銀行是金融體系中的核心機構，負責調節貨幣供應和信用流動，維護金融穩定。在這些總結范文中，我們將為大家分享一些銀行業的故事和成功經驗，希望能啟發大家。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇一
職位要求1、年齡45周歲(含)以下;。
2、經濟學、管理學、法學類等專業本科(含)以上學歷;。
3、金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
二、職位名稱支行營銷副行長。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇二
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業。
英語專業。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。
工作地點北京。
五、總行經辦崗(數學統計類專業)。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇三
1.應聘者于，可登錄華夏銀行招聘網站(http://)在線注冊并填寫個人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應崗位進行報名。
2.應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。
3.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
4.在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇四
(一)崗位職責：
1.協同總行各業務部門，結合產品，制定線上精準投放的策略;。
2.負責總行各項業務精準投放以及承接流程的設計，并對接技術部門落地;。
3.負責總行各項業務的精準投放執行工作，以及日常運營優化;。
4.完善線上精準投放相關的數據監測、運營優化等系統建設。
(二)崗位要求：
2.具備一年以上互聯網精準投放工作經驗，或是大型企業線上營銷從業經驗;。
3.邏輯思維能力、研究分析能力、溝通協調能力均較強，并熟悉報表運用與公文寫作;。
4.對該崗位工作有濃厚興趣，工作具備主動性，自覺進行行業相關知識的學習;。
5.具有良好的職業道德，品行端正，同時能夠承擔較大的工作挑戰和壓力，樂于開拓，責任心強。
二、報名方式及截止日期
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇五
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經濟學、管理學、法學類等專業本科(含)以上學歷;。
5、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇六
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業。
數學統計類專業：數學與應用數學、信息與計算科學、統計學等。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協調能力。
工作地點北京。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇七
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類等專業本科(含)以上學歷;。
3、金融、信貸從業3年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規避相關規定;未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄;現崗位從業人員優先。
四、職位名稱分行公司業務專職審批人。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇八
中國進出口銀行校園招聘信息已發布，小編第一時間為考生整理發布進出口銀行校園招聘報名入口。
附件：應聘者操作手冊。
系統報名路徑：登陸網上招聘系統——用戶登錄——進入“歡迎頁面”——點擊進入“校園招聘統招計劃”——選擇“崗位類別”——選擇“招聘崗位”。
報名截止時間為10月28日24點。
注意事項：
只接受網上報名，每人可在招聘系統中同一“崗位類別”項下報2個志愿，1個招聘機構只能選擇1個崗位。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇九
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過15年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，加強我行管理干部和業務精英的儲備力度，現正式啟動2018年公開招聘，誠邀優秀人才與我們攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位：管理培訓生。
崗位說明：
入行后，接受崗前培訓、會計基礎、營銷技能和業務管理四個階段的培養教育，通過一系列的輪崗培訓及完善的考核、選拔管理機制，在兩年內熟悉我行各條線主要業務、重點產品和政策法規，基本具備客戶營銷、風險防控和綜合管理能力，為向條線專業技術人才或復合型管理人才發展奠定堅實的基礎。
崗位條件：
1.堅持中國共產黨的領導，堅決擁護黨的路線、方針、政策，克己奉公，廉潔自律;。
3.具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務;。
4.能熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神;。
5.優秀學生干部、優秀畢業生、校級以上獎學金等榮譽及獎勵獲得者優先;。
6.身體健康，遵紀守法，未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。
工作地點：成都。
招聘人數：10人。
二、應聘須知。
1.有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內登錄華夏銀行招聘網站(https://)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(只能投一個崗位)。
2.報名截止時間：2018年2月20日。
3.應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4.對初選合格者我行將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
2017年下半年銀行從業資格證書查詢入口。
2018銀行從業資格考試報名官方入口。
2018年考銀行從業資格證要考幾科?
2018年銀行從業資格證考試報名時間。
2018年銀行從業人員職業資格考試時間。
2018年銀行業專業人員職業資格考試報考條件。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行，經過14年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行，服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟，現向社會公開招聘相關崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及條件：
(一)銷售專員。
崗位說明：
1.完成上級下達的各項營銷指標;。
2.負責行業市場、客戶的拓展和產品的推廣工作;。
3.對所分管的`客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;。
4.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務;。
5.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協調能力和語言表達能力。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
招聘人數：20人。
(二)個人業務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協助客戶經理開展個人客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
2.協助客戶經理開展個人客戶開發與維護、個人業務產品營銷與推廣等工作。
3.協助客戶經理開展個人住房按揭貸款等個人信貸業務產品的營銷與介紹，協助開展授信業務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協助客戶經理嚴格按照個人理財業務產品、個人代理業務產品、個人儲蓄業務產品和銀行卡業務產品(含信用卡)業務流程推薦相關業務。
5.協助客戶經理做好貴賓客戶的開發與維護工作。
6.協助客戶經理做好資料、文檔的收集、整理和數據統計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
(三)小企業業務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協助客戶經理開展中小企業客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
2.協助客戶經理開展中小企業客戶開發與維護、中小企業業務產品營銷與推廣等工作。
3.協助客戶經理開展貸款項目營銷與介紹，協助開展授信業務貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協助相關崗位做好資料、文檔的收集、整理和數據統計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
二、應聘須知。
1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
2、報名截止時間：2016年1月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十一
(一)研究管理崗(資深級別)。
1.工作地點：北京市。
2.招聘人數：10人。
3.工作職責：
(1)分析國內外宏觀經濟政策與金融形勢，研究金融體系改革趨勢，跟進金融市場發展、演變的軌跡，解讀監管政策的變化。
(2)分析解讀貨幣政策，研究政策變化對商業銀行長期發展和短期經營管理的影響。
(3)圍繞商業銀行業務發展開展產業和行業研究，提出商業銀行發展策略和應對建議;研究商業銀行企業金融、零售金融、同業金融等發展變化。
(4)研究商業銀行標桿，總結分析最佳經營、管理實踐，對可供恒豐銀行學習、借鑒之處提出建設性意見或方案。
(5)定期提供課題研究報告，供領導決策參考;定期、不定期發布對外報告，提升恒豐銀行美譽度和行業影響力。
(6)參加對外學術交流、專題調研，參與博士后流動站建設等相關工作。
4.任職資格要求：
(1)學歷及專業要求：最高學歷為博士，第一學歷為全日制本科。
(2)年齡要求：36周歲(含)以下。
(3)工作經驗要求：3年以上銀行相關崗位工作經驗。
(4)能力要求：了解我國商業銀行發展方向和最新動態，熟悉行業標桿的商業模式、發展戰略、經營特色、最佳管理實踐等;溝通協調能力強;能結合恒豐銀行實際情況獨立或帶領團隊開展課題研究工作。
(5)條件特別優異者可適當放寬條件。
(二)發展規劃中心負責人。
1.工作地點：北京市。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
(1)戰略研究。負責本行戰略指標、財務指標、業務指標等的研究，負責國際、國內同業發展戰略研究，重點競爭對手研究。
(2)戰略規劃。負責制訂本行戰略發展規劃，包括子公司發展規劃，海內外分支機構規劃，總行本部組織架構規劃，并制定全行及區域業務發展重點及發展規劃等。
(3)業務發展規劃及商業模式設計。負責對國內外銀行等同業金融機構的各類業務的發展規劃、商業模式等進行研究，并制定本行業務發展規劃、設計本行商業模式等。
(4)宏觀經濟研究。負責對宏觀經濟及貨幣、財政政策走勢的研究，負責對時事熱點及監管政策的跟蹤及解讀等。
(5)團隊管理：負責團隊成員日常管理工作及部門領導交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
(1)學歷及專業要求：全日制碩士研究生及以上學歷。
(2)年齡要求：40周歲(含)以下。
(3)工作經驗要求：5年以上銀行業相關崗位從業經驗，2年(含)以上同級管理崗位工作經驗，有大型咨詢公司戰略規劃工作經驗者優先。
(4)能力要求：熟悉我國商業銀行發展戰略及規劃，有獨到的宏觀經濟見解及認識，具備優秀的管理能力及良好的組織協調能力。
(5)條件特別優異者可適當放寬條件。
(三)發展規劃中心發展規劃崗。
1.工作地點：北京市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
(1)戰略研究。參與研究本行戰略指標、財務指標、業務指標等，參與研究國際、國內同業發展戰略及競爭對手，定期出具研究報告。
(2)戰略規劃。參與制訂本行戰略發展規劃，包括子公司發展規劃，海內外分支機構規劃，總行本部組織架構規劃，并參與制定全行及區域業務發展重點及發展規劃等。
(3)業務發展規劃及商業模式設計。協助負責人對國內外銀行等同業金融機構的各類業務的發展規劃、商業模式等進行研究，參與制定本行業務發展規劃、設計本行商業模式等。
(4)宏觀經濟研究。協助負責人對宏觀經濟及貨幣、財政政策走勢等進行研究，形成獨特的、有見解的宏觀經濟觀點，為戰略規劃提供有力支撐。
4.任職資格要求：
(1)學歷及專業要求：全日制碩士研究生及以上學歷。
(2)年齡要求：35周歲(含)以下。
(3)工作經驗要求：三年以上銀行業相關崗位從業經驗，有大型咨詢公司戰略規劃工作經驗者優先。
(4)能力要求：熟悉我國商業銀行各類業務發展模式，具備優秀的寫作能力和溝通協調能力。
(5)條件特別優異者可適當放寬條件。
三、報名須知。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十二
具有5年以上銀行公司業務、信貸、營銷工作經歷，社會資源豐富。
2、公司客戶經理。
具有2年以上銀行公司業務、信貸、營銷工作經歷。
3、個人客戶經理。
具有2年以上銀行個人業務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業務產品。
4、會計柜員。
經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱;具有2年以上銀行會計工作經歷。
5、公司業務專職審批人崗。
具有3年以上銀行信貸、營銷工作經歷，3年以上風險管理、授信審批工作經歷。
6、國際業務經辦崗。
具有2年以上銀行國際業務工作經歷，熟悉國際慣例和外匯政策，持有cdcs、fect、fci證書的優先。
7、公司業務管理崗。
具有2年以上銀行公司業務工作經歷，熟悉銀行公司業務產品。
(二)工作地區：諸城地區。
1、支行行長。
具有10年以上工作經歷，其中銀行信貸、營銷工作經歷5年以上，2年以上管理工作經歷。
2、支行分管營銷副行長。
具有8年以上工作經歷，其中銀行信貸、營銷工作經歷3年以上，2年以上管理工作經歷。
3、支行分管運營副行長。
經濟學類、管理學類專業或會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱;從事銀行會計專業工作8年以上，其中銀行會計管理工作3年以上。
4、營業室經理/總會計。
經濟學類、管理學類專業或會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱;從事銀行會計專業工作4年以上;取得會計從業資格證書。
5、公司客戶經理。
具有2年以上銀行公司業務、信貸、營銷工作經歷。
6、個人客戶經理。
具有2年以上銀行個人業務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業務產品。
7、理財經理。
具有2年以上個人業務營銷工作經歷，熟悉銀行個人業務產品。具有豐富社會資源或理財專業資格認證(afp或cfp、efp或cfa等)的優先。
8、大堂經理。
經濟類、金融類、財務會計類、管理類、法律類、計算機類專業。從事銀行會計專業工作2年以上。從事大堂服務相關工作1年以上。
9、會計柜員。
經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱;具有2年以上銀行會計工作經歷。
華夏銀行總行招聘通知（實用13篇）篇十三
1、本次招聘報名僅受理網上報名方式。我行對應聘者信息將予以保密。
2、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。
3、招聘采取筆試、面試等方式擇優錄用。相關筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網站等方式通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4、招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。