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學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇一
20xx年的學校繼續教育工作,從教導處工作的分工,本人主要負責初二年級的各項工作,因此,本人能經常與本組的教師聯系,積極參加年級組及政教處組織的各項活動。下面是本站小編為大家收集整理的20xx學校繼續教育工作心得體會,歡迎大家閱讀。
一、指導思想。
以成人教育思想理念為基礎,以學校工作計劃為指導,堅持以課改為重點,以教育教學質量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,進一步探索有效教學模式,促進教師專業成長,努力實現教學質量的有效攀登。
二、主要工作。
第一:教學工作。
目標:以提高課堂教學效率為突破口,努力擺脫教學質量墊底的現象。
措施。
1、嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發現問題要嚴肅處理。
2、嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準,備學期教學計劃。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現班上優、中、后進生應該達到的目標,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則有效的教學反思。
3、抓好教學工作,規范教學行為。重溫教學常規,深入課堂,了解教師的教情和學情,增強教師的質量責任制意識。杜絕教師滿堂講的現象,要給學生留夠充分的練習時間,做到變講堂為學堂。
4、精心設計及批改作業。學生作業做到因材施教、四精為輔,四精即:精選、精講、精練、精批。按六認真作業書寫要求規范作業書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。
5、加強質量監控。組織好階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動。
6、抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。
7、抓好教學常規檢查。加大對備課、作業布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析等常規工作的檢查,及時反饋與交流。行政成員加強隨堂聽課,每周不少于2節。
第二:教研工作。
目標:順利實施課程改革,努力推進素質教育現代化進程。
措施。
一、加強理論學習,確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念。
1、抓學習。認真學習《綱要》和《課程標準》、轉變觀念和方法,贏得實施工作的主動權,確立現代課程觀,通過討論、交流、聽講座等多種形式,激發教師參與課改的積極性和創造性,把體驗成功,精講多練、聯系生活,激勵創新四個策略用于各科教學之中。
2、重實踐。學習研究新教材,把握其內容結構體系,以新課程的理論為指導,在科學合理的處理運用教材上下功夫。切實改變課堂教學方式,激發課堂教學的生命活力,探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合應用,建立適應學生素質發展的評價體系,提高課程實施實效。
3、貴提升。各學科合理安排業務學習內容,努力探討新課程實施中的經驗和困惑,關心青年教師的成長,為優秀青年教師脫穎而出創造條件。
二、苦練內功,提高教師隊伍素質。
1、加強集體備課,從源頭備課抓起,定時、定人、定內容,領導隨時檢查指導。
2、在全校開展教案評比交流活動,使廣大教師中的一些新、特、優的做法得到及時推廣。
3、提倡寫教學反思,在反思中吸收有益的養料,從而更好地為教育、教學服務。
4、加強教師之間的相互聽課,要求每位教師每月聽課不少于4節,坦然交流,取長補短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互切磋交流。
第三:教師教育。
目標:建立完善相應的工作制度,制訂相關工作規劃和方案;強化三級培訓主體責任,明確三類培訓工作目標任務,全面深化教師全員培訓;提升骨干教師的綜合素質和影響力,充分發揮他們在推進素質教育和教師全員培訓中的示范引領作用。
措施。
1、制訂新一輪教師培訓工作,進一步明確人才培養目標,優化培訓方式,整合優質資源,提升教師隊伍整體素質。
2、規范繼教工作管理,堅持一次活動,一次及時總結,表彰先進,鞭策后進,以促進各類培訓活動扎實有效地進行。
3、建立網上交流平臺,以達到經驗共享和互促提高的目的。
4、建立三類培訓體系。第一是基礎培訓,以學校為主體,以校本培訓為主要形式抓好全員培訓,重點抓好教師師德建設培訓和教育教學實際能力的提高;第二是專項培訓,以曾都繼教中心為基地,舉辦各類專項培訓班,一方面完成國家、省下達的培訓任務,第三是提高培訓,以國培計劃為依托,大力加強骨干教師研修提高,培訓一批高素質教師,以發揮引領示范作用。
5、加強現代教育技術培訓,教會教師使用電教設備,提高教師查找、利用網絡教育資源的能力和水平,學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。
6、加強教師繼教檔案建設。
第四:學月活動。
目標:以素質教育為中心,以學科活動為載體,切實提高學生素質,豐富學生學校生活。
措施。
1、期初制定各科學月活動計劃。
2、按計劃分學月進行活動。
3、美術、音樂、體育、每學月進行一次活動,語文、數學、科學、信息技術每期與學生處合作進行不少于1次的活動。美術(劉體蓉、王越)音樂(譚芳、唐文彥)體育(朱珠、何凱、陳詠龍)語文(魏利牽頭,全體語文教師參加)數學(譚興龍牽頭,全體數學參加)科學(張波、盧建勇)信息技術(范福偉、安靜、鄧俊)。
4、活動時,注意照相,每次活動之后,必須撰寫對應的新聞稿件,然后發送稿件和照片到教導處存檔。
5、期末撰寫學月活動總結。
組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽、鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
第五:課外活動。
措施。
1、本期課外活動分組不變,學生不變,教師不變,時間不變,地點不變;。
2、從正式行課那天開始進行課外活動。
3、教師必須嚴格執行上課要求,杜絕放羊式。
第六:功能室管理。
目標:發揮作用,規范管理,及時記載,月月抽查。
措施。
1、各功能室負責人期初自行檢查各記錄本是否夠用,及時添補。
2、對各功能室清潔進行打掃。
3、各功能室物品擺放務必整齊。
4、期初上交各室工作計劃,包括電子文檔。
5、加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室、圖書館等專用教室,對現有的教學媒體要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
三、體、藝、衛工作。
目標。
1、加強運動隊管理,力爭在各項體育競賽中取得好成績。
2、積極開展趣味體育擂臺賽,全面提升廣播操質量豐富學生的校園生活,提高學生的綜合素質。
3、切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,加強健康教育,努力提高師生的健康水平。
4、以學生活動為抓手,開展多樣化的藝術展示活動,切實提高學生藝術情趣與實踐能力。
5、完成學期體育、藝術2+1項目考核。
措施。
(一)體育工作。
1、落實課程,加強體育課堂常規管理。
根據課程計劃,每周安排課外體育活動,保證學生每天有一小時的陽光體育活動時間。體育課教學以良好的課堂習慣為重點抓手,制定并完善體育課堂常規,使學生掌握大綱規定的基礎知識及基本技能,學會科學的鍛煉方法,養成鍛煉的習慣。
2、科學訓練,提升課余訓練水平。
科學確定運動隊輔導員隊伍,盡可能做到項目對口。加強宣傳,做好運動員選才工作,制定體育獎勵制度,穩定運動員隊伍。充分合理利用大課間時間、明確規定訓練地點、重視訓練器材的保管與保養、指導教師落實活動點名制度,確保活動質量,行政加強課余訓練的過程監控。組織外出培訓學習,提高課余訓練水平。
3、立足常態,開展多樣化體育競賽。
學校體育組要圍繞體育傳統項目特色和體育藝術2+1活動,有計劃組織開展普及性群眾體育競賽活動,合理利用大課間、課外活動時間,以年級組為單位開展豐富多彩的班級體育競賽活動,以擂臺的形式開展體育特長之星的評比活動,磨練學生意志,激發學生體育興趣。
4、提高體質,認真做好體質健康監測。
堅持貫徹《國家體育鍛煉標準》和《學生體質健康標準》,認真做好學生達標測試工作,達標合格率要達到97%以上,優秀率達15%。
(二)、衛生工作。
1、加強學習,轉變觀念。
組織教師學習《學校衛生工作條例》,把學習活動與教育教學工作結合進行,促進教師教育觀念的轉變。根據上級要求重點做好慢性病防控創建工作。
2、加強健康教育管理工作。認真落實健康教育課程,將預防慢性病教育深入課堂。每月能充分利用櫥窗、板報、班隊會等豐富多樣的形式加強健康教育宣傳。
3、做好預防接種管理工作。積極向學生和家長宣傳預防接種知識,對無證或有缺漏種的學生進行登記并及時通知家長補證補種,做好補證補種結果登記及統計上報工作。
4、做好學生體質健康檢查。做好學生特殊體質情況調查工作,配合上級部門做好學生體檢工作。針對小學生體質發展特征,結合本校學生體質健康現狀,認真組織開展眼保健操比賽,小胖墩俱樂部活動,有效控制近視發病率和肥胖超重現象。
5、強化檔案資料建設。建立學生健康管理制度,定期對校內公共場所進行消毒,認真做好常見病、傳染病登記、監察工作,及時填寫《學校衛生管理檔案》。
(三)、藝術工作。
1、認真貫徹落實課程設置方案工作,保證開齊開足藝術課程,認真抓好教學六認真工作,專人負責藝術裝備管理,人人認真完成信息化管理輸入工作。通過同課異構等扎實有效的教學研究方式,致力于提高學生的音樂學習興趣和藝術表現力,有效提高音樂堂課質量,促進學生藝術素養的提升。
2、抓好藝術興趣小組活動。加強繪畫組、鼓號隊等興趣組的培訓工作。
3、認真設計民俗節。
活動方案。
做好學生體育藝術2+1年度考級工作。
四、其它工作。
1、做好學籍管理工作。
2、做好各種迎檢工作。
3、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
4、積極配合學校各項工作。
指導思想。
積極學習貫徹黨的精神,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以提升教育教學質量為核心,扎實狠抓教學常規管理,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現讓學生學習更加主動,身心更加健康,才藝得到更好發展,促進學生全面發展,全面提高教育教學質量。
工作目標。
加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2.加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創佳績。全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。
3.加強教研組建設,以集體備課為抓手,加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進課堂教學的有效性。
4.做好畢業班教師和學生的思想工作,定期召開畢業班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量,全面提高教學質量,力爭再創佳績。
5.進一步規范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。
6.教導處協同德育處圍繞學生行為習慣教育,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好育人環境的雙層驅動效能。
主要工作措施。
一、堅持以人為本,德育為先。
2.開展各種德育實踐活動,積極引導學生參加社會實踐活動和社區公益活動;加強校園文化建設,充分發揮校園文化這一隱性教育功能;突出心理健康教育;認真貫徹執行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規》,重視養成教育,培養文明素養。
3.充分利用家校聯系的功能。通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生;其它年級重點是留守兒童、外來務工隨遷人員子女、單親家庭、離異家庭、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
二、關注學生幸福成長,創新育人模式。
促進每一個學生的發展這是新課程評價的核心理念。因此,要求學校、教師要尊重學生的個體差異,關注學生成長的過程,善于捕捉最佳的評價時機,實現以評價促發展、以評價激勵人的目標。
不斷豐富育人途徑,與時俱進,創新成才新觀念。教導處協同教科室、德育處深入開展各項學生活動,展現學生各項才藝,以活動促進學生學習方法、方式的改變。本學期全部教師要積極支持鄉村少年宮的培訓工作,做好學生、家長的思想動員工作,確保質量,同時,所有教師要利用一切可以利用的機會,宣傳和組織學生廣泛參加各種活動,多出成果。
2.注重良好行為習慣培養。教給學生知識,不如培養良好習慣。良好的學習習慣會讓學生受益終生。利用上學期學生優秀作業展評活動取得的效果,從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養成教育,包括讀書習慣、寫字習慣、完成課堂作業和家庭作業的習慣等等。課堂作業和家庭作業反復強調不允許亂涂、亂劃、亂改,不允許使用修改紙、涂改液等,培養學生認真的作業態度和精益求精的學習追求。而且要規定,凡是作業中存在以上現象的不得被評為優秀作業,以此督促教師在培養學生學習習慣上要不遺余力,要有足夠的耐心,更要持之以恒。牢固樹立抓習慣就是抓質量的理念。學校將定期組織期中、期末作業評比。
3.完善學生成長記錄袋。進一步規范我的成長足跡的使用,體現評價多元化、多樣性;注重過程評價,要求每一位教師結合所任學科特點及所教學生個性,隨時關注學生的成長中的點滴進步,作出各類特色評價;通過評價,促進每一位學生的發展。擬在期末組織一次家長觀摩活動。
三、進一步加強教學常規管理。
課程設置及安排。教導處按照省、市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規定的課程。堅持專課專用,教師要嚴格按日課表上課,不得任意停課,無特殊原因不得調課。教師要按時上、下課、放學,嚴禁拖堂。教師各類外出活動,原則上仍由自己提前協調。教導處將通過各種途徑進行檢查,尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查,保證教學計劃的嚴肅執行。
2.備課組、教研組工作。教導處、教科室要管理好各個教研組、備課組,要充分發揮教研職能,通過共享式的集體備課、探究式的課堂實踐和專題式的學習討論等促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到三個結合:個體鉆研與集體備課結合;個體實踐與集體評課結合;個體反思與集體研討結合,通過三個結合,努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查,推動教研組、備課組工作的經常化、規范化。
3.教學五認真。
(1)有效備課。堅持集體研討備課與個人創新備課相結合,杜絕機械重復別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法部分;教案要有修改(教學隨筆),要有教后記(一周至少要有一篇有質量的教后記)。
(2)高效課堂。教師提前2分鐘候課,上課前做好必要的教學準備,不打無準備之仗;語數英課堂開始35分鐘進行特色化的教學實驗,即語文進行古詩文、美文誦讀;數學進行20道左右的口算訓練;英語進行口語交際和聽力訓練。課堂教學中教師要有比較科學明確的教學目標、重難點(隨堂聽課后進行問辯),教學過程始終體現教學目標的落實;要給學生創設良好的氛圍和足夠的練習時間;注重學生課前預習習慣的培養。
(3)精煉作業。a、各任課教師以強化學生作業、書寫等習慣為重點,狠抓學生作業,各班應開展各種形式的作業展評,保證所任班級學生作業達到整潔規范的要求,提高整體的作業質量。b、課堂上要留有一定時間給予學生練習,要提高作業練習的效能。c、作業布置形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發、能力培養和情感體驗的作業,倡導分層作業、特色作業。d、作業的布置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業量。e、作業要按時批改講評,提倡使用激勵性的批改語言,訂正以后要有復批。學困生的作業提倡面批。作業凡做必改、凡改必評、凡錯必講。f、提倡教師要建立作業批改記錄,學生有錯題集。
教導處在檢查學生作業時將特別關注以下四方面:學生書寫作業是否認真、每次作業是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內容是否進行過再訓練、是否經常使用激勵性的批改語言。
(4)培優補差。大力加強培優補差,確保優秀率,提高合格率。考試學科老師均需建立班級學困生、特殊學生名冊及具體補差有效措施,要有詳細補差記錄。
(5)測試和評價。全面提高三門考試學科的教學質量,尤其是班級三門學科的協調提高。本學期繼續對各個年級各個學科進行學習質量的監測,并做好監測評析,以及時發現教學過程中存在的問題,對下階段的教學工作作出調整和改進。
4.加強藝術學科教學。認真上好體育、藝術課,強化體藝基本知識,技能的教學,全面實施學生體質健康標準,切實落實學生每天的體育活動(體育課、陽光體育活動、兩課兩操),促使學生智育、體育、藝術等綜合發展,加強健康教育,開展經常性的安全教育活動,強化師生安全意識和自我防護知識教育。
5.深入開展推門聽課活動。教導處在校長領導下主動協調各年級組負責人,每周各年級組內各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象:所有在職任課教師。聽課結束及時反饋;每位教師聽課次數不限;如果聽課結果不理想,還要連續聽,直至結果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。
6.規范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。學籍管理專人負責,建立期初和期末學額匯報制度。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作,及時溝通、交流,確保班級配置的合理。
具體工作安排。
做好各學科教學用書、教參、備課筆記及各種表格的發放工作。
教導處制定學校。
教學工作計劃。
教師制定學科教學計劃及培優補差計劃措施。
課務調整,三表上墻,辦理學生轉學及插班就讀。
學科組正常集體備課活動。
教學工作檢查。
推行隨堂聽課。
完善學生成長記錄袋。
檢查各類課程實施情況。
推行隨堂聽課。
了解部分學科教學質量,進行質量分析。
學生讀書活動月。
讀書筆記。
評比。
全面檢查教學工作。
愛國主義教育。
舉行師生書法比賽。
期中檢測并進行質量分析。
召開學生、家長座談及問卷調查。
期中學生優秀作業評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。
學生手工制作比賽。
手抄小報評比。
推行隨堂聽課。
全面檢查教學工作。
開展慶六一活動。
復習課隨堂聽課。
常識課考評。
期末學生優秀作業評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。
組織各年級語文、數學、英語期末考試。
進行教學數據統計及教學工作考核。
收集整理教學資料。
全面總結本學期教學工作,謀劃新學期工作思路。
制訂暑期教師培訓計劃。
本學期,本人擔任初二2班語文課教學和教導處干事工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行。
崗位職責。
較好地完成了工作目標任務現將一學期來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質。
一方面,認真學習教師職業道德規范、三個代表重要思想,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。
二、以身作則,嚴格遵守工作紀律。
一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項。
規章制度。
做到不遲到、不早退不曠會。另一方面本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范關心愛護學生不體罰變相體罰學生建立了良好的師生關系在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規,提高課堂教學效率。
本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件(本學期本人共制作多媒體課件30個),備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業,及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節,完成了學校規定的聽課任務。
四、加強研討,努力提高教研水平。
本學年,本人參加省級教研課題開放性問題學習的研究的子課題及縣級課題開放性教學課型的研究的子課題的研究工作,積極撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發揮學生的主體作用,使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮,為學生的終身可持續發展打好基礎。
五、加強協調,狠抓群體育人工作。
從教導處工作的分工,本人主要負責初二年級的各項工作,因此,本人能經常與本組的教師聯系,積極參加年級組及政教處組織的各項活動。同時,本人加強與同備課組教師之間的聯系,盡可能的抽時間與同備課組教師研究教材、教法,共同備寫教案、制作課件、出試卷。
本人還積極參與群體育人工作。嚴格按照學校和年級組的要求,對學生進行行為習慣的養成教育和學風教育,隨時校正學生的不良行為。特別是按照年級組的要求,在課間十分鐘加強對學生的管理教育,使所任課班級學生的課間行為大為規范;并認真負責所承包區域的衛生工作,為學校的群體育人工作做出了應有的貢獻。
六、正視自我,明確今后努力方向。
本次期末考試,我所帶初二(2)班語文成績相對其它平行班而言,有一定的差距,本人認真進行了反思,原因主要有以下幾個方面:
2、對知識點的檢查落實不到位;。
3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。
4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。
下學期改進的措施:
1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。
2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上;。
4、采取措施,加強訓練,落實知識點。
5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。
6、群體育人方面的工作還需要進一步加強。特加是要加強與班主任之間的聯系,共同解決所任班級班風學風方面存在的問題。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇二
20xx年在繼續教育工作期間,為了不讓自己在教育教學中落在別人的后面,本學期我根據學校的要求,讓認真擬寫了小繼教學科。
學習計劃。
并嚴格按照學習計劃履行了學習任務。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年繼續教育工作。
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兩天的培訓,緊張而充實,讓我收獲頗豐,現我將此次培訓的學習心得小結如下:
一、新時期給保密工作提出更多新的難題。當今世界,科技發展日新月異,這種發展趨勢可以簡單概括為:政治多極化、經濟全球化及信息網絡化。當今時代又被稱為“信息時代”,大洋彼岸發生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。所謂機遇,就是科技手段的運用使保密工作得到發展和進步;所謂挑戰,就是各種科技手段的迅猛發展增加了保密工作的難度,給保密工作帶來了新的問題。
二、新時期保密工作出現的新問題。主要有以下兩點:一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚。“應該保住的保住,應該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密,就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的,公開、交流是絕對的、永恒的。經濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握,這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰。當今時代,信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此,國家保密局近幾年出臺了一系列規定,如《關于加強計算機管理的暫行規定》、《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統互聯網的規定》等等,其目的就是為了解決計算機信息網絡的保密問題。
認為“周邊無戰事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當今世界并不安寧,緩和中蘊藏著動蕩和危機,特別在科技、經濟領域,沒有銷煙的斗爭無處不在,無時不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經常組織單位人員學習有關保密法律法規,利用各種時機敲“警鐘”,使全體人員認清:保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責,更是關系到國家安全和民族興衰的大事。同時,要經常利用失泄密的典型案例,進行保密警示教育,不斷提高全體人員的憂患意識,繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強保密技能學習,養好良好工作習慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學習保密知識,嚴格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規程,熟悉并認真執行計算機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規定。在實際工作中,要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機,杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時清理,該歸檔的要及時歸檔,不能私自留存,離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理,有關部門應監督其登記、交接,不留隱患。
保密工作是黨和國家一項重要的工作,也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。新時期給保密工作帶來了新的挑戰,保密工作面臨的形勢十分嚴峻。所以,在日常工作中一定要樹立“保密工作無小事,細小之處見成敗”的意識,杜絕保密工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦,在舌頭上加上一把鎖,做到不該說的不說,不該看的不看,不該做的不做,切實從細節入手、從小事入手、從身邊事入手,嚴守紀律,守住秘密。
教師專業是動態發展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在教師學習基礎上的。必須在加強和發展教師教育,促進教師專業化發展的同時,加快教師專業化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業觀發展歷程的回顧,通過對教師專業能力的時代內涵以及教師繼續教育課程改革原則的論證和闡述,探討教師繼續教育課程創新的機制,明確教師的專業成長與教學的發展性是一種不斷演進、不斷超越的創造發展歷程。因此,努力實施繼續教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質的提高,為教育夯實了基礎,教育的發展必將迎來一個美好的春天。
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。“教師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。總之,繼續教育學習的收獲是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
俗話說:“人不學要落后,刀不磨要生銹”。一個人只有不斷地學習,才會不停地收獲,只有不斷地學習,才能使自己適應社會的發展。教師這一行業更是如此,要想成為一名優秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長,在學習中進步。為了不讓自己在教育教學中落在別人的后面,本學期我根據學校的要求,讓認真擬寫了小繼教學科學習計劃,并嚴格按照學習計劃履行了學習任務。現將一學期以來的。
學習總結。
如下:
1、按照計劃完成了《教師如何提升職業道德》、《教師課堂教學能力的培養與訓練》、《有效上課——知識建構型視野下的上課問題與對策》、《多媒體。
課件。
制作與教學資源應用》、《有效教學語文(數學)教學中的問題與對策》等五門學科的前兩章學習任務,每門學科擬寫了10學時的學習筆記,每個學時筆記的字數都在兩百字以上。
2、根據學習所得,擬寫了學習的心得體會。把學習所獲運用于自己的教學實踐,使自己的教學具有活力。
3、在學習過程中,重視理論,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。“為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。
4、注冊了教師博客,借助教師博客交流平臺與同仁一同討論,達到共同進步與提高。
總之,通過一學期的學習,讓我既增加了知識,又提高了教學及業務能力。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇三
20xx年1月18和19日為期兩天的微課程教學培訓,在x市北方大廈石門會堂隆重召開。x省中小學教師微課程設計與應用培訓會暨黎加厚教授微課程專題報告會在此舉行。來自全省教體系統的教育局長、教研員、中小學校長、主任及各學科骨干教師近800人,聆聽了x師范大學黎加厚教授《微課程教學設計與應用》的報告。黎教授是一位學識淵博、精神矍鑠、和藹可親的老人。他深入淺出的講解,幽默風趣的話語,精彩的案例,伴隨著不時傳來的陣陣掌聲,讓廣大教師們經歷了一次頭腦風暴。
在第一天的理論培訓中,讓我感受最深的就是“翻轉課堂”教學模式研究(類似我縣現推廣的生本教育課堂)。這與傳統的“老師白天在教室上課、學生晚上回家做作業”的方式正好相反的'課堂模式,我們稱之為“翻轉課堂”。通過對知識傳授和知識內化的顛倒安排,改變了傳統教學中的師生角色并對課堂時間的使用進行了重新規劃,實現了對傳統教學模式的革新。
自此,“翻轉課堂”成為教育者關注的熱點,并被加拿大的《環球郵報》評為20xx年影響課堂教學的重大技術變革。在我國,x市江津聚奎中學和x市海珠區第五中學相繼開始了翻轉課堂的教學實驗。在翻轉課堂中,信息技術和活動學習為學習者構建出個性化協作式的學習環境,有助于形成新型的.學習文化。本文通過探究翻轉課堂的起源、概念與基本特征,在分析國外實施案例的基礎上,構建出翻轉課堂的教學模型,并分析了實施過程中面臨的挑戰,以期為我國教學改革提供一些借鑒。
在19日這天的技術培訓中,各市區百余名學科骨干教師學習了制作微視頻的幾種技術,體驗了在教學平臺上創建微課程,并按照分組精心設計,通力合作,分別運用衛生紙和筆、prezi和錄屏制作、手機錄像和紙筆等方法,在短短幾個小時之內就創作了數十個精彩紛呈的微課程,老師們認真執著的敬業精神在這里得到了充分的展現。
這次培訓為我省的教學改革注入了豐富的時代內涵,讓全省教師又一次感受到了理念的沖擊,真正讓老師們領會到了微課程“微而精,小而奇,內容少,蘊意深,從小處入手,解決一個問題”的獨特魅力。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇四
教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻分享繼續教育工作心得體會范文.下面小編整理的關于教師繼續教育工作心得體會范文,歡迎大家閱讀。
本學期以來,長江小學的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺,為學生發展奠基”的辦學理念,用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。
一、管理規范。
一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,而在長江小學,教研組長的中堅作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。
學期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底蘊;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規范管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。
學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:
1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的和諧發展。
20xx年9月,全州四年級數學調研考試分析會在恩施召開,我校教師代表巴東農村中心小學數學教學問題做了專題分析,并糅合全州的數學教學現狀進行實例分析,在本校數學組加以說明,使之明白數學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。
2、以“課例”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。
10月2日,官渡鎮英語課例選拔賽在我校舉行,教科室積極配合中心學校,妥善的安排了本次比賽活動,并按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
10月10日,全縣江北片區英語課例比賽在我校舉行,教科室積極配合縣教研室,從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進行。
顯現了本校各個處室協同一致的工作作風和精益求精的工作態度。
受到與會老師和各級領導的高度評價。
3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。
20xx年11月3日,全縣小學數學主題研究交流會在茶店小學召開,我校數學組長譚玉波就本組進行的“有效建構空間觀念”的主題進行了交流,效果良好,本次活動中所展示的五節數學課使我們受到啟發,也更好的指導了我們今后的數學教學。
促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。
本學期以來,我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閱讀教學的研究;數學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對高璐老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環節進行了逐項落實;電教組針對資源應用和整合進行了專題培訓;綜合實踐組針對環保教材的編制進行了反復的修訂。
抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。
使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、成果豐實
1、學校的課題研究碩果累累:
(1)、個人課題有序鋪開,
本學期,我校六名教師申報的州級個人課題得到正式立項通知,然后,各個課題在教師個人的合理安排下,正在按計劃進行研究之中。
(2)、留守課題成果結集
在全校教師的通力合作之下,我校國家級“留守生的轉差與培優”課題得到順利結題,其結題資料匯集了各個研究階段的成果,內容豐富,資料詳實,已被印刷成冊。
(3)、環保課題資料完備,等待結題。
自xx年年開題以來,我校環保課題組從環保活動的開展和環保校本教材的開發兩方面進行了有效的研究,經過多次課題組成員會商定和布置,環保課題的各項過程性資料已經整理裝訂成冊,環保教材經縣教研室各位領導的審核通過,結題所需的主件和附件材料已經裝訂完畢,將在下學期初正式申請結題。
2、成果展示綜合實力增強。
在這一學期中,各教研組共展示優質課20多節;高璐老師的英語課獲得鎮級一等獎和縣級二等獎;稅典松老師參加州級實驗教學技能大賽,獲得二等獎;由環保課題組承擔并實施的科技創新實踐活動在第五屆科技創新大賽中獲得縣級一等獎,并送州參評,榮獲州級一等獎;教師在省校本研究網上上傳文章1000余篇,使得本校在網上排名躍居全省第七位,極大的鼓舞了教師們的寫作興趣,促進了本校的教育科研良性發展。
當今世界科學技術突飛猛進,知識更新換代異常迅速。
作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業務,不斷提高自身素質,只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。
通過這次參加海西教育網的教師專題培訓,我受益匪淺,不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會,從而在教學中也取得了一定成效。
現把學習的心得總結如下:一、通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。
教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻。
由此可見,教師的職業特征具有未來性,管仲說:“百年樹人。
”我國未來能否在世界上占有一席之地,就要靠我們這一代教師培養的祖國的下一代。
因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業信念,為祖國的未來打下良好的基石。
為此,我們應為祖國培養出全面素質的創新人材。
對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發揮創造的機會,讓他們在我們創造的氣氛中健康成長。
二、、通過對《教學的生成性》的學習,使我進一步了解了現代教育思想和理論,理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于教學的全過程,同時,也讓我認識到當前教育需要更新了兩個重要的觀念:
第一、要更新自己的教育教學理念,這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程。
第二,認識自我的角色定位,改變傳統的教育方式,做勤于學習,樂于教學的教師。
在今后的教學實施過程中,相信通過實踐也真正的感悟到了全新的教育思想在教學中所產生的效應。
這是以前傳統教學所無法比擬的。
三、通過對《教學關系》的學習,讓我更加正確的認識到自身的力量和價值,同時也給我的職業道德方面上了精彩一課,使我再一次重溫“高尚師德”的形象,并以此為自身的追求。
眾所周知,師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。
不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。
因此,教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
四、通過對《教學情境》的學習,讓我學到了很多課堂教學的藝術與技巧,同時也解決了我以前在課堂教學當中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的`感覺,仿佛一下子見到了光明和希望,對我的教學實踐起到了很好的指導作用。
五、通過業務學習,使我的教學水平和科研水平有了很大的提高。
通過這次繼續教育的學習,收獲是非常豐富的,它引發了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識,使我感到自己的教師修養有了深一層次的提高。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。
這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程。
總之,通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。
“教師是太陽底下最崇高的事業”。
教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。
師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。
教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
當我認真接受了繼續教育后,聯系自己的教育教學實踐,我有以下幾點體會:
一、“評課”與“議課”的區別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發表意見。
“議”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態。
“評課”主要將“表現、展示”作為獻課取向,執教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發展”為主要獻課取向,不但不怕出現問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發展。
二、“評課”不能流于形式:在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現,隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現象在我們的教學中可能很多人都碰上。
我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。
三、“議課”非常有意義。
“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程。
“議”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務。
“議課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。
在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業發展起了很重要的作用。
四、中小學教師職業道德規范——“愛國守法、敬業奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。
短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業道德!
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。
一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。
這是師德的首要條件。
有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。
世人給教師帶上了如此美麗的“花環”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環” 增添光彩。
作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業,只有充滿了對教師職業的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。
熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。
每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。
凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇五
年會計人員繼續教育培訓班。培訓對象為貴州電網公司直屬單位財會人員。學習期間,學員們認真聽講,相互交流,學員意見反饋較好,達到了預期的效果。現對本次培訓做以下總結:
一、領導重視,組織工作到位,會計繼續教育培訓任務圓滿完成。
經貴州省電網公司決定,貴州電力培訓中心舉辦培訓班8期,每期學習6天。從20__年7月19日開始到20__年9月10日培訓工作圓滿結束,歷時2個月。本年度的繼續教育重點講授《電網企業財務會計管理基礎》這一門課程,參加培訓的人員達704人。由于培訓中心領導重視,學習抓得及時,組織工作到位,教學內容緊密聯系工作實際,學員普遍反映雖然學習時間短,但學習收獲比較大,學以致用,對省電網公司直屬單位會計隊伍思想建設和業務水平的提高很有幫助。
二、堅持“三嚴”,突出重點、結合實際是確保學習效果的關鍵。
第一,堅持嚴格挑選授課教師,請理論水平高、會計實務能力強、授課效果好、又能聯系企業實際的老師上課。
第二,堅持嚴格的學習紀律,不允許無故缺席遲到早退,嚴格考勤制度。
第三,堅持嚴格的考試制度,凡參加培訓的學員都必須參加考試,考試成績記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調以《電網企業財務會計管理基礎》的教育為重點。學員們認真參加考試,從答卷中能感受到學員們聯系實際學以致用,在思想和業務素質上獲得提高。
三、嚴格教學紀律,制定管理流程,促進培訓工作規范化運作。
會計人員繼續教育培訓工作責任重大,要認真負責,嚴肅對待,表現在嚴格教學紀律等措施上。同時,圍繞培訓內容這個中心,抓好教師、紀律和教學三個環節,嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。
長期以來,會計人員繼續教育培訓在有些社會培訓單位流于形式,對會計人員造成很多消極的影響。本培訓中心本著為省電網公司負責,積極探索更加有效的教學與管理方法,確保在本培訓中心進行的會計人員繼續教育工作扎實有效、規范操作。為此,在整個培訓班的運行過程中,本培訓中心工作人員嚴格紀律,規范繼續教育報名、授課、考試等工作流程,使2010年度會計人員繼續教育培訓工作圓滿結束。
四、認真組織,周到服務,激發學員的學習積極性。
本培訓中心的老師都以高度負責的態度參與培訓的組織和管理工作,熱情為學員學習生活服務。例如,為了讓學員們能安心參加培訓,培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務,竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨體貼,無微不至;對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案;對表現突出的學員及時進行表揚鼓勵。由于培訓中心的認真組織、嚴格管理,這樣大大促進了會計人員參加繼續教育學習的積極性。
五、原則性與靈活性相結合,創造性地開展繼續教育工作。
所聘請的授課教師認真備課,征求各方面的意見,合理安排授課內容,克服統一教材內容針對性不強的局限,探索財政部統一法律法規與企業會計實際工作的銜接。尤其是,結合本省供電行業的特點,講授的內容也傾向于將現有財經法規與電網企業的財務工作緊密結合,用案例教學法,深入淺出,達到很好的授課效果。
六、深化會計繼續教育功能,打造會計職業從業者的交流平臺。
會計人員繼續教育培訓是隊伍建設的需要,也是經濟發展的需要。目前,多數會計從業人員仍存在認識上的差距,對繼續教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想參加課程培訓而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現實情況下,培訓中心探索深化會計繼續教育的功能的新思路,力圖打造知識傳授與會計職業從業經驗的交流平臺,吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續教育培訓,提高大家的業務素質,提升職業道德水平和會計職業政策水平。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇六
眨眼間,為期三天的暑期繼續教育培訓已接近尾聲。我突然感慨于學習時間的短暫來。雖然是酷暑難耐,但是大家的學習勁頭卻抗過高溫。
三天的培訓,讓我感觸頗多。培訓內容很全面,老師的講解也各有千秋。大到語文新課標、教育教學法律法規,小到一節課,一個孩子,他們引經據典,我們沉醉其中,大大開闊了視野,增加了知識的積累量。也不知道怎么了,每節課我聽得都很認真,不僅手中做著筆記,而且大腦也在積極地思考著,對比著,審視著自己以往的教育教學、個人成長等各個方面。我想,專家的講座正像那新鮮的血液緩緩注入每個人的生命里,給我們一線教師注入更多的活力,讓我們每個人的思想也有了更新的認識。他們的鼓勵也增強了我們“想教好”學生的信心!縱觀過往,我有太多的遺憾,也有許多的失誤!如:對《語文新課標》學習,理解的還不到位。《課標》是指引教師前行的導向,我們不領會,能不走錯路,走彎路嗎?還有一些教育學,心理學等教育教學理論,平時學的也不多,所以在孩子出現問題時,就會手忙腳亂,甚至情緒沖動,給自己和學生都會造成心理上的'影響。這次老師講的《學生學習心理和學習特點》真是零距離的指導,我們掌握了學生的個性發展和學習特點,學了就能用,對學生的成長和提高怎能沒有幫助呢?……越想越多,突然覺得自己的知識太貧乏,要學的還很多!
三天的培訓即將結束,但最令我感動的場面和人物將會永遠定格在我的腦海里。這三天都是高溫天氣,不動就會出一身汗。可是絕大多數老師都能堅持到校。再看到那些老教師們:他們有的快退休了,有的滿頭銀絲,有的戴著老花鏡,仍在專心致志地聽講,認認真真地做筆記。這種堅守崗位、與時俱進的崇高精神,怎能不令我們感動和敬佩呢?講臺上,四周沒有空調,講課的老師們都是滿頭大汗、衣服濕透,仍能忘我的、投入的授課,這些講師們并沒因為自己是專家名師而抱怨,這是一種怎樣的境界啊!在此時,我終于明白了:“什么叫熱愛?什么叫奉獻?什么又叫做名師?”
三天的短暫培訓,內心觸動挺大。希望自己能抓緊時間,不虛度光陰,做一個與時俱進的合格教師!相信:學習是必須的!學了,一定有用!
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇七
以《中小學教師繼續教育規定》和《廣州市專業技術人員繼續教育規定》為依據,從我校自身實際出發,以全面提高教師整體素質為核心,以骨干教師培訓為重點,加強教師繼續教育培訓,努力建設一支素質優良、能夠勝任素質教育要求的教師隊伍。
我校現有教師總數58人,新教師3人。
選報市遠程教育和區進修學校面授課程共有90人次,全員參與了校本培訓。
一、指導思想明確
以校為本,立足學用結合,以全面實施素質教育,全面提高教育質量為目的,以鄧小平教育理論和xx“三個代表”重要思想為指導,以國家、省市基礎教育工作會議精神和有關中小學繼續教育的文件為依據,以建設我校具有現代教育素質和創新精神的一流教師隊伍為目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,樹立質量意識,堅持以教師主動發展為本,遵循在職教師培訓的規律和特點,按需施教,講求實效,結合實踐,構建我校優質、高效、開放的培訓體系。
二、組織管理到位、保障機制合理
組織管理:學校成立了以校長為組長,學校行政為成員的校本培訓領導小組,主要負責教師的繼續教育工作和校本培訓的組織、實施、總結、管理等工作,建立起校長抓決策,行政抓組織,科、級組長抓落實,教師主動參與的校本培訓機制。
每學期經費投入主要是教育行政主管部門撥款和報銷。
大約一年5萬3千多元,教師的學習積極性高,94.8%的教師完成了公共必修課的學習,未完成的主要都是新進的教師。
完成年度繼續教育任務的教師大98%,只有1位xx年6月退休的教師未完成遠程教育等總課時任務。
校本培訓和教研活動培訓都100%完成。
向老師們發調查問卷征詢廣大教師的培訓意見,然后行政開會討論制定下學期的培訓目標及內容。
課程的選報都非常重視教師的理論學習,校本培訓注重教師的理論聯系實際,每學期的培訓教師參與培訓展示的達到80%以上,教師在各次的培訓過程中既展示了自己的心得體會,也從中取長補短,獲得了鮮活的實例及經驗。
三、培訓分類合理,具體目標完成良好
(一)新任教師的培訓
我們自定義的新教師培訓是指“教齡不足三年的教師”20xx年小學繼續教育工作總結20xx年小學繼續教育工作總結。
通過進修學校和校內的培訓,新任教師進一步鞏固了教育專業思想,熟悉有關教育理論、政策和法規,初步掌握所教學科的教學常規,熟悉教學內容和班主任工作,能很快適應新形勢下小學教育教學工作的需要。
同時,通過合理安排新任教師與骨干教師的“老帶新”結對子幫扶活動和“五個一工程”,充分發揮骨干教師的作用,通過骨干教師在課堂教學和班級管理等方面的指導與幫助,使新任教師很快就熟悉了學校教育教學活動。
本學年度新教師成長迅速,在全校的公開課和“綠韻杯”教學比賽活動中都表現出很大的進步。
(二)教師崗位培訓(面向所有教師)
通過培訓,使教師確立正確的教育教學理念,具有良好的職業道德和合理的知識結構,具備較高的教育教學水平和教育科研能力,適應實施素質教育的要求。
學校的骨干教師、名教師和學科帶頭人除達到上述目標外,還要有更高的要求:要具備承擔觀摩課的能力,具備指導青年教師業務和科研的能力。
本學年每學期初都是師德培訓,進行了師德沙龍;在教學技能方面,除了各年級組、學科組、備課組每周的研討外,還在全校的業務學習時間聘請專家進行了聽、評課,學科教學理論,科研等方面的培訓工作。
另外,還特別注重教師教學技能等方面的培訓,每位教師的教學基本功訓練及比賽,教學故事、教學反思的交流,質量抽測的分析,學科課題組的交流,科組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓專題。
骨干教師培養方面也加大力度,職業規劃、專家指導、校際觀摩等活動促進骨干教師的培養和在學校各方面工作的領頭工作。
師徒結對既訓練了自己,也培養的新人。
收獲良多!
(三)廣州市英特爾未來教育核心課程的培訓
27人參加了英特爾未來教育核心課程的培訓,6人參加了學科教師英特爾課程培訓,2人參加了英特爾校長高級研修班。
通過培訓,老師們能夠在課堂教學中有效地運用信息技術和資源,轉變了教學觀念,提高了學生解決問題、批判性思維及合作技能等能力。
名教師、名班主任的培養是我校骨干教師培養的重要舉措。
通過培訓,使“雙名”教師發揮其在實施素質教育中的骨干帶頭作用,力爭培養一批在教育教學研究方面有較高素質和影響的中青年學科帶頭人。
班主任工作也是我們培訓的重要內容之一,每月的班主任、級長例會都收到很好的效果,大家對工作中的疑惑或經驗大膽交流,班主任工作也呈現以老帶新,共同進步的景象。
另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個班級自身的(第二學期教師工作總結)創建工作,班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進作用。
四、繼續教育培訓方法多樣,教師參與積極性高漲,效果良好
我校的繼續教育培訓主要采取以下幾種形式開展:
1. 聽:采用講座、報告會集中進行全體教師的培訓。
請專家來校作專題講座2—3次。
2. 看:通過觀摩示范課、優質課(包括錄像)對教師進行培訓20xx年小學繼續教育工作總結工作總結3. 賽:每學年學校定期舉辦“綠韻杯”教學比賽、論文評比、成果展示等活動,讓教師參與活動,在活動中體現價值,不斷激勵教師積極參與培訓。
4. 研:要求每位教師必須根據自己的教學實際,圍繞學校的主導課題參加或承擔一個課題研究任務,讓教師在課題研究中不斷學習,不斷“充電”,不斷更新知識儲備,較好地體現了研究的過程也是自身提高的過程的二者的有機統一,達到以教促研,以研興師的目的。
本年度有7位老師的區級小課題已經開題,有效地帶動了校內的科研氛圍。
5. 選報課程:主要通過區市繼續教育平臺和區進修學校。
教師們通過面授或遠程繼續教育,學習現代教育教學理論,豐富自己的教育教學手段,是校本培訓取得效果的重要手段之一。
中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。
現將一些學習體會做個小結。
一、通過對繼續教育的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。
它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。
”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。
教師對此的定位非常迷惑。
但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。
努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。
教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。
教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。
一個細節可能會影響一個孩子的一生。
一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。
學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。
概括地說,“教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。
教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”
在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。
學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。
正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。
教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。
這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。
暖人話語,滋潤心田。
溫暖的的話語,可以使學生深深
感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。
教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。
這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
經過這一段的學習,給我的感受是很深刻的,中國歷來是一個重教化的禮儀之邦,是一個非常強調師道尊嚴的國家,而中國的教育幾經盛衰走至今日面向21世紀,中國的基礎教育最緊迫的任務是走向素質教育,這是一次教育思想的歷史性深刻變革。
萬事德為先,尤以師為重,教師的職業理想是其獻身于教育工作的根本動力,動機因素是一切行為的屐性因素,這對教師的教育教學工作來說也不例外,教師要干好教師工作,首先要有強烈而持久的動機,有很高的工作積極性,師德的實質就是教育事業的“業”字,師德體現的就是對教育事業及其社會地位的認同、情感和行動,很難設想一個對教育工作毫無興趣的人,一個見到學生就心煩的人,不會努力完成教育教學工作。
因此不斷增強自己的教育事業心,強化自身的職業責任感是自我完善的需要環節。
在學生心目中,教師是社會的規范,是道德的化身,人類的'楷模,父母的替身。
他們把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行,乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。
教師的人格作為師德的有形表現,高尚而富有魅力的教師人格就產生身教重于言教的良好效果。
孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從。”由此可見教師人格的力量,學生從教師言談舉止中發展其性格,從教師的品行中形成其品德,從教師的威望中完善其人格的全部含義。
教師專業是動態發展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在教師學習基礎上的。
必須在加強和發展教師教育,促進教師專業化發展的同時,加快教師專業化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。
由此通過對教師專業觀發展歷程的回顧,通過對教師專業能力的時代內涵以及教師繼續教育課程改革原則的論證和闡述,探討教師繼續教育課程創新的機制,明確教師的專業成長與教學的發展性是一種不斷演進、不斷超越的創造發展歷程。
因此,努力實施繼續教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質的提高,為教育夯實了基礎,教育的發展必將迎來一個美好的春天。
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。
學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。
現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。
它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。
通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。
努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。
教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。
教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。
教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。
一個細節可能會影響一個孩子的一生。
一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。
學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。
概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。
教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。
學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。
正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。
教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。
這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。
暖人話語,滋潤心田。
溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。
教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。
這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。
而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。
為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。
多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。
新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。
學校組織的各項活動,我都積極參加。
“教師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。
學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。
我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。
研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。
在同行身上學到的好方法也及時去應用。
我和學生們相互學習,共同成長。
我想,所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。
做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。
總之,繼續教育學習的收獲是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。
然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。
最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇八
時間在工作的忙碌中悄然溜走,但繼續教育的學習仍在進行。回顧這一年的學習,我在心中反思著,這一年我的學習、工作有著怎樣的好處,我在校園教育工作中就應做些什么。下面我就把這一年以來自己理解繼續教育工作狀況做以下總結:。
勤于學習,樹立終身學習的觀念,不斷地充實自我是走向成功的最基礎的途徑。向書本學習,因書本而智慧;向實踐學習,因實踐而智慧;向他人學習,因他人而智慧;向外物學習,因外物而智慧。無所不學,則無所不至。懂得了這個道理,我便開始了深入學習,不但要求自己對本學年的教學資料和教學目標做到心中有數,翻看教育雜志也成了我的家常便飯,有時連我自己都覺得自己“貪婪”,從圖書室借來的雜志一本又一本,一套又一套,卻舍不得還回去。透過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書,更使我認識到,關注未來,放飛期望,要求我們更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。我覺得首先要樹立把每一個學生培養“成人”教育觀,逐步養成科學地看問題、想問題的習慣,構成大膽想象、敢于創新、注重事實、樂于探究的科學態度;注重自己的師德修養和人格塑造,加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高;一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。切實擔負起教師應盡的職責和義務。
工作中,我把熱愛學生放在第一位,這是作為一名教師的職業道德。在每一點每一滴的小事中,我時刻謹記《新世紀教師職業道德》中對教師的各項要求,并以此作為評價自己師德標準的尺度。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間構成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生理解了你這個人,才可能以主動的態度理解你的教育。
今年,我整理了自己這幾年來的教學案例、反思、感想、隨筆、教案、論文、計劃、總結等各項材料,把凌亂了好長一段時間的材料進行整理、分類、保留。我感到有一種說不出的激動和感慨。回首過去這些年來的各項工作,仿佛都歷歷在目,記憶猶新。
1、記錄進步,激發潛能。
在回顧自己的工作歷程,體驗成功的同時,我產生了自豪感,激發繼續努力的斗志,激發自己的潛能,促進自己向高層次發展。
2、自我評價,自我反思。
在教學過程中,我獲得了成功的經驗和總結失敗的教訓,學會了自我反省。在和其他教師學習討論的同時,我也發現別人的長處,找出自己的優勢和與別人之間的差距,使自己能正確評價自我。
3、交流經驗,完善自我。
透過學習了解相同學科教師的業務成長記錄袋,拓展了自己的專業知識和教學方法,豐富自己的知識。從老教師那里學到了敬業與奉獻,從中年教師那里學到了干練與經驗,從年輕教師那里學到了創新與無畏。
學期結束了,我不僅僅增加了許多教學上的反思,也獲得了一些教學上的成功經驗。打開自己的記錄袋,不僅僅展示了個人在三尺講臺上的風采,也欣賞了同行們在課程改革中艱辛跋涉的閃光足跡,同時也體驗了探索成功的喜悅。在今后的繼續教育工作中,我們要做到了有心,才能取得更大的成功。同行們,我們努力吧!
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇九
建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。加強教師繼續教育工作,提高教師現代化教育理論水平及現代教育技術是科研興校的必由之路。為了努力打造一支業務精良、師德高尚的師資隊伍,在教師建設上取得良好的效果。我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。現將我校20xx年教師繼續教育工作總結如下:
學校建立了教師繼續教育工作領導小組,校長為學校教師繼續教育工作的第一責任人,并建立了“校長室——教研處——教研組”三級培訓管理網絡,落實分管教學工作的副校長、教研主任和教研組組長在三個層面上具體負責教師繼續教育工作。領導小組負責學校教師教育工作的規范、組織、實施和檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,結合本校實際,制定了年度教師繼續教育培訓計劃,同時建立并落實了教師繼續教育的各種培訓制度、考核制度、獎懲制度等。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加教師繼續教育的各項活動。為了讓繼教工作順利開展,切實保障了繼教時間,一方面學校創造條件,合理安排,在時間上給予充分保障。一方面通力合作,按時保質保量完成了市繼教部門布置的繼續教育任務,保證工作的順利開展。
我校非常重視教師的師德建設,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一。我們充分利用每周二的教職工業務學習日、對全體教職工進行職業道德方面的教育。要求每個教職工學習后寫出讀書筆記和心得體會。以教研組為單位進行學習交流,并評選出優秀心得體會文章。通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注每個學生,不因個人的喜好去對待學生,而是用心去愛每一個學生,并讓學生和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動得到了家長的信任。
組織教師每周學習陳大偉的《有效教學的理論與實踐》等教育局為了教師的成長訂閱的四本繼續教育教材,并做好筆記,寫出自己的學習心得,分教研組進行交流,做好交流總結。
我校根據教學工作的具體特點,教育對象的心理認知特點,制定出本校培訓的中心任務:提高教師素質,服務教育教學,構建現代理念。通過集體、小組、個人活動滿足不同發展水平需要,使每個教師都有不同程度的發展。我校多名教師的論文分別在國家級、省級和市級刊物發表或交流并獲獎。
1、確定了教師教育的工作重點。
學校行動跟進,教師主動發展。我們從教師培訓需求出發制定了切實可行的教師繼續教育實施方案。針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮骨干教師的引領作用,積極開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,營造了濃厚的研究氛圍,逐步形成了以教學研究為中心的教師教育運行機制。
2、充分發揮教師自主學習能動作用。
在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在教師的業務學習問題上。通過建、定、帶、引、評、激、等方法,把理論學習落到實處。
3、做好“新進教師培訓”等繼續教育常規工作。本學期為了調動新教師從事課堂教學的積極性,為了展示新教師自身精湛的業務素質和良好的精神風貌,開學初我校安排了新教師見面課,展示了他們的風采。
4、安排好外出學習教師匯報課。學校在教學人員緊張,師資培訓經費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎。多名分別參加了省、市級培訓和學習,寫出了心得體會,并把培訓內容及參加學習的體會帶回學校進行匯報,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。
5、本學期我校在教學常規方面的主要做法如下:1、備教改輔實行月檢制度,全期檢查4次。主要檢查是否符合新課標要求、環節是否齊備、有無教后反思或是心得;提倡超前備課,杜絕突擊備課應付檢查的現象;分學科檢查,嚴格打分評定等級,要求abc三個等級各占三分之一;2、教上實行候課制,教師提前5分鐘進入教室等候學生,清點人數;學校設有專人負責查勤,查聽教師是否用普通話教學,同時要求一日四次必查(不定時間),當日反饋公布信息;3、作業注重精批細改,杜絕清一色的勾或叉或者只號日期等級,作業量要達到學校規定的次數,否則一律視為不合格;同時要求學生錯題必糾;在改上要能充分體現教師的批閱痕跡,杜絕馬虎應付,達到有目的的訓練,有針對的輔導講解,特別注重培優轉差;學校下發統一的資料,要求班主任及各科教師在培優轉差上真正落實,學校不定時的檢查教師的資料,對照資料詢問學生,以此檢查教師是否真正在抓輔導工作;4、在考試方面,從本期開始,嚴格按照中考組織考試工作,嚴格執行監考閱卷制度,堅決杜絕考試的違紀現象,同時在每一次考試之后都要教師認真寫出質量分析報告,以利今后的教學工作以上是我校本學期實實在在做的教學常規方面的工作,相對以往,這是最大的改變,也是最實際的做法,相信隨著時間的推移,我們會在教學常規上摸索出更多的有實效性的方法和措施。
總之,在全體教師的共同努力下,我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇十
在教育主管部門的正確領導下,由于學校領導的精心安排,通過全校教師的共同努力,使本學期的學校繼教工作得以順利開展,現將有關工作總結如下:
1、開學初結合我校實際,制定了切實可行的小學繼教工作計劃,按時進行了工作的部署。
(1)、成立了工作領導小組。
(2)、職責保障,以校長親自任組長,副校長、教導主任任副組長,各教研組組長為成員。分工明確,團結協作,按步工作。
2、三月初我們開展了網上曬客的評選活動,在優質課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動,但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點,都是繼教辦和微機員幫助處理,完成了上級交給的任務。
3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師,他們認真按要求寫出教學設計、重難點、學情分析等,并打字變成電子版,同時繼教辦幫助錄制視頻,上傳完成此任務,結果有一名教師的參賽作品被選中。
4、四月我校據縣進修的要求,每所學校選出5人參加省舉辦的博客大賽,這給我校出了一個大難題,平均年齡52歲,眼花耳背,不會電腦的是多數,經校長等領導研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人,但不愛寫作的有三人,選中的五人雖然參差不齊,但都能按照要求盡量去做好,這項工作在九月末結束。
5、利用每周五的業務學習時間,全體教師分散進行了課程改革剛要和課標的學習,在五月我們全體任課教師進行了《課程改革剛要》的考試,通過近三個月的自學老教師們都能考出較好的成績。
6、根據縣教育局的要求,我校繼教辦在五年級初選五名選手,選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞,并在額外加了十個詞語,結果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學勝出,這五名同學于六月十八號,六月二十號在實驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好,六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想,回家改錯弄會為止,七月二日、七月七日把三年級的詞語考完,在假期弄會弄懂,以迎接北片的選拔。
7、六月各科課程已接近尾聲,教師根據所教學科進行教學反思,體現教師半年來的教學效果,選出優秀的教學反思10人,各教研組根據開學初制定的教研工作計劃,切實開展了校本教研活動,積極派出教師參加省、市、縣、鄉級以上培訓十二次52人次。
1、要求明確,達到目的各教師按時參加了學校組織的集中學習,在學習中,做到認真聽課,認真記筆記。并抽時間自學,并寫出了自學筆記。
2、教師業務能力顯著提高。學校組織教師認真學習和實踐現代教育理論,教師的教育思想和教育觀念進一步轉變,更清晰地認識到教育的功能是開發人的潛能、發展人的素質、實現人的價值。我校支持教師參加各種培訓,利用現代教育技術手段輔助教學,教師實施素質教育的能力和水平明顯提高。
1、由于我校教師年齡結構偏大,在思想上有待于進一步提高。
2、培訓工作有待于更進一步的細化和加強。
1、加強對我骨干教師培訓,要求教師均以骨干教師的條件來要求自己,努力提高自身業務素質和能力。
2、在本期工作成效的基礎上,更進一步完善紅星學校繼教培訓工作的指導和學習。
總之,我校繼續教育工作在全體教師的積極參與、齊心協力與共同努力下,取得了良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續努力,找出差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新臺階。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇十一
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,教師整體水平偏低,學校存在著較為嚴重的學苗外流現象。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。
1、校領導班子認真學習統一思想,提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由教導處具體實施的教師繼續教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則,確立形成了“教師繼續教育工作網絡”,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。
2、學校在不斷總結工作經驗的同時,更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期,校繼續教育領導小組以市區教師繼續教育內容為支柱,定期研究學校的教師和學生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同層次教師對繼續教育的需求,設立不同的內容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進,適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。
3、調查反饋,整體規劃。隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發展計劃,確定活動內容,與時俱進,走自身特色發展的道路。
1、加強教師職業道德培訓。
開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求,全面加強教師職業道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業道德教育和宣傳,開展教師職業道德規范、優秀教師先進事跡(利用升旗儀式、政治學習介紹)、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件和“八榮八恥”教育等培訓。真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。
2、“三新”教育的培訓。
“三新”教育,即新理念、新教材、新課程的培訓,以實施素質教育理念為核心,按照“先培訓、后上崗;不培訓、不上崗”的原則,有計劃地組織實施教師新課程培訓,提高其實施新課程的能力和水平,開展新課程標準研究、新教材研究,新教材教學設計與典型案例分析,學習《走進新課程》和《中小學教師心理健康教育》等書籍,并聘請了xx中學副校長xx做《新課改專題培訓》、xx小學xx老師的《骨干班主任經驗介紹》、xx校長的《研究性學習專題講座》等專題培訓,強調了理論與實際相結合,通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著,切實更新了教師教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,增強廣大教師實施素質教育的自覺性和主動性,提高實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務的一切活動之中,使我校的教育教學水平有了一定的提高。
3、教育技術培訓。
本學年,我校90%的教師獲得了教育信息技術二級培訓合格證書,沒有取得的`,也正在參加補考,相信在20xx年一定能全部完成此培訓,與此同時,我校還積極組織教師參加教育技術的進一步培訓,通過這些培訓活動,增強了教師運用現代化教育技術收集、篩癬運用信息,提高了教育教學效果能力,實現優質教育資源共享,探索縮小與發達地區的差距,實現我校現代教育技術跨越式發展的新途徑。
4、加強教育教學的培訓。
(1)、課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓,如主任的《普通話培訓》等,提高了教師的教學基本技能,與此同時開展了人文科學、自然科學、專業知識更新與拓展等專業培訓。各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調動了教師參加培訓的積極性,切實提高了教師教學業務水平。
(2)、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。
5、青年教師培訓。
青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學校花大力氣,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質的提高。青年教師xx、xx、xx、xx等在各項活動中脫穎而出,得到了領導老師的一致好評。xx老師的電教論文獲省級二等獎;xx老師的電子教案獲市級二等獎。xx、xx等九名老師在區教學競賽課中榮獲分獲一、二等獎。這些都說明了我校領導對青年教師的引領和培養。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇十二
認真貫徹落實《中小學教師繼續教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,努力把我校建設成為學習型學校。
二、組織管理。
繼續教育領導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。
組長:雷忠。
副組長:葉彩明。
教師繼續教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質教育的能力和水平為重點。教師繼續教育的內容主要包括:
1、思想政治教育和師德修養;
2、專業知識更新與擴展;
3、現代教育理論與實踐;
4、教育科學研究;
5、教育教學技能訓練和現代教育技術;
6、現代科技與人文社會科學知識等。
培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓)。
四、培訓形式及要求。
1、職業道德教育:
在職業道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。
要求教師自覺加強師德修養,自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關于師德修養的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。
2、規范化培訓:
認真組織教師參加開縣繼續教育中心組織的各項規范化培訓,認真組織各項規范化培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。
3、現代教育技術培訓:
要求人人參加教育主管部門組織的培訓并考核合格。
4、教育教學基本功訓練:
內容有普通話、教案、三筆字、論文、優質課、電腦操作等比賽。
5、加強以校為本的教學研究:
要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業生活方式。重點是研究教材、教法、教學規律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學規律。
7、組織教師互相聽課,搞好優質競賽課評選:
8、認真組織教師撰寫論文、教育教學經驗文章。
五、培訓的考核、考勤和登記。
2、凡規范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。
3、舉行課堂聽課筆記檢查。
六、培訓經費。
培訓經費方面要嚴格按上級的文件要求進行落實。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇十三
建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的專業技術隊伍,是學校教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。20__年結合我校的實際情況,專業技術人員繼續教育工作在各級領導的支持下,真抓實干,確立以校為本的繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的繼續教育活動,促進了專業技術隊伍的整體水平、素質的提高,有力地推動了全校教育水平的提升。現將一年的工作總結如下:
一、提高認識、轉變觀念,繼續教育思想深入人心。
1、認真學習繼續教育文件,領會繼續教育精神。自開展繼續教育以來,我校多次組織全體專業技術人員認真學習有關繼續教育文件,讓每一位專業技術人員都了解文件內容,做到目標明確,為繼續教育工作的開展打下了良好的基礎。
2、大力開展繼續教育宣傳工作,轉變專業技術人員觀念。我校開展多種形式的繼續教育宣傳活動,讓每一位專業技術人員都懂得現代專業技術人員繼續教育的重要性,繼續教育是全面實施素質教育的重要保證,是提高教學質量最佳手段,是提高專業技術人員個人才能的最佳途徑。
1、繼續教育工作年初有計劃,有目標,培訓有記錄。我校每年制定繼續教育計劃,計劃詳盡,可操作性強。積極組織校內培訓活動,有完整的工作日志,注意留存影像資料,每年組織的繼續教育培訓活動累計達72學時。
2、組織專業技術人員參加各級交流活動。為了提高專業技術人員的業務能力,開拓專業技術人員的視野,我校每學期多次組織專業技術人員交流教育教學經驗,并組織部分專業技術人員到兄弟院校學習參觀。
3、為適應教育改革和發展的需要,加強對全體專業技術人員專業能力的'培養,促進專業技術人員知識結構發展,使廣大專業技術人員具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我校大力支持專業技術人員提高學歷層次,鼓勵專業技術人員參加在職讀研、讀博學習。
三、立足教師專業發展,多渠道、多形式開展培訓。
學校進行了多次專業技術人員加強“內功”的培訓,先后開展了“信息技術知識”、“學術講座”、“教育教學理論”、“教科研方法”等培訓。
(一)信息技術知識培訓。
為使專業技術人員能較好地掌握現代教育教學技術理論知識和技能,推進我校多媒體教學的開展,進一步改善教學效果,我校舉辦了“信息技術知識”系列講座。通過學習使大多數專業技術人員熟練地掌握了豐富的課件制作技巧。
(二)學術講座。
為幫助專業技術人員拓展專業知識,提高專業技能,全面了解醫學發展的方向,進一步提高自身綜合素質,科研中心精心組織、策劃,邀請了朝陽市著名教育專家鄭克儉在我校舉辦了專題學術講座,使我校專業技術人員受益非淺。
(三)教師教育理論學習。
通過校本培訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和教學改革的途徑和方法。組織專業技術人員在學科組內交流、分析、討論現代教育理論和課堂教學的相關點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優結合點,使專業技術人員能將所學的教學理論知識及時用于自己的教學實踐,反過來再進一步反省自己的教學行為。
(四)積極開展提高科研能力的培訓。
教育科學研究是一種在理論指導下的實踐活動,需要研究者掌握從理論到實踐的全過程。因此,提高教師的理論和實踐水平,就要從科研基礎知識的培訓入手,通過系統的培訓與指導,引導教師參與科研活動,增強科研意識、自我發展意識和終身學習意識,從而營造一種良好的科研氛圍。聘請一些治學嚴謹、科研水平高、科研能力強的專家、學者舉辦科研知識講座,傳授科研的基本知識和方法,提高教師對科研的認識、激發教師的科研興趣。通過培訓,使教師了解和掌握科學研究的常用方法,提高捕捉課題的敏銳性。圍繞學校的現實問題開展研究,對學校的辦學定位、人才培養模式與人才培養規格進行探討;對課程設置、教學方法、教學手段改革進行理論聯系實際的探索。鼓勵教師通過撰寫調研報告、研究論文等反思自己的教學實踐。通過講解科研課題申報的基本常識,使教師了解科研課題申報的程序與步驟,引導教師積極申報科研課題,并督促有課題立項的教師如期完成研究任務。
(五)創新能力培訓、考核。
學校大力支持專業技術人員參加創新能力培訓及考核,我校參加培訓人數達到專業技術人員總數的100%,學校保證專業技術人員參加培訓時間及經費。
回顧本學年的教師繼續教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在專業技術人員的積極參與下,按要求完成了本年度的繼續教育工作任務。在今后的工作中,將在校本培訓的基礎上,繼續突出繼續教育培訓內容的針對性,實效性,提高專業技術人員隊伍素質,促進教育教學質量的全面提升。
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇十四
老師專業是動態進展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在老師學習基礎上的。必需在加強和進展老師訓練,促進老師專業化進展的同時,加快老師專業化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對老師專業觀進展歷程的回顧,通過對老師專業力氣的時代內涵以及老師連續訓練課程改革原則的論證和闡述,探討老師連續訓練課程創新的機制,明確老師的專業成長與教學的進展性是一種不斷演進、不斷超越的締造進展歷程。因此,努力實施連續訓練工程,加強中學校師資隊伍的建設,開展面對21世紀的中學校老師連續訓練,是面臨新形勢的需要,是增加縣域經濟實力、綜合實力的需要,老師整體素養的提高,為訓練夯實了基礎,訓練的進展必將迎來一個美而好的春天。老師連續訓練是老師訓練的重要組成部分,是提高全體在職中學校老師整體素養和促進老師專業化的有效途徑,也是全面實施素養訓練的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了特殊大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對老師來說,爭論是學習、反思、成長、進展的同義詞,與專業人員的爭論具有質的區分。它是“以解決問題為目標的診斷性爭論及實踐者對自身實踐情境和閱歷所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話相互溝通,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力爭論自己,其目的就是為了提高自己、進展自己、更新自己。
老師是同學成長的守護人。他將老師角色定位于學習者、爭論者、實踐者。老師首先是學習者,不僅要擅長向實踐學習,向理論學習,而且要向同學學習。老師是爭論者,帶領同學主動主動參預科研課題的爭論。老師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、訓練無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個老師最寶貴的品質在于他能從日復一日的教同學涯中領悟和體會到訓練的真諦,開掘出散發著新穎芳香、體現著高尚情操的訓練細節。同學是具有極大可塑性的個體,是具有獨立進展力氣布滿締造力的生命體。概括地說,訓練的'真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向進展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是自然公正的。老師和同學不但在人格上、感情上是公正的伴侶,而且也是在求學問的道路上共同探究前進的公正的志同道合者。
在訓練中,老師要用自己的行動去感染同學,要用自己的言語去打動同學,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。同學只有感受到老師的和善和真誠愛心,才樂于聽從老師的教育。正所謂“親其師,信其道”,老師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給同學,與同學通過相互溝通達到心與心的溝通。老師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓同學情愿接受,達到訓練的目的。暖人話語,滋潤心田。溫和的的話語,可以使同學深深感到老師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。老師對同學還要有一種布滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的訓練教學理念之外,我們還需要結合個人狀況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發覺和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份恒久的熱忱,一份對訓練、對同學、對社會的神圣信仰與追求!
有人說,老師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,老師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸取多方面的養分:有科學的訓練思想,有先進的訓練理念,有符合時代特點的訓練言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了達到這一目標,我始終在做著一個“好同學”。多年來,在教學工作的同時,我主動學習先進的訓練教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會了并有所體會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都主動參預。“老師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應當是老師的“天性”。學習爭論新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習,也在不斷的爭論、不斷的探究,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,精確把握教學的尺度。爭論中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也準時去應用。我和同學們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種.種,我在做“好同學”的基礎上,也在努力的做好老師。做“好同學”是磨練我的重要歷程;而做一名好老師是我的終極目標。總之,連續訓練學習的收獲是特殊豐富,它引發我更多的思索,也讓我收獲了很多的學問。然而,期盼將來,我知道前方的道路照舊是曲折的,畢竟這些思索和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最終用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
學校繼續教育工作心得體會范文(15篇)篇十五
一、指導思想:
認真貫徹執行全國全省基礎教育工作會議精神,繼續深化教育教學改革,扎實推進素質教育,端正教育思想,轉變教育觀念,面向全體學生,重視培養學生的創新精神和實踐能力,提高教師的整體水平。
二、工作重點:
1、加強教師的師德修養。教師要有敬業的精神,教師要有淵博的知識,教師要有非凡的才能,等等。新的時代,新的世紀給教師提出了新的要求。本學期將首先組織教師理論學習,強化師德教育,提升教師的思想境界。做學生學習的楷模。
2、組織教師刻苦鉆研教材,加強業務的操練,堅持閱讀有關教學方面的文章。閱讀教育理論書籍,積極轉變教育觀念,面向全體學生,本著一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切的宗旨,努力提高自己的業務水平。重視培養學生的創新精神和實踐能力,努力做學生學習怎樣學習和學習怎樣思考的輔導者。
3、扎實“六認真”工作,“六認真”只學校教學質量的保證。定期開展“六認真”檢查,能規范教師的各項教學工作,也能較好地促進學科教學質量的提高。
4、鼓勵教師學歷進修,拓展自己的知識,開闊視野,豐富內涵。為繼續深化教育教學改革,扎實推進素質教育提供有力保障,鼓勵年青教師互相學習,取長補短,在學校的教育教學工作中發揮她們的聰明才智。為學校不斷發展作出貢獻。