通過學生會工作總結,我們可以發現學生會在團隊合作、組織能力等方面的成長和進步。最后,希望以下學生會工作總結的范文能夠為大家提供一些寫作思路和參考,祝大家寫出一份優秀的總結。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇一
在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發生了驚人的、可喜的變化,學生個人工作總結。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:
即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的`句號。
本屆系學生會是規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量,工作總結《學生個人工作總結》。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇二
本學期的一百多個日子已然過去,回顧過去3個多月的時間的點點滴滴,有過激情,有過驚喜,亦然有過委屈,有過失望。學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們所喜歡。
作為學生會主席,我深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。在這短暫而又漫長的百多天里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂,流下了許多的汗水。但是實際上這段時間,最重要的是收獲經驗,無論是人際關系,還是是改革創新,這些都是無價的財富。如果用兩個字形容,就是充實。對于及其充實的百多天,下面我將認真的總結這些暖暖的日子:20xx——20xx學年,學生會在校黨支部、校團委的正確領導下,在校團委的直接指導下,緊跟時代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,把一切轉到實際建設中。
一、在帶領學生會全體成員做工作的同時,積極參加學校及社會實踐活動。
1、在本學期開學之初,有學生會主席團牽頭,組織了報名咨詢處服務小組。通過這次活動,讓我們學生會干部感受到了家長們對我們學校的認可,對沿河二中教育的學生素質認可。
2、在3月份的學雷鋒活動的時候,由高一年級組、學生會、文學社,共同組織的志愿清理街道的服務,通過這次實踐活動,讓同學們對于奉獻精神有了更進一步的認識。
3、在4月份清明節的時候,在校團委的指導下,學生會主席團自己策劃,自己安排,在烏江邊上的八寶山進行一次掃墓活動,祭奠革命先烈“金角列夫”同志,讓同學們深情的認識到,今天的幸福來之不易,通過這次活動教育同學們一定要倍加珍惜革命先烈用鮮血換來的眼前幸福。
4、在5月初的時候,由沿河二中學生會代表全縣中學生參加了縣公安局、縣林業局、縣安監局、縣消防大隊等多家縣級單位組織的防震防災安全宣傳。通過這次活動,不僅讓周圍的平民百姓對安全知識有了一定的了解,更是增強了同學們對安全知識的認識。
5、我校5月中旬的時候,根據縣文件精神,舉辦了一次4+2運動之夏,特色教育活動,在這次活動中,學生會依然擔任活動期間志愿服務,并兼任協助管理秩序。在此次活動,學生會的每一個成員都專心的做著自己該做的事,在活動過后,學生會得到了學校各級領導的表揚。
6、校文明監督崗,校文明監督崗是在我進入沿河二中的時候,在當時的校團委書記崔巍同志(現任副校長)的支持下組建的,組建之初是由各班團支部書記以及2—3名團員組成值勤,到新一屆學生會成立后,才轉變成由學生會負責的,在校文明監督崗期間,也讓值勤的同學養成了良好的作息時間。
二、任何工作的開展,都有不足的一面,特別是對于我們下面那些工作經驗不足的干部,更是有不足的地方。在此,我對工作的不足之處作出總結,以便下學期糾正:
1、在集體活動中,有一部分同學的集體觀念不強,經常不參加集體活動,導致集體活動經常差人情況。
2、很多同學在開會時,經常出現缺席情況,不能按時出席各種會議。
3、校文明監督崗:校文明監督崗到目前為止,最為嚴重的情況就是請假、遲到、缺曠現象特別嚴重,而且針對這一情況,多次被校領導批評。
三、為增強我校學生會干部隊伍力量,提高凝聚力,在本學期特別進行了一次副主席民主投票選舉,并順利的選出了兩位同學為副主席。而且也新任命了一批干部到各部門,爭取在201x年秋季學期繼續開創良好的工作局面。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇三
一、深入學習黨的“大”、深入學習《江澤民文選》,以“三個代表”重要思想為指導,加強學生干部的政治思想理論水平,始終做到與黨中央、團中央保持一致。
(一)組織學生干部進行黨的會議精神的學習,深入學習《江澤民文選》,認真總結學習心得,進行深刻的思想交流。同時加強學生會思想建設,提高學生會干部的政治理論素養與思想覺悟,不斷提高為同學服務的意識與能力。
(二)進一步加強學生會內部思想與組織建設,認真制定干部理事培訓計劃,舉辦干部理事培訓大會,加強學生會內部交流,提高學生會理事的工作能力,組織能力和團隊精神,充分發揮學生會內部每一個干部理事的積極性與責任心。
(三)結合“一二?九”運動等重大活動,通過各種形式的文、體、宣傳活動對學院同學進行宣傳,加強廣大同學的愛國主義觀念,激勵起廣大青年自強不息的民族精神。
(四)以慶祝長征勝利70周年和學習《江澤民文選》為契機,向廣大團員宣傳黨的歷史,光榮傳統以及先進性,使廣大團員增加對黨的認識,培養廣大團員的愛國精神。
文檔為doc格式。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇四
學生會主席即學生會會長,是學生會最高負責人、是學生代表大會的召集人,學生會實行主席負責制,學生會主席對學校黨政、學生代表大會和學生會負責。今天本站小編給大家為您整理了大學學生會主席。
報告,希望對大家有所幫助。
我作為我們一總支學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任第一臨床學院第一黨總支學生會主席以來,院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,干事的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強,在學生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學生會兩年半的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不全體院學生會干事兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使學生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽,新老生經驗交流會,跳蚤市場,安全知識競答,“新聲飛揚”飚歌賽,院際交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經驗,總結有以下幾點成功之處:
1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人。
為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業都選派了代表隊參加,讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質,在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。
2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺。
學生會干事是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期,我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚”飚歌賽等激發干事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平臺,增強院學生會內部的凝聚力。
3、結合學院實際情況,努力為學院工作的開展拓寬局面。
帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領,校運動會是學校的一項重大活動,我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作,安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。
另外,院學生會也積極地以四六級講座,新老生經驗交流會,心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習,潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信:在院領導的悉心指導下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當然,學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期,我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我們與公衛學生會進行了一次交流,與他們交流學生會的工作經驗,總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。細細總結,我們院學生會存在以下幾點不足:
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀,真正讓他們在思想上依賴學生會。
2、我們沒有出臺完整的。
規章制度。
對同學們的意見的收集、處理以及上傳我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學期,院學生會的工作幾乎都局限在學生會內部,當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵,在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學生會人員不流失的情況下,應積極擴大學生會的的視野,吸取更多其他學生會的經驗,向全院甚至全校展現我們的風采。
4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點,我們主席團在這一點上有很多責任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數,沒有信譽,同時也對干事和部長的信心照成陰影,使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題,我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑,使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了,所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
二、下學期。
工作計劃。
下學年,我學生會工作的指導思想是:在黨總支和院分團委的領導下,緊緊圍繞分團部署,密切配合院分團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,[蓮~山。
課件。
]繼續推進我系學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎,那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內部的整頓,正所謂一屋不掃何以掃天,自由把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下:
(一)、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1).主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2).副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3).在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4).各部部長負責本部及各系相關干事的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
(二)、積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。
1)、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作,我們應該做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態,我們可以進行深入的調查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。
2)、加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。
3)、加強各個院之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學生會的工作情況,為自己的工作作出指導。
(三)、開展文體活動,展示自我風采。
1)、本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦,下一學期要根據實際情況開展相應的活動。
2)、所有的活動計劃要提前制定,經過討論將學生會的活動聯系起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動,開拓新的創新性活動。
3)、所有的活動要符合院系的工作要求,做到事前匯報,時候總結,各個活動圖文并茂。
(四)、加強學生會自身建設,開創學生會的良好局面。
1)、主席帶頭,部長和干事積極響應,將新的工作制度和規定認真學習一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。
2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用,進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度的發揮各部門的智能,從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。
3)、建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學要給予相應的處罰,對于表現好的同學給予一定的獎勵。
(五)、各個部門工作部署。
辦公室:開展茶話會等各種形式的交流活動,完善學生會規章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關質料。心理安全部:按照原始計劃先建立學生會內部的信息庫,聯系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部:加大宣傳力度,應用創新的手法進行宣傳。外聯部:克服心理因素,開拓思路,尋找更新的合作商家。網絡部:建立本院的網站并維護,協助學習部開展計算機講座,建立學生會的電子資料庫。生活部:協助學院做好安全衛生工作,進行年終的評比和表彰工作。社實部:走出校園,走進社區,走進工廠和醫院開展對外的一些交流活動訓練干事和部長的社交能力。文藝部和體育部:開展文藝和體育活動,結合本院特點和同學的愿望合理開展工作。學習部:針對下學期大一新生的課程開展相應的講座,為提高學生干部的辦事能力開展有關培訓班或講座。
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的。
對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以、整理、總結,以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。在我們的團隊成功組建后不久,適逢北滘鎮召開團委工作座談會,我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了。
在會上,我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的,并認真學習了會議精神。回校后,我馬上向學校遞交了會議的,并向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全。
國學。
聯的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計劃,為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時,我又大致安排了本(最后兩個月)的常規工作,把各部的工作帶入正軌。在上年10月份,學生會進行了機構調整。此后,學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。
紀檢部著力檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節活動,為國華的校園文化建設增添了一道亮色。
宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出,而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色,更校組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀比賽,獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;并經常檢查電腦使用,監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合,在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。
文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦干外,更重視與外界的交流,以期借鑒他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻party》后,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。
今年三月,我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質營,與佛山學聯的各委員進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的范圍。在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動,我們發掘了很多,鍛煉了一批后備力量。
在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。
其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;。
另外,學生會的信息化建設至今未有真正開展。最重要的一點是,學生會在學校的學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。
不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身為師范學院支學生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且協調我所負責的五個部門,順利的完成各項工作,并認真完成本職工作。現在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下:
1、勞生部。
勞生部部堅定不移的抓好教室清潔衛生工作,聯合年級年級勞生部和各班勞生委員進行每周周一至周五的教室衛生檢查,對于教室打掃有問題的班級及時通知勞生委員或班長馬上安排安排人來掃教室,保障教室衛生的質量,為同學們營造良好的學習環境。同時,每月召開一次生活部內部例會。會議之中主要傳達精神、反映學生情況、加強自我反省等,盡最大可能完成工作。積極協助校生活參與教室、寢室清潔衛生檢查工作,利用此機會,參觀其他學院文明優秀寢室的做法,學習經驗,總結教訓。準時參加校生活部的例會,按時完成校生活部下達的各項任務,及時上交各項工作計劃、工作總結、會議記錄以及其他資料,積極獻計獻策。勞生部在本一學期開展兩次活動,分別為4月至學期末開展星級寢室評比活動和師范學院“潔美型”“節約型”“平安型”校園建設活動,旨在鼓勵學生保持良好習慣,保持良好寢室衛生及文化建設。
2、學習部。
學習部做好本職工作,對學習部承辦的活動,要緊貼學生時代,緊扣專業特色,同時也要加強與其他部門的合作與聯系,力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作,同時繼續堅持師范技能訓練“粉筆字周周練”集體練習活動。本學期開展了多次活動,分別為寒假毛筆字作業展、“弘揚雷鋒精神,奉獻點亮青春”——師范生走進青山小學、師范學院第四屆教學技能大賽,為省示范聯盟做人才選拔工作;學習部事情較多且雜,但是學習部的干部和干事能任勞任怨,積極且保質保量的完成工作任務。
3、女生部。
本學期女生部由以前的查寢查寢室衛生工作轉到以“女生維權”為主要工作,同時也負責查寢工作,特色活動仍然是健身操活動。常規工作安排每周星期日、星期四晚上九點十分查寢,按表通知,避免部門重復。應校女生部要求,每個月辦關于“女生維權”主題的展板和撰寫女生維權日志,本學期共計三塊展板和三篇日志。召開了師范學院女生委員會議,會議內容為寢室文化和寢室安全的注意事件。本學期女生部舉辦兩次特色活動,分別為有關“女生性知識”的講座,和一年一度的健身操大賽,并獲得第四名的好成績。
4、文秘部。
文秘部主要負責主席團、其他部門之間信息的上傳下達,方便信息的互通;協助老師整理檔案資料,協助老師、學生會內部的工作,做好會議的通知與記錄。簡報一直都是文秘部的重點工作,每一期的簡報都由許書記認真批閱與修改,每一期的簡報順利完成,記錄著學院的一點一滴,展示師范風采。文秘部應總院要求,開展學代會。為提升自身建設還開展了與各個班級的交流會,讓同學們對我們的工作進行建議和反饋,完善自我。
5、治保部。
回顧本學期,治保部的工作主要是對學生寢室的就寢情況和寢室衛生情況進行檢查以及負責一些活動的后勤工作和現場秩序的維護。宿舍安全隱患和衛生的督查一直都是工作的重點,多次強調學生在宿舍內不得使用高功率電器,本部門進行不定期檢查,始終把安全問題擺在首位。每周一和周四晚上定時進行兩次晚查寢,平時不定時進行抽查,在查寢過程中我們部門對學生的情況進行了解。這學期很抓寢室衛生及寢室文化建設,取得了一些成效,男生寢室的衛生情況相比以前有所改善,努力營造一個良好的宿舍環境。
總的來說,本學期,治保部在日勤勤懇懇、盡心盡力做好每一項工作,工作的成績也是大家有目共睹的。學生會副主席工作總結在學生會中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:
1、由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。
2、偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。
3、學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。
4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇五
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家下午好!
目前,我們團總支學生會,從特點上看,是一支新老交替,以大二學生為骨干,以大一新生為主體的隊伍。這當中,既有社會實踐經驗豐富,激情不減的學生干部,又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說,本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟,承載了無限希望的隊伍。在此,我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后,仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友,感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時,對團總支學生會的新成員,也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任,歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作,團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下,在__科長和__老師的精心指導下,全面履行了自己的職能,開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上,就像在接力賽中,前一棒交給你的時候已經跑在前頭了,你們的壓力就會更多,稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子,特別是對我們大二的同學來說,機會在你們手中只有一年,所以,記住一句話"一萬年太久,只爭朝夕!就在今天、就在現在。"你們手中接下了這無形的接力棒,你們就要義無返顧,努力向前。我想,通過努力,即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的,我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣,無論在多少年以后,在座的同學回望這段歷史,我們才會無怨無悔!
現在,我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面,對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納:就是要明確一個定位,實現兩個轉變,抓好三項建設,處理好四層關系。具體來講,就是:
一、明確一個定位:
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作,切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能,發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用,成為學校校園文化建設的主力軍。所以,我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確,清楚我們的職責,以全心全意服務學生為宗旨,繼承和發揚學生會的優良傳統,完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變:
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線,是工作的目的;活動則是載體、是手段,不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由"純粹管理型"向"指導監督型"轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心,相互協作,通力合作,才能實現學生會的和諧發展,將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設:
第一、強化自身建設,全面提高學生會干部思想素質,政治素質和業務素質。一方面通過培訓,一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設,嚴格執行各項考核制度,實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開,作到有據可查,有制度可依。
第三、培育學生會精神文化,打造一支團結、務實、高效、創新的團隊,每個學生會干部都是一面旗幟,每個學生會干部都是一個榜樣。
四、處理好四層關系:
第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎,學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關系,做好老師的助手,做好老師和同學之間的橋梁和紐帶,反映同學的需要和心聲,促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系,明確各自的職責和權限,共同繁榮我院校園文化建設,服務于同學,服務于學院發展。
第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位,緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時,要處理好與學院相關職能部門的關系,協助他們在學生中開展工作,并反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態度,要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的,沒有任何物質上的回報。在此次調整中,有200多名同學報名參加應聘,說明學生會的工作對學生而言,是具有一定吸引力的。通過交談,大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的',但具體到每一名同學,就不盡相同!因此,我們需要統一思想,端正態度,對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家,這個價值就是,你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過,人生的每一次經歷都是一筆財富,無論它是給你帶來幸福與歡笑,還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的,是潛移默化的,有較長的周期。大家都知道金庸,他是香港《民報》的創辦人,因為其報紙的暢銷,其報社的記者也享有較高的知名度,但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是,我給他們的回報是,他曾經在《民報》干過。十年樹木,百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程,點點滴滴,曲曲折折,要相信,只要我們付出了,就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉,布什說的是,我們的士兵不到伊拉克作戰,就得在美國的本土作戰。我們要說的是,我們不在這兒鍛煉,就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺,這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創新的精神,打造學生會工作的精品。
逆水行舟,不進則退。時代的發展變化日新月異,我們要善于把握時代的特征,及時調整工作結構和方向,敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上,打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架,愿與大家一起探討。最后,我認為要實現和落實好以上六點,有賴于在座的各位一齊努力,通力合作,胸懷大志,持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策,真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心,讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!
謝謝大家!
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇六
1.各部門的團結協作和配合精神,這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神,學生會的工作才會出成績、出效率,才能夠應對個方面突如其來的困難。
2.堅持民主,集思廣益,保證每個學生干部都有發言權。多方面征集意見,這樣才能夠減少工作失誤。
3.敢于探索,勇于創新,在困難面前鍥而不舍。
4.充分調動廣大繼承干部的積極性,讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。
5.深入班級,走進同學中,多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的,當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生干部要深入到同學中調查,傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。
6.活動之前要精心的策劃和籌備,活動之中要精心組織和控制,活動之后要進行總結,做好信息反饋。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇七
在我的本屆學生會常務副主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,對比今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是學生會,都發生了驚人、可喜的變化。對于一學期以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我認為很有必要加以回憶、整理和總結,以資后鑒。
我校是一個力求全面發展的學校,在這個學期,學校開展了各色各類的活動,既緩和了同學學習上和老師工作上的壓力,豐富了校園生活;也提升了我們學生會的組織能力和凝聚力。
我所總負責的宣傳部和文藝部也為學生會建設做了大量的工作。宣傳部以廣播、海報、宣傳單的形式對學生會的活動進行大力的宣傳,特別是在11月下旬期間,宣傳部更是對11月30日在本校開展的“羅澌專輯發布會”作出了巨大貢獻。
文藝部也自行組建了不少社團,如街舞社、聲樂社等,活動的開展都非常順利。另外,在發布會活動中,文藝部也更是功不可沒。
其次是我所兼職的外聯部。在往屆學生會,外聯部并沒有做出什么太大的功績。而我們這屆,在此次“羅澌專輯演唱會”中,我們在主席的領導下邀請了寶安中學和深大附中的學生會干部代表來觀看,并在晚宴前開展了交流會。在交流會中,我們本校學生會受益匪淺,互相學到了不少工作經驗,并將本校大力宣傳、推廣。既立足本職,聯合校外,倡導良好校園文化,也借此提高了學校在整個區、乃至整個省、市的名望。
回首學生會從組建到現在,這說短不短、說長也不長的3個月,存在著這樣那樣的缺點和不足是在所難免的,現總結如下:
一、由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。
二、偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。
三、部分學生會干部不能起到一個好的帶頭作用。
四、紀律檢查工作不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、上交。
屹立于世紀之巔,我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的`基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!
20__年的工作已經接近尾聲,但它賦予了我們新的機遇和挑戰,這將是我們成績走向輝煌的最強有力的保證!
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇八
首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。
回首自己已經走過的大學生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席,需要將學校和院系的學生工作有機的結合起來,需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了院系、學生的共同愿景而奮斗。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重,但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要:
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分,因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展,作為學生會主席就應該引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展,學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程,在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發現作為一個小院系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中最大的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
年級與院系的關系猶如院系與學校的關系,作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間,鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的'宏觀調控。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關,其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意,為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導,以提高院系決策的科學性和民主性。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展,而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而,如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關系。
要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關系。
以上是我工作中的指導思想,希望院系領導給予批評、指正。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇九
我受農業大學20xx屆學生會的委托,向大會作年度工作總結。
20xx—20xx學年,古詩大全學生會在校黨委的正確領導下,在校團委的直接指導下,緊跟時代步伐,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善,機構整頓,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動,組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動,出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度,繼續開創了我校學生會工作的新好局面。
關注社會熱點,辭職信范文深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式,開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動。
2、成立校學生會直屬團支部。
為了更好地在學生會中開展團的工作,切實提高學生干部素質,在校團委老師的關懷指導下,20xx年3月9日成立了我校第一個流動團支部——校學生會直屬團支部,校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統的政治理論學習,平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動,這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。
3、開展座談會。
3月xx年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況,為了更好的了解同學們平時的學習生活動態、思想情況并及時加以解決,以保持學校穩定發展,更好的為同學們服務,經校學生會主席團研究,決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班,負責協調學生與園區管理部門的關系,及時反映學生問題,收到很好的效果,很多問題得到了及時解決,對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇十
本屆學生會干事共23人,也算是一個小集體,要想管理好學生會成員,就必須從各干事思想動態著手。思維決定行為,只有了解他們想什么,才會清楚他們想干什么。所以,我召開并主持了12次大會。每次會議中,均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定,一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后,發現,雖仍有干事保持特立獨行的工作態度,但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識,在行為上也更顯成熟與穩重。
此外,在課余時間,我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后,與其用平級的身份相處,互相交流、互相學習,并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作。
做為學生會副主席,對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求:
打理好本部,上行下效。
系學生會共6個部門,除文體部兩名部長外,其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進行運作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的“部長精神”才會得以延伸,干事才會效仿。所以,部長自身要求必須嚴格,要嚴于律己。
團結協作促發展。
學生會每個部門雖有劃分,但目的卻只有一個:為公共管理系做實事。所以,每位部長不只是打理內部事務那么簡單,還要協助其他各部門以及主席團開展工作,在及時完成分配任務的同時,與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝,不求“贈人玫瑰,手有余香”,只為能發揮學生會積極作用,更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導。
部長與干事并不僅僅是上、下級關系,也是同事,朋友的關系。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上,部長應把握好“度”。
工作總有盡頭,各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中,應該多加觀察、考驗,及早為下一屆學生會干部物色人選。所以,在工作引導方面,部長也應留心,挑出有潛力并想為同學服務的人,對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了,但仍存在些許不足:。
部長管理應再加強。
在一個團隊中,一個優秀的,有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面,下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化。
下學期開展活動中,應盡量避免重復出現這學期開展過的活動,以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化。
本學期出現部分干事工作態度不正,工作懶散的現象,針對這一現象,下學期我會與主席、各部長出臺一項制度,專治“混水摸魚”的人。
總支,公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題,也還需各領導、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會盡全力完善,查漏補缺。
我相信,系學生會一定會在領導的支持下,主席的帶領下,越走越好,走出屬于自己的一片天地。
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇十一
時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。
作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎。
合同。
學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績。
我作為我們商學院xx年級學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、上學期的。
時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任商學院13年級學生會主席以來,年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,平穩在于工作都在計劃內,艱難在于初入大學,只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領導的指導,離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬,體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行,活動分為兩部分,第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目,第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識,培養相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們取得了豐富的活動經驗。
當然除了年級大型活動以外,我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁,也是年級團支部不可缺少的核心,主要負責的是通知的上傳下達,如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門,學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計,以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔,為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活,熱情服務同學”的宗旨,主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文,十月中旬的朋輩心理輔導員選舉,十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動,十一月下旬。
手抄報。
比賽活動,心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動,努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益,主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作,各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作,工作耐心細致,謹小慎微,是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作,認真負責。宣傳部長郭曉雅,顧名思義,則是主要負責活動宣傳工作,校運會時組織了稿子收集工作,在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制,思想開闊,創意豐富,更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結,組織了院辯論隊的觀看活動,而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時,她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感,我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧,13年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英,活潑開朗,熱情友好,本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖,如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等,只因各種緣故設想未能實現,但她的奉獻精神卻是值得肯定,并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處:
1、積極奉獻,工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。
2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統,而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。
4、反響較好,活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了年級同學的感情,增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足,以下便一一列舉。
1、年級干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致第一學期成績沒有達到自己的要求,希望這學期大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。
2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題,為年級同學謀取利益。
4、對于活動的策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意,尤其是國貿班的周竟飛同學,懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。
5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。
二、本學期構想。
1、加強干部隊伍建設,提高工作效率。
2、提高活動的吸引度,從同學們的切身利益著想,保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學專業技能。
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力。
三、總結與感悟。
年級學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個年級的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是大學夢的,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學期,但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步,為年級做出更大的貢獻!
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇十二
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學校的前列,讓我們期望學生會更加輝煌的明天!工作計劃網學生會工作計劃頻道為大家分享《2018年大學學生會主席工作計劃》,歡迎大家前來參考和學習。
作為學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我深知,作為學生會的第一把手,不僅僅要配合老師全面負責學生會的工作,而且要成為學生會全體成員和老師的關鍵紐帶,責任非常重大;我一定會做好本分職責,把好這個關,全心全意為建院服務,讓我院綻放出更加耀眼的光芒。
一、動員全體成員,扎實做好招新工作。
大力宣傳我院學生會,讓新生們清楚的知道,學生會可以給他們一個鍛煉自己的平臺,是一個溫馨的大家庭。主要宣傳手段有:主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳,宣傳部出海報做宣傳;在招新面試中,要求各部門部長們把好關,招進優秀學生干部,為我們學生會注入一批新的血液。
二、完善團總支學生會管理制度。
學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的工作計劃來制定本部門的'相關具體工作.認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。每兩周舉行一次例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細的記錄,并就部門工作發表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經驗和心得。
三、獎懲與評比制度。
各部門在每學期初做好部門工作計劃,詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末,將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標,為每位部員進行考核。學期末,結合部門工作情況、會議出勤率,由秘書長記錄評出“優秀學生會干部”2到3個,提高干部工作積極性。
做好工作帶頭作用,跟進每個部門的工作,與大家多交流,大家一起學習、進步;維持整個學生會的正常工作運作;積極主動響應院團委的工作,有計劃、有策劃的做好每一項工作,將學生會每一位成員帶動起來,給大家一個舞臺,給我們建院一個美好的未來!讓我院越走越紅火,越走越輝煌!
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學校的前列,讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧!
大學學生會主席工作總結報告范文(13篇)篇十三
做為學生會副主席,對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求:
打理好本部,上行下效。
系學生會共6個部門,除文體部兩名部長外,其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進行運作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的“部長精神”才會得以延伸,干事才會效仿。所以,部長自身要求必須嚴格,要嚴于律己。
團結協作促發展。
學生會每個部門雖有劃分,但目的卻只有一個:為公共管理系做實事。所以,每位部長不只是打理內部事務那么簡單,還要協助其他各部門以及主席團開展工作,在及時完成分配任務的同時,與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝,不求“贈人玫瑰,手有余香”,只為能發揮學生會積極作用,更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導。
部長與干事并不僅僅是上、下級關系,也是同事,朋友的關系。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上,部長應把握好“度”。
工作總有盡頭,各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中,應該多加觀察、考驗,及早為下一屆學生會干部物色人選。所以,在工作引導方面,部長也應留心,挑出有潛力并想為同學服務的人,對其重點培養。
部長管理應再加強。
在一個團隊中,一個優秀的,有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面,下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化。
下學期開展活動中,應盡量避免重復出現這學期開展過的活動,以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化。
本學期出現部分干事工作態度不正,工作懶散的現象,針對這一現象,下學期我會與主席、各部長出臺一項制度,專治“混水摸魚”的人。
總支,公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題,也還需各領導、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會盡全力完善,查漏補缺。
我相信,系學生會一定會在領導的支持下,主席的帶領下,越走越好,走出屬于自己的一片天地。