工作計劃表是一種用于規劃和安排工作內容的有效工具,它可以幫助我們提高工作效率。8、下面是一份針對項目管理的工作計劃表樣例,供大家參考。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇一
為了深入貫徹黨的十x大會議精神,加強社區黨組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創社區黨建工作新局面,特制訂201x年度社區黨建工作計劃:
一、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設;認清發展的形勢,轉變工作思路,創新服務理念,要求社區全體工作人員樹立責任意識,廉潔自律,在思想上要有責任感和緊迫感,勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
二、扎實有效地抓好社區黨員的教育管理,嚴格黨的組織生活制度。認真開展“三會一課”、民主評議黨員等活動,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育,開展批評與自我批評的優良作風,做好發展黨員工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,加強入黨積極分子的培養,做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作。
三、進一步建立健全社區黨建工作機制。
1、建立社區黨建工作聯席會議制度。每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區居委會負責、社區單位協同、社區居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制,建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
四、不斷強化社區服務功能;
1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型,發揮社區黨員活動中心功能,使黨員的先鋒模范作用體現到社區精神文明建設和和諧社區建設活動中,深入到化解社區各類矛盾的具體過程中,深入到居民自治管理的具體實踐中,形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以為民辦實事為抓手的社區黨建模式,不斷增強黨員的服務意識,始終保持黨員的先進性。
2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。
3、關注民生,落實黨的惠民政策。對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助。繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體,建立起長效的服務機制,為他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
4、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。根據創先爭優活動計劃要求,認真思考,不斷創新工作思路,在創先爭優活動中建功立業。
201x年社區黨建工作將按照高新區黨工委的工作部署,結合社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,為推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇二
1、深入學習和實踐科學發展觀。按照縣委的統一部署和要求,以加強領導班子思想政治建設為主線,深入開展學習和實踐科學發展觀活動,深刻領會科學發展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,努力把科學發展觀的要求轉化為引導投資創業的自覺行動和實際能力,轉化為促進招商引資、產業轉移的有效路徑和切實行動。
2、搞好思想政治業務學習。按照《機關黨支部理論業務學習及黨課教育活動的實施意見》,采取領導傳達貫徹、支部委員上黨課、業務骨干組織以會代訓培訓,在線學習,經驗交流,聽形勢報告和專家講座等方式,認真學習黨的xx屆三中全會精神,重大發展戰略及縣經濟培訓工作會議精神;學習省招商引資項目工作會議精神及相關政策法規,開展“崗位大練精兵”活動,努力提高思想政治業務水平。
3、搞好人文環境和投資穩定宣傳工作。按照“平安、誠信、和諧”的要求,廣泛開展向王瑛同志學習“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”活動,爭創縣級文明單位;通過廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等宣傳方式,制作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片,加大招商企業、政策法規、重要會議、優勢資源和特別推薦項目投資宣傳力度,提升平昌的誠信發展知名度。
二、抓好以班子和黨員干部隊伍為重點的組織建設。
1、以責任激發潛能,抓好黨建有形化建設。按照x辦[]8號《進一步落實基層黨建工作責任制的通知》的要求,落實經費和陣地,完善基本制度、以基礎論軌跡,進一步規范和量化黨建工作目標任務。
2、以能力建設為重點,加強班子建設。一是創新組織工作模式,延伸黨組織觸角,不斷擴大工作面和服務面。二是以創局“四好”和支部“五好”為載體,認真治理軟散的問題。三是精心打造示范點。學習借鑒兄弟單位經驗,圍繞基礎工作抓規范、重點工作抓突破、特色工作抓創新,整體工作抓提高的要求,繼續做好示范點各項工作,努力爭創先進黨支部。
3、以激勵和服務為重點,加強對黨員的管理。一是嚴格組織生活制度,豐富、活躍內容,組織黨員干部外出一次招商考察活動。二是加強日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法,做到“四要四有”(要明確去向、保持聯系、嚴格管理、繳收黨費,有花名冊、活動證、聯系電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費和建立本年度黨費臺賬,確保黨費收繳按時足額。四是開展好“五個”活動。在支部中,認真開展“四強”黨組織活動,提高黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力;在抓黨員中,開展“學黨章、戴黨微、樹形像”黨員活動,增強黨員干部工作法規意識;在發揮黨員先鋒模范作用中,積極開展“三心一推進”、“爭先創優”、“三級聯創”活動,增強黨員講黨性、重品行、作表率。
三、抓好以工作落實為重點的作風建設。
1、轉變機關作風。整治上班遲到、早退、脫崗,公共場合打麻將、打游戲、看錄像、炒股、聊天等行為,狠剎不良風氣,治理不作為、亂作為和損害企業利益的不正之風。
2、認真落實好“三項制度”、逗硬執行“三問”。按照“逆向問責、順向負責”的要求,繼續推進行政效能建設。
3、努力改善民生。以破解企業發展難題和改善民生工作為重點,副科級以上領導干部重點完成“進村入戶”民情調研任務;股室業務骨干重點搞好“進企入商”、“機關黨建”、“招商引資”調研工作,至少完成1篇以上調研文章,每個黨員要有1—2篇心得體會。
四、抓好以取信于群眾為重點的黨風廉政建設。
1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和崗位廉政教育等形式,開展好廉政文化“六進”活動。
2、加強制度監督約束。完善黨風廉政建設制度,推進陽光黨務工作,嚴格執行領導干部述職和民主測評制度、重大事項通報制度;堅決制止利用職權“吃拿卡要”的行為;堅決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為,切實保護外來企業經營者、管理者和投資者的合法權益。
3、推進務實招商。沒有實質性項目不得參加重大招商活動,不得接待項目明顯不成功的客商,制止借公款出國(境)旅游現象。
五、抓好群團組織和老干部工作。
1、充分發揮工會聯系群眾的橋梁和紐帶作用,組織開展創建文明單位、文明家庭等活動,營造健康文明的風氣。
2、進一步加強機關文化陣地和隊伍建設,大力開展有益身心的文體活動,豐富機關職工業余文化生活。機關精神文明建設要體現構建和諧社會這一要求,調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面,為維護好社會穩定盡力,充分體現黨組織的戰斗堡壘作用。
3、發揮民主管理和監督作用。黨組織要定期召開專題會議,研究、指導工會、統戰工作。擴大機關民主,發揮黨員大會的民主管理和監督作用,認真落實并完善公開制度,保證全局職工依法行使民主權利。支持群團組織各自按照章程獨立自主地開展工作。
校教育工作實際,緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力這個中心工作,加強和改進黨的組織建設。抓好干部隊伍建設,黨員隊伍建設,教師隊伍建設是實現學校內涵發展的關鍵所在,學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。
1。加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的戰斗力。建立和實行中層干部工作考核制度,重平時考核、重實績考核,使全體干部注重學習,自覺接受教育和監督。認真做好學校后備干部的培養工作,多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師,為他們的鍛煉成長搭建舞臺,創造條件。
2。加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設,發揮黨員的先鋒模范作用,體現“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動,增強支部的戰斗力和凝聚力,讓黨員同志在活動中接受革命傳統教育和先進性教育。要完善先進性教育長效機制,做好黨員的教育、管理和監督。二是加強黨員管理,做好組織發展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作;做好黨員的黨費收繳工作;繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。
3。加強教師隊伍建設。加強思想政治工作,引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規,促進教師專業成長。
4。做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創建黨建工作特色,強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識,發揮黨組織的政治核心作用。
(三)健全監督機制,加強作風建設,促進健康發展。
嚴格按照中共中央“八項規定”改進作風的要求,做到勤政廉潔。改進思想作風,做到與時俱進,解放思想;改進工作作風,做到求真務實,勤勉高效;改進生活作風,做到艱苦奮斗,廉潔自律。
1。堅持預防為主、教育在先的方針,深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育,筑牢黨紀國法和思想道德防線。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨,密切聯系群眾,要經常深入教研組、深入課堂,積極解決師生普遍關心的問題,特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。
2。認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求,制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃,落實責任到人,及時部署并組織實施。
3。進一步加強黨內監督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監督職責,健全監督程序,增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》,發展黨內民主,保障黨員權利,確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
4。開展豐富多彩的教育活動,加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。本年度,黨支部要拓寬教育的渠道,挖掘教育的深度,積極為黨員創造外出學習參觀考察的機會,增強教育的實效性。
(四)加強民主管理,落實制度建設,推進依法治校。
1。進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作,認真籌備開好教職工大會,要圍繞主題,突出重點,充分發揚民主。進一步學習理解“教師績效工資”的文件精神,結合校情完善教師工資收入分配制度,討論審議學校發展的新思路和新規劃,落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。
2。繼續開展“六五”普法教育。堅持依法治校,不斷提高依法辦學,依法施教的水平,積極發揮法制副校長的作用,通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式,進一步增強全體黨員和教師的法制意識,提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
3。進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定,都要經過黨內充分醞釀,行政集體研究決定,體現民主集中制原則,接受群眾監督,傾聽群眾呼聲。
4。貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會,深入開展批評和自我批評,發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統,克服不良風氣,規范黨員言行,自覺維護黨的形象。
(五)發揮協調功能,調動積極因素,促進學校發展。
要充分認識到學校的改革和發展,始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持。要積極支持群團組織根據自身特點,創造性地開展工作。要為學校的發展扎扎實實地做好關心人、服務人、凝聚人的工作。要調動學校各方面力量和一切積極因素,促進學校的快速、全面、可持續發展。
1。加強對學校工會工作的指導。要積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責,把維護教職工合法權益作為工會的基本職責,使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況,征求群眾意見,為學校的改革發展獻計獻策。通過工會關注、配合,幫助困難職工,構建和諧校園。
2。加強對少先隊學。
生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門,在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養成教育,規范學生行為。
3。重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事。
(六)重視文明創建,塑造學校形象,提升學校內涵。
1。落實師德規范,加強師德建設。以“師德承諾”為載體,深化師德建設,進一步規范教師的言行,切實轉變教育思想,更新教育觀念,建立新型的師生關系,恪守職業道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生,真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系上來。開展爭創優秀共產黨員、師德標兵和優秀教師活動,把爭做師德標兵活動,納入學校精神文明建設的總體規劃。
2。堅持“德育為先”“育人為本”思想,提高創建文明單位的水平。結合我校已是市級文明單位標兵的實際,文明單位創建活動要以提升社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點,以文明禮儀教育為切入點,不斷提高創建水平。
3。落實“和諧社會”思想,加強和諧校園和校園文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上,進一步提升校園環境、校園文化品位,使其更美化更優化。加強與居委會、派出所、社區及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發揮家委會、家長學校等作用,為學校發展創造有利的外部環境。
4。充分發揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳,以達到振奮師生精神,營造良好的輿論氛圍的效果。
在新的一年里,學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作,堅持以人為本,加強人文關懷,構建和諧校園,團結帶領全體黨員干部和教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態,狠抓工作落實,為學校發展而努力!
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇三
通過開展學習型、服務型、創新型“三型”黨組織創建活動,使我校廣大黨員和教師進一步“提升境界、轉變作風、提高能力、爭創佳績”。
1.強化學習,提高能力。學“真理論”——真學理論,學“真理論”。創建學習型黨組織,要以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”為目標,建立健全學習長效機制,為全面提高黨員和教師隊伍整體素質夯實理論基礎。
2.強化服務,促進發展。做“真表率”——真心服務,做“真表率”。創建服務型黨組織,要著力增強辦人民滿意教育的意識,以服務教育教學、服務教職工和學生為重點,建立多層次、全方位的服務體系,創新服務方式,強化服務責任,提高服務效率。
3.強化創新,保持先進。爭“真引路人”——真實創新,爭“真引路人”。創建創新型黨組織,要按照“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、突出重點”和“抓黨建、促發展”的要求,認真總結經驗,積極探索黨建工作規律,創新黨建工作理念、工作思路、工作機制、工作平臺,不斷提高創新能力。
4.強化管理,提升形象。把創建“三型”黨組織作為持續深化“兩學一做”學習教育,開展“學做爭”主題實踐活動的有效載體,結合工作實際,抓教育、抓制度、抓監督、抓責任落實,以學習提升知識能力,以創新提升黨建水平,以服務提升總體形象。
【主要任務】。
(一)以加強思想建設為根本,著力推進學習型黨組織建設。解決“學什么”“怎么學”“學習成效是什么”。
1.工作重點。
(1)突出學習重點。采取個人自學、集中培訓、專題輔導、主題實踐活動等形式,把深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、十九大、市委十一屆十二次全會和區第二次黨代會等重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行,確保學習內容的落實。作為理論武裝的重要任務,與“學做爭”主題實踐活動緊密結合,教育引導黨員干部堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向,切實做好學生的引路人。
(2)健全學習制度。嚴格落實《教育工委中心組理論學習制度》和“三會一課”黨組織生活制度以及單周教師政治業務學習制度,求真務實,突出重點,確保學習內容落到實處。建立“三個五”機制,即“五落實、五帶頭、五個一”?!拔迓鋵崱本褪翘岢⒅厝粘W習的經?;?、規范化,確保參學人員、學習時間、學習內容、學習次數、學習效果“五落實”。“五帶頭”即領導干部“五帶頭”學習活動。即領導干部帶頭,每年至少完成兩本書籍學習任務;帶頭參加各種理論和專業培訓;帶頭讀書交流;帶頭撰寫學習體會或調研文章;帶頭研究,科研或者教研?!拔鍌€一”是在黨員中開展“五個一”:制定一個讀書計劃,讀一本好書、記一本讀書筆記、交流一次學習心得、撰寫一篇高水平的文章投稿或發表。
(3)拓寬學習渠道。創新學習形式。緊密結合黨員干部、教師思想和工作實際,健全集體學習、個人自學、調查研究、崗位培訓、主題教育和學習考核等制度。積極利用校園網、微信群、qq群、報刊黨建板塊等學習交流平臺等新媒體和新形式,開展豐富的“小微”學習教育活動,使學習型黨組織凸現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。
(4)凸顯學習成效。以“真學、真懂、真信、真用”提高個人覺悟,完善個人思想境界,促進政治素養提高。具體說,提高思想理論素質;保持政治上的清醒和堅定;提升思想境界和道德修養。
2.開展學習主題實踐活動:
(1)開展“干部(黨員)導讀”“黨員共讀”“師生共讀”“求真論壇”“讀書沙龍會”等一系列黨員教師讀書行動計劃,大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍,不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規范化。
(2)開展“閱讀涵養人生”讀書交流匯報展示評比活動。按照學校布置組織黨員真讀書,撰寫心得體會。在黨小組和黨支部交流基礎上,參與黨總支、工會組織的讀書交流會。
(3)繼續開展“求真論道“黨員微論壇活動。為了進一步發揮黨支部作用,進一步增強黨員的主體意識,讓黨支部為學校的中心工作——教育教學服務,確定以各支部為核心(中心小學前勤可以一起),開展系列微型論壇。微論壇突出“真問題,小研究,可持續,達實效”的特點。微論壇開展遵循“三個結合”論壇的主題確立緊緊圍繞學校整體工作,讓微論壇成為推動學校發展的助推器;與黨員教師的自身工作相結合,讓微論壇成為黨員教師發展的加油站;與教育教學、教學服務相結合,讓微型論壇成為黨員創先爭優的大舞臺。微型論壇的開展要基于黨員的實際要求,貼近教師的需求,解決教師的實際問題和困惑,這些問題與困惑的解決對老師們的工作有直接的幫助作用,真正實現微論壇為教育教學助力。
(4)開設“求真大講堂”。黨員、教師利用午休時間(5-10分鐘),通過播放微視頻、聽故事、微課堂等形式對學生進行傳統文化、思想品德、文明禮儀、歷史知識、日常行為規范等教育,促進學生成長,師生共育。
(5)開展一次“政治理論”或“業務理論”知識測試考核,增強學習實效。
(6)強化保障措施。加大經費投入,搭好學習平臺,建設“黨員書櫥”,定期更換,流動共讀,鼓勵教師把自己看過的書防放在“黨員書櫥”,相互借閱,讓圖書流動起來。
(二)以深化作風建設為重點,著力加強服務型黨組織建設。
1.工作重點:
(1)提升服務水平。落實“四服務”。一要服務大局。將黨建工作有機融入教育教學中心工作中,開展“四帶好四爭創”活動,即:班主任帶好一個班,爭創優秀班集體;任課教師帶好一門課,爭創優秀教師;教研組長帶好一個組,爭創先進教研組;領導干部帶好一個部門,爭創優秀團隊。二要服務基層。轉變工作作風,建立服務制度,形成良好形象。開展“三走進三服務”活動,即走進教室、服務教學,走進辦公室、服務教師,走進食堂宿舍、服務師生生活。三要服務學生。通過“三愛三送”牢固樹立“以學生為本”的理念,把促進學生發展作為第一目標。四要服務社會。為黨員服務搭建平臺,加強黨性鍛煉,提高黨性修養,為辦好人民滿意學校做出貢獻。
(2)搭建服務平臺,做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體,全面劃分黨員責任區,建立黨員服務隊,堅持開展黨員服務日活動,創建“黨員先鋒崗”。堅持開展“四進三送”和“走親連心”等活動,努力踐行和培育社會主義核心價值觀,切實增進黨同師生、家長、社區群眾的感情。
(3)加強黨員考核評價,切實提高服務水平。以貫徹落實合格黨員規范為契機,自主開展合格黨員評價工作,進一步細化評價標準,明確評價細則,全面科學評價黨員,提高服務師生的實效性和針對性,不斷提高群眾滿意度。
(4)選樹服務標桿。選樹一批服務標桿,提高服務水平。善于發現典型、培養典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發黨員服務內驅力。
2.開展主題實踐活動:
(1)“亮身份、樹形象、做表率”等主題實踐活動,結合學校實際,探索黨員推進改革、服務發展、維護穩定的有效措施和途徑,為廣大黨員發揮先鋒模范作用創造載體、搭建平臺,增強黨組織的凝聚力和親和力。
(2)開展“三亮”活動?!傲辽矸荨保和ㄟ^佩戴黨徽、設立標牌等方式,增強黨員的榮譽感和責任感;“亮承諾”:組織黨員認真制定承諾事項,采取公示上墻、上網等多種形式公開亮出承諾事項,自覺接受組織和群眾的監督;“亮實效”:定期對每位黨員踐行承諾情況和開展服務效果予以評價,做到先進的有光榮感、后進的有危機感。通過“三亮”活動,讓黨員身份“亮”起來,模范作用“帶”起來。隨時提醒自己主動踐行承諾,并接受廣大群眾的監督與評議。
(3)建立書記與黨員和師生談心制度,及時解決各種問題和矛盾;通過黨員責任區、黨員結對等形式建立黨員聯系師生制度,密切黨群關系。
(4)精心設計并組織開展陽光系列活動,形成長效服務機制。陽光系列活動的第一系列是“走進社區、服務群眾”主題實踐活動,在活動中,注重從服務上做文章,包括開展包括開展義務勞動;向社區開放學校資源,進行政策法規等宣傳,開展幫扶活動等。積極主動地為社區文明建設服務。陽光系列活動的第二系列是“關愛困難群體、傳遞愛心”主題實踐活動,包括建立陽光基金(黨員捐助活動),傳遞真摯愛心;送教上門辦實事,傳遞組織關心;關心走訪病人,傳遞康復信心;長期結對幫困,傳遞黨的溫暖;關愛尊敬老人,傳遞黨員真情。
(5)“百師訪千家”活動,采取以班主任為主、科任教師為輔、學校行政干部參與,分組、分片、包班、包人的辦法登門走訪,做到學生病事假超過三天必訪,無故曠課必訪,發生意外事故必訪,家庭出現特殊情況必訪。大力實施關愛留守兒童和貧困學生活動,廣泛動員社會各界共同參與,搭建關愛公益平臺,積極創造良好的學習、生活環境,促進留守兒童和貧困學生健康成長。
(6)黨員干部開展“三走進三服務”活動,即走進教室、服務教學,走進辦公室、服務教師,走進食堂宿舍、服務師生生活。
(7)成立并組建“黨員服務團體”和“黨員服務隊”,目的:服務他人,服務社會,傳播正能量。
以各支部或者黨小組為形式,成立“黨員服務團體”或“黨員服務隊”。建議:1.“守護天使”黨員護航服務隊;2.扶弱助困服務(志愿者服務隊聯系幾名困難學生,定期深入其家庭,了解他們的生活和學習情況,盡己所能,幫助他們解決實際困難)社區政策理論宣傳服務隊(為社會居民宣傳發放國家重要方針政策和精神等);3、安全教育服務隊(黨員志愿者服務隊多次組織校園及周邊安全隱患大排查活動,為廣大教師和學生不定期進行安全教育。協助“防震防火”等演練。4、學生道德教育服務。黨員志愿服務隊利用看午休、晚自習執勤業余時間對學生進行道德教育服務5.愛心服務。走進敬老院、社區,獻愛心。6、綠化美化服務。黨員志愿者服務隊積極參與校園綠化美化工作,配合學校開展校園綠化美化服務,同時,從自身做起,搞好衛生,為創建綠色校園添一份力。7.支部成立“骨干教師工作室”,如:二三支部。通過工作室引領作用,服務教師、學校,帶動教育教學發展。8.文體娛樂服務。成立“黨員合唱隊”等。傳播正能量,豐富文化和精神生活。
黨員服務隊活動要求:常態化??梢砸劳忻吭曼h員服務日活動開展。實效性。發揮黨員隊伍的表率和引領作用。
除各支部的黨員服務定期開展外,各支部,各支部黨員還要積極參與黨總支部開展的“四進三送”黨員志愿服務活動。走進貧困學生家中、走進社區、走進敬老院、走進校園,送溫暖、送關懷、送幫助的“四進三送”活動。通過黨員積極主動參與志愿服務活動,用自己的愛心和一技之長服務師生、服務學校、服務社會、服務發展,加強黨性鍛煉,提高黨性修養,實現自己的人生價值。
(8)開展黨員教師關愛幫扶學生活動。關愛貧困生、學困生、特殊學生,送溫暖、送信心、送真情的“三愛三送”活動。幫扶形式:結對幫扶、志愿服務。幫扶內容:捐資助困,學困生輔導,心智特殊學生心里疏導等。
(三)以改革創新為動力,著力建設創新型黨組織。
1.工作重點:
堅持以改革創新精神加強學校黨的建設,著眼于深化學校教育綜合改革,針對黨建工作的難點和熱點問題,不斷創新理念、思路和方法。
(1)創新工作理念。圍繞學校教育事業發展中心工作,找準黨建工作與教育工作科學發展的結合點和著力點。進一步深化“黨建+”工作思路,不斷適應教育教學改革發展的新形勢,把黨的建設融入黨的各項事業、各項工作,通過構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制,推動黨建工作與中心工作深度融合,充分發揮黨的領導核心作用、戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,更好地推動黨建工作效能化、實現黨的建設和黨的事業相互促進。
(2)創新方式方法。從黨員思想和工作實際出發,創新教育方法,由灌輸向引導轉變,由單一向綜合轉變,增強工作實效。如創新組織生活內容、形式和載體,創新組織生活會、民主評議等,積極開展融思想性、知識性、趣味性為一體的黨日活動,努力提高黨組織活動質量。
(3)創新制度體系。及時將有益經驗上升到制度層面,以制度創新推動黨建工作科學化。建立激勵創新的工作機制,把創新情況作為評選先進、評價黨員實績的重要內容。
(4)繼續深入挖掘“求真”品牌內涵,打造品牌特色,實現黨建文化與學校辦學特色打造、校園文化建設深度融合,實現黨建品牌校本化。
(5)拓寬黨建工作視野,創新黨員教育形式。以慶?!捌咭弧焙陀邮糯髣倮匍_為契機,以“樹形象,展風采”為目標,創造性地開展主題黨日活動。
2.開展主題實踐活動:
(1)開展以“創新服務模式,優化服務質量”為主題的“雙比雙爭創雙優”活動,即比教學技能,比工作業績;爭當優秀黨員,爭當教學骨干;把黨員教師培養成優秀骨干,把骨干教師培養成優秀黨員。
(2)發揮骨干引領作用,舉辦黨員骨干教師“示范課”,成立“名師工作室”,實施老黨員帶新教師的“青藍工程”等,不斷激發黨員先進性和創造性,發揮黨員先進模范帶頭作用。
(3)結合前后勤工作,崗位要求特點開展業務技能大比拼活動。結合黨員先鋒崗等活動制度,開展教學崗位“一名黨員一塊牌子,爭當“教學能手”。如“教學設計大賽”、“評優課”等;后勤崗位“一名職工一個窗口,爭做服務標兵”活動,如食堂工作人員的“廚藝大比拼”,宿管教師開展“宿管技能大比拼”等活動。
(4)繼續開展“優秀黨支部”“優秀黨小組”“優秀黨務工作者”“黨員先鋒崗”創建、評比、表彰、推樹活動,促進黨員不斷提升業務技能,切實發揮模范帶頭作用。
(5)“四講四評”活動。一是講黨性、黨員自評。針對黨員承諾內容,組織全體黨員進行踐諾自評活動,確保黨員對自身努力方向始終牢記于心;二是講團結、黨員互評。根據工作特點、結合崗位職責和承諾事項等,組織黨員開展互評,相互鼓勵、比學趕幫;三是講成績、領導點評。黨支部負責人要全面了解掌握黨員情況,廣泛征求意見,肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努力方向;四是講實效、群眾評議。組織召開民主生活會,廣泛開展群眾評議,并注意做好群眾意見的反饋和問題整改工作,以實際行動取信于民。
(6)出臺“xx鎮中心小學黨員教師十大規矩”“xx鎮中心小學黨員教師”量化考核制度,加強黨員教師的教育和管理工作,進一步發揮并凸現黨員教師的先鋒模范作用。
二、落實從嚴治黨方針,加強基層黨組織建設。
1.加強領導班子建設。主要通過“三個強化”、“五個意識提升”、干部“四做”、“兩個表率”、“四種形象”等一系列教育活動,為建設精品校園,打造“求真教育”文化,“求真教育”黨建品牌創建奠定牢固基礎。
2.嚴格黨員教育管理,保持先進性。嚴格落實“民主評議”“黨員教育培訓”等制度,黨總支及各支部要抓好黨員經常性的教育培訓工作,做到“學習培訓有計劃,實踐鍛煉有內容,組織生活有要求”。進一步推進黨員“雙培養”工作,嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,把好黨員入口關,做到把優秀的青年骨干教師培養成黨員,把業務好、有潛力的黨員教師培養成骨干教師。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,引領中心工作發展。
3.加強基層黨組織建設。落實黨內關懷機制,組織開展好“三個一”活動,即入黨紀念日為黨員發送一條提醒信息、支部書記與黨員談一次話、為黨員贈送一本學習讀物,增強黨員意識。嚴格落實“三會一課”制度,不斷完善黨內民主監督、民主評議黨員等制度。
三、聚焦教育發展,整體提升干部教師隊伍素質。
1.加強師德建設,提升教師隊伍素質。支部將“教師為人師表、黨員為師之表”作為先進性要求,繼續進一步加強師德師風建設。一是嚴格落實《中小學教師職業道德規范》,加大檢查監督力度,進一步規范教師從教行為,提高作風建設實效,培育有品位的教師。二是開展師德師風學習活動和簽訂師德師風承諾書活動。師德師風學習與日常學習相結合,并依托多種途徑渠道加強師德師風教育,形成高尚師德。三是繼續推行師德師風考核評價機制,引領黨員、教師帶頭弘揚高尚師德。黨總支將組織全校教師開展師德師風考核評價活動。評價從政治覺悟、遵紀守法、道德修養、育人工作、關愛學生、廉潔從教、敬業精神、關心集體、治學態度等20個小項進行自評,并在自評的基礎上,進行交叉互評。四是做好先進典型推樹工作。大力宣傳優秀黨員干部教師先進事跡,表彰先進典型,匯聚干事創業的磅礴力量。
2.加大后備干部培養。依據學?!逗髠涓刹颗囵B相關制度》,根據教育發展需要,把師德高尚、教學水平高、教科研能力強、教學質量優、懂管理、有激情的教師作為后備干部加強培養,使其盡快成長。
四、加強黨風廉政建設工作,促進教育和諧穩定。
1.完善學校民主管理,通過公開促監督。深入學習貫徹《條例》《準則》,嚴格執行并逐步完善以教代會為基本形式的教職工民主管理制度,全面推進黨(校)務公開。進一步細化財務、基建工作程序管理和低值易耗品、食堂物品出入庫使用管理,堵塞漏洞。做好工程審計和財務審計。嚴格“三重一大”等決策規定的落實。
2.抓好黨風廉政建設,通過糾風促正氣。把糾正“四風”作為監督的重點,繼續推進學校廉政文化建設。進一步落實黨員領導干部談話制度、誡勉制度。加強對干部教師家風、教風、社會公德和職業道德教育監督,嚴禁出現黃賭毒、酒駕、邪教、校園欺凌、有償家教等違規違紀現象發生。持之以恒落實八項規定,營造風清氣正的校園環境。
五、加強對群團工作的領導,營造良好教育環境。
1.加強師生思想教育。引導教職員工愛崗敬業、講大局、講奉獻,更好地服務于教師的快速成長、學生綜合素質的穩步提高、正確家庭教育和家風養成。
2.認真做好群團工作。充分發揮學校教代會的民主監督作用,鼓勵教職工積極參與學校民主管理和民主監督。注重調動群團隊的積極性和創造性,發揮他們在學校文化建設中的推動作用。進一步做好離退休教師管理工作,支持他們開展有益于他們身心健康的文體活動。
3.爭做優秀引路人。以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手,深入挖掘和宣傳教職工、學生中的先進典型,通過工作交流會、座談研討會等方式,研究、總結、推廣培育和踐行社會主義核心價值觀的理論和實踐成果,引導廣大教師自覺做學生錘煉品格的引路人、學習知識的引路人、創新思維的引路人、奉獻祖國的引路人。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇四
為了深入貫徹大會四中全會的精神,加強社區黨組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,為構建文明社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面。特制定我社區黨建工作規劃如下:
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以建設管理有序、文明祥和的社區為目的,以強化功能、服務群眾為重點,以社區黨組織建設為核心,以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則,構建社區黨建工作新格局。
今后黨建重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性,根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等完善黨員志愿者隊伍,使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高,社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強,社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進,促進社區各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標,要著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。
社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識,要看清發展的形式,轉變思路,創新觀念,要求干部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,要勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“3會1課”、民主評議黨員等制度,通過社區網絡平臺,利用社區講堂,定期組織黨員參加學習,改變以往單面灌輸的教育方式,雙向和多向交流式教育激發黨員的學習熱情,通過談心、走訪慰問等形式調動黨員的積極性,自覺發揮黨員的先鋒模范作用。
做好發展黨員工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,加強入黨積極分子的培養,做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作,推進黨組織建設。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制。
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能。
1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型,使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中,深入到化解社區各類矛盾的具體過程中,深入到居民群眾自治管理的具體實踐中,形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式,設立關愛幫困崗、治安巡邏崗、文化宣傳教育崗、環保綠化崗、文體輔導員崗、未成年人教育崗,切實增強黨員的服務意識,引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用,始終保持先進性。
2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。
3、關注民生,落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情,對特困戶特別關心,并上門慰問,知道他們的需求是什么,并能想方設法幫助他們解決困難。社區黨組織要繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體,建立起長效的服務機制,為他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
4、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求,認真思考,不斷創新工作思路,打造學習型、干部型組織。
四、保障措施。
1、深入宣傳,營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過黑板報、宣傳櫥窗、標語、《華安之聲》小報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動廣大黨員和社區居民參與和諧社區建設的積極性。
2、開展社區教育,以各種活動為載體,提高社區黨員、居民群眾的整體素質,促進社區和諧發展。組織廣大黨員居民群眾參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢,開展讀書、書法、才藝展示等活動,引導更多的社區居民參與社區文化建設。在居民中倡導公德建設四字篇,思想道德規范“知榮明恥,感恩社會”主題教育活動。
3、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況和新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和創新性。
總之,今后社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,結合社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
為了深入貫徹xx大四中全會的精神,加強社區黨組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,為構建文明社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面。特制定我社區黨建工作規劃如下:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以建設管理有序、文明祥和的社區為目的,以強化功能、服務群眾為重點,以社區黨組織建設為核心,以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則,構建社區黨建工作新格局。
今后黨建重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性,根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等完善黨員志愿者隊伍,使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高,社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強,社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進,促進社區各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標,要著重做好四個方面的工作。
社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識,要看清發展的形式,轉變思路,創新觀念,要求干部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,要勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,通過社區網絡平臺,利用社區講堂,定期組織黨員參加學習,改變以往單面灌輸的教育方式,雙向和多向交流式教育激發黨員的學習熱情,通過談心、走訪慰問等形式調動黨員的積極性,自覺發揮黨員的先鋒模范作用。
做好發展黨員工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,加強入黨積極分子的培養,做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作,推進黨組織建設。
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
1、健全完善社區服務體系。根據社區黨員的多種類型,使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中,深入到化解社區各類矛盾的具體過程中,深入到居民群眾自治管理的具體實踐中,形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建工作模式,設立關愛幫困崗、治安巡邏崗、文化宣傳教育崗、環保綠化崗、文體輔導員崗、未成年人教育崗,切實增強黨員的服務意識,引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用,始終保持先進性。
2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。
3、關注民生,落實黨的惠民政策。社區工作人員要細致了解民情,對特困戶特別關心,并上門慰問,知道他們的需求是什么,并能想方設法幫助他們解決困難。社區黨組織要繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體,建立起長效的服務機制,為他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
4、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求,認真思考,不斷創新工作思路,打造學習型、干部型組織。
1、深入宣傳,營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過黑板報、宣傳櫥窗、標語、《華安之聲》小報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動廣大黨員和社區居民參與和諧社區建設的積極性。
2、開展社區教育,以各種活動為載體,提高社區黨員、居民群眾的整體素質,促進社區和諧發展。組織廣大黨員居民群眾參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢,開展讀書、書法、才藝展示等活動,引導更多的社區居民參與社區文化建設。在居民中倡導公德建設四字篇,思想道德規范“知榮明恥,感恩社會”主題教育活動。
3、及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況和新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和創新性。
總之,今后社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,結合社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇五
黨建工作的工作計劃充分體現的民意,代表了廣大人民群眾的利益,如何書寫黨建工作計劃呢?下面是小編為您精心整理的黨建工作計劃,希望大家喜歡。
為深入貫徹落實黨的十x大、十七屆四中全會精神和 xx 市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》,鞏固和擴大科 學發展觀教育成果,在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,現就加強和改進 企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革 創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。
當前,企業改革發展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。
在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展 觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。
目前,企業共有基層黨支部 1588 個,分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。
從總體上看,企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中,較好地發揮了戰斗堡壘作用。
但也存在著 與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的現象;一 些黨 支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改 進;一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高,一些專職的 黨支部書記缺少生產經營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記 隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號 召力。
這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的.基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性,確保完成企業改 革發展、搬遷調整任務的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全 面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,團結帶領廣大職工為實現 企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發展觀,按照 xx 市委創新基層黨建工作的要求,著眼于服務工 作大局,著眼于推動創新發展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部 工作創新,努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業改革發展提供有 力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉變思想觀念 企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務,充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用, 切實履行好以下職責: 1、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業發展戰略 上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益,調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青 團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系: 一是在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和 保障黨員權利,發揚黨內民主,努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要 求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困 難,調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。
在加強黨員日 常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀, 永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上,要克服重形式,輕效果、重數量,輕質量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內 生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業實際,與時俱進,寓教于樂 ,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
黨支部名稱:312采煤隊黨支部
月份
黨建工作計劃
備注
1月份
2、貫徹落實公司和礦2會精神,做好元月開門紅宣傳教育。
3、做好節前的困難職工的走訪工作。
按時申報礦工會進行救助,真正為職工群眾辦一些實事、暖人心的事。
4、黨支部討論制定全年支部規劃。
圍繞安全、生產、經營發揮黨員模范帶頭作用。
2月份
1、做好春節期間穩定工作,掌握職工的心里狀態,黨員帶頭做好安全思想教育。
2、安全哨到工作的工作崗位上排查隱患,做到及時處理。
3、黨員三帶頭,帶頭無違章、帶頭無隱患、帶頭制止“三違”行為。
4、開展解五難、促五新、做五為活動3月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、發動全體黨員學雷鋒、做好事活動。
3、認真開展“3會一課”結合礦黨委下發的各類文件,全面系統地學習。
4月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、開展解五難、促五新、做五為活動
3、開展黨員義務奉獻活動,修舊利廢、回收浮煤等做到有規劃,有總結。
5月份
1、按時召開“3會一課”學習理論知識,傳達文件精神。
2、計劃發展預備黨員1名,列培積極分子2名,按時考核,定期培訓,上報礦黨委批準。
3、組織黨員干部學習政治理論6月份
1、迎七、一向建黨93周年獻禮。
2、開展好民主生活會、座談會,找差距、彌補不足,發揚成績。
3、開展解五難、促五新、做五為活動,評先進、樹典型。
4、組織黨員干部學習政治理論7月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、開展七、一黨員座談會。
以優異的成績向黨的生日獻禮。
3、時間過半任務過半激發黨員奉獻意識。
鼓干勁,保安全,激發職工的自我保安能力,發揮黨員模范帶頭作用。
8月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、按時召開“3會一課”學習理論知識,傳達文件精神
3、支部組織廉政教育。
嚴格落實理念育廉、教育倡廉、勤政促廉、制度保廉、群眾督廉。
4、開展黨員示范工程。
提升質量標準,確保動態達標。
9月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、大干九月份,為建國64周年獻禮。
3、開展黨員承諾、文體活動,豐富職工的文化生活。
4、加強法制教育,完善防控體系。
10月份
1、做好支部手冊考核、填寫工作
2、組織黨員義務奉獻。
回收舊物等為企業創造效益。
3、組織黨員干部學習政治理論
4、按時召開“3會一課”學習理論知識,傳達文件精神11月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、組織黨員干部進行安全質量標準化大排查活動。
3、開展黨員民主評議,自我剖析。
4、做好支部手冊考核、填寫工作12月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、開展解五難、促五新、做五為活動,先進黨員事跡樹考核、評比。
3、把全年工作扎實積極進取的積極分子,列為預備黨員。
4、做好全年黨務工作總結匯報工作。
黨支部書記簽字:20xx年12月18日
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇六
20xx年度是發展規劃實施的二年。我們將以黨的“十x大”精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,以貫徹落實科學發展觀為統領,在教育局黨委的正確領導下,以深入開展創先爭優活動為主線,以“愛與責任”主題教育活動為重點,認真抓好學校黨建工作,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,全面完成各項工作目標,促進學校辦學整體水平邁上新臺階。
二、工作目標。
總體目標是:以辦人民滿意教育為宗旨,以貫徹落實科學發展觀為統領,以深入開展創先爭優活動為主線,黨建基礎工作規范扎實,發揮三方面作用,即引領作用、核心作用、促進作用。
三、具體工作。
(一)深入學習貫徹xx大精神不斷加強政治思想工作抓好黨的xx大精神的學習貫徹工作。學校黨支部制定黨的xx大及“兩會”精神宣講工作實施方案,并成立宣講領導小組,按照上級統一部署,分階段、有步驟組織廣大黨員教師學習、宣傳、貫徹黨的xx大及“兩會”精神精神,用黨的xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
利用國旗下講話、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大及“兩會”精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德學科教學時,融入xx大精神的相關內容,讓課堂成為宣傳xx大精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為xx大精神的重要傳播者,真正實現xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
(二)進一步加強黨組織自身建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強隊伍建設,不斷提高黨性修養與工作合力,進一步發揮黨員的先鋒作用。
進一步深化學習型黨組織創建活動,堅持中心組學習制度,繼續強化領導班子建設和黨員隊伍建設,切實把思想政治建設放在首位,積極倡導講大局、講原則、將發展、不斷科學管理和民主管理的能力與水平。努力提高政治覺悟和黨性修養,為學校穩定與發展積極奉獻。2、加強黨員隊伍的管理與教育。
堅持“三會一課”制度,進一步完善組織生活。在保證黨的常規工作正常的基礎上,進一步加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,提高素質,圍繞學校中心工作、做好教師的思想政治工作,切實發揮黨之部的戰斗堡壘作用。
3、認真做好青年教師培養和發展黨員工作。
作,引導中青年教師積極靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。
(三)進一步加強黨的作風建設,促進學校中心工作的有序展開。
1、發揚密切聯系群眾的工作作風。
堅持良好的精神狀態,增強群眾觀念,注重調查研究,傾聽群眾意見和建議。
2、加強黨風廉政建設。
認真抓好黨員領導干部的廉潔自律教育和經常性教育,防微杜漸、警鐘長鳴,認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,健全黨風廉政責任制,深化“廉政文化進校園”活動,培養學生廉潔自律的好品質。
3、進一步規范黨務、校務公開工作。
堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續做好黨務、校務、財務公開工作,使之更加透明,保證師生依法享有和行駛各種民主權利。
(四)加強群團工作,有效凝聚各方教育力量,凝心凝力促進學校發。
1、加強對工會的領導。
文體活動,豐富教職工課余文體生活。同時做好職工思想工作。
2、加強對團隊工作的領導。緊緊圍繞教育局中心工作,立足團隊特色,展示學生特長,開展豐富多彩的、形式多樣的特色主題活動。具體做法:一是全面落實《中學生日常行為規范》;二是開展主題班會、團隊會、藝術展演、演講比賽等多樣的校園文化活動;三是利用重大節日開展豐富多彩的紀念和慶?;顒?;四是深入開展主題為“我的中國夢”培育民族精神教育;五是積極開展社會實踐活動。通過開展各種活動進一步增強團隊的凝聚力和戰斗力。構建文明和諧的教育環境。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇七
20__年,在____的指導下,全體黨員一起深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊密結合全區中心工作,聚焦主責主業,不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情況總結如下:
一、20__年工作總結情況。
(一)強化政治責任,筑牢全面從嚴治黨思想理論根基。
一是牢固樹立“四個意識”,切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神,著力在深化消化轉化上下功夫,確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神,認真學習傳達,做到各項工作圍繞中心,提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求,加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式,增強學習研究的針對性和預見性,打牢深厚的理論功底,及時全面完整準確地將70周年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中,確保在全區形成生動實踐。
二是突出重點,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色,堅持高標準、精細化,聚焦目標任務,抓好具體環節、措施,扎扎實實的開展好主題教育。學習上,突出政治過硬,領導班子和全體黨員集中封閉學習,學原文、讀原著、悟原理,強化理想信念。研討上,突出凝心聚力,圍繞五個主題召開交流研討會,談思想談感受,互相啟發、深學篤行、以研促干。教育上,突出愛黨愛國,通過參觀建國70周年成就展,知史愛黨、知史愛國,自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前,班子成員和全體黨員累計形成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近x篇,領導班子講黨課x次,召開領導小組會x次,開展集中學習教育x次、專題研討x次,警示教育x次,參觀學習革命教育基地x次,觀看主旋律電影x次,聽取先進事跡報告會x余人次,圍繞主題教育組織及參與實地調研x次,談心談話x人次。
(二)從嚴從實加強隊伍建設,提升黨組織的凝聚力。
一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要內容的組織生活制度,每月召開黨員大會,每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制,大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風,健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會,實現處級領導干部帶頭對照檢查發言,查擺存在的問題,并積極開展相互批評,交流工作心得,提高思想認識。
二是落實“三重一大”集體決策制度。20__年單位共召開主任辦公會x次,全體人員會x次,領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求,進一步加強民主集中制建設,落實黨政正職“四個不直接分管”,在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上,堅決執行人事紀律、財經紀律,堅持落實會前充分醞釀溝通,領導班子集體研究,“一把手”末位表態和票決制度,進行全程監督檢查。
三是加強干部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整,新的領導班子定期召開主任辦公會研究干部任免事宜,全面了解干部德、能、勤、績、廉各方面情況,為年輕干部搭建成長平臺,把優秀干部選拔到最合適的崗位上來。在干部思想認識方面,及時關注黨員思想狀況,堅持任前談話制度,重點談不足、提要求、壓擔子,確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。
四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老干部、結對幫扶社區共建、幫扶低保困難家庭,完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動,進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯系。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活,落實干部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
(三)嚴格管理和監督,全面加強紀律建設。
一是加強領導,強化責任意識。層層簽訂全面從嚴治黨責任書和責任清單,有效推動全面從嚴治黨主體責任層層落實。推進主體責任“清單式”分值管理,對部門黨建和黨風廉政建設進行責任分解,嚴格“簽字背書”責任落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面,加強監督檢查和提醒,嚴防“四風”問題反彈。
二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體責任記錄本”,按照分值管理“任務清單”和量化分值,層層落實,作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次,在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防范。上半年,完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作,截至目前無扣分。
三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情況等方式,注意從小處抓起、從日常管起,發現問題苗頭及時提醒,實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情況向派駐組報送。加強黨務公開,廣泛征求意見,在干部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開,使每名黨員時刻處于紀律的監督中。
(四)建立科學有效權力運行和監督機制,保持懲治腐敗高壓態勢。
一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神,將全面從嚴治黨主體責任從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體責任,領導班子研究制定工作計劃、具體任務,定期分析面臨的形勢,從嚴落實各項任務。
二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神,對照全面從嚴治黨主體責任逐項檢查考核指標體系,結合十個方面主要內容,制定部門自查自糾工作方案,認真查找自身存在的問題,嚴格對標對表,形成自查自糾報告并建立問題臺賬。專題研究并集體研究會診,有針對性地開展自查自糾,明確了下一步工作任務,制定自查自糾整改落實方案,立行立改,推動整改取得實效,以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。
三是深化廉政風險防控管理,規范權力運行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”集體決策制度要求,認真落實黨政正職“四個不直接分管”,在涉及人、財、物等重大事項上,堅持會前充分醞釀溝通,領導班子集體研究決定,嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書,并進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度,著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
二、存在的主要問題和20__年安排。
總結今年的工作,我們在黨建領導小組的指導下,在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定成效,但在各項任務落實的細節上還需進一步提高,距離高標準、精細化的要求還有差距。
20__年是全面建成小康社會的決勝之年,也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神,理清思路、明確指標任務,謀劃好明年各項任務。
一是增強政治意識,不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神,扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊扣主題主線,把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍,保持干事創業的熱情和求真務實的工作作風,把黨建工作做得基礎更扎實、形式更豐富、成效更顯著,確保主體責任各項指標落實到位,不斷把全面從嚴治黨引向深入。
二是加強服務基層力度,做好群眾工作。支持黨員干部深入基層,面對面、心貼心地聽取群眾意見,把握群眾需求,有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性,更加注重研究解決危舊房改造、衛生、教育、養老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題,創新思路破解難題,把群眾的需求作為根本出發點,把為民務實清廉的價值追求體現在業務工作中,增強做好新形勢下群眾工作的能力。
三是高標準精細化,扎實推進各項工作。聚焦重點任務,不斷改革創新,銳意進取,以更高的標準,扎實做好中心工作,實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇八
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,發展穩定的大局,緊密結合本村建設的實際,以服務基層群眾為核心,以引導村民增收致富為重點,健全機制,強化功能,不斷提高xx村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證,從而全力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍,建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此,一要明確干部職責分工,村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任,又須緊密協作,共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃,通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑,把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要,注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象,充實村級后備干部隊伍,把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地,夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上,嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度,一方面與黨支部活動內容密切結合,及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊,將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設,通過增添設備、學習交流等方式,充分挖掘資源潛力,為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上,積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體,以載體活動推動陣地建設,用陣地建設服務活動開展,為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
(三)積極探索健全發展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養8名以上入黨積極分子,吸收2名以上新黨員。因此,必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制,對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾,積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助,確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨,有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺,規范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度,堅持黨內監督與群眾監督相結合,定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時,既注重考評黨紀遵守情況,又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況,對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報,并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育管理。
農村黨員隊伍伍是新農村建設的先鋒隊,加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素,因此黨性教育勢在必行。一方面,黨支部要著手開展“先進性教育”活動,增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制,積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題,把黨員形象置于群眾監督之下,把日常工作置于服務群眾之中。另一方面,開展“榮辱觀”教育活動,增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則,教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范,引導農民群眾知榮明恥,樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之,黨建工作千頭萬緒,牽動著農村經濟發展的全局。必須科學計劃并及時總結經驗,促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性??偨Y實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇九
今年,xxxx堅持“圍繞抓好黨建促發展”的工作思路,認真落實科學發展觀,高度重視黨建工作,通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,較好完成了各項黨建工作任務,取得一定的成績。現將一年的工作匯報如下:
動態,及時發現并解決干部工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。
二、抓組織建設,增強黨支部的凝聚力戰斗力創造力
(一)組織機構健全,班子成員嚴于律已。2015年因人事調整,我局黨支部進行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,較好地完成了各自分管的工作。
(二)實行黨建和業務雙目標管理。為落實好領導干部“一崗雙責”制度,將黨建和業務進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部,把組織協調推進的責任落實到黨員干部,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用,增強了黨支部的戰斗力。
(三)注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作,2015年上繳黨費4896元。
三、抓作風建設,有效提高反腐倡廉能力
方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習,對反腐倡廉工作任務進行分解,并納入全局以及各科室目標管理,局和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾,嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定。四是健全黨內民主生活制度,廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設,提升口岸形象
章制度》、《車輛管理制度》等制度,推動干部隊伍規范化建設,實現工作制度化、具體化、責任化,為服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。
2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
2015年上半年,中心黨支部在住建委黨委的正確領導下,堅持以圍繞中心工作重點抓黨建,抓好黨建促發展的工作思路,以全面推進依法治國、全面落實從嚴治黨為契機,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、作風建設,使黨員管理人員的整體素質不斷得到提高,促進各項工作等方面取得了明顯成效。
1、加強黨員思想政治建設,堅定理想信念。
中心黨支部始終重視加強黨員管理人員的思想政治建設,結合中心工作實際,強化理論學習教育。一是堅持和完善黨支部中心組的理論學習制度,按照住建委黨委要求和中心制定的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學習黨的方針政策,重點是黨的十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習,積極參加住建委黨委組織開展的廉政教育課堂;四是繼續深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,將整改措施落實到位;五是開展多種形式的黨員教育活動,通過定期召開黨支部擴大會議、參觀小崗村和和縣西梁山革命基地以及參加黨員志愿者等活動,進一步增強黨員的黨性意識。
2、貫徹落實黨風廉政建設主體責任。
力、問責有效,xx-xx黨支部成立黨風廉政建設領導小組,擔任黨風廉政建設第一責任人,親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作,與市住建委黨委簽訂了廉政責任目標,明確主題責任,嚴格落實“一崗雙職”要求,將落實黨風廉政建設責任制情況,列入民主生活會、業績考核評估和述職報告的一項重要內容。中心總經理負責抓好經營管理,推動工作扎實開展,xx-xx黨支部副書記作為紀檢監督員,積極配合上級紀檢監察部門開展工作,每月按時報送“查處違反中央八項規定精神問題情況月報表”,推進作風督查,確保中心黨建工作落到實處。中心黨支部還帶領全體黨員重點研讀《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,強化責任意識。
3、開展“三嚴三實”專題教育活動。為貫徹落實全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續深入推進黨的思想建設和作風建設,按照市住建委黨委的部署,xx-xx黨支部扎實開展三嚴三實專題教育活動,切實增強責任感和使命感。從5月開始,結合中心工作實際,扎實做好4個關鍵動作。一是中心帶頭講三嚴三實專題黨課;二是中心黨支部開展三嚴三實專題學習研討;三是召開三嚴三實專題民主生活會和組織生活會;四是強化整改落實和立規執紀,切實推動中心踐行三嚴三實要求制度化、常態化、長效化。
今年,我局黨組和黨總支以科學發展觀為指導,以提高機關黨員素質、以保持和弘揚先進性、充分發揮黨組織的戰斗堡磊作用和共產黨員的先鋒模范作用、走在黨建工作前頭為目標,切實開展“創先爭優”活動,加強基層黨建工作,大力推進機關黨的思想建設、組織建設和作風建設,為推進畜牧系統地震災后恢復重建、推進現代畜牧業發展及和諧社會建設提供了有力的組織保證。現將開展相關工作的主要情況總結匯報如下:
一、認真落實機關黨建工作責任制
局黨組高度重視黨建工作在推進黨的建設和促進畜牧經濟建設和其它各項工作上的重要地位和作用,因而重視黨建工作責任制的落實。年內,局黨組多次專題研究黨建工作,明確本年度黨建工作目標,并完善機關黨建工作的相關制度。我局結合深入貫徹落實科學發展觀,在健全完善黨建責任制方面,將加強黨內學風、黨風、政風、工作作風建設與履行好本系統工作人員職責緊密結合起來,落實黨建工作責任制。目前我局有《德陽市畜牧食品局黨內民主參與制度》、《市畜牧食品局黨員干部作風監督檢查和考核評議試行辦法》、《機關干部廉潔自律制度》、《機關開展反腐倡廉工作制度》、《德陽市畜牧食品局機關黨建工作責任制度》、《德陽市畜牧食品局黨組織“三會一課”制度》、《德陽市畜牧食品局黨員干部聯系群眾制度》、《德陽市畜牧食品局黨員電化教育工作制度》、《德陽市鄉鎮畜牧獸醫站行風建設情況抽查及通報制度》等與黨建工作相關的制度,對進一步建立了加強了基層黨建和黨員隊伍建設的長效機制建設、深化全市畜牧系統行業作風建設和加強了基層黨風廉政建設、促進了黨建工作和黨員干部的作風建設起到了積極作用,為推進畜牧業發展和新農村建設提供了紀律保障。同時,年內堅持及時研究擬制黨總支年度工作要點,明確機關黨組織建設、政治思想工作、黨員學習教育、紀律作風建設、黨員隊伍建設等工作計劃和任務目標,提出相應的工作措施。此外,切實保障開展黨建活動所需要的工作經費,提供開展黨建工作的良好條件。
二、深入開展“創先爭優”活動
今年6月下旬以來,我局黨組和黨總支及所屬黨支部,按照組織部、宣傳部及市直屬機關工委有關實現黨組織建設的“五好”“四強”工作目標和黨員隊伍建設 “五帶五爭”要求開展了“創先爭優”活動。
此文檔接下來的內容需要付費瀏覽加強基層組織建設 夯實基層基礎工作 —— 黨建工作是支持公司發展的政治資源,是公司實現又好又快發展不可或缺的發展優勢。近年來,公司黨支部就如何努力把黨的政治優勢轉化為發展優勢、把黨建工作資源轉化為發展資源、把黨建工作的“軟實力”轉化為公司穩健高效發展的“硬實力”做出了各方面的努力。
一、基本情況
公司成立于***年,現有員工**人。公司黨支部成立于***年,現有*名,支部委員*名(皆為兼職),黨小組*個,黨員*名,組織機構建設尚不健全,缺少系統的黨群工作部門,無專業的組織、宣傳、黨建部門,無專職的黨務工作人員,缺乏黨建工作經驗,在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。
二、工作開展情況
公司黨支部自成立以來堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的原則,在加強黨風廉政建設、黨支部組織建設、黨建工作**管理、提升公司文化軟實力、促進公司全面發展上結合實際、自我創新,完成了黨委安排部署的各項工作,公司黨建工作呈現出新特點,新氣象,為公司全面發揮**平臺功能,助推**轉型跨越發展提供了強大的政治保證,創造了和諧穩定的工作環境。
1、加強黨風廉政建設,營造風清氣正的良好環境
承諾書,以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾書高標準嚴格要求自己,增強自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務公開工作做到規范化、制度化,真正將黨務企務公開工作的效果落到實處,公司黨支部堅持“廣泛參與、統籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則,把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合,自覺接受員工監督,有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發生。
2、加強組織建設,充分發揮黨組織的政治核心作用
黨組織建設是黨的全部工作和戰斗力基礎。公司黨支部不斷適應**發展的新變化、新要求,圍繞公司中心工作,著力發揮黨組織的政治核心作用。通過開展創先爭優活動與“兩項活動”,公司黨支部著力引導全體黨員干部共同參與金融創新,做到以創先促工作、以業績保爭優。今年2月份,公司黨支部按照**要求,結合自身實際,制定了實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則,為公司的黨組織建設提供了基礎性保障。
3、加強文化建設,推進企業文化活動持續開展
公司黨支部按照**“創建學習型組織、培育智慧型員工、打造創新型企業”的總體要求,通過組織員工進行定期集體學習和參加業務培訓,鼓勵和支持員工參加各種專業資格考試,提高自身的業務技能,在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體,熔煉團隊,增強員工的合作意識和集體榮譽感,促進全體員工樹立大局觀念,形成公司堅強的團隊合力,真正把企業文化的軟實力變成企業發展的硬實力,促進公司健康快速發展。
三、工作中的問題
公司黨支部成立僅有*年時間,公司人員數量少、黨務工作人員缺乏,黨建工作的理論-功底和實踐經驗、專業化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強,在開展黨建具體工作方面我們仍存在很多問題。
(一)工作經驗不足,黨務知識的系統性學習有待進一步加強
由于公司黨支部成立時間短,員工大多為新分配參加工作的人員,實際工作經驗欠缺,尤其是對黨務基礎知識掌握不透徹、不專業。員工黨務工作理論知識、工作經驗的欠缺,造成用理論指導工作實踐的能力不高,認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
(二)對**管理認識不全面,黨建**管理評價工作力度有待進一步加強
今年公司黨支部按照**公司黨委的統一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向,為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準,是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統的認識和理解,黨建**管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發揮出有效地約束和激勵效果,不利于公司黨建科學化水平的提高。
四、下步工作重點
公司黨支部將按照**黨委的要求,緊緊圍繞“三地一新”戰
略目標,以更加昂揚的精神狀態,更加務實的工作作風,進一步明確公司黨支部工作的目標,不斷提升黨建工作科學化水平,構建具有財務公司特色的黨建管理新模式,為助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業提供政治保障。
(一)要抓好黨支部各項工作,在服務公司中心工作上要有新突破。
下一階段的工作中,公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰略發展規劃,緊跟**建設億噸煤炭新基地、打造產業發展新高地、開創幸福潞安新天地,建設既強又大國際化新潞安的“三地一新”發展步伐,按照“四三二”工作目標要求,積極提升資金集中管理水平,大力開展金融業務創新,切實發揮好金融平臺功能,以專業、高效、創新的金融服務為**沖刺世界500強提供強有力支撐。要完成**下達的年度經營目標任務關鍵在人。而公司黨支部的工作,就是要做好人的工作,通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統一起來、精神和信心提振起來,為公司實現年度目標創造優良環境、提供動力支持。
任務、定時間,切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。二是強化業務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點,采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內部交流學習等多種形式,努力提高黨務工作人員的業務能力。三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標,采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式,著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。
(三)扎實開展黨建工作**管理工作,促進公司穩健高效發展
扎實推行黨建**管理是推進公司戰略發展的需要,是公司開展各項黨務工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進一步強化推行黨建**管理工作的大局意識,充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心,切實增強公司廣大黨員干部落實**評價體系的自覺性、堅定性。準確把握**管理評價工作“簡易便、精易強、靈易活”的精神內涵,把**評價與公司制度流程、開展業務、人才培養相掛鉤,真正打造財務公司獨具特色的黨建**管理工作,并通過**管理評價體系的深入推行,切實發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,而推動公司穩健、高效、可持續發展。
機遇期,以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風,全面發揮財務公司金融平臺功能,不斷開創公司科學發展的新局面,全面助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十
在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點增強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隱患。
為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況實行檢查,發現問題即時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,展開形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作實行檢查,對保密工作做的好的部門和個人實行表彰獎勵,對違反保密規定的人員實行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照相關規定給予處理。
總之,201x年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
一、關于上半年的工作展開情況:
(一)根據中央、省、市相關會議精神,結合我市實際情況,緊緊圍繞保密工作規范化建設、保密要害部門(部位)管理、計算機網絡監督檢查、計算機違規外聯監控平臺建設等重點工作,制定出臺《*滎陽市委保密委201x年工作要點》,并下發全市各單位。
(二)根據我市的人事調整情況,對各單位的保密員及分管領導實行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,進一步健全了我市保密隊伍體系。
(三)認真做好我市涉密計算機違規外聯監控平臺安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神,切實增強涉密計算機保密技術防范和管理,變被動防范為主動防范,消除涉密計算機違規連入互聯網所造成的失泄密隱患,確保國家秘密的絕對安全,在辦公室的大力支持下,我市涉密計算機違規外聯監控系統平臺已于5月份建成投入使用,當前,我市的涉密計算機已全部安裝到位。
(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬,我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作實行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況,對密件實行了清查、核對,對須上繳的涉密文件實行了整理移交。
(五)組織展開全市黨政機關、涉密單位計算機網絡和設備的清理核查工作。為進一步提升我市涉密信息系統和信息設備的保密管理水平,按照今年市保密委工作要點的要求,對我市黨政機關、涉密單位計算機網絡和設備實行清理核查,進一步摸清了我市計算機網絡和設備的使用管理情況。
(六)扎實做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后,市保密局立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作,并制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室實行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利實行。
(七)做好了五一等節假日期間的保密工作。為了確?!拔逡弧逼陂g國家秘密的安全,市保密局周密計劃,認真部署,并下發通知,要求全市各級保密組織結合自身實際,切實做好節假日期間的保密工作。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,全面推動保密工作依法行政,我市根據省國家保密局《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉相關書籍、掛圖的緊急通知》要求,即時下發通知,做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關于“四增強、兩提升”活動的學習體會。
自辦公室展開“四增強、兩提升”學習實踐活動以來,保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神,也一直在學習、思考和討論。我們感到,兩位領導的講話,其出發點和落腳點都是在強調狠抓落實。我們理解,狠抓落實就是要在工作中結合實際,勤思考、勤實踐、勤總結。就是要樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風,任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結合保密局的現狀,我們提出,落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉一創”即:轉變思想觀點、轉變工作作風、創新工作方法。轉變思想觀點,就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想,樹立“小部門、大作為,小團隊、大形象”的觀點;轉變工作作風,就是要轉變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現象,樹立“站在全局思考謀劃,雷厲風行狠抓落實”的工作作風;創新工作方法,就是要“變被動為主動”,扭轉以往“上級要求干啥咱干啥”,轉變為“我要主動去干啥、咋干才能實現目標”這樣主動展開工作的局面,真正做到以敬業求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間,增大保密工作規范化、制度化、網絡化建設力度,徹底扭轉我市保密工作的現狀。
三、關于下半年的工作打算。
(一)規范化建設工作。
1、結合新保密法的頒布實施,重新對我市保密工作各項規章制度實行梳理,年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密工作業務知識、程序實行梳理、總結,10月份制定出臺《滎陽市保密工作業務規范》。
3、結合縣級保密工作實際,以計算機網絡管理為重點,研究出臺《滎陽市計算機網絡保密工作管理辦法》。
4、研究制定保密工作月報制和保密員備案制,增強保密干部隊伍網絡化建設。
(二)宣傳教育工作。
1、總結“五五”保密法制宣傳教育工作,制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。
2、建設滎陽市保密工作網頁,增大我市保密工作宣傳力度。
3、做好新《保密法》的宣傳貫徹工作。9月份在全市深入展開“新保密法頒布實施宣傳月”活動,分層次組織展開各類宣傳學習活動:
領導干部的學習宣傳上,邀請上級業務部門領導到我市展開新保密法專題講座;根據新保密法制作《滎陽市領導干部保密知識讀本》發放副科級以上領導同志;在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、制作新保密法宣傳專期;利用短信平臺每周向副科級以上領導發送兩條新保密法宣傳短信;組織全市各單位展開新法宣傳活動,在各單位制作宣傳標語、宣傳欄。
社會宣傳上,在市人民廣場舉辦慶祝新法頒布實施圖片展;在兩臺播放滾動宣傳標語、字幕;在市區主干道兩側黨報宣傳欄內張貼新保密法宣傳彩頁;在市人民廣場和主干道兩側電子屏上滾動播放宣傳標語。
保密員業務培訓上,擬定11月份展開滎陽市保密工作業務培訓班,組織全市保密員圍繞新保密法實行集中學習,并對保密業務知識實行強化培訓。
組織全市各單位保密分管負責人、保密員以及市委辦全體人員參加新保密法知識考試,4、針對保密工作面臨的新形勢和新問題,增強保密局自身業務素質的學習提升,重點圍繞計算機知識、網絡管理知識實行學習,組織全局同志分批到鄭州市保密技術檢查中心輪訓。
5、按照上級保密部門要求做好《保密工作》雜志征訂工作,擴大宣傳教育面。
一、提升理解,增強組織領導。
保密工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要理解到做好保密工作就是保安全、保穩定、保發展,因而對保密工作高度重視,從實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀的高度,從保障經濟和社會發展的高度,從維護國家安全和利益的高度,從促動深化改革開放需要和適合現代科技迅猛發展要求的高度,把保密工作列入議事日程,切實抓好保密工作。
做好保密工作,關鍵在領導。市局從組織上增強領導,調整充實了保密工作領導小組,組長由龔友強副局長擔任,辦公室主任為副組長,局屬各單位負責人為組員,配備專職保密員,組織、指導、檢查、監督本局的保密工作。做到業務工作管到哪里,保密工作也管到哪里,嚴格落實保密工作責任制,進一步強化對保密工作的指導監督。要求各科室、直屬單位把保密工作列入議事日程,提升思想理解,切實抓好保密工作。
二、突出重點,增強法制教育。
要認真抓好領導干部、涉密人員和國家公務員的對《保密法》和保密工作的宣傳教育,讓涉密人員增強保密知識的學習,并安排專職保密員參加計算機保密安全知識培訓。即時傳達貫徹上級相關保密工作的方針、政策,認真學習保密法規,進一步提升全體干部、職工的保密觀點,增強保密執法水平。
三、健全制度,做好保密工作。
制度是工作的保證。為使保密工作做到有章可循,把工作落到實處,市局制定了《xx市民政局保密工作制度》,該制度從組織領導、保密教育、監督檢查等方面實行了詳細的規定。各科室、直屬單位要根據該制度抓好以下二個方面的管理。一是增強材料的管理,包括收文、發文和各種匯報材料、內部資料等,統一集中由專人實行登記存檔。二是增強對涉密載體的管理。各科室擬草文件要認真做好密件擬寫、簽發、存放、傳遞等管理工作,每月檢查文件一次。涉密文件嚴格按《國家秘密及其秘密具體范圍規定》和《秘密工作程序規定》確定密級,由專人印制,嚴格對草稿、磁盤、u盤等涉密載體實行管理。對各科室的微機、網絡要設置密碼保護,由專人管理,防止涉密。
四、自查自糾,增強保密管理。
保密工作與其他業務工作同計劃、同部署、同檢查,各科室、直屬單位要做好保密工作自查自糾工作。切實掌握“主動防范、突出重點”的保密工作方針,強化保密檢查管理。通過檢查即時發現問題,解決問題,防患于未然。一旦發生失密、泄密事故,要求立即向上級保密主管部門報告,并根據情節輕重嚴肅處理。
一、持續增強對保密工作的組織領導,切實落實保密工作領導責任制。
要將保密工作納入本單位全年工作目標計劃,將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署,一起檢查抓落實。二要強化保密工作領導責任制。主要領導要切實擔負起全面領導保密工作的責任,分管保密工作的領導要切實擔負起具體組織保密工作的責任,其他領導要擔負起分管工作范圍內的保密工作責任,嚴格落實保密工作領導責任制和責任追究制,形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領導責任體系。紀檢監察、組織人事等部門要把履行保密工作領導責任制的情況,納入領導干部民主生活會年終述職和領導干部績效考核內容,對不認真履行職責的要實行問責,對工作失職造成重大泄密事件的要追究領導責任。三要充分發揮各單位保密機構的指導、監督和檢查作用,積極展開工作,大力展開保密宣傳教育,認真展開本單位保密檢查,即時發現、解決泄密隱患,定期向局保密委員會書面報告本單位保密工作展開情況及保密工作制度的落實情況。
二、大力展開保密宣傳教育,持續提升全員保密意識。
一是領導干部要增強對保密法律、法規知識的學習,多看保密教育片,多聽保密形勢講座。二是增強對涉密人員的保密教育培訓。各單位各部門要給時間、給經費,合理安排涉密人員的工作與學習。針對行業和崗位特點,局保密辦將在適當時間舉辦一期涉密人員保密知識培訓班,屆時將邀請保密局領導或專家授課,增強和提升涉密人員的專業知識和理論知識,增強保密意識、責任意識和防范意識,提升他們認真履行保密工作職責的水平,為全局保密工作的順利展開打下堅實的基礎。
三、增強對保密要害部門(部位)的管理,增強防范水平。
一要進一步完善局保密制度和規定,嚴格執行保密要害部門(部位)管理規定,明確要害部門、部位主要負責人和工作人員的崗位責任,簽訂保密責任書,切實做到責任到人、管理到位;結合全局實際制定相關保密要害部門、部位的管理細則,落實管理要求,增強對責任落實情況的監督考核。二要認真抓好信息網絡的安全保密管理,搞好局內、外網的建設,嚴格按照國家保密技術標準,做好局網絡的安全保密配備。三要準確處理信息公開與信息保密的關系,堅持“誰上網,誰負責”的原則,增強局電子政務信息上網的保密審查及臺賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。涉密文件要按相關規定實行保密管理,復制、借用要辦理相關保密手續;涉密載體銷毀必須到保密機構指導的部門實行處理。五要增強上互聯網計算機的管理。嚴格禁止在上互聯網的計算機和存儲載體上處理涉密信息;要增大對筆記本電腦、移動通信工作的新技術產品使用的保密管理,嚴禁通過普通移動通信談論、發送國家秘密信息。六是增強對涉密測繪成果的管理工作,準確處理保密與科學發展的關系,持續健全測繪成果保密審查工作機制,以滿足保密審查和密級鑒定工作的需要。
四、增大保密管理和督促檢查力度,確保全局保密工作落實到位。
按照保密工作的要求,做到“誰主管、誰負責”,各級領導、各職能部門和局屬單位均應對各自分工負責的事項增強保密管理和督促檢查,做到業務工作延伸到哪里,保密工作就管到哪里,確實將保密工作落到實處。局保密委計劃在年內對局屬各單位實行一至二次的保密工作檢查,重點檢查便攜電腦、移動u盤和保密要害部門部位。按照國家對測繪成果保密管理工作的相關要求,檢查局屬單位提供、提供領用、使用、銷毀測繪成果,以及相關規章制度的建立情況實行檢查;結合保密要害部門(部位)的年審工作,對機關各部門“三密”文件、計算機上外網的情況、網絡信息安全和保密責任責任制落實情況實行檢查。局屬各單位、局機關各部門要適時組織自查,對檢查出來的問題要即時實行整改,堵塞漏洞,把泄密隱患消除在萌芽狀態。通過檢查、堵塞漏洞,防患于未然,確保全局保密工作落實到位。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十一
一、月銷售工作總結注意事項:
1、總結前要充分占有材料。通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解相關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
3、條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
二、一般情況下,一個完善的月銷售工作總結報告理應包括如下內容:
1、銷售情況總結:銷售業績和銷售目標達成情況,要求既有詳細數據,又有情況分析。
2、行動報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。
3、市場情況總結分析,包括:
(1)市場價格現狀:各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;。
(2)產品庫存現狀:各級經銷商的產品庫存情況:數量、品種、日期;
(3)經銷商評價:各級主要經銷商的心態、水平、銷售業績情況怎樣;。
(5)市場評價:市場情況是好是壞,發展前景如何,存有什么問題,有什么機會。
(6)市場問題匯報:當月市場上存有什么需要公司協助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現,市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十二
20xx年我校黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省市縣黨代會精神,全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,進一步提高黨建工作科學化水平,為推進我校教育現代化,全力提升教育教學質量,促進我校內涵發展,提供堅強的思想和組織保證。
1、以創建學習型黨組織為抓手,加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心,各支部為引領,結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機,充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式,精心組織全體黨員干部學習,全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神,加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論,切實改進工作作風,密切聯系群眾,提升黨員干部的思想政治覺悟,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際,通過內容豐富、形式多樣的活動載體,充分利用網絡媒體等學習交流平臺,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義,著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題,推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗,通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動,不斷提升黨員干部自身素質。各支部要創新學習形式,帶領全體黨員采取自學,集中學,先進帶頭學相結合的形式,做到個人自學與集中學習相結合,系統學習與專題研究相結合,大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍,使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯系點制度。班子成員聯系科室年級、科室年級負責人聯系班級、黨員教師聯系學生,深入聯系點、深入教學工作第一線,研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題,著力為科室、年級、師生解難題,辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容,進一步豐富爭創載體,組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行。
崗位職責。
服務人民群眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強民主文明和諧為主要內容的國家層面的價值目標,自由平等公正法治為主要內容的社會層面的價值取向,愛國敬業誠信友善為主要內容的公民個人層面的價值準則,入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德,弘揚社會主義時代新風,積極參加各種公益活動,用愛心傳遞溫暖,用真心呵護道德。大力實施素質教育,加強教師職業道德建設,使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動,讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。
2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機,增進黨員干部和廣大師生的血肉聯系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神,提高思想認識,聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,通過發放征求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛征求意見,要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來,查到位,整改到位。要對作風之弊、行為之垢,來一次大排查、大檢修、大掃除,使教育系統黨員干部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹,聽取意見是否廣泛,查找問題是否準確,開展批評是否深刻,整改舉措是否到位,制度建設是否完善來檢驗活動的效果,特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高,教風學風是否得到社會認同,教學質量是否得到大幅提高,學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展,要建立黨群聯系機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等,增強黨組織的公信力,增進黨員干部與廣大師生的血肉聯系。
3.以創建創新型黨組織為目標,提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用,著眼我校發展大局,緊密結合我校實際,從強化黨組織陣地建設,探索黨員管理教育的新途徑,抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面,深入進行多角度思考與實踐,積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心,突出黨建工作創新,充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展,服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日?;顒泳o密結合起來,與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來,與學校的中心工作和學校事業的發展結合起來,構建黨員。
先進性教育。
的新平臺,形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。
二、加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。
4.做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?;?、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度,定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作,舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養,切實把黨員教師培養成業務骨干,把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平,完善黨內激勵關懷幫扶機制,加大對生活困難黨員的幫扶力度,幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。
5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心,走紅色路線,看紅色經典”為主題,組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動,對困難黨員、老黨員和老干部走訪,傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
活動。充分利用簡報、網絡、
黑板報。
廣播電視等媒體,宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡,營造學先進爭一流當先進的濃厚氛圍。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十三
2020年省直機關黨的工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持和加強黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨,以黨的政治建設為統領,建設模范機關,抓實“四個著力”,完善“三項機制”,全面提高機關黨的建設質量,推進機關治理和各項事業發展,為實現“走在前列、全面開創”提供堅強保證。
一、突出一條主線,以黨的政治建設為統領,建設模范機關。
強化省直機關政治屬性,旗幟鮮明講政治,努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹省委第十一屆十次全會精神,對照《關于開展模范機關建設工作的實施方案》七項任務目標,逐一明確標準措施,推動各項工作走在前、作表率,切實發揮機關黨建風向標作用?!捌咭弧鼻跋γ慌7稒C關建設先進單位和集體。
二、抓實“四個著力”,推進機關黨建高質量發展。
(一)著力加強政治建設。
1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》,在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范,大力開展政治忠誠教育,教育黨員、干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”,落實《省委省直機關工委關于建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活,發展積極健康的黨內政治文化,嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等系列黨內法規,落實“四個服從”,嚴格執行重大事項報告制度,嚴格執行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持對省直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。
3.突出黨建統領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念,把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對4項制度性文件(《2018-2022年省直機關黨的建設規劃綱要》《關于加強新時代省直機關黨建工作的實施意見》《關于開展模范機關建設工作的實施方案》《關于指導督促省直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》)落實情況,堅持經常性調度。
(二)著力強化理論武裝。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組(黨委)理論學習中心組列席巡聽效果,發揮好領導干部領學促學作用,適時舉辦中心組學習秘書培訓班。抓好省直機關正處級領導干部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓,各部門單位負責抓好處級及以下干部的培訓。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”,推動實現青年理論學習小組全覆蓋,評選青年理論學習標兵。
2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“中國夢﹒新時代”百姓宣講,開展第三屆省直機關道德模范選樹活動。印發2020-2021年度省直機關志愿服務指導意見。繼續深化“中國夢·勞動美”主題教育。加強對文明單位的規范管理。充分利用省直機關和各市縣紅色資源,有計劃、有針對性地培樹一批省直機關黨性教育基地和省直機關黨員教育示范點。
3.加強和改進思想政治工作。守好機關意識形態陣地,落實意識形態工作責任制,做好各類研討會、交流會、講座論壇、輔導報告和網站的審查、報備和監管。抓好《加強省直機關黨員干部職工思想政治工作的意見》落實,與省委黨校聯合開展省直機關職工思想政治狀況調研。各部門單位機關黨委定期向省委省直機關工委和本部門黨組(黨委)匯報機關思想政治工作情況,提出改進工作的意見和建議。
(三)著力夯實基層基礎。
1.強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,突出政治標準,提高發展黨員質量。健全基層組織,規范組織設置,健全全面覆蓋、運行順暢的基層黨組織體系,把黨員干部動員起來,把群眾組織起來,把各方力量凝聚起來。
2.嚴抓制度規范。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把嚴格執行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環,落實好支部工作條例,以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態,創新理念思路、內容形式、體制機制,使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.推進梯級創建。深化省直機關黨支部標準化建設梯級提升工程,年底前省直機關黨支部全部達到標準黨支部以上水平。深入實施支部建設示范工程,各部門單位年內要至少打造1個樣板黨支部,省委省直機關工委從中遴選一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為示范黨支部,作為黨支部書記示范培訓班現場教學點,并撥付相應的黨建工作經費補助。
(四)著力推進作風轉變。
1.堅持圍繞中心、服務大局。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示精神,圍繞“重點工作攻堅年”部署,聚焦八大發展戰略,充分發揮黨的組織力,動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實、創新突破,合力攻堅。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動,持續開展對標趕超行動,努力爭取本部門工作走在本行業、本領域前列。
2.密切聯系群眾。落實領導干部基層聯系點制度,鼓勵黨員到社區為群眾服務。深入推進脫貧攻堅“雙聯共建”,扎實開展機關和企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作,積極參與“萬名干部下基層”工作,以實際行動助力脫貧攻堅和全面建成小康社會。開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。繼續開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動,積極為群眾辦實事、解難事。深入開展青春知行、青年交友、青年文明號創建和“巾幗心向黨、建功新時代”等品牌活動。
3.強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀。堅持教育為先,著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育,提高黨員干部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前,精準運用監督執紀“四種形態”,著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果,持續開展作風專項整治行動,堅決防止“四風”反彈回潮。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》,進一步規范紀律審查工作。
三、完善“三項機制”,激發機關黨建創新活力。
(一)健全完善責任落實機制。
督促落實《關于指導督促部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》和年度主體責任清單,把黨組(黨委)主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。組織召開省直機關部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任經驗交流會。
用好“經常調度”“列席巡聽”“重點督查”“典型引領”“記實建檔”督導機制。抓實機關黨委書記和黨支部書記述職評議考核,重點抓好問題的整改落實。加強省直機關黨的建設分類指導督促,定期分析研判機關黨的建設工作情況。完善省直片組協作制度,增進片組單位互動交流。加強政務內網建設,強化信息化支撐。
(三)健全完善典型示范機制。
按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路,選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型,采取現場觀摩、座談交流、集中培訓等方式推廣先進經驗。發揮機關黨建研究專委會、“山東機關建設網”、《機關黨建》刊物平臺作用,加強機關黨建理論研究和宣傳交流。與齊魯晚報齊魯壹點聯合開展機關黨建創新案例征集評選活動。
四、進一步加強黨務干部隊伍建設。
強化機關黨委職能,指導督促機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議,協助黨組(黨委)落實機關黨建主體責任。選優配強省直部門單位機關黨委專職副書記,認真落實《2018—2020年省直機關黨務干部專業能力和優秀共產黨員綜合素質培訓規劃》,努力建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。省委省直機關工委結合兩年一次的省直機關黨內表彰,遴選部分政治和業務素質好、熱愛黨務工作的專職副書記,授予“黨建紅旗手”稱號。省直機關工委加強對所屬部門單位黨的工作的統一領導,帶頭抓好機關工委自身黨的建設,積極開展“人人爭當業務工作培訓師、咨詢師”“三述一講”處長講壇、青年講座等活動,不斷加強自身履職能力建設。
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部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十四
各部門應對月度工作及時進行檢查,并對下月工作進行規劃,并將其作為一項制度來執行,進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經理,公司總經理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。
為加強部門月度工作計劃與總結工作,根據公司領導班子擴大會議的精神,特作如下規定:
1、編制要求:
(1)“月度工作計劃/總結表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結時填報。
(2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:
a、對于屬月結性工作內容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;。
b、對于屬跨月延續性工作內容,請在內容描述時明確本月該項工作的實施進度;。
c、在月度總結時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執行情況,并注明主要原因。
2、時間要求:
(1)各部門應在每月15日前(遇周日應提前)編制出部門上月工作總結及本月的工作計劃,經分管領導確認后,提交至我部,由我部進行調整匯總后報經總經理簽批,并在當月20日前公布實施。
(2)請各部門按上述要求,對部門x月工作總結及x月工作計劃進行必要的調整后,在15日前重新發送至我部。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十五
今年以來,局黨組在區委、區政府的正確領導下,在區級機關工委的直接指導下,以科學發展觀為指針,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,圍繞財政工作目標,以“民本財政普惠萬家”為宗旨,大大增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,大大提升了黨員干部的整體素質?,F將我局黨建工作情況匯報如下:
一、以提升能力素質為目標,深化學習型黨組織建設,不斷加強黨員創先爭優的思想認識。
1、及時組織黨支部改選。于20xx年9月29日下午,召開了全體黨員大會,順利完成了新一屆財政局黨支部的改選,由曹嚴華同志任書記,丁新立同志任群團委員,孫小忠同志任生活委員,朱善德同志任*委員,江桂榮同志任紀檢委員,吳鳳廣同志任宣傳委員、文體委員,李桂寅同志任組織委員、婦女委員。
2、創新開展學習型黨組織創建活動。在嚴格執行“三會一課”制度的前提下,積極創新學習形式,豐富學習內容。一是專家教授“請進”學。全系統黨員干部每月利用兩個半天時間集中學習培訓,局機關邀請專家進行現場授課,內容涉及財政金融、社會主義核心價值觀、思想道德、法治理念等多個方面,進一步提高黨員隊伍的綜合能力素質。二是推薦書目自我學。向全系統黨員發放《理性看、齊心辦》、《中國夢30問》、《馬克思主義十講》、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、《系列重要講話讀本》等優秀書目,進一步提高黨員干部的核心價值觀思想認識,深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動,促進創先爭優、爭先進位。三是搭建載體推動學。積極組織參加“書香財政”讀書心得交流會、“做‘聚財為公、理財為民’財政人”征文演講比賽等各種活動,將學習活動與行風評議、黨的群眾路線教育實踐活動等活動有機結合,讓黨員在交流中受教育、長知識、強素質。
1、深入基層征求意見,踐行服務宗旨。局黨組以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,通過發放問卷調查、召開座談會、深入掛鉤聯系點等方式,多層次、多形式、多領域廣開言路、聽取意見,對照“三嚴三實”自我反思排問題,對反饋的22條問題、意見一一整改落實,切實提高財政黨員干部隊伍服務水平。
2、積極組織黨員服務活動,力創服務型黨組織。組織黨員成立志愿小組“常駐”中天社區,通過“互動式共建”、“結對式運轉”、“常態化鍛煉”三種模式落實“契約化共建”工作。在“學雷鋒”日和重陽節,組織青年黨員走進社區,服務社區居民,密切聯系服務群眾。以服務窗口、服務崗位為重點,開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創建活動,充分發揮黨員模范帶頭作用。通過完善服務規章制度、規范文明服務公約、建立誠信服務機制,不斷強化財政系統的服務效能建設。
3、在完善考核機制上下功夫。根據區級機關工委要求,完善了《區財政局黨務政務公開制度》、《區財政局黨員承諾踐諾制度》、《區財政局黨員黨性年度考核制度》,以制度約束黨員言行,以考核驗證踐諾成果。大力開展“民主評議黨員”活動,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行民主評議黨員,民主評議的主要內容與黨員年度公開承諾情況、黨性考核內容銜接配套,主要對黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況進行評議。重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。參評黨員72人,評議結果72人全部評為“好”等次。通過動真碰硬的考核措施,進一步增強了黨員干部的競爭和責任意識。
三、以廉政文化為抓手,加強黨組織廉政建設,切實轉變財政機關作風。
1、正風肅紀轉作風。一方面,借中央八項規定規范工作行為,嚴格執行上下班簽到、出門請假制度,監察室不定期明察暗訪。建立了日考勤、月匯報、季評議、年考核四項督查機制,夯實作風基礎。另一方面,以民主評議政風行風活動為抓手,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,主動“開門納諫”,拓寬評議渠道,邀請政風行風監督員、企業負責人、被服務單位的代表、區委第四督導組、群眾觀察員以及財政所工作人員召開座談會,通過“請進來”、“走出去”的形式,廣泛征求群眾的意見和建議,多層面接受社會各界的評議,落實作風轉變。
2、有序推進廉政文化進機關活動。迅速組織成立了活動領導小組。制定完善了廉政文化建設年度工作計劃,在單位設立了廉政文化宣傳欄,于區財政局門戶網站開辟了廉政文化專欄。同時,為機關工作電腦屏保設置廉政警句,營造單位廉政文化氛圍。目前已組織了廉政格言征集、參觀姜堰革命烈士紀念館等學習教育活動兩次,觀看了蘇聯亡黨亡國二十年祭等警示教育片3次,邀請檢察院同志來局開展預防職務犯罪專題講座。按照要求,組織了簽訂承諾書、談心談話等活動。
3、加強思想道德建設。我局著重抓好道德風險防控這項工作,以道德講堂為平臺,從道德層面強化財政干部廉潔從政的思想意識,讓全體干部職工牢記基本道德操守。在道德講堂活動推進中,專門制定印發了《姜堰市財政局精神文明建設工作實施意見》、《泰州市姜堰區財政局20xx年度道德講堂活動方案》兩個文件,今年組織開展了四期道德講堂活動,圍繞推進職業道德建設主題,按照“六個一”形式流程要求展開。每次活動都有很大的收獲,全體干部職工深受啟迪和教育,在工作中真正把職業道德建設的要求內化于心、外化于行,切實增強服務科學發展的使命感和責任感。
區財政局將以打造“學習好團結好工作好服務好形象好”的“五好”財政人為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,反腐倡廉建設有新成效,不斷開創黨建工作新局面。
(一)加強思想建設,全面提高黨員干部的綜合素質。
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式,組織黨員干部系統學習各項會議精神。堅持理論聯系實際,學以致用,用以促學,引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式,進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐活動。緊緊圍繞全局工作中心,以開展主題實踐活動為載體,以深入學習為基礎,以解決問題為關鍵,認真組織開展學習實踐活動,提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發展。
3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果,進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育,繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育,激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念,認真履行職責,切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育,通過各種形式的實踐活動,引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導,引導干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造積極向上的健康心態,以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,規范機關黨組和支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點,加強支部建設。通過開展“提升能力,服務發展,爭創優秀黨小組”活動,著力提高黨小組的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能,激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新,充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養,讓他們參加各類學習實踐活動,在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道,增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度,確保黨內生活規范化、制度化、經?;?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法,努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
(三)加強作風建設,扎實推進黨員干部黨風廉政建設。
1、牢固樹立“民本財政”理念,不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識,讓更多的黨員走進基層,研究和探索鄉鎮財政工作的新思路。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監督,為群眾辦實事、辦好事,樹立人民公仆好形象。
2、加強政風建設,樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理,嚴肅工作紀律,嚴格執行工作規范,打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程,把反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容,加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度,通過開展述職述廉等,不斷強化對黨員干部的監督制約,推進黨風廉政建設。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十六
一、制訂黨建工作計劃,發揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社區黨建工作會議制度,全年針對社區黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少于2次,并落實相應措施。按規定開好民主生活會,堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度,積極創建“精品亮點”,組織黨員先鋒隊,奉獻崗等活動每年不少于4次,制訂社區共建規劃,共建活動全年不少于4次。
二、認真學習、貫徹黨的__屆黨代會精神,切實加強黨的執政能力建設,支部委員要認真學習,深刻領會、結合實際寫好心得體會,組織黨員認真學習,采取聽、講、議、寫等形式與社區實際緊密結合起來,使廣大黨員在社區工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網,搞好網上辦公,在網上建設好黨的陣地,擴大黨的覆蓋面,增強黨的影響力。
三、搞好社區干部和工作人員的培訓。把社區干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系,制定培訓規劃,加大培訓力度,不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社區事業的能力。
四、認真組織學習“黨內監督條例,紀律處分條例”,切實抓好黨組織班子成員及社區工作者的廉潔自律工作,制訂黨風廉政建設責任制,模范遵守黨紀國法,認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會,切實解決存在問題,自黨接受群眾監督,做到勤政廉潔樹好形象。
五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則,針對不同類型的黨員,區別情況,分類管理。對純居民黨員要摸清情況,全部納入黨組織管理,不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員,要積極做好黨員組織關系接轉工作,及時轉入社區黨組織管理,黨支部要做好政策宣傳,意見咨詢,情況反映,主動熱情,積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。“五心”:政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心?!八纳祥T”:征求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。“四不準”:工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發火;對在轄區內務工經商的流動黨員,通過流動黨員紅色驛站主動聯系管理;對駐區單位的在職黨員,建立向社區黨組織報到制度,實行“雙重”管理。六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十七
進一步健全和完善局黨委中心組理論學習制度,嚴格黨支部“三會一課”和黨員學習日制度。局總支每年集中學習不少于12天,主要負責同志講黨課不少于1次。組織開展各類知識講座,邀請專家、學者和領導舉辦專題報告會,建立開放型的學習模式。要大力弘揚理論聯系實際的學風,特別注重學習的實效性和內容的針對性。
(一)加強政治理論學習,提高黨員干部政治素質。
1、繼續深入學習黨的十x屆x中全會精神。各支部要認真傳達學習,結合實際,加強*宣傳,使全會精神深入人心。
一是制定并落實《水利局黨總支中心組20xx年理論學習安排意見》,圍繞“三個代表”重要思想、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設社會主義新農村、全縣水利改革與發展等內容安排主題,重點抓好黨的十x屆四中全會的集中宣傳,集中學習,努力提高黨員干部的執政能力。
二是各支部要有周密的學習安排和計劃,組織召開支部書記、黨員代表學習貫徹十x大精神系列座談會,制定學習貫徹黨的十x大精神工作要點。同時,要加強對學習的組織領導,發揮領導干部在學習宣傳上的帶頭和引領作用,并以學習貫徹黨的十x大精神為契機,結合本職工作,開展“學理論看行動”的生動實踐活動。
三是認真組織20xx年黨員大黨課學習和黨員干部培訓班,就黨的十x大精神進行專題理論輔導,同時把學習十x大屆全會精神與踐行科學發展觀結合起來,與“兩個加快推進”結合起來,為水利建設營造良好思想環境。
2、堅持中心組學習制度,加強考核管理。今年中心組要認真做好學習前的各項準備工作;學習過程中要注重引導,幫助思考,拓展思路;嚴格管理,加強檢查考核。
(二)加強三個文明建設,提高政治思想工作能力。
思想政治工作要圍繞中心,服務大局,在保證黨的路線、方針政策的貫徹落實和執行縣委、縣政府決定、決議以及重大部署,促進改革發展和維護社會穩定方面發揮積極作用,三個文明協調發展。
1、繼續開展創文明行業活動。拓展文明行業創建的深度和廣度,指導各支部深入開展文明單位、“文明示范窗口”、“青年文明號”等創建活動,保證我局的創建活動有聲勢、有效果。
2、強化我局宣傳工作。要對我局工作加強宣傳,今年的宣傳重點是利用各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。制定《新聞信息報道考評和獎勵的辦法》,加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度。
健全我局黨建工作領導小組:由局總支書記任組長,副局長任副組長,成員包括局各支部書記。
不斷創新機關黨建活動載體,繼續深入開展“結對共建”、“黨員幫戶”活動,引導廣大機關黨員在服務中心、建設隊伍方面創優爭先。結合實際,合理安排,集中時間,組織召開民主生活會,抓好“三會一課”制度的落實,要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會,每月召開一次委員會議,總支每季度至少要上一次黨課。
要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規范化。每年至少召開一次專題民主生活會,通過民主生活會的形式開展批評與自我批評,認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題,制訂整改措施,切實加以整改,溝通思想、消除隔閡、促進團結。
一是加強各支部班子建設。要進一步完善黨務干部選拔、任用機制,選好配強各支部領導班子,充分發揮支部的戰斗堡壘作用,使各支部煥發出生機和活力。
二是加強黨員隊伍建設。繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動,建立首問負責制、限時辦結制、責任追究制、政務公開等“四項制度”,牢固樹立黨員干部公道正派、清正廉潔、堅持原則、作風踏實的良好形象。
認真做好新黨員發展工作,積極推行黨員發展預審制、備案制、公示制、測評制、票決制等五項制度,對黨內外群眾反映較多和有苗頭性問題的黨員,要及時告誡談話,實行預警告誡制度。始終把新發展黨員的質量放在首位,嚴格執行發展黨員兩公開制度,嚴把黨員“入口”關。探索建立正常的黨員退出機制,加大對不合格黨員的懲處力度,疏通“出口”,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
繼續深入開展“下基層、暖民心”主題實踐活動、“組織干部下基層、服務‘三保’促趕超”和“心連心”幫扶等活動,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。機關領導干部要深入基層調查研究,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,幫助解決困難。要帶頭厲行節約,控制辦公經費,把有限資金和資源更多用在發展經濟、改善民生上。開展好黨內系列活動,加強教育引導,規范黨員干部行為。
一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果,特別是黨的十x大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦,模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德,堅決抵制各種不正之風,永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育,強化黨員教育培訓,把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容,引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人,發現和培養先進典型,充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡,不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導全局各級黨員領導干部在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。
三是嚴格黨員干部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,加強監督網絡建設,完善群眾監督、民主監督、社會監督、組織監督等各項制度,保證黨員干部依法用權、依職用權,使黨員領導干部自覺接受黨組織的監督。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》。
鼓勵黨員干部積極探索和把握工作規律,加強對工作重點難點問題的研究,切實提高業務能力,增強工作的主動性和預見性,在平凡崗位爭創一流業績。有意識地在處理突發事件、抗擊重大自然災害等關鍵時刻鍛煉黨員、干部,提高他們應對復雜局面的能力。要以窗口單位為重點,全面加強行政效能建設,以每一個黨員的優質服務、高效工作進一步優化全市的投資環境。
堅持教育在先、預防在先原則,深入開展廉政文化進機關活動,堅持每年兩次以上黨紀黨規專題學習。通過崗位廉政教育、警示教育,深化“勤廉雙優”爭創活動。要充分運用機關工青婦等群團組織資源,開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動,培養黨員干部健康生活情趣。要把從嚴要求與關心愛護結合起來,建立和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,創造團結緊張、嚴肅和諧,利于任務完成、利于干部職工成長干事的工作生活環境。
首先是健全黨務公開領導小組,在組長負責制下切實抓好水利系統黨務公開工作。建立黨務公開考核制度,聘請黨務公開監督員,讓黨務公開走向規范化、制度化。
部門黨建工作計劃表(熱門18篇)篇十八
在____的指導下全體黨員一起深入學習貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導緊密結合全區中心工作聚焦主責主業不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情況總結如下:
一、20工作總結情況。
(一)強化政治責任,筑牢全面從嚴治黨思想理論根基。
一是牢固樹立“四個意識”,切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神,著力在深化消化轉化上下功夫,確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神,認真學習傳達,做到各項工作圍繞中心,提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求,加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式,增強學習研究的針對性和預見性,打牢深厚的理論功底,及時全面完整準確地將70周年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中,確保在全區形成生動實踐。
二是突出重點,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色,堅持高標準、精細化,聚焦目標任務,抓好具體環節、措施,扎扎實實的開展好主題教育。學習上,突出政治過硬,領導班子和全體黨員集中封閉學習,學原文、讀原著、悟原理,強化理想信念。研討上,突出凝心聚力,圍繞五個主題召開交流研討會,談思想談感受,互相啟發、深學篤行、以研促干。教育上,突出愛黨愛國,通過參觀建國70周年成就展,知史愛黨、知史愛國,自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前,班子成員和全體黨員累計形成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近x篇,領導班子講黨課x次,召開領導小組會x次,開展集中學習教育x次、專題研討x次,警示教育x次,參觀學習革命教育基地x次,觀看主旋律電影x次,聽取先進事跡報告會x余人次,圍繞主題教育組織及參與實地調研x次,談心談話x人次。
(二)從嚴從實加強隊伍建設,提升黨組織的凝聚力。
一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要內容的組織生活制度,每月召開黨員大會,每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制,大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風,健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會,實現處級領導干部帶頭對照檢查發言,查擺存在的問題,并積極開展相互批評,交流工作心得,提高思想認識。
二是落實“三重一大”集體決策制度。年單位共召開主任辦公會x次,全體人員會x次,領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求,進一步加強民主集中制建設,落實黨政正職“四個不直接分管”,在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上,堅決執行人事紀律、財經紀律,堅持落實會前充分醞釀溝通,領導班子集體研究,“一把手”末位表態和票決制度,進行全程監督檢查。
三是加強干部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整,新的領導班子定期召開主任辦公會研究干部任免事宜,全面了解干部德、能、勤、績、廉各方面情況,為年輕干部搭建成長平臺,把優秀干部選拔到最合適的崗位上來。在干部思想認識方面,及時關注黨員思想狀況,堅持任前談話制度,重點談不足、提要求、壓擔子,確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。
四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老干部、結對幫扶社區共建、幫扶低保困難家庭,完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動,進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯系。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活,落實干部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
(三)嚴格管理和監督,全面加強紀律建設。
一是加強領導,強化責任意識。層層簽訂全面從嚴治黨責任書和責任清單,有效推動全面從嚴治黨主體責任層層落實。推進主體責任“清單式”分值管理,對部門黨建和黨風廉政建設進行責任分解,嚴格“簽字背書”責任落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面,加強監督檢查和提醒,嚴防“四風”問題反彈。
二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體責任記錄本”,按照分值管理“任務清單”和量化分值,層層落實,作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次,在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防范。上半年,完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作,截至目前無扣分。
三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情況等方式,注意從小處抓起、從日常管起,發現問題苗頭及時提醒,實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情況向派駐組報送。加強黨務公開,廣泛征求意見,在干部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開,使每名黨員時刻處于紀律的監督中。
(四)建立科學有效權力運行和監督機制,保持懲治腐敗高壓態勢。
一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神,將全面從嚴治黨主體責任從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體責任,領導班子研究制定工作計劃、具體任務,定期分析面臨的形勢,從嚴落實各項任務。
二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神,對照全面從嚴治黨主體責任逐項檢查考核指標體系,結合十個方面主要內容,制定部門自查自糾工作方案,認真查找自身存在的問題,嚴格對標對表,形成自查自糾報告并建立問題臺賬。專題研究并集體研究會診,有針對性地開展自查自糾,明確了下一步工作任務,制定自查自糾整改落實方案,立行立改,推動整改取得實效,以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。
三是深化廉政風險防控管理,規范權力運行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”集體決策制度要求,認真落實黨政正職“四個不直接分管”,在涉及人、財、物等重大事項上,堅持會前充分醞釀溝通,領導班子集體研究決定,嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書,并進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度,著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
二、存在的主要問題和安排。
總結今年的工作,我們在黨建領導小組的指導下,在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定成效,但在各項任務落實的細節上還需進一步提高,距離高標準、精細化的要求還有差距。
20是全面建成小康社會的決勝之年,也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神,理清思路、明確指標任務,謀劃好明年各項任務。
一是增強政治意識,不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神,扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊扣主題主線,把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍,保持干事創業的熱情和求真務實的工作作風,把黨建工作做得基礎更扎實、形式更豐富、成效更顯著,確保主體責任各項指標落實到位,不斷把全面從嚴治黨引向深入。
二是加強服務基層力度,做好群眾工作。支持黨員干部深入基層,面對面、心貼心地聽取群眾意見,把握群眾需求,有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性,更加注重研究解決危舊房改造、衛生、教育、養老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題,創新思路破解難題,把群眾的需求作為根本出發點,把為民務實清廉的價值追求體現在業務工作中,增強做好新形勢下群眾工作的能力。
三是高標準精細化,扎實推進各項工作。聚焦重點任務,不斷改革創新,銳意進取,以更高的標準,扎實做好中心工作,實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。