫院織物等的清潔、消毒工作。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇二

1.加強定點醫院的管理。定點醫院規范設置“三區兩通道”，收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應騰空其獨立院區，實現設施、裝備、人員、服務等相關要素的全部獨立，人流、物流、空氣流嚴格管控、物理隔離，嚴防醫療機構內交叉感染。要配備專職保潔人員，定點醫院隔離病區所有工作人員都要嚴格閉環管理，不得在定點醫院內安排駐地。對已收治確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的定點醫院的隔離病區及病例接觸的可能發生污染區域隨時消毒，每1周進行1次環境采樣檢測。

健康行政部門每月抽查檢查機制。各級衛生健康行政部門要對轄區內的醫療機構,尤其是新冠肺炎定點醫療機構,每月開展一次抽查,發現問題嚴肅通報,限期整改到位。建立醫療機構一把手負責制和每月研究機制。醫療機構的主要負責人是本機構第一責任人，要將感控工作納入院領導班子重要議事日程,每月至少召開一次院感防控專題會,研究解決實際問題。建立追責問責機制。發生院感問題的,要直接追究醫院一把手責任,推動問題全面、徹底解決。

3.加強醫療機構發熱門診管理。規范設置發熱門診，由分管醫療工作的副院長負責，嚴格執行“三區兩通道”管理要求。發熱門診醫務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規范佩戴醫用防護口罩，對發熱門診（診室）患者全部留觀并進行核酸檢測，檢測結果要在4-6小時內予以反饋，檢測結果出示前不允許解除隔離。要細化流行病學史問詢，詳細了解14天內有無發生本土疫情的地級市和有擴散風險的毗鄰地區旅居史和人員接觸史，第一時間對疑似病例采取留觀措施。每間隔離留觀室應設置獨立的衛生間，對隔離留觀病區實行封閉管理，不安排陪護和探視，隔離留觀患者非診療需要不得離開隔離留觀室。醫療機構要做好可疑癥狀監測和登記上報，對于具有發熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關表現的患者要高度關注并實施閉環管理，引導至設置發熱門診的醫療機構就診。

4.加強隔離人員醫療保障定點醫院管理。各縣區（開發區）要指定救治能力強的綜合醫院專門用于救治隔離場所核酸檢測陰性但罹患其他疾病需要緊急救治的患者，實行單人單間隔離治療，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區分離、人員分離、就診路線分離。隔離人員定點醫院參與救治工作人員要嚴格閉環管理。

6.規范開展醫療救治和隨訪服務。堅持定點醫院不撤銷、隔離病區不壓縮，留觀床位不減少，保持各級專家團隊建制，嚴格落實“四集中”要求，充分發揮市縣兩級專家團隊臨床診療指導作用，強化中西醫協同，認真按照國家最新版新冠肺炎診療方案，準確把握診斷標準和治療原則，推進同質化規范化診療。對重癥患者堅持“一人一策”，實施多學科聯合救治，最大限度提高治療效果。做好新冠肺炎治愈患者和無癥狀感染者康復和跟蹤隨訪工作，半年內每月進行1次核酸和血清抗體檢測，第1年、第2年和第3年進行常規性隨訪檢測。

7.優化核酸檢測服務工作。按照《山東省重點場所和重點人群核酸檢測方案》（魯指辦發〔2021〕169號），嚴格落實“應檢盡檢”，對其他人群實施“愿檢盡檢”。核酸檢測機構全面推行預約服務，同時提供單樣檢測和混樣檢測服務，不得收取掛號費、門診診查費（一般診療費）。提高核酸采樣和檢測機構能力建設，加強質控管理，嚴格落實生物安全措施。采樣對象要規范佩戴口罩、保持“一米線”距離、接觸公共物品后及時洗手消毒。開展人群篩查或“應檢盡檢”和“愿檢盡檢”人群檢測時，首選鼻、咽拭子等呼吸道標本進行檢測。對于隔離醫學觀察期間的入境人員、密切接觸者等重點人員，應當采集鼻、咽拭子等檢測，不得采集肛拭子等標本進行檢測。對集體單位組織的一般人員進行規模性核酸檢測時可采用混檢的方式進行檢測。做好全域全員核酸檢測的準備工作。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇三

一年來，在園林學院黨、團總支及校學生會的領導下，園林學院學生會以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和學習黨的“xx大”、“兩會”精神，緊緊圍繞學校改革、發展的中心開展工作。以建設高標準學生會為奮斗目標，全面落實高校學生會工作目標、管理責任及各項指標。園林學院學生會全體成員勤奮工作、求真務實、開拓進取，本著“一切為了學生，為了學生一切”的宗旨，在協助園林學院團總支、校學生會做好各項工作的同時，大膽創新，積極開展各式各樣的活動(社會實踐活動、校園文化活動、文體活動等)，并積極參與校內外的各種活動。另一方面學生會廣泛深入地開展了思想政治教育學習，提高素質、全面發展、積極探索新世紀學生會工作的新方向、新路子，為我校改革與發展做出了努力，并取得了優異的成績。目前，園林學院學生會各部門團結一致、開拓創新，為開創園林學院學生工作的新局面而努力奮斗。

結合我園林學院學生會工作實際情況，對學生會各項工作進行了認真的總結，現將情況匯報如下：

一、加強學生會內部組織建設，工作機制日趨制度化，規范化，不斷增強學生會組織的凝聚力和戰斗力。

園林學院是西南林學院最大一個二級分院，現共有學生1551名。同時，園林學院學生會也是校內最具戰斗力和凝聚力的組織，園林學院學生會共設有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯部、文藝部、學習科技部、女生部、體育部、生活部、紀檢部)。

學生會就是一個大家庭，是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體，只有把團體中的所有人完美結合起來，才能把園林學院學生會工作搞活、搞好。因此，我們園林學院學生會制定了標準、規范、嚴謹的學生會章程，嚴格的學生會紀律規章制度和嚴明的學生會干部考核標準。

為能及時了解各方面的情況，我們學生會每兩星期召開一次部長例會，總結交流工作經驗，解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會，總結本月工作，對相關同學給予表揚或改進意見，及時發現并解決出現的問題。同時進行思想交流，增進彼此間的友誼，讓各位成員感受到學生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作，我們在分工協作的基礎上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前，主辦部門及主要負責人都必須擬定一份詳細的策劃書;活動完后，對此次活動再進行全面、系統的總結，并向上一級領導匯報。通過不斷的學習和完善，我們積累了不少工作經驗。

園林學院學生會是隸屬于園林學院團總支的一個組織，接受團總支的直接領導，并受廣大同學的監督。刻關心與關注各班發展動態，經常召集各班班委就近期學生思想動態進行討論，以尋求學生會工作發展的新路子。

二、在院領導的關心和指導下，學生會工作開展得井然有序。

每個活動計劃一出臺，團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準備工作，出謀劃策。為避免我們在活動中出現問題，確保活動的高質量、高標準，力爭每一個活動都能搞得盡善盡美，每次活動開展的時候，老師們都會親臨現場指導。當我們學生會有什么需要時，團總支的老師都會盡力幫我們解決，讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。

園林學院黨總支對我們學生會的工作也給予了極大的關心與支持，黨總支的領導老師在百忙之中不時的來指導學生會工作，與各位成員談心。每逢有活動時，他們都會同我們并肩作戰，奮斗在活動的第一線，極大得鼓舞了學生會每一個同學，讓每一個同學都能盡自已的最大力量來完成學生會的工作。

我們深深地知道，園林學院學生會每一項工作的開展都離不開各級領導的關心與支持，所獲得的每一點成績都離不開各級領導與老師的關懷和指導。

三、積極開展思想建設工作，積極向黨組織靠攏，開創黨團共建的新局面。

在思想上我們積極進步，組織學生會干部及廣大同學深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。

20xx年12月，西南林學院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國，唱響林業大學生未來的希望，加強校園內青年黨、團員的政治思想教育和愛國主義教育，積極弘揚作為綠色事業的接班人所應具備的強大責任感和使命感，增強廣大學生的凝聚力和團隊精神。此次活動由校團委主辦，我園林學院學生會作為一個組織單位，但在此次活動中各學生會成員積極組織、協作、樂于奉獻。在比賽中學生會派出園林學院合唱團，最終以獲三等獎而圓滿結束。從本次活動可以看出，學生會全體成員對黨的事業的關心。從園林學院合唱團組建，刻苦訓練開始，全體學生會成員都全身心的參與在其中，竭盡全力，讓“林業大學生之歌”常記心間，“祖國頌”常駐心頭，這一切的事實足以證明我們在走黨的路線，一切聽從黨的指揮。

在黨的領導與教育下，在老師們的關心和幫助下，學生會每個成員能清楚辨別真善美與假丑惡，樹立正確的人生觀。為了讓學生會每位成員能早日加入中國^v^，積極向黨組織靠攏，除以上各式各樣的活動外，我們學生會還經常組織黨員同學與非黨員同學談心，讓非黨員同學能夠真正地樹立正確的入黨動機，早日加入到黨組織中去。

四、加大為全院同學的服務力度,真正突現學生會宗旨和工作實質。

園林學院學生會的宗旨是：熱忱為全院同學服務，提高全院學生綜合素質，促進我院精神文明建設，擴大對外影響。

首先體現在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日，園林學院迎來了來自祖國各地的四百多名新同學。為確保本次迎新工作能順利開展，我們學生會在開學之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計劃，分別在男、女新生樓及主樓處設立了接待點。當每一個新生與家長來到接待點時，我們都會耐心地回答他們所提出的每一個問題，并帶領各個新生去辦理住宿手續、入學手續等。

今年的迎新工作我院有三大亮點：其一，我們的熱情深深的感染了新同學，05級幾位新同學在辦完所有手續后也加入到了我們的迎新工作中。其二，在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報，使新生及家長能更好的了解我院的專業介紹。其三，兩天多的迎新工作全部如實的錄制了下來，刻錄了光盤，作為我院學生會的一個宣傳短片，在同學中引起了很大的共鳴。

在此期間，學生會還特意安排了學生干部協助老師進行注冊登記工作，以便解決在工作中出現的各種突發事件，并增強了新同學入學手續辦理的暢通性。園林學院學生會將始終保持“一切為了學生，為了學生一切”的優良傳統，繼續為廣大師生服務。

五、積極開展各項工作，成功舉辦各類特色活動，充分體現了我院的工作特點與工作方法。

為了讓同學的課外活動能過得豐富多彩，我院學生會充分結合學生的實際與特點，開展了各種各樣的第二課堂活動：

(一)兩院“迎新暨中秋”大型聯歡晚會的成功舉辦，開創了我院文藝活動的美好前景。

20xx年9月16日晚，西南林學院兩院“迎新暨中秋”大型聯歡晚會在學校籃球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學院共同承辦，得到了來自云南省多家媒體的關注并作了相關的報道，也得到許多商家的大力支持。

此次迎新晚會不但節目精彩，舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎上，無論是節目形式，還是規模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創新為特色，同時對活動內容進行了精心組織，周密安排，多方協作，確保節目質量。突出的晚會主題，強大的演出陣容，專業的舞臺燈光設計，精心的組織部署，吸引了幾千名師生的觀看與參與。

(二)西南林學院園林學院“第二屆插花藝術大賽”的成功舉辦，為我院增光添彩。

為了讓更多的花卉愛好者了解花卉，體驗花卉藝術，充分激發我校同學對大自然的熱愛，我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外，還邀請了校學生會、其他各院系及昆工、云南警官學院、云南農業大學、云南財貿學院、花協等嘉賓隊參賽。園林學院學生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中，使此次活動能得以圓滿結束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體，均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操，培養了創新精神，還使同學們的課余生活豐富多彩。

(三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦，很好的起到老師與學生之間情感交流的作用。

為了提高我院的教學水平，增加師生互動性，為我院學子提供一個展示才華，交流心聲的文化平臺，特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽，取得了預期的效果。

此次大賽于20xx年3月7日開始，并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學院黨總支、團總支及各分院系的大力支持，也得到廣大學子的全力擁護。在大賽期間，不斷涌現出敢于說真話，有創新的文章，從中我們可以看到大多數學生對班主任的期望和要求，對我院以后的發展具有一定的借鑒作用和深遠意義。

(四)園林學院交際舞培訓隆重開幕。

為豐富全校學子的課余文化生活，培養師生的藝術文化修養，增強廣大學生的交流協作精神，園林學院學生會在園林學院黨總支、團總支的指導和支持下，組織培養了一批跳舞人才，以點帶面，以少數帶動多數，園林學院“交際舞會”隆重開幕。現已完成對學生會成員和大一，大二班委的培訓，并將影響力擴展到全院師生乃至全校，并定于每周五，六日晚為舞會培訓時間，此次活動受動了師生的廣大支持，也在一定程度上擴展了學生的視野和技能，具有開創性和深刻的影響力。

六、積極開展外聯工作，開拓園林學院工作新局面。

(一)加強院系間的橫向聯系,積極配合學校開展的各項工作，有效促進工作順利開展。

學校里每組織一個活動，園林學院學生會都會積極組織參加。同時我們也參與各分院系舉辦的各種活動。

20xx年大學生田徑運動會上，在園林學院黨總支、團總支的幫助指導下，園林學院學生會組織了強大而有實力的代表隊參加了本次運動會各項比賽的角逐。

(二)充分做好外聯工作，為活動的勝利開展提供物質基礎。

在兩院“迎新生慶中秋”大型聯歡晚會中，我們得到了可口可樂公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會用品和可口可樂系列飲料。

在20xx年大學生冬季田徑運動會中，我們早著手早準備，通過外聯部及其他成員的不斷努力，取得了優異成績，得到了云南省生態技術有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持，并和該公司簽訂了長期合作方案，這一舉措，為我們再開展活動奠定了堅實的物質基礎。

(三)建立各兄弟院校間友好往來,擴大園林學院的對外影響。

園林學院學生會緊密聯系駐昆各院校及兄弟院系，并與他們建立起了良好的關系。

我院學生會在舉辦的各項活動中先后與云南大學資源環境與地球科學學院學生會、云南藝術學院藝術設計學院學生會、云南農業大學園林園藝系學生會、昆明理工大學建工學院學生會等各兄弟院校及兄弟院系學生會組織建立了良好的感情，并達成一定的合作協議。在20xx年9月的迎新晚會中還得到了云南武警指揮學校的大力支持和積極參與。同年12月我們應邀參加了他們的新年晚會，我院黨總支領導還和該校領導就如何擴展學生工作等方面進行了交流，使雙方建立了深厚的友誼。

七、園林學院學生會在過去一年取得比較突出的成績有：

1.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男子團體總分---第二名。

2.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲女子團體總分---第一名。

3.西南林學院大學生冬季田徑運動會榮獲男女團體總分---第一名。

4.第三屆大學生足球聯賽第四名。

5.西南林學院首屆大學生籃球聯賽取得男子第二名、女子第一名。

6.西南林學院第二屆排球聯賽女子第一，男子第三。

7.園林學院學生會宿管委榮獲“優秀宿管委”稱號。

8.園林學院學生會榮獲“優秀學生會”稱號。

9.園林學院團總支學生會在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。

回顧過去，我們經歷了輝煌的一年;展望未來，我們任重道遠;前方的路還很長，我們要再接再厲，挑戰更高的目標。

一年來，在園林學院黨總支、院團委和園林學院團總支的領導下，經過全體學生會成員的共同努力，取得的成績是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足，為此在以后的工作中，我們會總結積累過去的經驗，開拓創新、銳意進取，開創我院學生工作的新局面。

八、工作心得。

以下是我根據自己在學生會工作三年經驗談一點自己的看法：

1.作為一名學生會干部必須嚴于律己，嚴格遵守規章制度。

1.要腳踏實地、實事求是、認真負責、努力做好本職工作。

2.在工作中要大膽探索，勇于創新，多提出自己的意見和想法，積極提交自己的工作計劃和工作總結。

3.在學生會的工作中，必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動，熱情好動。學生會工作是很辛勞的，具有事務多、瑣碎、零亂的特點，所以學生會干部要不怕苦、不怕累，同時都要懷有為同學服務的心。

4.學習是學生的本職，作為一名學生干部更是要處理好學習、工作、生活各方面的關系，要不怕挫折，克服困難和協調好人際關系，做到學習工作兩不誤。

5.加強自己的思想政治理論的學習，培養良好的工作作風，全面發展自己，使自己成為一名全方面的優秀學生干部。

九、在過去一年中，我們也存在許多不足，在此、我向這屆學生會提出幾點希望：

1、增強學生會部分干事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性。

2、正確處理好部門與部門之間的協調性。

3、上下級、部門之間加強溝通。

4、齊心協力創造一流團隊。

當代大學生都保持著年輕人的雄心斗志，孜孜不倦地學習，不斷地充實自己。在這個日新月異的時代，如果不緊緊抓住手中的機會，也許你就會被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺上我們應該激情似火，青春飛揚，在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學院學生會在以后的日子里更加團結，更加奮進，取得更大成績!

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇四

1.充分利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，大力宣傳有關學生常見傳染病的防控知識和預防食物中毒知識，引導師生養成文明、科學、健康的生活習慣和方式，增強他們的防病意識，提高自我保護能力。

2.利用家長會、告家長書等形式，宣傳傳染病、常見病的預防知識，取得家長的配合和支持。

人負責檢查教室和環境的衛生，并將檢查結果納入到文明班量化考核中。

要在規定的時限內及時向上級教育主管部門和區疾控中心進行報告。

去，以提高同學們的衛生意識，養成良好的衛生習慣，提高抗病能力。

6.嚴格執行《學校衛生工作條例》，更新、充實衛生是必備設備，

3.加強飲水飲食的安全衛生監督。學校由專人負責檢查，各項管理。

追被足夠的消毒、預防用品以及應急工作所需的經費。

制度健全，措施得力。定期組織對食堂管理人員及從業人員進行食品衛。

7.認真做好新生入學及轉入新生的卡證查驗工作，為有效預防學。

生安全知識的學習培訓，進一步提高食堂管理水平和從業人員的基本素。

校傳染病提供科學參考。

質和技能。

8.配合地段防疫部門，做好學生常見傳染病相關疫苗的預防接種。

4.加強校園消毒和教室的通風換氣管理。在冬春季節，建立專人負。

工作，建立有效免疫屏障，嚴防各種傳染病傳入我校。

責制，做好校園消毒和各班教室定時開窗通風換氣工作，以保證學習場。

四、扎實做好健康教育工作，有效防治學生常見病。

所空氣清潔、流通。

充分發揮學校優勢，利用校廣播、班會、學生集會、健康教育課、

5.加強我校傳染病疫情監測、報告工作：由校醫室負責本校的傳染。

健康小報、宣傳欄、知識講座等形式，積極組織開展形式多樣的健康。

病疫情報告工作。根據《傳染病防治法》的要求，加強傳染病監測工作，

教育宣傳活動，向學生普及視力低下、齲齒、肥胖等常見病的發生和。

切實做到“四早”(早發現、早報告、早隔離、早治療)。每日對全校學。

預防知識，不斷糾正學生不良的衛生習慣，采取合理膳食、注意用眼。

生的出勤、健康情況進行巡查，做好晨檢午檢及因病缺課登記追查工作，衛生等措施，有效預防學校常見病的發生和發展。

一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人，在做好相應的防控措施的同時，

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇五

醫院感管理是醫院管理的重要組成部分，院感管理不僅直接影響著醫院生存與發展，也是醫院醫療水平和醫療質量的重要標志，醫院感染管理水平直接反映醫院的整體管理水平。加強醫院感染管理，預防和控制醫院感染，是保障病人安全、提高醫療質量的永恒主題。作為醫院感染管理者，在多年實踐中,感觸頗深，下面就如何做好醫院感染管理工作談以下幾點體會：

一、完善制度制定措施。

隨著醫院感染控制工作在醫院管理工作中的重要性的不斷提高，醫院感染控制工作越來越受到重視。醫院感染管理控制工作已被納入到醫院醫療質量與考核項目中。為適應醫院感染控制學科的快速發展，推動^v^新政策、新標準在臨床工作中的應用，我院根據醫院實際情況，參照^v^新頒發規范和辦法，在原有制度的基礎上重新修訂和完善了各項制度和措施，使醫務人員做到有據可依，有章可循。同時參照^v^頒布的《醫院感染管理辦法》和各種規范、標準，編寫了我院的《醫院感染預防與控制標準操作規程》（sop）手冊；標準操作規程就是將某一程序的關鍵控制點和要求進行細化、量化和優化。提高醫務人員的執行力，可以避免人的主觀隨意性，減少不必要的無效勞動，實行規范管理。

制度的制定不能一成不變，應根據國家新規范的出臺和醫院感染控制學科的快速發展及時重新修訂和完善，為此我院制定了修訂規定，要求：

1、根據^v^新規范、新標準的出臺及時進行修訂更新。2、根據醫院感染控制學科的發展，以及感染管理工作在臨床中的實踐應用，對不適應醫院感染工作的條款和內容隨時進行刪除和修訂。3、根據醫院感染的新技術、新方法的應用與進行及時修訂。3、根據新發傳染病、重大傳染病、醫院感染爆發、流行的特點隨時進行修訂。做到每2年修訂一次；如有小的修訂，以補充條款下發；由國家及^v^門下發新的新規范、標準等應及時、隨時進行修訂，以確保制度、措施、預案、流程得到隨時更新；更新的目的使新的內容能得到及時補充，刪除不適應的條款和規定，使醫務人員及時了解國家及衛生行政機構的政策和規定，以便于在臨床工作中及時得到有效的執行和落實。

二、上下溝通，暢通渠道。

調，既是做好與領導之間、與職能科室之間、與臨床醫技科室之間的溝通協調能力；與領導之間的溝通，就是將國家的法律法規與上級要求進行傳達，為領導當參謀，提出一些合理化得建議和意見，爭取到領導的支持；與職能科室溝通，就是得到職能科室的支持與配合，為醫院感染工作的實施起到保障和推動作用。與醫技、臨床科室的溝通，就是與科主任進行談心、交流，了解醫技、臨床科室工作中還有哪些疑惑和難題，為臨床科室提供必要的指導和幫助；總之通過溝通使科室之間相互支持、相互協作、相互依賴，當遇到矛盾時，相互協調、相互寬容、相互理解，達到和諧的目的。所以只有發揮好溝通、協調作用，做到上下溝通，渠道暢通，才能使工作得到更好的推動和落實。

三、加強學習，提高技能。

四、細化管理，注重實效。

象提出了批評，當場進行講解、規范指導，做到有考核、有反饋、有整改、有獎懲；通過我們的嚴格監管，使醫務人員對醫院感染工作重要性有了明確的認識和定位，醫務人員的醫院感染意識不斷增強，提高了醫院感染管理水平。

四、關注信息消除隱患。

五、善于總結，數據說話：

定期對所做的工作進行匯總，做到有總結、有對比、有分析，有措施、有整改、有效果；采用pdca循環管理方法，利用魚骨圖查找原因，進行分析，采取干預措施，進行效果評價；pdca循環模式即：計劃、實施、檢查、處理，是廣泛應用于質量管理的標準化、規范化、科學化的循環體系。如：在2022年1—2月的呼吸機相關肺炎的監測中，發現呼吸機相關肺炎感染率較高，感染率為‰，為此我們積極應對，運用pdca管理模式查找問題，采取了干預措施，取得了明顯效果，由‰下降到‰；在效果評價中以趨勢圖的形式進行同比、環比分析總結，說明我們的干預措施有效，其效果顯著。

一、建立應急防控小組成立醫院應急隊伍。由臨床某某某擔任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。

建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓某次，培訓某某多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外，還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

三、制定、完善相應預案各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《某某院突發公共衛生應急預案》和專項預案，制定了《某某院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合，對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

四、工作開展情況1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處于正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。

2、設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送隔離病房。

4、將衛生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷毀過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》，嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。

6、根據醫院制定的應急演練方案，組織應急演練我院針對醫院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。

7、為了實現疫情防控工作的制度化管理，醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度，通過實現工作的制度化管理，不斷提升內涵，完善工作機制，確保衛生應急工作協調有序的開展。

8、我院根據某市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范，結合我院工作實際，制定了信息報送流程。流程規定：突發事件發生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門，并及時反后續處置情況。

我院采用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，并通過院委會、院周會（主任護士長會）、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防控意識和技能。

同時，組織醫務人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。

五、工作中存在的問題1、當疫情發生時，醫院儲備防疫物資存在不足，各項防疫設備配置不齊。

2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識。

2、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

3、衛生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。

六、后期工作安排1、繼續加強衛生應急管理體系建設，完善衛生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責，健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗，查找薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。

2、強化衛生應急常態管理，健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案，突發公共衛生事件的信息主動搜索，定期匯總關信息，逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估，制定相應的工作方案，采取有效應對措施。

康教育及科普宣傳，提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。

4、加強衛生應急隊伍建設，調整充實衛生應急隊伍，明確衛生應急人員的崗位職責，建立通訊絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

5、儲備足夠的突發事件應急物資，不定期進行突發衛生公共事件模擬演練，提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。

6、進一步加強規范了醫院總值班值守工作，建立健全了突發公共事件信息報告工作機制，堅持實行了由領導班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度，制定了總值班工作職責，把工作任務落實到了具體人員。

7、雖然我院應急管理工作取得一定的進展，但離上級管理部門的要求還有差距，在今后的工作中，我們還將不斷努力，按照含某某市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節，加強管理和督查。在以后的工作中，我們將以相關法律法規為準繩，進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力，加強與上級、同級等相關部門的配合、協作，確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

如何做好做好疫情防控工作。

當前，疫情十分嚴峻，境外多國疫情失控，國內本土疫情呈零星散發和局部聚集^v^織疊加態勢。春節將至，境外回國人員增多，外出務工人員返鄉、學生放假回家，人員流動性加大，聚集性活動增加，我縣面臨的疫情防控形勢嚴峻復雜。為了切實做好疫情防控工作，根據省市做好元旦春節及冬春季疫情防控工作的有關部署要求，全力保障人民群眾生命安全和身體健康。

一、主動報備行程安排。請廣大居民密切關注國內疫情風險等級劃分，及媒體、相關部門發布的確診病例(無癥狀感染者)信息與行動軌跡，配合鄉鎮、村（社區）做好健康管理工作。如確有特殊原因必須離靜人員，要在出行前向居住地村（居）委會或工作單位報備登記。鼓勵縣外工作、求學、務工人員在當地休假，確需來靜返靜人員第一時間主動向居住地村（居）委會報告，配合做好體溫測量和“健康碼”“行程碼”查驗工作。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇六

為加強對新冠防控救治工作，根據有關防控精神，為全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，堅持及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的要求，結合本院實際情況，制定本實施方案。

3、審查醫院醫療應急救援預案，協助醫院應急工作（救援）領導小組做好決策與指揮；

時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，做到一旦發現疫情立即處置，堅決做到發現一起、撲滅一起。繼續落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診患者嚴格按照轉運程序轉運至定點醫院，集中優勢力量，確保患者得到及時、有效、同質化、高質量的醫療救治。

設置:按照有關要求規范設置發熱門診，嚴格執行“三區兩通道”管理，要求做好入境隔離人員和疫情重點地區人員就醫管理，診療過程嚴格做到與其他診療人群出入口分離、診區分離、人員分離、就診路線分離。

人員交接：二次分診人員與分診引導人員進行交接簽字，并二次復測體溫，查看電子健康碼并做好登記后進行分診，對于自行至發熱門診就診人員，由發熱門診預檢分診人員仔細詢問有關的流行病學史等相關情況并做好登記后分診至相關診室就診。

所有來發熱門診就診人員，接診醫師應詳細詢問患者有關的流行病學史等相關情況，并根據患者情況進行實驗室檢查和影像學檢查。

對于新冠疑似或確診患者，醫務人員應當按照相關規定迅速報告和隔離，及時轉入定點醫院進一步診斷治療，不得擅自允許患者自行轉院或隔離。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇七

（一）沒有出現病人或無癥狀感染者的場所，通常以清潔衛生為主，預防性消毒為輔。當面臨傳染病威脅或者人群密集性活動時才有必要進行消毒。

（二）外環境原則上不需要消毒，不應對室外空氣進行消毒，對于很少用手觸及的場所，如地面、綠植、墻面、宣傳欄等，沒有明確受到嘔吐物、分泌物、排泄物污染時，不需要消毒。室外健身器材，公共座椅等人群使用較為頻繁的物品，可增加清潔頻次，如有明確污染時，進行表面消毒。

（三）社區、單位不需要對進入的人員、汽車、自行車及其攜帶的物品等進行消毒。

（四）通常情況下，室內下水管道不需要定期消毒。

（五）消毒劑對物品有腐蝕作用，特別是對金屬腐蝕性很強，對人體也有刺激，殘留消毒劑對環境造成污染，對物品造成損毀，要適度消毒。

表面消毒可選擇含氯消毒劑（如84消毒液）、75%酒精；手消毒可選擇含酒精的速干手消毒劑，皮膚消毒可選擇的碘伏。也可根據《國家衛生健康委辦公廳關于印發消毒劑使用指南的通知》（國衛辦監督函（2020）147號）中《消毒劑使用指商》的要求，選擇其他有效的消毒劑。

（一）室內空氣。

開通風為主，每日開窗通風2～3次，每次至少30分鐘，注意人員保暖。

（二）手、皮膚。

以洗手為主，在接觸可疑污染環境后可以使用含酒精速干手消毒劑擦拭消毒，皮膚在可能接觸可疑污染物后建議選擇的碘伏。

（三）地面和可能被污染的墻壁等表面。

可用500～1000mg/l的含氯消毒液（例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制成濃度為1000mg/l的含氯消毒液時取1份消毒液，加入49份水）擦拭或噴灑消毒，消毒順序由外向內，消毒作用時間不少于30分鐘。

（四）食飲具。

首選煮沸消毒15分鐘，也可用250mg/l含氯消毒液浸泡15分鐘后，再用清水洗凈。（例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制成濃度為250mg/l的含氯消毒液時取1份消毒液，加入199份水）。

（五）物體表面。

經常觸碰的物體表面等可用250～500mg/l的含氯消毒液（例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制成濃度為500mg/l的含氯消毒液時取1份消毒液，加入99份水）、75%酒精或其他可用于表面消毒的消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。

（六）衛生間。

衛生間的消毒應以手經常接觸的表面為主，如門把手、水龍頭等，可用500mg/l的含氯消毒液或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。

（七）拖布和抹布等衛生用具。

應專區專用，專物專用，避免交叉感染。使用后以1000mg/l的含氯消毒液進行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

（八）衣服、被褥、毛巾等紡織品。

可流通蒸汽或煮沸消毒15分鐘，或用250mg/l的含氯消毒液進行浸泡消毒，作用15～30分鐘后，按常規清洗。

（九）嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面。

污染物可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）蘸取5000mg/l~10000mg/l含氯消毒液（例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制成10000mg/l含氯消毒液時，取1份消毒液，加入4份水）小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒液擦拭污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應戴手套與一次性使用醫用口罩，處理完畢后應洗手或手消毒。

（二）含氯消毒劑對織物具有漂白作用，對織物消毒時要慎用。

（三）用其他消毒劑進行消毒時，使用前認真閱讀消毒產品明書，嚴格按照說明書規定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

（四）所使用消毒劑應在有效期內，消毒劑須現配現用。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇八

2021年春節期間聚集性疫情防控工作方案近日，_中央辦公廳、_辦公廳印發了《關于做好2021年元旦春節期間有關工作的通知》，對做好元旦春節期間有關工作提出了明確要求。

為貫徹落實通知精神，按照省委、省政府安排部署，現制定如下方案。

一、毫不松懈抓好常態化疫情防控。

????1.層層壓實責任。

堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，明確_屬地、部門、單位、個人“四方責任，堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，毫不放松抓好_外防輸入、內防反彈“工作。制定假期期間引導錯峰出行的辦法措施，減少跨區域活動，減少_兩節“期間人員流動和聚集。對關鍵環節嚴防死守，確保不出現規模性輸入和反彈。

2._人“_物“同防，做好源頭管理。

強化入境人員、國內中高風險區來魯人員的健康管理，規范做好直接接觸進口物品人員的個人防護、日常監測和定期核酸檢測。

嚴格落實重點人群_應檢盡檢“，定期組織對重點人員摸排、登記、采樣等，不折不扣落實好例行核酸檢測工作。

嚴格冷鏈物流運輸、裝卸等環節疫情防控操作規程，加強進口冷鏈食品及外包裝檢測，采取嚴格的環境監測和衛生措施。

3.抓細抓實重點部位疫情防控。

扎實做好全省監所、學校、幼兒園、醫院、養老院、福利院、光榮院、軍休所、殘疾人學校、信訪接待場所以及景區、公園、商場、超市、市場、娛樂場所、機場、車站、碼頭等重點部位的疫情防控工作，定期通風、消毒，確保萬無一失。

4.嚴格落實疫情監測與報告制度，做好疫情應急處置。

發揮發熱門診等_哨點“作用，實事求是、依法依規報告疫情。

完善應急預案，加強應急演練，提高疫情應急處置能力，快速有序做好病人救治、流調溯源、重點人群管控、社會管控、信息發布等工作，確保第一時間響應到位、處置到位、防控到位。

5.加強醫療服務，強化院感防控。

嚴格定點醫院和發熱門診管理，對疑似病例、確診病例、無癥狀感染者三類人群一律集中收治。

做好_兩節“期間醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作，嚴格落實核酸檢測。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇九

一年一度的全國高等院校招生考試即將舉行。近日，縣*召開中考、高考工作會，部署招考各項工作，縣大隊領導參加了會議。今年我縣中考近3000人，高考近20xx人，為切實做好高考期間的交通安全保衛工作，確保全縣高考期間的交通安全保衛工作，確保全縣高考工作的順利進行，努力為考生營造一個安全有序的交通環境，金溪大隊高度重視，根據省總隊、市支隊和縣*有關要求，結合本縣實際，精心部署，采取四項措施，為高考保駕護航。

一、提高認識，制定切實可行的工作方案。

今年是建國60周年，學習實踐科學發展觀活動正在轟轟烈烈展開，預防流感又在緊張進行，做好高考安全保衛工作具有十分重要的現實意義。大隊結合考點、學生宿舍分布等情況，制定了科學的“高考”交通安全管理工作方案，科學合理安排警力，明確了考點交通安全保衛工作相關責任民警及車輛。

二、加強宣傳，提高學生安全意識。

各責任民警要深入開展交通安全宣傳進學校活動，利用出板報、辦宣傳欄、學校廣播、發放宣傳單、上交通安全課等形式，在高考前使每一名考生都受到一次深刻的安全教育，進一步提高廣大考生遵法守紀的自覺性和自我保護能力，使廣大考生安全順利地參加高考。

三、明確工作重點，確保考場周邊交通安全有序。

大隊主動與教育部門聯系，及早了解各考點安排和考生情況，認真進行實地考察，了解考點需求和周邊道路情況，制定本轄區高考交通安全保衛方案和應急疏導預案，確定交通管制時段、路段，劃定高考車輛“綠色通道”和臨時停車點，發放《高考車輛臨時通行證》，與城管部門配合，凈化道路，在考點設立臨時勤務點，增派警力維持考點的交通秩序，確定人員，明確任務，落實責任，確保周邊道路暢通無阻。

四、嚴格管控，提供優質服務。

在確保安全的前提下，對運送試卷及考生乘坐的車輛優先放行，發生一般交通安全違法行為，以教育為主，盡快放行。加強校車管理，對農用車輛、非客車輛和無牌無證校車等違法行為進行重拳治理，發現一起，查處一起，切實消除安全隱患。對于在考點周邊鳴喇叭、闖禁區的車輛，要嚴格依法查糾。認真做好考前、考后學生往返的交通安全工作，并設立檢查卡點，切實消除安全隱患。同時要認真落實服務措施，盡可能地為考生提供方便，遇到考生途中因困難和緊急情況求助的，執勤民警要主動給予協助，并為專用車輛提供必要的護送服務，切實為考生考試創造有序、安全、暢通的交通環境。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十

為進一步做好我市城區新冠肺炎疫情防控工作，根據_聯防聯控機制專家組工作意見，對城區二級以上醫療機構功能進行合理化調整，市區二級以上醫療機構部分已達到出院標準的患者因疫情滯留在醫院內，增加患者的負擔和醫院運行管理的壓力。現就在院患者出院轉運工作制定本工作方案。

住院患者中符合出院指征，達到出院標準的患者。

由市醫療救治組協調揚汽集團或由醫院安排車輛協助做好出院患者的轉運工作。

（一）各醫院對目前在院患者的病情進行梳理、討論，對于符合出院指征或可以居家康復的患者在進行充分溝通后確定出院患者名單，為患者制定出院后的健康指導建議。

（二）為所有出院患者采集核酸并及時出具核酸檢測報告，確保患者出院時能提供72小時內兩次核酸檢測陰性報告（間隔24小時以上）。

（一）出院后返回揚州市城區內（含江都區）的患者，醫療機構應提前與患者屬地縣級疫情防控指揮部聯系，由醫療機構安排車輛統一轉運到目的地。

（二）對于出院后返回揚州市城區外的患者，各醫療機構根據轉送需求，提前一天向市衛健委提交申請并附出院患者名單信息，市衛健委根據醫療機構需求及時向市疫情防控工作指揮部提出申請，由市指揮部與目的地疫情防控指揮部對接，目的地疫情防控指揮部要明確出院患者接收工作聯系人，提前與醫院對接好人員轉運接駁等工作，確保患者順利轉運至集中隔離點或居住地。

按照新冠肺炎疫情防控要求，轉運到揚州市城區外的患者需在交通卡口進行接駁轉運，屬地縣級疫情防控指揮機構需根據出院患者人數準備好接駁車輛，安排醫護人員攜帶必要的應急藥品隨車提供醫療保障。完成出院患者轉運后，車輛應打開車門車窗，進行濕式清掃，充分通風，并開展預防性消毒。

各醫療機構制定出院患者轉運應急預案，梳理轉運流程中存在的風險，提前做好應急準備。每輛轉運車安排醫護人員攜帶必要的應急藥品隨車保障，確保轉運工作安全、有序。

（一）中高風險地區醫療機構、設有發熱門診的醫療機構、14天內有陽性檢出者停留史醫療機構的出院患者，出院抵達目的地之日起進行“14天集中隔離醫學觀察+14天居家健康監測”。因患者身體原因需要陪護的，可以由1人陪同進行集中隔離醫學觀察；因特殊原因且符合居家隔離條件的，可以由1人陪同進行“14天居家隔離醫學觀察+14天居家健康監測”。對出院患者自隔離之日起第1、3、5、7、10、14、17、21、28天開展9次核酸檢測。

（二）其他不屬于以上三類醫療機構的出院患者，從抵達目的地之日起進行14天居家健康監測，第1、4、7、14天進行4次核酸檢測。

（三）患者出院前應提前向所在社區報告情況，目的地在中高風險地區的，由社區組織專業人員在患者返家前開展預防性消毒，并按照封閉和封控區域管理要求開展健康管理；目的地在低風險地區的，按上述要求完成醫學觀察和健康監測后可以自由有序流動。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十一

1.打工千日苦，不釀一時禍。

2.違章作業要批評，道是無情卻有情。

3.不放過隱患，不留下遺憾。

4.為了你的幸福，請你注意安全。

5.愛家就要愛生命，重情更應重安全。

6.一人遭難全家遭殃事故隱患萬萬提防。

7.生命只有一次危險就在一時安全要記一世。

8.你的安全，是全家的.欣慰。

9.生命只有一次，安全沒有終止。

10.家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘。

11.同創安全工地，共享美好生活。

12.嚴是愛松是害。搞好安全利三代。

13.生產莫違章，安全有保障。

14.安全施工，幸福一生。

15.出門掙錢不容易，安全千萬要注意。

16.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。

17.作業時戴安全帽，流汗總比流血好。

18.寧為安全操心，不讓親人傷心。

19.安全帽是護身寶，上班之前要戴好。

20.安全第一心中記，為已為家為親人。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十二

醫院醫療質量管理是醫院生存和發展的生命線，是醫院管理的核心工作。2013年質控科要在院領導及醫務部主任的領導下，按照二級乙等醫院評審細則要求，對醫療質量進行有效管理。

醫院醫療質量控制體系為醫院醫療質量管理委員會、質量管理職能部門、科室質控小組和各級醫務人員自我管理的四級管理體系。

（一）按照巴州紅醫發[2013]10號文件和巴州紅醫發[2013]11號文件精神，醫療質量管理委員會主要是負責制定全院醫療質量控制目標、任務，并建立和不斷完善關于醫療質量控制的規章制度和醫療質量考核標準；組織、實施全院醫療質量檢查工作。

（二）質量管理職能部門：質控科牽頭，組織醫務科、護理部、門診、醫院感染科等對各科室質控情況進行及時全面監督管理；定期進行醫療質量的檢查評比并提出獎懲意見；并對醫療質量中存在的問題，提出改進要求及整改意見。

（三）科室質控小組：各臨床、醫技科室設立質控小組，由科主任、護士長、質控醫師、護士、藥師等人組成。科主任是科室醫療質量的第一責任人，負責對質控小組的工作進行指導、監督。

職責：制定切實可行的科室質量管理目標、任務、措施及評價方法，對本科室醫療質量工作進行自查、總結、上報；督促落實各項醫療法規、規章制度，發現醫療安全隱患及時糾正；完善科室質控工作的記錄及登記，對各種質量指標做好統計、分析、評價；結合本專業特點及技術水*，制定及修訂本科室疾病診療常規、技術操作規范、急救預案。

職責：規范執行疾病診療常規和各項技術操作規范，認真規范填寫各種醫療文書，確保基礎質量，環節質量和終末質量，并為此負責。

讓各類人員了解自己的工作內容、范圍、義務、權利、權限。將工作職責分發給各類工作人員手中，并組織進行學習，使每個醫務人員明白在自己的崗位上必須盡什么樣的義務，工作權限是什么，什么時候該請示、匯報等，準確定位,將責任明確到人。

建立、健全各項規章制度，特別是以保證醫療質量、醫療安全的“核心制度”落實，并根據質量管理要求完善其他相關制度。

（一）首診負責制度。

（二）三級醫師査房制度。

（三）疑難病例討論制度。

（四）會診制度。

（五）危重患者搶救制度。

（六）手術分級管理制度。

（七）術前討論制度。

（八）死亡病例討論制度。

（九）分級護理制度。

（十）查對制度。

（十一）病歷基本書寫規范與病案管理制度。

（十二）交接班制度。

（十三）臨床用血審核制度。

（十四）新技術準人及醫療事故責任追究制度。

將各種技術規范、工作流程整理成冊，發放給各個相關科室，診療活動都要按照具體規范進行，保證各個環節質量和效率，保證終末質量。

根據醫院實際，醫院醫療質量管理委員會將對全院醫療質量負責；醫務科對基礎質量進行檢查、考核；質控科對醫療質量的環節質量和終末質量進行檢查、考核；辦公室對服務質量進行檢查、考核。考核將采取定期集中檢查、考核和不定期的抽査相結合。對考核結果和科室的績效工資掛鉤進行獎罰。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十三

為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水*，2014年在酒店總經理的領導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創造良好的經營治理環境，具體工作計劃如下：

工作目標.

1.認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。

2.完善部門工作，培養一支紀律嚴明.作風頑強的保安隊伍。

3.做好為酒店其他部門在各項工作的溝通.協調.協助。

4.做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設施設備的檢查，維護和保養。對夜間車輛的停放做好看守工作。

5.做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。

6.做好治安管理監控系統的保密工作。

7，配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設.打造一支團結.素質高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經營安全。

8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。

9;加強各種設備設施的管理.保養.完善維保制度明確.維保.責任.

保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業精神。激勵保安員繼續求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發展做好保駕護航的工作。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十四

配齊配強一支保安隊伍后，堅持_安全責任重于泰山_的原則。一是以身作則，當好表率。身為保安帶頭人，我將認真執行總經理的指令，做好總經理在保安工作的參謀和幫助，配合有關部門做好消防等方面工作，還堅持每月做到_四個必須_(即必須自始至終堅守崗位，樹立模范;必須向總經理和其他部門經理匯報當月的工作情況;必須對分管的工作做到目標、措施、績效_三落實_;必須組織開展一次調研，上好一堂輔導課，寫好一篇文章。)二是建立隊伍長效機制，管好保安。定制組織學習《日常法律法規知識》、《治安管理處罰條例》及《門衛值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內容，在工作中不斷完善和遵循各項規章制度，以制度管人，使全體保安員在實際工作中逐步實現思想上的升華和觀念上的突破，為開展各項保安工作提供強而有力的保障。

本著我們保安_干什么，練什么_的原則，堅持在_干中學，學中干_。一是通過言傳身教，督促引導保安員在業余時間培訓保安禮儀與訓練部隊_三大步法_、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰術技能，練習指揮車輛停放、消防措施的運用及突發事件疏散顧客等常識(到時具體擬定細則);二是強化管理抓落實。在工作中強化保安員樹立_三大意識_(即大局意識、法制意識、服務意識)，弘揚正氣，落實_獎懲制定_，不斷提高酒店的_顧客回頭率_。多與保安員溝通談心，掌握他們思想狀態，使大家時刻感到心中有熱流，工作有干勁，時刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態。

合理安排配置保安員按時上崗，做好交接班工作。一是將現有的10保安員，根據國家規定8小時/日工作時間，按三班倒制，每班安排3人(即大門停車場、后門停車場各1名，另一保安員不停地在各個部位巡防，如此而來每天有1名保安員休假，每月保安員人均休假時間有3至4天，必要時還安排1至2名備勤保安員)。二是堅持把車輛管理作為首先要任務來抓。當班的保安員負責指揮車輛進出，落實_五防_(即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害)措施，并制定表格做好登記，對進出的車輛做到心中有數，萬無一失。

積極鼓勵全體保安員爭當優秀員工，踴躍參加酒店各項活動，與顧客及員工構筑好和諧友好關系。和睦相處同事、文明規范語氣，對顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔，樸素大方，樹立不可侵犯的形象，兢兢業業積極工作，先們酒店之憂而憂，后我們酒店之樂而樂!在團體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇，恪盡職守工作。

最后，建議一是能夠在酒店內安裝攝像頭，將原安排巡防的那名保安員在監控室上班;二是酒店能夠為保安員購置人身安全保險，從而體現出組織的關懷，讓組織的關懷打消個的思想顧慮。

雖然我沒有從事酒店工作的經驗，但是我也會將酒店保安員建設成一支召之能來，來之能戰的隊伍。我相信，在總經理的正確帶領下，10名戰友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下，我會將這支保安隊打造成酒店員工放心，廣大顧客滿意的隊伍。為廣大青睞光臨的消費者提供一個祥和、舒適的消費環境。

轉眼間一年的合同期一晃而過，來by酒店工作一年的時間里，在酒店總經理的正確領導下，在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下，使我們各部門協調得很好，使得酒店的籌備工作和試業階段也進展得井然有序，這樣使我較為圓滿地完成了自己所負責的各項工作任務，個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后酒店的開業工作打下了良好的基礎。

工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守酒店的各項規章制度，虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的星級酒店保安部管理經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。

一是重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持_兩手抓_，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，在籌備和試業期間，主要抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識，并由保安部組織了一次試業前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了一次新員工入職培訓，另外還在籌備一次全酒店員工大型消防滅火與疏散演習，使所有隊員和酒店員工都能盡快掌握各項基本的消防安全知識本領，達到開業時一個星級員工上崗的要求。

二是抓隊伍的規范化管理，根據酒店保安工作籌備的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有懲必罰，獎罰分明的人性化管理模式，并待開業后對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。

三是在籌備期間不怕勞累奔波，天天深入工地和主管、隊員一起跟進施工現場的安保、消防設備設施的安裝調試，找施工技術人員了解機械設備的操作規程，以及帶領隊員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局，每一個通道的位置走向，每一個設備的安裝位置及構造，發現有防礙酒店今后運作的地方，即刻與總經理商量，和集團項目部溝通解決方案，在酒店試業期間，因項目的交接引起保安人手不夠導致超時加班，到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒，本人馬上單獨找他們談心，鼓舞他們的士氣，保證部門員工的流動性盡量降到最低，為酒店的開業保駕護航。

四是在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出時間學習外語，盡量把外語口語學好;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態度，吸取他們的長處來彌補自己不足的地方;三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己;但是我深知自己還存在一些缺點和不足，但我相信通過自己的努力，加上有酒店總經理的英明領導下和各位同事的協調下，我一定會馬上改善和提高自己。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十五

當前正值新冠疫情防控工作最吃勁的關鍵時期，境外疫情輸入風險增大，疫情反彈風險不可忽視。

為抓緊抓實抓細新冠疫情防控工作，落實“四早”“四快”要求，xx印發《新冠疫情期間發熱人員就診轉運收治操作導則》，更好地規范發熱門診管理，加強發熱人員管控，阻斷病原體傳播，防止疫情反彈。

按照這份《導則》，發熱人員該如何進行就診轉運收治？

第一步：嚴格發熱門診管理。

各級醫療機構要嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，嚴格實行預檢分診制度，要在遠離門診、急診的獨立區域設置發熱門診，有醒目標識，合理劃分清潔區、潛在污染區和污染區，落實分區管理。

保持良好通風、落實消毒隔離措施，防止人流、物流交叉。

嚴格執行發熱病人接診、篩查流程，認真落實病人登記報告制度，密切關注有新冠相關流行病學史、咳嗽、發熱等癥狀的患者。

承擔發熱門診的醫務人員按一級防護著裝，進入隔離留觀室按二級防護著裝。

凡不符合規范要求的發熱門診要立即整改，基層醫療機構不符合規范要求設立的發熱門診要立即關停。

第二步：嚴格接診報告流程。

（一）個體診所、村衛生所、社區衛生服務站、門診部等基層醫療衛生機構，在預檢時發現發熱病人或群眾線索反映發熱病人，應做好病人信息登記，及時向縣（市、區）指揮部指定的轉運機構申請轉運至縣級定點醫院發熱門診診治；在半個小時內向村委會（居委會）負責人報告，村委會（居委會）負責人應立即將發熱病人信息報告鄉鎮（街道）負責人。

（二）縣級非定點醫院和設有發熱門診的鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）對就診的發熱病人要登記、初步排查，發現可疑發熱病人應在半個小時內向縣（市、區）、鄉鎮（街道）負責人報告，及時向縣（市、區）指揮部指定的轉運機構申請轉運縣級定點醫院發熱門診診治。

無設置發熱門診的鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）對就診的發熱病人，參照可疑發熱病人進行報告、轉診，不得私自留診發熱患者，不得讓患者自行離開或任由到其他醫療機構就診。

（三）市級非定點醫療機構和縣（市、區）定點醫療機構發熱門診發現可疑發熱病人應在半個小時內向市、縣級負責人報告。

及時按診療方案進行篩查，采集標本進行核酸檢測，檢測結果為呈陽的病例，應立即送市級定點救治醫院治療。

檢測結果為陰性的可疑發熱病人應隔離留觀治療，如排除新冠，確定為其他疾病的，轉醫院其他病區治療。

（四）在屬醫院和部隊醫院發熱門診發現可疑發熱病例應及時聯系晉安區醫院，按規定程序轉運至晉安區醫院留觀治療，確診后轉診至xx肺科醫院治療。

（五）零售藥店要對購買退熱、止咳藥品的人員做好體溫測量，填寫《購買退熱、止咳藥品信息登記表》，勸導發熱、咳嗽患者及時就診，及時將信息推送轄區醫療保障局或市場_轉報所在縣（市、區）指揮部。

由指揮部督促患者所在社區（村居）做好患者健康管理。

第三步：嚴格專人專車轉診接送。

（一）各縣（市、區）需轉診的發熱病人由縣（市、區）應急指揮部指定部門安排車輛轉運、接送，市級非定點醫院需轉診的發熱病人由設區市應急指揮部指定醫院或部門安排轉運、接送；在屬醫院及部隊醫院由指定的晉安區醫院負責專人專車轉運。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十六

為進一步做好疫情防控準備，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我院實際，特制定本預案。

以_、省、市、區新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。

切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。

領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情排查報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。

(一)防控指揮辦公室。

負責應急工作的協調、指揮和報告工作;收集匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療常識培訓等工作;統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸者標本的采集及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。(黨政辦公室、衛生院)。

(二)疫情排查報告組。

負責組織對疑似患者、重點區域返(來)廣人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向區衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。(應急管理辦公室、黨建辦、退役軍人服務中心)。

(三)疫情處置組。

負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行管控并隨時和終末消毒處理，負責培訓各院衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目錄;對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。(綜合行政執法隊、衛生院、派出所)。

(四)維穩宣傳組。

負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，負責鎮微信公眾號、微信矩陣宣傳管理，指導及相關部門做好疫情的信息發布、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持;消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利于疫情的控制。(行政綜合服務中心)。

(五)后勤保障組。

負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，以滿足疫情處置需要。(黨政綜合辦公室)。

(一)提高意識，落實責任。

各科室、有關部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。

(二)積極宣傳提高疫病防控能力。

加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報鎮排查報告組及組織部。二是加強區域防控信息宣傳。各院要密切關注政府權威部門]發布的相關信息，及時通過宣傳欄、電子屏、微信矩陣、廣播等多種渠道，宣傳疫情預防等知識，引導群眾積極參與疫情防控工作。

(三)是強化消毒清潔防控手段。

加強衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對公共場所及高頻次接觸的設施設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確保空氣流通。醫院工作人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。

(四)強化應急值守與應急保障。

要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報信息，確保信息暢通，有效應對，規范處置。

今年秋冬季，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，各科室、鎮直部門要切實提高警惕，嚴加防范，發現有疫情及相關情況要立即向鎮排查報告組、指揮辦公室報告，扎實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十七

近期多地出現本土散發病例和局部聚集性疫情，防控形勢復雜嚴峻，為有效應對當前新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，我院迅速反應、聽令而行，立即謀劃部署，壓緊壓實責任，落細落實舉措，全面加強疫情防控工作，堅決筑牢疫情防控屏障。

一、院領導高度重視靠前指揮，全面強化督導。

化疫情防控工作，確保疫情防控措施執行到位。

三、感控科對全院、全員開展院感防控知識培訓，提升防控能力。

分批次對全院保潔、保安、運送人員進行感控知識及工作流程的理論培訓，并進行現場跟蹤查看，發現問題，切實提高全院保潔人員的感染防控意識，規范保潔流程，確保醫院疫情防控工作有序開展。通過錄制授課視頻，對全院人員開展線上疫情防控培訓，進一步提升全院對傳染病防控的風險意識和責任意識，明確工作要求，全力做到人人知曉、人人掌握，為做好當前疫情防控工作奠定堅實的基礎。對全院中層管理干部進行題為“德爾塔”下疫情防控的知識培訓、檢驗科進行常態化疫情下檢驗科醫院感染防控及生物安全的專題培訓、開展新冠救治梯隊動員培訓會，對我院四個救治梯隊的醫護人員進行診療防控方案及穿脫防護用品的再培訓、對臨床科室及行政職能部門進行專題培訓。

四、開展多種場景下的新冠肺炎應急演練，提升應急處置能力。

五、嚴把入口關。

調整全院出入口管理，在入口處建立檢測點，嚴格執行“掃碼+測溫+登記+戴口罩”等防控措施，嚴把疫情防控“第一道關口”；各院區及樓宇都加強了把口，掃碼測溫工作嚴格落實，進入病區的人員嚴格查驗；在發熱門診外設有24小時專門值守的安保人員，保證發熱患者在就診過程中的安全。

六、做好門急診預檢分診工作。

作為疫情防控第一道防線，強化預檢分診職責，及時識別排查風險隱患，充分發揮預檢分診“哨點”作用，對來院人員嚴格進行體溫檢測和流行病學篩查，同時加強發熱門診“閉環”管理。

七、落實首診負責制。

實行24小時門禁管理，“一患一陪護”制度，出入憑腕帶、身份證、核酸檢測陰性報告單進出病房。患者必須持核酸檢測結果，方可進入病區；科室內規范設置了過渡病房，以備等待核酸檢測結果病患和發熱病患使用。

九、嚴格醫療廢物規范處置。

感控科對醫療廢物分類收集、安全轉運、統一處置的全過程進行監。

管，現場追蹤，現場督促整改，提高醫廢管理安全性，進一步筑牢院感防控堡壘，確保院區內環境安全。

十、全力保障核酸檢測。

為做到重點人群應檢盡檢、普通人群能檢盡檢，醫院不斷增加人力、物力投入，進一步改進檢測流程、擴增設備、增加醫療用房，增加核酸檢測工作人員，檢測實驗室24小時運轉，為新冠肺炎病例篩查和確診提供有力保障。

十一、開展志愿者服務，保障有序就醫。

疫情期醫院安保工作計劃（專業18篇）篇十八

為做好新冠疫情防控工作，切實維護人民群眾及醫護人員的身體健康和生命安全，現根據市衛健委關于新冠疫情防控的有關要求，制定此方案。

一、工作要求。

1、加強監測，及時發現可疑病例，規范報告、應急處置和轉診。

2、加強管理，保證診療工作順利開展，保障醫護人員安全。

二、工作原則。

重視、聯防聯控、預防為主，充分準備，依法管理、協調指揮，加強培訓，快速反應，盡早上報。

三、組織管理。

成立市血防所專科醫院新冠疫情防控工作領導小組，負責全院新冠疫情防控工作的組織領導。具體如下：

組長：xx副組長：xx成員：xx四、主要措施。

1、強化門診管理。

門診設預檢分診點，就診者依次排隊候診，并測量體溫，避免人群聚集。進入醫院的所有人員必須佩戴口罩。嚴格落實首診負責制，由接診醫生對每位就診者和陪護人員進行登記，詢問近14天內的旅行史和可疑接觸史，及時識別可疑病例，如有可疑患者按規范轉診至綜合醫院作進一步檢查和診療。

2、加強住院患者管理（1）嚴格患者住院準入制度。目前僅對在冊的晚期血吸蟲病診斷標準的患者實施住院治療，患者應在接到醫院電話通知后，持晚血救治申請表、身份證復印件、戶口簿復印件及個人證件照等材料辦理住院手續；入院前必須填寫新冠問診告知書。

（2）一般不設陪護，原則上限制探視。特殊情況必須探視時，每次時間不超過15分鐘，由預檢分診點工作人員對探視者進行體溫監測和登記。

（3）患者入院后，住院醫師要及時對其開展健康教育，使其了解新冠的防護知識，指導其正確洗手、咳嗽禮儀和有關管理制度等。

（4）住院期間，住院醫師除在上級醫師指導下規范開展晚期血吸蟲病治療外，要積極配合醫院認真落實新冠疫情防控措施。

3、做好醫務人員防護。

（1）醫務人員在工作區域須穿工作服、佩戴醫用口罩，建議固定上班鞋；接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，加戴乳膠手套。

（2）工作人員須嚴格執行手衛生，規范洗手，及時更換口罩，下班時做好個人眼鏡、手機等物品消毒。定期更換或消毒工作服。

（3）院感負責同志每天須督導醫院工作人員防護用品正確使用、手衛生執行、健康監測、環境清潔消毒等工作，發現問題及時糾正、指導整改，并做好相關記錄。對工作人員健康監測中，如發現異常須及時向院長報告。

4、認真開展人員培訓醫院復診前必須認真開展一次全員培訓，培訓內容應包括有關政策要求、新冠診療和感染防控等知識。培訓方式除理論學習外，還要進行防護實操和演練。

5、加強醫院環境衛生管理和清潔、消毒（1）督促保潔員認真做好醫院內外環境保潔工作，保持醫院環境整潔、衛生。

（2）病房要經常開窗通風，保持空氣流通，并定期利用紫外線燈進行空氣消毒。

廁所等予以噴灑消毒；病房門拉手、床頭柜、洗手池等予以擦拭消毒。消毒采用500mg/l~1000mg/l的含氯消毒液擦拭法；對一些不耐腐蝕的物品使用75%的乙醇擦拭消毒。以上消殺工作需一日兩次，予以記錄簽名。其中，指定消殺人員早上消殺工作需在8點鐘上班前完成。各科室消殺工作自行按要求嚴格落實執行，遇污染時要隨時消毒。

相關診療設備、醫護辦公用品按照“誰使用、誰負責”的原則，自行做好消毒工作。

（4）醫療廢棄物要嚴格依照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》管理，雙層封扎、標識清楚、密閉轉運。