個(gè)人簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者的自我推銷(xiāo)工具，通過(guò)簡(jiǎn)明扼要地介紹個(gè)人的情況，吸引雇主的注意力，提高被錄用的可能性。如果對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷作出了恰當(dāng)?shù)男薷暮蛢?yōu)化，會(huì)對(duì)求職者的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇一

姓名：

出生年月：1988年11月。

畢業(yè)院校：江西生物科技學(xué)院。

學(xué)歷：無(wú)。

聯(lián)系電話(huà)：

性別：女。

政治面貌：黨員。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

9月至7月江西生物科技學(xué)院經(jīng)貿(mào)系（文秘與辦公自動(dòng)化）。

9月至207月南昌市十四中學(xué)（高中）。

9月至207月南昌市十四中學(xué)（初中）。

1995年9月至207月南昌市上海路新村小學(xué)。

在校獎(jiǎng)勵(lì)情況。

院征文比賽“三等獎(jiǎng)”系征文比賽“二等獎(jiǎng)”院社團(tuán)部文藝匯演“優(yōu)秀主持人獎(jiǎng)”等。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

技能水平。

基本掌握office辦公軟件操作，打字速度達(dá)到70字/分鐘。

普通話(huà)較流利，能夠適當(dāng)閱讀英文材料并使用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話(huà)。

熟悉商務(wù)禮儀。

自我評(píng)價(jià)。

本人具有文秘人員基本良好素質(zhì)。

本人工作勤奮細(xì)致，待人禮貌熱情。

本人能夠努力地勝任本職工作真心求教。

求職意向。

行政專(zhuān)員/助理,公關(guān)/媒介助理,行政專(zhuān)員/助理,文員秘書(shū)等助理類(lèi)。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇二

以下文章來(lái)源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇工商管理類(lèi)畢業(yè)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模版為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模版為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

天津。

身材：

161cm55kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

35歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

行政/人事類(lèi)：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、

工作年限：

15。

職稱(chēng)：

初級(jí)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

天津。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

人事管理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。2、負(fù)責(zé)社保管理。3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的'收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。

離職原因：

離家遠(yuǎn)。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù)：

行政人事管理。

工作描述：

主要職責(zé)：人事管理事務(wù)：（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)；4、績(jī)效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題。（五）、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。（六）、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。（七）、熟悉人事檔案信息管理。（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。行政管理事務(wù)：（一）、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。

離職原因：

合同到期。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職務(wù)：

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。

工作描述：

主要工作責(zé)職：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：

想換新環(huán)境。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇三

姓名：

目前所在：白云區(qū)。

年齡：27。

戶(hù)口所在：白云區(qū)。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：163cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：50kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：3。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：兩個(gè)星期。

月薪要求：元-3500元。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

起止年月：20xx.02～至今。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任職位：檔案管理員工作描述：租賃合同檔案的管理；商業(yè)各項(xiàng)稅款征收；通知的草擬，各類(lèi)辦公設(shè)備的管理和使用。

離職原因：向住一個(gè)更注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境、

xxxx購(gòu)物有限公司。

起止年月：20xx.12～20xx.01。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：電腦操作員。

工作描述：在這短短的兩個(gè)月勤工儉學(xué)的時(shí)間里我憑著務(wù)實(shí)的`本性受益匪淺，體驗(yàn)了社會(huì)實(shí)踐的法則。

離職原因：勤工儉學(xué)。

教育背景。

畢業(yè)院校：xxx職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：

專(zhuān)業(yè)一：信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

專(zhuān)業(yè)二：

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

辦公軟件，計(jì)算機(jī)四級(jí)（windows操作平臺(tái)）。

五筆文字錄入：80字/分鐘。

熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。

熟悉靈活應(yīng)用上網(wǎng)操作。

自我評(píng)價(jià)。

注重于個(gè)人發(fā)展與知識(shí)儲(chǔ)備。我是一個(gè)今天事今天完成的、勤懇踏實(shí)的人，我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我的勤奮和努力會(huì)得到你的肯定。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇四

姓名：

大學(xué)生。

性別：

男

民族：

漢族。

1981年9月17日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

65kg。

戶(hù)籍：

廣西梧州。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣西商業(yè)學(xué)校。

學(xué)歷：

中專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱(chēng)：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

銷(xiāo)售管理。

采購(gòu)。

市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)-市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)主管。

職位名稱(chēng)：

銷(xiāo)售主管;經(jīng)理助理;采購(gòu)專(zhuān)員。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣西商業(yè)學(xué)校。

中專(zhuān)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

4月-年2月。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

貴港市云鵬特種水泥有限公司。

時(shí)間范圍：

2月-11月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

主管。

工作描述：

1，倉(cāng)庫(kù)管理，人員安排和工作情況匯總。

2.市場(chǎng)開(kāi)拓，產(chǎn)品推廣。

3.產(chǎn)品售后服務(wù)的跟進(jìn)處理。

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)和提升。

5.客戶(hù)貨款的回收。

6.配合公司的`商業(yè)運(yùn)作，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)查與匯報(bào)。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

中國(guó)煙草（局）公司廣西柳州分公司。

時(shí)間范圍：

2003年9月-11月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔(dān)任職位：

文員。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)工作。

2.文案處理，公文收發(fā)和傳達(dá)。

3.客戶(hù)接待前期工作。

大學(xué)生提供。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

1.性格開(kāi)朗，善于交流和溝通。

2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛(ài)業(yè)敬業(yè)。

3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

4．善于處理公司與商戶(hù)之間關(guān)系,并建立健全的客戶(hù)檔案管理系統(tǒng)。

5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

6.具有七年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

7、在業(yè)務(wù)方面獲得客戶(hù)的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)賞。

發(fā)展方向：

1.性格開(kāi)朗，善于交流和溝通。

2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛(ài)業(yè)敬業(yè)。

3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

4．善于處理公司與商戶(hù)之間關(guān)系,并建立健全的客戶(hù)檔案管理系統(tǒng)。

5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

6.具有七年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：

聯(lián)系方式。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果是通過(guò)各個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的，除了簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵之外，還有視覺(jué)上的效果對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：40。

主修專(zhuān)業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：南京政治學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：9月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：165cm體重：70公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：南京政治學(xué)院(9月-209月)。

所在地：南京證書(shū)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱(chēng)：部隊(duì)服役(12月-12月)。

所屬行業(yè)：政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體.非盈利機(jī)構(gòu)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：杭州一師部隊(duì)。

職位名稱(chēng)：三級(jí)軍士長(zhǎng)。

工作描述：1912月入伍，月退役，選擇自主擇業(yè)，當(dāng)兵十二年，在多個(gè)崗位上磨練，退役后在工作中還是很快能適應(yīng)的。

公司名稱(chēng)：福建翊揚(yáng)制衣有限公司(2月-6月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖高陂。

職位名稱(chēng)：經(jīng)理。

工作描述：主管行政后勤、人事工作及政府部門(mén)對(duì)接，在這家公司工作了兩年多，感覺(jué)沒(méi)有什么成績(jī)，所以選擇離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱(chēng)：龍巖市豪裕豐電子有限公司(1月-201月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖高陂。

職位名稱(chēng)：行政人事主管。

工作描述：主管行政后勤工作和人事工作，主抓員工績(jī)效考核，到職后把員工的工資待遇由原先的計(jì)時(shí)調(diào)整為計(jì)件，三個(gè)月后的產(chǎn)能增加30%以上，員工的工資等到較大的提高，積極性得到很大的改變，公司的整個(gè)業(yè)績(jī)扭虧增盈。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，過(guò)硬作風(fēng)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、個(gè)人在任務(wù)面前思維清晰，方法多思路廣，群眾工作好，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。

3、在機(jī)械設(shè)備及動(dòng)力類(lèi)、電工電子類(lèi)有所專(zhuān)長(zhǎng)。

4、電腦公文處理、公文寫(xiě)作、組織管理有一定的能力。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷——檢驗(yàn)求職者能力的第一關(guān)。

所有的求職者在求職之前都要編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位選拔人才的工具，也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中首先就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)選拔人才，而個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門(mén)磚的作用。

一，求職者的基本信息。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇中就是個(gè)人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對(duì)方來(lái)認(rèn)識(shí)自己，并且通過(guò)其基本信息來(lái)判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。

二，求職者的基本實(shí)力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實(shí)力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實(shí)力來(lái)就職。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)有對(duì)自己的教育背景介紹、專(zhuān)業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗(yàn)介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來(lái)大致的`了解求職者的實(shí)力，進(jìn)而來(lái)考量是否能進(jìn)入下一輪的選拔。

三，求職者的優(yōu)勢(shì)所在。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實(shí)力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢(shì)所在。而求職者的優(yōu)勢(shì)部分在求職的過(guò)程中也非常重要，畢竟一個(gè)好的職位會(huì)有很多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，很多招聘方在招聘期間都會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職優(yōu)勢(shì)，也就起到能力檢驗(yàn)的作用了。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇六

姓名：

目前所在：白云區(qū)。

年齡：27。

戶(hù)口所在：白云區(qū)。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：163cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：50kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

工作經(jīng)歷。

廣州市江高鎮(zhèn)出租屋管理服務(wù)中心起止年月：200702～至今。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)。

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任職位：檔案管理員工作描述：租賃合同檔案的管理；商業(yè)各項(xiàng)稅款征收；通知的草擬，各類(lèi)辦公設(shè)備的`管理和使用。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

辦公軟件，計(jì)算機(jī)四級(jí)（windows操作平臺(tái)）。

五筆文字錄入：80字/分鐘。

熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。

熟悉靈活應(yīng)用上網(wǎng)操作。

自我評(píng)價(jià)。

注重于個(gè)人發(fā)展與知識(shí)儲(chǔ)備。

我是一個(gè)今天事今天完成的、勤懇踏實(shí)的人，我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我的勤奮和努力會(huì)得到你的肯定。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇七

6、處理應(yīng)急事件。

離職原因：

私人原因。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

促銷(xiāo)員、推廣員、跟單員。

工作描述：

南方都市報(bào)促銷(xiāo)員。

大河馬水上世界推廣員。

批發(fā)市場(chǎng)跟單員。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

中山大學(xué)（公開(kāi)學(xué)院）。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

行政管理。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

佛山市南海區(qū)大瀝高級(jí)中學(xué)。

高中。

畢業(yè)證。

中山大學(xué)（公開(kāi)學(xué)院）。

行政管理。

優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟悉office辦公軟件等電腦操作，能快速熟悉習(xí)慣新工作環(huán)境及融入群體中。能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

工作地點(diǎn)：南海桂城。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

為人誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛(ài)集體，熱愛(ài)公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)(郵編:528231)。

聯(lián)系電話(huà)：

158xxxxxxxxx。

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇八

一般來(lái)說(shuō)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是有求職的目標(biāo)，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就會(huì)先確定求職的職位。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要堅(jiān)持個(gè)人描述與職位描述相一致的原則。職位描述也就是對(duì)職位的工作，以及職位作用的一種描述，讓需要怎樣的人才，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上個(gè)人的能力描述要與之一致。有了目標(biāo)職位就有職位的要求，比如說(shuō)從事銷(xiāo)售主管工作，就要求有較高的學(xué)歷，形象好、性格好，也要求思維能力好等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，關(guān)于個(gè)人的能力也要與之一致。

目前所在：佛山。

年齡：31。

戶(hù)口所在：江西。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：163cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：8職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：6500～7999元希望工作地區(qū)：禪城區(qū)，南海區(qū)，順德區(qū)。

廣東**創(chuàng)新科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-01。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。

負(fù)責(zé)相關(guān)制度和年度工作計(jì)劃的制訂、修改和完善;。

負(fù)責(zé)新建廠(chǎng)房的功能規(guī)劃、裝修投標(biāo)、工程實(shí)施、跟進(jìn)、驗(yàn)收環(huán)節(jié);。

負(fù)責(zé)各類(lèi)員工活動(dòng)的策劃組織和實(shí)施，創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，每月定期發(fā)刊;。

負(fù)責(zé)對(duì)接公司外請(qǐng)上市項(xiàng)目籌備組及內(nèi)部股改的工作;。

負(fù)責(zé)政府相關(guān)科技項(xiàng)目的申報(bào)和公關(guān)外聯(lián)工作，公司順利通過(guò)高新企業(yè)復(fù)審、被認(rèn)定為科技型企業(yè)，20xx年度及20xx年度被評(píng)為佛山市南海區(qū)先進(jìn)科技單位，并申報(bào)公司技術(shù)項(xiàng)目獲得20xx年度佛山市南海區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，申報(bào)了國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，同時(shí)申報(bào)成功20xx年度及20xx年度佛山市南海區(qū)先進(jìn)科技工作者，公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)。

負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目的計(jì)劃及具體實(shí)施、跟進(jìn)，解決內(nèi)部一線(xiàn)用人需求。

員工工傷事件處理，跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠，制定預(yù)防糾正措施，杜絕安全隱患。

離職原因：內(nèi)部股改變革。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)范、人力成本控制、建立組織架構(gòu)體系。

負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、培訓(xùn)、離職等辦理。

負(fù)責(zé)各員工檔案與勞動(dòng)合同管理、公司證件(年審)管理。

負(fù)責(zé)廢舊物品變賣(mài)并制定方案，辦公用品計(jì)劃、采購(gòu)、領(lǐng)用管理。

負(fù)責(zé)公司后勤保潔、保安、飯?zhí)?、宿舍事?wù)性工作的管理。

負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)派車(chē)、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、年檢等管理。

負(fù)責(zé)出差管理，審核實(shí)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，并嚴(yán)格督促各相關(guān)部門(mén)做好轉(zhuǎn)訓(xùn)計(jì)劃。

公司“6s"管理的推廣與實(shí)施，“員工滿(mǎn)意度”、“客戶(hù)滿(mǎn)意度”活動(dòng)的推廣與實(shí)施。

公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的草擬、制定、由總經(jīng)辦審批后實(shí)施，并時(shí)時(shí)督促、檢查、貫徹執(zhí)行。

負(fù)責(zé)跟進(jìn)新建店標(biāo)準(zhǔn)事宜，配合廠(chǎng)家下達(dá)的'各項(xiàng)政策的執(zhí)行與實(shí)施，店面形象的維護(hù)，綠化的日常管理。

公司員工日常紀(jì)律、儀容儀表的檢查與督導(dǎo)。

與總部、各子公司及內(nèi)部各部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

員工社保、公積金的辦理。

公司營(yíng)業(yè)活動(dòng)的支持。

離職原因：換環(huán)境。

**地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政人事主管。

工作描述：執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)人事、行政指令，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)承上啟下、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)工作。

起草、修改和完善人力資源、行政相關(guān)的管理制度和工作流程，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)。

制定招聘計(jì)劃并實(shí)施。

負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)人事管理與開(kāi)發(fā)，激勵(lì)員工、提升員工的工作績(jī)效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源。

參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，完成本部門(mén)員工考核工作。

指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展員工培訓(xùn)工作并制定培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估分析，并對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)工作。

5s、安全、消防、固定資產(chǎn)等工作監(jiān)督落實(shí)，包括(安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、水電能源、員工用餐、辦公車(chē)輛等方面)并監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施情況，確保后勤服務(wù)及時(shí)到位，滿(mǎn)足員工工作生活需要。

離職原因：結(jié)婚生子。

**五金塑料制品有限公司起止年月：20xx-05～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書(shū)。

工作描述：高層管理的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，處理總經(jīng)理的日常事務(wù)工作以及監(jiān)管部分財(cái)務(wù)工作。

客戶(hù)方面的接待、協(xié)調(diào)與溝通。

項(xiàng)目談判，往來(lái)業(yè)務(wù)的處理，合同的制訂與落實(shí)。

重大問(wèn)題的調(diào)查與處理。

各部門(mén)工作進(jìn)展程度的監(jiān)察與信息反饋。

財(cái)務(wù)方面的成本控制與核算。

外匯核銷(xiāo)，海關(guān)合同與報(bào)關(guān)單的核查整理。

人力資源調(diào)配與行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理。

離職原因：因家人在佛山，更換工作區(qū)域。

畢業(yè)院校：中南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0320xx-08中南大學(xué)涉外文秘中級(jí)涉外文秘證書(shū)。

20xx-0520xx-05佛山市新笙培訓(xùn)中心二級(jí)人力資源管理技師。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

對(duì)現(xiàn)代人力資源模式有系統(tǒng)的了解并實(shí)踐積累，根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)制定人力資源規(guī)劃。

對(duì)人才的發(fā)展與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)人力資源管理、行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，具備解決突發(fā)性事件的能力。

熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。

具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，辦事細(xì)致周全、親和力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力好，原則性強(qiáng)。

具有高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。

擁有c牌駕照。

出色的組織協(xié)調(diào)能力，性格成熟外向，交際、溝通能力強(qiáng).

語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟練撰寫(xiě)各類(lèi)公文并具備良好的中文寫(xiě)作能力。

忠誠(chéng)信實(shí)，勇于負(fù)責(zé)，說(shuō)到做到，熱心好學(xué)。

7年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模塊具有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)iso9000認(rèn)證、5s現(xiàn)場(chǎng)管理、內(nèi)審具有充分的了解。

熟悉商業(yè)及工業(yè)企事業(yè)單位運(yùn)作體系。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇九

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：群眾。

出生日期：1983年02月

戶(hù)口：湖州市。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專(zhuān)。

畢業(yè)院校：浙江信息工程學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：06月。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。

電腦水平：一般。

工作年限：7年。

聯(lián)系方式：13888888888。

求職意向。

工作類(lèi)型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望職位：銷(xiāo)售助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員、校對(duì)/錄入。

工作地點(diǎn)：杭州市。

期望月薪：不限/面議。

教育經(jīng)歷。

9--6湖州市第五中學(xué)普通中學(xué)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

8:寧波xx股份有限公司。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:市場(chǎng)銷(xiāo)售技巧的`培訓(xùn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分析。

4:xx電器有限公司。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:公司企業(yè)文化及日常工作的培訓(xùn)。

2006.11:xx電器有限公司。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:樓面主管職責(zé)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2006.4--.3:xx電器有限公司職位:部門(mén)主管。

2005.8--2006.4:寧波xx股份有限公司職位:銷(xiāo)售代表。

2002.9--2005.6:江蘇省吳江市xx大酒店職位:餐廳領(lǐng)班。

專(zhuān)業(yè)技能。

自我評(píng)價(jià)。

能夠熟悉運(yùn)用erp、oa、crm系統(tǒng)和office辦公系統(tǒng);掌握電腦方面日常維護(hù)及運(yùn)用;熟悉3c類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售,具備實(shí)際銷(xiāo)售與部門(mén)管理的經(jīng)驗(yàn);愛(ài)好英語(yǔ)日常交流;善溝通重部門(mén)協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng)工作務(wù)實(shí)責(zé)任心強(qiáng),具備一定的壓力承受能力。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷的反應(yīng)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，精通辦公軟件的使用，良好的人際交往能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)合作能力。

擅長(zhǎng)繪畫(huà)、寫(xiě)作、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)(特別是羽毛球、排球)。排球拿過(guò)俱樂(lè)部團(tuán)隊(duì)第一，繪畫(huà)拿過(guò)個(gè)人二等獎(jiǎng)。

自我介紹：我是一名普通的大專(zhuān)生，定居在珠海，宜人休閑的城市造就了我怡然自得、臨危不懼、較好的反應(yīng)能力。當(dāng)初沒(méi)有想過(guò)讀大學(xué)，是我實(shí)習(xí)的時(shí)候一名法官勸導(dǎo)了我，我也很感謝他，因?yàn)樵诖髮W(xué)里我成長(zhǎng)得很快，現(xiàn)在的我成績(jī)?cè)诎嗬锩星懊?，掌握了?zhuān)業(yè)課知識(shí)、基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地操作計(jì)算機(jī)，具有良好的寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，也學(xué)習(xí)過(guò)書(shū)法和舞蹈，提高了個(gè)人修養(yǎng)。在大二下學(xué)期開(kāi)始接觸人力資源管理方面的知識(shí)，比如人員測(cè)評(píng)、招聘與配置、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法、商務(wù)調(diào)查等等課程，對(duì)公司如何更好地運(yùn)作有了基礎(chǔ)的認(rèn)知和運(yùn)用，如公司結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、招聘流程圖、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)等。對(duì)人的管理就是圍繞四個(gè)字：選、用、育、留。在校時(shí)，我參加過(guò)大大小小的比賽，也獲得不少名次，也參加過(guò)廣東省大學(xué)生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽，擔(dān)任的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，很可惜的是沒(méi)有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，但讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)，對(duì)建立一個(gè)公司以及公司的架構(gòu)和運(yùn)行有了更深的了解，也讓我拓展了視野，認(rèn)知自己存在的不足，同時(shí)讓我具備指揮合作，解決問(wèn)題的能力。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，自己還是一棵嫩草，還需磨煉。

因?yàn)槲矣幸欢ǖ纳鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)歷，這也是我的優(yōu)勢(shì)所在，所以我在工作中能夠踏實(shí)守時(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，溝通能力較好，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)合作能力，積極樂(lè)觀(guān)的生活態(tài)度，區(qū)分公事私事，不帶情緒上班。在職場(chǎng)中，能夠做好本職工作的同時(shí)，與同事相處融洽，融入集體，與企業(yè)共同發(fā)展。

價(jià)值創(chuàng)新的土壤來(lái)自于源源不斷的學(xué)習(xí)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新，如何將企業(yè)構(gòu)建成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織就成了人力資源者的首要任務(wù)。彼得?圣吉是學(xué)習(xí)型組織理論的奠基人，他的成名作《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》提供了一套企業(yè)轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)型組織的方法，使企業(yè)通過(guò)系統(tǒng)的思考和學(xué)習(xí)提升其整體運(yùn)作的能力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。其隨后出版的《第五項(xiàng)修煉?實(shí)踐篇》和《變革之舞》，共同形成了學(xué)習(xí)型組織的理論框架。人力資源管理者要通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，使企業(yè)全員能獲得不斷學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的能力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為持續(xù)不斷的價(jià)值創(chuàng)新力，為企業(yè)在未來(lái)發(fā)展注入價(jià)值創(chuàng)新的源動(dòng)力。

價(jià)值創(chuàng)新的著力點(diǎn)是在較大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并努力滿(mǎn)足顧客尚沒(méi)被滿(mǎn)足的需求，向顧客提供更大的價(jià)值。“客戶(hù)導(dǎo)向”是價(jià)值創(chuàng)新的基石。對(duì)人力資源管理者來(lái)說(shuō)，企業(yè)的所有人員都是人力資源管理者的客戶(hù)。人力資源管理不是一個(gè)簡(jiǎn)單自上而下的管理過(guò)程，它同時(shí)還伴有自下而上的反饋。當(dāng)人力資源管理者客戶(hù)的要求與反饋收集上來(lái)以后，人力資源管理者能否想客戶(hù)之所想，做出相應(yīng)的調(diào)整，是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)“客戶(hù)導(dǎo)向”的一個(gè)關(guān)鍵!如果在企業(yè)內(nèi)部，我們的一線(xiàn)銷(xiāo)售沒(méi)有接受到“客戶(hù)導(dǎo)向”服務(wù)的熏陶，很難指望他們?cè)阡N(xiāo)售一線(xiàn)能自動(dòng)自發(fā)的實(shí)踐“客戶(hù)導(dǎo)向”。因此，人力資源管理者要成為“客戶(hù)導(dǎo)向”的先行者。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十一

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

廣州。

身材：

161cm?55kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

35歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類(lèi)：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、

工作年限：

15。

職稱(chēng)：

初級(jí)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

人事管理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。

2、負(fù)責(zé)社保管理。

3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。

5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。

離職原因：

離家遠(yuǎn)。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要職責(zé)：

人事管理事務(wù)：

（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)；4、績(jī)效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。

（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。

（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。

（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題。

（五）、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。

（六）、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。

（七）、熟悉人事檔案信息管理。

（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。

（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。

（一）、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。

（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。

（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。

（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。

離職原因：

合同到期。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開(kāi)發(fā)。

擔(dān)任職務(wù)：

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。

工作描述：

主要工作責(zé)職：

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：

想換新環(huán)境。

教育背景。

畢業(yè)院校：

中央廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

梅州工業(yè)學(xué)校。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

中專(zhuān)。

697835199407661238。

-09。

中央廣播電視大學(xué)。

大專(zhuān)。

511615200706223318。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

其他一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

3、具備獨(dú)立的'事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；

4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿(mǎn)自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十二

為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷，覺(jué)得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀(guān)事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。

一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無(wú)目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫(xiě)了姓名和電話(huà)，正文部分完全是空白;有的軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來(lái)高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的'，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。

以下是小編和大家分享的行政管理與計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)歷范文，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

個(gè)人信息。

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶(hù)口所在地：汕頭身材：174cm65kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期。

月薪要求：1500--xx希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。

工作描述：1、公司證件的日常管理及維護(hù)，辦公物料的購(gòu)置以及公司內(nèi)部公告及期刊的擬稿及完善。

2、員工及促銷(xiāo)員的入職培訓(xùn)及提升培訓(xùn)、促銷(xiāo)員的日常工作紀(jì)律管理，促銷(xiāo)員檔案的建立及管理。員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及更新、人員晉升的管理等。

離職原因：自我調(diào)整，休息一段時(shí)間。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理與計(jì)算機(jī)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

xx-04xx-04中山大學(xué)行政管理學(xué)自學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)000000000。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

操作技能:。

1、通過(guò)自學(xué)考試，獲得中山大學(xué)行政管理學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。

3、熟悉企業(yè)行政工作以及人力資源六大模塊。

月薪要求：1500元以上。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我最大的特點(diǎn)是：善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。有較強(qiáng)的組織能力、能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。個(gè)人接受能力較強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中。

通過(guò)一年的工作實(shí)踐，理論與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，個(gè)人能力獲得了很大的提升，能夠馬上接手勝任行政助理及人事助理的崗位工作。我相信，在接下來(lái)的日子里，我將能夠獲得更快的成長(zhǎng)，能夠?yàn)橛萌藛挝怀錾耐瓿陕氊?zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，因?yàn)槲沂冀K相信一句話(huà)：勝利雙手創(chuàng)，愛(ài)拼才能贏!

更多。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：40kg。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，文秘/文員，高級(jí)秘書(shū)/經(jīng)理助理/秘書(shū)。

工作年限：1職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。

擔(dān)任職位：工作人員。

工作描述：游樂(lè)設(shè)施售票人員。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：工作人員。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：到街上進(jìn)行募捐。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十四

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)(1月-201月)。

課程名稱(chēng)：會(huì)計(jì)、檔案管理證書(shū)：

課程描述：持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及檔案管理員證。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱(chēng)：某私營(yíng)企業(yè)(1月-8月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：

職位名稱(chēng)：主任。

工作描述：1.具十余年集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。行政人事工作積累較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī)，任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，能妥善將各類(lèi)糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，具良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字書(shū)寫(xiě)能力;熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)配合財(cái)務(wù)中心進(jìn)行部門(mén)年度人員編制核定、用工費(fèi)用預(yù)算;熟悉人員招聘，擅長(zhǎng)利用各種渠道招聘適合公司的人才;結(jié)合部門(mén)需求對(duì)新進(jìn)、在崗人員的培訓(xùn)、考核;負(fù)責(zé)公司人事檔案管理;按公司規(guī)定核定各部門(mén)人員考勤、績(jī)效考核方案制定及執(zhí)行、薪資福利(補(bǔ)貼)的造冊(cè)及發(fā)放、五險(xiǎn)一金辦理等人事工作。

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的執(zhí)行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務(wù)。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。

公司名稱(chēng)：某事業(yè)單位(年12月-12月)。

所屬行業(yè)：政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

職位名稱(chēng)：文秘。

2、負(fù)責(zé)人力資源的日常工作，能及時(shí)向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務(wù)派遣員工薪酬方案設(shè)定、工資審核，員工薪資異動(dòng)調(diào)整等)、對(duì)新進(jìn)和在職員工開(kāi)展培訓(xùn)、完善各部門(mén)績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施及反饋、五險(xiǎn)一金辦理等綜合性事務(wù)，并具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，處事穩(wěn)重，適應(yīng)能力強(qiáng)。具有生產(chǎn)型、集團(tuán)化企業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的寫(xiě)作基礎(chǔ);熟悉人力資源六大模塊，在招人/用人/留人方面有累積經(jīng)驗(yàn);辦公軟件操作嫻熟;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，不推卸責(zé)任，能承受和調(diào)解工作中的壓力，具有較強(qiáng)的工作系統(tǒng)性、計(jì)劃性以及執(zhí)行力!在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音!注：持會(huì)計(jì)證，檔案管理員證，具簡(jiǎn)單帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)!

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

拓展閱讀：如何把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的度量。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的環(huán)節(jié)，在求職之前一般都是先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，當(dāng)然在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些需要對(duì)相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息，還有關(guān)于求職目標(biāo)的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)出自己優(yōu)勢(shì)的一面，就能很大成功的提高通過(guò)率。

一方面，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)。

想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，如果沒(méi)有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會(huì)被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，還需要注意一點(diǎn)，就是其特長(zhǎng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(zhǎng)。比如說(shuō)應(yīng)聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫(xiě)計(jì)算機(jī)能力也可以，但是如果是其他方面的特長(zhǎng)及不適合了。

另一方面，也不能過(guò)分的自夸。

很多招聘者表示，在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對(duì)自己自夸自擂的描述就會(huì)反感，主要是因?yàn)檫@樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的，又會(huì)顯得自負(fù)。以此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現(xiàn)特長(zhǎng)也需要一定的度量，尤其要注意真誠(chéng)。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十五

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十六

戶(hù)口所在地：韶關(guān)身材：156cm?kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職?

應(yīng)聘職位：文秘/文員:文員，助理前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生前臺(tái)文員行政/人事類(lèi)。

工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。

（3）本人在2005年7月至9月份，在廣州市廣播電視大學(xué)東奧學(xué)校招生。工作能力得到老師的認(rèn)可。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：文秘管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：商務(wù)英語(yǔ)（本科）。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：（）2005年9月-2007年7月廣州市廣播電視大學(xué)東方分校大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)：文秘,獲廣州市廣播電視大學(xué)東方分校2006年“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。

已過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí).

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

（1）具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；

（2）熟悉word、excel等辦公軟件操作；

（3）勤奮刻苦，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。

（4）適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

（5）精通粵語(yǔ)、普通話(huà)，溝通能力強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我于2007年7月份畢業(yè)于廣州市廣播市電視大學(xué),。

我的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)是文秘管理，主修課程有：文書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)、中國(guó)文學(xué)、文秘管理與寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、電子商務(wù)等。

我對(duì)文秘工作有著濃厚的'興趣，我能熟練使用word、excel、等辦公軟件，2006年，我獲得了廣州市廣播電視大學(xué)東方分校2006年“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。

如果有機(jī)會(huì)能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。

個(gè)人聯(lián)系方式。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十七

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫(xiě)出來(lái)，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話(huà)，語(yǔ)言精細(xì)簡(jiǎn)潔，話(huà)語(yǔ)中不出紕漏。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：39。

主修專(zhuān)業(yè)：文科類(lèi)政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：9月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政人事文秘方面(保險(xiǎn)、電銷(xiāo)勿擾)期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：福建農(nóng)林大學(xué)(9月-197月)。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十八

民族：漢族。

政治面貌：群眾。

出生日期：1983年02月

戶(hù)口：湖州市。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專(zhuān)。

畢業(yè)院校：浙江信息工程學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：06月。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。

電腦水平：一般。

工作年限：7年。

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類(lèi)型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望職位：銷(xiāo)售助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員、校對(duì)/錄入。

工作地點(diǎn)：杭州市。

期望月薪：不限/面議。

教育經(jīng)歷。

9--20006湖州市第五中學(xué)普通中學(xué)。

2000.9--.6浙江信息工程學(xué)校文秘旅游管理中專(zhuān)。

本文來(lái)自：佳木中國(guó)()。

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇十九

文秘管理簡(jiǎn)歷（匯總20篇）篇二十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：40kg。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，文秘/文員，高級(jí)秘書(shū)/經(jīng)理助理/秘書(shū)。

工作年限：1職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。

擔(dān)任職位：工作人員。

工作描述：游樂(lè)設(shè)施售票人員。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：工作人員。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：到街上進(jìn)行募捐。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06