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產品認定工作計劃(模板16篇)

時間:2025-05-31 作者:字海

編寫工作計劃書可以幫助我們制定明確的工作目標和計劃,提高工作的可操作性和可實施性。如果你不知道如何編寫工作計劃書,可以參考以下范文,或許能給你一些思路。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇一

1.1,了解公司 工作開始后,了解公司業(yè)務流程,認識這個業(yè)務鏈條上相關同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師等。 準確定位自己的工作范圍,工作內容,及在公司中的位置。 理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推廣的產品 熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產品之間的替代或競爭關系。和原廠溝通,詳細學習產品的技術細節(jié)。

以洗板機為例,現(xiàn)在市場上以進口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國產品牌沈陽惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上海科華、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。 對于競爭對手的產品,應當積極盡快整理出來,以此將市場進行細分。

2.1,公司內部市場信息整理 通過向銷售經(jīng)理等了解整個行業(yè)的市場狀況,公司在該行業(yè)中的細分市場定位,以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。

2.3,客戶端市場信息整理 從內部整理出的市場信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關心的產品的關鍵技術參數(shù)和客戶的需求。

3.2,對市場需求大的產品,做庫存?zhèn)湄涱A估

3.3,每日與個別銷售同事詳細review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產品培訓。

3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。

3.5,對客戶投訴及時做出反應,協(xié)助客戶解決應用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術或產品質量問題。

3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價格和交期優(yōu)勢。

3.7整理并挖掘出對產品可能有需求的市場,與銷售經(jīng)理一起拜訪這類市場的個別客戶,看是否能夠擴大產品應用范圍。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇二

檔案認定工作涉及面寬,工作量大,質量要求高,為保證檔案等級認定工作順利進行,縣局決定由李玲同志任組長,嚴真平同志任副組長,展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員,辦公室具體落實,其它股室和專兼職人員密切配合,有計劃、有步驟地進行。

第一階段:準備階段(時間:3月1日至5月30日)。

1、成立等級認定領導小組。

2、組織有關人員學習檔案管理的有關文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。

3、制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔范圍,分類大剛、保管期限表。

4、完善和添置檔案的硬件設施,如:檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調整、購置除濕機、空調、干濕溫度計、檔案柜、掃描儀、計算機、刻錄機、數(shù)碼照相機等。

第二階段:實施階段(時間:6月1日至9月30日)。

1、各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸。

檔、打印歸檔文件目錄。

2、完善檔案管理檢索工具。

3、續(xù)編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構、沿革、利用效果及定期分析材料、數(shù)字匯編、全宗介紹、重要文件、會議簡介。

4、請縣^v^的專家進行初驗。

第三階段:自查、申報、總結階段(時間:10月1日至10月20日)。

1、按照《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的標準進行自查。

2、對不符合標準的進行查漏補缺。

3、寫出書面申請,按程序申報。

第四階段:現(xiàn)場評審驗收階段(時間:10月21日至11月20日)。

請市、縣^v^的專家及上級業(yè)務部門的領導現(xiàn)場評審驗收。

把機關檔案工作等級認定納入目標管理,作為對各股室年度工作考核的內容之一,檔案等級認定后按有關政策規(guī)定給予相關人員獎勵。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇三

根據(jù)龍農(20xx)59號文件通知,為加強我市農產品質量安全例行監(jiān)測,經(jīng)研究制定市20xx年農產品質量安全例行監(jiān)測工作計劃。

(一)市農業(yè)局內部分工

1.市農業(yè)局監(jiān)管中心負責牽頭組織實施,協(xié)調溝通。

2.市農產品質量安全監(jiān)管中心負責制定抽檢計劃、完成食安辦下達的任務和蔬菜、水果、茶葉等樣品的監(jiān)測。

3.市農業(yè)執(zhí)法機構負責對不合格農產品的.處理;市農技站、經(jīng)作站、植保站等對不合格樣品生產基地及時開展技術指導和培訓。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管中心任務

1.按計劃要求做好蔬菜農藥殘留的快速檢測,并將相關檢測數(shù)據(jù)按月匯總后,于每月25日上報市農業(yè)局監(jiān)管中心。

2.按照屬地管理的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責對監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)的農產品質量安全問題及時上報市農業(yè)局監(jiān)管中心并進行跟蹤,及時指導生產,消除安全隱患。

1.監(jiān)測時間:每天監(jiān)測

3.監(jiān)測品種:見附件2

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管中心所使用的酶試劑、顯色劑、底物由農業(yè)局統(tǒng)一購買。每檢測一個樣品補貼1元采樣費,經(jīng)費在任務完成后憑借檢測單統(tǒng)一到農業(yè)局領取。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇四

根據(jù)龍農(20xx)59號文件通知,為加強我市農產品質量安全例行監(jiān)測,經(jīng)研究制定市20xx年農產品質量安全例行監(jiān)測工作計劃。

(一)市農業(yè)局內部分工。

1.市農業(yè)局監(jiān)管中心負責牽頭組織實施,協(xié)調溝通。

2.市農產品質量安全監(jiān)管中心負責制定抽檢計劃、完成食安辦下達的任務和蔬菜、水果、茶葉等樣品的監(jiān)測。

3.市農業(yè)執(zhí)法機構負責對不合格農產品的處理;市農技站、經(jīng)作站、植保站等對不合格樣品生產基地及時開展技術指導和培訓。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管中心任務。

1.按計劃要求做好蔬菜農藥殘留的快速檢測,并將相關檢測數(shù)據(jù)按月匯總后,于每月25日上報市農業(yè)局監(jiān)管中心。

2.按照屬地管理的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責對監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)的農產品質量安全問題及時上報市農業(yè)局監(jiān)管中心并進行跟蹤,及時指導生產,消除安全隱患。

1.監(jiān)測時間:每天監(jiān)測。

3.監(jiān)測品種:見附件2。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管中心所使用的酶試劑、顯色劑、底物由農業(yè)局統(tǒng)一購買。每檢測一個樣品補貼1元采樣費,經(jīng)費在任務完成后憑借檢測單統(tǒng)一到農業(yè)局領取。

產品保證書范文匯總十篇。

產品代理合同模板匯總七篇。

有關產品代理合同模板匯總九篇。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇五

清晰知道為什么改版,新的網(wǎng)站戰(zhàn)略定位,如何在保持原有優(yōu)勢的情況下,突出新產品。

包括現(xiàn)有整體架構、內容維護體系、社區(qū)狀況、存在問題分析,清楚現(xiàn)有狀況,才能知道改版需要調整什么。

整體架構:回顧舊網(wǎng)站架構,明確枝干,保留主體產品系列;修剪分支,確定有特色的輔助產品,去除流量太低的副產品。

內容維護體系:確定內容維護團隊的工作量,為改版后的產品工作量分配打基礎,快速弄清楚新產品上線后原有團隊是否可以高效率進行維護。

社區(qū)狀況:分析社區(qū)中的熱門、冷門板塊,為改版提供發(fā)帖量、pv、用戶活躍度、話題趨勢數(shù)據(jù)。

存在問題:用列表列出舊網(wǎng)站存在的各個問題(架構、ui、功能、人員后勤服務、頁面代碼、技術、硬件用戶體驗等問題),改版網(wǎng)站可以根據(jù)這些問題逐個擊破。

列出改版要做的調整,不需要十分詳細,當對這次改版不是很清楚的人問起的時候,產品經(jīng)理可以一項項精簡快速的列舉出來。

網(wǎng)站改版,除了對舊產品做調整更新,重點還有新產品。單獨列出新產品,說明新產品形態(tài)、模式、方向、能帶來的效能,吸引老板和投資者注意力。

詳細列出新版的.架構細節(jié),細到首頁、頻道頁、sns、社區(qū)、管理后臺、廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、電商等的具體設置。

改版預期的時間安排,如果改版比較復雜,需要分成一期、二期。,描述每期完成的內容,通過時間節(jié)點完成每項工作。

安排本部門人員與直接配合其他部門人員工作時間、內容,使每項工作按部就班進行。

對原有維護團隊重新調整,各人分配到新的產品模塊,使新版上線后可以有條不紊的工作,提供給用戶各種先進、有效的功能內容。

改版一般還是原班人馬進行,大多不會更換程序語言,主要是硬件方面的調整。對產品支撐需要的服務器、防火墻硬件系統(tǒng),強大的硬件系統(tǒng),才能充分提供給產品快速、功能強大的后臺服務,加載速度更快、搜索能力更強、同時在線人數(shù)更多永遠是改版的主題。

人員工資、軟件采購、硬件采購預算,小公司老板比較關心做這次改版花了這么多人力物力到底是多少,列出經(jīng)費預算讓工作安排比較心里有數(shù)。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇六

20xx年,古交市農委加大農業(yè)投入品整治力度,加強農產品例行監(jiān)測,強化農藥市場清理整頓,加大對“瘦肉精”、萊克多巴胺的抽檢和巡查,農產品質量安全整治工作取得較好成效,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

為搞好農產品質量安全整治工作,我委宣傳學習《^v^農產品質量安全法》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》為契機,圍繞農產品質量安全監(jiān)管,深入推進農業(yè)綜合執(zhí)法,并認真梳理了農產品質量安全執(zhí)法職能的履行情況。對于履行不到位的,認真查找原因,抓緊整改;對于農產品質量安全方面的違法違規(guī)行為,依法進行嚴厲查處。

為保障農業(yè)生產安全,維護農民利益,根據(jù)《農業(yè)部關于進一步深化農產品質量安全整治工作的通知》文件精神,對農藥生產企業(yè)尤其是中小企業(yè)進行了清理檢查,重點打擊了無證照的黑窩點,并聯(lián)合有關部門依法取締違規(guī)生產的小企業(yè)。同時以蔬菜、水果、茶葉病蟲害防治用藥為重點,加大農藥質量監(jiān)督抽查力度,對不合格的樣品進行追根溯源。對全市不合法企業(yè)進行通報。

在深入開展農產品質量安全專項整治行動的工作中,我市結合實際,索構建農產品質量安全監(jiān)管長效機制,切實提高農產品質量安全監(jiān)管能力。

為了保證農產品質量安全監(jiān)管長效機制的建立,不斷加強農產品質量安全基礎建設,提高監(jiān)管能力。重點加強農產品質量安全檢驗檢測體系建設,在鞏固、提高省、區(qū)域性中心能力的基礎上,完善農產品質檢站建設;完善應急機制,按照“應急與預防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結合”的原則,對發(fā)生的農產品質量安全突發(fā)事件,快速反應,有效處置,及時報告,確保生產和流通秩序穩(wěn)定。

1、加大宣傳力度,提高群眾的農產品質量安全意識。各地要充分利用媒介、培訓班、印發(fā)資料等形式,大張旗鼓、多途徑全方位地開展農產品質量安全宣傳教育與技術培訓,提高廣大群眾,特別是農業(yè)生產者的質量安全意識,變質量安全控制為生產者的主動行為,只有這樣才能從根本上確保農產品的質量安全。

2、加大農產品質量抽檢查驗力度,確保進入流通環(huán)節(jié)的農產品質量安全。督促各地盡快建立健全農產品質量安全檢測體系,充分利用現(xiàn)有檢測手段和力量,認真做好農產品質量抽檢查驗工作,確保進入流通環(huán)節(jié)的農產品質量安全。

3、加強農業(yè)執(zhí)法工作,堅決打擊生產、經(jīng)營假冒偽劣農資產品,嚴厲查處違規(guī)使用禁用農藥獸藥化學生物農藥,主管部門抽調得力人員,狠抓農業(yè)執(zhí)法工作,從源頭上確保農產品質量安全。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇七

通過推廣it資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環(huán)境,業(yè)務邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。

企業(yè)宗旨:始終堅持“以技術求發(fā)展、以質量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設計和先進的施工為用戶創(chuàng)造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。

企業(yè)信條:精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命。

質量服務理念:199。

某某公司依靠科學化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經(jīng)在政府機關、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業(yè)取得的業(yè)績,正在與時俱進、再造輝煌!

以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術產品服務為線索,擴展市場占有率。

以行業(yè)龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產集團等企業(yè)靠攏,同時向下游企業(yè)推廣。

背景。

某某公司擁有來自政府、機關、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速發(fā)展的信息技術與不斷增長的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術產品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。

方案。

我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務,培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。

1、渠道拓展。

1.1、建立渠道代理制度。

1.1.1、合作共贏。

通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。

1.1.2、耕耘收獲。

鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場的長期樹立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價值。

1.1.3、產品渠道架構。

定制渠道拓展。

各級渠道業(yè)務分成操作流程代理業(yè)務接治組織認證技術服務資質向用戶及渠道提供售后服務支持。

1.2、渠道代理招商工作。

舉辦產品渠道招商會,會議程安排,設計。

演講稿。

講演訓練人員試演聯(lián)絡協(xié)辦單位媒體發(fā)布聯(lián)絡技術講座宣傳資料渠道代理商聯(lián)絡管理發(fā)函邀請電話確認會議提醒會場布置獎品安排會場控制名片、問券收集及錄入會后聯(lián)絡工作。

1.3、業(yè)務操作流程。

報備流程,招商會舉辦申報流程,產品安裝申報流程,產品撤場申報流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產品銷售。

合同。

審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。

1.4、知識交流環(huán)境。

1.4.1、產品知識講座。

1.4.2、產品推廣技巧研討會。

1.4.3、產品問題及解決方案知識庫。

1.5、客戶體驗環(huán)境。

在公司內部建立代理產品的體驗環(huán)境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網(wǎng)絡遠程控制體驗產品的運行效果。

1.6、技術支持。

向客戶或代理商提供技術咨詢,根據(jù)產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現(xiàn)場或在電話中解決技術問題。

1.7、渠道市場管理。

為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長,防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業(yè)務收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。

1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結構:

1)優(yōu)先支持增值服務商建設下級渠道。

增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位。

銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商。

2)增值代理商保證質量。

強化增值代理商對客戶、行業(yè)和項目的定位跟蹤,提高做單成功率。

3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵。

對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜。

4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系。

1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發(fā)展。

1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數(shù)量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

代理協(xié)議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核。

2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業(yè)活動等。

通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核。

3)代理商(二級):考核銷售額。

1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。

1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監(jiān)控價格秩序,保證代理商利潤空間。

2)區(qū)分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

3)區(qū)分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。

2、直接銷售。

2.1.1、目標設定的原則。

2.1.2、時間管理的原則。

2.1.3、個人績效與團隊績效。

2.1.4、化解沖突、攜手合作。

2.1.5、銷售人員的客戶服務。

2.1.5.1、不同視角看服務。

2.1.5.2、積極服務的步驟。

2.1.5.3、應對挑戰(zhàn)性的客戶,將投訴變成機會。

2.1.6、銷售人員解決問題技巧。

2.1.6.1、解決問題的流程。

2.1.6.2、常用工具。

2.1.7、建立個人客戶關系。

2.1.8、電話直銷。

2.1.9、踩點。

2.1.10、培養(yǎng)日常習慣。

2.2、人員職責分工。

魏立東:主要負責二級代理商的開拓,直接銷售為副;

馬妍嫣:協(xié)助歐陽俊曦進行直接銷售,文檔管理,客戶關系管理。

2.3、知識共享。

建立銷售技巧,產品技巧,系統(tǒng)集成技巧,網(wǎng)絡應用,q&a知識庫等多方面的知識論壇,以公司內部網(wǎng)或研討會等形式進行企業(yè)文化氛圍的培養(yǎng)。

2.4、廠家培訓。

2.5、業(yè)務流程。

2.7、客戶資源管理。

2.8、業(yè)務跟蹤。

2.9、文檔管理。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇八

根據(jù)《市經(jīng)濟和信息化委員會、市財政局關于組織推廣年國家財政補貼高效照明產品的通知》渝經(jīng)信發(fā)〔〕57號)和《市市級機關事務管理局關于開展年國家財政補貼高效照明產品推廣活動的通知》渝機管發(fā)〔〕66號)要求,推廣高效照明產品是實現(xiàn)節(jié)能減排目標的一項重大措施。現(xiàn)下達我區(qū)年高效照明產品推廣任務及有關工作通知如下:

實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標的一項重大措施,高效照明產品推廣。節(jié)約用電的一項標志性工程。推廣使用高效照明產品,使用戶節(jié)電省錢得實惠,有利于形成社會節(jié)能減排良好氛圍。各有關單位和部門一定要高度重視,堅持“政府引導、企業(yè)實施、節(jié)能惠民”指導思想,廣泛動員,精心組織,周密安排,抓緊實施,認真做好年高效照明產品的推廣工作。

涉及到千家萬戶和社會各界,高效照明產品推廣。需要各方面的大力支持和通力合作。有關單位和部門要加強協(xié)調,密切配合,做好任務安排和組織實施;要增強服務意識,積極組織指導大宗用戶、社區(qū)居委會、農村村委會開展工作;要加強與中標供貨企業(yè)聯(lián)系,及時解決推廣工作中的各種問題,健全和完善工作機制,確保按質按量完成任務。

財政按中標協(xié)議供貨價格的30%給予補貼;城鄉(xiāng)居民購買,國家對城鄉(xiāng)居民和大宗用戶購置中標企業(yè)高效照明產品繼續(xù)實行財政補貼。補貼標準為:大宗用戶購買。財政按中標協(xié)議供貨價格的50%給予補貼(即:大宗用戶購買按中標協(xié)議價格的70%付款,城鄉(xiāng)居民購買按中標協(xié)議價格的50%付款)每個大宗用戶購買不得低于100只。城鄉(xiāng)居民憑有效身份證購買,每個身份證購買不得超過10只,并登記姓名、身份證號碼、住址、電話等信息(樣表由中標企業(yè)提供)。

緊湊型大功率節(jié)能燈1.1萬只,市政府今年下達給我區(qū)的推廣指標為13.44萬只。其中:緊湊型節(jié)能燈9.9萬只。雙端直管熒光燈2.32萬只,高壓鈉燈0.12萬只。

向廣大城鄉(xiāng)居民推廣;部門在機關和下屬單位推廣;園區(qū)在企業(yè)推廣。社會推廣是中標企業(yè)在幾江重百時代廣場和社區(qū)推廣。現(xiàn)將今年的推廣指標予以分解(見附件1請各鎮(zhèn)街和區(qū)級有關部門大力宣傳,今年推廣工作主要實行任務推廣和社會推廣兩種方式。即任務落實到鎮(zhèn)街、部門和工業(yè)園區(qū)。鎮(zhèn)街通過社區(qū)平臺和趕場時間。確保讓更多的民眾知曉國家的補貼政策。

并將購買資金集中收取后,各部門、各鎮(zhèn)街、各工業(yè)園區(qū)將大宗用戶、居民信息和購買數(shù)量登記。與選中的中標企業(yè)聯(lián)系(見附件2由中標企業(yè)將節(jié)能燈具集中送貨上門。

一)節(jié)能工作的重要內容之一。各部門、各鎮(zhèn)街、各工業(yè)園區(qū)要高度重視推廣工作,市政府對我區(qū)的節(jié)能工作實行一票否決考核。節(jié)能高效照明產品的推廣。要加大宣傳力度,結合本地實際情況,制定推廣方案。要強化領導,落實專人負責,細化責任,確保全面完成今年目標任務。

二)要協(xié)調貨源組織,區(qū)經(jīng)信委負責牽頭組織推廣工作。落實推廣場地、電源保障、宣傳等工作。

三)確保完成1000只緊湊型節(jié)能燈和5000只t5雙端熒光燈的推廣任務。區(qū)機關事務局要加強在區(qū)級機關推廣力度。

四)由區(qū)經(jīng)信委簽署意見后,區(qū)市政園林局要優(yōu)先保證中標企業(yè)在重百時代廣場推廣的場地需要。由中標企業(yè)提出在重百時代廣場推廣的申請。送區(qū)市政園林局和區(qū)政府辦審批。對中標企業(yè)的推廣活動場地費用予以減免。

五)采用新聞報道、知識或政策連載等形式,報社、電視臺要充分利用報紙、電視和社區(qū)平臺等媒介。對推廣現(xiàn)場、群眾購買活動等進行廣泛宣傳報道;各鎮(zhèn)街要深入社區(qū)、村社大力開展宣傳,居民集中居住點張貼海報,激發(fā)城鄉(xiāng)居民和大宗用戶購買熱情。

六)要確保推廣高效照明產品的真實性,中標推廣企業(yè)要在每月底填報《財政補貼高效照明產品推廣情況表(大宗用戶、城鄉(xiāng)居民用戶)和《年度高效照明產品推廣財政補貼資金申請表》各鎮(zhèn)街和區(qū)經(jīng)信委、區(qū)財政局要對申報資料進行審核和簽字蓋章確認。任何單位和個人不得弄虛作假。提高財政補貼資金的安全性和有效性。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇九

計劃,一份細致的、可執(zhí)行的、易調整、分階段、有產出的計劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調這些人,把事給做了。

1.細致的,就是計劃盡可能的細致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。

3.易調整,計劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠沒有b計劃”,可是產品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計劃,那是因為他們選擇過了,拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關鍵,而且要讓團隊中的任何一個人都接受這種變動。

4.分階段,是計劃總要有里程碑。大部分產品,都是不斷的迭代出來的,這是一個不斷的推翻自己,推翻自己的過程。所以,分階段,走出去,再調整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會成功,但失敗的機會也大。

5.有里程碑,總是有產出。怎么讓團隊中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產品是否達到了一個大家可以接受的里程碑了呢。所以,當你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。

計劃,產品經(jīng)理工作的核心,不斷的調整,不斷的匹配,不斷的產出。也許最后,產品的任何實際產出和產品經(jīng)理都沒有什么關系,但最后那份excel中的計劃,恐怕是產品經(jīng)理最大的財富。

(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

xx部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取確保穩(wěn)住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

鞏固現(xiàn)金管理市場領先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

(二)加強服務渠道管理,深入開展結算優(yōu)質服務年活動。

客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質服務的基礎上,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道:

一是要按照總行要求二級分公司結算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務網(wǎng)點(含綜合業(yè)務網(wǎng)點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配,構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網(wǎng)點的建設。目前,由于對公結算業(yè)務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。

深入開展結算優(yōu)質服務年活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。

(三)加快產品創(chuàng)新步伐,加大新產品推廣應用力度。

結算與現(xiàn)金管理部作為產品部門,承擔著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經(jīng)理制,各行配備產品經(jīng)理。產品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會,集中解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現(xiàn)金管理品牌策略,以財智賬戶為核心,在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現(xiàn)金管理產品及時進行品牌設計,制定適當?shù)钠放撇呗裕{入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇,擴大銀證業(yè)務占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。

(四)抓好客戶經(jīng)理和產品經(jīng)理隊伍建設,加緊培養(yǎng)xx部門人才。

要加強人員管理,實施日常工作規(guī)范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業(yè)務人員素質,以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

(五)強化流程管理,提高風險控制水平。

加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。

抓好客戶經(jīng)理和產品經(jīng)理隊伍建設,加緊培養(yǎng)xx部門人才要加強人員管理,實施日常工作規(guī)范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員范圍,努力提高業(yè)務人員素質,以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

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產品認定工作計劃(模板16篇)篇十

用戶需求正確了,是產品分析師分析的正確;。

產品做出來了,用戶體驗很好,是用戶體驗工程師做得好;。

產品性能很好,擴展性很強,是項目經(jīng)理的架構好;。

市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經(jīng)理做好的好;。

那么,產品好了,是不是產品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:

那么怎么協(xié)調這些團隊中的精英把事做成呢計劃,一份細致的、可執(zhí)行的、易調整、分階段、有產出的計劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調這些人,把事給做了。

1.細致的,就是計劃盡可能的細致,具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。

3.易調整,計劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠沒有b計劃”,可是產品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計劃,那是因為他們選擇過了,拋棄了。所以一份不斷調整的計劃是關鍵,而且要讓團隊中的任何一個人都接受這種變動。

4.分階段,是計劃總要有里程碑。大部分產品,都是不斷的迭代出來的,這是一個不斷的*自己,*自己的過程。所以,分階段,走出去,再調整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會成功,但失敗的機會也大。

5.有里程碑,總是有產出。怎么讓團隊中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產品是否達到了一個大家可以接受的里程碑了呢。所以,當你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。

產品經(jīng)理工作的核心,不斷的調整,不斷的匹配,不斷的產出。也許最后,產品的任何實際產出和產品經(jīng)理都沒有什么關系,但最后那份excel中的計劃,恐怕是產品經(jīng)理的財富。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇十一

本人于20xx年某某月份進入某某公司工作。在公司的一年時間里,本人擔任產品總監(jiān)一職。一年以來,在某某公司領導及同事的關心、支持下,本人盡責做好本職工作,現(xiàn)將一年以來的具體工作職責總結如下:

在進行產品支撐工作的過程中,認真學習移動公司的各種產品,特別是我們的集團產品,熟悉產品的具體操作,并在此基礎上,在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產品,設計出真正滿足客戶需求的產品。同時經(jīng)過幾次公司組織的產品經(jīng)理素質提升培訓,慢慢培養(yǎng)起自身的產品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關注通訊產品方面的.最新資訊,學習其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進行產品推介,及時做好產品支撐工作,提高客戶的滿意度。

在與客戶達成一致意見、簽定協(xié)議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線,從派全業(yè)務建設需求單開始,先轉交我司技術支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡部,安排施工,施工開始后,經(jīng)常與施工隊以及客戶聯(lián)系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產品支撐工作,提高客戶滿意度。

過去的一年是某某進行全業(yè)務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經(jīng)手完成約50條互聯(lián)網(wǎng)專線、語音專線,并且完成某某地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產品支撐工作。

在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經(jīng)驗,并在借鑒他人經(jīng)驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據(jù)年考核指標來統(tǒng)攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。

但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內,認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)缺口告知相關責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

在對客戶經(jīng)理進行培訓工作時,自身熟練掌握產品,學習產品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

在做好以上具體工作的基礎上,認真地完成好公司主管、領導交代的其他臨時性工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。

回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進某某的時間尚短,技術方面的專業(yè)知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,也及時改進了自己的錯誤。

在今后的工作中,我會努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇十二

經(jīng)歷過很多次網(wǎng)站改版,對網(wǎng)站改版的計劃做個小結,幫助需要的產品經(jīng)理。

改版文檔里有幾點是必須寫的:

清晰知道為什么改版,新的網(wǎng)站戰(zhàn)略定位,如何在保持原有優(yōu)勢的情況下,突出新產品。

包括現(xiàn)有整體架構、內容維護體系、社區(qū)狀況、存在問題分析,清楚現(xiàn)有狀況,才能知道改版需要調整什么。

整體架構:回顧舊網(wǎng)站架構,明確枝干,保留主體產品系列;修剪分支,確定有特色的輔助產品,去除流量太低的副產品。

內容維護體系:確定內容維護團隊的工作量,為改版后的產品工作量分配打基礎,快速弄清楚新產品上線后原有團隊是否可以高效率進行維護。

社區(qū)狀況:分析社區(qū)中的熱門、冷門板塊,為改版提供發(fā)帖量、pv、用戶活躍度、話題趨勢數(shù)據(jù)。

存在問題:用列表列出舊網(wǎng)站存在的各個問題(架構、ui、功能、人員后勤服務、頁面代碼、技術、硬件用戶體驗等問題),改版網(wǎng)站可以根據(jù)這些問題逐個擊破。

列出改版要做的調整,不需要十分詳細,當對這次改版不是很清楚的人問起的時候,產品經(jīng)理可以一項項精簡快速的列舉出來。

網(wǎng)站改版,除了對舊產品做調整更新,重點還有新產品。單獨列出新產品,說明新產品形態(tài)、模式、方向、能帶來的效能,吸引老板和投資者注意力。

詳細列出新版的架構細節(jié),細到首頁、頻道頁、sns、社區(qū)、管理后臺、廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、電商等的具體設置。

改版預期的時間安排,如果改版比較復雜,需要分成一期、二期。。。,描述每期完成的內容,通過時間節(jié)點完成每項工作。

安排本部門人員與直接配合其他部門人員工作時間、內容,使每項工作按部就班進行。

對原有維護團隊重新調整,各人分配到新的產品模塊,使新版上線后可以有條不紊的工作,提供給用戶各種先進、有效的功能內容。

改版一般還是原班人馬進行,大多不會更換程序語言,主要是硬件方面的調整。對產品支撐需要的服務器、防火墻硬件系統(tǒng),強大的硬件系統(tǒng),才能充分提供給產品快速、功能強大的后臺服務,加載速度更快、搜索能力更強、同時在線人數(shù)更多永遠是改版的主題。

人員工資、軟件采購、硬件采購預算,小公司老板比較關心做這次改版花了這么多人力物力到底是多少,列出經(jīng)費預算讓工作安排比較心里有數(shù)。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇十三

深入學習科學發(fā)展觀,認真貫徹落實公司工作制度,克服工作中有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,吸取經(jīng)驗教訓,共同努力。

1.愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。

3.適應東南亞區(qū)域國家的新產品開發(fā)較緩慢,建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間;隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

4:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。對大型客戶要進行定期回訪,客戶遇到問題,不能置之不理一定來源于/要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

5:盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。為來源于了今年的銷售任務每月我要努力完成達到----萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤,要和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇十四

2009年,產品銷售部在供銷公司的正確領導和部署下,認真學習黨的“十六大”和“十六屆四中全會”精神,全面貫徹“三個代表”重要思想,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,深入開展“管理效益年”活動,外開拓市場,內狠抓管理,以市場為導向,面對新的挑戰(zhàn)和機遇所帶來的全新的市場形勢,在復合肥產量增加的情況下,搶抓機遇,全體上下團結拼搏,開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力圓滿完成了本年度的各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

一、2009年度產品銷售再創(chuàng)歷史新高。

二、創(chuàng)建學習型班組,加強班組建設。

班組是企業(yè)組織的基石,各項工作的落腳點。本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,在日常的工作中,產品銷售部建立了定期教育培訓制度,把銷售人員的業(yè)務技能培訓納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。對業(yè)務人員展開思想政治理論學習、職業(yè)技能培訓。

1、加強思想作風建設通過這些活動,使廣大職工的政治素質大大提高,增強愛崗敬業(yè)精神,一絲不茍、精益求精、吃苦耐勞、任勞任怨、開拓創(chuàng)新精神,堅定產品銷售部職工克服困難,取得勝利的信心和勇氣。

2、強化業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。

市場的競爭歸根到底是人才的競爭,只有建立一支高素質的職工隊伍,才能迎接市場的挑戰(zhàn)。xx年年產品銷售部針對新增業(yè)務、市場波動情況,苦練內功,主動適應市場。學習培訓的主要內容涉及三個方面:一為基礎篇,包括針對公司各種產品的生產原理、工藝流程、設備特點、產品性能、用途特點和質量標準等有關情況;二為市場篇,包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網(wǎng)絡建設布局等知識;三為政策篇,包括國家有關經(jīng)濟法律、法規(guī)政策,重點學習合同法、會計法等內容。系統(tǒng)培訓取得良好效果,業(yè)務人員職業(yè)技能水平和綜合素質進一步提高,為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。

三、

關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。

隨著市場經(jīng)濟體制改革的進一步深入和加入wto后各行業(yè)日趨嚴酷的市場競爭局面的到來,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。產品銷售部密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等。

方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道:密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢和國家宏觀調控政策變化信息;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集、匯報工作;根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對各銷售轄區(qū)市場動態(tài)隨時跟蹤把握。

產品銷售部業(yè)務人員深入市場一線,及時了解掌握市場供求狀況和發(fā)展趨勢,對市場走勢準確預測并提出合理化建議為領導制定價格策略提供了可靠依據(jù),僅此一項為集團公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

四、優(yōu)化營銷網(wǎng)絡布局。

xx年年,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用尿素品牌的高認知度帶動復合肥銷售;利用三聚氰胺帶動尿素銷售;利用復合肥基層銷售網(wǎng)點反饋信息,;按照資金實力、信用狀況、銷售能力、倉儲條件、網(wǎng)絡控制等條件繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡布局銷售渠道,建立網(wǎng)狀復合營銷體系,完善了以河南、山東、河北市場為主體,輻射兩廣、東北、安徽及江浙的網(wǎng)絡格局。

為了適應市場競爭,提高中原牌尿基復合肥的市場占有率,滿足各級經(jīng)銷商的需要,更好地服務于農業(yè)生產,產品銷售部按照“適量存儲,風險抵押,儲銷分離,現(xiàn)款發(fā)貨”的總原則在重點銷售區(qū)域異地設庫,有力地促進了復肥銷售。

為平衡銷售,減輕用肥淡旺季變化給尿素和復合肥銷售帶來的不利影響,產品銷售部鞏固老用戶、帶動小用戶,發(fā)展新用戶,積極開拓南北方市場,努力開發(fā)工業(yè)尿素用戶,并因為工業(yè)用戶售價較高且用量穩(wěn)定給集團公司帶來了更多利潤。

五、強化售前、售中、售后服務。

“用戶是上帝,服務是根本”。

一切服務于銷售,一切服從于銷售,由“銷售產品”向“銷售服務”轉變,把宣傳的視角和重心主要放在了回應農戶需求、適應用戶需求變化上,在農化服務水平上狠下工夫,把銷售產品與銷售服務同時提供給農民。產品銷售是短期利益行為,農化服務水準和質量才具有長遠效益。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇十五

“三農”問題一直是社會各界關注的熱點,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農業(yè)現(xiàn)代化,是“十三五”時期的一項重大任務。

目錄。

第三章。

第四章。

第五章。

第一章項目總論。

一、項目名稱。

現(xiàn)代農業(yè)投資項目。

二、選址。

三、項目建設的必要性及目的意義。

1、十七屆三中全會對農村問題中最核心的土地政策做了重大調整。這一調整,是在新的歷史條件下中央民生新政的又一重大舉措;土地流轉給一些家庭農場、合作社、農業(yè)公司等,使得農業(yè)生產更加集約高效,這是非常適合現(xiàn)代農村土地發(fā)展的一條路子。現(xiàn)在中國處于傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的轉型時期,現(xiàn)代農業(yè)勢必要走產業(yè)化、標準化生產的路子,通過土地托管、土地流轉等方式,使土地相對集中起來進行種植、經(jīng)營,從而帶動農業(yè)機械化生產。

2、為了響應_中央_的號召,積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),扎實推進社會主義新農村建設,加快農業(yè)科技進步,利用工作推進的有利時機和省發(fā)改委《關于促進中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展的意見》政策機遇,我公司希望在當?shù)卣闹С峙c幫助下,流轉土地300余畝,從事中藥材育苗與種植(山藥、黨參等)、畜牧業(yè)養(yǎng)殖等現(xiàn)代農業(yè)生產。

3、專業(yè)化、標準化、規(guī)模化的農業(yè)生產模式,不僅為消費者提供真正無公害、新鮮、營養(yǎng)、優(yōu)質、安全、無藥殘的農產品,對于促進本地區(qū)農民就業(yè)、提高農民家庭收入、示范與推廣現(xiàn)代農業(yè)新技術、提高本地區(qū)的農業(yè)生產競爭力有重要意義。

四、項目資金籌措。

項目投資80萬元,其中固定資產投資50萬元,流動資金30萬元。以自籌資金為主,同時爭取農業(yè)部門支持。

第二章項目概況。

一、建設內容。

擬在當?shù)卣闹С窒拢鬓D連片農田用地300畝(旱地或水地),簽訂長期租賃合同,并按依照租賃約定按時支付租金。

項目從事以下農業(yè)活動:

1、中草藥種植:圍繞基本農田,建設50畝中藥材育苗區(qū),100畝中藥材種植區(qū)、100畝牧草倒茬輪作區(qū)。

產品認定工作計劃(模板16篇)篇十六

所屬區(qū)域分別為:麒麟?yún)^(qū),沾益縣,會澤縣,宣威市,富源縣,馬龍縣,陸良縣,師宗縣,羅平縣,貴州盤縣,貴州興義市(暫定).

二銷售隊伍的建立和分工。

由于市場開發(fā)階段需要相應的人力和物力,更需要一支能打硬仗的隊伍,銷售隊伍由__公司派一名.合作伙伴派兩名組成.,另外需貨車及貨車司機一名.助銷代表有業(yè)務精對產品熟的特點;合作伙伴有地理環(huán)境熟語言方便的特點..助銷代表主要負責市場開發(fā)階段的產品推廣和網(wǎng)絡建設的任務;合作伙伴主要負責送貨,信息的收集和整理,客情關系維護的任務.

三市場啟動的步驟及時間安排。

1先攻克中心市場,再做周邊市場。到貨時間大約在9月12日。9月12日前由區(qū)域經(jīng)理協(xié)助合作伙伴把門頭形象做好.到貨后,產品進行清點分類,把貨架裝好同時把樣品擺列好。還有售前的準備工作,如把批發(fā)價和零售價定好,把名片做好。

在這段時間內區(qū)域經(jīng)理在麒麟?yún)^(qū)走訪以前的客戶,和意向客戶洽談;9月15日合作伙伴攜資料開車拉樣品走訪麒麟?yún)^(qū)修理廠和汽配零售商,對準客戶當場留貨,同時把意向客戶請到門市參觀洽談。9月18日區(qū)域經(jīng)理和合作伙伴分頭回訪已進貨的客戶及有意向還在猶豫沒有進貨的客戶,把回訪的結果要當場記錄下來,回來后進行歸類整理,根據(jù)回訪情況進行策略調整,同時每天電話跟蹤進貨的客戶,掌握銷售情況.

2待麒麟市場有起色后,緊接著開發(fā)曲靖的市縣區(qū)。大約時間在9月20日-30日,雙方一起下各市區(qū)縣,車上拉上樣品對準客戶當場留貨,對猶豫不決的客戶隨車請到門市參觀洽談。10月1日-10月7日雙方分別回訪全部的準客戶和潛在客戶,同時收集客戶的反饋意見和信息記錄在案;并通過聊天的形式反復給下游零售商加強培訓;與此同時要留意和詢問準客戶的庫存情況。就近的各縣爭取每天拜訪兩個縣區(qū),對于路程較遠的市縣,如會澤盤縣興義要一地一天.

310月8日-10月10日雙方下市場回訪銷貨情況,對沒有進貨的客戶要進一步督促,或請到成熟市場讓他實地考察,打消他的憂慮。在此期間要針對銷售不好的客戶進行觀察分析,找出原因,采取應對措施。對大客戶要爭取,對忠誠客戶要培養(yǎng),對沒有價值的客戶要堅決淘汰。10月15日,由區(qū)域經(jīng)理,助銷代表,合作伙伴碰頭,總結一個月來的心得,制定下一步的工作計劃.

四定價的方法。

有三種定價方案:

1產品不論高中低一律加25%,

2低檔產品加25%,高檔產品加15%,這樣可以推動高檔產品的銷售,很快地樹立品牌形象,以后逐步減小低檔產品的利潤,加大高檔產品利潤的百分比。

3高檔產品加40%的利潤,低檔產品加10%,這樣可以用高檔產品贏利,用低檔產品爭取客戶并占據(jù)市場。

總之,如果以利潤為導向,就加大利潤空間;如果以市場占有率為導向,就降低利潤空間。定價的一般原則是:汽機油高于柴機油;高檔油大于低檔油。我建議:__加25%;__加45%;__加40%;__加30%;__加25%;__專用加35%;__專用加25%;__加25%;se加20%;sd加20%;__加25%;__加20%__1sf加20%;cd__加20%;__1+1加25%;輔助產品加20%。

五銷售方式。

有兩種方式可供選擇。

(一)封閉式管理,經(jīng)銷式銷售。

(二)封閉式管理,終端式銷售。

所謂封閉式管理,就是銷售人員,司機,庫管一律住在公司,這樣可以早起晚歸,隨叫隨到;終端式銷售就是貨走終端,即直接進修理廠和汽配門市部還有換油中心。我們貨走終端,不論是進修理廠,汽配門市還是換油中心,品種最多留兩種,每個品種最多兩桶,柴機油中桶就各留一桶.這樣品種少,經(jīng)銷商便于推銷,數(shù)量少,經(jīng)銷商沒有壓力,付現(xiàn)款就好商量.終端式銷售的弊處就是投入的人力時間精力和物力相對要多一些,增加了一點銷售成本;終端式銷售的優(yōu)點就多了:1利潤豐厚一些;2產品價格在市場上極具殺傷力;3根據(jù)市場情況和用戶意見,可以隨時調整價格,用最快的速度去適應市場的需要;4由于留貨量小,可以得到現(xiàn)款;5信息反饋直接,及時;6為最終用戶建檔提供了便利條件.

另外,現(xiàn)在市場上所采用的結款方式如下:。

1只要同意銷售金豹的產品就鋪貨,前提是定期結款或滾動式結款。

2免費提供樣品,進貨結款。

3小量品種少,一律現(xiàn)結。

六為客戶分類并建立資料庫(見圖1)。

1可根據(jù)客戶的銷量的大小為大客戶,一般客戶,小客戶。爭取大客戶,培養(yǎng)一般客戶,弱化小客戶。

2可根據(jù)客戶的信譽程度分為甲級客戶,乙級客戶,丙級客戶。加強甲級客戶的關系,維護和防范乙級客戶,堅決淘汰丙級客戶。

3可根據(jù)綜合情況分為:銷量大且信譽好的為一類客戶,銷量大但信譽不好的為二類客戶,信譽好但銷量不大的為三類客戶,信譽不好且銷量小的為四類客戶。

一類客戶要加強合作關系,二類客戶要采取防范措施,三類客戶要進行培養(yǎng)和扶持,四類客戶不與合作。

不管哪類客戶,只要與我們合作,我們就要為他們建立資料庫或叫檔案。內容包括:基本信息如客戶公司名稱,主做的品牌,地址,電話,聯(lián)系人;比較重要的信息如經(jīng)營者的年齡,性別,興趣愛好,受教育程度,性格類型,經(jīng)營的時間長短,曾經(jīng)做過哪幾個牌子,為什么不與前幾個牌子合作,經(jīng)營理念如何,信譽程度如何,幾個品牌各占的銷售比例情況等。

七產品促銷方式及產品陳列。

1促銷方式:a:客戶一次性進貨20件贈送貨架一組及相關宣傳畫和資料;一次性進貨50件的贈送機油一件,同時配備相關資料和宣傳畫;一季度內累計進貨達200件者免費為客戶做10平方米的門頭形象一副;對信譽較好且對金豹品牌認可程度較高的客戶也可以考慮為他做門頭形象。(此類促銷主要針對縣級經(jīng)銷商)。

b:在原計劃的利潤空間基礎上,提高5%-10%,給經(jīng)銷客戶3個返點,人力成本和送貨費用包括在內;不給返點,只要他頭一個月內銷量比較持續(xù),比較穩(wěn)定的話,就給他做門頭;如果提高10%的話,除了答應給返點外,另外贈送毛巾,香皂,洗衣粉之類的東西.(此類促銷主要是針對終端進行)。

2對于產品陳列我們有如下要求:

b要把我們__產品擺在美孚殼牌埃索嘉實多統(tǒng)一等著名品牌的傍邊;。

c要把__產品與客戶銷得最好的品牌產品擺在一起;。

d要把__產品擺在客戶最愿意停留的貨架位置上;。

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個人簡歷是求職者向招聘企業(yè)展示自己學歷、工作經(jīng)歷和技能等信息的重要材料,它能夠為招聘者提供全面了解應聘者背景的參考。最后,希望以上范文對大家編寫個人簡歷有所幫助
在月工作總結中,我們可以反思自己的工作方法和效率,進而提出提升自身工作能力的目標。下面是一些成功的月工作總結范文,供大家參考,希望能在自己的寫作中找到一些借鑒和
教案模板是教學活動的設計方案,可以幫助教師清晰地制定課程目標和實施步驟。這份教案模板中的教學活動非常豐富多樣,能夠培養(yǎng)學生的綜合能力。在日常生活中,我在組織幼兒
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個人簡歷需要包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、技能掌握以及榮譽獎項等多個方面的內容。以下這些個人簡歷范文都是經(jīng)過了多次修改和優(yōu)化,希望可以給你提供
在小班教學中,教案起著指導教師教學和評價學生學習的作用。以下是小班教案的優(yōu)秀示范,歡迎大家共同交流和分享經(jīng)驗。活動目標:1、用拖拉玩具進行繞障礙走。2、提高空間
編寫工作計劃書的過程中需要團隊成員之間的協(xié)作和溝通,以確保每個人都清楚自己的工作職責和目標。小編為大家整理了一些精選的工作計劃書范文,希望能夠給大家的工作帶來一
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個人簡歷的格式一般是倒序排列,即按時間從最近的經(jīng)歷開始展示,最早的經(jīng)歷放在最后。以下是一些成功求職者的個人簡歷范例,希望能夠對你的求職之路有所幫助。
辭職報告是我表達對公司文化、團隊和同事的感激之情的途徑。小編為大家整理了一些辭職報告的范文,希望對您的寫作有所幫助。敬愛的各位領導:我很遺憾自己在這個時候向領導
公司目前有5家賬戶需要獨立核算,必須學習會計知識和稅務知識,積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓,始終以提高學習意識為一切工作的基礎;嚴謹、細致、扎實、腳踏實
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