行政工作需要具備一定的組織和計劃能力，以確保工作的有序進行。行政工作中，以下是一些有效的時間管理技巧，希望對大家有所幫助。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇一

個人信息。

目前所在：三水區年齡：25歲。

戶口所在：重慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：一個月

月薪要求：--3500希望工作地區：廣東省,,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：行政助理。

2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。

3.置身、監督企業文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;。

4.協助經理做好其他相關行政人事事務，做好公司內部各部門的協調工作。

離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發展。

公司性質：中外合資所屬行業：生活服務。

擔任職位：upc高級文員/總經理助理。

2.關注、監督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。

3.跟進落實總經理的各項指示和會議決議，完成總經理交辦的各項其他任務，確保總。

經理的各項指示得到有效貫徹和落實;。

4.協助總經理管理協調內部各部門關系，監督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。

離職原因：轉行。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：行政人事管理(儲備干部)。

工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業、房地產投資業為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

3.實施內外部招聘工作，制定員工的培訓和發展計劃，安排對員工的培訓、考核等;。

4.協助經理對績效、薪酬福利工作進行監督控制、完善并及時解決其中出現的問題;。

5.處理各種相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時解決。

6.負責企業文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

離職原因：家庭因素。

教育背景。

畢業院校：北京師范大學。

專業一：工商管理專業二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

個人自我評價。

本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態與持之以恒的毅力。工作有原則性，執行力強。有一定的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業知識、基本及專業技能。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇二

人事行政經理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優秀的個人簡歷，現在大學生個人簡歷網提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網三年以上工作經驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業：建筑與工程職位：人事行政經理最高學歷學歷：本科專業：人力資源管理學校：華南師范大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經理工作經驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業：建筑與工程行政部人事行政經理1、根據人才需求、業務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；3、調整薪資福利結構，發揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協助業務開展的預防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業：機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算，監控預算執行；3、全面負責六大模塊統籌組織工作，側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規章制度、督促、檢查制度的.貫徹執行；5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業務發展提供hr增值服務；教育經歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現。喜歡有挑戰的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業創造隱性價值的同時實現自我增值和發展。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇三

戶籍地：廣州身高體重：158cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向及工作經歷。

應聘職位：人力資源經理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：--3500希望工作地區：廣州。

工作經歷：公司名稱：廣州一汽巴士能源有限公司起止年月：-05～。

公司性質：國有企業所屬行業：其他。

工作描述：負責下屬氣站員工的招聘、薪酬管理以及人事檔案管理；

負責公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作；

負責業務合同的初審；

負責初步擬定公司的人事行政管理制度；

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇四

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇五

個人簡歷模板。

姓名：

大學生個人簡歷網。

性別：

女

民族：

漢族。

1987年11月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

162cm。

體重：

50kg。

戶籍：

廣東廣州。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

華南師范大學。

學歷：

本科。

專業名稱：

人力資源管理。

畢業年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

高級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

人力資源-其它職位。

行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。

職位名稱：

工作地區：

湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語大學英語四級;普通話標準。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

曾被評為優秀黨員。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東學技術職業學院。

專科。

4月-年12月。

華南師范大學。

本科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

中山大家發廣告有限公司。

時間范圍：

12月-1月。

公司性質：

國有企業。

所屬行業：

廣告、公關、設計。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

不適合個人職業規劃。

所在公司：

全球物流深圳有限公司。

時間范圍：

203月-4月。

公司性質：

跨國企業。

所屬行業：

運輸、物流、快遞。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

私人原因。

其他信息。

自我評價：

※工作認真負責、細心有耐性、思維嚴謹、有上進心、不怕苦難、吃苦耐。

發展方向：

我希望在行政或者人事崗發揮我所能為貴公司作出期望的成績。

其他要求：

聯系方式。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇六

學歷：中專/技校。

工作年限：3-5年。

期望薪資：-3000元。

工作地點：廣州-海珠-赤崗。

求職意向：前臺/總機/接待|行政專員/助理|其他行政/后勤職位|后勤|物業管理。

溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩內斂陽光開朗善于創新。

工作經驗(工作了3年3個月，做了1份工作)。

廣州市長楓汽車銷售服務有限公司。

工作時間：10月至今[3年3個月]。

職位名稱：前臺行政工作內容：負責公司日常行政工作，包括前臺接待，考勤，辦公文具的采購，差旅預定等。參與人力資源管理工作，協助招聘、社保申報、辦理入離職手續、組織員工活動、檔案管理等。

教育經歷。

9月畢業廣州市實驗學校物業管理。

自我描述。

“顧客至上，銳意進取”的經驗理念，堅持“客戶第一”

更多。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇七

學歷：大專。

工作年限：無經驗。

工作區域：上海。

工作經歷：

鄭州舶來匯有限公司。

職位名稱：人事行政。

公司行業：互聯網/電子商務。

職位描述：主要負責員工檔案的管理，員工入職，離職考勤，休假等等的辦理統計。

上海山麗信息安全有限公司。

職位名稱：人事行政助理。

公司行業：計算機軟件。

職位描述：1.協助上級完成發布及更新招聘信息，完成簡歷的初步篩選，通知面試，安排面試等招聘工作2.員工入職，轉正，離職等手續的辦理。3.協助組織安排新員工的入職培訓。4.完成公司行政方面的工作。

教育經歷：

開封大學。

專業：國際商務。

開封大學。

專業：國際商務。

開封大學。

專業：國際商務。

自我介紹：

本人性格沉穩嚴謹、待人真誠。對待學習積極刻苦，對工作嚴謹負責，認真細致，遵守各項規章制度。注重團隊合作，對新鮮事物有較強的學習能力，能承受工作壓力。

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求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇八

5.樂觀，大方，不驕傲，接受批評。

6.從工作中鍛煉出良好的性格和認真的工作態度。

工作經歷。

【廣州*********公司】。

公司行業：五金?金屬制品。

公司性質：私營企業。

公司規模：1000人以上。

公司描述：生產燒烤爐。

【廣州*********公司】。

職位名稱：跟單文員。

公司行業：金銀?珠寶?首飾。

公司性質：港資企業。

公司規模：1000人以上。

公司描述：經營首飾的生產、設計、加工。

自我評價。

我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：

作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越;。

作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;。

作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇九

一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了：“寫得好，短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業寫作形象還不熟悉。

我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。另外，yris還說明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有人會認真看您的簡歷。關于這兩點，我們在后面有時還會提到。

個人信息。

目前所在：廣州年齡：29。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：163cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

求職意向。

應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區：廣州,天河區,黃埔區。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：建筑與工程。

二、員工入職/離職/異動的辦理流程，員工檔案分類存檔，不定時進行檢查清理;(此為人員檔案，一般不予借出)。

三、員工每月考勤、餐費、加班費進行統計匯總及做好工資表上報財務部;。

四、項目部人員出場協助：根據情況與工程部協商，收回人員出場費，聯系人員出場等;。

六、人員外派：辦理外派手續，及時做好人員流動表，并通知相關部門(尤其財務部);。

七、公司所有證照定期進行年檢/變更/換證，員工社保/商業保險的購買跟蹤情況。

離職原因：公司效益差經常拖欠工資。

公司性質：私營企業所屬行業：服務業。

擔任職位：總經辦秘書。

工作描述：負責公司招聘、員工的入職離職辦理手續;員工社保,證照的年審變更事宜.

離職原因：個人問題。

公司性質：中外合資所屬行業：其他行業。

擔任職位：總理助理兼人事。

工作描述：負責公司的所有證照年審以及變更辦理，包括員工社保等.

離職原因：公司結業。

教育背景。

畢業院校：廣州廣播電視學校。

專業一：行政管理專業二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

對工作積極認真、誠實公證、腳踏實地、正直敬業、責任心強是我的性格取向.

個人自傳。

人才對企業是十分重要,不但文憑學歷重要,還需要有充分的社會經驗,雖然我的學歷不高,但我在社會上所接觸到的和吸收到的經歷在書本上是找不到的,希望我的經驗到了哪個企業都可以把它充分的運用和實踐.雖然我不是最好的，但是我會做到最好的。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十

簡歷好準備工作之后就要根據所了解的情況，以及用人單位的需求，編寫一份針對用人單位的專門簡歷，這樣的簡歷體現出對用人單位的尊重，容易獲得單位的好感。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：26。

婚姻狀況：已婚專業名稱：廣告學。

主修專業：文科類政治面貌：群眾。

畢業院校：福建工程學院畢業時間：7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：兩年以上身高：160cm體重：54公斤。

現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建工程學院(9月-207月)。

專業名稱：廣告學學歷：本科。

所在地：福州證書：英語四級，計算機二級。

專業描述：廣告是一個被廣泛運用的藝術，四年的時間里學習了廣告策劃、廣告文案、音樂編輯、視頻編輯、素描、攝影等等的知識，對廣告學有了一個系統的了解。

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：廈門綠冷空調工程有限公司(年3月-2013年9月)。

所屬行業：儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：思明區。

工作描述：1、每月考勤制作、工資核算。

2、協助招聘，查看和篩選簡歷，面試人員接待和通知。

3、負責辦公用品的采購和管理工作。

4、進行產品詢價、報價單的對比帥選，為采購提供最優惠的方案。

5、負責員工花名冊、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。

6、員工入職、離職、調動等手續辦理及勞動關系管理。

7、辦理醫社保、助理工程師證件。

8、做好會議記錄。

離職原因：換個工作環境。

公司名稱：廈門市車一族(三馳車侶)汽車服務有限公司(2013年10月-9月)。

所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：湖里區。

2、組織員工溝通訪談、對員工入職后的穩定性進行跟蹤、跟進員工工作表現。

3、負責每月員工參保、退保、社保卡辦理等工作，處理企業用工報備、退工、就業登記、失業登記等。

4、員工檔案管理及勞動合同管理，一線和辦公室人員花名冊、通訊錄更新。

5、每月統計招聘情況，對招聘數據和結果進行分析，制作人員情況分析表，離職率進行原因分析和說明。

6、員工入職離職手續辦理、進行離職面談及勞動合同簽訂、續簽、解除。

7、負責現有工傷糾紛及勞動爭議問題的處理工作，規避企業的用工風險。

8、組織和安排崗前培訓、儲備干部培訓，為企業發展提供優質人才。

9、每月審核工資表和績效考核表。

10、策劃組織各種員工活動，包括新員工進步記錄活動、評選進步優秀員工、季度員工活動。

離職原因：家人在龍巖，離開廈門。

自我評價。

自我評價：我一直認為如果只是把工作當作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的時候我都嘗試著去找到這份工作最有價值和意義的地方，這樣工作起來才充滿著力量，加油!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：簡歷的制作與投遞事業的敲門磚。

一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的`時候也要充分展現出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業機會。

制作簡歷的技巧。

投其所好根據用人單位的需求制作個人簡歷，另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區要盡量避免，可以根據招聘信息，或者從網上論壇了解用人單位的需求，然后根據用人單位的需求制作個人簡歷，在學歷和經歷方面盡量多些一些與應征職位相關的經歷，用優秀的相關經歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。

投遞時的注意事項。

個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現因為不夠了解用人單位而失去就業機會。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十一

民族：漢族出生年月：19xx年11月16日。

政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。

身高：156cm體重：44kg。

戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。

畢業學校：廣東金融學院學歷：本科。

專業名稱：金融學畢業年份：

聯系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：金融/財務/保險、文秘/翻譯、藝術/文化。

職位名稱：會計。薪酬專員。人事行政。

工作地區：廣東。

待遇要求：2500元/月不需要提供住房。

到職時間：隨時。

技能專長。

語言能力：英語良好。普通話標準。

計算機能力：精通。

教育培訓。

教育經歷：時間所在學校學歷。

9月-206月廣東金融學院本科。

工作經歷。

所在公司：××××農業發展有限公司。

時間范圍：9月-12月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：資金稅務會計。

工作描述：負責資金業務憑證制單，負責公司每月一般納稅人電子報稅工作，涉稅事項的辦理。正確編制、報送會計報表和納稅申報表。進行納稅人稅務活動的分析，保證正確執行稅法，維護企業的利益。

填報每月管理月報、經營月報，稅收預測等。

有一定的公文寫作能力、部門間的溝通協調能力、數據分析、總結能力，表格操作。

離職原因：

所在公司：廣州××咨詢服務有限公司。

時間范圍：年8月-205月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：家政/服務/咨詢/法律。

擔任職位：會計文員。

工作描述：為其他公司代理記賬、報稅等處理一切有關稅務、工商的事宜。

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任。有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習。自信但不自負,不以自我為中心。愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者。會用100的熱情和精力投入到工作中。平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十二

姓名：

目前所在：天河區年齡：27。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評：未測評體重：

我的特長：

求職意向：行政專員、總務員、人事專員。

尋求職位：總務員、行政專員/文員、人事專員/文員。

教育經歷。

-09～-07江西渝州科技職業學院物流管理大專。

-09～-07連順高級中學文科高中。

培訓經歷。

工作經驗。

公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：業務助理崗位類別：其他相關職位。

工作描述：1、負責客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。

2、對客戶進行電話追蹤，協助做好跟單資料、樣品書、報表、單據、等資料。

3、定期對客戶電話回訪，記錄調查客戶對公司產品的質量反饋及需求。

4、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯系相關業務進行處理。

技能專長。

專業職稱：vf。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：此軟件用于本專業物流管理，日常文件數據庫處理。

技能專長：無從事物流行業，無使用。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：3口語較差。

其他：客家話流利。

求職方向。

本人個性開朗、熱情，心態積極向上，欲求行政人事方面工作發展，責任心強,學習能力強，能很快接受并學會新的技能。有較強的'溝通能力及表達能力，能夠承受一定工作壓力;四年多的工作實踐經驗讓我培養了工作認真、謹慎，有高度責任感的優良習慣，這不僅鍛煉了我的團隊合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業目標!

職業要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內的企業就職，公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等，若企業不符合條件者請勿來電。謝謝!

自我評價：我是一個工作認真負責，積極主動的人，適應能力強，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通，具有團隊精神;我具有四年行政類工作經驗，有較好的抗壓能力，我依然相信機會只會留給有準備的人;另我為人正直，具有職業操守，是值得信賴的事業合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發揮自己的優勢，與公司一起共同發展，共創輝煌!

興趣愛好：閱讀書籍、舞蹈音樂等等。

能力證書。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十三

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：葉女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡年齡：27。

現所在地：湖北-武漢身高：158cm。

希望地區：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-惠州。

希望崗位：質量/安全管理類-供應商管理。

咨詢/顧問類-企業策劃/顧問。

尋求職位：人事/行政專員/主管、企業管理咨詢師、講師助理。

教育經歷。

-09～至今中山大學嶺南學院行政管理大專。

-09～-06湖省蘄春縣第四高級人民中學管理科學高中。

培訓經歷。

公司性質：私營企業行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。

2.按公司組織架構進行人才信息發布、招聘;。

3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。

4.協助處理客戶售后投訴管理，網絡客服部人員作息安排;。

5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;。

6.人員面試安排及新職員入職培訓。

7.經理交辦的其它事項。

離職原因：懷孕。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經理。

2.年度員工培訓計劃的制定及實施;。

3.部門內部每年工作計劃與安排，并跟進;。

4.參與公司績效考核評定;。

5.辦公用品采購及發放;。

6.客戶檢查陪同與應對;。

7.收集相關法律法規及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。

8.主導cr工作規劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓，推行與跟進;。

10.公司內部相關法律法規跟新及esh相關知識的培訓開展;。

11..cr/esh實習生培養。

離職原因：回家結婚。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

3.管理會議記錄及想關資料整理，入檔，保管;。

014001&ohsas18001體系的維護;。

8.勞工方面法律法規的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。

9.公司eap專案推行。

離職原因：尋求發展。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：經理助理崗位類別：

工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協助經理對工程部日常工作進行安排.

2.新舊模具的生產排期制定及進度跟進;。

3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進報價回單;。

4.每月帳目及董事會月報表匯總;。

5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協助經理對工程部日常工作進行安排.

離職原因：尋求發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。

技能：cad熟練程序：一般。

技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發展方向：人事/行政主管;企業管理咨詢類或供應鏈管理。

其他要求：提供社保、住房公積金。

自身情況。

自我評價：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企業管理經驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關體系標準，工作期間有協助工廠通過icti認證的經驗,具有良好的溝通能力企業管理能力!

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十四

學歷：大專。

工作年限：8-。

工作地點：廣州-花都。

求職意向：人事專員/助理。

工作經驗(工作了4年，做了2份工作)。

中國xx。

工作時間：6月至7月[1年1個月]。

職位名稱：營業員。

工作內容：用戶至上，用心服務!了解客戶需求，為客戶提供最優質的服務!耐心解釋和細心辦理業務!真心對待每一位顧客。

中國xx。

工作時間：年7月至6月[2年11個月]。

職位名稱：營業廳值班經理。

工作內容：協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度，并對制度的落實進行監督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。

更多。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十五

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十六

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十七

兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機）。

e-mail：/。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業：機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：企業管理。

學校：安徽師范大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：機械/設備/重工。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業：機械/設備/重工。

1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。

/5—2014/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

教育經歷。

/9—2013/6安徽師范大學企業管理本科。

證書。

2010/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十八

姓名：?xxx???國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

??。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州。

公司性質：民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品。

工作描述：在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實施。

具體職責包括：

1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支持到公司業務的拓展。

2、負責搭建并管理銷售與生產的橋梁，確保訂單保質保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實施管理等工作。

4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

5、后勤飯堂物料采購及管理。?。

離職原因：進修?。

?

公司性質：所屬行業：

擔任職務：人事文員?。

工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯系最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

不管做什么工作，在工作范圍內想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。

離職原因：尋求更好的發展空間?。

?

公司性質：私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品。

擔任職務：商務員?。

工作描述：由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。

?在業績方面有所突破，從普通高務員到高級商務員的當中，

讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。

離職原因：畢業?。

?

公司性質：民營企業所屬行業：

擔任職務：??。

工作描述：利用周六日在學校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。

??在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責。

安排組織學生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導購,負責團隊的。

帶團觀光解說。

??在組織協調安排得到了很好的鍛煉。?。

離職原因：畢業?。

?

教育背景。

畢業院校：暨南大學?。

所學專業：會計學第二專業：環境污染與治理?。

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

?

語言能力。

外語：英語一般????。

國語水平：優秀粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

?1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網絡一般故障解決。

2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。

3、對生產企業的生產調度及現場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。

?年的工作經驗.

4、負責與銷售部之間的溝通聯系及產品的管理分配，安排產品生產過程中。

?下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。

??變得方便、準確、快捷。

5、在策劃方面有優勢。?。

詳細個人自傳。

?我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態，不斷總結自己和發現、學習他人的優點。

??在我新的工作環境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇十九

員工的入職，離職手續的辦理，用工人員合同簽訂；

對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

預定活動場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理；

工衣發放、臺帳的管理；

負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報；

協助各部門經理處理事務；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質：中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業擔任職務：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。

實施招聘，篩選，面試；

完善各項公司規章制度，并加以執行，調整企業文化；

員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；

進行日常考勤統計，員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作；

每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；

獎懲辦法的執行；

活動的贈品記錄核實；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護以及發放；

辦公環境的管理；

協助財務做好店鋪盤點；

安排會議，傳達行政人事通知、文件等；

處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；

員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產管理，車輛分配的管理；

員工生日關懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；

每月的考勤統計；

辦公環境管理；

公司吃飯人數統計；

日用品，辦公用品的發放，統計；

出差員工預訂機票；

求職簡歷行政人事類（優秀20篇）篇二十

年齡：28歲身高：160cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽。

最高學歷：大專工作經驗：3-5年。

聯系地址：貴州貴陽市。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

期望從事的崗位：銀行信貸管理。

技能特長：有一定的銷售技巧，較強的交際能力，豐富的工作經驗。

貴州民族大學(本科)。

起止年月：2015年10月至2016年。

學校名稱：貴州民族大學。

專業名稱：行政管理。

獲得學歷：本科。

交通銀行-普通職員。

起止日期：2013年8月至2016年

企業名稱：交通銀行。

從事職位：普通職員。

業績表現：按時完成上級下發的存款任務以及理財產品的銷售。