通過月工作總結,我們可以認識到自己的優勢和劣勢,為個人的職業發展做好規劃。接下來是小編為大家整理的一些月工作總結樣本,希望能給大家提供一些寫作上的思路。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇一
當我還是普通教師的時候,我就知道科研主任的工作很辛苦,現在自己從事教科研主任的工作后,才發現比我想象的還要苦。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為制定各種計劃方案、策劃各項競賽活動絞盡腦汁,單是心理壓力就比較重。有時還得不到教師的理解,對競賽、評比的結果不滿意,每當科研室布置撰寫論文、案例的任務時,總會有些教師感到不理解,認為這是多出來的事。所以,在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。
教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學習。上學期,我參加區科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇二
首先感謝辛校長您的厚愛,關心,理解與支持!感謝各位領導和老師們的幫助。
在過去的一年里,本人一邊努力提高自己的教育教學水平、廣泛吸收先進教學理念;既教書又育人,同時又努力做好初一年級主任及一(3)班班主任工作。在工作中處處嚴格要求自己,以學校的大局為重。努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學校發展作貢獻的機會,經過初一全體老師一年的共同努力,我們完成了學校和年級組的工作計劃和任務,下面我主要就年級主任工作、班主任工作兩方面總結如下:
一、年級主任工作。
1、作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我除擔任兩個班英語教學工作,班主任外,還負責年級組的管理工作。作為年級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。
2、做好服務工作更是年級主任應盡的職責。
在整個學校管理中,年級主任應是聯結領導和教師之間的樞紐,并擔任其中的潤滑劑。每學期我都能定好年級工作計劃,認真組織實施,精心安排好年級的每一個活動,從而保證了年級工作正常有序地進行。每次召開行政會議后,及時認真傳達,組織貫徹落實。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的初一教師群體。
3、建立一個團結協作的團體,努力打造和諧年級團體。
團結就是力量,有了力量就有了戰斗力,經常性和教師談心、交流,幫助他們解決生工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。每個班都以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,圓滿完成了學校交給我們的任務。
4、加強班主任隊伍建設。
力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持"交流、學習、合作、互助"的原則,定期召開班主任會,落實學校布置的各項工作、學習班主任業務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中出現的重點問題。全體班主任狠抓學習常規管理,整頓課間操、午睡、晨掃。開展班級文化建設,各班制訂班級規章制度,營造了一種健康、積極向上的班級文化氛圍。
二、班主任工作。
1、優選班干部,找準“領頭雁”,加強班級常規管理。“火車跑得快,全靠頭來帶”。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。班干部人選采取由學生推選和我的考察相結合,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。平時我主要從安全、紀律,衛生等幾方面對學生進行常規管理。
2、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性。
每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能通過這個小小的閃光點挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。書上說:學生是教育的主體。一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣。你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。
三、教育學生自主學習,完成學習任務。
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
四、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。
因此,在本學期主動與家長們保持聯系,(告訴家長我手機24小時開機,隨時可以與我聯系孩子的情況)我呢,也將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
五、做好逆反心理學生的疏導工作。
從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞老師和家長。
雖然在工作上取得了一定的成績,但我也清醒地看到了自身存在的不足,在今后的教務處工作、班主任工作、英語教學、特別是班主任工作,它可以說是學校工作的命脈,我會要更加恪盡職守,勵精圖治,勤奮工作,以求做得更好。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇三
阜南實驗中學陳世偉
這一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。
責任意識——在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。
1、提高學習的能力
現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧30則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。
2、提高研究的能力
因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和阜陽教育界的內行請教。市教科所的馬教師、縣教科室的領導以及學校的尹校長都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的能力
中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。
1、貫徹集體決定要堅決
作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動
中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、政教處的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。
3、團結教師要真誠
老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。一年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要教好幾個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇四
一學期來,在校長室的正確領導下,初中教研室從學校實際出發,勤抓善管,開拓創新,圓滿地完成了教研的各項工作,實現了預期的工作目標。
一、主要工作回顧。
在工作中,初中教研室以“服從領導,服務教師,踏實工作”為工作準繩,實事求是,科學求真,圍繞一個工作核心,落實了三項工作,實現了五個提升。
(一)圍繞一個核心。
20xx年1月,莊山中學與電白四中合并。合并之時,新校區陳舊落后的教學模式引發了校長室的不滿,校長室要求新校區教研室用一年的時間改變落后的教學觀念,建立嶄新的課堂教學模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內容進行,共舉行了公開課108節,開設理論培訓5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實措施12項,解決問題15個。特別是本學期,為使新課堂教學得到更好的推進,舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學改革充滿了生機和活力,老教師的寶貴經驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優質資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學,根據調研結果,學生對教師的評價檔次都在滿意以上。
(二)落實了三項工作。
本學期開學初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結。在工作中,初中教研室嚴格執行“三個一”工作,創造性開展“三個一”工作,狠抓落實,推動了教研全面建設,取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領導的高度贊賞。
1、每月一次示范課。
在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數,側重不同課題的研討。本學期,初中教研室共組織了5節示范課,涉及到數學、英語、歷史、化學等學科,推動了學生自主學習、師生合作探究的課堂教學模式建設。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發了新一輪教學改革。在示范課的基礎上,大力推行研討課和匯報課,實施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學期,黃富才老師上了2節語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現了質量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數學公開課,每次都有進步,數學組全體教師對他的教學能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學的執著追求讓我們看到了學校的大好未來。
2、每月一次中考備考研討會。
在中考備考研討這一點上,教研室突破常規,改變了“教研主任指導中考才叫教研室指導中考”的思想認識,加強了初三備課組的建設,把工作重點放在了科組長和備課組長的業務培訓上,加強他們理論學習,使他們具有指導中考的能力和水平。本學期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導意見,也直接推動了非畢業班中考備考工作進程,形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點的探討更是成了主要研究內容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。
3、一月一幫扶總結。
學校要發展,年輕教師培養是關鍵。本學期,教研室對培養新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實。組織召開了專門會議,討論培訓計劃,確定幫扶方法。各科組根據實際確定了3—5名培養對象,選擇教學經驗較豐富的教師負責幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點指導新教師如何上好一節課。加強幫扶經驗總結和推廣,每月召開一次幫扶總結會,力促幫扶手段的優化和提升。本學期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節,從匯報課檢驗效果來看,幫扶工作有序推進的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養對象已跨進了骨干教師行列,15名培養對象都已能成功上每一節課,都能挑起了教學重擔。
(三)實現了五個提升。
1、提升了校本培訓內涵,渠道多,效果好。
(1)按照校長室的指導意見,初中教研室把教師隊伍的建設放在第一位,進行了多層面的業務培訓。本學期共進行了六項培訓內容:教材解剖能力,教學管理,試卷分析能力,復習統籌能力,學困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓內容,在不同科組加以實施。
(2)分解培訓任務,把培訓的大部分任務分解到備課組,在調動備課組工作積極性的同時,夯實了理論基礎,提高了教師業務能力。實行“以賽促學、以賽促研”的培訓形式,本學期,結合縣教學大賽活動,初中教研室大力開展教學大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結束,共開展了17場教學比賽,涉及到所有學科,分別是:音樂1場,美術2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數學4場,英語3場,地理1場。強化賽前集體研討工作,通過教學大賽增強教師對新課堂的認識,提高他們的理論水平。
(3)抓好論文撰寫指導工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認真抓好論文組織和指導工作,從根本上提高教師理論水平。本學期,教育教學管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。
(4)充分利用學校現有教學資源,定期組織教師學習優秀課例;印發相關教研資料,強化學習,夯實校本培訓基礎。
(5)以《洋思之路》為研究藍本,總結洋思發展經驗,結合本校實際,形成校本教研理論體系,在部分科組進行了探討,初見成效。
2、提升了師德內涵,感動人,影響人。
初中部現有兩個縣級名師,她們分別擔任了英語教研組長和數學教研組長工作。本學期以來,在她們的帶領下,英語教研組和數學教研組的各項工作有序推進,成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進了教學新模式的創建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學期,在學校經濟困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實際行動表達了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達到了學校規定的量,多的甚至達到了28節,這是有償聽課也不能比擬的,表現最突出的有數學科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學校空前的凝聚力。骨干教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。
3、提升聽課評課質量,夯實基礎,提高能力。
聽課評課是實現教研的主要形式,是提升教師教學業務能力的關鍵途徑,任何時候都不能丟。本學期,教研室采取有效的措施,強化了聽課評課管理,提升了質量。
一是開好動員會。本學期,學校對聽課評課制度進行了改革,將聽課評課視為教學的正常需求,納入了教師常規工作,不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區。
二是進行了聽課評課培訓,使教師掌握聽課和評課要領,內化為指導自身教學的能力。
三是重在指導意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導意見。本學期,所有公開課都側重了不同課型的探討,達到了預期的教學目的,推動了教學的新發展。
四是開展不同層次的公開課,滿足教學的需求。本學期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優秀課例的借鑒,也一般課例的反省。
五是嚴肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經過科組長和教研主任審批,沒經審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。
六是實施公開課試講制度。一節公開課上前要經過試講(試講次數根據實施質量而定)。如黃英蘭老師的一節公開課經過了三次試講,梁學春老師在教研室進行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。
七是狠抓評課。確定中心發言人,注重公開課的亮點評析,注重問題的解決和指導意見的形成。
八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學科盡管授課內容不同,但課堂的呈現方式都是大同小異。本學期,在每節公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。
九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數,提高聽課評課質量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數,以督促教師做好聽課評課工作。
4、提升了理論水平,強化素質,拓寬內涵。
本學期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中,較多科組長都能通過網絡、報刊等途徑組織教師進行理論學習和研究,效果也較為明顯;以外出學習帶動理論水平提升,如本學期組織了26名數學教師到電海中學參加了初中數學課堂教學理論學習,整體提高了該組教師的理論水平,強化了他們的業務素質;鼓勵教師寫教學反思,在反思教學的同時,能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學內涵;加強課題研究指導工作,鼓勵不同科組教師進行教學交流和理論探討。
5、提升了教學效能,途徑新,發展快。
教研成果直接指導了年級教學,推動了教學的發展。小組合作探究教學模式在部分班級得到實施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學模式,學生進步快。該班在本學期期末考試中,有2人進入全級前20名,平均分和及格率位居b類班第一;“訓練式”教學法在初三一些班級得到有效實施,且卓有成效。如在本學期期末考試中,三(9)班有2人進入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點班,三(8)班也有1人進入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實現了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進的勢頭;學困生的研究強化了教師班級管理能力,特別是管理中的協調能力;課堂教學改革的不斷探討和強化,健全了新的教學模式,提高了教學效益;備課組和教研組的重點建設也在較大程度提高教師的教學水平,使得初中教學發展步伐加快。
二、工作中存在的問題和不足。
1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實現理論的拓展和延伸,教學指導不連貫。
2、校本教研未形成系統的理論體系,校本培訓層面不廣,力度不大。
3、課題少,研究活動少,反思少,總結少。
4、學校對教研工作的重視與投入未形成正比。
5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。
6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高,未能使初中教研走出“高墻”,重見“陽光”。
7、走出去的機會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關自守,時時有危機感,時時有挨打的可能。
8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強度不夠。
三、整改措施及努力方向。
1、繼續整理洋思教學經驗,形成適合本校教研實際的理論體系,以有效指導校本教研工作,完善教學模式。
2、制定詳細具體的校本培訓計劃,重新掃描本學期培養對象,總結幫扶經驗,推廣經驗,確定新的培養對象,實現培養目標:縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇五
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的教研室主任個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
這一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。
責任意識在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。
表率意識中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。
1、提高學習的能力
現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧30則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。
2、提高研究的能力
因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和阜陽教育界的內行請教。市教科所的馬教師、縣教科室的領導以及學校的尹校長都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的能力
中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的'形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。
1、貫徹集體決定要堅決
作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動
中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、政教處的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。
3、團結教師要真誠
老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。一年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要教好幾個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇六
一學期來,我們體育教研組根據學校實際,在校領導及全體老師的共同努力下,始終堅持“快樂體育,健康第一”的指導思想,開展了形式多樣的體育活動,豐富了學生的校園生活,促進了學生健康成長,在教學、訓練、校內校外各項體育活動等方面都取得了令人滿意的成績。
本學期,結合學校實際,積極參加教研備課活動,全組人員認真研究教材、教法,對于教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議,一起探討交流并進行有效記錄,利于以后教學資源的參考和享用,做好集體備課和課例研討活動。
一周軍訓,學生們頭頂烈日,汗透脊背,整齊的'隊列,響亮的口號,成為學校最振奮人心的風景。軍訓前和軍訓后,孩子們有了很大的改變,感謝軍訓。
9月29、30日,在體育老師精心籌備,全體教師組織下,圓滿完成我校秋季田徑運動會。
10月15號——10月18號,在教師科學耐心的訓練指導下,經過三天激烈的角逐,學生們在《唐縣20xx年青少年田徑運動會》上取得第二名的好成績。
11月23——25號,乘著冬奧會的東風,我校的八名學生參加了市里的輪滑比賽,開闊了視野。通過比賽和交流,找到了差距和努力的方向。
11月30、12月1,學生們參加了縣輪滑比賽,學生們不畏嚴寒,奮力拼搏,取得了第一名的好成績。
12月5日——12月6日,舉行了校班級接力對抗賽。
12月11日——12月13日,學生和老師們參加了縣冰壺比。
一學期的工作既忙碌又充實,我們這個年輕的教研組在不斷成長與成熟起來,相信在我們團結一致的努力與勤奮下,學校的體育工作會做得更好、更全面。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇七
自20xx年進入藝術設計教研室工作以來,時刻不忘初心,努力上進,在工作中勤勤懇懇,取得了一定的成績。現匯報如下:
本人的工作主要為視覺傳達藝術設計教學,擔任的主要課程既包括《設計素描》、《設計色彩》《字體與版式設計》、《圖形創意》等基礎課程,又包括《平面廣告設計》、《書籍裝幀設計》等實踐性應用課程。認真研究教育教學方法,深入學習專業理論技能,編寫了《圖形創意》《書籍裝幀設計》教材,建設了《平面廣告設計》課程網站,充分考慮學生所需,為藝術設計教育貢獻微薄力量。工作以來,輔導學生參加各級各類專業技能大賽獲得獎項若干,比如指導學生獲得江蘇省高校學生多媒體作品競賽二等獎、指導學生獲得院級畢業設計(論文)一等獎、第二屆全國高校數字藝術作品大賽一等獎、第七屆全國大學生廣告藝術大賽江蘇分賽區三等獎等。另外,個人也在此中得到教學能力的充分鍛煉,由此獲得“優秀教師”、“先進個人”等榮譽稱號;專業技能也取得了長足的進步,設計作品獲得第二屆全國高校數字藝術作品大賽教師組二等獎、第三屆全國高校數字藝術作品大賽教師組三等獎、入選5.12全國抗震救災公益設計展、中國設計年鑒等。
除此之外,由于本人在個人求學生涯中對于水墨畫一直較為熱衷,所以在工作之余并沒有放棄對此的研究與繼續學習,并獲得了一定的認可,比如作品曾被中華人民共和國商務部辦公廳收藏,以及四川省美術館收藏,獲得紀念長征勝利70周年中國美術作品大展銀獎,江蘇省美術家協會首屆新人美術作品展佳作獎,淮安首屆青年美術作品展覽優秀獎,入選首屆全國徐悲鴻獎中國畫展、入選第二屆江蘇省高校美術作品展等。
不忘初心,方得始終,繼續前行!
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇八
20xx-20xx學年第一學期,在藝術設計系各位領導的指導下、在教研室教師的積極配合下,多媒體技術教研室完成了學院、系部交辦的各項工作,并取得了一定的成績,現將教研室活動總結如下:
本學期15級新生入校,為了使學生能夠更快的適應專業學習,融入大學生活,教研室全體成員積極討論、認真準備,向學生展示了多媒體、動漫兩個專業優秀的教學成果,并通過與學生互動,回答學生在專業課程設置和學習方法方面存在的問題,打消學生的疑惑,使學生對專業發展方向和目標有了更加清晰的認識。
在新生教學任務落實階段,積極與外專業、外系部教師協調,在系部領導的統籌安排下,將新生所有課程的教學任務落到實處,確保了教學工作的順利進行。
教學常規管理方面,在教研室活動中,注重日常教學的規范工作。指導教師做好日常教學工作,注重教學檢查并做好及時反饋,安排好計算機多媒體技術、動漫設計與制作專業的教學任務,并及時跟蹤。開展教師教學研究活動,強調了對教育教學方法的交流與探討。授課過程強調充分利用多媒體教學手段。
本次畢業設計學生選報的項目包含了影視短片創作、三維動畫制作、二維動畫制作和宣傳畫冊設計等多方面的內容,教研室根據各個教師的專長,合理安排指導教師。通過畢業設計,學生的實踐技能得到了一定程度的提高,學生分析問題和解決問題的能力也得到了提高,基本達到了通過畢業設計培養學生專項技能和職業能力的目的。
在本屆畢業設計過程中,系里、教研室繼續加強了畢業設計過程的管理,注重設計過程的監管力度,對各個環節嚴格把關,對學生的上機、論文以及答辯都進行了周密的安排,尤其是對學生論文嚴格要求,首先要求指導教師把關,之后答辯小組教師審閱,不合格者不允許參加答辯。經過全體師生的共同努力,圓滿地完成本屆畢業設計的任務。
20xx年10月,在系部領導的大力支持下,在教研室各位教師的認真組織下,多名學生積極準備參加“第三屆全國數字藝術設計大賽”和“河南之星”藝術設計大賽。經過層層遴選,將參賽教師和學生的優秀設計作品進行了上報。最終取得了“第三屆全國數字藝術設計大賽”教師組二等獎一項,“河南之星”藝術設計大賽優秀獎兩項。
本學期,藝術設計系組建了“動漫設計工作室”,目的是為了提高學生自我認識、自我培養、自我提高能力而開辟的專業實踐平臺。教研室成員在日常教學中通過對學生專業特長的了解,從學生中選拔了一部分優秀的專業人才,以實際工作案例和競賽項目為引導,對其著重培養,為下學期的全國職業技能大賽和大學生計算機設計大賽做好準備。
由于系部專業硬件設備不很充足,造成動漫設計工作室多數時間被日常教學工作占用,用于學生課外培養和訓練的時間較少,希望院系能夠加大工作室的建立力度,教研室成員也會更加積極的提高工作室的利用率和工作成效。
本學期教研室多次組織教師對專業課程建設和教材建設展開研討,使多媒體專業和動漫專業的人才培養方向更加明確。20xx年1月,根據院領導和教務處的要求,教研室將多媒體14級和動漫14級進行了合班,經過教研室教師的認真研討,確定了兩個專業學生要開設的課程和實踐項目,為下學期教學工作的順利開展打下基礎。
1、教研教研室活動的教研室組織形式上應積極開拓創新,應以教學方法的改革創新,教育觀念的轉變為主要內容。
2、教研、產學研方面做得不夠,部分教師參與教科研不夠。加強產教研、產學研方面的研究,并取得一定的成果。
3、校企合作方面落實不夠,主要表現在校企合作項目不足,企業專家參與教學工作量較少,學生與企業的接觸機會較少。
4、技能競賽方面,我們還要不斷總結,努力拼搏,提高成績。提高教師的責任心,加強課外興趣小組的指導和引導,做學生自主,合作,探究學習的伙伴。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇九
要揭示出“一夜”與“每個夜晚”的內在聯系。本課的教學,往往講清了一夜的工作,得出了周“多么勞苦,多么簡樸”這一中心句。教學本課,由于時間緊,我對一夜的工作與每夜的工作的關系分析得不夠。課文寫的是周一夜工作的勞苦,但作者的深意是要說明每個夜晚都是這樣的。著可以課文結尾處的一句話為證:“我看見了他一夜的工作。
他每個夜晚都是這樣工作的。”這點睛之筆,透露了作者寫作的真意。周幾十年如一日,為黨為國為民操勞,真是鞠躬盡瘁,死而后已。因此,本文寫的雖是周在建國初期普普通通的“一夜”,但這一夜都是他無數個繁忙、勞累的夜晚的寫照,是他一生辛勞的縮影。我們在教學中,既要講的“一夜”,又不能停留于“一夜”,而要引申到“每個夜晚”,否則就是沒有抓住教材的精粹;另一方面,要讓學生理解周的“每個夜晚”,又應以講清文中的“一夜”為基礎,離開了“一夜”,“每個夜晚”留給學生的只能是一片模糊。當然,在講清討論“一夜”的`同時,適當補充介紹一些廢寢忘食工作的事例或圖片,課件也是很有必要的。
在教學中,不能停留在對表面課文的讀懂,要深入挖掘教材內容,提供多次想像、發散性思維的訓練,如會思索些什么,你能為設計一頓美餐嗎?你覺得是一個怎樣的人?激活學生的思維。如通過課程資源的引進,學生對周有了進一步的了解,然后讓學生說說聽了周的這些事跡,“你想到了什么”、“你又想告訴別人什么”、“又怎么說”等拓展性問題,使學生在“想開去”中深化了對課文的理解以及對周高尚品質的認識。在讓學生對周說心理話時,學生自然地引用課前閱讀的資料故事發散地從周的其他品質來進行說話訓練,設計這一環節可以給予了學生開闊的思維空間,語言豐滿,全方位,引起了課堂教學的小高潮。
通過本節課的教學,感到自己的教學水平還急需提高,今后,還需要多看、多聽,虛心向其他教師學習,使自己的教學水平得以提高。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇十
圍繞教育局xx年工作要點的要求,我們不斷轉變教育觀念,以推進素質教育為宗旨,全面貫徹新課程計劃,向教學研究要質量,向師資建設要效益,深化教學改革,著力培養學生的創新精神和實踐能力,強化管理,抓本務實,不斷開拓工作新思路,打造發展新局面,現將具體工作匯報一下。
新課程方案全面啟動,高考改革在不斷深化,新的教學理念和知識結構對廣大教師提出了新的挑戰,小學、初中調整到初中、高中的任課教師面臨教法的改變和教材的把握問題,工作不久的青年教師更需要全方位的打造,為此我們采取:
1、加快“名師工程”的實施,發揮名師的輻射帶動作用,促進全體教師業務水平的全面提高,每個教研員通過深入學校聽課、教研活動和各項評選活動等多種渠道觀察確定1—3名本學科的培養對象,明確每個培養對象的階段性的不同層次的發展目標,除了在本校、本區拜師學藝外,還盡可能地提供參加省、市級教學研究活動機會,增長見識,開闊視野,同時在我區的教學舞臺上,提供展現自我的機會,使其盡快成才,僅下半年就有9個學科11名教師代表煙臺市參加省優質課評選,取得了較好的成績;4名參加煙臺市優質課評選的教師均獲一等獎,在山東省計算器技能比賽中一中的兩名數學教師名列前茅,十二中的語文教師賀冰在全國語文教學研討會上開設示范課,受到與會專家和教師們的一致好評,一批骨干教師的迅速成長,激發了廣大教師努力學習、不斷進取的積極性,帶動了教師們教育觀念的轉變,使學校、教研組的研究氣氛越來越濃,教師們的業務能力得到了相應的提高。
2、開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業務能力的不斷提高。一是進行教材分析,由教研員主持,對教材的知識結構、重點難點、規律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法講座,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學;三是開設示范課,探索課堂教學最優方式,倡導現代教學手段的使用,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育理念,培養學生的創新意識和實踐能力;四是組織觀摩省、市級優質課和課件評選。請專家搞專題講座,執教示范課,現身說法。本學期共開設示范課48節,舉辦教材分析24次,教法學法理論講座28次。
3、建立備課組說課制和青年教師跟考制。備課組每周一次單元集體備課,由備課組長主持,說教材、說教法、說學法,教研室不定期檢查,以保證說課質量,不使單元集體備課流于形式。青年教師跟考制在高中段實行,由教研室統一試題,學校組織考試和閱卷,并建立跟考教師檔案,與教師考評掛鉤。
改革才能發展,要想與時俱進,跟上時代步伐,必須不斷求索、開拓創新。
在教改方面,我們主要做了以下幾個方面工作:
1、小學課改實驗。新課程計劃是素質教育向縱深發展的必然要求,新課程計劃的貫徹實施,必須以教育觀念的更新為前提,否則就會穿新鞋走舊路。小學課改作為山東省五個實驗區之一,已進行了一年半,在不斷的探索中廣大教師的教育理念有了較大的轉變,民主、平等、和諧的師生關系得到初步建立,學生積極參與意識和探究學習有了明顯提高。具體作法:一是加強組織領導,強化實驗工作管理,狠抓組織落實、計劃落實、人員落實、制度落實四落實;二是組織校長、教師的全員培訓,通過通識培訓,提高理論水平,加強對課改重要性的認識,通過學科培訓,增強專任教師授課技能,改革傳統的課堂教學模式,張揚學生個性,培養學生的創造意識;三是轉變教與學的方式,教師由習慣扮演的傳授者、監控者、主宰者的角色,轉換成組織者、指導者、促進者,學生學習的方式由被動的接受、自我封閉、等老師教,變為自主學習、合作學習、探究學習,大大調動了學生學習的主動性和積極性;四是合理利用校內外各種課程資源,開設“綠色環保”、“社會實踐”、“航天科普”等校本課程,構建國家、地方、校本三級課程體系。五是加強評估檢查,教研室根據課改要求,制定評估細則,年底進行全面檢查,對檢查過程中發現的問題,認真研究,及時改進。
2、在高中開展研究性學習。研究性學習是國家規定的必修課程,同時研究性學習能夠培養學生資料查詢、信息處理、實踐操作、社會調查等多種能力,所以我們非常重視研究性學習的開展。先后到上海大同中學、寧波一中等學校學習取經,制定我區研究性學習的實施計劃,在不影響高考的前提下,選取與高考相關的研究課題,由學生自愿選取感興趣的題目,自愿結合,組成研究小組,分工合作,進行研究性學習,在此基礎上,擴大研究范圍,涉及的研究題目更為寬泛,目前我區高中的研究性課題有200多個,其中“我市軟件市場調查分析”、“芝罘區城建與規劃情況調查與分析”、“數學模型在實際中的應用”的研究很具現實意義。在開展研究性學習的過程中,我們強調過程,重在參與,不一定非要出成果,通過研究性學習的開展,讓學生明確了科學研究的方法和步驟,培養了學生從不同角度觀察事物、發現問題、分析問題和解決問題的能力,養成了團結合作的良好習慣,明白學會學習的重要性,三中的研究性學習,課題的選取很有新意,研究成果有一定水準,一中的研究性學習在煙臺市高中教學會議上作專題交流,得到與會學者的高度評價。
3、學科教學改革:本學期我們明確了教改思路,每個教研員都有自己的教改課題,在以人為本教育思想的指導下,以體現“兩主”,培養創新意識和實踐能力為原則,全面實施教學改革。中學語文先后進行了變換式閱讀教學、點評式教學法、三階作文教學法,為煙臺市高中語文教學開創了一條新路,高中數學“導學解疑”教學法,以培養學生自學能力和求異思維為指導思想,教會學生如何學習,培養學生創新意識,為全市提供示范課。初中政治“綜合考評”教改實驗,通過家長、學生、任課教師、班主任多種評價方式,找準了德育與政治教學的切入點,較好地實現了政治與德育的整合,把日常行為準則變為學生具體行為。地理、生物學科結合本學科的特點,積極開展多媒體輔助教學實驗,具體形象地展示會那些難以解說的抽象模糊知識,收到良好的效果。勞技《中小學勞動技術發展研究》、《科學教育與技術教育相結合的理論與實踐研究》等國家級課題的研究取得階段性成果。小學數學創新教學的理論與實踐是煙臺市科學研究十五重點課題,從教學設計、學習方式、實踐活動、教學評價等12個方面比較全面系統地對小學數學教育工作中面臨的問題進行研究和探索。為使教改實驗不變味、不走形,教研室自始至終,堅持深入學校第一線,聽課了解課堂教學情況,本學期幾乎走遍全部中小學,聽課800余節。
理科教學始終是我們的工作重點,各科教研員根據教材的變化情況,分別舉行教材分析,認真組織教師學習新課程標準,進行高考試題研討,特別是近兩年天津、江西、山西兩省一市的新教材高考試題的規律和特點進行祥細的分析和研究,對于新教材中新增內容的考查形式,考查難易程度及所占權重進行具體統計和總結,在總結以往取得的成功經驗的基礎上,不斷開拓創新,各項工作按部就班,步入正軌。到目前為止,一中的吳昊同學在信息學全國競賽成績優異,被選為省集訓隊,在全國信息學奧賽決賽中,獲優勝獎。三中的馬瀟瀟同學在全國化學奧賽中成績突出,被選入山東省集訓隊,國家化學奧賽冬令營。
多年來,我們已經成功地探索出了一條理科教學的路子,教學質量穩步提高,但從全區的高考工作來看,要想在理科上有較大的突破并非易事,因此,我們尋找新的增長點,這就是文科和音體美。從人的智能多元化理論來看,根據學生的個性特長,加強文科和音體美教學,不僅僅是高考工作的要求,也是開展素質教育的具體體現。文科首先抓的是生源問題,改變以往差生上文科的現狀,對學生、家長進行細致的思想工作,解除其重理輕文的思想,根據學生的學習特點,進行文、理學生比例的適當調整。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇十一
20xx年,在學校黨總支的正確領導和帶領下,在廣大教教職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平;另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為教職工辦好事、辦實事,讓教職工感覺到學校的溫暖,努力做教職工的貼心人,調動了教職工熱愛學校享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。
【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,不斷振興學校緊密地結合起來,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。大家工作中以校為家的精神一直感動著我,激勵著我,我只有更加努力工作,讓教職工的心血和汗水獲得應有的回報,才能表達我對教職工的感激之情。
【能】一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。
2、深入工地、了解教職工掌握實際情況,為正確履行工作提供真實依據。
3、珍惜團結、維護和諧,一個單位、一個小部門,教職工們只要團結共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領導做好各項工作。
4、十分注意保持與全體教職工經常性的溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合,工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。
5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。
【勤】反映一個人的工作態度和事業心。自擔任教學處主任以來,我始終保持良好的精神狀態,決心把領導對我的重托,廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現,工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化,上班早來晚走是我在多年養成的良好習慣,經常加班加點放棄休息。
【績】正確執行學校的教學計劃和決策,抓好教學常規落實,不斷完善各項教學制度。學校教學成績保持了良好的發展態勢,高考成績連攀新高。教學的各項活動有條不紊,教師專業化成長進步明顯。學校在新課程實施方面走在了兄的學校的前列。在教學工作中愛崗敬業,一切為了學生的發展,既教書又育人。本人所教歷史學科連年獲得高考學科優勝獎。這些成績的取得,得益于上級領導和全體教職工的共同努力下完成的,在此我也向他們表示感謝!
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇十二
回眸20xx年,我校教研工作腳踏實地、求真務實。過去的一年,教研室在學校的領導下,全體師生負重拼搏,教研各項工作按照計劃順利開展,取得一定成果。教研室狠抓集體備課,堅持“情智發展課堂”實施,課題研究順利開展,教育教學日趨實效。
1、集體備課求真務實:
按照上級要求,對集體備課進行改革。全面深化集體備課活動,并對集體備課的操作模式作了較為系統化的歸納完善,即“建章立制、強化過程;教后反思,不斷改進”。
2、研討“情智發展課堂”教學模式,保障新模式的實施。
組織教研組學習“情智發展課堂”教學模式內容,將理論轉化為各個學科具體實施步驟。語文和數學教研組進行“情智發展課堂”教學模式研討,推語文學科王金英、數學學科王海燕兩位教師的示范課,全校教師和學校領導聽課,教學效果斐然,起到了引領和鼓勵作用。
3、市級課題“問題教學法研究”順利結題。
由李清波主持的市級課題“問題教學法研究”,在參與課題研究的教師努力下,在10月份順利結題。有李清波、張建敏、王海燕、王金英等同志獲得課題優秀實驗教師稱號。
4、注重教學總結,獲得多項優秀教育科研成果。
李清波的《“問題教學方法研究”中期報告》、劉力的《精心設計問題成就高效課堂》、張燁的《近代前夜的盛世與危機》分別獲得大慶市“十二五”期間20xx年度優秀教育科研成果一、二等獎。
5、積極參加各級各類培訓。
(1)市級小課題支持人積極參加課題培訓,保障了課題研究的方向和質量。
(2)積極參加“五支隊伍”培訓,提高了名校長、骨干教師、優秀班主任、專兼職教研員、教備組長專業素質,發揮其引領示范和輻射作用。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇十三
責任意識——在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。
二、提高三種能力。
1、提高學習的能力。
現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧xx則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的.最新理論。
2、提高研究的能力。
因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的能力。
中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的,
我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。
三、融洽三類關系。
1、貫徹集體決定要堅決。
作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動。
中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。
3、團結教師要真誠。
老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。
這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。
請大家欣賞更多的工作總結范文:
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇十四
現將個人年度工作總結如下:
開拓和實干。如果沒有先進理念的引領,就會成為出蠻力的盲干。平時我努力學習政治知識,加強思想道德修養;認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議,在工作中積極踐行"三個代表"的重要思想。按時參加系工作會議,為管理學院和旅游管理專業的發展和壯大做出應有的貢獻。積極學習社會主義榮辱觀,遵守教師職業道德和行為規范,借學校開展"師德師風建設活動"的契機,時刻嚴格要求自己,以身邊優秀的教師為榜樣,認真開展批評與自我批評,切實提高自己的道德修養,努力縮小與優秀教師的差距。
作為高校教師,彰顯學生的人性,尊重其人格,開發其人能,重視其發展,是實踐"尊重人,解放人,發展人"的人本化管理理念的出發點和歸宿。對于教學,我不僅著眼于學生的智慧成長,更著眼于學生的性格發展。讓學生學到專業知識的同時,開拓視野,大膽實踐,盡快適應社會。本學年安排的旅游管理xx專科和xx本科的同學外出畢業實習,從聯系實習單位,送學生到崗,直至后期的管理都付出了我大量的心血。
教師要給學生一杯水,自己就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河,容納百川的海。因此,我不斷的學習。在知識結構上,不斷補充,在學歷上向博士進攻。 雖然平時工作很忙,但在教學上我從不馬虎,每次上課之前我都會很認真的備課,不滿足于課本上的知識,經常從互聯網上搜索前沿問題與學生討論。在理論學習上,不斷更新觀念,經常參加各級教研活動,在教學中深入研究教法,以適應教育教學改革與發展的需要,樹立現代教育觀,教師觀,學生觀,課程觀,人才觀,并以此指導自己的教學,取得了很好的效果,自己也深受學生的喜愛。
教育中最為重要的是品德教育。在教育事業中,"教育無小事,處處是教育",為人師表尤顯重要。本學年,我擔任了旅游管理xx專科的班主任工作,平時注意多和學生接觸,把學生的德育工作做到首位;注重培養學生的綜合素質,提高學生的就業競爭力;扶貧解困,切實為學生解決實際問題,力爭做到"有激情,有理念,有目標,有辦法"地開展工作。
俗話說:"教師是給學生傳授知識的,但更重要的是教學生如何做人"。孔子曾說過:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"教師要言傳身教,要求學生做的,自己首先做到,要求學生不做的,自己首先不做。教師要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身最佳的思想境界,精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康地成長。
因此,在生活中,工作中,我一貫嚴格要求自己,思想積極,不斷進取。在對待學生的問題上,不以成績定優劣,對每一位學都給以應得的關注。我的公正,公平,真誠,無私與愛心贏得學生的欽佩,喜愛,尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到很高的評價。每當此時,我心中就有一種叫"幸福"的情感在涌動。
在今后的工作中,我更應該做到依法執教,以德育人;愛崗敬業,盡心竭力;熱愛學生,誨人不倦;嚴謹治學,精業勤業;團結協作,攜手共進;尊敬家長,共同育人;廉潔從教,以身作則。
在工作中,我不斷的發現問題,研究問題,積極申報學院和省級的研究課題。工作以來,已發表多篇論文。本學年,我申請立項了省教育廳人文社科項目一項,發表了學術論文三篇。
在教學中不局限于課堂知識的灌輸,而是不斷探索新的授課形式,真正做到寓教于樂,提高學生學習興趣,使教與學成為一種互動的關系,使教師和學生成為合作的伙伴,從而提高課堂效率。同時,積極鼓勵學生參加校級大學生科研立項,自己指導了一名學生的科研課題。
作為旅游管理專業教研室主任,要負責本專業的大小事情。對工作我總是滿腔熱情,一絲不茍,認真落實院里部署安排的各項工作。除了做一些教研室的日常工作,如積極配合我院發展各項工作,按時良好地完成院長所交給的任務,教學任務書的安排,教師上課的檢查,期末試卷的審查等,還要做好迎評工作。雖然此次的省教育廳本科專業合格評估沒有檢查到我專業,但前期我們也做了大量的準備工作,在市場營銷專業接受檢查時也做了一些輔助工作。
在今后的工作中,我會虛心向年長的老師和經驗豐富的老師學習,希望自己能很快地成長、成熟。
2023年教研室工作個人工作總結(通用15篇)篇十五
教研室是每個教師向往的工作地點,小編整理了一份個人教研室工作總結,供大家參考。
這一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。
責任意識——在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。
根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做1熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。
1、提高學習的能力現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》《中小學教研與,科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》《卡爾.威特日記》,《美國中小學教學技巧30則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。
2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的.專家咨詢,向學校和阜陽教育界的內行請教。
市教科所的馬教師、縣教科室的領導以及學校的尹校長都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的能力中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。
1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。2、配合部門工作要主動中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校3長辦、教導處、政教處的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。
3、團結教師要真誠老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。
總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。
一年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要教好幾個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。