在制定工作方案時，我們需要充分考慮工作的具體情況和目標的要求。通過總結和梳理已有的工作方案，我們可以找到不足之處并加以改進，提高工作的效果和收益。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇一

積極響應市教育局開展“結對幫扶”活動的號召，充分利用好我校優質的教師資源，博取對方的教育教學優勢，大面積全方位提高教育教學質量。

二、幫助的方式。

1、教育理念方面。

新課程改革的實施，以教育理念的更新為前提。教師是新課改的實施者、教育活動的指導者、教育方法的探索者，只有不斷改進教育理念，不斷探索教育教學新方式、新方法，才能有效提升教師素質，提升教學水平。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇二

優秀作文推薦！為進一步落實“十二五”規劃，按照區委、區人民政府關于精神文明建設工作的安排部署，精神文明創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞xx區政府投資工程建設大局，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，貼近生活、貼近實際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設、公民道德建設和未成年人思想道德建設，積極參與群眾性精神文明創建活動，努力提高干部職工素質，做好精神文明建設工作，現結合我辦實際，制定本方案。

一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、內蒙古區情教育、東勝區區情和理想信念教育，采取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。

二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設重要任務，貫穿于思想道德建設的全過程，積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

三是積極參與區委、區人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚為重點。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的xx做出自己的積極工作。

四是切實加強教育。認真貫徹落實區政府文件精神，充分發揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志愿者活動。加強干部職工的思想政治覺悟。積極開展干部職工中華民族傳統美德教育。

扎實推進我辦行風教育活動，加強和改進干部職工思想政治教育、職業道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業道德規范，堅持以辦領導干部為重點，加強全體干部職工培訓。結合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業技術人員和思想政治教育工作人員參加各級專業培訓。進一步健全理論學習制度和領導干部理論學習考核激勵機制，加強黨員干部的學習，發揮黨員干部的示范帶動作用，全面提高建設隊伍素質。

1、大力加強機關文化建設。認真貫徹區精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

2、加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好我辦衛生工作，保證辦公室衛生干凈整潔。

1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設工作行風民主評議制度，面向各個建設工程公司廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發現問題，根據反映的突出問題，制定切實可行的.整改措施，限期加以整改。

2、努力解決社會關注的熱點、建設管理的重點、難點問題。大力加強合同預算室黨風廉政建設和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監管違規的處罰力度。對群眾反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內部管理體制改革，落實政務公開制度，全面加強建設工作管理，堅決杜絕違法亂紀現象的發生。

3、開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，努力提高干部隊伍的科學決策和行政執行能力，提高行政效力。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇三

農村精神文明建設工作是改變村容村貌、提高村民文明素養的重要方式。為全面推進農村精神文明建設工作，提高全村群眾精神文明水平,特制定付家村農村精神文明建設工作方案如下：

以十九大精神為指導，按照天津市文明辦《文明村建設要則》、《靜海區文明村建設標準》，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以美麗鄉村建設為主題，著力實現鄉風民風、人居環境、文化生活“三個美起來”，引導居民養成良好的生活方式，全面提高村民精神文明素養。

（一）讓鄉風民風美起來。

1.抓好價值觀引領。深入持續開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展各類文化活動，利用宣傳欄、宣傳標語、繪制宣傳墻、發放宣傳資料等形式廣泛宣傳，形成緊貼習俗傳統、生活習慣等方面的文明風尚。以社會主義核心價值觀為指導修訂村規民約，圍繞當前基層治理的難點問題，把社會主義核心價值觀的要求融入到婚姻家庭、鄰里關系、美麗家園、公共秩序、平安建設、移風易俗等村民生產生活各個方面，用簡單明了朗朗上口的語言、直觀具體的約定拉近村民行為與社會主義核心價值觀的距離。

2.提升道德素質。大力推進移風易俗，組建紅白理事會，引導村民抵制陳規陋習、封建迷信，新辦簡辦紅白事。加強法治教育宣傳，引導村民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解問題靠法。以孤寡空巢老人、留守兒童為重點，開展志愿服務活動，營造戶幫戶、送溫暖、獻愛心的良好風尚。

3.培育優良家風。堅持注重家庭、注重家教、注重家風，大力開展美麗庭院、“最美系列”評選活動等，廣泛選出最美兒媳、最美公婆等身邊典型，讓勤儉、孝敬、誠信、善良等美德在家庭生根，引導村民傳家訓、立家規、揚家風，促進家庭和睦、親人相親相愛、青少年健康成長、老年人有所養。

（二）讓人居環境美起來。

1.建設健康宜居環境。一是無煙環境，所有室內公共場所、工作場所一律禁止吸煙，主要建筑物入口處、樓梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的禁煙標識。二是清潔衛生公共廁所投入使用；三是每戶增加垃圾桶、加裝21處垃圾收集亭、建立垃圾分類機制。

2.提升改善基礎設施。扎實推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工程，改善村內交通、水利、電力和環衛等基礎設施。

3.保護農村生態環境。有效保護生態環境和自然資源，加強生態文明宣傳教育，做好村內生活污水、秸稈焚燒、坑塘溝渠、農業污染等治理，努力打造沿線美麗、面上潔凈的良好環境。

（三）讓文化生活美起來。

1.開展全民健身活動。一是按照創建要求有固定的健身場所和基本健身設備，在明顯位置張貼安全標識，并定期進行維護以保證正常使用。二是修建了文化廣場，面向村民，有組織、有計劃的開展各種健身活動。例如：軍訓、拔河等，增強村民的體魄；組建廣場舞隊、健步走隊伍，保證村民每日運動量達到。開展趣味運動會：綁腿跑、障礙折返跑、踢毽子、仙人指路、抱球接力賽等，提高村民參加運動的興趣。

2.加強公共文化設施建設。開放室內文化多功能廳、圖書室，提供交流環境，提供教育資料；設立健康生活方式健康教育宣傳欄，定期更換內容，傳播合理膳食、適量運動、戒煙戒酒、心理平衡等健康信息，確保村民在理論上了解健康的方方面面。

（一）要加強組織領導。成立付家村創建文明村工作領導小組，明確責任分工，指定專人負責本村精神文明建設工作，定任務定目標、定時限，定期召開例會，保證精神文明建設順利實施。

（二）要周密制定方案。要掌握本村的基本情況，了解村民的需求，制定本村的精神文明建設方案，確保工作落到實處。

（三）強化宣傳發動。村民是建設文明村的主體，要充分發動群眾、依靠群眾，利用電子屏、宣傳欄、廣播等形式大力宣傳建設文明村的目的和意義，使文明村建設深入人心、家喻戶曉，努力掀起人人參與、全村共建的熱潮。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇四

為進一步落實“十二五”規劃，按照區委、區人民政府關于精神文明建設工作的安排部署，精神文明創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞xx區政府投資工程建設大局，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，貼近生活、貼近實際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設、公民道德建設和未成年人思想道德建設，積極參與群眾性精神文明創建活動，努力提高干部職工素質，做好精神文明建設工作，現結合我辦實際，制定本方案。

一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、內蒙古區情教育、東勝區區情和理想信念教育，采取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。

二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設重要任務，貫穿于思想道德建設的全過程，積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

三是積極參與區委、區人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚為重點。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的xx做出自己的積極工作。

四是切實加強教育。認真貫徹落實區政府文件精神，充分發揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志愿者活動。加強干部職工的思想政治覺悟。積極開展干部職工中華民族傳統美德教育。

扎實推進我辦行風教育活動，加強和改進干部職工思想政治教育、職業道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業道德規范，堅持以辦領導干部為重點，加強全體干部職工培訓。結合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業技術人員和思想政治教育工作人員參加各級專業培訓。進一步健全理論學習制度和領導干部理論學習考核激勵機制，加強黨員干部的學習，發揮黨員干部的示范帶動作用，全面提高建設隊伍素質。

1、大力加強機關文化建設。認真貫徹區精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

2、加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好我辦衛生工作，保證辦公室衛生干凈整潔。

1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設工作行風民主評議制度，面向各個建設工程公司廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發現問題，根據反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。

2、努力解決社會關注的熱點、建設管理的重點、難點問題。大力加強合同預算室黨風廉政建設和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監管違規的處罰力度。對群眾反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內部管理體制改革，落實政務公開制度，全面加強建設工作管理，堅決杜絕違法亂紀現象的發生。

3、開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，努力提高干部隊伍的科學決策和行政執行能力，提高行政效力。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇五

教師教學技巧的運用是否恰當直接影響著教學效果，在教學過程中，首先，要認真鉆研教材，抓重點難點，采用集體備課加個性教學的方式，做到重點、難點突出，主次分明，易學易記。其次，在教學過程中要善于啟發學生，調動學生的積極性，并利用教學媒體創設教學場景，使學生真正成為學習的主體，參與到課堂中來。第三，我們要加強自身的親和力，要靈活機智的在微笑中抓住每一名學生的情感與思想的細節，最終實現課程高效“生成”的目標。第四，狠抓課堂常規，每日檢查，每周匯總，周末公示，與月考核、期末考核、年終考核掛鉤，切實提高課堂實效。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇六

堅持以黨的十九大為指導，以滿足人民對美好生活的向往為目標，整治攻堅難點，提升社區品質品味，按照區、街兩級工作要求，落實責任，優化運行模式，打造“現代、高效、品質、精細、為民、活力”的文明創建工作隊伍，構筑科學的文明創建工作評價體系，建立全覆蓋、強執行的工作新模式，逐步形成分工科學、務實高效、運行有序的長效工作機制，加快建成“秀美、幸福”的新石橋。

組長：彭付儉。

副組長：許光文孟憲新。

成員：社區工作人員，各居民小組組長。

領導小組下設。

責任人：李琳琳。

工作職責：

1、接收信息，傳達指令；

2、及時匯報、反饋情況；

3、組織指揮、緊急調度；

4、社區迎檢資料準備；

5、指導做好陣地布置和資料迎檢；

6、負責后勤工作，做好交接班和工作記錄。

(二)安全監管。

責任人：許光文。

工作職責：

1、對轄區內門店證照及消防進行清查并匯總；

2、負責轄區內門店證照的督查，對證件不齊或經營不規范的，請相關執法部門按要求執法整改。

(四)環境整治。

責任人：張曉東。

工作職責：

1、負責轄區內市容環境指導督促到位；

2、負責建立環衛人員評比工作機制；

3、督促轄區項目文明施工。

(五)綜治維穩。

責任人：孟憲新。

工作職責：

1、確保轄區社會治安大局的穩定；

2、迎檢時，創造安定的迎檢環境和良好的迎檢秩序；

3、協助有關部門參與黑網吧整治；

4、迎檢時，負責各種突發事件的處理。

1、加強領導，精心組織。社區兩委充分認識到創建文明示范社區活動的重要意義，把此項工作擺在重要議事日程，并建立目標責任制，確保各項創建任務落到實處。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。召開文明創建動員大會，闡明創建活動的目的、意義、任務和措施，引導廣大干部群眾積極參與到活動中來，充分發揮他們在創建活動中的主人翁和主力軍作用，開設文明創建宣傳欄，為創建活動營造良好的輿論氛圍。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇七

優秀作文推薦！為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創建工作實施方案：

加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。

通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象;服務群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業、實事求是的務實形象;團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。

(一)加強組織領導。

切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

(二)加強黨的建設。

充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

(三)強化學習研討。

把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

(四)抓好職工的思想教育。

用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

(五)認真開展法制培訓教育。

以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。

(六)大力推進行風建設和機關作風建設。

一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持“三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的.好評。

(七)積極開展社會治安綜合治理活動。

嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。

(八)扎實抓好計劃生育工作。

落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。

(九)強化安全生產工作。

堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。

(十)加強制度建設，切實做到科學管理。

要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設;加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破。

1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設。

一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。

2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生;對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經濟快速發展。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇八

近幾年我校加大課題研究的力度，先后承擔了國家課題《學生為主、合作式學習的整合研究》、省課題《信息技術與初中語文合作式學習的整合研究》研究工作，全體任課教師積極參與，以年級組長為龍頭，教研組長為核心，責任到人，群策群力，有力地提高了教師素質，推動了科研工作的高效開展。

6、教育信息方面。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇九

各位老師大家好，今天讓我代表指導老師發言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因為我自己從教育教學等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態，所以我只能結合我的成長經歷和自己的所思所想發表一點感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：

1、實現一個轉變。

就是要從一個學生轉變為既是學生又是老師角色的轉變，作為一個教師就要為人師表，以身作則。

2、要樹立兩種理念。

一個是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務的理念。

3、要學好三樣本領。

第一樣本領是教育本領，主要就是班主任工作，這樣本領的學會對教學工作是極其有力的！

第二樣是教學本領。主要是怎樣上好課，提高教學質量和效率，這過程中特別要注意細節問題。同一科目的老師上同一內容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優秀教師的差別所在！從優秀教師身上學的就是這種小異！

第三樣本領是教科研本領，教科研是教師成長的重要內容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實“教學即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學機智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領要注重積累和實踐。

4、培養四種精神。

第一是不斷創新的精神，教育教學形勢日新月異，滿足現狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學習老教師的育人方法、管理模式、教學技能但又不能復制，要結合自身的特長，依據新的`教學形勢走不斷創新之路，要敢于形成自己獨特的風格。

第二是團結協作的精神，團結就是力量，要團結同事，資源共享、愛護學生，協調發展。

第三：愛崗敬業的精神。教育就是服務，沒有對崗位的熱愛就不可能敬業更不可能在事業上不斷進步。我們教育工作者的任務就是要服務好學生，讓家長滿意！

第四：嚴謹治學的精神。我們學校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴謹治學的態度，正是他們的這種執著精神，給了我們信心和力量，使我們學校的教學成績一年比一年好。

5、養成五種好的習慣。

第一是養成善于反思的習慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，他將永遠不會上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學能手！

第二是養成和保持一個積極的心態。面對新同學新同事新環境，肯定有許多不適應的地方，所謂人生不如意之事有十之x，保持了一個積極的心態就能對自己充滿信心，有勇氣戰勝一系列的困難，使自己走向成熟。

第三是要養成善于學習，博采眾長的習慣。新教師的成長我覺得光學指導教師是不夠的，身邊的同事、學生都會給我們很多啟示，教育教學理論和優秀老師的經驗我們都可以學，少一點娛樂時間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！

第四是刻苦鉆研的習慣。搞好教育教學工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領是根本。

第五：養成善于觀察的習慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學習的地方，把他學到手，二是善于觀察學生了解他們的所思所想，因為只有了解了學生才能教好學生。

六：帶著六顆心。

第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻給學生。

第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。

第三是信心。信心是我們戰勝困難的源泉，把信心留給自己。

第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩講臺的決心，這樣才能鼓舞自己。

第五是恒心。新教師的成長是一個長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內功不愁沒有展示自己的舞臺。

第六是責任心。責任心是我們做好事情的關鍵，作為新教師要對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責、也要對自己負責。

最后用一段話結束我的發言，也是與全體新老教師師共勉：祝愿我們能像電腦的存儲器一樣不斷充實自己，像cpu一樣不斷奔騰向前，像鼠標一樣很好地控制自己，像顯示器一樣充分展示自己，走內涵發展之路，走自己教育教學風格之路，盡快成長為名師！

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十

優秀作文推薦！20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。

深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創文明交通行業”競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力，營造良好的社會環境。

20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。

一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規范執法展交通運輸風采”為主題，在交通執法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執法標兵”評選活動;以“誠信經營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。

二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山”為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約”為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科。

三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區“大干300天”市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域“三包”責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。

責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室。

四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的'交通行為;結合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科。

五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。

牽頭責任部門：綜合科。

六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。

牽頭責任部門：綜合科。

七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創“誠信客運出租企業”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所。

八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉村文明行動”，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科。

九是積極開展節能減排活動。嚴格執行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監督管理，對達到國家規定報廢標準或經檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續從事道路運輸經營活動。以節水、節電、節油和節約辦公用品為重點，大力開展節約型機關創建活動。

牽頭責任部門：綜合科。

十是抓好安全教育和落實安全生產責任制。結合信譽資質考核，落實安全生產責任制和安全生產責任目標管理考核評價制度，加大行業安全監管力度，開展各項安全生產活動，強化安全生產教育培訓，提高應急救援保障能力。

牽頭責任部門：綜合科。

十一是完善規章制度，為創建工作提供保障。進一步轉變機關作風，完善規章制度，規范機關管理，形成“行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

牽頭責任部門：辦公室。

十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業務素質。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科。

十三是抓好交通文化建設。結合創建學習型、服務型機關活動，將精神文明創建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創建活動宣傳。

牽頭責任部門：辦公室。

第一階段(20xx年3月)：研究制定創建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創建工作的指導思想、創建目標、任務分解、工作步驟、創建措施、具體要求等。

第二階段(20xx年4月)：宣傳發動。召開創建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調動廣大干部職工參與精神文明創建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為爭創市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。

第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創建各項任務。建立健全精神文明創建檔案，定期對各部門精神文明創建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據精神文明創建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。

第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改，以創促建，以創促管，創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

(一)統一思想，提高認識。

各部門及全體工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強創建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創新業績、求新發展的需要。

(二)健全組織，加強領導。

為加強創建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創建工作的組織協調和監督檢查工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍。

要加大創建活動的宣傳力度，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面。

(四)加強檢查，狠抓落實。

各部門要把創建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創建目標任務按計劃保質保量完成。創建工作領導小組將通過召開調度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創建工作落到實處。

(一)制定工作計劃。各部門要根據創建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規范管理，對創建工作中的成功經驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。

(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創建工作信息。創建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區文明辦和區直機關工委。各部門創建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十一

為更好地開展我鄉精神文明建設工作，滿足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業的有序發展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：

全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊扣縣委、縣政府“新創業，新攸縣，打造發展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，統籌推進城鄉精神文明建設，著力滿足人民群眾精神文化需求，為建設文明和諧美麗xx，提供強大精神動力。

(一)深入培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、加強學習教育。按照省、市、縣精神文明建設會議工作部署，著眼“四個全面”，通過中心組學習、舉辦專題講座等形式，開展以社會主義核心價值觀、誠信建設、法制教育為主要內容的學習。

2、強化宣傳引導。利用鄉村廣播，手機平臺信息宣傳社會主義核心價值觀。各村主干道，人口集中區域設置宣傳欄，張貼社會主義核心價值觀的內容標語，對典型事跡和人物進行宣傳。

(二)抓好“善行攸州”主題系列活動。

1、開展優秀家風家規征集活動，家風是一個家庭或家族的傳統風尚，家規是對子孫立身處世，持家治業的教誨。優秀家風家規既是中華傳統文化的傳承，也是家庭美德的.重要源頭。優秀家規、家風征集要求：語言精練、富有內涵、健康向上、便于傳誦，字數在50字以內，有家庭依托，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時間7月10日前。

2、修訂和完善村規民約。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動農村精神文明和美麗鄉村建設，推進村級民主管理，切實提高全體村民自我管理，自我教育、自我服務的能力。各村要進一步完善和修訂好村規民約，并報鄉審核后公布。

3、開展文明家庭、身邊好人評選活動，并發布善行義舉“四德榜”。以愛國守法、熱心公益、優生優育、男女平等、移風易俗、勤儉持家、尊老愛幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10戶。積極開展“身邊好人”評選活動，評選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五類身邊好人，每村評選4名。對評選出的文明家庭、身邊好人經黨委審定后，在鄉文化廣場設立“孝、誠、愛、仁”四德榜進行張榜公布。按季度發布更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社區)在村委會進行張榜公布。

4、組織道德模范宣講和鄉賢講好攸縣故事活動。適時邀請道德模范和身邊好人來我鄉與廣大干部群眾進行面對面的談心交流，讓群眾近距離感受模范人物的力量，在了解和學習中，不斷提高自身道德修養。深化“美麗鄉村”創建，推動“鄉村樹鄉賢、鄉賢樹鄉風”活動，動員鄉村鄉賢指導協調，參與基層文明創建工作。在當地講好一個個生動的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動身邊的人，樹立良好的鄉風。

5、開展學雷鋒志愿服務活動。成立xx鄉政府機關志愿服務隊，在縣志愿服務協會的指導下，確保每月開展一次以上規勸活動，全面開展“關愛社會，關愛他人、關愛自然”志愿服務活動。

(一)提高認識，加強領導。各村支部，村委會要充分認識“善行攸州”各項活動的重要意義，根據本方案要求，結合自身實際，制定方案，分解責任，細化措施，狠抓落實，形成全員參與、全面推進的工作局面。

(二)創新方法，注重實效。各村開展活動時，要在思想上注重自我提高，注重經常性工作，在內容上注重教育和實踐同步，注重抓當前與想長遠并舉;在成效上注重內在素質的提高，真正把文明創建各項工作抓在細處，落在實處。

(三)堅持不懈，形成長效。精神文明建設是一項長期工程，社會主義核心價值觀的形成，良好鄉風、村風的形成不是一朝一夕的事。我們只有堅持不懈的推進我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導，把精神文明建設工作作為一項關系國計民生的重點工程來抓，形成長效工作機制。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十二

為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創建工作實施方案：

加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。

通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象；服務群眾、奉獻社會的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業、實事求是的務實形象；團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的'改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。

(一)加強組織領導。

切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

(二)加強黨的建設。

充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

(三)強化學習研討。

把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

(四)抓好職工的思想教育。

用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

(五)認真開展法制培訓教育。

以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。

(六)大力推進行風建設和機關作風建設。

一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持“三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。

(七)積極開展社會治安綜合治理活動。

嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。

(八)扎實抓好計劃生育工作。

落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。

(九)強化安全生產工作。

堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。

(十)加強制度建設，切實做到科學管理。

要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破。

1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設。

一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。

2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生；對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十三

“文明”“文明”建設是省、市委貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會、加強新形勢下精神文明建設而采取的重大舉措。按照省、市要求，結合我縣實際，縣于20xx年全面啟動了“文明”建設。今年，省、市文明委將對各縣、區“文明”、“文明”建設工作進行測評，向社會公布測評結果，并把測評結果作為20xx年底“文明”、“文明”總結表彰及第二屆省、市文明城市評比表彰的重要依據。為進一步明確測評工作的內容、方式、方法和時間安排，做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，特制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“文明”、“文明”建設的部署，解放思想，創新觀念，認真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，對我縣“文明”、“文明”的實施過程、實際效果進行綜合和分領域的總體評價，指導、推動“文明”建設向深度和廣度拓展，進一步提高市民文明素質和城市文明程度，推動全縣精神文明建設健康、有序、和諧發展，為構建社會主義和諧社會，建設富裕、文明、和諧的新做出更大的貢獻。

1、“文明”、“文明”測評的內容。

“文明”、“文明”測評工作圍繞《“文明”測評指標體系》的內容進行。“文明”測評指標體系，包括綜合指標、城市指標、農村指標、行業指標四部分，分一級指標17個，二級指標138個。

“文明”、“文明”測評工作主要依據《“文明”測評操作手冊》和《“文明”測評材料審核記錄表》進行。

2、“文明”、“文明”測評的方式

“文明”、“文明”測評采取統計數據、部門數據、材料審核、問卷調查四種測評方式進行。測評中涉及到的統計數據由縣統計局負責采集；部門數據由縣直有關部門負責提供；材料審核和問卷調查由省、市文明辦組織專人進行實施；按照人口基數的城鄉居民比例，對我縣隨機抽取居委會、村莊進行問卷調查。

3、“文明”、“文明”測評的范圍

“文明”、“文明”測評的數據為全縣數據，各類數據和材料審核均以20xx年度的數據和材料為主。人口基數依據縣統計局城市年報數據為準。

整個工作安排分為四個階段：

一是宣傳發動階段（20xx年5月）。召開會議，舉辦培訓班，對“文明”、“文明”建設進行再部署、再動員。各鄉鎮、各責任部門單位根據《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求，對照責任分工，制定具體工作方案，進一步細化任務，明確責任。廣泛宣傳，層層動員，強化輿論引導，營造社會氛圍，提高市民的知曉率、支持率和參與率。

二是組織實施階段（20xx年6月）。各部門單位尤其是各責任單位采取得力措施，抓好任務落實。要做好統計數據、部門數據和材料審核等與上級主管部門的對口銜接工作。同時，縣里將對各鄉鎮和縣直有關單位工作情況定期不定期進行抽查暗訪，促進工作開展。

三是自查申報階段（20xx年7月上旬）。各有關部門單位按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求，認真自查，發現問題，立即整改。形成自查報告，加蓋單位公章，隨審核材料一同上報縣創建辦。

四是迎查驗收階段（20xx年7月中、下旬）。迎接省、市赴我縣的問卷調查。

（一）要強化責任，狠抓落實。“文明”、“文明”建設是精神文明建設各項工作的深化，各級各單位要嚴格按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》的要求，與創建省級文明城市工作同部署、同要求，成立專門機構，制訂好本單位的具體實施方案，進一步明確目標，分解任務，落實責任，拿出倒排時間表，調動一切積極因素，上下一致，人人參與，將各項任務按期逐一落實，形成一級抓一級、一環扣一環、層層有目標、人人有責任的工作格局。參照創建文明城市工作機制，實行“誰主管、誰負責、誰丟分、誰負責”的責任追究制，對因工作不力，影響全縣測評驗收總體工作的.責任單位的責任人，追究其責任。

（二）要加大宣傳，營造氛圍。各新聞單位、互聯網站要把“文明”、“文明”、“文明”建設的宣傳作為一項重要任務，設立專欄、專題，加大宣傳力度。各鄉鎮要通過宣傳車、宣傳欄、發放明白紙等各種形式，做好對村居群眾的宣傳發動工作。要善于發現、總結典型，通過新聞宣傳、信息簡報等形式，及時宣傳他們的好經驗、好做法，發揮榜樣示范作用。各級各部門各單位要采取演講比賽、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，通過印制宣傳畫、設置公益廣告和宣傳標語等方法，營造濃厚的氛圍。

（三）要明確目標，講求方法。這次“文明”、“文明”考核驗收，不再專門到縣區進行實地綜合考核，而是主要通過上級主管部門提供數據和審核材料以及群眾進行問卷調查的方式進行。各部門單位一定要明確目標任務和測評檢查方法，積極主動與上級對口部門銜接，及早把任務完成情況向上級部門匯報，讓上級部門早了解、早支持，確保在材料審核、數據統計和部門數據方面不失分，以優異的成績迎接“文明”、“文明”建設測評驗收。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十四

為推進全鄉群眾性精神文明建設工作，不斷提升村民文明素質，在全鄉營造文明向上的良好氛圍，共同打造和諧美麗幸福高嵐，結合工作實際，特制定本實施方案。

深入貫徹落實黨的十九大精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，緊跟上級決策部署，緊緊圍繞全鄉工作大局，加強公民思想道德建設，扎實推進群眾性精神文明創建工作，實現公民文明素質和鄉風文明程度有新提升，為加快鄉村振興注入力量。

（一）推動社會主義核心價值觀進村入戶，著力培育文明鄉風。

1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。充分利用鄉、村、組等各種宣傳載體，在農貿市場、主要道路、頤養之家、禮堂祠堂等處，通過豎立公益廣告宣傳欄、播放公益廣播等形式，廣泛持續宣傳社會主義核心價值觀的基本內容，大力開展黨的十九大精神、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強誠信建設和社會公德、家庭美德、個人品德教育，讓群眾在耳濡目染中加深理解、受到教育、自覺踐行。

2.積極培育優良家風和新鄉賢文化。深入挖掘中華傳統文化中蘊含的思想精華和道德精髓，引導廣大農民群眾從自身做起、從家庭做起，講道德、守規矩、重家風，有效地將社會主義核心價值觀融入到日常生活中。充分培育一批農村優秀基層模范、身邊好人等新鄉賢群體，開展“最美系列”評選表彰活動，挖掘和培育群眾當中的凡人善舉、好人好事，樹立一批典型。

（二）文明新風進農家，推進農村精神文明建設水平再上新臺階。

1.推進“十個有”農村思想文化宣傳工作。各行政村、集鎮是“十個有”宣傳思想文化工作的具體實施者，2019年實現農村“十個有”全覆蓋。

2.推進“星級文明戶”評選。圍繞“公益星”、“誠信星”、“守法星”、“勤儉星”、“衛生星”、“和睦星”，每年從農戶中評出一批“五星”、“六星”級文明戶進行表彰掛牌。

3.推進“最美人物”評選。評選“最美婆媳”、“最美醫務人員”、“最美鄉村教師”、“最美青少年”、“最美村組干部”、“最美志愿者”、“最美村民”、“最美調解員”、“最美保潔員”、“最美第一書記”等，每類表彰若干名。

4.推選“文明家庭”評選。評選標準：愛國守法、遵德守禮、平等和諧、敬業誠信、家教良好、家風淳樸、綠色節儉、熱心公益。

5.推進文明村鎮的創建工作。將文明村鎮創建工作納入2019年度精神文明建設工作目標，按照各級文明創建要求，推進“全國文明村鎮、省級文明村鎮、市級文明村鎮、縣級文明村鎮”四級文明村鎮同創。

（三）不斷深化志愿服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。

1.加強農村村志愿服務隊伍建設。各村要強化農村志愿服務隊力量，明確1名服務隊長負責志愿服務隊日常工作，服務隊長原則上不得由村黨（總）支部書記及村委會主任擔任，可以由有工作熱情、有條件、具備一定能力的志愿者擔任。志愿服務隊員要求在新余志愿服務網注冊，注冊人數逐步達到本村常住人口的8%以上。全鄉黨員、鄉村干部要發揮模范帶頭作用，帶頭加入志愿服務隊；各站所其他干部、學校教師、醫務人員要積極加入志愿服務隊；同時，積極動員老黨員、老干部、老教師、新鄉賢、技術工人以及各類熱心志愿服務的人員加入志愿服務隊。

鄉機關志愿服務隊每月至少安排2次活動，全年不少于24次活動，農村志愿者服務隊每月至少安排1次活動，每次活動可以安排全部志愿者或輪流安排部分志愿者參加。鄉機關領導、黨員干部每年參加志愿服務活動的時長不少于40個小時。

2.建設一個鄉志愿服務站。鄉志愿服務站是鄉志愿服務隊面向社會、面向群眾開展志愿服務與工作聯絡的載體，是吸收群眾參與志愿服務、傳遞愛心的小屋，是方便群眾尋求志愿者幫助的驛站，也是為志愿者開展活動提供便利的駐點，同時肩負著指導各村開展志愿服務活動的'重要職責。

鄉志愿服務站建設要達到以下基本標準：

（1）有專用辦公場所，并收集志愿服務工作臺帳；

（2）有“高嵐有愛”燈箱式標志；

（3）有專人值守，隨時接受群眾的幫助訴求，聯絡志愿者；

（4）有服務點工作制度和志愿者活動安排；

（5）有對外公布的聯系電話；

（6）有工作專用經費保障，為志愿服務提供必要的條件。

3.深化農村志愿服務活動。當前，農村志愿服務要結合實際，緊緊圍繞農民的生產生活及精神文明建設、新農村建設，重點開展以下志愿服務活動：

(1)情系“頤養之家”。到“頤養之家”陪護老人，給老人講故事、讀書讀報，有針對性地進行心理撫慰和疏導；開展文藝慰問表演和文體健身活動，豐富老人們的精神文化生活；幫助做飯、打掃衛生、代購物品、陪同就醫；對經濟困難的老人提供捐助，改善“頤養之家”生活條件。

（2）牽手農村留守兒童。為留守兒童提供親情陪護、學習輔導、心理健康撫慰、安全自護、電話問候疏導等愛心幫助；幫助留守兒童與在外務工的父母進行電話、網絡視頻等親情交流；開展走訪慰問、日常關懷探訪、節假日集中看護、法律知識講座、心理健康咨詢等愛心行動。

（3）幫困扶弱。進村入戶、進敬老院和福利院，關愛優撫對象、殘疾人、重病患者、特困學生等困難群體，為他們排憂解難。

（4）移風易俗。針對農村鋪張浪費、炫富攀比、天價彩禮、大操大辦、薄養厚葬、封建迷信、賭博敗家、非法宗教等現象進行勸導，促進農村移風易俗。尋找和發現好人好事、新風典型，為開展“最美人物”評選活動提供幫助。

（5）文化惠民。組織開展文化、科技、衛生知識“三下村”活動；開展“我們的節日”，傳承特有的民風民俗，為農村培育有文藝專長的志愿者；幫助鄉村深挖村史民風，總結田埂上的家風家訓。

（6）扶貧脫貧。深入貧困村結對幫扶，開展道德講堂、法律知識講座、健康知識講座等活動，把科學種養、新產品推廣、新技術應用授之于貧困群眾，提高農民群眾的道德素養和致富能力。

（7）清潔家園。清洗亂涂亂畫和“小廣告”，清除白色垃圾，清理衛生死角，整治環境臟亂差；宣傳普及文明禮儀知識，自覺告別不文明行為；組織植樹造林，參與河流和水資源地生態環境治理。

（8）微心愿認領。設置“微心愿”墻，張貼“微心愿”卡片；發動愛心人士認領微心愿，與需要幫助的農村留守兒童、空巢老人、困難農戶等弱勢群體搭起連心橋梁。

（9）便民服務。面向農民和集鎮居民開展其它各種力所能及的服務和幫助。

一是加強領導，提升隊伍素質建設。鄉黨委成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好2019年精神文明建設工作提供堅實保證。

（名單見附件）。

二是強化措施，有序推進。鄉直各部門、各村、居委會要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞形式主義，不作表面文章，確保創建活動的經常性、連續性和有效性。

三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳群眾精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現出來的優秀典型，在全鄉范圍內積極營造“創文明村鎮、做文明村民”的濃厚氛圍。

四是結合實際，做好信息報送工作。鄉直各部門、各村、社區要根據實際工作情況，開展各具特色的活動，并及時將將活動信息報鄉文明辦。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十五

為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。

以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創建文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。

切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展創建文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規范化，爭取早日建成文明單位，并按照自治區和xx市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。

（一）領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。

（二）重視思想政治工作。深入扎實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。

（三）建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。

（四）嚴格執行黨的路線、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。

（五）全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

（一）加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究布置，定期檢查落實。

（二）加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模范帶頭作用。

（三）注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。

（四）加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯系和協作，建立綜合治理的長效機制。

（五）堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。

（六）移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十六

20xx年是全面實現“十一五”計劃目標的開局之年，是我院以本科院校為新的起點，向更高目標邁進的一年。為切實加強精神文明建設，全面提高學生的思想道德素質，為實現“科教興國”偉大戰略提供重要保證，根據市委和省教育廳的部署，結合我院實際，制訂本方案。

一、指導思想：

堅持以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞市委確定的建設繁榮徐州、文明徐州、和諧徐州和文明、奮進的某學院這一總體目標，深入開展文明單位、文明學校創建活動；以培養高素質社會主義現代化建設人才為目標，推進大學生思想政治教育工作；以提高師生員工素質和學校文明程度為目的，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和勤奮、守紀、求是、創新的校風。為加快學院發展進程，營造良好的校園環境。充分發揮校園文化環境哺育人、陶冶人的育人功能和對社會的示范作用，在全院形成高度的政治風氣、高尚的文明風氣和濃郁的學習風氣；促進學校政治文明、物質文明與精神文明的協調發展。

二、具體內容：

（一）以建設文明、奮進的的某學院為目的，深入開展文明單位、文明學校創建活動。

根據創建活動總體目標和《江蘇省文明單位指標體系與考核細則》要求，努力抓好各項創建任務的落實。

1、進一步宣傳動員。全面落實創建江蘇省文明單位、江蘇省文明學校的工作任務。積極參加我市“三建一爭做”（即：建設繁榮、文明、和諧徐州，爭做優秀共產黨員）活動，全面落實我市創建文明企事業單位活動部署，為我市“四城同創”做出貢獻。

2、營造創建氛圍。學院的廣播站、校報、校園網、宣傳櫥窗、黑板報都要開設創建專欄、專題，精心組織宣傳報道，創新宣傳形式，增強教育效果。利用教學樓、圖書館、體育館液晶電視屏幕進行創建活動宣傳。通過強大的輿論聲勢，使廣大師生員工了解文明單位、文明學校創建的重要意義、目標任務、實施步驟等，在思想上達成共識，在行動上步調一致，增強創建意識，以實際行動投身創建活動。

3、加強檢查整改。針對存在的問題，制定工作責任分工，嚴格工作制度，定期整改。

4、建立和完善文明單位創建檔案臺帳，收集、整理資料，匯編成冊。認真做好“——省文明單位”和“2005——度省文明學校”的申報工作。

（二）以培養高素質社會主義現代化建設人才為目標，加強大學生思想政治教育工作。

深入貫徹中央16號文件和全國大學生思想政治工作會議精神，切實加強和改進大學生思想政治教育。

1、組織好文件和會議精神的學習和宣傳。黨委中心組要把中央16號文件和全國大學生思想政治工作會議精神，作為重要的學習內容。黨員、干部、師生都要認真學習，切實做到人人明白、個個領會，思想認識統一到中央文件和會議精神上來。

2、突出重點抓好16號文件和會議精神的貫徹落實，各有關部門和系部要密切配合，齊抓共管。

3、充分利用形勢政策教育，構筑民族精神教育的基本平臺。以講座形式開設“形勢政策”課程。在教學中，全面滲透民族精神的內容，積極探索符合青年學生特點的教育形式。

（三）以紀念重大節日為契機，弘揚主旋律，進行愛國主義和革命傳統教育。

1、利用重大節慶日，開展愛國主義教育。今年是抗日戰爭暨反法西斯戰爭勝利60周年、紅軍長征勝利70周年、鄭和下西洋600周年，要充分利用重大節慶日，開展豐富多彩的活動，進行愛國主義教育。

2、把弘揚和培育民族精神滲透到師生日常生活、滲透到社團活動、滲透到教育工作的每個環節，不斷增強青年學生的國家意識、團結意識和自強意識，引導他們樹立中國特色社會主義的共同理想。通過教育，大力倡導一切有利于民族團結、祖國統一、人心凝聚的思想和精神，倡導一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神，倡導一切用誠實勞動創造美好生活的.思想和精神，不斷增強中華民族的凝聚力。

（四）以公民道德建設和校風建設為抓手，努力營造文明校園的創建氛圍。

1、學校將在繼續開展“勤奮、守紀、求是、創新”校風的基礎上，認真推行《徐州市市民守則》“八要八不”的規定，積極弘揚和實踐“有情有義、誠實誠信、開明開放、創業創新”的徐州精神，廣泛開展“爭優創先”活動。

2、加強科普宣傳，反對封建迷信活動。組織科學技術講座，做好科普宣傳。學校有關部門要加強對新聞輿論、休閑娛樂等各種思想文化陣地的建設，倡導科學文明健康的生活方式，構建一個以優化育人環境為宗旨，以學術科技活動為重點，以文化活動為輔翼的有序的校園文化框架，為培養“高素質、應用型”人才營造寬松、和諧的學習環境與文化氛圍。

（五）堅持依法治校，確保學校政治和治安穩定。

1、加強法制教育，增強法制觀念。根據不同對象和特點，采取多渠道、多形式的法制宣傳教育。組織全院教職工參加全省教育系統“四五”普法考試，提高教職工遵紀守法的自覺性。學生要把完成《法律基礎》的學習與其他法律法規的學習有機地結合起來，增強法制意識和社會責任感。

2、依法治校、管理有序。加強學校政治文明建設，牢固樹立依法治校觀念。依法修改完善我院的規章制度，使各項管理依法進行。充分發揮職代會、教代會以及民主黨派和群團組織的作用，不斷提高民主決策、民主管理、民主監督和校務公開的水平。

3、加強治安保衛工作，保證學校政治和治安的穩定及正常的教學工作秩序。根據省教育廳、公安廳《關于在全省高校開展創建安全文明校園活動的通知》精神，堅持制度建設與思想教育相結合，集中整治與長效管理相結合，不斷健全和強化防范機制。建立“安全文明”責任制，將創建目標分解到部門及人頭，并簽訂責任狀，與部門及責任人的政治榮譽、政績考核、職級提升和經濟利益掛鉤。

（六）堅持以人為本，不斷增強學校的凝聚力。

堅持以人為本，關心人、幫助人、團結人是精神文明建設的主要內容之一。學校要真正體現以人為本的原則，切實關心教職工生活、學習、工作、娛樂等各方面的問題，讓教職工真正感受到學校的關心和幫助，讓大家堅信某學院是一個值得留戀并為之奮斗的溫馨家園。要采取措施關心教職工的事業發展、學術研究，使每個人的事業心和理想追求融入某學院的整體發展目標，融入學校改革發展的事業中去。通過切實解決教職工的實際困難，通過改進工作作風，通過改善辦學條件，通過學校事業的蓬勃發展，用感情凝聚人心，用條件留住人才，用事業鼓舞士氣，以形象催人奮進，從而發揚主人翁精神，以飽滿的熱情參與學校的建設。

精神文明建設是一項系統工程，需要大家共同來做。目前，我們面臨高等教育改革所帶來的機遇和挑戰，要實現學校新的發展目標，全體教職工必須以更為積極的心態、更為飽滿的熱情投入到學校的精神文明建設中去，投入到教學、科研和管理、服務工作中去。要形成黨政各部門、各系部，工會、共青團、學生會、研究會等群眾團體，各民主黨派齊抓共管的合力；全體共產黨員尤其是黨員干部，要自覺學習貫徹“三個代表”重要思想，在學校精神文明建設中起表率作用，以自身的模范行動，帶動廣大群眾，把我校精神文明建設不斷推上新臺階，為把我院建成有較高知名度、有特色的應用型本科學校而共同努力奮斗。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十七

充分發揮教代會作用，進一步推進學校民主管理。不斷完善學校各類考核制度;落實黨務、校務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度;探索黨員聯系群眾的新模式。完善學校網黨建專欄的建設，不斷拓展學校黨建新領域。

重點創建學習型黨組織。黨支部結合學校工作實際，組織黨員、教師分專題進行學習。今年尤其要以認真學習黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會、教育工作會議資料為主，領會會議思想實質，響應會議號召，必須把會議精神與學校實際和個人實際結合起來切實貫徹落實。同時，更要加強教改經驗、教育策略的學習，全面理解、深入領會和把握修訂后的課程標準的精神實質和主要變化，以學習貫徹修訂后的課程標準為重要契機，深入推進課程改革。黨支部將把學習作為一種學校文化、一種精神追求、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員、教師的教學理念和模式，讓黨員、教師在學習中堅定夢想信念，增強黨性觀念。

1.加大干部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環節以上干部必須首先做到。

2.加大培養中青年后備干部，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，嚴格按照干部標準，規范干部的選任程序。做好校級干部的推薦和青年優秀教師的推薦。

引導教師認真貫徹執行《教師職業道德規范》，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，規范廣大教師的教育教學行為，除邀請本地區優秀教師進行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領廣大教師依法執教，愛崗敬業，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結協作。每月向區文明辦上報一名我校的先進典型，切實提高社會對學校的滿意度。

繼續完善創先爭優長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，扎實開展“三亮三比三提”活動，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校積極奮進、和諧向上的氛圍。

及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導。繼續開展為教職工體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。按照“堅持標準、慎重發展、優化結構”的方針，制定本年度黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。重點在中青年骨干教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。今年擬發展2名預備黨員。

1.組織教職工學習貫徹反腐倡廉工作要求及相關法律法規，增強廉潔自律的自覺性。

2.深化廉政文化進學校、廉潔教育宣傳月主題活動。

3.加強網上輿情信息的監控，對重大輿情問題做到快報事實。有效預防職務犯罪。

4.在黨員、干部中全面開展廉政風險點的查找與考核。

5.黨支部要求領導班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

1.與德育處配合，進一步加強和改善未成年人思想道德建設，開展豐富多彩的學校文化活動。開展好文明班團體、優秀辦公室、優秀教師的評選。

2.在教師和學生中加強勤儉節儉的職責意識。

3.繼續開展“道德講堂”活動，以班為單位，每月開展一次。

4.深入開展“城鄉文明牽手共建”活動，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。

(一)指導學校工會工作

一如既往的支持工會工作，使工會真正成為黨群聯系的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學建功立業。

(二)進一步抓好青年教師工作

以“黨建帶團建”，努力創造條件，全面關心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，要深入細致地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐本事，發揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志愿服務活動，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志愿者服務隊伍，全面開展進社區志愿服務活動。

加強和改善學校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學校信息，為東勝區教育網和區黨建網供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實效性。

在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神為指針，與黨中央堅持一致。本著實實在在做事的工作作風，團結帶領全體黨員教師，進一步解放思想，開拓積極，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，凝心聚力、真抓實干，為學校的不斷發展而努力。

縣精神文明創建工作實施方案（優秀18篇）篇十八

為進一步鞏固、擴大創建成果，推動街道工作文明高效發展，切實把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機關單位，推動街道各項工作向高質量水平發展。根據街道的精神文明建設工作的實際，現制定20xx年精神文明建設工作方案：

以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創建活動為著力點，以建立健全，嚴格實施各項規章制度為保障，堅持高標準，高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我街道文明創建工作深入持續開展。

通過開展精神文明創建活動，不斷豐富和發展文明創建成果，職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行、文明服務成為自覺行動，工作專業技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，街道辦事處工作環境更加優美，文明衛生安全再創佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協調發展，開創龍橋街道工作新局面。

(一)加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。

注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使街道領導班子的功能得到全面發揮。圍繞創建“六型”(學習型、廉政型，法治型、正氣型、服務型、創新型)單位這一目標，教育干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范成為全體干部職工的自覺行為。

(二)加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。

不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯系基層群眾的工作作風，緊戀結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩擺在前面，貫徹落實龍橋街道黨工委、辦事處關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規定實施細則，抓早抓落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立街道辦事處廉潔從政的良好形象。

(三)加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。

一是繼續開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式，引導職工見賢思齊，講道德做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節、元宵節等傳統節日前后，以憑吊先烈“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節約之風，推進節約型單位建設。

(四)深化駐村幫扶，強化文明勤政。

一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，不斷提高干部職工的服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰”聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養教力度，做好成年精神障礙人員養護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節。

(五)營造健康和諧機關氛圍。

(一)加強領導，統籌安排。把文明創建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創建工作與業務工作計劃材料一起下，工作一起抓，目標一起考核。

(二)完善制度，科學管理。按照文明創建工作總體要求，聯系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創建工作高標準、高質量完成。

（四）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創建活動全面開展。

（五）查糾結合，重在提高。樹立“細節決定成敗”的理念，對照省級文明單位創建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科率為單位對創建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。