寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結，從而更好地提高自己。小編為大家準備了一些精選心得體會范文，希望能夠給大家提供一些啟示和思路。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇一

肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關注中，市政協八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結動員全市政協委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創“十三五”發展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!

剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經濟下行的嚴峻挑戰和考驗，面對加快發展的艱巨任務，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩中求進總基調，帶領全市廣大干部群眾，團結奮斗，共渡難關，全市保持了經濟平穩較快發展、政治安定、社會和諧穩定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結果，也凝聚了全市各級政協委員的心血和智慧。

20xx年，是全面完成“”規劃的收官之年，也是市政協認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協在中共攀枝花市委的正確領導和省政協的指導支持下，發揮優勢、主動作為，堅持在繼承中發展、在發展中創新、在創新中提升，為推動全市經濟發展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結合作新舉措，牢牢把握團結、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩定，致力民族團結進步、深化聯誼交流合作，在上下聯動，加強同各民主黨派、工商聯和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務發展中關注民生，在團結協調中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業績。充分發揮政協作為協商民主重要渠道和專門協商機構作用，推進協商民主廣泛多層制度化發展，在協力“十三五”規劃編制、推進攀西試驗區建設、助推康養產業發展等方面取得了協商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關作風行動”，在務實創新中提升質效，在加強建設中塑造新形象。

關山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規劃的開局之年。新形勢、新任務，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協發揮更大的作用，實現更大的作為。

我們堅信，全市各級政協組織和廣大政協委員一定會把思想和行動統一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發展理念”為統領，以穩中求進為基調，主動適應新常態，推動團結民主和改革創新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協商實效上求創新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。

和衷共濟創偉業，團結合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預定任務，把市政協八屆六次會議開成一次團結、民主、求實、奮進的大會。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇二

在日前召開的中央經濟工作會議上，同志發表重要講話，對我國經濟發展進入新常態作了系統闡述。這一重要講話對統一全黨認識、指導今后各項工作具有重大現實意義。學習講話和會議精神，可以得出以下幾點體會和認識。

“新常態”是一種新的正常狀態。之所以說是“新常態”，就是說這種狀態不是一陣風。這種“新常態”，將是領導干部從政新的基本環境，因此也就形成了對領導干部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態”也是會變化的，但是其變化只能是對領導干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

現在仍有少數領導干部對于這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經驗”，另一方面則是因為利益關系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。

理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設，既把腐敗分子關進監獄又“把權力關進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態沒有一個完全的改觀，“新常態”沒有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經得到了廣大人民群眾和絕大多數領導干部堅定的支持。

反腐敗帶來的官場“新常態”，切切實實地向領導干部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無時無刻不在了，以致有些領導干部私下里感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態正是對官場“新常態”不適應的典型表現。當然，在官場“新常態”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”，作為領導干部，應該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態，盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

加強保障和改善民生工作是堅守底線的基本著力點。國之大計在于民。在新常態下守住底線，關鍵是堅持民生為本，做好兜住底線、改善機制和完善社會治理3篇大文章。就業是民生之本。在我國就業總量矛盾有所緩解、結構矛盾較為突出的背景下，做好就業工作，要精準發力，確保就業總體穩定。同時，更好發揮市場在促進就業中的作用，鼓勵創業帶動就業，提高職業培訓質量，加強政府公共就業服務能力。按照“公平性、流動性、可持續性”的總體要求，積極推進社會保障體系和社會安全網建設。更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩定。因地制宜發展特色經濟，加大對基本公共服務和扶貧濟困工作的支持力度。更多面向特定人群和人口，實現精準脫貧，防止平均數掩蓋大多數，力爭全國各地區各民族一道邁入全面小康社會。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇三

我們開展了“基層黨組織統一活動日”，以“新常態、新要求、新作為”為內容的學習討論活動。通過學習討論，現就“新常態”方面淺談一下感受。

什么叫“新常態”?《經濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態之“新”意味著不同以往，新常態之“常”，意味著相對穩定。新常態、新要求、新作為是對江蘇發展提出的新要求。改革催生新常態，改革有了新思路，中國要步入新常態，主要體現在以下四個方面：

經濟上，一味以生產總值排名比高低論英雄已成為過去，轉型升級，提高增效才是新常態。

政治上，蠅營狗茍拉幫結伙慵懶無為等官場歪風被狠狠政治，拍蠅打虎雷霆萬鈞，治黨整風細水長流成為政治新常態的第一幕。

法治上，“重大改革于法有據”，“把權力關進籠子里”正成為法治新常態的重要部分。

外交上，中國不再是簡單回應爭議，而是敢于劃紅線、亮底線，拿出自己的計劃并堅定地開展活動。

通過學習討論，我們必須適應新常態。新常態有長期性，要求我們保持平常心。一是冷靜理性，不浮不躁，順勢而為。潛在增長率不降，經濟增長速度放緩，不以人的意志轉移，需要保持戰略定力，堅持區間調控，輕易不搞強刺激，不踩大油門;同時又要堅持底線思維，應對各種不確定因素帶來的沖擊，力求經濟保持合理的增長速度，即不過速，也不失速。二是積極主動，開拓創新，盡力而為。新常態是新的探索，要創新宏觀調控的思路方式，統籌穩增長促改革調結構惠民生防風險，以改革開路，充分發揮市場的決定作用，激發企業的社會活動，培育經濟發展的內在動力，加快經濟轉型升級結構化，更好地改善民生。

面對新常態，我們雖然退休了，年紀也七、八十歲了，但我們要有一顆冷靜的心，堅定的心和火熱的心，科學認識新常態，積極應對新常態，學會適應新常態，迎接中國經濟發展的新輝煌!

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇四

近期，通過學習了高先進事跡，給我的感觸很深。“戴著落后的帽子一點兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關于中國經濟要適應“新常態”這一重要表述，使“新常態”成為當前經濟社會發展最熱的關鍵詞。經濟基礎薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉村尤其偏遠鄉村現狀的客觀存在，鄉村是農村經濟的主戰場,廣大基層干部要切實把科學認識新常態，主動適應新常態作為近期和今后一段時期工作的導向，面對發展困難，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，以新作為、新業績積極應對經濟新常態，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實干的腳步丈量百姓的幸福。

沒有新思維新理念，就不會有積極適應新常態的高度自覺性，就不會有主動適應新常態的思想境界。只有新理念，才能打破農村經濟社會發展的慣性思維，在推進工作的過程中，必須科學認識，勤于思考，因地制宜，積極適應，順勢而為，推動農村經濟的創新發展和轉型升級發展，把經濟社會發展的立足點轉移到提質量、增效益和促民生上來，放手干，以先人一步、快人一拍的節奏提升工作水平。

新常態要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，緊緊抓住“人”這一關鍵因素，著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會干、不愿干抑或認為要干成事必須有政策扶持、項目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作為，敢作脊梁，勇于擔當。

農村經濟發展轉入新常態的一個顯著特點，就是傳統的產業結構和傳統的經濟結構進入深度調整，新的產業業態和新的增長點加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產出且結構單一的粗放狀況。農特產品加工業，特色資源開發，優勢項目的建設，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉向主要依靠人力資本與技術進步的集約、低碳、生態的科學增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發展的新動力。

作為基層干部，面對未知世界，不論發展定位還是推動落實，都沒有現成經驗可循，必須勤于思考、善于思考，大膽試、大膽闖、放手干，擯棄“等、要、靠”的習慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入群眾中，真正的發現問題，認真的研究問題，實在的解決問題……緊密結合當地的發展實際，帶領群眾因地制宜謀發展、找出路;創造性地開展工作，多放手干，充分發揮干部在干事創業中的主心骨作用，調動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態下創出新局面，用實干的腳步丈量百姓的幸福。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇五

隨著全國到地方一季度各項經濟數據出爐，“新常態”再度成為熱詞。全國今年一季度gdp增長7.0%，創6年新低;浙江省gdp增長8.2%，增幅比去年同期和去年全年分別提高1.2%和0.6%。在這種背景下，我市一季度經濟仍有不少看點。

今年我市經濟發展亮點很多，首先是結構指標持續優化。持續優化的最大亮點來自生態旅游增勢強勁。一季度全市旅游景點門票收入同比增長55.3%、旅游業綜合收入同比增長40.2%。推動服務業在三次產業占比進一步優化。外貿出口增勢也較為強勁。1-3月，全市自營出口3.62億美元，同比增長11.3%。工業也有亮點，規模工業新產品產值率和高新技術產業占比分別為29.5%、57.06%，繼續保持高位運行。

其次，全市各項經濟規模指標平穩增長。規模工業銷售產值、農業總產值、社會消費品零售總額、固定資產投資分別同比增長1.4%、3.0%、5.0%、7.1%，全市金融機構存貸款余額分別增長9.2%、6.4%。與去年一季度相比，都呈現出由負轉正、低位整固的特征，經濟總量指標呈觸底回升的態勢。

此外，效益指標也明顯提升。全市一季度規模工業企業實現利稅總額10.5億元，同比增長24.4%，占全部稅收的64.1%，同時虧損面比上年同期收窄3.2%。財政總收入、城鎮和農村居民可支配收入分別增長18.8%、8.6%和9.8%，繼續保持高位增長態勢。

新常態之外，我市經濟運行的看點還有“新動力”和“新作為”。發展動力轉換是轉方式調結構促轉型的核心關鍵。從宏觀面上看，國家“一帶一路”戰略為我市優勢產業出口海外市場提供了全新的機遇。

據商務部發布的最新消息，一季度我國與“一帶一路”沿線國家雙邊貿易額2360億美元，占全國進出口總額的26%。其中浙江的表現尤為搶眼，繼續延續增長態勢，全省一季度對“一帶一路”沿線國家貿易出口共達1244.7億元，增長16.4%，“一帶一路”帶來的巨大市場紅利開始釋放，我市外向型企業早已摩拳擦掌。新動力還來自從我市自身。通過推進新型城市化，加快縣域經濟向都市經濟轉型，一季度全市基礎設施投資同比增長71.3%，同時帶動了服務業加速增長。

“新作為”主要體現在創新驅動和旅游業優先發展等戰略部署上。無論是企業效益的加速提升，還是生態旅游的強勁增長，都是推進創新驅動核心戰略和旅游業優先發展戰略的成果體現。事實證明，這些戰略完全契合發展大勢、符合臨安實際。

當然，全市經濟發展仍然面臨不少壓力。主要是項目支撐不足、實體經濟現實困難增多、創新優勢尚未轉化為發展支撐。面對這些問題，我市將繼續把做好經濟工作作為核心要務。首先是打好有效投資攻堅戰，抓好有效投資和項目建設，完善體制機制，全力做好征地拆遷、項目審批、施工環境等各類保障，確保項目快落地、早竣工、早投產。同時，打好轉型升級組合拳，繼續以“四換三名”、“資本紐帶”、“要素倒逼”為載體，鼓勵更多企業利用資本市場做大做強;深化企業“abc”績效管理機制，打造農業新的增長點，大力推進旅游資源整合提升。此外，還做強創新驅動主平臺，進一步保持戰略定力、堅定發展信心，加快推動科技城從建區向造城、大建設向大發展、集聚高端要素向科技成果產業化三大轉變。

目前，各地各部門都以臨安發展一刻也等不起的緊迫感，苦干實干、狠抓落實，進一步抓好政策完善、創優環境、企業服務等各項工作，確保全市經濟社會發展半年紅、全年紅。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇六

近日，長陽統計局結合實際，科學謀劃新常態下統計工作新思路，提出強化“五種意識”，以變應變，適應統計工作新常態，善做善成，謀求統計工作新發展。

增強改革意識，深入推進重點領域統計改革。根據國家統計局的總體部署和《湖北省深化統計改革實施方案》要求，扎實推進核算制度、就業統計、投資統計、能源統計和服務業統計等各項重點領域改革創新，進一步改革統計管理體制、變革統計生產方式、改進統計方法制度，把改革作為推進統計事業發展的不竭動力。

增強責任意識，不斷提高統計數據質量。數據質量是統計工作的生命線，是搞好統計服務的前提和基礎。進一步強化數據源頭管控、網上直報檢測、數據質量評估各個環節，建立數據源頭環節的追責制，健全數據采集環節的審批制，完善數據匯總環節的聯審制。及時核實修正各種高估或低估的數據，圓滿完成統計數據的流程再造，確保數據質量能經得起檢驗、推敲。

增強服務意識，打造現代化服務型統計。積極開展新常態下的分析研究，注重經濟走勢研判，做好經濟形勢預警預測，力求全面反映全縣穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險等情況。組織開展重點課題研究，集中力量打造一批社會反響好、決策價值高的研究精品。切實做到服務黨委政府宏觀決策更加主動，服務社會公眾更加積極，服務調查對象更加有效，服務統計基層更加扎實。

增強法治意識，推動統計工作依法而為。進一步健全統計法律規范，嚴格統計法治實施，強化統計法治監督，強化統計普法宣傳。加強統計立法，大力推進依法治統，嚴守網上直報“四條紅線”，加快推進統計誠信企業創建工作，爭取盡早實現統計誠信企業全覆蓋。

增強宗旨意識，打造一流統計隊伍。以領導班子建設、干部能力建設和黨風廉政建設為抓手，以促進思想作風和業務水平雙提高為目標，以年輕干部“一帶一”幫帶活動為契機，拓展人才培養渠道，注重人才輪崗交流，有計劃、有組織的培養和使用適應統計新常態的復合型人才，使各類統計人才在相互競爭的氛圍中提高發展，在創業創新中脫穎而出，努力打造一支作風和能力兼備的統計隊伍。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇七

面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。下面是本站帶來的計生新常態新形象新作為。

心得體會。

希望大家喜歡。

近日，縣編辦開展“新形象、新常態、新作為”大家談活動，集思廣益，強化措施，確保教育活動成效顯著。

一是要在強素質、提能力上下功夫。堅持政治學習和業務學習兩手抓，通過加強政治學習提高把握大局、服務發展的境界，通過加強業務學習，不斷掌握新知識、提升新能力，全面提升謀劃機構編制推進工作，做好參謀服務的綜合素質和能力。

二是要在盤活存量、優化配置機構編制資源上下功夫。按照中央和省、市財政供養人員只減不增和行政編制不突破中央核定總額、事業編制控制在20xx年底基數之內的要求，按照“嚴控總量、優化調整、盤活存量、滿足急需、保障發展”的工作思路，把握好“嚴格控制”與“服務發展”兩個大局的結合點，優化配置機構編制資源，將有限的編制資源向教育、衛生等民生領域傾斜，向基層鎮(辦)和執法部門傾斜，優先滿足高層次急需緊缺人才用編需求。

三是要在調整理順部門職責、推進政府職能轉變上下功夫。進一步明確部門職責邊界，建立部門間協調配合機制，著力解決機構重疊、職責交叉、政出多門、推諉扯皮等問題，合理界定政府部門職能，明確部門職責，確保權責一致。牽頭制定完善行政審批事項目錄清單、行政權力清單、政府責任清單、以及完善政務服務平臺，建立以“四張清單、一個平臺”為主要架構的政府權力運行體系，不斷厘清政府與市場、社會、及政府層級間的關系，不斷推進政府職能轉變，努力提升行政服務效能，為建設法治政府、服務政府、責任政府，優化發展環境提供堅實的體制機制保障。

四是要在用心用力推進工作落實上下功夫。按照“三嚴三實”的要求，秉承“精心謀事、用心做事、專心成事”的工作理念，持續推進作風效能建設，切實做到內化于心、外化于行，形成常態化、長效化。持續不斷地抓班子帶隊伍、強素質提能力，用心謀劃每一項工作，用力落實每一項任務，確保將每一項工作做實做到位，給縣委、縣政府和人民群眾交一份滿意的答卷。

去年一季度宏觀經濟數據陸續公布。許多經濟指標都在人們預料之中，表明我國經濟運行總體上仍處在合理區間。

“中國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉為中高速增長，從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從要素投資驅動轉向創新驅動。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會上，主席重申中央對經濟形勢的判斷。中國經濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。

面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經濟發展進入新常態，正是這樣的大勢和機遇。

怎樣推動中國經濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經濟的智慧，檢驗掌控復雜局面的本領。新常態需要適應，更需要引領。20xx年，在世界經濟復蘇動力不足的情況下，我們實現了7.4%的增速，勞動生產率提高7%，單位國內生產總值能耗下降4.8%，消費對經濟增長的貢獻率上升3個百分點。發展質量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應、積極引領新常態的結果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉不過彎來，或多或少表現出換擋焦慮癥。

今天的經濟，某種程度上說是一種信心經濟，社會預期對經濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。

以新作為引領新常態，首先要有堅定的自信。發展速度換擋，是我國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化的必然。以我國經濟現有體量，7%的增速所產生的實際增量，差不多相當于每年貢獻了一個中等發達國家的經濟總量，所聚集的動能是過去兩位數的增長都達不到的，這表明我國經濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀以來各發達經濟體伴隨產業革命實現的經濟轉型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統思維慣性的最好藥方。

以新作為引領新常態，最重要的是務實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩增長、調結構、惠民生、防風險這條主線，著力推動大眾創業、萬眾創新，著力加大公共產品、公共服務投入力度，打造“雙引擎”牽動經濟發展的新格局。我們高興地看到，經濟結構中服務業占比繼續提高，消費升級方興未艾，企業內部創新步伐加快，市場新主體、新業態、新動力蓬勃發展，經濟運行亮點頻現。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。

“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。”國外經濟學家認為，與其他發展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經濟體”發展為具有獨立研發創新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發有為，以新作為主動引領新常態，我們定能將中國經濟的航船駛向新勝境。

對各級領導干部提出了“要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”工作要求，既是告誡全黨加強作風建設永無止境，同時也提出了新時期好干部的最新標準，對黨員干部的要求更高、更嚴、更具體了，也為我們人口計生干部明確了工作的方向。

一方面要實現作風建設新常態。作風建設永遠在路上，不能“嚴一陣、一陣風”，必須按照“三嚴三實”的工作要求常抓不懈，這是今后一段時期內的新常態。目前計劃生育工作正處在改革轉型時期，面臨著衛生和計生機構合并，是一如既往地開展工作，還是停止工作等待觀望?是熱愛本職，還是麻木不仁?都考驗著我們每一個人口計生干部。人口計生工作涉及到千家萬戶，一言一行都代表著黨和政府的形象，每名人口計生工作者，不論職務高低，不論處在任何時期，都應該以“三嚴三實”加以對照，以一個公務員的標準來衡量自己，以一個黨員的標準來要求自己，“身入”群眾“接地氣”、察民情、體民憂，一如既往、求真務實、真抓實干，敢于擔當，持之以恒，實現人口計生工作作風的持續改變。

另一方面要適應人口計生工作新常態。人口計生工作只能加強、不能削弱是今后一段時期內的新常態。要深入研判形勢，堅持人口計生工作常抓不懈，始終堅持基本國策地位不變，黨政“一把手”親自抓負總責不變，“一票否決”制度不變，堅定不移地把人口計生工作抓緊抓好;要緊抓關鍵環節，狠抓后進轉化，推進人口計生工作均衡發展;積極穩妥落實“單獨二孩”政策，加強輿論宣傳，做好政策解讀，規范并簡化審批程序，積極化解生育堆積;要規范從業行為，嚴格行業監管，始終保持依法嚴厲打擊“兩非”案件的高壓態勢;要突出重點區域、強化雙向協作，不斷深化“協會+黨支部”工作模式，推動流動人口服務管理工作再上新水平;要傾注為民真情，提升人口計生工作管理服務水平，結合當前“三嚴三實”學習教育活動，全面規范、完善、落實人口計生利益導向機制，特別要加大對失獨家庭的救助關懷;要切實做好免費孕前優生健康檢查和孕產期保健工作，提高出生缺陷干預工作水平。

人口計生工作事關全縣經濟社會發展大局，我們要切實增強使命感和責任感，以“三嚴三實”的過硬作風，以昂揚向上、敢于擔當、久久為功的進取精神，夯實工作基礎，凝聚工作合力，嚴明工作責任，奮力推進全縣人口計生工作再上新臺階。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇八

按照縣委十二屆十三次全委(擴大)會議精神，結合堆齊牛錄鄉實際，立足“十三五”規劃，把握新常態、適應新常態，全面做好20xx各項工作。

20xx年是“十三五”開局之年，鄉黨委圍繞“社會穩定和長治久安”總目標，緊握發展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國家戰略工程歷史機遇，立足“十三五”規劃，緊盯風險點和薄弱環節守住“底線”。兩個萬畝：打造兩個萬畝基地形成西片區產業集聚重鎮。兩個最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區，形成支柱產業。啟動美麗鄉村系統工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉。

穩定方面，緊緊圍繞四個風險點和薄弱環節，以爭創自治區級平安鄉鎮為目標，確保“三個堅決”。加大“七五”普法宣傳，推進依法治鄉。抓好三個專業化，強化社會面管控;實施“雙五好”創建，依法加強宗教事務管理;抓好重點要素管控，嚴格落實邊境管控，落實領導包案，重點人群盯控，確保不發生群體訪和越級訪。

發展方面，始終堅持把農牧業作為促農增收帶動就業的核心支撐牢牢抓在手上，補足農業短板，上規模做標準。整合興業土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務派遣公司，成立堆齊牛錄鄉農牧發展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產業。引進塊根類蔬菜精深加工企業，簽訂合作協議，實現訂單收購。以自治區級農業科技標準化項目為支撐，實施萬畝園區田間生態治理，由公司主導地理標志認證、無公害基地認證，發展綠色產業園區，創獨具新疆特色品牌，為農產品走出國門奠定基礎。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區，以國土發[20xx]127號文件為依據，最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區，連片帶動愛新舍里鎮、種羊場、孫扎齊鎮發展特色產業。實施“互聯網+”戰略，依托自治縣電商產業園，啟動西片區農產品網絡銷售中心建設，實施特色農產品網銷和批發線上、線下雙向驅動，讓老百姓圍繞農業產業化實現持續穩定增收。嚴守“防疫生命線工程”，成立動物防疫合作社，穩步推進畜牧業發展。招商引資，培育本地大戶，盤活養殖小區，做大永新養殖合作社，引進4000只胡羊，帶動周邊農戶發展胡羊產業，形成年出欄6000只規模。

民生方面，始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，筑牢長治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉村。抓好就業，打造錫伯特色手工創業園，整合錫伯、哈繡創業園，拿訂單，讓婦女創業就業。加大職業技術培訓，主抓80、90、00后技能培訓，依托中小微創業園和本地小米級企業定向推薦就業。精準扶貧，摸清底數，按戶施策，加大產業扶貧，發展庭院經濟。繼續盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源，改造50個標準棚，發展香菇產業，戶均一個棚，年底實現275戶1074人穩定脫貧。加大教育投入，鞏固義務教育標準化。樹立項目為王的理念，緊盯十三五規劃，統籌對接自治縣、自治州、自治區相關部門，實施“美麗鄉村”、伊車村避險解困項目和牧場、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成托海組邊遠散戶危改安置項目。依托小援疆模式，在產業、項目、文化、醫療、教育領域與鹽城阜寧益林鎮合作，贏得支持。

宣傳文化方面，以現代文化為引領，積極培育和踐行社會主義價值觀，切實宣傳好、教育好、發動好群眾，最大限度的把各族群眾團結起來。用好“五把鑰匙”，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”，持續在“到人、管用、有效”上用力。弘揚傳統文化，對沖極端，加大“汗都春”非遺傳承保護，爭創國家級文化藝術之鄉，讓文藝小分隊在傳統節日、重大節慶占領村級陣地和農家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動，以文體活動引領農村新風尚。抓好民族團結教育，深入開展民族團結鞏固提高活動。繼續在機關、鄉村、學校等領域，廣泛開展各民族交朋友、結對子、認親戚，每年選樹一批民族團結先進集體和先進個人，大張旗鼓進行表彰和宣傳。

黨建方面，始終堅持把黨的建設作為最大的政績、最強主業，全面落實“五個從嚴”，抓好三支隊伍，建設“三好”黨支部。加強“三支隊伍”建設，繼續抓好樹旗立標，建設“三好”黨支部，落實鄉村黨組織主體責任和強基固本責任，以村委換屆為契機，配強村黨組織書記，嚴格抓好黨組織班子建設。建全好機制，明確村黨組織及配套組織工作職責，整合小組長、十戶長、民兵骨干力量、村協警和宗教協管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”群眾工作法，為民辦實事入手，整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發揮“訪惠聚”工作組優勢，與村班子融為一體，形成合力，每個工作組跑辦領辦一組項目，服務于農村穩定發展。抓好黨員干部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權登記試點，通過“一榜五公開”向廣大群眾公開，把群眾測評作為工作重點，讓鄉村工作都置于群眾的監督之下，讓黨員干部既把事干好，又確保干部不出事。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇九

去年一季度宏觀經濟數據陸續公布。許多經濟指標都在人們預料之中，表明我國經濟運行總體上仍處在合理區間。

“中國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉為中高速增長，從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從要素投資驅動轉向創新驅動。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會上，主席重申中央對經濟形勢的判斷。中國經濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。

面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經濟發展進入新常態，正是這樣的大勢和機遇。

怎樣推動中國經濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經濟的智慧，檢驗掌控復雜局面的本領。新常態需要適應，更需要引領。20xx年，在世界經濟復蘇動力不足的情況下，我們實現了7.4%的增速，勞動生產率提高7%，單位國內生產總值能耗下降4.8%，消費對經濟增長的貢獻率上升3個百分點。發展質量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應、積極引領新常態的結果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉不過彎來，或多或少表現出換擋焦慮癥。

今天的經濟，某種程度上說是一種信心經濟，社會預期對經濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。

以新作為引領新常態，首先要有堅定的自信。發展速度換擋，是我國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化的必然。以我國經濟現有體量，7%的增速所產生的實際增量，差不多相當于每年貢獻了一個中等發達國家的經濟總量，所聚集的動能是過去兩位數的增長都達不到的，這表明我國經濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀以來各發達經濟體伴隨產業革命實現的經濟轉型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統思維慣性的最好藥方。

以新作為引領新常態，最重要的是務實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩增長、調結構、惠民生、防風險這條主線，著力推動大眾創業、萬眾創新，著力加大公共產品、公共服務投入力度，打造“雙引擎”牽動經濟發展的新格局。我們高興地看到，經濟結構中服務業占比繼續提高，消費升級方興未艾，企業內部創新步伐加快，市場新主體、新業態、新動力蓬勃發展，經濟運行亮點頻現。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。

“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。”國外經濟學家認為，與其他發展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經濟體”發展為具有獨立研發創新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發有為，以新作為主動引領新常態，我們定能將中國經濟的航船駛向新勝境。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十

今年一季度宏觀經濟數據陸續公布。許多經濟指標都在人們預料之中，表明我國經濟運行總體上仍處在合理區間。

“中國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉為中高速增長，從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從要素投資驅動轉向創新驅動。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會上，主席重申中央對經濟形勢的判斷。中國經濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。

面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經濟發展進入新常態，正是這樣的大勢和機遇。

怎樣推動中國經濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經濟的智慧，檢驗掌控復雜局面的本領。新常態需要適應，更需要引領。20xx年，在世界經濟復蘇動力不足的情況下，我們實現了7.4%的增速，勞動生產率提高7%，單位國內生產總值能耗下降4.8%，消費對經濟增長的貢獻率上升3個百分點。發展質量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應、積極引領新常態的結果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉不過彎來，或多或少表現出換擋焦慮癥。

今天的經濟，某種程度上說是一種信心經濟，社會預期對經濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。

以新作為引領新常態，首先要有堅定的自信。發展速度換擋，是我國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化的必然。以我國經濟現有體量，7%的增速所產生的實際增量，差不多相當于每年貢獻了一個中等發達國家的經濟總量，所聚集的動能是過去兩位數的增長都達不到的，這表明我國經濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀以來各發達經濟體伴隨產業革命實現的經濟轉型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統思維慣性的最好藥方。

以新作為引領新常態，最重要的是務實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩增長、調結構、惠民生、防風險這條主線，著力推動大眾創業、萬眾創新，著力加大公共產品、公共服務投入力度，打造“雙引擎”牽動經濟發展的新格局。我們高興地看到，經濟結構中服務業占比繼續提高，消費升級方興未艾，企業內部創新步伐加快，市場新主體、新業態、新動力蓬勃發展，經濟運行亮點頻現。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。

“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。”國外經濟學家認為，與其他發展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經濟體”發展為具有獨立研發創新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發有為，以新作為主動引領新常態，我們定能將中國經濟的航船駛向新勝境。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十一

’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態。

“政治生態“是指一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態不僅有利于當地經濟社會發展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態”的理解和把握，切實把思想行動統一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當地良好政治生態的有力舉措。

目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創業，但仍然有一些干部存在不適應新常態，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態的目的。

當今時代在快速發展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態，沒有實績，無法引領社會發展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。

我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態和一陣風的想法。作風建設必將作為常態在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態，有所作為。

作風建設“新常態”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執行，甚至產生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態，以新的作為適應新常態。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十二

今年來，國家兩提“新常態”，引發各界的高度關注。新常態之“新”，意味著不同以往;新常態之“常”，意味著相對穩定，新常態就是指不同以往的、相對穩定的狀態。作為擔負全縣工程質量安全監管職責的住建部門，如何理解新常態，怎樣在新常態下準確把握形勢，找準目標定位，以創新的理念和更有效的措施推動全縣工程質量安全的健康發展至關重要。

一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態”

隨著我縣城鎮化的快速推進，我縣工程建設質量安全面臨新一輪的挑戰：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現在的11層以上;監管戰線已遍布全縣各鎮。新的監管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業務水平，創新監管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監管隊伍，為全縣工程質量安全管理工作提供堅實保障。

二、面對新挑戰，要求我們要有精細的監管方法。

如何面對新挑戰，怎樣適應新常態下精細化監管。我局作為全縣工程質量安全監管的主體，將在以下十二個方面實現監管工作的新常態：一是做好重要時間節點后復工安全隱患排查的常態化;二是做到每項工程開工前的質量安全強制把關的常態化。三是做到質量安全隱患排查整改的常態化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監控的常態化。五是督促施工單位負責人帶班生產的檢查的常態化。六是強化企業實現質量安全生產技術知識培訓及工人安全“三級教育”的常態化。七是實行“差別化”管理，重點監控薄弱環節的常態化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態化。九是開展“安全質量標準化示范工地”創建工作的常態化。十是利用短信平臺及時發布安全信息預警的常態化。十一是加強汛期、高溫時段及節假日等特殊時期施工安全管理的常態化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態化。

三、面對新任務，要求我們有創新的監管理念。

面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創新理念，超前謀劃質量安全的監管工作，適應新常態。一是強化學習，克服“本領恐慌”。要求監管人員強化質量安全業務知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監管本領。二是創新方法。認真汲取先進地區、合肥市的監管方法，全面啟用質量安全現場監管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統慣性思維模式，不斷探索，改進監管方式。用實踐來檢驗創新的成果，用改革創新推動質量安全監管工作實現新突破。

新常態呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發展，撲下身子干事業，就一定能在新常態下實現全縣質量安全監管工作再上新臺階!

在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規范用權。面對新常態，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規范服務行為，切實提高管理服務的規范化和科學化水平。

三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監督、評判，切實提高服務質量。

四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發展戰略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創新作為，在厲行勤儉節約、推進公車改革、規范資產管理、優化社會化服務中體現后勤戰線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。

今年來，兩提“新常態”，引發各界的高度關注。新常態之“新”，意味著不同以往;新常態之“常”，意味著相對穩定，新常態就是指不同以往的、相對穩定的狀態。作為擔負全縣工程質量安全監管職責的住建部門，如何理解新常態，怎樣在新常態下準確把握形勢，找準目標定位，以創新的理念和更有效的措施推動全縣工程質量安全的健康發展至關重要。

隨著我縣城鎮化的快速推進，我縣工程建設質量安全面臨新一輪的挑戰：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現在的11層以上;監管戰線已遍布全縣各鎮。新的監管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業務水平，創新監管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監管隊伍，為全縣工程質量安全管理工作提供堅實保障。

如何面對新挑戰，怎樣適應新常態下精細化監管。我局作為全縣工程質量安全監管的主體，將在以下十二個方面實現監管工作的新常態：一是做好重要時間節點后復工安全隱患排查的常態化;二是做到每項工程開工前的質量安全強制把關的常態化。三是做到質量安全隱患排查整改的常態化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監控的常態化。五是督促施工單位負責人帶班生產的檢查的常態化。六是強化企業實現質量安全生產技術知識培訓及工人安全“三級教育”的常態化。七是實行“差別化”管理，重點監控薄弱環節的常態化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態化。九是開展“安全質量標準化示范工地”創建工作的常態化。十是利用短信平臺及時發布安全信息預警的常態化。十一是加強汛期、高溫時段及節假日等特殊時期施工安全管理的常態化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態化。

面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創新理念，超前謀劃質量安全的監管工作，適應新常態。一是強化學習，克服“本領恐慌”。要求監管人員強化質量安全業務知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監管本領。二是創新方法。認真汲取先進地區、合肥市的監管方法，全面啟用質量安全現場監管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統慣性思維模式，不斷探索，改進監管方式。用實踐來檢驗創新的成果，用改革創新推動質量安全監管工作實現新突破。

新常態呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發展，撲下身子干事業，就一定能在新常態下實現全縣質量安全監管工作再上新臺階!

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十三

最近，看了幾個鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職材料，發現他們在反思抓基層黨建存在不足時都提到“缺乏創新精神，不能適應經濟社會日益發展的新常態”。

去年5月份以來，多次就經濟發展進入新常態作出重要論述。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，新常態下，基層黨建工作如何緊跟這一變化、適應這一形勢、落實這一要求，在推進新時期黨的建設新的偉大工程中發揮積極作用，成為擺在各級黨組織面前的一個新課題。

新常態下要構建基層黨建工作新格局，就要有創新思路，加強和推進基層黨建工作上新臺階，充分發揮其推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，起碼做到“三新”。

首先，要把握好新主題。黨的xx大提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位的深化，是新常態下基層黨建工作思路的創新，也是提高基層組織戰斗力的有效途徑。所以，我們抓基層黨建，要走實走穩群眾路線，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。

其次，要緊扣新理念。新常態下基層黨建工作要出新，必須樹立新理念。應對前進道路上的新情況、新問題，要敢于打破慣性思維和主觀偏見的束縛;把握新特點，尋找黨建工作與新形勢、新任務、新目標之間的最佳結合點，把創新的調研成果放在實踐中試驗，不斷改進和完善;尋找新突破，圍繞黨建工作的重點、難點問題，進行科學分析和研究，尋求突破口，攻堅克難，創造性地開展工作;謀求新作為，把目光放得更長遠，把黨建工作的各項戰略決策轉化為具體目標、具體措施，成就新作為。

第三，要樹立新形象。作風建設是當前及今后一段時期內黨的建設的重中之重。作風問題的突出表現就是“四風”問題，“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨的群眾路線教育實踐活動把作風建設作為主要任務，有效遏制了“四風”蔓延，但作風建設沒有休止符。必須實行黨員紅色崗位責任制，公開黨員服務承諾與舉報電話，加強對黨員作風的考核。以促進黨員責任感和服務意識的增強，優化服務質量，發揮模范效應，使黨員自身的形象在服務對象心中亮起來。開展只有黨員才能參加考評活動，從而形成黨員榮譽激勵機制，盤活黨員“存量”，促進黨員作用的不斷“增值”，更好地推動基層各項工作。

新常態下加強基層黨建工作，只有抓實、抓細、抓新，才能適應新常態發展;只有常抓，我們的基層黨建工作才能思路會更開闊，工作領域會更豐富，工作效果會更符合時代要求和黨員、群眾的需要。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十四

說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態、適應新常態、引領新常態的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態”、確保“新作為”這一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質，提升隊伍形象，提升服務水平。

推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規范和約束自己;學精“專業課”，對基本理論深學、本職業務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經濟發展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。

推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態化、長效化。

一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協調、督促、落實各項工作。二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規學習。

三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優依據之一，年底根據學分標準和按所得學分高低，確定優秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優。

推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創業的要求，把學習成果轉變為思路、措施、辦法，把提高綜合素質能力、實現部門工作新發展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十五

習近平總書記指出，謀劃和推動“十三五”時期我國經濟社會發展，就要把適應新常態、把握新常態、引領新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯。在經濟發展新常態中，我們要堅持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢而謀、因勢而動、因勢而進，努力以戰略主動謀取發展先機、贏得發展優勢。

做好今年經濟社會發展工作，最關鍵是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發展理念，推進供給側結構性改革。結合具體實際，必須強化改革引領，用改革的辦法矯正供需結構錯位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進供需新平衡;必須強化開放支撐，全面融入國家對外開放和區域發展新戰略，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，拓展供需新空間;必須強化創新驅動，推進以科技創新為核心的全面創新，圍繞產業鏈布局創新鏈、提升價值鏈，以新供給創造新需求;必須正確處理存量和增量的關系，統籌做好“加減法”，調優存量、做優增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。

具體工作中，要堅持市場導向、靶向施策、立足實際、積極穩妥、重在落實。抓好五個方面：增有效供給，切實瞄準市場需求，緊盯產業和科技發展方向，加快經濟結構調整，大力培育戰略性新興產業，加大企業技術改造升級力度，不斷開發新技術、新產品、新業態，提高供給體系質量和效率。去無效供給，科學看待和把握經濟發展周期，既要以市場化手段去“僵尸企業”、空殼公司，推動市場出清;也要保護、發展好優質產能和市場份額，幫助暫時困難企業渡過難關，謀求新的發展。

減輕企業負擔，處理好政府與市場的關系，轉變政府職能，進一步簡政放權、強化服務，降低經濟運行成本，尊重企業家精神，激發微觀主體活力，營造良好發展環境。強化風險管控，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應對金融、房地產、政府性債務等領域風險。補經濟社會短板，重視抓好脫貧攻堅、基礎設施建設、生態環境保護等工作。總之，要通過推進供給側結構性改革，加快形成引領經濟發展新常態的體制機制，增強持續增長動力，提高發展質量和效益。

推進綠色發展，關鍵是要以綠色理念推動發展方式轉型。我們要緊緊扭住產業升級節能降耗這個根本，按照集約、節能、低碳的生態環保標準，進一步加快傳統產業的改造升級，不斷降低土地、能源、水的消耗強度。對于整治無望的企業和項目堅決關停并轉。新上項目一定要堅持高標準的環保門檻，在污染物排放上至少要達到國內先進水平，以綠色化來打造綠色產業升級版。

生態資源是最寶貴的發展資源，生態優勢是最具競爭力的環境優勢，生態文明建設應當是最花力氣抓的人文建設。按照習近平總書記確定的戰略思想，堅持不懈地推進生態文明建設，才有今天經濟社會與生態環境比較協調發展的局面。因此，推進綠色發展，還要大力改變人們的價值理念和行為習慣，引導民眾追求綠色、簡單、低碳、文明的生活方式。

推進綠色發展是一項浩大的系統工程。要加強生態環境制度和法治建設，落實黨委政府和有關部門的主體責任，持之以恒、久久為功，努力建設天更藍、山更綠、水更清、環境更好的美麗中國。

新常態下，經濟實現向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進，必將產生廣泛而深刻的變化。應該看到，新常態對干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現在不能再做了，一些辦法過去很管用現在可能沒有效果了，必須加快形成與新發展理念相適應的思維方式、行為方式和工作方式;新常態對工作指導的要求更高了，既要實現速度換擋、結構優化、動力轉換，又不能放任經濟增速下滑。

必須更好地把握工作的力度、節奏和重點，切實做到換擋不失速、調速不減勢、量增質更優;新常態對發展的要求更高了，技術革命加快、消費結構升級、國際市場分工模式調整相互交織，產能過剩、成本上升、實體經濟利潤下降同時顯現，必須統籌推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，推動實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

新常態本身并沒有好與不好之分，但適應和引領新常態的工作成效有好與不好之別，關鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態蘊含新機遇，新機遇孕育新生機。要積極適應把握引領經濟發展新常態，以新的發展理念引領發展實踐，加快推進工作指導的重大轉變，更加堅定地把改善供給結構作為主攻方向，推動一切發展活動向新發展理念聚焦發力，確保實現“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會進程中走在前列。

為適應和把握新常態，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調整，新常態下，各項工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經濟發展進入新常態，增長速度正從高速轉向中高速，發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，結構調整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調整，發展動力正從傳統增長點轉向新增長點。這是中央對我國經濟發展中長期客觀趨勢的戰略判斷：

一是發展理念的調整。

發展理念是經濟發展的思想基礎。新常態下，中央強調堅持穩中求進工作總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，突出創新驅動，強化風險防控，加強民生保障，促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。這說明我國在發展理念上的重大轉變，這種轉變帶來的是經濟結構、增長動力、發展質量的重要調整。具體來講，貨幣政策會持續在穩字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴防系統性風險;財政政策的調整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規模經濟刺激;實體經濟會更加突出科技創新的引擎作用，提高全要素生產率水平。同時，環境治理和建設投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。

二是政府職能的轉變。

新常態下，更好地發揮政府作用，推動簡政放權，實現國家治理體系和治理能力現代化成為全面深化改革的重要目標。政府部門簡政放權，將會在大部分經濟領域逐步退出前置審批或審查，有的領域會完全放開，有的領域則會通過強化事中或事后監管來實現對市場的保護。簡政放權意味著一般性經濟事務管理的社會成本降低，相應地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。

三是市場形態的完善。

新常態下，發揮市場在資源配置中的主導性作用，促進市場經濟體系更加完善是轉變市場形態、發揮市場“無形之手”作用的核心問題。構建開放型經濟新體制的提出，描繪了市場新形態的圖景：對內要打破自然壟斷，打破區域間的壁壘，形成統一開放的國內市場。對外會通過“一帶一路”建設，區域或跨區域自貿協定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設運營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強化對外投資、輸出國內產能，形成規范和良性發展的國際市場。

四是市場主體的重塑。企業是經濟轉型升級的微觀基礎。新常態下，作為市場主體的企業將會重塑，無論國有企業還是民營企業，發展目標都將會由做大轉為做強，真正成為獨立經營、自擔風險、自負其責的合格市場主體。企業管理體系、治理結構、經營理念及發展方向將會成為企業能否適應新常態、實現轉型升級的關鍵問題。同時，對自身無形資產的投入和重視、對自身商譽和社會責任形象的重視都會成為影響企業下一步發展的重要因素。

成為新常態下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯系在一起，強調“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統率下，才能發揮最大的正能量，才能“以德領才”、“以德潤才”。

否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養，堅定理想信念，耐得住寂寞、頂得住壓力、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態下的先行者，要做到以儉養廉。“以儉養廉”是中華民族的傳統美德，也是黨員干部思想道德的基本標準。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點和分界線。“物必自腐，而后蟲生”，現今社會五光十色，多姿多彩，在權力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養浩然正氣，思想上清明、行動上清風、行為上清廉。

成為新常態下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應該遵循的基本工作準則之一，“空談誤國，實干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在實現中華民族偉大復興“中國夢”的進程中，每個黨員干部必須自覺承擔起人民的期待和歷史的責任，把“不務虛、只務實”作為常態，時刻把勤奮務實放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責、盡職，以勤奮的工作、務實的作風、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅克難，一往無前，筑就夢想。

成為新常態下的先行者，要做到以嚴律己。“君子責己，小人責人”。從古至今都把能否嚴于律己當作衡量一個人道德修養高下的標準。嚴以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅決不為，切實做到為民、務實、清廉，忠誠、干凈、擔當，我們的黨才能紀律嚴明，永葆活力，真正擔負起實現國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。

成為新常態下的先行者，要做到以誠為本。“誠于中，形于外”，心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人崇高的精神追求，始終堅定共產主義理想信念。

認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。作為黨員干部，我們要以習近平總書記關于新發展理念的重要論述為根本遵循，以競進、革新、務實、擔當的全面貫徹落實新發展理念。

更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。健全民主制度、豐富民主形式，擴大公民有序政治參與，推進協商民主廣泛多層制度化發展。積極穩妥推進政治體制改革，推動社會主義政治制度自我完善和發展，中國特色社會主義政治發展道路越走越寬廣。黨的xx屆四中全會繪就全面推進依法治國的新藍圖，法治中國建設成為中國特色社會主義政治發展的主旋律。國家文化軟實力新提升。意識形態是黨的一項極端重要的工作。堅持鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。弘揚中華優秀文化傳統，踐行社會主義核心價值觀的腳步鏗鏘有力。堅持以人民為中心的文化工作方針，不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。講好中國故事，傳播好中國聲音，闡釋好中國特色。推進文化體制改革，傳統媒體與新興媒體融合發展逐漸成為潮流，文化整體實力和競爭力進一步增強，朝著建設社會主義文化強國的目標不斷前進。

樹立人民美好生活新標桿。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。堅持在民生改善中實現政府新定位，在經濟發展中確立民生新地位，深化社會體制改革，簡政放權釋放社會活力，改革收入分配制度，推動基本公共服務均等化，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展，發展成果更多更公平惠及全體人民。推進社會治理創新，在社會治理中構建體制新形態，民生和社會治理邁向新階段。

中華民族永續發展新覺醒。建設生態文明是關系人民福祉、關系民族未來的大計。樹立美麗中國新思維，構建生態保護的底線思維、文明系統構建的整體性思維、經濟發展與環境保護的辯證思維、治國理政的綠色思維，努力建設美麗中國。開啟生態文明建設新路徑，優化國土空間開發格局，推動資源利用方式根本轉變，增強生態產品生產能力。將發展理念制度化，制定生態保護紅線頂層設計，用嚴格的法律制度保護生態環境，科學統籌、協調治理，實現永續發展。

中國特色大國外交邁向新起點。弘揚中國理念，闡釋中國夢的世界意義，樹立“化成天下”的外交新思路。以正確義利觀作為中國特色大國外交的新旗幟，踐行親誠惠容的周邊外交新理念。以“一帶一路”戰略作為突破口，以推動構建新型大國關系作為外交戰略的基石，全方位深化對外交往，對外戰略趨向“有所作為、積極進取”，中國與世界的關系正在揭開新的歷史篇章。

全面從嚴治黨開創新局面。堅持把抓作風作為推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點，推進作風建設常態化長效化，為從嚴治黨持續注入新動力。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以“零容忍”態度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態勢，營造廉潔從政新氣象。堅持思想建黨和制度治黨相結合，全方位從嚴管理黨員干部，打造“不敢腐不能腐不想腐”的政治生態。堅持依法執政、依規治黨，落實從嚴治黨責任，完善黨內法規制度體系，把權力關進制度的籠子，推動全面從嚴治黨開創新局面。

習近平總書記在俄羅斯訪問時引用車爾尼雪夫斯基的。

名言。

：“歷史的道路不是涅瓦大街上的人行道，它完全是在田野中前進的，有時穿過塵埃，有時穿過泥濘，有時橫渡沼澤，有時行經叢林。”中國特色社會主義的新航程并非一帆風順，必須以新常態思維認識世界、順應時代潮流，準確把握、主動適應、積極引領新常態，進一步增強戰略定力、保持平常心態，確保中國特色社會主義這艘巨輪繼續乘風破浪、順利前行。

“”時期，我們遵循習近平總書記視察湖北時提出的建成支點、走在前列的要求，確立并實施綠色決定生死、市場決定取舍、民生決定目的“三維綱要”，積極適應和引領經濟發展新常態，經濟社會發展呈現“總量跨越、質效提升、位次前移”的競進態勢。“十三五”時期，湖北將堅持“競進提質、升級增效，以質為帥、量質兼取”的工作方針。

力爭在中部地區率先全面建成小康社會，在全國發展方陣中總量進位、質量升級，為實現第二個百年奮斗目標奠定堅實基礎。實現這樣的目標，必須將新發展理念作為“指揮棒”，崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，力爭湖北由量的“第一方陣”躋身質的“第一梯隊”。

黨的xx大以來，以習近平同志為總書記的黨中央接過歷史的接力棒，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發有為，在新的歷史起點上成功開啟國家治理現代化的新航程。改革發展的強烈脈動、治國理政的新實踐為中國特色社會主義帶來一系列新變化新氣象新特征，推動中國特色社會主義發展走向新階段。

貫徹落實新發展理念，關鍵在于狠抓落實。作為一名黨員，要務實擔當，要勇于“擔難”，比如在推進全面深化改革上，決不能因為遇到難題就裹足不前;要勇于“擔諾”，比如在兌現精準脫貧承諾上，湖北590萬建檔立卡貧困人口決不能落下一人;要勇于“擔遠”，比如在推進長江經濟帶發展上，將修復長江生態環境擺在壓倒性位置。

我們將牢固樹立新觀念、新思維，貫徹落實新發展理念，適應、把握和引領經濟發展新常態。作為一名黨員，要以“新”應新，不僅要上好“市場大學”，還要上好“綠色大學”“開放大學”“人民大學”，堅持創新發展、協調發展、綠色發展，堅持真開放、敢開放、大開放、全開放，堅持人民至上、發展成果由人民共享。

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最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十六

1月8日召開的全市經濟工作會議，號召全市各級繼續堅持穩中求進總基調，堅持“一個目標、兩項戰略、三項建設”思路不動搖，以黨的建設為統攬，以改革創新為動力，以誠信建設為基礎，以法治建設為保障，主動適應經濟發展新常態，保持經濟平穩健康發展和社會和諧穩定，努力開創生態宜居幸福榮成建設新局面。我們要深刻領會會議精神，科學分析和把握新常態下榮成發展面臨的機遇和挑戰，制動應對，積極作為，更好地推動榮成經濟在新常態下實現新發展。

經濟發展進入新常態，是中央立足我國經濟發展的階段性特征，做出的重大戰略判斷。認識新常態、適應新常態、引領新常態是我們今后一個時期各項工作的基本遵循。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，做好今年工作，任務艱巨，意義重大。我們一定要迅速把思想統一到中央和省市委對形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到落實中央和省市委各項決策部署上來，結合榮成實際，創造性地開展工作，創造性地抓好落實。

在新常態下實現新發展，必須準確把握我市當前的發展優勢和發展機遇，進一步堅定加快發展的信心。在產業結構調整和轉型升級方面，近年來我市通過實施“科技興榮”戰略，在推動產業結構調整和轉型升級方面已經先行了一步，三次產業實現了協調推進、融合發展。在產業發展載體建設方面，重點園區全面拉開框架，基礎配套設施同步提升，孵化器、創業園等創新平臺不斷完善。在創新創業環境方面，通過連續開展誠信建設活動，簡政放權力度不斷加大，征信管理體系逐步完善，進一步優化了營商環境和社會風氣。

在區位環境上，青榮城際鐵路實現通車，榮烏高速公路年內竣工，將帶來更多的人流物流，徹底改變榮成陸路末梢的劣勢，形成連接大中城市的“同城效應”，對區域發展的帶動作用不可估量。中韓自貿區有望年內正式啟動，我市處在對韓開放最前沿，將帶來巨大的產業利好和貿易商機。此外，去年我市還被列為全省縣域經濟科學發展試點市，在城鄉統籌、轉型升級、生態建設、園區經濟、鎮域經濟、民營經濟六個試點領域享受更多政策扶持。所有這些，都為我們更好地適應新常態創造了條件，為榮成在新常態下實現新發展打下了堅實基礎。所以，我們要在認識新常態、適應新常態的基礎上，積極引領新常態，不斷激發新活力、凝聚新動力，實現新常態下速度與質量并重的科學發展、協調發展、領先發展。

在新常態下實現新發展，必須堅持既定目標不動搖，不斷解放思想，開闊思路，抓住重點，逆境突破。“一個目標、兩項戰略、三項建設”的發展思路，是榮成今后一個時期發展的總綱;建設生態宜居幸福榮成，是榮成發展的最終目標。這是市委、市政府審時度勢做出的科學決斷，是適應新形勢需要、適應中央和省市委要求、適應我市長遠發展的戰略選擇。因此，越是在新常態下，各級越是要堅持“一個目標、兩項戰略、三項建設”的既定思路不動搖，突出抓好創新驅動、城鄉統籌、社會治理創新三大工作重點，堅定不移地向著生態宜居幸福榮成的目標不懈努力。要向科技創新要動力。實施“科技興榮”戰略的力度不能減，準確把握產業轉調的用力方向，通過強化創新驅動和有效投入，調整存量、做優增量，在此消彼長、優勝劣汰的過程中，置換出新的發展動力。要向城鄉統籌發展要動力。圍繞“一城兩帶三片區”總體布局，深入實施新型城市化戰略，加大公共投入、社會服務、民生保障“三個均等化”力度，拉開產城聯動、城鄉一體的發展框架。要向發展環境要動力。從創新社會治理入手，堅持以德治市與依法治市相結合，創造有利于激發創新創業活力的發展氛圍。

在新常態下實現新發展，必須進一步強化作風建設，狠抓工作落實。發展是硬道理，落實見真功夫。新常態下的各項發展任務已經確定，抓好落實比什么都重要。各級各部門特別是領導干部，要進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷改進作風，把抓落實作為一種工作常態，把該擔的責任擔起來，把該落實的工作落到實處。要有面對復雜形勢不怵事不躲事的擔當，勇于負責，善于作為，攀高進位，自我超越。要深入研究宏觀經濟形勢，把上級部署和政策導向與自身工作實際緊密結合，敢于打破常規，用新理念、新思路解決發展難題，闖出發展新路子。要繼續牢固樹立“一盤棋”思想，條塊結合、上下聯動，真正做到目標同向、思想同心、行動同步，合力開創各項工作新局面。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十七

在全國教育工作會議上，袁貴仁部長用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發展轉入新常態的重要“風向標”。

多做對國家有益的事，多辦群眾期盼的事，多做雪中送炭的事。教育部黨組書記、部長袁貴仁在1月22日召開的20xx年全國教育工作會議上說，要以改革的精神抓落實，敢于打破利益固化，勇于突破舊體制機制!要以創新的方式抓落實，把督查、自查和第三方評估、社會評價結合起來，讓社會監督我們的落實效果!要以嚴格的問責抓落實，該獎勵的獎勵、該懲罰的懲罰!要以完善的制度抓落實，做好任務分解、限期報告、政策調整，確保件件有回音，事事有落實!

在回顧總結20xx年教育工作、分析研判當前教育形勢和研究部署20xx年的教育工作時，袁貴仁用了64個“改革”、70個“新”、26個“教育現代化”等字眼。這意味著以深入推進改革破解教育現代化進程中的瓶頸問題，依然是中國教育發展轉入新常態的重要“風向標”。

往民生“最低處”精準發力。

20xx年，中國經濟從高速增長步入中高速增長的“新常態”。面對中國經濟進入換擋降速、提質增效的“新常態”，中國社會各領域正在適應，世界也在適應“中國節奏”。

作為社會民生之首的教育事業將如何適應“新常態”，成為20xx年全國教育工作會議的重要議題。

“現代化的教育是公平的教育。”袁貴仁說，“我們的目光要關注千千萬萬身處不同環境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環境中的學生。要把抓好教育作為扶貧開發的根本大計，讓貧困家庭的孩子都能接受公平的有質量的教育。”

這是中國教育改革與發展適應經濟“新常態”的一次“換擋”。這意味著教育綜合改革從20xx年聚力攻堅克難“啃硬骨頭”，轉入向教育民生“最低處”精準發力，讓所有受教育群體都能享受到政策陽光，享受發展成果，以墊高教育公平的起點。

為每一個孩子提供公平、優質、適合的教育，是中國教育現代化之夢。對此，袁貴仁強調：“要集中力量解決教育公平中的緊迫問題，努力讓全體人民享有更好更公平的教育，奠定社會公平的基礎。關于擇校問題，說句實在話，北京能解決，沒有地方不能解決!別的省不要再來說有困難，沒有理由解決不好!”

保障隨遷子女、特殊教育、連片特困地區農村困難家庭兒童等困難群體的孩子享有平等受教育機會，一直是經濟欠發達地區、社會弱勢群體最大的心愿。老百姓的這些期盼都已被列入今年教育部的重點工作。袁貴仁要求，要堅持雪中送炭、精準發力、綜合施策!

“今年的教育工作會報告針對性非常強，對地方的指導作用很大。”坐在會場第一排的黑龍江省教育廳廳長徐梅說，“我們用兩年時間，將義務教育階段的小火爐全部改造成水暖、電暖，解決了不安全、不衛生等問題。但從今年的教育工作會中，找到了我們下一步改革的發力點。”

向結構調整要發展的活力。

與“新常態”下的經濟發展相似，“換擋期”的中國教育發展也需要新思路、新方法。“現代化的教育，應當有合理的結構。適應經濟社會發展的需要，必須加大教育結構調整的力度!”袁貴仁說，發達地區也有發達地區的難處，薄弱地區也有薄弱地區的優勢。有的省提出的問題，其他省份早就解決了，答案就在兄弟省份!

以20xx年高教界普遍關心的地方本科高校轉型發展為例，袁貴仁說，一些學校特別是地方新建本科院校，雖然名稱和地位“升格”了，但辦學能力、培養水平并未真正“升格”，有的甚至出現了招生難、就業難并存現象，發展難以持續。

“轉型是適應國家經濟轉型升級的要求，也是這些學校生存發展的現實需要。轉型的關鍵是明確辦學定位，把辦學思路真正轉到服務地方經濟社會發展上來，轉到產教融合校企合作上來，轉到培養應用型技術技能型人才上來，轉到增強學生就業創業能力上來。”袁貴仁進一步解釋說，轉型是對已有普通本科院校辦學思路、模式的調整，不是職業院校的升格，不是“掛牌”，不是更名。轉型要從各地各校實際出發，積極穩妥推進，不搞一刀切，不搞一陣風。

對此，教育部20xx年將抓緊研究制訂職業教育校企合作促進辦法、加快發展繼續教育、加快一流大學和一流學科建設，并印發地方本科高校轉型發展改革試點的指導意見，加快建立高校分類設置、分類撥款和分類評估制度，為轉型發展提供制度保障。

談及一流大學和一流學科建設，袁貴仁指出，今后，要以一流為目標，持續支持，統籌推進;以學科為基礎，淡化身份，強化特色;以績效為杠桿，突出競爭，強化開放。國家支持一流大學、一流學科建設的方向不僅沒有變，而且還要加快速度、加大力度!但是，今后的管理方式要改革，要引入公平競爭，加大績效考核，建立激勵與退出機制，促進高校辦出特色、爭創一流，全面提高我國高等教育的綜合實力、社會貢獻力和國際競爭力。要深入實施“20xx計劃”，不斷促進科教融合、協同創新、合作育人，使國家創新驅動戰略在高校落地生根、開花結果。

調結構、提質量的背后，是觀念的改變。徐梅說，教育已進入“新常態”，但我們的教師、校長、學生、家長、社會，還沒適應“新常態”的要求，思想觀念還未轉過來，這也給教育帶來很多困惑。比如以分數論英雄的傳統觀念的任性和慣性很強，地方政府順應形勢變化的反應較慢，持續過去的慣性較強，對今天“新常態”下對教育的新要求、新變化，也還沒有適應。

從依法治教中找尋改革的動力。

實干為先，落實為要。新一年的改革依靠什么來保障落實，這是新時期教育改革發展始終繞不開的命題。

“法治是實現教育現代化的可靠保障。”袁貴仁說，要按照“法無授權不可為”的原則，依法系統梳理職責權限，劃定行為邊界，減少審批及各種變相審批，把本該屬于學校、社會的權力還回去，使行政行為都于法有據。同時，按照“法定職責必須為”的原則，把該管的管住管好，該服務的服務好，該協調的協調好。

袁貴仁要求，各級教育部門要按照這兩個原則，盡早列出“權力清單”和“責任清單”，既要從“越位點”退出，又要把“缺位點”補上，并面向社會公開，接受社會監督。

教育行政執法如何有效行使執法權力，是與會廳長們普遍關心的問題。分組討論會上，湖南省教育廳廳長王柯敏建議，教育行政執法的對象不應僅局限于學校，重點是要把所有違反教育法律法規的相關主體納入執法對象，比如說社會教育培訓機構。

教育投入是教育現代化的物質基礎。關于代表們關心的“新常態”下教育經費籌措問題，袁貴仁提出，教育經費“三個增長、兩個提高”是法律規定，也是落實教育優先發展戰略的法律保障。同時，“我們還要用有限的財政支出，調動更多的社會資源、市場資源和國際資源，放低社會資本和外資進入教育的門檻。特別是我們要牢固樹立勤儉辦教育的理念，不該花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，把有限的資金用在刀刃上。對于任何一起貪污挪用辦學經費、困難群體補助經費的，都要繩之以法，讓他們身敗名裂!”

教育優先發展永遠不過時。

在今年的年度工作會上，堅持教育優先發展戰略格外受到關注。

“當前，我國經濟發展進入‘新常態’，我們要‘更加注重加強教育和提升人力資本素質’，強化質量意識，提高服務能力，通過高質量服務和更大的貢獻贏得更多的支持。”袁貴仁說，黨的以來，中央反復強調要堅持教育優先發展，培養更多創新人才。大家也都會記得，1985年鄧小平同志就說過，忽視教育的領導者，是缺乏遠見的、不成熟的領導者，就領導不了現代化建設!

堅持教育優先發展戰略，永遠沒有“過去時”。徐梅說，與多年前不同，現在的地方政府也重視教育，但一些地方的科學發展觀還未完全樹立起來，覺得重視教育就是把學校建得漂亮點，甚至有的貧困縣舉全縣之力建一所高標準學校，而將偏遠的教學點、村小全部撤并，這是不符合科學發展觀的，今后在方向、規律上還需適應新的要求。江蘇省教育廳廳長沈健說，經濟“新常態”后，教育如何爭取更多教育投入是個新問題。因此，要發揮好教育特別是高等教育自身的造血功能，在服務經濟社會發展的貢獻中獲得更多支持。

袁貴仁要求，教育系統的干部要奮發有為、主動作為，在中國教育基本實現現代化進入全面攻堅階段之際，我們決不能驕傲自滿、懶政怠政，要盡心盡力，廉以服眾、勤以治事，崇尚實干、狠抓落實，為全面建成小康社會和實現社會主義現代化作出實實在在的貢獻!

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十八

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇十九

毫無疑問，當前一個時期，“新常態”已成為一個熱詞，大有“亂把新常態當成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學認識、積極適應新常態呢?我認為，應牢牢把握新常態、新階段、新特點、新要求，增強主動意識，始終牢記發展是第一要務，增強機遇意識和責任意識，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實現新作為。

一、適應新常態，必須與本職工作相結合。

毋庸置疑，“新常態”必然帶來一系列新的任務和挑戰，只有從本職工作出發，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點抓好五項工作：一是推進城鄉一體發展。以孟子湖新區為龍頭、小城鎮為支撐，加快構建以城帶鄉、城鄉互動、協調發展的新型城鎮化格局。重點打造城前、太平、香城、石墻四個中心鎮，帶動小城鎮建設全面提升。高起點、高標準推進小城市基礎設施建設和公共服務延伸。二是加快重點項目建設。老城區要繼續積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區、新城區要按照現代化城區的標準，統籌搞好地上地下設施的配套建設。三是推進美麗鄉村建設。實施農村“六化”提升工程，啟動城鄉道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區建設水平，其他各鎮至少打造1處示范片區，實現“鎮鎮有示范、片片有亮點”。規劃建設美麗鄉村示范帶，加快形成“點精、線優、片亮”的美麗鄉村建設新格局。四是創新工作運行模式。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，創造項目、包裝項目、組織項目，由側重于政府推動轉向市場主導。積極探索以市場為主體的城市建設投融資模式。創新思維，突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區改造征遷工作。創新實施項目幫辦服務，確保重點工程項目快速啟動、按時間節點推進。五是嚴格實施行業監管。準確把握房地產發展態勢，采取各項有力措施，堅定不移地推進房地產行業健康發展。逐一梳理項目中存在的問題，具體會辦，實現服務效能提升。強化工程質量，履行好行業監管職責，全力打造精品項目。

二、適應新常態，必須與依法行政相結合。

住建局主動適應依法治國新常態，自覺運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動發展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規范。強化依法行政工作，樹立法治思維，增強法治觀念，進一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協調機制。完善局領導班子成員分工負責制、干部崗位責任制、績效考核制和首問首辦制、限時辦結制、“一站式”審批服務制、行政權力公開透明運行監控機制，嚴格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統負責審批的項目，一律建立綠色通道，優化流程、壓縮時限，完善聯動審批和跟蹤服務制度，為我市重大建設項目、社區建設等提供更加簡化的審批服務，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標兵。深入開展政風行風、依法行政教育，認真受理群眾投訴和意見，全力整改落實政風行風方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點工作、依法行政作為重要考核內容，提升量化考核指標比重，加大政務督查和績效考核力度，嚴格效能問責，強化責任追究。對執法科室及重點人員嚴明“三條禁令”，即嚴禁違規審批、嚴禁工程權力尋租、嚴禁吃拿卡要，優化城市發展環境。注重“窗口”建設，狠抓重點科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動。

通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務零距離”為內容的“三比競賽”，培育一批窗口服務標兵，打造一支團隊意識強、服務意識強、業務能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發展。教育引導黨員干部特別是各級領導干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。通過學理論、學法律、學科學知識，增強_發展難題、服務基層群眾、推進社會治理的本領。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創新，完善決策、執行和監督機制，加強事中事后監管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業農民工工資支付管理和建筑工程安全生產工作，完善部門聯動、聯合治欠的長效機制。通過對施工企業實行百分制考核、勞務保證金管理使用制度、商品房預售資金“專戶管理”、農民工工資專用賬戶、農民工實名制管理等手段，限時解決拖欠行為，保障農民工工資發放到位。加強安全管理，落實建筑工程安全生產責任制，嚴格執行安全生產許可制度，確保全市建筑工程安全生產形勢持續穩定。

三、適應新常態，必須與作風建設相結合。

新階段下，良好風氣正在成為新常態，但少數黨員干部對“新常態”要求認識不到位，頂風違紀，踩了“紅線”、闖了“雷區”;有些黨員干部認為抓工作紀律過于嚴格，由此滿腹牢騷，甚至對加強作風建設產生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態執行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態下不容許的。必須盡快適應改作風的新常態，管好干部、改進作風、強化問責，才能最大程度減少作風轉變期的陣痛，才能以作風建設“新常態”的新成效取信于民。一是從嚴從實管干部。嚴格干部日常監督管理，始終保持高壓態勢，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對黨員干部出現的“四風”問題和違法違紀行為，以零容忍的態度、發現一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強大震懾。嚴格執行“八項規定”，堅決防止“四風”問題反彈，不斷深化機關作風和效能建設，強化結果運用，加強離任審計、年度審計、項目審計、重點審計，加大案件查處和懲戒問責力度，以法治思維和零容忍態度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風。

面對作風建設新常態，要在抓常抓細抓長上狠下功夫，把作風轉變的好勢頭保持下去，不斷強化工作責任，建立科學完備且操作性強的制度機制，靠制度激勵約束、靠制度管人管事，形成脈絡清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系。三是強化監督嚴問責。鞏固作風建設“新常態”離不開監督問責的保證。過往的教訓告訴我們，一旦監督問責稍有懈怠，不良風氣馬上就會卷土重來。因此，必須堅持“嚴”字當頭，狠抓監督問責。開展經常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習以為常、影響作風建設的潛規則、***慣，著重查處中央八項規定出臺后出現的頂風違紀問題，教育、引導和監督工作人員遵守紀律、改進作風、完成好本職工作，對工作不力、要求不嚴、出現問題的，嚴格追究責任。使作風建設“新常態”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準則。

城市建設任重道遠，住建局將主動適應新常態，發揚敢為人先、敢于擔當、敢于負責的精神和真抓實干、頑強拼搏、克難奮進的作風，以清晰明確的思路、扎實具體的措施，加快發展不動搖，苦干實干不懈怠，積極把鄒城建設成城市建設引領區、城鄉一體先行區、統籌發展示范區，為加快建設和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇二十

20xx年12月31日，中共重慶市渝北區委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結20xx年全區經濟社會發展工作，部署20xx年經濟社會發展工作，進一步認清形勢、統一思想、堅定信心、主動適應經濟發展新常態，強力推動轉型升級，保持我區經濟持續健康發展的良好態勢。區委書記沐華平代表區委會作工作報告，全面部署20xx年經濟社會發展工作，并作總結講話。區委副書記、區長賴蛟安排20xx年經濟工作。

全會充分肯定了區委十三屆四次全會以來區委會的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領導下，區委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習系列講話精神，認真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發展要務、一手抓黨建主業，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰，在繼續服務好兩江新區的基礎上，圍繞實現都市功能拓展區的功能目標，堅持以改革統領臨空都市區建設，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設，各項事業取得了突破性進展。一年來，區委會高標準開展黨的群眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區發展戰略，加快推進經濟轉型發展，持續保障和改善民生，全力確保社會安全穩定，加強生態文明建設，深化改革重點任務，著力提升開放發展水平，全面推進依法治區，積極做好宣傳思想文化工作，扎實推進社會主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區總體呈現出經濟快中見好、社會穩中有序、民生持續改善，干部群眾思想統一、團結鼓勁、干事創業激情高漲的良好發展態勢。

全會指出，20xx年是“”規劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區建設的關鍵之年。做好20xx年經濟工作，要主動適應經濟發展新常態，堅持以提高經濟發展質量為中心，加快轉變經濟發展方式，扎實推進改革創新，實現經濟社會持續健康發展。要正確理解規模與速度的內在邏輯關系，進一步堅定加快發展的信心;要正確理解投資與創新的動力轉換關系，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關系，進一步提高調整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關系，進一步強化優化環境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關系，進一步突破發展的瓶頸制約;要正確理解“三農”之間的互為影響關系，進一步加速農村地區科學發展。一定要科學研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經濟發展的內在邏輯，深刻認識新常態、主動適應新常態、積極引領新常態，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。

全會指出，20xx年全區經濟社會發展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持以提高發展質量為中心，主動適應經濟發展新常態，把轉方式調結構放到更加突出位置，深入實施臨空都市區發展戰略，強化改革、開放和創新三大動力，著力保障和改善民生，全面推進依法治區，以新狀態適應新常態，以新作為實現新突破，確保全區經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。

全會指出，做好20xx年經濟社會發展工作，要堅持穩中求進，積極作為;聚焦平臺，抓實項目;精準施策，補齊短板;創新機制，突破瓶頸。

全會明確了20xx年經濟社會發展的重點工作：

一要深入實施臨空都市區戰略，積極融入全市發展新格局。要精準對接全市五大功能區發展戰略、實現渝北在全市“一盤棋”中科學作為、大有作為的戰略決策。要切實服務好機場建設，全力服務兩江新區開發建設，加快推進仙桃大數據谷、臨空創新經濟走廊、國際物流分撥中心三大戰略平臺建設，加快其他區級平臺建設。

二要加強經濟運行調度與服務，確保經濟較好增長。要以企業為中心，加強對生產要素的調度。要穩定汽車和電子兩大支柱產業;加強土地供應，積極爭取和落實土地指標，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業融資難、融資貴問題，使我區成為全市融資成本的“洼地”。

三要優化投資結構，形成市場資源配置機制。要加大工業投資力度，加快工業新區開發，促進企業技術改造投資，加快企業存量土地開發。大力推進基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。

四要改善消費環境，適應新型消費業態。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規劃，打造主城一流的商務集聚區;要加快適應新的發展形勢，推動實體商貿與電子商務融合發展;要依托國博中心、文化創意基地等平臺，大力發展新興產業。

五要采取系統措施，實現“三農”總體提升。要加強農村基礎設施建設;科學規劃、積極引導農民集中居住;大力發展臨空都市農業;加快實施農民收入倍增計劃。

六要深入實施“三創”行動，增強區域經濟綜合競爭力。實施創新驅動戰略，重點抓好擴大研發機構法人化試點、發展集初創企業、創投公司為一體的創業孵化基地、大力引進創新型人才等工作;大力推動創業行動和創優行動。

七要不斷深化改革，激發經濟發展內生動力。要全面落實市里的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規劃，增強改革的系統性、整體性和協同性，正確、準確、有序、協調推進改革。

八要務實改善社會民生，推進改革發展成果人民共享。要著力解決“上學難”、“就醫難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續完善社會保障體系，扎實辦好市委交辦的各項民生實事。

九要建設生態文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態優先的發展理念，扎實推進環保“五大行動”，形成建設生態文明的合力，推動文明城區建設水平不斷提升。

十要高度重視安全穩定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網格化、網格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設，切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產工作，創新立體化社會治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩定。

全會強調，新形勢新任務對黨領導經濟社會發展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經濟社會發展工作的組織統籌能力，加強黨對依法治區工作的領導，提高黨員干部隊伍的專業素質，強化黨對經濟社會發展的輿論引導，增強黨員干部拒腐防變能力。

全會要求，全區各級各部門要認真貫徹落實全會精神，把思想和行動統一到區委決策部署上來，深刻領會區委對經濟發展進入新常態后形勢的分析判斷，扎實做好20xx年經濟社會發展各項工作，努力實現有質量、有效益、可持續的發展。要切實抓好歲末年初社會安全穩定工作;認真籌備好全區“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果，打好作風建設保衛戰，嚴格執行中央和市委有關規定，過一個風清氣正的新年;要開展好節日送溫暖慰問活動，向全區群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷。

全會審議通過了《中共重慶市渝北區委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在周圍，在市委的堅強領導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實工作，爭創一流，不斷開創渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇二十一

中央經濟工作會議對我國當前的經濟社會形勢作出了科學研判，提出了“新常態”下“穩中求進”的發展總基調，為今后一段時期我國經濟社會發展道路指明了方向。省委十三屆十次全會上，省委提出要適應“新常態”，轉變經濟發展方式、轉變政府職能、全面推進依法治國，進一步推動江西全面發展升級。作為基層鄉鎮，我們更應該轉變觀念，積極應對“新常態”，順勢而為、主動作為、創新有為，為鄉鎮的經濟社會實現新突破謀求一條發展之路。

做鎮區，聚人氣，向民生改善要潛力。

進入“新常態”的歷史階段后，民眾對城市環境質量提升的期望值與日俱增，所以新型城鎮化的關鍵在于提高城鎮化質量。通過大力完善鎮區配套、提升鎮區服務凝聚更多的人氣，以此煥發出集鎮的活力和吸引力，從而達到鎮區擴區擴容、做活商貿旅游、提升消費水平、增加財政收入的目的。

首先要科學規劃鎮區總體布局。做好鄉鎮的集鎮總體規劃，為集鎮發展打造科學架構，提升集鎮發展空間。其次要充分利用好土地這一稀缺資源。嚴格土地審批制度，做好新型城鎮綜合體項目開發等工作，把土地效益發揮到最大。第三要完善鎮區設施配套。營造良好的鎮區居住衛生環境，抓好水、電、路等基礎設施建設，同時抓好醫療、教育和就業方面的工作，解決集鎮市民后顧之憂。

促園區，強實體，向結構調整要助力。

“無工不富、無企不強”。鄉鎮不但要在招商引資上取得新成效，而且還要提升對招商入園企業的服務。用集鎮發展給企業發展提供優質服務，解決生活所需;同時，用企業發展為集鎮緩解就業壓力，為集鎮發展注入活力，力爭園區與鎮區的發展同步推進、互為助力。

首先，把招商引資工作擺在更加重要的位置。傾力打造一支能招商、善招商的專業隊伍，著力緊盯主導產業，瞄準重點區域，著力選招一批規模大、效益好、支撐強的項目，不斷做大財稅蛋糕。其次，做好入園企業跟蹤服務。完善對企業的服務工作不僅有利于留住企業，更能夠促進和帶動鄉鎮的長遠發展。通過不斷完善企業發展環境，營造創業的氛圍，從而帶動鄉鎮發展的造血功能，使鄉鎮經濟社會發展“活水”充裕。

抓農區，上規模，向綜合改革要動力。

發展農業無疑也要強化對“新常態”的研判。鄉鎮要結合實際，全面認識現代農業發展的新亮點，準確分析農業發展的新特征，完善適應農業發展新常態的新舉措，在實現工業化、城鎮化的同時實現農業現代化。

抓好農業發展關鍵是要按照規模化發展現代農業，標準化建設農村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用農村土地的價值，在農民自愿的前提下，在一些農村試點搞一批農村土地的流轉，引導農民規范有序開展農村土地流轉工作。進一步在發展規模化農業上下功夫，鼓勵培養種田大戶或種養專業戶，讓更多的農民群眾從土地中解脫出來，進城鎮創業、經商或者務工，既保證農民從土地上得到更多的收益，又可以提高其他工資收入實現發家致富。

最新計生新常態新形象新作為心得體會（優質22篇）篇二十二

前段時間，我有幸參加市局在復旦大學舉辦的培訓班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發教育。雖然這次培訓時間只有五天，但是，經過精心組織和安排，內容豐富，形式多樣，內涵深刻。培訓班邀請復旦大學著名教授和上海市心理學專家作專題輔導，結合實際組織互動，既促進學習提高,又增強學員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認識，理論基礎得到夯實，開拓創新的思維能力、輿論引導的能力等得到提升。通過幾天培訓,本人感受很深、收獲頗豐，結合本職工作，有以下幾點認識：

學習新理論，責任擔當的意識得到新增強。雖然經過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導實效，如何創新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉型期、矛盾突顯期的輿論引導方面，還感到缺乏正確的理論指導。對比自身工作經歷，在新媒體發展新形勢下的輿論引導、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發力的感慨。通過學習，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統學習理論，增強了憂患意識、使命感和責任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學習過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!

掌握新本領，履職盡責的本領實現新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優化城市發展環境重要舉措,城管工作就是要為南通經濟、社會、生態文明發展提供有力支撐。結合如何做好城管宣傳工作，城管服務對象在基層，任務落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領念和手段落后等問題，通過培訓，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創新，才能推動城管工作持續健康發展。

一是勤奮學習，增強知識儲備。要牢固樹立終身學習的理念，增強學習的自覺性、主動性，全面、深入、系統的開展學習，堅持做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提升解決各種復雜問題的能力。

二是解放思想，增強創新意識。要善于學習借鑒把先進理念和方法，結合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發展思路和工作舉措。要善于學習、運用和把握網絡時代、新媒體時代的信息傳播規律，有效利用現代信息技術方便快捷的優勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領健康文明的社會風氣。

三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現現代化、再創新輝煌的征程中，城管的使命與擔當應當體現在工作落實中。結合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務大局、發揮職能中，找準定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導城管正能量。

適應實常態，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標任務，要求以城市環境綜合整治為主線，以全省領先、群眾滿意為目標，加快改革創新，努力打造“精致、細膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態，為推進“兩個率先”、建設長三角北翼經濟中心、爭當蘇中發展“領頭雁”多做貢獻。通過改革創新，構建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉變發展理念，從而凝聚干群發展合力，匯聚發展正能量。但在下一步深化改革創新和構建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現通過宣傳思想文化引領助推城管事業又好又快發展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓，使我進一步明晰了分析和處理現實問題的思路和方法、立場和原則。

一是進一步發揮社會主義核心價值觀引領作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業、誠信友善之風，倡導凝聚親民為民、崇德向善之氣。

二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規，同時感受市容環境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設置議題，抓住市容環境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準群眾關注的焦點，及時發出有說服力的權威性聲音，引領社會公眾思想的良性變化。

三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導大家通過道德講堂、法制講座，培養積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領城管道德風尚的重要力量。

這次培訓時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們人生中一筆寶貴的精神財富。此次培訓不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發展的動力。今后，我將把這次培訓帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業實現新跨越作出應有的貢獻。

我國發展仍處于重要戰略機遇期。人民政協作為最廣泛的愛國統一戰線組織，要積極主動適應新常態，充分發揮人民政協協商民主重要渠道作用，為搶抓機遇加快大發展獻計出力。

牢固樹立履職為民理念。適應新常態，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題咨政建言、獻計出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創造、經驗總結上來，努力形成有參考價值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟困、“三下鄉”以及積極參與社會公益事業等活動，真心實意幫助人民群眾增加收入、改善生活。

把促進發展作為第一要務。適應新常態，就必須堅持把服務和促進發展作為履行職能的重中之重，多立科學發展之論，多獻科學發展之策。要找準發揮政協優勢與服務大局的結合點和切入點，自覺投身發展實踐。選擇黨政關心、群眾關注、政協有能力做好的課題，為推動經濟平穩較快發展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環境、推動經濟發展盡心盡力。

致力維護和鞏固和諧穩定。社會和諧，是發展的必然條件。適應經濟新常態，就必須充分發揮政協組織渠道通暢、聯系面廣、包容性強的優勢，為促進社會和諧穩定建言出力。要積極搭建平臺，大力促進各黨派之間的團結合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創造良好條件，為構建和諧社會減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時反映各界群眾和利益群體的訴求，引導群眾有序政治參與，為構建和諧社會打牢群眾基礎。

強基固本夯實履職基礎。適應新常態，就必須全力推進人民政協自身建設。要在切實發揮委員的主體作用上下功夫，通過學習培訓、調研視察等方式，提高政協委員素質，搭建委員履職平臺，促進委員主體作用的更好發揮。要在政協機關“三化”建設上下功夫，努力造就一支素質高、作風好、業務熟的政協機關干部隊伍，提升機關工作效率，為政協履行職能提供優質高效服務。