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鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇一
你們好!
下面我將競聘副主管的想法,向諸位匯報一下。
我于20xx年5月22日入職望湘園,在經過企業系統化培訓和領導的專業帶教后,我的專業知識和實操能力得到了長足的進步!并獲取了“20xx年10;11;12和20xx年1;2;3;5”等七個月度的“口味明星”稱號;同時還多次被顧客點名為其燒制菜肴。
當然僅憑這些就想成為一個合格的主管是很難的。不僅要實干,他還得具備長遠的目光,善謀略;擁有廣博的知識和精熟的專業技能,以及高超的組織管理水平等。之所以選擇競崗,是因為,自認為有絕對的能力和信心勝任這項工作,并具備自身有利條件如下。
《一》我擁有正直的人品,我認為作為管理者人品至關重要,無能的領導頂多算個次品,而品行不正的領導,無異于危險品,企業的蛀蟲。擁有正直的人品,在工作當中對待下屬員工及處理工作事物,才會做到“不偏不倚”;才經得起利益的誘惑,不做出危害企業的舉動。
《二》對企業絕對的忠誠;飽滿的工作熱情。一切以企業利益為重充滿激情的出色完成各項工作任務,和企業共進退!
《三》我有及強的求知欲望,良好溝通和理解能力。保證在這個充滿變革,探索和挑戰創新的餐飲領域不被淘汰出局!充分理解上級精神指示做好傳達和關心下屬.
《四》能吃苦耐勞;端正嚴謹的工作態度。能在短時間高負荷的情況下,端正面對及認真處理細節問題,保質保量的完成工作。
《五》良好的人緣,有利于團隊成員的親密團結,提高配合作戰能力。
對于一個優秀的領導來說,上述幾點對他而言是皮毛。但對我來講卻是為數不多的優點,我明白自身的不完美,仍然存在著一些不足的地方,但我相信我會得到伙伴們得支持和信任。就此事而言,我認為自身不足的地方主要在于以下兩點。
《一》目前的專業技能水平不是很高。
《二》處理各種突發事件的經驗不夠豐富。
針對這些不足之處,我想我以后會虛心向前輩及同行伙伴請教,留心觀察周圍伙伴的過人之處,加以學習。多做聆聽者,細心分析,多看相關書籍豐富自己的知識,平常多協助各位伙伴完成各項工作,從實踐當中獲取真知。在處理突發事件方面,我會細心分析以前發生過的案例的發生原因和善后結果。尋找它們之間的共性和異性,努力發現隱患所在,防范于未然!同時多跟各位前輩伙伴交流,了解他們曾經經歷過的案例,通過多種渠道了解各種應變方法!
房瑣事。協助廚師長,傳達上級指示,關心下屬員工等。所以競崗成功,是更大的責任承擔,是更高的新起點而已。
最近門店針對顧客推行“出品承諾”取得了不錯的效果,但在實施過程當中我認為有以下幾點問題有待改進。
《一》前廳后廚的溝通;無專人全程跟單,造成漏單少做,倉促上菜。《二》切配,荷臺等部門的配合度不夠。《三》原材料散凍不徹底,導致出品質量下降和烹調事故的發生。其解決方法不外乎:對菜品的銷售情況進行匯總分析及時與后廚溝通;早做準備工作,根據不同時段不同時間的熱銷菜,適時的做人員調整;服務員適當推薦制作時間較短的菜;全程派專人跟單,防止漏單少制;切配,荷臺,爐灶人員在尊重對方的同時,相互呼應配合。荷臺應細心觀察爐灶動態,為烹調做合理安排;散凍及時徹底。避免爐灶臨時人為散凍,影響操作及造成劃油事故的發生。
說了這么多,不禁感慨萬分,七年前的我絕對不能像今天這樣站演講臺上談吐自如。回憶往事,雖有歡樂但也經歷了無數挫折和磨難。都沒辦法說清次數和程度了,但那些個挫折磨難卻是我終身的財富。是它們讓我懂得做人的道理,生活艱難。讓我明白自身品德和過硬的技術,以及無畏的面對和事業的執著是不被行業淘汰的唯一保障!
在未來的一年當中,我會努力做好當下工作的同時,側重于學習更高層次的管理知識和應變能力,加強自身的修養,協助上級做好工作,打堅實的基礎。爭取一年后走上競崗廚師長的講臺!
“給我一次機會,我會還你萬分精彩”這是我永恒不變的競聘承諾。我關注競聘結果渴望成功,但更看重參與過程,我想我是否拔得頭籌,都改變不了我對事業的執著,和對大家的尊重和熱愛!祝大家身體健康,萬事順意;祝我們的望湘園明天會更好!
謝謝大家!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫xxx,今天是我第一次面對大家進展競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的時機,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性活潑,充滿激情;我做事踏實不張揚;我為人正直,善于聽取別人的意見。
我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰總是并存。我常常問自己:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我總是為這些問題糾結,憑心而論,我工作時間雖長可人生平過得太過于普通毫無亮點。二十多年來,我一直默默地工作,是這次競聘上崗的時機又一次喚醒了我沉睡的斗志。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我這次競聘具有五個優勢:
一、有豐富的機關工作經歷。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我對基層可以說是了如指掌,我能效勞好基層,有豐富的基層工作經歷。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我一直不斷的加強個人素質,以“明明白白做人,實實在在做事”為,腳踏實地,老實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經歷材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五、有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體安康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的`工作中去。假假設我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,一直不斷的學習新的知識來提升能力。盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位而不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,腳踏實地,任勞任怨。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。走出這一步才能看到更廣闊的天空,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇三
假如我是鄉鎮分管文教衛工作的新任副鎮長,我將不負組織期看,在鄉鎮黨委的堅強領導與支持下,立足實際,依靠群眾,按照黨委確定的總體工作思路,以昂揚蓬勃、奮發有為的精神狀態。
一、深進調查研究,全面熟悉了解鄉情鄉貌或鎮情鎮貌。盡力在較短的時間內把握現狀,迅速進進角色。
二、客觀綜合分析,找準工作的切進點,科學籌劃發展方略。鎖定文教衛工作的發展瓶頸或軟肋,確定工作抓手,落實工作舉措。強化對村級文教衛工作責任人的組織、培訓與指導。
三、及時向黨委匯報,以便綜合聰明,同一熟悉,校正偏差,克盡全功。
四、加強學習,全面進步自己。加強政治理論學習,進步政策理論水平,增強行政實效;虛心向老領導、老同道和群眾學習,增強實際工作經驗,進步施政水平,尤其是領導水平和決策水平。
五、完全徹底、全心全意為群眾服務。以身作則,突出重點,牢記“建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收進,是全面建設小康社會的重大任務”的目標,踐行“多予、少取、放活”方針,為減輕農民負擔、增加農民收進、完善農民醫保與農村文化教育等工作嘔心瀝血,求取實效。
六、堅持群眾路線,傾聽呼聲,從群眾中汲取營養、聰明和經驗,切實把群眾關心的熱門、難點題目作為政府工作的重中之重,,努力使政府工作更加順乎民心。
我能參加口試,鍛煉進步,機會難得,有評委和領導為我見證,倍感榮欣。在此,請接收我的`衷心謝忱和崇高敬意。
我將在黨委、政府的領導下,在鄉鎮人大、政協的監視支持下,牢牢依靠鄉鎮、村干部,堅持以人為本,遵循工作目標,“落實、落實、再落實”,與大家一道,齊心協力,扎實工作,為建設美好、的新生活,做出應有的貢獻!
謝謝。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇四
尊敬的領導、評委、在座的各位同事:
大家好!
聽,春的足步近了,萬物復蘇,呈現勃勃生機。看,我行股改正在緊鑼密鼓進行著,支行人事變更大幕已悄然拉開,一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時,今天,我擬競聘的崗位是xx分理處大堂客戶經理。我叫xxx,現年xx歲,學歷函授本科,19xx年入行,先后在xx辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、xx分理處,歷經銀行通訊員、綜合柜員、國際業務、辦公室文秘、xx分理處大堂客戶經理、市分行直聘客戶經理等多崗位鍛煉。曾獲xxx“青年崗位能手”和“xx市先進工作者”等多項榮譽。
面對擬競聘的.崗位,我想自身有如下優勢:
第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。xxxx年x月至xx月間,我服從組織安排,走上xx分理處大堂客戶經理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。
第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在xx分理處大堂客戶經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明服務、產品營銷等主題書寫了許多建言性文章,其中絕大局部為《xxxx人》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事,假如我有幸再次走上xx分理處大堂客戶經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇五
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!今天我演講的題目是《我愛我的崗位》。
我說不出華麗的辭藻,只能用最平實的語言來表達我的情感—我愛我的教師職業,我愛我的工作崗位。
當我第一次以教師的身份踏進三中大門時,我的心情是難以表達的。尤其是第一次站在講臺上,望著學生們求知若渴的眼神,我的心情久久難以平靜。能成為他們的老師,我感到非常的幸福。因為老師是太陽底下最光輝的職業,托起的是明天的太陽。作為老師我們是永遠年輕的,因為我們總是被年輕的心包圍著。因為年輕,所以幸福。
記得剛來學校時,我是缺乏教學經驗的青年教師,卻得到了領導的關愛與幫助。一直以來,三中帶給我很多感動,領導的關心,導師的認真指導,同事們的熱心幫助,都讓我感到自己是幸福的。
以前只知道老師不過每天兩節課,批幾本作業而已。如今,真正的成為了一名人民教師,我知道,要想成為一名合格的人民教師,其首要一條就是要具有深厚而廣博的學識。學生要有一碗水,教師必須有一桶水;校園里,我們經常能看到半百的老教師批改作業忙碌的身影,尤其是班主任老師,一面是繁重的教學任務,一面要精心的看護學生,辦公室成了他們的家,教室成了他們永久的守望。是什么力量在支撐著我們老師忘我工作?又是什么精神使我們老師不知疲倦?是對學生的愛,對事業的執著,對人生的追求……這些動力和感動,都讓我永遠無悔于自己的選擇。
大家都知道,教育的根是苦的,年輕的我們也有被學生氣急的時候,有被人不理解的時候,有被成堆瑣事困擾的時候。但是每當我再次面對孩子那純真無邪的眼神時,煩惱也都變成了過眼云煙,覺得再苦再累也是值得的。
時間轉瞬即逝。來到三中已經兩年多了,這里見證我的跌倒與爬起,交織了我的汗水與淚水,留下了我的拼搏和奮斗,讓我明白了有付出就會有收獲的道理。當我回過頭去,仔細體味這兩年多來的點點滴滴時,我發現,只要我熱愛自己的崗位,不管是快樂還是憂傷,充實還是迷茫,都是我生命里揮之不去的幸福!
作為一名青年教師,我必須以飽滿的熱情,積極主動的態度去學習,去迎接挑戰,在工作中,經常向經驗豐富的教師請教,多去聽聽其他教師的課,力爭使自己成為一名學校放心,學生喜歡的老師。起始于辛勞,收結于平淡,這就是我們教育工作者的人生寫照。但是既然選擇了這個職業,我就會無怨無悔。這里有我的追求。我覺得自己很幸福,因為我是光榮的人民教師。我幸福,因為我愛我的崗位。
我的演講到此結束!謝謝大家!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇六
尊敬的評委、各位領導:
假如我是鄉鎮分管文教衛工作的新任副鎮長,我將不負組織期看,在鄉鎮黨委的堅強領導與支持下,立足實際,依靠群眾,按照黨委確定的總體工作思路,以昂揚蓬勃、奮發有為的精神狀態。
一、深進調查研究,全面熟悉了解鄉情鄉貌或鎮情鎮貌。盡力在較短的時間內把握現狀,迅速進進角色。
二、客觀綜合分析,找準工作的切進點,科學籌劃發展方略。鎖定文教衛工作的發展瓶頸或軟肋,確定工作抓手,落實工作舉措。強化對村級文教衛工作責任人的組織、培訓與指導。
三、及時向黨委匯報,以便綜合聰明,同一熟悉,校正偏差,克盡全功。
四、加強學習,全面進步自己。加強政治理論學習,進步政策理論水平,增強行政實效;虛心向老領導、老同道和群眾學習,增強實際工作經驗,進步施政水平,尤其是領導水平和決策水平。
五、完全徹底、全心全意為群眾服務。以身作則,突出重點,牢記“建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收進,是全面建設小康社會的重大任務”的目標,踐行“多予、少取、放活”方針,為減輕農民負擔、增加農民收進、完善農民醫保與農村文化教育等工作嘔心瀝血,求取實效。
六、堅持群眾路線,傾聽呼聲,從群眾中汲取營養、聰明和經驗,切實把群眾關心的熱門、難點題目作為政府工作的重中之重,,努力使政府工作更加順乎民心。
我能參加口試,鍛煉進步,機會難得,有評委和領導為我見證,倍感榮欣。在此,請接收我的衷心謝忱和崇高敬意。
我將在黨委、政府的領導下,在鄉鎮人大、政協的監視支持下,牢牢依靠鄉鎮、村干部,堅持以人為本,遵循工作目標,“落實、落實、再落實”,與大家一道,齊心協力,扎實工作,為建設美好、的新生活,做出應有的貢獻!
謝謝。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。
我叫xx,今年38歲,中共黨員,工程師,大學本科,現擔任組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。
1987年畢業分配進廠,在一組裝車間生產班組從事鉚工工作,xx年開始從事工藝技術工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術組組長,xx調綜合技術部(現工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,xx年5月抽調工廠erp項目小組任分管設計師,從事企業資源管理信息化系統建設實施工作。xx年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。
1、我熱愛工作,有強烈的事業心,進取心,責任感和開拓精神,愿意為建設工廠、發展工廠多做貢獻。工作敢于負責,恪盡職守,吃苦耐勞。xx年的工作經歷,自己總以踏實認真的工作態度,謹慎細致的工作作風,圓滿的完成了每個崗位的工作,受到了本人歷任領導的肯定和周圍同事的好評,并多次被評為工廠先進生產者、技術能手,科技十佳候選。
2、我熱愛學習,有強烈的求知欲望,有虛心向學的精神。87年技校畢業后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術,89年參加中南六廠職工技術比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統的接受高等專業知識學習的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業,于94年以優異的成績畢業。99年,通過自學,完成黨校經濟管理專業本科的學習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠組織的制造業項目管理培訓班的學習,從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。
3、具有生產管理、技術管理的經驗。在組裝車間任主任助理快一年的時間里,積累了大量生產、技術、產品質量、質量體系、設備的管理經驗,對車間的生產工藝流程、四合一工藝操作規程,erp生產管理流程和產品質量標準熟悉。分別組織了車間員工四合一工藝規程400多人16場次的培訓,使員工知曉自己的工作準則。主抓車間質量體系的運行,在工廠質量體系五次內審中均合格通過內審的審查。負責安哥拉敞車和罐車的準備出廠的生產組織,在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產出廠,負責下半年xx6k平車的生產,圓滿完成100輛的生產任務。推行兩個萬和產品質量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,通過這兩個辦法的實施,極大的提高員工自檢核互檢的質量意識,特別是班組長抓班組質量的意識,從八、九月份的質量運行分析結果看,車間各生產線的一次交檢指標有了大幅度的提高。
4、在erp工作小組三年的工作經歷,使自己對工廠的.各項管理工作有一個比較全面的認識,樹立了比較先進的管理理念。在具體負責完成工廠erp管理系統中的生產管理子系統、工程數據子系統以及集成數據接口子系統和制造bom系統的實施過程中,比較清楚的了解生產管理系統的mrp生產計劃、jit生產計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,熟悉制造bom的編制和數據的準備流程,對建立在信息化管理的企業資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經驗。
1、結合工廠erp系統與車間領導班子共同抓好車間的生產組織。
做好生產前期準備,確保生產有序進行。首先要做的是根據生產工序的特點確定所開設生產班組和班組人數,將生產人員按技能素質和生產素質合理搭配,組織員工布置好生產場地工藝裝備,組織員工按工序的先后做好開工前的準備工作,確保生產開工順利。生產全面鋪開后,其首要的工作是確保各條生產線均衡生產,嚴格以erp生產系統下達的jit生產線日計劃組織生產,在生產組織過程中,對各條生產線上的生產瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關注,及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產線按節拍均衡生產。生產順利開展的另一個重點是各條生產線上的配件保障工作,配件跟不上無法確保生產的順利進行,為此,及時掌握每日生產線各工位配件的動態,提報配件的短線報表,加強配件供應部門的橫向聯系,及時催要生產線緊缺配件。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質生產報表管理辦法,使報表能真實的反映生產線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車間各個班組全面鋪開。為了及時處理不良品和配件的補廢,我認為可將配件管理人員劃入質管組管理,避免一些相互扯皮、推諉的現象,加快不良品和廢品的處置速度。組織生產是一個復雜的過程,不僅是一個車間就能夠完成的工作,需全廠各個部門的通力協作才能完成的,在生產中會出現不同的制約生產的內部和外部問題,對于內部要加強內部的組織協調,堅持開好生產例會,對生產中可能出現的問題要做到前瞻性,并及時做好預防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋,處使各個部門共同針對出現的問題來處理和解決,使生產中出現的問題得以及時處理。倡導以“真誠合作”工作理念,逐步形成一種“人人都把事情做好,我為他人創造條件”的良好工作氛圍。
2、以提高員工質量意識為目的,繼續深化開展兩個萬活動及產品質量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。
質量是企業的生命,質量的好壞也直接影響到生產,而目前車間的大部分質量問題的產生原因都來自員工的質量意識上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺執行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質量意識的提高,如目前實施的兩個萬活動和質量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,首先對實施以來采集的質量數據進行分析,對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質量數據采集困難的班組也要納入績效考核中來,使之所有員工人人身上有質量的壓力,從而促進員工質量意識和產品質量的提高。如可對連續三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質量信得過班組”稱號,對班組長給與一次性獎勵等。
3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質量、裝備、安全、環境工作。
來到組裝車間快一年的時間,我看到一個團結的領導班子和一支能打持久戰的隊伍,也看到我們的員工不完成生產任務不下班,就地睡在工作崗位旁的感人情景,可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施,員工在完成生產任務上有了很高的認識及執行力。但反思產品質量等還是有許多有待提高之處,比如班組崗前培訓不到位沒有形成制度化,尤其是每逢轉產質量得不到控制,需要一段時間才能得以穩定,所以我們要以四合一文件為準繩,細化崗前操作培訓,并制度化。另外就是質量貫標和安全環境貫標真正按程序文件要求做的不多,每次都存在補課和補資料的情況,因此在裝備安全環境等工作上要加大執行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產任務不下班的高度。將安全生產和班組現場管理與班組的績效工資掛鉤,每月或每季對各生產班組開展無安全事故優勝班組評比,每月或每季在班組績效工資中體現獎懲。使車間形成人人講安全和質量的氛圍。
各位領導,評委,參加此次的競聘,無外乎兩種結果,能競爭上,自己一定珍惜工廠給予的這個機會,在車間主任和書記的領導下并與車間同事一道,完成好崗位賦予自己的職責,當好助手努力完成分公司各項經營任務;若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠實為人,踏實做事。
我的競聘陳述到此結束,謝謝各位領導、各位同事。
謝謝!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇八
尊敬的各位領導,各位評委:。
大家好!
首先借這次發表競聘演說的時機,向多年來在工作、生活上給予我關心、指導、幫助的各位領導和同事表示衷心的感謝。
光陰荏苒,時光如梭。從1982年參加工作至今,一轉眼就是25個春秋。在這25年里,xx農村信用社這塊高天厚土,使我從一個不諳世情、一無所有的社會青年成長為在政治上進步、在工作上進取、在生活上樂業安居的中層干部。
在這里,我榮耀地參加了中國共產黨,受聘了中級職稱,獲得了專科學歷,學到了不少工作技能和做人的道理,曾屢次受到市、縣表彰或獎勵。1998年被任命為辦公室任副主任。
今天我懷著報答領導和感謝同志們的'心情,懷著進一步鍛煉和鞭策自己的目的參加這次活動。同時,也想借助這個平臺,爭取一個繼續為領導承擔更多責任,繼續為同志們提供更多效勞的時機。為此,我決定競聘辦公室副主任的職位。
對于辦公室副主任職位,我已經走過了10個春秋,不僅業務熟悉,而且產生了很深的感情。從打字員做起,先后負責過收發、文秘、黨務、婦聯等多項工作。如果從業務熟練和技術掌握上,毫不夸張的講無人能比。更重要的是,在這個崗位上,學習、收獲了很多知識,熟悉、掌握了很多本領,也與各位領導和同事們都結下了很深的緣分,我非常希望能在這個崗位上繼續工作,繼續為領導效勞,為群眾盡責。
如果各位領導和同志們能夠給我一個時機,我將在原來根底上力爭做到以下幾點:
尊敬的各位評委,今天我能走上這個舞臺,既有必勝的信心,也有失敗的準備。即使沒有競爭上,我也決不懊悔,更不會喪志。這說明我的某些條件還不具備,還有較大的進步空間。我將會更加嚴格地要求自己,以更加優異的表現去爭取更加卓越的成績。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇九
即興演講是不是很讓你害怕呢,突然的邀請讓你措手不及,不但毫無準備,更是不知說些什么,沒關系,下面是小編為大家收集關于鄉干部離職即興演講,歡迎借鑒參考。
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際,能卸下肩頭的責任、擁有一定的自由、相對遠離同事們監督的視線,往返于同江與大連之間,有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作權力上、生活處世上實現離職退休平安軟著陸,而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三、他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的,非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容,心態平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”
對聯。
式的。
格言。
也深悟《三國演義》中“是非成敗轉頭空”、“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義沒有失落感。這是一種心態更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此,高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調,說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事、配合十四年的感受,概括起來就是四個字——“君子貴人”。
首先,從公眾、同志、同事的角度評價,他是“君子”:
1、善,為君子也。善良是君子的第一個標準,內心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善,手不長心不黑,為人厚道,關懷下屬。從不苛責別人,反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯,能設身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔,一個人將要提拔的前期工作,沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。
2、謙謙君子,正人君子,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”。咱們的處長胸懷坦蕩,磊落正直,為人謙抑和氣,不疾言厲色,不擺官架子,能夠很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在職,還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。
3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能夠團結照顧到很多人;“和”即和氣、和諧。所以,他以道義為準則與人交往,所工作的單位有很多志同道合的同事,并由此發展成知心朋友,使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,讓人感到受到了照應,感到很舒暢,很踏實,很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
4、君子“不以物喜,不以己悲”。不把個人的得失記在心上,是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和,冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢,自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請,六月獲得正式批準,按組織的意見堅持到現在,他沒懈怠意志、沒改變工作作風、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路,這一點大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了,目標達到了,才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語,但內心是無比堅定、剛毅,不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多,不一一枚舉。當然,事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美,但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。
其次,從我們搭檔、個體對個體角度評價,他是貴人:
1、我職業選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到,認同這種職業選擇和選擇他做領導、做朋友,就是選擇了一種生活方式,等于給自己打開了一個最友善的世界,能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩,收獲多多。
2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段,即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里,他是以成熟穩定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范,使我雖沒成為君子,但重要的是沒成為偽君子。
3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標,我們朝夕相處,共商共議,自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發部屬的事業心,通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。
4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣,其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手,將其紛紛展現又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺,給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之,這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼,收獲了心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。
最后,衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩,心靈陽光,身體安康!
xx鎮長,各位同志:
根據組織的安排我不在擔任xx鎮人民政府副鎮長一職,即將到工作。此時此刻我的心情非常不平靜,在這里工作和生活的情景歷歷在目。從1988年1月份畢業,2月份被分配到xx鎮,在這里整整工作了20xx年零4個月,也就是25個年頭,期間在水利站擔任了xx年的技術人員,3年的水利站長,3年的黨委組織干事,8年的政府副鎮長。在這20xx年中我走遍了xx鎮的山山水水、村村落落、溝溝岔岔,也見證了xx鎮這20xx年中各方面的巨大變化。在城鎮主街兩側的平房變成了樓房,街道變成了寬闊的柏油路,供水、供熱、排水、路燈等從無到有,在農村土房變成了磚房,村里通水、通電、通路、通有線,手機、轎車、先進的農業機械從無到有。14000平方米的xx鎮寄宿制小學樓和13000平方米的匯鑫廣場提升了xx鎮的形象,代表了xx鎮的輝煌。這20xx年,是我人生最難忘的一段歲月,是我事業最寶貴的一段經歷,是我工作最愉快的一段光陰。這里的人、這里的一草一木都讓我無限留戀,難以割舍。現在就要與大家告別了,借此機會,我有幾句話對大家說:一是真心的感謝高書記、劉鎮長、班子成員、全體鎮村干部和xx鎮的人民這些年對我工作的大力支持和幫助,對我生活的關心和照顧。二是雖然我離開了xx鎮,但我的心永遠和大家連在一起,我們的感情依然不變,以后希望我們常聯系、常溝通,有需要我幫忙的地方我會竭盡所能為大家服務。
最后祝愿xx鎮在以為班長的黨委政府領導下經濟社會等各方面事業有根大的進步和發展,各項工作走在全縣前列。
各位代表,各位同道們:
大家好。
**鄉第六屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關心下,在鄉黨委和大會主席團的引導下,在全體代表的獨特努力下,順利地實現了大會提出的各項議程,獲得了美滿的勝利,在大會行將落幕之際,我代表本屆鄉人民政府領導班子,向代表們表現衷心的感激!感謝全體代表和全鄉人民對我們的信任和重托!
這里是我的故鄉,這里有我的父老鄉親,面對三萬父老鄉親的殷切冀望,我深感肩上的擔子之繁重,任務之艱難。而從一名企業干部轉任行政干部,工作中角色的變換使我面臨著新局勢、新任務的挑釁,恰是由于如斯,我必須埋頭苦干,率領一班人踴躍進取,求真務虛,建立廉明高效、開辟進取、務實有為的政府形象,建設勤政為民的政府。我們信心做到:
一、全面貫徹落實“三個代表”主要思惟和黨的xx大精力,堅持長期穩固黨在農村的基礎政策,全力做好農民增收工作,保持“多予、少取、放活”的方針,當真落實減輕農民累贅的有關政策,標準農村各項收費,減輕農民負擔。
二、深刻基層考察研討,
走出一條存在黃樓鄉特點的門路。因而,新的政府班子將以調劑優化農村經濟構造為重點,鼎力推動農業產業化,牢牢繚繞市場,依附科技走特色+范圍+品位的路子,穩定種植業、發展養殖業、晉升加產業,積極發展農業工業化經營,努力造成出產、加工、銷售有機聯合和彼此促進的機制,促進資源轉化,變我鄉的資源優勢為經濟上風,一直進步農業生產的綜合效益,增長農民收入。
三、親密接洽人民,自發接收大眾監視,堅固樹立為人民服務的思維,想民所想,急民所急,多為群眾辦實事,時刻繃緊“當官為什么,在職干什么,身后留什么”這根弦,甘當人民公仆。全面貫徹為政清的方針,廉潔奉公、率先垂范、捕風捉影、勤于政務、扎扎實實做好各項工作,決不辜負黨和國民賦予我們的使命?br我是農夫的兒子,沒有煊赫的背景,也不豐盛的工作閱歷,能夠說一個月前的20xx年,我一直在我鄉邊沿的一個小農場“測驗”,歷經創業的艱苦,當初我又到一個絕對以前較大的考場趕考來了。這份考卷的評分尺度就在3萬人民群眾的心中,怎么才干不剽竊、不舞弊而向3萬人民干部交出一份滿足的答卷,始終是我苦苦思考的問題。在這里,我向全部代表和全村夫民進行肅穆的許諾:我將擎起二次創業的大旗,全力以赴為家鄉建設盡赤子之心。堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事,以恥辱之心與3萬父老鄉親聯袂,集思廣益謀發展,同心同德建家園,共筑家鄉光輝!
各位代表,今年的工作目的和任務已經斷定,任重而道遠,讓我們在“三個代表”重要思想和黨的xx大精神指引下,在鄉黨委的領導下,團結帶領全鄉人民振奮精神,同心同德,奮力開拓,為實現大會提出的雄偉目標和任務而奮斗!
我也究竟貢獻本人的一切,努力打造全縣第一鄉,讓我們一起為之斗爭吧!
謝謝大家!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十
各位領導:
大家好!
今天我競聘的崗位是_部_,感謝領導們過去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。我叫_,本科學歷。畢業后進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘,我認為我有以下競聘優勢:
一、我性格開朗,為人熱情大方。
我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。
二、我具有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。
我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
三、我具有較強的溝通、協調能力。
1、自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。
2、我隨和,熱情的性格,一定能夠協調好工作關系,創建和諧的工作氛圍。
四、我具有較強的敬業精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻,勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經理的崗位,我將一如既往地扎實工作,努力學習,使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是:
1、穩定商戶,隨著電子商務的普及及發展,給我們這種以零售業為主的市場帶來巨大的沖擊,所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經營戶信心。
2、發展商戶,之前我們的招商還是被動招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性,要主動的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。
3、整合資源,對于目前市場內能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。
4、努力調研市場,及時發現市場的變化和需求,密切聯系商戶,及時反饋有價值的信息給公司,用于指導我們應對市場變化,做出調整。
5、加強部門人員考核管理,組建一支團結合作,能為商戶提供優質服務的團隊。
最后,如果這次我能競聘上市場部經理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照公司發展地要求,緊緊以發展市場為導向,以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。
最后,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。我的演講完了,謝謝。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十一
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫,今年29歲,大專學歷,我要競聘的崗位是財務管理崗位。我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短,我更需要在會計和同事的幫助下,認真學習,在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業的知識,為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項工作,我可以通過努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。
假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:
一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執行國家財經紀律,法規。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。堅守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發,我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。
古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對財務工作的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業資格證,但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業務素質。刻苦鉆研,不斷熟練業務,以效益為中心,提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。管理崗位競聘演講稿假如我競爭如愿,將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為興達項目部的工作做出貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后我要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名領導信任,同事滿意的財務工作者!
各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位專家、各位同事:
大家好!
今天站在這里,我要競選的是教務處主任一職。
我叫__,今年__歲,大二加入中國共產黨。我是__年畢業后來到六中,是六中鍛煉了我、成長了我!所以我感謝六中、感謝我身邊的每一個人!自參加工作至今,我一直擔任班主任和高中化學教學工作。__年曾在教務處幫忙,負責年級的教學管理工作;__年曾擔任學科組長;__年至今我一直擔任年級組長,現在負責學生管理工作。
工作五年來,在領導和同事們的幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,我多次獲得校級模范、優秀班主任、優秀學科組長和優秀年級組長的稱號!__和__兩年獲得市嘉獎、__和09兩年獲得市三等功、__年被評為市優秀教師、__年被評為市師德標兵、今年又當選市首屆名班主任。我不是在炫耀我的成績,而是要告訴自己和大家只要用心工作就會取得成績!
今天我之所以要競選教務處主任一職,我認為自己有以下優勢:
首先,我認為自己思想上進、工作務實。自參加工作我就給自己定下目標:我不要作誤人子弟的老師,我要教育出讓自己引以為豪的學生!五年來,我一直用心對待自己的事業,務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優秀的教育工作者和黨員教師!
其次,我認為自己對高效課堂的操作理解到位。高效課堂是全新的課堂,一年多以來,我在領導和同事的幫助和自己的努力下,對高效課堂有了較全面的把握和理解。今年四月我受學校委派參加了全國首屆高效課堂課博會;暑期參加了高效課堂首屆名師培訓班;9月10號我受中國名校共同體委派到安徽利辛啟明中學進行授課培訓;9月22日中國教師報現代課堂周刊第18期報道了我的成長過程,這一一機會使我得到成長。幾次外出學習和培訓,總結了寶貴的經驗,為今后有效開展工作奠定了基礎。
再次,我認為自己有較強的組織協調能力。五年的班主任工作、四年的年級管理,使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!
倘若我能競選成功,我有以下幾點打算:
一是正確定位自己、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到:不論自己身處什么位置,自己首先是一名教師。我不為當什么領導,只是想為我校的發展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,在自己的職責范圍內以身作則、務實求真、團結協作,抓好各項工作的落實。
二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,努力為老師營造一個和諧公平的工作環境,讓老師們都舒心工作、安心教學。
三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現大跨越,教務處將完善課堂督導機制和評價標準,真實的反映每一節課堂。讓公開課真正起到引領帶動、過關課起到督導促進的作用。
四是管理科學到位。我會以張廣澤副校長為榜樣,各項工作做到:有計劃、有落實;有布置、有檢查;有總結、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,把每項工作做實、做細、做好!
尊敬的各位領導,各位專家,各位同事:不論今天的競選結果如何,我都會一如既往的干好自己的工作,務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現我校冀南名校的目標而不懈努力!
謝謝大家!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十三
各位領導、各位職工代表:
大家好!
我是來自財務部的___,現年36歲,大專學歷(本科在讀)。中共黨員,____年開始從事會計工作,具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務部副部長。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:
一、具有較全面、扎實的專業知識。
我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。____年獲得助理會計師資格;____年獲得工程造價員資格,;__年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。
二、具有本崗位的工作經驗。
__年,我通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。
三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。
1、協助部長制定了本廠__和__年度全面預算。每年年初,根據廠部制定的生產經營總目標,經過細致、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為領導的決策提供可靠的依據。
2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規范的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關,并組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。
3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領導。
4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,并由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰干了資產的水分,增強了企業發展的后勁。
5、負責網上商城(物資采購)、網上結算付款的審核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,在物資采購網上逐筆審核,合格后在工行網上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。
四、具有良好的道德品質。
財務部作為企業的核心部門,掌管著企業的經濟命脈,特別是煙草行業屬于資金密集型企業,其部門領導必須具有良好的道德品質。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,并嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會秘密。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十四
尊敬的各位領導、評委、同事:大家好!今天我很榮幸站在這里,感謝領導和同事給我這次鍛煉機會。
對“我愛我崗”的看法,我談三點自己不成熟的認識。
第一,什么叫愛崗我認為:愛崗,是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻,而奉獻,才是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。說到愛崗,就不能不說一下“主人翁”意識,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!
第二,我為什么愛崗有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中,有大部分的時間是和工作聯系在一起的,不是工作需要,而是我們每一個人都有自己的崗位,都需要一份工作。當今社會,不愛崗就會下崗!崗位是一個人實現人生價值的平臺,因為只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現,崗位不分大小、好壞、高低、貴賤,每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新,清潔員時傳祥、公交售票員李素麗、煤礦工人謝延信、山村教師李桂林、陸建芬等等,很多很多,都足以證明這一切。具體拿我個人來說,在辦公室從事文秘工作,作為普通的一員,我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要,因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現,還有個人素質的顯現和風采的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻,更需要我用心去對待本職工作。只有這樣,我才能實現人生價值,活出人生品味和意義。
第三,具體怎樣去愛崗?當前,面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新,崗位對一個人的要求也隨之發生變化,標準也隨之提高。真正做到愛崗,我認為應做到以下幾點:首先,一是保持一顆平常心,在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢于承擔風險;團結同事,揚長避短,形成合力;立即行動,干字當前,力在其中,領導看準決定的事,一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“咨詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協調員”。堅持一切從文秘工作實際出發,努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新,不斷改進工作方式方法,搞好本職工作。其次是擺正位置,找準坐標。牢固樹立配合意識,積極主動,全力以赴,自覺做到多匯報、多維護,不爭“紅花”,甘當“綠葉”。理順關系,正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關系,既要積極為領導服務,又要熱情為群眾辦事。加強修養,自我加壓,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨煉堅強意志,培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通,懂得理解人、寬容人。勇于創新,為領導當好參謀,善于領會領導意圖,深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上,“謀”在關鍵處。最后,為人處事要堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,待人要誠,手腳要勤,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情延誤,不讓各種差錯發生,不讓前來辦事的同志受到冷落,不讓部門的形象受到影響。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現,學習實質就是為了更好的工作。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”
最后,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說,友誼和支持比什么都重要。三人行必有我師,處處留心皆學問。俗話說“說得好不如做得好”,實踐出真知,學習長才干!最后我對自己說,用青春獻崗位,我無怨無悔!謝謝大家!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十五
各位領導、同志們:
我叫xxx,今年xx歲,20xx年畢業于xxx,在校期間就讀電氣自動化專業,畢業以來做過電氣設計,電氣自動化檢修,及電氣設備的質量檢驗等工作,曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什么工作,只要你用心去做,全力以赴總會有所收獲的。根據公司崗位調整制度,響應人事制度改革需要,我們積極參加這次崗位應聘演講,我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握油庫的各項作業流程,積極探索工作中的新思路、新方法。
如果這次我能競聘成功,我保證在以后的工作中做到如下幾點:一是對照經營部員工工作職責,不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,制定工作計劃,明確各項目標,掌握該崗位應具備的業務技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到最好。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!
我叫韓_,現年26歲,護師職稱。20_年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科,經過當年縣統一招考進入縣人民醫院,先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫院各級領導及同仁的大力幫忙下,各方面的素質得到了全面提高,積累了超多的工作經驗。
查和健康教育落實狀況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了超多書本以外的知識,這為我這次競選帶給了必須的條件。
競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:
1、盡快轉變主角,迅速進入副護士長主角,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
2、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化推薦。
4、強化安全職責意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫護質量,發奮建立患者滿意的科室。
5、加強群眾協作意識,做好分工協作。發奮團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值。
競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚“南丁格爾精神”,為患者帶給優質的護理服務,用心配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大群眾中。我將無怨無悔!
謝謝大家。
競聘演講二。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很高興能參加這次競選,我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會!
我叫黎寧,今年27歲,共青團員、入黨積極分子,20_年畢業于北京交通大學,現為運營公司客運部管理工程師。
我今天演講的題目是放飛夢想,與公司一起成長。
綻放的青春,激情的歲月,年輕意味著有夢想,夢想對一個人來說,就像汽油對汽車一樣,那是奮斗不息的不竭動力,更是青春永駐的家園,正如歌里所唱“inmydreamsiamnotsofarawayfromhome,whatamiinaworldsofarawayfromhome,allmylifeallthetimesofarawayfromhome,withoutyouiwillbesofarawayfromhome.”年輕,生命賦予我們的不僅僅是美麗,更多的是使命和責任。雷鋒說過:“一滴水融入集體,那他就是大海,不會枯竭。”我熱愛地鐵事業,熱愛團隊工作,更愿意為這個集體奉獻我所有的才華。既然目標是地平線,留給世界的只能是背影,所以今天我走上了這個演講臺,證明自己,闡述觀點。
我競選的職位是團委書記,在本次競選中我認為自己有以下三個方面的優勢:
一、具備政治素質和優秀的個人品質。作為優秀的大學生,我積極要求進步,在首都北京積累了政治理論基礎,同時具有較強的進取心和敬業精神,做事講大局,講原則,具備創新和奉獻精神。
三、具有做好團隊工作的年齡優勢和堅定信念。24歲的我,身體健康,精力充沛,興趣廣泛,多才多藝,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力,容易深入青年,與他們打成一片。我堅信,憑著我“不到黃河心不甘”執著的闖勁、“雪壓青松松更堅”的韌勁,“長江后浪推前浪”的沖勁,我一定能克服困難,圓滿完成任務。
二、具備團委書記所必須的能力。讀書期間,我多次擔任過班長、團支書、組織委員等職務,熟悉團委工作,通過不斷的學習和積累,我具備較強的領導能力、組織能力、寫作能力和溝通協調能力。工作后我曾協助硚口區人大換屆選舉、20_年圣誕節策劃組織了“歡樂圣誕、平安同行”主題活動,都獲得了廣泛好評。
團委的工作是一個很復雜的系統工程,需要協調各方面關系和力量來完成,如果我這次競聘成功,我將以謙恭的心,帶領團隊著重從以下幾個方面著手開展工作,請各位領導和同事提出寶貴意見。
一、搭建溝通交流平臺,加強宣傳和教育,參與建設先進的企業文化,全面提升團員素質。
團委是為黨組織服務的,我將帶領團隊積極配合好公司黨委的各項工作,搭建團員青年喜愛的、能有效溝通的交流平臺,積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、qq群等與團員青年在線互動交流,掌握其思想動態,加強團員青年為公司大發展做貢獻的責任感和共同參與建設、發展企業文化的使命感的教育,積極倡導奉獻精神,認真落實黨委安排的各項工作,做好黨委的助手。
二、積極培養廣大團員青年,為黨組織輸送大量新鮮血液。
團委作為中國共產黨的先行軍和后備庫,就是要在工作中發現一批先進青年,堅定共產主義信仰,為黨組織培養優秀黨員苗子。
三、加強服務,建立求真務實的團隊,完善各項規章制度。
我們將嚴格挑選和培養出政治過硬、思想先進、高素質的青年骨干分子為團委工作,同時建立和完善團委工作規范和考核制度,形成行動準則。
四、開展各項活動,增強企業的凝聚力、向心力和親和力。
我們將結合上級團組織的要求和公司發展要求,圍繞奧運文明新風和青年成材為主題開展一批團員喜聞樂見的活動,籌建青年志愿者協會,開拓創新,在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮,使團委成為向社會展示的平臺和青年成長成才的搖籃。
以上是我競聘演講的全部內容,如果這次競聘成功,我將不辜負領導和同事們對我的信任,在這個崗位上做出努力,為公司的發展作貢獻;各位領導、各位同事,我關注競聘結果,渴望夢想成真,但我更重視追求夢想的過程,因為蠶破蝶飛,有夢的人最幸福。請助我一“筆”之力吧,給我一次機會,我將還您十分精彩!
謝謝大家!
競聘演講三。
各位領導、各位老師:
上午好!
我首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。
我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,大專,小學高級,_市骨干教師,三證一歷符合要求,普通話為二級甲等,計算機為現代信息技術高級證。現已執教_年,我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優勢:
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
二、我有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區論文競賽中,多次獲獎。(略)由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。
三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學校的領導也非常信任我,讓我在#兩年間連續帶兩個畢業班,畢業班成績突出,其中#屆畢業生#在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優秀班主任。#年被評為先進教育工作者,#年被評為優秀教育工作者。在#年的年度考核中均被評為優秀。
四、我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十三年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。
五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。
1、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。
2、結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養。
3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。
領導、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為青園的騰飛獻出自己的光和熱。
競聘演講四。
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!
感謝學校給了我這次競崗的機會,請允許我向各位匯報自己的思想和工作情況。
對于這次競崗,我是抱著一種鍛煉自己的心態參加的,無論競崗的結果如何,我都會坦然接受,因為能夠在西郊這所充滿人文關懷的學校里工作;能夠近距離的感受西郊先進的教育理念和領導的人格魅力;能夠和這些積極進取、求精求實、勇于奉獻的同事一起工作;能夠加入這個生機勃勃的優秀教育團隊,就已經是我的幸福了。
今天我打算競爭的是_崗位,提出這個競爭目標是基于以下實際情況,經過深思熟慮才提出來的。
首先,我已經于__年_被評為中學一級教師職稱,并于__年_被聘為中學一級教師。自工作以來,我一直工作在初中教育的第一線,擔任兩個班的數學教學工作,并且擔任班主任,完全勝任數學教學工作。
其次,在教育教學工作中,我一直以教師的專業化發展為自己的奮斗目標,勤于學習善于鉆研,積極探索先進的教育教學理念,革新課堂教學,并取得了較好的成績。最近幾年,我先后多次獲得蘭山區優秀教師、優秀班主任、優秀教研組長、教學能手稱號,并于__年_月被評選為蘭山名師,在課程培訓中獲得優秀學員稱號;先后獲得十余次市區級優秀教學獎,其中市級_,區級_。同時我注重教育科研,多次主持市區級教科研課題,并取得了優異的成績,先后有_多篇高質量的教育教學論文在《人民教育》《教學與管理》《山東教育》等國家省,在《中國教師報》《班主任》教育隨筆、教育案例類文章_多篇,保存有教育手記_多萬字;堅持寫自己的教育博客、生活博客及文學博客。這一切更讓我堅信自己能夠勝任擬競聘的崗位職責。
再者,我身體健康,正處在創業做事的年齡,有足夠的精力和能力完成教育教學任務;有實踐經驗,也有理論的支撐,能夠更好地發揮自己的教育熱情。請領導和老師對我的申請給與考慮,并對我的思想工作給與指導幫助。
當然,有競爭就會有失敗,如果我不能夠申請到這個崗位,說明自己距離要求還有一定的差距,我會在今后的工作中改正自己的不足,積極向名師學習、向老教師學習,爭取在以后的競聘中獲得成功;如果我競崗成功,我將更加努力工作,回報學校對我的信任。天道酬勤,我相信有付出就會有收獲。
再次謝謝大家!
競聘演講五。
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!你們辛苦了!
這次教育教學工作人員的公開選聘,是我校教育發展的第一次。對于教育人事制度而言,它是一次機制的進步,是一次民主的嘗試;對于教師個體而言,則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地,似甘霖澤被原野,它表示著一種力量,指引著一個方向,傳遞著一種聲音,昭示著一種希望,它必將對我校教育的發展產生廣泛而深遠的影響。非常感謝學校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會,展示自我的舞臺。
我競聘的崗位是英語教師崗位,競聘這一崗位的理由如下:
一、思想政治方面。
本人熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業。
二、職業道德方面。
嚴格履行中小學教師職業道德規范,為人師表,嚴格遵守崗位制度,嚴格恪守人民教師的職業道德,積極參加公益事業。我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于自己的選擇。我會用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱的心,去面對我的學生。
三、業務方面。
從教多年來,從未間斷過繼續教育學習,參加了全國中小學繼續教育課程的學習,新課程培訓的學習,取得了普通話、計算機等方面的等級證書,獲得了縣、市級骨干教師培訓證等,使自己時刻能夠勝任一名中學教師的要求。
四、教育教學工作能力。
1、勝任英語教學工作,無論在統考中還是在學校組織的各項考試中我所任教班級的英語成績都能名列前茅;先后兩次參加了安陽市組織的英語公開課比賽,并且都取得了好成績,受到同行們的好評。所以我有較強的工作能力,能夠始終保持作為教師的言行和風度,塌實教學,關愛學生,完全具備了對課堂的教學組織能力,對教材整體駕馭能力和對學生掌握知識程度的判斷分析能力。
2、勝任班主任工作,本人一直以來就擔任班主任工作,從末間斷,在班級管理方面取得了一定的成績,多次被評為優秀班主任,我所擔任的班級也被評為了文明班集體。
3、勝任年級學科組長工作,能夠協調好領導和老師之間、老師和老師之間、老師和學生之間、老師和家長之間的關系,做到團結協作,搞好本年級的學科教學工作。
4、根據自已的教學實踐,本人撰寫了多篇教學論文,并且有的已。
5、盡管我是從教多年的英語教師,有著一定的工作經驗和成績,但我絕不會滿足于已經取得的微薄成績,我會竭盡全力把學生教好,把英語教學搞好。
6、我有較強的年齡優勢,我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到所熱愛的工作中。
綜上所述,本人符合竟聘中學英語教師崗位所具備的條件和素質,故向各位評委和老師提出申請。
如果我能夠竟聘上這個崗位,我打算從以下幾個方面改進自已的教學工作,提高自已的教學水平。
a)、更加科學規范地做好日常教學工作,認真落實教學常規工作,確保教學質量穩中有升。做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。
b)、順應教學改革方向,積極參加教學改革,做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,采取不同的教學方法;關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。根據英語學科的特點,我打算開展“任務型教學”實驗活動,把學習者個人的生活經歷作為課堂學習的主要資源,力圖將課堂內的語言學習與課堂外的語言活動結合起來。每上一節課,我會突出“八個抓八個不”:一、抓聽講集中,不能過于松散無束;二、抓討論合作的效果,不能流于教學形式;三、抓發言與質量,不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業書寫規范與作業按時完成,不能輕易放縱學生;五、抓自學指導與訓練,不能讓學生連讀書都不會;六、抓教學難點與重點,不能使教學走過程;七、抓有意注意和無意注意,不能過張或過馳;八、抓暫差生輔導與補差,結合學生自身實際情況做到因材施教,不能讓他們失去學習的興趣。
c)、結合英語學科特點和學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富多采的英語實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面能力。
d)、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自已強烈的事業心和責任感,加強自已的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在學生和老師的交往中凝聚合力。
尊敬的各位評委、各位老師:我有信心有決心搞好英語教學工作,為教育事業奉獻自已的一份光和熱。如果組織上需要我做其它工作,不管這份工作是否高低貴賤輕重多寡,我都會忠于職守,嚴于律已,夯實基礎,鉆研業務,團結協作,虛心向老教師取經,向老教師求教,與時俱進,把服務學生服務老師的工作做好,牢牢堅守在自已的崗位上,做一顆永不生繡的鑼絲釘。
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十七
崗位競聘演講稿范文怎么說?不同的崗位有不同的演講,請看下面:
公務員管理科科長競職演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經濟世界,人才競爭必將越來越激烈。
如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰,這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。
古人云:“凡事預則立,不預則廢”。
作為一名人事工作者,應該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰,立足本職,奮發有為,努力實現自己的人生價值。
光陰似箭,一晃我已經是個歲的人了。
回首我參加工作的年來,(……做過的工作,最好說些在某工作中負責的與學到的,取得過的成績)。
生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務。
由于我現在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設高素質專業化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”,著力在“競爭激勵”上下功夫,在“高素質專業化”方面做文章,在“管理服務上”求實效,努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經濟建設和社會發展服務。
為實現這一工作目標,我的主要工作思路是“2323”,就是創新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監督,凝聚三方面力量。
一、創新兩個辦法。
就是創新公務員管理辦法,著力在公務員管理規范化、科學化、制度化上有新的突破。
也就是在現有的公務員管理基礎上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統和檔案管理系統,使我市公務員“進、管、出”三個環節的管理更加有序、科學規范,根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。
就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。
一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務員隊伍紀律行為規范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業道德和依法行政等方面規范公務員的.行為,樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監督。
就是完善公務員管理內外監督,著力在民主監督方面取得新的起色。
一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。
二是建立執法檢查制度,定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監督檢查,發現問題,及時督促改進,堅決維護公務員法規的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。
就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。
一是在工作思路上要與領導搞好“應接”,發揮助手作用。
做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。
二是在整體聯動上要與相關科室搞好“對接”,樹立整體分合觀念。
做到科室職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到整體聯動的效果。
三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。
做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
各位領導、各位評委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔子的厚重,特別是公務員管理科科長職位,責任更大,要求更高。
但是,我堅信,只要心里始終裝著事業,有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。
如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。
因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。
我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,為做出一番成績。
謝謝大家!
大家好!非常感謝局領導為我提供了這次展示自我、挑戰自我的機會。
今天,我競聘的是公務員。
高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。
在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。
如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。
在此,我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到,成為一名合格的公務員不容易,因為這個崗位要負責擬訂公務員考試錄用配套法規;匯總編制上報全市及市直公務員錄用計劃;擬訂公務員錄用政策;組織、指導和監督全市政府機關公務員、參照公務員法管理單位(機關)工作人員的考試錄用;完善考試錄用質量評價體系等十多項工作,需要多方面的綜合能力。
但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。
我的競聘報告優勢是:
一、具有廉潔自律的良好品格。
嚴格遵守《廉政準則》和黨紀國法,堅持民主集中制原則,講黨性,有大局觀念、作風民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個人得失。
生活嚴謹,奉公守法,清正廉潔,團結同志,顧全大局,做到了嚴于律己,自警自重。
二、具有豐富的工作經驗。
我在部隊轉業后在本局業務及綜合科室工作過。
從事檔案管理時,單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。
我工作多年,熟悉我局的各項工作流程。
“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。
有良好的管理能力才能引領一個企業不斷向前,才能引導屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協調能力。
工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能參與,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、具備開拓創新和奉獻精神。
開拓創新是管理工作的重要環節。
我當人事科長時,以人為本,為人才脫穎而出創造了很好的條件。
另外,因為我局人事科工作繁雜,而且件件都和職工切身利益密切相關,因此,我一直具備為大家奉獻的敬業精神。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經濟世界,人才競爭必將越來越激烈。
如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰,這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。
俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。
假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞局黨組的領導,理清思路,全力以赴抓好公務員局下屬錄用考核科的工作。
一、轉變角色,盡快適應新的工作環境,擔負起錄用考核科的責任。
堅決貫徹局黨委的各項決議,維護組織團結,當好主要領導的參謀與助手。
二、理清工作思路,抓好錄用考核科的工作。
1、創新兩個辦法。
就是創新公務員的錄用考核辦法,著力在公務員管理規范化、科學化、制度化上有新的突破。
也就是在現有的公務員管理基礎上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統和檔案管理系統,使我市公務員“進、管、出”三個環節的管理更加有序、科學規范,根除管理員工工作中的隨意性。
2、強化三個機制。
就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。
一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務員隊伍紀律行為規范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業道德和依法行政等方面規范公務員的行為,樹立我市公務員的新形象。
3、完善兩個監督。
就是完善公務員管理內外監督,著力在民主監督方面取得新的起色。
一是擴大公務員錄用考核的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。
二是建立執法檢查制度,定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監督檢查,發現問題,及時督促改進,堅決維護公務員法規的嚴肅性,確保機關的順利進行。
三、帶隊伍,重管理。
通過抓班子、帶隊伍、實行規范化管理,增強錄用考核科的戰斗力。
1、按照科學發展觀的要求,加強領導班子建設,增強班子的號召力和凝聚力。
2、采取多種形式開展思想政治工作和廉政教育,提高隊伍的整體戰斗力。
3、實行制度化、規范化管理,確保各種職能充分發揮。
古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。
這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。
如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。
我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業新篇章。
我的演講完畢。
謝謝大家!
中層干部競爭上崗演講稿范文
我競選的是行政接待處處長職位。
根據《競爭上崗實施方案》的要求,在這次處級干部競爭上崗中,我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報,請大家評議。
一、主要工作經歷
在到辦公廳工作之前,我曾經在(……工作經歷)等職務。
無論是擔任什么職務,我都把每一項工作當作一個新起點,勤奮學習,扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。
在此,主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作:
(一)積極推進機關食堂的改革。
在廳領導的領導下,在行政處班子的支持與配合下,經過認真調查研究和廣泛論證,提出了機關食堂的改革思路和方案,并于今年1月開始實施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索,取得了初步成效:一是新建了兩所食堂,解決了干部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施,極大地激發了食堂干部職工的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,食堂面貌煥然一新,與去年同期相比,食堂月均增加營業額××元,增幅達××%;人均增加月收入××元,最高的人月增加收入超過××元,同比增幅××%,單位增收××萬元,而去年同期盈虧相抵僅收入××元。
做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份制法人模式,在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。
在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。
對幼稚園采取有限責任公司形式創設和動作,采取董事會領導下的園長負責制,股東由事業單位和外商企業兩種性質組成,變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業,改變了政企、事企之間的關系,使幼稚園的所有權和經營權相對分離,從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況,使幼稚園作為一個獨立的實體,直接對其服務的對象負責,接受服務對象的監督評判,以自身優質高效的服務來贏得生源,占領市場。
(三)目前正總結經驗,擬在其他大院推廣。
在對退休老工人的服務工作上,努力強化服務意識,不斷提高服務質量,力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。
不論是研究任務、調研工作還是接待工作,都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。
工作中能團結同志,互相配合,共同完成好任務。
同時,真誠關心他們的思想進步和工作成長,敢于壓擔子、壓任務,努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
二、競職理由
(一)具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
我本人受黨培養多年,從事過多年黨務工作。
到辦公廳后,在廳、處領導的關心培養和同志們的幫助下,自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,特別是經過“三講”教育后,更進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅定了全心全意為人民服務的宗旨,提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平,能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和提高個人修養,清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
(二)有對行政接待工作的理解和執著。
行政處人多事雜,服務對象廣泛,是辦公廳的窗口單位。
我到行政處工作一年多的時間里,親身感受到了廣大行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神,這種精神深深教育和感染著我。
我是一個實實在在想干點事的人,行政接待工作具體而又重要,極有挑戰性,我愿接受這個挑戰的考驗。
(三)有一定的管理經驗和實踐能力。
我曾系統地學習過研究生的專業課程,掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。
在基層工作時,參與過創辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作,積累了一定的經營管理工作經驗。
到辦公廳后,已基本掌握廳行政接待工作的現狀、存在問題,以及國家有關行政后勤改革的思路、政策法規,對行政后勤“小機關、多實體、大服務”的改革方向有較切身的體會和認識,為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的基礎。
(四)經受過多崗位的工作鍛煉,具備了一定的組織協調能力和動手的能力。
我曾當過教師、團干部、辦公室主任,從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。
在每一項工作中,我都能擺正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、著力創新不滿足。
三、今后的工作設想
一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作,加強成本核算,抓好節約挖潛;
五是接待工作要進一步強化服務意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識,堅持優質高效、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則,促進行政接待工作不斷向前發展。
各位領導、同志們,真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機會。
我是一個極其平凡的人,但我不想做一個平庸的人,因此,我愿意接受大家的考驗和挑選。
謝謝大家!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十八
大家好!
首先,感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到企業已經一年有余,今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想:
說真的,從學校剛出來到企業以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業里我學到了不少在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩呢?我想,我們至少要做好以下幾個地方:
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網結的精巧而規矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的企業,一定要有一支和諧的團隊,要想打造一個和諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格規定自己的執行力,要有很強的戰斗力,要有把事情做好的豪氣。
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鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇十九
“解放思想”大討論動員大會主持詞同志們:
剛才局黨組書記、局長**同志代表局黨組深入總結了20xx年市財政局工作取得的成績和存在的不足,全面部署了20xx年市財政局工作的主要任務;**副局長宣讀了20xx年度財政局先進集體和先進個人的表彰決定,先進集體和先進個人代表也分別作了精彩的交流發言;**副局長宣讀了《市財政局關于開展“解放思想,積極主動適應新常態,轉變觀念,堅定不移謀求新發展”大討論活動的方案》。這次大會,既標志著去年全局工作的圓滿結束,又標志著新一年財政工作的全面開展,對我們下一步的工作具有極強的指導意義。下面,我代表局黨組就如何落實此次會議精神提出以下六點要求。
一是要提神振氣,改進作風,推進全年各項工作落實。各部門要深入學習領會此次會議主要內容,進一步振奮精神、提振士氣,保持艱苦奮斗、奮發有為的工作作風,發揚埋頭苦干、真抓實干的敬業精神,按照局黨組對20xx年工作的總體部署,積極謀劃部門工作的總體思路,深入研究具體的工作措施,切實把全年各項工作任務落到實處。
想上、行動上,對照先進典型,找差距、查不足,自覺主動地向他們學習,始終堅持高標準、嚴要求,努力實現思想上的新提高,作風上的新轉變和業績上的新提升。
三是要明確方向,抓住重點,落實各項財政改革任務。各部門要增強大局意識和全局觀念,增強工作的積極性和主動性,切實把推進財政體制改革作為全年的重點工作,深入理解和準確把握國家關于財政體制改革的一系列文件精神,理清工作思路,明確工作方向和目標任務,抓住關鍵環節、突出重點領域,扎實推進各項財政改革工作落實。
四是要強化創新,完善機制,提升財政管理水平。各部門要堅持把工作創新作為解決各類突出矛盾和問題的重要抓手,在全面加強財政日常工作的同時,著力實現機制體制創新。要在制度建設、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領域不斷創新工作模式、完善工作機制,建立推動工作落實的時間表和路線圖,強化督促檢查、考核獎懲,努力提升財政管理的科學化、精細化水平。
一步梳理財政工作中面臨的廉政風險,建立健全并嚴格執行風險防范和責任追究制度,切實“把權力關進制度的籠子”,筑牢拒腐防變的制度防線。
六是要“兩手抓、兩不誤”,確保解放思想大討論活動扎實有效開展。各黨支部、各部門要高度重視,各支部書記和各部門負責同志作為第一責任人,要切實擔負起領導責任,以高度負責的精神抓好此次活動組織落實工作。要始終堅持大討論活動與鞏固教育實踐活動成果相結合,與深化財政改革相結合,與部門工作相結合,切實做到開展大討論活動和推動財政工作“兩手抓、兩不誤”,努力以財政工作的新成就來檢驗解放思想大討論活動的成效。
謝謝大家!
篇二:順應新常態,展現新作為。
順應新常態、新挑戰,展現新作為。
最近如果看中國的報紙,可以經常看到一個字眼,就是“新常態”,怎么來理解這個“新常態”?我們首先講,經濟的超高速增長是“非常態”的,它不能持久的,這是一個規律。“新常態”一詞出自習總之口,看似不經意間,實則內涵豐富。11月9日,總書記于北京時間11月9日出席主題為“亞太新愿景:創新、互聯、融合、繁榮”的20xx年亞太經合組織(apec)工商領導人峰會并作主旨演講,首次就中國經濟“新常態”進行全面闡述,指出:“中國經濟呈現出新常態,有幾個主要特點:一是從高速增長轉為中高速增長。二是經濟結構不斷優化升級,第三產業消費需求逐步成為主體,城鄉區域差距逐步縮小,居民收入占比上升,發展成果惠及更廣大民眾。三是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。”概括的說,經濟新常態也就是中高速、中高端、創新驅動。
時代需要大格局,大格局需要大智慧要以新思路適應新常態。新常態將給中國帶來新的發展機遇。中國領導人“新常態”之論,向世界發出了這樣的信號:走向新常態的中國也將給處于緩慢且脆弱復蘇中的全球經濟注入持久動力。
新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的新思維,始終保持適應新常態的競進姿態,奮力展現引領新常態的新作為,我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。以新的姿態迎接挑戰,以新的作風開拓進取,努力開創新常態下趕超發展新局面作出新的更大貢獻。
作為一名工商人,面對繁瑣枯燥的工作,面對形形色色的監管服務對象,我曾因為不被理解而倍感委屈,也曾因為默默無聞而感到疑惑。但是,今天的我,已經懂得,我平凡的工作、我不懈的努力、我無悔的付出,不就是在為我的中國夢、在為我的工商夢添磚加瓦嗎?!紅盾幫扶,我們充分發揮工商職能,幫助企業共度難關;消費維權,我們兢兢業業,以事實為依據,依法幫助經營者和消費者維護合法權益;打擊假冒偽劣,我們義不容辭,面對種種威逼利誘,毫不退卻;食品安全監管,我們更是一絲不茍、全力以赴。
我們深知,只有做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,才能在維護社會主義市場經濟秩序中完成黨和人民賦予我們的神圣職責,才能在實現工商夢、在實現中國夢的滄桑正道中無愧于心!
如果你問,什么是工商人的夢想?我會毫不猶豫地回答,打擊假冒偽劣、維護消費者權益是我們心頭的大事,促進經濟發展是我們工商人共同的夢想!有人咨詢,我們認真解答;有人投訴,我們積極解決;有人違法,我們嚴厲查處日復一日,年復一年,為了保一方經濟秩序穩定、為了促一方經濟快速發展,我們全力以赴,在這平凡的工作崗位上,履行著職責,奉獻著青春和熱血,放飛著夢想和希望!
有新理念新本事。我們要有謀劃之為。工商網上辦公綜合業務開始上線以來,我們探索新思路,尋找新方法。為個企業業主排憂解難,設立公共郵箱,提供標準化模板,注明辦理各類業務所需材料。我們要有落實之為。無論是“建成支點、走在前列”的奮斗目標,還是“一元多層次”的'發展戰略,能不能如期順利實現,關鍵靠一抓到底的實干狠干。我們要有勇于擔當之為。大事難事顯擔當。新常態下,經濟發展的難度更大,遇到的困難更多,面臨的形勢更為復雜,必須有責任在肩、知難而上的擔當精神。經濟社會發展中最關鍵、最令人服氣的成效,往往需要經歷一定過程、一個時間段后,才能呈現于世人面前。而能在各種議論中站穩腳跟,在紛紜評說中堅定前行,咬定青山不放松,任爾東西南北風,關鍵在于真正學懂弄通中央和省委的決策部署,把握經濟發展規律。我們還要在全社會大力倡導崇尚成功、寬容失敗的理念,為敢于擔當、勇于作為的干部營造良好的干事創業環境。
誰能說,市場經濟騰飛浪潮中,沒有我們付出的心血?誰能說,新時代點燃的激情篇章中沒有我們競寫的風流?誰能說,“中國夢”的宏偉藍圖里沒有我們濃重的一筆?你看,歷史的接力棒已經交到我們手中;你聽,我們在大聲宣言:勿忘昨天的苦難與輝煌,無愧今天的責任與使命,不負明天的夢想與追求。這,就是我的夢,我的工商夢,我的中國夢!
鄉干部崗位演講稿(實用20篇)篇二十
隨著社會的不斷發展,人才的競爭變得越來越激烈,競爭上崗趨勢也是必然的。下面就由本站小編為你分享崗位競職演講,歡迎欣賞。
尊敬的各位領導、同事:
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。
我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
一、本人工作經歷。
我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的匯報:
自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行。
盡到了自己的努力取得了一定的成績。
(一)政治思想方面:
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
(二)工作業績方面:
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衛生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。
三、競崗的有利條件。
一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。
四、我的工作設想。
1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。
3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發,造成傳染病擴散。
4.轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!
首先,感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,使我有幸參與今天的。
競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。
我叫,現年x歲,學歷,x年從x學校畢業分配到工作,x年至x年期間。
我競聘的職位是協助村級財務管理,我競聘的信心來源于以下三個方面:
一、本人思想進步,政治堅定。參加工作以來,我服從黨的領導,聽從組織安排,努力學習和貫徹黨的路線方針、政策,能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
二、本人虛心學習,精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性,同時具有較強的專業性。隨著新農村建設的深入推進,眾多強農惠農政策的出臺,需要我們不斷加強學習,努力創新工作方法,才能適應新時期農村工作的需要。這些年來,我從來不曾放松自己的學習,以空杯的心態不斷汲取新知識,虛心向領導和同事學習,力求在政策上全面理解,業務上精益求精。在政策執行方面,我能在工作中較好的執行黨在農村的各項政策,切實維護好村集體利益和農民的合法權益;在業務方面,我先后取得了會計從業資格和會計專業中級資格,。。年重回農經崗位后,通過全站一年多的努力,我鎮。。年村的財務核算完全脫離了傳統的手工記賬,實現了電算化處理,有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,。。。年我站被。。。評為先進單位,我本人被評為先進農經工作個人。
三、本人敢于擔當,注重團結。對于領導安排布置的每一項工作,我都能堅定不移的加以執行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技,在工作中我常懷感恩之心,注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協助同事做好每一份工作。
村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益,另一面也有利于農村社會的穩定。對于如何搞好我鎮的村級財務管理工作,根據主管局的工作布署,結合我鎮的實際情況,我有以下幾點想法:
一、加強“雙代管”工作,促進“三資”管理上臺階。要進一步規范村級資金、賬務的“雙代管”服務,深入開展農村集體財務的規范化建設,著力加強內部監督管理,規范代理服務工作流程,防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監管的行為發生;要著力推進農村集體“三資”制度化、規范化管理,建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制,保障農民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監督權。
二、開展審計和財務公開,促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管理制度;要做好財務公開工作,要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展,在內容和方式上不斷拓展和變化,保證公開內容真實、公正、可信;突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理,要加大對村干部任期經濟責任審計的工作力度,重點對集體經濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計,公開審計結果,接受群眾監督。
三、加強隊伍建設,提高業務經辦水平。農村財務如何管,管得好與壞,歸根到底是人的因素。要進一步健全農村財務管理工作機構,加強財會人員培訓,重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業務培訓,造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。
既然是競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。我堅信,只要是為追求正確的目標付出努力,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔。因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,一如既往地虛心學習,一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現理想的機會。
祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了,謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自食堂財務管理與保管科的。
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!
我首先向大家簡要介紹一下自己的。
個人簡歷。
和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我今年**歲,參加工作已經**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業接待,房產分房委員會等工作,現在醫學科學院任——(員)。
多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。
我在社會上摸爬滾打了20xx年,從一名人民教師成長成了一名普通企業職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。
我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經快一年了,業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。
客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。
其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。
與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,優勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的。
工作計劃。
和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,真誠講團結,積極協助主任做好本部門的管理工作。
同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協助主任做好部門的管理工作。
第三,建立完善的內部管理知識,按照制度辦事。
積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。
第四,積極做好本部門的固定資產管理到位。
工作中,我將積極做好本部門的固定資產清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產預算、支出和醫療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。切實為我院的發展而貢獻自己的汗水。
第四,我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫療事業。
各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名起,我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創建一流的醫學科學院而努力奮斗!
謝謝大家!