生產涉及到工業、農業、服務業等各個領域，它們相互依存、相互促進。以下是一些生產管理方面的專家分享，希望能給您帶來啟發和指導。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇一
如下：
一、高度重視、周密部署。
安全生產專項整治工作開展以來，為深入貫徹落實***總書記關于安全生產工作重要論述精神，以牢固樹立安全發展理念為目的，以堅決防控較大事故為目標，以堅持大排查大整治大執法工作主線，**化工園區高度重視、精心組織，主要負責人親自安排部署，多次在主任辦公會和安全生產工作例會上安排部署二期整治工作。一是及時召開三年行動動員部署大會。2020年5月13日，園區組織召開2020年第二季度安全環保暨安全生產專項整治三年行動動員部署大會，對園區三年行動工作進行總體安排部署。二是結合園區實際情況，認真編制了園區三個專題、五個專項共計238項的三年行動任務清單，并于2020年6月29日黨工委會議會審定后印發，確保園區三年行動目標任務，細化推進落實工作實施。
二、強化宣傳發動。
一是集中觀看了習總書記關于安全生產的重要論述宣傳片。20**年5月13日和8月12日，園區利用安全環保例會，兩次組織各企業主要負責人、安全分管負責人集中觀看了習總書記關于安全生產的重要論述宣傳片——“生命重于泰山”。會議要求各企業要將“三年行動”工作作為一項安全生產重點任務來抓好抓落實，企業主要負責人要親自抓，要認真對照園區任務（問題）清單，結合本企業實際，在全面梳理、摸排的基礎上，制定本企業“三年行動”任務（問題）清單。通過宣傳發動，使各單位明確了“三年行動”工作的目標、任務，統一了思想認識，把明了工作方向。
二是督促20余家重點企業企業組織2300余人觀看了習總書記關于安全生產重要論述專題宣傳片——“生命重于泰山”。
三是開展學習***總書記安全生產重要論述專題講座。9月17日，園區邀請區委黨校**老師，組織召開學習***總書記安全生產重要論述專題講座，園區各企業安全分管領導、安全部門負責人及園區在建項目經理共計60余人參加學習。
三、強化跟蹤、實施獎懲。
落實專人定期跟蹤、收集園區各處（所）、各企業“三年行動”工作推進情況，建立推進工作臺帳，并定期督促專項整治工作推進落實情況。2020年11朋20日，園區四季度安全環保例會再次對“三年行動”工作進行了安排部署，將三年行動”做為一項重點任務，列入安全年度考核的內容，實施加分考核，為“三年行動”工作的有序開展提供了動力。
四、2020年主要任務完成情況。
目前，園區“三年行動”工作正按照時間節點有序推進，三個專題、五個專項238項任務清單（其中持續推進任務120項，2020年計劃完成44項，2021年計劃完成18項，2022年計劃完成55項）。2020年底前完成的共計有44項任務（問題），目前已完成（含階段性完成）38項，其余6項任務正在按計劃實施中，確保年內全部完成。
1、狠抓企業一線崗位從業人員安全生產責任制工作。按照區府辦、區安委辦關于開展落實企業一線崗位從業人員安全生產責任制建設工作部署，園區積極行動，制定了工作方案，將該項工作納入年度安全目標考核，確保此項工作的有序開展。2020年納入的19家企業已全部完成“兩單兩卡”和順口溜編制推廣背誦工作。目前，已有3家企業通過了區級驗收，2家通過園區驗收，力爭年底前其余企業全部通過驗收。通過一線從業人員安全生產責任工作的推進落實，有效的提高一線從業人員安全生產思想認識和責任認識，達到了知風險、明責任、會操作、能應急的效果。
2、全面開展危險化學品安全生產集中專項整治。為深刻吸取黎巴嫩首都貝魯特港口爆炸事故和松藻煤礦“9.27”重大火災事故教訓，園區高度重視，立即響應。一是立即開展硝酸銨事故類比排查，所有企業均不涉及硝酸銨生產、使用、銷售等情況；二是開展重大危險源全覆蓋檢查，協同區應急管理局、市場監督管理局、消防等部門，對園區涉及重大危險源的11家企業，31個重大危險源，開展拉網式的排查，共計發現問題隱患133條，并對照“二合一”檢查表中紅、黃處罰項，對企業的違法行為進行了立案查處。目前已完成整改126條，還有7條隱患進在整改過程中。其中涉及危化方面2條，涉及消防方面5條（均是消防取證問題），整改完成率94.7%。三是當前正開展的危險化學品安全生產集中排查整治全覆蓋檢查專項行動，目前已對建峰、天原、華峰等7家企業進行全面檢查。通過三輪危險化學品專項檢查，有效提升企業特別是企業重大危險源裝置安全水平，推進企業主體責任進一步的落實。
3、夯實基礎、提升安全生產管理信息化、智能化水平。一是為進水一步提升園區防控風險能力，按照三年行動計劃要求，園區積極開展區域地震安全評價和區域整體安全評價，并進行多米諾效應分析。二是啟動園區危險化學品專用停車場建設，解決危險化學品車輛亂停亂放問題。三是切實做好重大危險源監控監測數據接入風險預警信息系統工作，實現危險化學品重大危險源、重點部門視頻監控、液位、壓力、溫度、可燃有毒檢測等重要參數時時查詢監測預警功能，大大的提升了重大風險管理智能化水平。
五、存在的問題和下步工作打算：
1、危險化學品企業本質安全水平有待進一步提高。
2、部分企業企業主體責任落實上還有待加強，企業從業人員安全意識和業務能力需進一步提升。
下一步園區將按照安全生產三年行動專項整治問題清單內容，進一步完善推進落實措施和跟蹤督促；每年召開一次推進工作會，將目標任務落實到位，對存的問題進行專題研究，確保三年行動取得實效。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇二
為貫徹國家安全生產月文件精神，德利賚公司緊緊圍繞本年安全生產月“安全責任，重在落實”的主題，結合我企業實際情況，制定了“安全生產月”活動方案，并按照方案，開展了一系列安全活動，現將本次安全生產月的活動總結如下：
2、認真做好安全生產月的宣傳工作，在公司懸掛了安全月活動主題的標語，并落實現場各課做好安全宣傳欄的制作，同時組織評委對現場各課的宣傳欄進行了評比。
1、根據安全月活動的要求，通過各部（課）的共同努力，7月份公司實現了安全零事故的目標，確保了公司的生產安全。
2、按照安全月活動的要求，各部（課）均有組織本部（課）人員進行多方面的安全知識教育培訓，從而為提高全員的安全意識奠定了基礎。
按照安全月方案的規定，綜合管理部7月分共舉行了四次安全活動，分別是，7月x日至7月x日的安全燈謎競猜活動，7月份的各部（課）的安全自查自檢活動、7月x日的安全知識競賽活動，以及安全先進單位的評比活動。下面就針對各項活動予以匯報：
1、安全燈謎競猜：本次共設立安全燈謎200道，活動時間為中午休息及下午的休息時間，活動期間，員工熱情高昂，積極的參與到活動中來，本次活動的舉辦，進一步加強了員工的安全知識及意識。
2、安全自查自檢活動：根據活動的要求，綜合管理部主導各部（課）進行了自查自查活動，并要求各部（課）將檢查記錄及改善成果發生至綜合管理部以作為先進安全單位的考核依據。
3、安全知識競賽：7月x日，在培訓室及食堂餐廳進行了安全知。
識競賽的筆試，本次活動共有215人參加，第一名為工程部的黃文斌78分，第二名為制造部田文新71分及制一課楊健70分，第三名分別為制一課張金升、制二課于世明、制三課熊廟陽，成績都為68分。及格人數為34人，占總人數的15.8%，大部分人員的成績為不及格。從這次競賽中可以看出，我們公司員工的安全知識水平及整體素質還是不夠，后續還須繼續加強對員工安全知識方面的培訓，以提升全體員工的安全素質。
4、安全先進單位的評比活動：按活動的計劃，7月份組織了一次對現場各課的安全先進單位的評比，根據評比結果，xxxx課為安全先進單位。
報告完畢，謝謝！
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇三
為認真貫徹黨中央、國務院、自治區關于安全生產的決策部署，加強**縣道路運輸安全專項整治工作，推進道路運輸安全治理能力現代化，堅持防范遏制道路運輸領域重特大事故，根據開展安全生產三年專項整治行動工作的要求，積極開展相關工作，現將工作情況總結如下：
通過開展2020年安全生產專項整治行動工作，健全完善道路運輸安全責任體系，加大安全隱患治理力度，全面加強客貨車安全源頭整治，進一步提升運輸行業從業人員素質有效凈化道路運輸秩序，為維護人民群眾生命財產安全和社會穩定提供有力的道路運輸安全保障。
(一)動員部署情況。
為全面貫徹落實安全生產三年專項整治行動安排部署，不斷把整改工作引向深入,結合**縣道路運輸工作實際，制定了《**縣交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作方案》，并按照縣安委辦關于轉發《銀川市安委辦辦公室關于修改完善安全生產專項整治三年行動方案的通知》的要求，完善了安全生產專項整治三年行動方案，增加了學習宣傳貫徹***總書記關于安全生產重要論述和公路管理和水上安全整治行動方案。確保工作不跑偏、不走樣、不漏項。同時，根據安全生產專項整治三年行動工作要求，嚴格按照時間進度，分解并制定了《**縣交通運輸局安全生產專項整治三年行動目標任務分解及進度控制表(2020年)》，細化工作任務，落實工作實效。
(二)運行機制建立情況。為確保2020年安全生產三年專項整治行動的各項工作任務落到實處，結合全縣道路運輸工作實際及行業特點，成立了以經局黨組研究決定成立以局長**同志任組長、副局長**同志任副組長，各單位、部門負責人為成員的領導小組確保工作開展有組織、有行動、有效果。
(三)工作推進情況。先后組織召開專項會議2次，及時傳達學習安全生產三年專項整治行動要求，切實把思想和行動統一到專項工作安排部署上來，主動對標對表，加快各項工作落實落細。截至目前組織單位干部職工學習***總書記關于安全生產和消防工作重要論述7次，黨小組會議專題學習4次，轄區企業按照要就，將***總書記關于安全生產重要論述，納入安全例會、日常教育培訓中，并組織企業“兩類”人員和員工，認真學習。方案印發以來，我大隊督促轄區運輸企業，認真落實企業安全生產主體責任，建立完善安全生產制度，修訂完善應急預案及應急救援物資。截至目前，共檢查客運企業40家次，排查一般隱患10條;危貨運輸企業110家次，排查一般隱患36條;檢查立崗鎮溜山頭渡運船舶11次，排查一般隱患2條，已整改完畢，下達禁止離崗通知書1份;檢查施工企業27家次，排查一般隱患59條，已整改完畢。同時針對隱患，限期跟蹤整改，做到隱患閉環管理，截至目前所有隱患整改完畢。針對企業辦公場所、停車場等重點設施的消防器材進行消防安全檢查1次，檢查企業4家。
一是宣傳引導力度不強。工作信息上報不及時，沒有充分發揮廣播電視、報刊、網絡以及微博、微信等媒體作用,強宣傳報道形式單一。二是督促轄區企業開展隱患自查工作力度不夠，現階段隱患排查工作停留在大隊檢查基礎上，企業隱患自查工作稍有滯后。
(一)推動落實責任。細化責任分工，明確時限進度，加強動態檢查和過程檢查，強化責任考核，確保責任落實到位、任務完成到位。
(二)完善工作機制。建立健全聯合執法工作機制，凝聚工作合力，加大“四不兩直”、暗查暗訪、突擊檢查、“雙隨機”抽查力度，提升執法檢查效能。綜合運用通報、約談、警示、曝光等有力措施加強督促整改。
(三)強化宣傳引導。及時上報工作信息，充分發揮廣播電視、報刊、網絡以及微博、微信等媒體作用,采取多種形式加強宣傳報道,營造濃厚氛圍，鼓勵和引導廣大群眾廣泛參與,努力形成全社會參與支持、齊抓共管、群防群治的良好局面。
(四)摸排治理隱患。在全面摸排隱患的基礎上，繼續加大摸排力度，深化轄區企業事故隱患和安全風險的分類分級，開展針對性的專項整治。重點整治企業反復性、易造成安全事故的隱患，嚴格安全生產監管執法，推動企業強化隱患整改。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇四
為認真貫徹落實******總書記關于安全生產重要論述，進一步加強交通運輸系統安全生產工作，根據市委、市****、區委、區****工作部署，自4月中旬以來，交通運輸系統開展了安全生產專項整治三年行動，大力開展行業內安全生產隱患排查和治理活動，活動期間我們冷靜思維、克服新冠肺炎疫情等重重困難，采取有效有施，消除事故隱患，確保了活動順利實施。
4月10日，******總書記、****強總理對安全生產作出重要指示批示精神，各級各部門要樹牢安全發展理念，層層壓實責任，深入排查各領域各環節安全生產隱患，全面開展安全生產專項整治三年行動。區交通運輸局高度重視，4月14日，召開會議安排部署，對國家、省、市、區四級安全生產電視電話會議精神進行了傳達，要求進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把安全工作放在第一位，充分認識當前安全生產的嚴峻形勢，不斷提高安全管理工作的責任感、使命感，要深刻領會******總書記重要指示精神實質，舉一反三，統籌做好交通運輸系統疫情防控、復工復產和安全風險防范。堅持“三管三必須”，對交通運輸管理機構、客貨運企業安全管理工作做到層層傳導壓力、層層落實責任，切實把安全管理的責任、措施落實到人頭、點位，確保不留一處空白、工作不放過一處隱患。結合工作實際，制定開展實施交通運輸系統安全生產專項整治三年行動方案，加強重點部位安全風險防控和隱患排查治理，堅決杜絕和防范安全生產事故發生。
活動開展以來，局主要領導和分管領導每周帶隊圍繞我區道路客貨運輸、交通執法、公路施工養護、水上交通安全等重點領域，全面排查隱患、消除隱患，落實部門監管責任、黨政領導責任和企業主體責任，化解重大風險，防范各類事故發生。
1.道路客貨運輸方面。貫徹落實省****《關于加強道路客運企業和車輛管理實施意見》，規范營運、非營運及“營轉非”客車登記管理，800公里以上客運班線已經全部取消。嚴格落實“三不進站、六不出站”、實名制購票等制度，加強道路客運安全源頭化管理。整治客車變相掛靠經營行為，推動道路客運企業全面實行公司化經營。開展了營運駕駛員安全文明教育培訓專項行動，業務部門組織所有營運駕駛員和車主分級、分層全部接受一次職業道德、安全文明駕駛、和應急處置能力等教育培訓和考核。
2.交通執法方面。持續開展全區道路客貨運領域突出問題整治，會同公安、應急、文化旅游等部門開展旅游包車、班線客車專項整治行動，管理機構、執法機構重點加強“兩客一危一貨”運輸領域的********，疫情期間配合公安、交警做好過往車輛的勸返、司乘人員體溫檢測等工作。采取加密卡點、錯時執法、區域聯動、聯合執法等措施，依法打擊站外經營、站外攬客、超限超載、無證經營等營運車輛的違法行為；依法查處“****”、“黑公司”、“百噸王”等嚴重違法行為；對所轄公路、橋梁采取巡查值守、流動治超、卡點治超等措施，排查整治超限超載運輸車輛，并在橋梁兩端設置限速、限載、限高（限寬）、繞行等警示標志，確保公路橋梁安全通行。
3.公路施工養護方面。公路部門加快推進公路安全生命防護工程建設，重點圍繞公路急彎陡坡、危橋、臨水臨坑、馬路市場等重點路段，對公路標志、標線、標牌維護和易出現團霧、雨雪、大風等惡劣天氣公路應急保通等情況開展集中巡查和物資儲備，強化對現有公路和危橋風險排查治理或技術指標綜合判定，盡快納入改造計劃加固除險，確保公路安全暢通。
4.水上交通安全方面。5月份我局對xxx旅游景區開展了檢查，旅游旺季與重大節日督查相結合，發現較大隱患及時發出限期整改通知書。把安全宣傳圖片分發給有關單位和船員學習，同時通過懸掛橫幅，張貼標語，向游客發放水上安全知識手冊，不斷增強廣大游客、船員、湖區管理人員的安全意識，牢固地樹立“安全第一”的思想，強化節日和汛期安全督促，將事故隱患消滅在萌芽狀態中。
9月10日，我們制定了《xxx交通運輸局生產安全事故案例警示教育活動方案》，在9月中旬至下旬開展了一系列警示教育活動，通過開展事故案例警示教育，提升思想和認識問題，用事故案例教育人、警示人、引導人，以事故教訓作為推動安全生產的一項措施，有效防范事故，提升安全生產管理水平。主要安排部署開展了一次事故案例警示教育活動，觀看警示教育影像文字資料，通過觀看視頻案例學習，要求干部職工撰寫心得體會，認真分析事故發生的原因，深刻反思，堅持以案說法、以案警示、以案促改，深刻吸取重大事故案例血的教訓，對預防措施提出合理建議，用身邊的典型事故案例教育身邊人，使安全意識入心入腦，使廣大職工真正意識到事故的危害。
活動開展過程中，我們總結本行業經驗做法，形成一批制度成果，通過建章立制，完善“兩個清單”及“重點任務清單”制度并每月上報區安委會和市交通運輸局。成立了活動工作專班，制定了應急管理制度、落實安全生產責任工作制度等，局直屬企業簽訂遞交了安全生產承諾書，為活動取得成效奠定了堅實基礎。截至10月底，通過明查暗訪及周檢查制度，累計檢查企業72家次，發現隱患11處，均已得到整改。累計查處違法超限超載貨車10臺次，卸貨469.47噸，交警記扣51分、罰款13800元，其中“百噸王”5臺次。
一是進一步落實安全生產責任制，完善落實安全生產責任工作制度。強化部門的行業監管責任，貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”責任體系。督促企業落實安全生產主體責任，通過宣傳教育、檢查處罰等方式，讓企業法人切實承擔起安全生產第一責任人的責任，引導企業在生產經營過程中，把安全生產擺在第一位，通過加強安全管理、本站加大安全投入、強化技術裝備，切實提高企業的安全生產保障能力，構建安全生產雙重預防體系，將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位。
二是積極推進安全生產宣傳教育“五進”活動，引導全員參與。以********工作人員為主體，著重提升干部安全意識，把《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、******總書記關于安全生產重要論述等學習宣傳作為年度學習教育的一項重要任務，納入領導干部教育培訓的重要課程，精心組織，認真謀劃，邀請專家解讀安全法，把安全生產法治意識、法律責任傳遞到基層，傳遞到各部門和全體干部；以企業負責人、一線企業職工為主體，全面提升企業和職工安全生產和自我保護意識。在原來對企業法人的培訓基礎上，進一步向下延伸，開展對企業中層培訓計劃，邀請專業培訓機構上門培訓，將安全生產知識技能傳遞到每一位員工。
三是深入開展安全檢查。以企業安全生產制度、安全設施、安全隱患問題為檢查重點，開展運輸企業安全檢查，以客運車輛為重點，狠抓客車及場站安全管理。重點抓好隱患排查整改，細化目標，強化措施，實化責任，規范實施重大隱患分級管理、掛牌督辦和公告制度，切實做到整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，適時組織相關部門對排查隱患整改進展情況進行抽查。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇五
領導班子對安全生產工作高度重視，把安全工作擺上重要位置，全面組織安全生產計劃，明確工作重點，確定監管思路，部署安全檢查、督查及整改，組織安全生產責任考核，做到年初有目標、有計劃，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結。同時，堅持實行安全例會制度，由分管領導每月組織召開全系統安全生產例會，每季度由局長組織召開安全生產形勢分析會，認真研究和解決安全生產存在的重大問題，并做到逢會必講安全，在研究布署交通建設工作時，把安全生產同交通建設工作同步研究布置，以安全生產促進交通建設。按照安全管理“一崗雙責”的要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全責任制，層層簽訂安全責任書，明確各級安全管理職責，把安全管理責任層層分解，做到安全工作與生產同時布置、同時立項、同時檢查、同時總結驗收，做到人人有責任，事事有責任人，有力地促進了各項工作的開展。
圍繞年內開展的“百日安全”、“春運”、“安全生產月”、“安全生產年”、“安全生產百日督查專項行動”、“打擊安全生產非法違法行為”等專項整治活動，采取張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅、掛圖、印發資料(3000余份)等形式，廣泛進行宣傳，為交通行業安全生產各項工作的順利開展營造良好的氛圍，真正使“安全第一”思想深入人心。
結合季節性、重點時段的安全生產工作特點，采取自查與互查、明查與暗訪相結合的方式，組織開展安全生產綜合大檢查。全年組織安全檢查共計18車/次，檢查人員80人/次。同時對檢查中發現的突出問題和事故隱患提出限期整改，督促生產經營單位和行業管理部門及時落實整改措施，取得了較好的成效。
1.全面開展安全大檢查。我局采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，以運輸企業監管、危橋、險路、施工現場安全管理為重點檢查對象，以春運作為檢查重點時段，以單位領導對本單位安全工作要求和檢查記錄作為檢查落實安全工作的主要指標和考核依據，突出重點、注重實效，切實消除安全隱患。
2.組織開展聯合執法檢查。為維護我區交通安全秩序，加大交通違法行為的整治力度，預防和減少交通安全事故，保障人民群眾生命財產安全。我局組織平xx鄉公路管理段等相關單位執法人員，以公路干線安全為重點，采取固定檢查與流動檢查相結合的方式，***開展交通專項整治行動，集中力量、集中時間嚴厲查處車輛超限超載、阻礙道路交通暢通、非法占道經營等違法違章行為，確保道路安全暢通。
3.多角度開展專項治理活動。結合今年“安全生產百日督查專項行動”、“打擊安全生產非法違法行為”等專項整治活動，本著重實際、重實效的原則，積極動員、周密部署，制定下發專項整治行動方案，開展以查源頭管理、查危橋險路公路建設施工安全隱患大排查，及時發現問題，治理隱患。
4.加強防汛安全管理。按照“安全第一，以防為主，全力搶險”的防汛方針和上級的安排部署，在汛期前，組織召開汛期安全工作會議，傳達上級防汛工作要求，部署交通防汛工作，認真修訂和完善交通防汛應急預案，成立防汛工作領導小組，落實人員堅持24小時值班制度，并儲備必要的防汛器材和救生、照明等設備，車、船、物資等都全部具體落實到了各部門，隨時待命，保證搶險救災工作隨時“拉得出、用得上、打得贏”。
1.安全隱患整改資金缺口大，農村公路安全基礎設施薄弱，大部分未設立行車警示標志、標線和安全防護欄、防撞墩等安全設施，安全隱患嚴重。
2.老百姓拖拉機載人現象突出，對廣大人民群眾的生命財產安全構成了嚴重的威脅。
1.繼續實施公路設施安全保障工程。多渠道籌措資金，加安.大全保障工程的改造，逐步清除因歷史、技術和自然環境等因素造成的公路設施安全隱患，不斷提高公路通行的安全性、舒適性。
2.強化動態管理。繼續開展以各種專項整治為重點的交通綜合治理和運輸市場整治工作，加大打擊非法營運、無證經營等違法違章行為的力度，通過政策引導、法律法規宣傳培育規范有序的交通安全環境。
3.認真履行道路運輸行業安全監管職責。嚴格落實安全目標責任制，各司其職，加強配合，通力協作，把安全監督管理的重點放在把好“三關一監督”上。抓住重點，采取有力措施，狠抓工作落實，確保我區無重特大事故發生，減少一般道路交通事故，保持我區交通安全生產平穩態勢。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇六
為認真貫徹落實關于安全生產重要論述，圍繞“從根本上消除事故隱患”實施專項整治，有效防范各類生產安全事故發生，根據園區部署要求，結合公司實際情況，制定本公司安全生產專項整治三年行動計劃方案。
一、總體要求。
二、主要任務。
根據園區安委會統一部署要求，切實加強思想認識、強化安全發展理念、切實抓好落實；進一步完善和落實安全生產責任和管理制度，強化公司主體責任，結合安全生產工作實際，重點從以下方面推進安全生產專項整治三年活動：
（一）。
公司安全部門組織全體員工全面學習關于安全生產重要論述使關于安全生產重要論述的學習宣傳深入到基層、到車間、到班組、到崗位。三是深入系統宣傳貫徹。宣傳貫徹關于安全生產重要論述納入公司宣傳工作重點精心制定宣傳方案公司將在宣傳欄、宣傳墻廣泛張貼學習宣傳掛圖、海報。結合“安全生產月”“查身邊隱患保職工安全促公司發展”“青年安全生產示范崗”創建等工作積極推進安全宣傳和安全知識進企業培育公司安全文化。將省《關于貫徹落實重要批示精神進一步加強安全生產工作的意見》（魯廳字〔2020〕8號）納入學習內容一并宣傳貫徹。四是健全落實安全生產責任制完善安全生產管理體制機制。五是有效防范安全風險。公司積極配合園區安監局的工作部署大力推進風險隱患雙重預防體系建設安全風險評估制度推進安全生產風險監測預警信息化。
（二）落實企業安全生產主體責任專題。
山東省人民檢察院。
山東省公安廳關于強化企業安全生產主體責任落實的意見的通知》和《濟寧市生產安全事故調查處理工作辦法》要求，強化總經理法定代表人和實際控制人的第一責任人責任，落實全員安全生產責任，到2021年年底前建立、完善統一領導、落實責任、分級管理、全員參與的安全生產，確保責任到人、落實到人。
二是加強安全生產資金投入管理，嚴格安全生產費用提取管理使用制度，嚴格落實安全技術設備設施改造等支持政策，強化安全生產信息化建設，提高安全生產保障能力。
公司根據園區部署全面推行安全生產責任保險，切實發揮參與風險評估管控和事故預防功能。三是推動建立健全安全風險防控機制，定期開展安全風險評估和危害辨識，針對公司重要工藝、設備、物品、場所和崗位等，加強動態分級管控，落實風險防控措施，實現可防可控，2021年年底前，根據園區要求建立完善的安全風險防控體系。四是建立完善隱患排查治理體系，將風險識別管控與隱患治理有效結合，規范分級分類排查治理。積極配合園區在2021年年底前建立企業“一張網”信息化管理系統的規劃部署，做到自查自改自報，實現動態分析、全過程記錄管理和評價，防止漏管失控。
五是強化應急準備，嚴格落實安全培訓、應急預案和應急演練“三到位”。
及時關注各行業主管部門修訂的企業安全培訓教程，貫徹落實全員培訓、崗位培訓內容和學時，推行培訓考試在線機考。根據公司實際情況落實應急演練計劃。至少每年進行一次應急演練，至少每半年組織一次現場處置演練。新編制應急預案頒布前要經過演練檢驗，演練后應評估總結，查找不足，及時整改。
（三）消防安全整治。
一是認真落實企業消防安全主體責任，健全完善消防安全制度、操作規程和應急預案，加強消防器材、設備的配備和維護保養工作，不斷提高防火管理水平和工作能力。
二是要結合消防安全特點和主要風險點，定期開展防火安全檢查，尤其是要加強對重點防火部位的檢查、巡查，及時消除火災隱患。三是加強消防安全培訓，普及消防法律法規和消防安全常識，增強全員防火安全意識，定期開展消防應急演練，持續提升員工消防安全意識和自防自救能力，確保意識到位、培訓到位、處置科學、應對有效。四是組織全員觀看學習消防安全相關視頻及典型事故教訓，分析薄弱環節，制定針對性的措施和對策。
（四）安全監管基礎全面整治。
一是健全公司安全生產監管體制及各部門的安全監管責任，壓實安全責任，完善公司安全生產管理機構、安全監管責任。二是根據園區安監局要求定期做好安全風險評估三是建立安全隱患排查治理長效機制，建立健全全員參與的安全風險分級管控和隱患排查治理工作機制，認真開展安全風險摸排、辨識和隱患排查治理，確保各類安全隱患能夠及時發現、及時整改四是強化突出隱患問題整治，根據公司實際情況深刻吸取近年來重特大事故教訓，針對性的開展受（有）限空間作業等專項治理，堅決消除重大安全隱患。五是加強承包商管理，要建立完善公司承包商入廠作業管理制度，對進入廠區施工、檢維修及提供專業技術服務等作業的承包商進行記錄，實施誠信管理；加強對承包商作業的現場安全管理，落實安全防護措施。
（五）特種設備安全整治。
一是配合園區安監局工作部署切實抓好特種設備使用登記，特種設備定期檢測。二是突出特種設備安全雙重預防體系建設。三是持續開展針對性隱患排查治理。
（六）危險廢物儲存處置安全整治。
一是公司加強危廢（廢活性炭、廢濾芯）的處置管理，定期開展排查工作，嚴禁非法轉移、傾倒、填埋等違法犯罪行為，確保危險廢物貯存、運輸、處置安全。
二是完善危險廢物管理機制，根據上級要求建立健全危險廢物動態管理信息系統；三是嚴格按照國家法律法規的規定，制定危險廢物管理計劃，向正規危廢處理單位簽訂合同。
三、時間安排。
從現在至2022年12月，分四個階段進行。
（一）。
（二）。
排查整治（2020年7月至12月）。
各部門探討制定細化實施方案，對本重點部位、關鍵環節安全風險隱患進行全面深入細致的排查治理，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，逐一落實針對性制度措施，并制定時間表路線圖，明確整改責任單位和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，加快推進實施，確保整治工作深入實施，集中發力，取得初步成效。適時開展安全生產巡查工作，對排查整治情況進行巡查。
（三）集中攻堅（2021年）。
動態更新“兩個清單”，針對重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，整治工作取得明顯成效。
（四）鞏固提升（2022年）。
深入分析安全生產共性問題和突出隱患，深挖背后的深層次矛盾和原因，梳理出在制度、機制層面需要建立健全、補充完善的具體制度，逐項推動落實。認真總結安全生產專項整治做法和經驗，對安全生產專項整治三年活動開展情況總結，健全長效機制，形成一套較為成熟定型的安全生產制度體系。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。
公司各領導要從增強“四個意識”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻認識做好專項整治三年行動的重要性，強化領導責任，層層抓好組織實施。明確專人負責安全生產專項整治工作，建立工作機制，建立領導機構，總經理擔任組長，副總擔任副組長，全面負責組織領導,負責統籌推進本專項整治三年行動計劃落實;綜合辦公室具體承擔整治行動日常工作。
（二）完善工作機制。
在開展三年專項整治行動過程中，突出整治治理，重點瞄準重要風險和典型問題；強化基礎管理，與年度安全工作計劃、季節性、關鍵性時段安全工作要求相結合，確保各項安全工作有效進行。定期通報專項整治情況，總結推廣典型經驗做法，加強對專項整治的監督指導和督促落實。
（三）強化安全檢查。
嚴格根據公司檢查制度，全面排查整治事故隱患，針對公司實際情況，明確重點部位和重點區域，對易發生事故的薄弱環節和關鍵問題，要登記建檔，重點監督，切實預防各類安全事故。成立安全檢查領導小組，明確職責和分工，制定切實可行的實施方案。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇七
___領導：
按照《關于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確保活動能夠取得實效，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現將活動開展情況匯報如下：
一、領導重視，加強宣傳。
為認真貫徹落實《關于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領導在第一時間內組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預防為主”的安全宗旨出發，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真傳達“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數，清楚此次活動開展的重要性。
二、成立組織，制定措施。
為確保活動效果，指揮部成立了活動領導小組，明確了職責范圍，制定了相應的活動措施。一是運轉、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業務學習內容，組織乘務員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治，通過以“_、__”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于_月__日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現場檢查勞動安全關鍵環節不得少于2次，加大對員工作業中存在簡化作業、有章不循、違章蠻干等現象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉車間要重點抓好乘務人員的侯班檢查力度，對乘務人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。三是檢修車間以機車質量、人身作業安全及機車關鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發生;同時認真執行好“月度故障分析”制度，根據臨修票進行查找可能出現的問題，進行整改，防止此類故障的再次發生。
三、總結經驗，查找不足。
活動期間，經過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業務水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務員仍然存在站場內穿越線路時不執行制度、標準化作業執行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業務教育力度，強化運管干部的監督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名(_、_)，并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產任務。
四、確定重點，積極整改。
為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
一、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現場，樹立危機意識，強化執行力，大力倡導責任心和敬業精神，具有前瞻性、預防性地開展工作，提高安全工作水平。
二、繼續加強職工日常業務培訓，全面提高職工安全意識和技術水平，建立一支高素質、高戰斗、德才兼備的職工隊伍，以適應現代化鐵路運輸生產的需要。
三、抓好機車質量與日常保養工作。做好中修修竣后機車整備檢查環節的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發現異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質量隱患。
四、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇八
根據縣委縣政府及上級主管部門部署要求，我局緊盯方案、緊盯隱患、緊盯專題、緊盯落實，強化督促指導和執法檢查，堅持不懈推動企業主體責任落實，不斷推動專項整治三年行動。現將有關工作情況總結如下：
我局主要領導親自組織研究，親自部署，親自督促督查，對“安全生產專項整治三年行動”進行再研究、再動員、再部署。一是研究部署“中秋”、“國慶”期安全防范工作。組織召開安全生產工作會議研究部署“兩節”假期期間疫情常態化防控及安全生產工作，制訂保障“雙節”期間安全生產穩定的詳細措施，層層分解任務，確保各項工作部署落實到基層，安全責任落實到一線，在假日期間統籌安排，落實人員駐站、巡查，做好人員出行及公共場所、客貨水運、建筑施工、城市公共交通、消防等安全監管以及運輸市場監管、常態化疫情防控工作，確保交通運輸安全暢通。二是貫徹落實有關會議及領導指示批示精神。山西太原10月1日火災事故后，我局領導第一時間對安全生產工作進行再部署，要求全縣交通系統各單位深刻事故教訓，認真貫徹上級部署要求，對節日安全工作再推動、再檢查、再落實，從嚴從實從快做好安全防范工作；要強化一線安全工作督導；要加強值班值守工作紀律，重視和做好信息報送工作。局辦公室迅速通過微信和電話將有關會議精神和山西太原10月1日火災事故教訓有關信息下發至局相關單位部門，我局相關科室和單位也在第一時間組織人力開展了安全生產再檢查。10月8日上午全國安全防范工作視頻會議結束后，我局立即將會議精神進行了傳達，要求交通運輸行業各級各部門要繼續繃緊安全生產這根“弦”，毫不放松底繼續抓緊抓好道路運輸安全生產工作。此外，為深刻吸取國慶假期以來全國多起涉及安全事故的經驗教訓，我局制定并下發了關于印發《20xx年第四季度交通運輸領域安全生產專項整治工作方案》《關于吸取近期事故教訓的通知》等文件，層層壓實責任，深入排查各領域各環節安全生產隱患，全面開展安全生產專項整治三年行動。
活動開展以來，局主要領導和分管領導每月帶隊圍繞我縣道路客貨運輸、交通執法、公路施工養護、水上交通安全等重點領域，全面排查隱患、消除隱患，落實部門監管責任、黨政領導責任和企業主體責任，化解重大風險，防范各類事故發生。
1.道路客貨運輸方面。貫徹落實《關于加強道路客運企業和車輛管理實施意見》，規范營運、非營運及“營轉非”客車登記管理，800公里以上客運班線只剩一臺“霍邱至潮安”均在白天行駛。嚴格落實“三不進站、六不出站”、實名制購票等制度，加強道路客運安全源頭化管理。整治客車變相掛靠經營行為，推動道路客運企業全面實行公司化經營。開展了營運駕駛員安全文明教育培訓專項行動，業務部門組織所有營運駕駛員和車主分級、分層全部接受一次職業道德、安全文明駕駛、和應急處置能力等教育培訓和考核。
2.交通執法方面。一是成立打擊非法營運專項領導小組并建立聯席會議機制，會同縣公安交管多次對打擊行動會商研判。在專項整治行動中，縣交通運輸和公安部門依據各自職責分工緊密配合，采取增設卡點、錯時執法、區域聯動、聯合執法等措施，對道路運輸非法營運行為進行調查取證、行政強制及行政處罰，依法查處危害道路交通安全的強行闖關、暴力抗法、妨礙公務等違法行為，打擊客運領域非法經營犯罪行為。二是交通運輸執法部門堅持標本兼治、綜合施策，對重點路段g105、g328、s310、縣道017等路段，重點區域城鄉結合部、礦區周邊、校園、醫院、客運站，加大路面巡查頻率嚴查各類超限超載，非法危險品運輸車、非法營運、非法改型等違法行為開展各類專項行動。對所轄公路、橋梁采取巡查值守、流動治超、卡點治超等措施，排查整治超限超載運輸車輛，并在橋梁兩端設置限速、限載、限高（限寬）、繞行等警示標志，確保公路橋梁安全通行。
10月份以來，共查處非法營運29臺，非法改型85臺，拋灑揚撒15臺、到期未檢測11臺。
3.公路施工養護方面。加強交通安全隱患排查治理，根據道路交通安全綜合整治工作部署，按照“全摸底、嚴整治”要求，我局會同公安交管、第三方設計公司抽調專人對管轄范圍內14條縣道、106條鄉道，進行全面排查，列出隱患清單、整改時限及措施，按照“誰管理、誰負責”的原則，目前鄉道存在安全隱患已交辦至各鄉鎮正在進行整治；縣道交通安全隱患已由我局向縣政府。
報告。
申請整治費用，并經縣政府會議研究決定分三年度撥付整治資金。當前正在進行圖紙設計，擬列入2021年養護工程安全生命防護工程進行整治實施，逐步提升我縣道路安全通行能力。公路部門，重點圍繞公路急彎陡坡、危橋、臨水臨坑、馬路市場等重點路段，對公路標志、標線、標牌維護和易出現團霧、雨雪、大風等惡劣天氣公路應急保通等情況，開展集中巡查和物資儲備，強化對現有公路和危橋風險排查治理或技術指標綜合判定，盡快納入改造計劃加固除險，確保公路安全暢通。
全面整合我縣城鄉客運資源，依規回購老舊營運車輛，購置新能源客運車輛254臺，其中城區公交80臺新能源公交車即將投入運營，城鄉公交線路將逐步開通，督促鄉鎮綜合服務平臺建設項目，配套完善換乘站、候車亭、站牌等附屬設施，逐步改善城鄉公交乘車環境，為群眾提供“便利、優質、安全”的城鄉公共運輸服務。依托打擊力度，從而促使農村非法從事運營的“面包車”逐步退出客運市場，人民群眾乘車更加安全可靠。
一是進一步落實安全生產責任制，完善落實安全生產責任工作制度。強化部門的行業監管責任，貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”責任體系。督促企業落實安全生產主體責任，通過宣傳教育、檢查處罰等方式，讓企業法人切實承擔起安全生產第一責任人的責任，引導企業在生產經營過程中，把安全生產擺在第一位，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備，切實提高企業的安全生產保障能力，構建安全生產雙重預防體系，將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位。
二是積極推進安全生產宣傳教育活動，引導全員參與。以安全監管工作人員為主體，著重提升干部安全意識，把習總書記關于安全生產重要論述等學習宣傳作為年度學習教育的一項重要任務，納入領導干部教育培訓的重要課程，精心組織，認真謀劃，邀請專家解讀安全法，把安全生產法治意識、法律責任傳遞到基層，傳遞到各部門和全體干部；以企業負責人、一線企業職工為主體，全面提升企業和職工安全生產和自我保護意識。在原來對企業法人的培訓基礎上，進一步向下延伸，開展對企業中層培訓計劃，邀請專業培訓機構上門培訓，將安全生產知識技能傳遞到每一位員工。三是深入開展安全檢查。以企業安全生產制度、安全設施、安全隱患問題為檢查重點，開展運輸企業安全檢查，以客運車輛為重點，狠抓客車及場站安全管理。重點抓好隱患排查整改，細化目標，強化措施，實化責任，規范實施重大隱患分級管理、掛牌督辦和公告制度，切實做到整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，適時組織相關部門對排查隱患整改進展情況進行抽查。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇九
為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要批示指示精神，全面落實自治區安委會和交通運輸部關于安全生產專項整治三年行動各項安排部署，根據廳黨委安排，在全區交通運輸系統開展安全生產專項整治三年行動，現將“三年行動”開展情況通報如下：
全區交通運輸系統安全生產專項整治三年行動開展以來，各單位按照廳黨委的統一部署，認真落實安全生產專項整治各項工作，積極行動，認真組織開展，并結合自身領域制定實施方案，細化工作任務，明確責任分工，完善整治措施，全面動員部署，堅持對安全生產隱患進行邊查邊改、立查立改，使得我區交通運輸專項整治工作取得初步成效，為今后交通運輸系統安全生產專項整治工作推進打下堅實基礎。
???各單位深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神，統一思想認識，提高政治站位，認真貫徹落實全國、自治區、交通運輸部、自治區交通運輸廳安全生產電視電話會議精神，積極開展本地區、本行業安全生產專項整治工作。廳機關各處室積極推進專項整治行動開展；自治區公路局、建設局，石河子市交通運輸局對本領域重點場所、關鍵環節安全風險隱患排查治理到位、措施具體；伊犁、阿勒泰、阿克蘇地區交通運輸局建立了問題隱患清單和制度措施清單；喀什、烏魯木齊市交通運輸局，交投公司針對查出的隱患，明確整改責任單位、整改措施及整改期限；阿勒泰、昌吉交通運輸局，交通職業技術學院專項整治月度信息報送及時，填報數據詳實。
專項整治工作雖然取得了一定的成效，但在推進中不同程度的存在思想認識不足、責任壓的不實、安排部署不力、排查整治不全面等問題，具體表現在：
（一）思想認識不到位，工作推進緩慢。部分單位安全發展理念樹立不牢固，對專項整治工作的重要意義認識不足，未能引起高度重視，對專項整治行動工作未能認真組織研究，安排部署不夠全面，工作推進緩慢，沒有創新性工作亮點。
（二）責任落實不到位，未采取有效措施。個別單位安全生產專項整治責任未層層壓實，對基層安全生產專項整治指導督促不力，導致基層監管松弛，致使部分企業安全生產主體責任落實不到位，以日常檢查代替專項整治，致使專項整治措施不到位。巴州、塔城地區交通運輸局專項整治行動制度措施清單內容較少。
（三）隱患排查不到位，信息報送遲緩慢。現階段專項整治工作已經進入隱患排查全面整治階段，部分地區交通運輸主管部門隱患排查不細致，查找問題不全面，未能做到橫向到邊，縱向到底。部分單位上報專項整治信息質量不高，對專項整治采取的有效措施不到位，報送信息遲緩，專項整治工作人員流動大，填報數據銜接不到位，存在數據錯報、漏報、遲報等現象。博州、克州每月專項整治隱患排查數量較少，隱患排查不到位。
（一）提高政治站位。安全生產專項整治三年行動是黨中央、國務院的重大決策部署，是安全生產領域的一項重大政治任務，各單位要高度重視專項整治工作的極端重要性，提高政治站位，加強領導，統籌推進。
（二）全面整頓治理。各單位立即組織開展安全生產專項整治“回頭看”，對專項整治工作開展不到位的，進行跟蹤督辦；對隱患排查整治走過場的，應付差事的，造成安全生產事故的，進行通報約談，造成較大及以上安全事故的，追究其刑事責任。
（三）加強信息報送。高度重視信息數據的報送，要注重時效性、準確性、主動性。及時報送專項行動月度報表、階段性工作、好的經驗做法，認真提煉總結，上報內容須單位領導審核簽字。
（四）加強部門聯動。廳機關各處室持續跟進負責牽頭的重點任務推進工作，廳屬各單位、各地州市交通運輸主管部門做好相關任務落實，確保交通運輸三年行動工作務實、過程扎實、成果真實。
????（五）強化各方責任。各單位嚴格落實“三個必須”要求，各單位、各地區交通運輸主管部門強化安全生產監管責任，交通運輸企業、運營單位落實企業主體責任，把安全生產工作作為各單位管理的重要內容，依法依規履行安全生產責任，確實保障專項整治行動全面開展，力求取得實效。
（六）加大宣傳力度。各單位要通過主流媒體，加大輿論宣傳，深入宣傳報道安全生產專項整治三年行動的先進典型、經驗和做法，積極引導全社會參與，形成安全生產良好氛圍，打造新疆安全、平穩、良好的交通運輸環境。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇十
沁水峪煌煤業有限公司。
為認真貫徹落實學習習近平總書記、李克強總理關于安全生產的重要批示精神以及全國安全生產電視電話會議，根據沁水煤炭工業局《關于全縣煤礦開展安全生產集中整治專項行動的通知》（沁煤發[2015]17號），我礦認真貫徹落實安全生產集中整治專項行動的各項要求和規定，積極開展安全生產專項整治工作。通過安全生產專項整治，公司的安全生產狀況有了根本的好轉，取得了一定成績，消除安全生產中的不安全因素，促進了公司安全生產工作平穩發展，為員工創造了較安全、健康的工作環境。現就此次的安全生產專項整治工作總結如下：
一、安全生產基本情況。
我礦健全了各級安全生產管理機構,成立了安全生產領導組，礦長任組長、副礦長為副組長，有關科室負責人為成員，職責明確，分工明細。公司成立相應的安全生產組織管理機構，從上到下形成安全生產監督管理網絡。
我礦認真按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內開展安全生產專項整治工作，并取得專項整治工作的預期效果，促進了公司安全生產的平穩進行，具體工作情況如下：
1、部署、發動、宣傳階段（1）成立機構。
明確職責。
根據專項整治工作的要求，我礦專門成立了以礦長為組長的安全生產專項整治領導組，制定了安全生產專項整治工作方案。各單位各部門按照各自分工，負責職責范圍內的安全生產專項整治工作，要求領導組成員提高認識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。
（2）宣傳動員。
提高認識。
為做好安全生產專項整治宣傳動員工作，礦部召開了全礦動員大會，并對宣傳動員工作進展情況進行指導、督促。各部門積極響應礦部安全生產專項整治會議精神，及時傳達文件精神，并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、標語等形式進行廣泛宣傳動員。使全體職工認識到這次專項整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。
（3）安排部署。
科全面排查。對專項整治的工作步驟和重點都做了明確具體的安排和要求。
根據我礦的安全生產特點和安全生產實際情況，我們著重對以下幾方面進行了排查整治：
（1）井下采掘作業中的工程質量、通風、爆破作業。（2）提升運輸中的安全保護裝置、一坡三擋、鋼絲繩、設備檢測、日常維護保養及檢查記錄。
（3）局部通風中的局扇位置、風筒漏風、掛置不規范、循環風流。
（4）安全生產各項制度的落實情況。
（5）重點設備安全防護措施、設備維修保養、運行記錄。
（6）民爆管理中領取、使用、登記、臨時儲存、清退。（7）掘進面的探放水、瓦斯治理情況。
（8）安全生產應急值班和事故報告制度執行情況。2、自查自整。
（1）深入現場。
摸底排查。
生產排查，根據排查內容要求，逐條逐項進行安全檢查，不放過每個工作面和每個工作環節。確保排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。
（2）認真整改。
消除隱患。
通過自查自整，對一般性事故隱患，現場責令生產單位負責人，當場制定措施落實整改，對一時難以整改到位的隱患，下達限期整改指令，實行“三定”，并對整改情況進行復查；所查隱患全部達到整改，安全隱患整改率達到100%，有力地推動了我礦的安全專項整治工作。
三、加大事前隱患責任追究。
在專項整治工作中，對違章違規人員進行教育培訓并進行罰款；對整改工作不力的部門進行責任追究。通過責任追究，有力地推動安全生產專項整治的深入開展；堅持“不安全不生產，不達標不生產”的原則，使專項整治工作取得了較好成績。
安全無小事，我們必須高度重視,提高認識，強化管理，從嚴從細，認真落實各項安全管理制度，層層落實各級安全生產責任制，認真抓好安全生產工作。雖然我們通過此次的安全生產專項整治取得一些成績，但距安全生產的要求還有很大差距，在今后的安全生產中我們要認真貫徹各項安全政策、法律法規、規程、標準，始終把安全工作放在企業工作的首位，努力把公司的安全生產工作抓好、抓實、抓出成效。
沁水峪煌煤業有限公司word文檔。
2015年3月24日。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇十一
為認真貫徹落實***總書記關于安全生產的重要批示指示精神，全面落實自治區安委會和交通運輸部關于安全生產專項整治三年行動各項安排部署，根據廳黨委安排，在全區交通運輸系統開展安全生產專項整治三年行動，現將“三年行動”開展情況通報如下：
全區交通運輸系統安全生產專項整治三年行動開展以來，各單位按照廳黨委的統一部署，認真落實安全生產專項整治各項工作，積極行動，認真組織開展，并結合自身領域制定實施方案，細化工作任務，明確責任分工，完善整治措施，全面動員部署，堅持對安全生產隱患進行邊查邊改、立查立改，使得我區交通運輸專項整治工作取得初步成效，為今后交通運輸系統安全生產專項整治工作推進打下堅實基礎。
及整改期限；阿勒泰、昌吉交通運輸局，交通職業技術學院專項整治月度信息報送及時，填報數據詳實。
專項整治工作雖然取得了一定的成效，但在推進中不同程度的存在思想認識不足、責任壓的不實、安排部署不力、排查整治不全面等問題，具體表現在：
（一）思想認識不到位，工作推進緩慢。部分單位安全發展理念樹立不牢固，對專項整治工作的重要意義認識不足，未能引起高度重視，對專項整治行動工作未能認真組織研究，安排部署不夠全面，工作推進緩慢，沒有創新性工作亮點。
（二）責任落實不到位，未采取有效措施。個別單位安全生產專項整治責任未層層壓實，對基層安全生產專項整治指導督促不力，導致基層監管松弛，致使部分企業安全生產主體責任落實不到位，以日常檢查代替專項整治，致使專項整治措施不到位。巴州、塔城地區交通運輸局專項整治行動制度措施清單內容較少。
（三）隱患排查不到位，信息報送遲緩慢。現階段專項整治工作已經進入隱患排查全面整治階段，部分地區交通運輸主管部門隱患排查不細致，查找問題不全面，未能做到橫向到邊，縱向到底。部分單位上報專項整治信息質量不高，對專項整治采取的有效措施不到位，報送信息遲緩，專項整治工作人員流動大，填報數據銜接不到位，存在數據錯報、漏報、遲報等現象。博州、克州每月專項整治隱患排查數量較少，隱患排查不到位。
（一）提高政治站位。安全生產專項整治三年行動是黨中央、國務院的重大決策部署，是安全生產領域的一項重大政治任務，各單位要高度重視專項整治工作的極端重要性，提高政治站位，加強領導，統籌推進。
（二）全面整頓治理。各單位立即組織開展安全生產專項整治“回頭看”，對專項整治工作開展不到位的，進行跟蹤督辦；對隱患排查整治走過場的，應付差事的，造成安全生產事故的，進行通報約談，造成較大及以上安全事故的，追究其刑事責任。
（三）加強信息報送。高度重視信息數據的報送，要注重時效性、準確性、主動性。及時報送專項行動月度報表、階段性工作、好的經驗做法，認真提煉總結，上報內容須單位領導審核簽字。
（四）加強部門聯動。廳機關各處室持續跟進負責牽頭的重點任務推進工作，廳屬各單位、各地州市交通運輸主管部門做好相關任務落實，確保交通運輸三年行動工作務實、過程扎實、成果真實。
????（五）強化各方責任。各單位嚴格落實“三個必須”要求，各單位、各地區交通運輸主管部門強化安全生產監管責任，交通運輸企業、運營單位落實企業主體責任，把安全生產工作作為各單位管理的重要內容，依法依規履行安全生產責任，確實保障專項整治行動全面開展，力求取得實效。
（六）加大宣傳力度。各單位要通過主流媒體，加大輿論宣傳，深入宣傳報道安全生產專項整治三年行動的先進典型、經驗和做法，積極引導全社會參與，形成安全生產良好氛圍，打造新疆安全、平穩、良好的交通運輸環境。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇十二
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根據xx市衛計委下達的《關于做好防汛減災工作的通知》文件精神，為了切實做好汛期各項安全生產工作，有效防范和應對各類災害事故發生，我單位認真領會文件精神，作如下工作安排：
防汛責任落實到位，逐級分解任務，突出重點，堅持依法防汛，嚴明防汛紀律，加強防汛電力設施的管護，落實汛期聯絡方案，成立領導小組，發現問題及時上報解決。
為了落實防汛工作任務，決定成立防汛工作領導小組，其組員如下：
組長：xx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxx。
1、各科室組建應急小分隊，以科組長為隊長。
2、加強值班制度，值班人員要堅守崗位，不能擅自離崗，如遇大雨雷電主要領導干部必須到崗。經過領導小組對全院房屋進行檢查、，該加固的加固，該修改的修改，消除安全隱患，還有電力和通訊線路進行了排查和整修。
3、加強對危險品化學品包括對放射物質的保管，嚴格禁止將危險品放在潮濕和屋面滲漏的庫房，對排放管道進行全面檢查，防止有害物質泄漏和溢出。
4、做好特種設備的維護和保養，確保汛期保持良好運行狀態。
加強防汛救災宣傳教育工作，采取多種方式，積極開展衛生防病知識宣傳，提高公眾對災害的防病意識和防范能力，積極開展健康教育，提高公眾的風險意識和應對能力。注重加強對單位所有員工的宣傳教育，進一步提高認識，明確任務，同時做好防汛防災工作的宣傳。
xx社區衛生服務中心。
20xx年6月2日。
參加社區包聯共建、清潔小區環境衛生、宣講惠民理論政策、開展文化體育活動……如今，越來越多的基層黨組織帶領黨員投身城市基層治理，讓各部門單位與社區之間通過黨建這個“紅娘”架起連心橋，推動在職黨員發揮先鋒模范作用，服務社區、共建家園。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我市根據相關文件精神，全面推進黨建引領城市基層治理，做好基層黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作，推動城市基層黨建融合發展，有效發揮基層黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平。
黨建引領強制度有保障。
立足于城市基層黨建工作實際，今年，我市以提升組織力為重點，堅持黨建引領，為民服務解難題，健全完善“雙報到雙報告雙考核”工作制度，扎實開展“倡議我響應、志愿我行動”活動，推動機關企事業單位黨組織的政治和組織優勢在基層集聚、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在基層發揮。
“雙報到雙報告雙考核”，具體是指單位黨組織到駐地社區黨組織報到、在職黨員到居住地社區黨組織報到;單位黨組織履行社會責任報告和在職黨員參與社區活動報告;單位黨組織履行社會責任考核和在職黨員要參與社區活動考核。
在深入開展“雙報到”亮身份活動中，市委直屬機關工委要求，黨組織關系在我市的各領域法人單位基層黨組織，特別是機關企事業單位黨組織，按黨組織關系隸屬，由單位黨組織持《單位黨組織到社區報到聯系卡》，到駐地街道(鎮)黨(工)委報到，到駐地社區黨組織報到;黨組織關系在我市且居住地在我市的在職黨員，持《烏海市在職黨員到社區報到聯系卡》到居住地社區黨組織報到。
各級黨組織要積極參與“雙城聯創”等工作的推進，與社區共商區域發展、共抓基層黨建、共育先進文化、共同服務群眾、共建美好家園，督促在職黨員在八小時外亮出黨員身份，深入社區參加活動、開展服務，建設“黨建同心圓”。截至11月15日，全市各基層黨組織和黨員已完成“雙報到”;2020年起，全市各基層黨組織和黨員需于每年3月底前完成報到。
為使這項工作取得實效，各單位黨組織每年2月底前要分別向報到社區黨組織和上級黨組織提交年度擬履行社會責任計劃，并結合黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，向上級黨組織報告已履行社會責任情況。在職黨員每年2月底前要向社區黨組織和單位黨組織報告擬認領的社區服務項目，每年底結合黨員民主評議向所在黨支部報告已認領社區服務項目完成情況。
年底，社區黨組織還要組織召開由社區黨員、居民代表和本社區的“兩代表一委員”參加的評議會并進行民主測評，就報到單位黨組織參與區域共建情況提出綜合評價意見。報到單位黨組織參與區域共建情況，則納入單位年度黨建工作目標考核，作為單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議重要內容和單位黨組織評先選優的重要依據。社區黨組織也要結合在職黨員參加社區活動和日常掌握情況，對在職黨員進行綜合評價，并反饋其所在單位黨組織，各單位黨組織把在職黨員參加社區活動、八小時外的作風和家風家教等情況，列入年度考核和黨員民主評議范圍，落實“雙考核”結果反饋制度。
組織進社區志愿服務忙。
單位黨組織是參與“雙報到雙報告雙考核”工作的主體，同時也是組織本單位在職黨員到社區發揮作用的保障。
“雙報到雙報告雙考核”制度推動“倡議我響應、志愿我行動”活動開展后，各單位黨組織深入所在社區，與社區黨組織結對共建，主動提供本單位基本情況、可提供資源、所需服務等資源與需求信息，主動承接公益志愿服務項目，積極參與區域內公益性、社會性、群眾性工作，協助所在社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
11月22日下午，市公路工程公司第一、二黨支部與新華街道和諧社區黨委，聯合開展了以“‘不忘初心、牢記使命’主題教育暨‘雙報到雙報告雙考核’結對共建啟動儀式”為主要內容的“主題黨日”活動。活動中，市公路工程公司兩個黨支部及黨員為和諧社區捐贈了圖書報紙和新華書店的書卡，幫助社區充實社區圖書室，將知識文化送到社區黨員和群眾手上。
“到社區報到的各單位黨組織，根據我們的實際需求捐贈了物資，還組織黨員深入平房區了解平房改造情況，到各小區開展包聯共建志愿服務活動，積極參與社區治理，為社區發展獻言獻策，獲得了社區黨員群眾的認可與好評。”和諧社區黨委書記王國政說。
“雙報到雙報告雙考核”過程中，各單位黨組織要主動參與報到、開展結對共建、組織黨員參與、嚴格規范管理、定期總結報告，報到地和社區黨組織也要為報到的黨組織、黨員搭建發揮作用的平臺，創造條件，營造氛圍，做好服務保障。
根據社區特點及實際需要，結合報到黨組織和黨員的資源優勢、職業特點、個人特長和興趣愛好等實際情況，報到地和社區黨組織要專門設計服務項目，制定公益崗位，形成項目清單及崗位清單供報到的黨組織、黨員認領，并把報到黨員編入社區志愿者服務隊伍，主動聯系報到黨組織及黨員開展環境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、政策咨詢等方面的社區公益活動。同時，確定黨員聯系戶、黨員為民服務日等，聯合社區黨組織安排開展“走千家、進萬戶、訪民情、解民憂”活動，進一步提高黨員干部服務基層、服務群眾的能力。
在海區林蔭街道海馨社區，社區黨委日前聯合前來報到的單位黨組織和黨員，共同走進市特殊教育學校，將生活用品、體育用品及圖書等物資捐贈給學校師生們，送上寒冬時節里的溫暖。
“社區組織我們一起走近特殊教育學校的孩子，不單是我們幾個基層黨組織一起推進共駐共建工作的開展，更讓特校師生感受到了社會各界的關懷和溫暖，增強了孩子對學習和康復的信心，呼吁全社會對特殊教育和弱勢群體加強關注。我們希望用實實在在的行動，幫助社區發展公益事業，和社區各基層黨組織共同為‘創城’做貢獻。”在海馨社區報到的市農牧局機關黨委書記李智英表示。
黨員有作為群眾得實惠。
“雙報到雙報告雙考核”的開展，也讓黨員們走到了前臺，在“雙城聯創”工作和志愿服務活動中真正發揮著先鋒模范作用。
在海勃灣區海北街道東山北社區，市圖書館黨員左北辰是轄區干部群眾眼中的“熱心人”。在社區報到后，左北辰依然繼續著過去幫扶社區文化建設和扶貧幫困的工作，比從前來社區的次數更多更勤。“左北辰很熱心，他經常到貧困居民家中慰問，清潔社區環境衛生，還通過單位黨組織向社區捐贈圖書，為孩子們開展文化科普講座，是個認真干實事兒的黨員。”東山北社區黨委書記康煒說。
在新華街道康樂社區，二樓紅色心形的“在職黨員聯絡墻”展示社區每名在職黨員的信息。在參與社區治理的過程中，在學校工作的黨員負責課外教學輔導、在林工站工作的黨員負責環保節能宣傳、在醫院工作的黨員負責醫療衛生服務……社區黨委根據黨員的本職工作為他們安排了不同的志愿服務項目，每一名黨員的姓名、電話、工作單位和服務內容一目了然，只要群眾有需要，便可通過這面“黨員在您身邊”的“溫暖墻”找到他們。
根據在職黨員個人服務內容，在職黨員要帶頭宣傳黨的方針政策、帶頭察民情聽民聲、帶頭謀劃發展良策、帶頭幫扶困難群眾、帶頭弘揚社會公德、帶頭維護社區穩定，重點當好政策法規的宣講員、社情民意的信息員、社區發展的參謀員、服務群眾的勤務員、文明建設的示范員、社區維穩的安全員，利用下班時間和節假日，自覺深入到社區困難黨員和群眾家中，了解掌握群眾所需所盼，參與文明創建、治安巡邏、環境衛生等志愿服務活動。目前，各社區黨組織均已建立了報到黨員微信群，按需發布適合在職黨員參與并發揮作用的活動和崗位。特別是在“雙城聯創”中，以“服務群眾、服務基層、服務社會、服務發展”為主要內容的在職黨員志愿服務活動，鼓勵在職黨員下社區、進田間，引導社區黨員舍小家、為大家，把積極為民服務的身影留在百姓心間。
在海勃灣長青社區，海區民政局的黨員志愿者定期開展義務勞動，清潔小區衛生的同時，平整小區路面，維修小區車棚、照明燈、樓道門鎖;在東環路社區，海區人民法院黨總支的黨員為老舊小區疏通了下水道，維修了多處破損的下水井圈;在世景苑b區，區委統戰部黨支部的黨員志愿者對小區4棟住宅樓部分區域進行了粉刷，為小區購買300株樹苗，助力小區綠化;在公園社區西湖小區，海區司法局黨支部根據居民提出的服務需求，更換了小區的垃圾桶，重新施劃了停車線……黨員志愿者到包聯單位參加勞動和幫扶，從被動到主動，從干完到干好，得到了社區居民的肯定，自身的黨性修養也得到了提升。如今，大家為民服務的意識已從‘心’出發，人人爭當模范先鋒。
“原來小區里有好幾處雜草叢生的荒地，一到刮風天，垃圾被吹到草里，既不美觀又難打掃。現在好了，穿紅馬甲的黨員志愿者經常來打掃，撿拾草叢里的垃圾，還把荒地硬化成了磚路，小區比以前干凈多了。”海區三金花園a區居民魯濤說。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，我市正以做好基層黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作為抓手，踐行黨的宗旨，密切聯系群眾，聽民聲、查民情、解民困，更好地滿足群眾對美好生活的新期待，不斷提高各族群眾獲得感幸福感安全感。
**巡察機構自2017年7月正式組建以來，在區委和上級巡察辦領導下，堅持一手抓隊伍，一手抓業務，迅速開展巡視巡察各項工作。現將我區巡察工作有關情況簡要介紹如下：
黨的十八大以來，我區一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經驗。回顧**巡察歷程，一路走來，經歷了起步、發展、規范三個階段。一是分口聯動，分片巡查。從2013年起，**區紀委出臺分口聯動調研和督查工作實施意見，將各部門劃分為5個片區，分別成立調研和督查巡查組，并組織實施了對衛生系統的分片巡查。二是聚焦基層，初具規模。2015-2016年，我區將聚焦重點向基層延伸，探索開展“紀委基層行”活動，并在此基礎上，重點開展了對鄉鎮、村居的巡察，給予黨政紀處分38人，震懾作用初步顯現。三是組建機構，規范巡察。2017年，依照上級決策部署，我區巡察工作走上規范化“快車道”，研究制定出臺區委巡察工作5年規劃，迅速完成巡察機構設置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部，率先完成上級對人員到位率達90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規范有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉鎮全覆蓋巡察目標，并積極落實各項整改任務，實現規范化平穩運行。
去年10月，我區啟動機構成立以來的首輪巡察，并在實踐中牢牢抓住“問題”這個核心，提煉總結出一些工作經驗。一是建立“主提問”制度。巡察組明確主提問人對專題匯報材料把關，并在匯報現場，將整理的問題，逐一提問、打斷追問，直指關鍵、切中要害。二是問題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報材料必須附件清單、見人見事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點水式”的“浮夸”、“繞圈”現象。巡察全程以問題清單管理為“引線”，對所有發現問題，及時整理歸并，事無巨細、顆粒歸倉，形成完整清單，為報告撰寫、問題反饋做好積累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問題清單”為目錄，每個問題都附列資料，做到來源可溯、責任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問題整改督查，充分發揮“監”的全面和“督”的合力。一是巡察組對立行立改問題“漸進式”督查;二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查;三是紀檢、組織部門對條線整改“專項類”督查;四是被巡察單位主管部門或者派駐紀檢組開展“常態化”督查;五是被巡察部門聯系掛鉤領導開展“責任制”督查;六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點對點”督查。
隊伍建設永遠是一項不可忽視的基礎性工作，我們從“整體實力”、“個人能力”和“紀律定力”三個維度出發，不斷強化巡察隊伍建設。一是建設完善四個“庫”。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進不出”、“一出一進”原則，多次充實完善“人才庫”，建立一支106人的專業隊伍。同時，建立“專家庫”，搜羅各行業系統領域的專家、精英，隨時保持“在線”、“待命”，對巡察發現的專業難題給予權威解釋與幫助，持續提供專業化保障。二是能力提升四個“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設提升年，提出“亮補比爭”四字要求，計劃開展能力建設系列活動，通過“自查式”申報、“互動式”講評、“清單式”培訓、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補短板、促提升”、“比業務、激活力”、“爭一流、創品牌”，促進巡察干部能力水平高質量發展。三是強化監督四個“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全報告”和巡察材料“零持有”承諾書，實行監督“雙承諾”;公布信訪舉報電話同時，巡察辦設立巡察組作風紀律問題監督電話，實行監督“雙軌制”;巡察辦對所有巡察人員全面監督，巡察組在駐點期間成立臨時黨支部，組長為臨時黨支部書記履行主體責任，任命紀檢委員履行監督責任，實行監督“雙控制”;巡察反饋時，針對巡察人員作風紀律情況，在被巡察單位同步開展問卷調查，實現監督“雙向制”。
巡察工作紛繁復雜，涉及方方面面，我們堅持以制度建設為保障，形成一些具有特色的經驗制度。一是構建“橫向協調”的機制。制定出臺《關于建立區委巡察工作協調機制的實施意見》，明確相關部門在信息共享、人員抽調、年終考核等方面的職責，構建全面協調工作機制，與相關部門協同配合，推動巡察工作精準發力、同向發力、有效發力。二是樹立“規范明確”的標準。根據上級有關文件精神制定我區巡察工作“一規定三規則”，指導巡察工作規范開展。研究制定出臺《區委巡察機構信訪舉報工作暫行辦法》，明確相關責任，優化巡察信訪舉報工作業務流程和規范。三是明確“巡察回避”的原則。根據《巡視工作條例》規定，細化制定出臺《區委巡察機構干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式，問責的依據和手段，進一步規范巡察干部履責程序，防控廉政風險，確保巡察工作客觀公正。
2018年，我們將牢記總書記“創新是第一動力”的論斷，深入推進各項創新工作有序開展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”。一是“三步走”探索村居“網格化”巡察。第一步“責任化”駐點。全區7個鎮街，91個村居，每個村居安排2名巡察干部(后備)駐點，每月必須開展駐村聯絡，廣泛收集信息，及時發現問題，為選準巡察對象、制定巡察方案打好基礎。第二步“網格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網格，在巡察鎮街時，延伸巡察所屬部分村居，起到聯動效應。本輪我區巡察3個街道，實現街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個村居。另一方面，按照各村居特點，建立“無形”網格，根據各村基層黨建情況、經濟發展情況、違紀問題查處情況、信訪舉報情況，每輪在常規巡察時，劃定一個重點，開展“主題式”巡察。本輪我區成立1個村居巡察組，對3個經濟薄弱村開展以“扶貧”工作為重點的巡察，增強針對性，提高進準度。第三步“常態化”監督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴格督促、檢查被巡察村居整改落實情況;另一方面，對巡察發現的共性突出問題進行研判，組織實施專項巡察或聯合職能部門開展專項檢查。二是構建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經驗提煉總結;開展“一組一課題”、“一組一創新”特色工作，把“信息”“課題”“創新”三項工作一體推進，讓信息研究成果,寓于巡察工作實踐，并進一步促進課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
(一)有效開展巡視巡察的“多方位”聯動。市縣等基層開展巡察，面臨“地方小、關系熟、人情濃”的“熟人社會”監督難題。建議在“聯動”上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察“特派員”，代表更高權威，進駐指導本地區巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅實，立場更堅定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進行統籌，針對問題多發的單位部門，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進地區間交流合作。四是立體巡察，內外結合。加強基層巡察與系統巡察的聯系，擴大市縣巡察和垂直系統內部巡察的“交集”，開展多方面合作，從管理權限上破除人脈限制。
(二)加快搭建統一的巡察“網絡化”平臺。建議至少以地級市為單位，搭建區域性巡察工作綜合平臺，并根據不同定位，設置不同權限。一是加強數據管理。明確巡察中需要統計的數據類型，及時整理匯總，追蹤成果運用，防止因口徑問題，造成數據前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機構進行數據分析、綜合研判，推動整改和回訪督查。二是加強資源共享。各級巡察機構及時對巡察發現的系統行業內共性突出問題，開列、上傳“負面清單”，實行區域內資源共融共享，做到重點突出、精準有效，進一步提升區域巡察整體效率和聯動效應。
(三)有力推動下級黨委主體責任“快速化”落實。建議上級巡察機構在部署巡視巡察重要工作時，以領導小組名義部署到下級黨委，由下級黨委率先履行主體責任，進行批示交辦，有力推動工作。從而避免了由巡察機構到紀委再到黨委，進行層層匯報、爭取支持的責任“倒序”，進一步簡化程序、提高效率、增強力度，“自上而下”地推動主體責任層層落實。
市委部署黨史學習教育以來，工委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標準推進，廣泛開展專題宣講，持續用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學習教育走深、走心、走實。
黨史學習教育開展以來，工委著力加強市直機關面上的服務指導，細化活動方案、成立領導小組、開展動員部署、落實主體責任。重點突出學習總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和《習近平在浙江》、“習近平科學的思維方法在浙江的探索與實踐”等專題，為市直機關配發黨史學習教育必學讀本9343冊；舉辦4期市直機關處級干部政治理論輪訓；充分發揮市直機關黨務講師團作用，開展“風雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關、到基層。截止目前，已宣講130余場次，受眾達34000余人次。開展市直機關“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關青年“思?享”讀書會，開展學黨史、強信念線下讀書日活動，引導機關青年讀書、學思、踐悟。開設“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現場教學云課程，把杭州黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學視頻，讓機關黨員干部學有所得、學有所獲。
把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學習教育。清明前夕，工委組織市直單位150余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學習教育進紅色紀念場館。以90后機關青年結對90后老黨員形式，聯合市退役軍人事務局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、西泠印社等單位赴南湖開展“六個一”主題教育；許多機關黨組織還開展了“重溫習近平同志在浙江”主題黨日活動。
工委堅持把黨史學習教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務”“我為群眾辦實事”等活動緊密結合起來，切實引導黨史學習教育學深走心做實。集中組織400余名機關黨員干部結合“杭州市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務活動。組織開展“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，市直機關191個“助萬企、幫萬戶”聯合黨支部，2000余名機關干部深入基層、企業和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務，破解企業、群眾生產生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關青年實踐活動，號召機關青年為鄉村發展代言。工委持續深化“萬名機關黨員干部結對幫扶萬戶城鄉困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學習成果的轉化。市政協機關啟動“學黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協‘六送’服務基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉聯合黨支部深入鄉村幫助農戶增產增收等等，均受到基層、企業和群眾的廣泛好評。
下一步，工委將認真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續加強機關面上學習教育指導，以“頭雁”標準扎實推進“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，鞏固深化“走親連心三服務”、常態化開展“助萬企、幫萬戶”和結對幫扶活動，不斷營造市直機關學悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學習教育持續走深走實，取得實效。
上半年，企業信息化工作以公司信息化工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應新廠”需要，在正常有序開展現有信息系統運行安全保障下，突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉移調整到參與配合技改實施、開展全員培訓、籌備管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵，強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
現匯報半年來的信息化工作和下步打算。
一是在人才對接上，做好信息化人才隊伍優化與培養。信息（含自動化控制）組在全廠全員大培訓方案的基礎上針對信息化工作層次和人員對接需要，細化分解培訓方案。明確培訓對象、階段步驟、載體手段、具體措施、時間計劃和效果驗證辦法，確保方案的可操作性與實效性。截止到當前，信息組已按信息模塊(含自動化控制)人員策劃實施培訓計劃兩期，其中，第一期完成階段性培訓計劃包括新進員工基礎知識強化培訓、參與mes系統開發設計、贛煙制絲跟班學習和贛煙卷包高架跟班學習共4項；第二期已在實施mes系統理論知識學習及實踐能力培訓和參與制絲集控系統開發設計2項。
二是在項目建設配合上，做好工作協作，確保工作高效推進。一方面，根據項目建設需要，及時做好人員的選派支持；另一方面，以打造數字化工廠特色為切入點，堅持統籌規劃、資源共享、深化應用、務求實效、創新改善的原則，抓好信息化與基礎管理各項工作融合。截止到當前，信息（含自動化控制）組圍繞mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統先后配合羅克韋爾自動化(中國上海)有限公司、北京中電紅石科技股分有限公司、北京航天拓撲、上海蘭寶傳感科技股份有限公司進行需求調研和意見整合9次。
三是在管理對接上，做好課題創新與管理提升工作。為促進內部規范創新和管理持續提升，確定“以提升信息系統安全運行管理能力的治理防控保障體系構建”為今年的創新課題，以此為抓手，通過治理隱患的排查，從“人機料法環”各因素分析隱患的根源，找出關鍵控制節點，并一一制定出對應的控制措施，閉環控制，形成固化文件。其中，還創新性的以“安全等級保護”作為研究對象，依此為切入點，貫穿治理防控保障控制全過程，提高“信息系統安全運行”隱患發現的及時性，和采取控制的反應速度，為治理防控保障工作夯實基礎。截止到當前，針對機房、網絡架構和信息系統建設和運行完成隱患排查9次，完成信息系統安全等級評價和保護工作3個，完成公安部門備案信息系統1個，完成《卷煙生產經營決策管理系統運行管理辦法》制度轉換標準1項，梳理制度和預案6項。
四是確保網絡與各信息系統安全穩定運行工作。今年在網絡與各信息系統安全維護人員缺乏的條件下，全年借實施it外包維修服務安全類等幾個信息化小項目，按計劃、文件或合同規定開展了日常、月度、節假日檢查和季度巡檢，全年開展網絡辦公設備日常巡檢與運維記錄18次。開展信息系統賬號安全、行業信息系統基本情況、重要信息系統和重點網站安全執法、工業控制系統等專項檢查4次。根據系統自查結果及時排除了隱患故障，保障了企業網絡和信息化系統運行安全。日常強化了網絡與信息系統巡查防護，確保了在現有的硬件基礎條件下網絡數據傳輸快捷安全，為我廠開展生產經營管理活動提供了安全穩定運行保障。
五是抓好項目管理，促進信息化基礎設施和系統運行保障。通過年度申報，批準實施或配合公司要完成的資本性支出項目有2個，其中企業自身的1個已經啟動并交由物管部門實施采購；申報批準實施的維修與維護服務小項目有8個，目前已經實施完成1個。另外，配合公司信息中心完成《煙草行業數據中心配套服務器及相關軟件采購》項目1個。做好行業卷煙生產經營決策管理系統升級1次，在公司的整體辦公自動化的框架下，進一步調整理和優化了企業oa用戶辦公節點流程。
一是繼續抓好與新廠mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統實施方的交流與合作，以期能夠吸收國內先進的實時經驗，努力促進工廠管理在架構上體現先進的技術平臺。在功能上實現好用，實用，并具有井煙的特色。借我廠新廠技改數字化工廠各信息系統的建立與運用之機，以信息化支撐我廠生產經營管理，加快管理業務電子化工作進程，不斷提高我廠信息化建設與管理水平。
二是繼續推進了信息人才隊伍的建設，明確責任分工和操作規范。在企業內設機構部門工作職責中規定了企業信息化建設及信息化系統的應用、維護和管理具體職責權限。包括：企業信息化建設項目立項申報、計劃制訂及實施；開展技術咨詢、技術服務，組織實施信息化。按照企業標準化、安全標準化建設要求，梳理了信息化管理標準制度和工作標準，建立了崗位工作標準。繼續抓好從事信息化及其它領域的工程技術人員之間的學術交流，推進了企業信息化人才隊伍建設。
三是適時解決幫帶的問題。前期經人力資源科編制了系統性對接技改培訓實施方案和即將策劃的20xx年新進高校畢業生現場實操培訓實施方案，提出清晰的目標和計劃，并著重解決對新員工的幫帶問題。同時，配合做好20xx年實施全員體系文件的培訓，以期改善企業專業管理、專業技術、專業技能人才結構，提升企業三支人才隊伍的綜合素質和專業水平。
四是常態化開展網絡與信息安全運維保障工作。網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，為此，我們仍堅持以管理帶技術、技術促管理，不斷加強了信息化基礎管理和保障能力建設。重點強化運維外包管理，明確運維外包人員工作標準和規范，明確日常記錄、周匯總、月總結的工作機制，加強資源有效調配，降低各類運維風險，切實提升運維管理的針對性和有效性。
為進一步增強黨史學習教育針對性、有效性，xx縣xx鎮結合“兩新”組織實際，通過輸送學習資源、創設教育品牌、瞄準發展目標，推動各“兩新”黨組織把學習教育做“實”、做“活”、做“深”，把學習教育成果轉化為攻堅克難、真抓實干、善作善成的實際效果。
注重引領，做實“兩新”組織學習教育。
邀請區委組織部老師赴企業解讀“兩新”組織開展黨史學習教育的重要意義，并就如何更好地開展黨史學習教育把脈支招。
創新形式，做活“兩新”組織學習教育。
對“兩新”組織群眾通過視頻、電話會議、“指間課堂”等形式開展學習，積極調動群眾參與學習教育，提升學習教育覆蓋面。
聚焦發展，做深“兩新”組織學習教育。
打響益企品牌。豐富“紅領先鋒·益企成長”黨建品牌內涵，發揮駐企“店小二”及黨建指導員兩支隊伍作用，在重點“兩新”組織中推出“黨史”送學互學活動，將黨史學習教育規定書目、政策宣傳、黨課視頻送入企業，推動黨史學習教育和企業復工達產相結合。積極挖掘政治覺悟高、企業發展強的老書記錄制黨史學習教育黨課視頻，聯動互學，以平實的語言、生動的敘述，讓學習教育更入腦入心。注入發展動能。將學習領悟“黨史”轉化為推動發展的新動力。瑩特菲勒公司黨支部探索新時代外資企業黨建工作新路子，以“學好‘黨史’抓好企業黨建，賦能企業高質量發展”的思路，開展了一系列富有成效的黨建活動，在企業內增設紅色讀書角，黨群活動陣地，為企業全面發展注入了強大紅色動能。激發干事熱情。通過學習，增強“兩新”組織中黨員職工守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，如，創元公司黨支部把黨員培養成骨干，把骨干發展成為黨員作為企業人才隊伍xx的核心。在支部推動下，科研技術部門創設研發攻關隊伍，引導企業黨員職工立足本職、勇于擔當，從“黨史”中汲取到的智慧和力量充分運用到和干事創業中去。
為深入貫徹落實中組部關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動和市、區黨建服務中心“先鋒xx·四季行動”（春風篇）等要求，xx縣xx鎮黨委依托各黨群服務陣地，充分整合區域資源，向各基層黨組織、黨員發出“動員令”，全面開展“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”等系列主題活動，以實際行動踐行服務承諾。
鎮黨委以踐行“先鋒xx·四季行動”為契機，充分發揮“星耀xx”黨建聯盟、“雙聯雙進”“三個一百”等區域資源，推動服務、資源、項目、平臺“四個下沉”，切實服務好基層黨員群眾。全面動員，吹響為民服務“沖鋒號”。3月上旬，鎮黨委制定下發《“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”的通知》，要求機關事業單位、村居、“兩新”等黨組織，要切實摸準區域內黨員群眾的實際情況，集中利用主題黨日等時間，依托各黨群服務陣地，開展“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”主題活動，因地制宜把“獻愛心、送溫暖、促治理、幫代辦”等志愿服務送到基層黨員群眾身邊。各黨組織按照要求，統一行動、統一服務，不斷擴大“我為群眾辦實事”的服務半徑和覆蓋面。形成合力，強化為民服務“原動力”。鎮黨委以點帶面，在鎮社區黨群服務中心集中舉辦“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”大型主場活動，通過向黨群志愿者授“先鋒xx·四季行動”志愿者隊旗、向全鎮黨組織黨員發出“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”總動員、志愿者代表爭當“xx先鋒”表態發言等，不斷擴大影響力，在全鎮掀起“比學趕超”“我為群眾辦實事”的新高潮。多元參與，提升為民服務“軟實力”。聚焦基層黨員群眾實際需求，發動區域化黨建各部門單位結合自身特長，制定“為民服務菜單”。如鎮社區黨群服務中心與xx縣牙病防治所、平安社區衛生服務中心等黨支部簽訂“區域共建”協議，通過贈送“健康精品課程”等，讓“健康直通車”直通基層一線、服務基層一線。區、鎮各級醫療部門還在現場開展測血糖、口腔保健、內分泌咨詢等各類診療服務，以實際行動踐行“雷鋒精神”。
發揮好全鎮黨群服務陣地覆蓋面廣、服務功能多等優勢，讓資源在平臺上匯聚、需求在平臺上解決，堅持以實際行動為基層黨員群眾保駕護航。宣傳教育“進宅基”。橫橋村、楊家宅村、平海村、xx村等黨群服務站組織黨群志愿者，通過上門宣傳、點位宣傳和發放宣傳資料等方式，為村民講解村務工作、解答法律問題，宣傳垃圾分類、禁毒知識、違規群租房的危害等，通過“線上線下”相互補充、多層次、全方位提高群眾對政府各項政策的知曉率和滿意度。志愿服務“進萬家”。邵靴村、漁墩村、欣悅社區、平安第二居民區等黨群服務站，通過開展“紅色代辦”等服務，為孤寡、行動不便的老年人代繳水電費、天然氣，接送身有殘疾人士到醫院就診，開展修自行車、磨剪刀、便民理發等服務，把溫暖送到群眾“心坎里”。融合治理“靚家園”。天鵬社區、小蕩村、團南村、楊家宅村、錦港佳苑等黨群服務站組織黨群志愿者“先鋒隊”深入宅前屋后、衛生死角、綠化帶、主要道路等，清除雜草垃圾、搬移堆積雜物、清理黑廣告等，志愿者們不怕臟不怕累，通過組織發動、黨員帶頭、帶動群眾積極參與“美化家園”行動。
不斷深化拓展“先鋒xx·四季行動”品牌效應，各基層黨組織、黨群陣地通過開展系列主題實踐活動，進一步營造“學習雷鋒、奉獻社會、提升自我”的服務氛圍，推動“一支部一特色”、黨群服務站點等特色項目xx。品牌引領，推動為民服務常態化。強化“黨建引擎”的推動作用，把基層黨組織戰斗堡壘作用和黨群服務橋梁紐帶作用融入到基層治理的各個環節。如拾村村黨群服務站通過開展“我為群眾辦實事”活動，不斷鞏固深化“學習教育一個都不能少、志愿服務一個都不能少”等“一個都不能少”黨群站點品牌xx；社保中心黨支部通過踐行“我為群眾辦實事”活動，進一步擦亮了“五心五不讓”支部特色品牌。比學趕超，推動為民服務常效化。鎮社區黨群服務中心作為“我為群眾辦實事”的具體實施和工作推進部門，嚴格做好活動的監督、管理、服務和資源、平臺支撐工作，定期匯總基層黨組織、各黨群陣地開展情況，并通過“xx黨建”等信息化媒體，做好宣傳發動工作。延伸服務，打通為民服務“最后一米”。堅持以群眾需求為導向，不斷拓寬為民服務內容、豐富服務內容形式，在黨建引領下組織開展文體活動、生活技能培訓、黨史學習教育等各類黨員群眾喜聞樂見、踴躍參與的活動，滿足了居民日常生活和精神文化需求，凝聚了人心，為社區xx添磚加瓦，不斷增強基層黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。
同德縣市場監督管理局于2016年9月，掛牌成立。根據三定方案，不設內設機構，只設派出機構3個，分別為尕巴松多市場監督管理所、河秀市場監督管理所、唐谷市場監督管理所。在編干部職工共有22人（其中行政編制14人，工勤人員2人，事業編制6人），臨聘人員共有10人。全縣共登記注冊市場主體4391戶，其中各類企業843家，個體工商戶3548戶，藥店11家，學校食堂67個。全縣電梯用戶有23家，共33部，疫情期間在用6家10部；全縣壓力容器有4家8臺，均在用；鍋爐有3家6臺，在用3臺。
（一）復工復業情況。
根據省、州關于做好復工營業的通知精神，我局嚴格按省、州、縣委要求，研究制定我縣經營戶有序開業的方法，動員經營戶有序開業。一手抓好疫情科學防控，一手扎實推進各類經營戶復工復業，確保疫情防控、經營商戶復業兩不誤、兩促進。截止3月29日，同德縣開工開業市場主體總數3312家，開業率75%。大中小型商超及小商店848家，農貿（集）市場2家（市場內經營者139家）、餐飲店196家、藥店11家、理發店21家、小攤位56家、洗車和修理店65家、手機店23個、民族用品62家，服裝店138家，其他1753家(家庭牧場、合作社、賓館、百貨店、建材店、饃饃鋪、企業等）。其他經營商戶正在有序復業開業中。
（二）監管執法工作情況。
嚴格落實網格化監管責任，強化監督檢查和市場巡查，對擅自復工復業的，進行勸導教育；對違規違法復工復業的，依法采取行政強制措施。加大對已復工復業企業監管執法力度，嚴厲打擊各種違法違規行為；強化食品藥品安全監管，守好安全底線。第一季度我局共立案10起，正在辦理當中。
農（集）貿市場、商場超市監管方面：要求各經營戶在入口處張貼溫馨提示（入場人員戴口罩）；每天消毒至少2次以上，做好消毒記錄；并要求從業人員上班期間必須按要求佩戴口罩。要求農貿市場、超市入口處設體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量，有體溫異常的人員進行信息登記和上報措施。疫情期間我局共出動執法人員700人次，檢查各類市場主體1500多家。
藥品和醫療器械監管方面：對開業的11家藥店進行檢查，所查零售藥店銷售的藥品、醫療器械等產品均渠道合法，票帳貨相符、供貨資質齊全，未發現抬高藥品、口罩及消殺用品價格的情況；未發現存在非法渠道購進藥品、醫療器械行為。并要求藥店建立買藥人員登記表。
餐飲服務監管方面：我局對復工營業的餐飲經營單位進行監督檢查，要求經營者落實對經營場所進行“搬家式”衛生清掃，消毒消殺等各項防控要求，與經營者簽訂了《2020年餐飲服務行業食品安全承諾書》200多分。
學校食堂食品安全檢查方面：我局組織執法人員對海南州第五民族高級中學、同德縣第一民族中學、同德縣第二民族中學、青海省牧草良種繁殖場學校開展了疫情期間食品安全全覆蓋排查摸底專項檢查工作。要求學校食堂切實做好餐廳、操作間環境、設施設備、索證索票、餐用具消毒等關鍵環節準備工作；做好從業人員健康、個人防護等工作;建議實行盒飯制等分散就餐形式，杜絕學生就餐時人員聚集。
野生動物市場監管方面：為深入貫徹上級部門指示批示精神，堅決取締和嚴厲打擊疫情期間野生動物違規交易行為，我局聯合農牧水利局、森林公安等部門，開展打擊野生動物違規交易專項執法行動，共出動執法人員150人次，聯合檢查集貿市場、大型商超、餐飲單位及電商平臺（網站）等，均未發現宰殺、加工、銷售野生動物，銷售活禽的行為。
特種設備檢查方面：對各校的鍋爐房、開水房、貨運電梯進行了專項檢查。主要針對學校特種設備是否定期檢驗、是否按照要求進行操作、是否存在安全隱患等一系列問題開展檢查，并要求學校負責人組織相關人員全面自查自糾，要求特種設備作業人員要定時測量體溫，佩戴口罩，確保安全“零”事故發生。檢查前我局還開展了“法律三進”活動，深入宣傳貫徹《特種設備安全法》，加大了現場安全檢查和安全執法力度。此次專項檢查共出動執法人員32人次，檢查特種設備使用單位4家。
（三）人員信息掌握情況。
為切實掌握住我縣外省籍經營戶返縣情況的動態信息，尤其是切實掌握住對38戶湖北籍經營戶返縣動態，我局開展了摸底排查行動，工作人員對外省籍經營戶逐個打電話聯系情況，并在還未返縣的店鋪門口張貼《溫馨提示》，提醒經營戶在返縣后第一時間內聯系我單位工作人員，切實掌握信息，持續做好市場監管領域疫情防控工作。此次摸排行動，共出動執法人員90余人次，排查個體工商戶558戶。
（四）宣傳動員情況。
根據省、州關于做好復工營業的通知精神，我局迅速制定印發《關于我縣經營戶從業人員做好復工復業疫情防控工作的溫馨提示》，簽訂《經營戶經營承諾書》2000多份，《食品安全承諾書》700多份，《誠信計量承諾書》20余份，加強復工復業防控政策宣傳和市場監管力度。
一是基層機關人少事多的問題依然突出。盡管通過政府聘用、單位臨聘人員等方式充實了監管隊伍，但監管工作的專業技術人員缺乏，現有監管力與市場主體監管任務仍不匹配；二是執法車輛年久失修，其中最好的執法車輛也是于2008年調撥使用，下基層執法路途遙遠，執法車輛無法正常使用，基層用車困難問題突出，基層監管設施匱乏。三是檢驗檢測基礎薄弱，專業技術人員缺乏。食品藥品檢驗檢測所還未建設，鄉鎮監督檢查仍停留在外觀檢查和證照、臺帳等核查上。
四、下一步工作打算。
2020年，我局將認真貫徹落實上級的指示和要求，深入實施食品安全戰略，強化服務、優化環境，圍繞提高群眾滿意度這個中心，嚴防嚴控嚴管市場安全風險，提升整體監管能力，嚴把食品藥品生產經營每一道防線，不斷提高全縣市場安全保障水平。一是加強價格監管。在疫情防控期間，采取宣傳引導、價格提醒、檢查巡查、監測價格等多項措施，嚴查嚴處哄抬物價、不明碼標價等價格違法行為，確保市場價格平穩和商品供應充足。二是深化改革，持續優化準入環境、競爭環境、消費環境，努力實現市場環境更加改善優化，力爭新增個體工商戶310戶、中微型企業15家，不斷增強創新創業活力；三是強化監管，加大食品藥品安全、特種設備安全和重點產品質量安全監管力度，堅持日常監管常抓不懈，全力保障安全底線更加牢固可靠；四是全面推行“雙隨機、一公開”監管，深入推行重點領域監管，強力推行信用監管，積極推動監管手段更加科學有效；五是進一步完善事前事中事后工作機制，做到辦事零障礙、服務無縫隙、承諾全到位，狠抓質量提升、知識產權保護，全面推動發展戰略更加高質量實施；六是加大重點領域執法檢查力度，加大制售假冒偽劣產品、侵害消費者合法權益以及傳銷行為的打擊力度，不斷強化網絡監管工作。七是深入實施商標品牌戰略。做好商標品牌培育工作，加大農畜產品區域品牌培育力度，強化牦牛、綿羊、青稞等產業集群等涉農品牌服務指導，用好、用足政府政策和獎勵資金，做好創牌、用牌、護牌三篇文章。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇十三
黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據會議安排，現將我鎮基層治理工作開展情況匯報如下：
(一)千方百計破解鄉村建設人才匱乏的問題。一是優化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村(社區)“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優秀人才(鄉賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會，通過“聯誼憶鄉愁、座談謀發展、建設家鄉我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。凝聚在本村發展的企業致富帶頭人力量。團結在本村內創辦企業的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
(二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區委動員大會后，我鎮黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮基層治理工作進行了安排部署。成立鎮基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會工作規則》《金河鎮2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村(社區)黨組織+村(居)民小組+網格員+黨員+群眾”多方協同的基層治理聯動機制，治理工作組和村(社區)每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創新示范帶動。實施鄉賢助力行動。以鄉賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮各村全面推廣。
(三)變中求新踐行鄉村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發揮“退職”干部優勢和余熱。二是創新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮、村干部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業發展、基礎設施建設、社會治理、環境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點。
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃。
xx鎮黨委堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。方案規劃到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學‘黨史’·憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數目清單、紅色電影清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
細化一張“分類圖”，高要求落實。
為進一步強化分類指導，創新學習載體，滿足不同群體實際需求，鎮黨委積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。線上線下齊發力。鎮社區黨群服務中心通過微信公眾號推出“音為初心”系列音頻黨課，通過“黨員講黨史故事”的方式，帶領廣大黨員聆聽黨史，重溫黨魂，讓線上平臺成為學習教育的移動“資源庫”。此外，由鎮級青年黨員骨干、區域化單位的老師等人員組成線下宣講團，將精品“黨史”課程及時推送到基層。分層分類同促進。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”。同時以基層黨支部書記培訓班和黨務工作者培訓班為契機，通過“黨史”專題講座為基層“領頭羊”打好學習基礎。各基層黨支部把學習“黨史”融入到了全年組織生活計劃中，并通過“送學上門”“遠程督學”等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習幫助。同時充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日，比如xx村黨支部以黨小組為單位組織黨員“學知識、講故事、談感悟、亮行動”。此外，以“聽講座、談體會、賽成效”的形式組織“兩新”支部黨員分片區開展聯學活動，進一步激發“兩新”支部活力，確保黨史學習全覆蓋。“黨史”鎮史相融合。結合本鎮鎮志編纂相關工作，挖掘鎮史資源，通過向基層推薦一本書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮歷史文化縱橫，開放一個紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮的歷史名人，將本鎮的百年歷史、光榮傳統和英雄鄉賢貫穿于黨史學習教育，引導黨員在xx鎮的百年發展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。
拓展一張“實踐圖”，高標準推進。
鎮黨委注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求全鎮黨員把歷史結合現實學、理論聯系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。用好歷史經驗。在我們黨和國家的發展進程中，密切聯系群眾、全心全意為人民服務是一項宗旨，也是一份優秀的歷史經驗。在學好“黨史”的同時，結合“大調研”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發展難點、民生痛點、治理堵點。基層黨員結合“生態xx·先鋒行動”和“花博先鋒行動”等，密切黨群關系，帶頭參與環境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨歷來高度重視精神力量與精神建黨，結合“七一”紀念活動，鎮黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中找答案，從現實中找參照，積極推選在疫情防控工作和黨委政府中心工作中涌現出的先進典型，不斷傳承發揚積極而上、敢于擔當、無私奉獻的精神力量。堅守歷史使命。真正學好用好歷史，就要激發黨員們堅守時代使命的擔當、情懷、責任、信念，要把學習成果用在當下，用在鎮村xx發展中，不忘初心，永遠奮斗。xx鎮作為花博會門戶小鎮，當前“迎花博·治五棚”攻堅戰至關重要。全鎮黨員都積極投入到了“五棚”整治工作中，敢為人先，勇挑重擔，在帶頭拆除五棚、積極調解矛盾、做好環境衛生等工作中充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
為進一步改善全縣醫務人員執業環境和患者就診秩序，不斷提升全縣醫療安全防范能力，切實維護全縣人民群眾健康權益，按照《轉發關于開展醫療機構安全風險排查整改工作的通知》要求，縣衛健局高度重視，結合“平安醫院”創建、行業領域突出問題治理及掃黑除惡專項斗爭系列工作，認真組織各縣級醫療單位開展安全風險排查整改，現將相關工作推進情況報告如下。
為深入開展好醫療機構安全風險排查整改工作，局機關召集縣級醫療機構負責人，認真學習研討上級文件精神，全面安排部署全縣醫療機構風險排查整改工作，要求各縣級醫療單位負責人高度重視排查整改工作，不斷提高政治站位，切實擔負起單位主要負責人作為本單位安全管理第一責任人的重要職責，有序推進醫療機構安全風險排查整改工作全面開展。縣級各醫療機構嚴格按照州委健委、省衛生健康委相關工作要求，進一步明確工作職責，任務分工，形成醫療機構一把手負總責，分管領導具體負責，醫院相關科室組織抓落實的工作格局。
全縣各縣級醫療機構按照邊查邊改、立行立改的工作原則，在既往安全風險排查處理情況的基礎上，從人防、技防、物防三方面出發，對本單位是否仍然存在安全風險隱患漏洞進行了逐一梳理排查。一是安全防范制度建設情況。經排查全縣各縣級醫療機構均成立了醫療機構安全防范工作領導小組，按要求制定完善了醫院日常管理制度。今年來全縣縣級醫療機構組織開展醫務人員安全防范教育培訓共計5次，其中縣人民醫院2次，縣婦計中心2次，縣藏醫院1次，同時結合安全生產排查及矛盾糾紛排查化解月報等工作，定時每月開展醫院風險隱患排查。二是矛盾糾紛排查及化解工作情況。各縣級醫療機構把開展矛盾糾紛排查工作落實到日常工作之中，全面落實矛盾糾紛排查化解各項措施，在醫院辦事大廳等公共場合設立患者明白卡及患者投訴信箱，積極公開醫院及局機關投訴電話，同時建立健全投訴管理機制，統籌解決、妥善處置，避免了小事拖大、大事拖炸等情況發生。各縣級醫療機構按要求于每月15日前上報“矛盾糾紛排查化解統計表”，截至目前尚未出現漏報、遲報、瞞報、拒報等現象，經排查暫未發現醫患矛盾糾紛隱患。各縣級醫療機構積極配合開展“行業領域突出問題治理工作”，按要求對涉醫違法犯罪案件打擊查處，截至目前，共計查處違規違紀行為1件，我局通過召開局務會議對涉事人員進行了研究處理，相關處理結果已上報縣紀檢監察機關。三是安全防范系統建設情況。縣級各醫療機構“三防系統”建設均已初步完成，目前三家縣級醫療單位依靠局機關突發事件應急處置預案完善細化了本單位預案內容，按要求組建了應急處置隊伍，實名制就診工作現已納入下階段主要工作任務。各縣級醫療機構嚴格按照要求落實夜間值班值守，局機關及執法大隊對值班情況進行不定時抽查。四是警醫聯動機制建設情況。在局機關的努力下全縣警醫聯動機制建已逐步建立完善，與公安機關建立健全了部門聯合工作機制，細化措施，明確分工，進一步保障了全縣醫療行業規范有序發展。目前除縣人民醫院設立門衛室外，藏醫院及保健院均暫未設立相關科室，下步工作中，我局將牽頭組織各縣級醫療機構設立門衛保障部門，不斷降低全縣醫療機構安全風險。
全縣嚴格按照省、州衛健委相關要求，遵循重大情況及工作動態隨時匯報原則，按時上報工作開展情況，截至目前尚未出現有縣級醫療機構漏報、瞞報、拒報等事件發生。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真執行政法綜合工作要求，配置重大矛盾風險調查解決活動，加強政治責任、責任，執行綜合指導責任制，集中時間，集中力量調查整理影響安全穩定的各種風險危險，從嚴格推進穩定、安全、協調組織各部門和子公司召開特別會議，切實理解開展社會矛盾風險危險大規模調查大規模調查活動的必要性和重要性，確保人人入心，真正接觸思想深處，統一思想認識，明確主要工作任務。
堅決防止發生影響國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止發生重大暴力恐怖事件，堅決防止發生重大群體事件，堅決防止發生重大公共安全事件(事故)，堅決防止重點人員和危險物品。
(1)堅持統一推廣原則。
建立健全常態化的初學者訪問初學者分析制、警告制和調查機制，面對矛盾糾紛，追蹤本追蹤，根據等級負責、歸口處理、誰負責、誰管理誰處理的原則，實行管理自己的人，看自己的門，做自己的事的責任制關于穩定的風險矛盾問題，要深入、細致、堅實，抓住小、快、抓住征兆，努力在部門解決矛盾，解決萌芽狀態。各部門和子公司應圍繞特殊行動的總體要求、工作目標，明確責任，統一行動，實施上下聯動、左右合作、地區合作、總體預防管理，合成戰、總體戰、積極戰。
(二)堅持同步落實原則。
牢牢把握當前影響社會穩定的風險點，日常調查與集中調查、定期調查與滾動調查相結合，一邊調查一邊整備，一邊警告一邊解決，全面實施預防管理措施，預先消除不穩定的征兆危險。每月一次定期調查，重大節目和活動重點調查，敏感時期和相關政策出臺前的先進調查，共性問題的共同調查，強調問題的特別調查，各環節不留空白，不留死角，真正數清，情況明確。針對突出問題，及時組織專業整治，不改變局面，不撤退人員，不停止工作。
(三)深入推進整頓解決。各部門和子公司將檢測出的風險、危險、問題全部列入整備范圍，建立風險危險帳簿，逐一分析研究，逐一執行負責人，明確整備期限。同時，對于調查中發現的各種風險危險，在總結整理的基礎上，確定一些重點問題、重點區域，作為重點風險危險，按責任分工，明確案件的指導者，逐案件構成工作專業班級，進行整備。暫時難以解決、整改困難的情況下，被列為處分級的重大風險危險，包裝領導作為包裝領導，組織專題研究，具體解決穩定責任和措施，確保整改。
(四)加強監督檢查。
調查行動期間，監察室應對重點領域組織進行監督檢查，指導各部門、子公司扎實推進各項工作。要深入現場，整頓重點風險。及時組織的暗訪監督組采用四不二直(不發出通知，不打招呼，不聽報告，不陪同接待，直接向基層、直接插入現場)方式，不間斷地監督檢查整備工作，滾動式檢查監督。
(5)加強應急處理。
建立快速反應機制，完善工作計劃，深入調查和整理節日期間影響集團的問題，確保問題工作計劃能夠迅速啟動并有效處理，避免引起大規模矛盾點。明者遠見未萌，智者避免危險看不見，要善于通過矛盾問題的微妙跡象發現潛在危害，看微知著，明確秋毫，事先調查整理，防止微杜。立足于沒有準備，沒有準備，提高前瞻性和預見性，重視事態，充分考慮對策措施，做好應對最壞情況的準備，防患于未然。
三年來，本人始終以事業為重，認真學習，刻苦鉆研，精益求精。嚴格遵守中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，認真學習政治理論知識，用政治上的清醒保證了行動上的自覺。在工作中忠于職守，盡職盡責。同時，他還不斷加強業務能力修養,提高執法水平。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。
2、認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《國務院第503號令》、《浙江省行政調解辦法》等各項法律、法規。通過學習，進一步增強提高法制意識和業務理論水平。
在工作中，本人忠于職守，盡職盡責。同時不斷加強業務能力修養,提高質監業務水平。努力適應崗位的工作需要。面對“12365”服務熱線舉報投訴平臺人員少，業務量大的突出問題，與同志們迎難而上，齊心協力，據統計近三年以來,共接處各類舉報投訴8千余件，其中，受理各類舉報投訴七百多件，處置市長熱線交辦六十多件，著力解決了人民群眾關心的熱點難點問題。近三年，我還根據支隊全年工作部署，主動對各縣、市（區）交辦的案件開展了回訪活動，進一步規范了執法活動，提高案件辦理質量。去年9月初，根據市委、市政府的要求，順利完成了12365電話與12345市長熱線并線工作，并出臺了“統一接聽、協助受理”；“屬地優先、分級負責”；“誰主管、誰負責”；“專線為主、督辦為輔”四項接聽、流轉、監督、管理運作模式，對熱線合并后工作的順利開展給予了有力的保障。近三年來，根據支隊領導的部署，組織并參與了市民監督團骨干團員年度工作研討會，確定了年度工作計劃，圍繞與百姓生活密切相關的“衣、食、住、行”組織開展了近二十次大型監督活動，如開展了全市的校服檢查活動、食品定量包裝的計量督查活動、g20電梯大檢查、熱水器、鎖具產品大檢查，交通執法用計量器具大檢查等，上述活動均在在溫州電視臺新聞綜合頻道“有話直說”欄目全程參與下進行，并制作了近十九期的專題電視節目，在全市進行深度的宣傳與報道。據統計，近三年，在我負責開展的市民監督團質監分團各類大小監督活動七十余次，參與各項活動三百余人次，取得了良好的社會反響。
回顧近三年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了巨大的進步，特別是在2013年、2014年連續兩年獲得市質監局考核優秀等次，在20xx年獲得市質監局民主評議優秀，20xx年本人還被中共溫州市直機關工委評為優秀共產黨員。但我深知，這些榮譽都屬于過去，還有很多不足之處亟待改進，特別是理論知識水平還比較低，工作主動性還需加強等。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為質監事業作出自己的應有貢獻！
**年，**市司法局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發展，全市司法行政系統意識形態領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現了司法行政工作特色，展現了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發揮。
(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。
我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習的平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體干警集中學習中央、自治區、市委相關文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點。
一是建立完善了《**市司法局新聞發言人制度》，指定新聞發言人，并進行相關培訓。明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、**普法網、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織干警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。
一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織干部職工深入鄉村、社區開展“一對一”結對幫扶，為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位和文明行業創建活動。**年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。
(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。
一是充分運用報刊雜志、**市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動，展示優秀司法文化成果;圍繞創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質。
盡管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
12月20日，同安區副區長陳藝萍率各黨(工委)有關負責人和部分區直單位一行20多人蒞校調研指導，對我校重視黨建表示肯定。人民、搜狐、烏干達共工、福建省技工教育中心、同安區教育局等眾多網站以《小支部大作為——福建省鴻源技術學校黨建領航鑄造“四個魂”》等標題報道學校創建黨建品牌的先進事跡。
采取集體學習與個人自學、理論學習與研究討論、學習教育與主題活動、書本學習與網上培訓“四個結合”等舉措，持續掀起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大宣講的熱潮。通過深化學習、宣講活動，努力提升黨員干部的業務水平、黨性修養和綜合素質，增強廣大黨員、干部與師生的創先爭優意識與政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造崇尚學習、善于研究、學以致用的良好風氣和工作氛圍，打造忠誠、干凈、擔當的黨員教師隊伍，大力推進學習型黨支部、學習型學校建設。
各處室結合各自職能，重點討論如何提高綜合素質，提高執行能力與創新能力;。
普通黨員明確“學然而知不足”，積極開展批評與自我批評，檢省身上存在的不足之處，討論如何通過學習提升教育教學教研能力，積極在工作、學習、生活中發揮模范帶頭作用。
3.堅持學習教育與主題活動相結合。在抓好理論學習的同時，深入開展各種以學習理論為主題的黨日活動。通過開展每月學習一本書籍、每月一次道德講堂、每月一堂講座分享、每月一次書法培訓、每季一次組織生活、每季一次專題黨課、每季一次志愿服務、每季一次集體生日、半年一次參觀學習、每年一次民主評議等“十個一”活動，促進主題黨日形式多樣化，提升學習教育效果。今年以來，組織黨員與入黨積極分子開展過參觀陳嘉庚紀念館、林忠陽道德講堂藝術館，參觀考察武夷山，慶祝七一建黨節、延安精神分享系列黨課等等各種主題黨日活動，不斷他們提高的思想政治覺悟。并在學生中開展班班有圖書、天天有閱讀、班班有分享等活動，將學習教育向全體學生延伸，形成人人學習、全員教育的良好風氣。
4.堅持書本學習與網上培訓相結合。建立黨群閱覽中心，訂購多種黨建刊物和報紙，要求黨員和積極分子每周參加一次閱讀學習。在嚴格抓好黨員常規學習之余，積極落實上級黨組織組織部門的有關要求，組織好全體黨員每月登陸“廈門黨員e家”平臺，參加“我的學習”“每月一測”等活動，積極參加黨的十九大精神專題等學習培訓活動。黨支部與學校的公眾號與微信群，及時上傳黨的路線、方針、政策，上傳學習資料與學校黨建動態，上傳黨員的學習心得、優秀論文，引領廣大黨員、教職員工深入學習，營造濃厚的學習氛圍。
1.深入實施“三培養工程”。注重將教學骨干培養發展成黨員、將黨員培養成教學骨干、將優秀黨員培養成中層管理人員，提升支部在學校的影響力、凝聚力，目前，學校校長、管理者代表、德育副校長、招生就業副校長、教學副校長兼教務處主任、辦公室主任、工會主席等都是黨員，黨支部書記進入學校董事會參與重大事務決策。
2.統領學校各項活動。學校每月專題教育活動月的主題、德育教育主線以及學校日常各項德育、文體活動、志愿活動、社團活動均、道德講堂、國學講堂等等由黨支部統一管理、統籌安排、統一組織。黨支部主動靠前，協調工會、團委會、學生會等進行開展工作，指導進行教師月工作績效考核、半年教育教學考核，進行中層以上干部任前談話，指導工會開展為教職工過集體生日，慰問教職工、慰問教官，教職工籃球、氣排球比賽等各種活動，指導團委會召開團員代表大會、入團儀式、青年志愿服務活動等健康上進的活動，黨組織領導工作的覆蓋面更寬、更廣。
3.設立黨員先鋒崗。在各處室及教師的辦公室、班級等場所設置黨員先鋒崗，組織黨支部全體黨員簽寫服務承諾書，力求通過黨員先鋒隊的模范帶頭作用，引領學校建設發展。目前，黨員先鋒崗覆蓋學校100%的科室、60%的班級。
1.重視傳統文化教育。堅持以弘揚中華先進傳統文化為己任，注重傳統文化教育滲透。校園主要建筑物周圍張貼著《弟子規》《大學》《中庸》《朱子家訓》等經典著作，大堂與教室懸掛著偉大圣賢孔子像。學生上課先向孔子像行三鞠躬禮，下課向老師行禮，引導學生傳承中華文化，踐行傳統美德。通過成人宣誓、拜圣賢、拜父母、拜老師，最后加冠、笄，跨入“成人門”等一系列活動，完成全校師生參與的祭孔儀典與成人禮，宣揚謙謙君子的雅教禮儀。
并在校內同樣設立“林忠陽道德講堂”，經常組織黨員、入黨積極分子、學生干部到校內與校外“林忠陽道德講堂”，聽取林忠陽宣講嘉庚精神和傳統文化、孝道文化、閩南文化，提升黨員的思想道德修養與文化素養，提升學校黨建工作的內涵。
經常走出校門開展打掃街道、鏟除牛皮癬、慰問敬老院、慰問困難群眾等活動，為各種活動提供志愿服務，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，打造鴻源技術學校志愿服務品牌。
4.開展精準扶貧活動。組織黨員與入黨積極分子走進廈門三德信企業、廈門眾博誠人力資源有限公司等企業，為30多名來自甘肅、四川、青海等地區的貧困員工開展精準技能扶貧。充分發揮學校的師資、專業等優勢，采取師徒結對指導與集體培訓相結合，采取網絡培訓與實地指導相結合，利用企業淡季與工余，分期分批義務為企業員工進行文化掃盲、職業培訓、學歷教育，提高他們的技能水平、學歷水平，幫助他們掌握一技之長，以后他們更好憑借技能在企業就業，加快家庭致富奔小康的步伐。
成立1個集服務學生、服務家長、服務用人單位、服務社會于一體的黨群活動中心;。
并以漢家書院、專業社團、道德講堂、義工協會為載體，在師生中鑄就工匠魂、國學魂、愛國魂、奉獻魂4個靈魂，初步形成“154”黨建模式。一是組建專業社團，鑄就工匠魂。成立汽修、廚藝等一系列專業社團，作為專業建設、技能競賽、提升職業素養的平臺，舉辦工匠精神分享會等，利用“校中廠”等校企合作實訓基地強化專業技能訓練，塑造學生的工匠精神與職業精神。二是首創漢家書院，鑄就國學魂。在福建省內首創“校中校”漢家書院，開展面向師生的國學、國藝等傳統文化教育，并且面向社會尤其是中小學、社區的中華傳統文化宣傳教育活動，打造傳統文化教育基地。把黨建工作與傳統文化教育結合起來，把黨建觸角從學校向校外、向社會延伸，放大黨支部的思想政治教育功能與戰斗堡壘作用。三是建設道德講堂，鑄就愛國魂。利用本校老黨員林忠陽老師是“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”的優勢，設立“林忠陽道德講堂”，校內每月舉行道德宣講、黨員學習分享、主題黨課等活動，校外面向社區、學校、企業舉行嘉庚精神、閩南文化、孝道文化、十九大精神等宣講活動，弘揚社會主義核心價值觀。四是成立義工協會，鑄就奉獻魂。建立一支200多人的小白楊愛心志愿服務分隊，與廈門市城市義工協會同步開展常態化志愿活動，今年共參與志愿活動人次達到5000人次，活動建立“菜單式”志愿服務模式，打造學校義工協會品牌。
由于學校重視、措施有力，黨支部品牌創建取得顯著成效。一是黨建積分名列前茅。黨支部積分考核居同安區教育系統第一名。二是增強黨支部凝聚力。已有23名師生向黨組織遞交入黨申請書，10名師生被列入積極分子進行考察(有2名將被列入發展對象)。三是推動學校科學發展。辦學規模從2014年不足1000人到2018年的將近2956人，繼2016年、2017年蟬聯“最受市民喜愛的廈門市職業院校”榮譽稱號后，學校2018年又被省人社廳評為省級重點技工學校，正在著手申報高級技工學校。
大同鄉水田村扶貧工作隊由4名同志組成，區財政局和大同鄉政府一名副職領導分任正、副隊長，2名科長任隊員。按照全區扶貧攻堅工作的統一部署和要求，工作隊認真履職，扎根貧因村，團結村支“兩委”一班人，全身心投入水田村的扶貧攻堅工作，較好地完成了全村扶貧工作的階段性目標任務。現將有關情況匯報如下：
工作隊按照區上統一安排，于2016年2月份入駐大同鄉水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通過與村、支“兩委”開聯席會，走訪農戶，調查摸底，在較短時間內便摸清了青山的基本情況、整村貧困的主要因素和80戶建卡貧困戶的致貧原因。大同鄉水田村和全區大多數貧困情況相似，自然條件較差，山高、坡陡、溝深，人多、地少，耕作條件差。全村765戶2875人，耕地2008畝，人均僅0.69畝，且三分之二以上的耕地為坡地。因此，僅靠現有土地在家耕種農作物或散養牲畜、家禽，不可能讓全村所有村民脫貧致富，多數青壯勞動力選擇外出打工掙錢，留在村里的大多數是老、弱、病、殘家庭，由此，導致該村主導產業發展不明顯，同時，交通、飲水等基礎設施不完善，造成全村整體發展較落后，80戶建卡貧困戶或因有家庭成員長期患病、或送學生支出較大、或因體弱多病缺勞力收入較少，導致家庭貧困。經入戶調查分析，主要致貧原因中因學22戶92人，因病48戶234人，其他10戶33人。
工作隊協助指導村、支“兩委”瞄準解決“八難”、實現“八有”的整村脫貧目標和貧困戶越線達標、達到“兩不愁、三保障”的目標要求，結合全村實際，制定了水田村整村脫貧規劃，規劃項目25個，包括新建通組公路5公里，改、擴建通組公路7.8公里，硬化公路2.6公里，建設人行便道13條15公里，維修整治村便民服務中心、衛生室、新建群眾文化活動中心等，及時將上述規劃項目上報鎮政府及區扶貧辦，得到了上級的支持。同時針對80戶建卡貧困戶家庭的具體情況，按照“一戶一策”精準幫扶要求，分別制定了幫扶計劃和具體措施，對未外出務工（或家庭留守人員有一定勞力條件）的33戶建卡貧困戶分別落實了一定的產業幫扶資金，適度發展種、養業增加收入。
工作隊每個成員都是扶貧政策的宣講員，并將精準扶貧精準脫貧政策的宣傳落實貫穿于扶貧工作全過程。針對這輪扶貧政策內容多、村民年齡、文化等具體情況，我們采取召開會議宣講、入戶宣講、入戶張貼宣傳資料、書寫標語、專欄公示、發手機信息等多種形式向村民（重點是建卡貧困戶）宣傳扶貧政策，盡可能達到讓貧困戶了解有哪些扶貧政策，這些政策如何去落實的效果。對有的貧困戶人員年齡大、記憶差、記不住具體政策，我們就落實工作隊員或幫扶責任人到其家里或電話上有針對性地宣講適合該戶的政策（如教育資助政策或醫療救助政策）。一年多來，共召開8次工作隊與村、支“兩委”聯席會，9次村組干部會，9次貧困戶、村民代表會，學習各級黨委、政府對扶貧工作的文件要求，宣傳各項扶貧政策，書寫固定標語34幅，印發扶貧宣傳資料300余份。
工作隊積極發揮自身優勢，當好幫扶部門與貧困村的聯絡員，及時將貧困村的基本情況與工作思路、規劃及存在的主要問題向幫扶部門匯報，得到了幫扶部門區財政局、統計局及區殘聯的高度重視和大力支持。幫扶單位及時落實了建卡貧困戶“一對一”或“一對二”幫扶責任人，并多次到貧困戶對接、慰問、幫助解決問題。區財政局主要領導高度重視水田村扶貧工作，5次召開局黨組會研究扶貧工作，12次聽取駐村工作隊隊長、隊員的扶貧工作匯報，并多次深入水田村貧困戶家庭走訪、調研，慰問了特殊困難家庭。區財政局一年多時間共計投入454578元資金用于水田村的扶貧工作，幫助水田村33戶建卡貧困戶發展產業。80戶建卡貧困戶、38戶低保戶自來水安裝入戶，幫助村里解決了人飲工程遺留問題，維修整治了村便民服務中心等，為30戶養蠶戶送去了蠶桑專用肥料。
缺乏主導產業帶動，是水田村扶貧工作中存在的主要問題，為此，駐村工作隊深入水田村田間地頭調研，掌握了該村土地資源及利用情況，針對外出務工人員多，有的成片土地閑置的情況，經與村支“兩委”干部論證，決定由專業合作社或產業大戶流轉土地發展特色品質蔬菜，帶動貧困戶增收。工作隊及村、支“兩委”干部主動招能納賢，召開外出務工返鄉人員座談會，宣傳扶貧政策，聽取返鄉農民工意見。通過座談，有xxx等返鄉人員決定流轉本村土地發展生姜、辣椒和其它反季節蔬菜，現已流轉土地800畝，種植了生姜、小米辣、蓮藕等蔬菜。通過上述大戶發展蔬菜產業，可帶動45戶貧困戶增收。除了發展產業大戶帶動農戶外，我們充分利用農村傳統模式發展種養殖業，使沒有外出務工的農戶家庭適度發展養殖業穩定增收。同時在技術上提供指導，工作隊邀請區畜牧局專業技術人員到村里對60余戶養殖戶進行了養殖技術培訓。
通過上級政府和部門的真心幫扶，以及所有貧困戶自身努力奮斗、辛勤勞作，2016年底，已有65戶190人實現了越線達標，申請退出貧困戶。全村規劃的25個扶貧項目，除一個項目困條件不具備未實施、一個項目在建設中外，其余23個項目已完工投用。
（一）上報信息少。對工作開展、工作亮點等情況未能及時反饋，上級部門無法準確掌握、了解工作動態。
（二）面上部分村民心態不平衡，對扶貧政策產生抵觸情緒。
八、下步工作。
（一）進一步加大宣傳力度，不斷深入農戶宣傳、講解扶貧政策，正確引導他們對扶貧政策的理解。
（二）進一步落實貧困戶“精準扶貧”項目，確保盡快落地生根見實效。
（三）突擊薄弱環節，查漏補缺，切實將各項工作想到邊做到位。
（四）及時更新、完善檔案資料，為評估、驗收工作作好準備。
強化政治監督，是新時代紀檢監察工作的一個重大課題。2018年-2020年，xxx區紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，立足我區實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現就有關工作開展情況匯報如下：
政治監督作為一個明確概念，是以習近平同志為核心的黨中央統攬“四個偉大”和“兩種革命”、推進全面從嚴治黨實踐中逐漸提出來的。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不能只講腐敗問題、不講政治問題，明確提出了加強政治建設的“七個圍繞”。黨的十九屆四中全會通過的《關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的決定》中進一步明確提出：“強化政治監督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查”。黨中央關于政治建設提出的一系列精神，為我們推進政治監督工作指明了方向、提供了遵循。
十九屆中央紀委深刻把握新時代紀檢監察機關重大政治責任，鮮明提出把“兩個維護”作為紀檢監察工作的“綱”和“魂”，強調以黨的政治建設為統領，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。新修改的《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內紀律規章，均對紀委履行黨內政治監督職責作出了具體規定，同時也明確了國家監察監督同時適用于黨內監督的內容和要求。
2018年以來，xxx區委認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時召開區委常委會會議傳達學習并深入領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督的論述和中央、省委有關精神，深刻理解政治監督的豐富內涵，結合我區實際，研究部署落實政治監督的具體措施。區委xxx書記對政治監督高度重視，多次在區委書記專題會議上強調，要自覺對照習近平總書記關于做好政治監督工作的重要要求，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，緊緊圍繞黨中央決策部署開展政治監督，查找政治問題、應對政治風險、糾正政治偏差，推動政治監督具體化、常態化。區紀委監委班子成員理論學習中心組將習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督的論述和中央、省委有關要求納入學習內容，特別是對省紀委xxx書記在全省政治監督專題研討班開班儀式上的講話精神進行了反復多次學習，力求準確把握紀檢監察機關政治監督的內涵，立足紀檢監察機關職責使命，積極探索做好政治監督的方法路徑和工作機制，引領和推動新時代xxx紀檢監察工作高質量發展。
(二)結合本地區對政治監督內涵和定義、對政治監督規律的理解。
習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話，強調“要強化政治監督保障制度執行，增強‘兩個維護’的政治自覺”，并將強化政治監督列為今年黨風廉政建設工作任務之首，凸顯出政治監督在整個黨和國家監督體系中的地位和作用，明確了政治監督的主要內容，為推動政治監督的具體化常態化提供了工作遵循。
從廣義來說，一切監督都是政治監督，政治監督對其他監督方式具有統領性，要用政治監督統領黨內監督和黨外監督，統領紀檢監督、監察監督、巡察監督、派駐監督，統領長期監督、日常監督。政治監督相當于一條主線，貫穿于其他監督方式的具體運行過程中，其他監督方式都要體現出政治監督的本質特征。從現實層面來說，政治監督是一個有政治要求、標準、立場的監督活動，重在對黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策、執行黨章黨規、遵守政治紀律和政治規矩、推進政治生態建設等情況進行監督檢查。紀檢監察機關職責使命和黨的政治建設重大任務共同決定了紀檢監察機關政治監督的特定內涵，即：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞加強黨的政治建設，以堅持和加強黨的全面領導特別是堅決做到“兩個維護”為根本目標，聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續發力，著力發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，著力發現并糾正政治意識不強、政治立場不穩、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，著力發現并糾正貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不力、偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題，推進全面從嚴治黨向縱深發展，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。紀檢監察機關突出政治監督，既是本質屬性要求，也是落實新時代黨的建設總要求、推動加強黨的政治建設的職責所在，具有聚焦政治問題開展監督、在黨內監督中居于根本和統領地位、對加強黨的政治建設起保障作用等鮮明特點，并與巡視巡察政治監督具有一致性。
如何做到靶向聚焦、精準監督，實踐中，我們認真落實中央紀委國家監委和省紀委監委政治監督制度規定，堅持以省紀委xxx書記關于推進政治監督的“五個著力”為遵循，充分運用“六步工作法”，加強日常監督和專項檢查，探索實現政治監督制度化、具體化、常態化的有效途徑，通過認真總結提煉，進一步深化了對政治監督的規律性認識和把握：探索政治問題發現識別的方式方法，就是要充分發揮巡察利劍作用、派駐監督探頭作用﹔探索政治偏差監督糾正的方式方法，就是要綜合運用監督執紀問責、監督調查處置等措施，堅決有效糾正各類政治問題和偏差﹔探索政治問題源頭治理的方式方法，就是要積極履行協助職責，督促黨委落實政治建設責任，做好審查調查“后半篇文章”，深挖腐敗背后的政治根源，加強思想道德和黨紀國法教育，探索標本兼治有效辦法。
(三)關于政治建設和政治監督相互關系的理解。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想。紀檢監察機關作為黨的政治機關，要忠誠履行政治監督職責，就必須堅持以黨的政治建設為統領，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，才能明確監督任務，健全監督體系，創新監督方式，切實推動政治監督更加精準有力。反過來，政治監督立足于權力運行的監督和制約體系的健全完善，著眼于國家治理體系和治理能力現代化，是黨章規定的重要制度。可以說，強化政治監督是加強黨的政治建設和黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展的有效舉措，是確保政治建設做深做實的重要保障。全面從嚴治黨責任是否得到落實，管黨治黨是否取得成效，都需要通過政治監督加以監督檢查。綜上所述，政治建設是政治監督的統領，也是其目標，而政治監督則是政治建設的實現方式和重要保障，二者密不可分、相互作用。
做細做實政治監督，是新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。工作實踐中，我們堅持立足政治機關定位，注重抓早抓小，前移監督關口，在如何實現政治監督具體化、常態化的創新、突破和成效上進行了一些探索。
新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”。2018年以來，我們認真貫徹落實紀檢監察機關主業就是政治監督的職能定位和職責任務，督促各級黨組織和黨員領導干部踐行“兩個維護”。
1.圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神開展監督檢查工作情況。聚焦堅持和完善中國特色社會主義制度，特別是黨的領導制度體系、黨和國家監督體系，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度，督促各級黨(工)委(黨組)學習好貫徹好四中全會精神，破除貫徹執行中的形式主義官僚主義，嚴肅查處不講規制、不守章法、打折扣搞變通、陽奉陰違等問題。把黨員領導干部遵守制度情況納入政治監督范圍，著力發現突出問題，嚴肅查處阻礙制度執行、損害制度權威、破壞制度環境的行為，對在制度執行上做選擇、搞變通、打折扣的人和事，嚴肅處理問責，確保各項制度執行不“掛空擋”。
2.圍繞學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神開展監督檢查工作情況。聚焦習近平總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神、省市區經濟工作會議精神、區委重大決策部署、主題教育“8+5”專項整治和檢視的問題，督促各級黨組織落實主體責任，不斷增強黨員干部為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感。
2018年以來，我們堅持以“兩個維護”為牽引，做到黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，將政治監督體現到各項具體的日常監督工作中，實現政治監督的常態化。緊緊圍繞堅決打好三大攻堅戰，高質量發展和推進轉型發展等重大決策，深入推進大氣污染整治、“大棚房”專項整治、違建別墅清理整治等專項整治，用實際行動貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神和黨中央決策部署。2018年以來，大氣污染防治問責黨組織x個、處理x人，“大棚房”專項整治處理x人，違建別墅清理整治黨紀政務處分x人、組織處理x人。在工作中，我們通過列席會議、基層調研、明察暗訪、約談提醒、談話函詢等有效監督舉措，識別審視被監督單位存在的苗頭性傾向性政治問題。如，在對中央生態環境保護督察組“回頭看”反饋移交問題線索的處置中，發現1個街道黨工委存在落實黨中央生態環境保護政策重視不夠、推進緩慢，對轄區內存在的環境問題整治不力的問題，對此我們及時啟動了問責機制，責令街道黨工委向區委作出深刻檢查，并對相關責任人給予相應紀律處分和組織處理，存在了十多年的“垃圾山”終于被全部清理。
新冠肺炎疫情發生后，xxx區紀委監委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監督工作作為政治監督的重要內容，根據各部門職責分工全方位、無死角對全區疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監督執紀執法推動全區各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“xxx防線”。截至4月底，全區各級紀檢監察機關約談xx人，組織處理xx人。目前把統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項政策措施的落實落地作為督查重點，加強監督檢查，發揮保障執行、促進完善作用，推動在常態化疫情防控中全面復工復產達產。截至目前，全區xx家區屬企業已全部復工復產。
1.開展人防系統腐敗問題專項治理。認真落實中央紀委國家監委工作部署和省市紀委監委要求，將開展人防系統腐敗問題專項治理作為一項政治任務來抓，加大監督執紀執法力度。堅持兩線作戰，采取紀委監委監督檢查與人防系統自查自糾相結合的方法，一方面壓實主體責任，由區人防辦對人防工程重點環節進行自查自糾;另一方面開展外部檢查，成立專項監督檢查組，聚焦人防系統關鍵環節和廉政風險點，圍繞責任落實、政策法規制度執行、行政審批環節、重點工程建設、行業市場管理、人防資產管理、人防隊伍建設等方面開展監督，靶向發力、重點施治。通過實地檢查、查閱資料等方式發現問題線索x條，立案查處x名鄉科級干部。在加強監督執紀執法的同時，注重深入分析人防系統問題產生的根源，推動完善制度機制，鞏固治理成果。責成區人防辦履行主體責任，對人防系統主體責任缺位、監管環節缺失、關鍵制度缺項等問題進行整改。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇十四
xxx領導：
按照《關于開展“百日安全整治”活動的通知》要求，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神，確保活動能夠取得實效，我單位迅速組織職工召開了專題會議，指定了專人負責，制定了活動措施，提出了活動要求，現將活動開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《關于開展“百日安全整治”的通知》文件精神，指揮部領導在第一時間內組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從“安全第一、預防為主”的安全宗旨出發，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會、飛信等平臺在職工群眾中認真傳達“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數，清楚此次活動開展的重要性。
為確保活動效果，指揮部成立了活動領導小組，明確了職責范圍，制定了相應的活動措施。
一是運轉、檢修車間按照活動要求制定了“百日安全整治”的推進計劃同時更換了日常業務學習內容，組織乘務員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。
二是深化人身安全專項整治，通過以“”職工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念，并于x月xx日在指揮部會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的`弊病，確保自身安全。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現場檢查勞動安全關鍵環節不得少于2次，加大對員工作業中存在簡化作業、有章不循、違章蠻干等現象的檢查考核力度，提高全員安全意識。與此同時指揮部要求運轉車間要重點抓好乘務人員的侯班檢查力度，對乘務人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全。
三是檢修車間以機車質量、人身作業安全及機車關鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發生；同時認真執行好“月度故障分析”制度，根據臨修票進行查找可能出現的問題，進行整改，防止此類故障的再次發生。
活動期間，經過指揮部全體職工的共同努力，“百日安全整治”活動取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要體現在：個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業務水平還有待進一步提高，尤其是個別乘務員仍然存在站場內穿越線路時不執行制度、標準化作業執行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業務教育力度，強化運管干部的監督管理力度。同時按照活動要求，我指揮部評選了安全班組一名（x、x），并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產任務。
為確保四季度的安全運輸工作，我單位將繼續保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：
一、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現場，樹立危機意識，強化執行力，大力倡導責任心和敬業精神，具有前瞻性、預防性地開展工作，提高安全工作水平。
二、繼續加強職工日常業務培訓，全面提高職工安全意識和技術水平，建立一支高素質、高戰斗、德才兼備的職工隊伍，以適應現代化鐵路運輸生產的需要。
三、抓好機車質量與日常保養工作。做好中修修竣后機車整備檢查環節的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發現異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質量隱患。
四、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作為頭等大事來抓，促進單位的全面建設。
此匯報。
xxxx年x月xx日。
最新安全生產專項整治三年行動開展情況總結大全（15篇）篇十五
一是加強出租車訴求渠道，維護出租車行業穩定。積極協調企業穩定出租車司機隊伍，預防化解相關群體上訪事件，嚴控出租車行業群體性事件的發生。二是加強重點區域的管控，長期派駐運政執法人員在惠州南站、惠陽汽車客運總站維護出租車運營秩序，嚴查不打表等違規行為。三是制定并實施《惠陽區出租汽車行業專項整治行動方案》，開展全區出租汽車行業專項整治工作。
全年共收到出租車相關電話投訴308宗，其中市局轉來投訴件148宗，惠州市12345政府熱線48宗，全部按時回復處理。全年處理違規出租車司機：停班學習7人，批評教育187人，解聘2人。
一是持續優化調整升級公交網絡，優化調整惠陽16路公交行駛線路；二是制定并實施《惠陽區城市公共汽電車客運服務質量信譽考核實施方案》，持續執行為規范公共汽車運營,保障運營安全,提高服務質量；三是按規定落實老年人免費乘坐公交車各項工作要求，保障老年人乘車權益；四是落實2019年城市公交車成品油價格補助資金分配工作精神，按相應補貼標準計算及核對數據，并作好分配方案。五是按照上級有關堅決打贏大氣污染防治攻堅戰和藍天保衛戰工作部署和考核要求，2020年底完成公交車電動化100%（新能源電動車275輛）。六是根據《惠州市惠陽區老年人免費乘坐公交車服務及補貼辦法》，通過會計師事務所審計環節完成補貼資金撥付共計193.3884萬元。
2020年收到公交車相關投訴351宗，其中電話投訴70宗，信訪投訴2宗，市局轉來投訴件62宗，政府熱線159宗，網絡投訴58宗，已全部按時回復處理；處理違規公交車司機：停班學習54人，批評教育288人，解聘2人，勸退1人。
一是強化道路車輛管理，嚴把營運車輛技術關，督促運輸企業更新、淘汰不符合標準的客運車輛；二是全面提高安全監管力度，嚴格落實一崗雙職制，重點強化道路安全源頭管理；三是提升道路運輸服務，加強落實行業投訴舉報處理制度，不斷提高行業服務質量管理。
2020年共審驗營運客車144輛、危運車輛366輛；更新危運車輛20輛。開展道路運輸安全專項整治行動6次，共出動檢查人員339人次，組織督查109次，排查“兩客一危”企業26家，排查“兩客一危”車輛510輛次，發現及整改各類安全隱患71處，全部按期完成整改。2020年共處理服務質量投訴及業務咨詢23宗。
一是嚴把車輛準入關，清除逾期未年審等不符合條件營運車輛；二是強化安全監督檢查，按相關制度要求落實監督工作；三是優化行政許可期限，不斷提升審批工作效能。
2020年注銷逾期未年審車輛88輛，杜絕不符合規定的“黃標車”取得道路運輸經營許可；受理普通貨運運輸許可申請11宗，年審普通貨物運輸車輛道路運輸證724張；新增5家重型自卸車運輸公司，新增營運車輛255輛，其中新型密閉環保重型自卸車160輛；嚴格落實每月、每季度和節前安全生產檢查制度，做好行業安全監督管理工作，對轄區內存在安全隱患的企業進行督促整改，確保貨運企業安全生產工作落實到位。全年開展安全生產檢查48次，共出動84人次。
一是利用培訓監管平臺加強駕培行業日常監管，切實完善定期抽查和通報制度工作；二是落實安全生產責任制，嚴格開展駕培、維修行業安全檢查工作；三是開展客貨運輸從業人員繼續教育工作；四是建立健全各項投訴處理制度，保障學員的訴求得以及時反映和妥善解決；五是嚴格落實維修企業備案制度；六是加強機動車維修行業危險廢物管理工作和進一步做好維修行業揮發性有機物（vocs）污染整治工作。
2020年完成對教練車年審620輛，整改反光標識破損的20輛、滅火器過期失效的3輛、標識張貼不規范的13輛；嚴格落實每月、每季度和節前安全生產大檢查工作制：檢查維修企業30家，出動檢查人員160人次；處理駕培方面投訴、咨詢230宗，調解學員退學、退費糾紛118宗。
通過強化重點營運車輛gps監控管理，每日抽查重點營運車輛運行狀況，實施“每日一報”和“每月通報”制度，對每月超速3次以上的重點營運車輛暫停道路運輸證和暫停相關業務辦理。
2020年抽查重點營運車輛共計462次，整改違規超速車輛57輛次，整改不在線車輛377輛次，向市交通運輸局報備停班車輛8760輛次。另外，按照《廣東省交通運輸廳關于開展“兩客一危”車輛智能視頻監控數據接入工作的通知》，今年完成車載智能視頻監控報警裝置共433臺，其中危運車輛289臺，客運車輛144臺。