在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
朱自清散文集閱讀心得篇一
在領(lǐng)導(dǎo)身上，我們可以學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗和知識，尤其是他們在成長過程中所積累的寶貴經(jīng)歷。許多領(lǐng)導(dǎo)會選擇分享自己的成長經(jīng)歷，分享他們的挫折、勝利和探索，這些故事能夠激勵和啟發(fā)下屬去追尋自己的夢想和成功之路。在這篇文章中，我將討論領(lǐng)導(dǎo)分享個人經(jīng)歷的重要性和我從其個人經(jīng)歷中學(xué)到的啟示。
第二段：分享個人經(jīng)歷的重要性
通過領(lǐng)導(dǎo)的分享，我們可以借鑒他們在各種情況下所面臨到的挑戰(zhàn)和危機，如何克服障礙和讓團隊發(fā)揮更大的力量。另外，從領(lǐng)導(dǎo)的個人經(jīng)歷中，我們可以從他們的錯誤中吸取教訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何避免同樣的錯誤。最重要的是，領(lǐng)導(dǎo)的分享可以讓下屬感受到領(lǐng)導(dǎo)的人性化和真誠，加強團隊的凝聚力和你與下屬之間的感情連結(jié)。
第三段：我從領(lǐng)導(dǎo)的個人經(jīng)歷中學(xué)到的啟示
作為一個職場新人，我常常想要在工作中盡可能地表現(xiàn)和取得成功。但是，在我的職業(yè)生涯早期，我曾經(jīng)遇到了挫折和失敗，這讓我非常失望和沮喪。幸運的是，我的領(lǐng)導(dǎo)以及一些他曾經(jīng)分享的故事讓我認識到，失敗并不是壞事情，我們應(yīng)該看它為機會，學(xué)習(xí)并成長。而領(lǐng)導(dǎo)也通過某些標(biāo)準(zhǔn)和方法讓我深入了解，正確的目標(biāo)規(guī)劃以及優(yōu)缺點的分析可以幫助我更快地進步并獲得成功。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)的故事對我個人目標(biāo)的影響
我曾經(jīng)絞盡腦汁地尋找我的職業(yè)道路，但擔(dān)心它不夠賺錢，不能實現(xiàn)我的夢想。領(lǐng)導(dǎo)的個人故事幫助我意識到，我的專業(yè)技能，興趣愛好和價值觀都可以在職業(yè)領(lǐng)域中找到他們的平衡點。那并不必是行業(yè)上最有名的和最富有的職業(yè)。事實上，我才最終找到了激動人心的工作，連接了自己的利益和事業(yè)愿景，能為生命和行業(yè)進步做出貢獻。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的分享，讓我從迷茫到找到了人生的方向，同時感受他的信息和經(jīng)驗分享真的能給年輕員工一個榮幸和成長的機會。
第五段：結(jié)論
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與下屬分享他們在職場和生活中的個人故事時，他們讓下屬感到受到關(guān)注和尊重。領(lǐng)導(dǎo)是一個重要的影響力，通過他們的分享，他們可以激勵下屬去追求更高的目標(biāo)并成為更好的人。對于任何領(lǐng)導(dǎo)來說，分享個人經(jīng)歷的重要性是毋庸置疑的，因為這可以幫助下屬看到成功和失敗的真相，并從中學(xué)習(xí)。作為員工，我們應(yīng)該積極地聆聽領(lǐng)導(dǎo)的個人分享，吸取其中的經(jīng)驗和智慧，努力成為成功人生的榜樣。
朱自清散文集閱讀心得篇二
于x月x日舉辦了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。我非常榮幸的參加了這次培訓(xùn)班。下面就參加這次培訓(xùn)班以及對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，如何增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步按照科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想，轉(zhuǎn)變觀念;如何___影響和制約氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確工作思路，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要全面提高自身綜合素質(zhì)。
(一)是要學(xué)習(xí)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云，求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。
(二)是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。我要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，與氣象工作實際緊密結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是氣象知識、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)等緊密結(jié)合起來。
(三)是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐。特別是我作為業(yè)務(wù)副局長，對業(yè)務(wù)掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學(xué)習(xí)，不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐。三人行，必有我?guī)熞?，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高自身整體素質(zhì)。
二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是增強服務(wù)意識。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好各項工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與氣象事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人熔入氣象這個大的集體，時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的作風(fēng)，先公后私，要想到氣象事業(yè)發(fā)展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。三、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就必須扎實工作。首先要切實樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法理論指導(dǎo)工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。其次要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，積極思考工作;多聽取群眾的意見，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
(一)在工作中找準(zhǔn)位置、認清職責(zé)、當(dāng)好助手、扎實工作。
古人云：駿馬能歷險，耕地不如牛;堅車能載重，渡河不如舟。人也一樣，有其長，也有其短。只有找準(zhǔn)自己的位置，才能限度地發(fā)揮個人潛能，有所作為。副職作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應(yīng)積極主動地做好。既要對正職負責(zé)，更要對工作負責(zé)，凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，拿出自己的意見，不能事無巨細都請示正職;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，則應(yīng)當(dāng)積極提建議、出主意，當(dāng)好參謀決不能事不關(guān)己，高高掛起。在難題面前，副職要及時解圍。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發(fā)表看法，這時副職應(yīng)當(dāng)主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。真正做到到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)遇事先從身上查起
班子成員應(yīng)首先在自己身上找原因，改變作風(fēng)，認認真真為群眾辦了幾件他們最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的事情。不要發(fā)生了矛盾、出現(xiàn)了為問題，首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員，在群眾身上找原因。結(jié)果，看起來是平息下去了，可不久又起風(fēng)波。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎么能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾，老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經(jīng)衰弱、沒有能力的表現(xiàn)，有事先從干部身上查起，才是科學(xué)的群眾工作方法。我們必須明白一個道理：只有不講道理的領(lǐng)導(dǎo)，沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓，扎扎實實改變作風(fēng)，才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力?什么是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。要教育好群眾，首先要教育好干部。有事先從干部身上查起，這才是科學(xué)的群眾工作方法。真正轉(zhuǎn)變觀念，無私無畏，真抓實干，就能干成事干好事，群眾的怨氣就消了，干群關(guān)系密切了，科學(xué)發(fā)展也就有了前提和基礎(chǔ)，工作干得也就會得心應(yīng)手。
(三)真抓實干，真正起到表率作用。
今年是我局非常困難的一年，也是充滿機遇的一年，悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的，只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。一切辦法，只有在實干當(dāng)中才能找到;一切問題，只有在實干當(dāng)中才能解決;一切機遇，只有在實干當(dāng)中才能抓住。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來，把尊重規(guī)律與積極作為結(jié)合起來，把上級精神與本局實際結(jié)合起來，把著眼長遠與抓好當(dāng)前結(jié)合起來。要以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為大，堅決摒棄多干多錯、少干少錯、不干不錯的消極心態(tài)，堅決破除干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差的功利思想。實干既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)能力的鮮明特征;既是的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力既來自于實干，又見之于實干。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有科學(xué)的、先進的理念，又要是操作的里手。如果只會說不會干、只揮手不動手，山也還是那座山，難也還是那個難，就毫無能力可談，也毫無水平可言。
(四)用心去做，做出水平
用心去做，就是要有良好的精神狀態(tài)，為氣象事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的利益，把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè)，我們干的工作具有開拓性，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可以遵循和借鑒，為此，惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，以百倍的努力，才能不斷奪取新的勝利。做出水平，體現(xiàn)了一種對黨和人民極端負責(zé)，對工作極端熱忱的精神，體現(xiàn)了一種工作標(biāo)準(zhǔn)和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導(dǎo)的。所以，我必須腳踏實地，用心去做好每一件事，每一項工作，干出水平，才能為氣象事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
以上是我學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的的粗淺體會，今后我還要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在工作用應(yīng)用，不斷豐富完善自我，做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。
朱自清散文集閱讀心得篇三
本人是一名學(xué)生，也是一名黨員，紀律教育對我具有極其重要的意義。在這段時間的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了紀律的重要性，同時也感悟到了領(lǐng)導(dǎo)的作用。以下是我的個人心得體會。
第一段：紀律教育的重要性
在學(xué)校里，紀律是必不可少的。學(xué)校的紀律有時看起來簡單而明確，卻讓我們懵懂的學(xué)生體會到了生活中規(guī)矩的力量。每一項規(guī)定雖然看似瑣碎，但合起來就能讓我們做人做事更有底線，更有原則，更有方向。紀律教育不僅教會我們遵守規(guī)則，更讓我們意識到規(guī)則的背后蘊含的道德、知識和品質(zhì)，讓我們更好地認識這個社會，塑造完善自己的人格。
第二段：紀律教育的實施重點
在校園紀律教育中，引導(dǎo)學(xué)生自覺思考、自律自強是最重要的。這不僅可以讓我們學(xué)生對校內(nèi)規(guī)定有更深入的認識，還能自然而然地形成對自己的約束和規(guī)范。我們應(yīng)該養(yǎng)成并堅持良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，時刻保持良好的心態(tài)和心靈狀態(tài)。只有堅持這些好習(xí)慣，才能真正做到自我約束而不需要強加的干預(yù)，更好地體驗紀律帶來的好處，不斷提高自己的思想道德素養(yǎng)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)的重要作用
在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)起到了至關(guān)重要的作用。作為學(xué)校的管理者和指導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)們時刻關(guān)注學(xué)生的行為和情況，制定相應(yīng)的指導(dǎo)方針，以推進學(xué)校的紀律教育工作。領(lǐng)導(dǎo)們不僅要組織和策劃各項紀律教育活動，更需要親身參與，督促和引導(dǎo)教育工作。他們的良好示范作用，讓學(xué)校工作更有方向性和針對性，同時也更能針對不同學(xué)生的需求，更好地幫助學(xué)生成長。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)情感指導(dǎo)
此外，領(lǐng)導(dǎo)還需注重學(xué)生的情感指導(dǎo)。隨著教育工作和紀律教育的日益深入，學(xué)生也會遇到不同的問題，有一些問題會讓學(xué)生煩惱、抑郁或者焦慮。領(lǐng)導(dǎo)們盡可能了解學(xué)生的真實狀況，積極給予關(guān)愛和支持，防止一些不良問題的發(fā)生。在紀律教育的同時，還有助于塑造學(xué)生良好的人際關(guān)系和合理的價值觀。
第五段：結(jié)語
紀律教育涵蓋了許多方面，從校規(guī)到行為，從價值觀到公共意識，都是非常重要的。紀律教育的目的是培養(yǎng)出遵紀守法、學(xué)習(xí)優(yōu)異、有社會責(zé)任感的棟梁之才。領(lǐng)導(dǎo)，雖然并非教育的終極目標(biāo)，但是，他們又是教育工作進行的重要引導(dǎo)者。因此，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和決策，會對紀律教育產(chǎn)生深遠的影響。我將保持警醒，細心觀察自身行為，切實做到做人遵規(guī)守紀、做事具備紀律。同時也感謝我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們，他們一直在為我們的成長提供動力，不斷推動教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
朱自清散文集閱讀心得篇四
廉潔從政是公共管理的核心內(nèi)容之一，也是身為干部、領(lǐng)導(dǎo)必須遵守的一大原則。下面是由豆花問答網(wǎng)小編帶來的有關(guān)廉潔從政心得體會，以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。
廉潔從政心得體會1
通過紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的報告，讓我認識了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的總體形勢，督促我在平時的學(xué)習(xí)、工作中更要謹慎從事，勤奮工作，積極推進作風(fēng)建設(shè)再上新水平。
一、常學(xué)習(xí)，多讀書，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
十八大以來中央制定出臺了一系列監(jiān)督條例、處分條例、廉潔自律守則，充分顯示了堅持不懈抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的強大決心，這就要求我們黨員干部要常學(xué)習(xí)，多讀書，重視作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高政治素質(zhì)，堅定思想理念，強化執(zhí)政意識，各方面要廉潔自律，一要干事，二要干凈，既要勤又要廉，否則，就無以立身，就栽跟頭，就經(jīng)不起考驗，樹不好形象。
二、講紀律，守規(guī)矩，牢記黨紀國法這一底線。
嚴格要求自己，要正確行使手中的這點權(quán)力，在大事上要經(jīng)渭分明，小事上要從嚴把握，哪些事能做不能做，哪些東西能拿不能拿，哪些飯能吃不能吃，在自己的頭腦里要有一個明確的界限，要自重、自省、自警、自勵，要清白從政，踏實做事，堂堂正正做人。
我們在平時的工作中，要深刻地理解和準(zhǔn)確把握怎樣才能保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范作用，我們要堅持思想理論，堅持勤奮學(xué)習(xí)，堅持黨的宗旨，堅持工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，身體力行地完成上級組織領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，維護黨和政府的形象，把求真務(wù)實工作，關(guān)心群眾疾苦，反腐倡廉的政治本色貫穿始終。
廉潔從政心得體會2
一要帶頭抵制腐敗，理性對待利益、看待享受，面對進退，守住清貧，耐住寂寞，不為人情所擾，不為物欲所動，遠離模糊的是非界線，避免滑向腐敗深淵，始終保持浩然正氣。
二要在實踐中同干警之間建立起深厚的感情、潔凈的友誼，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和膽略。
三要練就過硬的工作作風(fēng)，敢于同各種不正之風(fēng)做斗 爭，不能睜一只眼，閉一只眼，在所謂“講團結(jié)”的一團和氣里放棄了原則，對工作負起責(zé)任。
四要帶頭遵紀守法，帶頭模范遵守黨章，不僅要在本職崗位上努力當(dāng)好公仆，而且要在社會生活中帶頭嚴格自律，率風(fēng)氣之先、垂道德之范，以自己的人格力量去踐行榮辱觀。
五要明確工作方向，認真履行職責(zé)，提供紀律和政治上的保證，使個人工作與紀檢的中心工作同步合拍。
六要加強政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，珍惜權(quán)力，慎用權(quán)力，用好權(quán)力，全心全意為群眾謀利益。
七要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平、政策業(yè)務(wù)水平，增強工作能力。加強現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)新形勢、新要求，不斷提高工作水平和辦事效率。
八要有全局意識，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極配合支持紀檢組長的工作，樹立紀檢監(jiān)察工作的整體威望，集中精力做好本職工作。
今年，警示教育月活動的主題是：“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”，簡稱“雙學(xué)雙嚴”，其目的就是要通過活動的開展，教育廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，紀律意識和規(guī)矩意識，做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒。
廉潔從政心得體會3
一、新《準(zhǔn)則》體現(xiàn)了執(zhí)政為民的具體要求
廉潔從政，核心是防止權(quán)力腐敗。新《準(zhǔn)則》是制度反腐的新成果,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的根本特性，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，對于領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)、群眾關(guān)系方面，經(jīng)濟社會、干部使用、用人考察、干部提拔的職權(quán)使用方面都有了更為具體的要求，更具有可操作性。新準(zhǔn)則擴大了監(jiān)督范圍，由過去黨內(nèi)自主監(jiān)督延伸到黨外，強調(diào)了發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。對權(quán)力的運行監(jiān)督形式和內(nèi)容都具有新的內(nèi)涵，體現(xiàn)了我黨“立黨為公”的胸襟。
二、落實《準(zhǔn)則》，增強執(zhí)政為民意識是關(guān)鍵
常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全相關(guān)制度，非常重要。但僅有制度還不夠。
有了制度，關(guān)鍵在于堅決貫徹執(zhí)行。平心而論，我們有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度不少，但在某些地方，執(zhí)行效果并不盡如人意。主要原因是，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對制度置若罔聞，甚至以“世人皆濁、我何獨清”的態(tài)度，覺得照章辦事，會被制度“捆住”手腳，啥事也辦不成。他們往往用制度來規(guī)范別人，而不是約束自己，甚至鋌而走險，以身試法，使制度成了“擺設(shè)”。
領(lǐng)導(dǎo)干部要對《準(zhǔn)則》心懷敬畏。敬畏，含有既敬重又畏懼的意思。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部若缺乏強烈的使命感和責(zé)任感，缺乏對制度的敬畏意識，不能把制度內(nèi)化為信念，就不可能自覺遵守制度。因為，再完善的制度，若不能嚴格執(zhí)行和有效維護，都將會是一紙空文。實踐表明，與健全制度同樣重要的是，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識，從內(nèi)心深處敬畏制度，從而認真執(zhí)行制度。
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朱自清散文集閱讀心得篇五
公安領(lǐng)導(dǎo)在講話中強調(diào)了對公安工作的重視，這對我產(chǎn)生了深刻的啟發(fā)和思考。作為一名公安干部，我們要時刻牢記自己的職責(zé)使命，認真履行好維護社會穩(wěn)定和公共安全的職責(zé)。同時，我們也要看到公安工作的復(fù)雜性和困難性，以更加積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)和困難。只有高度重視、深入研究，才能更好地應(yīng)對工作中的各種問題。
二、關(guān)注警務(wù)形象的塑造
公安領(lǐng)導(dǎo)在講話中強調(diào)了警務(wù)形象的塑造，這使我深感警務(wù)工作的重要性。作為公安干部，我們要時刻保持警察形象的良好，不僅僅是外表的儀容儀表，更重要的是內(nèi)在的修養(yǎng)和素質(zhì)。我們要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法能力和服務(wù)意識。只有以身作則，才能贏得群眾的尊重和信任，真正做到言行合一，起到榜樣的作用。
三、推動公安工作的創(chuàng)新發(fā)展
公安領(lǐng)導(dǎo)在講話中強調(diào)了對公安工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性，這給了我很大的啟示。我們要加強對新形勢下公安工作的研判和思考，推動工作的轉(zhuǎn)型升級。在科技快速發(fā)展的今天，我們要注重信息化建設(shè)，提高工作效率；要注重數(shù)據(jù)分析，精確研判風(fēng)險，增強預(yù)警和防控能力；要注重技能培訓(xùn)，提高警察的執(zhí)法水平和應(yīng)對能力。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時代的需求，更好地履行公安職責(zé)。
四、加強隊伍建設(shè)的重要性
公安領(lǐng)導(dǎo)在講話中強調(diào)了加強隊伍建設(shè)的重要性，我深感其道理。公安工作是一項高度專業(yè)化的工作，我們要重視隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的公安隊伍。要注重人才選拔，培養(yǎng)年輕干部，提高隊伍整體素質(zhì)；要注重人員培訓(xùn)，提供專業(yè)化的培訓(xùn)機會，增強隊伍的應(yīng)對能力；要注重激勵機制，建立正當(dāng)?shù)母偁帣C制和激勵機制，提高隊伍凝聚力和責(zé)任感。只有緊緊圍繞黨和人民的需求，加強隊伍建設(shè)，才能更好地履行公安職責(zé)。
五、提高公安工作的綜合效能
公安領(lǐng)導(dǎo)在講話中強調(diào)了提高公安工作的綜合效能，我深感這對公安工作的指導(dǎo)意義。我們要注重協(xié)作和合作，加強與其他部門的聯(lián)動，形成合力，共同維護社會穩(wěn)定和公共安全；要注重信息共享，加強與社會上各方力量的合作，發(fā)揮每一個力量的積極性和主動性；要注重互助互助，加強內(nèi)部協(xié)作，形成團結(jié)統(tǒng)一的工作力量。只有通過各方面的努力，提高公安工作的綜合效能，才能更好地履行公安職責(zé)。
總之，公安領(lǐng)導(dǎo)講話給了我很多啟示，讓我認識到公安工作的重要性和復(fù)雜性。作為一名公安干部，我要時刻保持對公安工作的熱愛和責(zé)任感，牢記使命，不斷創(chuàng)新，加強隊伍建設(shè)，提高工作效能，為維護社會穩(wěn)定和公共安全做出更大的貢獻。
朱自清散文集閱讀心得篇六
在三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，通過由佳靜老師的輔導(dǎo)，我深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)力對于一個企業(yè)負責(zé)人的重要性。作為一個企業(yè)的負責(zé)人，很有必要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的氣氛更和諧，發(fā)揮員工的主觀能動性，從而提高員工的工作積極性，讓公司的工作效率有進一步的提高。下面是我在三天的學(xué)習(xí)過程中的一點感觸和心得，與老師和同學(xué)們分享，一隅之見難免偏頗，希望大家多多指正。 首先，領(lǐng)導(dǎo)力作為一種領(lǐng)導(dǎo)自己和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力，天生就有一種利他性。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往管理過多，領(lǐng)導(dǎo)不足。領(lǐng)導(dǎo)力的核心是能讓人們自愿追隨，并達成團隊目標(biāo)。因此，領(lǐng)導(dǎo)首先要明確自己的定位，定位明確才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的整合作用，讓員工真心的擁護你，團結(jié)在你的身邊，從而達到事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，你并不僅僅是管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，首先要遵循的原則是讓他人得到成長，只有讓團隊成員得到成長，作為領(lǐng)導(dǎo)者的你，自然能獲得大家的擁護，從而走向成功。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵是“愛”和“智慧”，分享的越多，得到的回報也就越大。領(lǐng)導(dǎo)是孤獨的，而領(lǐng)導(dǎo)力正是讓領(lǐng)導(dǎo)從孤獨走向大伙擁護的不二法門。領(lǐng)導(dǎo)要隨時保持冷靜、客觀、中立的態(tài)度，這樣才能慢慢的影響他人，從而在員工中建立足夠的影響力。
其次，領(lǐng)導(dǎo)力要真正實現(xiàn)其功能，必須有足夠的溝通能力。只有溝通才能改變狀態(tài)。溝通的看起來簡單，但是要達到消除誤會甚至更好的效果，還得需要講究一些的，首先要學(xué)會用心傾聽，及時真誠反饋，慢5秒鐘發(fā)言。其次還要選對時機，表達準(zhǔn)確。再有就是溝通時要簡單明了，不繞圈子。溝通時切記浪費別人的時間。溝通時說什么不關(guān)鍵，關(guān)鍵是你怎么說，你的身體語言要跟上。選對時機和場合，在悅的氣氛下用感情交流，讓對方聽得進去，聽得樂意，聽得合理。溝通原則是“贏比對更重要”，對不等于贏，有時對的反而是失去的一方，人生最大的悲哀就是：你是對的，但你失去了很多。要自己清楚的認識到。哪有那么多放不下的東西?時刻記住，把目標(biāo)達成留給自己，把贏的感覺留給團隊。溝通的過程中需要關(guān)注的是問題本身，而不是彼此感受;關(guān)注客觀標(biāo)準(zhǔn)，而不是自己的標(biāo)準(zhǔn);關(guān)注雙方利益而不是彼此的觀念和立場。沖突一旦發(fā)生，其結(jié)果不是雙贏就是雙輸。溝通的技巧不是一天兩天就能完善的，溝通的方式也多種多樣，因此我們必須經(jīng)常與他人溝通，逐步建立自己的溝通模式，“條條大路通羅馬”，只有適合自己的方式才是最好的方式。只有足夠的溝通才能消除誤會，溝通才是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的唯一途徑，通過溝通讓員工接納你，從而影響他們，讓他們認同你，最終追隨你一起前進。
了，作為領(lǐng)導(dǎo)的你，自然而然就獲得了成功。建立一種自我激勵自我審視的機制，對消極的思維說不，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿?。不斷修煉自身，轉(zhuǎn)變自己的思維觀念，接納他人。所謂“海納百川，有容乃大”，新時代的管理者，應(yīng)該是胸懷坦蕩的“五心”上將--事業(yè)心、誠心、愛心、恒心、信心。
最后，領(lǐng)導(dǎo)力的培育需要持之以恒的訓(xùn)練，建立良好的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣，從而逐漸掌握領(lǐng)導(dǎo)的技巧。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是因勢利導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是平衡協(xié)調(diào);平衡力、感召力、忍耐力是領(lǐng)導(dǎo)的法寶。
以上就是三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，本人的一點心得和體會，倉促之間難免掛一漏萬，不足之處還望老師和同學(xué)們指點幫助。