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公司檔案室管理制度范文(17篇)

時間:2025-05-07 作者:書香墨

公司是一個組織形式,它可以提供商品和服務,創(chuàng)造價值。總結是對公司經(jīng)營情況的全面總結和分析,幫助我們更好地了解公司的發(fā)展方向。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇一

1、檔案室是機要重地,非檔案管理人員嚴禁入內(nèi)。

2、檔案庫房必須堅固,采取防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠、防光、防塵等措施,并經(jīng)常檢查各項措施是否有效。

3、對庫房內(nèi)各種檔案進行科學分類、排列、編號,分別上架入柜,柜架排列科學、合理。

4、庫房內(nèi)嚴禁存放與保存檔案無關的非檔案物品。

5、經(jīng)常清理環(huán)境衛(wèi)生保持庫房整潔美觀。

6、庫房內(nèi)置放溫、濕度檢測設置,定期檢查、記錄、分析,庫內(nèi)溫度應經(jīng)常保持在l4—24攝氏度,相對濕度保持在45%-60%。

7、檔案管理人員定期檢查檔案保管情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)破損和字跡模糊及時修補、復制。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇二

1、貫徹執(zhí)行檔案工作的政策和法規(guī),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高檔案工作水平。

2、負責對各部門檔案立卷的業(yè)務指導,做好各類檔案的接收、歸檔工作。

3、按照“六防”要求,做好庫房管理和檔案保管工作,定期進行檢查,保證各類檔案的完整安全。

4、按規(guī)定作好檔案的利用接待工作,并根據(jù)利用者要求做到熱情接待,詳細提供。

5、加強組織紀律,嚴守檔案秘密,嚴禁檔案信息私自外傳。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇三

必須建立由檔案工作分管領導、有關職能科室負責人領導和檔案員組成的檔案鑒定領導小組。定期對檔案進行全面和部分檔案的鑒定。

二、根據(jù)國家和有關部門規(guī)定,確定各類檔案的`保管期限,正確劃分需要保密檔案的密級。

三、對檔案的全面鑒定每五年進行一次,對部分檔案根據(jù)實際需要確定。通過鑒定的檔案,必須寫出鑒定報告,注明鑒定意見和日期,并由鑒定領導小組負責簽名。

四、通過鑒定的檔案,力求達到保定期限準確,保管單位質量符合標準,對在鑒定中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時責成有關部門和人員整改;對已超過保管期或失去價值的檔案,必須慎重處理,嚴格掌握,還有一定價值的檔案可暫封存,待觀察后再行銷毀。

五、對確定銷毀的檔案,應先造好清冊,提交銷毀報告,經(jīng)有關領導審批后,報送檔案主管機關備案,在銷毀檔案時要嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定。

六、要檔案的保管過程中,要切實做好檔案銷毀后的善后工作。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇四

1、為了規(guī)范學校檔案管理,特制定本制度。

2、本制度適用于學校及所屬各單位檔案管理。

3、本制度最終解釋權歸人資行政中心。

二、檔案管理機構的設置及基本要求。

(一)檔案劃分及管理部門。

1、檔案是指本學校過去和現(xiàn)在,在從事經(jīng)營管理、教研活動、企業(yè)文化等活動中形成的對學校有保持價值的各種文字、圖表、聲像等歷史記錄。

2、學校設立檔案室,隸屬于行政部,并設置檔案管理員,負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。學校制定明確的檔案管理員崗位職責,檔案管理員必須嚴格履行職責。

3、學校檔案根據(jù)其重要性和保密程度分為學校級和部門級,學校級檔案應按標準規(guī)范進行分類,有規(guī)范的檔案編號和標簽,并建立電子與紙張分類目錄。

(二)各部門資料管理。

1、學校所屬各部門必須設兼職的資料管理員,制定明確的資料管理員崗位職責,規(guī)范部門檔案管理,實行部門檔案與學校檔案歸口管理。

2、各部門根據(jù)部門資料性質結合學校級檔案管理辦法,實行統(tǒng)一的標準分類管理。

3、檔案的借閱和移交、銷毀,必須按照學校管理規(guī)定執(zhí)行。

三、檔案分類。

(一)檔案質量。

1、檔案封面應逐項按照規(guī)定用碳素鋼筆或中性筆書寫,字跡要工整,清晰,封面題名應能準確反映出卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容。

2、檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復寫紙。破損的檔案文件要進行修復處理。

3、檔案必須遵循文件材料形成的規(guī)律和特點,保持文件材料之間的聯(lián)系,區(qū)分不同的價值,便于保管和利用。

4、檔案盒表面為《檔案目錄》,檔案盒內(nèi)文件沒有提名的,由檔案人員根據(jù)內(nèi)容擬定標題。

5、檔案盒封面應注明立卷人,審核人,立卷時間。

(二)立檔。

1、檔案文件材料按照批復在前,請示在后,正件在前,附件在后,印件在前,定稿在后,重要法規(guī)性文件的歷次稿件排列在定稿之后。

2、跨的請示與批復,有批復的在批復年立卷,無批復的放在請示年立卷;跨會議文件放在會議開幕年立卷;跨的規(guī)劃放在第一年立卷;跨總結放在最后一年立卷。

3、檔案文件資料按時間順序排列,收交時公文處理用紙在前,收文在后;內(nèi)部制發(fā)文件,發(fā)文正稿在前,依次為公文處理用紙,發(fā)文底稿。

(三)分類。

1、檔案各級分類應賦予統(tǒng)一名稱,其名稱應簡明扼要,以充分表示檔案內(nèi)容性質為原則,并要一定范疇,不能籠統(tǒng)含糊。(如:證照類目、制度類目、文件類目、合同類目等)。

2、學校檔案大致分為以下幾類:

(1)證照類:營業(yè)執(zhí)照及各類證照,注冊資料、年檢資料、學校章程等;

(2)文件類:分外來文件(政府職能部門的往來文件)和內(nèi)部文件;

(3)制度類:管理制度匯編;

(4)合同類:分內(nèi)部經(jīng)營管理合同和業(yè)務合同兩種。

(5)計劃總結類:分計劃及總結等;

(6)會議紀要類:辦公例會紀要等。

(五)檔案編號。

1、檔案分類各級名稱經(jīng)確定后,應編制《檔案登記目錄表》,將所有分類各級名稱及其代表數(shù)字編號,用一定順序依次排列,以便查閱。

2、檔案分類各級名稱及其代表數(shù)字一經(jīng)確定,不宜任意修改,如確有修改必要,應事先審查討論,并擬定新舊檔案分類編號對照表,以免混淆。

3、學校檔案員負責對各部門文件材料的收集、整理,按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”,各部門要積極配合學校檔案管理工作。

四、歸檔及保存年限。

(一)歸檔的文件資料,應按自然形成,保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內(nèi)容進行歸檔,在一個卷內(nèi)要按問題或者文件形成的時間,系統(tǒng)的排列并填寫《卷內(nèi)目錄》。

(二)歸檔的同類文件資料在卷內(nèi)應按保存期限分別裝訂,保存期限分為定期和永久。定期按文件材料的保持價值分為1年,5年,10年。

1、永久保存:

(1)學校章程、合同。

(2)股東名冊。

(3)組織規(guī)程及辦事細則。

(4)董事會及股東會記錄。

(5)財務報表。

(6)政府機關核準文件。

(7)不動產(chǎn)所有權及其他債權憑證。

(8)工程設計圖。

(10)其他經(jīng)核定須永久保存的文書2、10年保存:

(1)預算、決算書類。

(2)會計憑證。

(3)事業(yè)計劃資料。

(4)其他經(jīng)核定須保存10年的文書3、1年至5年保存:

(1)期滿或解除之合約。

(2)其他經(jīng)核定保存5年的文書4、1年以下暫時保存:

(1)結案后無長期保存必要者。

(三)學校可根據(jù)實際情況擬訂文件資料保存期限的補充規(guī)定。

(四)歸檔的文件資料種類,份數(shù)以及每份的頁數(shù)均應齊全完整,每份文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復,轉發(fā)文件與原件,多種文字形成的同一文件,均不得分開。

(五)按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄表。全部檔案組成后,要對檔案做統(tǒng)一排列并編寫檔號。

五、檔案日常管理。

(一)借閱。

1、借閱手續(xù):

(1)各部門經(jīng)辦人員因業(yè)務需要借閱檔案時,應由其部門負責人出示書面借閱條向檔案員借閱,經(jīng)辦人必須在學校借閱登記表上簽字。

(2)檔案員接到借閱條,經(jīng)核查后,取出該項檔案,并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期,以備及時催還。

(3)檔案歸還時,經(jīng)檔案員核查無異后,檔案即歸入檔夾,填寫歸還日期,取消借閱記錄。

2、借閱人不得轉借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案,不得在文件上圈點、畫線和涂改,未經(jīng)批準不得復印和摘抄檔案。

3、借閱人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件,需借閱部門負責人書面請示,經(jīng)行政部主任批準。

5、借閱人應于規(guī)定期限內(nèi)歸還。如有其他人借閱同一檔案時,應變更借閱登記,不得私自授受。

(二)銷毀。

1、每年保管期限已滿的檔案由檔案員編制紙質和電子的《檔案銷毀清冊》,報學校負責人審核批準,并指定其監(jiān)銷人后方可進行銷毀。《檔案銷毀清冊》需注明:銷毀檔案目錄、學校負責人意見、檔案人簽章、監(jiān)銷人簽章、銷毀時間。

2、銷前,按照清冊清點;銷后,在清冊上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報告本單位負責人。《檔案銷毀清冊》需永久保管。

3、保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種:未結清的債權債務;未了事項;正在項目建設期間的建設單位、經(jīng)核定仍有保存參考價值者。應單獨抽出立卷,直到事項完結時為止。

(三)移交。

1、需要進行移交的檔案,需由檔案員編制《檔案移交登記表》,報學校負責人審核批準并指定其監(jiān)交人后,方可進行移交。《檔案移交登記表》需注明:移交檔案目錄、學校負責人意見、移交方簽章、監(jiān)交人簽章、接收方簽章、移交時間、移交原因。

2、移交前,按照清冊清點;移交后,在清冊上簽字,《檔案移交登記表》一式兩份,移交方和接收方各一份并永久保管。

(四)保密。

1、檔案室的任務是集中統(tǒng)一管理學校已形成的全部文件資料檔案,維護檔案的完整和安全,主動做好檔案的提供利用工作。任何無關人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

2、檔案員應忠于職守,遵守紀律,保守秘密,樹立全心全意為學校各項工作服務的思想,主動,準確,迅速地為利用者提供檔案資料。

3、愛護檔案室的一切設施設備,任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動。

六、附則。

(一)在本制度框架下,學校各部門可根據(jù)實際狀況制訂更為具體的實施細則,但不得與本制度發(fā)生沖突,經(jīng)報行政部備案后,與本制度具有同等效力。

(二)本制度自印發(fā)試行之日起執(zhí)行。

附表檔案員職責。

1、負責收集、統(tǒng)計、整理、立卷、鑒定、保管學校檔案;積極開展檔案的提供利用工作;

2、認真學習檔案管理的相關規(guī)定、技術和業(yè)務知識,掌握歸檔的基本方法,保證檔案質量。

3、定期擦拭檔案架,保持檔案清潔,以防蟲蛀腐朽,如有破損或褪色的資料,應當及時進行修補和復制,裝訂部分過窄或有字跡的資料,要用紙加以襯邊。紙面過大的書寫材料,要按宗卷大小折疊整齊,對字跡難以辨認的資料,應當附上抄件。

4、歸檔要注意整潔,歸檔前要先對文件資料進行分類,再把文件資料按類別分組后分別裝入卷宗,以便歸檔時所有資料都能隨手而得,避免盲目查找。

5、做好保密工作,并采取防盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光等措施。

6、每年進行一次檔案清理,編制或更新《檔案保管手冊》做好文件索引,以便查找。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇五

一、認真學習《檔案法》和檔案專業(yè)知識,熟悉和掌握檔案管理業(yè)務知識,努力提高檔案管理現(xiàn)代化水平。

二、負責做好本單位各類檔案資料的收集、鑒定、整理、編目、歸檔、保管以及檔案統(tǒng)計、移交登記工作。

三、熟悉室藏所有檔案資料的內(nèi)容,積極按要求做好檔案借閱、利用工作。

四、遵守保密紀律,認真執(zhí)行檔案工作的各項管理制度。接受上級業(yè)務主管機關的業(yè)務指導和監(jiān)督。

五、負責檔案庫房日常管理,做好檔案安全管理工作。

六、負責本單位日志的收集,做好大事記、基礎數(shù)字匯編等檔案編研工作。

七、宣傳貫徹檔案工作法律法規(guī),提高集體檔案意識,對本單位各股室業(yè)務人員的整理、歸檔工作進行指導、監(jiān)督、檢查。

歸檔范圍按國家檔案部門和上級業(yè)務部門規(guī)定執(zhí)行,必須齊全、完整,一般包括:文書檔案、科技檔案(基建、設備類)、業(yè)務檔案、財會檔案,并注重收集照片、錄音錄像、磁盤、磁帶等不同載體的檔案。

1、本單位擬發(fā)的文件材料,經(jīng)辦人應負責收集完整(如底稿與正文、請示與批復)后向檔案室歸檔;參加有關會議帶回的文件材料應交辦公室登記后歸檔;收文要及時登記,凡有登記編號的收文,經(jīng)辦人辦理結束后及時退還辦公室。

2、文件材料辦理完畢應及時登記歸檔,文書檔案收集歸檔一般在次年5月底前完成,科技檔案按項目整理歸檔,應在項目完成三個月內(nèi)完成歸檔和移交,業(yè)務檔案、會計檔案與文書檔案整理同時進行,由業(yè)務部門或會計機構保管使用一年后,向單位檔案室移交。

3、整理的檔案,裝具統(tǒng)一,檔案盒、目錄格式符合國家標準,做到整齊美觀。

一、本單位檔案實行集中統(tǒng)一管理,各股室形成的各類文件材料,按要求歸檔完畢后,及時向檔案室移交。

二、移交的檔案資料要保證按歸檔要求,做到整理規(guī)范、檔號編制規(guī)范、編目清晰。

三、移交時登記造冊,交接雙方應根據(jù)移交目錄認真核對,交接雙方履行簽字手續(xù),以明確責任。

四、檔案人員根據(jù)要求,對不符合移交質量的檔案,有權要求移交人員重新整理后再移交。

五、檔案工作人員調(diào)離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調(diào)離手續(xù)。

一、本單位所有檔案實行集中統(tǒng)一管理,任何科室和個人不得以任何理由拒絕移交。

二、定期對室藏檔案保管狀況進行全面檢查,作好溫濕度記錄,保證室藏檔案與案卷(歸檔)目錄相符。

三、建立檔案接收移交登記簿,凡進、出檔案做到及時登記。定期對檔案進行監(jiān)銷,監(jiān)銷檔案登記造冊,經(jīng)單位負責人簽字后,報請同級檔案行政部門同意后進行銷毀。

四、檔案室配置防盜、防火、防光、防高溫、防潮等必要保護設施,定期投放防鼠、防蟲藥,并定期清潔,保持室內(nèi)干凈衛(wèi)生。

五、除檔案人員外,其他人員不得進入檔案室,嚴禁在檔案室內(nèi)吸煙。

六、因保管不善造成檔案損毀和丟失,按檔案法有關規(guī)定,追究檔案人員責任。

七、檔案人員下班離開工作崗位時,應關門加鎖,切斷電源。

一、檔案人員要認真學習《檔案法》,樹立保密觀念,增強保密意識,自覺遵守保密紀律,做到不泄密不失密。

二、國家秘密文件和資料,由檔案人員負責收發(fā)、登記、傳遞傳閱,妥善保管和按時清退,不得隨意擴大閱文范圍。

三、凡屬國家秘密文件、資料、檔案,不得自行抄錄和翻印,確因工作需要的,經(jīng)文件制發(fā)機關批準同意后方可翻印。

四、“三密”文件資料和其他重要檔案,只限于檔案室或其他指定地點查閱,不得帶出機關和帶回家中查閱。

五、非檔案人員未經(jīng)同意不得擅自進入檔案室,更不得隨意翻閱文件、檔案。

六、發(fā)現(xiàn)涉密檔案資料丟失、被盜或檔案內(nèi)容泄密,必須立即報告及時追查,對當事者依照《保密法》的有關規(guī)定追究責任。

一、建立檔案借閱及利用效果登記簿。凡借閱檔案,必須履行借閱登記手續(xù),并做好利用效果反饋工作。

二、外單位人員查閱檔案,須持單位介紹信,經(jīng)本單位負責人同意后方可查閱。因工作需要確需外借的,必須經(jīng)主管領導批準。借出的檔案不得私自翻印,不得轉借他人,做到按期歸還,不得遺失。

三、查閱檔案不得在檔案上圈劃、涂改,造成污損,不得拆散、剪裁、撕毀或抽走檔案資料。對私自涂改、撕毀檔案者,按照《檔案法》有關規(guī)定追究當事人法律責任。

四、借閱檔案歸還時,檔案人員要仔細進行清點、檢查,并做好歸還及利用效果記載。

一、嚴格按《統(tǒng)計法》的規(guī)定開展檔案統(tǒng)計工作,不虛報、漏報、瞞報。

二、根據(jù)上級業(yè)務部門和檔案業(yè)務主管部門的要求,做好本單位的統(tǒng)計工作,建立健全各種統(tǒng)計表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)以原始記載為依據(jù),做到及時、完整、準確。

三、在檔案利用方面,做好利用人次、利用效果的統(tǒng)計工作。

四、對移交歸檔的檔案數(shù)量進行統(tǒng)計,做到帳物相符,完整齊全,進出手續(xù)登記完備。

五、對檔案的銷毀、更改及上級要求的其他統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時準確填報,本單位內(nèi)部檔案的移交要手續(xù)清楚、按章辦事。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇六

為有效地保存制度,特制度《檔案鑒定、銷毀制度》。

一、必須建立由檔案工作分管領導、有關職能科室負責人領導和檔案員組成的檔案鑒定領導小組。定期對檔案進行全面和部分檔案的鑒定。

二、根據(jù)國家和有關部門規(guī)定,確定各類檔案的保管期限,正確劃分需要保密檔案的密級。

三、對檔案的全面鑒定每五年進行一次,對部分檔案根據(jù)實際需要確定。通過鑒定的檔案,必須寫出鑒定報告,注明鑒定意見和日期,并由鑒定領導小組負責簽名。

四、通過鑒定的檔案,力求達到保定期限準確,保管單位質量符合標準,對在鑒定中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時責成有關部門和人員整改;對已超過保管期或失去價值的檔案,必須慎重處理,嚴格掌握,還有一定價值的檔案可暫封存,待觀察后再行銷毀。

五、對確定銷毀的檔案,應先造好清冊,提交銷毀報告,經(jīng)有關領導審批后,報送檔案主管機關備案,在銷毀檔案時要嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定。

六、要檔案的保管過程中,要切實做好檔案銷毀后的善后工作。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇七

為了加強本校檔案工作的業(yè)務建設,逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,全面提高檔案管理水平,有效地為教育事業(yè)和各項工作服務,為國家積累檔案史料,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《國家行政機關公文處理辦法》、國家檔案局《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》的有關規(guī)定,結合本校的具體情況,特制定本制度。

1、檔案工作實行統(tǒng)一領導,分級管理的原則。本校在公務活動中形成的具有保存價值的全部檔案均由本校綜合檔案室集中統(tǒng)一管理。

2、加強對檔案工作的領導,明確分管校長,并列入議事日程。辦公室由主任具體分工主管檔案工作。

3、建立健全檔案管理網(wǎng)絡,由各部門配備專職檔案人員,業(yè)務上受檔案室指導并配合檢查。

4、本校綜合檔案室同時接受上級主管部門和地方檔案行政管理部門的業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查。

1、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動中形成的、除人事檔案外的各種門類載體的全部檔案,積極提供利用,為本校各項工作服務。

2、指導、檢查、督促文件的形成、積累、整理、歸檔工作。

3、制訂檔案工作計劃和管理規(guī)定。

4、辦理領導交辦的其他有關檔案業(yè)務工作。

應當歸檔的文件材料,必須由各部門兼職檔案員收集齊全,分類整理,編制移交清單,按規(guī)定時間移交學校綜合檔案室集中管理,任何個人或部門都不得據(jù)為己有或拒絕移交。

1、日常工作中形成的應歸檔的文件材料,各部門一律在次年的第一季度內(nèi)整理完畢,向檔案室移交。文書檔案應在第二年的六月底以前完成歸檔工作;教學檔案應在第二學年的九月底以前完成歸檔工作。

2、基建工程、設備儀器在項目完成后或告一段落時,經(jīng)辦部門應將歸檔材料組成保管單位,經(jīng)負責人審定后向檔案室移交。

3、一次專題會議、一次活動結束后,應及時將歸檔文件材料向檔案室移交。

4、因公外出參觀、學習、考察和參加各種會議,獲得的文件材料在一個月內(nèi)向檔案室移交。

5、會計文件材料,一般次年的第一季度由財會人員完成整理立卷,在財務部門保存一年后向檔案室移交。

6、聲像材料要用文字標出攝像、錄音、攝影的對象、時間、地點、內(nèi)容和作者,應及時向檔案室移交。

檔案室在接收到各部門檔案材料后,要按照本校《學校檔案分類方案》和《學校檔案檔號編制方法》的有關要求,分類整理,并編制歸檔文件目錄、案卷目錄等。

1、文書檔案實行以件為單位進行整理歸檔,應當按照《歸檔文件整理規(guī)則》的有關要求整理編目。

2、教學檔案實行以卷為單位進行整理歸檔,應當按照《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》的有關要求整理編目。

3、會計檔案按照《會計檔案管理辦法》、《會計檔案案卷格式》的有關要求整理編目。

4、基建、設備、科研檔案按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》的有關要求整理編目。

5、照片檔案按照《照片檔案管理規(guī)范》的有關要求整理編目。

6、錄音、錄像檔案按照《磁性載體檔案管理與保護規(guī)范》的有關要求整理編目。

7、計算計光盤、激光視盤和激光唱盤等檔案應按《電子文件歸檔管理規(guī)范》的有關要求整理編目。

8、實物檔案包括各種榮譽獎品的、宣傳紀念品等不同載體和不同物質形態(tài)的實物原件,應當按件編寫說明和編制目錄。

1、檔案員每季度要對庫房檔案管理狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時向分管主任匯報,并采取有效措施,保證檔案的安全。

2、庫房做到防盜、防光、防火、防潮、防蟲、防鼠、防高溫,室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品,杜絕有害氣體和物理污染竄入室內(nèi)。

3、做好庫房溫、濕度記錄,定期進行,發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定的溫、濕度時,要及時采取降溫、降濕措施。

4、對膠片、照片、錄音帶、錄像帶等采取特制的裝具進行保管。

5、定期打掃庫房衛(wèi)生,做到窗明地凈,箱柜無灰塵,,室內(nèi)無蛛網(wǎng),櫥柜架排列有序。

6、下班前認真檢查門窗,切斷庫房電源,保證檔案的安全。

1、加強保密教育,認真學習貫徹《保密法》,充分認識檔案工作的重要性、機要性,自覺保守黨和國家的機密。

2、健全保密制度,嚴格遵守接待、保管、安全、保衛(wèi)等有關保密規(guī)定,杜絕工作差錯。

3、開展保密檢查,定期對室藏檔案資料進行檢查,發(fā)現(xiàn)泄密事件及時追查,并報告領導及有關部門。

4、嚴格調(diào)閱制度,健全借閱手續(xù)。凡外地、外來單位來查閱檔案者,須持單位介紹信,嚴禁將檔案帶出閱檔室。

5、不得讓無關人員隨意進入檔案庫房。

6、無保存價值的檔案資料及文件材料,嚴格辦理銷毀審批手續(xù),統(tǒng)一送市保密回收站銷毀。

7、凡違反保密規(guī)定造成損失的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰,構成犯罪的依法追究刑事責任。

1、檔案人員熟悉室藏檔案情況和主動了解學校各項工作對利用檔案的需要,積極主動地做好提供利用工作。

2、檔案室必須編制《歸檔文件目錄》、《案卷目錄》、《全引目錄》,并根據(jù)利用工作的需要編制專題文件目錄(卡片)等檢索工具。

3、建立計算機文件級目錄數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)計算機管理和檢索檔案,做到調(diào)卷迅速、準確。

4、檔案室利用檔案資源,開展檔案的編研工作,編寫全宗介紹、組織沿革、大事記、基礎數(shù)字匯編、發(fā)文匯集、專題文件匯集等匯編資料。

5、外單位來檔案室借閱檔案,應按規(guī)定辦理借閱手續(xù),在檔案室閱覽室或指定地點閱檔,不得外借。查閱檔案時,不允許在案卷上圈劃、批注、污損、涂改、剪裁、撕頁、折卷。

6、本校工作人員或基層單位因工作需要查閱檔案時,一般應在檔案室內(nèi)閱看,不得外借,如特殊情況需外借時,須經(jīng)分管領導批準,辦理登記批準手續(xù),約定歸還日期。借閱者不得將案卷轉借他人。

7、秘密級檔案須經(jīng)領導批準后方可查閱,閱者對所借檔案負有保密和安全責任,并須在檔案室閱辦,閱后及時歸還,不得擅自轉借、損壞、拍照或復印。

8、凡經(jīng)批準查閱的檔案,如需摘抄、復制(印),須經(jīng)檔案專管干部審核,確認無誤后加蓋證明章才能生效。

9、檔案利用反饋工作,由利用者或檔案人員填寫《檔案利用效果登記簿》。

1、檔案統(tǒng)計工作的主要內(nèi)容包括:檔案室人員、經(jīng)費、設備、面積情況;室藏檔案資料的種類和數(shù)量情況;檔案的收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用、編研情況,以表、冊等形式提示它們的過程、現(xiàn)狀和變化。

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確可靠,不得馬虎草率和弄虛作假。

3、定期、不定期地進行帳物核對,做到帳物相符。

4、建立統(tǒng)計臺帳,及時做好平時原始數(shù)據(jù)的登記工作,注意積累統(tǒng)計資料。

5、統(tǒng)計報表應注明填報單位、時間、填表人、審核人。填寫時一律用阿拉伯數(shù)字書寫,字跡工整清晰。

1、根據(jù)國家檔案局1987年12月4日頒發(fā)的《關于機關檔案保管期限的規(guī)定》、《文字檔案保管期限表》,結合本校的具體情況,制定本校檔案保管期限表,定期對檔案進行鑒定,準確地判定檔案的存毀。

2、為了保證鑒定工作有組織、有監(jiān)督地進行,必須建立檔案鑒定工作小組,由校分管檔案的領導、檔案人員和有關業(yè)務部門的代表組成。

3、鑒定應采取直接鑒定法,按照檔案的實際情況以案卷為單位,逐件逐張地審查,直接判定其價值。對一時難以判定價值的檔案,應采取保存從寬,銷毀從嚴;孤本從嚴,復本從寬的處理方法。

4、對鑒定后需要銷毀的檔案,必須確認已無價值,經(jīng)分管領導審批,并報區(qū)文教局、檔案局后再行銷毀。

5、銷毀失去保存價值的檔案須由鑒定小組提出意見,登記造冊,經(jīng)校分管領導批準后,由二人在指定地點監(jiān)銷,監(jiān)銷人要在銷毀清冊上注明“已銷毀”字樣和銷毀日期、地點,并由監(jiān)銷人簽字。

6、檔案銷毀清冊應歸入全宗卷,以留存查。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇八

為進一步嚴格實施食品生產(chǎn)許可制度,強化日常監(jiān)管,提高食品企業(yè)生產(chǎn)條件和質量管理能力,建立健全突發(fā)事件應急管理和不安全食品召回體系,確保人民群眾身體健康和生命安全。建立食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案和監(jiān)管檔案,完善信用體系建設基礎工作。

適用于××所有食品生產(chǎn)企業(yè)。

(一)信用檔案的建立:食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案信息分為:企業(yè)基礎信息、表彰及不良行為記錄信息、信用等級的評定等方面內(nèi)容。

(二)信用檔案的管理:企業(yè)信用檔案可與業(yè)務檔案統(tǒng)一管理,應做到及時更新和完善,保證企業(yè)信用信息實時、真實、準確、完整。

(三)信用等級評定:企業(yè)信用等級分為a級(誠信等級)、b級(基本誠信等級)、c級(警示等級)、d級(失信等級)四級分類管理;企業(yè)信用等級實行動態(tài)管理,食品生產(chǎn)企業(yè)信用等級按照年度信用得分高低每年評定進行一次評定,滿分為100分,最低分為0分。得分在90-100分為a級,80-90分為b級,70-80分為c級,70(不含70)分以下為d級。

(四)激勵與懲戒:監(jiān)管部門可根據(jù)企業(yè)的信用情況實行分類管理對信譽好的企業(yè),應給予表彰和鼓勵;對被認定為警示等級的企業(yè),應加強日常監(jiān)管,督促企業(yè)完善生產(chǎn)管理,增強誠實守信意識,規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為;對被認定為失信等級的企業(yè),要增加檢查頻次。對嚴重失信行為或嚴重違法違規(guī)行為必要時可向社會公布或曝光。

食品生產(chǎn)企業(yè)的工作人員,提供不真實的企業(yè)信用等級信息,或利用工作之便,違規(guī)定提供、更新、披露、使用企業(yè)信用檔案信息,侵犯其合法權益,造成不良后果的,追究當事人責任。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇九

一、總則。

1、為了規(guī)范公司檔案管理,做好檔案的保密及使用工作,特制定本制度。

2、本制度適用于公司及所屬各單位、部門的檔案管理。

3、本制度最終解釋權歸公司辦公室,辦公室負責本制度的修訂完善。

二、檔案管理機構的設置及基本要求。

(一)檔案劃分及管理部門。

1、檔案是指本公司過去和現(xiàn)在,在從事經(jīng)營管理、企業(yè)文化等活動中形成的對公司有保持價值的各種文字、圖表、聲像等歷史記錄。

2、公司設立檔案室,隸屬于辦公室,并設置檔案管理員,負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。公司制定明確的檔案管理員崗位職責,檔案管理員必須嚴格履行職責。

3、公司檔案根據(jù)其重要性和保密程度分為a級和b級,檔案應按標準規(guī)范進行分類,有規(guī)范的檔案編號,并建立電子與紙張分類目錄。

(二)各部門資料管理。

1、公司所屬各部門必須設兼職的資料管理員,制定明確的資料管理員崗位職責,規(guī)范部門檔案管理,實行部門檔案與公司檔案歸口管理。

2、各部門根據(jù)部門資料性質結合公司檔案管理制度,實行統(tǒng)一的標準分類管理。

3、檔案的借閱和移交、銷毀,必須按照公司管理規(guī)定執(zhí)行。

三、檔案分類。

(一)檔案質量。

1、檔案封面應逐項按照規(guī)定用碳素鋼筆或中性筆書寫,字跡要工整,清晰,封面題名應能準確反映出卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容。

2、檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復寫紙。破損的檔案文件要進行修復處理。

3、檔案必須遵循文件材料形成的規(guī)律和特點,保持文件材料之間的聯(lián)系,區(qū)分不同的價值,便于保管和利用。

4、檔案盒表面為《檔案目錄》,檔案盒內(nèi)文件沒有提名的,由檔案人員根據(jù)內(nèi)容擬定標題。

5、檔案盒封面應注明立卷人,審核人,立卷時間。

(二)立檔。

1、檔案文件材料按照批復在前,請示在后,正件在前,附件在后,印件在前,定稿在后,重要法規(guī)性文件的歷次稿件排列在定稿之后。

2、跨的請示與批復,有批復的在批復年立卷,無批復的放在請示年立卷;跨會議文件放在會議開幕年立卷;跨的規(guī)劃放在第一年立卷;跨總結放在最后一年立卷。

3、檔案文件資料按時間順序排列,收交時公文處理用紙在前,收文在后;內(nèi)部制發(fā)文件,發(fā)文正稿在前,依次為公文處理用紙,發(fā)文底稿。

(三)分類。

1、檔案各級分類應賦予統(tǒng)一名稱,其名稱應簡明扼要,以充分表示檔案內(nèi)容性質為原則,并要一定范疇,不能籠統(tǒng)含糊。(如:證照類目、制度類目、文件類目、合同類目、計劃總結類目、會議記錄類目、財務類目、基建類目等)。

2、公司檔案大致分為以下幾類:

(1)證照類:營業(yè)執(zhí)照及各類證照,注冊資料、年檢資料、公司章程等;

(2)文件類:分外來文件(政府職能部門的往來文件)和內(nèi)部文件;

(3)制度類:管理制度匯編;

(4)合同類:分司與員工的勞動合同和業(yè)務合同兩種;

(5)計劃總結類:分計劃及總結等;

(6)會議紀要類:董事會議紀要等;

(7)財務類:財務會計的憑證、報表、財務分析等;

(8)基建類:公司基建項目的各種資料。

(四)檔案編號。

1、檔案分類各級名稱經(jīng)確定后,應編制《檔案登記目錄表》,將所有分類各級。

2名稱及其代表數(shù)字編號,用一定順序依次排列,以便查閱。

2、檔案分類各級名稱及其代表數(shù)字一經(jīng)確定,不宜任意修改,如確有修改必要,應事先審查討論,并擬定新舊檔案分類編號對照表,以免混淆。

3、公司檔案員負責對各部門文件材料的收集、整理,按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”,各部門要積極配合公司檔案管理工作。

四、歸檔及保存年限。

(一)歸檔的文件資料,應按自然形成,保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內(nèi)容進行歸檔,在一個卷內(nèi)要按問題或者文件形成的時間,系統(tǒng)的排列并填寫《卷內(nèi)目錄》。

(二)歸檔的同類文件資料在卷內(nèi)應按保存期限分別裝訂,保存期限分為定期和永久。定期按文件材料的保持價值分為1年,5年,10年。

1、永久保存:

(1)公司章程、合同。

(2)股東名冊。

(3)組織規(guī)程及辦事細則。

(4)董事會及股東會記錄。

(5)財務報表。

(6)政府機關核準文件。

(7)不動產(chǎn)所有權及其他債權憑證。

(8)工程設計圖。

(10)其他經(jīng)核定須永久保存的文書2、10年保存:

(1)預算、決算書類。

(2)會計憑證。

(3)其他經(jīng)核定須保存10年的文書3、1年至5年保存:

(1)期滿或解除之合約。

(2)其他經(jīng)核定保存5年的文書。

(3)員工與公司合同期滿不在簽約或解除之合約4、1年以下暫時保存:

(1)結案后無長期保存必要者。

(三)公司可根據(jù)實際情況擬訂文件資料保存期限的補充規(guī)定。

(四)歸檔的文件資料種類,份數(shù)以及每份的頁數(shù)均應齊全完整,每份文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復,轉發(fā)文件與原件,多種文字形成的同一文件,均不得分開。

(五)按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄表。全部檔案組成后,要對檔案做統(tǒng)一排列并編寫檔號。

五、檔案日常管理。

(一)借閱。

1、借閱手續(xù):

(1)各部門經(jīng)辦人員因業(yè)務需要借閱檔案時,應由其部門負責人出示書面借閱條向檔案員借閱,經(jīng)辦人必須在公司借閱登記表上簽字。

(2)檔案員接到借閱條,經(jīng)核查后,取出該項檔案,并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期,以備及時催還。

(3)檔案歸還時,經(jīng)檔案員核查無異后,檔案即歸入檔夾,填寫歸還日期,取消借閱記錄。

2、借閱人不得轉借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案,不得在文件上圈點、畫線和涂改,未經(jīng)批準不得復印和摘抄檔案。

3、借閱人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件,需借閱部門負責人書面請示,辦理有關的審批手續(xù)。

5、借閱人應于規(guī)定期限內(nèi)歸還。如有其他人借閱同一檔案時,應變更借閱登記,不得私自授受。

(二)銷毀。

1、每年保管期限已滿的檔案由檔案員編制紙質和電子的《檔案銷毀清冊》,報公司負責人審核批準,并指定其監(jiān)銷人后方可進行銷毀。《檔案銷毀清冊》需注明:銷毀檔案目錄、公司負責人意見、檔案人簽章、監(jiān)銷人簽章、銷毀時間。

2、銷前,按照清冊清點;銷后,在清冊上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報告本單位負責人。《檔案銷毀清冊》需永久保管。

3、保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種:未結清的債權債務;未了事項;正在項目建設期間的建設單位、經(jīng)核定仍有保存參考價值者。應單獨抽出立卷,直到事項完結時為止。

(三)移交。

1、需要進行移交的檔案,需由檔案員編制《檔案移交登記表》,報公司負責人審核批準并指定其監(jiān)交人后,方可進行移交。《檔案移交登記表》需注明:移交檔案目錄、公司負責人意見、移交方簽章、監(jiān)交人簽章、接收方簽章、移交時間、移交原因。

2、移交前,按照清冊清點;移交后,在清冊上簽字,《檔案移交登記表》一式兩份,移交方和接收方各一份并永久保管。

(四)保密。

1、檔案室的任務是集中統(tǒng)一管理公司已形成的全部文件資料檔案,維護檔案的完整和安全,主動做好檔案的提供利用工作。任何無關人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

2、檔案員應忠于職守,遵守紀律,保守秘密,樹立全心全意為公司各項工作服務的思想,主動,準確,迅速地為利用者提供檔案資料。

3、愛護檔案室的一切設施設備,任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動。

六、附則。

(一)在本制度框架下,公司各部門可根據(jù)實際狀況制訂更為具體的實施細則,但不得與本制度發(fā)生沖突,經(jīng)報辦公室備案后,與本制度具有同等效力。

(二)本制度自印發(fā)試行。

附表檔案員職責。

1、負責收集、統(tǒng)計、整理、立卷、鑒定、保管公司檔案;積極開展檔案的提供利用工作;

2、認真學習檔案管理的相關規(guī)定、技術和業(yè)務知識,掌握歸檔的基本方法,保證檔案質量。

3、定期擦拭檔案架,保持檔案清潔,以防蟲蛀腐朽,如有破損或褪色的資料,應當及時進行修補和復制,裝訂部分過窄或有字跡的資料,要用紙加以襯邊。紙面過大的書寫材料,要按宗卷大小折疊整齊,對字跡難以辨認的資料,應當附上抄件。

4、歸檔要注意整潔,歸檔前要先對文件資料進行分類,再把文件資料按類別分組后分別裝入卷宗,以便歸檔時所有資料都能隨手而得,避免盲目查找。

5、做好保密工作,并采取防盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光等措施。

6、每年進行一次檔案清理,編制或更新《檔案保管手冊》做好文件索引,以便查找。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十

1、歸檔范圍。

公司在物業(yè)管理服務、內(nèi)部各項管理工作中形成的各種文字、圖表、帳冊、模型、樣品、實物、照片、影片、錄音、錄像、磁盤,光盤等材料。

2、歸檔要求。

歸檔文件應原件(特別情況下可用復印件代替),要完整、準確、系統(tǒng)、各種簽證手續(xù)完備,字跡清晰。

3、歸檔時間:輸完畢后,應立即歸檔。

4、歸檔份數(shù):各類文件材料一般歸檔一式一份。

5、文件材料的歸檔,必須辦理移交手續(xù),由檔案室填寫一式二份歸檔文件登記表,按登記表清點材料,移交雙方簽字后,各存一份,以備查考。

1、歸檔的文件材料,應保持文件材料之間的歷史聯(lián)系,進行科學分類、立卷和編目、編號。

2、存放檔案要有專用柜架。檔案上架時,應按照類別和保管單位的次序,自左向右,自上而下地排列。

3、定期對庫存檔案進行清進核對,做到帳物相符。

4、檔案室應有防火、防盜、防光、防塵、防有害氣體、防有害生物等防護措施。

5、檔案室保持適當?shù)臏囟取穸龋话銣囟缺3衷?4~24攝氏度,相對濕度保持45~60%的規(guī)定范圍內(nèi)。

6、檔案的移出、外借必須履行登記手續(xù),借出的檔案查閱后須盡快歸還。歸還檔案應放原處。

7、公司對檔案進行定期或不定期的檢查,如存在管理混亂、檔案破損或遺失現(xiàn)象,可視情況分別對管理人員處以批評、罰款、直至辭退處理。

三、檔案借閱、復印程序。

具體要求:

1、借閱、復印檔案應先批準,再辦理登記手續(xù);

2、要愛護檔案,不得丟失;

3、借閱、復印人不得將檔案隨意拆散、涂改、抽調(diào)、剪裁檔案;

4、借閱、復印人不得將檔案隨意傳看,攜帶外出(除工作外),以防丟失、泄密;

5、辦理完畢,應立即歸還,如有差錯,應追究當事者責任;

6、調(diào)離本公司的員工,必須將所借檔案材料還清后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十一

力強、熱愛檔案工作的專(兼)職人員,并保持相對穩(wěn)定。

(二)、要將檔案工作和檔案上等級工作納入學校工作的議事日程;納入分管領導和檔案員工作職責;納入教職工范圍和考核獎懲制度。

(三)、檔案人員的主要任務:

1、負責單位文書、教學、教育、會計、后勤材料的收集、整理、保存、統(tǒng)計、利用和鑒定銷毀工作。

文書檔案:是指學校黨、政、工、團(隊)在實際工作中形成的文件材料。

教學檔案:是指學校及教師個人在全部教學活動中形成的文件材料。

教育檔案:是指學校對學生進行教育管理中形成的文件材料。

會計檔案:是指學校的財務工作中形成的帳、表、憑證等材料。

后勤檔案:是指學校的基礎建設、生產(chǎn)、科研等方面形成的材料。

2、凡學校工作中形成的具有保存價值的文件材料,均由各部門進行收集、整理、立卷、歸檔。任何部門和個人不得擅自處理。

3、學校綜合檔案的歸檔時間:文書、會計檔案材料每年四月份進行立卷歸檔;教學、教育檔案材料每學年結束后立卷歸檔。后勤檔案和設備、儀器檔案材料均在工作結束后和設備、儀器安裝試用后立卷歸檔。

4、學校檔案分為永久、長期、短期三個保管期限。

5、卷內(nèi)文件應齊全完整。收文應有正文、附件、辦理結果;發(fā)文應有定稿、印本、附件;來往文書應有請示、批復;處分材料應有綜合、旁證、個人交待和處理結果。

6、卷內(nèi)文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批復在前,請求在后。各類案卷均要填寫卷內(nèi)目錄。卷內(nèi)文件要編寫張次號。歸檔的文件材料字跡清楚,紙質優(yōu)良、簽署完備。不準用鉛筆、圓珠筆和復寫紙書寫,并拆除卷內(nèi)金屬物。

7、案卷裝訂要整齊美觀。標題一般應有作者、問題、名稱,能反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,政治上無誤,文詞上簡明確切。封面要用毛筆正楷字填寫,字跡要工整清潔。

做到排列有序,并按年代和保管期限編號。

(四)、綜合檔案室要做到有專室、專柜、專(兼)職人員負責,切實做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

(五)、借閱制度。

1、外單位人員查閱本校檔案必須持組織介紹信。

2、嚴守檔案材料機密,不準隨便轉借檔案。未經(jīng)許可不得擅自摘錄和復制。

3、愛護檔案,不得拆卷、涂改、撕毀、圈點、劃道、拆疊等。

4、經(jīng)批準摘錄的材料,要經(jīng)檔案室工作人員審查。證明性材料,必須校對無誤后蓋章。

5、外借檔案必須經(jīng)主管領導同意,并向檔案人員辦理借閱登記手續(xù)。借出時間,一般不得超過七天,超過時間另行辦理手續(xù)。

(六)、檔案工作人員要熟悉檔案,了解需求,積極主動地做好檔案的提供利用工作。檔案室應根據(jù)工作編制大事記、組織沿革、基本情況、數(shù)字匯集、專題概要及綜合檔案室簡介等有效的檢索工作和參考資料,為提供利用檔案創(chuàng)造條件。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十二

一、成立檔案鑒定小組、鑒定小組由本機關主要領導任組長、成員由檔案人員及有關部門的人員組成。

二、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據(jù)及時組織對到期檔案進行鑒定。

三、鑒定工作結束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要填好銷毀清冊,經(jīng)主要領導批準,并報送有關檔案部門備案,然后方可銷毀。

四、對已超過保管期限檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需要延長保管期限的,應重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的`年限算起。

五、經(jīng)過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,檔案部門要及時向領導匯報,責成有關部室或責任人負責修改、補充。

六、銷毀檔案時,監(jiān)銷人員不得少于2人,應由檔案室和有關業(yè)務部門派員在指定地點共同監(jiān)銷,監(jiān)銷人員在銷毀以前,應認真進行清點核實,銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告領導。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十三

力強、熱愛檔案工作的專(兼)職人員,并保持相對穩(wěn)定。

(二)、要將檔案工作和檔案上等級工作納入學校工作的議事日程;納入分管領導和檔案員工作職責;納入教職工范圍和考核獎懲制度。

(三)、檔案人員的主要任務:

1、負責單位文書、教學、教育、會計、后勤材料的收集、整理、保存、統(tǒng)計、利用和鑒定銷毀工作。

文書檔案:是指學校黨、政、工、團(隊)在實際工作中形成的文件材料。

教學檔案:是指學校及教師個人在全部教學活動中形成的文件材料。

教育檔案:是指學校對學生進行教育管理中形成的文件材料。

會計檔案:是指學校的財務工作中形成的帳、表、憑證等材料。

后勤檔案:是指學校的基礎建設、生產(chǎn)、科研等方面形成的材料。

2、凡學校工作中形成的具有保存價值的文件材料,均由各部門進行收集、整理、立卷、歸檔。任何部門和個人不得擅自處理。

3、學校綜合檔案的歸檔時間:文書、會計檔案材料每年四月份進行立卷歸檔;教學、教育檔案材料每學年結束后立卷歸檔。后勤檔案和設備、儀器檔案材料均在工作結束后和設備、儀器安裝試用后立卷歸檔。

4、學校檔案分為永久、長期、短期三個保管期限。

5、卷內(nèi)文件應齊全完整。收文應有正文、附件、辦理結果;發(fā)文應有定稿、印本、附件;來往文書應有請示、批復;處分材料應有綜合、旁證、個人交待和處理結果。

6、卷內(nèi)文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批復在前,請求在后。各類案卷均要填寫卷內(nèi)目錄。卷內(nèi)文件要編寫張次號。歸檔的文件材料字跡清楚,紙質優(yōu)良、簽署完備。不準用鉛筆、圓珠筆和復寫紙書寫,并拆除卷內(nèi)金屬物。

7、案卷裝訂要整齊美觀。標題一般應有作者、問題、名稱,能反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,政治上無誤,文詞上簡明確切。封面要用毛筆正楷字填寫,字跡要工整清潔。

做到排列有序,并按年代和保管期限編號。

(四)、綜合檔案室要做到有專室、專柜、專(兼)職人員負責,切實做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

(五)、借閱制度。

1、外單位人員查閱本校檔案必須持組織介紹信。

2、嚴守檔案材料機密,不準隨便轉借檔案。未經(jīng)許可不得擅自摘錄和復制。

3、愛護檔案,不得拆卷、涂改、撕毀、圈點、劃道、拆疊等。

4、經(jīng)批準摘錄的材料,要經(jīng)檔案室工作人員審查。證明性材料,必須校對無誤后蓋章。

5、外借檔案必須經(jīng)主管領導同意,并向檔案人員辦理借閱登記手續(xù)。借出時間,一般不得超過七天,超過時間另行辦理手續(xù)。

(六)、檔案工作人員要熟悉檔案,了解需求,積極主動地做好檔案的提供利用工作。檔案室應根據(jù)工作編制大事記、組織沿革、基本情況、數(shù)字匯集、專題概要及綜合檔案室簡介等有效的檢索工作和參考資料,為提供利用檔案創(chuàng)造條件。

文檔為doc格式。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十四

一、嚴格執(zhí)行檔案收集、整理、保管、鑒定、提供利用與銷毀等有關制度和規(guī)定,確保其完整、系統(tǒng)和安全。

二、檔案按檔號排放,檔案柜編順序號,庫房內(nèi)懸掛相關檔案資料管理規(guī)章和制度。

三、借出的檔案須按時歸還,利用后的檔案應隨即放回原處。

四、不得竊取、出賣和涂改檔案,違者追究法律責任。

五、切實做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉工作。

六、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。

七、每學期開學初對庫房檔案進行全面檢查、清點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

一、高度認識檔案保密工作的重要性,嚴格遵守有關法規(guī)和制度。

二、查閱涉密檔案或內(nèi)部材料,須經(jīng)有關部門和辦公室負責人批準,必要時報請有關校領導審批。查閱時須嚴格履行登記手續(xù),注明查閱目的和內(nèi)容。

三、未經(jīng)批準,任何人不得私自帶檔案出館;檔案工作人員不得私自摘抄、復制、傳播具有保密性質的檔案內(nèi)容。

四、因需要經(jīng)批準摘錄或復制涉密檔案材料的,須妥善保管,用后銷毀,如發(fā)生涉密問題,后果由利用者負責。

五、不歸檔的重份文件及內(nèi)部材料,須交由學校集中銷毀。

六、在校保密委員會的指導下,做好檔案密級變更和解密工作。

七、檔案館工作人員或利用者,如有違反保密規(guī)定的,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

一、查閱利用本館開放檔案、資料者,須持身份證(或工作證、學歷證書)等有效證件,同時填寫查閱登記表;受他人委托者,還須出具他人上述任一證件(含復印、傳真件)及委托查閱申請書。

二、查閱重要的或密級檔案,按檔案保密制度辦理;查閱本職范圍外的重要檔案,須經(jīng)辦公室負責人批準;查閱珍貴檔案時,以復印件代替原件利用。

三、檔案、資料一般不外借。確因工作需要外借的,除出具所在單位證明外,須經(jīng)辦公室負責人或學校分管領導批準,并辦理外借手續(xù)(限5天內(nèi)歸還);若續(xù)借,需辦續(xù)借手續(xù)。

四、提供利用檔案時,按學校有關規(guī)定收費。

五、外國組織和人員利用開放檔案、資料,按國家有關規(guī)定辦理。

六、查閱利用檔案時不得隨意涂改、拆卷或損毀。本室工作人員對違規(guī)者,有權給予勸告、責令賠償或其它處置,直至追究法律責任。

七、未經(jīng)主管校領導批準或辦公室授權,任何單位、個人無權公布檔案內(nèi)容。

一、積極宣傳黨和國家關于檔案管理的法規(guī)、條例。

三、維護檔案的完整、系統(tǒng)和安全,定期檢查檔案保管情況,改進檔案保護技術,嚴守國家機密。

四、積極開展咨詢服務;熱情接待檔案利用者,迅速、準確提供所需檔案和資料。

五、深入基層,開展對兼職檔案員的業(yè)務培訓和指導工作。

一、在主管校領導主持下,由校辦、檔案室及有關部門負責人與負責該門類的專、兼職檔案員組成鑒定組,按照分工,個人初鑒、集體審查,具體工作由檔案室組織。

二、對在整理的歸檔材料,要以全面的、歷史的和發(fā)展的觀點鑒定其價值,準確把握歸檔范圍和保管權限,有異議時由鑒定組裁定。

三、檔案達到開放期,由鑒定組作出是否向社會開放的決定。

四、檔案保密期滿,由鑒定組作出是否變更密級或解密的決定。

五、檔案存留期滿,由鑒定組提出銷毀或延長保管期限的意見,經(jīng)主管領導批準后,方可存、毀。

六、銷毀檔案前登記造冊(注明題名、數(shù)量、鑒定時間、參加鑒定人員);銷毀時由3人執(zhí)行;事后在清冊上注明銷毀日期并簽字;清冊歸檔。

安全與消防制度。

一、庫房重地,非本室工作人員不得擅入。

二、嚴禁煙火、易燃、易爆及腐蝕物品進室。

三、做好安全巡查工作,下班時關好水電、鎖好門窗。

四、檔案工作人員應熟悉消防器材的性能及使用方法;做好消防器材的保養(yǎng)更新工作,使之可靠有效。

五、發(fā)生火警、火災要迅速報告,并全力撲救。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十五

一、村檔案工作是村管理工作的重要組成部分。建立健全村種類檔案,目的主要在于為村領導和上級有關領導部門分析、總結、部署及調(diào)度村工作和對村工作做出決策,提供準確、可靠的依據(jù)。村要成立檔案管理領導小組,設立專(兼)職檔案管理員,認真貫徹實施檔案法,抓好村的檔案建設。

二、村建立綜合檔案室,統(tǒng)一存放各種門類的檔案,包括文書檔案、會計檔案、基建檔案、榮譽檔案、學籍檔案、村民檔案、特殊載體等。

三、檔案室要制定檔案文件資料收集細目,檔案員要按照這一細目全面及時地搜集各類檔案資料,并定期征集歸檔、建檔。

四、建立健全并認真落實好檔案工作的各項規(guī)章制度,包括歸檔制度、保管制度、保密制度、借閱利用制度、鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度及監(jiān)督檢查制度等。有檔案達標計劃,使村檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學化。

五、嚴格完善歸檔制度。檔案員和各處組室要按照國家檔案部門統(tǒng)一規(guī)定的規(guī)格和要求,明確歸檔范圍,及時搜集立卷,嚴格立卷質量和保管期限。

六、檔案員要認真學習檔案法規(guī)和處理程序,熟悉村各方面的工作,加強檔案業(yè)務訓練,努力提高自己的業(yè)務水平和管理水平。

七、檔案員要按時向上級主管部門呈報各類報告,做好各類檔案檢查準備工作。

八、村內(nèi)人員借閱業(yè)務性檔案,須經(jīng)有關領導同意后方可查閱,并辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。村外人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)村主要負責人批準后方可查閱檔案。查閱者未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料,必須經(jīng)檔案室人員仔細核對簽署意見。

九、健全各種檢索工具,開發(fā)利用現(xiàn)有檔案。不斷挖掘檔案信息,編制各種輔助表冊,擴大利用服務范圍,提高檔案的利用效益。

十、加強檔案保密工作。檔案室門窗要加固,備有消防器材,保持整潔、干燥、自然通風,嚴禁吸煙,注意防盜、防火、防鼠、防霉、防蛀,檔案員不得將無關人員帶進檔案室,不得外泄檔案中的機密。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十六

一、高度認識檔案保密工作的重要性,嚴格遵守有關法規(guī)和制度。

二、查閱涉密檔案或內(nèi)部材料,須經(jīng)有關部門和辦公室負責人批準,必要時報請有關校領導審批。查閱時須嚴格履行登記手續(xù),注明查閱目的和內(nèi)容。

三、未經(jīng)批準,任何人不得私自帶檔案出館;檔案工作人員不得私自摘抄、復制、傳播具有保密性質的檔案內(nèi)容。

四、因需要經(jīng)批準摘錄或復制涉密檔案材料的,須妥善保管,用后銷毀,如發(fā)生涉密問題,后果由利用者負責。

五、不歸檔的重份文件及內(nèi)部材料,須交由學校集中銷毀。

六、在校保密委員會的指導下,做好檔案密級變更和解密工作。

七、檔案館工作人員或利用者,如有違反保密規(guī)定的,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

公司檔案室管理制度范文(17篇)篇十七

1.進場設備的裝箱單、產(chǎn)品合格證、使用說明說、隨機備件、圖冊逐臺登記存檔。

2.設備儀器的維護、保養(yǎng)、小修、大修、更換要求記錄及時準確,不得隨意更改、遺失。

3.做好設備定期檢定的記錄存檔。

4.指定專人負責檔案資料的搜集、整理、保管、借閱,并做到及時準確。

5.嚴格遵守借閱制度,防止檔案丟失。

6.檔案應妥善保管,不得隨意銷毀。

7.檔案資料力求完整、準確,并做好保密工作。

1.收進的檔案應及時入庫保管,外借歸還的檔案及時入庫放回原處,便于查詢。

2.檔案庫房內(nèi)嚴禁吸煙,不能存放腐蝕易燃品。

3.檔案庫房門窗隨時加鎖,隨開隨關,配備庫房安全設施。

4.檔案庫房要保持清潔,并注意做好防潮、防高溫、防光、防鼠、防蟲等,確保檔案的完整和安全。

5.每年對檔案庫房進行兩次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.檔案人員變動時,必須辦理交接手續(xù)。

1.負責檢測站所有儀器設備資料和檔案檢定證書的管理工作及測試報告的管理工作。

2.負責對上級文件、專題報告、標準等文件的歸檔管理。

3.檢測報告、原始記錄按門類歸檔,歸檔檔案內(nèi)容清楚完整。

4.嚴格執(zhí)行本站各種文件規(guī)定和保密制度。

5.定期清理技術資料,按規(guī)定定期銷毀的'資料應列清單,經(jīng)主管負責人批準后再進行銷毀。

6.未經(jīng)站長批準,本站技術文件、資料、檔案不準外借或查閱。

7.完成領導交辦的各項工作任務。

1.原始記錄、原始數(shù)據(jù)要完整、齊全、準確、清晰無誤,要建立檔案,由資料室管理。

2.本站檢測的各種原始數(shù)據(jù),記錄和各種資料要及時歸檔,保存期為三年,到期后,經(jīng)站長批準,方能銷毀。

3.原始記錄、測試數(shù)據(jù),不得任意更改,如需要更改在更改處蓋上原檢測人手章,否則數(shù)據(jù)無效,記錄單作廢。

4.原始記錄,測試數(shù)據(jù),要有操作人員和檢測負責人簽字方可生效。

1.熱愛本職工作,熟悉檔案專業(yè)知識,了解本站的業(yè)務和機構演變歷史。

2.熟悉檔案工作的方針政策,制定各項規(guī)章制度,傳達和貫徹上級有關檔案工作的方針政策、法規(guī)、辦法等。

3.集中統(tǒng)一管理本站各門類的檔案,嚴格執(zhí)行檔案管理和保密制度。

4.編寫檢索工具和資料,為單位日常工作和領導決策服務。

5.按照上級的要求,做好檔案統(tǒng)計工作。

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優(yōu)秀的作文要有自己獨特的觀點和見解,不能只是簡單地陳述事實和觀點。優(yōu)秀作文是一種對學生思維能力和語言表達能力的考驗,寫一篇優(yōu)秀的作文是每個學生的目標。如何寫一篇
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們從詞語的選擇、句子的構造等方面下功夫。現(xiàn)在,請大家跟隨小編的腳步,一起來欣賞下面這些優(yōu)秀作文的范例,相信它們能夠給大家?guī)聿簧俚膯⑹竞蛦l(fā)
優(yōu)秀的作文需要具備良好的結構和條理性,能夠清晰地表達思想和觀點。小編特意為大家搜集了一些令人贊嘆的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。我媽媽有一個特點—
在團隊合作中,每個人都扮演者不同的角色,共同為實現(xiàn)目標而努力。在以下范文中,我們可以看到合作對于社會公益事業(yè)的積極推動作用。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,
家長會是解決學生學習和成長問題的有效途徑,有利于促進學生的全面發(fā)展。家長會是學校與家長共同推進教育發(fā)展的機制,以下是一些教育改革的案例分析。尊敬的各位家長:非常
國旗是一個國家的象征,是國家的標志之一,它代表著一個國家的獨立、統(tǒng)一和尊嚴。當我們看到國旗升起時,我們會感到一種自豪和榮譽,作為國民,我們應該愛國愛黨,尊重國旗
一個好的計劃書應該具備明確的目標,合理的時間規(guī)劃和詳盡的步驟安排。接下來,我們將為大家提供幾份優(yōu)秀的計劃書范文,希望對大家的編寫有所啟發(fā)。“百善孝為先”是我們中
教學計劃是教師根據(jù)教學大綱和學生實際情況制定的有針對性的指導教案。以下是一些編寫教學計劃時需要注意的要點和技巧,希望對大家有所幫助。1促進學生對社會的關注和對人
優(yōu)秀作文應該具備清晰的結構,合理的段落劃分,使得文章邏輯流暢,條理清晰。小編特意挑選了一些具有代表性的優(yōu)秀作文,希望能夠引發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。
小班教案的編寫應注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新思維能力。以下是一些小班教案的分享,希望能夠為教師們提供一些新的教學思路和方法。1、通過鏟沙,拍沙等動作,促進幼兒上
優(yōu)秀作文是一種展示作者思想和寫作水平的杰作,它可以給人以啟示和思考。接下來,我們將一起閱讀一些經(jīng)典的作文范文,相信它們能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。
小班教案的更新和改進是教師不斷提高教學質量和促進學生發(fā)展的重要手段。小班教案的編寫有著豐富的實踐經(jīng)驗,以下范文積累了不少教師的心得與經(jīng)驗。由于小班幼兒的小肌肉發(fā)
通過安全工作總結,我們可以發(fā)現(xiàn)安全隱患,分析安全事故原因,提出改進措施。下面是一些安全工作總結范文,供大家參考并進行借鑒,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
寫一篇優(yōu)秀的作文不僅是為了得分,更是為了提升自己的思維能力和表達能力。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。2020年的春節(jié),一場沒有硝煙的“
優(yōu)秀的作文需要有清晰的邏輯思維和豐富的想象力,能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的片段選取,它們體現(xiàn)了文學藝術的魅力和價值。今天我和媽媽申請了廚師助理
范文范本通過多樣的寫作方式和技巧,展現(xiàn)了作者的獨特才華和思維深度。下面是小編整理的一份范文范本,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和靈感。1、成立預防欺凌領導小
讀后感是我們在讀完一本書之后,對其中所感受到的、思考到的內(nèi)容進行總結和反思的一種方式。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
優(yōu)秀的作文應該具有一定的思辨性和思考深度,能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。“書是人類進步的階梯”,
讀書心得是讀者通過閱讀一本書后對書中內(nèi)容和自己的思考感悟進行總結和歸納的一種文學表達形式。小編特意為大家整理了幾篇優(yōu)秀的讀書心得,供大家參考、借鑒。
作文是語文學習中最重要的一項技能,可以提升我們的表達能力和思維能力。希望通過這些范文的學習,能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和熱愛,不斷提高自己的寫作水平。
優(yōu)秀作文的邏輯嚴密,層次分明,能夠讓讀者一目了然地理解作者的觀點和思路。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。您好,現(xiàn)在是30,本次的導游是
優(yōu)秀作文在邏輯性、感染力和藝術性方面達到了較高的水準,給讀者留下深刻印象。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。國慶節(jié),爸爸帶我去他的家鄉(xiāng)——
中學生演講稿是一種展示自己思想和能力的機會,我們應該珍惜。以下是小編為大家收集的中學生演講稿范文,供大家參考和學習。上課專心聽講,勤于思考,積極參加討論,勇于發(fā)
活動方案的制定需要充分考慮活動的目的和目標,以及參與人群的需求和興趣,同時還要考慮到活動的預算和資源等方面的限制。小編為大家準備了一些豐富的活動方案案例,希望能
實施方案的制定需要考慮外部環(huán)境和內(nèi)部資源,綜合各種因素進行細致的分析和計劃。以下是一些成功實施方案的經(jīng)驗總結,希望對大家的工作有所啟示。(一)深入學習宣傳憲法。
優(yōu)秀作文是一種在語言表達、內(nèi)容思維和結構組織等方面都達到了較高水平的寫作作品。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典作文范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和靈感。
培訓心得體會是培訓過程中積累的寶貴財富,可以為日后的學習和工作提供有力支持。下面是一些寫得不錯的培訓心得體會,希望對大家進一步了解和探索培訓的意義和價值有所幫助
優(yōu)秀作文的成功之處在于能夠用簡潔明快的文字表達出豐富復雜的思想和情感。想寫一篇優(yōu)秀作文,不妨先來看看以下小編為大家準備的優(yōu)秀作文范文。“轟隆,轟隆……”小火車開
優(yōu)秀作文可以通過感人的語言、精確的描述和獨特的觀點,打動讀者的心靈。隨著歲月的流逝,一些優(yōu)秀作文如珠子般閃耀著光芒,下面為大家推薦幾篇經(jīng)典之作。“那是我留給你的
夢想是人們內(nèi)心深處對未來的向往和追求,它可以激發(fā)我們的斗志和動力。以下是一些激勵人心的音樂和影視作品,或許能喚起你對夢想的熱情。我的理想真多真多,無論是汽車設計
競聘的結果可能有贏有輸,但參與競爭本身就是一種成長和收獲。接下來是一些精選的競聘經(jīng)驗分享,希望能夠幫助大家在競爭中脫穎而出。尊敬的各位領導,各位老師:大家好!我
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