行政工作要注重團隊合作，提倡相互支持和分享的工作氛圍。行政總結可以起到總結工作、借鑒經驗和提升工作質量的作用，下面是一些寫好行政總結的要點。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇一

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：胡先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊年齡：27。

現所在地：廣東-深圳身高：176cm。

希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

行政/人事類-人力資源總監。

尋求職位：人事經理、后勤主管、行政主管。

教育經歷。

公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規劃，按公司用人的理念及需求進行招聘;。

3、制定培訓計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓等。

4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。

8、負責各項重要會議、重大活動的會務用車和后勤保障工作;。

10、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境;。

11、組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利;。

12、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊;。

離職原因：辭職。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：總務兼人事崗位類別：總務員。

工作描述：1.幫助辦公室處理日常事務性工作。包括上傳下達，收發文件及檢查各項規章制度的執行情況。

2.負責進廠員工的培訓工作。

3.員工宿舍的安排、飯堂及保安的管理，其中包括衛生、安全、紀律、制度以及通知、通告的發布，后勤總務的管理。

4、電工及機修工的管理，對全廠需要維修的設備和水電問題根據緊急程度及時安排相關人員進行修。

5、負責工廠的一些基礎工程的建設。

公司性質：民營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：崗位類別：行政專員。

工作描述：1.根據人力資源規劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復試。

2.員工信息與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進行分析及需求的調查。

3.勞動合同的簽訂、續簽及管理。

項目經驗。

擔任職位：行政主任。

項目描述：1.根據客戶發送過來的驗廠需求要求，準備好驗廠資料。

2.驗廠前做好現場準備工作，使其整個車間整齊有序并達到客戶所要求。

3.準備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權方面的資料)。

4.進行iso體系文件的管理、發放、更新等。

5.驗廠當天負責按客戶要求提供資料及查看工作現場，并對不符合項進行及時的記錄。

6.聽取驗廠總結會議，對驗廠得出的結論進行整理分析并在一定期限內進行整改。

本人曾多次組織并主導過bsci、sgs、trget、雅芳等驗廠工作。

責任描述：主要是資料的準備及現場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能夠熟練運用office辦公軟件，對計算機的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現的小故障。

技能專長：能夠根據公司規劃和發展要求，研究制訂部門的發展規劃、工作計劃與目標，并負責監督實施;平時做好本部門的預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡節約、降低成本、節能增效;能夠負責組織制訂、修改、完善公司相關行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等;能夠負責公司日常行政后勤事務管理，協調外部相關單位和公司內部各部門之間的行政事務關系;可以負責各項重要會議、重大活動的會務用車和后勤保障工作;能夠負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發時間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：人事經理;行政總務，行政主管。

其他要求：行政主管、后勤總務的管理。

自身情況。

自我評價：本人忠誠老實，虛心好學，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規廠紀的擬訂，員工的培訓，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續學習共同謀發展。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇二

富有創造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創造力，提升個人魅力。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。

身高：175公分體重：75公斤。

專業：工商管理、廣告學工作經驗：7年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經歷。

公司名稱：新鄉市亞洲金屬循環利用有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：集團辦公室。

工作分類：高級經營/管理董事長秘書。

職位月薪：保密。

工作描述：董事長秘書/辦公室主任。

公司名稱：新鄉立白實業有限公司。

公司規模：1000人以上。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政專員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：備注信息：1、根據通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。

2、負責發出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發工作，負責總經理、副總經理外出行程、文件資料準備等工作的安排。

3、根據參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。

4、根據企業文化制度，負責企業文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業文化活動(如：春節晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業文化看板;加強員工對企業文化的認識和學習，提高企業文化的影響力。

公司名稱：新鄉黑馬廣告裝飾有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：項目部。

工作分類：高級經營/管理不限。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：企劃經理、執行助理。

自我評價。

精干專業快速高效。

敬業抗壓。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優勢和價值的描寫，展現自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。

學會在短時間內突出重點。

因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

156cm?40kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

9

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：

副總經理助理（兼任管理代表）。

工作描述：

公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；

人事、行政事務的日常事務處理、辦公用品類的采購及發放；

員工的培訓發展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等；

制定、修改、監督、管理公司iso質量管理體系及對外事務；

審核處理所有客戶訂單以及各部門報表，工作報告等等。

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：教育事業。

擔任職務：

業務助理。

工作描述：

客戶訂單的'處理。

離職原因：

個人原因。

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：日用生活服務。

擔任職務：

行政文員。

工作描述：

打印、復印、傳真等等日常辦公文件處理。

離職原因：

個人發展。

教育背景。

畢業院校：

中山大學。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

贛州南方工業學校。

文秘/中專。

/

-10。

中山大學。

自考。

-10。

-10。

中山大學。

自考。

深圳本杰企業管理咨詢有限公司。

審核員資格。

/

-01。

聚成企業管理有限公司。

商務談判。

/

聚成企業管理有限公司。

品管七大手法。

/

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

3、文件管理水平可達國際水準，獨立性強，在經理授權范圍內獨立完成工作，能夠獨立承擔部門工作。

4、工作有條理，處事井然有序，計劃性強，講求工作效率，注重細節，具備優越的溝通協調能力，執行力，組織及策劃能力。

詳細個人自傳。

多年來的自考經歷，鍛煉了自己很強的自我管理能力，嚴于律已，以及不屈不饒堅韌不拔的精神。

性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認真，忠于職守，恪守職業道德，有上進心、責任心及團隊合作精神。

良好的個人綜合素質，良好的心態。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇四

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇五

在求職中要讓個人簡歷發揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關系到個人簡歷編寫的質量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇六

藝術/設計-家具/家居用品設計。

職位名稱：

工作地區：

江西;。

待遇要求：

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

綜合技能：

cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強硬的生產管理能力，能和協的與各部門相處，生產上下能友好協調相關工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1991年9月-1994年7月。

南方冶金學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

1995年9月-7月。

合盛電腦。

工作經歷。

所在公司：

東莞石碣巨千家具廠（臺資）。

時間范圍：

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

設計。

工作描述：

主要從事五金類家具的開發。

離職原因：

轉廠。

所在公司：

東莞石碣合盛家具有限公司。

時間范圍：

201月-7月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

廣告、公關、設計。

擔任職位：

設計。

工作描述：

主要從事出口實木與藤條相結合的家具設計。

離職原因：

轉行。

所在公司：

惠州貿郡精密模具有限公司。

時間范圍：

207月-1月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

組長。

工作描述：

任職線切割（慢走絲）編程設計，之后升職為組長。

離職原因：

搬遷。

所在公司：

原惠洲貿郡精密模具有限公司遷至虎門路東，更名為精貿精密。

時間范圍：

201月-1月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

課長。

工作描述：

主要負責線切割編程設計以及處理客訴。

離職原因：

調任。

所在公司：

昆山貿德精密模具有限公司。

時間范圍：

201月-1月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

課長。

工作描述：

主要負責全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。

離職原因：

轉廠。

所在公司：

東莞長安成達精密模具廠。

時間范圍：

201月-1月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

生產課長。

工作描述：

主要負責工程設計(端子沖壓連續模)及全廠的生產流程安排.

離職原因：

轉廠。

所在公司：

溫州電子電器廠。

時間范圍：

201月-年7月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

工程設計。

工作描述：

主要負責汽車配件的連續模模具設計及開發,大大節省了生產時間與成本.

離職原因：

其他信息。

自我評價：

1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設計、五金沖壓模具設計。

2.精通、線切割編程設計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強硬的生產管理能力，能和協的與各部門相處，生產上下能友好協調相關工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩妥的處理客戶投訴問題，并及時的'達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。

發展方向：

1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d設計、統達編程軟件、

cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強硬的生產管理能力，能和協的與各部門相處，生產上下能友好協調相關工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩妥的處理客戶投訴問題，并及時的達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。

其他要求：

聯系方式。

聯系電話：

xxxxx。

手機號碼：

13xxxxxx。

電子郵件：

xxxxxxx@。

qq(oicq)：

xxxx。

個人網站：

/jianli。

郵政編碼：

xxxxxxx。

通訊地址：

江西省東莞市長安廈邊社區88號。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇七

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業院校：安陽師范學院。

學歷：無。

聯系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

手機：

電子郵件：

教育經歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學。

在校獎勵情況與實踐經驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內活動。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發放員，在此期間我學會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平，能進行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強，并且熱衷于銷售與客戶服務工作，業余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業務代表努力著，準備著。

2、具有扎實的專業基本知識，熟練掌握專業技能，有較強的動手能力，有很好的學習方法，能適應各種新的專業、非專業課程的再學習。

3、敢于面對困難與挑戰，并且有良好的團體協作精神，能處理好各方關系，有很好的憂患意識和艱苦創業的精神。

4、具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責。

5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。

6、為人坦誠，做事細心，務實嚴謹，積極向上，待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇八

二年以上工作經驗|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地：廣州。

電話：170*******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx物業服務有限公司。

行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

職位：行政經理。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：中山大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：行政經理。

工作經驗。

/7—至今：xx物業服務有限公司[1年8個月]。

所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

1.協助總經理全面負責辦公室的日常工作。

2.代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協調和公共關系維護。

3.組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。

4.協調公司各部門之間關系;負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設。

5.資產管理及后勤管理工作。

/6—2012/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

1.負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業公司參加項目公司的`工程例會及有關業務會議，并提出合理化建議。

3.做好與相關政府部門的溝通、協調及關系維護，并辦理物業管理方面相關許可證。

4.物業管理辦公場所的選址、裝修以及物業管理前期服務協議的簽定及交樓前的準備工作。

教育經歷。

2007/9—2011/6中山大學行政管理本科。

證書。

/6大學英語四級。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

持物業管理企業經理上崗證，熟悉物業管理法規;熟悉企業人力資源6大模塊管理,國家三級企業人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇九

身高：165cm英語水平：六級。

電腦能力：良好工作年限：5年。

聯系方式。

電話：

郵箱：

求職意向。

工作類型：全職期望職位：行政經理。

期望地點：不限期望行業：酒店/餐飲。

期望月薪：面議。

教育背景。

畢業院校：xx農業大學最高學歷：本科。

專業類別：生物類專業名稱：園藝。

培訓情況：2000/09--2004/07:xx農業大學園藝本科。

2006/03--2006/03:xx培訓部。

培訓課程：企業行政管理培訓。

培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。

工作經歷。

2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經理。

從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等。現任西餐廳經理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。

2004/09--2006/05:xx貿易有限公司銷售助理。

在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續事宜，匯總、整理和分析該區域內銷售數據，協助銷售經理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝通關系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業籌備，運營及管理經理，豐富的`西餐廳人力資源管理經驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經驗，具有西餐廳開業前期籌備經驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政辦事員。

工作年限：20職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：——3500希望工作地區：廣州北京上海。

工作經歷：公司名稱：起止年月：-03～___。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：客服專員。

工作描述：售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。

離職原因：個人原因。

公司性質：所屬行業：

擔任職務：客戶經理。

工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。

離職原因：結業。

公司性質：外商獨資所屬行業：機電設備，電力，動力。

擔任職務：業務經理。

工作描述：氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產品調配、定貨計劃、展會事務等。

離職原因：公司搬遷。

公司性質：所屬行業：機械制造與設備。

擔任職務：1、業務經理2、行政經理。

工作描述：1、建立銷售網絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發事件處理等)2、人力資源規劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協調、建立員工激勵政策、(規章制度的修改、落實、執行)、企業文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環境、安全、后勤監督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。

離職原因：公司搬遷及家庭因素。

公司性質：所屬行業：機械制造與設備。

擔任職務：采購員\辦事員。

工作描述：五金，工控電氣采購;協助會計(銀行業務、稅務、工商);汽車駕駛等。

離職原因：調職。

公司性質：所屬行業：文化，藝術。

擔任職務：經理。

工作描述：經營管理。

離職原因：政府行為。

公司性質：私營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：業務員。

工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因：轉行。

公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：五金摸具技工。

工作描述：汽車車身五金模具制造。

離職原因：年少無知。

教育背景。

畢業院校：廣州市廣播電視大學。

所學專業：行政管理第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經驗，(其中8年業務及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領域的資訊，使我的綜合素質不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現突出，并積累了相當豐富的經驗。

本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創造更新能力，有良好的團隊精神和職業道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現代辦公軟件，精通汽車駕駛。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十一

戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：文員、助理等經營/管理類貿易類外貿跟單。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：1500--希望工作地區：廣州廣州。

個人工作經歷：.10-.8東明科技文員。

2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業院校：武漢工貿學院。

所學專業一：英語所學專業二：行政。

受教育培訓經歷：-2007武漢工貿學院。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：一般。

詳細個人自傳。

我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝！）。

自我評價：

1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。

2語言表達能力強，溝通協調能力佳，擅長與客戶交流。

3有較強的適應性，能承受工作壓力。

4有客服和銷售經驗。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經歷。

所在公司：浙江大虎打火機有限公司。

時間范圍：3月-10月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：生產、制造、加工。

擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協帳目、單據的登記、核對和結算工作等。

離職原因：個人原因。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：李女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：30。

現所在地：廣東-東莞身高：164cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

貿易類-外貿專員/助理。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿業務跟單員、律師助理。

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：私營企業行業類別：貿易、商務、進出口。

擔任職位：行政主管崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：1.根據公司的經營理念和發展戰略制定公司的工作目標;。

2.負責公司的人事招聘與培訓;。

3.負責公司的管理制度以及企業文化;。

4.負責公司內部的相關行政事務;。

5.為業務部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項管理制度;。

7.安排物流中心的協調配送工作;。

8.完成公司下達的其他工作任務.

公司性質：私營企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：1.根據公司的經營理念和發展戰略制定公司各工作崗位的工作目標;。

2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;。

3.負責公司的后勤管理工作;。

4.根據各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。

5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結工作。

公司性質：外資企業行業類別：貿易、商務、進出口。

擔任職位：崗位類別：外貿專員/助理。

工作描述：負責公司銷往歐洲地區產品的業務跟單，主要工作內容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因：個人原因。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關勞動法律法規，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業相關知識，對現代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓、績效等幾方面內容;熟悉國內多種法律法條，特別是刑法、經濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;。

從事對外貿易、外貿跟單、業務跟單。

其他要求：三險一金。

自身情況。

自我評價：有一年半的外貿跟單經驗，善于面向客戶的溝通與協作;扎實的法律基礎知識，具有多次的案件實習經驗，擔任過律師助理職位，具有一年的法律相關工作經驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學習并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作。

1.勤懇敬業，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。

2.有較強的學習能力和接收能力，并愿意把學習心得與同事朋友分享。

3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責任心，以公司的利益和發展為工作準則。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十三

在求職中要讓個人簡歷發揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關系到個人簡歷編寫的質量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

更多。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十四

目前所在地：越秀區民族：漢族。

戶口所在地：茂名身材：170cm58kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州深圳廣東省。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

工作描述：進入公司至今，主要負責公司日常行政后勤事務跟進處理，協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；固定資產檢驗、辦公室物品預算及購買、來賓接待、各會務安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務；協助人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理、獎懲辦法的執行等工作。

公司性質：中外合資所屬行業：交通/運輸/物流。

擔任職務：綜合部行政主管。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職務：經理助理。

公司性質：民營企業所屬行業：影視/媒體/藝術。

擔任職務：電腦技術人員。

工作描述：電腦、網絡維護、網站運營以推廣、雜志排版。

教育背景。

畢業院校：湖北工學院。

所學專業一：計算機應用及維護所學專業二：行政管理。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優秀粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

畢業至今，先后供職于不同的公司就職，如白紙般的我在工作中不斷接收學習外界知識，漸漸充實自己各種辦事及應變能力，對于公司行政人力、企業后勤管理、活動及互聯網策劃推廣等有著各方面工作經驗，社會近六年的工作磨礪下、領導與同事的教益下，使我從幼雅走向成熟，在工作以社交中不斷地學習和進取，積累了豐富的工作經驗，頭腦靈活、反映敏捷，能夠靈活的處理工作中的突發事件。

求職優勢：

1、精通計算機應用與維護，能熟練運用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設計等軟件。

2、行政管理與統籌能力很強。經過網絡部、設計企劃、行政綜合事務、采購部等工作的磨煉，對公司行政人力、企業后勤管理、各項活動及互聯網策劃推廣、物品采購（餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材）等有豐富經驗，并能靈活處理工作中出現的突發問題。

3、善于與人溝通、交流，具有優秀的團隊合作精神。

4、熱愛行政工作，懂得優化管理制度，高效、到位地管理好大小事務，為企業發展提供有力的服務與支持。

5、已考得c1駕駛牌照，非常熟悉廣州市的'交通路況。

6、在校期間是團支部書記，所在團支部多次被評優秀團委，多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。

自我評價。

社會多年的磨礪下，在領導與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業了解，培養了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹的紀律性和端正的學習態度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十五

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：歐女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽年齡：31。

現所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

尋求職位：人事經理、行政經理、人事主管。

教育經歷。

-09～-06湖南吉首大學應用生物技術大專。

培訓經歷。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述：1、根據公司年度經營目標及經營規劃，制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、完善、健全公司各項規章制度，推動公司規范化管理，組織并宣傳公司的企業文化，豐富員工的生活，提升員工的素質，提高員工的凝聚力。

3、指導工作分析與定崗定編工作，提出組織機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等。

5、組建優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司的可持續發展提供人力資源保障。

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。

8、根據公司發展需要制定培訓計劃，主持并督導各門實施，培訓效果的評估調查。

9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進行考核并核算績效獎金。

10、做好員工關系管理工作，負責對員工進行心里溝通與思想教育等工作。

11、負責監督公司各項制度的正常運行，并協助各部門觖決各種問題，協調各部門的關系。

12、負責公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗廠工作。

13、組織、協調公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。

14、負責公司車輛的使用，調配，維護保養，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。

15、員工宿舍管理，廠區衛生以及辦公環境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環境。

16、對外聯絡與接待工作，政府執法部門相關事務的處理，勞資糾紛的全程跟進和處理。

17、工傷事故及各種突發事件的處理。

18、加強保安隊伍建設，每半年組織一次全員消防演習。

19、熟悉企業各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關業務及辦事流程。

20、其他上級交辦的臨時性工作。

公司性質：合資企業行業類別：快速消費品。

擔任職位：人事主管崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：1、根據公司的發展戰略，進行人力資源的規劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、全面負責人力資源六大模塊的統籌管理：規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效、薪資、勞動關系的管理。

3、對全廠各崗位進行分析，形成崗位職責說明書。完善公司組織架構系統(定人定崗定編)。

4、加強員工關系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。

5、公司《年度培訓計劃》的制定并組織公司員工的培訓(內訓、外訓)。

6、行政、總務后勤日常各項工作的監督及現場管理(行政管理、保安管理、車輛調配、食堂、宿舍、環境安全等)。

7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責說明書的設定，以及總務后勤管理性程序文件的制定、監督和實施。

8、加強公司企業文化建設，組織公司活動以增強員工凝聚力和團隊精神。

9、根據aib體系要求，對本部門的各項關鍵點進行追蹤與完善。

10、應對過sa8000、coc(社會責任德道標準)審核，aib審核，f-gb/t22000、h-haccp的審核。

11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發事件的處理。

12、其他上級交辦的臨時性工作。

公司性質：外資企業行業類別：石油、化工、地質。

擔任職位：人事行政專員崗位類別：

工作描述：1、負責人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓與主導各部門根據組織年度培訓計劃與生產工作需要舉辦各種內部培訓。

2、負責新進人員勞動合同簽訂與入廠手續辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內容的記錄與email發送等工作。

3、公司行為準則、規章制度的擬訂與修改。

4、公司飯堂的管理，包括每日就餐人數的填報，食堂伙食的預算與帳務處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。

5、清潔衛生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛生檢查評比活動的舉行，公司環境綠化規劃和實施，監督指導園藝工作。

6、出差人員費用的預算，及車票、機票與酒店住宿的預訂。

7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護與進一步完善。

8、完善公司娛樂設施，增加員工滿意度，降低員工流失率。

離職原因：尋求更好的發展空間。

技能專長。

專業職稱：企業人力資源管理師、員工關系管理。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：能熟練運用電腦辦公軟件，對考勤系統與人力資源管理系統有一定了解并能熟練運用。

技能專長：1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業總務后勤管理，擅長企業員工關系管理。

2、iso9001、iso14001內審員，熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗廠工作。

3、熟悉短、中、長期招聘計劃的實施，對員工各種培訓計劃的實施，對績效考評與激勵機制和薪酬與福利的制定等。

4、熟悉勞動法規，生產安全。

5、對新員工進行廠紀廠規，消防安全，iso9001和企業文化意識的宣傳和培訓等。

6、熟悉hr系統運用。(門禁、排班及考勤、薪資計算、人事信息管理、就餐管理等)。

7、熟悉績效管理，熟悉3p薪酬體系。

8、熟悉公司安全管理，內控稽核管理等。

9、熟練使用相關辦公軟件和辦公設備。

10、能夠根據公司實際情況，草擬各項規章制度。

11、能組織策劃各種文化活動，推動企業文化的發展。

12、頭腦靈活，較強的組織、溝通協調能力，有一定的創新意識與創新能力，性格開朗大方，思維活躍。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：3級口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發展方向：人事、行政經理/主管工作。

其他要求：購買社會養老保險;提供單人宿舍;提供管理餐;企業員工工資按勞動法規計算。

自身情況。

自我評價：性格活潑開朗，溝通力強。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時、守信，自信、自律，做事有始有終。適應力強，有創新精神，面對突發事件能清晰、果斷的處理。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十六

姓名：中國人才網性別：

目前所在：南海區年齡：37。

戶口所在：肇慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：

身高：167cm。

體重：57kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：希望工作地區：佛山，佛山，荔灣區。

工作經歷。

**公司起止年月：20xx-02～至今。

公司性質：其它所屬行業：

擔任職位：人事行政經理。

工作描述：

2、推動組織結構向更趨合理化方向調整;。

3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。

4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向實施;。

5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優化;。

6、推動公司理念及企業文化的形成。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：人事經理。

工作描述：

1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。

2、充分調動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。

3、根據公司的戰略規劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執行機制;。

4、根據公司的發展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;。

5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。

7、監督公司環境衛生的執行和證件的審證驗收。

8、監管公司其它的行政事務和后勤事務。

9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質：外商獨資所屬行業：其他行業。

擔任職位：人事行政主管/經理。

工作描述：

3、根據考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。

5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發生。

6、能夠利用現行勞動法規，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;。

7、核查、審批個人權力范圍內的財務支出;。

8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。

9、努力推行公司5s管理，監督公司全員實施;。

10、為塑造或筑固企業文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：肇慶學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07

專業一：中英文秘專業二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業畢業證書00265379。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人是個熱愛生活的現代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態平和、有較強的團隊協作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業心。

自我評價。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十七

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1962年6月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

74kg。

戶籍：

四川成都。

現所在地：

四川成都。

畢業學校：

重慶石院。

學歷：

本科。

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

綜合技能：

技能專長：

1、普通話：良好；

2、計算機能力：能熟練使用辦公軟件；

3、.能熟練駕駛機動車,c牌；

4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力；、

5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力；

6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部管理流程；

10。本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領導，有較強的執行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協調能力，,對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應聘貴公司辦公室主任）。

?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

其他技能：

持c牌。

其他技能：

文字、語言表達能力較強。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1995年9月-197月。

重慶師院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

成都中西實業公司。

時間范圍：

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

珠海意多公司。

時間范圍：

205月-8月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。

工作描述：

工作經歷?；時間范圍：2007-05至2011-09公司名稱：珠海市ido有限公司（公司規模500余人）?；職位名稱：總經辦主任兼政人事經理?；工作描述：1.人事管理1.1根據公司發展戰略的要求，組織制訂人力資源規劃,編制員工崗位說明書及崗位職責；1.2根據公司總經理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘，及時滿足各崗位的生產和工作需要；1.3制定年度培訓計劃并組織實施,，對員工進行職業生涯設計、廠規廠紀、行為規范、崗前、在崗、各種專業與技能、安全與消防、防災與應對各種突發事件、iso基礎知識、產品質量、技術革新等培訓，對基層管理人員還進行了管理基礎知識、工傷預防以及iso程序文件的培訓，致力于提高員工素質，穩定員工隊伍；1.4加強對員工的管理，經常對員工進行執行廠規廠紀和行為規范督促檢查，實施獎懲，維護和保持正常的生產、工作和生活秩序；1.5根據公司的年度經營目標對績效管理的要求，制定績效考核方案和辦法,并組織實施，對各部門績效評價過程進行監督控制，協調解決其出現的問題，并不斷完善績效管理體系；1.6按勞動合同法規定負責制定員工薪酬福利制度并進行管理,，,對各部門員工的出勤和發放工資結果進行審核；1.7負責員工勞動合同的編制，簽訂、變更、解除、中止等日常管理，,負責人力資源配置，包括人事檔案的管理,人員調動、入職與離職等事項的審核；1.8處理企業與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執行、監督及更新公司的規章制度；2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動；2.2負責公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理；2.3負責公司固定資產和各種礎設施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照；2.4負責公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產和各種礎設施設備及水電的維護與維修；2.5負責公司車輛的管理、調度、維修及油料的核算與管理；2.6文控管理。起草、會簽、下發及歸檔、保管公司需保存的相關文件資料；2.7負責公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進行跟蹤處理,對跟蹤處理結果及時上報總經理；負責信息收集并及時報總經理，充分發揮參謀助手作用。負責宣傳工作；2.8負責來客接待和相關的外聯公關工作；2.9負責公司辦公用品的管理,包括采購和領用管理；2.10負責公司網絡和電腦及通迅工具的管理；2.11對公司各項規章制度的執行情況進行監督檢查；2.12負責與當地黨群、勞動、社保、工商、公安、安監、衛生、外經(招商)、計生等政府有關部門的聯系并完成其需辦事項。2.13負責安全生產主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規程，開展員工安全宣傳教育及監督檢查，采取各種預防措施，整改不安全隱患。制定防范預案并開展演練，對事故進行調查處理。2.14總經理交辦事宜。

離職原因：

離家太遠。

其他信息。

自我評價：

1、普通話：良好；

2、計算機能力：能熟練使用辦公軟件；

3、.能熟練駕駛機動車,c牌；

4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力；、

5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力；

6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部管理流程；

10。本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領導，有較強的執行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協調能力，,對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。（本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應聘貴公司辦公室主任）。

?；?；家庭住址：成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十八

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇十九

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇二十

公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：副總經理崗位類別：總經理助理。

工作描述：該公司系一家生產與銷售意大利知名品牌“leonardo”的大型皮具加工企業，“leonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內大中城市。本人工作職責是：受總經理的委托行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，主持公司經營管理工作，并管理與協調好各部門之間的工作，以最大能限發揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內容有：組織、建立與完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;每周一次定期召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成;負責對公司的技術革新、技術改造、設備管理與設備更新改造等工作的組織與審批;負責生產中的技術與質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經理;負責將公司內部管理制度化、規范化等。

離職原因：公司改革品牌戰略而重組。

公司性質：合資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：品質經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發工廠10余家，主要生產真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有gillivo、francescomarconi、leoventoni等，產品主要銷往國內大中城市及歐美市場。本人主要負責公司產品包括外發單的品質控制與監管;公司iso9000質量管理體系的維護與完善;主導公司內部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質檢驗工作，確保產品品質滿足客戶要求;建立健全質量記錄;品質月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發qc、qc組長)的考核培訓和績效評估;部門成本的控制;與生產部、業務部、采購部及工程部的橫向溝通與協作。

離職原因：另謀發展。

公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：qc主管崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：該公司主要生產手袋、拉桿箱、銀包等產品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據客戶要求制定品質檢驗標準及程序;制定與品質有關的制度，督察其運作;制定與推行品質培訓計劃;根據生產中出現及存在的問題及時召開品質會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進與品質有關的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協產品的質量監管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因：辭職回家。

公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。

姓名：陳先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊。

年齡：27。

現所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區：廣東、湖北。

希望崗位：咨詢/顧問類-企業管理顧問。

經營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位：生產副總、服裝鞋業顧問師、ie負責人。

教育經歷。

-03～-09廣州廣播電視大學行政管理大專。

培訓經歷。

工作經驗至今9年9月工作經驗，曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質：私營企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

(2)組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率;。

(6)負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議;。

(7)參與生產管理、物資供應日常工作，降低生產成本和采購成本。

**公司。

公司性質：私營企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：生產副總。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

**公司。

公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie/pmc經理/企劃部高級經理崗位類別：物控經理/主管。

工作描述：

(1)負責ie/pmc二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導作用;。

**公司。

公司性質：

外資企業。

行業類別：咨詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)。

擔任職位：崗位類別：專業顧問。

工作描述：

(1)同bpr團隊一起推行bpr專案,針對有需要進行精實生產改進的企業進行流程改造及精實生產的推動輔導.

(2)根據精益生產模式,設定生產布局,在推行精益生產過程中,每天生產狀況的跟蹤,kpi數據的統計!

(4)根據生產線的需求,調節各相關附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產線的生產順暢,如生管訂單分配,生產計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機器設備,ie部的標準工時,人員,產量的設定等.

(5)對深圳賜昱鞋業精益生產的輔導(推行項目6s,裁準戰力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標準工時等.)。

**公司。

公司性質：外資企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie主管。

崗位類別：

工作描述：

(1)推行流水生產模式,給員工進行培訓流水生產意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護;。

(3)工廠效率的跟進及計劃,并收集數據并寫報告給生產總監;。

(4)生產部門員工效率及現行流水意識的培訓;。

(5)根據生產部門要求,做車縫部門的人力預算;。

**公司。

公司性質：外資企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：ie工程師。

崗位類別：ie/工業工程師。

工作描述：

(1)在開產前準備線平衡圖和排線圖;培訓生產線員工有關ie的工具運用;。

(2)測工時，根據時間分析制訂標準時間;。

(3)在做大貨期間做好循環時間(ct)和改善生產線平衡;。

(4)平衡生產線,提供數據分析給生產部參考,以提高生產效率。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試四級。

計算機詳細技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：熟練。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：本人意向職位:做一位帶動企業永續發展的管理者.

一個工廠的標準流程就象工廠的血管一樣重要,如何規劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產模式,減少浪費,節約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業帶往永續發展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責任。

自身情況。

自我評價：熟練掌握企業精實生產體系(lean&jit)的系統推行辦法，能迅速對客戶現況進行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構、廠房規劃、生產工藝流程與物流設計、供貨商管控與評鑒、6s的建構以及與現場的搭配等.

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇二十一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

158cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政經理/主管/辦公室主任、財務主管/總帳主管、會計：

工作年限：

7

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

3500--5000。

希望工作地區：

廣州越秀區天河區。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：貿易/進出口。

擔任職務：

會計主管（中英文）。

工作描述：

負責總公司與分公司的賬務處理（內外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務報表，稅務申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉。定期向財務經理匯報公司的經營狀況及經營成果。負責公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協助出納做好日常現金收入，支出。成本、費用等事宜。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職務：

總經理助理。

工作描述：

負責協助總經理做好公司對內、外相關的具體工作，協助總經理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負責重要文件材料、報告的準備及整理工作，協助經理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進展與及時性，執行公司年度行政計劃，控制行政費用，協助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應收、應付、非貨幣性實物資產等明細分類賬的核算登記等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

股份制企業所屬行業：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：

工作描述：

負責處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調配、配備，開發。通過email、msn直接與外國客戶進行商務往來,協助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,協助完成項目及后援支持等工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：貿易/進出口。

擔任職務：

出納。

工作描述：

現金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現金、編制會計報表、現金收付、日記帳登錄、現金提存及零用金管理、工資及有關費用繳付及報銷、憑證管理。

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣東省金融學院。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業日期：

所學專業一：

金融學。

所學專業二：

財務會計/英語。

受教育培訓經歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

其它外語能力：

會簡單日語和阿拉伯語！

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應性強，工作踏實肯干，工作認真，且具有很強的責任心和進取心。勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。

要求：

工作地點：廣州市越秀區，天河區。

要求買社保。

薪金要求：4000元/月——5000元/月。

注：中介和保險公司請勿擾，切記！！！！！！

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇二十二

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個人概況。

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業院校：安陽師范學院。

學歷：無。

聯系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

手機：

電子郵件：

教育經歷。

2007年九月至2011年六月于安陽就讀安陽師范學院。

2002年九月至2007年六月于許昌就讀禹州市第一高級中學。

1993年九月至1999年六月于禹州就讀許家溝小學。

在校獎勵情況與實踐經驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-2009年度的國家勵志獎學金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內活動。

2009年十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發放員，在此期間我學會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平，能進行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強，并且熱衷于銷售與客戶服務工作，業余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業務代表努力著，準備著。

2、具有扎實的專業基本知識，熟練掌握專業技能，有較強的動手能力，有很好的學習方法，能適應各種新的專業、非專業課程的再學習。

3、敢于面對困難與挑戰，并且有良好的團體協作精神，能處理好各方關系，有很好的憂患意識和艱苦創業的精神。

4、具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責。

5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。

6、為人坦誠，做事細心，務實嚴謹，積極向上，待人誠懇。

求職意向。

行政主管經理求職簡歷（優質23篇）篇二十三