在工作和學習中，情況報告常常被用于向上級匯報工作進展或情況變化。小編整理了一些實用的情況報告范例，希望能夠給大家提供一些靈感和思路。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇一

（一）轉變理念，推動營商環境全面優化。各級政府和相關部門要認真學習貫徹《條例》，扭轉落后思想理念，認清我州營商環境與發達地區的差距，充分認識優良的營商環境是企業生存發展的土壤，對推動經濟發展發揮重要的作用。要解放思想，更新觀念，轉變作風，以轉變干部作風漂浮、不作為、不敢擔當作為突破口，把“營商環境”作為品牌來經營，使之成為我州招商引資的“金字招牌”和項目建設的重要抓手，努力把延邊州打造成為區域性優化營商環境的“高地”，促進經濟高質量發展。

（二）深化“放管服”改革，推進“互聯網+政務服務”建設。要以“放管服”改革為基礎，全力推進“最多跑一次”改革，著力打造法治化、便利化、國際化營商環境。一是精簡優化辦事手續。加快梳理中小企業復工復產所需各項手續、各類審批，對于于法無據的事項進行全面清理。二是加快推行“一網通辦”。梳理一批與企業復工復產、群眾生活密切相關的政務服務事項，率先實現全程網辦，凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不要求申請人到現場辦理。三是加快推進數據融通共享。做到數據多跑路、群眾少跑腿，加快線上與線下互動升級，形成“窗口辦”與“網上辦”“掌上辦”互補，“有形”窗口與“無形”窗口并行，推進新型數字技術與政務服務深度融合，全面優化政務服務。

（三）破解融資難題，大力扶持企業發展。狠抓融資政策落實，落實落細中央、省、州疫情期間出臺的系列相關金融扶持企業政策，加大金融支持力度，著力破解企業融資難的問題。進一步拓寬企業融資渠道，研究出臺新型政府性融資擔保機制，設立融資再擔保機構，暢通金融機構、企業溝通聯系渠道，引導金融機構擴大發放貸款力度。探索推動權利質押、“銀稅互動”、供應鏈金融等新型業務模式，提升企業信貸服務的可得性和便利度，增強中小企業融資能力。加大政策資金扶持力度，發改、工信、商務、財政等部門應積極研究國家各項產業扶持政策，幫助企業向國家、省爭取各類扶持資金，支持企業發展。深入開展“服務企業周”“千人進千企”和“民營企業聯系機制”活動，科學精準征集好利用好企業訴求反饋信息，精準施策，對癥下藥，幫助企業紓困解難。

（四）優化企業服務，有序推進復工復產。深入貫徹黨中央、國務院和省、州關于疫情防控和企業復工復產的決策部署，嚴格落實常態化疫情防控和經濟穩增長“兩手抓”“兩不誤”。各級政府及相關職能部門要強化靠前服務意識，抓緊抓好疫情防控和企業復工復產工作，做實做細企業跟蹤監測，用情用力做好企業復工復產相關服務工作，進一步加快企業安全有序復工達產步伐，把疫情影響降到最低。抓好州級領導聯系50戶重點企業服務機制，積極協調和解決好企業存在的困難和問題。細化助企稅費支持政策，根據企業的實際需要，提供全方位、精細化服務，切實幫助企業、特別是中小微企業渡過難關。抗疫產品生產企業要加強生產管理，注重產品質量，樹立長期經營理念，增強品牌意識和標準意識，有序鞏固和拓展國內、國際市場。各級政府在扶持企業發展的同時要加強監管，幫助企業提升規范化、標準化、國際化水平，使企業做大做強，提高市場競爭力。

（五）狠抓項目建設，持續增強發展后勁。實施重大項目州級領導、縣（市）領導包保推進機制，抓住重大項目尤其是聚焦資源優勢，下大功夫謀劃重大工業項目，強化項目拉動，集聚全州之力狠抓項目落實。對全州重點“三早”項目開展督導活動，對項目進展情況再部署、再落實、再提速，確保“三早”行動收到預期效果。充分發揮各縣（市）項目中心作用，梳理明確因疫情影響無法如期實施項目清單，及時協調解決存在問題。緊盯國家新增投資導向，超前謀劃熱點項目，持續提升投資拉動能力，充分發揮項目建設支撐作用，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，確保我州經濟社會平穩健康發展。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇二

主任、各位副主任、各位委員:。

1、基本情況。

為認真貫徹落實近期省、市關于抓好工業和服務業復工復產，確保實現一季度“開門穩”的系列重要工作部署，全縣工業和服務業戰線按照“人員要下沉、責任要下去、問題要解決、服務要到位、成效要上來”的“五要”工作要求，全力優化服務、精準施策，確保復工復產有力有序。

（一）工業復工復產情況。截止2022年末，全縣共有工業企業*戶，其中：規模以上工業企業*戶，規模以下工業企業*戶。春節期間正常生產企業*戶，長期停產企業*戶，春節后需復工復產企業*戶。截止目前，已復工復產企業*戶，復工復產率達*%，其中：規模以上工業企業*戶，復工復產率達*%，規模以下工業企業*戶，復工復產率達*%。

1.限額以上批零住餐企業及大個體。截止2022年末，全縣共有限額以上批零住餐企業*戶、大個體*戶，春節期間堅持營業的限額以上批零住餐企業*戶、大個體*戶。節后需復工營業限額以上批零住餐企業*戶、大個體*戶。截止目前，已復工營業限額以上批零住餐企業*戶、大個體*戶，復工營業率*%。

2.規模以上服務業。截止2022年末，全縣共有規模以上服務業企業*戶，其中：租賃和商務服務業*戶，水利、環境和公共設施管理業*戶，居民服務、修理和其他服務業*戶，教育，衛生和社會工作*戶，文化、體育和娛樂業*戶。春節期間堅持營業規模以上服務業企業*戶，節后需復工營業規模以上服務業*戶。截止目前，已復工營業企業*戶，復工營業率*%。

2、工作措施。

（一）早謀劃，掌握底數。一是出臺《*縣2023年春節后重大工程重點企業復工復產復業工作方案》等相關文件，建立“春節期間正常生產企業臺賬、節后可生產企業臺賬、節后可能延后生產企業臺賬、不能復產企業臺賬”，全面掌握企業復工復產情況。二是實施“一企一策”，分類指導企業擬定復工復產計劃，有步驟地推動復工復產工作，確保一季度全縣經濟運行保持平穩態勢，為完成全年目標任務打下堅實基礎。三是優化企業“內循環”，初步構建集裝備制造、新型建材、生態特色食品、新興產業為一體的工業展廳，旨在解決縣域內企業產品資源優化、互通有無，實現“內循環”。通過動員*公司和*公司實現產品之間相互供應為試點，借助發放《*縣工業產品目錄》的契機，逐步打開縣域內企業間產品資源互補的局面。

（二）強服務，用心扶持。一是強化紓困解難。以“雙培育雙服務”活動為載體，“深入企業謀發展、走進項目解難題”為宗旨，堅持問題導向，及時了解企業在生產中需要解決的困難和問題，將問題進行分類梳理分析，采取“現場辦公+協調部門+責任人員”的工作方式打通企業服務“最后一公里”。二是深化金融支持。常態化推進政銀企對接活動，用好中小企業信貸通等金融產品，著力幫助企業解決融資難、融資貴問題。春節期間協調*銀行、*工商銀行為*公司、*公司等企業發放貸款共計*萬元以上，有效解決企業融資抵押不足和減少融資成本問題。三是暢通務工供需渠道。充分運用線上招聘服務平臺**，大力推廣線上招聘活動，*家企業提供*多個崗位，有效緩解用工需求困難。積極開展線下招聘，利用趕集日在縣域范圍內開展招聘活動，共計向全縣群眾推送企業用工信息*條以上。四是降低企業用電成本。認真落實《*省工業企業電力保供綜合協調組關于進一步摸排有意于夜間生產工業企業名單的通知》的文件精神，結合分時段用電和錯峰用電政策，積極動員有條件的工業企業實行夜間生產，緩解用電壓力，降低企業的用電成本。如*公司，改用夜間生產用電后，每月可節約電費20萬元以上。五是切實落實“四個一”。始終圍繞上好復工復產安全“第一課”，做好復工復產安全“第一檢”，把牢復工復產安全“第一關”，落實復工復產安全“第一責”，開展復工復產工作，切實保障*家工業企業、*家服務業及*家大個體不帶病復工。

（三）抓監測，實現“開門穩”。一是狠抓企業復工復產。春節前詳細摸排企業（項目）放假安排和復產計劃，節后第一天啟動復工復產專項行動，統籌指導企業做好設備維護、原料儲備、人員組織等工作，力爭*月底前，完成規模以上工業總產值*億元，同比增長*%，規模以上工業增加值完成*億元，同比增長*%。批發業銷售額完成*萬元，增速*%；零售業銷售額完成*萬元，增速*%；住宿業營業額完成*萬元，增速*%；餐飲業營業額完成*萬元，增速*%。二是強化重點企業支撐。聚焦重點行業、重點企業，以“雙培育、雙服務”機制為杠桿，“企業特派員”為支撐點，撬動*、*、*等20戶重點企業穩定生產，強化龍頭骨干企業支撐作用，推進工業企業達產增效。三是持續推進入規入統。持續跟進*、*、*等企業入規入統后續工作，確保為一季度數據增量支撐。

3、存在的問題。

一是要素保障趨緊。受限電政策影響，**等*戶規上企業用電受限，供電負荷不能滿足設備運轉需要，產能恢復嚴重受阻。

二是企業復蘇遲緩。受疫情沖擊余波影響，*擬調整產業布局，選擇歇業避險。**公司訂單暴跌，已于2022年年底退庫。

三是投資信心不足。受內需疲軟、消費低迷等因素影響，不少企業持觀望態度，選擇調整或延緩投資擴產計劃，例如*受市場影響，擬放緩投資綠色循環建材產業園項目。

4、下步工作打算。

針對當前較好的生產形勢，在下步工作中，我們將加大“雙培育雙服務”工作力度，重點關注有培育潛力的企業，全力以赴鞏固一般企業正常生產，千方百計幫扶困難企業，奮力實現“開門紅”目標。

一是強化發展要素保障。加大低效閑置土地處置、閑置廠房盤活力度，為項目落地提供土地要素保障。加快“縣縣通”天然氣的管網配套建設，降低企業用氣成本。加強與供電部門的對接，結合省市電力保供政策，進一步保障企業用電需求。加重企業融資力度，優化與金融辦、工商、農行等銀行貸款融資服務對接機制，增強企業抗風險能力。

二是抓好產業培育發展。積極搭建園區產業融合發展平臺，整合內部產業鏈、供應鏈，實現企業之間抱團取暖，全力推動園區企業集群協同發展。組織縣內砂石、商混、水泥等企業及園區、供電、自然資源等部門共謀行業發展，有效化解瓶頸問題，暢通行業內循環，培育行業增長點。

三是促進企業穩定生產。持續深化“雙培育、雙服務”工作，做好節后復工復產跟蹤服務，聚焦重點行業、重點企業，發揮好企業“特派員”作用，按照“重大企業、高成長企業、重點幫扶企業、核查企業”定領導、定責任，對全縣企業開展分類、分級幫扶，推動形成重大企業主要領導包、高成長企業分管領導包、重點幫扶企業行業主管部門包、核查企業部門分管領導包的工作格局。

四是強化新入庫培育工作。圍繞新增入庫規模工業培育的預期目標，以“雙培育雙服務”為紐帶，實施“一企一策”措施，強化入規企業問題解決力度，幫助企業按期建成投產、達產，加大與稅務部門協調工作力度，確保企業及時完善資料申報工作，推動企業如期上規入統。

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復工復產工作情況報告（通用19篇）篇三

（一）營商環境建設理念滯后。當前，全州重視營商環境的氛圍正在逐步形成，能夠認識到優化營商環境對促進市場實體做大做強、推動經濟社會發展的重要性。但個別部門和工作人員思想認識不到位，片面地認為，抓營商環境就是抓干部作風，主要是解決推諉扯皮、吃拿卡要等問題，對《條例》貫徹落實工作重視不夠，內容理解不透，責任不清，貫徹不實，沒有形成長效機制，對營商環境建設還停留在宣傳動員部署的階段，沒有量化且上升到世界銀行及國家營商環境評價體系層面。

（二）“信息壁壘”問題仍需破解。優化政務服務的'工作大多是以信息共享為載體，但目前一些部門垂直管理系統“不兼容”現象依然存在，存在“不愿共享、不能共享、不敢共享”三個難題，無法實現信息的聯通共享，形成各部門“信息孤島”，不能充分發揮數據信息的作用價值，這就極大阻礙了政務服務的效率，同先進地區相比發展滯后許多。此外，政務服務網辦率雖然大幅提升，但網辦深度還不夠，需要進一步提升。

（三）中小企業融資難、融資貴問題依然突出。調研中了解到中小企業最大的需求和困難就是融資問題。一是企業融資成本偏高，融資機制不夠靈活，金融機構更多地把資金投向大企業、大項目，且中小企業信用體系尚未形成，商業銀行現行審貸制度繁瑣，難以獲得大額貸款支持。二是政府對企業的融資服務及幫助力度不小，但在幫扶精準度上還存在著一定差距。部分涉企政策、補助知曉度不高，程序繁瑣、申請困難，助推企業發展、幫助企業走出困境的方法還不多。

（四）企業復工復產壓力較大。受疫情影響，經濟發展不可預見因素增多，下行壓力較大，一些企業特別是出口型企業，受延期復工而無法按時完成訂單、物流受阻而第三方原料供應不及時等因素影響，導致利益直接受損，影響了后續訂單的簽約。疫情期間企業新開發的醫療衛生多用途產品目錄，進入國家級網站的程序不清，申報困難，拓展市場遇到阻力。部分企業到崗員工人數不足，物流運輸不暢，原材料供應不足，導致資金鏈斷裂，支付員工工資難度加大。經濟下行形勢仍然嚴峻，企業經營困難增多，穩定經濟運行面臨更多挑戰。

（五）重大項目投資支撐不足。全州年內計劃實施十億元以上項目22個，較上一年度上升7個，但投資總量不大，除敦白高鐵、龍蒲高速、敦化抽水蓄能電站外，其余19個10億元以上項目年度計劃投資31.9億元，平均年度計劃完成投資不足2億元。各縣（市）在項目建設中也不同程度存在產業項目數量不多、工業項目數量較少、重大項目和可開復工大項目數量較少等問題。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇四

（一）防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協調相關部門解決口罩短缺問題。

（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇五

（一）強化組織領導，保證責任落實到位。

一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統向各部門、各出資企業傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。

二是狠抓工作保障。印發實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業協調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協調調度高效有力。

三是加強人員配備。下發《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優化設置信息統計組、綜合協調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。

（二）強化排查管控，保證工作措施到位。

一是加強人員管控。實行專人監督、動態管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區市xx人），xx人存在感冒發燒咳嗽現象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區域、衛生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。

三是保障穩定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。

（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。

一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統發布疫情通知、防控態勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業園區管委會報告人員排查情況。

二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發布疫情進展和防控知識。

三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統管理員巡查各類網絡信息，未發現煽動性、行動性信息，輿情較為穩定。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇六

(一)建立服務企業聯系機制，實施一企一策精準扶持。

出臺關于幫扶企業做好復工復產工作的通知企業復工復產工作指引等相關文件，成立工作專班，兩次召開專題會議，精準高效進行全面部署。班子成員點對點幫扶企業，深入企業一線，對接聯系協調解決企業和重大項目的復工復產、返工保障和疫情防控工作中存在的困難和問題。各駐村組組長擔任企業復工指導工作組組長，與xx名市支援黨員干部組成x人的企業指導員隊伍，創新采用點、線、面三結合的網格化管理模式，進企業、進車間、進工地，督導落實崗位防疫和個人防護措施，協助開展衛生環境清理消毒、返崗員工監測、宣傳教育、日常防護和臺賬建立等防控工作，實現復工指導全覆蓋、逐家企業幫到位，確保復工復產安全有序、穩步推進。

(二)主動兌現政策共度時艱，實施政企攜手傾力扶持。

出臺xx鎮積極應對新冠肺炎疫情支持企業共渡難關八條措施(簡稱惠八條)，推出了涵蓋租金減免、支持員工返崗、企業融資保障、緩交用電(水)費用、防疫物資保障等多方面措施，全力解決企業的燃眉之急。其中，對防疫物資生產企業實施技術改造提質增效增加產能的，或者企業通過新增防疫物資生產線快速形成產能的，鎮政府按照企業投入的生產設備資金的予以補助。用電方面，x月x日前實行欠費不停電措施。x月份電費在x月期間不計算違約金。降低除高耗能行業以外的一般工商業和大工業企業電費用水方面，延長水費繳納期限至疫情防控結束以后，同時暫停用戶因欠費而停水的措施，等等。

此外，主動出臺鎮屬企業減免租金實施細則，對我鎮受疫情影響的商鋪、廠房等減免2-3月份租金，惠及中小微經營戶xx多戶，減免租金xx萬元。積極鼓勵各商會協調為租戶適當減免疫情期間的租金。目前，xx鎮內多個企業、園區已推出減租優惠政策，包括xx商會按照x月租金和管理費費用總額全免，x月份租金和管理費費用總額按照x收取的優惠政策幫扶租戶;xx運營方對園區所有駐場商戶x月份的租金、管理維護費及物業管理費予以減半收取的優惠支持;xx集團對新天地所有餐飲商戶給予x月的租金及管理費減半收取，等等，使得廣大租戶信心倍增，更加積極地投身經營發展。

(三)完善保障提供精心服務，實施暖企助企用心扶持。

一是暢通務工供需渠道。充分運用線上招聘服務平臺，大力推廣鎮人力資源網及xx微招app舉辦線上招聘活動，x家企業提供x多個崗位，有效緩解用工需求困難。積極開展網絡專場招聘會，多渠道、分批次動態收集重點缺工企業崗位需求信息，精準匹配、匯總梳理，推送招聘信息到各大企業群。主動創新線上招聘功能，在xx微招app開發線上面試模塊，企業可邀請合適的勞動者進行在線面試，實現與現場招聘無差別的體驗服務。

二是加大穩崗穩企力度。積極指導轄區內企業于x月x日前申領援企穩崗補貼，組織第一批企業于x月x日前登錄公共服務平臺申領穩崗補貼。主動為企業做好網上系統操作指引，計劃于x月x日前完成援企穩崗補貼的網上預審、復審工作。針對企業員工返崗難的問題，積極開展包車服務，通過各大行業協會、微信群、qq群等渠道積極宣傳政策、統計需求，目前已申請十萬元經費用于開展包車服務，切實減輕企業招用、回流員工的運輸成本。著眼加大企業保障，聯手行業協會，依托中國人民財產保險股份有限公司面向xx園區，推出復工復產疫情防控綜合保險，為園區內所有企業員工及采購客商提供保障，覆蓋對象x萬余人，總保額x萬元。

三是穩步推進餐飲復市。細致梳理x條復工要求，發布x條重點關注事項，積極制定餐飲單位復工復產自查表及相關測溫、消毒、進場等記錄表，幫助餐飲單位做實做細復市工作。選取x家落實防控措施標準高、效果好的餐飲單位，通過拍攝視頻、制作動圖、展示細節等方式，生動形象總結具體工作方法，為全鎮餐飲單位提供樣板借鑒，使餐飲單位學有載體、做有抓手。同時，堅持正反面典型結合，對某餐飲店未落實防控要求以及存在無證經營的問題，立即責令停業并立案調查，進一步形成震懾效應，確保餐飲經營單位疫情防控措施落實到位。此外，積極引導餐飲單位參加由慈善基金會和公益基金會聯合開展的和衷共濟小微企應急支援計劃，目前已有xx家單位符合條件成為資助對象。

四是強化教育監督管理。著眼增強企業員工的自我防控意識，積極組織xx醫院、xx社區衛生服務中心成立防控知識志愿宣講團，送課到企業，幫助員工正確認識新冠肺炎，提高自我防控能力。截至x月x日，累計出動志愿者x人次，以規上限上企業為重點共計服務企業x家，服務人數x人次，發現和指導問題x個。組織醫院為鎮內大中型企業提供員工核酸檢測上門服務，進一步減輕企業防控壓力。著眼為企業、員工提供法律服務，在公共法律服務熱線的基礎上，增設疫情防控專項法律服務熱線，每天安排律師電話值班，主動及時介入涉企糾紛，確保矛盾順利解決，目前共接受企業來電來訪法律咨詢x次，開展相關普法宣傳x次。著眼提升企業的應急處置能力，精心制定企業防控疫情應急預案，從信息報告、應急響應、現場處置等流程進行了實地演練，廣泛推開經驗做法，幫助企業有效處置突發情況。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇七

疫情發生以來，xx區嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾工作原則，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序推進，復工率呈現穩步上升勢頭。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇八

1.宣傳《條例》，保障貫徹實施。一是制定《延邊州關于吉林省優化營商環境條例宣傳貫徹活動實施方案》，全方位開展宣傳活動，讓社會關注《條例》，部門落實《條例》，企業知曉《條例》。州、縣（市）積極開展《條例》宣傳貫徹活動，以多形式、多角度進行宣傳，營造學習貫徹《條例》的良好氛圍。持續開展宣傳貫徹《條例》工作巡視巡查,將此項工作納入年底績效考核指標。二是制定《延邊州營商環境考核評價辦法》，建立營商環境建設考評體系，調動和激發各級政府和相關單位營商環境建設的積極性；制定《延邊州20xx年落實省營商環境建設專項攻堅行動方案任務分解表》，通過集中攻堅，推動我州營商環境短板和弱項明顯改善，為我州經濟社會健康發展提供有力保障。20xx年，參加全省營商環境第三方考核評估，延邊州被評為優秀單位，敦化市被評為縣（市）級標兵單位。三是建立“12345”投訴舉報熱線平臺，承擔延邊州營商環境專項整治等咨詢電話職能，受理各類投訴舉報。擬出臺《延邊州營商環境監督管理暫行辦法》，對開展督察、處理投訴舉報、與紀委監委和信訪等部門建立聯動機制等方面加以規范。同時，對州長信箱、省長公開電話轉辦、國務院轉辦、人民網地方領導留言板的訴求進行歸集，實現群眾訴求“一號”通辦。

2.深化改革，優化政務環境。一是深化“放管服”改革，進一步下放權力，州政府按照屬地管理原則，將審批、核準、備案權限，除跨地區項目外，分3批全部下放到各縣（市），給予縣（市）更多的自主權。全面落實“減證便民、優化服務”工作，積極推行“證照分離”和“多證合一”，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等措施，對106個涉企經營許可證件實行“證照分離”模式。二是深入推進“最多跑一次”改革，依托“e窗通”系統，實現全程電子化登記，市場監管、公安、稅務、社保等部門間企業開辦數據實時共享交換。企業設立登記全程“無紙化、無介質、零見面”，開辦時間由20個工作日壓縮至3個工作日，初步實現了“一網通辦、最多跑一次”。三是全力推進我州“無證明城市”改革。以事項標準化梳理為基礎，對“奇葩”證明、循環證明、重復證明等各類無謂證明進行清理，減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環節和手續。四是建設數據共享平臺，著力精簡審批環節，全面優化審批流程。20xx年8月，依托吉林政務服務一體化在線平臺，開啟網上審批、并聯審批、全流程審批等業務模式。通過購買服務方式，實現政務服務全流程審批、一窗受理集成服務和政務服務事項管理等17個軟件系統的服務，為全州數據共享提供平臺。

3.加強監管，完善市場環境。一是州、縣（市）政府積極貫徹落實國務院《政府投資條例》《吉林省企業投資項目核準和備案管理辦法》，確立企業投資主體地位，嚴格執行政府投資范圍，放寬市場準入，取消一批行政許可事項，清理規范各類行政審批中介服務，落實全國統一市場準入負面清單，嚴格按照國家相關政策要求，不額外增加新的設置條件，全面實現“非禁即入”。二是制定相關工作方案，針對營商環境建設工作，召開駐延商會座談會和企業家座談會，從穩定重點企業生產運行、推動企業創業創新和轉型升級、打造營商環境、幫助企業降本減負和推動政策落實五個方面提供幫助和指導，轉變“不想接觸”“不敢接觸”情緒，努力構建親清新型政商關系。三是深入落實《延邊州招商引資優惠政策指導意見》《延邊州招商引資獎勵辦法》，投資環境得到進一步改善。以延吉新能源汽車產業園項目、敦化雁鳴湖特色小鎮項目等為重點，全年共謀劃項目98個；以和龍金達萊通用機場、安圖神農本草面膜及中藥飲片等項目為重點，全年共推動項目50個；以深圳灣（延吉）產業孵化園、寧波北侖?吉林汪清東西部合作飛地產業孵化園等為重點，全年共簽約項目25個；以延邊鮮津實業有限公司海產品加工基地、龍井龍象影視城等項目為重點，全年共落地項目49個；以圖們燈泡線束三期、龍井草仙藥業醫藥產業園一期、安圖伊利年產百萬噸礦泉水等項目為重點，全年共新開工項目49個。四是全面落實減稅政策，20xx年落實各項稅收優惠政策48.12億元，新增減稅11.72億元，減稅新政全面落實到位。五是積極組織開展融資對接，增加小微企業信貸有效供給。為小微企業貸款509.38億元；無還本續貸余額38.15億元；為州內有需求的10戶疫情防控重點保障企業發放2.18億元貸款，有效緩解企業流動資金供給，提升了我州疫情防控物資保障。六是落實《關于對中小微企業貸款實施臨時性延期還本付息的通知》，為州內954戶中小微企業、涉及107.5億元貸款實施了臨時性延期還本付息政策。一大批中小微企業得到延期還本付息支持，避免了資金鏈斷裂。七是積極落實階段性減免社會保險費政策，降低企業負擔，支持企業盡快復工復產。為956戶繳費企業退費1753萬元；為符合政策條件的2199戶企業減、免社會保險費5114萬元；發放困難企業失業保險穩崗補貼9681萬元。八是落實電價有關政策，按照《國家發展改革委辦公廳關于疫情防控期間采取支持性兩部制電價政策降低企業用電成本的通知》和《國家發展改革委辦公廳關于階段性降低企業用電成本支持企業復工復產的通知》文件精神，堅決落實好階段性降低用電成本政策，支持延邊州大工業和一般工商業企業復工復產，為企業節約開支約4748萬元。

4.專項整治，強化法治環境。一是制定《延邊州行政執法公示制度規定》《延邊州行政執法全過程記錄制度規定》《延邊州重大執法決定法制審核制度規定》，從行政執法公示、全過程記錄、重大執法法制審核三個方面，對有關執法細節予以規范細化，進一步提升各級行政執法部門的執法能力和水平。二是公平妥善審理各類糾紛，依法保障民營企業及其經營者合法權益。持續開展“掃黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊侵害民營企業合法權益的黑惡勢力。三是制定出臺《州法院依法保障促進民營企業健康發展的實施意見》，確定6個方面24條具體實施舉措。深入開展涉民營企業司法專項督察，解決處理企業反映強烈執法司法突出問題。堅持定點聯系民營企業制度，幫助企業解決困難，挽回經濟損失9141萬元。四是開展“全州檢察機關辦理民營企業及經營者輕微犯罪免責免罰快審快結”專項工作。全面貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，落實少捕慎訴司法理念，依法適用認罪認罰從寬制度，在確保案件質量的前提下，加快辦案進度，依法快審快結，以更大的力度支持民營企業健康發展。

2月初，州疫情防控領導小組印發《關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的指導意見》，組織召開全州企業復產復工專題視頻會議，各縣（市）和相關部門強化舉措、擔當作為，全面啟動企業復工復產工作。州發改委牽頭實行規上工業企業、兩上服務業企業、國有企業、重點交通運輸及郵政業企業日調度制度，并聯合工信、商務等部門組成調研組赴8個縣市調研重點企業復工復產情況。截至4月15日，全州275戶規模以上工業企業復工259戶，復工率94.2%，除17戶季節性生產或不具備復工條件的企業外，全州規模以上工業企業復工率達到100%；全州255戶“兩上”服務業企業復工239戶，復工率93.7%。其中，183戶商貿類限上企業（不含大個體）復工177戶，復工率96.7%；72戶規模以上服務業企業復工62戶，復工率86.1%；62戶地方國有企業復工61戶，復工率98.4%；321戶重點交通運輸及物流快遞企業（含各大快遞分支機構）復工303戶，復工率94.4%。其中，全州14家郵政快遞品牌193個營業網點全部復工。

（三）項目建設情況。

20xx年全州計劃實施5000萬元以上項目204個，總投資1009.5億元，計劃完成投資176億元。截至一季度，全州實施5000萬元以上項目41個，完成投資16.1億元。其中續建項目31個，完成投資14.2億元；新開工項目10個，完成投資1.9億元。我州計劃4月末開復工項目達到174個，開復工率達到85%以上。其中：復工項目達101個，新開工項目達73個。我州于去年12月份組織開展項目前期工作攻堅行動，主要任務是變“冬閑為冬忙”，集中抓前期抓開工，為春季項目如期開工打牢基礎。截至一季度，已完成前期手續744項。其中，完成規劃選址89項、土地預審105項、項目立項手續114項、環評99項、能評113項。3月初以來，我州集中調度了春季項目開復工準備情況，成立專項工作組分赴全州各縣（市）逐項核實項目前期手續，實地踏查項目現場。4月15日，全省“三早”行動集中開工活動正式啟動，我州分會場設在敦化市健芝寧醫藥健康產業園，集中開復工5000萬元以上項目72個，總投資239.9億元，年度計劃投資52.7億元，其中：新開工項目43個，復工項目29個。一季度，我州完成固定資產投資17.5億元，同比增長9.25%。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照************關于“疫情嚴重的地區要集中精力抓好疫情防控工作，其他地區做好防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”重要指示精神，根據x書記堅持疫情防控和經濟社會發展“雙線”作戰指示和x市長系列工作要求，全市各級各部門迅速行動，多方協同發力一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產復市，取得了突出成效。

（一）工業企業復產情況。今年全市規模以上工業企業共x戶，扣除因檢修、停產等x戶、納入復工復產調度共計x戶。截至x月x日，累計復產x戶（當日復產x戶），復產率為x％。從區縣看，復產率較高的前三位是x區x％、x區x％、x區x％；復產率較低的后三位是x區x％、x區x％、x區x％。根據復產工作安排和企業生產計劃，預計2月底前還將新增x戶企業復產，其余x戶企業復產時間待定。x戶重點企業中，累計復產x戶。從行業看，電力生產及供應業x戶，已復產x戶，復產率為100％；磷煤化工業x戶，已復產x戶，復產率為x％；特色食品業x戶，已復產x戶，復產率為x％；橡膠及塑料制品業x戶，已復產x戶，復產率為x％；煙草制造業x戶，已復產x戶，復產率為x％；醫藥制造業x戶，已復產x戶，復產率為x％；裝備制造業x戶，已復產x戶，復產率為x％。

（二）商貿業復市情況。截至x月x日，全市限額以上批發業企業x個，復工x個，復工率x％；限額以上零售業企業x個，復工x個，復工率x％。全市大中型綜合超市、生鮮超市x個，已全部營業；品牌連鎖便利店x個，已營業x個，復市率75％；農貿市場x個，已營業x個，復市率x％；各類批發市場x個，已復市x個，復市率x％；x座以下的餐館等餐飲場所約x家，復市x家，復市率約x％。

（三）農業企業復產情況。截至x月x日，全市x家畜禽規模養殖場全部正常生產；x家生豬及家禽定點屠宰企業已復產x家，復產率x％；x家飼料生產企業已復產x家，復產率x％；x家冬季蔬菜生產企業全部正常生產，x家農用物資企業已復工x家，復工率x％。各地均積極做好春耕備耕物資儲備，截至目前，全市已儲備到位“兩雜”種子x噸、化肥x萬噸、農藥x噸、農膜x噸，不僅能滿足x市春耕生產需求，還可為全省春耕生產提供有力保障。

二、近期開展主要工作。

近段時間來，為有序推動復工復產復市，復工復產指揮部主要開展了以下工作：

一是健全機構強化統籌。根據2月xx日市委常委會議精神和x書記指示要求，2月11日，市疫情防控工作領導小組成立了由x市長任指揮長x常務副市長任常務副指揮長，相關市領導任副指揮長的市企業復工復產指揮部，負責統籌全市企業復工復產各項工作，督促各區（市、縣）參照市的模式，迅速建立完善了本地區指揮機構統籌轄區企業復工復產各項工作，及時幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題，將復工復產復市措施落實到“最后一米”。2月20日、2月22日兩次召開市企業復工復產指揮部調度會議，就統籌抓好全市疫情防控和分類分時有序推進企業復工復產工作，精準高效解決存在的困難問題進行了詳細全面部署。

二是規范復工復產流程。市企業復工復產指揮部2月20日制定發布了《x市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組通告》，要求各企業通過新開發的“x市企業復工復產申報備案登記平臺”進行復工復產申報備案，同時將復工復產企業和員工納入網格化管理范疇，實行精細化管理。2月xx日，又根據國家、省相關精神下發了緊急通知，進一步重申企業復工復產流程及要求，企業只需完整提交相關資料即視同備案通過，明確要求各區（市、縣）嚴禁對企業復工復產實行審批和核準管理，嚴禁通過簡單化設置審批條件、提高復工復產門檻等辦法來實現疫情防控目的。

三是積極出臺扶持政策。在遵照執行國家、省相關支持的基礎上，市企業復工復產指揮部制定了《市人民政府辦公廳關于疫情防控期間支持企業穩定發展若干措施的通知》，明確了15條扶持措施，最大限度降低疫情對經濟社會發展的影響，幫助企業渡過難關。

四是做好要素協調保障。督促各區（市、縣）復工復產指揮部、各行業主管部門主動作為，向重大工程、重點項目、重點企業派駐駐點專員，按照“一企一策”的原則，一對一幫助企業協調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題。

五是動員國企率先帶頭。x企業復工復產指揮部要求市國資委加強統籌，指導和督促國有企業率先復工復產，涉及的重點工程、重大項目必須立即復工復產，并優先使用本地身體健康、符合條件的員工。截至2月x日，市級所屬國有企業x家，復產x家，復產率x％。

六是強化服務監督管理。督促市、區（市、縣）兩級行業主管部門和鄉鎮（街道辦事處）做好企業返程返崗人員健康在線監測和精準服務，在復工復產企業自查基礎上，分層分級加大對企業復工復產后疫情防控和主體責任落實的全覆蓋監管，全面維護社會和諧穩定局面。

三、存在的困難和問題。

通過這段時間的工作，結合市領導及行業主管部門深入一線調研指導復工復產了解到的情況，我們梳理了企業復工復產復市主要存在以下困難和問題：

（一）用工需求矛盾突出。當前疫情防控形勢依然十分復雜嚴峻，外省籍和部分本省其他市員工在返程返崗過程中，仍然不同程度面臨“所在地不讓出、工作地不讓進”的困難。如一些無流行病學史的外省員工擔心返程后將被隔離14天，主觀上不愿返程返崗。

（二）疫情防控矛盾突出。一是企業防護物資儲備不足，目產需慢同以時項支緊抗員前口罩、測溫槍仍然比較緊缺，特別是口罩需求量較大全市規上企業如滿負荷生產按x人每天佩戴x只口罩，每天需x萬只口罩，難以滿足。二是復工復產后，人員密集的企業、項目交叉感染風險大，多數企業在疫情防控方面經驗不足，一方面需企業嚴格落實各項防疫。

當前隱藏內容免費查看措施，另一方面也需要各級衛生健康和疾控部門加強對一線的指導。

（三）交通物流矛盾突出。x家省直部門2月12日聯合下發《關于做好x省疫情防控期間重要生產生活物資公路交通保通保暢工作的緊急通知》后，特別是公安部2月11日下發《關于切實做好新冠肺炎疫情防控道路交通保障工作的通知》后，省內主要交通干道基本恢復暢通，但仍有部分縣、鄉、村道處于管制狀態，企業所需的原料運不進，生產的產品拉不出，制約了復工復產進程。

（四）原料供應矛盾突出。受疫情影響，產業鏈恢復速度較慢，特別上游企業開工不足，導致原材料和配套物資供應不暢，同時受道路管控影響物流運輸效率降低，正常生產和連續生產難以有效保障。如部分需要從中部和東部購買的原材料無法得到及時供應保障，導致企業復產延期。

（五）資金保障壓力巨大。疫情期間企業因停產沒有收入進項，但房屋租金、貸款利息、員工工資、社保費用等各種固定開支仍然要產生大量支出，特別是一些中小微企業現金流處于高度緊張狀態，企業維系生存壓力巨大。如網上很多中小微企業反映抗風險能力較弱，若再不復工復產，資金鏈可能斷裂，將導致裁員甚至破產。

四、下步工作打算。

當前，x市新冠肺炎疫情防控工作取得了階段性成效，疫情大暴發的風險總體得到了有效控制。下一步，我們將按照************的系列重要指示精神和省委、省政府的系列安排，特別是剛剛結束的x省統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作會議的重大決策部署和一會兒x書記、x市長講話精神，緊緊圍繞全年經濟社會發展目標，重點抓好以下工作：

一是排除萬難確保能復盡復。各地各部門要堅決落實************“疫情嚴重的地區要集中精力抓好疫情防控工作，其他地區做好防控工作的同時統籌抓好改革發展穩定各項工作”重要指示精神，按照省委“兩場戰役之間不能互相影響、互相制肘”以及市委堅持疫情防控和經濟社會發展“雙線”作戰、“兩手抓、兩手硬、兩不誤”的工作要求，把抗擊疫情激發出來的強大精神力量轉化為恢復生產、加快發展的強大動力，千方百計創造條件推動復工復產復市，確保到2月底前規模以上企業全部復工復產，重點項目能開盡開，為完成全年經濟社會發展目標奠定堅實基礎。

二是落實復工復產規范程序。嚴格落實市疫情防控領導小組第x號《通告》和《緊急通知》要求，企業通過“x市企業復工復產申報備案登記平臺”進行復工復產申報備案，資料完整即視同備案通過。在這里，我再次強調，各區（市、縣）各級行業主管部門嚴禁對企業復工復產實行審批和核準管理，我們要做的是在做好疫情防控的同時，主動服務企業，創造更便利條件幫助企業復工復產。

三是堅持疫情防控措施到位。壓實企業復工復產的主體責任和員工對自身身體健康負責的主體責任，落實防疫措施，建立返崗人員花名冊，詳細掌握員工健康狀況并做好防護物資保障；督促各行業主管部門及各區（市、縣）切實履行監管責任和屬地責任，加大對已復工復產企業疫情防控措施落實和安全生產工作情況的全覆蓋檢查力度，確保不漏一企、不漏一人。

四是加快兌現落實扶持政策。督促市直各責任單位根據國家和省、市新近出臺的支持企業穩定發展的若干政策措施，抓緊研究制定實施細則和操作辦法，確保及時兌現落實國家、省、市各項支持政策；同時，市金融辦要立足支持企業復工復產，盡快分級分類組織召開銀企座談會，幫助企業對接項目、對接資金，切實幫助企業渡過難關。五是積極協調解決企業困難。指揮部辦公室要充分發揮統籌協調作用，督促各區（市、縣）繼續向重大工程、重點項目、重點企業派駐駐點專員，按照“企一策”的原則，一對一積極幫助企業解決生產經營所需的防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備和零部件、建筑材料、食品等生活必需品及用工、資金、項目手續辦理等困難和問題；協調做好煤、電、油、氣供應等要素保障和應急運輸保障有關工作，推動復產企業盡快恢復到正常生產經營水平。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十

古藺縣煤炭管理局:。

為認真貫徹落實執行《四川省煤礦企業兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規范停產煤礦復產驗收工作的通知》（川煤重組〔20xx〕10號）、《四川省政府安委會關于切實加強煤礦復產復工隱患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27號）和《古藺縣人民政府安全生產委員會關于切實加強停工停產煤礦隱患整改安全工作及復工復產驗收工作的通知》（古安委〔20xx〕21號）文件精神，我公司于20xx年3月5日開展了隱患自查，查出隱患37條，并書面上報貴局申請專家組再次對我公司進行隱患排查；20xx年3月9日聘請四川省煤礦安全監察局安全技術中心專家組對我公司停產整頓期間進行隱患排查，共計查出隱患38條，為了隱患整改徹底，確保礦井復產后安全生產達到一定的臺階，我礦認真組織召開了隱患治理專題會議，成立了隱患治理領導小組，針對企業自查和專家組核查的隱患明確落實了隱患整改責任人，制定了方案，落實了資金，形成了《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》并上報貴局審批。

20xx年3月13日，古藺縣復工復產辦公室批復同意我礦對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》啟動隱患整改工作，為了使此次隱患整改工作治理徹底，使公司安全生產水平上臺階，確保礦井的生產安全，公司領導高度重視此次隱患整改工作，動用了大量的資金按照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》順序進行此次隱患整改，在此次隱患整改中完成了以下工作：

一、按《四川省小煤礦基本要求》設立了相關的科室和部門，配齊相關工程技術人員，保證所有工作人員持證上崗。

二、完成主平硐至三連回風井口高壓架線2100米，形成兩個控制回路。

三、完成了20xx年度四大件檢測和水患現狀調查報告。

四、規范完善地面工業廣場。

五、淘汰落后設備，新增變頻控制絞車和局扇專用線路，使我礦井下局部通風機真正實現了“三專”供電。

經過兩個月的隱患整改，目前我公司隱患整改工作基本結束，20xx年5月2日，礦長周昌國組織公司隱患治理領導小組對此次隱患整改工作完成情況進行了一次全面詳細的自查驗收，對照《古藺煤礦（西段）有限責任公司隱患整改方案》逐條進行，檢查完成匯總，自查組一致認為我公司此次隱患整改工作整改完善，符合煤礦復工復產要求，允許上報申請進行復工復產驗收。

為早日恢復西段公司井下正常安全生產，特此向貴局提出煤礦復工復產驗收申請，萬望貴局在百忙之中早日為我公司進行復工復產驗收，確保礦井安全生產。

特謝！

20xx年xx月xx日。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十一

20xx年春節，全國疫情仍然散點多發，國內管控措施有所限制，但未明確限制不得返鄉過年，許多外地務工人員得以返鄉過年。節前，河南省受疫情影響，鋼市早早停滯，節后，又受冬奧會環保政策管控。為了解目前河南地區鋼鐵產業鏈企業復工復產情況，mysteel特向河南地區鋼材上中下游企業做了復工情況專項調研。

20xx年2月7日-2月10日。

從春節期間河南企業員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業占比53%；員工未完全放假的企業占比47%。從河南企業春節期間停產占比情況來看，春節期間全部停產的企業占比53%；部分停產的企業占比39%；沒有停產的企業占比8%。

從春節后河南企業復工情況來看，已經全部復工的企業占比55%；已經部分復工的企業占比32%；尚未復工的企業占比12%。

從河南樣本企業訂單情況來看，46家企業訂單年同比增加，占比為32%；73家企業訂單年同比基本持平，占比為50%；27家企業訂單量年同比下降，占比為18%。

從河南樣本企業一季度營業收入增長預期來看，預計一季度營業收入能夠實現增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業收入同比持平的有61家，占比為42%；預計一季度營業收入能夠下滑的有30家，占比為21%。

從河南樣本企業一季度用工計劃來看，70家企業表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業表示計劃裁員，占比為6%。

最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業中有32家企業表示悲觀，占比為xx%；27家企業表示中性，占比為18%；87家企業看法樂觀，占比為60%。

1、樣本企業所在區域及主營業務。

本次調研的146家河南企業樣本中，鄭州企業占比43%；安陽企業占比21%；南陽企業占比8%，漯河、商丘、許昌、鶴壁、新鄉及信陽企業分別占比3%；周口、三門峽、平頂山、洛陽、開封、濟源等地企業共占比9%。

圖1：河南樣本企業所在地及占比情況。

從調研樣本企業中主營業務來看，貿易流通環節企業73家，占比50%；生產制造企業43家，占比29%；終端消費企業14家，占比10%；工程建筑企業8家，占比5%；倉儲物流企業6家，占比4%；其他企業2家，占比1%。

圖2：河南樣本企業中主營業務占比情況。

2、樣本企業規模。

企業人數規模方面，調研樣本中有20家企業員工人數少于10人，占比為14%；56家企業員工人數在11-50人之間，占比38%，50-100人的企業數量為19家，占比為13%；101-500人的企業數量為17家，占比12%；500人以上的企業數量為34家，占比為23%。

圖3：河南企業人數規模情況。

圖4：河南樣本企業總資產規模情況。

3、樣本企業春節放假及節后復工情況。

從春節期間河南企業員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業占比53%；員工放假停工80%以上的企業占比20%；員工放假停工20%-80%的企業占比20%；員工放假停工20%以下的企業占比8%。

圖5：春節期間河南企業員工放假停工比例。

從春節期間河南企業員工就地過年比例來看，所有員工就地過年的企業占比33%；員工就地過年80%以上的企業占比21%；員工就地過年20%-80%的企業占比32%；員工就地過年20%以下的企業占比14%。

圖6：春節期間河南企業員工就地過年比例。

從河南企業春節期間停產占比情況來看，春節期間全部停產的企業占比53%；部分停產的企業占比39%；沒有停產的企業占比8%。

圖7：河南企業春節期間停產占比情況。

從春節后河南企業復工情況來看，已經全部復工的企業占比55%；已經部分復工的企業占比32%；尚未復工的企業占比12%。

圖8：春節后河南企業復工情況。

4、樣本企業訂單及生產庫存情況。

從河南樣本企業訂單情況來看，12家企業訂單年同比增加20%以上，占比為8%；17家企業訂單年同比增加10%-20%，占比為12%；17家企業訂單年同比增加0%-10%，占比為12%；73家企業訂單年同比基本持平，占比為50%；10家企業訂單量年同比下降0%-10%，占比為7%；4家企業訂單量年同比下降10%-20%，占比為3%；13家企業訂單量年同比下降20%以上，占比為9%。

圖9：河南樣本企業訂單情況。

從河南樣本企業當前生產經營飽和度來看，19家企業產能利用率達到90%-100%，占比為13%；43家企業產能利用率達到70%-90%，占比為29%；44家企業產能利用率達到50%-70%，占比為30%；15家企業產能利用率30%-50%，占比為10%；9家企業產能利用率10%-30%，占比為6%；另外有16家企業產能利用率不足10%，占比為11%。

圖10：河南樣本企業當前生產經營飽和度。

從河南樣本企業產成品庫存情況來看，庫存增加20%以上的企業占比10%，為14家；庫存增加10%-20%的企業占比12%，為17家；庫存增加10%以內的企業占比17%，為25家；庫存基本持平的企業占比45%，為65家；庫存下滑10%以內的企業占比5%，為7家；庫存下滑10%-20%的企業占比4%，為6家；庫存下滑20%以上的企業占比8%，為12家。

圖11：河南樣本企業產成品庫存情況。

5、樣本企業營收資金情況及后續預期與計劃。

從河南樣本企業一季度營業收入增長預期來看，預計一季度營業收入能夠實現增長的有55家，占比為38%；預計一季度營業收入同比持平的有61家，占比為42%；計一季度營業收入能夠下滑的有30家，占比為21%。

圖12：河南樣本企業一季度營業收入增長預期。

從河南樣本企業現金流情況來看，反饋現金流充裕的企業有79家，占比為54%；反饋現金流緊張的企業有67家，占比為46%。

圖13：河南樣本企業現金流情況。

從河南樣本企業一季度用工計劃來看，70家企業表示有用工擴招計劃，占比為48%；67家企業表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業表示計劃裁員，占比為6%。

圖14：河南樣本企業一季度用工計劃。

最后，對于20xx年生產經營預期，樣本企業中有32家企業表示悲觀，占比為xx%；27家企業表示中性，占比為18%；87家企業看法樂觀，占比為60%。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十二

縣政府、縣能源局：

針對貴局20xx年2月2日下發的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統進行安全隱患排查，并對春節期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

特此申請！

20xx年xx月xx日。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十三

2021年為避免春節因人員流動，造成各地區新一輪的疫情擴散，各地方政府的紛紛出臺各類政策，鼓勵外來務工人員就地過年，因此各行各業均涌現了一大批就地過年的外來務工人員，同時在春節前各公司企業也吸取了去年因疫情導致節后原料供應緊張，致使節后無法立即恢復生產經營的教訓，元宵佳節已過復工在即，今年的鋼鐵行業復工情況會是怎樣的呢？筆者對西北各行業以調研問卷形式，就大家所關心的問題，與大家一起做個簡單的探討與分享。

2021年2月18日8點—2020年2月27日12點。

在線問卷調研。

本次筆者對西北的鋼鐵行業共計發出539份線上調查問卷，最后共計回收504份有效調查問卷。其中，24份未回收上來，4份為無效，7份為未達全，有效問卷占比達到93、51%。

了解2021年西北鋼鐵行業節后后復工的具體情況及對2020年的經營預期。

一、本次調研所覆蓋的行業、省份與規模。

1、本次調研的企業共涉及西北五省煤炭、鋼鐵、有色、建材、能化、農產品六大重點領域，涵蓋生產制造、貿易流通、工程建筑、倉儲物流、終端消費、金融投資等七個行業，共計504家有效樣本企業。

3、鋼鐵行業是我國組織經濟發展建設的基礎，很多領域的發展都離不開鋼鐵，在本次調研涉及的六大重點領域中，所占比重最大的也是鋼鐵領域共計234家，其所占比例為46、43%，其次分別為建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和農產品分別占到4、76%。

4、西北地區各省經濟發展整體處于全國較低水平，除央企國企外，很多企業在資產規模和人員規模上遠不如中東部地區，本次調研所有樣本企業從資產規模上分為從100萬以下至50億以上共分為8個區間段，其中1000—5000萬元體量的企業相對較多，所占比重為20%，100萬以下的企業在大宗領域基本處于墊底水平，因此其所占比例最低；從員工數量上劃分，按10人以下至3000人以上，共計劃分8個區間，其中11—50人企業占比最多占比27%，2001—3000人企業最少占比3%。總體來說，企業資產規模與人員數量基本呈現正相關態勢。

二、春節期間開工與放假情況變化。

春節是人們最注重的節日，回家團聚成為了絕大多數人的心聲，因此據本次調研統計顯示，西北過節期間人員100%放假的企業占有249家，是企業過節人員放假比例最多的選項，過節期間人員60—80%人員放假的企業最少僅只有23家。由于2021年整體經濟向好，多地政府及企業有出臺就地過年的補貼，鼓勵外來務工人員選擇就地過年，2021年春節人員100%就地過年的企業最多，占總樣本的33%，其次為80%的人員就地過年的，就地過年20—40%的.人員最少，從人員就地過年的情況來看，今年較去年相比大幅增加。此外，多數企業均表示，考慮到企業整體的運營成本等方面的因素，因此春節期間有組織經營生產的情況。

1、西北企業春節前后生產狀態和復工完全復工需要的時間。

據本次調研顯示：春節期間有47%的企業處于完全停工狀態，部分停產企業占到29%，滿負荷生產的企業占到24%；而春節之后截止發稿時，西北地區已有56%的企業完全復工，24%的企業處于部分復工狀態，另有20%的企業尚未復工，這些企業主要集中在新疆、甘肅等氣溫較低的省份。

西北各地區復工復產時間上來看，節后第一周是復工復產最為集中的時間段占到節后復工復產企業的比例的54%，其次按周依次遞減，分別為第二周31%，第三周5%（即正月15以后），還有約4%的企業復工時間尚不確定。此外，待上述企業復工后能正常復工的企業占比能達到55%，一周之內能復工的占比達到25%，兩周內能恢復正常的占到12%，三周及以上才能恢復正常營業的企業分別為3%和5%。

2、企業接訂單情況增加。

本次通過對西北504家企業調研顯示，目前企業接訂單情況與去年同期基本持平的有260家，有增長的占到34、52%，訂單量高于去年同期10—20%的有74家，占到總樣本數的11、9%，占到10%以內的有40家；訂單下降的占到總樣本數的13、89%，其下滑幅度均在20%以內。

3、企業產能各行業產能利用率及成品材庫存情況。

從各行業情況來看，西北五省鋼鐵行業領域產能利用率最高，已達到46%的水平，其次為建材、有色、能化煤炭和農產品，其所產能利用率分別為13%、10%、5%、5%和5%。在上述行業中企業成品材庫存較去年持平的占到49%，較去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以內的占到10%，庫存下降的僅占到總樣本的14、7%，各企業的庫存整體呈現兩極分化的態勢。

四、一季度企業盈利水平、用工及資金情況。

1、一季度企業預計盈利情況較好。

在本次調研的七個行業中，一季度企業較去年持平和增長10%左右的最多，兩項累共計有287家，占據樣本總數的56、94%；增幅達到10%以上的企業共計154家，接近于總樣本數的三分之一，下降的企業共計63家，占到樣本總數的12、5%。

2、與去年相比企業用工情況大為好轉。

去年由于受到“疫情”影響，西北五省各行業節后均面臨用工荒和招工難的巨大困難，致使過節之后多數行業紛紛面臨停擺的現象。今年這一情況明顯得到大幅改善。據調研顯示，目前有323家企業在崗員工均與實際所需人員相匹配，占到總樣本數的60%以上，存在人員缺口的企業僅為30%左右，較去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情況較好的影響，預計節后企業擴產增員的企業有191家，較去年同期大幅增加。而預計將會裁員的企業僅有20家，約占擴產增員的企業10%左右。

3、企業資金相對充裕為企業投資擴產奠定基礎。

受過節期間國內各大宏觀經濟監測數據向好發展，多數企業春節前后盈利情況普遍較好，多數企業資金狀況較為充裕。據調查顯示，西北地區有41%的企業資金比較充裕，有18%的企業資金比較充裕，有28%的企業資金稍顯緊張，僅有13%的企業資金相對緊張。這為企業發展壯大掃清了最大的阻力與障礙，也為前文中提到的人員的擴編情況，提供了強有力的支撐和保障。

五、2021年西北五省各行業預期向好。

最后，筆者針對各調研企業對后市的看法做了情緒等方面的調研，根據西北五省各行業反饋上來的數據顯示，有31、9%的企業表示將繼續維持企業現有規模；有60、7%的企業表示今年將會擴大投資規模，僅有7、3%的企業有減少投資規模或者退出市場。另外，有7、9%的企業對2021年的市場持中性態度，有79、2%的企業對后期市場相對看好，有12、7%的企業對市場持不樂觀或更悲觀的預期。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十四

疫情發生以來，xx區嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持“聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾”工作原則，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序推進，復工率呈現穩步上升勢頭。

結合轄區企業實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好“五員”助力企業復產復工，即當好后勤員盤活存量企業，釋放儲蓄動能;當好指導員頒布“暖企”政策包，讓企業更有信心渡過當下難關;當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防;當好監督員為企業員工打造安心環境;當好服務員，以服務工作“零推諉”、服務流程“零障礙”、服務質量“零差錯”、服務溝通“零距離”、服務企業“零收費”的“五零”為復產復工企業松綁加力。截至xx月xx日，全區規上工業企業累計復工xx家，復工率xx%，已基本實現“應復盡復”。

一“弄”堅持“項目為王”，加快達產見效。立足于優勢產業，借助xx產業園的金字招牌，加大力度完成現有xx、xx等省市重點項目的前置手續。重點推動xx項目盡快量產，充分釋放在建項目產能潛力。二“弄”聚焦關鍵領域，推進產業集聚。緊扣做強做優xx產業，牢牢抓住xx、xx、xx是xx產業三大核心環節，利用xx產業園的地理優勢，發展形成多環節、全鏈條的產業集群。三“弄”突出提檔升級，推動轉型發展。聚焦全自動生產線、工業機器人、智能倉儲物流三大領域，支持xx、xx、xx等企業攻堅突破，提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的層次規模。在xx產業中重點發展xx、xx，零部件重點提升xx、xx等門類的產銷規模，在技術研發、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。

一是開啟“云招商”模式。與客商進行“不見面、不接觸”的溝通對接，通過云端發送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好項目策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務，確保項目跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由xx產業母基金的牽線搭橋，簽約落戶xx、xx等重大項目。目前已預排了xx個列省重大項目、xx個市級產業項目，并將要建立屬地、部門、企業三方“不見面”會商、定期過堂的機制，對表實施、照圖推進，預計上半年認定率將超過xx%。三是找準融合發展。在“制造+設計”“制造+服務”兩大領域發力，積極探索實體工業的多維度融合、價值鏈延伸。借助xx特色小鎮、xx產業基地、xx產業園的平臺效應，與專業院校深度合作，共同打造平臺化、專業化、社會化運作的設計服務機構。在xx、xx等重點領域，鼓勵龍頭企業創造更多“產品+服務”的解決方案，提供從前期安裝、中期調試到后期維護的一條龍服務。

一是在提升服務上求實效。樹牢“店小二”意識，不斷改善服務企業的態度與效率，時刻關注企業感受，提供給力服務。二是在優化職能上出實招。把原先部門之間的串聯變為新部門內部的.并聯，從“物理整合”向“化學聚合”轉變，實現用時、環節雙下降。強調在機制優化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設立企業開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類窗口，形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件的“一窗受理”新模式，初步實現“一枚印章管審批”。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作，將財政資金存放比例與實體經濟貸款規模掛鉤。優化定向貸款資金池的申請條件、發放程序。繼續推進企業上市掛牌三年行動計劃，足額兌現節點性獎補資金。

下一步，我區堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決，政策要落地、服務要到位、成效要上來，切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業群眾急需處，打好“主動仗”，形成“組合拳”，有效提高復工面和復產率，確保“兩手硬”“兩戰贏”。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十五

疫情就是命令，防控就是責任。xx街道在全力以赴打好疫情防控阻擊戰的同時，結合轄區商貿、服務類企業復工復產的形勢，幫助指導企業從嚴從細做好防控措施，最大限度減少疫情對企業生產造成影響，為企業“保駕護航”。

一、轄區企業基本情況。

xx街道無工業，多為三產服務業，三產服務業主要由三個特色產業發展帶組成，即：北部高端零售經濟帶、中部“兩萬”商圈經濟帶、南部電子商務經濟帶。北部高端零售經濟帶以xx路與xx大道為切面，根據周邊居住環境，依托xx綜合體，打造xx片區新型高端零售產業鏈。“兩萬”商圈經濟帶以分布在xx大道以北xx廣場、xx為核心，分布大量限上、規上法人單位。南部電子商務經濟帶以xx路為界以南片區，依托南部片區人流密集的情況，由xx公司主導，形成一個電子商務經濟帶。

充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，以“三個一”工作法為抓手，全力服務保障商貿企業復工復產。

一是全面謀劃，做好“一盤棋”部署。迅速成立街道企業復產復工工作領導小組，明確各重點商圈掛鉤聯系街道負責人，全面協調部署本區域法人單位復產復工工作。進一步創新優化企業復工復產備案辦理流程，利用微信、郵箱、釘釘等線上備案辦理程序，推行無接觸受理，并在各類線上辦理程序配備經濟辦專職人員，在線解讀復工政策，提供備案指南，幫助企業提交備案申請資料。同時，在街道經濟發展中心和街道xx個社區共設立xx個線下復工復產備案點，分流各類企業、個體工商戶現場備案，以“一盤棋”思路統籌推進企業復產復工工作。

二是一線指導，做好“一張網”摸排。復工復產工作開展伊始，我街就將經濟辦工作人員對接至每個社區擔任復工復產工作指導人員，細化責任清單，明確指導方向。激發發揮基層黨組織堡壘作用，將全街道黨員科學劃分掛鉤幫扶轄區各重點企業，對企業復工復產工作進行全面跟蹤服務，幫助企業解決難題。同時，采取“一張網”工作法，織密“線上+線下”、“服務+監管”工作網，全面發動xxx名安全網格員，對企業情況進行全面摸底調查，并及時對接經濟辦工作人員和掛鉤服務黨員通過微信、郵箱、電話咨詢等無接觸方式，指導企業進行備案分類管理，及時為企業答疑解惑，確保意見隨時收集、信息及時發布。

三是狠抓落實，做好“一把尺”督促。結合本轄區實際，制定《企業開工疫情防控須知》和《企業復工疫情防控須知》海報及宣傳手冊，通過村居網格員、轄區物業廣泛發放給法人單位和個體工商戶，并同步為企業解讀復工流程及引導企業合規進行復工復產備案。截止目前，共發放宣傳手冊xxxx份，粘貼海報xxxx張。成立了以街道安辦、市場監督管理所為主導的聯合執法監督專班，對轄區企業復工復產情況進行常態化巡查，對還未進行復工復產備案擅自開業的法人單位或個體工商戶，耐心勸導，引導其線上或去就近的線下復工備案點進行備案。

三、

下一步工作計劃。

建立“xx街道企業家大家庭”微信群，強化企業家溝通聯系，積極發動有采購渠道企業幫助轄區企業購買口罩，形成互幫互助良好氛圍。三是進一步指導企業打好防“疫”攻堅戰。建立防疫信息定期會商交流機制，進一步加強對重點企業監測預警，及時發布各類防疫有關信息，落實各項防疫重點工作，統籌抓好疫情防控和企業復工復產，與轄區企業共同打好防“疫”攻堅戰。

疫情期間復工復產實施方案。

文化市場復工復產實施方案。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十六

中共xxx縣委組織部堅決按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，將組織系統助力復工復產工作作為黨建工作專班調度的重要內容，堅決做到以高質量黨建為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利提供有力保障。現將組織系統助力復工復產工作情況匯報如下：

成立推進企業和重點項目開復工（產）、務工人員就業工作協調議事機構。建立縣處級領導干部聯系重點項目和重點企業制度，全縣xx名縣處級領導全部聯系了重點項目或重點企業。要求xx個鄉鎮（街道）黨（工）委主要領導和組織委員聯系了當地規模以上企業或小微企業。

成立xxx縣服務企業和項目復工復產工作專班，指導各地有序安排各類企業和項目復工復產工作，統籌協調解決企業和項目復工復產涉及的疫情防控、工人返崗、重點原材料供給、物流能力調配、金融服務及其他生產、生活保障等問題。

發揮組織優勢，充分調動發揮全縣各級黨組織在疫情防控期間保障復工復產中的引領和先鋒作用，助力全縣快速有序安全復工復產。截至目前，全縣外出務工已達100％。

（一）黨建引領促進復工復產。xx月xx日下發《關于在全縣企業復工復產中發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《在農民工返城復工中發揮外建黨組織戰斗堡壘作用的通知》，積極動員全縣各級黨組織立足崗位優勢，盯緊企業復工復產難點，做好復工后勤保障工作。

1、在農村，xx個鄉鎮每天對外出務工人員復工復產情況實行“一天一報”制，全面了解農民工復工復產動態。組建黨員先鋒隊xxx個，設立黨員示范崗xxx個。如，xxx鄉黨委為全鄉急需外出務工人員實行采集信息、體檢、辦理通行證一站式服務，已外出務工7000余人；xxx鄉黨委及時解決益民農機合作社發展資金短缺、養雞大戶農產品銷售運輸等問題，推動xxx空芯貢面廠、xxx食品廠企業復工審批。

2、在城區，縣直各單位黨組織充分發揮職能、主動作為，服務企業復工復產。

如，縣紀委監委組建x個企業復工復產疫情防控工作督戰隊，對全縣復工企業疫情防控和復工復產工作進行不間斷的巡回督導，確保企業防控安全和工作職責落實。

縣交通運輸局黨組開通xxx至xxx“外出就業預約定制專線”，安全送達xxxx名縣外務工人員至招聘企業。

縣人社局黨組認真落實縣委制定的“533”穩崗獎勵激勵政策，凡縣境內務工人員，自與縣內工業企業簽訂勞務合同之日起，在該企業連續工作滿三個月后，縣財政每人一次性補貼xxx元；對于新招錄職工按照有關要求開展崗前培訓的企業，給予企業每人xxx元的培訓補貼；鄉鎮、辦事處等有招工任務的轄區每為企業引進x名勞動力，并在企業穩定就業x個月以上，縣財政給予該轄區每引進xx人xxx元的獎勵。截至目前，共統計外地企業崗位需求xx萬多個，摸排勞動力供給信息xx萬多人，累計接受求職信息xxx余人。

縣工信局黨組落實縣委企業復工復產“六個有”防控措施（有防控方案和組織架構、有規定的口罩等防控物質儲備、有隔離措施和封閉式管理、有“一人一表”健康臺賬、有每日雙測體溫、有每日消殺），確保復工企業零疫情發生。

縣衛健委黨組積極為企業做好疫情防控物料保障工作，累計為企業協調提供口罩xxx個、額溫槍xx余支、消殺用品xx噸等。

縣公安、交通、商務、農業、市場監管等部門協調配合，切實解決企業物質運輸、員工返崗通行等具體問題。累計為工業企業解決物資運輸、員工通行等問題xxx余個。對重點企業，特別是疫情防控相關的醫療器械、衛生健康等產品生產銷售企業，開辟“綠色通道”，第一時間幫助xxx縣xx科技有限公司隔離衣、口罩生產線順利投產。

3、在企業，向xx家規模以上企業派駐黨建指導員，協助辦理企業員工健康證明，維護生產生活秩序，助力企業復產復工。依托縣“新型農業經營主體全產業鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、鴨等產業，充分發揮產業鏈黨組織的核心引領作用。如，xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到xx％；“全國十佳農民”xxx種植養殖專業合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產，加大大白菜、黃心菜、菠菜、蔥、蒜、蘿卜等蔬菜種植。

（二）樹正導向激勵復工復產。做好復工復產先進集體和個人的推薦工作，省委表彰復工復產先進基層黨組織x個；推薦市委表彰復工復產先進基層黨組織x個、優秀共產黨員x名。集中表彰了xx個先進基層黨組織和xxx名優秀共產黨員和xx名駐村干部；xx個先進志愿服務團隊和xx名優秀志愿者。

（三）群建團建助力復工復產。團縣委組織青年突擊隊到企業開展志愿服務活動，為xx家企業提供登記疫情防控物資清單、監測記錄員工體溫數據、車輛登記等服務。縣婦聯開展春風送崗位活動，為x個企業發布招聘崗位xxx個。縣總工會開展“戰疫情、穩就業、送崗位”百日網絡招聘活動，為xx家用工企業招工xxxx人；推薦表彰了x個先進工會志愿者團體和x名優秀工會志愿者，推薦x名xx省“最美職工”候選人，推薦疫情防控突出貢獻的x個省五一勞動獎狀候選單位、x個省五一勞動獎章候選人和x個工人先鋒號候選單位。縣科協做好科技助力春耕生產、農產品穩產保供，及時解決實際困難，平穩有序開展春季農業生產。

全縣黨員響應“九個帶頭”的要求，充分發揮全縣黨員先鋒模范帶頭作用，積極有序服務各類企業和務工人員復工復產。

（一）無職黨員紛紛請戰。加入黨員志愿服務隊，在復工復產、春耕備播等工作上發揮積極作用。如，xx鄉xx村將全村xx名在家黨員設崗定責、積分管理，成立采買服務隊，為村民送貨上門種子、復合肥等生產物資。

（二）第一書記全員抗戰。新老第一書記充分發揮作用，每天登記外出務工和計劃外出務工情況特別是貧困勞動力務工情況，幫助盡快復工，服務春耕備耕，使群眾不出村就可以備好所需春耕農資、不誤農時。如，xx鎮xx村駐村第一書記xx一直吃住在村，每天登記上報務工數據，幫助外出務工就業，統計村民需要的農資信息，聯系當地農資超市根據群眾需求采購；xx鄉xx村駐村第一書記xx發揚當地羽毛飾品加工優勢，積極引導貧困勞動力家門口就業。

（三）產業黨員主動參戰。依托縣“新型農業經營主體全產業鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、肉鴨養殖等產業優勢，產業鏈黨員積極服務復工復產。如“全國十佳農民”xxx種植養殖專業合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產，種植各類蔬菜。xx合作社黨支部書記xx主動吸納在家農民工復工就業。xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到100％。

（四）流動黨員服務援戰。依托“新時代新金橋”，北京、鄭州、上海、深圳、廣州等地駐外黨組織主動摸清農民工返崗時間、乘車需求、就業意向等，為農民工提供服務。如駐深圳黨工委組織xx多名務工人員乘坐高鐵復工專列抵深圳返崗就業。xxx鎮駐鄭黨支部對于有出行困難的員工，做到“接到家門口，送到崗門口”，租用xx輛大巴車幫助xxxx名員工返崗新鄭復工；xx集團委支部租用xx輛大巴運送xxx農民工xxx人返城復工。目前，駐鄭黨工委所屬xx個黨委xx個黨支部，xxx多名黨員，x萬多農民工兄弟返崗。

（一）拔尖人才引領給力。市級拔尖人才、xx股份有限公司董事長xx，組織人員啟動了廊道綠化建設，為閑置勞動力提供復工崗位；縣級拔尖人才高級農藝師xxx積極指導農業生產；縣融媒體中心xxx把攝像機、話筒對準復工復產一線，鼓舞士氣、弘揚正氣；縣朗誦協會xxx等文藝人才，積極創作，用生動的詩歌、書畫作品，為復工復產一線人員加油吶喊。

（二）鄉土人才積極助力。充分發揮村（社區）“兩委”和網格黨小組長、村民組長、單元長、聯防長以及鄉賢人才的作用，通過微信、qq、電話等方式，宣傳就業惠民政策、用工信息，摸排在家勞動力基本情況。截至目前，共統計xx家企業崗位需求xxx個，摸排勞動力供給信息xxx人，利用防疫網格化管理微信群發送崗位需求信息xx萬余條。

（三）在外人才對接加力。積極發揮駐外人才聯絡站優勢，引導農民工到三門峽職業技術學院新校區項目、盧氏中醫院項目、周口和新鄭片區xx個項目的復xxx余人。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十七

2月10日，滄州市應急管理局黨組書記、局長聶進廠帶隊，先后對渤海新區、黃驊市疫情期間企業復工復產工作進行了督導檢查。聶局長聽取了渤海新區管委會副主任陳太龍、黃驊市委書記朱春燕等同志關于疫情防控、企業復工復產和安全生產工作的匯報。聶局長通報了全市疫情防控面臨的嚴峻形勢，分析了疫情防控期間安全生產工作面臨的壓力，尤其是臨港經濟開發區，化工企業居多，復工復產企業相對集中，更是監管的重中之重，同時也給疫情防控和安全生產工作帶來巨大的壓力和考驗。

市應急管理局黨組書記、局長聶進廠就如何做好疫情期間的企業復工復產、人員管控和安全生產工作強調五點要求：

一、要按照出臺的《關于落實疫情防控期安全生產工作制度的通知》，進行認真的研究，認真抓好落實，使各項制度真正落地。制度中涉及到定期報告、包聯、在線培訓、卡單函令、雙控機制、復工復產、集中整治、值班值守和安全生產考核等十項制度是基本要求。各地要創新工作方法，出臺更好的工作措施和辦法，努力做好各項工作。

二、嚴把復工復產審查。危化企業復工復產要嚴格把關，按照復工復產“五個一，八個必須”的要求，每個企業在復工復產前要認真組織，認真審核，認真驗收。當前復工復產要做好兩件事：一是人員，所有復工復產人員，管理人員、重要崗位人員一定要全部在崗在位，企業人員不到位或人員回不來，堅決不能復工復產；二復工復產前后的準備期間，動火作業、受限空間作業等特殊作業環節要嚴格監控，能不進行動火作業，堅決不能動火作業。企業要制定非常具體的、詳細的、能操作的復工復產方案，每個企業復工復產都要嚴格按照步驟執行，達不到標準的，未通過驗收，未逐級簽字的，堅決不能復工復產。

三、加強外來和返程人員管控。要做到內防擴散、外防輸入。各地要實行“一園一策、一企一冊、一人一檔”管理。一要強化返程人員的管控，做好每個員工的.去向登記，做到每個人員去向脈絡清晰，蹤跡可查。二要加強重點疫區或和重點人員有密集接觸的人員管控，要采取必要的隔離措施后方可上崗；三要加強正常運轉企業員工的管控，尤其要對交接班、食堂就餐和開會等人員易聚集環節的管控。確保疫情防控不出事，確保安全生產不出事。

四、安全監管和執法不能放松。特殊時期要有特殊要求和特殊手段，時刻不能放松，實施點對點包聯、點對點監管。嚴格落實包聯責任，要求每個企業將運行情況要定時報備。要嚴格落實公開承諾制，疫情過后，按照承諾的內容逐個企業進行檢查執法，對未承諾或未自查出來的問題，要進行最嚴厲執法。

五、抓好化工企業安全生產管理辦法落實。在特殊時期要抓緊抓實安全生產重點工作。《辦法》中要求的各項工作要在6月份前達到基本標準，對不符合要求的，一律停產停止整改。在疫情防控期間，企業的雙控機制、培訓工作要落實到位，充分利用“互聯網+安全生產”信息平臺，采取線上線下，網上網下開展各項工作。

市應急管理局副局長吳國志就企業消殺防控措施、企業復工復產所需的原料和產品運進運出受物流影響，易造成調整負荷和臨時停車風險，以及企業常用易損件不及時更換等方面帶來的安全隱患講了具體意見。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十八

（一）強化組織領導，保證責任落實到位。

一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統向各部門、各出資企業傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。

二是狠抓工作保障。印發實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業協調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協調調度高效有力。

三是加強人員配備。下發《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優化設置信息統計組、綜合協調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。

（二）強化排查管控，保證工作措施到位。

一是加強人員管控。實行專人監督、動態管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區市xx人），xx人存在感冒發燒咳嗽現象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區域、衛生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。

三是保障穩定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。

（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。

一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統發布疫情通知、防控態勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業園區管委會報告人員排查情況。

二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發布疫情進展和防控知識。

三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統管理員巡查各類網絡信息，未發現煽動性、行動性信息，輿情較為穩定。

（一）防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協調相關部門解決口罩短缺問題。

（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。

當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩定、持續向好。

（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業、保潔等定期對辦公場所、衛生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。

（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。

（三）全力以赴抓好經營發展。根據人社部等印發《關于做好對疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業和受疫情影響生產經營困難中小企業健康發展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發展壓力。

復工復產工作情況報告（通用19篇）篇十九

為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于疫情防控的決策部署和企業復工復產的工作要求，進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心，在抓好疫情防控工作的基礎上，統籌做好企業復工復產的各項工作。x月x日，我市各類企業陸續復工復產，根據市委發布的《關于在疫情防控期間做好企業復工復產工作的通知》，現將全市企業復工復產的情況報告如下：

我市注冊企業x家，經排查，正常經營的企業有x家，按照“分類、分級、分區、有序、有責”的原則，堅持一企一策，精準施策，強化企業服務保障，規范落實疫情防控措施，引導全市企業安全有序復工復產。截至x月x日，共復工x家，復工率x%。其中規上工業企業x家，應復工x家，復工率x%；限額以上社會消費品零售企業x家，應復工x家，復工率x%。

（一）明確分工壓實責任，建立健全防控體系。一方面壓實企業責任。企業遞交復工材料的同時需提供企業疫情防控措施落實到位和企業上崗員工旅居史和接觸史的，企業和上崗員工對負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監管責任。按照排查情況，將復工的企業進行行業劃分，劃分到x個行業主管部門，由各行業部門進行監督指導。同時建立了市縣鄉村企五級企業網格，加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。

（二）全面落實防控措施，嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《市企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求，制定防控工作方案、應急預案，設置隔離觀察點；加強返崗返工人員健康監測工作，建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗，引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施，減少人員聚集和外出，職工就餐實行分餐制，對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好員工身體健康監測。

（三）積極做好服務保障，幫助企業復工復產。強化審批服務，大力推行行政審批網上辦理，積極開展預約辦理，為項目開復工和企業復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障，督促各金融機構認真落實中央、省市關于強化金融支持防控疫情各項措施，保持金融服務的連續性，加大疫情防控期間對企業的幫扶力度。強化協調指導，由各行業部門抽調業務骨干任企業駐廠員，及時協調解決企業復產中產生的困難問題，當好企業疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監督員”。

一是復工復產企業在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。

二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區，一時不能返崗。

三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。

（一）進一步做好排查工作。借助x省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統，精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況，為企業員工建立健康臺賬。

（二）進一步強化保障措施。關于復工復產企業，要嚴格落實企業包聯制度、駐廠員制度、企業網格管理制度，各行業主管部門要加大幫扶力度，積極幫助復工企業協調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度，全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。

（三）進一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業復工復產和項目開復工情況的督導，加大對企業復工前準備情況、復工后防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導，確保部門監管到位，屬地管理到位，復工企業防控到位。