合同協議是商業(yè)交易中不可或缺的一部分，有助于確保各方的權益得到保護。小編為大家收集了一些精選的合同協議樣本，希望能對大家有所幫助。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇一

答：三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題，協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

1、畢業(yè)生本人填寫“就業(yè)協議書”;。

2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章;。

5、畢業(yè)生、用人單位各留一份，學校留兩份(其中一份交至學校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)。

這六個細節(jié)要謹記。

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。

第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。

第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。

溫馨提示。

三方協議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇二

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教育部高校學生司制表。

簽約須知。

根據國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，特制定本協議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽定本協議，用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇三

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇四

編號:。

畢業(yè)生情況。

政治面貌。

通訊地址及電話。

畢業(yè)生意見。

簽名：

用人單位情況及意見。

單位名稱。

組織機構代碼。

聯系人。

單位性質。

單位所在地。

用人單位意見：

聯系人。

校就業(yè)部門聯系人。

胡老師。

學校通訊地址。

杭州市濱江高教園區(qū)濱文路481號。

310053。

系意見：

學校就業(yè)部門意見：

說明：(1)本協議書在用人單位同意錄用畢業(yè)生，又未能簽署“就業(yè)協議書”或“勞動合同”的情況下使用。

(2)本協議書一式三份，用人單位、畢業(yè)生、學校各執(zhí)一份。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇五

甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。

二、工作任務：乙方在崗位，擔任工作。

三、勞動報酬：工資及計算方式：支付時間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。

乙方應服從甲方正常的生產（工作）安排，并完成甲方規(guī)定的生產（工作）任務及數量、質量指標。

六、雙方需要約定的其他事項：

七、本協議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

甲方負責人（蓋章）乙方：年月日年月日。

社區(qū)居委會意見（蓋章）。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇六

用人單位對畢業(yè)生的約定：

畢業(yè)生簽。

年月日畢業(yè)生對用人單位的約定：

用人單位簽。

簽章年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見：

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書。

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教育部高校學生司制表。

簽約須知。

根據國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行xxx市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇xxx的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，特制定本協議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在xxx畢業(yè)生對用人單位約定xxx一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽定本協議，用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在xxx用人單位對畢業(yè)生約定xxx一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協議經各方簽、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇七

以下是由本站pq小編為大家推薦的關于就業(yè)。

協議書。

內容，歡迎大家學習參考。

三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

首先，三方就業(yè)協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求三方就業(yè)協議書制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)。

意向書。

”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業(yè)協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。

第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。

第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。

第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

三方協議作為國家統計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。

三方協議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點：

(即是說：一般的順序是先簽訂三方協議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關的證據。)。

試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企、合資、私企)，與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。

試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。

根據《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。

有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經過雙方協商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，則不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。

勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。根據《勞動合同法》第十九條之規(guī)定，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推(如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定)。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。

就業(yè)協議書與勞動合同都是與就業(yè)相關的，但有本質上的區(qū)別。就業(yè)協議書是教育部統一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的;而勞動合同是勞動者與用人單位之間簽定的關于權利義務的法律文書，受勞動法的約束與保護，并且是在畢業(yè)生到單位報到后簽定的。云滇人才網小編提醒，不論有何區(qū)別，但在就業(yè)協議書與勞動合同一經簽定，都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應當按照約定履行。

在畢業(yè)生就業(yè)協議當中，畢業(yè)生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況，負責辦理畢業(yè)生有關手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作，畢業(yè)生就業(yè)協議是畢業(yè)生分配的具體體現。勞動合同是勞動者與用人單位確立的勞動關系，明確雙方的權利和義務的合同。

就業(yè)協議書主體有三方，畢業(yè)生、用人單位、高等院校。畢業(yè)生和用人單位是人才市場上的平等主體，雙方經過供需見面，雙向選擇而達成協議。勞動合同的主體雙方，則是勞動者和用人單位，用人單位和勞動者之間是管理和被管理的關系。

畢業(yè)生就業(yè)協議是無名合同，適用《民法通則》、《合同法》、國家有關畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)和其他相關政策規(guī)定，這個協議一經簽訂，各方應嚴格履行，任何一方要變動這個協議，需提前一個月取得另外兩方面的同意，否則按違約處理。勞動合同是有名合同，適用《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律規(guī)范。

4、簽訂時間不同。

一般來說就業(yè)協議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業(yè)協議是畢業(yè)生在找工作過程中落實用人單位后簽訂的，就業(yè)協議的簽訂在學生離校前。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇、住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協議的約定條款中注明，附后補充**日后訂立勞動合同時對此內容應予以認可。

勞動合同可以適用與各類人員?凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經過供需見面雙向選擇，一經錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協議只適用與高校畢業(yè)生。

畢業(yè)生因就業(yè)協議發(fā)生糾紛，任何一方均可以向人民法院提起訴訟，不能提請勞動爭議仲裁。若因勞動合同發(fā)生糾紛，任何一方均可向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提請訴訟;仲裁是訴訟的前置程序，如當事人就勞動爭議直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

一旦勞動合同中出現下列情況，勞動者可以拒簽，也可以向勞動部門舉報。

1、霸王合同。

在有一些勞動合同中的“由甲方決定”、“按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行”等字樣，這些條款只從用人單位的角度出發(fā)，卻把求職者放在了被動從屬的地位。

2、押金合同。

一些用人單位在勞動合同里用各種名目向求職者收取風險基金、保證金、抵押金等，一旦求職者主動要求離開用人單位，這些抵押金就很難要回來了。

3、暗箱合同。

還有一些用人單位在簽訂勞動合同時根本不與勞動者協商，也不向勞動者講明合同內容。在合同中，只從企業(yè)的利益出發(fā)來規(guī)定用工單位的權利和勞動者的義務，而很少或者根本不涉及用工單位的義務和勞動者的權利。

4、性命合同。

有一些從事帶有風險工作的用人單位，不按《勞動法》的有關規(guī)定履行生命安全義務，提出“工傷概不負責”等條款，以此來擺脫用人單位應該負的責任。

5、賣身合同。

一些用人單位在勞動合同中提出幾年內求職者不可以跳槽到同行業(yè)的公司工作，或求職者一切行動都得聽從用人單位安排等侵害勞動者權利的內容。

6、雙面合同。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇八

甲方(用人單位)名稱：住所：

乙方(勞動者)姓名：

甲乙雙方根據《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日年月日起至年。

(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終。

二、工作內容和工作地點。

第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬。

第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標準分別為元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。

(三)其他工資形式:。

第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

六、社會保險。

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;。

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。

(二)保守商業(yè)秘密的約定。

(三)補充保險和福利待遇的約定：

(四)其他事項的約定：

八、勞動合同的變更、解除和終止條件。

(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

(二)勞動合同的解除：

1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;。

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;。

(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;。

(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;。

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。

(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三)勞動合同的終止：

1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;。

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;。

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

九、其他。

第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇九

授字第號(存根)。

茲授權_____(經辦人)代表本公司就_______________(具體事項)進行談判，簽訂合同。

有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

被委托人：(簽字)。

辦理人：(簽字)。

授權委托書(交被委托人)。

茲授權_____(經辦人)代表本公司就______________________________(具體事項)進行談判，簽訂合同。

此授權的有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司對__________(經辦人)的行為負責。

法定代表人：(印章)。

_____有限責任公司(印章)。

【拓展閱讀】。

簽訂授權委托書時應當注意以下事項：

1.委托的'期限一定要寫明起與止的時間，不寫起止的時間，就容易引起爭議。

2、特別授權委托書如果是公民之間的，應當辦理公證，以確保委托行為的真實性、合法性。

授權委托書是指當事人為把代理權授予委托代理入而制作的一種法律文書，

它是委托人實施授權行為的標志，是產生代理權的直接根據。授權委托書分為兩種：一種是民事代理授權委托書;另一種是訴訟代理授權委托書。

_____公司合同授權委托管理辦法。

年月日發(fā)布()法合委字第號。

1.對外簽訂合同，需要辦理授權委托手續(xù)的，適用本辦法。

2.授權委托由法律顧問室歸口管理。凡是程序性的授權，由法律顧問室決定;屬于簽訂合同等實體性授權，由法律顧問室報經總經理批準后辦理。(此條可以細化到具體事務)。

3.授權委托辦理程序：

3.1經辦人向法律顧問室提出申請，申請內容包括申請人姓名、授權內容、授權期限、用途等(附件一)。

3.2法律顧問室根據經辦人的申請，經審查符合條件的，辦理授權手續(xù);不符合條件的，應說明情況并要求經辦人補充。

(可以增加對被委托人的資格審查的內容)。

4.授權委托書應當編號登記，委托書由存根、正本兩部分組成。存根留法律顧問室備查，正本交被委托人作為代理人的法律依據(附件二)。

5.被委托人在辦理完委托事項后，應向法律顧問室提出工作報告。該工作報告的內容包括授權事項、辦理情況、委托書是否收回或者交給對方等。該工作報告應附在授權委托書的存根上備查。

6.被委托人在辦理具體委托事務時，如果確有必要為授權以外的行為時，應當事先請示總經理，經總經理同意后方可進行;其委托手續(xù)可以后補。

7.如果被委托人未完成委托事項，或者超越委托權限簽訂了合同或者其他法律事務，應當及時向法律顧問室報告;法律顧問室要將情況寫成請示，報總經理。

8.因被委托人的越權行為導致公司經濟損失的，應當承擔相應的法律責任。

9.法律顧問室應定期檢查被委托人辦理事務的情況，發(fā)現問題，要及時糾正，防止造成經濟損失。

10.本辦法經董事會討論通過，由總經理發(fā)布施行。

11.本辦法自年月日施行。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十

本工程全部項目的施工由乙方負責。

二、工程承包形式

以輕工形式承包。

三、工程質量

本工程為合格工程，乙方嚴格按施工規(guī)范和圖紙進行施工，嚴把工程質量關。因施工質量造成返工，損失由乙方承擔，并對乙方_______-_______元/次的罰款。

四、工程日期：自開工之日起至_______年_______月_______日交付使用。

五、材料管理

本工程中主要材料有甲方購進。乙方負責驗收和監(jiān)督材料的質量、數量、單價及材料購進后的保管、使用。以甲乙雙方簽字的收料單依據施工定額進行工程結算。

材料保管乙方要嚴格管理，出庫、領料要有專人負責。嚴禁丟失和浪費。進入工地后，場內材料所發(fā)生的所有費用由乙方承擔，因管理不善，交付乙方入庫后，如有丟失、浪費和超預算使用，由乙方承擔賠償責任。

六、機械管理

工程中所有機械及腳手架、模板、起重設備由乙方負責。

七、結算方式

本工程依據定額，按工程進度和實際工程量，對人工費、機械費、腳手架、模板、土建項目的水電費進行結算，按甲方支付能力進行付款。乙方發(fā)生費用的_______%為質保金，質保期滿_______年后全部付清。

八、費用提取

土建工程按乙方實際發(fā)生的工程量取企業(yè)管理費_______%，人工費按實際工程量每工日取_______元，利潤按乙方實際發(fā)生的費用取三級，稅金按乙方實際發(fā)生費用取費。機械費、模板費等執(zhí)行費用定額。

九、水、電費由乙方負責向當地供電部門進行結算。

十、安全責任

乙方一定注意施工安全，按規(guī)范施工避免一切事故的發(fā)生，對于施工中出現的一切大小事故，均有乙方負責，甲方不負一切責任(另簽安全責任書)。

十一、其它

起重設備的使用費依據定額結算(包括設備的進出場運輸費用、安拆費用及設備基礎的鋼筋混凝土澆筑)。

十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《合同法》執(zhí)行或雙方協商解決。

甲方簽字(蓋章)：____________

__________年_______月_______日

乙方簽字(蓋章)：____________

__________年_______月_______日

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十一

合同是調整社會經濟關系的一種法律形式。在經濟活動中，買賣雙方為了嚴肅及約束起見，達成成交意向后都應簽訂合同。合同具有法律效力，受法律保護。任何一方違背合同都要受到法律制裁。

一般來說，簽訂合同必須本著平等互利、協商一致的原則，在嚴肅認真考慮和論證的基礎上方可簽寫。一旦簽字就不得違約。

簽訂合同與協議，必須把雙方的權利、義務寫清，必要時還應加上附件說明。俗話說：“先小人，后君子。”許多事提前寫清楚了，即使將來不發(fā)生這些情況也沒關系。相反，不寫清楚，定會給后事帶來麻煩的。簽合同時，尤其要寫清那些容易在將來產生歧義之處。合同或協議一經簽訂，就要認真履行。

無論是簽合同還是簽協議，雙方都必須衣著整潔，遵守時間并互相彬彬有禮。簽完后，雙方要起立互相握手致意。

合同和協議的.簽訂儀式，不只是個禮儀程序，它表明雙方已形成共識，愿受法律約束和保護。儀式是在形式上向社會、公眾及法律宣布對合同、協議的認可和承諾。即使不舉行任何儀式，只要雙方簽字，同樣有效，實質是一樣的。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十二

合同是指平等主體的雙方或多方當事人(自然人或法人)關于建立、變更、終止民事法律關系的協議。此類合同是產生債權的一種最為普遍和重要的`根據，故又稱債權合同。《中華人民共和國合同法》所規(guī)定的經濟合同，屬于債權合同的范圍。合同有時也泛指發(fā)生一定權利、義務的協議，故又稱契約。

即合同雙方當事人關于建立合同關系的意思表示的方式。中國的合同形式有口頭合同、書面合同和經公證、鑒證或審核批準的書面合同等。

是以口頭的(包括電話等)意思表示方式而建立的合同。但發(fā)生糾紛時，難以舉證和分清責任。不少國家對于責任重大的或一定金額以上的合同，限制使用口頭形式。

即以文字的意思表示方式(包括書信、電報、契券等)而訂立的合同，或者把口頭的協議作成書契、備忘錄等。書面形式有利于分清是非責任、督促當事人履行合同。中國法律要求法人之間的合同除即時清結者外，應以書面形式簽訂。其他國家也有適用書面合同的規(guī)定。

合同公證是國家公證機關根據合同當事人的申請，對合同的真實性及合法性所作的證明。經公證的合同，具有較強的證據效力，可作為法院判決或強制執(zhí)行的根據。對于依法或依約定須經公證的合同，不經公證則合同無效。

合同鑒證是中國工商行政管理機關和國家經濟主管部門，應合同當事人的申請，依照法定程序，對當事人之間的合同進行的鑒證。鑒證機關認為合同內容有修改的必要時，有權要求當事人雙方予以改正。鑒證機關還有監(jiān)督合同履行的權利，故鑒證具有行政監(jiān)督的特點。中國合同鑒證除部門或地方性法規(guī)有明確規(guī)定的以外，一般由當事人自愿決定是否鑒證。

合同的審核批準，指按照國家法律或主管機關的規(guī)定，某類合同或一定金額以上的合同，必須經主管機關或上級機關的審核批準時，這類合同非經上述單位審核批準不能生效。例如，對外貿易合同即應依法進行審批程序。

根據《中華人民共和國合同法》及有關法規(guī)規(guī)定，為明確出租方和承租方的權利和義務關系，經甲、乙雙方協商一致，簽定本合同。

第1條租賃房屋的位置和狀況條款。

甲方將座落于______城市________房屋出租給乙方使用。建筑面積共計約______平方米，使用面積_______平方米。

第2條租賃期限條款。

租賃期限為_____年_____個月，即自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。合同到期后，乙方具有優(yōu)先承租權。

第3條租賃房屋的用途條款。

乙方租用的房屋作居住用途，乙方不得利用租賃房屋從事違法活動。在租賃期間，乙方若對房屋進行轉租或改變用途應事先取得甲方書面同意。

第4條租金和租金的交納期限條款。

租金每月人民幣整，年總租金整，租賃費每年半年預交1次，以后依次類推。乙方應于每年的_____月____日和_____月____日分2次向甲方交付租金。

第5條房屋的交付條款。

甲方應于_____年_____月____日前將出租房屋交付乙方使用。甲方遲于上述時間交付出租房屋，乙方可將本合同有效期延長，雙方應書面簽字確認。

第6條費用承擔。

租賃期內，按國家規(guī)定因房屋租賃應由甲方承擔的費用由甲方承擔，應由乙方承擔的由乙方承擔。

乙方使用的水費、電費由乙方承擔，按物價部門及有關部門規(guī)定價格計費，交費方式為每月____日交。

第7條房屋修繕條款。

修繕房屋是甲方的義務。甲方對房屋及其設施應進行必要的檢查、修繕。

乙方在出租房屋使用過程中，如出租房屋及內部的設施出現或發(fā)生妨礙安全、正常使用的損壞或故障時，應及時通知甲方并采取有效措施;甲方應于接到乙方通知后5日內進行維修。

乙方通知甲方，甲方拒不維修的，乙方可經合同登記機關見證后代為維修或由乙方自行維修。本條維修費用(包括乙方代為維修)由甲方承擔。

因乙方使用不當或不合理使用，出租房屋及其內的設施出現損壞或發(fā)生故障，乙方應負責及時維修和承擔相應損失。

第8條房屋的改建、裝修條款。

本合同有效期內，甲方確需要對出租房屋進行改建、擴建或裝修的，須經乙方同意方可進行，甲、乙雙方應就此另行簽訂協議。因國家政策和不可抗力除外。

本合同有效期內，經甲方書面同意后，乙方可對出租房屋進行裝修。合同到期后，可移動裝修物乙方帶走，不可移動裝修物乙方無償留給甲方。

第9條房屋轉讓條款。

本合同有效期內，甲方需轉讓出租房屋的部分或全部的，應提前1個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權。出租房屋轉讓他人的，甲方應保證受讓人繼續(xù)履行本合同。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十三

根據經濟合同法，經雙方友好協商，簽訂如下協議：

（一）實際訂購以訂購單形式確定，每款最低訂購數量為。

（二）訂購物品的品種、規(guī)格、數量及交貨日期以訂購單為準。

（三）乙方收到訂單，需在個工作日內對貨期進行確認，然后簽字回傳。

（一）交貨日期：從下單之日起天內交貨（乙方送貨的，到貨日期以甲方實際簽收之日為準；甲方自提以通知提貨之日為準）。并以采購訂單上的交貨日期為準。

（二）交貨方式：

1、乙方送貨到甲方工廠倉庫（運費由乙方承擔）。

2、乙方發(fā)貨到市內縣內貨運站（運費由乙方承擔），甲方自提。

3、乙方發(fā)貨到市內縣內貨運站（運費由甲方承擔），甲方自提。

（三）交貨地點：

1、市縣區(qū)街號。

2、市縣內自提。

（四）簽收：甲方在收到乙方貨物時應按送貨單進行清點，甲方經辦人簽收確認。

（一）標準紙箱裝包裝,紙箱不能破爛。紙箱不回收。

（二）紙箱須標識產品代碼、名稱，數量。

（三）產品包裝物：由乙方負責按照甲方的要求提供相應的包裝。紙箱不回收。

（一）乙方須保證其生產的產品符合國家標準、雙方約定的質量標準或甲方出具的《企業(yè)檢測標準》之___________________。驗收以甲方確認樣板為準。凡屬不符合認定標準的均為不合格品，甲方有權拒收或退貨。

（二）異議：甲方在產品驗收或使用過程中對產品質量問題有異議的，應立即封存有關的產品，并以書面向乙方提出。乙方收到甲方提出的異議后，應在天內會同甲方對產品進行檢驗，并對有質量瑕疵的產品提出返工、更換、退貨等處理意見。

（三）溢、欠裝：訂貨數量在套（件）以下，交貨數量與訂貨數量誤差在%以內的，按實際交貨數量進行結算，按實際交貨數量進行結算；超過此標準的，甲方有權決定是否按實際交貨數量收貨及結算。

（四）不合格品處理條款：抽檢不合格率高于、等于%的由乙方三天內收回并處理至符合標準。

乙方需提供與簽訂合同一致的單位賬號。

a、貨到驗收合格后60天付款。

b、貨到驗收合格后30天付款。

c、貨到驗收合格后5天內付款。

d、其它付款形式（面談）。

（一）甲方應按乙方的要求提供產品準確的相關資料，并保證乙方不因生產產品而導致對第三方權益的侵害。如有違此保證，由甲方承擔責任。

（二）乙方保證其生產的產品符合國家標準或雙方約定的質量標準及甲方要求。并保證甲方不因使用所提供的產品而導致對第三方權益的.侵害。如有違此保證，由乙方承擔責任。

本合同簽訂后，除另有約定外，雙方對合同內任何約定的變更、中止的請求或聲明、任何可能給對方造成損失的事件等均應在合理期限內以書面形式提前通知對方，并承擔被通知方由此已發(fā)生的損失，必要時雙方須對變更內容進行書面認可。

本合同所指的“損失”，得包括相關的生產成本、預期利潤、支出（包括因產品原因造成的賠償、為減少前述損失而發(fā)生的費用如訴訟費、律師費等）。以上損失為累加計算的。

（一）乙方逾期交貨的，應向甲方支付逾期交付部分產品金額%的違約金；逾期超過天的，甲方有權拒絕收貨及拒付貨款，甲方因此發(fā)生的損失由乙方承擔。

（二）甲方逾期支付貨款的，應向乙方支付貨款金額%違約金。乙方有權不按訂單日期交貨。乙方因此發(fā)生的損失由甲方承擔。

（三）甲方在乙方開始生產后對產品的質量和數量等要求變更的，當按本合同第八條的要求通知乙方。

如合同一方因人力不可預測、不可抗拒之原因，導致本合同未能得到正確履行的，不屬違約，但應在上述原因發(fā)生后三天內以書面形式通知另一方；如上述原因的影響持續(xù)超過天者，另一方有權中止合同的履行，發(fā)生之損失各自承擔。

對于任何本合同的履行中發(fā)生的爭議，雙方得循平等協商和誠實信用的原則尋求解決方法，對無法達成一致解決意見者，雙方同意將爭議提交市仲裁委員會仲裁（人民法院訴訟）。仲裁（訴訟）期間，除因仲裁（訴訟）導致無法履行的條款外，其它條款的履行不受影響。

本合同在雙方法定代表人（或授權人）簽字、蓋合同章（或公司公章）后生效，雙方在合同履行中達成與本合同相關的補充和修改協議如、質量標準協議、采購訂單、補充協議、備忘錄、會議紀要等，應視為本合同的組成部分。

本合同除雙方約定外，按中華人民共和國有關法律進行解釋。

年月日至年月______日。

甲方：乙方：

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十四

第十五條收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童以及社會福利機構撫養(yǎng)的孤兒的，應當向民政部門登記。

除前款規(guī)定外，收養(yǎng)應當由收養(yǎng)人、送養(yǎng)人依照本法規(guī)定的收養(yǎng)、送養(yǎng)條件訂立書面協議，并可以辦理收養(yǎng)公證；收養(yǎng)人或者送養(yǎng)人要求辦理收養(yǎng)公證的，應當辦理收養(yǎng)公證。

第二十條外國人依照本法可以在中華人民共和國收養(yǎng)子女。

外國人在中華人民共和國收養(yǎng)子女，應當提供收養(yǎng)人的年齡、婚姻、職業(yè)、財產、健康、有無受過刑事處罰等狀況的證明材料，該證明材料須經其所在國公證機構或者公證人公證，并經中華人民共和國駐該國使領館認證。該收養(yǎng)人應當與送養(yǎng)人訂立書面協議，親自向民政部門登記，并到指定的公證處辦理收養(yǎng)公證。收養(yǎng)關系自公證證明之日起成立。

第二十七條當事人解除收養(yǎng)關系應當達成書面協議。收養(yǎng)關系是經民政部門登記成立的，應當到民政部門辦理解除收養(yǎng)關系的登記。收養(yǎng)關系是經公證證明的，應當到公證處辦理解除收養(yǎng)關系的公證證明。

第十九條夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。

夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。

夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償。

第四十條房地產轉讓，應當簽訂書面轉讓合同，合同中應當載明土地使用權取得的方式。

第一百九十七條借款合同采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。

第二百一十五條租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。

第二百三十八條融資租賃合同的內容包括租賃物名稱、數量、規(guī)格、技術性能、檢驗方法、租賃期限、租金構成及其支付期限和方式、幣種、租賃期間屆滿租賃物的歸屬等條款。

融資租賃合同應當采用書面形式。

第二百七十條建設工程合同應當采用書面形式。

第二百七十六條建設工程實行監(jiān)理的，發(fā)包人應當與監(jiān)理人采用書面形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人與監(jiān)理人的權利和義務以及法律責任，應當依照本法委托合同以及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第三百三十條技術開發(fā)合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發(fā)所訂立的合同。

技術開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。

技術開發(fā)合同應當采用書面形式。

當事人之間就具有產業(yè)應用價值的科技成果實施轉化訂立的合同，參照技術開發(fā)合同的規(guī)定。

第三百四十二條技術轉讓合同包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可合同。

技術轉讓合同應當采用書面形式。

第十三條保證人與債權人應當以書面形式訂立保證合同。

第三十八條抵押人和抵押權人應當以書面形式訂立抵押合同。

第六十四條出質人和質權人應當以書面形式訂立質押合同。

第九十條定金應當以書面形式約定。當事人在定金合同中應當約定交付定金的期限。定金合同從實際交付定金之日起生效。

第二十五條轉讓本法第十條第一款第（五）項至第（十七）項規(guī)定的權利，應當訂立書面合同。

權利轉讓合同包括下列主要內容：

（一）作品的名稱；

（二）轉讓的權利種類、地域范圍；

（三）轉讓價金；

（四）交付轉讓價金的日期和方式；

（五）違約責任；

（六）雙方認為需要約定的其他內容。

《中華人民共和國著作權法實施條例》。

第二十二條著作權轉讓合同未采取書面形式的，人民法院依據合同法第三十六條、第三十七條的規(guī)定審查合同是否成立。

第二十三條使用他人作品應當同著作權人訂立許可使用合同，許可使用的權利是專有使用權的，應當采取書面形式，但是報社、期刊社刊登作品除外。

第十條專利申請權和專利權可以轉讓。

中國單位或者個人向外國人轉讓專利申請權或者專利權的，必須經國務院有關主管部門批準。

轉讓專利申請權或者專利權的.，當事人應當訂立書面合同，并向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公告。專利申請權或者專利權的轉讓自登記之日起生效。

第十二條任何單位或者個人實施他人專利的，應當與專利權人訂立書面實施許可合同，向專利權人支付專利使用費。被許可人無權允許合同規(guī)定以外的任何單位或者個人實施該專利。

第三十九條轉讓注冊商標的，轉讓人和受讓人應當簽訂轉讓協議，并共同向商標局提出申請。受讓人應當保證使用該注冊商標的商品質量。

轉讓注冊商標經核準后，予以公告。受讓人自公告之日起享有商標專用權。

第四十條商標注冊人可以通過簽訂商標使用許可合同，許可他人使用其注冊商標。許可人應當監(jiān)督被許可人使用其注冊商標的商品質量。被許可人應當保證使用該注冊商標的商品質量。

經許可使用他人注冊商標的，必須在使用該注冊商標的商品上標明被許可人的名稱和商品產地。

商標使用許可合同應當報商標局備案。

第四十六條招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內容的其他協議。

第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

（一）勞動合同期限；

（二）工作內容；

（三）勞動保護和勞動條件；

（四）勞動報酬；

（五）勞動紀律；

（六）勞動合同終止的條件；

（七）違反勞動合同的責任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。

第八條設立信托，應當采取書面形式。

書面形式包括信托合同、遺囑或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他書面文件等。

采取信托合同形式設立信托的，信托合同簽訂時，信托成立。采取其他書面形式設立信托的，受托人承諾信托時，信托成立。

第三條合伙協議應當依法由全體合伙人協商一致，以書面形式訂立。

第十九條個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。

投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業(yè)事務，應當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。

受托人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務管理。

投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。

第九條船舶所有權的取得、轉讓和消滅，應當向船舶登記機關登記；未經登記的，不得對抗第三人。

船舶所有權的轉讓，應當簽訂書面合同。

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十五

甲方：

乙方：

根據國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就乙方為甲方提供小龍蝦（克氏螯蝦）蝦苗和種蝦及蝦池建設、成品蝦代銷，特簽定本合同書。

0只）。乙方向甲方提供的種、苗，到甲方養(yǎng)殖場蝦苗，成活率不得低于簽定蝦苗總數的90%。低于部分由乙方負責補足，或扎款扣除。

2、乙方技術人員在甲方養(yǎng)殖場地技術指導3天，食宿等有關費用由甲方負責。

人民幣： 元，大寫 元。上述價款包括機場空運費。（甲方海關費及運輸到養(yǎng)殖場費用由甲方負責）

1、乙方自年 月日起至年 月 日向甲方配送投放種、苗，因天氣等不可抗力造成的配送時間延誤不視做配送延誤，并順延。

2、地點：

1、交貨方式：乙方配合甲方到機場取貨，并到蝦塘指導甲方工作人員投放苗或種。

2、交貨地點：

1、依據本合同第一款。

2、乙方向甲方提供的種蝦和蝦苗數量，以到甲方養(yǎng)殖場并由甲乙雙方過磅的實際數量為準。

1、甲乙雙方簽訂合同后，乙方應甲方要求進行蝦池設計，乙方應派出人員進入甲方場地進行指導施工。

2、機械設備和人工由甲方提供，乙方工作人員食宿由甲方負責；乙方向甲方派出工作人員在開塘設計建設期間發(fā)生事故由甲方負責。

3、甲方應在接到乙方場地建設完工通知后，進行驗收，逾期5天視作驗收通過。

采用分期付款

1、本合同書經雙方簽字或蓋章生效后，甲方向乙方支付本合同總金額的50%，計人民幣 元作為預付款。乙方最后一次配送蝦苗或種蝦到機場時，甲方結清款項，多退少補。

2、由于乙方一次全部配送種蝦或蝦苗完成難度較大，經與甲方協商，乙方分次為甲方全部配送完成。

2、甲方應按本合同約定支付相關款項，如未按本合同約定支付款項的，乙方有權按本合同總價向甲方收取每日千分之一的違約金。

3、甲方將龍蝦養(yǎng)成商品蝦規(guī)格后，確因沒有銷售渠道，乙方又不能履行代銷責任的，乙方應付給甲方本合同總價 %的違約金。

1、因不可抗拒因素造成本合同無法正常履行的；

2、雙方協商同意，經書面確認不再履行本合同全部或部分約定的；

3、如甲方毀約，乙方不退還甲方所付的蝦苗預付款項。 十三、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協商解決。協商不成的，由相關部門和機構仲裁，也可以直接向雙方所在地法院起訴。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

電話號碼：電話號碼：

年 月 日

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十六

一、工作范圍：

乙方在甲方授權下負責甲方承接工程項目的施工管理。

二、工作要求：

按甲方及施工圖紙要求，確保工程質量。積極處理工作中的問題，保證甲方的利益最大化。

三、工作形式：

甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。

四、聘期報酬：

1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間，工資按每年90000元(大寫：_______________玖萬元整)人民幣。

2、支付方式：_______________乙方每月25日付給乙方4000元(大寫：_______________肆仟元整)人民幣作為生活開支。在12月1日前結算剩余工資的50%,其余年底一次性結清。

五、甲乙雙方的權利、責任和義務：

1.甲方的權利、責任和義務：

1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

2)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。

2.乙方的權利、責任和義務：乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

六、解聘。

1、在崗位聘期內，雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的，應本著相互支持與理解的原則，另行協商。

2、有下列情況，乙方有權提前解除本協議：

(1)甲方不能按期支付工資;。

(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3、有下列情況，甲方有權提前解除本協議：

(1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續(xù)及不配合相關工作開展;。

(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

七、爭議的解決。

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

2)可直接向當地人民法院進行訴訟。

八、該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。

九、本合同未盡事宜雙方協商解決。

十、本協議自雙方簽字之日起生效，本合同一式兩份甲乙雙方各一份。

甲方(簽章)：_______________。

乙方簽章：_______________。

簽訂日期：_______________年月日

簽訂就業(yè)合同大全（17篇）篇十七

甲方：_______________(聘方)。

乙方：_______________(受聘方)(本職工作單位：_______________，職務：_______________)。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。

第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;。

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;。

2.使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇;。

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。

5.為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;。

2.獲取勞動報酬;。

3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評;。

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協會活動和俱樂部的各項文體活動;。

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1.遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，接受俱樂部的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;。

6.自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每季度付給乙方基本報酬_______________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

2、因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除在下列情況下，俱樂部有權單方解除合同：

1.應聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;。

2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。

3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;。

4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作需要調離麻城;。

3.一個月無故不做帳;。

4.俱樂部被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;。

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。

第八條合同期限本合同有效期為_______________年，從合同簽字生效之日起至_______________年_______________月_______________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________。

___________年___________月_________日。

乙方：_________________。

___________年___________月_________日。