述廉報告是對某一時期個人或集體廉政建設工作情況進行總結和反饋的一種書面報告，其目的是加強廉政意識，推動反腐倡廉工作的深入開展。以下是小編為大家收集的述廉報告范文，希望對大家撰寫述廉報告時有所啟發。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇一

1、認真學習理論自覺接受教育，廣泛聽取意見自覺接受批評。通過學習教育提高了思想認識，提高了黨性修養，增強了宗旨意識和群眾觀點。在虛心聽取意見方面，真找問題、找真問題，認真廣泛地征求上級領導和廣大教職工對自己及分管工作的意見和建議，促進了作風轉變。6月份修完了國家節能中心和中國教育后勤協會聯合舉辦的“高校節能高級管理人才研修班”全部培訓課程，提高了工作能力和水平。

2、為了倡導節約能源和保護環境的發展理念，提高能源利用效率，在主管校領導的帶領下，于今年5月制定了《東北石油大學創建節能型校園工作實施方案》，并召開兩次工作推進會。把節能工作納入到學校重點工作中，并成立了節能工作督查組對全校節能工作定期或不定期進行監督管理。學校各單位紛紛倡議在日常工作中樹立節能觀念，采取了切實有效的節能舉措，取得了良好的效果。

3、今年暑期為了落實省委針對高校后勤問題整改的會議精神，充分發揚特別能吃苦特別能戰斗的奉獻精神積極投入到工作中。暑期犧牲休息時間，周密協調、有序推進、攻堅克難，完成了直飲水服務工程項目，開發了涵蓋線上報修、校園醫療、后勤動態等多個欄目的“東油后勤”app網絡平臺。在時間緊、任務重、要求高、人員少的情況下，按時完成了各項工作任務。

4、完成了學校公務用車招標工作。通過招標，降低了學校公務用車的價格，節省學校公務用車的費用支出。

5、認真做好分管的工會工作，以服務大局、服務教職工為方針，充分調動教職工民主參與、民主管理和民主監督的積極性。積極爭取相關部門的支持，建成了150平方米具備職工之家、黨員之家和會議室功能的活動場所;開展了一系列以關愛職工為主題的活動;響應校工作的號召，組織開展了多項文體活動。在維護教職工切身利益，關心教職工生活，解決教職工的困難，凝聚教職工隊伍，豐富教職工文化生活，建設和諧工會、文明工會等方面做出了積極的努力。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇二

2019年，在市委、市政府的正確領導下，xx縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局,認真貫徹新發展理念，以推進高質量發展為目標，抓重點、補短板、強弱項，各項工作取得了新進展。下面，將今年以來的工作情況匯報如下。

始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，帶頭強化理論武裝，努力在學懂弄通做實上下功夫。堅持理論中心組學習制度，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、黨的十九屆三中全會、習近平總書記系列重要講話等專題，開展深入學習交流研討xx次；豐富學習形式，深入開展主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續開展十九大精神“進農村、進企業、進機關、進校園、進社區、進網站”活動，組織“走基層”宣講、專題文藝演出等xx余場，及時把黨的聲音傳遞到千家萬戶，不斷推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心，全縣上下踐行“四個意識”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺不斷增強。

圍繞省市打造沿海經濟社會發展強省、強市的總體部署，大力實施“工業強縣、開放興縣、環境立縣”戰略，堅持以高質量發展為主題，以項目建設為綱，全力推進開發區建設、城市建設、文化旅游產業發展和鄉村振興等重點工作，全縣經濟和社會各項事業實現了又好又快發展，黨的建設、精神文明建設、民主法制建設、社會保障體系建設全面進步，繼續鞏固和發展了政治安定、社會穩定、人民群眾安居樂業的良好局面。完成地區生產總值xx億元，同比增長xx％；全社會固定資產投資xx億元，同比增長xx％；實現財政收入xx億元，同比增長xx％；農民人均純收入xx元，同比增長xx％；城鎮居民人均可支配收入xx元，同比增長xx％，其它各項經濟指標均有較大幅度增長。

在重點工業項目建設上，我們突出抓好投資規模大、產業支撐能力強的立縣大項目，今年共落實投資超億元項目xx個，總投資xx億元。目前，投資xx億元的xx項目已經完成一期工程，正在進行設備安裝；投資xx億元的xx項目正在進行試生產；總投資xx億元的xx項目即將開工建設。隨著一批支撐縣域經濟發展的骨干項目陸續上馬，全縣形成了大上項目、上大項目的新一輪發展熱潮。在開發區建設上，我們進一步完善省級開發區的載體功能，多渠道籌資xx萬元，完成了區內兩條道路建設，形成了五縱八橫的路網格局。實施了xxx等一系列重大基礎設施建設工程，使開發區外在形象大為改觀，招商平臺日臻完善。全年共落實新入區超億元項目xx個，總投資xx億元；區內項目總數達到xx個，總投資達到xx億元。在傳統骨干企業技改提升上，投資xx億元對xx、xx、xx等xx個骨干企業進行了技改擴產，塑料制品、減速機等傳統產業得到發展壯大。扎實推進xx、xx、xx等企業二次改制，企業發展活力明顯增強。全年入統工業企業實現工業增加值xx億元，利稅xx萬元，同比分別增長xx％、xx％。

招商引資氛圍更加濃厚。我們充分發揮運河品牌、開發區平臺、民營經濟產業等優勢，深入開展了老鄉招商、小團隊上門定向招商和以商招商等系列招商活動。同時，堅持領導干部帶頭抓招商，親自洽談、親自協調，通過廣泛宣傳發動，在全社會營造了“親商、愛商、引商”的濃厚氛圍。招商引資成果豐碩。由縣委主要領導帶隊，組織各鄉鎮黨委書記對x個國家級和省級開發區、x家企業、x余個考察點進行了實地參觀考察，在擴大宣傳、招商引資、文化交流、解放思想等方面均取得有益成果。組織參加了xx經貿洽談會等系列招商活動，共有xx個項目同我縣正式簽約，協議總投資額達到xx億元。全年共爭取各種專項資金xx億元，比上年增加xx億元；引進內資xx億元，同比增長xx％；實際利用外資xx萬美元，同比增長xx％；完成出口創匯額xx萬美元，同比增長xx％。

我們堅持從解決農民最關心、最直接、最迫切的利益問題入手，扎實推進新農村建設，農村經濟穩步發展，農民收入明顯增加，整體面貌得到改善。政策性支農資金爭取成效顯著。加大上跑力度，爭取和組織實施了國家基本農田保護示范區、xx銀行三期貸款、農業科技成果轉化基地、氣象站等xx余個農業項目。全年累計投入各類專項資金xx億元，其中基本農田保護示范區項目資金已經到位xxx萬元，改造基本農田xx萬畝,農業綜合生產能力得到提高，農村生產生活條件明顯改善。目前，我縣省級重點農業龍頭企業已達到xx家。農業生產喜獲豐收。全縣糧食總產達到xx萬噸，植樹造林xx萬株，新增林地xx萬畝，農村自然生態條件得到改善。認真做好動物疫病防控工作，促進了畜牧養殖業健康發展。各項利民惠民工程扎實推進。總投資xx萬元，完成了xx、xx、xx等工程的建設。大力實施“萬村千鄉”工程，全年新建日用品農家店x家，農資農家店x家，配送率達到x％。全部開通城鄉公交線路，徹底改變了群眾行路難和進城難問題。認真落實惠農政策，累計發放糧食直補、綜合直補、農村中小學“兩免一補”、新農合補助、小麥棉花良種補貼等各類資金4166萬元，農民得到了更多實惠。

圍繞創建“省園林生態城”“省環境衛生城”，總投資xx億元，大力實施了十大城建工程，城市功能和品位得到提升。縣城基礎設施更加完善，投資xx萬元先后完成了xx路西段建設、xx道南段新建、xx座立交橋改造和火車站廣場改造等一系列群眾關注的基礎設施建設工程。縣城功能日益完備，總投資xx萬元的城市燃氣、污水處理廠、供水廠等一批工程進展順利。人居環境明顯改善，深入開展“城市建設綠化年”活動，投資xx萬元，實施了苗木新栽、綠地建設工程，建成xx路人工湖，居民生產生活環境更加宜人。順利完成了縣城環衛職能劃轉，城市管理體制進一步理順，城市環境綜合治理水平進一步提高，縣城輻射力、吸引力顯著增強。

認真實施民心工程，突出抓好一批大事實事，努力提高人民群眾的幸福指數，真正讓人民群眾享受到發展的實惠。社會保障工作方面，從群眾最關心、最直接、最迫切的利益出發，千方百計做好再就業、城鄉低保、救災救濟、優撫安置等各項社會保障工作。全年爭取各項保障資金xx萬元，各項社保待遇得到較好落實，全縣基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和低保按時足額發放率和社會化發放率達到x％。教育事業方面，圍繞改善辦學條件，累計投資xx萬元，進一步加快中小學標準化建設，撤并中小學xx處，實現了教育規模化，教育資源配置更加優化。衛生事業方面，投資xx萬元，抓好縣級醫院、鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設，農村醫療衛生條件明顯改觀，農村公共衛生服務體系更加完善。生態環境方面，堅持黨政同責、鐵腕治污，深入實施大氣污染綜合治理，關停取締“散亂污”企業xx家，立案處罰環境違法企業xx家，建筑工地抑塵率達到100%，pm2.5同比下降xx%；嚴格落實“河長制”和“水十條”，加大河道清理力度，城區污水處理率達到xx%，生態環境進一步改善。防范化解重大風險方面，堅持黨政同責、一崗雙責，全縣和諧穩定大局進一步鞏固。深入開展防恐防暴、防范邪教、禁毒鏟毒工作，掃黑除惡專項斗爭取得階段性勝利，打掉惡勢力集團、惡勢力團伙xx個，破獲涉惡案件xx起，群眾安全感得到提升；成立軍隊退役人員管理服務中心，開展信訪矛盾隱患排查化解攻堅行動，圓滿完成全國“兩會”等重要敏感時期、敏感節點的維穩任務；深入開展危險化學品、煙花爆竹等高危行業和領域專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法行為，在全市食品安全滿意度調查中，我縣取得綜合排名第一的好成績。

落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭,黨的建設質量不斷提高。一是強化主體責任落實。堅持把全面從嚴治黨與經濟社會發展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關全面從嚴治黨的紀律、制度、法規等要求，不折不扣地貫徹執行，確保落到實處；在縣委xx屆xx次、xx次全會和全縣表彰動員大會、縣委常委會等會議上，圍繞全面從嚴治黨工作，對全縣領導干部提出了一系列要求，形成了領導干部帶頭落實管黨治黨責任的良好局面；出臺了《關于嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，把2019年全面從嚴治黨工作任務分解為x大類x項，同時，縣委與各鄉鎮各部門簽訂黨風廉政建設責任書，切實形成了縣委書記負總責，縣委、縣政府班子成員按照分工任務各負其責，縣紀委組織協調，鄉鎮、部門協辦的工作運行機制，構建了“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。二是強化政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，制定了《關于維護黨中央集中統一領導的規定》，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，圍繞“三會一課”、民主生活會等開展督導檢查xxx次，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不斷增強；完善和落實民主集中制各項制度，既充分發揚民主，又善于集中統一；加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人的政治本色。三是強化干部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，出臺了《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，進一步匡正選人用人風氣；加大培訓力度，舉辦科級干部等不同群體培訓班xx期、培訓xxx人次；加強干部管理，開展了領導干部違規經商辦企業專項清理行動，發現違規兼職和經商辦企業干部xxx人，已全部整改到位；扎實開展人才工作，圍繞教育、衛生、農業農村等領域，推選拔尖人才xx人，凝聚了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的強大正能量。四是強化基層組織建設。深入開展“基層組織建設提升年”活動，轉化“后進村”xx個，新改建、維修村級活動場所xx個，解決三年以上未發展黨員村xxx個；加強非公企業和社會組織黨組織建設，選派黨建指導組xx個、黨建指導員31名，組織覆蓋率分別達到xx%和xx%。五是強化宣傳思想文化建設。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，嚴格落實意識形態工作責任制，出臺了《關于加強和改進意識形態工作的意見》，建立健全線上線下綜合治理體系，牢牢掌握意識形態工作領導權；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設，持續開展“最美xx人”評選活動，x人入選“中國好人榜”；持續發展文化事業，舉辦了紀念新中國成立70周年書畫攝影展等系列活動，我縣被評為“xx省民間文化藝術之鄉”，文化軟實力不斷提升。六是強化作風建設。嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，制定了《關于加強作風建設的實施意見》等文件，深入開展糾正“四風”專項整治、“官本位”“官老大”思想整治等專項活動，查處違反中央八項規定精神類問題xx件，給予黨政紀處分xx人；大力開展窗口服務單位大督查活動，圍繞上下班考勤、服務態度等，開展督查xx輪，提出意見建議xx條，并督促限期整改，有效推動了縣委各項決策部署的落實，營造了凝心聚力促發展的良好氛圍。七是強化黨風廉政建設。深化廉政風險防控，召開了全縣全面從嚴治黨警示教育大會、領導干部政治性警示教育大會，對xx件典型違紀違法案件進行了通報，全面從嚴治黨持續向基層延伸；發揮巡察利劍作用，全年共開展巡察xx輪，發現黨的領導弱化、黨的建設缺失方面問題xx個，黨員干部問題線索、移交問題線索xx件，立案查結xx件；開展巡視整改和“一問責八清理”整改“回頭看”專項治理、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，取得明顯成效；始終保持懲治腐敗的高壓態勢，立案xx件，黨政紀處分xx人，挽回國家經濟損失xx萬元，營造了風清氣正的政治生態。

嚴格按照黨的十九大報告中提出的“深化依法治國實踐”要求，不斷提升全縣法治化水平。一是強化組織領導。建立了縣委法治建設領導小組，多次召開縣委常委會、領導小組會議等，聽取工作匯報，安排部署下步工作；指導各鄉鎮、各部門調整充實了法治建設領導小組，將法治建設工作納入全縣綜合績效考核體系，推動了法治建設各項工作落到實處。二是加大全民普法力度。全面推進“七五”普法工作，制定了普法責任清單，積極推廣“互聯網+普法”模式，深入開展憲法學習宣傳實施和自查活動，集中開展了國家憲法日暨法治宣傳等系列活動，在全社會形成了尊法學法守法用法的良好氛圍。三是規范依法行政。嚴格依法決策，出臺了《中共xx縣委常委會議事決策規則》《xx縣黨委（黨組）領導班子“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》等文件，確保了決策科學化、規范化；深化法治創建，開展了依法行政示范單位、依法治校示范校、民主法治示范村等系列法治創建活動，涌現出一批先進集體和個人。四是推進依法治理。推進審判、檢務、警務公開，依法及時公開司法依據、程序、流程、結果，構建陽光司法機制；實行社會治理網格化，全縣劃分網格xx個，全部配備網格員，提高了社會治理精細化水平；健全人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”體系，實現了重點群體、重點領域、重點問題、重點人員全覆蓋。

一年來，我縣經濟和各項社會事業有了長足發展，但是與市委、市政府的要求和全縣人民的期望相比，還有一定差距。下一步，我們將在市委、市政府的領導下，進一步解放思想、凝神聚力，拼搏進取、狠抓落實，不斷開創全縣經濟社會發展新局面。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇三

屆滿考核述職述廉報告蘆偉四年來，在校黨委、行政的正確領導下，在院行政的密切配合和全院干群的共同努力下，本人勵精圖治、奮發自強、兢兢業業的工作，扎扎實實的做人。帶領學院黨總支一手抓思想政治教育，一手抓學科發展建設，取得了豐碩的成績。下面就本人在任職期間所做工作。

總結。

如下:一、以黨的理論武裝為重點，開拓黨務工作新局面高度重視教師思想政治工作。緊緊圍繞學校改革、發展和教師及學生思想、工作實際，提高黨的純潔性，把創先爭優活動中凝練出的成果，進一步發揚光大。將“三嚴三實”搞得既轟轟烈烈又落地生根，通過對照檢查，及時整改，使我院黨務工作上了一個新的臺階。

1、切實改進教師政治理論學習。強化政治理論學習制度，努力增強學習的針對性和實效性，積極運用現代化教育手段，通過多媒體、微博、微信平臺等，更新了學習形式，建立黨員學習書架，收集大量黨的書籍、文件和治國理政的方針和策略，加之黨員們的學習心得交流，提高學習效果。

賽一等獎。三名黨員教師獲得優秀教師，本人獲得了校優秀教育工作者的光榮稱號。一名黨員教師獲得省級優秀黨員稱號。

3、突出抓好學生黨員的示范標桿作用。我們在黨員亮出身份的基礎上又開展了黨員宿舍包干制度，學生黨員的模范作用得到進一步發揮，在黨員的感召下，學生違紀現象大幅度降低，學生黨員的榮譽感得到提升，學生要求入黨的積極性得到很大的提高。在此基礎上我們開展了優秀入黨積極分子的評選獲得了良好的效果。

二、以學院文化建設為統領，創新學生工作的新機制1、建設一支以黨員為核心的學生骨干隊伍。學生骨干隊伍是做好學生思想政治教育工作的一支重要力量，充分發揮優秀學生黨員的帶頭作用，帶動和指導團支部、班委會有效地開展工作。通過“星級學干”的評比，推動學生的自我管理，自我監督、自我發展的能力建設。通過優秀學生干部的先進事跡專欄展示，豐富了我院的校園文化建設也鼓舞了廣大學生積極學習，用于參與各類有益的社會實踐和科研活動。我將任期四年分別定為：學風建設年，就業促進年，黨務提升年和創新創業年。并制定了相應的工作方案張榜公布，對每年學生取得的成績列表公示，并建設了數統學院文化長廊和榮譽墻，使每位數統學子熟知我院的學科的基本情況并未我院取得的成績感到自豪。

建立了宿州埇橋區泰康社區等實踐基地，充分利用基地深入開展青年志愿者、三下鄉等活動。連續四年我院都以暑期社會實踐團隊組隊最多，獎勵最多，大獎最多而聞名全校。

3、加強大學生就業、創業指導教育和心理健康教育。采取多種形式和途徑，重視和加強畢業生思想教育與就業指導教育。我院的就業指導課專門由經驗豐富的專職輔導員擔任，負責就業指導的院領導抽查、走訪調查確保教學效果；我院二級心理咨詢師劉靜老師每學期通過豐富多彩的活動開展心理健康教育活動，如新生心理檔案，開展心理咨詢活動，普及心理健康知識教育。通過感恩教育、勤工助學等做好因經濟困難培養，培養學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神來適應未來社會生活的能力，使他們逐步形成良好的心理素質和個性品質。開展“溫暖回家路，愛心伴您行——白云山板藍根包車送您健康回家”春運公益活動。活動現場，愛心企業給宿州學院的20名困難學生免費派送回家的火車票。在我親自帶隊下通過考察聯絡，每年都會有3到4個新的就業基地建成，每年都有上百人到實習就業基地工作，我院初次就業率穩定在97%以上，位列全校前茅，分別被評為就業工作先進單位、創新單位和標兵單位。

三、

不斷挖掘的育人新方法，全面提高育人質量1、堅持安全高于一切，加強安全教育。我們組織的地震逃生演練、觀看交通安全篇，真正達到了教育學生、鍛煉學生、培養學生的目的。連續三年獲得安全穩定優秀單位。

2、以數統學院官方“微博”平臺，傳播正能量。一方面我們在大學生暑期社會實踐活動中工作突出，取得了優異的成績。制定了宿州學院數學與統計學院思想教育建設年實施方案。成功的舉辦了“中華傳統文化”知識競賽，組織了“中華傳統文化”知識講座等系列活動。組織了“中華傳統”征文比賽等系列活動。另一方面我們及時的將學生的活動風采通過微博的形式向社會傳播，得到了團省委和團中央的肯定，并在他們的微博中轉發。

3、以各類“學習競賽”為載體，加強我院的學風建設。通過參加各類學科競賽，我院學生獲得英語競賽國家級一等獎2名，二等獎1名，三等獎2名。師范生技能競賽省級二等獎3個、三等獎2個，創業大賽“三創大賽”省級二等獎，“互聯網+”國家級優秀獎1項；全國大學生英語競賽省級1等獎1名、二等獎1名、三等獎2名；全國大學生建模比賽國家級一等獎2個，安徽賽區一等獎2個，二等獎6個；優秀的成績帶動了全院良好的學風，為我院的整體工作打下了良好的基礎。學團工作多次受到了校領導的好評。連續三年獲得優秀五四紅旗團總支稱號，2015年團學工作考核獲得全校第一名。

4、加大對學生資助力度，切實落實學生資助的各項政策。為落實好學校的困難學生的資助工作精神，把黨的溫暖送到每個受資助的學生手中，我親自率隊犧牲假期的時間，先后到阜陽地區等地看望孤兒和家庭貧困的學生，將資助工作做到實處。既完成了我校學生資助的任務又提升了我校良好的社會效益，為開創學生資助的新局面貢獻了力量。

四、工作特色。

通過全院黨群干部的共同努力數統學院黨總支工作上了一個大的臺階，形成了鮮明的工作特色。我們用“一個中心、兩個緊抓、三個實現”來概括。即：圍繞教學這個中心，緊抓實踐教學環節，緊抓就業能力培養，實現學生就業競爭力的大幅度提高。實現就業理論研究的大幅度提高，實現就業服務質量的大幅度提高，實現學生就業競爭力的大幅度提高。

1、關于“一個圍繞”圍繞教學這個中心，通過前期專業培養方案進行改造，又進一步優化了培養方案，制定了“一五版”培養方案。開展豐富多彩的教學活動，如教案評比、微課比賽、說課、示范課等活動提高教師教學能力，利用班級設置手機袋，在學生中禁止上課玩手機，嚴格執行學生記筆記等活動，提高教學效果。我院教師多次學校教學比賽中獲得一等獎的好成績，我們還獲得了省級青年教師教學大賽二等獎，微課比賽一等獎。

訓，不僅取得相應證書，也積累了豐富的創業理論知識與實踐技能。配合市統計局在我校組織了國家級統計調查分析師考試，為學生取得證書提高了良好的平臺。

加強創業師資力量建設，創業課程精品化。武以敏老師是我校第一批創業培訓師，多年來累積培訓創業學生近千人，指導學生創業項目成功入駐創業園，并獲得大學生創新創業訓練計劃國家級1項，省級3項；我院老師多次獲得校級、皖北區、省級創業指導課比賽獎項。

（2）緊抓就業。

做好學生能力培訓，促進多證書教育，數統學院推行多證書教育。先后組織長江證券、平安保險等進行宣講，鼓勵學生考取行業準入證書。在我院組織全國統計調查分析師考試。每年參加各類考試的同學達到300人次，有150多人獲得相關證書，證書通過率近50%。

實行帶薪實習，提高學生的應用能力；為提高應用型人才培養質量和應用型本科高校建設水平，我院加大了校外實習實訓基地建設，并實現了畢業生帶薪實習。與蘇州高博軟件職業培訓學校、南京蘇福特、蘇州學思堂教育有限責任公司、上海東方激光有限公司、上海光大銀行等建立了多種形式的校外實習實訓基地。依托我院的統計調查咨詢中心挖掘學校內部實習的能力，多次安排學生參加由經典調查公司組織的實習活動，實現了實習工作和提高就業能力相結合的良好局面。

智新經濟信息咨詢有限公司、深圳市合拍在線互聯網金融服務有限公司等幾家企業單位，并與其中的2家企業達成了學生就業實習，開展深入細致的就業市場開拓與調研工作。期間，參加了五邑大學聯合培養研究生洽談會。并簽訂了聯合培養研究生協議。

3、關于“三個實現”（1）實現就業理論研究的大幅度提高積極參加就業理論研究，2013年，就業信息員王艷在《中國大學生就業》（2013年第10期期刊人才培養與就業專欄發表《高校數學專業畢業生就業的誤區及解決途徑》論文一篇。

（2）實現就業服務質量的大幅度提高，建立4家就業基地（平臺），發布115條就業信息，建立就業信息員制度，完善就業工作流程，開辟一對一就業輔導等。畢業前有針對性地強化就業工作的指導與服務。積極配合校找就出開展畢業生就業指導教育的要求，我院就業領導小組高度重視，積極創造條件，不失時機地為畢業生開展個性化就業教育與指導活動，幫助畢業生認清形勢，樹立良好的就業觀念。

首先，制訂了明確完備清晰的畢業生就業流程圖，完善了就業工作程序，構建就業信息多渠道傳遞機制，保證按就業程序靈活有限地把就業信息傳遞到每個畢業生個人。

信息，報送畢業生就業協議書、就業接收函、就業合同等相關材料；建立畢業生信息庫，跟蹤畢業生的去向，形成隔年畢業生就業幫扶鏈條，以便推薦輸送更多的畢業生：建立用人單位資料庫，定期回訪，同時做到文件有記錄，事件有案可查。按時、按質、按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。

（3）實現學生就業競爭力的大幅度提高積極投身社會實踐活動，充分發揮自身優勢，為家鄉建設做貢獻，過一個祥和、充實而又有意義的寒假，根據團中央，省團委、宿州學院校黨委、團委有關文件精神，數學與統計學院團總支積極開展了寒假社會實踐活動。

今年寒假社會實踐活動以調研報告為主要內容，由學院專業老師及輔導員給出多個社會調查活動主題，由同學們根據自身和家鄉情況進行選擇。活動形式是以社會實踐為主，調查小組是以同學個人或一組同學為單位，在各自家鄉進行調查活動。本次寒假社會實踐調研活動主要面向數統學院2012級、2011級在校大學生，共計300多名學生積極參加了此次活動并寫了活動調研報告。

來沒有發生涉及廉政方面的任何事件。

六、不足及努力的方向1、盡管我負責的黨總支工作總體取得了進展，但整體的理論水平未能取得較大的突破。今后還要不斷學習、認真研究，實現理論指導實踐的作用。

2、數統學院的整體轉型和保持傳統優勢的矛盾還沒有根本解決，以后的路更加難走。

3、就業工作雖取得一定的成績，但是有些突出的問題尚未解決，需要進一步挖掘內部的潛力，需要進一步團結一心，需要進一步解放思想。作為黨總支負責人如何發揮黨組織在教學、科研以及學生管理中的核心作用，將是我長久思考和不斷實踐的問題。

4、繼續深入實施“四個全面、四個提升”精神要求，加強學生管理與服務，提高應用型人才質量；5、繼續深化教育教學“一個統領、四個推進、五個提升”改革，提升畢業生就業能力，實現我院又快又好發展。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在上級黨委的正確領導下，在本級黨委的堅強領導下，立足自身崗位職責，牢固樹立引領、保證、執行三種工作理念，在推動班子建設、隊伍建設、政治工作以及改革中，發揮示范引領、模范帶頭作用，凝心聚力、齊抓共管，打造了一個同心同德的班子，鍛造了一支生機勃勃的隊伍，營造了干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。

一、履行班長職責，積極引領班子成員合力攻堅。

作為黨委書記，把班長的“引領”作用貫穿到班子集體工作的始終，與班子成員一道團結共事、合力攻堅，有效提升了班子學習思考、議事決策、議抓工作的能力。一是深學細研做好引領。規范落實黨委建設學習制度，把主要時間花在理論學習和謀劃工作上，把主要精力投入到調查研究和解決問題上，堅持先想一步、先學一步、先動一步，做好班子的帶頭人。班子成員在學習、工作中不斷地研究思考，開展黨委中心組學習x次，深入基層調研x余次，確定并完成了x等課題，提升了理論和實踐水平。二是議事決策注重引領。把民主集中制作為班子建設的永恒課題貫徹執行，黨委討論決定重大事項，注重營造和諧、輕松的會議氣氛，善于引導班子成員充分地發表意見建議，平等地交流討論，不畫框子、不定調子，做到先民主后集中、先醞釀后決定，集中科學合理的意見，為黨委做出正確決策提供了有力支撐。三是議抓工作強化引領。高度重視業務工作，堅持定期議抓中心主業，按照首長分工負責的要求，督促檢查、跟蹤問效，確保了“一班人”既分工明確、各司其職，又團結一致、協作有力。在系列專項行動中，班子成員想在前、干在前、沖在前，圓滿完成了各項工作任務，有力維護了內外安全穩定。

二、履行政治責任，全力保證隊伍建設整體推進。

作為主抓政治工作的領導，把“保證”作為政治工作的核心作用，立足實際、大膽探索，著力解決在改革和發展建設中出現的新情況、新問題，實現了中心工作的創新發展、思想教育的提質增效、隊伍的和諧穩定。

（一）突出一個“效”字，精益求精、務實高效占穩思想教育“主陣地”。針對改革關鍵期，隊伍思想活躍多變、心理壓力大、影響因素多的實際，先后x次開展覆蓋率達100%的思想狀況調查，多次進行心理測查，摸清了思想底數、掌握了思想動態變化。將全年主要教育內容，統一納入改革宣傳教育框架內，集中主要精力，持續做好改革關鍵期思想教育工作。黨委書記帶頭講黨課，開展改革宣傳教育專題授課，先后開展黨委成員授課x次、專題政治教育x次、支部書記交叉授課x次，夯實了教育效果。選派優秀政治教員參加了上級宣講團，并組建了宣講小組，開展巡回宣講x次，座談交流x次，隊伍在自我教育中，深化了認識，激發了內在動力。各支部結合實際，開展了集體宣誓簽名、思想問卷調查、經驗交流會等活動x余場次，進一步豐富了教育形式。

（三）突。

當前隱藏內容免費查看出一個“嚴”字，自覺擔當、積極主動建好干部隊伍“主力軍”。根據工作安排，上半年x名符合條件的干部全部晉升了職務等級，晉職率達到了100%，有效解決了干部的后顧之憂。經過細致工作，目前x名干部已全部離隊報到，未出現滯留情況，報到率達到了100%。先后幫助x名家屬患重病干部解決實際困難。狠抓紀律規矩教育，開展了專題紀律教育輔導授課、紀律知識競賽、定期下發x期廉政風險提示，抓好了正面教育。狠抓制度落實，先后召開x次紀委工作例會、x次黨風廉政建設暨預防犯罪工作會議，開展專題警示教育x次，進一步夯實了紀律規矩意識，亮明了工作底線。

（四）突出一個“活”字，開拓創新、多措并舉地啟動文化建設“助推器”。特別注重文化建設工作，充分發揮基層文化育魂功能，對營區百余塊展板進行了更新，突出了xx重點內容，營造了濃厚的工作氛圍。做大做強儀式教育，先后組織開展了宣布命令儀式、紀念章頒發儀式、重溫入黨誓詞儀式、升旗儀式等活動x次，莊重嚴肅的儀式，進一步激發了自豪感和職業歸屬感，持續激發了戰斗力。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，組織系列體育競賽x場次，觀看紅色電影x場次，為圓滿完成各項任務注入了強大的思想原動力。

三、牢記黨員身份，堅決執行黨規黨紀落實落地。

作為一名黨員，把“執行”二字牢牢記在心中，擔當作為、嚴于律己，推動了上級各項決策部署不折不扣執行、從嚴從細落實。身體力行抓落實。把落實黨風廉政建設主體責任作為重要政治任務，履行第一責任人的職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦，切實抓好了本級和下級組織的主體責任落實。率先垂范抓落實。自覺用黨的紀律約束自己，努力增強拒腐防變的能力，嚴格落實黨風廉政建設有關要求，上報個人重大事項、作出廉政承諾，說話不摻假，工作不做假，用實際行動贏得了官兵擁護和支持。跟蹤問效抓落實。落實黨規黨紀是一項長期性工作，工作中始終堅持實打實、硬碰硬抓落實，始終堅持不圖形式、不走過場，始終堅持勤跟蹤、勤督導，切實抓好了紀律規矩落實。

一年來，我雖然做了一些工作，但與上級要求和群眾期望還存在一定差距。今后，我將繼續勤學多思、躬身實干，與班子成員同舟共濟，帶領群眾攻堅克難，進一步提升班子引領建設發展的統攬能力，夯實思想政治基礎，推動全面發展再上新臺階。

以上述職述，不足之處，懇請批評指正。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇五

現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：

這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。

(一)穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。

(二)強化環保理念，完善經營標準化建設。將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。

(三)應對市場變化，調整企業經營策略。企業在經營方面，一直以來堅持“主業精，副業興”的發展方針，充分發揮現有的主業資源，拓展自營業務，潛心打造自營發展平臺。在正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。

(四)規范出租程序，確保國有資產保值增值。對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。

(五)強化責任落實，狠抓安全生產。公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。

(一)落實黨風廉政建設責任。

(二)深推“強責工程”。

(三)打造過硬的干部隊伍。

在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。

202-年嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，采取多種途徑加以落實，加強黨員干部學習教育，以集中學、領學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動;通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設;通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍;年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。

對照《市202-年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。

一是強化法治意識。202-年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。

二是主動參與普法活動。按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。

三是嚴格依法辦事。續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。

一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。

一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。

二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。

三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。

在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇六

2016年，在xx市委、市紀委的堅強領導下，丹景山鎮黨委、政府認真貫徹落實“四個全面”戰略布局，按照“一三三六”發展戰略，認真履行黨建和黨風廉政建設“兩個責任”，切實規范選人用人機制，積極推動產業轉型升級，全力確保社會和諧穩定，持續加強和改善民生，實現了全鎮經濟社會平穩較快發展，全力推進“牡丹花鄉，養生福地”特色旅游鎮建設。

堅持以落實黨風廉政建設主體責任為龍頭，強化制度建設，以統籌協調為基本，健全廉政風險防控機制，全力抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。

黨政班子牢固樹立有責任就要有擔當，失責就要追究，沒有問責就難有擔當，讓失責必問成為常態的厚愛嚴管意識。鎮黨委召開專題會研究制定黨政班子黨風廉政建設主體責任清單，細化分解目標，逐項明確具體措施和完成時限。黨委主要負責同志認真踐行“四個親自”要求，干事敢擔當，管人有擔當，帶動班子成員各負其責，推動主體責任落實；班子成員切實履行“一崗雙責”，對份內的事管到位、嚴到份，合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。（二）強化責任體系，壓力層層傳導。鎮黨政領導班子召開專題會議，圍繞市紀委十三屆七次全會精神，聚焦“兩個責任”，鎮黨委書記與9名黨政領導班子成員簽訂廉政建設責任書27份。全體黨政領導班子成員嚴格按照主體責任清單和《丹景山鎮2016年度黨風廉政建設主體責任工作手冊》目標任務，將任務和責任延伸到辦所（中心）和村（社區），指導督促18個村（社區）制定了個性化黨風廉政主體責任清單，層層簽定主體責任書。黨委書記親自講廉政黨課3次，帶領班子成員主動參與黨風廉政建設系列教育活動，開展廉政談話、約談，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，層層壓實責任。同時，通過定期通報、約談、常態化廉政談心談話等制度，突出抓早抓小，踐行“四種形態”。（三）強化帶頭作為，動力不斷激發。

鎮黨政領導班子聚焦項目建設、專項資金使用等關鍵領域和重點環節，絕不用信任同志代替自己責任，各項工作親自參加，親自部署指揮，親自出面協調解決難題，帶動了分管各辦所（中心）干部隊伍自覺轉變作風、提高自律意識、秉公用權，每一次攻堅突破，每一個項目推進，無不凝聚著全鎮干部的智慧和力量。創新推動各項工作中，嚴格實行動態管理和專項檢查，著力填補“制度空白”和“制度漏洞”，注重各項制度內容協調性、嚴密性、針對性，圍繞落實責任、作風建設、防腐懲貪等方面建立《丹景山鎮機關后勤管理制度》、《丹景山鎮三公經費管理辦法》等系列管理制度，加強了對權力的監督制約，努力構建廉潔高效的服務型政府。二、嚴守政治紀律，牢固樹立紀律意識。（一）規范黨內生活，堅定政治立場。

鎮黨政領導班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，堅決執行上級重大決策部署。嚴格執行“三重一大”科學決策，全鎮的重大決策、重大事項均由鎮黨委會集體研究決定，涉及全局和長遠利益的問題均提交鎮黨代會、人代會討論決定，始終自覺地將權力運行置于群眾監督范圍之內。認真落實“三會一課”制度，黨委書記帶頭講黨課，黨政主要領導和其它班子成員帶頭以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會；黨政班子成員堅持以身作則，帶頭遵守鎮機關各項制度，帶頭參加村民“議事日”、“掛包幫”和“雙報到”等活動，累計開展“走基層”活動336次；組織開展“兩學一做”專題討論138余場，1400余名黨員接受了教育，黨員干部黨性意識和組織觀念進一步加強。

堅持“重品行、重實干、重公認”的用人導向和“好干部”標準，進一步規范選人用人行為。深刻汲取南充、衡陽、遼寧案件教訓，嚴把動議提名關、考察考核關、程序步驟關，防止換屆選舉中出現不正之風和腐敗問題。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”制度，暢通信訪、“12380”等信訪渠道，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。切實做到了“九個嚴禁、九個一律”，有效提升了選人用人的公信度和滿意度。

我鎮高度重視廉政教育，將黨性黨風黨紀及廉潔從政教育納入“三會一課”內容，開展了“學黨章、守紀律、講規矩”等一系列廉政教育活動，不斷夯實黨風廉政建設基礎。通過鎮黨委中心組專題學習、黨政主要負責同志講授廉政黨課和鎮機關黨員干部學習會的方式，開展經常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，并重點組織學習了《“拍蠅”零容忍》等警示教育讀本和“廉政每月一課”筑牢黨員拒腐防變防線。同時，組織34名鎮干部到邛崍紅軍長征紀念館參觀警示教育基地，開展了一堂生動而又深刻的廉政教育課。并組織鎮村干部到法院觀看我鎮“變味的合作社”庭審，通過現身說紀，開展互動式教育，讓干部受警醒、明底線、知敬畏，切實增強了廉政教育的實效。

深入開展黨風廉政宣傳月活動，我鎮召開3次工作部署會議，對活動進行了專題研究部署，將黨風廉政建設宣傳月活動和解決群眾反映強烈問題、為民辦實事具體成功事例、解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗的做法和成效，與12340宣傳等工作相結合，在各村農民集中居住區醒目位置懸掛黨風廉政建設宣傳標語82條，制作鎮黨風廉政知識宣傳展板3個，制作發放《丹景山鎮黨風廉政建設宣傳單》1500份，制作發放12340宣傳海報100張，12340宣傳單20000份，制作宣傳品（印制有廉政宣傳的書簽）1000份，發放到每家每戶。向議事會成員、村民代表、村組干部、黨員、群眾發送廉政宣傳短信45000條，同時利用官方微博、微信、基層綜合管理監管平臺等網絡方式全方面、無死角宣傳黨風廉政建設。形成黨委主抓、紀委組織協調、各辦所各負其責、黨員群眾共參與，層層聯動營造出黨風廉政建設宣傳全覆蓋格局。

積極圍繞解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,開展集中整治，緊盯看牢征地拆遷、村公資金項目、干部操辦婚喪喜慶事宜程序不規范等問題，納入集中整治，持續轉變干部隊伍作風，堅決查處黨員干部生冷硬推、吃拿卡要、違規操作、弄虛作假、以權謀私等問題。繼續深入開展正風肅紀“12+1”專項整治，及時梳理完善了機關工作人員管理制度，明確規范工作人員日常考勤、上下班、請銷假、值班、外出登記、會議等工作紀律要求；規范了公車管理，嚴格實施外出登記制度，有效杜絕了公車私用的現象；進一步規范了公務接待行為，明確鎮公務接待原則都在鎮伙食團；結合我鎮《坐班干部制度》形成了“作風建設督查通報”周周報的動態機制，每周不定期抽查一至三次鎮、村干部到崗到位情況，“三務”公開欄規范管理情況，制發《丹景山鎮作風建設巡查通報》8期，對違反工作紀律的3名鎮村干部進行了嚴肅處理，并按照“一崗雙責”追究相關人員責任。

始終堅持紀挺法前，準確運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓“嚴管就是厚愛”真正落實到實處。全力支持和督促鎮紀委抓好信訪問題辦理，發現案件線索及時上報，以零容忍的堅決態度，依紀依法懲治腐敗。今年以來，鎮紀委已辦案10件，結案9件，黨紀輕處分5人，黨紀重處分4人，其中“四風”類案件2件，違反政治紀律案件2件，1件辦理結案中，正在立案2件。

丹景山鎮黨委、政府在切實履行主體責任的同時，旗幟鮮明地支持鎮紀委在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，聚焦中心任務，強化主責主業，依法依規履行監督責任。（一）全力支持鎮紀委履行主責。旗幟鮮明地支持鎮紀委聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作主業，明確責任定位，落實人力、物力、財力，為鎮紀委提供堅強的后勤保障。

一是堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持懲治腐敗高壓態勢。維護鎮紀委查辦案件相對獨立性和權威性，全額落實辦案經費。二是堅決支持處理信訪。對鎮紀委收到的各種反映干部貪腐和作風問題的來信來訪，幫助排除各方面的阻力和干擾，堅決支持追究到底。信訪按時辦結率100%。

大力推動紀檢體制改革，通過今年鎮紀委換屆選舉工作，推薦選拔優秀年輕干部進入班子，配強配優紀委班子。按照“打鐵還需自身硬”的要求，依托“兩學一做”學習教育和“學思踐悟”活動，加強信訪、辦案、督查等業務培訓，提高紀檢監察干部執紀監督問責的工作能力，用鐵的紀律打造一支忠誠于黨、干凈干事、敢于擔當的紀檢監察隊伍。

一年來，我們按照市委、市政府和市紀委的決策部署，朝著“創造良好的政治生態環境”目標奮勇前行，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定成效，但與上級的要求和全鎮人民的期盼相比，還存在一定差距。一是懲防體系建設推進不夠完善，個別村（社區）預防腐敗工作重形式、輕實效，對村、組干部監管留有空白；二是黨風廉政建設的群眾滿意度有待進一步提升，干部作風有待進一步轉變；三是監督檢查方式有待進一步加強；四是對村級工作指導還不到位。下一步，我們將深入貫徹六中全會精神，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真落實黨風廉政建設兩個責任，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務實的工作作風，帶頭學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話，全面履行黨章賦予的職責，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明的干事創業環境。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇七

1、積極踐行“立德樹人”的教育理念，結合后勤工作制定了《東北石油大學服務育人工程實施規劃》;結合學校制度建設，特別加強了整章建制的工作，與處里人員一道完成了《后勤管理處制度匯編》的編寫工作，整理完善了34項規章制度;工作之余，對創新本職工作進行認真思考，撰寫了調研報告《東北石油大學美麗校園建設的幾點思考》。

2、組建了東北石油大學大學生后勤管理助理團。依托后勤資源為培養和提高學生管理實踐能力提供平臺。今后將組織開展創新實踐活動，在鍛煉學生組織管理能力、增加學生職前實踐經驗、促進學生綜合素質培養、加強后勤與師生間交流等方面，發揮重要作用。

3、開發了“東油后勤”app網上平臺，方便了師生報修，宣傳了后勤工作動態，擴大了后勤工作的影響。

4、擔任總支宣傳委員，在提升了后勤隊伍形象及師生對后勤工作的滿意程度方面做出了積極努力。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇八

一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務。現將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。

行行政執法責任制，執法監督力度不斷提高。

以實施行政執法責任制為核心，完善行政執法監督機制，使執法隊伍的法制素質和水平得到了顯著的提升。

一是全面推行稅收執法責任制。通過落實《執法過錯責任追究辦法》進一步明確了執法依據和稅務人員的職責權限，初步形成了獎優罰劣的執法績效考核體制和執法過錯責任追究機制。充分發揮了執法監督控管機制，規范了執法行為。

二是建立了稅收規范性文件管理制度。明確了規范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規范性文件定期清理制度，在全市地稅系統開展了地方政府涉稅規章和稅收規范性文件清理工作，保證了稅收執法依據合法有效。

三是開展執法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執法文書資料，規范執法程序，量化處罰自由裁量權，及時發現和解決稅收執法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質量和水平。

四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規范管理程序，管理制度，積極探索建立調節機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續五年未發生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。

五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調后備干部和業務骨干，對全市房地產企督查業稅收管理開展稅收督導檢查，發現在土地使用權取得、房地產開發、房產交易等環節的執法漏洞并提出整改意見；對市區內稅收收入執行情況進行督導檢查，發現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質量的提高。

六是全面落實稅收優惠政策程序，規范審批管理等措施，使稅收優惠政策的落實率達到了100%。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。

一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。

二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產業為突破口，廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內部實施內控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統共查出風險點50多個；制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。

三是加強對領導干部的監督。針對執法情況共組織了二次執法監察、領導干部的監督。“兩權”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。

四是加大了預防腐敗工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環節和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態。

在現有人事制度框架下，積極探索有效的`管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。

一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關領導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核（考廉）和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態和工作動態，便于市局黨組及時發現薄弱環節并采取相應措施。

二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續。領導班子接續。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環節的層層選拔，共有名同志被確定為縣（市、區）局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監察機構全程監督下進行的，充分體現了公開、平等、競爭、擇優的原則，使一批德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續、確保稅收事業持續健康發展具有積極的推動意義。

三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區局科（所）長交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過開展崗位交流，進一步優化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇九

今年年初讓我最高興的事，就是通過我們全體教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優秀鎮街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。

同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇十

作為單位的主要領導，工作中我能以習近平總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。

(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。

一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。

三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門，發揮著地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協助委里發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實干，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。

三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實十八大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。

四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：

第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。

第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。

第三充分發揮中心領導、中層干部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇十一

我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業負責的態度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務。現將一年以來的履職情況報告如下：

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇十二

1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優秀學校。

2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學校”、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優秀學校”。

3、榆林市德育工作現場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現場展示，給予很好的評價。

4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇十三

優秀作文推薦！xxxx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實，認真做好各項本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶。

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

三、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。

回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇十四

由于管理全區安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯系職工群眾，深入現場，及時發現和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。

其次，我重視區領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。

作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。

2023年述職述廉考核報告范文（15篇）篇十五

20xx年，本人擔任xxx鎮長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。現將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：