檢討書是一種對自己的思考和行為進(jìn)行反思和總結(jié)的文書。接下來是一些優(yōu)秀的檢討書范文，希望對大家寫作有所幫助。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇一
尊敬的xx：
我不對,我有錯,我犯罪.我辜負(fù)了父母的期望,老師的教誨,學(xué)校的培養(yǎng).同學(xué)們應(yīng)該以我警己!緊記自己的職責(zé),不要在犯這么低級,無聊,愚蠢的錯誤.
本人以后要本著上課注意聽講記好筆記,下課鉆研問題的勤奮精神.不閱讀毫無知識內(nèi)涵與學(xué)習(xí)無關(guān)的垃圾書籍.再次，我這種行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個壞頭，不利于學(xué)校和院系的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
同時，也對學(xué)校形象造成了一定損害，在人們心目中一直是一個學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校，我們應(yīng)該去維護(hù)這個形象而不是去破壞它!老師是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽老師的話，充分領(lǐng)會理解老師對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生.而且要盡量幫助老師給班里營造互幫互學(xué)的氣氛。
望老師給我改過自新的機(jī)會.老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學(xué)生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把老師對我們的無私精神去發(fā)揚(yáng)，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
xx。
日期：
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xxx年5月13日夜班，我無故遲到，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
在次，在今后的工作中，我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證：
1不遲到不早退，嚴(yán)格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2工作期間不違反勞動紀(jì)律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。
檢討人：
時間。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇三
尊敬的教官：
我是xx，今天是二中全體同學(xué)軍訓(xùn)集會的重大日子，然而在這個重要的日子的早上，我卻一不小心遲到了，為什么早不遲到晚不遲到非得這天遲到呢，因?yàn)槲谊P(guān)鍵時刻掉鏈子，所謂“一瓶子不滿，半瓶子晃蕩”說的就是我這種飯桶。
啊，我沒用，我不禁這樣想。
昨晚聽說臺灣一個講學(xué)的出去講道，撿一張廢紙都能升華到愛國的地步，那么，我的遲到不僅給集體，給自己帶來不必要的麻煩，而且影響了校容，丟盡了顏面，且成了反面例子，給新一代中學(xué)生臉上抹了黑，從而有負(fù)于祖國的教育和教育事業(yè)，是及其不愛國的表現(xiàn)，其弊端之深，可見一斑。
老師，你罵我吧，我知道你開不了口；老師你打我吧，我知道你下不了手。感謝你對我頑劣不改，不成器的學(xué)生的教導(dǎo)，你真是恨鐵不成鋼啊！
雖然我不負(fù)責(zé)任，雖然我口是心非，雖然我愛出爾反爾；縱使我這么不爭氣，我還是要面對全校寄予我希望的人，保證：我再也不遲到了！
簽名：xx
時間：20xx年xx月xx日
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇四
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
在此，我向大家做出檢討，以嚴(yán)肅、深刻、徹底地反省關(guān)于我在此次全校的班級風(fēng)貌、儀容抽查當(dāng)中，由于自身衣衫不整、導(dǎo)致班級扣分的行為。
我的錯誤讓班級整體形象受損，損害了集體利益，同時也讓班主任老師在校長面前不好交代，班主任老師帶來了困擾。在此，我要就我犯下的錯誤已經(jīng)給大家?guī)淼牟涣加绊懀虼蠹易龀錾羁痰狼福悍浅１福瑢Σ黄鸫蠹伊?
錯誤發(fā)生以后，經(jīng)過老師的嚴(yán)肅批評，我深刻意識到自身錯誤：作為一名學(xué)生，日常都必須遵守儀容儀態(tài)，衣衫扣子不扣讓整體隊(duì)伍儀表形成強(qiáng)烈反差，讓團(tuán)隊(duì)丟臉，充分反映出我團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，個人行為規(guī)范不達(dá)標(biāo)等缺點(diǎn)不足。
如今，經(jīng)過面壁思過，我一定要徹底改正：
第一，我必須就自己儀容儀態(tài)問題做出嚴(yán)肅整改辦法，今后徹底注重自己的著裝，不再給班級整體形象丟臉。
第二，我必須努力改正自己行為不規(guī)范的缺點(diǎn)，注意自身日常行為規(guī)范，注意個人衛(wèi)生，讓儀容儀態(tài)達(dá)到良好水平。
第三，我必須認(rèn)真地從本次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，最大程度避免錯誤的發(fā)生。
最后，我希望大家能夠原諒我，我一定要努力改正!
檢討人：
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇五
尊敬的班主任老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好，我懷著深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。
我沒有參加的原因如下：
1、因?yàn)樗^頭了，家里又距離學(xué)校很遠(yuǎn)，一時間打的.也趕不上了。
2、根本上來說這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。
總的來說就是這兩點(diǎn)原因，沒有其他的了。對于我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質(zhì)上構(gòu)不成對于班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實(shí)我缺乏集體榮譽(yù)感，缺少班級參與度，欠缺團(tuán)結(jié)意識的體現(xiàn)。
在這一方面，我是感到很心痛的、很后悔的。現(xiàn)如今，我知道校歌比賽已經(jīng)結(jié)束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨著歸根結(jié)底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導(dǎo)致睡過頭了，導(dǎo)致生物鐘一下子調(diào)整不過來。
最后，我懇求大家能夠原諒我這一回!
檢討人：
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份“在銀行取他人卡上的錢款未及時上繳的檢討書”，首先我犯錯了，犯了一個無比嚴(yán)重的錯誤。我沒有及時將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)，未能及時送還失主，以至于造成卡主報(bào)案，然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心，極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時上繳的行為，是我長這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯誤了。
其中犯錯的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的錯誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時候及時的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯誤行為之前，對我的錯誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識。
此致
敬禮！
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我在20xx年xx月xx日晚班期間，在月日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到分時才開始，才開始混油理解操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐d—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系，匯報(bào)情景后，將事情的來龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào)。以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計(jì)的不準(zhǔn)確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和職責(zé)。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時，如果在我們這個團(tuán)體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯。所以，我愿意理解領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇八
我是20xx年進(jìn)入金富雅的，先后做過業(yè)務(wù)工作、督導(dǎo)工作、產(chǎn)品工作、培訓(xùn)工作，在工作中，我習(xí)慣去總結(jié)自己的的優(yōu)點(diǎn)和貢獻(xiàn)。不愿意去看到自己的缺點(diǎn)和謬誤。習(xí)慣的認(rèn)為自己是規(guī)則的建立者和執(zhí)行者，卻不愿意去承認(rèn)自己是規(guī)則的破壞者。藐視一切規(guī)則，喪失了敬畏之心。習(xí)慣夸大自己的功績，掩蓋自己的錯誤，掩蓋自己對公司和同事造成的傷害。在我的身上有很多不好的特質(zhì)：對待同事外寬內(nèi)嫉，表面上挺寬容的，其實(shí)內(nèi)心里面傲慢驕橫、心胸狹窄、猜疑嫉妒、嫉賢妒能、出言不遜，看不慣任何人超越自己。對待工作偏激偏見、武斷草率、沖動莽撞、固執(zhí)輕薄、因小失大、一葉障目、以偏代全。對待自己的時候自以為是、自持才高、居功自傲、邀功請賞。對待公司規(guī)定滿不在乎、藐視法紀(jì)。對待別人的建議和批評，表現(xiàn)出頑固不化、拒不接受，還編造謊言、欺上瞞下、自作聰明。自己做的壞事暴露了，就死不認(rèn)賬、死都要拉人墊背。在管理層內(nèi)部，搞個人主義、自由主義。在學(xué)習(xí)上不要求進(jìn)步，甚至固步自封、因循守舊。遇到有人破壞公司規(guī)定，破壞團(tuán)隊(duì)文化，影響執(zhí)行力的時候，那個或者隔岸觀火、或者煽風(fēng)點(diǎn)火、或者助紂為虐、或者落井下石的人也是我。
更有干一些低級庸俗、荒誕無稽、失信于人、失德于人的事情。更有表里不一、言而無信、透支信用、嘩眾取寵、顛倒黑白、無理取鬧的做派。更有無知無畏、高調(diào)叫囂、見利忘義、以權(quán)壓人、以勢欺人、肆意妄為、縱欲而不加收斂的言行。更有消極怠工、擦邊打混、缺乏執(zhí)行、阻礙執(zhí)行、傳播負(fù)能量的習(xí)慣。
以上種種，或多或少，或輕或重，已經(jīng)成為了我個人的思考模式，行為模式，也成為了在座很多人的工作生活方式。
我忘記了己所不欲，勿施于人的道理，一邊埋怨別人無法溝通，一邊卻做著決絕溝通的事。看人順眼就溝通，看人不順眼就不溝通。心情好就正向溝通，心情不好就負(fù)向溝通。完全忘記了自己的責(zé)任和義務(wù)。無法從各種爭論、埋怨、被動、消極中抽身出來，去看到目標(biāo)，去追求目標(biāo)。
我到處說別人表里不一，心胸狹窄。自己卻在用天真的笑容掩蓋無情的殺戮。背地里講別人的壞話，摸黑領(lǐng)導(dǎo)和同事，成為了家常便飯。很難從自己嘴里吐出對同事的真誠贊美和認(rèn)可。
我在管理工作中，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，好的管理舉措總是執(zhí)行不徹底，對公司的管理制度，領(lǐng)導(dǎo)任免，職能劃分，總是有很多抱怨，在工作中時不時的就傳遞這種抱怨和不信任。對待管理工作，很多時候是在走形式，是在應(yīng)付檢查，甚至是在情緒化的，是在追求短期的個人利益和小團(tuán)隊(duì)利益。缺乏大局觀，缺少整體觀，卻總是以一片赤誠、可見天日、一心為公、舍我其誰來標(biāo)榜自己。片面的認(rèn)為自己為公司說了幾句好話，做了幾件事，就功高蓋世，看誰都不順眼。
我總是愛占公司的便宜，有很多侵吞公司財(cái)產(chǎn)的行為。也經(jīng)常由于管理不善，浪費(fèi)公司資源。比如完全可以坐公交，我非要打的。費(fèi)用報(bào)銷的時候，總是想辦法多報(bào)銷。發(fā)現(xiàn)別人在浪費(fèi)公司資源的時候，我也會一起參與其中，還勸慰自己這是為了不脫離群眾，不吃白不吃，不拿白不拿，反正金富雅不是自己的，毫無敬畏之心。從每一件小事，都可以瞥見，我自己并不是那個能為金富雅盡到責(zé)任的人，更不是能為這個團(tuán)隊(duì)盡到責(zé)任的人。對那些愿意為金富雅盡到責(zé)任的人，我又極盡挖苦諷刺之能事，唯恐天下不亂。偶爾有一兩件事，我為公司節(jié)約了一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)造了一點(diǎn)效益，就滿世界宣講自己的功德。
總是對別人充滿懷疑，卻從來不懷疑自己。總認(rèn)為別人都是別有用心，自己才是心如明鏡。總是帶著有色眼鏡看待別人，卻從來不審視自己。總是責(zé)怪別人的職業(yè)素養(yǎng)低，總是拿著放大鏡找別人的缺點(diǎn)。總是把別人的橄欖枝當(dāng)做毒箭。總是受不得一點(diǎn)委屈，稍有不如意，就以為自己是屈原，哭著喊著要民主，要平反。任意發(fā)泄自己的情緒，任意表達(dá)自己的不滿。甚至可以在工作會議上大肆宣泄自己的不滿，或者把工作會議冷漠化，甚至把工作會議妖魔化。虛偽的高舉著民主管理的旗幟，實(shí)質(zhì)上卻干著縱欲妄為的齷齪事。
每個人的欲望不加以限制，就不會有真正的民主。民主需要建立在責(zé)任的基礎(chǔ)之上，民主需要建立在控制私欲的基礎(chǔ)之上。民主式管理也好，參與式管理也好，集權(quán)式管理也好，最重要的不是管理形式，而是這個人能不能盡責(zé)任。能為部門盡責(zé)任才是部門領(lǐng)導(dǎo)，能為企業(yè)盡責(zé)任，才是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。從這個角度講，我根本就不配談民主。因?yàn)槲宜非蟮拿裰鳎瑢?shí)質(zhì)上是個人主義膨脹，私欲物欲膨脹。
今年開工以來，我一直都覺得自己很憋屈。工資沒見漲高，工作業(yè)績沒人肯定，工作量還在加大，工作方向還沒有界定，就開始了肆意妄為的情緒發(fā)泄。3月份，在吳興典、鄧發(fā)川、張應(yīng)全組織的大學(xué)生過電網(wǎng)勵志培訓(xùn)會上，我作為裁判員非但沒有干好自己的本質(zhì)工作。還借題發(fā)揮，否定鄧發(fā)文總裁的講話，樹立了壞榜樣，破壞了整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，影響非常惡劣。4月份，在公司高層述職會議上，我更是嘩眾取寵，以消極參會的方式，對抗鄧發(fā)文總裁的講話，再次破壞了整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。這種對抗領(lǐng)導(dǎo)講話的方式，對領(lǐng)導(dǎo)投不信任票的方式，成為了非常壞的榜樣。最終助漲了整個管理團(tuán)隊(duì)，以發(fā)泄情緒為榮，以暴跳如雷為榮，以簡單粗暴為榮，以抗拒執(zhí)行為榮，以嘩眾取寵為榮，以詭辯狡辯為榮。
其實(shí)這是我一貫的行為模式，我對待公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事，一向如此。卻很少有自審自查、自覺自改。美國有位黑心天使。利用自己做醫(yī)生的職務(wù)權(quán)利，毒死了至少263位住院病人。他說，壞事做多了，做久了，就習(xí)慣了，逐漸就感覺不出來是在干壞事了，甚至對干壞事有了快感。慢慢的就會認(rèn)為自己其實(shí)是在干好事，是在幫助病人解除痛苦。
古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。積羽也能沉舟，因小過也能失去大德。不要小看自己所犯的錯誤，一個又一個小錯的積累，能使人生毀于一旦。特別是在我們這樣一個信息社會和團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境中，很容易以訛傳訛，一個小的錯誤，會越傳越錯，就會爆發(fā)瘟疫。
抗日戰(zhàn)爭中長沙會戰(zhàn)，有這樣一幕。日軍的一個王牌師團(tuán)1。5萬人被國民黨包圍，處境艱難，眼看就要被全殲了。在突圍過程中，至始至終，都是日軍指揮官在組織突圍，而且沖在最前面，很快指揮官就全部死光。然后日軍飛機(jī)空投指揮官到前線，又很快死光。日軍再空投指揮官到前線，最后終于突圍出去3000人。這樣的軍團(tuán)其戰(zhàn)斗力只能用令人敬畏來形容，因?yàn)樗麄冇谐瑥?qiáng)的執(zhí)行力。他們做出任何戰(zhàn)術(shù)動作從來不猶豫，從來不懷疑指揮官的能力，從來不更改既定目標(biāo)，從來不抗拒命令。即便大家都知道這是一道錯誤的命令，但只要是命令就堅(jiān)決執(zhí)行。這樣的執(zhí)行力才是現(xiàn)代企業(yè)真正需要的。
在執(zhí)行力這方面，我是做得最差的。每次公司領(lǐng)導(dǎo)有任何作戰(zhàn)方案，我總是第一個懷疑方案的正確性，進(jìn)而開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和態(tài)度。就算再好的方案，再正確的命令，我也能找到其中的錯誤點(diǎn)，于是就有了不執(zhí)行的借口。試想一下，如果每位員工都像我這樣執(zhí)行命令，對待工作。這樣的團(tuán)隊(duì)將多么可怕、可憐、可悲，什么事都做不了。團(tuán)隊(duì)沒有認(rèn)同感，沒有信任感，沒有安全感，沒有歸屬感。只剩下喋喋不休的爭吵和猜疑，亂成一團(tuán)，無法形成凝聚力，無法擔(dān)當(dāng)起任何責(zé)任。
以后的家具市場，必定會走向大規(guī)模定制時代，企業(yè)需要制信息權(quán)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹圃旌臀锪鞴芾恚枰笠?guī)模的立體銷售，需要大軍團(tuán)作戰(zhàn)，企業(yè)的競爭是資本的競爭、規(guī)模的競爭、人才的競爭、執(zhí)行力的競爭、文化的競爭、客戶價(jià)值的競爭、多元化服務(wù)的競爭，企業(yè)的利潤也會從產(chǎn)品利潤走向服務(wù)利潤。
我們整個團(tuán)隊(duì)，都應(yīng)該深刻檢討。我們作為金富雅的第一代管理核心，第一代創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們只是創(chuàng)造了金富雅的過去，我們并不一定有能力創(chuàng)造金富雅的未來。今天我們面臨選擇，是準(zhǔn)備功成身退，主動讓位。還是準(zhǔn)備，不斷提高自己，嚴(yán)格要求自已，以適應(yīng)未來的發(fā)展需求。
今年，公司來了50位家具專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生，都是90后，他們有很系統(tǒng)的知識，有團(tuán)結(jié)合作意識，有很敏銳的洞察力，有旺盛的創(chuàng)造力，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，有大局觀，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。一兩年過后，超越我們是完全可能的。再看看我們60后、70后、80后這群人，我們生長在一個打倒一切，反對一切，沒有信仰，只有恐慌和困擾的年代。我們滿腦子的與天斗、與地斗、與人斗其樂無窮思想。在一個小的團(tuán)隊(duì)中我們都無法凝聚力量，又如何去領(lǐng)導(dǎo)大軍團(tuán)作戰(zhàn)。
我們等了多少年，現(xiàn)在終于有自己的工業(yè)園了，我們要搬家了。一些落后的思想，包括哪些自由主義、犬儒主義、教條主義、空談民主主義，應(yīng)該被埋葬了。我們需要解放思想，統(tǒng)一思想，緊密團(tuán)結(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，堅(jiān)定信念，堅(jiān)定執(zhí)行最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策，服從命令，聽從指揮，不斷建立和完善金富雅鐵的組織秩序。
我奶奶跟我說，十個說客，敵不過一個咄客。一句負(fù)面的話，會毀掉十句正面的話。一個負(fù)能量，會毀掉十個正能量。也許我們真的做過10件大好事，這個時候我們有了很大的影響力，很多雙眼睛在看著我們，很多的人在學(xué)我們的樣子，只要我們管不好自己，說錯一句話，做錯一件事，其爆發(fā)出來的負(fù)能量，足以摧毀那10件好事帶來的收益。
以上是我的自我檢討，感謝大家對我的關(guān)心和支持，感謝大家對我的監(jiān)督和鼓勵。最后，我宣誓：服從命令、擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、堅(jiān)持整風(fēng)、認(rèn)真做事、踏實(shí)做人。
王大王。
20xx年x月x日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇九
尊敬的____________：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的`錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責(zé)，造成了工作的失誤。
透過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求—————樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬亍Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到此刻找一份適宜的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實(shí)好、做好呢同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅！
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：________。
_________年_____月______日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
當(dāng)我拿起筆寫這份檢討的時候，我心情十分沉重，對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的傷害自己悔恨不已。心里有說不出了懊悔和苦澀，深感不安和慚愧，我只能對你們說：對不起！請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為，接受我發(fā)最自內(nèi)心的歉意和改悔吧。回想起這幾個月我的工作表現(xiàn)，我覺得自己主要是存在如下錯誤：
一是沒有分清工作和生活的角色轉(zhuǎn)換，常常把生活中的不如意帶到工作現(xiàn)場，不能及時調(diào)節(jié)好自己的情緒，端正自己的工作態(tài)度，以至于造成在工作中的不良后果。二是在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度職責(zé)和員工起碼的道德約束沒有入心入腦，說到底是工作意識淡薄，職業(yè)意識欠缺，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的表現(xiàn)，對客戶態(tài)度冷漠，服務(wù)能力下降，導(dǎo)致客戶投訴，給銀行服務(wù)想象抹了黑。三是組織觀念不強(qiáng)，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，說到底是目無領(lǐng)導(dǎo)，我行我素的不良表現(xiàn)，不但干擾了銀行工作的正常進(jìn)行，而且在嚴(yán)重?fù)p害銀行管理流程和秩序。四是工作中態(tài)度消極，得過且過，沒有團(tuán)隊(duì)意識，更沒有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀念，自己惡劣的行為影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性。說到底是自己對崗位的制度職責(zé)和職業(yè)操守認(rèn)識淺薄，缺乏足夠的理解。作為現(xiàn)金區(qū)里的普通一員，說小是個人素質(zhì)差，說大是破壞支行的良好服務(wù)形象，每每想到由于自己的錯誤和過時，給行里帶來的損失，我心如刀絞，悔恨交加，倍感自責(zé)，深感不安。我對不起上級領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和期望，對不起同時的幫助和關(guān)愛，更對不起自己的崗位和薪水，因此我在深刻認(rèn)識自己錯誤的基礎(chǔ)上，在這里做深刻的檢討。
一是改掉自己的壞習(xí)慣，端正工作態(tài)度，明確工作目標(biāo)，服從上級和主管的領(lǐng)導(dǎo)和安排，盡最大的努力調(diào)節(jié)自己的情緒，力求做到在服務(wù)中視顧客如上帝，視同時如朋友。力爭做到在服務(wù)中把錯留給自己，把對讓給客戶。二是在工作中從大局出發(fā)，不斤斤計(jì)較，不小肚雞腸，不鉆牛角尖，不自作主張。堅(jiān)決服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，有什么想法主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，妥善處理工作存在的問題。三是重視人際關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，力爭通過自己的努力，建立良好的同事合作關(guān)系和工作關(guān)系，工作上是合作關(guān)系，生活上是朋友關(guān)系。在工作中積極主動，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，站在團(tuán)隊(duì)的角度考慮問題，積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。
客觀的問題我就不談了，主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認(rèn)識、態(tài)度深處的缺點(diǎn)和問題。我檢討的態(tài)度是積極的，認(rèn)識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，諒解我所犯錯誤，我會努力改正這些缺點(diǎn)，以全新的面貌服務(wù)支行。
檢討人：xx。
時間：xx.10.30。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十一
老師：
這是一次十分深刻的檢查，我對于我上課說話犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該不重視老師說的話，我不應(yīng)該違背老師的.話，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為上課說話的借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。
犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點(diǎn)，讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人。
也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當(dāng)我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因?yàn)槲覀兪亲钣H的人。沒有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十二
團(tuán)隊(duì)意識式的激勵方式并不僅僅僅適用于價(jià)值鏈較短的服務(wù)行業(yè)，而是適用于所有強(qiáng)調(diào)合作而非個人單打獨(dú)斗的行業(yè)和組織。譚老師總結(jié)了——團(tuán)隊(duì)意識激勵的要點(diǎn)是：
(1)制定簡單易懂并易于衡量的團(tuán)隊(duì)意識目標(biāo)；
(3)讓團(tuán)隊(duì)意識成員了解自己的工作如何影響目標(biāo)的達(dá)成；
(5)定期根據(jù)團(tuán)隊(duì)意識目標(biāo)的達(dá)成狀況對整個團(tuán)隊(duì)意識進(jìn)行獎勵。
營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵的十大心法——。
譚小芳老師在實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)中總結(jié)了營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、激勵的十大心法，與各位分享。
一、領(lǐng)導(dǎo)的作用：火車跑得快，全靠車頭帶。
二、分工明確，職責(zé)清晰。
三、建立層階管理秩序。
四、制定工作標(biāo)準(zhǔn)，并讓團(tuán)隊(duì)意識成員清楚工作標(biāo)準(zhǔn)。
五、責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，并公正公開。
七、內(nèi)部實(shí)行競爭，優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。
八、抓典型，樹榜樣，學(xué)榜樣。
九、主動與團(tuán)隊(duì)意識成員溝通，并對團(tuán)隊(duì)意識成員以誠相待。
十、不僅僅自己會做，更就應(yīng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)意識做。
如何有效地激勵部屬？打造一支激勵性的團(tuán)隊(duì)意識？譚小芳老師表示，激勵團(tuán)隊(duì)意識是各級主管工作的重中之重。主管能否掌握激勵的方法，能否有效地激勵，將直接關(guān)聯(lián)到團(tuán)隊(duì)意識的發(fā)展。在那里，譚小芳將激勵部屬的八招（團(tuán)隊(duì)意識激勵的天龍八部）和大家共同探討一下。
第一招目標(biāo)激勵。
第二招數(shù)據(jù)激勵。
第三招領(lǐng)導(dǎo)行為激勵。
第四招獎勵激勵。
第五招典型激勵。
第六招關(guān)懷激勵。
第七招群眾榮譽(yù)激勵。
第八招支持激勵。
做營銷，勢氣第一，沒有勢氣的團(tuán)隊(duì)意識必須沒有戰(zhàn)斗力。市場是靠營銷人員打出來的，只有充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)意識才能使企業(yè)飛速發(fā)展。課程的目的就是讓管理者找到并且站好自己的位置，驅(qū)動屬下的進(jìn)步。在現(xiàn)實(shí)工作中企業(yè)的一線營銷經(jīng)理人在談到團(tuán)隊(duì)意識管理的難點(diǎn)問題時，絕大多數(shù)人在抱怨——上層的決策錯了嗎？產(chǎn)品品質(zhì)有問題嗎？是自己的營銷人員沒有潛質(zhì)嗎？為什么營銷業(yè)績總是不能如己所愿呢？所有的這些問題一向在困擾著在痛苦中工作的營銷經(jīng)理們。其實(shí)質(zhì)是自己的管理潛質(zhì)遇到了挑戰(zhàn)。此刻，專家來了，帶來了團(tuán)隊(duì)意識激勵的培訓(xùn)秘笈！
海底撈公司的營業(yè)額和利潤不是由哪一個人負(fù)責(zé)，而是由整個的管理制度和流程負(fù)責(zé)，正因在餐飲行業(yè)，成本是可控的，更重要的是選好店址，提高上座率和翻臺率。選店址是管理層的工作，而透過提高客戶滿意度提高上座率和翻臺率是所有員工的工作。
海底撈沒有費(fèi)盡心思對員工進(jìn)行考核，但是員工卻盡心盡力的去工作，這與公司的管理層所倡導(dǎo)的“客戶滿意”和“員工滿意”的理念是分不開的。海底撈的管理層認(rèn)為，餐飲行業(yè)的成功秘訣在于客戶滿意，客戶滿意的秘訣在于新鮮可口的食品和良好的服務(wù)。對于火鍋店來說，食品的新鮮可口能夠透過完善的流程來保證，而良好的服務(wù)在于確保員工的滿意。
餐飲行業(yè)由于工資低，勞動強(qiáng)度大，缺乏保障，因此員工流動率很高。然而一支流動率很高的員工隊(duì)伍，又如何去持續(xù)高水準(zhǔn)的服務(wù)呢？為了確保員工的滿意，在海底撈，員工享有齊全的福利，住在24小時有空調(diào)和熱水的公寓，基本每一天飯桌上都會有一兩道可口的葷菜，周末供應(yīng)水果，并在晚9點(diǎn)帶給面包和酸奶作為夜宵；如果生病，會有宿舍管理員照顧，同事們會帶來飯菜，領(lǐng)導(dǎo)還會來看望；員工的子女能夠免費(fèi)到公司在四川簡陽(公司發(fā)源地，以及多數(shù)員工的老家)辦的私人學(xué)校就讀。
第八部分——高績效團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)部分。
一、要有核心人物。
一個高績效的團(tuán)隊(duì)意識首先務(wù)必有一個靈魂人物，核心人物。他發(fā)號施令，指明方向，鼓舞士氣，承擔(dān)職責(zé)。如果一個團(tuán)隊(duì)意識找不這樣的人，那么人數(shù)再多也沒有用。正因團(tuán)隊(duì)意識沒有帶路人，沒有人承擔(dān)職責(zé)，大家不知道聽誰的，誰說了算？他們的工作做好了找誰領(lǐng)賞，做錯了受誰處罰？沒有人知道。因此沒有核心人物的團(tuán)隊(duì)意識就注定沒有戰(zhàn)斗力。
二、要有統(tǒng)一思想。
團(tuán)隊(duì)意識的核心人物做什么呢？他的主要工作不僅僅僅會做事，更要會做人。一個團(tuán)隊(duì)意識領(lǐng)導(dǎo)人他不必須是一個專家，但是他必須要懂得如何管理專家。他能夠透過語言的交流溝通把不一樣性格，不一樣思想，不一樣潛質(zhì)，不一樣崗位，不一樣背景的組合在一齊，讓大家為了一個共同的目標(biāo)而奮斗。
三、要有共同利益。
一個高效的團(tuán)隊(duì)意識不是靠強(qiáng)制，靠命令，靠壓迫而達(dá)成目標(biāo)的。而是靠大家自覺、自主、自發(fā)、自愿去完成任務(wù)的。為什么大家愿意為了這個團(tuán)隊(duì)意識的目標(biāo)而付出代價(jià)呢？譚老師表示，正因團(tuán)隊(duì)意識的成功會給他帶來榮譽(yù)，帶來利益。因此人們會為團(tuán)隊(duì)意識奮斗。
毫無疑義，團(tuán)隊(duì)意識的力量大于個人的力量之和。團(tuán)隊(duì)意識的力量是巨大的，有很多事情務(wù)必靠團(tuán)隊(duì)意識里每一個成員相互協(xié)作、共同發(fā)奮才能完成。團(tuán)隊(duì)意識的建立，關(guān)鍵在于凝聚力。我們所熟知的“木桶原理”一樣，很多人只注意到一個木桶的容量多少是由木桶中最短的那塊木板的長度決定的，其實(shí)裝睡得多少還由每塊版的縫合程度來決定，如果兩塊板之間存在縫隙，最終也是裝不住水的，凝聚力的強(qiáng)弱就有如木桶的縫合度，只有具有強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)意識才能“裝水”。
團(tuán)隊(duì)意識氛圍就是團(tuán)隊(duì)意識成員在日常工作和生活中構(gòu)成的對團(tuán)隊(duì)意識的總體感受的總和。好的團(tuán)隊(duì)意識氛圍就好象是一種催化劑和潤滑劑，它能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識成員的斗志，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識成員間的默契，最終提高團(tuán)隊(duì)意識整體的運(yùn)營效率。譚老師認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)意識領(lǐng)導(dǎo)能否在團(tuán)隊(duì)意識成員間營造一種和諧、愉快、彼此信任、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)意識氛圍是打造高績效團(tuán)隊(duì)意識的重前提。
我想，對大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)來說，“團(tuán)隊(duì)意識”這一概念并不陌生。團(tuán)隊(duì)意識在公司運(yùn)營中所發(fā)揮出的巨大作用，也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團(tuán)隊(duì)意識。如何去打造一個團(tuán)隊(duì)意識？怎樣去處理團(tuán)隊(duì)意識中的沖突？又該如何進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通與激勵？譚小芳老師將在《高績效團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)》課程將為您撥開迷霧，向您展現(xiàn)打造高績效團(tuán)隊(duì)意識的不二法門！
我之前的公開課、內(nèi)訓(xùn)課之后，有學(xué)員咨詢我這樣的問題——譚老師，我們的團(tuán)隊(duì)意識算不算高績效團(tuán)隊(duì)意識呢？譚小芳老師認(rèn)為，一個高績效團(tuán)隊(duì)意識，有以下九個特征：
一、清晰的目標(biāo)。
高效的團(tuán)隊(duì)意識對于要到達(dá)的目標(biāo)有清楚的了解，并堅(jiān)信這一目標(biāo)包含著重大的好處和價(jià)值。而且，這種目標(biāo)的重要性還激勵著團(tuán)隊(duì)意識成員把個人目標(biāo)升華到群體目標(biāo)中去。在有效的團(tuán)隊(duì)意識中，成員愿意為團(tuán)隊(duì)意識目標(biāo)作出承諾，清楚地知道期望他們做什么工作，以及他們怎樣共同工作最后完成任務(wù)。
二、相關(guān)的技能。
高效的團(tuán)隊(duì)意識是有一群有潛質(zhì)的成員組成的。他們具備實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)所必需的技術(shù)和潛質(zhì)，而且相互之間有能夠良好合作的個性品質(zhì)，從而出色完成任務(wù)。
三、高度的忠誠、承諾、活力。
高效的團(tuán)隊(duì)意識成員對團(tuán)隊(duì)意識表現(xiàn)出高度的忠誠和承諾，為了能使群體獲得成功，他們愿意去做任何事情。每一個人都具有充分活力，愿意為目標(biāo)全力以赴，覺得工作十分有好處，能夠?qū)W習(xí)成長，能夠不斷進(jìn)步。
四、相互的信任。
譚小芳老師認(rèn)為，成員間相互信任是有效團(tuán)隊(duì)意識的顯著特征，就是說，每個成員對其它人的行為和潛質(zhì)都深信不疑。
五、良好的溝通。
這是高效團(tuán)隊(duì)意識一個必不可少的特點(diǎn)。群體成員透過暢通的渠道交換信息，包括各種言語和非言語信息。此外，管理層與團(tuán)隊(duì)意識成員之間健康的信息反饋也是良好溝通的重要特征，有助于管理者指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)意識成員的行動，消除誤解。就像一對已經(jīng)共同生活多年、感情深厚的夫婦那樣，高效團(tuán)隊(duì)意識中的成員能迅速準(zhǔn)確的了解一致的想法和情感。
六、適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。
團(tuán)隊(duì)意識領(lǐng)導(dǎo)人對于照顧團(tuán)隊(duì)意識任務(wù)的達(dá)成與人員情感的凝聚，保有高度的彈性，能在不一樣的情境做出適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為。
七、最佳績效。
譚老師認(rèn)為，能夠在有限的資源之下，創(chuàng)造出最佳的績效，即團(tuán)隊(duì)意識能夠做出當(dāng)時的最佳決策并有效執(zhí)行。
八、肯定與欣賞。
成員能夠真誠的贊賞。使對方了解您的感受或他對小組的幫忙。這是幫忙團(tuán)隊(duì)意識成長向前的動力。
九、士氣。
個人以身為團(tuán)隊(duì)意識的一份子為榮，個人受到鼓舞并擁有自信自尊；組員以自己的工作為榮，并有成就感與滿足感；有強(qiáng)烈的向心力和團(tuán)隊(duì)意識。
團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)綜合課程大綱——（可根據(jù)客戶需要量身定做！）。
第一模塊：學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)意識—打破組織邊界，提升團(tuán)隊(duì)意識智商。
團(tuán)隊(duì)意識學(xué)習(xí)訓(xùn)練：冰地生存——“個人智商vs團(tuán)隊(duì)意識智商”（室內(nèi)）。
第二模塊：和諧型團(tuán)隊(duì)意識—建立陽光思維，實(shí)現(xiàn)共同愿景。
3。三大思維陷阱——經(jīng)驗(yàn)主義的誤區(qū)//空間的障礙/主題與背景。
4。陽光思維：創(chuàng)新思維/雙贏思維/感恩思維/贊美思維。
6．團(tuán)隊(duì)意識優(yōu)秀成員的職業(yè)精神：敬業(yè)、職責(zé)、進(jìn)取、合作、忠誠、創(chuàng)新、高效、服從。
愿景訓(xùn)練：建設(shè)愿景塔—“為成功導(dǎo)航”（室內(nèi)）。
第三模塊：執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)意識—強(qiáng)化執(zhí)行潛質(zhì)，塑造卓越中層。
2．執(zhí)行力就是不折不扣的把份內(nèi)的事情做好：執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)：按質(zhì)、按量、按時。
6．中層管理者的執(zhí)行潛質(zhì)：時刻管理/情緒管理/壓力管理。
執(zhí)行力訓(xùn)練：提取核廢料—“成功執(zhí)行的奧秘”
第四模塊：創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)意識—感悟創(chuàng)新魅力，創(chuàng)造贏取未來。
4．創(chuàng)造附加值：附加值就是高利潤/創(chuàng)造附加值策略/畫龍點(diǎn)睛之術(shù)/打造品牌附加值。
創(chuàng)新思維訓(xùn)練：動漫大賽—“創(chuàng)造你的藍(lán)海”（室內(nèi)）。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十三
作為學(xué)員，參加這個培訓(xùn)后將：
學(xué)會以用心主動的心態(tài)來應(yīng)對工作中所遇到的各類事情。
發(fā)現(xiàn)其所在團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀，并懂得如何更好地融入整個團(tuán)隊(duì)中。
了解并清晰不一樣團(tuán)隊(duì)主角之間的優(yōu)勢與劣勢，學(xué)會運(yùn)用優(yōu)勢互補(bǔ)的方法來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的績效。
掌握建立高效團(tuán)隊(duì)的三個關(guān)鍵要素，并學(xué)會如何去實(shí)施。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
當(dāng)我拿起筆寫這份檢討的時候，我心情十分沉重，對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的傷害自己悔恨不已。心里有說不出了懊悔和苦澀，深感不安和慚愧，我只能對你們說：對不起！請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為，接受我發(fā)最自內(nèi)心的歉意和改悔吧。回想起這幾個月我的工作表現(xiàn)，我覺得自己主要是存在如下錯誤：
一是沒有分清工作和生活的角色轉(zhuǎn)換，常常把生活中的不如意帶到工作現(xiàn)場，不能及時調(diào)節(jié)好自己的情緒，端正自己的工作態(tài)度，以至于造成在工作中的不良后果。二是在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度職責(zé)和員工起碼的道德約束沒有入心入腦，說到底是工作意識淡薄，職業(yè)意識欠缺，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的表現(xiàn)，對客戶態(tài)度冷漠，服務(wù)能力下降，導(dǎo)致客戶投訴，給銀行服務(wù)想象抹了黑。三是組織觀念不強(qiáng)，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，說到底是目無領(lǐng)導(dǎo)，我行我素的不良表現(xiàn)，不但干擾了銀行工作的正常進(jìn)行，而且在嚴(yán)重?fù)p害銀行管理流程和秩序。四是工作中態(tài)度消極，得過且過，沒有團(tuán)隊(duì)意識，更沒有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀念，自己惡劣的行為影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性。說到底是自己對崗位的制度職責(zé)和職業(yè)操守認(rèn)識淺薄，缺乏足夠的理解。作為現(xiàn)金區(qū)里的普通一員，說小是個人素質(zhì)差，說大是破壞支行的良好服務(wù)形象，每每想到由于自己的錯誤和過時，給行里帶來的損失，我心如刀絞，悔恨交加，倍感自責(zé)，深感不安。我對不起上級領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和期望，對不起同時的幫助和關(guān)愛，更對不起自己的崗位和薪水，因此我在深刻認(rèn)識自己錯誤的基礎(chǔ)上，在這里做深刻的檢討。
一是改掉自己的壞習(xí)慣，端正工作態(tài)度，明確工作目標(biāo)，服從上級和主管的領(lǐng)導(dǎo)和安排，盡的努力調(diào)節(jié)自己的情緒，力求做到在服務(wù)中視顧客如上帝，視同時如朋友。力爭做到在服務(wù)中把錯留給自己，把對讓給客戶。二是在工作中從大局出發(fā)，不斤斤計(jì)較，不小肚雞腸，不鉆牛角尖，不自作主張。堅(jiān)決服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，有什么想法主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，妥善處理工作存在的問題。三是重視人際關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，力爭通過自己的努力，建立良好的同事合作關(guān)系和工作關(guān)系，工作上是合作關(guān)系，生活上是朋友關(guān)系。在工作中積極主動，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，站在團(tuán)隊(duì)的角度考慮問題，積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。
客觀的問題我就不談了，主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認(rèn)識、態(tài)度深處的缺點(diǎn)和問題。我檢討的態(tài)度是積極的，認(rèn)識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，諒解我所犯錯誤，我會努力改正這些缺點(diǎn)，以全新的面貌服務(wù)支行。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十五
參考資料一：
背景。
企業(yè)追求組織要持續(xù)成長、績效要持續(xù)提高。績效要持續(xù)提高，企業(yè)就須推動組織的持續(xù)成長。只有組織持續(xù)成長，企業(yè)才能持續(xù)取得高績效。組織要持續(xù)成長，企業(yè)就要推動各級工作團(tuán)隊(duì)建立“高績效團(tuán)隊(duì)”。“高績效團(tuán)隊(duì)”是個人、團(tuán)隊(duì)和組織平衡發(fā)展的焦點(diǎn)。
“高績效團(tuán)隊(duì)”是敏捷應(yīng)對內(nèi)外變化；快速傳播內(nèi)外信息；有效整合內(nèi)外資源；持續(xù)滿足內(nèi)外需求的團(tuán)隊(duì)。
“高績效團(tuán)隊(duì)”是和諧通暢，靈活開放；上下同欲，內(nèi)外同心；協(xié)同合作，共創(chuàng)價(jià)值；反思總結(jié)，自覺創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
建立“高績效團(tuán)隊(duì)”是企業(yè)內(nèi)部各級工作團(tuán)隊(duì)開發(fā)“團(tuán)隊(duì)核心潛質(zhì)”的過程，是企業(yè)內(nèi)部各級工作團(tuán)隊(duì)推行“團(tuán)隊(duì)工作模式”的過程，更是團(tuán)隊(duì)主管以自身的改變帶動團(tuán)隊(duì)整體改變的過程。
目的。
自我照鏡——變“被動聽課”為“主動改變”
關(guān)注改變——變“個人改變”為“團(tuán)隊(duì)改變”
自我承諾——變“課堂演練”為“日常實(shí)戰(zhàn)”
功能和作用。
1、團(tuán)隊(duì)意識表現(xiàn)為企業(yè)這個整體的一種群眾力，即1+12的結(jié)合力，或叫“系統(tǒng)效應(yīng)”。2、團(tuán)隊(duì)意識表現(xiàn)為企業(yè)全體成員的向心力、凝聚力，“心往一處想，勁往一處使”，真正把自己看成是企業(yè)的一部分。
3、歸屬感。以自己作為企業(yè)的一員而自豪，并以此為自己全部生活、價(jià)值的依托和歸宿。
4、安全感。每個員工都深深體味到這個企業(yè)是我獲得基本生活保障和立命安身之所時，這種團(tuán)隊(duì)意識便成一種安全感意識。
培養(yǎng)。
重點(diǎn)管理。
1、充分了解本身的職責(zé)與工作目標(biāo)，若有任何疑問會主動，適時地與員工溝通，以達(dá)共識。
2、知道如何區(qū)分事情的輕重緩急，以定處理的優(yōu)先順序。
3、對于每一項(xiàng)重要的交辦事項(xiàng)，能事先做好溝通協(xié)調(diào)工作，并制定按部就班的工作計(jì)劃，依預(yù)計(jì)時刻循序進(jìn)行。
4、分別列出自己工作上所謂“應(yīng)為”與“不應(yīng)為”的因素。
以負(fù)責(zé)銷售的業(yè)務(wù)人員為例：其“應(yīng)為”項(xiàng)包括：主動出擊，以熱誠服務(wù)來贏取顧客的信賴，對自己公司及產(chǎn)品的充分認(rèn)識等。而其“不應(yīng)為”因素包括：態(tài)度冷漠傲慢，以不實(shí)言詞或不當(dāng)手段蒙騙顧客等，弄清了這些“應(yīng)為”與“不應(yīng)為”的要素，就等于確立自己工作未來遵循的原則，這一點(diǎn)十分重要。
5、隨時注意觀察其他同仁表現(xiàn)優(yōu)異的工作方法，多吸取他們的經(jīng)驗(yàn)，引為借鑒，甚或由此而舉一反三，以提高自己的工作績效。
正確引導(dǎo)。
團(tuán)隊(duì)精神不是群眾主義，不是泯滅個性、扼殺獨(dú)立思考。一個好的團(tuán)隊(duì)，就應(yīng)鼓勵和正確引導(dǎo)員工個人潛質(zhì)的最大發(fā)揮。
團(tuán)隊(duì)成員個人潛質(zhì)的最大發(fā)揮，其實(shí)是個人英雄主義的最好體現(xiàn)。個人英雄主義在工作中往往表現(xiàn)為個性的彰顯，更包內(nèi)含創(chuàng)造性的工作，以及勇于應(yīng)對壓力和敢于承擔(dān)職責(zé)的勇氣。團(tuán)隊(duì)若能給團(tuán)隊(duì)成員帶給一個充分施展、表現(xiàn)自己才能的機(jī)會，那么，這將會為團(tuán)隊(duì)帶來永不枯竭的創(chuàng)新潛質(zhì)！
誠然，團(tuán)隊(duì)精神的核心在于協(xié)同合作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合力，注重整體優(yōu)勢，遠(yuǎn)離個人英雄主義，但追求趨同的結(jié)果必然導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員的個性創(chuàng)造和個性發(fā)揮被扭曲和湮沒，而沒有個性，就意味著沒有創(chuàng)造，這樣的團(tuán)隊(duì)只有簡單復(fù)制功能，而不具備持續(xù)創(chuàng)新潛質(zhì)。
結(jié)合與爆發(fā)。
團(tuán)隊(duì)不僅僅僅是人的集合，更是能量的結(jié)合與爆發(fā)。
作為團(tuán)隊(duì)成員，不好正因身處團(tuán)隊(duì)之中就抹殺了自己的個性特質(zhì)。記住，團(tuán)隊(duì)制度的建立是為了更好的發(fā)揮成員的才能，只要你不逾矩，那你就完全能夠隨心所欲。“八仙過海，各顯神通”地開展你的工作。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，并不意味著否認(rèn)個人智慧、個人價(jià)值，個人的聰明才智只有與團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)一致時，其價(jià)值才能得到最大化的體現(xiàn)。
成功的團(tuán)隊(duì)帶給給我們的是嘗試用心開展合作的機(jī)會，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。
一個企業(yè)就象一部機(jī)器，機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要每個部件的相互配合，缺一不可，否則，就會影響到整個企業(yè)的效率，使整個團(tuán)隊(duì)處于癱瘓狀態(tài)。
團(tuán)隊(duì)成員只有對團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)烈的歸屬感，強(qiáng)烈地感覺到自己是團(tuán)隊(duì)的一員，才會真正快樂地投身于團(tuán)隊(duì)的工作之中，體會到工作對于人生價(jià)值的重要性。
參考資料二：
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xxx年5月13日夜班，我無故遲到，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。??通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
在次，在今后的工作中，我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證：
1不遲到不早退，嚴(yán)格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2工作期間不違反勞動紀(jì)律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。
檢討人：
時間。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十七
親愛的成員們：
經(jīng)過今天的這件事之后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，讓學(xué)長們因?yàn)檫@種不怎么光彩的事而記住了我。而且我這種行為給部門也造成了一定的消極影響，破壞了組織的管理制度，在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響部門紀(jì)律性，對我們公寓黨支部的形象也造成了一定的破壞。為此，我深深懊悔不已!
我深刻認(rèn)識到，每一個學(xué)長學(xué)姐都希望自己的學(xué)弟學(xué)妹做到像他們一樣，不遲到，不早退，不缺勤，自己份內(nèi)的事做到最好!從而樹立個人良好形象，也使我們公寓黨支部有一個良好的形象.其實(shí)，我也相信，每一個成員都希望部門給自己一個良好的環(huán)境來學(xué)習(xí)，也有一個名聲在外的良好平臺來展示自己，鍛煉自己.但是，一個良好的環(huán)境是靠大家來共同維護(hù)建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了這個部門的和諧，是很不應(yīng)該的，若每一個同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會有良好的平臺形成的!對違反部門紀(jì)律的成員也是應(yīng)該的，更何況只是一份不是懲罰的懲罰!而這份檢討書真正的意義在于，讓我意識到自己的錯誤，并督促自己改正!
每一個人都應(yīng)該為自己所犯下的錯而付出代價(jià)!因此，我真誠的接受學(xué)長們的批評和教育。我知道，作為公寓黨支部的一名成員，不觸犯校規(guī)，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，錯已鑄成，留給我的是后悔莫及。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。也希望各位給一個重新認(rèn)識我的機(jī)會，而不是因?yàn)檫`紀(jì)而認(rèn)識我，對我印象深刻。
今天學(xué)長的話猶然在耳，如余音繞梁，讓我久久回味。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”是我印象最為深刻的。俗話說“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”什么是細(xì)節(jié)?就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結(jié)果。細(xì)小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細(xì)節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。
每一件事情都是有無數(shù)個小的細(xì)節(jié)組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數(shù)鐵環(huán)組成，無論其中哪一個鐵環(huán)壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。就像周超學(xué)長說起他的一位學(xué)長去應(yīng)聘，自我介紹的資料都沒帶，而且還只是一位專科生，卻因?yàn)槠綍r養(yǎng)成的習(xí)慣，隨手把地上的一張資料撿起放回桌上，而在眾應(yīng)聘者中(其中還不乏眾多研究生，本科生)脫癮而出，被經(jīng)理錄取.由此看來，一個不經(jīng)意的遲到，也可以從細(xì)節(jié)中看出一個人的態(tài)度。我相信，部門內(nèi)學(xué)長們的嚴(yán)格要求，不是沒有道理的。相反，嚴(yán)格要求我們，卻是在為我們著想，是在為我們養(yǎng)成良好習(xí)慣作為輔助，是在為我們的以后良好發(fā)展埋下伏筆。因此，“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”也將會是我未來道路上時刻謹(jǐn)記的一句座右銘。不為別的，只因?yàn)槲铱释晒Α６Ⅻh支部也是我一個很好的鍛煉平臺，我會好好珍惜在這個部門的一分一秒!
說實(shí)話，經(jīng)過今天這件事，懊惱之余，也還有點(diǎn)慶幸。懊惱的當(dāng)然是自己開例會的遲到，慶幸的則是也正因?yàn)檫@件事剛好點(diǎn)醒了我，令我幡然醒悟。原本這一陣子感覺什么事都懶懶散散，也什么事都不太在乎的我，突然明白還有一種叫責(zé)任的東西需要我背負(fù)的，更是推脫不掉的!責(zé)任，有對父母的，有對自己的，有對朋友的，也有對自己身居何職所對應(yīng)需要承擔(dān)的.。對父母，責(zé)任告訴我，就是不能辜負(fù)他們對自己的期望，而我，這一段時間以來卻是在混著日子過，不該啊!對自己，渾渾噩噩的，真的也是對不住未來的自己，不該啊!
對朋友，責(zé)任告訴我，不能讓他們對自己失望，而我，這段時間卻是做了什么樣的蠢事情，讓他們一次又一次失望，不該啊!對于自己身為公寓黨支部的一員，沒有嚴(yán)于律己，沒有時間觀念，讓自己身上所承擔(dān)的那一份責(zé)任變得虛無縹緲，不該啊!
責(zé)任，是需要擔(dān)當(dāng)?shù)?清代的顧炎武將君子的這份擔(dān)當(dāng)演化為“天下興亡，匹夫有責(zé)”的慨嘆，身處亂世的孟子把這份沉甸甸的責(zé)任表述為“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”的釋然。責(zé)任時而是杜甫身居陋室“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的濟(jì)世情懷，時而為北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的曠達(dá)胸襟。我沒有這些偉人的那種偉大概述，但我相信，我也能用自己的實(shí)際行動來詮釋身上所擔(dān)當(dāng)?shù)哪且环輰儆谧约旱呢?zé)任。
其實(shí)，盡管遲到的事是有自己的原因，但我明白，不管多大的原因，在部門的紀(jì)律面前，都顯得蒼白無力了!“莫為失敗找借口，當(dāng)為成功尋方法.”才是給自己一個最大的忠告!
相信學(xué)長在看完這么多以后，也會了解到我對待這件事真誠改過的態(tài)度。希望各位學(xué)長學(xué)姐在以后的日子里監(jiān)督我。給我一個機(jī)會，我也能為建設(shè)更好的公寓黨支部而盡自己的一份力!
簽名：
時間：20xx年**月**日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十八
在當(dāng)今社會當(dāng)中，團(tuán)隊(duì)意識是非常重要的，沒有團(tuán)隊(duì)精神的人真的很難取得成功。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的檢討的模板，希望對大家有用。
尊敬的班主任老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好，我懷著深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇。
檢討書。
以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。
我沒有參加的原因如下：1，因?yàn)樗^頭了，家里又距離學(xué)校很遠(yuǎn)，一時間打的也趕不上了。2，根本上來說這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。
總的來說就是這兩點(diǎn)原因，沒有其他的了。對于我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質(zhì)上構(gòu)不成對于班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實(shí)我缺乏集體榮譽(yù)感，缺少班級參與度，欠缺團(tuán)結(jié)意識的體現(xiàn)。
在這一方面，我是感到很心痛的、很后悔的。現(xiàn)如今，我知道校歌比賽已經(jīng)結(jié)束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨著歸根結(jié)底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導(dǎo)致睡過頭了，導(dǎo)致生物鐘一下子調(diào)整不過來。
最后，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發(fā)誓：我人在高一x班，心也會在高一x班，我生是高一x班的人，我生還是高一x班的人。
誓：我人在高一x班，心也會在高一x班，我生是高一x班的人，我生還是高一x班的人。
簽名：
時間：20xx年**月**日。
親愛的成員們：
經(jīng)過今天的這件事之后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，讓學(xué)長們因?yàn)檫@種不怎么光彩的事而記住了我。而且我這種行為給部門也造成了一定的消極影響，破壞了組織的管理制度，在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響部門紀(jì)律性，對我們公寓黨支部的形象也造成了一定的破壞。為此，我深深懊悔不已!
我深刻認(rèn)識到，每一個學(xué)長學(xué)姐都希望自己的學(xué)弟學(xué)妹做到像他們一樣，不遲到，不早退，不缺勤，自己份內(nèi)的事做到最好!從而樹立個人良好形象，也使我們公寓黨支部有一個良好的形象.其實(shí)，我也相信，每一個成員都希望部門給自己一個良好的環(huán)境來學(xué)習(xí)，也有一個名聲在外的良好平臺來展示自己，鍛煉自己.但是，一個良好的環(huán)境是靠大家來共同維護(hù)建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了這個部門的和諧，是很不應(yīng)該的，若每一個同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會有良好的平臺形成的!對違反部門紀(jì)律的成員也是應(yīng)該的，更何況只是一份不是懲罰的懲罰!而這份檢討書真正的意義在于，讓我意識到自己的錯誤，并督促自己改正!
每一個人都應(yīng)該為自己所犯下的錯而付出代價(jià)!因此，我真誠的接受學(xué)長們的批評和教育。我知道，作為公寓黨支部的一名成員，不觸犯校規(guī)，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，錯已鑄成，留給我的是后悔莫及。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。也希望各位給一個重新認(rèn)識我的機(jī)會，而不是因?yàn)檫`紀(jì)而認(rèn)識我，對我印象深刻。
今天學(xué)長的話猶然在耳，如余音繞梁，讓我久久回味。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”是我印象最為深刻的。俗話說“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”什么是細(xì)節(jié)?就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結(jié)果。細(xì)小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細(xì)節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。
自我介紹。
的資料都沒帶，而且還只是一位專科生，卻因?yàn)槠綍r養(yǎng)成的習(xí)慣，隨手把地上的一張資料撿起放回桌上，而在眾應(yīng)聘者中(其中還不乏眾多研究生，本科生)脫癮而出，被經(jīng)理錄取.由此看來，一個不經(jīng)意的遲到，也可以從細(xì)節(jié)中看出一個人的態(tài)度。我相信，部門內(nèi)學(xué)長們的嚴(yán)格要求，不是沒有道理的。相反，嚴(yán)格要求我們，卻是在為我們著想，是在為我們養(yǎng)成良好習(xí)慣作為輔助，是在為我們的以后良好發(fā)展埋下伏筆。因此，“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”也將會是我未來道路上時刻謹(jǐn)記的一句。
座右銘。
不為別的，只因?yàn)槲铱释晒ΧⅫh支部也是我一個很好的鍛煉平臺，我會好好珍惜在這個部門的一分一秒!
說實(shí)話，經(jīng)過今天這件事，懊惱之余，也還有點(diǎn)慶幸。懊惱的當(dāng)然是自己開例會的遲到，慶幸的則是也正因?yàn)檫@件事剛好點(diǎn)醒了我，令我幡然醒悟。原本這一陣子感覺什么事都懶懶散散，也什么事都不太在乎的我，突然明白還有一種叫責(zé)任的東西需要我背負(fù)的，更是推脫不掉的!責(zé)任，有對父母的，有對自己的，有對朋友的，也有對自己身居何職所對應(yīng)需要承擔(dān)的.。對父母，責(zé)任告訴我，就是不能辜負(fù)他們對自己的期望，而我，這一段時間以來卻是在混著日子過，不該啊!對自己，渾渾噩噩的，真的也是對不住未來的自己，不該啊!
對朋友，責(zé)任告訴我，不能讓他們對自己失望，而我，這段時間卻是做了什么樣的蠢事情，讓他們一次又一次失望，不該啊!對于自己身為公寓黨支部的一員，沒有嚴(yán)于律己，沒有時間觀念，讓自己身上所承擔(dān)的那一份責(zé)任變得虛無縹緲，不該啊!
責(zé)任，是需要擔(dān)當(dāng)?shù)?清代的顧炎武將君子的這份擔(dān)當(dāng)演化為“天下興亡，匹夫有責(zé)”的慨嘆，身處亂世的孟子把這份沉甸甸的責(zé)任表述為“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”的釋然。責(zé)任時而是杜甫身居陋室“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的濟(jì)世情懷，時而為北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的曠達(dá)胸襟。我沒有這些偉人的那種偉大概述，但我相信，我也能用自己的實(shí)際行動來詮釋身上所擔(dān)當(dāng)?shù)哪且环輰儆谧约旱呢?zé)任。
其實(shí)，盡管遲到的事是有自己的原因，但我明白，不管多大的原因，在部門的紀(jì)律面前，都顯得蒼白無力了!“莫為失敗找借口，當(dāng)為成功尋方法.”才是給自己一個最大的忠告!
相信學(xué)長在看完這么多以后，也會了解到我對待這件事真誠改過的態(tài)度。希望各位學(xué)長學(xué)姐在以后的日子里監(jiān)督我。給我一個機(jī)會，我也能為建設(shè)更好的公寓黨支部而盡自己的一份力!
簽名：
時間：20xx年**月**日。
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
在此，我向大家做出檢討，以嚴(yán)肅、深刻、徹底地反省關(guān)于我在此次全校的班級風(fēng)貌、儀容抽查當(dāng)中，由于自身衣衫不整、導(dǎo)致班級扣分的行為。
我的錯誤讓班級整體形象受損，損害了集體利益，同時也讓班主任老師在校長面前不好交代，班主任老師帶來了困擾。在此，我要就我犯下的錯誤已經(jīng)給大家?guī)淼牟涣加绊懀虼蠹易龀錾羁痰狼福悍浅１福瑢Σ黄鸫蠹伊?
錯誤發(fā)生以后，經(jīng)過老師的嚴(yán)肅批評，我深刻意識到自身錯誤：作為一名學(xué)生，日常都必須遵守儀容儀態(tài)，衣衫扣子不扣讓整體隊(duì)伍儀表形成強(qiáng)烈反差，讓團(tuán)隊(duì)丟臉，充分反映出我團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，個人行為規(guī)范不達(dá)標(biāo)等缺點(diǎn)不足。
如今，經(jīng)過面壁思過，我一定要徹底改正：
第一，我必須就自己儀容儀態(tài)問題做出嚴(yán)肅整改辦法，今后徹底注重自己的著裝，不再給班級整體形象丟臉。
第二，我必須努力改正自己行為不規(guī)范的缺點(diǎn)，注意自身日常行為規(guī)范，注意個人衛(wèi)生，讓儀容儀態(tài)達(dá)到良好水平。
第三，我必須認(rèn)真地從本次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，最大程度避免錯誤的發(fā)生。
最后，我希望大家能夠原諒我，我一定要努力改正!
簽名：
時間：20xx年**月**日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇十九
尊敬的科長：
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。
現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：
1，對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2，進(jìn)入工作以來，實(shí)在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法，不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反省，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的.心投身工作，努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強(qiáng)對于工作意義的認(rèn)識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
此致!
檢討人：xx。
時間：xx.10.30。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇二十
缺乏團(tuán)隊(duì)意識的人很難取得成功，而團(tuán)隊(duì)精神是要從小培養(yǎng)的。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于缺乏團(tuán)隊(duì)意識的。
檢討書。
的模板，希望對大家有用。
從有認(rèn)知以來，我自認(rèn)為自己是一個有集體榮譽(yù)感的人，我信奉——既然大家來到一個集體，那么大家就是一家人。但是那天我的所作所為卻為“自家人”帶來了不好的影響。
對于我不上晚自習(xí)的事情，我深刻的認(rèn)知到以下幾點(diǎn)：
1、讓老師擔(dān)心我的安全。大學(xué)里面大學(xué)外面人龍混雜，常言道林子大了什么樣的鳥都有，身為一個女孩子，晚上一個人在外面，會發(fā)生什么不是我們能預(yù)料的，如果出了什么事，除了父母外，最著急的就是輔導(dǎo)員。所以本應(yīng)按不管是時出現(xiàn)在會議現(xiàn)場還是班級上的我未能出現(xiàn)，試問怎么不會讓老師擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心又讓本來就事務(wù)繁忙身兼多個班的輔導(dǎo)員增加負(fù)擔(dān)。
2、在同學(xué)們中間造成了不良的影響。由于我一個人的不上晚自習(xí)，而且還是班委的我不上晚自習(xí)，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，也是對別的同學(xué)的父母的不負(fù)責(zé)。事實(shí)上，那天晚上確實(shí)有很多同學(xué)翹掉了晚自習(xí)。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，在晚自習(xí)上，我可以完成老師布置的作業(yè)，特別是園林美術(shù)作業(yè)，多用時間多放心思在畫畫上面，就不至于讓交上去的畫被打回來，同時也不用讓自己欠老師的作業(yè)越來越多。
如今，大錯既成，我已感到悔不當(dāng)初，如果能重新來一次，我想我會(打死不坐在最外面，絕對坐到最里面去，勞資還信，你能翻過人群找到我?!)回到寢室拿書去上晚自習(xí)。不過這世界上沒有后悔藥可以買，也沒有如果這種事情的存在，所以在此這份檢討書不僅是對我沒上晚自習(xí)事情的認(rèn)錯，也是我對自己以后的學(xué)業(yè)課程的一個重新的審視。
在以后，如果真的有什么重要的事，我會向輔導(dǎo)員請假，不會再無顧的曠課曠晚自習(xí)(不上晚自習(xí)絕對要有理由)。事情忙完后，如果有時間，我也會回到班上去上晚自習(xí)。遇到班上有同學(xué)想曠課，第一時間應(yīng)該阻止勸說，實(shí)有不聽勸解的，在第一時間報(bào)告給班長或輔導(dǎo)員。
從這份檢討書寫完之日起，我下定決心，絕不會再無顧曠一次課曠一次晚自習(xí)!班上的活動積極參加，不僅自己參加，還要帶動班上的同學(xué)參加，做到一個班委應(yīng)該做的義務(wù)和職責(zé)!請關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)監(jiān)督我，同時也鑒證我的決心!
簽名：
時間：20xx年**月**日。
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
在此，我向大家做出檢討，以嚴(yán)肅、深刻、徹底地反省關(guān)于我在此次全校的班級風(fēng)貌、儀容抽查當(dāng)中，由于自身衣衫不整、導(dǎo)致班級扣分的行為。
我的錯誤讓班級整體形象受損，損害了集體利益，同時也讓班主任老師在校長面前不好交代，班主任老師帶來了困擾。在此，我要就我犯下的錯誤已經(jīng)給大家?guī)淼牟涣加绊懀虼蠹易龀錾羁痰狼福悍浅１福瑢Σ黄鸫蠹伊?
錯誤發(fā)生以后，經(jīng)過老師的嚴(yán)肅批評，我深刻意識到自身錯誤：作為一名學(xué)生，日常都必須遵守儀容儀態(tài)，衣衫扣子不扣讓整體隊(duì)伍儀表形成強(qiáng)烈反差，讓團(tuán)隊(duì)丟臉，充分反映出我團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，個人行為規(guī)范不達(dá)標(biāo)等缺點(diǎn)不足。
如今，經(jīng)過面壁思過，我一定要徹底改正：
第一，我必須就自己儀容儀態(tài)問題做出嚴(yán)肅整改辦法，今后徹底注重自己的著裝，不再給班級整體形象丟臉。
第二，我必須努力改正自己行為不規(guī)范的缺點(diǎn)，注意自身日常行為規(guī)范，注意個人衛(wèi)生，讓儀容儀態(tài)達(dá)到良好水平。
第三，我必須認(rèn)真地從本次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，最大程度避免錯誤的發(fā)生。
最后，我希望大家能夠原諒我，我一定要努力改正!
簽名：
時間：20xx年**月**日。
尊敬的班主任老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好，我懷著深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。
我沒有參加的原因如下：1，因?yàn)樗^頭了，家里又距離學(xué)校很遠(yuǎn)，一時間打的也趕不上了。2，根本上來說這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。
總的來說就是這兩點(diǎn)原因，沒有其他的了。對于我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質(zhì)上構(gòu)不成對于班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實(shí)我缺乏集體榮譽(yù)感，缺少班級參與度，欠缺團(tuán)結(jié)意識的體現(xiàn)。
在這一方面，我是感到很心痛的、很后悔的。現(xiàn)如今，我知道校歌比賽已經(jīng)結(jié)束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨著歸根結(jié)底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導(dǎo)致睡過頭了，導(dǎo)致生物鐘一下子調(diào)整不過來。
最后，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發(fā)誓：我人在高一x班，心也會在高一x班，我生是高一x班的人，我生還是高一x班的人。
誓：我人在高一x班，心也會在高一x班，我生是高一x班的人，我生還是高一x班的人。
簽名：
時間：20xx年**月**日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇二十一
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
在此，我向大家做出檢討，以嚴(yán)肅、深刻、徹底地反省關(guān)于我在此次全校的班級風(fēng)貌、儀容抽查當(dāng)中，由于自身衣衫不整、導(dǎo)致班級扣分的行為。
我的錯誤讓班級整體形象受損，損害了集體利益，同時也讓班主任老師在校長面前不好交代，班主任老師帶來了困擾。在此，我要就我犯下的錯誤已經(jīng)給大家?guī)淼牟涣加绊懀虼蠹易龀錾羁痰狼福悍浅１福瑢Σ黄鸫蠹伊?
錯誤發(fā)生以后，經(jīng)過老師的嚴(yán)肅批評，我深刻意識到自身錯誤：作為一名學(xué)生，日常都必須遵守儀容儀態(tài)，衣衫扣子不扣讓整體隊(duì)伍儀表形成強(qiáng)烈反差，讓團(tuán)隊(duì)丟臉，充分反映出我團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，個人行為規(guī)范不達(dá)標(biāo)等缺點(diǎn)不足。
如今，經(jīng)過面壁思過，我一定要徹底改正：
第一，我必須就自己儀容儀態(tài)問題做出嚴(yán)肅整改辦法，今后徹底注重自己的著裝，不再給班級整體形象丟臉。
第二，我必須努力改正自己行為不規(guī)范的缺點(diǎn)，注意自身日常行為規(guī)范，注意個人衛(wèi)生，讓儀容儀態(tài)達(dá)到良好水平。
第三，我必須認(rèn)真地從本次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，最大程度避免錯誤的發(fā)生。
最后，我希望大家能夠原諒我，我一定要努力改正!
簽名：
時間：20xx年**月**日。
個人團(tuán)隊(duì)檢討書（優(yōu)秀22篇）篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作時間下樓買雪糕，看似是時間問題，其實(shí)暴露出了嚴(yán)重的問題，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我作出深刻檢討。
這一方面，這反應(yīng)了我對于公司規(guī)章制度的不夠重視，對工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是時間觀念差、工作態(tài)度不積極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊有所欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、不積極進(jìn)取的消極思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯，因此，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評與教導(dǎo)，我虛心接受，并且要積極改正，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
在此，對今后的工作，我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證：
1.不遲到不早退，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章及制度。
2.工作期間不違反勞動紀(jì)律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3.積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。