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2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的十八大以來，xx市始終保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和審查調(diào)查工作，下大氣力消減腐敗存量，遏制腐敗增量，先后立案查處黨員干部x人（次）。其中絕大多數(shù)受處分黨員干部都能吸取教訓(xùn)、改過自新，但仍有少數(shù)屢教不改、重復(fù)違紀(jì)，被“一查再查、一處再處”，亟需引起各級(jí)黨委、紀(jì)委、組織部門的重視。

x市現(xiàn)有x個(gè)基層黨支部，x名黨員。黨的十八大以來，xx市、鎮(zhèn)兩級(jí)紀(jì)委共立案查處黨員干部x人（次），其中有x人受到兩次以上黨紀(jì)處分，占x%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，x人中受到2次處分的有x人；受到3次處分的有x人，受到4次處分的有x人。

多次受到處分的黨員干部情況呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）黨紀(jì)輕處分占絕大多數(shù)。多次受到處分的x人中，受到黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分的有x人，占比x%；撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看的有x人，占比x%；開除黨籍、移交司法機(jī)關(guān)x人，占比x%。

（二）以農(nóng)村干部居多。多次受到處分。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的x人中，農(nóng)村干部有x人，占x%。從職務(wù)職級(jí)上看，擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的有x人，其他干部有x人。

（三）基層站所負(fù)責(zé)人較為突出。多次受到處分的x人中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)x人；民政辦主任x人；土管所所長(zhǎng)x人；城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心主任x人；農(nóng)技推廣中心主任x人。

（四）因工作失職受處分為主。多次受到處分的x人中，因?yàn)檫`反工作紀(jì)律被追責(zé)問責(zé)的有x人，占x%。主要集中在信訪維穩(wěn)、違法建房、秸稈焚燒、扶貧審核申報(bào)、農(nóng)村集體資源發(fā)包等領(lǐng)域，比如貧困對(duì)象申報(bào)審核把關(guān)不嚴(yán)、危房改造資格條件把關(guān)不嚴(yán)等。

（一）紀(jì)律意識(shí)淡薄，敬畏之心不足。相對(duì)而言，基層干部文化水平較低，黨紀(jì)黨規(guī)法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化，敬畏之心不足。有的責(zé)任意識(shí)不清，片面認(rèn)為“只要自己沒有侵占就沒有責(zé)任”，對(duì)其他人的違紀(jì)違法行為睜一只眼閉一只眼；有的對(duì)待群眾態(tài)度粗暴，群眾觀念淡薄；有的無視招投標(biāo)、征地拆遷等法定程序，導(dǎo)致屢錯(cuò)屢犯。如，xx市農(nóng)廣校干部x于x年2月因“帶彩”打牌被公安機(jī)關(guān)查獲，受到黨內(nèi)警告處分；2個(gè)月后又因?yàn)椤皫Р省贝蚺圃俅伪徊椋艿近h內(nèi)嚴(yán)重警告處分。再如，xx市x鎮(zhèn)x村原黨支部書記、村主任x分別在x年、x年、x年因?yàn)閷?duì)村民違建監(jiān)管制止不力，違規(guī)為其他干部報(bào)銷足部護(hù)理費(fèi)、水費(fèi)、土地平整費(fèi)等原因受到3次黨紀(jì)處分。

（二）權(quán)力過度集中，缺乏有效制約。當(dāng)前，大多數(shù)村(社區(qū))實(shí)行的是書記、主任“一肩挑”，村(社區(qū))書記集領(lǐng)導(dǎo)決策、人事提名、資金支配等權(quán)力于一身，雖然建立了一系列規(guī)范和約束村干部行為的管理制度，但缺乏有效執(zhí)行。有些村(社區(qū))書記在處理村級(jí)事務(wù)中憑借個(gè)人威望、強(qiáng)勢(shì)地位，甚至宗族勢(shì)力，搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，大小事一人“拍板”,基層紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督，群眾(黨員)代表大會(huì)，民主理財(cái)，“四議兩公開”等議事制度形同虛設(shè)；再加上有的村級(jí)事務(wù)公開不及時(shí)、不完整，群眾難以參與監(jiān)督，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人成為廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)群體。如，xx市x鎮(zhèn)龐居村原黨支部書記、主任胡某在x年、x年兩年內(nèi)先后因?yàn)檫`規(guī)處置村集體資源、虛報(bào)花生種植面積套取補(bǔ)貼、違規(guī)操辦婚宴收受下屬禮金等3次受到黨紀(jì)處分。

（三）激勵(lì)保障不夠，導(dǎo)致心理失衡。在經(jīng)濟(jì)待遇上，目前，僅農(nóng)村主職干部工資是全省統(tǒng)籌，按照不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的待遇得到了落實(shí)，每年x萬元左右，遠(yuǎn)低于公務(wù)員待遇；屬于多數(shù)群體的村副職干部工資由地方財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，待遇每年x萬元左右，遠(yuǎn)低于行政機(jī)關(guān)臨時(shí)工的工資收入水平。在政治待遇上，絕大多數(shù)基層干部尤其是基層站所負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部書記轉(zhuǎn)崗受限、晉升交流渠道不暢，公務(wù)員身份難以解決，導(dǎo)致部分同志心理失衡，利用工作之便撈取好處。有的在處置集體資產(chǎn)資源、申報(bào)糧補(bǔ)、征地拆遷、工程建設(shè)、違法建房中優(yōu)親厚友；有的在化解基層矛盾糾紛方面處事不公，損害群眾利益，導(dǎo)致受到黨紀(jì)追究。如，xx市x鎮(zhèn)x村原黨支部書記、村主任x自x年以來，先后因?yàn)闉E用職權(quán)為他人出具虛假證明材料、套取糧食直補(bǔ)款、未繳納土地承包金、為謀取個(gè)人利益非法簽訂土地置換協(xié)議等原因4次受到處分，直至開除黨籍并移送司法機(jī)關(guān)。

（四）后備人才不足，部分“帶病”上崗。當(dāng)下基層青年大多外出務(wù)工，扎根基層、頭腦靈活、熱心行政事務(wù)的后備人選極為緊缺。有的地方黨委對(duì)一些能力不錯(cuò)，曾經(jīng)出過力、使過勁的干部本著教育挽救的原則“護(hù)犢子”，未及時(shí)調(diào)整崗位或加強(qiáng)監(jiān)督，導(dǎo)致這些人繼續(xù)延用老思路、老辦法、老作風(fēng)，從而“屢處屢犯”。如，xx市x鎮(zhèn)x村黨支部書記、村主任x于x年虛報(bào)種植面積套取花生補(bǔ)貼、x年虛報(bào)種糧面積套取糧食補(bǔ)貼、x年虛假發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款，連續(xù)3次受到黨紀(jì)處分。

（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層設(shè)防。黨員受處分，組織有責(zé)任。各級(jí)黨委要層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到各黨支部、黨小組。黨委（組）要以上率下，利用“三會(huì)一課”、“主題黨日”等經(jīng)常性開展黨紀(jì)法規(guī)教育，筑牢思想道德防線，提高黨員干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法“紅線”意識(shí)。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委（組）班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，看好自己的門、管好自己的人，常態(tài)化“咬耳扯袖”，抓早抓小抓苗頭，層層監(jiān)督、層層設(shè)防，從源頭上減少違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。

（二）加大教育警示力度，形成震懾。用好典型案例反面教材，對(duì)發(fā)生在身邊的案例要點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，讓受處分干部從內(nèi)心深處增強(qiáng)不敢腐的震懾，防止有些受處分黨員干部感受不到“傷痛”，甚至“好了傷疤忘了疼”。大力引導(dǎo)發(fā)案單位開展“一案一剖析”“一案一總結(jié)”，針對(duì)案件特點(diǎn)剖析發(fā)案原因，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，通過制發(fā)紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議的手段堵塞制度漏洞，筑牢不能腐的堤壩。xx年，xx市紀(jì)委監(jiān)委先后在該市公安局、x鎮(zhèn)專門召開監(jiān)察建議書送達(dá)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指出8個(gè)方面的問題，提出x項(xiàng)整改建議，指定專人督促整改，強(qiáng)化了“查處一案、震懾一片”的教育效果，受到發(fā)案單位及社會(huì)各界的關(guān)注。

（三）加強(qiáng)教育幫扶力度，暖心關(guān)愛。凡有黨員受到處分的黨委（組）都要認(rèn)真開展教育幫扶工作，指定政策理論強(qiáng)、作風(fēng)公道正派、群眾信任的黨員干部作為幫教人，對(duì)受處分黨員實(shí)行“一對(duì)一”的教育幫帶，通過定期談心談話，幫助其改正錯(cuò)誤、卸掉包袱，干事創(chuàng)業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定期開展暖心回訪活動(dòng)，與受處分對(duì)象面對(duì)面交流思想，傳遞黨組織的溫暖，督促其所在黨組織履行好教育管理職責(zé)，及時(shí)幫助受處分黨員打開心結(jié)，提振精神，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，杜絕“二次污染”，形成不想腐的自覺。在處分期滿后，對(duì)思想狀態(tài)良好、工作業(yè)績(jī)突出的干部要積極向黨組織推薦使用。如，xx市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司原財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)xx在xx年8月受到黨內(nèi)警告處分。此后，在紀(jì)委監(jiān)委和建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司黨委幫扶教育下，他放下思想“包袱”，工作上盡職盡責(zé)，出色地完成了x多筆政府重大融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，受到干部群眾的一致好評(píng)。xx年7月，經(jīng)xx市紀(jì)委、組織部推薦，其晉升為黨委委員、總會(huì)計(jì)師。xx年8月份，他又當(dāng)選為公司董事。

（四）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種”形態(tài)，踐行“鄂激勵(lì)十二條”和《關(guān)于鼓勵(lì)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的意見》，少用、慎用黨紀(jì)處分手段，更多運(yùn)用談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉等靈活方式進(jìn)行處理，盡量避免短期內(nèi)多次給予同一人黨紀(jì)處分，令黨紀(jì)處分失去嚴(yán)肅性。同時(shí)，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、屢教屢犯或私心較重、辦事不公的受處分黨員要及時(shí)調(diào)整崗位或者堅(jiān)決清出干部隊(duì)伍，絕不姑息遷就，損害黨的形象。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇二

健全黨建工作責(zé)任體系。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、班子成員具體抓，各基層黨組織抓落實(shí)、全體黨員民警共同參與的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。下面是職場(chǎng)本站小編為大家整理的基層黨員干部黨建履職報(bào)告資料，歡迎參閱。

工作匯報(bào)一。

履職工作特色和亮點(diǎn)。

1.提升“三個(gè)平臺(tái)”，狠抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織。一是深化“兩學(xué)一做”，強(qiáng)化忠誠(chéng)教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。全年組織中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，專題研討交流會(huì)6次。二是固化“主題黨日”，強(qiáng)化黨性教育。組織開展主題黨日12次，在國(guó)家公祭日、“七一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展“五個(gè)一”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，固化黨員民警的主題黨日活動(dòng)“生物鐘”。三是優(yōu)化“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，強(qiáng)化日常教育。加強(qiáng)甘州公安“兩微一網(wǎng)”和黨建微信群建設(shè)，采取定時(shí)推送信息、網(wǎng)絡(luò)送學(xué)補(bǔ)課、網(wǎng)評(píng)拉鏈練兵等方式，集約民警碎片化時(shí)間，提升學(xué)習(xí)效果。

2.依托“三個(gè)抓手”，履行黨建責(zé)任，強(qiáng)力建設(shè)“規(guī)范型”黨組織。一是狠抓黨委自身建設(shè)規(guī)范化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，不斷加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嚴(yán)格遵守黨委組織原則，全面落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、集體領(lǐng)導(dǎo)、文稿審定、民主集中制等制度規(guī)定。不斷夯實(shí)黨委自身建設(shè)，修訂完善中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，精心組織召開民主生活會(huì)，深入整改巡視反饋問題4件，不斷推動(dòng)黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

二是狠抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。深入動(dòng)員組織各黨支部，一桿子插到底對(duì)37名黨支部書記和74名黨務(wù)干部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)4次，對(duì)標(biāo)整改未達(dá)標(biāo)事項(xiàng)73個(gè)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)先進(jìn)黨支部，整頓轉(zhuǎn)化軟弱黨支部2個(gè)。積極推行公安基層黨建“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)模式，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部遵守標(biāo)準(zhǔn)的自覺性和主動(dòng)性。

三是狠抓戰(zhàn)時(shí)黨建品牌化。在全國(guó)“兩會(huì)”、敦煌文博會(huì)等重大安保維穩(wěn)任務(wù)中，啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)黨建工作機(jī)制，通過誓師會(huì)、視頻會(huì)等形式對(duì)全體黨員發(fā)出動(dòng)員令，強(qiáng)化黨組織、黨員民警的榜樣意識(shí)和引領(lǐng)作用，倡導(dǎo)“一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟，一輛警車就是一座燈塔，一名民警就是一個(gè)標(biāo)兵”的品牌理念，讓廣大人民群眾看到警燈閃閃、警徽閃耀，切實(shí)增強(qiáng)安全感。

3.突出“三個(gè)融合”，錘煉黨性黨風(fēng)，強(qiáng)力建設(shè)“實(shí)干型”黨組織。一是突出黨建與隊(duì)建相融合。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，形成“黨員帶動(dòng)民警，全警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的生動(dòng)局面，被市公安局黨委推薦上報(bào)省廳擬表彰為“全省優(yōu)秀公安局”，先后有5個(gè)集體和13名黨員民警被省公安廳、市公安局記功嘉獎(jiǎng)，1名民警入圍“全省我最喜愛的十大人民警察”候選人，局團(tuán)總支被表彰為全省“五四”紅旗團(tuán)總支。二是突出黨建與文化育警相融合。在抓黨建過程中，積極開展演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、大合唱、青年大講堂、書法攝影作品展等豐富多彩的警營(yíng)文化活動(dòng)，健全完善警察書屋、多媒體室、警營(yíng)文化室、警史館、警員活動(dòng)中心、心理訪談室等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使隊(duì)伍的精氣神在濃厚文化氛圍中得到鞏固和提升。三是突出黨務(wù)與警務(wù)相融合。牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量公安工作”的新目標(biāo)，狠抓黨務(wù)警務(wù)深度融合。全體黨員民警以“更快地破大案、更多地破小案、更好地控發(fā)案、更準(zhǔn)地辦好案”為莊嚴(yán)承諾，積極投身掃黑除惡、一標(biāo)三實(shí)、禁毒攻堅(jiān)、社區(qū)警務(wù)、打擊涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪等專項(xiàng)行動(dòng)中，以實(shí)干論英雄，以業(yè)績(jī)論成敗，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和使命意識(shí)，扎實(shí)做好維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

二、存在的主要問題及原因。

一是個(gè)別黨支部書記抓黨建工作的主責(zé)意識(shí)還不夠。抓黨建帶隊(duì)建促工作的作用發(fā)揮不夠明顯，管黨治警不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象仍然存在。二是個(gè)別黨支部組織生活不夠規(guī)范。在落實(shí)“三會(huì)一課”等制度上程序執(zhí)行不嚴(yán)，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常深入，組織生活的質(zhì)量還不高、效果還不夠好。三是對(duì)黨員民警教育抓得不夠。民警管理時(shí)緊時(shí)松，對(duì)民警教育強(qiáng)調(diào)要求多、追究責(zé)任少，警示教育多、嚴(yán)厲查處少，不能做到持之以恒抓隊(duì)伍。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，沒有真正做到兩手抓、兩促進(jìn)。二是對(duì)基層黨建工作宏觀指導(dǎo)多、對(duì)具體問題分析研究少，指導(dǎo)基層黨建工作還不夠深入全面。三是對(duì)黨員民警的學(xué)習(xí)教育抓的不夠深入，部分黨員民警的能力和素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.健全黨建工作責(zé)任體系。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、班子成員具體抓，各基層黨組織抓落實(shí)、全體黨員民警共同參與的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推動(dòng)形成職責(zé)任務(wù)明確、層層傳導(dǎo)壓力、各方齊抓共管的基層公安黨建工作新格局。

2.規(guī)范黨內(nèi)生活從嚴(yán)開展。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員黨性定期分析、黨員民主評(píng)議等制度要求，倒逼黨支部正常開展各項(xiàng)組織生活，倒逼黨員民警逐步強(qiáng)化黨員意識(shí)，切實(shí)規(guī)范基層組織生活。

3.強(qiáng)化黨員教育日常管理。組織民警輔警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深化人民警察核心價(jià)值觀教育，以政治理論教育和實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)訓(xùn)練為重點(diǎn)，著力提升整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，努力打造一支忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔的公安隊(duì)伍。進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新警營(yíng)文化建設(shè)，不斷激勵(lì)民警愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力營(yíng)造民警清正、隊(duì)伍清廉、執(zhí)法清明的良好風(fēng)氣。

工作匯報(bào)二。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

1.加強(qiáng)黨員教育，思想引領(lǐng)取得新成效。把旗幟鮮明講政治作為機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù)，對(duì)中央和省委、市委、區(qū)委召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、出臺(tái)的重要政策，做到第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、第一時(shí)間貫徹落實(shí)，確保黨中央政令和省委、市委、區(qū)委決策要求在區(qū)直機(jī)關(guān)工委暢通無阻、落地生根。通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，工委所屬黨組織集中學(xué)習(xí)3000多場(chǎng)次，參學(xué)黨員干部10萬人次以上。

2.突出強(qiáng)基固本，組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。起草并提請(qǐng)常委會(huì)審議通過了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》，制定下發(fā)《20xx年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》《區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，扎實(shí)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)黨組織書記、黨務(wù)干部專題培訓(xùn)300多人(次)。嚴(yán)格換屆選舉工作，督促機(jī)關(guān)黨組織按期換屆選舉。今年以來，新成立黨委1個(gè)、黨支部1個(gè)，升格機(jī)關(guān)黨委1個(gè)，更名黨支部1個(gè)，按期換屆68個(gè)。

3.突出重點(diǎn)工作，機(jī)關(guān)黨建再上新臺(tái)階。依托區(qū)總工會(huì)勞模之家，建立區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨員教育基地。對(duì)黨支部書記、預(yù)備黨員、入黨積極分子進(jìn)行專題培訓(xùn)，新發(fā)展黨員54名。切實(shí)做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員調(diào)研排查等工作。與22個(gè)機(jī)關(guān)黨支部簽訂《甘州區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書》，細(xì)化責(zé)任清單，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。開展“機(jī)關(guān)單位與社區(qū)共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)組團(tuán)服務(wù)”活動(dòng)。推行“四辦”“六個(gè)一”甘州政務(wù)服務(wù)新模式，創(chuàng)新“局長(zhǎng)進(jìn)大廳”、黨員志愿者陪同辦等甘州政務(wù)新品牌，慰問老黨員、困難黨員42人，積極落實(shí)幫扶責(zé)任，精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)有效。

4.堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，機(jī)關(guān)黨建迸發(fā)新活力。扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，結(jié)合每月“固定黨日”活動(dòng)，對(duì)黨建重點(diǎn)任務(wù)、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨費(fèi)收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行全面督查，深入開展“機(jī)關(guān)黨建走在前，機(jī)關(guān)黨員做表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，表彰先進(jìn)黨組織14個(gè)、先進(jìn)個(gè)人59名。工委所屬各級(jí)黨組織分別開展了“認(rèn)清形勢(shì)認(rèn)識(shí)自己爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”“兩認(rèn)一爭(zhēng)”活動(dòng)、“穿紅軍衣、走紅軍路、緬先烈、溫誓詞”傳統(tǒng)教育、“不忘初心、嚴(yán)明黨紀(jì)”主題黨課、“不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”知識(shí)競(jìng)賽等黨性實(shí)踐活動(dòng)。培樹5個(gè)黨建示范點(diǎn)。機(jī)關(guān)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓黨建意識(shí)不夠強(qiáng)，方法少、辦法老，黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠。二是對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)不深入、不扎實(shí)，在抓落實(shí)、促提升上力不存心，標(biāo)桿立不起來，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不好;三是由于機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)干部兼職較多更換頻繁，對(duì)新的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是責(zé)任傳導(dǎo)壓力不足。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作安排多，盯住落實(shí)少，傳導(dǎo)壓力和提升動(dòng)力不足，在拓展思維、開闊眼界，提升自身水平上能力不足，常抓常新的自覺性有所減弱。二是黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作與機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際結(jié)合不緊密，拘泥于條條框框，使得工作思路不寬，措施辦法不多，對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)不精準(zhǔn)。三是對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)不到位，致使一些機(jī)關(guān)黨支部書記和機(jī)關(guān)黨務(wù)干部對(duì)黨建知識(shí)掌握的不深不細(xì)，尤其是對(duì)發(fā)展黨員程序步驟、黨組織換屆選舉工作、黨費(fèi)收繳等一些常規(guī)工作不規(guī)范，一定程度上影響了工作成效。

三、下一步工作思路和主要措施。

2.著力加強(qiáng)組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織主體責(zé)任、黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)抓細(xì)日常考核、定期考核、述職評(píng)議工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“固定黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本組織生活制度，切實(shí)提升機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

3.著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。突出持續(xù)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)，教育黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、守底線，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”新情況新動(dòng)向，持續(xù)加大整治力度。扎實(shí)深入開展“機(jī)關(guān)黨建走在前，機(jī)關(guān)黨員做表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。

4.著力提升能力素質(zhì)，建設(shè)能力過硬隊(duì)伍。結(jié)合黨組織換屆，注重選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有原則，敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，有一定理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)的年輕黨員充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來。將黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，通過集中輪訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等方式，全方位提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍。

5.著力加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。確保對(duì)機(jī)關(guān)黨組織督導(dǎo)檢查全覆蓋，建立黨建觀摩交流、督查指導(dǎo)評(píng)比等機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織之間橫向?qū)Ρ取⒒ゴ倩ミM(jìn)，完善機(jī)關(guān)黨建工作問題、任務(wù)和責(zé)任“三個(gè)清單”，倒逼責(zé)任落實(shí)。深入挖掘機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)做法，選樹和推出一批特色鮮明、帶動(dòng)力強(qiáng)、示范作用突出的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

工作匯報(bào)三。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)1.以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與教育教學(xué)工作深度融合。始終堅(jiān)持黨把方向、謀全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規(guī)程，召開黨組會(huì)議xx次，黨工委會(huì)議20次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議35次，進(jìn)一步壓實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“固定黨日”、“三會(huì)一課”等制度，組織49名學(xué)校書記進(jìn)行黨建述職，成立10個(gè)督導(dǎo)組，結(jié)合工作調(diào)研、談心談話、考察考核，對(duì)108個(gè)基層黨組織常態(tài)化督查，啟動(dòng)實(shí)施“愛國(guó)愛黨愛社會(huì)主義”等主題教育320余場(chǎng)次，整頓轉(zhuǎn)化2個(gè)后進(jìn)黨支部，積極推動(dòng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作深度融合。

2.以強(qiáng)化黨的思想建設(shè)為方向，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持黨管辦學(xué)方向、黨管改革原則，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，重點(diǎn)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀校園創(chuàng)建行動(dòng)，全年組織了12次中心組學(xué)習(xí)和不少于40次的個(gè)人自學(xué)，開展理論宣講48場(chǎng)次參與4900多人次，開展道德講堂12場(chǎng)參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國(guó)家、省市級(jí)媒體刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)文章400余篇，充分發(fā)揮黨的政治建設(shè)的陣地作用。

3.以提升黨的組織建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。全面貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校及民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的相關(guān)意見，對(duì)標(biāo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，經(jīng)聯(lián)審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1076名黨員全面完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，十八大以來發(fā)展的xx1名黨員均無發(fā)展不規(guī)范問題和違紀(jì)違規(guī)問題，學(xué)校黨組織覆蓋率達(dá)100%。今年，新發(fā)展黨員23名，清理廢止15項(xiàng)黨建載體，組織召開4次黨建推進(jìn)會(huì),建成黨建陣地82個(gè)，表彰“先鋒黨員”60人，公開競(jìng)聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。

4.以強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)為抓手，履行推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。緊緊圍繞去年查擺出的系統(tǒng)重點(diǎn)問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，組織170位校園長(zhǎng)述責(zé)述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風(fēng)建設(shè)年”和“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，梳理并整改銷號(hào)局班子問題23項(xiàng)，班子成員問題78項(xiàng)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評(píng)教育7人次，扎實(shí)推動(dòng)了黨員教師工作作風(fēng)和教育行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、存在主要問題及原因。

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：

三是黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制有待進(jìn)一步健全。個(gè)別學(xué)校黨組織仍存在對(duì)黨務(wù)干部重使用輕培養(yǎng)的問題，基層黨務(wù)工作者待遇在部分學(xué)校沒有充分落實(shí)，工作積極性不高。還有部分學(xué)校存在對(duì)督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時(shí)，管理責(zé)任不明晰等現(xiàn)象。

針對(duì)以上問題，本人認(rèn)真反思，主要原因有：

三是開拓創(chuàng)新精神不足，面對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新問題深入思考多、大膽創(chuàng)新少，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不充分，黨建工作與教育教學(xué)工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國(guó)教育大會(huì)精神，著力把中央和省市區(qū)委要求貫徹落實(shí)到教育改革發(fā)展各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)教育資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)化。

2.以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，解決教育系統(tǒng)黨建突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，完善教育系統(tǒng)黨員服務(wù)體系。

3.以社會(huì)主義核心價(jià)值觀校園創(chuàng)建為載體，抓實(shí)抓好青少年思想道德教育。落實(shí)立德樹人任務(wù)，推進(jìn)實(shí)施“中華經(jīng)典誦讀工程”，進(jìn)一步推進(jìn)道德講堂制度化、常態(tài)化，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國(guó)情懷和意識(shí)。

4.以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員教師作風(fēng)建設(shè)。全面系統(tǒng)地抓好《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，推動(dòng)各學(xué)校黨組織和廣大黨員教師進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變來推動(dòng)教育環(huán)境大改善和教育事業(yè)大發(fā)展。

5.以人民滿意的教育為宗旨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)從嚴(yán)治黨職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報(bào)、追究問責(zé)、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)案件，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，努力寫好甘州教育“奮進(jìn)之筆”。

：推薦給好多人，他們都說不錯(cuò)呢。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20_年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

一是建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20_年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20_年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。

建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。

爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。積極爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會(huì)后改進(jìn)。

三、下步工作思路和主要措施。

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)20_年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽黨課必須無條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村集體經(jīng)濟(jì)收入。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇四

x年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改善工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作狀況述職如下：

一、履職工作狀況。

一是建機(jī)制，履行管黨職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的職責(zé)，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，x年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20__年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。用心爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要職責(zé)。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會(huì)后改善。

三、下步工作思路和主要措施。

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)2x年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治職責(zé)，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村群眾經(jīng)濟(jì)收入。

四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到職責(zé)明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，個(gè)性在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨用心分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

按照市委要求，現(xiàn)將個(gè)人基層黨建履職情況報(bào)告如下：

一、今年來的主要工作。

去年底，市委黨建述職會(huì)議一結(jié)束，我立即主持召開常委會(huì)，針對(duì)我區(qū)存在的6個(gè)問題，專題研究整改落實(shí)，如期兌現(xiàn)了對(duì)市委的6個(gè)100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定了區(qū)委20xx年黨建工作要點(diǎn)，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四大載體活動(dòng)”的黨建工作任務(wù)。

（一）以釘釘子的精神，切實(shí)抓好黨建“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”。一是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團(tuán)深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個(gè)人聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點(diǎn)101個(gè)。建立便民代辦點(diǎn)379個(gè)，落實(shí)代辦員1973人，代辦事項(xiàng)2.7萬件。三是提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對(duì)5個(gè)黨建精品旅游示范點(diǎn)提質(zhì)升級(jí)，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級(jí)干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個(gè)，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅(jiān)持“三個(gè)決不”“四個(gè)旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長(zhǎng)效機(jī)制。七是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持法治思維抓黨建，出臺(tái)了《黨建問責(zé)辦法》等18項(xiàng)相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）深入推進(jìn)“四大載體”活動(dòng)，著力打造永定黨建特色亮點(diǎn)。一是開展群眾工作“四進(jìn)”活動(dòng)。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實(shí)事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)。安排黨建經(jīng)費(fèi)4907萬元，增幅達(dá)到57%，足額保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。投入資金360萬元，對(duì)36個(gè)沒有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的村實(shí)行清零。三是開展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)。出臺(tái)《維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取項(xiàng)目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。在基層黨組織中廣泛開展典型評(píng)選活動(dòng)，25個(gè)先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺(tái)滾動(dòng)播出，有力地傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

（三）深入開展“五大提質(zhì)升級(jí)”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實(shí)效。一是建強(qiáng)組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個(gè)、農(nóng)村黨小組1023個(gè)，選派了226名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，實(shí)施村級(jí)后備干部“20xx-20xx三年行動(dòng)計(jì)劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)。整合各方資源，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個(gè)。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬元。將村（居）、社區(qū)書記年報(bào)酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題。

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村居占比為77.3%，主要來源于山場(chǎng)、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)的村居很少。目前雖然達(dá)到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟(jì)收入平均不到4萬元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬元還有很大的差距，同時(shí)還有85個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達(dá)標(biāo)，站所無法正常入駐。部分村（居）、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進(jìn)一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動(dòng)陣地，開展“三會(huì)一課”活動(dòng)不規(guī)范，沒有按要求開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作。個(gè)別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對(duì)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多，辦法想得少工作報(bào)告。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個(gè)駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達(dá)4214.4萬元，但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了基層，對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)如何逐年遞增、實(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對(duì)社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個(gè)無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。

由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項(xiàng)目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對(duì)非公黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個(gè)非公黨組織安排經(jīng)費(fèi)5000元，保障各支部開展黨建活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)保障到位之后，對(duì)區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊(duì)伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動(dòng)非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向。

下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次黨建述職評(píng)議會(huì)議精神，堅(jiān)決完成好市委部署的各項(xiàng)黨建任務(wù)。

（一）思想上強(qiáng)化黨建意識(shí)。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)融進(jìn)思想深處，抓好“三個(gè)一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn)，將黨建工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。

（二）行動(dòng)上抓實(shí)黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動(dòng)上做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對(duì)今天領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，做到一村一策，逐步完成85個(gè)空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強(qiáng)非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開展“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作。制定切實(shí)可行的黨建年度工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅(jiān)持抓實(shí)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐年推進(jìn)黨建工作水平。扎實(shí)開展基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點(diǎn)工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點(diǎn)工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平，力爭(zhēng)出特色樹品牌。

（三）措施上落實(shí)黨建責(zé)任。為了抓實(shí)黨建工作，我要切實(shí)落實(shí)黨建“三個(gè)責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對(duì)各級(jí)黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作的管理，加強(qiáng)黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。

八項(xiàng)重點(diǎn)工作：即永定區(qū)20xx年初確定的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。

四大載體活動(dòng)：即永定區(qū)20xx年初創(chuàng)新設(shè)計(jì)四大黨建活動(dòng)載體，分別是群眾工作“四進(jìn)”（進(jìn)村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭）活動(dòng)、“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)、“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)、“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。

謝謝大家！

述職人：

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇六

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

2018年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的會(huì)議精神，認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委組織、黨政辦公室、社會(huì)保障等工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省州縣開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)立了黨員干部的良好形象。

1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高了思想政治素質(zhì)。多年以來，我正確處理好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)與工作之間的關(guān)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)慣，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高了工作能力。在我所負(fù)責(zé)的組織、社會(huì)保障等工作中，始終不放松業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做到干一行、愛一行、鉆一行，今年我主要在基層農(nóng)村黨建、黨組織黨員統(tǒng)計(jì)和新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，業(yè)務(wù)能力和水平得到明顯提高。

（一）組織工作。

1、黨建工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹全國(guó)全省組織工作會(huì)議，認(rèn)真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)華水平。

2、黨員發(fā)展教育管理工作。在黨員發(fā)展工作中，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“三培兩帶”等原則指導(dǎo)幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員x名、轉(zhuǎn)正xx名。

3、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)辦公室主任，全面做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)日常各項(xiàng)工作。

4、督促落實(shí)做好5個(gè)村遠(yuǎn)程教育的管理使用工作，維護(hù)好設(shè)備，確保各站點(diǎn)正常收看播放，做好xx村和xx村遠(yuǎn)程教育“示范終端站點(diǎn)”創(chuàng)建工作。

5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務(wù)工作。

6、做好黨員、黨組織信息數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

7、做好黨費(fèi)收繳和管理和黨報(bào)黨刊征訂工作。

（二）黨政辦工作。認(rèn)真按照辦文、辦會(huì)、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務(wù)。

（三）社會(huì)保障工作。認(rèn)真做好新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)監(jiān)察等工作。

（四）完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。

按照黨委及紀(jì)委的具體要求，年初與單位及分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)本年度懲防體系建設(shè)和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及本人履行“一崗雙責(zé)”。一年來，我嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制管理要求，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等情況。

在今后的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，牢固樹立理想信念，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻保持為民務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)良工作作風(fēng)。堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，著力純潔黨性，為建設(shè)幸福美麗新xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx。

2018年x月x日。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇七

-->,供大家參考。

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)工委《關(guān)于建立市直單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》的這件精神，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、指導(dǎo)思想。

以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，通過建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任意識(shí)、主業(yè)意識(shí)，著力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實(shí)現(xiàn)市委“xx”總體部署和“五大發(fā)展行動(dòng)”提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、聯(lián)系對(duì)象。

三、工作任務(wù)。

1.調(diào)查研究。深入實(shí)際、深入基層、深入群眾開展談心活動(dòng)，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯(lián)系點(diǎn)黨建工作動(dòng)態(tài)，分析研究問題，為指導(dǎo)加強(qiáng)黨建工作提供依據(jù)。

或?qū)ｎ}報(bào)告。

3.工作指導(dǎo)。經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，針對(duì)存在的問題，幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路，幫助聯(lián)系點(diǎn)為建立“雙強(qiáng)型”黨支部制定完善發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。

4.解決困難。把為群眾、為基層辦實(shí)事作為當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看聯(lián)系基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，積極為聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事、辦好事，破解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。每年切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)解決1-2個(gè)實(shí)際問題。

5.督促檢查。聯(lián)系人對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促檢查責(zé)任，

對(duì)照。

工作任務(wù)目標(biāo),定期與不定期檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。對(duì)存在的問題，提出整改意見和建議，并督促落實(shí)見效。每半年對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作進(jìn)行一次檢查。

總結(jié)。

6.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。聯(lián)系人要在指導(dǎo)幫助聯(lián)系點(diǎn)實(shí)現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)施計(jì)劃，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建工作示范點(diǎn)。

四、工作要求。

1.定期聯(lián)系。原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)1次、每年到聯(lián)系點(diǎn)專項(xiàng)調(diào)研指導(dǎo)工作不少于4次，遇有突發(fā)情況、重要活動(dòng)、重大事件要及時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開展工作，因事不能及時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)要通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式保持聯(lián)系和指導(dǎo)。

攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝行動(dòng)”“文明創(chuàng)建先鋒行動(dòng)”“黨建品牌”創(chuàng)建工作相結(jié)合、及時(shí)總結(jié)、不斷完善。

附件：市xx局黨員。

領(lǐng)導(dǎo)。

工作。

聯(lián)系點(diǎn)安排表。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇八

在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我重點(diǎn)做了以下四個(gè)方面工作：

1.強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，力行黨建工作第一職責(zé)。用心謀劃部署。年初個(gè)人開展“談百人、進(jìn)百村、訪百企”調(diào)研，為常委會(huì)研究全年黨建工作思路奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持每月兩次的常委會(huì)至少有一次議黨建，及時(shí)部署有關(guān)工作。強(qiáng)化工作督導(dǎo)。先后8次專題調(diào)度黨建工作，研究解決落實(shí)中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評(píng)”，督促職責(zé)落實(shí)。自覺率先垂范。帶頭建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)等黨建聯(lián)系點(diǎn)，每月至少一次下點(diǎn)指導(dǎo)，所聯(lián)系的青林村成為美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn);6月23日帶領(lǐng)常委班子成員群眾到人民街社區(qū)報(bào)到，經(jīng)常參加服務(wù)活動(dòng)。

2.強(qiáng)化基本保障，力促基層基礎(chǔ)提檔升級(jí)。加強(qiáng)陣地建設(shè)。投入5028萬元新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房838套，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了功能配套的政務(wù)中心;投入260多萬元升級(jí)改造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所23個(gè);升級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)126個(gè)。增加保障經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到鄉(xiāng)平60萬元，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到村平7.2萬元、城區(qū)社區(qū)15萬元，每年列支非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20萬元以上。提高待遇水平。全面落實(shí)村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，村(社區(qū))主干經(jīng)濟(jì)待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金，組織1174名在職村干部進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。

3.強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，力推基層治理規(guī)范有序。扎緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項(xiàng)，對(duì)全縣339個(gè)村(社區(qū))群眾資產(chǎn)、資金、資源進(jìn)行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強(qiáng)化整改落實(shí)。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，89名經(jīng)濟(jì)能人和“歸雁人才”新當(dāng)選村黨組織書記。對(duì)33個(gè)軟弱渙散黨組織實(shí)行一村一策，分類施治。每月開展2次以上干部作風(fēng)明察暗訪，下發(fā)督查通報(bào)24期，共查處干部86人次，19人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，并立案查處了11名違法違紀(jì)的村(社區(qū))干部。嚴(yán)格教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課53次。控制發(fā)展黨員總量，嚴(yán)格程序要求，新發(fā)展黨員260名。嚴(yán)格黨員民主評(píng)議，今年處置不合格黨員9名。

4.強(qiáng)化為民服務(wù)，力求工作成效群眾滿意。出臺(tái)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，推行為民服務(wù)“四三工作法”，開展改善民生“十大行動(dòng)”。全縣黨員干部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾，辦理便民服務(wù)事項(xiàng)8000多件;92個(gè)縣直單位建立了為民服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾7856戶，興辦實(shí)事1245個(gè)，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因。

一是工作整體推進(jìn)不夠平衡。主要是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和縣直部門下屬單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織等黨組織工作存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。有的基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，個(gè)別的甚至連基本的黨建工作臺(tái)賬資料都不完整;有的職責(zé)不落實(shí)，存在應(yīng)付、走過場(chǎng)的現(xiàn)象;有的黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，疏于黨員教育管理，黨員隊(duì)伍缺乏活力。

二是村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)比較薄弱。全縣村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級(jí)群眾純收入5萬以上的村(社區(qū))32個(gè)，只占總數(shù)的9.4%，還有部分群眾經(jīng)濟(jì)“空殼村”。個(gè)性是村級(jí)負(fù)債沉重，全縣達(dá)9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現(xiàn)象較為突出。

三是后備力量培養(yǎng)缺乏力度。主要是部分農(nóng)村基層黨組織后備力量培養(yǎng)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，跟蹤培養(yǎng)不到位，黨員隊(duì)伍年齡老化、文化素質(zhì)偏低，基層干部后繼乏人。目前全縣還有6個(gè)村(社區(qū))需要選派“第一書記”;全縣農(nóng)村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社區(qū))黨組織書記僅6名。

四是品牌示范效應(yīng)不夠明顯。創(chuàng)新意識(shí)不是很強(qiáng)，特色亮點(diǎn)不多，可學(xué)可用經(jīng)驗(yàn)不多，一些好的做法，如為民服務(wù)“四三工作法”等，進(jìn)一步總結(jié)升華不夠，推介運(yùn)用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動(dòng)輻射”作用沒有凸顯出來。

五是干部慵懶散現(xiàn)象仍然存在。透過教育實(shí)踐活動(dòng)狠抓“四風(fēng)”問題整治，干部作風(fēng)明顯改善，但也有部分黨員干部把作為跟風(fēng)險(xiǎn)捆綁在一齊，將做清官與當(dāng)庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實(shí)、效率不高，慵、懶、散現(xiàn)象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個(gè)方面：一是抓好黨建是最大政績(jī)的觀念樹得不夠牢。重經(jīng)濟(jì)、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現(xiàn)，應(yīng)對(duì)臨澧經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的壓力，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)多一些，抓招引、抓項(xiàng)目用力多一些，對(duì)黨建工作抓實(shí)、抓常、抓嚴(yán)、抓細(xì)不夠。二是個(gè)人示范帶頭作用發(fā)揮不夠好。對(duì)黨建工作存在依靠思想，會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實(shí)。調(diào)研沒有真正沉下去，對(duì)基層工作動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)準(zhǔn)確，蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀的方法運(yùn)用不經(jīng)常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯(lián)系點(diǎn)代表性不強(qiáng)，下任務(wù)提要求的時(shí)候多，教方法想對(duì)策的時(shí)候少，個(gè)性是對(duì)黨建工作考核缺乏量化指標(biāo)。三是問題導(dǎo)向把握不夠到位。過于強(qiáng)調(diào)“不講原因條件過程，只看工作結(jié)果效果”，問題意識(shí)不強(qiáng)，在建立問題的發(fā)現(xiàn)、通報(bào)、處理、反饋等機(jī)制上探索不夠。即使有時(shí)看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時(shí)深究、有效。比如，在干部作風(fēng)紀(jì)律問題上，還是有當(dāng)“老好人”的思想，從嚴(yán)管理還有欠缺。

三、下一步打算。

一是落實(shí)黨要管黨的新任務(wù)。我本人帶頭履行黨建“第一職責(zé)人”職責(zé)，認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，進(jìn)一步細(xì)化基層黨組織書記抓黨建工作職責(zé)，嚴(yán)格“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，樹立導(dǎo)向，發(fā)揮“關(guān)鍵層級(jí)”的作用。

二是健全從嚴(yán)治黨的新機(jī)制。貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”及“三貼近”精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)基層干部法紀(jì)意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)基層治理法治化，完善縣級(jí)層面黨建工作配套制度，推動(dòng)構(gòu)成從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

三是培育激情干事的新隊(duì)伍。優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選好、用好、管好基層組織帶頭人;落實(shí)基層黨建工作機(jī)構(gòu)和編制，強(qiáng)化各項(xiàng)工作保障。進(jìn)一步運(yùn)用本土精神品牌和“四個(gè)干事、四個(gè)不能輸”的理念強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺(tái)。加大保障力度，用心整合資源，提高鄉(xiāng)村兩級(jí)組織最低運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)和在職村干部待遇。堅(jiān)持向基層傾斜，研究出臺(tái)村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，加大幫扶力度，增強(qiáng)村級(jí)發(fā)展后勁。

五是構(gòu)建為民服務(wù)的新格局。以豐富、完善為民服務(wù)“四三工作法”舉措為重點(diǎn)，常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培育一批特色黨建成果，進(jìn)一步打造服務(wù)群眾升級(jí)版，提升基層黨建科學(xué)化水平。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇九

x年以來，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作狀況。

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題職責(zé)，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，x年我村有3名發(fā)展用心分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。x年，我們嚴(yán)格按照程序，透過政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)x年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達(dá)上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責(zé)。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

x年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作職責(zé)。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，職責(zé)到人，工作到位，對(duì)村干部值班狀況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十

20__年是十二五的收官之年，又是十八大精神的落實(shí)之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實(shí)讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一、履職工作狀況。

一是堅(jiān)持黨要管黨，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，全年吸收預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨用心分子1名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動(dòng)黨員及時(shí)聯(lián)系，傳達(dá)精神，聽取意見加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機(jī)制。

二是創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10―20戶作為一個(gè)網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們?cè)诰W(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，用心帶頭，以保證村組工作的正常開展。x年在秸桿禁燒工作中，網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現(xiàn)一齊焚燒秸桿現(xiàn)象。

三是干部身先士卒，強(qiáng)化督辦力度。x年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項(xiàng)目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評(píng)定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個(gè)腳印，一事一個(gè)了結(jié)，認(rèn)真職責(zé)兌現(xiàn)，各項(xiàng)工作沒有拖后腿。

四是加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善活動(dòng)環(huán)境。x年村投資一萬余元在活動(dòng)室安裝了空調(diào)，不斷改善工作環(huán)境。對(duì)村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。在全村各組制作社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌，營(yíng)造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、現(xiàn)狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發(fā)揮作用;用于黨建的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，很多活動(dòng)又難以開展。

2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認(rèn)為很難看到效果。再者由于經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動(dòng)沒有新鮮感。

三、下步工作思路和主要措施。

黨的建設(shè)事關(guān)國(guó)家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關(guān)重大，刻不容緩。

一是創(chuàng)新黨建管理，夯實(shí)陣地基礎(chǔ)。切實(shí)開展“三講四評(píng)”、“三辦工作法”等工作。認(rèn)真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動(dòng)凝聚黨員，用管理激勵(lì)組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。

二是創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發(fā)一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務(wù)，為他們帶給平臺(tái)，創(chuàng)造環(huán)境，讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可，評(píng)黨員示范田、示范院、示范場(chǎng)、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。

三是創(chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo)：做禮貌人、行禮貌事、建禮貌村。在各組樹立“禮貌促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講禮貌的標(biāo)語。實(shí)施“法制進(jìn)農(nóng)家”工程，倡導(dǎo)村規(guī)民約，做到依法治村，到達(dá)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

四是創(chuàng)新發(fā)展理念，建成小康社會(huì)。咬定蔬菜生產(chǎn)，建成小康社會(huì)，搞集約經(jīng)營(yíng)，做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，暢通經(jīng)營(yíng)渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭(zhēng)透過艱辛的努力，將村打造成：生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村，生活富裕的小康禮貌村;鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的“五好“先進(jìn)村。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十一

**年，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，以**思想為指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，從嚴(yán)治黨取得了一定成效。現(xiàn)將抓基層黨建工作報(bào)告如下：

一、主要工作開展情況。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，思想建黨抓黨建。始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹**精神和**思想。修訂完善《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，堅(jiān)持每月召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、每周召開黨政班子工作例會(huì)。帶頭參加支部主題黨日活動(dòng)5次、講黨課2次，開展黨建調(diào)研4次，組織黨建座談會(huì)2次，聽取黨建工作匯報(bào)5次。扎實(shí)抓好基層黨組織**主題教育，各黨組織開展集體學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)27次，先后組織召開“專題交流會(huì)”、“三個(gè)以案”學(xué)習(xí)研討會(huì)、“讀書班”、主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試、主題教育黨課報(bào)告會(huì)14次。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，把學(xué)習(xí)教育不斷推向深入，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行黨委書記職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作納入工作運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真研究落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度。明確“書記抓，抓書記”的工作思路，進(jìn)一步壓緊夯實(shí)黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的濃厚氛圍。對(duì)黨建工作親自部署，定期主持召開黨委會(huì)、黨建專題會(huì)議，研究謀劃基層黨建工作，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作同步、措施同行。扎實(shí)開展基層黨組織“對(duì)標(biāo)建設(shè)”和“考核驗(yàn)收”工作，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，著力提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了7個(gè)黨建聯(lián)系小組，抓好班子成員指導(dǎo)聯(lián)系支部開好組織生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)“三單兩函兩談兩通報(bào)”機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，組織黨支部書記深入學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》，以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)，并上專題黨課，組織開展民主評(píng)議黨員工作。

3.強(qiáng)化工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。明確基層黨組織樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作”的工作思路，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、通盤考慮、緊密結(jié)合。督促指導(dǎo)黨組織開展換屆工作，個(gè)別黨支部書記、委員工作崗位調(diào)整后及時(shí)提醒進(jìn)行補(bǔ)選。督促有預(yù)備黨員和入黨積極分子的黨支部做好考察、培養(yǎng)工作，**年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，3名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。做好流動(dòng)黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到外單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。注重黨員教育管理工作，提高黨員整體素質(zhì)。對(duì)黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行調(diào)整，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳使用管理工作。創(chuàng)新設(shè)立“黨建云平臺(tái)”，充分發(fā)揮新媒體作用，提高科學(xué)化管理水平。深入開展“五基達(dá)標(biāo)、五好爭(zhēng)創(chuàng)”黨支部建設(shè)提升行動(dòng)和“一個(gè)支部一面旗”系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)培植先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人，制作了微視頻《永葆黨員本色》、微黨課《立足標(biāo)準(zhǔn)，追求卓越》并獲得三等獎(jiǎng)，挖掘優(yōu)秀黨員典型事跡3例，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型示范引導(dǎo)作用。

4.強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。全年完成規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)8%；

技改投資增幅14%；

新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)20家；

協(xié)助**公司解決200萬元“稅融通”貸款，解決“資金難”問題；

協(xié)助**公司續(xù)貸過橋資金5億元，及時(shí)緩解了企業(yè)資金困難，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。主動(dòng)介入開展原下屬企業(yè)58處國(guó)有資產(chǎn)清理、原鄉(xiāng)企辦人員社保待遇協(xié)調(diào)、清欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款等工作。

5.強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央，省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)到每位班子成員，做到“三明確”，即責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、班子成員及股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系，堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”。通過座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、明察暗訪等形式，找差距、議問題、提建議，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行函詢戒勉、談心談話、外出報(bào)告、黨員干部婚喪喜慶等事宜報(bào)告等各項(xiàng)管理制度，干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、存在的主要問題。

一是工作中創(chuàng)新的方式方法不多。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路辦事，過于囿于條條框框，創(chuàng)新的舉措不多。面對(duì)新形勢(shì)如何抓好黨建工作研究不多，創(chuàng)新辦法不多。二是有時(shí)存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的現(xiàn)象。由于投入到業(yè)務(wù)工作的時(shí)間和精力較多，對(duì)黨建工作投入的精力和對(duì)黨支部的指導(dǎo)工作不足，存在依賴黨支部自行開展工作的思想，各黨支部黨建工作開展不均衡，導(dǎo)致少數(shù)黨支部仍然存在黨建業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象，尤其是個(gè)別黨支部絕大多數(shù)黨員是原改制企業(yè)離退休人員，居住分散，組織生活還不夠規(guī)范。三是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體進(jìn)度還不理想，少數(shù)黨組織對(duì)工作重視不夠，軟件建設(shè)還不規(guī)范，硬件建設(shè)上投入還不足，黨建品牌創(chuàng)建工作做得還不夠。四是黨建工作隊(duì)伍力量還比較薄弱。雖然配備了黨委、紀(jì)委干部，但力量還是比較薄弱，不能很好的適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下的黨建工作要求。

三、

下一步工作安排。

針對(duì)存在問題，按照中央，省、市、縣委要求，本人嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、黨委書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，提高自身思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，確保黨建工作收到實(shí)效。著重做好以下幾方面工作：

1.切實(shí)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終把基層黨建工作擺在突出位置，明確工作責(zé)任，整合各方力量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，以黨支部書記為責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)黨支部存在的執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度不嚴(yán)、落實(shí)黨建工作不力等突出問題的整治工作，打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的基層黨組織，徹底擺脫黨建工作落后的狀態(tài)。

2.開拓創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。創(chuàng)新黨建工作的思路、辦法、舉措，準(zhǔn)確把握新時(shí)期、新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，集中時(shí)間、精力攻堅(jiān)克難、破解難題，積極探索符合新時(shí)期黨建工作要求和結(jié)合工作實(shí)際的鮮活經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。局黨委力爭(zhēng)創(chuàng)建完善一個(gè)“黨建品牌”，煙草局等三個(gè)國(guó)有企業(yè)支部各創(chuàng)建完善一個(gè)“黨建品牌”，整治塑料廠等改制企業(yè)支部，繼續(xù)推進(jìn)改制企業(yè)失聯(lián)黨員排查和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。按照支部“五化”標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范組織生活，激發(fā)支部活力，力爭(zhēng)將黨委所屬各支部建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

4.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育管理。重視黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，積極組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，收看專題教育片，提高黨員干部思想政治水平、工作業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加大對(duì)專職黨務(wù)干部配備的力度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)基層黨建活力，打造一支為民、務(wù)實(shí)、清正、廉潔的黨員隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，牢固樹立服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，全力以赴推動(dòng)保增長(zhǎng)、促發(fā)展的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

5.發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動(dòng)工作落實(shí)。努力推進(jìn)思想觀念、工作方式轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。加大近規(guī)企業(yè)培育，對(duì)全縣近規(guī)企業(yè)進(jìn)行摸排，建立規(guī)上工業(yè)企業(yè)后備庫，千方百計(jì)解決企業(yè)在申報(bào)過程中遇到的困難，確保申報(bào)成功。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)重要講話精神，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作常態(tài)化。大力培育“專精特新”企業(yè)，促進(jìn)中小企業(yè)逐步壯大成長(zhǎng)為“單打冠軍”企業(yè)。搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展機(jī)遇，深入實(shí)施畝均效益評(píng)價(jià)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持正向激勵(lì)和反向倒逼相結(jié)合，扶持優(yōu)質(zhì)企業(yè)做大做強(qiáng)。時(shí)刻以先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)桿，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，煥發(fā)工作激情，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十二

一是統(tǒng)籌推進(jìn)不夠好。黨建引領(lǐng)和助推脫貧攻堅(jiān)的效果還不夠明顯，基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的作用發(fā)揮不充分，牧民黨員帶頭致富、引領(lǐng)脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力不足，特別是牧民群眾對(duì)黨的政策知曉率還仍需提升。二是選用渠道不夠?qū)挕Ｔ诖甯刹窟x配上，雖然一直強(qiáng)調(diào)要注重選拔能力突出、作風(fēng)正派、群眾認(rèn)可的人選，但全縣41個(gè)村現(xiàn)任村干部仍存在文化程度偏低、服務(wù)能力偏弱，整體結(jié)構(gòu)不夠合理的問題。三是追究問責(zé)不夠嚴(yán)。在黨建工作問責(zé)方面詢問的多、提醒的多、批評(píng)的多，面對(duì)黨組織書記工作忙、擔(dān)子重的情形，怕問責(zé)會(huì)打擊工作積極性，主觀上存在“老好人”思想，按程序追究問責(zé)失之于寬、失之于軟。

認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是瑪曲縣海拔高、面積大，群眾居住分散，集中開展法律宣傳、政策宣講難度大，深入村組、牧戶開展工作路途遠(yuǎn)、半徑大;二是受傳統(tǒng)文化和生活習(xí)慣影響，全縣廣大牧民群眾主動(dòng)接受教育的積極性不高，文化程度普遍較低，牧民群眾對(duì)政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解水平不高;三是廣大牧民群眾和牧民黨員競(jìng)選村干部積極性不高，村干部選人渠道比較窄，目前在任村干部受文化水平、思想觀念和視野見識(shí)等因素影響，在履職盡責(zé)中還很難做到群眾完全滿意;四是我個(gè)人平時(shí)對(duì)黨建工作跟蹤問效不夠，沒有真正把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，抓基層黨建的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制還不盡完善，缺乏硬性責(zé)任倒逼機(jī)制。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十三

一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；文化知識(shí)水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識(shí)面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì)，協(xié)調(diào)縣政府召開國(guó)庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國(guó)庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

xx年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，執(zhí)行情況檢查，執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃；堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時(shí)，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)。一文，分析了近幾年來，黨和國(guó)家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢；二是要堅(jiān)持走群眾路線；三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人；二是要堅(jiān)持以能用人；三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人；四是要堅(jiān)持以績(jī)?nèi)∪耍晃迨且獔?jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。一文，從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對(duì)當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議。一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。

四、在績(jī)的方面：本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng)；開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績(jī)比較突出，效果良好。

任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

五、在廉的方面：

1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺遵守，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。

2．在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)和的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。4．密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

5．按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

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2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十四

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，健全述職考評(píng)及問責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會(huì)專題研究績(jī)效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對(duì)2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動(dòng)力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動(dòng)承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒。“以包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)結(jié)對(duì)認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動(dòng)參加“升國(guó)旗”活動(dòng)，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國(guó)旗”活動(dòng)開展情況，近2000名群眾接受了國(guó)旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級(jí)化”創(chuàng)建晉位升級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級(jí)干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動(dòng)站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場(chǎng)、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅(jiān)持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會(huì)，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會(huì)成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問題和原因。

一是抓黨建不全面。在對(duì)村級(jí)黨組織關(guān)心多，督查多，對(duì)醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對(duì)黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會(huì)治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長(zhǎng)等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動(dòng)。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動(dòng)去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識(shí)不到位。二是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在偏差。對(duì)做好黨建工作的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、主動(dòng)鉆研黨建業(yè)務(wù)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對(duì)抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)。

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績(jī)效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識(shí)等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識(shí)和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級(jí)事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”、“一定雙評(píng)三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級(jí)化”創(chuàng)建和村級(jí)黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動(dòng)”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國(guó)旗”、“國(guó)旗下的宣講”等活動(dòng)，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對(duì)新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級(jí)工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級(jí)組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級(jí)組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動(dòng)與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對(duì)陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評(píng)機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢(shì)，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動(dòng)喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對(duì)接，從勞動(dòng)力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭(zhēng)2017年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十五

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人今年來履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是守住“制高點(diǎn)”，嚴(yán)抓政治建設(shè)。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，從組織高度抓好離退休黨組織建設(shè)，出臺(tái)了《xx區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)和黨的工作覆蓋三年行動(dòng)計(jì)劃（2020－2022年）》，開展重溫一次入黨誓詞、舉辦一場(chǎng)專題講座、組織一次志愿服務(wù)等“六個(gè)一”活動(dòng)。把意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，強(qiáng)化老年大學(xué)、老干活動(dòng)中心、老黨員之家、老黨員服務(wù)站等“老”字號(hào)領(lǐng)域宣傳載體陣地管控，以沙畫這種影音結(jié)合的形式制作防控疫情宣傳視頻，被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”采用刊發(fā)。二是把握“著力點(diǎn)”，深抓理論教育。主動(dòng)采取送學(xué)上門的方式，為離退休黨員干部送去《******在福建》《******談治國(guó)理政第三卷》等學(xué)習(xí)讀本。同時(shí)通過線上用好“福建老干部”app“離退休干部工作”微信公眾號(hào)載體平臺(tái)等方式，幫助離退休黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，先后組織離退休黨員干部線上收看疫情防控報(bào)告會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”等。三是緊盯“關(guān)鍵點(diǎn)”，狠抓巡察整改。針對(duì)區(qū)委第十六輪巡察二組對(duì)xxx巡察時(shí)反饋的有關(guān)離退休干部黨建工作存在問題，積極協(xié)調(diào)各街道黨工委籌備成立離退休干部黨委，更直接有效管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)入的退休黨員。鼓勵(lì)條件成熟的機(jī)關(guān)事業(yè)單位將離退休黨員從混編支部抽離出來，單獨(dú)成立離退休黨支部，努力提高離退休干部黨組織覆蓋率。四是聚焦“示范點(diǎn)”，實(shí)抓典型培育。2020年在廣泛遴選、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，著重培育xxx離退休黨支部、xxx退休支部、xxx退休支部、xxx退休支部及xxx老黨員服務(wù)站、xxx老黨員之家作為“桑榆黨旗紅”離退休干部黨建示范典型，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)有效探索離退休干部黨建工作機(jī)制。五是找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”，巧抓作用發(fā)揮。組建了34支“銀領(lǐng)xx紅”老干部志愿服務(wù)隊(duì)，疫情期間，先后有38名離退休干部參與到社區(qū)防控一線，累計(jì)捐款30幾萬元，若干口罩、手套、消毒液等疫情防控物資。原區(qū)人大副主任xxx、原區(qū)教育局長(zhǎng)xxx等同志還深入街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)中開展“弘揚(yáng)抗疫精神，當(dāng)好時(shí)代新人”主題宣講。

二、存在的主要問題及原因。

2020年離退休干部黨建工作雖然取得了一些成效，但在實(shí)際工作中，還存在一些問題和不足。一是工作力量配備不夠到位。自2016年離退休干部黨工委成立以來，除老干局長(zhǎng)兼離退休干部黨工委書記外，其他成員一直未配齊。部分離退休支部人員配備不齊，支部書記年齡偏大，人員力量和精力都難以保證。二是離退休黨組織覆蓋率不高。目前，我區(qū)離退休干部黨員普遍存在黨組織關(guān)系在原單位或者與在職干部混編的情況，單獨(dú)設(shè)立離退休干部黨組織比較少，離退休干部黨組織覆蓋率偏低。三是黨務(wù)工作人選困難。離退休黨支部書記年齡偏大，有的很難找到合適的繼任者，影響了離退休支部班子的建設(shè)，專職黨務(wù)干部少，有的存在在職人員兼任離退休黨支部書記，造成離退休黨員學(xué)習(xí)和組織生活不能得到較好地落實(shí)。四是支部建設(shè)水平不一致。各離休干部黨組織在“三會(huì)一課”制度、嚴(yán)格組織生活、陣地建設(shè)、黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)上水平參差不齊，個(gè)別離退休支部黨建基礎(chǔ)薄弱。五是參與活動(dòng)難度增加。退休干部中的黨員普遍進(jìn)入了雙高期，受制于年嶺大，居住分散，行動(dòng)不便、照顧子女等諸多因素，經(jīng)常不能參加活動(dòng)的老黨員逐年增加，影響了黨內(nèi)組織活動(dòng)的開展。

以上問題的存在，既有客觀條件的因素，也有主觀能動(dòng)性不足的原因。一是沒有深刻認(rèn)識(shí)到離退休干部黨建工作的重要地位和重要作用，沒有把離退休干部黨建工作納入全面從嚴(yán)治黨的重要范疇，存在滿足于完成上級(jí)部署任務(wù)上。二是思想觀念陳舊，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，不能適應(yīng)新時(shí)代離退休干部黨建工作的新情況。三是考核監(jiān)督約束不夠，現(xiàn)有離退休基層黨建工作剛性要求和考核機(jī)制不夠健全，對(duì)不認(rèn)真當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看履行黨建責(zé)任制的離退休基層黨組織負(fù)責(zé)人監(jiān)督不夠，壓力傳導(dǎo)不夠。四是統(tǒng)籌謀劃不夠到位，對(duì)離退休干部黨建工作深入思考和整體研究的意識(shí)不夠強(qiáng)、投入時(shí)間精力有限，對(duì)如何夯實(shí)離退休基層組織建設(shè)的指導(dǎo)不夠有力。五是綜合協(xié)調(diào)不夠，一定程度上存在重視關(guān)鍵點(diǎn)、輕視普遍性現(xiàn)象，注重抓離退休干部黨建典型培育，對(duì)薄弱黨組織存在一定的畏難情緒，關(guān)注、指導(dǎo)較少，解決問題的方法措施不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

牢記使命”

主題教育。

成果，確實(shí)加大力度，努力提高離退休干部黨組織覆蓋率，全面提升新時(shí)代離退休干部。

黨建。

工作水平。一是提升站位突出政治建設(shè)。始終突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把加強(qiáng)基層干部黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，不斷激發(fā)黨員干部的主體意識(shí)，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織老黨員認(rèn)真。

學(xué)習(xí)。

《中國(guó)******章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，在全區(qū)離退休干部中開展“送黨章學(xué)黨章講黨章”“黨章黨規(guī)銘我心”等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)老同志嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，爭(zhēng)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者。二是提升標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)組織建設(shè)。制定出臺(tái)離退休干部黨工委工作規(guī)則，進(jìn)一步明晰工委機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能定位、運(yùn)行機(jī)制等問題，構(gòu)建起離退休干部工委成員單位聯(lián)動(dòng)銜接的工作體系。以街道為重心探索成立街道離退休干部黨委，為國(guó)有企業(yè)退休黨員社會(huì)化管理做好準(zhǔn)備。三是提升力度強(qiáng)化思想建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)委老干部黨校、老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的主陣地作用，結(jié)合建黨100周年邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家開展專題講座，舉辦紅色經(jīng)典誦讀、紅色主題書畫比賽，組織老同志參觀革命遺址、重溫入黨誓詞，引導(dǎo)各離退休黨支部將黨建工作融入老年體育和文化活動(dòng)，組織老黨員積極參與各類文體活動(dòng)及比賽、展示，通過活動(dòng)促進(jìn)黨員思想交流與溝通。四是提升水平深化典型培育。

總結(jié)。

推廣省市離退休示范黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，培育更多建設(shè)規(guī)范、機(jī)制完善、富有特色的離退休干部黨建示范典型。以區(qū)老黨員之家為主陣地輻射帶動(dòng)各單位各社區(qū)建設(shè)老黨員服務(wù)站，努力把老黨員之家打造成為引領(lǐng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要陣地和離退休干部黨員的精神家園。五是提升質(zhì)量聚集作用發(fā)揮。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務(wù)，結(jié)合建黨100周年組織離退休干部進(jìn)學(xué)校進(jìn)社區(qū)進(jìn)。

企業(yè)。

進(jìn)行紅色主題宣講，組織引導(dǎo)老同志在“強(qiáng)基促穩(wěn)”、垃圾分類、古城保護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目征遷等領(lǐng)域貢獻(xiàn)智慧和力量。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十六

12月8日，黨組書記同志在黨組會(huì)議上部署和強(qiáng)調(diào)了民主生活會(huì)各項(xiàng)議程及程序要求。按照局黨組會(huì)議要求，會(huì)議準(zhǔn)備工作由分管黨務(wù)工作的紀(jì)檢組長(zhǎng)同志負(fù)責(zé)，局辦公室擬定2014年民主生活會(huì)工作方案，具體落實(shí)民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

12月10—18日，局辦公室將宜組文〔2014〕126號(hào)文件復(fù)印后并學(xué)習(xí)提綱送交局黨組成員，對(duì)召開今年的民主生活會(huì)提出了具體時(shí)間安排。要求各黨組成員按照學(xué)習(xí)提綱和時(shí)間表自學(xué)。

12月12—20日，黨組成員按照學(xué)習(xí)提綱分別完成會(huì)前理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記。在理論學(xué)習(xí)和統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，黨組成員完成會(huì)前的理論學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，為開好黨組民主生活會(huì)做好了思想準(zhǔn)備。

同時(shí)，黨組成員還按照民主生活會(huì)方案和會(huì)前準(zhǔn)備事項(xiàng)開展思想交流和交心談心，班子成員之間就思想與工作等進(jìn)行了會(huì)前充分溝通，并按要求準(zhǔn)備民主生活會(huì)的發(fā)言提綱。

二、征求意見，求真求實(shí)，充分聽取各方面意見和建議。

按照民主生活會(huì)工作方案，我局認(rèn)真開展了征求意見活動(dòng)。一是結(jié)合年底前的各項(xiàng)工作督察，在檢查各部門全年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的同時(shí)，認(rèn)真傾聽和收集各部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及班子集體的意見和建議;二是結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公，到工地、到廠房、到安置點(diǎn)向建設(shè)單位和服務(wù)對(duì)象征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見;三是向各工作科室、局屬單位、基層黨組織發(fā)放《征求意見表》，面向廣大干部職工征求對(duì)局黨組成員和班子的意見和建議;四是以交心談心方式了解干部職工對(duì)黨組成員和班子的看法，同時(shí)征求職工群眾對(duì)2014年開展上年度民主生活會(huì)整改情況的意見;五是上門到對(duì)口聯(lián)系的民主黨派——民盟市委征求意見，誠(chéng)懇聽取民盟市委對(duì)城市規(guī)劃工作的意見和建議，將民主黨派的意見和建議納入此次民主生活會(huì)。

經(jīng)辦公室整理匯總，民主生活會(huì)前收集的部門和群眾意見主要有以下內(nèi)容：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)作用，加強(qiáng)山水特色和地域文化研究，更好地體現(xiàn)山水特色和本土風(fēng)格，高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，打造長(zhǎng)江中上游的世界水電旅游名城。

(五)繼續(xù)堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)定期到基層調(diào)研、與干部職工交心談心;重視職工外出交流學(xué)習(xí)，盡快增加補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員。

三、突出主題，剖析思想，研究制定求真務(wù)實(shí)的整改方案與措施。

經(jīng)請(qǐng)示同意后由我局黨組按照會(huì)議安排時(shí)間如期召開。1月22日下午，局黨組召開了2014年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，會(huì)上，黨組成員圍繞會(huì)議主題報(bào)告自己2014年工作、學(xué)習(xí)、生活情況和個(gè)人重要事項(xiàng)，圍繞民主生活會(huì)主題和群眾提出的意見，從思想層面上深刻剖析自己存在的問題與不足，并開展了批評(píng)與自我批評(píng)。黨組書記、局長(zhǎng)代表黨組針對(duì)征求的五個(gè)方面意見，就如何更進(jìn)一步解放思想、主動(dòng)思考與謀劃城市規(guī)劃工作適應(yīng)現(xiàn)代化特大城市建設(shè);如何更有效地改進(jìn)市、區(qū)規(guī)劃管理分級(jí)審批，更加強(qiáng)化行政審批效率和質(zhì)量以及關(guān)心干部職工思想和生活狀況不夠等問題誠(chéng)懇地進(jìn)行了自我批評(píng)，還就一年來遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告以及履職黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人情況向黨組作了通報(bào)。

在開展批評(píng)時(shí)，黨組成員相互間開展了既堅(jiān)持原則又不失團(tuán)結(jié)的相互批評(píng)，既總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處，也指出其存在的問題和不足，開誠(chéng)布公地交換意見，真心誠(chéng)意地接受批評(píng)，達(dá)到了民主生活會(huì)的目的和效果。

結(jié)合會(huì)前征求意見情況，局黨組提出以下整改措施：

(一)高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)編制《三峽旅游新區(qū)總體規(guī)劃》、《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城總體規(guī)劃》和《城區(qū)綠道系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃》，突出山水特色和地域文化，打造長(zhǎng)江中上游的世界水電旅游名城。同時(shí)做好組織申報(bào)市人大常委會(huì)對(duì)城區(qū)永久性綠地保護(hù)議案的基礎(chǔ)工作，力促市人大常委會(huì)通過對(duì)新一批永久性綠地保護(hù)議案，更好地保留、保護(hù)綠色生態(tài)系統(tǒng)和本土風(fēng)格。

(二)進(jìn)一步簡(jiǎn)化規(guī)劃審批程序，科學(xué)劃分市、區(qū)規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)審批權(quán)限，著重解決辦公系統(tǒng)紅綠燈警示審批時(shí)限超時(shí)現(xiàn)象。在春節(jié)后立即著手安排：一是召開規(guī)劃審批與管理專題座談會(huì)，全體管理人員結(jié)合新年開局工作就整改措施研究切實(shí)可行的改進(jìn)意見;二是簽訂新一輪《目標(biāo)考核責(zé)任書》，重點(diǎn)考核審批效率、審批質(zhì)量等指標(biāo);三是在全員調(diào)研基礎(chǔ)上，修訂完善已有規(guī)章制度。在實(shí)際運(yùn)用中管建并重，建立健全旨在規(guī)范行政許可行為的具有針對(duì)性的規(guī)范性文件與制度。

(三)以局青年讀書小組為平臺(tái)，大力倡導(dǎo)和建立勤學(xué)習(xí)、讀好書、肯鉆研的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。一是為讀書小組學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)賽提供經(jīng)費(fèi)保證;二是拓展邀請(qǐng)講課、外出學(xué)習(xí)、成果交流等學(xué)習(xí)形式，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員要表彰獎(jiǎng)勵(lì);三是安排黨組成員為青年讀書小組講課，黨組書記帶頭講。

(四)抓緊辦理局屬分局招聘人員聘用手續(xù)，調(diào)整、交流、補(bǔ)充規(guī)劃管理專業(yè)技術(shù)人員，力爭(zhēng)一季度解決分局和部分科室專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題;同時(shí)重視規(guī)劃管理工作人員的知識(shí)更新，加大力度組織干部職工開展公務(wù)員知識(shí)更新學(xué)習(xí)和技術(shù)考察。

(五)多方爭(zhēng)取籌集資金改善局屬分局的辦公環(huán)境，升級(jí)規(guī)劃管理辦公系統(tǒng)與設(shè)備，提升規(guī)劃審批工作效率。

對(duì)上述整改措施和整改情況將按要求以一定方式向干部職工通報(bào)，整改落實(shí)情況也將呈報(bào)市紀(jì)委和市委組織部。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十七

綿竹市公共資源交易中心嚴(yán)格按照市紀(jì)委下發(fā)的竹紀(jì)辦[2011]28號(hào)《關(guān)于開展中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件精神，結(jié)合中心實(shí)際情況，認(rèn)真開展《廉政準(zhǔn)則》的自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

中心在接到市紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于開展中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開了黨組會(huì)議進(jìn)行專題研究，成立了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，中心黨組書記、主任張儷同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副主任謝宇紅、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)梅旭東任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任小組成員，辦公室設(shè)在綜合科，梅旭東同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》的自查自糾活動(dòng)的日常工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

為了讓中心黨員干部能全面了解《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，通過組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告人個(gè)有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的文件，加強(qiáng)黨員對(duì)《廉政準(zhǔn)則》這項(xiàng)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為法規(guī)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)、廉潔自律，在中心上下形成了良好的廉政風(fēng)氣。

三、健全制度，嚴(yán)格按程序辦理。

中心領(lǐng)導(dǎo)一直把廉政工作作為中心的重要工作常抓不懈，先后制訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約制度》、《廉政紀(jì)律》、《風(fēng)險(xiǎn)防控措施》及《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表》等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了中心各項(xiàng)工作的具體化、明確化和制度化。并在中心辦公區(qū)設(shè)立廉政文化展臺(tái)、走廊，營(yíng)造崇廉敬潔氛圍；堅(jiān)持示范引導(dǎo)，中心黨組一班人從自身做起，帶頭遵守廉政紀(jì)律，逢會(huì)必講廉政、必講紀(jì)律;堅(jiān)持培訓(xùn)引導(dǎo)，采取專家報(bào)告、學(xué)習(xí)文件等方式強(qiáng)化廉政培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)。

四、認(rèn)真開展自查自糾，及時(shí)整改。

積極主動(dòng)開展自查自檢，一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，各科室嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，認(rèn)真開展自查自糾工作，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從源頭上遏制和防止腐敗行為。二是中心工作人員自己查找、互相查找履職盡責(zé)情況。如：工程招投標(biāo)科在檔室管理、收集、在資料的移送過程中，應(yīng)該做什么，不該做什么，該做的做到位沒有，做的過程中是否出現(xiàn)的有漏洞等情況，進(jìn)行自查自糾，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。三是各業(yè)務(wù)科室要從各個(gè)項(xiàng)目入手，查找在實(shí)施過程中是否存在謀取私利的行為和隱患。四是對(duì)財(cái)務(wù)工作中涉及保證金退還情況進(jìn)行檢查，檢查財(cái)務(wù)人員是否按程序進(jìn)行退還，是否退還準(zhǔn)確，是否存在多退或少退的隱患等。

中心黨組要求各科室以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在自查的基礎(chǔ)上開展為期一個(gè)月的清理整頓工作，對(duì)存在的不足和程序上的缺陷進(jìn)行糾正和完善。

通過此次自查自糾工作，中心未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法現(xiàn)象。但是通過自查自糾，每位干部深刻體會(huì)到自查自糾的重要性。在以后的工作中，中心將不斷總結(jié)和完善懲防體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格按照《規(guī)范化工作手冊(cè)》開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，在全體干部中樹立正氣，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和制度辦事，深入貫徹廉潔從政若干準(zhǔn)則。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十八

按照司法局**年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)方案部署，我局于**年12月10日組織全體黨員認(rèn)真開展了以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，現(xiàn)將情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、基本情況。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，3名領(lǐng)導(dǎo)干部均在專題民主生活會(huì)中做了誠(chéng)懇的批評(píng)自我批評(píng)。

二、主要做法。

（一）認(rèn)真部署民主評(píng)議黨員工作。為認(rèn)真開展好此次專題民主生活會(huì)，我局高度重視，成立了由局長(zhǎng)圖格色同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了今年民主生活會(huì)實(shí)施方案，確定了開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的方法、步驟、時(shí)間和要求，并由局長(zhǎng)圖格色負(fù)責(zé)抓落實(shí)，確保了此次民主生活會(huì)有序開展并取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。局黨支部利用每周四下午政治學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)方案，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、自治區(qū)‘8337’發(fā)展思路、市委十一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《黨章》及有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，為扎實(shí)開展民主生活會(huì)工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛征求意見，開展談心活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式，找準(zhǔn)我局司法行政工作、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以個(gè)人存在的不足和問題。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員以領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)與自我批評(píng)為主，領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間以黨員同志批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)同志為主并結(jié)合工作實(shí)際找出存在的問題和不足，自我查擺、自我批評(píng)，同時(shí)明確了今后的整改措施及努力的方向。

（四）嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。12月10日下午，我局召開由全局黨員參加的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。會(huì)上首先，每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照民主生活會(huì)的議題對(duì)自身一年來的工作進(jìn)行了自評(píng)和總結(jié)，同時(shí)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我批評(píng)；其次，每名黨員從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開誠(chéng)布公的對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)及廉潔自律等方面進(jìn)行了深刻的評(píng)議，查找缺點(diǎn)，提出期望。做到了查擺問題不回避矛盾，不脫離實(shí)際。

（一）全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)的自覺性、積極性普遍得到了提高。

（二）廣大黨員對(duì)新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性特別是對(duì)十八大和十八屆三中全會(huì)精神有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”進(jìn)一步提高了全局黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

（三）通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和談心活動(dòng)，黨員之間，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通了情況，交流了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，全局整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

2023年基層黨員干部黨建履職報(bào)告大全（19篇）篇十九

一是壓實(shí)工作責(zé)任，以上率下抓黨建。認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé)，堅(jiān)持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會(huì)，專題研究基層黨建工作4次，聽取縣委組織部專題匯報(bào)8次。帶頭落實(shí)縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)聯(lián)系黨支部制度，對(duì)各級(jí)巡視巡察反饋問題認(rèn)真研究、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，縣委各常委分工負(fù)責(zé)、全面整改。對(duì)去年專項(xiàng)述職州委俞書記點(diǎn)評(píng)和自己查擺的7個(gè)方面突出問題，制定28條整改措施，逐項(xiàng)逐條抓好整改。嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度和基層黨建督查結(jié)果運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)履職不力的15名基層黨組織書記進(jìn)行了函詢和集中約談，進(jìn)一步靠實(shí)了書記抓黨建主體責(zé)任。

二是強(qiáng)化思想武裝，聚精會(huì)神抓黨建。堅(jiān)持把思想建黨擺在首位，以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省全州組織工作會(huì)議精神為契機(jī)，依托縣委黨校、干部藏語培訓(xùn)基地等平臺(tái)廣泛宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力和水平。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真組織召開縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，全年主持召開縣委常委會(huì)議18次，個(gè)人講黨課4次，開展專題研討4次。帶頭落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持縣委集體領(lǐng)導(dǎo)，在全縣重大問題、重要事項(xiàng)決策時(shí)廣泛征求意見、堅(jiān)持末位表態(tài)，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。

三是注重統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。按照省州委統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建“三聯(lián)雙查”和“預(yù)審”工作制度，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量和水平。扎實(shí)推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)。深入實(shí)施牧村黨組織帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，著力打造素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的村干部隊(duì)伍。采取發(fā)放偉人畫像、縣電視臺(tái)滾動(dòng)播放藏語版《黨章》等措施，探索解決牧民黨員“雙重信仰”問題途徑。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立縣直機(jī)關(guān)單位黨組織與軟弱渙散基層黨組織“結(jié)對(duì)共建”制度。

四是對(duì)標(biāo)重點(diǎn)任務(wù)，圍繞中心抓黨建。助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力實(shí)施“生態(tài)瑪曲”發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)、加快發(fā)展特色旅游業(yè);緊抓中央和省委大力扶持甘南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有利時(shí)機(jī)，持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施、落實(shí)民生項(xiàng)目實(shí)事、提升人民生活水平，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展。聚力脫貧攻堅(jiān)，出臺(tái)《瑪曲縣抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃》，組建脫貧攻堅(jiān)突擊隊(duì)15支，配強(qiáng)用好“四支隊(duì)伍”，聯(lián)系甘肅亞克牧業(yè)公司與12個(gè)貧困村簽訂集體資金入股協(xié)議，落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)幫扶資金72萬元。發(fā)力環(huán)境革命，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和“全域無垃圾示范區(qū)”建設(shè)，以請(qǐng)進(jìn)來集中宣講、走出去觀摩體驗(yàn)、“黨員環(huán)保實(shí)踐日”等方式，不斷強(qiáng)化傳統(tǒng)生態(tài)文化與現(xiàn)代生態(tài)保護(hù)理念，提升黨員干部群眾環(huán)保意識(shí)。著力維護(hù)穩(wěn)定，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，創(chuàng)新開展“邊界黨建”工作，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部彈性坐班代理服務(wù)制，推動(dòng)社會(huì)治理重心向牧村基層下移，筑牢夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。