每一個競聘者都渴望成功，因此我們需要充分準備和努力，爭取最好的結果。在這里，我們為大家準備了一些經典的競聘范文，供大家借鑒和學習。

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先非常感謝各位領導給我這次展示自己的機會。能站在這個平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。

我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，現任街道辦司法所干事，今天我競聘的職位是經濟管理科副科長。我認為自己完全有能力勝任此職務，主要是具備以下幾點優勢：

工作年來，我一直虛心好學，在實踐中得到了很多鍛煉和提高，對街道辦的各項工作有充分的了解，可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協調能力，平時的學習也使我積累了大量的實際經驗。對基層經濟工作的了解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。

司法局的各項工作培養了我求真務實的工作作風和雷厲風行的工作習慣，工作中面對難題我一絲不茍，做到了上不愧組織的信任，下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學習和思想意識的改造，有較高的思想覺悟，能夠堅決服從組織安排，聽黨指揮，為民服務。

我在農村長大，艱苦的生活環境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質。在領導的關懷下，我更加珍惜工作，干一行愛一行，踏踏實實的把各項工作完成好。

對于經濟管理科副科長這個職位，我是這樣理解的。作為經管科，應該緊緊圍繞經濟建設這一中心，致力于發展街道經濟，同時制定街道經濟發展規劃，協助企業搞好經濟管理，以經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟等。要做好轄區內的經管工作，我認為要從以下幾個方面入手：

發揚以往工作中好的作風，不斷摸索經驗，盡快熟悉和適應新的崗位，理清工作思路。不斷充實和完善自己，使自己更能勝任本職工作，為社區經濟和各項事業發展作出自己的貢獻。

做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。正確的看待自己的優勢和短處，充分發揮主觀能動性，做到擁護領導，團結同事，共創一個和諧的工作環境。

完善措施，推動招商引資，發展區域經濟，強化社區經濟服務理念，協助轄區內第三產業的發展，同時加強社區建設，整合社會資源，提高非公經濟項目的申報審核和建設項目的審批效率，做好財務管理等其他工作。

我關注競聘結果，并渴望成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管成功失敗，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業的執著。我會服從組織安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好自己的工作，請領導和同志們放心。最后，我的發言如有不當之處，還望各位領導批評指正。謝謝大家！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇二

各位領導、各位同事：

大家好！

首先，感謝各級領導培養教育，感謝森林公安熔爐鍛煉，感謝這次局里提供的發展平臺。今天后勤保障科科長崗位競聘稿，自己才能夠信心十足地站在這里，來參加這次治安科副科長崗位競聘。

我認為，自己有下面三個主要優勢。

一在政治上，具有一定的政治覺悟和政策水平。自己能夠自覺加強政治理論學習，提高自身修養。積極參加局黨支部組織的各項學習活動，踐行科學發展觀，不斷提高自己的理論水平與政治素質。

二在公安業務學習和組織管理上，具有一定的勤奮鉆研精神和組織能力。自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。通過勤奮學習，刻苦鉆研，掌握崗位基本知識和基本技能。具有包容心，善于調動身邊每一位同志的積極性。

三在愛崗敬業上，非常熱愛森林公安工作，能夠嚴格執法，熱情服務，內強素質形象，并且工作關系經常深入基層，能夠吃苦耐勞，工作作風扎實，熟悉公安治安科轄區情況，有一定的基層工作經驗和群眾基礎。

這次競聘如果成功，我將積極配合科長開展森林公安，在較短時間內開拓出工作新局面。要把森林公安工作第一道防線緊緊筑牢，把治安科這個面向山區群眾的窗口建設成人民滿意的單位。

1、堅持學習，不斷提升復合素質。

通過學習提高政治素質，堅定政治信念；通過學習增強群眾觀念，不斷增強拒腐防變能力；通過學習切實轉變工作作風，求真務實；通過學習增強組織紀律觀念，模范地遵守黨紀國法和上級林業、公安主管部門的規章制度。與此同時，要配合抓好全體民警的政治學習，加強政治思想工作，使全科營造一種愛學習重學習比學習的氛圍。

2、嚴以律己，發揮模范帶頭作用。

森林治安科的民警一般生活、工作都在林區，交通條件差，生活、工作環境艱苦。自己一定要以身作則、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己堅決不做；，光明磊落，清正廉潔，給同事和下屬樹立一個做人的榜樣；從政治上和生活上關心民警的進步和疾苦，做到吃苦在前，享受在后，嚴于律己，寬以待人，用自己高尚的人格去影響民警，增強凝聚力和感召力。

3、加入角色，堅決打擊違法犯罪。

積極主動配合科長管理好治安科，大膽改革，銳意創新，狠抓打擊違法犯罪，發揮治安科的尖兵作用；抓治安管理，發揮治安科的服務作用；抓安全防范，發揮治安科的監督作用；抓為警清廉，發揮治安科的"窗口"作用。完成好保護森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵，加強森林防火的艱巨任務。

4、無私奉獻，維護林區社會平安。

把“立警為公、執法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在森林公安工作中的指導地位，與時俱進，自覺服從和服務于全面建設小康社會的中心任務，全力以赴維護林區社會穩定。以科為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區人民的安居樂業，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛士。

5、綜合治理，確保一方穩定大局。

結合林區特點，大力開展安全村、安全鎮活動，廣泛開展多種形式的為民、便民、利民、助民活動，以實際行動實踐人民警察愛人民，人民警察為人民的宗旨，以進一步密切警民關系，推進森林公安派出所的安全保衛工作，實現轄區"發案少，秩序好，群眾滿意"的目標。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管這次競聘成功與否，我將一如既往為森林公安發揮自己的光和熱，再接再厲，精益求精，立足崗位，建功立業，為森林公安事業發展做出新的貢獻。

謝謝大家！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫xxx。盡管經歷了這么多崗位的變遷，但有一種東西始終沒有變，那就是對自己所從事的工作的熱愛。我相信每一次競聘不僅是一次展示自己、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是競聘財務科副科長（或科長）職位。我對該崗位的理解是：要求有較高的執行能力，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉財會相關業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。競聘這一崗位，我認為自己具有以下3個方面的有利條件：

一、年富力強，思想開放先進。

二、我有x多年的財會管理經歷，比較熟悉學校財務各項具體業務。

三、我具有較強的團隊意識的工作執行力。

參與競聘上崗對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會。在我以往崗位上積累的經驗正好可以應用到新的工作中，對于干好這一崗位，我充滿信心。下面，我談談上崗后的一些設想：

一、以務實、嚴謹的作風開展財務工作。

二、加強內部的財務管理、資金安全的管理。

三、加強上下級溝通，多匯報工作。

當然，我的工作中還存在很多不足和需要改進的地方，希望領導和大家信任我，給予我這個機會，我會盡自己最大努力做好工作。當然，如果競崗失敗，我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會為xx奉獻自己的力量。謝謝大家！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先我要感謝你們對我的關心、培養和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。

我叫xx，現任x科計劃員。我是1995年大學畢業分配到x的，在x擔任一年保管員后調入業務科室，一直從事供應業務工作，經過十余年的工作實踐，我認為自己在業務上有一定的優勢和條件，能夠勝任業務科室副科長的職務。我將客觀地說明自己具備的應聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。具體有以下幾個方面：

我從1996年開始在業務科室工作，至今已14年，分別在x科、x科、x科、x科工作過，期間在x工作三年，對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關制度和要求，更具備豐富的實際工作經驗。基于多年的工作歷練，我認為自己現在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力，同時我處事穩重、善于溝通、組織協調能力較強，應該具備了業務科室副科長的業務能力和組織能力。

無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態，在工作中向有經驗的同事學習，在工作之余向書本學習，深入鉆研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來，我先后參加過幾次業務培訓，xx年被聘為經濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以優異的成績入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵守六條禁令和干部廉潔自律各項規定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、自盛自警，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業。

從事供應工作多年來，我深深體會到關于工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業。物資供應是企業第三大利潤源泉，在油田人多油少、產量下滑的情況下，作為一名x人，理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經手采購的物資上千萬元，我對自己的工作產生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設法、盡心盡力為油田降低采購成本，如普鋼采購避峰就谷，跟蹤價格變動，及時向主管領導提出采購建議，每年為油田節約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯系廠家采取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時供應，同時又為供應降低了倉儲成本。

以上是我競聘的優勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個方采取措施：

一是在市場研判上下功夫，關注價格走勢，強化物資供應和物資質量的事前、事中、事后控制，保證物資安全、及時、經濟供應。

二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規范、嚴謹，嚴格執行內控制度、采購管理等相關規定。

三是在四項工作上下功夫，抓好業務流程改造，引進現代物流理念，創造性開展工作，在貨比三家、質比三家的基礎上，重點對資源加強監控管理，保證供貨的時效性。

各位領導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會，我將心悅誠服地接受各位領導的評判，如果給了我擔任副科長的機會，我將不辜負領導的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優秀的同志學習，繼續在本職崗位上踏實工作，為供應做出應有的貢獻！

謝謝大家！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇五

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇六

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我能有機會參加此次干部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，也是一次難得學習和鍛煉的機會，我感到非常的激動和榮幸。

我叫，男，年月出生，今年歲，大專學歷，預備黨員，1990年7月在高中畢業，同年11月在參加工作，1990年11月至1993年3月在多經科，從事果樹管理工作；1993年4月至1995年5月在多經科加油站工作；1995年5月至20xx年5月在多經科停薪留職、離崗創收；20xx年6月至20xx年6月在多經科，繼續從事果樹管理工作；20xx年7月至20xx年12月在倉基科，從事設備管理、技安員工作；20xx年至20xx年參加黨校經濟管理大專班學習，并獲得畢業證書。20xx年1月至20xx年10月在處辦，從事固定資產管理、設備管理、技安員工作；20xx年10月至20xx年4月在安保科，繼續從事固定資產管理、設備管理、技安員工作；20xx年5月至20xx年3月在安保科，從事科長助理、技安員工作；20xx年4月至20xx年3月在安保科，是科長助理并主持工作；20xx年4月至今在安保科，從事科長助理、安保內勤、技安員工作。

今天我競聘的崗位是處安全保衛科副科長，我認為自己備擔任副科長的素質。

在20xx年10月，我調到安全保衛科工作，在近4年的工作中，處里的安全生產工作、保衛工作、消防工作、與駐庫武警的“三共”活動工作，我都積極地參與，熟悉并努力地去帶頭將其做好，這4年來使我深深懂得安全保衛工作的艱辛和安全保衛工作的重要性，體會最深的是自從調到安保科后要求我的手機一天24小時，一年365天都不能關機，隨時接受工作任務，同時也使我積累了一定的安全保衛工作經驗，培養了我“流得汗、吃得苦、愛崗敬業”的良好品質。

九年來，無論在設備管理崗位、固定資產管理崗位還是科長助理、安保內勤崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在對庫區周邊村寨的消防宣傳、社情調查，生活區的安全巡查，安全生產隱患整改的督促等工作，我都親自參加。

我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。較好的協調、化解了幾起矛盾糾紛。

假如我有幸競爭上崗，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為。”

在今后的工作中，我將做到以下幾點：

，加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。

，我將在處黨委的領導下，配合科長認真開展好安全保衛科的工作，多請示、多匯報，團結協作，做到到位不越位，補臺不拆臺。

。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。

。安保工作千頭萬緒，與各個部門有著千絲萬縷的聯系，要與他們協調好關系，爭取工作上的配合。

單位安保工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

嚴守工作紀律，保守國家秘密，樹立安保隊伍良好形象。

各位領導、評委、同事們，如果認為我適合競爭到這個

新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態和飽滿的熱情，繼續搞好本職工作。

我的演講完了，謝謝大家！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好! 非常榮幸能有這個機會，參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺！

我于xxx年從xxxx公司調入動物衛生監督所，先后供職于動物衛生監督科、畜牧飼料監督執法科、醫政藥政監督科，現任職于航空運輸檢疫監督科。

我競聘的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位。

競聘這一崗位，我認為自己具備以下優勢：

1、具備擔當該職務所需要的政治素養和良好品質。 首先，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛動物衛生監督事業，擁護黨的路線方針，我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛生監督執法工作經歷，在從事大量夜查工作時，面對危險經受住了考驗，也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰的優良品質。

2、具備但當該職務的工作能力。我競聘的崗位涉及航空運輸環節的執法檢查活動的組織、到達和發運動物及其產品的檢疫監督、突發重大動物疫情的應急處理等，在這方面我具有多年執法工作的經驗，尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面，通過多年一線執法工作，將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規和專業法律法規已經熟記于心。我會利用多年的工作經驗和社會經驗，開發出更加科學的工作方法，樹立首都國際港的窗口服務意識，加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯系，提升我們的行業影響，從而構建更為融洽和諧的工作環境。

3、具備一定的管理經驗.讀書期間曾任xxxx市畜牧學校學生會副主席，工作期間曾任xxxx市華都集團種禽公司種雞場副場長，任職兩年。這些經歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識，怎樣身先士卒、調動團隊力量、發揮團隊優勢、構建和協上進的集體都是我從事管理工作經歷中得到的深刻體會。

4、具備以學為先，德才兼備的自身發展意識。按照我所提出的創建學習型和諧單位的發展方針，我始終不懈學習，提升自身對崗位工作的掌控能力。我于xxxx年自學報考了xxxx農學院獸醫專業大專班，利用工作之余，完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習，順利通過畢業考試，拿到了國家承認的學歷證書，并被評為xxxx地區高等學校優秀畢業生。今年我又考取了中國農業大學網絡教育學院動物醫學系本科班，繼續學習，強化自身素質。同時，結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發展思路，認真學習領會其內涵，對照崗位工作，分析本崗位的落實思路，并結合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時，堅持強化自身道德的品質建設。從身邊入手、從小事入手，做到“三多”和“兩不”，即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益，“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近，我本人已經向黨組織表達了入黨要求，并多次向有關黨員匯報思想，將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內容。

如果我能競聘成功，我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監督科的工作：

1、加強團隊建設。認真履行一名副科長職責，當好科長的助手，按照單位的規章制度要求，強化隊伍管理，力爭打造一支過得硬的執法隊伍。主要采取以下三個措施，一是抓思想，做到身先垂范，帶動大家發揚求真務實、甘于奉獻的精神，建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛生監督執法隊伍。二是明職責，協助科長全面梳理首都機場分所的工作職責，科學合理的劃定崗位工作，細化要求，強化責任，從而使每一位同志對應該干什么，怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度，以制度為統領，對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛生要求、服務意識等內容，對照單位的規章制度和首都機場的工作制度進行規范，率先垂范，務求落實，讓領導放心。

2、全面落實“風險分級、量化監督、檔案管理”模式。根據首都機場的工作特點，我想，應從幾個方面進一步體現這一管理模式，首先，將按照貨場吞吐量、畜牧業大省（動物疫病高發省）的航線、歷年來違法行為的集中表現等參數進行風險分級，結合執法力量，探索更為合理的監督頻次，從而更加有效履行監管職能，進一步完善檔案管理，將動物及動物產品來源、現場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理，同時借助我所的信息網絡化管理系統，提升電子檔案管理能力，發揮出基礎點位的作用。

我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還大家一個滿意！請大家支持我，謝謝！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇八

2018年，浦江縣衛生監督所以“積極履職、保障安全”為原則，充分利用信息化的監管手段，緊緊圍繞社會關注的熱點難點問題，做好公共場所、生活飲用水、醫療衛生等領域監管工作，切實保障全縣人民的健康。

一、明確目標，規范行政管理。

按照省市衛生行政部門下發的工作計劃，理清衛生監督工作要點：一是加快衛生監督“轉型升級”，進一步加強衛生監督體系建設和能力建設；二是突出工作重點，全面推進衛生監督執法工作；三是注重信息宣傳，推進服務型監督模式的運行。

二、突出重點，扎實完成各項工作任務。

（一）衛生監督體系及能力建設。

1、衛生監督體系建設及基本裝備。年初，為配合縣城北區塊拆遷要求，我所實施了辦公樓整體搬遷，完成了新辦公室改造，為職工提供了一個好的辦公環境。為進一步提高我所衛生監督執法效率，今年上半年我所還完善了部分衛生監督基本裝備，對部分臺式電腦進行了更新換代，新配備了2臺數碼相機、2臺便攜式打印機，數碼相機、錄音筆、攝像機等執法取證設備均按照要求配備，此外我所還配備了一定的現場快速檢測設備，設備具體配備和使用情況均按照要求錄入了《衛生監督現場快速檢測設備管理系統》。

2、衛生監督協管。為更好地推進我縣衛生監督協管工作，2013年我所重新制訂了衛生監督協管服務各項制度和管理規定，并按照要求每季度開展一次衛生監督協管員培訓、指導，分半年、年終、平時抽查三次對衛生監督協管工作進行考核。

3、衛生監督隊伍建設及管理。建立了衛生監督員信息數據庫，每人的監督員證號均與胸牌號一致，全體衛生執法人員均持證從事衛生監督執法工作。2013年我所制訂了衛生監督員培訓規劃，并按要求開展培訓工作，每季度組織一次集中學習，網絡培訓任務也于10月初提前完成。

4、依法履職，加大執法力度。我所共有編制18人，正式在編14人，其中有2人為2012年新進，設有綜合辦公室、醫療衛生監督科、公衛場所監督科三個科室，業務科室有執法工作任務是7人，2013年我所辦結行政處罰案件60余起，罰款44.87萬元，遠超過人均辦理5個的工作任務。

5、衛生監督信息宣傳和信息化建設。成立了所信息化工作領導小組，并按照要求完成了2013年衛生監督網絡直報工作，積極向上級部門、新聞媒體報送信息，為我所各項專項工作開展營造氛圍。

6、衛生監督應急處置。制訂了《浦江縣衛生監督所衛生應急預案》及浦江縣衛生監督所公共場所危害健康事故、臺風、突發生活飲用水污染危害健康事件、醫院感染暴發事件、傳染病疫情應急處置技術方案，完善了應急組織體系，職責分明。我所組織了1期培訓班，對本所衛生監督員進行了培訓，培訓內容包括進行對相關法律法規、突發公共衛生事件應急知識等內容。2013年11月，我所派代表人員參加市衛生監督所組織的一起醫療廢物流失事件的應急演練，取得了全市第一名的佳績。為進一步鞏固演練成果，我所參考市所演練的相關內容，組織全所人員進行了一次桌面演練，提高了全所業務人員的應急處置能力。一年來，我縣沒有發生重大公共衛生應急突發事件。

(二)衛生監督業務工作。

1、職業衛生監督。

（1）《職業病防治法宣貫》。4月底，我所開展了職業病防治法宣傳周活動，在活動中，組織了業務學習暨宣貫會1次，開展宣傳咨詢2次，展出宣傳版畫8塊，發放資料3000余份，接受群眾咨詢200余人次，為我所開展的各項職業衛生監督檢查工作營造了良好的輿論氛圍。

（2）國家職業衛生重點監督檢查、職業健康檢查工作規范化建設。成立了浦江縣職業健康檢查工作規范化建設工作領導小組，制定了《浦江縣2013年國家職業衛生重點監督檢查工作方案》、《浦江縣職業健康檢查工作規范化建設行動實施方案》，督促縣中醫院按照職業健康檢查規范化建設基本要求開展自查、整改，規范了縣中醫院職業健康檢查工作，此項工作取得了市局的高度肯定。

（3）浦江縣印染、造紙和化工行業職業病危害專項整治工作。成立了專項整治工作領導小組，制定了具體的實施方案，按照“關停淘汰一批、整合入園一批、規范提升一批”原則，對我縣印染、造紙和化工行業職業病危害進行了專項整治，進一步優化了產業結構和區域布局，提升了工藝裝備、污染防治和清潔生產水平，促進了印染、造紙和化工行業健康可持續發展。

2、環境衛生監督。

（1）生活飲用水衛生安全監督檢測。成立開展飲用水衛生宣傳周活動領導小組，制定具體實施方案，通過開展咨詢活動、懸掛橫幅、發放宣傳資料、播放宣傳視頻等多種形式開展宣傳周活動，浦江電視臺《直通百姓》欄目對我所飲用水宣傳周活動開展情況進行了專題報道。為確保我縣廣大群眾飲水安全，我所定期對集中式供水、二次供水、和學校自備水進行監督監測，并對監測結果按時進行網絡直報。

（2）公共場所量化分級管理工作。在2012年這項工作的基礎上，我所仍然秉持“以點帶面、點面結合”的工作思路，以“分類管理、分步實施”的工作步驟，積極推進公共場所衛生監督量化分級管理工作，成立了所推進公共場所衛生監督量化分級管理工作領導小組，并制定了具體的實施方案。截止目前，我縣有住宿場所227家，已完成量化分級管理227家，其中星級賓館2家，量化分級率達100%；普通旅館225家，量化分級率達100%；美容美發場所436家，完成量化分級管理225家，量化分級率51.61％；沐浴場所102家，完成量化分級55家，量化分級率53.92％；游泳池2家，完成量化分級2家，量化分級率100％。

（3）重點公共場所衛生監督監測工作。2013年，我所對部分住宿場所、理發美容場所、足浴場所公共物品進行了監督抽檢，合格率100%，各單位均按照要求嚴格落實公用物品消毒工作。

（4）游泳場所夏季保健康專項行動。成立了游泳場所夏季保健康專項行動領導小組，制定了具體的實施方案，開展了游泳場所經營者及衛生管理人員宣傳培訓，分兩次開展了游泳場所監督抽檢，并及時將抽檢結果進行了公示、網絡直報，規范了游泳場所行為。

（5）開展文化娛樂場所衛生專項監督檢查。1月中旬，我所組織城區15家文化娛樂場所負責人召開了培訓會，1月底，對各經營單位進行了錯時專項監督檢查，各文化娛樂場所衛生狀況良莠不齊，大多數單位衛生管理制度健全并運作良好，從業人員持證率較高，公共場所通風良好，按要求配備消毒設施，設置有禁煙標識，并按要求進行公共場所衛生安全信息公示。對存在問題的單位，我所執法人員當場出具了衛生監督意見書，要求業主限期整改并及時進行復核，督促各單位及時整改。

（6）開展公共場所（足浴行業）衛生“333”治理專項行動工作。1月底，我所組織全縣31家足浴場所負責人召開了專題工作培訓會，并與各單位簽訂了《浦江縣公共場所衛生安全承諾書》，2至5月份，分階段組織了對各單位信息公示情況的專項檢查并取得了實效，各業主責任意識得到進一步加強，建立了一套完善的衛生管理制度，配備了專職（兼職）衛生管理員，在醒目位置禁煙標識標語設置率達100%，均按照統一的模板制作信息公示欄，并將衛生許可證、信譽度信息、檢測結果信息在醒目位置統一對外公示。5月份，對1家足浴場所衛生狀況進行了抽檢，樣品合格率100%。

（7）開展第二類公共場所衛生“333”治理專項行動。5月份，我所參照足浴行業“333”治理專項行動操作程序，對我縣2家經濟快捷型酒店進行了專項監督監測，目前2家單位均達到了“333”治理要求，做到了“三落實、三合格、三公示”。此外，我所還對2家單位室內空氣、公共用品進行了采樣，共采樣10份，合格率100%。

3、醫療衛生監督。

（1）打擊非法行醫和非法采供血工作。為嚴厲打擊非法行醫，整頓和規范醫療服務市場秩序，我所將無證行醫行為、醫療機構聘用非衛生技術人員行醫的違法行為、非法從事性病診療活動的`行為列為打擊的重點，對一些典型案例及集中行動公開進行報道，對非法行醫者形成有力的震懾。2013年我所共查處非法行醫案件40起，其中涉嫌犯罪向公安機關移交6起，沒收藥品器械218箱（件），罰款448726.9萬元。

（2）醫療機構監督檢查。我所成立了開展醫療機構“依法執業守護健康”活動領導小組，制定了具體的實施方案，組織各鄉鎮（街道）衛生院負責人召開行動部署會，督促各醫療機構開展自查自糾，與各醫療機構負責人簽訂了《醫療機構依法行醫承諾書》，組織開展了對2家二級醫院及縣婦幼保健醫院“依法執業守護健康”監督檢查，同時針對各類醫療機構不同現狀，我所結合工作實際，將對中小醫療機構分級監管工作與我縣醫療機構考核工作有機地結合起來，經現場考評，評出規范級25家、合格級344家，對12家中小醫療機構進行不良行為記分管理。

（3）放射衛生重點監督檢查。2013年，我所開展了放射衛生重點監督檢查工作，我縣共有放射診療機構21家，《放射診療許可證》持證率100%，放射診療工作人員53名，《放射工作人員證》發證率100%，各單位均建立了放射診療人員健康監護檔案，建檔率100%，我所及時將相關監督檢查數據錄入了衛生部衛生監督信息系統。

4、傳染病管理監督。

（1）餐飲具集中消毒專項行動。經調查，我縣僅有餐飲具集中消毒單位1家，我所每季度分別開展了餐具抽檢工作，針對抽檢中出現不合格樣本，我所對企業負責人進行約談，提出警告，并責令其查找原因，作出承諾，立即整改，進一步規范企業的生產行為，通過我所監督員多次監督檢查，企業現已在餐具集中消毒各重點功能區均安裝了監控設備，通過互聯網與衛生監督所建立遠程監控對接，我所對廠區情況進行了實時監控。

（2）結核病防控專項監督。此次專項檢查主要對象為結核病診治定點醫院、非定點診治醫院、基層醫療衛生機構、疾病預防控制機構。我縣共有定點診治單位1家（浦江縣人民醫院），非定點診治單位3家（浦江縣中醫院、浦江第二醫院、浦江縣婦保醫院），鄉鎮街道衛生院16家，疾控中心1家。衛生監督執法人員按照要求對各單位進行了檢查，從各醫療機構檢查的情況來看，各醫療機構都能按照結核病管理制度要求落實，但部分基層醫療機構也存在隨訪、登記不及時的情況，衛生執法人員針對存在的問題出具了衛生監督意見書，督促其進行限期整改。在工作過程中，我所積極與縣疾病控制中心溝通、協調，建立聯絡反饋機制，進一步促進了此項工作的開展。

（3）醫療廢物處置專項監督檢查。3月份，我所開展了對醫療廢物處置情況專項檢查。轄區2家二級醫院，16家鄉鎮（街道）衛生院，均實行醫療廢物分類收集，使用醫療廢物專用包裝及容器、有醫療廢物登記記錄，實行集中處置，集中處置單位為“金華萊逸園環保科技開發有限公司”。此次專項檢查我所還查看了8家民營醫院，部分醫院存在未建立醫療廢物暫存點、醫療廢物管理制度不全、醫療廢物登記不全、醫療廢物進行未進行分類收集等問題，我所執法人員已督促其進行了整改。

5、學校衛生監督。

（1）開展校園衛生安全健康1號行動。此次行動以學校春季傳染病防控為檢查重點，2月初，我所聯合縣教育部門下發了《2013年浙江省學校衛生工作自查表》，共同督促各學校完成了衛生自查工作；2月底，我所組織全縣衛生監督協管員召開了校園衛生安全健康1號行動部署培訓會，依托衛生監督協管員力量開展了對中小學校的檢查，督促各學校按要求開展傳染病防控工作。

（2）開展校園衛生安全健康2號行動。5月份，開展了中小學學校教學環境、生活設施監督監測工作，共監督檢測了23所中小學校，其中教室人均面積符合的學校為16所，合格率為76.19%，課桌椅符合衛生要求的學校18所，合格率為85.71%，黑板符合衛生要求的學校13所，合格率為61.90%，教室采光符合衛生要求的學校為18所，合格率為85.71%，教室照明符合衛生要求的學校10所，合格率為47.62%，學生宿舍符合衛生要求的學校11所，合格率為91.67%。通過對各學校教學環境、生活設施的檢測評價和分析，我所將存在的問題向各學校負責人進行了反饋，并作出技術指導，使各學校了解學校教學環境、生活設施對學生健康的影響，以便落實整改。

（3）開展校園衛生安全健康3號行動。9月份，我所開展校園衛生安全健康3號行動，通過調查摸底，確定了浦陽二小等17家中小學校作為重點檢查對象。從檢查情況看，抽查學校對學校飲用水的監督管理基本到位，均建立了相應的飲用水衛生管理等制度，配備有專（兼）職管理人員,其中11家學校已使用浦江縣仙華水廠的市政供水，占抽查學校的64.7％，6家學校使用所在地農村“甘泉工程”的集中式供水，占抽查學校的35.3％，14家學校為學生提供開水，占抽查學校的82.35％，2家學校提供桶裝水，1家學校要求學生自帶飲用水。結合我所“校園衛生安全健康1號行動”、“校園衛生安全健康2號行動”，并與年度學校衛生重點監督檢查工作相銜接，已確保縣轄學校的衛生監督年度覆蓋率達到了100%。

6、愛國衛生執法。

為規范病媒生物預防控制服務單位管理，履行《浙江省愛國衛生促進條例》中衛生行政部門的執法職責，提高我縣愛國衛生執法能力，根據上級要求，我所成立了病媒生物預防控制服務單位監督檢查領導小組，制定了具體的實施方案，對浦江塔山大酒店、浦江縣順風飯店和浦江縣國際大酒店三家單位進行了抽查，檢查發現，三家單位均與專職病媒生物預防控制服務單位簽有外包協議，有專人負責病媒生物預防控制工作，但相應制度和檔案均不完善，對外包單位備案確認書和從事消殺作業人員的資格和培訓的索證不齊全，消殺記錄沒保留（被外包單位帶走），監督人員當場出具衛生監督意見書，要求三家單位加強病媒生物預防控制工作的規范管理，建立相應檔案。目前，三家單位已反饋我所，外包單位資質和消殺作業人員資格培訓的索證已全部到位。

（1）“法制衛生“建設。2013年，我所多舉措探索“法制衛生”建設：一是重新制定了相關執法規范、制度，落實依法行政，規范行政行為；二是嚴格行政執法，加強對行政執法的監督，保證法律、法規的有效實施，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究；三是加強內部法制稽查工作，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，促進衛生監督員在衛生行政執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律；四是扎實開展衛生法制宣傳教育，增強社會公眾對衛生法律法規的認知程度和知法、守法的自覺性。

（2）加強執法能力，提升案件質量。為提高行政處罰案卷質量，我所研究制定了《浦江縣衛生監督所關于開展2013年度行政執法案卷評查工作實施方案》，成立了8人案卷評查小組，所領導黃斌所長、徐承紅副所長親自參加具體評查工作，剩下6人從各科室辦案骨干抽調，分四組對我所2013年1月1日至2013年8月5日期間已辦結的38份行政處罰案卷進行評查。評查人員仔細對每個案卷進行評查，填寫案卷評查登記表，所辦公室對評查中發現的問題進行匯總，并向各業務科室進行了反饋。通過組織此次案卷評查工作，為我所辦案人員提供了一個相互學習的機會，辦案人員受益匪淺。

（3）貫徹落實原衛生部《衛生行政執法文書規范》和《浙江省衛生行政處罰程序》。為提高我所衛生監督員的執法能力，2013年我所全體業務人員參加了市所組織的《衛生行政執法文書規范》和《浙江省衛生行政處罰程序》培訓班，收益匪淺。為進一步貫徹落實新《衛生行政執法文書規范》和《浙江省衛生行政處罰程序》，7月份，我所自行組織了培訓班，對新規范和程序進行了再次集體學習、討論。

（4）衛生監督稽查。2013年我所按照上級要求對衛生執法文書使用情況、衛生監督人員著裝管理情況、“三好一滿意”活動開展情況進行了稽查，從稽查情況看，我所各業務科室均已使用新文書，制作的文書完整、準確、規范并符合相應的要求，監督人員執行公務時，能嚴格按照有關規定和要求統一著裝，在執法活動中能做到依法行政，違法行為查處率達到100%，上訪、信訪、投訴舉報調查處理率達到100%，無進行行政復議、訴訟案件，承諾許可期限7個工作日，嚴格按照承諾要求辦理許可件，服務信息依法進行公開。10月中旬，市衛生監督所對我所進行了稽查，對我所相關工作開展情況給予了高度肯定。

（5）投訴舉報處理。成立了所投訴舉報工作領導小組，制定了《衛生監督投訴舉報工作管理規定》，完善衛生監督值班制度，確保“96301”投訴舉報熱線24小時暢通。完善來人來信投訴舉報的受理、登記和處理工作，2013年共受理各類投訴舉報6起，均進行相應處理，并及時將結果反饋舉報對象。

三、存在的困難。

1、辦公用房緊張。我所現是借用縣疾病預防控制中心原門診部辦公，總建筑面積約260平方米，遠遠不能滿足辦公需要，辦公用房急待改善。

2、人員編制不足。我所2011年施行參公管理，核定編制數為18人，現正式在編14人，根據《浙江省縣級衛生監督機構編制配備和經費保障參考標準》（浙編辦〔2006〕8號）文件要求，縣級衛生監督機構的人員編制按轄區每萬名常住人口配備0.6～1名的標準計算，我所遠遠達不到最低標準（23人）。人員少，任務重，與現今執法要求矛盾突出。

四、下一步打算。

1、繼續加強內部管理，進一步完善規章制度，維護良好的工作秩序。

2、積極爭取縣政府早日招錄工作人員，積極爭取衛生監督執法經費，提高執法效率。

3、加大衛生監督執法宣傳力度，提高群眾的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。

4、加強衛生監督員業務培訓，提高執法水平。

5、堅持日常監管不松懈，探索監管的長效機制。

文檔為doc格式。

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇九

尊敬的各位領導：

上午好！

我競聘的崗位是人事科副科長，自參加工作以來，我一直從事人事管理工作，現已土建科科長崗位競聘稿7個年頭了，今年兩區合并后擔任人事科副科長。多年來的工作經歷讓我深深地體會到了人事管理工作的重要，我熱愛人事管理工作。下面就談談我對人事管理工作的認識。人事管理的實踐同人類社會的歷史一樣悠久。原始社會的部落管理，奴隸社會的軍事組織和生產組織等，從某種意義上說，都屬于人事管理。在中國，凡是關系到工作人員本人、工作人員相互之間、工作人員與組織之間的事務，都是人事管理的內容。具體包括工作人員的吸收錄用、招聘、調配、使用、培訓、交流、崗位責任制(職位分類)、考核、獎懲、任免、升降、工資、福利、統計、辭退、退職、退休、撫恤和人事研究等一系列管理工作。

下步工作打算，一是充分發揮組織人事部門所特有的組織優勢、職能優勢和資源優勢，進一步解放思想，大膽探索，及時發現新情況、總結新經驗，破解新難題，形成符合xx區位特點、與醫療急救工作相適應的組織人事工作模式，努力打造新的特色品牌；二是凝聚力量，力求在內部管理層次上有新突破。針對原xx、xx醫療急救隊伍全面整合、工作崗位合理調整等特點，要深入開展調研，及時了解掌握職工隊伍的思想脈搏、工作需求，積極開展思想政治工作，積極協助領導切實解決職工的實際困難；善于發揮科室人員的個人特長，最大限度地調動每個職工的工作積極性，做到思想同心、目標同向、工作同步，努力形成團結協作、共謀發展的良好氛圍，為全面完成各項工作目標任務提供有力的思想和組織保障。

我之所以要競聘人事科副科長職務主要是基于以下幾點考慮：

一是熱愛人事管理工作。堅持愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。近年來，為保證按時保質完成工作任務，經常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

二是注意學習充實自己。我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。學習實踐科學發展觀以及黨的重要思想和會議市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿精神，并把它做為思想的綱領，認真學習相關業務知識，不斷用科學的理論武裝自己，參加工作以來，我始終堅持學習工作化、工作學習化。

三是積累大量工作經驗。多年的人事人事主管等多種崗位的工作歷練，使我不僅了解掌握了辦文、辦會、辦事的工作流程，而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧，特別是通過一年來的人事科副科長工作熟悉掌握組織人事、地區按干管理等工作職能和有關步驟，為我很快適應工作崗位創造了有利條件。還協助科長，多次組織落實或協調處理人事重要工作事項，當好科長助手的作用。

總之，在今后的工作中一定要揚長避短，力爭取得更好成績。

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十

尊敬的各位領導、同志們：

首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們，煤礦安檢科副科長競聘演講稿。我叫××，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。

17年的工作實踐，使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日，我站在演講臺上，面對這么多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。

安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功，我將在系統領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創建平安鶴礦，競聘演講稿《煤礦安檢科副科長競聘演講稿》。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：

一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。

二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓學習工作，特別是要加強四級培訓學習和五級培訓學習工作，增強培訓學習的針對性和可操作性，培訓學習一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。

三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。

四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。

在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高。

說到優勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。xx年在全礦安全生產1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被xxx授予安全檢查技術能手稱號，并多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十一

我叫，來自，我于1994年7月畢業于建筑工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習，將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質，適應市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育，以再加強自身的素質修養，我今天競聘的崗位是支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門，肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責，能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業務發展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客戶，促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

（二）、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規范之內，并切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。

（三）、嚴格辦好信貸業務，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神，發展優良客戶，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極發展三類客戶：（1）自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等；（2）產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等；（3）樓宇按揭。其次是大力發展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務，逐漸摸索、取得經驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時了解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。

（四）積極協調好人際關系，確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經理，做一名優秀的興業人。

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十二

你們好!

首先我要感謝你們對我的關心、培養和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。

我叫胡瓊文，今天，我競聘的崗位是社會事務科副科長。

按照我們街道辦事處的內設機構設置，社會事務科副科長主要是從事宣傳貫徹執行黨和國家有關人口與計劃生育方面的方針、政策、法律法規;負責轄區內常住人口和流動人口計劃生育管理;負責檢查督促人口計劃指標的完成等工作，我認為除此以外還有一項十分重要的工作職責，那就是協助科長開展好民政、殘聯、文化、社區建設等工作，落實好計生優扶政策，團結好科室工作人員，為科長"減負"，發揮好幫手作用。

權衡自已，我有幾項優勢。

首先，我認為自己具備良好的政治素養，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。

二是有吃苦耐勞、適應力強的優勢。我從事工作7年以來，服從安排，無論是在中學、小學還是機關工作，我都能以較強的適應能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。

三是熱愛崗位的優勢。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，盡管社事辦的這份工作很辛苦，可能會經常受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰的到來。

四是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文字處理等方面有一些經驗，能夠快速的熟練掌握計生管理軟件，并準確、及時的將轄區計生數據錄入微機，能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年紀輕的優勢。年富力強，精力旺盛，正是干事業的時候，盡管我目前對社事科的工作還不是很熟悉，但是我想我年紀尚輕，只要用心，只要勤奮好學，只要我把一顆真誠的心融入大竹林這片生我養我的熱土，踏實工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就一定會漸入佳境，取得成效的`。

我深信"天道籌勤"，我對競爭上崗充滿希望，充滿信心。

如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到社會事務科副科長這個職位上去工作，我將在以后的工作和學習中，從以下幾個方面做好努力：

第一個方面：不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。加強業務知識、相關政策、法規的學習，盡快完成角色的轉化，豐富自已的實踐經驗。

第二個方面：凝聚"二個方面力量"。一是在工作思路上與領導拉好"應接"，發揮助手作用。二是在實際工作中要與同事拉好"連接"，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

第三個方面：抓好"四項工作"：

一是勤政、廉政，嚴格依法行政，進一步提高計劃生育工作水平。

二是抓好業務培訓。

三是著力提高群眾對計生工作的滿意度，狠抓計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。

四是堅持以人為本，全面提高優質服務水平。

各位領導、各位同事，在大學一年級的入學教育課上，我的輔導員說了這樣一句話"是金子在那里都會發光"，競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將繼續以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作。

謝謝大家!

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我先自我介紹一下：我叫xxx，今年x歲，黨員，畢業于xxx，20xx年參加稅收工作，曾先后從事過專管員、稅收會計、征收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經不是第一次了，xx年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的，所以對于我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我今天要競聘的崗位是：征管科副科長。

各位領導，各位評委，我競聘這一職務的優勢有如下四點：

一、有過硬的政治素質。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，愛黨愛國，立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優秀的共產黨員。

二、執愛稅收征管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天，每一次征管手段的進步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長歷程已經熔進祖國稅收征管改革的發展歷程中，我能不熱愛她嗎？正因為我對稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領導和同志們也給了我很高的榮譽，20xx年連續被評先進工作者，xx年被評為市局級雙文明先進個人和，也被推薦參加自治區的評選。

三、有一定的征管工作經驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經驗。20xx年我整理的金龍鎮稅務所的征管工作資料，被分局定為規范樣本，召開了現場觀摩會；xx年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫工作，自認為對我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強征管方面實展我的抱負。

四、具有較好的基礎知識。我本人畢業于西安統計學院，在校時就學過國家稅收、財務會計等，從事稅收工作可以說是學以致用，參加工作以來，又一直堅持業務學習，20xx年自學取得了會計專業的大專畢業證，20xx年考取了經濟師資格，20xx年一次就考取了注冊稅務師資格，曾撰寫過多篇有關稅收征管的論文，其中在雜志上就發表了2篇，無論是業務知識還是計算機應用、文表達等方面，我都具有良好的基礎。

總之，我認為過去的工作中我干過了不少崗位，都能夠干一行愛一行，干一行專一行，就算我現在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會使我盡快勝任的。

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十四

室的各項職能，圓滿完成工作，做好領導的助手和參謀。

第二、我將立足公司，放眼市場，做好運銷工作。我將緊緊盯住市場，及時了解市場趨勢，掌握運銷規律，及時提供給科長，以便根據市場情況進行決策。首先，我將配合科長制訂好年度運銷計劃，及時協調銜接產銷關系，搞好調度和運銷工作，按時完成領導交給的運銷任務。其次，我將協助科長加強與用鹽單位和轉批、零售網點的聯系，掌握用鹽單位的生產和需求情況，確保市場供應，努力提高碘鹽“三率”。再次，我將根據食鹽流通現代化的要求，協助科長做好食鹽分銷站點的設置和運行工作。

第三、重視安全，做好資金回籠工作。安全永遠是運銷的第一生命線。我將配合科長抓好本科內部經營和安全管理工作，同時及時做好銷售貨款催討和及時回籠，做到貨、款、物三清。遇有運銷中的重大情況和急難問題，除進行積極處置外，及時向科長進行報告。

此外，我將進一步提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將認真學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷學習政治和業務知識，努力提高政治和業務水平以及駕馭市場經濟的能力，使自己能盡快適應崗位需要。同時認真組織本科人員搞好政治和業務學習，帶領全體運銷人員搞好協調，提高政治和業務水平。在為人上，我要堅持以誠待人，以信處事，以德服眾，以身做則。干凈干事，清正廉潔。我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為湘潭鹽業做出自己的貢獻，以實際行動證明您正確的選擇。

如果我在競選中失敗，那么，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心，同志們滿意的標準。因為我相信競聘，就象奧林匹克運動會一樣，重在參與。我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠摯的態度尋求各位投我一票，尋求對我的全力支持，多謝各位！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十五

各位領導、同志們：

請允許我發自內心的說一句：感謝你們給了我這次展示自我的機會！

當我邁上這講臺的前，我的內心里還有一絲羞澀，當我想到社會保障科副科長所肩負的重任時候，我還有一些膽怯。而當我站在這里，面對大家期待的目光時，我內心里充滿信心。

這信心，來自于局黨委和各位局領導對我多年的關懷和培養，我從年來到財政局，在這年中，正是你們的辛勤培養，使我樹立了堅定的信念，養成了勤奮工作的樸實作風，教會我做好財政工作的各項業務知識，是你們給了我勇挑重擔的決心和勇氣。

這信心，來自周圍同志們的支持和幫助。正是你們的支持和幫助，才使我一步步走向成熟，今后更離不開你們的支持和幫助，這將是我立足這個崗位，做出更新更大成績的堅強后盾。

這信心，來自我勤奮好學、勇于進取的精神。為做好自己所承擔的工作、取得佳績。我在這幾年中，先后學習并熟練掌握了財務、會計知識。針對工作政策性強的特點。我又利用工作之余，認真學習了低保政策、優撫條例等相關政策法規，正是自己這些來的不懈努力、刻苦學習、積極進取，積累了財富，磨煉的意志，為這次參加競聘奠定了堅實的基礎。

這信心，來自我在社會保障科工作多年所積累的工作經驗。在我的年財政工作中，有年是社會保障科渡過的。這年當中，我協助科長分管民政和離退休經費。民政主要救助的對象多，政策性強。特別離退休人員情況比較復雜，工資項目多，幾乎是一個人一個標準，我從年接手離退休經費預算管理工作后，把多人全部登記造冊，改變了以往的在“上年基礎上加增長”的離退休預算模式，真正做到了“零基”預算，為財政節約了資金，我會把這信心變成前進的動力，把動力化做實際行動！

如果我在這次競聘中如愿當選，我一定會在局黨委和局領導班子的領導下，嚴格按照和執行局領導班子所制定的工作部署，協助科長、團結和帶領全科同志完成好科室所承擔的各項工作。同時，我會更加嚴格要求自己、勤奮工作，并以此回報領導和同志們的信任。

我堅信，我能經得起這次新的考驗！

最后，我再次感謝組織上給我提供了這次機會，也懇請組織再給我提供一個實現我競聘諾言的崗位。

謝謝各位領導和全體同志！

衛生監督所副科長競聘的演講稿（匯總16篇）篇十六

各位領導、評委、各位同事：

大家好！

這天，我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會。我叫xx，現年38歲，中專文化程度，中共黨員，會計員職稱。1996年分配農業銀行工作。先后曾在孟家橋營業所、七里鎮辦事處、市支行、轉渠口營業所從事出納員、保衛專干、信貸員。此刻支行營業部任信貸員一職。七年的工作實踐，讓我精通了銀行的各項業務，也積累了許多從事銀信貸的經驗和關系，曾多次被評為先進工作者。這天，我競聘客戶部客戶經理一職。

第一、我先來談一談對客戶經理一職的認識。

客戶的各種金融服務需求，提高服務質量，推行客戶經理制是目前銀行業的首要任務。它是一種以市場為先導，以客戶為中心，滿足客戶多元化、層次化金融需求，追求更加直接、明確的效益和風險控制目標的新型營銷服務體制。客戶經理作為聯系銀行和客戶、溝通信貸業務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶帶給綜合性、全方位優質服務，為銀行拓展信貸營銷，為經營管理決策和金融創新帶給準確、有效的信息的重要職責。我愿意在這一崗位上為農行的事業做出更大的貢獻。

第二、如果組織和領導聘任我擔任客戶經理一職，我將從以下幾個方面開展工作：

一、認真學習，與時俱進，樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念，為全方位對客戶服務打定堅實的基礎我計劃這一年加強六項資料的學習。一是認真學習，明確方向，領會精神，提高政治素質。二是強化對金融政策和法律法規的學習，為依法開展客戶的經營管理業務。三是認真學習行里的工作安排，按全行的工作思路，創造性的開展工作。四是取人之長，補己之短，學習借鑒同行、同業的有效經驗和做法，擬定貼合實際的.工作思路。五是不斷學習市場經濟理論，研究和熟悉市場經濟規律。六是學習經營管理理論，學習營銷公關技巧，不斷提高自身的組織公關潛力。

二、認真履行客戶經理的職責，用心拓展信貸營銷，發展客戶。廣泛宣傳農行的金融服務政策、資料、特色，熱情向客戶介紹、推薦行里的業務，使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優先思考采用；并運用一切手段為客戶帶給綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業務的交易；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，為客戶帶給咨詢和理財服務，行使金融顧問的職責，密切與客戶的關系，更好地把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

三、分析研究市場，加強對客戶的研究，建立客戶資料檔案，根據客戶的實際狀況，客觀、公正地評價客戶等級，不斷調整服務措施，不斷提高服務質量。廣泛搜集客戶資金、財務信息，捕捉金融需求信息和金融風險變化狀況、收集、掌握同業對客戶的競爭動態，及時反饋客戶對銀行服務的意見和推薦等，為領導經營決策帶給可靠依據；深入進行市場調研和分析，掌握轄區客戶特點和結構，進行市場細分；比較分析各類客戶市場的特點，對確定和調整全行的目標市場提出意見和推薦；研究本行金融產品和服務的市場占有率、同業競爭潛力、獲利潛力及市場滲透潛力，提出改善本行產品和服務的詳細意見。