培訓心得體會可以幫助我們鞏固所學知識，加深對培訓內(nèi)容的理解和記憶。以下是一些學員們分享的培訓心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇一

近日我參加了一次為期兩周的青年干部培訓班，這是我人生中一次非常有意義的經(jīng)歷。在這期間，通過聽課、參觀、交流等各種形式的學習，我對如何成為一名優(yōu)秀的青年干部有了更深入的了解。在這里，我不僅學到了實際的工作技巧，更意識到了心理素質(zhì)的重要性，我深感受益匪淺。以下是我在青年干部培訓班中的心得體會。

在青年干部培訓班的第一天，我們就開展了一場關于領導力的研討。我被這個話題深深吸引，因為我一直都希望成為一名出色的領導者。在學習的過程中，我明確了一個重要的觀點：領導力不僅僅是指指揮別人工作，更是要善于傾聽和引導團隊成長。此外，一個優(yōu)秀的領導者還應該具備堅韌不拔的毅力和具備承擔責任的勇氣。這些對于我來說是非常有啟發(fā)的，我深刻認識到作為一名青年干部，只有不斷提升自己的領導力才能更好地為團隊做出貢獻。

與此同時，心理素質(zhì)的培養(yǎng)也是我在培訓班中獲得的重要體驗。作為一名青年干部，面對各種挑戰(zhàn)和壓力，我們需要具備穩(wěn)定的心態(tài)和堅強的意志力。在培訓班中，我們進行了一次模擬的緊急災難處理演練，這給了我很大的壓力。在處理過程中，我感到有些手足無措，但我明白，作為一名干部，我不能在困難面前退縮。通過這次演練，我意識到心理素質(zhì)的重要性，我需要更加堅定和冷靜地應對各種困難和挑戰(zhàn)。

一次參觀親身體驗也給我?guī)砹松羁痰膯⒌稀Ｎ覀儏⒂^了一家知名企業(yè)，親眼見識了他們先進的管理技術和先進的生產(chǎn)設備。在參觀過程中，我深深地感受到這家企業(yè)的成功離不開每一個員工的努力和團隊合作。這讓我明白，作為一名青年干部，我們需要培養(yǎng)團隊意識，懂得如何與他人合作，鼓勵和引導團隊成員們共同追求卓越。

除了專業(yè)知識的學習，培訓班中的交流與分享也是我所重視的部分。我們有機會與來自不同地區(qū)、不同背景的青年干部進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和心得。這種交流不僅豐富了我們的見識，還讓我們從不同的角度思考問題。通過與他人交流，我認識到在解決問題時，多聽取不同聲音、多與他人交流才能找到最佳的解決方案。這種開放的思維方式對于我們成為一名出色的青年干部非常重要。

最后，我要感謝青年干部培訓班給了我這次難得的學習機會。通過這兩周的學習與體驗，我不僅收獲了實際的工作技巧，更重要的是，我意識到心理素質(zhì)對于成為一名青年干部非常重要。我將盡我所能把這些體會應用到我的工作中，不斷提升自己的領導力和心理素質(zhì)，為團隊的發(fā)展和壯大做出貢獻。我相信，在接下來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的作用，成為一名優(yōu)秀的青年干部。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇二

20__年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng)新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。

一、基本情景。

20__年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動，進取參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作本事”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數(shù)達312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例到達了50%以上。

二、主要做法。

1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調(diào)指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動干部參與培訓學習的進取性。三是把健全制度、強化考核。進取創(chuàng)立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。

三、存在問題和下步打算。

今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤栒唠y以深入思考，獲得較深體會。

20__年，我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署，進一步總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質(zhì)，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮進取的作用。

1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情景納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調(diào)動干部參加學習培訓的主動性。

2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。

3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調(diào)適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇三

一思：民為邦本,本固邦寧。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。習近平總書記指出：“人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算”。青年干部本身都來源于群眾，所以更要扎根群眾，說群眾的話，不打官腔;聽群眾的聲，知曉民意;做公道的事，真心為民。工作中多替來辦事的群眾想一想奔波的辛勞，是不是起大早從鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕過來的，是不是已經(jīng)跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業(yè)想一想上級各類扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策有沒有落實，根據(jù)規(guī)定該減免的費用有沒有減免，該簡化的手續(xù)有沒有簡化;多替結對幫扶的困難群眾想一想家里吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養(yǎng)老保險有沒有及時繳等等。

二思：敦本務實,夙夜在公。崇尚根本，注重實際，謀求發(fā)展、盡心竭力。習近平總書記指出：“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”青年干部扎根基層，位于改革發(fā)展工作的第一線，更需要擔負起責任，不辱使命，在每一個工作崗位都要實實在在地干好工作，不圖虛名，不做表面文章，不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實，從基礎信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約，招引幾個像樣的項目，而不是平時不努力，年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批，就要鉆研法規(guī)政策，了解實際情況，做到法規(guī)條款一口清，真實情況心中有，方便辦事群眾與企業(yè);如從事信訪工作，就要掌握信訪政策，熱情接待信訪群眾，詳細了解訴求，真心實意幫助群眾解決難題，把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態(tài)，保一方穩(wěn)定。

三思：澹泊寡欲，克己奉公。實澹泊而寡欲兮，獨怡樂而長吟。習近平總書記指出：“腐敗問題對我們黨的傷害最大，嚴懲腐敗分子是黨心民心所向，黨內(nèi)決不允許有腐敗分子藏身之地。”我們青年干部大都還處于事業(yè)的起步期，在這紛繁復雜的社會中，可能會面臨各式各樣的誘惑，如金錢、美色、權力等等，這些誘惑都真真切切的考驗著青年干部意志。所以青年干部只有徹底和貪欲劃清界限才能保證健康成長，要慎思篤行，每開展一項工作，都要思量自己的行為有沒有超于紀律、法律的界限;要防微杜漸，防止溫水煮青蛙，要從吃飯講排場、坐車講檔次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起來，防止向享樂主義方向轉變;要是非分明，在利益誘惑面前，千萬不可糊涂，堅持鮮明立場，堅決與腐敗行為作斗爭，維護黨和政府的良好形象。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇四

我的名字叫做小明，今年已經(jīng)是第二年在青年干部班學習了。在這個班級里，我學到了很多理論知識，也有著很多班級活動和實踐經(jīng)驗，讓我成長了很多。今天我想分享一下自己對于青年干部培訓班的心得體會。

第二段：關于學習。

在青年干部培訓班中，學習是我們最為重要的一項任務。每天我們都要認真聽講，記錄筆記，保證自己掌握更多的理論知識。而且，培訓班中的課程內(nèi)容非常豐富，覆蓋面極為廣泛，對于我們能夠擴大自己的知識面，從中尋找到各種實踐應用的例子。因此，在學習過程中，我要求自己注重細節(jié)，保障每個知識點的銜接，才能開拓視野，為進一步提高自己打下一個堅實的基礎。

第三段：關于班級氛圍。

班級氛圍是我非常重視的一個方面。因為我認為，學習的氛圍會影響我們的學習效果，甚至會影響我們的心態(tài)和行動。在班級里，同學們之間都非常友善，互相鼓勵、督促和支持。我們在一個班級中一起共同進步、共同拼搏，這種氛圍讓我也倍感溫暖。因此，班級氛圍的營造非常重要，也是我們進步的強有力的支撐。

第四段：關于實踐。

我們在青年干部班的學習中，不僅限于理論學習，我們還要注重實踐。在這個過程中，我們不斷地接受各種實踐培訓，了解實踐工作中面臨的各種情況和問題。實踐讓我們更加深刻地認識所學的理論學習內(nèi)容，讓我們能夠將理論與實踐相結合，找到最佳的解決方案。同時，在實踐中，我們還能結識更多來自不同領域的城市后備干部，加強交流，在有需要的時候互相幫助和扶持。

第五段：總結。

經(jīng)過這段時間的學習和實踐，我已經(jīng)深深地認識到了作為一名干部，自身的素質(zhì)和能力需求有多重要。要想成為優(yōu)秀的干部，不僅要對工作有豐富的認識和感悟，而且要具備和時代發(fā)展同行的意識，不斷學習，不斷實踐。在這個青年干部班的學習、實踐和交流過程中，我愈發(fā)感覺到自己背負著黨和人民的殷殷期望，只有不斷鍛煉，在實踐中開拓創(chuàng)新，才能不負青春、不辜負場恩。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇五

xx月月19日，按照市20xx月年青年干部培訓班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽的大學參加了為期一周的理論學習。一周的學習雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點心得體會：

一是深感自身理論學習欠缺。自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙于完成工作任務，疏于主動思考，缺少系統(tǒng)的理論學習，個人的思維也受到很大的局限。此次學習涵蓋了經(jīng)濟、“互聯(lián)網(wǎng)+”、依法行政、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新思維、政務禮儀、博弈論與國學智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對于當前的時事政治、市場經(jīng)濟、古典文學都能旁征博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學習課程安排合理，針對性非常強，毛文佳老師的經(jīng)濟新常態(tài)與中國經(jīng)濟走勢課讓我了解了中國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀以及在世界各國中的影響力；倪旭東教授的領導干部陽光心態(tài)塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓；徐楓老師的政務禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學智慧與領導修養(yǎng)課程讓我深受啟發(fā)，用于指導我們?nèi)粘９ぷ髦械囊谎砸恍蟹浅Ｊ苡谩８魑焕蠋煹氖谡n風趣幽默，不僅僅在于傳授知識，更多的是引導我們?nèi)ニ伎迹貙捨覀兊乃季S，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強學習的決心。

二是有感于時代的進步。旅游城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現(xiàn)如今因為互聯(lián)網(wǎng)使得它又多了個稱號——無現(xiàn)金城市。在學習之余，也曾騎上街頭的共享單車在杭州城里閑逛，在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享ktv，當前共享經(jīng)濟這一名詞可以說已經(jīng)是遍及每個領域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之后發(fā)現(xiàn)身上沒有零錢，司機師傅告訴我在杭州只要你帶了手機什么都可以解決，直接在手機支付寶上注冊一個電子公交卡就行了。曾經(jīng)在上海求學四年的我，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五年之后就這樣被這么一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進步所震撼。在“互聯(lián)網(wǎng)+時代創(chuàng)新戰(zhàn)略”課程中，孫世君老師說道在互聯(lián)網(wǎng)時代你不去創(chuàng)新不去改變，最終的結果就是被其他人干掉，淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯(lián)網(wǎng)的應用已經(jīng)遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的'地方的大多數(shù)干部在開展工作時還沒有形成“互聯(lián)網(wǎng)+”的意識，創(chuàng)新意識也存在不足。當前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認為這是一個很好的發(fā)展時機，我們這些基層干部也應當多學習互聯(lián)網(wǎng)知識，將互聯(lián)網(wǎng)技術應用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設當中去，拓寬農(nóng)民增收渠道，提升農(nóng)民生活水平。

三是收獲了滿滿的同窗之情。短短一周的學習，漫步在浙大校園內(nèi)，游走于教學樓間，仿佛回到了曾經(jīng)的大學時光。在這里結識了來自各個單位的同學，通過幾天的學習和共同生活，增加了相互了解，結下了深厚的情誼。在學習過程中，大家相互交流心得、相互借鑒學習，在學習之余大家相互暢談各自的工作，交流工作經(jīng)驗，為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅實的基礎。

一周的學習雖已結束，但我深知這不是理論學習的終點，而是一個新的起點，在今后的工作中我將進一步強化學習意識，學理論、學文學、學技術，并應用于實際工作當中，當好一名新時期下的基層干部。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇六

****年**月****日，*****舉辦了青年干部培訓班。在兩天的培訓中，聆聽了局領導的重要講話以及各位專家名師的講座，老師們以豐富的知識、精湛的理論和鮮活的案例，給了我強烈的感染和深深的啟發(fā)。以下就兩天的學習培訓，我簡要地談一些體會：

一、提高了思想認識，深切感受到加強學習對于促進本職工作的重要性和緊迫性。兩天的學習中，領導的重要講話和老師們的精彩講座，讓我們接觸到了最前沿的信息和最新潮的'理念，特別是老師們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使自己的思想有一種茅塞頓開的感覺，一次次感悟之后，愈發(fā)感覺到加強學習對于促進本職工作的重要性和緊迫性。社會在發(fā)展，科技在進步，我們的財政工作也要不斷的更新，可持續(xù)發(fā)展。只有通過在工作中不斷學習，才能提升自身的素質(zhì)與工作水平；只有通過不斷的知識積累，才能跟上時代的發(fā)展步伐，做好新時期的財政工作，使我們的財政事業(yè)能夠有更大的突破。

二、進一步樹立了終身學習的意識。在當今知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。要想在社會上擁有一席之地，就必須不斷加強對新知識和新技能的學習，只有通過持續(xù)的學習，才能不斷提高我們的能力。由于財政工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的財政工作人員，只注重財政專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。結合實際，在現(xiàn)階段要搞好本職工作，首先還必須加強對國家大政方針和時事政治的學習。財政工作關系著國計民生，責任重大，只有熟悉了解國家的宏觀經(jīng)濟政策，()在工作中才會有政治意識、大局意識、責任意識，才能更好的完成人民群眾賦予我們的神圣使命。

三、立足崗位，實現(xiàn)人生目標和人生價值。通過此次學習培訓，我深刻認識到，作為年輕一代，只有立足本職崗位，獻身自己熱愛的事業(yè)，才能真正實現(xiàn)自己的人生價值。人生的價值是一個不斷尋找，不斷體驗，不斷重新定義的過程。我們年青人應該重視人生價值，重視心靈挖掘，只有在不懈的努力工作中，才能找到自己的人生目標和人生價值，也只有這樣的人生目標和人生價值才有意義，才真正有益于人民。培訓活動是短暫的，但是我在這次培訓上收獲的東西確實無價的。無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家的精彩講座，為我們廣大財政青年的健康成長又一次指明了方向。

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****年**月**日。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇七

戰(zhàn)旗村發(fā)展的巨大成績，離不開得天獨厚的自然條件、歷史發(fā)展的豐厚積累和地處成都平原一體化發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢，特別是改革開放以來的歷史機遇。

發(fā)展得快的農(nóng)村簡要歸納為三條：一是主動改革。乘著改革開放的大潮，通過實施農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權再分配、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權轉變、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房、資產(chǎn)和股權的轉變，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展從量變到質(zhì)變的過程。

二是優(yōu)化資源配置。通過土地股份、富民合作社、勞務合作社、專業(yè)合作組織等方式，以市場為導向，優(yōu)化配置資源，形成強強聯(lián)合、抱團發(fā)展的模式，為農(nóng)村集體經(jīng)濟的強勢發(fā)展注入了新的動力。

三是注重創(chuàng)新發(fā)展。緊跟市場需求，打破傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，形成以第二產(chǎn)業(yè)為主導，第三產(chǎn)業(yè)為支撐，第一產(chǎn)業(yè)為輔助的發(fā)展模式，如永聯(lián)村、華西村。在發(fā)展過程中，注重加強黨的建設、創(chuàng)新民主管理，以社區(qū)管理模式管理農(nóng)村，成功走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、人居環(huán)境好的新農(nóng)村建設新路子。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇八

很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關注和厚愛，是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。

一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調(diào)適、網(wǎng)絡及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結合本職工作搞好專題調(diào)研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關心，這種純真的同學感情使我終生受益。

今后我將把這次學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯(lián)系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇九

10月10日，2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決難題。”面對總書記的明確要求和殷切期許，廣大領導干部必須深刻認識提高“七種能力”的必要性，起而行之、勇挑重擔，真刀真槍錘煉自身，更好肩負起新時代的職責和使命。

提高“七種能力”是搶占新局先機的題中之義。當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。

提高“七種能力”是克服本領恐慌的應有所得。新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領導干部還拿老一套來應對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領恐慌隨之而來。如何才能提高本領，避開經(jīng)驗陷阱，克服本領恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領導干部要學會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領;要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領域的行家里手，不斷提高應急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。

提高“七種能力”是解決現(xiàn)實難題的必然要求。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗就是堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。所以說提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，領導干部要心中有群眾，切實解決群眾“急難愁盼”的問題;要對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機;要抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

領導干部要深入理解提高“七種能力”的必要性，通過不斷學習鍛煉，真正提高解決難題的能力，面對時代考驗，要交出滿意的答卷。

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中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇十

金秋十月，秋風送爽，我們在漸漸濃郁的秋意中結束了“xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中青年干部能力建設培訓班”的學習。帶著感激、帶著收獲、帶著解惑后的釋懷再赴工作崗位。下面對本次學習培訓作個簡單小結：

本次培訓，領導的高度重視、課程的緊驟安排、師資的精心挑選、環(huán)境的特殊布置都預示著我們會不虛此行。局主要領導親臨開班典禮并作了熱情洋溢的動員講話，要求大家“珍惜機會，認真學習，嚴格紀律，務求實效。”

在一周的緊張學習中，我們從xxxx大學副校長xx超教授“領導與領導藝術”的授課中知道怎樣做管理，怎樣做一個具有領導藝術的優(yōu)秀領導。他把枯燥的理論與實際管理工作相結合，講述了領導決策藝術、用人藝術、授權藝術、協(xié)調(diào)藝術、溝通藝術、激勵和講話藝術等，猶如醍醐灌頂讓人茅塞頓開。黃鐘儀教授結合實際范例從組織文化的內(nèi)涵、形成、層次，到管理者如何確定、灌輸和傳播組織文化，從而形成全員價值理念并為之不懈奮斗。講授公務禮儀與行為規(guī)范的xxx博士用彬彬有禮的形象詮釋著公共禮儀的方方面面，從穿著、會面、接待，到交談、舉止等無不精致周到，我們收獲不小。

高級管理咨詢師張x用富有激情和煽動性的語言講授了團隊組建、團隊協(xié)作和領導團隊、激勵團隊的技巧。李x教授從體制的高度對醫(yī)院改革、醫(yī)療衛(wèi)生政策到醫(yī)療保險制度、醫(yī)院精細化管理等方面進行了詳實全面的分析和論述，讓我們對國家衛(wèi)生政策有了更多了解和認識，對于醫(yī)院發(fā)展的方向有了更深的理解。xx副教授從領導心理健康現(xiàn)狀開始分析影響心理健康的因素、指導大家如何進行心理調(diào)適、如何構建良好的人際互動模式。市委黨校xxx教授用生動的博弈游戲把博弈論與策略思維的空洞變得實在，同學們在輕松愉快的游戲中觸發(fā)思考，學會理性思考和處理問題，“不求最好，只求更優(yōu)”尋求博弈均衡的結果。張xx教授從中國古老的管理哲學講起，列舉了國內(nèi)外知名企業(yè)的興衰成敗，升入淺出的講授了財務控制在藥品采購、醫(yī)療設備投資風險等方面的應用。工商大學學術期刊社社長王xx教授以安徽泗縣甲肝疫苗事件為案例講述了在公共衛(wèi)生事件中醫(yī)療機構與媒體溝通的辦法和技巧，以及制定預案，正確應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件原則等相關知識。市委黨校譚xx教授就領導干部溝通與協(xié)作能力培養(yǎng)課題作了深入論述。

重醫(yī)附二院劉xx處長從醫(yī)院專業(yè)管理的角度，深入的闡述了合理的醫(yī)院管理流程在提升醫(yī)院管理水平和規(guī)避醫(yī)療風險中的重要作用，讓我們真正理解什么是“管理出效益”。工商大學趙xx副教授就管理執(zhí)行力概念、執(zhí)行力不良的表現(xiàn)及原因進行了分析，重點講述了如何提升執(zhí)行力。xx政法大學xx博士用醫(yī)事法律詳細剖析了醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因，分析了醫(yī)療糾紛的特征、性質(zhì)、發(fā)生環(huán)節(jié)、鑒定、處理技巧等，并結合實際案例講述了如何化解醫(yī)療糾紛。

本次培訓學習，是我成長過程中的非常重要的一課，許多以往工作中的迷茫和困惑都迎刃而解，面對未來，我信心百倍，我將用所學知識和無限的工作熱情，為衛(wèi)生事業(yè)做出自己應有的貢獻。

簽字：xxx。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇十一

2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3月1日在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。“艱難困苦，玉汝于成。”艱苦奮斗更是中國共產(chǎn)黨經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難、發(fā)展壯大的“傳家寶”。年輕干部要做一株“蒲公英”，乘著高質(zhì)量發(fā)展之風，傳播“艱苦奮斗”的種子，將黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風賡續(xù)傳承。

以儉修身，做一株清正廉潔的“蒲公英”。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”可見，艱苦奮斗、事業(yè)必成，驕奢淫逸、自毀前程。當前，一些黨員干部黨性觀念淡化，貪圖享樂，不顧百姓疾苦，搞“小圈子”謀私利；鋪張浪費，大搞“面子工程”“政績工程”，認為艱苦奮斗只是戰(zhàn)爭時期“不得已而為之”，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，也失了民心。年輕干部作為黨的光榮傳統(tǒng)的忠實傳人，應傳播“勤儉持家”的種子，率先垂范，保持勤儉樸素、杜絕奢靡腐化，涵養(yǎng)為民情懷、切忌私欲貪念，多些辛苦耕耘、莫要投機取巧。以儉養(yǎng)德，做一株公道正派、淡泊名利、公而忘私的“蒲公英”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的良好形象，贏得人民群眾的真心擁戴。

以苦為樂，做一株奮斗自強的“蒲公英”。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”從囊螢映雪立志苦讀的書生車胤，聞雞起舞立志報國的英雄祖逖，到繞三重大山、過三道絕壁，用36年鑿出紅旗渠的村書記黃大發(fā)，都是在艱苦奮斗中成長起來的。但有少數(shù)地方官員，不思進取，推諉畏難，躺在前人的功勞簿上坐享其成、沾沾自喜，終將喪失斗志，一事無成。面對新時期新任務，年輕干部應“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，傳播“敢于吃苦、樂于吃苦”的種子，哪里條件最艱苦就到哪里去，哪里矛盾最突出就到哪里去，在風雨中，強筋健骨、淬煉才干、創(chuàng)造實績，將艱苦奮斗的紅色基因融入血脈，做一株以苦為樂、自強不息的“蒲公英”。

務實擔當，做一株真抓實干的“蒲公英”。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”兩萬五千里長征的勝利，是紅軍爬雪山過草地闖出來的；淮海戰(zhàn)役的勝利，是人民群眾用小車推出來的；抗美援朝的勝利，是志愿軍用小米加步槍打出來的……一次又一次的勝利，靠的是一代又一代共產(chǎn)黨人艱苦奮斗，接續(xù)拼搏。與之形成鮮明對比的是，部分基層干部不作為，“當太平官”“擺花架子”“造盆景”的現(xiàn)象屢見不鮮。作為新時代的年輕干部，應傳播“不畏艱險、勤政務實”的種子，面對困難和挑戰(zhàn)，始終保持奮斗者的姿態(tài)，敢接最燙手的山芋，肯挑最重的擔子，能啃最硬的骨頭，做一株只爭朝夕、苦干實干的“蒲公英”，引領廣大人民群眾同心同德地干事創(chuàng)業(yè)，為增進人民福祉繼續(xù)艱苦奮斗。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇十二

非常榮幸，在這陽光明媚的早春4月，我能夠與各位同學們一道接受為期4天的軍事訓練，并代表六班作發(fā)言。

軍訓作為錘煉一個人意志品質(zhì)的磨刀石，我相信在座的各位以往都經(jīng)歷過。以我為例，初中、高中、大學在入學時，以及初任培訓中都有軍訓的內(nèi)容，看似枯燥而雷同的隊列、步伐訓練，每次都能夠給我?guī)聿煌母惺芎腕w會，特別是這四天的軍訓是在全封閉狀態(tài)下進行，讓我這個有著部隊情結的人從起床到熄燈的一系列作息初步感受到了部隊的生活。在此，我也把此次軍訓的幾點體會與各位同學分享。

軍訓是國防、軍人意識的培養(yǎng)。從軍訓第一天教官對我們開展的國防教育到這幾天的部隊訓練和生活，讓我聯(lián)想到20xx年前的中美撞機、近日的四川27名消防官兵因救火犧牲，以及第六批志愿軍烈士遺骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因為有了那么一群“最可愛的人”正是有了他們?nèi)諒鸵蝗铡⒛陱鸵荒甑目炭嘤柧殻庞辛宋覀冏鎳陌踩腿嗣竦男腋！，F(xiàn)在國家大力推行軍人優(yōu)先政策，我認為這非常正確、非常好;在危險和困難面前，軍人們要第一個沖上去，那么在和平年代，他們理應受到人民的愛護和尊敬。

軍訓是一次意志力和認真精神的考驗。就說站軍姿吧，15分鐘對平時辦公、休閑來說也就是一瞬間的事，但按照教官指導的標準動作站下來，肩、膝、腳由輕松逐漸的變得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我這里，我好借此機會去放松休息一下。也就是在這個時候，我看到了身邊的同學，看著他們一絲不茍的站立著，我心里涌起了慚愧的情緒，我明白自己的做法就是自欺欺人，這是一種對困難的妥協(xié)和退讓。這也讓我聯(lián)想到了對待工作的精神狀態(tài)，如果有畏難情緒和逃避心理，那么終將一事無成。

軍訓是集體榮譽感的一次見證。在四天的訓練、生活中，我們這個集體不僅是兩個排、也不只是簡單的“比”和“趕”的關系，同學們打破了宿舍、班、排的界限，在內(nèi)務整理、擒敵拳術上互幫互助、互相交流，有時更是放棄了休息時間，這些努力和付出在最后的匯報表演上得到了體現(xiàn)，所有人心里都憋著一股勁，都存著維護集體榮譽的心理，竭盡全力做到了聽從指揮、動作協(xié)調(diào)。

各位同學，雖然我們來自不同的行業(yè)、不同的單位，但我們有緣在次相聚，有幸接受教官嚴厲而細致的訓練，我們應該表示感謝和感激。在今后的工作和生活中，我們要堅持和發(fā)揚軍訓中表現(xiàn)出的優(yōu)良作風，就像軍歌里唱的那樣“聽黨指揮、能打勝仗”，為克拉瑪依的建設獻出自己的力量。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇十三

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中強調(diào)，年輕干部要提高調(diào)查研究能力，調(diào)查研究是做好工作的基本功，一定要學會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領。

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，重視調(diào)查研究是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。毛澤東對調(diào)查研究十分重視，他認為，“要是不做調(diào)查研究工作，只憑想象和估計辦事，我們的工作就沒有基礎”，“凡是憂愁沒有辦法的時候，就去調(diào)查研究，一經(jīng)調(diào)查研究，辦法就出來了，問題就解決了”。毛澤東先后寫出了《x農(nóng)民運動考察報告》《尋烏調(diào)查》《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》等具有重要價值的調(diào)查報告，倡導全黨大興調(diào)查研究之風，為我們黨領導中國革命和社會主義建設提供了可靠依據(jù)。

對于調(diào)查研究的重要作用，陳云指出，“領導機關制定政策，要用百分之九十以上的時間作調(diào)查研究工作，最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了”。習近平總書記在2011年中央黨校秋季學期第二批入學學員開學典禮上的重要講話，專門就做好調(diào)查研究進行了全面系統(tǒng)深入地闡釋。他強調(diào)，調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。調(diào)查研究是做好領導工作的一項基本功，調(diào)查研究能力是領導干部整體素質(zhì)和能力的一個組成部分，領導干部不論閱歷多么豐富，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調(diào)查研究。

做好調(diào)查研究要堅持正確的方法。毛澤東指出，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權，不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權。正確的調(diào)查必須要深入群眾、深入實踐。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，堅持問需于民、問計于民，用群眾易于接受的方式，講群眾聽得懂的話語，廣泛聽取群眾意見，深入了解基層干部群眾所想所急所盼，真正成為群眾的貼心人。

要緊扣人民群眾生產(chǎn)生活，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，緊扣全面從嚴治黨面臨的現(xiàn)實問題，深入工作實踐第一線，以腳踏實地、求真務實的態(tài)度，察實情、訪民意，努力掌握第一手資料，防止走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。要深入把握調(diào)查研究工作的特點和規(guī)律，在提高調(diào)查研究方法的科學性上下功夫，拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式，把現(xiàn)代信息技術引入調(diào)研過程，提高調(diào)研的效率和科學性。

調(diào)查研究必須立足解決實際問題。中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。調(diào)查研究的根本出發(fā)點和立足點就是為了發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。要有強烈的問題意識，以重大問題為導向，抓住關鍵問題深入調(diào)查研究，推動解決改革發(fā)展面臨的突出矛盾和問題。調(diào)查研究的重要目的是為科學決策服務。

對調(diào)研來的大量材料和情況，要進行認真研究分析，深入細致思考，由此及彼、由表及里，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。成熟完善的調(diào)研成果，要及時轉化為決策部署。已經(jīng)落地的對策措施，要通過深化調(diào)研，進行跟蹤評估。要建立完善調(diào)查研究制度，進一步強化“先調(diào)研后決策”的決策調(diào)研論證機制，把調(diào)查研究貫穿決策全過程，成為決策的必經(jīng)程序，有效防止和克服決策中的隨意性及其造成的失誤，提高決策的科學化水平。

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇十四

3個月黨校集中學習即將結束。這是一次難得的學習機會，也是人生難忘的一個經(jīng)歷。3個月時間很短，但收獲很多。在此，我個人用“四增”來回顧總結3個月的學習體會。

一是增長了知識。此次學習內(nèi)容體現(xiàn)了“三性”即理論性，針對性，實踐性。就理論性而言，系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，“十六大精神”及哲學、政治經(jīng)濟學等理論知識，增強了理論修養(yǎng)。就針對性而言，中央一號文件解讀、中共黃陂地方史、領導科學、行政許可法等學習內(nèi)容貼近實際，針對性強。語言表達藝術、辦公室主任的領導藝術等內(nèi)容對于提高我們的語言表達能力、營造良好的處事氛圍和人際關系具有很強的針對性，可以說，這些內(nèi)容我們可以“現(xiàn)學現(xiàn)賣”。就實踐性而言，3個月來我們北去木蘭旅游圈，南去南部經(jīng)濟帶，感受黃陂改革開放的變遷，增強了加快黃陂經(jīng)濟跨越式發(fā)展的信心和決心。特別是5月31日至6月5日，在魏校長的帶領下，我們赴革命圣地延安考察，從延安的土窯洞、棗園的燈光、南泥灣大生產(chǎn)運動的展室中，尋找延安精神形成的軌跡，體味著延安精神的精髓和基本點，即堅定的政治方向，實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，進一步增強了傳承延安精神，加快建設小康社會的緊迫感和責任感。

二是增強了黨性鍛煉。我認為，作為共產(chǎn)黨員，加強黨性鍛煉是一輩子的事。作為一名青干班學員，增加黨性鍛煉是此次學習的一個重要內(nèi)容。當然，黨性鍛煉的內(nèi)容很多很廣，我自感通過黨校3個月學習，有三個方面得到了提高，即紀律觀念、集體觀念、克服和戰(zhàn)勝困難的能力。剛來青干班時，對黨校嚴格的作息時間，出早操、晚自習的規(guī)定很不適應，甚至不以為然，認為都大人大事的沒有必要管得那么嚴，但后來一想，如果大家都是我這個思想，沒有紀律約束，第七期青干班就會象一盤散沙，不僅不象一個團結的集體，更不可能達到“樹新形象，展新風采，上新臺階”的目的。在班主任的教導和同學的帶動下，我的紀律觀念、集體觀念得到了進一步的增加，積極組織和參加班里的活動，成為班集體的“活躍份子”。特別值得一提的是，通過青干班學習，自己克服和戰(zhàn)勝困難的能力得到增加。無論是在烈日下搞隊形訓練，還是在暴雨中搞實彈射擊，我都咬緊牙關，不叫苦叫累，特別是在攀登華山時，雖然我沿途邊爬邊歇，兩腳脹痛，但我最終還是爬上了2160米的華山極頂，站在2160米的標志牌時，我有一種征服自然，戰(zhàn)勝自我的自豪感。

三是增進了師生間的情誼。48位學員來自不同的工作崗位，有著不同的經(jīng)歷和個性，但通過3個月的學習，大家建立了深厚情誼，難忘在一起討論學習的日子，難忘在一起引吭高歌《團結就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的場景，難忘在一起手牽手相互鼓勵共登華山的情景，這些美好的瞬間都定格在相冊里，更留在我們的記憶深處。我想，這種美好的感覺將隨著時間的推移，將滲透在我們以后的工作學習生活中，這種情誼將會越來越濃，越來越深。

四是增強了加快武湖地區(qū)“一主三化”示范建設的緊迫感和責任感。來青干班學習，是領導對我們的期望。學了理論知識，看了兄弟單位的亮點，身感肩上責任的重大。武湖是全市“一主三化”示范建設的試點，也是黃陂南部經(jīng)濟帶的重要板快。可以說，“一主三化”示范建設使武湖迎來了又一個發(fā)展的春天，更為我們年青干部構筑了施展聰明才智的舞臺。回單位后，我將進一步努力工作，將在青干班學到的知識創(chuàng)造性地用于實踐之中，為武湖地區(qū)“一主三化”示范建設，為黃陂經(jīng)濟和社會的跨越式發(fā)展多作貢獻，力爭不愧對自己的青春年華，不愧為黃陂區(qū)第七期青干班學員!

中青年干部培訓班培訓心得體會（優(yōu)秀15篇）篇十五

按照中共組織部的統(tǒng)一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次中青年干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導我們?nèi)绾味ㄎ蝗松绾纬砷L，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：

1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性。

由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性。

當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構。

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

這次培訓班為封閉式培訓，半軍事化管理，安排各組進行文藝節(jié)目排練，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協(xié)力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

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