合同協議是一種具有約束力的文書，在法律上具備強制執行的效力。我們可以通過閱讀一些成功的合同協議樣本來學習寫作的技巧。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇一

__________。

乙方（姓名）：_______________身份證號碼：_____。

______。

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：

1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃廚房衛生工作。

2、乙方每天工作時間自行安排，保證甲方能在中午12:00開餐，晚餐在甲方指定時間開餐。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自2016年9月20日起至2017年9月19日止。如協議期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。

5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1800元支付乙方工資，甲方每月20號結算乙方上月工資（節假日或特殊情況會順延）。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1800元/當月實際天數）。

8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本協議規定的義務，甲方有權終止協議。

9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除協議，若提前終止協議，需提前通知對方，經對方同意后可解除協議。

10、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：（簽字）。

地址：

電話：

乙方：（簽字）。

地址：

電話：

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇二

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方更夫崗位擔任臨時工作。合同期限為壹年，自201年。

月

日至201年。

月

日。

1、按規定時間進入工作崗位，做好交接班記錄，同時記錄好打更時間內發生的各種情況；

3、嚴格執行重大問題請示報告制度，遇有情況，及時向單位領導及相關部門報告；

4、妥善保管單位財物，避免人為損壞或滅失；

5、嚴禁漏崗，工作時間嚴禁飲酒，嚴禁在單位會客；

6、由于未履行好更夫職責，造成單位損失的，由乙方照價賠償，觸犯刑律的，按國家有關規定辦理。

三、甲方的權利與義務。

（一）負責乙方的日常管理；

（二）負責支付乙方工資，每月。

元（冬季取暖期間工資為。

元，為期。

個月）。以上每月工資含養老保險和工傷保險，由本人按時向個人賬戶繳納。

四、乙方的權利與義務。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

五、協議終止。

有下列情況之一的，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、法律、法規規定的其他情況。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同已經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）。

乙方（簽名）。

201年。

月

日

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇三

在不斷進步的社會中，用到協議的地方越來越多，協議能夠成為雙方當事人的.合法依據。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的鐘點工雇傭協議書，希望對大家有所幫助。

甲方：________雇主。

乙方(被雇清潔工)：________。

一、工作內容。

在某某時間，某某地點做清潔工作。

二、方式。

甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

三、組織領導：________。

1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

四、雙方責任：________。

1、甲方責任：________。

1)負責清潔現在的管理調配與監督。

2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

甲方：____。

乙方：____。

日期：___

甲方：____。

乙方：____。

2、乙方每天工作時段為：____上午到下午到；實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：____自年月日起至年月日止。

4、協議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：____（簽字）乙方：____（簽字）。

地址：____地址：____。

電話：____電話：____。

身份證號：____。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇四

一、工作內容。

在某某時間，某某地點做清潔工作。

二、方式。

甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

三、組織領導：________。

1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

四、雙方責任：________。

1、甲方責任：________。

1)負責清潔現在的管理調配與監督。

2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

甲方：____。

乙方：____。

日期：___

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇五

雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。

雇員(乙方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法典》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限。

本協議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點。

乙方承擔的雇傭內容為。

乙方的雇傭地點。

三、雇傭要求。

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬。

1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。

2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協議的解除與終止。

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.本協議到期，雙方可協商續簽。

4.本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

六、其他。

1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

2.本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽字、蓋章)。

乙方：(簽名)。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇六

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限：本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬。

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

第四條勞動保護、勞動條件。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第五條勞動紀律。

1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止。

1、本合同期限屆滿應即終止執行。

2、法律、行政法規規定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人：身份證號：

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇七

甲方(雇主)。

身份證號：

乙方（雇員）。

身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律，法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供鐘點工服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1、家務（室內外保潔）。

2、每天做午餐、晚餐。

3、衣物清洗。

二、服務時間。

乙方每月可休息。

天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用為每月。

元，甲方于每月。

日之前支付給乙方。

四、甲乙雙方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不合適繼續工作的情形，有權隨時解除合同。

3、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

4、乙方如遇緊急事情，需臨時離開時，應征的甲方同意。

5、乙方工作期間，注意用火用電安全，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應當承擔賠償責任。

6、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7、若乙方在上、下班途中所發生的一切事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

五、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字后生效，具有同等法律效應。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）:。

乙方（簽字）:。

****年**月**日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇八

雇傭方(甲方):受傭方(乙方):。

住所:性別:。

主要負責人:身份證號:。

聯系人:住址:。

聯系電話:聯系電話:。

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限。

本協議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點。

三、雇傭要求。

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬。

1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協議的解除與終止。

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.本協議到期，雙方可協商續簽。

4.本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

六、其他。

1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

2.本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）。

年月日年月日/1。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇九

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：

1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛生工作。

2、乙方每天工作時段為:上午到下午到；實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自年月日起至年月日止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1500元/30天）。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通。

知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）。

地址：地址：

電話：電話：

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確雙方在雇傭過程中的權利，義務和經濟責任，經雙方協商同意簽訂本合同。

1、甲方在安排干活時，乙方必須按時到達指定地方，而且必須遵守廠內的規章制度。

2、對貨物的搬放必須聽從甲方工作人員的安排，聽從甲方的工作分配。

3、乙方在搬放過程中，不按照廠里的規定，自身發生意外人身傷亡事故，其責任和費用由乙方全部承擔。

4、由乙方提供甲方相應的票據，甲方付乙方的費用。

5、甲方在工作中應遵守甲方保衛、保密、防火及安全的各項規定，如違反以上的規定，則按甲方有關制度規定進行處罰。

甲方（簽章）：內蒙古紅峽化工有限公司單位地址：呼市賽罕區黃合少鎮甲方負責人：

****年**月**日。

乙方（簽章）：寶平房屋維修隊單位地址：呼市黃合少鎮乙方負責人：

****年**月**日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十一

雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：名稱：姓名：主要負責人：性別：

聯系人：身份證號碼：聯系電話：聯系電話：住所：住址：

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

本協議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點。

三、雇傭要求。

1、乙方必須服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬。

1、根據甲方的工作需要和乙方的雇傭工作性質，實行****工作制。

2、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元／月。乙方在正常出勤并付出正常雇傭后，有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員，只享有本協議約定的雇傭報酬，不享受其他福利和待遇。

五、雙方責任。

1、甲方應當按時向乙方支付雇傭報酬，若逾期十日以上，乙方有權解除協議并要求甲方支付應付雇傭報酬。

2、乙方應當注意工作安全，身體健康，在工作中發生的一切傷亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承擔責任，與甲方無關。

3、乙方應當嚴格遵守工作紀律，準時上班，工作勤勉、盡職負責，若甲方發現乙方有違反工作紀律、職責的情況，有權扣減甲方的雇傭報酬。（不超過300元人民幣）。

六、協議的解除與終止。

1、在本協議期限內，任意一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需要支付經濟補償金，雙方互不承擔任何責任。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時于乙方解除本協議，此時，不需要按上款規定提前通知乙方。

3、本協議到期，甲方根據工作需要并經乙方同意后可續簽。

4、協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需要提前通知。

七、其他。

1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名，按手?。┠暝氯漳暝氯铡?/p>

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十二

甲方：______（雇主）。

乙方(被雇鐘點工)：______。

甲方承建之，現因某某需要而雇用來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行：

在時間,地點做鐘點工作。

甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。

1)乙方必須服從甲方的.安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點人員，以保證其它不必要的問題發生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的鐘點事情等工作。

1、甲方責任：

1)負責鐘點現在的管理調配與監督。

2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

3)負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。

______年______月______日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十三

在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的臨時雇傭合同，希望能夠幫助到大家。

甲方(聘用單位)名稱：________________。

法定代表人：__________________________。

所有制性質：__________________________。

主管部門：____________________________。

地址：________________________________。

乙方(受聘人員)姓名：________________。

性別：________________________________。

民族：________________________________。

出生年月：____________________________。

參加工作年月：________________________。

學歷：________________________________。

何時畢業于何校何專業：________________。

何時獲何專業技術職務任職資格：________。

何時獲何技工等級任職資格：____________。

居民身份證號碼：______________________。

住址：________________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

2.甲方每月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

經雙方同意，可續簽聘用合同。

1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;。

2.乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。

3.女職工在孕期，產期和哺乳期內的;。

4.國家法律，法規另有規定的。

1.在試用期內的;。

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

3.國家法律，法規另有規定的。

違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(蓋章)：___________。

法定代表人(簽章)：______。

(負責人)。

乙方(簽章)：___________。

________年______月______日。

甲方聘用單位：__________________。

乙方受聘人：__________________。

身份證號碼：__________________。

茲有聘用單位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止。

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

甲方負責人（簽章）：__________________。

___年___月______日。

乙方（簽）：_____________________。

___年___月___日。

甲方(用人單位)名稱：

性質：

地址：

法定代表人。

(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：xx市。

縣(區)。

鄉(鎮)。

村(街)。

現住址：

屬于：農業人口()。

非農業人口()。

居民身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限。

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(工作)任務。

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件。

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：

并發給乙方勞動保護用品：保健食品費：

第四條勞動紀律。

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬。

勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇。

1.在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照施?自治區、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費元，一次性發給供養直系親屬救濟費元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

甲方：

甲方地址：

乙方：___________________________。

鑒于乙方為國有企業改**內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂立即具有法律約束力。

同期限。

第一條本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應定期接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

第十條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬。

第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方約定為準。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;。

2、乙方違反公司管理制度的;。

3、雙方約定的其它情況。

四、合同的終止與解除。

第十二條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

五、雙方約定的其它內容。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

修改后的內容對本合同具有同等效力。

乙方愿意服從甲方的安排。

第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

法人或委托代理人。

(簽字或蓋章)：_________________________。

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：___________________。

甲方：

乙方：性別：

身份證號：聯系方式：

現居住詳址：

根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

二、服務時間。

1.每天。

2.乙方每月可休息。

1.服務費用為月，甲方于每月。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業的客人;。

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;。

6.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

甲方：

乙方：身份證號碼：電話號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

協議期限自年月日時起至年月日時止。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。

乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、臨時工待遇。

1、甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內因工發生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。

2、工作報酬：

（1）計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。

（2）計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產安排，完成生產任務，保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護甲方財產，保管好甲方提供的工具，發生丟失/損壞照價賠償。

4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。

六、其他。

1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案，并簽訂臨時工協議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。

2、乙方在辦理用工手續時需提供本人身份證復印件。

七、協議變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除本協議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前3天通知甲方。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：年月日。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方公司擔任臨時崗位工作。試用期為3個月，合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。

(需填寫)。

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;。

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;。

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;。

4.符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

1、乙方同意根據甲方工作需要，在____縣林業局，從事電腦操作工作。

2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規定的工作標準。

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。

2、乙方應接受甲方的績效考核。

3、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元月。

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽字）。

簽訂日期

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：

1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。

5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。

甲方簽字：乙方簽字：

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯系地址：

鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于年月日生效，期限年，第二條乙方工作崗位職責要求：

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。

第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

第五條在合同存續期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

甲方：______(用人單位稱號)乙方：_________(勞動者姓名)。

乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限。

合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二、工作內容。

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。

三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

五、聘用合同的變更、終止和解除。

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方_______乙方_________。

___年___月___日。

甲方：

乙方：性別：女。

居民身份證號碼：___。

出生日期：________年____月____日

在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。

家庭住址：xx編碼：簽于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為濟寧xx公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期一個月（至________年____月____日止），并交納合同違約金50.00元整，合同期滿時退回。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔xx公司辦公樓保潔崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為580.00元月（含月獎金30.00元）。乙方在試用期間的勞務報酬為月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的`過失給甲方照成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

修改后的內容對本合同具有同等效力。

乙方愿意服從甲方的安排。

未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負；離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

第十一條本合同的附件如下：

第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人或委托代理人：

甲方:。

甲方委托代理人:。

乙方姓名:。

身份證號:。

性別:文化程度:。

家庭詳細住址:。

家庭聯系人姓名：聯系電話：

根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定，甲方因業務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

一、協議期限：

本協議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止。

二、工作內容：

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

四、雇傭費用：

雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元。

五、甲方的義務。

1、給乙方提供必要的雇傭條件。

2、按照協議約定支付雇傭費用。

六、乙方的義務：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種規章制度和紀律，服從甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德，維護甲方企業的良好形象和聲譽。

3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。

5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。

6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權利。

7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

8、本協議解除或期滿不再續簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，雇傭協議即行終止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協議：

（1）在工作中被證明不符合工作要求的；

（2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的；

（3）拒不服從甲方工作安排的；

（4）連續礦工5天，一個月內累計礦工7天，一年累計礦工10天；

（5）請病假、事假超過一個月的；

（6）因病不能從事原工作的；

（7）因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的；

（8）嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的；

（9）嚴重失職、營私舞弊，泄露商業秘密等，對甲方利益造成重大損害的；

（10）道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；

（11）甲方需要裁減人員的；

（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；

（13）被依法追究刑事責任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照臨時雇傭協議書約定，連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

任何一方違反該臨時雇傭協議書，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

九、其它需約定的事項：

1、協議期滿如未續簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、雙方產生爭議時，本著協商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

3、未經甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效；任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務、費用的行為除外）。

4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字后生效，協議期滿后失效。

甲方：乙方：

本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方工作需要，在石樓縣林業局，從事電腦操作工作。

2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規定的工作標準。

三、甲、乙雙方的義務和責任。

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。

2、乙方應接受甲方的績效考核。

3、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬。

甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元/月。

四、合同的終止與解除。

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

五、勞動爭議處理。

雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

簽訂日期：

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人(主要負責人)：

地址：

工商登記注冊類型：

乙方(勞動者)：

姓名：

性別：

身份證號碼：

文化程度：

住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為，即自年月日起至年月日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為年月日至年月日。

崗位工作，履行職責，完成任務。

甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

及可能發生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

元。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

經雙方同意，可續簽勞動合同。

1、在使用期內被證明不符合使用條件的。

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的。

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;。

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;。

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。

3、國家法律、法規另有規定的。

1、在使用期內，甲方未支付工資的;。

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;。

6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;。

7、國家法律、法規另有規定的。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

年月日年月日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十四

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自20______年月日至20______年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣1500元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的`，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十五

乙方：__________。

性別：__________。

身份證號：__________。

住址：__________。

聯系電話：__________。

第一條、協議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內容。

乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為________，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬。

乙方的勞務報酬按月（周）計算，每月________________元—____________人民幣，每月________日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

第四條、乙方提供勞務的方式：

每月工作________天，每天________小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

第五條、保險。

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

第六條、協議的解除、終止。

1、試用期內，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議；協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。

第七條、乙方的義務。

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的'，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條、乙方確認乙方的聯系地為：________，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

第九條、其他。

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方：_________________________。

代表人（簽字）：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十六

甲方：王寨中心完小（以下簡稱甲方）乙方：姓名：

性別：

身份證號：

籍貫：

根據鳳岡人社局勞動監察大隊的通知，食堂工人、宿管人員等臨聘工人年齡必須符合法定要求，女工人50歲以下，男工人60歲以下。超齡后交不了保險，簽不了合同，與單位只能叫雇傭關系，不能叫勞動用工關系。甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立雇傭和被雇傭為學校食堂臨時用工協議如下：

一、甲乙雙方自愿為雇傭和被雇傭關系；

二、雇用時間為2014年3月。

日至2014年8月31日；

三、在雇傭期間，乙方自身原因出現人身傷害等意外事故，甲方不承擔任何責任；

四、在雇傭期間，勞動范圍根據甲方食堂的工作要求上班；

五、在雇傭期間，乙方因超齡保險不能上交，個人部分不扣。

六、本協議本著雙方自愿的原則，協議期滿協議自然失效。

七、本協議自簽訂之日起實行，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方:（公章）。

甲方負責人：（簽字或簽章）。

乙方：（簽字或簽章）。

簽訂時間：

****年**月**日。

簽訂時間：

****年**月**日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十七

甲方：聘用單位：

乙方：受聘人：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

備注：。

甲方負責人（簽章）：年月日乙方（簽）：年月日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十八

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、職責范圍：負責本單位職工的一日三餐。

三、工作時間：每日工作三個小時。（早上6:30分至7:30分；中午11點至12點；下午5：00至6：00）。

四、薪資：每月十五日、三十日發薪。本單位支付每小時元，每月按照90小時計算。

五、甲方權利義務：

1、甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查。

2、甲方有權對乙方進行安全教育培訓和制定相應的管理制度及操作規范。

3、如乙方故意違約或因其工作質量達不到要求，甲方有權終止本協議。

4、如因乙方身體原因不能繼續履行本協議的義務，甲方有權終止本協議。

5、甲方應為乙方提供必要的生產設施及工具。

6、甲方應及時支付乙方報酬，不得拖欠。

六、乙方權利義務：

1、乙方必須身體健康，經縣級以上醫院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。

2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領導，有事請假需征得甲方同意。

3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質量，以及食堂的清潔衛生，做好餐具的'消毒清洗工作。

4、乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒；對爐灶操作要規范；看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責在職工用餐時分發飯菜。

七、保險福利待遇：

甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。

八、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前十五天通知對方。本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。

______年______月______日。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇十九

2、乙方每天工作時段為：____上午到下午到；實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：____自年月日起至年月日止。

4、協議期限前個月為試用期。即年月日至年月日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：____（簽字）乙方：____（簽字）。

地址：____地址：____。

電話：____電話：____。

身份證號：____。

文檔為doc格式。

臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇二十

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方雇傭乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內容(需填寫)。

三、甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資，每日元。

(三)其它;。

四、乙方的權利與義務。

(二)享受合同規定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。

(四)其他。

五、雇傭合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知:。

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的.。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同:。

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同:。

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;4.符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同:。

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止:。

1.合同期限屆滿;2.合同期內乙方死亡;3.乙方按國家規定應征入伍的;4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

年月日年月日。

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臨時鐘點工雇傭協議書（實用21篇）篇二十一

電話：__________電話：__________電話：__________。

1、客戶應憑有效證件即身份證健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.

2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員，經公司同意后可將這些要求登記在案。

3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣?？蛻魬鹬胤諉T，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。

4、客戶應保證服務員的基本休息時間。

5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。

6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。

7、服務員確實有事要請假的'，請假一日內(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。

8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。

9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。

公司將與保險公司一同去現場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)。

11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態度不滿意，可來電投訴。

12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。

13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。

14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。

15.服務地點：

16.服務期限：__________月__________日。

17.服務費用：__________元。

18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：__________。

19.工作時間每小時__________元。

甲方姓名：__________。

乙方姓名：__________。

丙方(擔保人)：__________。

____年____月____日：