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病假帶薪申請書（匯總23篇）篇一
尊敬的：
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇二
尊敬的領導：
本人因身體不舒服去醫院檢查，查到患有某某疾病，鑒于家庭住地(__)與工作單位(__)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，病假休假應為__天。我現特向中心申請休病假，預計自__年_月_日至__年_月_日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮
申請人：_×。
__年_月_日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇三
尊敬的領導：
由于本人的身體最近老是疼痛不已，遂去醫院檢查，患有某某疾病，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休病假的申請，申請病假的時間為_年_月_日至_年_月_日，病假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。
特此申請，望予以批準!
申請人：_×。
申請日期：_年×月×日
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇四
"某某經理:。
您好!前些日子體檢查出是大三陽，感謝公司提出給我一段時間的治療時間，昨天我又去醫院復診，醫生提議我休息一個禮拜做個整體檢查然后拿藥服用即可，所以現向公司提出病假一周的申請。
懇請公司領導同意本人辦理病退的申請，請審查批準!
(后附醫院診療證明材料)。
謝謝。
申請人：___。
_年_月_日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇五
單位領導：根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請從月日至月日休假天，請予批準。
申請人簽字：年月日。
單位領導審查意見：
審查領導簽字：年月日單位。
領導審批意見：審批領導簽字：年月日。
二、帶薪休假時間。
1、《職工帶薪年休假條例》，僅規定了機關、團體、企業、事業單位等單位職工連續工作1年以上，可享受帶薪年休假。職工累計工作滿1年不滿的，年休假5天;滿10年不滿的，年休假10天;滿20年的，年休假15天。該條例由于未談及職工跳槽工作時間如何計算，存在著一些爭議。
2、27日公布的《企業職工帶薪年休假實施辦法》對此進行了明確。辦法的第四條規定了職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或國務院規定視同的工作期間，應當計為累計工作時間。
只要在同一個單位且連續工作的超過規定年限的都可以申請帶薪休假，向領導交納帶薪休假申請書后，單位領導會根據工作的實際情況，審批帶薪休年假的天數，其實說白了，一個員工在一個單位連續工作的時間和平常的表現，對于帶薪休假的天數是有一定的影響的，如果單位無法滿足帶薪休假，就必須按照規定給予一定的補償。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇六
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇七
尊敬的領導：
本人于____年____月____日參加工作，本企業工齡已滿____年，現申請從____年____月____日至____年____月____日休帶薪年休假，共計天。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇八
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿____年不滿____年，年休假____天的條件，申請從____月____日至____月____休假____天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇九
尊敬的院領導、輔導員老師：
我是級專業班的學生，由于需要，現特向學校請假，請假時間為年月日——月日。在此本人保證回家期間遵守相關的法律法規和行為規范，注意人身安全，保證及時返回學校。同時已將請假回家之事告知家長并已征得家長的同意。
懇請老師的批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十
1、國務院頒布的帶薪休假條例第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天;已滿10年不滿的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
2、帶薪休假是國家給與勞動者的福利待遇，因病使用帶薪休假是不合算的，按國家勞動保險條例規定，因病休假只要有醫院證明，可以享受有關待遇的。如果是工傷就更不用說了，工資100%照發。
病假如何算日工資?有沒有天數限制?
網民咨詢：病假有沒有工資?
[帶薪病假工資]。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十一
尊敬的xx：
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十二
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十三
xxx：
本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的.公休假，現本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十四
依據國家公務員休假條例規定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________。
申請人（簽字）：________。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十五
尊敬的領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的.有關規定，我擬于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！
特此申請。
申請人：_____。
申請日期：_____年_____月_____日
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十六
尊敬的領導:
您好!
本人xxx(姓名)，于xxxx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引.受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎.所以，本人于xxxx年xx月參加了會計資格證書的培訓，將于xxxx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間(注名具體時間)內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司!
盼望領導能給我一個學習的機會!謝謝!
望領導批準!謝謝!
此致
敬禮
請假人：xx
xxxx年xx月xx日
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十七
尊敬的領導：
xx本人于___年___月____日的預產期，經醫生建議，定于___年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十八
依據國家公務員休假條例規定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________。
申請人（簽字）：________。
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病假帶薪申請書（匯總23篇）篇十九
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。x特此申請，望領導審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇二十
單位領導：
根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿10年，不滿年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：_____。
20_____年_____月_____日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇二十一
尊敬的xx：
您從x年進入公司，至今已滿x年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受x天帶薪年假。
請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________,總經理批示____________.
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇二十二
尊敬的領導：
我自年月參加工作，工齡以年滿年，根據帶薪休假制度，我應享受天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休_____年_____月_____日至_____月_____日，請領導批準！
此致
敬禮！
申請人：_____。
20_____年_____月_____日。
病假帶薪申請書（匯總23篇）篇二十三
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經理批示_____________，總經理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。