月工作總結是在一個月的時間內對所做工作進行總結和概括的一種重要資料，能夠幫助我們發現工作中的亮點和不足之處。小編為大家準備了一些月工作總結范文，供大家閱讀和借鑒，希望能夠幫助到大家。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇一

各相關鄉鎮林業站：

根據《莆田市財政局莆田市林業局關于下達中央財政森林撫育補貼資金的通知》（莆財農〔〕55號）和《xx縣人民政府辦公室關于切實抓好20造林綠化和森林經營工作的通知》（仙政辦〔2016〕37號）的精神，按照縣林業局組織全面自查驗收的中央財政森林撫育驗收結果以及中央財政森林撫育補貼資金到位情況，為及時兌現中央財政森林撫育補貼資金，經局務會議研究決定，現撥付2016年中央財政森林撫育補貼資金80.2萬元（具體詳見“xx縣2016年中央財政森林撫育補貼資金發放一覽表”）。請做好發放相關工作，確保資金發放到位。

xx縣林業局。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇二

20xx年，大由鄉老齡工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣老齡辦的精心指導下，采取“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,求真務實,真抓實干,全面貫徹落實好“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標,圓滿完成了各項工作任務，現將一來的工作總結如下：

一、老年人口基本情況。

大由鄉總人口21300人，老年人口總數為1500人，占人口比率的7%，80歲以上的老年人有310人，已辦理高齡補貼的有301人，占符合享受高齡補貼人數的.97%。其中80-84周歲的有187人；85-89周歲的有93人，90-94周歲的有18人，95-99周歲的有3人。

二、主要工作做法。

1、基層老年組織建設得到進一步完善。我鄉9個行政村全部建立了村級老年協會組織，我鄉老年活動室規劃齊全，配備一名管理人員為老年人服務。老年活動室內容豐富，集休閑、娛樂、健身于一體，活動場所寬敞，室內設施齊全，全新裝修，有電視機、茶室、健身器材、報紙、圖書、棋牌桌、乒乓球桌等，老年朋友們可以在這里享受自己喜愛的活動，能在這里敞開心扉的聊天、交朋友，使得他們感受到老有所樂的目標，積極參加老年體協活動，為他們的健康提供很好的幫助。老年人在活動室內帶來的快樂，在精神上得到老有所樂的高品位享受。

2、助老幫困力度加大，老年人合法權益得到維護。今年以來，我鄉全面加大助老幫困工作力度，切實維護好老年人的合法權益。一是加強普法教育工作，堅持“德治”與“法治”相結合，運用多種途徑開展普法宣傳教育，深入貫徹《老年法》及其實施辦法，采取切實措施維護老年人合法權益。二是加大助老幫困力度，動員社會各方力量敬老助老，切實解決老年人的實際困難。遇到老人生病，各村老人協會都會購買慰問品，組織慰問。并對一些特困老人，幫助落實最低生活保障，全鄉共有76位老人納入低保，去年在鄉黨委、政府的重視下，有6名三無老人進敬老院進行集中供養。

3、以人為本，切實為老年人辦實事、辦好事。我鄉高度重視扶老助困工作，鄉黨委、鎮政府把此項工作納入到“一包雙扶”工作中來，把特困老人納入到包扶貧困戶工作中來。鄉黨政領導每人包保1名特困老人，黨員干部每人包保1名特困老人。此項工作做到登記造冊，責任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少與200元的資助。在這項工作中共有19名特困老人得到資助。到目前為止，全鄉共有76名特困老人納入低保，有80名特困老人得到臨時救濟。通過助老扶困工作的開展，解決了特困老人的生活困難，真正為老年人辦了實事，好事。

4、認真做好高齡補貼發放工作，把符合政策條件的老人都納入補貼范圍。為切實做好高齡老人長壽補貼發放工作，確保這項民生改革惠及廣大適齡老人，我鄉狠抓落實，做到認真摸底、精心排查、嚴格審核、及時上報。一是廣泛宣傳，營造氛圍。全鄉通過張貼橫幅、印發宣傳單、召開民政助理員會議等形式把高齡補貼工作相關政策精神宣傳到位，為工作開展營造濃厚氛圍。二是調查摸底，建立臺賬。鄉黨委、政府組織鄉村兩級干部進村入戶，通過核對身份證、戶口本、詢問鄉鄰等方式核對老人身份信息和監護人信息，建立臺賬，為下一步補貼工作奠定基礎。三是收集資料，辦理賬戶。鄉民政所工作人員積極與信用社聯系，按照相關文件要求收集老人戶口薄、戶籍證明、身份證等相關資料，為老人辦理專用補貼賬戶。四是嚴格審核，準確上報。民政所干部對照高齡老人的戶口本、身份證、戶籍證明等資料，對各村（居）上報的高齡老人信息進行逐一復查核對，避免重復登記、遺漏登記、錯誤登記，在確認無誤后及時上報縣老齡辦。

三、20xx年工作計劃。

下階段全鄉老年工作將堅持以人為本，緊緊圍繞我鄉“十二五”規劃發展的大局，解放思想、大膽探索、務實創新、與時俱進，不斷鞏固上一年度的工作成果，確保我鄉老齡事業繼續與經濟、社會協調發展，為構筑平安和諧大由做出貢獻。

1、進一步完善社會保障體系，維護老年人合法權益。一是廣泛宣傳，使更多符合年齡的老人享受補貼。進一步加大宣傳力度把惠民政策宣傳給大家，讓更多符合條件的老年人享受補貼。二是要進一步完善社會救助體系，將特困老年人全部納入社保救助體系，依托社保救助平臺對困難老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫療救助為輔的社會救助。三是做好五保和三無老人的集中供養工作，加強敬老院的建設與管理。四是進一步完善新型農村合作醫療制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，開展農村老年人健康體系，建立健康檔案。

2、加強老齡宣傳和老年文化工作，豐富老年人精神文化生活。加強老齡宣傳工作，科學地準確地宣傳人口老齡化問題，繼續深入開展老年法律法規的普及教育工作，加大弘揚敬老養老助老的社會風尚的典型宣傳力度。以參加縣老年人體育運動會為契機，加強老年人體育工作，為老年人提供更多的活動設施和活動場地，讓更多的老年人參加體育鍛煉。以“促進代際溝通，構建和諧社會”為主體，廣泛開展老少同樂系列文體活動，豐富老年人精神文化生活。

通過努力工作，我鄉老齡工作取得了一些成績，但我們也清醒的認識到老齡工作是一項長期的工作，今后我們將進一步加強組織領導，堅持以老齡工作”為依托，以為老齡人辦實事、辦好事滿足老年人所需為出發點，進一步加大工作力度，切實為老齡人謀福利。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇三

森林撫育技術規程是當前森林可持續發展的一項重要工作。通過對森林系統的科學撫育，既可以保障生態環境的穩定和人類的生存發展，又可以實現經濟效益的最大化。近期我參加了一次關于森林撫育技術規程的培訓，深刻認識到了撫育技術對于森林經濟的重要性，也深深感受到了撫育技術規程帶來的改變。

隨著森林經濟的快速發展，森林撫育技術規程的制定工作也變得愈加重要。通過在國內外類似經驗的借鑒，規程制定者深入了解不同類型森林生態系統的特征和撫育需求，進而確定不同森林類型的撫育技術目標和技術路線。制定完善的技術規程不僅能夠規范森林撫育的流程和標準，減少資源浪費和生態破壞，同時也能夠為種植無經驗的森林管理者提供科學的工作指導。

技術規程的實施是森林撫育的關鍵步驟，也是規程評估的目標之一。通過大量的實施試點工作，可以逐步掌握森林撫育技術的實際應用效果，不斷對規程進行完善和改進。實施過程中要注意掌握科學的技術方案，避免對森林環境造成過多的干擾。此外，還應將規程的實施納入森林經濟管理的考核體系，不斷提高撫育技術實施效果。

撫育技術規程的優化是一項持續不斷的工作，需要不斷地進行經驗總結和改進。在實際工作中，需要不斷研究森林生態系統的變化規律，不斷注重技術路線的優化，提高森林撫育的市場競爭力。此外，還可以結合新技術、新工藝和新材料的應用，不斷提高技術規程的實效性和科學性。

技術規程的驗證是科學評價和檢驗撫育規程的有效性和科學性的重要手段。通過對實際撫育效果進行評價、分析、總結和消化，不斷推進技術規程的優化和改進。值得注意的是，在評價和驗證過程中要充分考慮到可持續性的要求和森林生態系統的動態變化規律，防止過度干擾生態系統內部的穩定性。

結語。

在這次培訓中，我對森林撫育技術規程有了更為深刻的認識，了解到其中的種種細節和實用的技術路線。森林撫育技術規程的實施不僅是發展經濟的重要手段，更是保障生態環境的有力保證。為了實現可持續發展，我們需要不斷提高撫育技術規程的可操作性和應用性，努力為森林經濟的盈利和生態文明的建設做出積極貢獻。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇四

根據省委、省政府《關于進一步加強老齡工作的意見》（鄂發〔20xx〕21號）精神和市政府20xx年第7次常務會議要求，為了切實做好我市高齡老人補貼發放工作，確保這項民生改革惠及廣大適齡老人，現就建立全市高齡老人補貼制度（以下簡稱高齡補貼）提出以下實施意見：

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，按照“低標準、廣覆蓋、可持續”的總體要求，逐步改善高齡老人生活、健康條件，加快老年人社會保障體系建設，推進老年社會福利由補缺型向適度普惠型轉變，使老年人共享改革發展成果，為構建和諧社會做出積極貢獻。

二、發放范圍。

凡戶籍在十堰市行政轄區內的年齡在80周歲以上的老年人（含80周歲），均可享受高齡補貼待遇。

三、發放標準。

（三）高齡補貼發放標準由各級人民政府根據地方經濟社會發展情況適時調整。

在核定低保、低收入居民等困難群體時，高齡補貼不計入家庭收入。

四、審批程序和發放辦法。

高齡補貼以戶籍為基礎，實行屬地化管理，依申請審批后發放。根據個人申請，依據有效證件，經村（居）委會調查核實，鄉（鎮）、街道辦事處審核，縣（市）區老齡（民政）部門核批，財政部門委托銀行采取社會化形式發放高齡補貼。

新增對象從批準之月起發放補貼；對享受高齡補貼人員死亡、外遷的，由公安部門（基層派出所）負責將有關戶籍變動情況及時向鄉（鎮）、街道辦事處通報，并從次月起停止發放補貼。

五、資金籌集和管理。

高齡補貼所需資金分別由市、縣市區財政預算資金解決，其中：市財政對張灣區、茅箭區、十堰經濟開發區高齡補貼資金補助50%，其他縣市高齡補貼所需資金由當地財政解決。

高齡補貼資金實行專賬管理,?？顚Ｓ谩＠淆g部門負責發放對象的復核和匯總工作；財政部門負責高齡補貼資金的籌集、撥付、使用管理工作；監察、審計部門負責高齡補貼資金的監督檢查和審計工作。對套取、截留、擠占、挪用和不按規定發放高齡補貼的，按有關規定依法予以查處。

六、工作要求。

齡補貼制度的具體方案和實施細則，不折不扣地把這項惠民政策落到實處。各地要在深入調查的`基礎上，進一步核實高齡老人有關情況，登記造冊，建立臺賬，建立健全高齡老人個人檔案和老年人基礎數據庫。堅持動態管理、分類發放高齡補貼，確保不漏發、不超發。建立定期核查、抽查和統計報告制度，增強工作的透明度，廣泛接受社會監督和有關部門的檢查，確保高齡補貼發放工作的順利進行。

高齡補貼制度從20xx年4月1日起執行。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇五

20xx年我場在市林業局的正確領導下，嚴格按照市林業局要求，遵照上級下發森林撫育實施方案，階段性的完成了20xx年森林撫育試點工作，現就20xx年森林撫育試點工作做如下階段性總結：

一、基本情況：

20xx年市林業局確定我場為森林撫育試點單位。接到任務后，場領導帶領全場技術骨干，對我責任區的林班進行了全面調查。對符合條件的林班進行精準測量、圈定大界，確定作業對照區。并對砍伐木進行每木檢尺、每木掛號。最后經集體研究，確定生態疏伐1500畝，透光撫育1500畝。之后對其形成調查設計，并進行上報。上級批復備案后，我場隨即組織人員按照森林撫育方案立即展開工作。在局領導的督促指導和技術人員的共同努力下，現已完成20公頃的撫育任務。

二、管理情況：

為確保安全、圓滿的完成森林撫育工程。我場對現地施工進行了周密的安排。

組織領導：成立森林撫育補貼試點工作領導小組，組織技術管理人員進行專門培訓。并實行層次管理，即林場與現場員簽訂責任狀?，F場員與現地施工人員簽訂作業合同。做到層層把關，責任直接明確到個人。

實行現場員跟班作業制，保證每臺油鋸都有一個現場員負責，并對施工全程跟蹤，這就從根本上杜絕了隨意砍伐的現象。真正的做到不采好、不短材、不漏材、不開天窗。

人員選用：本著非專業人員不用，年齡偏大不用的原則，對施工人員的選擇進行嚴格把關，并召開招標會，重點選擇我場有經驗的職工進行施工。這也間接的為場區創收提供了條件。資金管理：嚴格管理和撥付補貼資金，并進行詳細核算。對撫育產生的木材實行單獨核算、單獨記賬、單獨銷售。保證了森林撫育補貼試點工程賬目的透明度。

檔案管理：對試點工程實行檔案管理制度，并實行檔案員崗位責任制和檔案管理監督制度。對撫育試點工程資料全部歸檔入冊。這就從根本上杜絕了擅自變更作業區，隱瞞虛報的現象。也為安全、圓滿的完成撫育任務奠定了堅實的基礎。

三、存在問題。

由于今年雪大、雪早，給施工帶來了一定難度，從而推遲了工程完成的時間。

1、施工人員的工作量增加，體力消耗大，病號也隨之增加。這就造成了許多不必要的'“非戰斗減員”。

2、由于連續降雪導致作業區內個別伐木伐根過高，未及時運出少數伐木掩埋在雪里。

3、撫育工程與防火戒嚴期時間有沖突，導致撫育工程不能在雪前完成，從而使作業費用大幅提升。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇六

20xx年2月，我鎮人口普查工作開動以來，人口普查工作在鎮黨委、當局的精確帶領下，根據市、縣的要求，環繞普查重點、難點題目，自動摸索，凸起特點亮點，按時安排按量結束縣人普辦下達的任務，現將我鎮近半年的人口普查工作環境總結以下：

1、帶領珍視，建立了強有力的帶領機構。為了進一步做好我鎮第x次人口普查工作，加強對普查工作的構造和帶領，我們于2月10日建立了xx鎮第x次全國人口普查帶領小組及其辦公室，并下發了《xx鎮人民當局關于建立xx鎮第x次人口普查帶領小組的關照》（溶政發【20xx】6號文件），建立了人口普查分擔帶領，組建了人口普查究公室，抽調相干人員作為辦公室成員。因為我鎮辦公用房緊急，人口普查究公室設在鎮當局統計辦公室，并在辦公室門上掛牌。

2、參加培訓，當真進修。根據縣人普辦的要求，我鎮于20xx年7月初抽調一名流口普查交易骨干特地到桂林參加了市人普辦進修相干交易知識。培訓期間，進修了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫細則、普查表考核等有相干交易知識。在全部培訓進程中當真聽講，對實際操縱進程中存在題目集堅苦與市、縣及其異鄉鎮普查究公室的人員進行雷同，以到達培訓的結果。

3、美滿結束縣人普辦下達的人口普查前期工作任務。根據縣人普辦的要求，我鎮人口普查究公室結束了全鎮17個村委、1個街委的普查區地圖繪制工作，并為每個普查區抽調了普查員和普查教導員315名，同時抉擇10名擺布普查員作為后備。

下一階段工作安排：

1、建立健康人口普查普查教導員和普查員的信息辦理及人員分派。

2、召開全鎮范疇內的人口普查策動大會，作好人口普查宣揚工作。

3、對鎮人口普查工作細則及工作職責上墻，加強人口普查工作的監督。

4、繪制普查小區圖，并構造普查教導員和普查員培訓，做好人口普查摸底及正式入戶的前期工作。

5、根據縣林改辦的時候安排和普查任務落實各項工作。

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2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇七

為認真貫徹農機購置補貼政策，規范農機補貼產品經銷行為，確保農機購置補貼政策規范高效實施，根據《云南省農業廳辦公室關于做好農機購置補貼經銷商培訓工作的通知》（云農辦機〔20**〕119號）要求，楚雄州農業局于6月17日向各縣市農業局下發了《楚雄州農業局關于認真做好農機購置補貼經銷商培訓工作的通知》通知要求各縣市農業局須在項目實施前開展一次轄區內農機購置補貼經銷商的培訓，并對培訓相關工作提出具體要求。

至7月10日止，全州10縣市均按照要求完成了轄區內96家注冊成功經銷商及部分代理商共計176人的培訓。大部分縣市農業局邀請了財政、公安、工商、紀工委等部門同志參加。

各縣市培訓內容主要是《云南省20**年農業機械購置補貼實施方案》、本縣市實施方案和有關文件規定，包括農機購置補貼政策要求和操作規程，補貼產品經銷行為規范，補貼信息管理系統操作，經銷行為督促檢查和懲治，廉政建設和警示教育等。如xx縣在培訓時要求各經銷商嚴禁借農機購置補貼之機亂漲價，同一產品銷售給享受補貼的農民的價格不得高于銷售給不享受補貼的農民的價格。同時要求經銷商要提供購機農戶合格機具和相關材料，開具稅務通用機打發票，在發票上注明補貼機具名稱、型號、銷售價格、購買人姓名等信息，將人機合影照片、機具銘牌和機打發票掃描錄入系統，打印出《補貼機具供貨與核實表》，規范建立補貼機具銷售檔案備查，補貼機具由經銷商在顯著位置噴涂“20**國補機具”字樣等等。

通過培訓，經銷商普遍對20**年農機購置補貼政策要求、操作規程、經銷行為規范、經銷商職責、守法經營和補貼信息系統操作都有了一些理解，并表示將認真貫徹農機購置補貼政策、規范補貼產品經銷行為、做好三包服務、同時廉潔從商，配合好農業等相關部門服務好購機農戶，將國家的惠民政策不折不扣的落實好。

根據市委、市政府《關于加快農村土地流轉推進現代農業建設的意見》（蚌發〔20**〕17號文件精神，為大力推進農村土地流轉工作，提升農業規?；?、現代化水平。全市農村土地承包經營權流轉培訓班在市委黨校成功舉辦。培訓班從2月13日開始，利用10天時間分5期對縣、鄉、村三級干部約1100人，進行了集中培訓。通過培訓，廣大基層干部強化認識、提高能力，達到了推進工作的目的?，F將培訓班情況總結如下：

一、制訂方案，精心組織。

為確保全市農村土地承包經營權流培訓班順利開展，根據《市政府辦公室關于舉辦全市農村土地承包經營權流轉培訓班的通知》(蚌政辦明電〔20**〕2號)要求，市農委積極與市委黨校聯系，研究制訂了《全市農村土地承包經營權流轉培訓班實施方案》，特別是在培訓對象上，要求各縣（區）政府分管負責人，農委、經管局（站）負責人，各鄉鎮黨委或政府主要負責人、經管站長或“三資”中心主任，各村主要負責人全部參加集中培訓。

為保證培訓班取得實效，市農委姜曉天主任負總責、親自抓，親自上課，紀工委王崇麗書記整個培訓期間，堅持跟班作業，與培訓學員同吃、同住、同學習，全力以赴辦好培訓班。市農委還認真做好每期的培訓計劃方案編印，授課上課協調，伙食住宿保障等工作。為保證學習效果，堅持統一管理與量化管理相結合，抓好教學管理，堅持每期為每個培訓對象印制粘貼座位卡，便于清查人數；堅持每期對授課情況、伙食質量和綜合意見或建議，進行不少于100份的民主測評和征求意見；班主任堅持每節課對照座位卡清查人數，并要求縣、區帶隊領導簽字；堅持每期開班前組織召開一次縣（區）帶隊同志和鄉鎮負責人參加的協調會，強調培訓紀律，明確管理要求。

二、領導重視，發表講話。

市領導十分重視土地流轉培訓工作，周市長親自安排，對辦好這次培訓班提出明確要求；劉亞副市長專門聽取了市農委關于舉辦全市農村土地承包經營權流轉培訓班籌備情況匯報并組織召開市相關部門xx縣（區）分管領導參加的籌備協調會。劉亞副市長分別參加了三個縣培訓班的開班典禮并做重要講話。劉亞副市長指出，要把大力推進農村土地流轉作為“三農”工作的“牛鼻子”來抓，市委、市政府對抓好這項工作的高度重視，土地流轉的確“轉活了地，轉活了人，轉活了經濟”。劉亞副市長要求，要堅持“依法、自愿、有償”的原則，扎實做好群眾工作，維護農民利益，參加培訓班的同志要學以致用，真抓實干，切實推進農村土地流轉。

三、內容豐富，成效顯著。

按照市領導的要求，綜合了相關部門的意見并結合我市農村基層干部的實際情況，安排了培訓內容，市農委、財政局、人社局、國土局負責同志親自授課，重點解讀了“農村土地流轉法律、法規和相關政策，各項惠農強農富農政策，農村土地管理法律法規政策和農村社保、農民就業等政策”。授課領導把涉及土地流轉的各項政策、工作程序、推進措施講明白、講透徹，學員反映授課效果很好。培訓班還安排了農村土地流轉整鄉鎮推進的xx縣朱頂鎮、整村推進的xx縣古城鄉水海村以及xx縣馬城鎮流轉1萬多畝的種糧大戶趙其瑞做了典型交流發言。市農委還組織編印了《全市農村土地承包經營權流轉資料匯編》，人手一份，原原本本的把涉及土地流轉的法律、法規和各項政策傳達到基層。市農委還與市委組織部電教中心聯系，拍攝了專題片，制成光盤，供全市學習和宣傳。

四、存在問題。

一是少數單位對培訓工作思想不夠重視。少數單位領導對培訓工作思想不夠高度重視，部分鄉鎮沒有按調學計劃安排黨委或政府主要負責同志參加培訓，一些鄉鎮沒有按計劃組織人員統一參加培訓報到，少數鄉鎮培訓期間部分人員不按要求在市委黨校食堂就餐。

二是少數單位人員存在缺課、曠課的問題。根據培訓簽到和上課點名情況，有的縣區和鄉鎮沒有按計劃組織村兩委主要領導按計劃參加培訓，有的鄉鎮參加培訓人員中途曠課現象比較多。

三是授課的質量和效果還有待進一步加強。由于準備時間倉促，授課人員對授課對象的文化層次、理解接受能力估計不足，授課的效果和質量還有待進一步提高。

五、幾點建議。

一是進一步強化督察考核工作。根據土地流轉目標考核任務，建立定期通報、約談和獎懲制，集中精力，常抓不懈，切實做到認識到位、責任到位、政策到位、工作到位。

二是進一步加大宣傳工作力度。在全市集中培訓的基礎上，采取媒體宣傳，編印宣傳冊，在鄉、村張貼明白紙等方式，進一步加大宣傳工作力度，不斷推進農村土地流轉工作深入開展。

三是進一步加強服務平臺建設。積極推進全市土地流轉電子信息平臺建設，加快培育農村土地流轉市場，為加強管理、招商引資等提供準確信息。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇八

建國路社區成立于20**/年7月，東起東風路，西至新興南路；南靠人民東路，北依民生東路。面積0.3平方公里，有居民3493戶，10479人，其中青年3815人，團員313人。轄區有居民小組8個，企、事業單位19個，金融機構5個，集貿市場4個，學校1所，是辦事處轄區內面積最大，人口、單位最多的多功能型社區。社區先后榮獲全省“充分就業先進社區”、“市級文明社區”、“市級創衛先進社區”、區級“先進基層黨支部”、“敬老模范社區”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。

二、試點工作開展情況。

1、高度重視、上下聯動，不斷深化試點工作。

（1）加強組織領導。社區團委被團中央確定為城市社區試點單位后，團市委、團區委、街道黨工委領導高度重視，成立了由團市委試點指導員任組長，團區委書記、街道黨工委書記任副組長，其它人員為成員的試點領導小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的上下聯動、齊抓共管的工作機制，為試點工作創造了良好的組織機構。

（2）理清工作思路。準備階段認真學習了《陜西省共青團基層組織建設和基層工作試點方案》，結合社區工作實際和試點工作，進行了深入調研，研究制定出了科學合理、目標明確、切實可行、責任明晰的試點工作方案，并針對方案中所羅列的活動內容，制定出了詳細的活動開展時間表，明確目標、夯實責任、認真實施，為試點工作的有序開展奠定了堅實的基礎。

（3）合理設置工作機構。為了提高共青團在社區的覆蓋面，不斷擴充基層團組織的影響力，經社區團支部研究決定，上報街道團工委和團區委審核批準，將共青團渭城區新興街道建國路社區支部委員會，升格為共青團渭城區新興街道建國路社區委員會。同時，公開招募轄區內熱心于公益事業、責任心強、積極上進的團員青年，義務擔任團的兼職干部，不斷為團的組織隊伍輸入新鮮血液，有效壯大了社區團建力量。

（4）健全工作機制。為了切實加強對團的工作領導，深化試點工作，不斷建立健全試點工作的各項制度。修訂完善社區“黨建帶團建”運行機制，確保黨建帶團建制度的落實。并針對試點工作小組成員各自不同的分工，制定出市、區、街道團組織領導聯系包抓社區試點制度、學習制度、例會制度，明確個人職責，有效推進社區試點工作的開展。

2、突出重點，落實“三抓”，大力推進試點工作。

（1）抓組織建設。在街道和上級部門的鼎力支持下，社區團委著力加強了團干部和團員隊伍建設，每周召開團建示范點創建專題工作會議，討論、安排、部署團建工作，進一步明確了在非公企業建立團組織的工作思路。在組織建設過程中，團委書記親自帶領委員，分片、逐門店進行調查走訪，按照“屬地管理、以點帶面、及時跟上、不留空白、增強功能”的建團原則，堅持因企制宜，蹲點指導，在原有支部建設的基礎上，又分別在子君商務酒店、龍騰火鍋、秦媽火鍋、三原小吃等9個餐飲門店建立了團支部。同時也總結出了在非公企業中建立團支部和開展工作，必須要緊緊圍繞企業的生產與經營的這條主線，才能達到團與企業的互促互建，從而實現團建工作與企業發展“雙贏”。下一步考慮在社區團委班子中，吸納一些非公企業團組織人員，參與社區團建工作。

（2）抓青年信息庫建設。在轄區內廣泛發動志愿者，深入各小區、單位、餐飲門店及市場等地方，開展團員青年大走訪活動，在調研的基礎上，設置專用表格，詳細了解團員思想、興趣愛好以及團員青年的需求等方面情況，建立了3143人的社區青年信息庫，共收集青年信息便于對團員的管理和聯系，為下一步在團員青年分布較為集中的商業網點建立團組織，有針對性的開展團的工作打好了基礎。

（3）抓資源整合。我們將轄區內企業、學校、工商、民政、司法等資源進行整合，充分利用各種行政資源。目前，已舉辦師資專業培訓50多余次，解決青年就業38人，為7名青年爭取到小額貸款約21萬。同時與咸陽市公安消防武警支部聯系，經常性的在轄區餐飲門店、各小區開展居民火災預防講座，并利用消防科普訓練基地，對我們的團員青年、社區居民、青年志愿者開展體驗式教學，使大家廣泛了解消防法規，熟知火災的預防常識，建立我們的消防志愿者隊伍。

3、循序漸進，鞏固成果。

我們充分發揮“一中心”（即青年服務中心）作用，拓展“六服務”功能（健康教育、青年讀書、維權、文化娛樂、就業信息和培訓），社區團建服務功能進一步體現。社區團委積極聯系獲得支持，依托社區醫療服務中心開展義診活動，教師節前我們進校園對教師進行了義診，并針對職業特點舉辦專題健康講座；以青年志愿者為依托，通過大走訪活動，開展對轄區空巢家庭、留守兒童的幫扶活動，如老人照顧、學生學習輔導；依托社區閱覽室，全天向青年開放，通過讀書大討論、以書會友等活動，在團員青年中樹立良好的讀書氛圍；與市志愿者聯盟聯系，學習他們的經驗，使志愿者活動在內容和形式上豐富起來，如與其他團組織開展互動活動，外出參觀學習、進行愛國主義教育等；印制發放團員青年聯系卡，向學校、非公企業發放團員青年聯系卡，讓團組織時刻與團員青年在一起；積極爭取上級培訓資源、主動聯系邀請職校老師進行就業技能專題培訓。

三、工作中存在的問題。

1、工作經費不足，社區團委沒有明確的經費來源，團員的團費收取存在較大的問題。

2、團員的流動性大，團員意識不強，團的活動組織難度大。

3、社區團干部兼職太多，專門用于團的工作精力不足。

4、非公企業主和兩新組織負責人對團的工作認識不夠，重視程度不夠，認為建立團組織的必要性不足。

5、關心支持重視社區團建的氛圍不濃。

6、社區團的資源匱乏。

四、工作感悟。

1、切實加強黨建帶團建，從人力物力等多個方面給予團的工作支持，()尤其是在服務青年，通過團的工作服務企業、服務社會方面，給予項目支持。

2、要選擇有工作激情，熱愛青年工作、協調能力強、有個人魅力的青年人擔任社區或下轄團支部的工作負責人。

五、工作建議。

1、對社區及下轄的團干部要進行大面積的培訓，增強工作責任感，學習工作方法，掌握工作技巧。

2、完善工作機制，形成全社會共同重視、支持、配合團的工作的社會氛圍。

在試點工作務即將結束之際，我們雖取得了一些成績，但與團中央城市社區試點工作的要求還有一定的差距。通過大半年的努力，我們深刻認識到要把共青團的工作做好，仍面臨很多問題和困難，在今后的工作中，我們將繼續探索，找到一條適合社區團委能走的通、走的明的路，讓團組織建設工作在社區生根、發芽、開花。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇九

20xx年我局在市林業局，區委、區府的正確指導下，嚴格按照市局要求，嚴格執行限額采伐，嚴格按照廣安區20xx年中幼林撫育實施方案，順利完成了20xx年中幼林撫育工作，現就20xx年中幼林撫育工作作如下總結：

一、撫育完成情況。

20xx年市林業局下達我區撫育任務8200畝，十一五期間我區年采伐限額1.92萬立方米，其中國有0.25萬立方米，集體與個人1.67萬立方米。20xx年我區完成中幼林撫育面積8127.25畝；白夾竹1671.2畝。消耗蓄積8500立方米；白夾竹1000噸。撫育消耗采伐蓄積保持在年采伐限額內。嚴格按照實施方案規定的地點進行撫育。

二、采伐公示開展情況。

按照上級業務部門的指示精神，今年我區對所有采伐的林木都進行了伐前公示，我局統一制作了“林木采伐公示”公告，張貼在了各相關地點。從目前的采伐情況看，公示效果比較明顯、。

三、我區的林木采伐工作存在以下特點：

1、今年，雖然工程項目較多，征占用林地上報材料較多，但上級部門批準的較少，所以計劃外采伐也相應減少。

2、我區目前現有的鄉村造林絕大多數為60年代、70年代營造的單一楊樹林，多數為成過熟林，有的樹木已老化枯死，在道路、水渠及農田旁邊，安全隱患非常大，急需更新換代。

四、在我區今年采伐過程中出現的問題。

1、有些實施單位不能嚴格按照作業設計及批復進行采伐。

2、在采伐過程中有些單位不能嚴格按照技術規程的要求進行采伐。

五、對廣安區林木采伐工作的建議。

通過對廣安區現有林木的實地調查，根據現狀分析，認為今后廣安區應適適當增加集體林采伐指標，對現有的成過熟林場樹進行徹底更新，以解除安全隱患，達到森林永續利用的目的。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十

摘要：森林生態系統只有保持結構和功能的完整性，并具有抵抗和恢復能力，才能長期為人類社會服務。文章著重論述了加強森林撫育及低質林改造是恢復森林生態的有效途徑及其可行性和必要性。

自天保工程啟動以來，經過十多年的努力，天然林資源得到有效保護，森林植被得到有效增加，森林資源呈現全面恢復性增長。但目前，大量的天然次生林生長過密，林內目的樹種更新困難，中幼齡林木生長不良，自然枯損嚴重，病蟲危害時有發生，森林火險等級高，林木生長緩慢，林分的質量和效益低下。人工林也存在初植密度過高，林分郁閉后，空間競爭激烈，生長受到抑制。林場森林資源的總體情況出現了保護有余，撫育管理不足問題表現嚴重。

對森林撫育經營，要形成共識和各相關部門的共同行動。要有資金投入，要有規劃和技術規范，要有相應的協調機構安排實施，針對具體問題，拿出解決方案、措施并落到實處。

完善林業有關政策，建立健全有效的森林資源管理機制。修訂不切合實際的、不利于加強森林撫育管理的規章制度。對在中幼齡林撫育中所需要的森林采伐指標，政策應以允許，并優先給予保證。在中幼齡林撫育中，需采伐部分胸徑在5cm以上的林木，因受采伐指標的限制，采伐技術措施無法全部到位。

設立中央財政森林撫育專項補助資金，保障提供撫育經費支持，以鼓勵森林撫育經營。公益林撫育資金，應由專項經費解決。商品林撫育資金，可通過特別財政預付或特別周轉金先行支付，也可以從專項貼息貸款渠道解決。標準應隨社會經濟的發展變化而提高。從撫育試點的情況看，由于長時間不撫育，人工林密度每畝達135～300株，天然林地塊每畝達950株以上，作業難度非常大。

對天然林首先應遵從自我恢復、自我調控的自然發展原則。但對林相雜亂、低效或次生林應以擇伐取代皆伐改造，采取適當的人工干預措施。在保護生態的前提下，全面提升公益林的生態功能。

2加快中幼齡林撫育的必要性。

加快中幼齡林撫育、低質林改造建設是提高森林資源數量和質量的迫切需要?？梢哉f，中幼齡林面積在整個森林面積中具有舉足輕重的地位。加強森林撫育和改造，可以改善林分生長條件，促進林木生長，據調查，撫育后的林分生長率可提高了6.80%，提高了林分的生產力和森林資源的質量。

加快中幼齡林撫育、低質林改造工程建設是充分發揮森林各種功能的需要。對不同的林分進行了調查研究，結果發現不同林分其生態效益發揮的差異較大。改善了林木生長發育的生態環境條件，促進了林分質量的提高，增加了森林的整體效能，使森林的多種效能得到了充分發揮。加快中幼齡林撫育、低效林改造建設，是況固造林綠化成果的需要，必須加速進行森林的撫育和改造，提高造林的成活率、保存率、成林率。同時，森林撫育、低效林改造是勞動密集型營林生產活動，有助于消化吸收林區剩余勞動力，促進林區脫貧致富。

加快中幼齡林撫育、低質林改造工程建設，是強化森林經營管理的需要。長期以來，對森林經營這一關鍵環節沒有給予足夠的重視。必須加強森林經營工作，抓緊進行中幼令林撫育和改造工程的建設。

3今后，我們應重點從以下幾個方面開展工作。

全面準確掌握急需撫育經營的森林規模、分布、結構等情況，為全面推開撫育經營工作做好準備。

將撫育經營與產業發展積極結合起來，與林下經濟的開發利用相結合，通過產業拉動提高撫育經營的內動力。我們優先規劃公路兩側，森林公園，旅游景點的中幼齡林撫育。優化森林結構，增強景觀效果，盡快讓林場職工分享到森林撫育經營的好處。

盡早爭取優先抓好過密的人工商品林和飛播林的撫育。要以林場職工為主體，圍繞支持林場職工就業增收，增加森林蓄積量，改善職工生活開展撫育經營工作。

要科學編制實施方案，加強撫育施工監管，保證撫育質量，推動林場全面快速發展。

加強領導，提高認識。森林撫育工作政策性強、技術和管理要求高，必須成立相應的組織機構，加強協調、監督和管理，為森林撫育經營工作的順利推進提供強有力的組織保障。充分運用各種媒體進行廣泛的宣傳活動，為森林撫育經營工作營造良好的氛圍，使廣大干部群眾充分認識到森林撫育的必要性和緊迫性，動員全社會力量積極投身到森林撫育建設當中，以真正體現出公益性和全社會性。

責任落實，強化管理。制定切實可行的考核制度，定任務、定資金、定標準、定措施、定職責，并層層簽訂責任狀，層層落實森林撫育經營管理責任。采用專業隊撫育，定額、定量管理。施工中實行“兩書一圖”制，即調查設計說明書、工程承包責任書和作業施工圖。積極推行項目監理制，對撫育施工質量進行全過程的監理，確保按作業設計進行施工，保證項目質量符合設計要求。

科技支撐，績效監測。在工程實施過程中，大膽應用各種森林撫育經營新技術，結合實際，改變常規撫育方法，確定不同立地條件、不同林種、不同林分類型、不同林齡森林撫育經營的有效模式，形成有針對性、可操作性的森林撫育技術體系。加大對生態公益林的撫育力度，對不同密度和樹種組成的林分，應優先撫育樹種單一、密度過大、分化明顯、森林生態系統不穩定的林分。建立森林撫育經營專門檔案，根據不同森林類型、撫育措施的區域分布等情況，選擇確定森林撫育監測固定樣地，開展成效監測與評估工作，定期監測森林生長、林分結構等因子變化情況。認真總結森林撫育工作的經驗做法，確定快速提升我國森林質量的方法和途徑，建立與現代林業建設相適應的森林撫育經營模式和規章制度，提出新形勢下切實可行的森林撫育經營政策。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十一

森林撫育間伐實訓是近年來廣受關注的一種森林管理方法，旨在通過有選擇性地砍伐樹木來促進森林的健康生長，達到生態修復、環境保護的目的。在我參加了森林撫育間伐實訓之后，我深有感觸地認識到了森林保護這一重要的使命，更加明確了保護生態環境的意義。

第二段：介紹實訓內容。

森林撫育間伐實訓主要包括了認識森林的種類、林木年齡、林地類型、砍伐樹木的選擇，以及操作安全等方面的培訓。在實踐中，我們通過對樹木的辨識、切割技巧的學習、安全措施的執行等方面進行了深度的探索，理解和掌握了森林撫育間伐技術。

第三段：體驗感悟。

在實際操作中，我深刻體驗到了森林撫育間伐對生態環境保護的巨大意義。一方面，合理的間伐可以有效清除疏密不均、個體發育不良和受害蟲病害等問題，促進優勝劣汰，提高森林質量；另一方面，也可以保持森林的生態平衡，利于棲息地的保留和生態系統的穩定。在實踐中，我也意識到了間伐在疫情期間的意義，通過對經受過自然疫情摧殘的森林重新進行修復和保護，對重建生態環境具有積極意義。

第四段：總結收獲。

通過此次森林撫育間伐實訓，我不僅在實踐中學習了專業知識，也更深刻地認識到了森林生態保護的重要性，明確了自己的環保責任和義務。未來，我將繼續關注森林撫育間伐技術的發展，并在日常生活中積極參與環保行動，為保護環境做出自己的貢獻。

第五段：結束語。

通過此次實訓，我對森林撫育間伐技術的理解和認識更加深入，為我未來的學習和生涯規劃提供了重要的借鑒和參考。同時，我也希望更多的人能夠關注生態環保，加入到森林撫育間伐保護和生態恢復的行列，為建設美麗中國做出貢獻。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十二

20xx年12月31日上午，在會議室通過教代會關于教師聘任、評優評先、前半年績效工資發放等情況的討論，經教代會與會代表一致討論并同意后，通過以下決議：

一、關于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學高級聘、中學一級等職稱聘任教師的先后順序：

1、職稱評定時間;。

2、職稱評定時間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準)，年齡大者優先;。

3、前兩項相同，按參加工作時間(以教育局人事檔案為準);。

4、前三項相同，按原始學歷，學歷高者優先。

二、前半年30%獎勵性績效工資發放方案：

1、從前半年的績效工資總額中扣除班主任費、副校級津貼、值班費后平均分配;。

2、上半年沒有上班的教師，也進行平均分配;。

三、后半年30%獎勵性績效工資發放方案嚴格按照考核方案執行。

2、關于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎勵性績效工資發放方案：由于年老體弱出勤率達到全勤的80%，享受第四項第1條待遇，出勤率超過全勤的`90%，超出部分按加計考核分數，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計考核分。

四、優秀及先進指標的發放方案：

1、評優秀的指標：由每年度的下半年的考核分數確定;。

2、評先進的指標：由每年度的上半年的考核分數確定;。

3、評優秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節前先進的評選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節先進的評選。

邯鄲縣第十二中學。

20xx年1月4日。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十三

xxx地區是我市森林面積最少、自然環境最為惡劣的地區。由于立地條件差和氣候干旱，眾多土地難以耕作，當地農民生活水平較低。充分利用退耕還林的優惠政策和社會力量參與造林的機遇，把我市北岸地區的低產耕地和荒山荒地種上林木，改善當地自然環境和農民生活水平，已成為各級政府和有關部門的重要議事日程。為此，經調查研究，制訂本方案。

北岸地區是指位于儋州市北部、以土壤含石量高為立地特征的地區。范圍包括xxxxxxxxx村委會，總面積50.1萬畝（不含洋浦），占全市總面積的10.32%。

本區為濱海平原階地，地勢較平，土壤以鐵質磚紅壤為主，小部分沿海地段為沙土，土層薄，石礫極多，母巖為玄武巖，巖石裸露程度大，難以耕作。該地區是全市最干旱的地區，森林植被少，加上受干熱風的影響，年降雨量僅為900毫米左右，且分布不均，雨量多集中在8-10月份。

本區林業用地面積為11.4萬畝，其中有林地及灌木林地4.2萬畝，森林覆蓋率9.53%，遠低于全市平均水平。

（一）指導思想。

以《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》為指導，以分類經營為依據，以增強抵御熱帶風暴和海嘯等自然災害能力為核心，以營造安全、穩定、良好的人居環境為目標，以體制創新、機制創新、科技創新為動力，緊密結合海南生態省建設，全面推進北部地區防護林快速健康發展。

（二）基本原則。

1、堅持科學規劃、合理布局的原則。

2、堅持生態優先、效益兼顧的原則。

3、堅持因地制宜、因害設防的原則。

4、堅持突出重點、先易后難的原則。

5、堅持政府主導、多方參與的原則。

6、堅持質量第一、科技支撐的原則。

（三）規劃目標。

11萬畝，形成結構較為合理、功能較為完備的防護林體系。

（一）建設內容與規模。

北部xxxxxxx全境。其中從海岸高潮水線以上適宜植樹的地點開始，向內陸延伸200米營造基干林帶。

1、荒山地造林。

荒山荒地主要分布在北部巖岸地區。由于立地條件惡劣，造林難度極大，歷次規劃都將這些地塊劃入不宜林的未利用地。但是，新的歷史條件要求我們提高海防林建設水平，因此本次規劃將這些地塊劃為宜林荒山荒地。面積計5萬畝。

2、補植造林。

對巖岸地區造林難度大的巖石裸露地，難以實施全面造林的，進行補植造林。同時采取封山育林措施，使林地向天然灌木林與人工闊葉樹混交的森林類型演變。經統計，補植造林面積為3萬畝。

3、殘次林更新造林。

對林齡老化、防護功能下降，或者經過多次采伐而淪為疏林地的有林地塊，進行改造。面積計1.5萬畝。

4、退耕還林。

在北部鎮范圍內，存在著不少農作地。這些農地大多數是沿海農民出于生計，多年以前就開墾并耕作至今；也有少部分農地是在林木砍伐后沒有及時更新而被占用進行耕作。在過去的規劃中，由于考慮到農民的溫飽和安居樂業,因此沒有將這些農地規劃為造林地。但是，這種情況已經不能滿足新時期防護林建設的要求，必須采取妥當的措施退耕還林。經規劃，退耕還林面積計0.5萬畝。

（二）造林模式及樹種的選擇。

高效防護林一般應選擇具有生長快、防護性能好、抗逆性強、生長穩定的優良樹種。按照適地適樹的原則，選取不同的樹種分別進行配置：

1、木麻黃：適宜沙岸地段的造林地。

2、木麻黃+相思類：適宜泥岸地段的造林地。

3、相思類：適宜泥岸或巖岸的造林地。

4、多樹種包括鄉土闊葉樹種混交：適宜村莊等居民點附近的造林地塊。

（三）營造林工程量。

本規劃期內營造林工程項目有：荒山地造林、殘次林更新造林、補植造林、退耕還林共4個項目，造林面積達10萬畝。

1、荒山地造林、殘次林更新造林、退耕還林，一畝需苗220株（株行距1.5×2米），每株（穴）需肥1公斤（含基肥和撫育追肥），每畝為0.22噸，需投入工日8個（含機械折算）。

2、林分補植：每畝補植80株，每株需肥1公斤（含基肥和追肥），每畝為0.08噸，需投入工日8個（含機械折算）。

按各項營林措施概算工程量如下表：

工程量概算表。

項目名稱。

面積（萬畝）。

需苗(萬株)。

肥料(噸)。

工日(萬個)。

荒地造林。

5

1100。

1100。

40。

殘次林更新。

3

660。

660。

24。

補植造林。

1.5。

120。

120。

12。

退耕還林。

0.5。

110。

110。

0.4。

合計。

10。

1990。

1990。

76.4。

（四）建設進度。

規劃期內建設總面積為10萬畝，分五個年度實施：2009年1萬畝，2010年2畝，2011年2萬畝，2012年2萬畝，2013年3萬畝。

四、投資概算。

（一）概算有關指標。

1、苗木：按均價0.3元/株；肥料：按1800元/噸；用工：按30元/工日。

2、造林:用苗220株/畝，用肥0.22噸/畝，用工8個，概算造林單價702元/畝。補植造林，用苗80株/畝，用肥0.08噸/畝，用工8個，概算造林單價408元/畝。

（二）資金概算。

五年總投資7020萬元。見附表:。

投資概算表。

單位:萬畝、萬元。

項目。

合計。

2009年。

2010年。

2011年。

2012年。

2013年。

造林投資。

7020。

702。

1404。

1404。

1404。

2106。

造林面積。

10。

1

2

2

2

3

（三）資金籌措。

在五年總投資中,爭取中央投入3510萬元，占50%；爭取省財政投入3000萬元，占42.7%；建議市縣財政投入510萬元（102萬/年均），占7.3%。

（一）成立機構，加強領導。

成立市北部地區防林建設領導小組。組長由市領導擔任，市政府辦、農委、財政局、發改局、海洋與漁業局、國土環資局、科技局、總工會、團市委、婦聯、工商聯為成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市農委。

（二）明確目標，簽訂責任狀。

市政府與有關鎮政府簽訂《森林資源目標管理責任狀》。每年進行檢查，對建設成績顯著的鎮進行表彰，對完成任務較差的鎮進行批評。五年進行總考核，由市政府辦牽頭，聯合市農委等部門組成考核組，對北部鎮5年防護林建設情況進行綜合考評，考評結果作為市委、市政府獎懲的依據，作為考核干部的依據。

（三）大力宣傳，形成氛圍。

市廣播電視臺、市新聞中心等各媒體采用專欄、專版、專題和連續報道等多種形式，對防護林建設的重要意義、任務和措施進行全方位宣傳，形成防護林建設氛圍。

（四）落實地段，明確任務。

鎮政府、國土部門和農委共同配合，負責用地落實工作，把防護林落實到山頭地塊。市農委組成工作組深入實地，開展防護林調查規劃工作，按照防護林的目標和要求，把任務進一步具體落實到地段、地塊，逐段逐塊進行造林作業設計，編制造林作業設計說明書。

（五）精心組織，多方面發動。

廣泛發動，鼓勵社會力量積極營造防護林。一是發動單位和個人捐款。通過發布倡議書、走訪和召開座談會等多種形式，發動社會各界自愿捐款營造海防林。二是開展義務植樹。把防護林作為三至五年內的義務植樹主陣地。結合新農村建設，開展創建綠色家園、建富裕新村活動，大力營造防護林。

（六）加強指導，提高質量。

1、建設示范林。每年建設2000畝以上的科技示范林，積極推廣先進的管理模式和營林技術模式，在種苗培育、樹種配置、生態營林等方面都發揮科技示范作用。

2、加強培訓。一是加強學習省林業局即將出臺的《海南省人工造林、更新造林檢查驗收辦法》、《海南省防護林造林技術標準》、。二是廣泛印發《沿海防護林建設技術手冊》。三是每年都舉辦防護林造林技術培訓班。四是開展防護林建設情況交流活動。

3、科學造林。一是以種子苗為主造林，提高林木的抗病和抗風等生態功能。二是推廣大苗深栽，提高林木成活率和保存率。三是推進混交林建設，營造健康森林。四是實行生態整地，注意保護原有植被和防止水土流失。五是加強撫育管理。造林后及時除草、松土、追肥，重視幼林撫育，及時補植補種，促進林木生長。

4、實行工程管理。加強工程監理，嚴格把好種苗、整地、挖穴、施肥、定植、補植、管護等造林環節質量關。加強檢查驗收，確保造林成效。

（七）依法治林，專項治理。

進一步加大《森林法》和《海南省沿海防護林保護管理辦法》的執行力度，打擊破壞防護林的各種違法行為。加大管護力度，落實專職護林員，加強組織巡查，定期進行監測，發現問題，及時查處。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十四

按照國家林業局《森林撫育補貼試點檢查驗收管理辦法（試行）》規定的內容和標準，x年3月，我局組織人員對x年中央財政森林撫育補貼試點項目進行自查驗收。通過自查對不完善的項目進行整改和加以完善，自查認為，工程質量、數量符合規劃要求。現將項目驗收的具體情況報告如下：

1、工程名稱：中央財政森林撫育補貼試點項目。

2、位置及規模：生態林場以南部分，撫育森林面積畝。

3、規劃建設內容：根據撫育區森林發布與生長的具體情況，撫育作業區總面積畝，撫育措施主要是修枝。

1、修枝。

11月對撫育區內的灌木林，采取平茬、修枝撫育，人工促進更新復壯；12月份、1月份對國槐、樸樹、刺槐等喬木林采取修枝撫育，要求從下往上修去4-5層枝條，修枝高度不超過樹高的1/3。只留一個主桿，對叢生枝、斷頭枝、多頭枝、病蟲枝、枯死枝進行了全部修掉。鋸口緊貼樹干，不留茬口，做到了鋸口平滑。

2、清理林地，減少微生物和病蟲害危害。

在作業區內，對不可利用的樹頭、枝丫等剩余物在不影響更新的前提下集中堆放。要求林地清理干凈，堆放整齊。對作業區剩余物用消毒劑或殺蟲劑噴灑，以防林地內病蟲害的發生，確保撫育后林木正常生長。

修枝：全部符合撫育修枝要求。

項目完成總投資18萬元，其中：修枝用工費11.7萬元，剩余物清理費用3.6萬元，簡易作業道1.8萬元，其他費用0.9萬元。

1、通過修枝撫育，清理了林區內的病腐木、傾倒木，對叢生枝、斷頭枝、多頭枝、病蟲枝、枯死枝進行了全部修剪，提高了林內衛生狀況和林木的桿性及材質，增強了森林抵御火災和病蟲害的能力。

2、通過松土除草，為林木創造了適宜的生長空間，使林木質量顯著提高，加快了林木生長，改善了林區環境，增強了生態保護作用，提高了森林的生態效益。

近年來，由于社會用工工資增長，進一步增加了森林扶育成本，對撫育工作有一定影響。

自查結果：項目規模按計劃實施，內容真實、質量符合標準，資金使用管理符合要求。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十五

清明節期間是我鎮叢林防火最為要緊，癥結的時期，防火形勢十分嚴峻。依照上級有關精神，我鎮在縣委、縣xx的剛強領導下，把叢林防滅火工作作為當前工作的重中之重來抓，在認清形勢的根基上，扎實開展叢林防火工作，通過嚴格落實叢林防火責任制、強化野外用火治理、徹底排查隱患、增強鼓吹發動、充足防火物資貯備等多項步伐，確保我鎮清明節期間無叢林火警發生。現將近期如下：

我鎮黨委、xx高度看重，把遏制叢林火警工作作為當前壓倒一切的中心工作來抓，于4月2日，4月3日上午召開黨委會專題研究清明期間叢林防火，于4月3日下午召開鎮村子干部會議，對近期叢林防火相關工作進行了支配安排，分責任片區、落實撲救物資，鎮村子領導小組、鎮村子應急隊員、鎮村子巡查人員、掛片領導包總支、駐村子干部包村子、村子干部包社、社干部包山頭的的包包責任制，確保責任壓實到人，確保人民群眾生命家當平安、叢林資源平安；強調增強巡查和鼓吹力度，堅持“預防為主、平安第一”、“打早、打小、打了”的原則，要求鎮村子兩級，依照“黨政同責，一崗雙責”的要求，對叢林防火工作進行再落實再安排，對工作中的火警隱患進行再排查，壓實叢林防火責任，把叢林防火責任落實到村子，落實到組，落實到戶，做到叢林防火全籠罩。

針對清明節期間“祭奠人員多，車輛密度高”的.特點，為平安度過高火險期，保障叢林防火一線力量充沛，我鎮以“強化警備步伐、強化各村子祭奠治理”的目標，成立了《xx鎮叢林防火工作指揮部和應急撲火隊》，印發了《xx鎮叢林火警應急處置法子》，采取有效步伐，真正把叢林防火落實到村子，戶。樹立鎮村子聯動工作制，在各村子（社區）緊張地段設立的“文明開導站”，包管了各開導站人員充沛，值守不留空擋，遇突發火情能實時處置，確?！按蛟纭⒋蛐?、打了”。清明節護林防火期間我鎮共設立“文明開導站”36個。

我鎮堅持“預防為主，全面防控”的原則，在黨委、xx的統一領導下，通過“一巡”“二查”工作，確保防火工作做到“五嚴”?！耙谎病保涸诟鞔遄樱ㄉ鐓^）組建了巡查步隊，全鎮合計出動巡查人數530余人，清明節期間全天候巡查，嚴格節制野外用火，打消平安隱患?！岸椤奔存偢刹筷牷鹁[患進行排查?！拔鍑馈眹朗鼐o張路段、嚴守重點林區、嚴查火源火種，嚴控特殊人群、嚴格進行上下山掛號，確保了清明期間無火警發生。清明期間對我鎮33個行政村子和三個社區實行大排查，發明隱患點3個，整改完成3個。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十六

如下：

1月份，市森林公安局制訂了《2011年全市森林公安工作要點》印發全市森林公安機關，結合林區社會治安及森林公安工作實際，明確了本年度工作指導思想和目標任務，對全市森林公安“五化”建設，進行細化，并提出了量化要求。3月21日，在xx縣召開了全市森林公安工作會議，全面總結了2010年工作和安排部署了2011年全市森林公安工作，表彰獎勵了先進集體和個人，現場觀摩了xx縣森林公安局機關正規化建設，快速反應機制及警務室等建設成果，市森林公安局與各縣區森林公安局簽訂了2011年森林公安工作目標管理責任書。省林業廳黨組成員、森林公安局局長、省防火辦主任xx、市林業局副局長xx、市公安局副局長xx等領導出席了會議并分別作了重要講話，對進一步做好工作提出了明確要求。同時，強化日常督察檢查、強化對縣區工作指導協調，狠抓工作任務落實。一年來深入縣區檢查指導27次，10月底，開展歷時25天對七縣區工作開展情況進行了考評驗收，有力促進森林公安各項工作健康順利開展。

一是堅持政治建警。堅持政治理論教育，以十七屆五中、六中全會精神為重點，積極開展學習教育活動，積極參加“群眾觀點，群眾路線”教育，參加市直林業系統反腐倡廉教育，及時建立和完善了民警政治學習活動，即每位民警每半年讀一本書、每季度交流一次學習心得、每季度寫一篇學習體會，組織全局民警學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《人民警察紀律條令》等，努力提高民警政治素質。二是堅持業務強警。市森里公安局制訂了方案，下發文件，在全市森林公安機關開展“教育提升年”活動，開展崗位知識練兵，崗位技能比武及業務知識培訓等工作，有效提升了廣大森林公安民警執法理念和執法實戰能力。三月份，組織開展了全市刑偵工作業務培訓，9月份抽調全市40多名民警歷時近一個月組織開展了體能技能大比武活動。我市一名干警代表全國森林公安參加了公安部組織的全國公安機關教官大比武，取得良好成績?？h區森林公安機關采取業務知識月考、分級業務培訓等形式開展“崗位練兵”活動，形成了學業務提素質良好氛圍，隊伍業務素質得到明顯提高。三是堅持從嚴治警，加強森林公安隊伍紀律作風建設。全市各級森林公安機關建立健全了“一崗雙責”責任制，組織干警深入學習和嚴格落實公安部《人民警察紀律處分條令》、“五條禁令”、省公安廳“四個嚴禁”、“六條警規”和“***市政法干警十不準”及警車管理規定等禁令警規和黨風廉政建設相關規定，學習隊伍管理中的反面事例，防范隊伍出現違法違紀案件；啟動問責機制，嚴查違紀，通過嚴格管理，推進隊伍正規化建設；把警用車輛和公務用槍管理作為隊伍管理的重中之重常抓不懈。嚴格執行槍支管理“四不準”，槍支使用“九不準”，切實落實警車警用、警開、警管。今年以來，對全市森林公安警用車輛和公務用槍的配備、管理等情況進行了進一步摸底調查，對警車駕駛人員的駕駛資質進行了再審核，市森林公安局就警用車輛和公務用槍管理工作下發文件4次，進一步落實了責任，消除了槍支和車輛安全隱患；有針對性開展教育整頓工作，今年在全市森林公安派出所開展了以“改進作風、服務群眾、規范執法、提升形象”為主題的紀律作風整頓活動，取得了明顯成效。四是強化督促檢查。今年以來，分別于3月，4月，6月，9月份4次召開了森林公安局長等形式的會議，始終將隊伍管理作為一項重要工作常抓不懈，全年全市森林公安隊伍未出現違法犯罪、違紀違規現象。

全市森林公安機關始終貫徹“打防結合，以防為主”方針，充分發揮職能作用，在開展基層基礎工作，做好源頭管理等防范工作的同時，針對不同時期林區違法犯罪活動的特點，周密部署，扎實安排，先后組織開展了“冬季行動”、“春季攻勢”、“亮劍行動”、“清網行動”、“林區打四黑除四害”、“清剿火患”戰役等一系列專項斗爭，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動。一是高度重視，精心安排，全市森林公安機關清網行動取得顯著成效。截止目前，全市森林公安機關x名網上在逃人員抓獲x名，撤網率達87.5%，取得良好戰果。二是開展林區“打四黑除四害”專項行動。針對基層群眾反映強烈、長期得不到解決的林區熱點難點問題，聯合有關部門，集中時間、集中力量，加大清查治理力度，依法取締了一批非法收購、加工、經營木材廠點，打掉了銷贓渠道。專項行動期間全市共清查木材交易市場、收購站13處，木材經營加工場所48處。三是集中清查打擊林地非法征占用違法犯罪行為。xx等縣區結合區域實際，組織開展了非法征占用林地拉網式清查，查處了一批案件，收到良好效果。四是全力抓好以國、省市重點督辦大要案件偵破工作。在嚴打斗爭中先后偵破了國家林業局森林公安局督辦的xx特大非法收購運輸、出售珍貴瀕危野生動物案，省市森林公安局督辦的xx等10人特大非法采伐毀壞紅豆杉案件、省森林公安局督辦的xx特大濫伐林木案、xx非法收購濫伐林木案等4起大要案件。有力打擊了犯罪分子囂張氣焰，彰顯了森林公安聲威。

2011工作年度，全市森林公安機關共辦理破壞森林和野生動植物資源案件起，其中破獲刑事案件起，抓獲犯罪嫌疑人名，查處林業行政案件起，行政處罰人次；沒收木材立方米，幼樹株，國家二級重點保護野生動物及其制品件，國家一級重點保護野生植物南方紅豆杉株，一般野生動物只（頭），獵具件，罰款萬元，為國家和集體挽回直接經濟損失萬元，切實維護了林區穩定。

（一）高度重視，加強領導?！皟身椫卫怼惫ぷ魃霞壈才藕?，我局立即以文件形式對此項工作進行安排部署。

市森林公安局成立了由局長xx同志任組長，副局長xx任副組長，相關部門負責人為成員的“兩項治理”工作領導小組，并將“兩項治理”工作納入對縣區和民警個人年度考核內容。各縣區也成立了相應的領導機構，切實加強了對“兩項治理”工作的組織領導。今年以來，市局采取突擊檢查、明察暗訪等形式深入基層森林公安單位督察檢查8次，同時，對上級督辦案件的涉案人員狀況、涉案財務管理等情況實行了重點跟蹤監督，要求辦案單位定期報告相關情況，確保不發生疏漏。

（二）突出重點環節，狠抓涉案人員非正常死亡問題防范治理。本著“落實責任，強化監督，防患未然”的原則，牢牢抓住監管環節和辦案場所兩個關鍵，對各單位執法主體、安全責任、執法環節、辦案場所等進行了全面梳理和督導檢查。在監管環節方面，強化對民警責任意識教育，落實各級各項監管制度，確保不出事故；在辦案場所建設方面，指導xx縣森林公安局率先在xx森林公安派出所建成了全市森林公安系統第一個規范化的審訊室，這項工作將在今后的工作中作為重點在全市森林公安辦案單位推開。同時，強化教育，完善制度，對存在的問題進行集中整改，消除隱患，確保了此類問題不在森林公安機關發生。

（三）標本兼治，深入開展涉案財物清理整頓工作。我們按照規章制度和上級要求，結合實際，采取六條措施進一步強化和規范森林公安機關涉案財物管理工作。一是對全市森林公安機關涉及罰沒的財物案件進行了全面調查和梳理。各縣區森林公安局對2010年以來辦理的林業刑事、治安、林政案件進行一次全面檢查，摸清底子，登記造冊。通過清查，共清理出相關案件781起，涉及到涉案木材486立方米，野生動物及其制品175件，獵具28付，涉案車輛及手機8部。二是集中整改一批涉案財物問題案件。對上述摸底出來的重點案件，明確到辦案單位，限期整改。辦案單位按照上級要求，分門別類進行了專項清理。2011年4月、6月、11月，市森林公安局先后三次組織專項督察組，深入各縣區對所有案卷進行了逐卷檢查考核和執法質量考評。通過考評檢查，查漏補缺，進一步完善了涉案財物的來源、管理經過及最終去向的相關證明材料，排查清理中發現的涉案財物管理問題均逐一整改到位。三是集中銷毀、清理一批涉案財物。專項治理工作開展以來，全市各級森林公安機關共組織銷毀和清理涉案財物活動7次，對沒收的28付獵具進行了碾壓銷毀，對沒收的錦雞毛175件、野豬肉、小麂肉等野生動物制品進行了焚燒和深埋處理，對在歷年辦案中收繳的17桿獵槍登記造冊，統一上繳市公安局集中銷毀；對在辦理xx中扣押的2輛小車、1輛摩托車、5部手機按規定返還給了案件當事人。通過一系列清理整頓工作，規范了執法活動，提升了xx森林公安社會公信力。四是建起了一批涉案財物保管場所。五是建立了涉案財物管理長效機制。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十七

今年以來，在林業、公安主管局的正確領導和省森林公安局的精心指導下，全市森林公安機關深入貫徹落實中、省、市林業、公安工作會議精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞林業改革發展大局，以“平安林區”建設為載體，以“五化”建設為抓手，全力維護林區穩定，較好地完成了各項目標任務?，F將本年度工作總結如下：

1月份，市森林公安局制訂了《2011年全市森林公安工作要點》印發全市森林公安機關，結合林區社會治安及森林公安工作實際，明確了本年度工作指導思想和目標任務，對全市森林公安“五化”建設，進行細化，并提出了量化要求。3月21日，在xx縣召開了全市森林公安工作會議，全面總結了2010年工作和安排部署了2011年全市森林公安工作，表彰獎勵了先進集體和個人，現場觀摩了xx縣森林公安局機關正規化建設，快速反應機制及警務室等建設成果，市森林公安局與各縣區森林公安局簽訂了2011年森林公安工作目標管理責任書。省林業廳黨組成員、森林公安局局長、省防火辦主任xx、市林業局副局長xx、市公安局副局長xx等領導出席了會議并分別作了重要講話，對進一步做好工作提出了明確要求。同時，強化日常督察檢查、強化對縣區工作指導協調，狠抓工作任務落實。一年來深入縣區檢查指導27次，10月底，開展歷時25天對七縣區工作開展情況進行了考評驗收，有力促進森林公安各項工作健康順利開展。

一是堅持政治建警。堅持政治理論教育，以十七屆五中、六中全會精神為重點，積極開展學習教育活動，積極參加“群眾觀點，群眾路線”教育，參加市直林業系統反腐倡廉教育，及時建立和完善了民警政治學習活動，即每位民警每半年讀一本書、每季度交流一次學習心得、每季度寫一篇學習體會，組織全局民警學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《人民警察紀律條令》等，努力提高民警政治素質。二是堅持業務強警。市森里公安局制訂了方案，下發文件，在全市森林公安機關開展“教育提升年”活動，開展崗位知識練兵，崗位技能比武及業務知識培訓等工作，有效提升了廣大森林公安民警執法理念和執法實戰能力。三月份，組織開展了全市刑偵工作業務培訓，9月份抽調全市40多名民警歷時近一個月組織開展了體能技能大比武活動。我市一名干警代表全國森林公安參加了公安部組織的全國公安機關教官大比武，取得良好成績?？h區森林公安機關采取業務知識月考、分級業務培訓等形式開展“崗位練兵”活動，形成了學業務提素質良好氛圍，隊伍業務素質得到明顯提高。三是堅持從嚴治警，加強森林公安隊伍紀律作風建設。全市各級森林公安機關建立健全了“一崗雙責”責任制，組織干警深入學習和嚴格落實公安部《人民警察紀律處分條令》、“五條禁令”、省公安廳“四個嚴禁”、“六條警規”和“***市政法干警十不準”及警車管理規定等禁令警規和黨風廉政建設相關規定，學習隊伍管理中的反面事例，防范隊伍出現違法違紀案件；啟動問責機制，嚴查違紀，通過嚴格管理，推進隊伍正規化建設；把警用車輛和公務用槍管理作為隊伍管理的重中之重常抓不懈。嚴格執行槍支管理“四不準”，槍支使用“九不準”，切實落實警車警用、警開、警管。今年以來，對全市森林公安警用車輛和公務用槍的配備、管理等情況進行了進一步摸底調查，對警車駕駛人員的駕駛資質進行了再審核，市森林公安局就警用車輛和公務用槍管理工作下發文件4次，進一步落實了責任，消除了槍支和車輛安全隱患；有針對性開展教育整頓工作，今年在全市森林公安派出所開展了以“改進作風、服務群眾、規范執法、提升形象”為主題的紀律作風整頓活動，取得了明顯成效。四是強化督促檢查。今年以來，分別于3月，4月，6月，9月份4次召開了森林公安局長等形式的會議，始終將隊伍管理作為一項重要工作常抓不懈，全年全市森林公安隊伍未出現違法犯罪、違紀違規現象。

全市森林公安機關始終貫徹“打防結合，以防為主”方針，充分發揮職能作用，在開展基層基礎工作，做好源頭管理等防范工作的同時，針對不同時期林區違法犯罪活動的特點，周密部署，扎實安排，先后組織開展了“冬季行動”、“春季攻勢”、“亮劍行動”、“清網行動”、“林區打四黑除四害”、“清剿火患”戰役等一系列專項斗爭，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動。一是高度重視，精心安排，全市森林公安機關清網行動取得顯著成效。截止目前，全市森林公安機關x名網上在逃人員抓獲x名，撤網率達87.5%，取得良好戰果。二是開展林區“打四黑除四害”專項行動。針對基層群眾反映強烈、長期得不到解決的林區熱點難點問題，聯合有關部門，集中時間、集中力量，加大清查治理力度，依法取締了一批非法收購、加工、經營木材廠點，打掉了銷贓渠道。專項行動期間全市共清查木材交易市場、收購站13處，木材經營加工場所48處。三是集中清查打擊林地非法征占用違法犯罪行為。xx等縣區結合區域實際，組織開展了非法征占用林地拉網式清查，查處了一批案件，收到良好效果。四是全力抓好以國、省市重點督辦大要案件偵破工作。在嚴打斗爭中先后偵破了國家林業局森林公安局督辦的xx特大非法收購運輸、出售珍貴瀕危野生動物案，省市森林公安局督辦的xx等10人特大非法采伐毀壞紅豆杉案件、省森林公安局督辦的xx特大濫伐林木案、xx非法收購濫伐林木案等4起大要案件。有力打擊了犯罪分子囂張氣焰，彰顯了森林公安聲威。

2011工作年度，全市森林公安機關共辦理破壞森林和野生動植物資源案件?起，其中破獲刑事案件?起，抓獲犯罪嫌疑人?名，查處林業行政案件?起，行政處罰?人次；沒收木材?立方米，幼樹?株，國家二級重點保護野生動物及其制品?件，國家一級重點保護野生植物南方紅豆杉株，一般野生動物?只（頭），獵具件，罰款?萬元，為國家和集體挽回直接經濟損失?萬元，切實維護了林區穩定。

（一）高度重視，加強領導?！皟身椫卫怼惫ぷ魃霞壈才藕?，我局立即以文件形式對此項工作進行安排部署。

市森林公安局成立了由局長xx同志任組長，副局長xx任副組長，相關部門負責人為成員的“兩項治理”工作領導小組，并將“兩項治理”工作納入對縣區和民警個人年度考核內容。各縣區也成立了相應的領導機構，切實加強了對“兩項治理”工作的組織領導。今年以來，市局采取突擊檢查、明察暗訪等形式深入基層森林公安單位督察檢查8次，同時，對上級督辦案件的涉案人員狀況、涉案財務管理等情況實行了重點跟蹤監督，要求辦案單位定期。

報告。

相關情況，確保不發生疏漏。

（二）突出重點環節，狠抓涉案人員非正常死亡問題防范治理。本著“落實責任，強化監督，防患未然”的原則，牢牢抓住監管環節和辦案場所兩個關鍵，對各單位執法主體、安全責任、執法環節、辦案場所等進行了全面梳理和督導檢查。在監管環節方面，強化對民警責任意識教育，落實各級各項監管制度，確保不出事故；在辦案場所建設方面，指導xx縣森林公安局率先在xx森林公安派出所建成了全市森林公安系統第一個規范化的審訊室，這項工作將在今后的工作中作為重點在全市森林公安辦案單位推開。同時，強化教育，完善制度，對存在的問題進行集中整改，消除隱患，確保了此類問題不在森林公安機關發生。

（三）標本兼治，深入開展涉案財物清理整頓工作。我們按照規章制度和上級要求，結合實際，采取六條措施進一步強化和規范森林公安機關涉案財物管理工作。一是對全市森林公安機關涉及罰沒的財物案件進行了全面調查和梳理。各縣區森林公安局對2010年以來辦理的林業刑事、治安、林政案件進行一次全面檢查，摸清底子，登記造冊。通過清查，共清理出相關案件781起，涉及到涉案木材486立方米，野生動物及其制品175件，獵具28付，涉案車輛及手機8部。二是集中整改一批涉案財物問題案件。對上述摸底出來的重點案件，明確到辦案單位，限期整改。辦案單位按照上級要求，分門別類進行了專項清理。2011年4月、6月、11月，市森林公安局先后三次組織專項督察組，深入各縣區對所有案卷進行了逐卷檢查考核和執法質量考評。通過考評檢查，查漏補缺，進一步完善了涉案財物的來源、管理經過及最終去向的相關證明材料，排查清理中發現的涉案財物管理問題均逐一整改到位。三是集中銷毀、清理一批涉案財物。專項治理工作開展以來，全市各級森林公安機關共組織銷毀和清理涉案財物活動7次，對沒收的28付獵具進行了碾壓銷毀，對沒收的錦雞毛175件、野豬肉、小麂肉等野生動物制品進行了焚燒和深埋處理，對在歷年辦案中收繳的17桿獵槍登記造冊，統一上繳市公安局集中銷毀；對在辦理xx中扣押的2輛小車、1輛摩托車、5部手機按規定返還給了案件當事人。通過一系列清理整頓工作，規范了執法活動，提升了xx森林公安社會公信力。四是建起了一批涉案財物保管場所。五是建立了涉案財物管理長效機制。

2023年森林撫育工作總結（優質18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

火災防治工作組在局機關黨委的正確領導下，認真抓好全市的森林防滅火工作和應急處置工作，全市沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故，維護了全市森林安全的良好態勢。

一、主要工作開展情況。

（一）開展調研摸底，掌握森林防滅火基本情況。

為盡快了解掌握我市森林防滅火工作情況，防火工作組先后多次到林業部門與森林公安對接座談工作，了解我市森林防滅火工作情況，交流工作套路和工作方法。為掌握基層應急力量建設情況，集中時間先后對5個區（市）、10個森林防滅火重點鎮街、6個國有林場開展了調研、摸底、核實工作，基本掌握了各區（市）、相關鎮街、國有林場的應急隊伍建設、救援裝備配備等情況，并對全市森林消防救援隊伍和裝備配備進行匯總建檔。為使應急資源直觀可視，專門繪制了全市森林防火應急資源配置地圖，標注了全市國有林場的區域、所有森林防滅火救援隊伍的具體地點、人員數量、裝備配置等情況，為下步森林火災應急指揮工作提供了信息支持。

（二）強化責任，著力抓好清明節期間森林防滅火應急工作。

加大森林防火宣傳力度，加大依法治火力度，嚴懲違規用火行為，并依法追究森林火災肇事者的責任。各區（市）應急局接到通知后，立即與林業主管部門和森林公安進行對接工作，提前安排部署工作，做好森林防火各項應急準備。

二是加強值守和督導，強化突發事件應急準備。為應對清明節期間森林火災突發事件，我局嚴格落實24小時應急值守制度，所有值班人員全時在崗，及時接收各類應急信息，確保了各類森林突發事件的及時處置。另外，我們聯合市森林公安、市消防支隊對各區（市）、相關重點鎮街、所轄國有林場清明期間森林火災應急準備工作進行督導，查看鎮街、國有林場救援隊伍人員在位情況、應急救援裝備器材準備情況、區（市）部門及隊伍應急值守情況、森林防火宣傳及隱患排查情況等。為檢驗救援隊伍的應急反應能力，我們利用督導之機對有關鎮街和國有林場的救援隊伍進行現場應急拉動，規定在某個時間段和預定地點全副武裝集結，到達預定地點后立即起動各自滅火機。通過拉動的形式，檢驗了救援隊伍的應急反應能力，也增強了救援隊伍的應急意識。

（三）靠前指導，積極參與事故處置工作。

清明節期間，由于天干風大，加之管控措施方面的疏漏，各區（市）森林火災事故時有發生。火情就是命令，我們每次接到森林火災信息后，都立即趕赴事故現場，與區（市）、鎮街領導共同研究撲火方案，制訂撲火措施。3月30日（星期六）在市中區督導期間，市中區齊村鎮先后多個山林發生火災火情，接到信息后，我們立即與區應急局主要領導趕赴火災現場，與區自然資源局一起開展處置工作，先后轉移多個山林火場，直至晚上6點多將所有火災撲滅后才返回單位。由于反應迅速，處置及時，確保了森林火災撲救高效，均未形成大的森林火災和人員傷亡事故。

清明節前至5月初，組織開展了森林防滅火明查暗訪工作，成立了2個工作組，對6個區（市）的9個鎮街的森林防滅火工作進行了明查暗訪，對于發現的隱患及時向區（市）進行反饋，有力促進了森林防滅火工作，確保了沒有發生較大以上森林火情。

（五）完成了森林火災事故應急預案修訂工作。

集中人員對市級森林火災事故預案進行了編制，按程序向相關部門征求了意見，并找專家進行了評審，進一步健全完善了森林火災事故應急處置機制。

（六）積極對接市林業局森林火災防治工作。

積極對接市林業和綠化局，詳細了解了原市林業局近年來貫徹落實《中華人民共和國森林法》和《森林防火條例》的具體措施、典型做法和取得的成效，陸續搜集了護林員隊伍建設、野外火源管控、督導檢查和隱患排查、森林防火信息化建設、森林防火道路阻隔網絡建設、重點林區以水滅火系統建設、森林防火物資儲備等一手資料，充分交流了關于防火宣傳、12119森林火災報警電話、領導帶班及24小時值守等方面的意見，同時，就原市森防指的組成、人員調整及運作、管理等方面內容進行了深入探討和咨詢。

（七）主動請示省應急廳對接火災防治工作。

8月24日，組織帶領國家一級火險區山亭區的相關領導與局火災防治工作組一同前往省應急管理廳，當面向省廳火災防治處王處長匯報了棗莊防火工作開展情況、請示了防火救援隊伍建設等相關問題，聽取了王處長對全省及棗莊市火災防治工作的安排部署和指導建議。

（八）多次奔赴相關區（市）現場調研。

深入山亭林場、徐莊林場開展現場調研，實地察看了瞭望臺等防火基礎設施建設和防火裝備配備情況，并在徐莊林場會議室與山亭區應急局、森林公安、徐莊鎮和林場相關人員一同召開座談會，會上交流了防火工作組織體系、責任狀簽訂、預案編制和演練、救援隊伍建設和如何搞好火災快速處置等事項，聽取了多方意見和建議。赴薛城區和高新區調研火災防治工作開展情況，實地察看了山林區防火隊伍建設和防火裝備配備情況及防火期間的執勤情況和防火責任落實情況。

（九）調整成立棗莊市森林草地防滅火指揮部，部署落實冬春季森林草原防滅火會議精神。

今年是森林火災防治職能調整的第一年，將原林業部門承擔的森防指職能劃轉到應急部門。我市于4月26日調整成立棗莊市防滅火指揮部，10月22日根據全國森林草原防滅火電視電話會議精神再次調整了新的指揮部。各區（市）目前只有薛城區、山亭區和高新區按照改革進程，調整了森林防滅火指揮部，其他區（市）均未調整森林防滅火指揮部。11月4日組織全市森防指成員單位收看了全省冬春季森林草原防滅火電視電話會議，會后接著召開了全市冬春季森林草原防滅火會議，要求各成員單位嚴格落實全省會議精神，結合我市實際，抓好貫徹落實。

省森林草原防滅火指揮部辦公室11月25日印發了《森林火災隱患大排查大整治專項行動方案》，11月28日將《關于印發森林火災隱患大排查大整治專項行動方案的通知》(魯森防辦發〔2019〕12號)轉發給各區（市）、棗莊高新區，決定在全市開展森林草地防滅火工作督導檢查活動。市森林草地防滅火指揮部成立5個督導組，從2019年12月至2020年4月，對各區（市）和高新區每月至少督導2次。深入檢查森林防火重點單位是否按照標準組建森林防火隊伍，是否全天值班備勤到位，裝備配備使用等情況，確保應急到位;深入檢查預案是否修訂到位并定期組織實戰演練。12月9日至10日，5個督導組對有關區（市）、鎮（街道）、國有林場采取暗訪和明查相結合的方式進行了督導檢查，重點檢查了森林防火隊伍的集中食宿、人員裝備到位和撲火機具使用等情況。

二、存在的主要問題。

（一）機構改革關鍵期制約。

原林業局負責森林防火的是局屬副縣級的森林消防支隊，有在職人員8人，此次機構改革僅是將“森林防火相關職責和市政府森防指的森林防火職責”劃轉到新組建的市應急管理局,無一專業人員轉隸到市應急管理局火災防治工作組。這種只轉職責不動人員的做法，導致業務工作脫節和被動，同時沒有建立起新的市、區（市）、鎮（街）三級協調一致的森林防火指揮和辦事工作體系，嚴重制約了全市火災防治工作的有序開展。

（二）部分區(市)森林防滅火指揮體系缺失。

部分區（市）尚沒有根據最新的機構改革和人事變動，重新調整充實森林防火指揮部成員單位和組成人員，相關成員單位（部門）職責也未明確。直接影響上級決定和部署的貫徹執行、森林火災的綜合撲救以及各級各部門防滅火責任的有效落實，制約全市火災防治工作的統籌推進。

（三）專業人員和專職隊伍嚴重不足。

專兼職救援隊伍建設滯后，市縣兩級尚未建立專職專業救援隊伍。

三、明年工作任務。

（一）進一步溝通協調，盡快理順部門職責。

要本著“寧重不漏”原則，明確界定職能，清楚劃分職責，齊抓共管，形成工作合力，要確保機構改革后森林防火工作指揮體系暢通，工作機構、人員、撲火力量得到加強，森林火災預防和控制能力得到提升。

（二）盡快調整充實森林防火指揮體系。

堅持“先立后破”的原則，根據最新的機構改革和人事變動，必須盡快構建新的森林防火指揮部，明確成員部門和組成人員，明確相關成員單位（部門）職責。統籌力量、落實責任、完善體系，確保上級決定和部署的貫徹執行、森林火災的綜合撲救以及各級各部門防滅火責任的有效落實。

執行更嚴格的應急處置制度、完善應急反應機制、落實最充分的應急處置準備，完善應急預案，配強應急隊伍，嚴格信息報送，加強預警監測，強化值守調度，切實做到火災早發現、早報告、早處置，最大限度減少森林火災損失。

（三）加強專業人才隊伍建設。

一方面要積極爭取人員的調配、選調和招考，充實火災防治專業人才隊伍。另一方面要加速推進我市專職專業救援隊伍建設。要加大教育宣傳力度、引導力度，開展全方位、系統性的培訓，除了森林防火基本常識外，要重點對林火的發展特點、演變規律、撲火組織指揮、撲救技能和安全避險知識進行培訓，注重運用新媒體、新手段，切實為扎扎實實做好森林防火工作奠定基礎。

（四）加強防滅火基礎設施建設。

特別是要探索在火險區附近村落組建應急救援力量和撲滅火設施，一旦發生森林火災，確保防火設備設施實用管用，確保救援力量拉得出、用得上、打的勝。