一個精美而清晰的個人簡歷可以為你贏得更多的機會，展示你的專業素質和個人特點。接下來，讓我們一起來看看一些優秀的個人簡歷樣本，從中學習一些寫作技巧。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇一

欲從事崗位類別銷售類，業務方面等。

欲從事工作地點昆山市。

希望工作方式全職要求薪酬rmb/月。

其它要求住宿可不提供，但是工資需在2000以上!

工作年齡：1年。

工作經驗：-在德國瑞思學科擔任市場銷售專員。

能力與專長：組織能力強、表達能力夠強!

民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團員。

身高172cm體重60kg職稱級別初級。

戶口所在地四川省視力情況正常。

現居住地江蘇昆山市。

現工作單位xx學科英語。

參加工作年度2009從事現工作年限1年。

現工作崗位名稱市場銷售專員現工作崗位類別銷售類。

受教育情況。

畢業院校四川達州職業學校畢業年份2009。

所學專業類別工商管理學歷中專。

第一外語英語第一外語水平初級。

第二外語日語第二外語水平初級。

聯系信息。

聯系電話：

e-mail：/jianli。

成長經歷。

學習簡歷-就讀于達州中學。

繼續教育簡歷-四川達州職業學校。

自我評價。

個人技能及特長組織能力強、表達能力夠強!

成果及獲獎情況在瑞思學校期間從事銷售工作積累了很多的社會經驗、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場這一塊都做出了可嘉的成績。所以我很自信能成為公司一名優秀工作人員和業務精干!

興趣及愛好打球、交朋友、活動.

自我評價1.踏實肯干、吃苦耐勞、嚴謹細致、誠篤質樸。

2、才思敏捷，求實創新，銳意進取，品學兼優。

3、良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作精神。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：年齡：

現所在地：身高：

希望地區：

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿易類-外貿專員/助理。

公司文職類-高級文員。

尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。

待遇要求：元/月可面議。

教育經歷。

主要課程。

培訓經歷。

實踐經驗。

實踐內容：7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月（暑期工），負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作，讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：初級。

技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語二級口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

自我評價：

我思維較活躍，創意較豐富，樂于助人，獨立性強。有團隊精神和集體責任感。善于主動行動。上大學時就已經能夠通過個人能力賺取自己的生活開銷。我在工作中的優勢是有專項才能，思維活躍，多創意。學識較廣，樂于助人。獨立性強。行動比較主動，有強烈的成就動機。富有同情心，喜歡幫助別人。不計較個人得失。我性性格比較好強，一旦有動力與目標就會為之鍥而不舍的努力。

我善于與人交往，創意與策劃能力強，動手能力還不錯。經常有創新思想，思想較開放，經常發現生活和工作上的新鮮事物，并善于歸類總結。

我在生活上個有心人，處處都留心身邊的細節，同樣的，我相信我在工作上也會是個細心人，我會善于從工作上的點滴來發現自己的不足與缺點，多總結，不斷改進，不斷進步。我對工作與生活都一樣，一旦有了目標就會為之鍥而不舍的努力，就會付出我所有的熱情與動力，希望能收獲成功。

興趣愛好：讀書，聽音樂，畫畫。也愛好書法。擅長于文學創作，喜歡看勵志電影。運動方面也比較愛好打羽毛球，乒乓球。

相關證書。

證券從業證書。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇三

身高： 165cm

希望地區： 廣東-深圳

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-招聘經理/主管

尋求職位： 招聘主管、 人事主管、 招聘專員

20xx-09 ～ 20xx-07 貴州民族大學 行政管理 本科

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-08)

公司性質： 民營企業

行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 招聘專員

崗位類別： 招聘專員/助理

一、招聘

1、根據企業人力資源規劃，獨立擬定企業年度招聘計劃和方案;

2、根據招聘計劃和方案，結合企業各用人部門實際情況展開招聘工作;

3、根據《企業人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;

4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;

5、采用網絡、現場、微博、hr群、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;

6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;

7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;

8、做《薪資調查》與《背景調查》;

9、《企業人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;

10、制作每月企業員工轉正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數;

11、根據企業實際情況和《企業人員定編表》，優化或新增崗位或增加人員;

12、企業人才測評(心態測試、iq、eq、性格、血型等)與結構化面試。

離職原因： 個人原因

**公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)

公司性質： 私營企業

行業類別： 建筑施工與工程

擔任職位： 行政人事經理

崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 人事類

1、制定公司人才戰略與規劃;

2、制定公司年度人力資源計劃;

3、公司人才的.引進和適職培訓;

4、勞動關系處理;

5、緊急事件處理;

6、公司規章制度的修訂和完善;

7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;

8、崗位說明書的建立;

行政類

1、日常安檢與防護;

2、水電施工和廠區工程跟進;

3、消防安全工作的部署;

4、車輛安排、調度，日常維護、保養和維修;

5、與政府部門溝通;

6、主導各種晚會和郊游活動;

7、其他

離職原因： 到深發展

項目經驗

人才測評機制與結構化面試 (20xx-10 ～ 20xx-08)

擔任職位： 招聘專員

項目描述： 人才測評

1、測評機制建立(心態測試、性格測試);

2、測評項選擇;

3、測評題目組建;

4、測評實施;

5、測評分析與總結。

結構化面試

1、成立結構化面試小組;

2、各崗位結構化面試試題的制定。

責任描述： 主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的編制和實施。

技能專長

專業職稱： 高級辦公自動化

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 熟練運用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報表制作，數據統計。

技能專長：

1、三年企業hr工作經驗;

2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系處理;

3、良好的語言表達和溝通能力;

4、熟練運用電腦。

普通話： 流利

粵語： 較差

英語水平： cet-4 口語較差

英語： 一般

發展方向： 企業人力資源管理類

希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。

本人畢業于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發與管理，管理心理學，政府經濟學，案例分析等課程。三年企業人力資源工作經驗。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。

其他要求： 如公司能提供食宿更好。

自我評價：

2、良好的語言溝通和表達能力;

3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;

4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;

5、喜歡溝通，營造良好的工作環境;

6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;

7、廣泛的興趣與愛好。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇四

小組面試像任何其他的面試一樣，只是面對的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼，而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業做出招聘決定前經歷較少的面試次數。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題，也不必在多次面談中反復說明你的面試策略。

在一對一的面試中，遲到或者穿著不當都很不利。這些判斷錯誤如果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。

面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣有助于你記住面試官的名字。面試時確認每個人的名字，個性化地回答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關系。

通常業務領袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇，這個過程肯定要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題，要對這個人做出反應后再開始回答問題，但目光也要與他人進行交流，與房間內的每個人建立融洽的交流。

marketing，operation和sales等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業務主管的共鳴。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇五

婚姻狀況：未婚年齡：24。

現所在地：廣東東莞身高：168cm。

證件類型：

求職意向/概況。

畢業學校：海南師范大學工作年限：1年3個月。

專業：人力資源管理計算機能力：全國計算機等級考試二級。

最快到崗：隨時到崗語言水平：普通話:精通英語:大學英語等級考試cet-6。

希望地區：廣東東莞廣東中山廣東深圳。

希望崗位：人力資源外貿業務儲備干部。

待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等。

從業經驗：有相關的人事助理經驗從業經驗。

1年人力資源招聘，培訓經驗從業經驗。

職業技能/專長：1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協調、領導能力。

2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優秀，能和外國人進行交流。

3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。

4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。

5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：22。

現所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿易類-外貿專員/助理。

公司文職類-高級文員。

尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。

待遇要求：元/月可面議。

教育經歷。

xx-09～xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。

主要課程。

培訓經歷。

xx-11～xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經理hr經理人(中級)。

實踐經驗。

天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(xx-07～xx-08)。

實踐內容：xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語二級口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

興趣愛好：讀書，聽音樂，畫畫。也愛好書法。擅長于文學創作，喜歡看勵志電影。運動方面也比較愛好打羽毛球，乒乓球。

相關證書。

證券從業證書。

附：

在眾多求職者中有一類求職者屬于弱勢群體，之所以屬于弱勢群體是因為這類求職者沒有什么工作經驗，不多對于應屆畢業生來說棉鈴的第一個問題就是找一份滿意的工作。但是現在很多用人單位的招聘廣告下面都寫著有經驗者優先錄取，或者有一年以上工作經驗者優先聘用。這種說法無意造成了求職者就業困難的問題。因此求職者需要在個人簡歷中揚長避短，來掩蓋自己在工作經驗上的不足。

應屆畢業生面對工作經驗不足如何編寫個人簡歷?

應屆畢業生工作經驗十分缺失，想要在求職路上順利求職成功就必須要在打造個人簡歷時凸顯自己的優勢，當然作為應屆畢業生在求職路上一定要認定自己的價值和能力，不要因為在求職路上屢戰屢敗而氣餒也不要因為自己曾在學校中獲得過很多嘉獎而產生巨大的心理落差。

作為應屆畢業生，求職者應該在個人簡歷中做到揚長避短。相信求職者都知道個人簡歷的基本構架包括哪幾個板塊，在這么多板塊中求職者需呀挑選一個個人板塊來當做求職者個人簡歷中的重點。

應屆畢業生可以將自己個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以一種謙卑的語氣敘述自己的性格優勢還有求職者在學業上取得的成就。由于應屆畢業生剛離校不久在學業上取得的成就還是對求職很有幫助的。要知道在個人簡歷中將自我評價編輯好也是非常吸引招聘官眼球的。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇七

年齡：19。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：158cm。

體重：50kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：

工作年限：2。

職稱：初級。

求職類型：兼職。

可到職日期：三個月以后

月薪要求：面議。

希望工作地區：廣州,天河區,番禺區。

工作經歷。

才眾電腦深圳有限公司。

公司性質：國有企業。

所屬行業：計算機硬件。

擔任職位：實習生。

工作描述：基層操作。

離職原因：兼職半個月。

安量彩印制盒東莞有限公司。

公司性質：國有企業。

所屬行業：造紙/印刷。

擔任職位：實習生。

工作描述：基層操作。

離職原因：兼職半個月。

志愿者經歷。

青年志愿者協會。

擔任職位：志愿者。

工作描述：幫助同學或他人力所能及的事。

教育背景。

畢業院校：廣州工程技術職業學院。

最高學歷：大專。

畢業日期：-07

專業一：人力資源管理。

專業二：商務英語。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;。

2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現是院學生會外聯部一員;。

3、我熱衷于演講并多次奪獎。

更多。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇八

年齡：27。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：178cm。

體重：

求職意向：

人才類型：普通求職。

應聘職位：招聘人員，人事專員/助理。

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：希望工作地區：廣州，，

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

工作描述：

1、年度招聘需求與計劃的編制;。

2、招聘渠道的開發與選擇，負責招聘方案的擬定;。

3、實施招聘工作，發布招聘廣告、簡歷篩選、候選人的評估、背景調查等;。

4、其他人力資源相關的工作;。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：廣州工商職業技術學院。

最高學歷：大專。

專業一：工商管理。

專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

-09至今深圳大學(自考)商務管理。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行招聘、人事工作。

熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

自我評價。

熱情隨和，活波開朗，具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。

在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行招聘、人事工作。

熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇九

簡歷內容上要充足，內容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次，充足的內容也會讓能讓人留下“經歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。

個人的溝通能力在個人簡歷上也能供體現出來，從你在個人簡歷上的字里行間中，就被能夠看出表達能力，進而也即能看出一個人的溝通能力。此外，個人簡歷上的表達所能體現出來的效果，以及所占用的篇幅，也能體現出一個人的工作效率。

以下是小編和大家分享的招聘專員電子簡歷模板，更多內容請關注(/jianli)。

姓???名：

性???別：

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***。

聯系電話：

***。

學???歷：

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專???業：

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工作經驗：

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民???族：

漢

畢業學校：

***。

住???址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

有較強的團隊協作能力，為人誠實，工作認真負責，具備較強的學習能力。有較強的責任心，善于與人相處溝通。求職意向：

目標職位：

行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。

目標行業：

計算機軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運輸·物流|專業服務。

期望薪資：

面議。

期望地區：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經歷：

協助上級完成需求崗位的職務說明書。

負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。

發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

協助相關部門人員完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。

編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇十

姓名：

性別：男。

籍貫：廣西貴港。

民族：壯族。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24。

現所在地：廣東東莞。

身高：168cm。

證件類型：

求職意向/概況。

畢業學校：海南師范大學。

工作年限：1年3個月。

專業：人力資源管理計算機能力：全國計算機等級考試二級。

最快到崗：隨時到崗語言水平：普通話:精通英語:大學英語等級考試cet-6。

希望地區：廣東東莞廣東中山廣東深圳。

希望崗位：人力資源外貿業務儲備干部。

待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等。

從業經驗：有相關的人事助理經驗從業經驗。

1年人力資源招聘，培訓經驗從業經驗。

職業技能/專長：1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協調、領導能力。

2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優秀，能和外國人進行交流。

3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。

4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。

5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好。

自我評價：1、性情和善、沉穩、為人真誠、忠厚淳樸。

2、做事認真踏實、服從安排，遵從工作紀律。

3、學習能力強，追求上進、通過努力逐步實現職業目標。

4、樂于溝通，與人關系融洽，賦予合作精神。

教育/培訓。

時間院校名稱專業/課程學歷/培訓獲得證書。

工作經驗。

(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。

公司性質：港資企業。

行業類別：印刷?包裝?造紙。

薪資水平：保密。

3、負責公司新員工的入職培訓工作，給新進員工講解規章制度和企業文化等。

4、負責全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發、簽收、保存等。

6、參與協助公司icti驗廠資料的整理，準備等。

離職原因：個人原因，追求更好的發展。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇十一

姓名：

目前所在： 從化

年 齡： 19

戶口所在： 茂名

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

培訓認證： 未參加

身 高： 158 cm

體 重： 50 kg

我的特長：

求職意向

人才類型： 在校學生

應聘職位： 招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：

工作年限： 2

職 稱： 初級

求職類型： 兼職

可到職日期： 三個月以后

月薪要求： 面議

希望工作地區： 廣州,天河區,番禺區

工作經歷

才眾電腦深圳有限公司

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01

公司性質： 國有企業

所屬行業：計算機硬件

擔任職位： 實習生

工作描述： 基層操作

離職原因： 兼職半個月

安量彩印制盒東莞有限公司

起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

公司性質： 國有企業

所屬行業：造紙/印刷

擔任職位： 實習生

工作描述： 基層操作

離職原因： 兼職半個月

志愿者經歷

青年志愿者協會

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

擔任職位： 志愿者

工作描述： 幫助同學或他人力所能及的事

教育背景

畢業院校： 廣州工程技術職業學院

最高學歷： 大專

畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 人力資源管理

專 業 二： 商務英語

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;

2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現是院學生會外聯部一員;

3、我熱衷于演講并多次奪獎

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇十二

籍貫：廣西貴港民族：壯族。

婚姻狀況：未婚年齡：24。

現所在地：廣東東莞身高：168cm。

證件類型：

畢業學校：海南師范大學工作年限：1年3個月。

專業：人力資源管理計算機能力：全國計算機等級考試二級。

希望地區：廣東東莞廣東中山廣東深圳。

希望崗位：人力資源外貿業務儲備干部。

待遇要求：2000~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等。

從業經驗：有相關的人事助理經驗從業經驗。

1年人力資源招聘，培訓經驗從業經驗。

職業技能/專長：1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協調、領導能力。

3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。

4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。

5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好。

自我評價：1、性情和善、沉穩、為人真誠、忠厚淳樸。

2、做事認真踏實、服從安排，遵從工作紀律。

3、學習能力強，追求上進、通過努力逐步實現職業目標。

4、樂于溝通，與人關系融洽，賦予合作精神。

時間院校名稱專業/課程學歷/培訓獲得證書。

(公司名稱)(2011年4月~2012年7月)。

公司性質：港資企業行業類別：印刷?包裝?造紙。

3、負責公司新員工的入職培訓工作，給新進員工講解規章制度和企業文化等。

4、負責全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發、簽收、保存等。

6、參與協助公司icti驗廠資料的整理，準備等。

離職原因：個人原因，追求更好的發展。

?

二

姓名：蘇先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：25。

現所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-招聘經理/主管。

尋求職位：招聘專員、績效專員、員工關系專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

工作經驗至今2年10月工作經驗，曾在2家公司工作。

公司性質：民營企業行業類別：批發零售。

擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。

2、及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊;。

4、負責招聘宣傳資料的更新以及協助招聘體系的建立;。

5、員工檔案資料的健全與整理;。

6、員工福利資料整理與跟蹤;。

入職其間，公司滿編率從當初的'60%到100%，滿足各崗位用人需求。

離職原因：因個人發展需要。

公司性質：民營企業行業類別：其他。

擔任職位：崗位類別：人事專員。

工作描述：1.對新來的員工進行新進員工入職培訓。

2.負責公司生產員工月度績效排名獎勵與技術員工考核確認。

3.負責公司的勞動關系管理:勞動合同簽定,內部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網上申報。

4.負責公司的招聘：新員工首次面試，辦理入職手續、離職手續,員工檔案信息管理。

5.全面負責公司的信息通告發布。

6.負責公司的員工參保,熟悉社保流程。

7.公司品質事故處理與發布。

8.生產安全巡查。

專業職稱：人力資源助理師。

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

技能專長：已經獲取人力資源助理師證全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化。

普通話：一般粵語：流利。

英語水平：英語b級。

英語：良好。

發展方向：本人想在人力資源方面長期發展，不斷充實自身專業知識和專業技能，更好地為企業人才發展貢獻自己的力量，盡最大努力實現職業生涯目標。

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生個人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江門。

身材：

170cm?60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政專員/助理：行政專員、行政/人事類：招聘專員、經營/管理類：經理助理。

工作年限：

8

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

廣州佛山珠海。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業：交通運輸。

擔任職務：

行政人事專員?。

工作描述：

負責行政后勤管理、人事招聘?。

離職原因：

個人原因?。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

辦證員?。

工作描述：

辦理工商、稅、代碼等證件和社保證，人員招聘。?。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

倉管?。

工作描述：

成品收發、盤點、管理?。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

江門五邑大學。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

會計電算化。

所學專業二：

旅游與酒店。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

江門市育才職業高級中學。

旅游與酒店管理。

畢業證。

-09。

五邑大學。

會計電算化。

畢業證。

-12。

-03。

廣州番禺梅山駕校。

小汽車駕駛。

c1駕駛證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

??本人在從事倉管期間，負責倉庫管理，成品收發和盤點等工作。

從事辦證員時，負責辦理工商證照及相關證件；人員招聘。

在從事行政人事專員時，負責固定資產管理（資產申購、資產調撥、資產維護跟蹤、資產報廢、資產盤點）及后勤管理（宿舍、辦公樓、飯堂等）；協助經理策劃、組織公司活動，制定公司管理制度，辦理具體相關事宜。人事招聘：根據公司的編制和業務需要進行招聘，熟悉多種招聘渠道，能根據不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業所需要的人；組織新員工入職培訓，簽訂勞動合同、分配，辦理新員工入職、調動、離職、離職面談手續；每月的`招聘人數統計，入職人數統計，離職人數統計等工作。

能熟練使用辦公軟件和一般辦公設備，具有一定的協調溝通能力。

愛好：爬山、打球、旅游、游泳、聽音樂、上網。

有駕駛證（c1）。

詳細個人自傳。

??本人待人誠懇，樂于助人，做事有信心，有強烈的責任心，且熱愛集體，積極參加集體活動。關心同事，對工作認真負責，克服缺點，發揚優點，盡職盡責做好本職工作。如能有幸被貴公司錄用，本人將竭盡所能，與企業共同發展。我相信，明天的生活會更加絢麗多彩！

可到職日期：隨時

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

159xxxxxxx。

家庭電話：

手機：

159xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇十四

?簡歷模板。

姓名：

大學生個人簡歷網。

性別：

女

?

?

民族：

漢族。

1990年2月24日。

證件號碼：

?

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

50kg。

戶籍：

陜西西安。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

湛江師范學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

行政管理。

畢業年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

?

?

?求職意向。

?

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區：

湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

?

?

?技能專長。

?

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

?

?

?教育培訓。

?

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

湛江師范學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

?

?工作經歷。

?

?

所在公司：

湛江市樂語通訊。

時間范圍：

207月-5月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

通訊、電信業。

擔任職位：

營業組長。

工作描述：

負責銷售業績的統計、核算、收銀、收發貨品。

管理該店員工的工作情況與考勤。

負責店面的售前售后服務，解決各種投訴問題及相關的處理。

離職原因：

?

?

所在公司：

湛江市中湛紡織有限公司。

時間范圍：

205月-年7月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

試驗文員。

工作描述：

協助主管做試驗研究。

對新產品進行實際的操作，核對相關的品質。

對工藝及品質進行分析，制定相關的品質表格。

核算相關的品質與數量，并用時通知相關人員進行收送。

離職原因：

身體不適（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

?

所在公司：

湛江市衛潔洗衣有限公司。

時間范圍：

2011年10月-4月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

醫療、保健、衛生服務。

擔任職位：

行政人事專員。

工作描述：

負責在網上分布相關人員的招聘、錄用、考勤統計相關的人員檔案，管理后勤宿舍與分配。

編制相關的制度及各項通知。

每月按時發放勞保，整理相關的文件與檔案的更新。

離職原因：

?

?

?其他信息。

?

自我評價：

為人開朗喜歡與人交流溝通，對于新的事物接收能力較強。有較好的自我調節能力，

發展方向：

?

其他要求：

專業知識的培訓，福利社保正常的工作日和休息日。

?

?聯系方式。

?

?

?

招聘專員的簡歷招聘專員的簡歷（優質15篇）篇十五

e-mail：xxxxxxxxxx聯系電話：xxxxxxx。

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。

工作經驗。

1月――現在南京xxxx發展有限公司人力資源專員。

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月――201月xxxx股份有限公司人事部助理。

職責：

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的`招聘及培訓工作；

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；

自我評價。

3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現代企業人力資源管理理念。

教育背景。

9月――207月首都經濟貿易大學中國勞動經濟本科。

職業特長和技能。

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項勞動政策法規，

對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。