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水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)

時間:2025-05-23 作者:BW筆俠

工作心得體會是對工作經(jīng)驗的精華提煉,是我們在成長的道路上不斷積累的寶貴財富。范文一:通過工作心得體會,我更加明確了個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,也體會到了團隊協(xié)作的重要性。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇一

回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,并較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、熱愛本職工作、堅持原則,樹立優(yōu)良的職業(yè)道德。

熱愛本職工作、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和計算機特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)。

加強政治業(yè)務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行。

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作。

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作。

套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預算及年終決算工作。

預算及年結(jié)合我局的部門財政預算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作。

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務管理制度。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理。

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。

十一、主動配合其他部門的相關(guān)工作。

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。主動的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇二

20xx年,市水利局將牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,系統(tǒng)謀劃水利改革目標任務,不斷開創(chuàng)防城港水利改革發(fā)展新局面,將從以下七個思路開展工作:

一是增強水安全保障能力。加快推進防洪工程建設和中小河流治理,注重海堤建設與城市建設相結(jié)合,主要抓好推進西灣環(huán)島堤、西灣西岸海堤、沙潭江三期工程等堤防建設,中小河流治理新建河堤及護岸3公里;抓好水源工程建設,完成大垌水庫主體工程建設;扎實開展農(nóng)田水利建設和高效節(jié)水灌溉,不斷提高防汛防臺減災能力和城鄉(xiāng)供水保障能力。

二是繼續(xù)推進水利扶貧攻堅。通過進一步實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,有針對性地謀劃儲備水利扶貧規(guī)劃項目,重點突出中型灌區(qū)配套與節(jié)水改造、冬春農(nóng)田水利基本建設、山洪災害防治預警系統(tǒng)等基礎(chǔ)設施建設,多措并舉改善貧困農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境。

三是開展節(jié)水型社會建設。強化水資源管理“三條紅線”的約束作用,實行水資源消耗總量控制,大力推行工農(nóng)業(yè)和生活節(jié)水,不斷提高水資源利用效率,推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。加強飲用水水源保護,進一步建立和完善水污染事件水利快速反應機制。

四是推進水生態(tài)文明建設。積極推進河道綜合整治和水環(huán)境治理,逐步推行“河長制”;強化水土流失防治和生態(tài)小流域建設,開展防城區(qū)那梭鄉(xiāng)東山江小流域治理工程和黃沙水小流域治理工程2個項目的前期工作,持續(xù)改善城鄉(xiāng)水生態(tài)環(huán)境。

五是加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)建設配合力度。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設做好水利工作,資金分配適當考慮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)開展。繼續(xù)做好我市飲水凈化示范點建設工作。

六是提高水利現(xiàn)代化水平。全面加強水利綜合執(zhí)法,加快水利信息化建設,著力實現(xiàn)水利工程運行管護現(xiàn)代化。促進防汛決策信息化,不斷建立完善山洪災害防治預警系統(tǒng)等防汛抗旱應急管理系統(tǒng)。

七是健全完善水治理體制機制。進一步深化小型水利工程管理體制改革,統(tǒng)籌推進水資源管理體制、水利工程運行管護機制等方面的改革。防城區(qū)繼續(xù)完善鞏固改革成果,上思縣、港口區(qū)和東興市爭取20xx年底完成涉及公共安全的小型水利工程改革工作。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇三

一、引言:水利工作對于一個國家的發(fā)展至關(guān)重要,我在這個行業(yè)已經(jīng)工作了多年,有著豐富的經(jīng)驗和深刻的體會。

水利工作是一項長期而艱苦的任務,它涉及到人民的生產(chǎn)和生活,需要我們不斷地進行探索和創(chuàng)新。在這個行業(yè)里,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗,但也取得了很多成功和成就。在這篇文章中,我將分享我的一些經(jīng)驗和體會,希望能對同行們起到一些借鑒和啟示的作用。

二、提高綜合素質(zhì),做好基礎(chǔ)工作。

在水利工作中,我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能,但更為重要的是要具備良好的綜合素質(zhì)。只有在做好基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,才能運用自己的專業(yè)知識和技能,在實踐中不斷創(chuàng)新和進步。

在我的工作中,我始終堅持做好基礎(chǔ)工作,認真了解各項規(guī)定和制度,掌握必要的專業(yè)知識和技能,提高自己的綜合能力。這一點在實際工作中表現(xiàn)得非常明顯,由于基礎(chǔ)工作做得充分,我的工作效率和質(zhì)量都得到了顯著的提升,也得到了同事和上級的贊譽和認可。

三、注重項目管理,做好安全風險評估。

水利工作涉及到大量的工程項目,其中涉及到的安全風險極高。因此,在項目管理中必須注重安全風險評估,對項目中的各種風險進行評估和分析,制定科學嚴謹?shù)谋U洗胧_保項目順利完成。

在我的工作中,我注重項目管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和制度,做到人員到位、物資充足、安全措施到位。同時,我也不斷完善和改進自己的安全風險評估體系,對項目中的各項風險進行全面細致的分析和評估,制定合理有效的措施,確保各項工作的順利進行,取得了良好的效果。

四、積極開發(fā)新技術(shù),加強科技創(chuàng)新。

隨著科技的不斷發(fā)展,水利工作的技術(shù)也在不斷更新和發(fā)展。我們必須積極開發(fā)新技術(shù),加強科技創(chuàng)新,為水利工作注入新的活力和動力。

在我的工作中,我注重通過學習和交流,了解最新的技術(shù)和發(fā)展趨勢,盡可能地將新技術(shù)應用到實際工作中。同時,我也積極推進科研項目,在實踐中探索和創(chuàng)新,爭取為水利工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

五、加強團隊合作,共同推進工作。

水利工作是一個團隊協(xié)作的過程,只有加強團隊合作,共同推進工作,才能取得更大的成果。

在我的工作中,我注重加強團隊合作,與同事們緊密配合,相互支持,共同推進工作。同時,我也注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,通過分享經(jīng)驗和交流思想,增強團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和學習意愿,打造一支高效、有創(chuàng)新精神的水利工作團隊。

結(jié)語:

水利工作需要我們不斷地進行探索和創(chuàng)新,需要我們樹立正確的思想、態(tài)度和方法,需要我們具備良好的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。相信只要我們不斷努力和創(chuàng)新,在水利工作中一定會取得更多的成果和成就。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇四

去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫忙下,根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,透過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。現(xiàn)將學校財務總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面。

反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務會計核算方面。

核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都能夠查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領(lǐng)導和有關(guān)專家的指導、幫忙下,總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校的具體狀況和年度財務工作目標,透過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在貼合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領(lǐng)導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時帶給了超多真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的狀況下辦理了超多事項,取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,學校財務工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益化,在進行賬務處理的過程中,一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專家的指導、幫忙下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原先學校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會計制度》的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節(jié)省超多的資金流出,為學校的發(fā)展帶給了財務基礎(chǔ)。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇五

一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障財務工作有序運轉(zhuǎn)。

學校切實加強對財務工作的領(lǐng)導,成立了財務工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清,一月一結(jié)”,及時監(jiān)控資金流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務工作。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,學校從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學校落實責任,規(guī)范管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,進入學校校產(chǎn)保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重復投入,防止閑置呆賬。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實,確保了學校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,離退休教師的醫(yī)藥費和政策福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。

四、著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作。

在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究,制定了消赤減債預算目標,并采取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

五、即將過去的一年,盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

學校仍處在負債運行狀態(tài),資金周轉(zhuǎn)困難。2.學校硬件、軟件建設上臺階,所需費用缺口較大。

六、面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,確保學校正常運行。

1、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。

2、繼續(xù)加強財務管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

3、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇六

又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起辭舊迎新的同時,也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結(jié),以在新年之發(fā)揚優(yōu)點,改正不足之處。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。

今年以來,由于公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術(shù)力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù),除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運費結(jié)算手續(xù),培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎(chǔ)知識。在工作中我做到了:

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。

2、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況;。

3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作,財務核算工作;。

4、進行業(yè)務溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學習財務新知識,國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關(guān)財務方面的咨詢。

8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務。

11、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議:

1、加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心,降低倉儲成本。

2、加強生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格交貨期,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設備利用率。

3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。

本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務工作能力,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇七

作為一名從事財務工作多年的人員,我深深體會到財務工作的重要性以及其中的奧妙。在這個不斷變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,一個企業(yè)的財務狀況直接影響著它的發(fā)展和生存。在財務管理方面,我積累了許多經(jīng)驗和體會,今天我想分享一些財務工作的心得體會。

首先,財務工作需要嚴謹和精準性。財務數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù),如果數(shù)據(jù)錯誤或者不準確,將會給企業(yè)的發(fā)展帶來極大的風險。因此,財務人員需要對財務數(shù)據(jù)進行精準的錄入和處理。在我司財務部門,我們嚴格執(zhí)行財務制度和規(guī)定,保證財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。我們還建立了一套完善的審核和核算機制,確保每一筆財務交易都得到仔細核算和審查,杜絕錯誤的出現(xiàn)。只有這樣,我們才能做出正確的財務判斷和決策。

其次,財務工作需要積極主動和細致入微。財務人員需要不斷與其他部門溝通合作,及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展需求。在我司,我們與銷售部門緊密配合,及時掌握市場信息和銷售情況,以便進行財務預測和分析。同時,我們與采購部門保持緊密聯(lián)系,在采購決策上提供財務建議和預算審核。我們還與生產(chǎn)部門合作,幫助他們控制成本和提高效益。通過這些合作,我們能夠積極響應企業(yè)發(fā)展的需求,并做出適當?shù)呢攧展芾頉Q策。

另外,財務工作需要有遠見和預見性。財務人員需要對行業(yè)的動向和經(jīng)濟形勢有敏銳的洞察力,并能夠預見到未來的發(fā)展趨勢和風險。在我司,我們定期進行財務分析和預測,詳細研究市場數(shù)據(jù)和行業(yè)動向。我們要求財務人員進行專業(yè)培訓,提高他們對財務知識和市場情報的了解程度。只有這樣,我們才能在未來的發(fā)展中做出正確的財務決策,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

此外,財務工作需要持續(xù)學習和自我提升。財務領(lǐng)域的知識和技能在不斷發(fā)展和更新,財務人員需要進行持續(xù)學習和自我提升,以適應變化的經(jīng)濟環(huán)境和市場需求。在我個人來說,我每年都參加相關(guān)的行業(yè)研討會和培訓課程,學習最新的財務理論和工具,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我也主動參與公司的財務管理改革,為企業(yè)提供更加高效和準確的財務服務。通過不斷學習和提升,我能夠更好地適應工作需求,并為企業(yè)帶來更多的價值。

最后,財務工作需要團隊合作和溝通能力。財務人員往往需要與其他部門和人員合作,共同完成財務任務和目標。在我司,我們建立了一個緊密合作的財務團隊,每個人都有明確的分工和職責。我們定期召開會議,分享經(jīng)驗和交流意見,以確保團隊的工作順利進行。同時,我們也與其他部門保持良好的溝通,及時解決問題和協(xié)調(diào)工作。通過團隊合作和溝通,我們能夠更加高效地完成工作任務,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之,財務工作是一項重要而復雜的工作,它需要嚴謹、積極、有遠見和持續(xù)學習的態(tài)度。通過團隊合作和溝通,財務工作能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供支持和保障。我相信只有不斷追求卓越和進步,我們才能在財務管理領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇八

改革開放30年,是水利部門按照中央水利工作方針,不斷解放思想、改革創(chuàng)新,推動傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利加快轉(zhuǎn)變的30年,是水利投入大幅度增加,水利建設成就舉世矚目,水利保障經(jīng)濟社會發(fā)展的能力跨越式提升的30年,是治水實踐不斷深入,對治水規(guī)律的認識逐步深化,可持續(xù)發(fā)展的治水思路不斷完善的30年。

改革開放30年,我市取得歷史性巨大成就的寶貴經(jīng)驗,就是堅持解放思想。縱觀我市30年波瀾壯闊的水利發(fā)展進程,也是在不斷解放思想,不斷沖破各種思想的禁錮,不斷革新各種體制的弊端,一步一步向前邁進的,最終實現(xiàn)了發(fā)展思路的大調(diào)整,體制機制的大轉(zhuǎn)變,工作領(lǐng)域的大拓展。

特別是近年來,市委、市政府高度重視水利工程建設,從20xx年到今年,總的水利工程建設項目達433宗,總投資達35.55億元,這是歷史以來水利投資最大的。其中20xx年208宗,共投資17億元,20xx年159宗(現(xiàn)是158宗),共投資11.3億,今年計劃增加42宗,計劃投資7.2億。東江與水庫聯(lián)網(wǎng)供水水源保證工程計劃投資也達30億,其中供水工程達24億,還有供水水源保護加起來總共達30億。同時,我市開展了東引運河的整治規(guī)劃,充分說明市委、市政府決心要把東引運河的污染問題徹底解決。涉水工程大規(guī)模的投入,充分體現(xiàn)了市委、市政府對水利工作的高度重視。市委、市政府對水利部門所做的工作和所取得的成果是認可的,尤其是對水資源戰(zhàn)略研究,飲水安全問題的研究等方面取得的成果給予了充分的肯定,認為我市的水利工作為城市經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的水資源支撐和水安全保障。作為一個年輕的水利工作者,對**市的水利事業(yè)情況的了解還是比較淺薄的。

但是在從事水利工作的短短幾年時間里,我也充分的感受到了我市水利事業(yè)的巨大變化。**市大堤全面達標建設的完成、掛影洲圍達標建設的基本完成,還有許多排澇站、水閘的相繼完成,諸多水利建設碩果累累,大量水利工程全面發(fā)揮效益。種種跡象都讓人感到**市的水利事業(yè)的面貌在不斷變化,同時也表明了**市委、市政府領(lǐng)導下的水利部門下決心要治好水、用好水和可持續(xù)發(fā)展利用水資源的態(tài)度。

這幾年通過對水利工作的實踐,我對**市的水利工作有了更進一步的認識。特別是在今年的汛期經(jīng)歷了因暴雨降水和臺風引發(fā)的幾次洪澇災害,讓我更加深刻的認識到了防災減災水利工程建設的必要性,水利工程合理優(yōu)化設計、安全認真施工的重要性,城市防洪可行性研究的緊迫性。隨著三防信息化指揮系統(tǒng)建設的不斷完善,我們將能更方便、更迅速、更準確的掌握整個**市水雨風情的信息和各項水利工程的安全運行情況,對城市排洪防澇的指揮和各水庫泄洪、水閘及排澇站開啟等調(diào)度提供有力保障。

改革開放30年來,在歷屆市委、市政府的正確領(lǐng)導下和國家、省水利部門的關(guān)心支持下,全市水利系統(tǒng)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持改革開放,繼續(xù)解放思想,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持以人為本,努力實現(xiàn)從工程水利向資源水利、由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、由農(nóng)村水利向城市和生態(tài)水利、由水利建設向水利建設和管理與經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,跨入了以人為本、依法治水、人水和諧、科學發(fā)展的現(xiàn)代水利行列。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇九

時光荏苒,從06月01日加入科技社這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間,時間已過去三個月。在這里,我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人,也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中,初入公司的我,面對新環(huán)境、新同事,難免有些不適應,但科技社的每一位同事都很友好,耐心回答我的每個問題,介紹科技社的各項業(yè)務性質(zhì),讓我很快融入了這個大家庭。

在這幾個月里,我初步熟悉了科技社的業(yè)務流程及財務規(guī)章制度,日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,每月初申報并交納贛科公司的各項稅費,并在空余時間熟習科技社內(nèi)控制度,協(xié)助財務科各位老師的工作。現(xiàn)就為期三個月的財務實習工作,談一些個人看法和體會:

開具發(fā)票是一項繁瑣的事項,工作上為了避免返工,需要事先全面了解對方單位財務對發(fā)票的要求,注意發(fā)票的每項細節(jié)。在準則允許的條件下,合理滿足對方單位的要求。工作雖然簡單,但將事情做完美并不容易。實習的第一個月,由于不熟悉操作,因各種原因?qū)е碌膹U票占比達到15%。在及時對工作進行總結(jié)與歸納后,廢票占比下降到6%。

財務科是單位的核心部門之一,小到職工薪酬及家庭信息,大到公司層面的利潤水平、盈利點和所處行業(yè)水平,都可以從財務數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財務秘密是每位財務人員的基本職業(yè)道德。工作中,需加強防范信息泄露,注重電子檔案的管理。例如:計算機登錄、財務軟件等都要設置密碼,重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。

秉持終身學習的態(tài)度,是財務人的工作態(tài)度。學而不思則罔,思而不學則殆。步入社會前,導師曾教導我:在基礎(chǔ)會計工作上,研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢,主動且持續(xù)地吸收并更新知識,提高自我,構(gòu)建宏觀財務管理體系,這些才是你這三年最寶貴的財富。會計行業(yè)的準入門檻不高,但要做到行業(yè)高水準的人才,卻異常艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準確性,是高級財會人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,相關(guān)準則日新月異,在這三個月的實習期,我了解了與科技社相關(guān)的財務政策的變化情況,并從理論到實際,清楚知悉了相關(guān)財務政策對科技社的賬務處理的具體影響。

財務工作日復一日、月復一月,工作具有重復性、規(guī)律性。“好記性不如爛筆頭”,做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習,做到一個問題不問第二遍,并在原有的基礎(chǔ)上做出改進和創(chuàng)新,能有效提高工作效率。古人講“一日三省”,財務人能做到“一日一省”,工作能力會有飛躍地提升。

在這期間,我學到了新知識,也提升了能力,更加清晰地認識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作,也很尊敬我的每一位同事,希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事,能正式加入科技社,和大家一起為科技社的明天出份力。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十

財務是企業(yè)管理中一個至關(guān)重要的部門。在我工作多年的財務部門中,我深深地體會到了認真細致是財務工作的核心要求。財務人員不僅要對企業(yè)的財務狀況進行準確的記錄和分析,還需要具備良好的計劃和預測能力,正確評估企業(yè)的財務風險和機會。只有認真細致地處理每一項財務工作,才能保證企業(yè)的財務健康和持續(xù)發(fā)展。

第二段:準確的財務報表是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

財務報表是財務人員最常見的工作內(nèi)容之一。準確的財務報表對于企業(yè)的運營和決策具有重要意義。在我的工作中,我深刻體會到報表的準確性和及時性對企業(yè)經(jīng)營有著至關(guān)重要的影響。只有將財務數(shù)據(jù)分類、整理、核對,并及時向領(lǐng)導匯報,才能使財務報表反映企業(yè)真實的財務狀況,為決策者提供準確可靠的參考。

第三段:降低財務風險需具備風險評估與控制能力。

財務工作中風險評估和控制是非常重要的環(huán)節(jié)。在實際工作中,財務人員需要對企業(yè)的財務風險進行全面評估,并制定相應的風險防范措施。例如,對于企業(yè)的資金風險,財務人員需要合理規(guī)劃資金的使用,控制企業(yè)的財務風險。只有從根源上降低企業(yè)的財務風險,才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

第四段:良好的溝通協(xié)調(diào)能力促進部門間的合作。

作為財務人員,一個重要的能力就是良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在工作中,財務部門需要與其他部門進行緊密的合作,共同完成企業(yè)的目標。只有通過良好的溝通,及時準確地傳遞和接收信息,才能更好地完成財務工作。此外,財務部門還需要根據(jù)其他部門的需求,提供合理有效的財務支持和建議,促進企業(yè)整體的協(xié)調(diào)運作。

第五段:不斷學習與創(chuàng)新是財務工作的動力。

財務工作是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,作為財務人員,就要具備持續(xù)學習和不斷創(chuàng)新的能力。在工作中,我深切體會到學習和創(chuàng)新帶來的巨大推動力。通過了解最新的財務管理理念和方法,能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難;通過創(chuàng)新思維,能夠提高財務工作的效率和質(zhì)量。只有通過學習和創(chuàng)新,才能不斷提升自己和財務部門的發(fā)展水平。

總結(jié):

財務工作是一個重要而復雜的領(lǐng)域,要想在財務部門中取得好的業(yè)績,必須具備認真細致、準確報表、風險評估與控制、溝通協(xié)調(diào)和不斷學習創(chuàng)新等能力。財務人員應該時刻保持對財務工作的敬畏之心,不斷提升自身素質(zhì),與時俱進,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有全面掌握并運用好這些財務工作心得體會,才能在財務管理中取得優(yōu)異成績。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十一

今年1-8月份以來,我們街道工會按照市總工會的總體步署,結(jié)合本街道的實際,為著力打造“實力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。

一、注重對工會干部及廣大職工的教育,切實提高綜合素質(zhì)。

1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。

2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會領(lǐng)導上課,一期授訓120多人;二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課,六期受訓560人;三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外,各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際,廣泛開展教育培訓,從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

3、加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習,觀摩人數(shù)達250人次;二是各工會廣泛開展“學技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會,金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項目15個,參與人數(shù)達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。

4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,管理水平,街道工會發(fā)動落實了8名職工參加xx市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。

二、進一步加強基層組織建設,著力夯實工會工作基礎(chǔ)。

1、加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應新建工會達到25家,組建任務非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實際效果不是很好工會財務工作總結(jié)工會財務工作總結(jié)。六月份,xx市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了文件,我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè),并進行宣傳,限時做好工會組建工作,效果相對比較好。到目前已建7家。同時,為了減輕下面同志的負擔,街道工會組建好一家,工會二證就審報一家。

2.加快村聯(lián)合工會建設。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。依托村落文化宮,分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出,廟山村組織了體育運動會,進一步增強了工會的活力。落實工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會,經(jīng)常開展各項工作等列入考核范疇。推廣金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份,全國總工會勞動保護部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導來我街道金堂村調(diào)研工作,張部長說:“這項工作的開展,體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾,體現(xiàn)了工會工作要服務黨的中心。這項工作的開展,實現(xiàn)了全員參與、全員管理,使廣大職工提高安全意識,規(guī)范操作行為,促進了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后,國外人士感到很驚訝!認為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初,在工會干部培訓會議上,街道工會請孫其達同志作了工作介紹,并指導漾山村、聯(lián)興村等開展這項工作。由于領(lǐng)導參謀做得好,工會工作開展出色,金堂村聯(lián)合工會得到了街道辦事處5000元的獎勵。

3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視,工會主席優(yōu)秀,職工參與度高,工會工作出色的先進典型,如嘉利機械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

三、切實加強維權(quán)機制建設,維護職工的合法權(quán)益。

1、加強職工維權(quán)陣地建設。成立由黨群書記為組長的職工維權(quán)辦公室,辦公室設在便民服務窗口,村、企業(yè)工會都成立勞動爭議協(xié)調(diào)組織,設立了村職工維權(quán)服務站,切實維護職工的合法權(quán)益,并把這項工作列入對村干部考核。到7月底止,街道職工維權(quán)辦公室共接待來訪件66件,結(jié)案66件,其中外來職工57人,涉及工傷51件,金額135萬元;工資15件,金額10.42萬元。

2、全面推行制度。新建工會和合同到期的工會,嚴格按照市總工會新的合同格式文體,結(jié)合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議,同時,對合同的履行情況進行不定期的檢查,加大了從源頭上維護職工合法權(quán)益的力度。

1、進一步推行職工代表大會制度。

寧波人健藥業(yè)有限公司等工會,對有關(guān)涉及職工的工資保險、福利等事宜,通過職工代表大會決議來實行,切實維護了職工的合法權(quán)益。今年,街道工會通過開展工會,新增了2家企業(yè)工會實行代表大會制度工會財務工作總結(jié)工作總結(jié)。

五、加強工會財務管理,完善工會經(jīng)費依法撥繳機制。

按照市總工會的要求,在去年工作的基礎(chǔ)上,今年的工會經(jīng)費已于8月15日開始收,在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。

建議:金輪集團通過裁員,實際職工只有5100人,原來由市總工會直接征收時,每年只收4萬元,當時職工8000多人,去年由國稅代征,通過做大量工作,收了4.5萬元,再加上目前企業(yè)形勢也不是很好;還有好多企業(yè)到了杭州灣開發(fā)區(qū),象振邦公司現(xiàn)有職工1225人,他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里,這樣我們今年的任務又難以完成了,望市總工會給予考慮。

下步打算:

按照年初工作計劃和市總工會的工作步署,重點抓好:

一是大力推進工會組建和工會規(guī)范工作,爭取到9月底前完成組建任務,同時辦好兩證。指導基層工會充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設要求盡最大努力做好吸納職工,組織職工,服務職工工作。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十二

水利工作是國家基礎(chǔ)設施建設中至為重要的一環(huán),它直接關(guān)系到國家及其人民的生產(chǎn)和生活。在長期的工作實踐中,我們努力探索和創(chuàng)新,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,以開辟更加廣闊的水利事業(yè)發(fā)展的新局面。

作為一名水利工作者,我們需要始終保持一種敬畏之心,嚴格遵守各項工作要求,始終保持高度的責任心和使命感。在實際工作中,我們應該緊密配合上級領(lǐng)導和同事,積極探索和研究,不斷提升技術(shù)水平和解決難題的能力,保證完成各項工作的目標和任務。

第三段:秉承“服務為本”的原則。

在執(zhí)行水利工作中,我們始終秉承“服務為本”的理念,不斷優(yōu)化服務流程和服務質(zhì)量,提升用戶的滿意度和歸屬感。我們深知,水利工作是為人民服務的,只有用心服務,才能贏得百姓的信任和支持。

第四段:踐行黨性原則,在工作中推動水利事業(yè)的繁榮發(fā)展。

我們在工作中始終踐行黨性原則,守土有責、擔當有為,為水利事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻了自己的力量。我們認真落實黨和政府的決策部署,加強組織協(xié)調(diào)和合作,深度溝通和交流,實現(xiàn)了水利工作從“關(guān)鍵民生領(lǐng)域”到“關(guān)鍵支撐領(lǐng)域”的跨越式發(fā)展。

第五段:展望未來,繼續(xù)推進水利工作。

面對未來,我們必須緊抓機遇,不斷推進水利工作的現(xiàn)代化、智能化和綠色化,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務和保障。我們將繼續(xù)立足工作實際,不斷提升水利工作的專業(yè)能力和水平,為中華民族的崛起和復興獻出自己的綿薄之力。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十三

為切實踐行水利統(tǒng)計質(zhì)量年“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計工作水平”的主題,進一步提高水利統(tǒng)計工作水平,加強基礎(chǔ)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設,根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求,我局領(lǐng)導高度重視,認真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳關(guān)于做好水利統(tǒng)計質(zhì)量巡查有關(guān)工作的通知》(內(nèi)水便函119號)文件精神,精心組織,認真開展20水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面自查工作,及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題,研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、基礎(chǔ)工作及工作組織。

(一)領(lǐng)導層層把關(guān),嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領(lǐng)導高度重視水利統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務決策的主要依據(jù)之一,我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎(chǔ)上,結(jié)合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實,重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計,按時按實上報,特別是中央水利建設投資統(tǒng)計月報表,它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設和發(fā)展新形勢,及時掌握水利建設項目信息。中央水利建設投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù),為此,在中央水利建設投資統(tǒng)計月報表的填報中,我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計,統(tǒng)計人員以高度負責的態(tài)度,對有關(guān)科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認,對依據(jù)不足,不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字,做到拒收拒報。

在各類年報、月報表填報完成后,我局領(lǐng)導層層把關(guān),對上報資料和主要指標進行復核,重點檢查項目是否漏報,反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填,各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致,各指標之間是否符合邏輯和平衡關(guān)系,發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的,及時反饋給單位統(tǒng)計填表人,查找原因,重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后,經(jīng)我局統(tǒng)計負責人張云飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字,整理上報市水保局。

(二)積極探索創(chuàng)新,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。在多年的統(tǒng)計審表工作中,我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法,總結(jié)出一套行之有效的方法,即:對所報報表,做到一“審”、二“比”、三“平衡”.“審”就是對所報報表進行審核,看到底有無差錯,如出現(xiàn)差錯,找出原因,及時糾正。“比”就是和往年同期報表進行比較,看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際,如出現(xiàn)此類情況要再次核對,相互溝通弄清原因,決定是否調(diào)整或?qū)懗鑫淖终f明。“平衡”就是看,當前數(shù)據(jù)與相關(guān)報表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后。有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。

二、人員配備及制度執(zhí)行。

(一)參加統(tǒng)計業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我局領(lǐng)導高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓情況,積極參加市、旗兩級有關(guān)部門的統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年,派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓,20xx年,選派局機關(guān)、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓,并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試,獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書,通過培訓,提高了我局統(tǒng)計人員的素質(zhì)及我局的'統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務水平。

(二)采取專人負責,確保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責水保統(tǒng)計的填報、審核工作,各科室能按規(guī)定時間上報工程建設進度,責任到人、分工明確,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。

(三)堅持數(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關(guān)部門搜集估算的資料要有記錄和相關(guān)指標的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄,對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關(guān)系、平衡關(guān)系、發(fā)展趨勢等方面進行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題,須調(diào)整的在下次上報中調(diào)整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料,從發(fā)展趨勢和相關(guān)指標進行審核,發(fā)現(xiàn)問題,通知資料報送單位查詢修正。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

雖然能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:

(一)水利信息化建設和統(tǒng)計應用軟件應用程度還不夠高。多年來,水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應用軟件的開發(fā)上做了大量工作,使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少,統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成,加大了統(tǒng)計人員的工作量,影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力,下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設水平和統(tǒng)計軟件的應用程度。

(二)水利統(tǒng)計工作體系在機構(gòu)設置和體制機制建設上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程,有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少,對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善,工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性,所以在水利統(tǒng)計工作上機構(gòu)設置上還需進一步合理化、不斷完善;由于統(tǒng)計工作任務量大、工作要求高,再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全,影響工作人員的積極性和主動性。導致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降,直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。

下一步,我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性,努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好各項統(tǒng)計工作。另外,建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持,并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓,提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平,為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應有的貢獻。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十四

醫(yī)院財務管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢,作為這一部門的領(lǐng)導人——財務科長,感到責任重大,要做好并非易事。

我做為醫(yī)院財務部門的領(lǐng)導,從自身工作出發(fā),認為應從以下幾個方面做起。

一、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,安心財會崗位,并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責。

敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度,將身心與會計工作融為一體,干一行愛一行。

愛崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛崗的升華,敬由愛升,愛由敬起。

要想干好醫(yī)院財會工作,僅有熱情還不夠,還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。

作為財務科長只有刻苦鉆研業(yè)務,更新專業(yè)知識,掌握電腦技術(shù),提高業(yè)務能力,勇于革新,樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感,才能爭做行家里手,忠實地履行好自己的職責。

二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。

會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導致行為的是與非,作為醫(yī)院財務科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,就會利用職務之便、揮霍、挪用公款,以身試法,走上違法犯罪的道路,給單位造成經(jīng)濟損失,影響醫(yī)院發(fā)展。

因此,培養(yǎng)財務科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,首先要做到誠實守信,做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假,保守醫(yī)院秘密,不為利益所誘惑,不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,損害國家和社會公眾利益。

其次要做到廉潔自律,樹立科學的人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想,公私分明,不貪、不占、不收禮、不同流合污,遵紀守法,盡職盡責。

三、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事,認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。

《醫(yī)院財務制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務價格手冊》等,必須學法、知法、懂法,依法理財,為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。

四、規(guī)范財務程序,完善管理制度

五、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,不能消極被動地記賬、算賬和報賬。

要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,保證會計信息真實、完整。

熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設備使用等情況。

充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,運用專門的財務會計方法,有針對性地提出改進意見和措施,反映給院長。

從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析,真正起到當家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手。

六、強化服務意識

財務科長作為醫(yī)院財務管理者,不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,就自命不凡。

出現(xiàn)服務態(tài)度差,存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,無官拖著辦;“看利辦事”:利多馬上辦,利少慢慢辦,無利事不辦。

必須樹立強烈的服務意識,擺正自己的工作位置。

管錢管物是自己的工作職責,會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,參與管理是自己的義務,只有樹立了強烈的服務意識,為管理者服務、為醫(yī)療第一線服務,才能做好會計工作,履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能,為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

七、增強協(xié)調(diào)溝通能力

會計工作需要與各方面打交道,在會計人員辦理業(yè)務時,經(jīng)常會遇到領(lǐng)導、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。

在解決各種矛盾問題時,財務科長的一言一行,一舉一動,協(xié)調(diào)溝通處理能力,顯得非常重要,它關(guān)系會計人員的形象,會計工作質(zhì)量完成的好壞,要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,要尊重領(lǐng)導、尊重同事,尊重事實,心平氣和地解釋和溝通。

講風格,是自己存在的問題,要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤,以得到對方諒解,即使自己有理也要做到文明禮貌,平等對待對方。

八、嚴于律己,堅持準則,率先垂范

堅持準則,清正廉潔,率先垂范是財會干部的立身之本,是贏得醫(yī)院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志。

作為財務科長在工作中,必須做到公正、公平、公開,體現(xiàn)公道正派的為人,廉潔自律的品行,以德服人,以德樹威,以德率眾,塑造良好的個人形象。

財務科長就像一個標桿,自己松一寸,下邊長一尺,其身正,不令而行。

奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作,才能在醫(yī)院財務管理工作中起到表率作用。

財務科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,責任重大,工作繁忙。

在日常工作中,也難免會有失誤和犯錯誤的時候,如果做到以上幾個方面,同時再學會表揚、批評、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù),就一定能當好醫(yī)院的財務科長。

本人自xx年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先后從事企業(yè)財務管理、預算管理、財政信息化,到現(xiàn)在政府采購監(jiān)管工作。

這20年來,可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途,也正基于此,使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。

現(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流。

心得之一:財政是一個有實權(quán)的單位,但財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂。

首先說財政的實權(quán),得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。

財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,它既是你的權(quán)利也是你的義務,一方面說明了作為財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財力,讓人們或社會有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力。

但我認為,這應該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應該是某些個別集團或個人作為利用手中權(quán)力的資源。

這一點如果把握不好,你就會被這個權(quán)力所害。

另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務,你如果真正能做到科學理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個實權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn),人民就擁護你、歌頌你,甚至感謝你、尊重你、維護你。

否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的'意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。

所以,財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。

其次,說說財政工作其實也艱辛。

但大家別亂理解“艱辛”這個詞。

眾所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。

其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有余境況,這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務的。

但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步,財政及其職能也不斷變化著,總的來看“財政”這個群體在膨脹,而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在不斷地受到限制,這一點,我們從不斷變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財政事務也從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉(zhuǎn)變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化,宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級,微觀層面主要在基層財政這一級,我們正好處于這一級,因此,我們感覺日常事務和管理越來越多,也越來越細。

而且隨著信息化的深入,對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。

第三,在財政工作其實也不容易。

因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán),使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復雜,關(guān)系縱橫交錯。

所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,感覺前途不是想象的那么光明。

這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

心得之二:工作要有激情,但不能只靠激情。

財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進的進行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動力,同時也有激勵你進步的機制。

但財政部門不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。

這也是財政工作到底做得好壞與否,目前沒有可操作的衡量標準所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應付日常工作,無論你怎么干,一般情況下結(jié)果都一樣。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十五

近幾年來,襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領(lǐng)導下,始終堅持以服務發(fā)展為中心,以規(guī)范管理為主線,以制度建設為核心,以隊伍素質(zhì)為保障,全體財務人員精誠團結(jié)、克難奮進、認真履責,為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、貫徹落實中央一號文件關(guān)鍵配套政策制定情況。

1、水利規(guī)費征收使用管理。

2、水價改革。

(1)落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況20__年中央和省委一號文件出臺以來,各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革,建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來,各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年,各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。

(2)推進水利工程供非農(nóng)業(yè)水價,以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。

(3)擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準,推進水資源費改革的情況。(詳見附表2)。

(4)取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負擔后,各級財政保障運行情況及存在問題和建議。

3、拓寬融資渠道方面。

各地在加強與金融機構(gòu)合作,支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵(質(zhì))押擔保物范圍、收益權(quán)抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。(詳見附表3)。

二、財務預算管理方面。

三、加強水利財務審計,不定期進行水利項目資金監(jiān)督檢查。

隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立,傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn),加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度,加強內(nèi)部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管,不斷加大財務管理力度,調(diào)整管理思路,逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念,保證了水利資金的安全運轉(zhuǎn)和有效使用。

五、基層財務人員隊伍狀況及加強隊伍建設的作法和經(jīng)驗。

(一)建設高素質(zhì)的基層財務隊伍。堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓才”、高要求“管才”的同時,建立激勵機制,實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵并舉的辦法,對工作業(yè)績突出的基層財務人員,在給予必要的精神獎勵的同時,給予一定的物質(zhì)獎勵,充分調(diào)動財務人員的工作積極性和榮譽感,激發(fā)其內(nèi)在動力,努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。

(二)搭建平臺,錘煉隊伍,樹立以人為本理念,著眼財務工作長遠發(fā)展。首先是大力推進財務隊伍固定化,嚴格選配財務人員。

(三)在會計人員繼續(xù)教育的同時,定期進行會計人員交流會,促進財務人員的全面發(fā)展,不斷更新財務人員知識,掌握最新財務信息,提高財務人員知識的先進性、連續(xù)性。同時,突出自學,財務部門建立了業(yè)務學習制度,及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范,并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。

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水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十六

當陌生的環(huán)境變得熟悉,當夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中_個月的試用期很快過去了。回首這_個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。俗話說得好,好記性不如爛筆頭,工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結(jié)自己的得與失,總結(jié)如下:

一、工作方面。

我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。

1、記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目,不明白的向__請教,同時也查詢以前的憑證。

2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從__那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從20__年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務,每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__支行,也是主要業(yè)務的發(fā)生行。__營業(yè)部主要發(fā)工資,__和__主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3、做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予__審核,_經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過_月的調(diào)整后,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

4、其它細節(jié)方面的工作。

(1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。

(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

(2)稅務:對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

(3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解。

(二)其它工作。

(1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓_經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給_先生和_經(jīng)理,此工作當天完成。

(2)相關(guān)人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司話費、和__一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等。

二、學習方面。

雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向__請教。_月份與__一同去__學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業(yè)務知識。

三、思想方面。

工作與學習很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂觀的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這_個月的工作總結(jié),當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:

1、知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

2、記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業(yè)務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業(yè)務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

3、單據(jù)的填寫:在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題,隨著經(jīng)驗的積累,此類問題已很少出現(xiàn)。

以上是我的工作總結(jié),感謝__和_經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

水利財務工作心得體會(優(yōu)秀17篇)篇十七

你在從事這個工作以前,問自己,是否愿意跟數(shù)字打交道?我想好多人回答是:不是很喜歡,但是財務工作好像比較穩(wěn)定,工作也相對來說不是很難找,所以選擇財務這一行。我想這個理由,還是reasonable?的,但是需要搞清楚,做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。也許,有些人想,暫時干一段財務,有機會干個自己喜歡的一些事情。但是,問題是,財務人的特點決定,干這一行的時間長了,那么人就會變得謹小慎微、多少有點保守主義的傾向。當然,不是所有的人都是,但是大部分的會在自覺不自覺中變成這樣子的。所謂男怕入錯行,還是好好考慮之后再決定為好。

如果的確喜歡財務工作,那么財務工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務部門的規(guī)模達到一定程度之后,會分為5個領(lǐng)域,即:會計部門、稅務部門、資金部門、財務分析部門和內(nèi)部控制部門。不同的部門都有各自得特點,難說孰優(yōu)孰劣,根據(jù)自己的個性去選擇。當然,不是每個企業(yè)都這么詳細地分工,但是這些功能是一個完善的財務體系必備的,不要以為財務工作就是簡單的會計工作。

如上所說,你如果沒有很好的數(shù)字感覺,那么你永遠也達不到財務高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人,我們3個人花費了5天的時間,給他做了差不多50多頁的報告。但是他看了不到20分鐘,就敏銳地指出來,很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分。其間,他幾乎沒有用過計算器,就是憑腦子和感覺判斷出來的。雖然老板的為人非常嚴厲,但是我們是由衷地佩服他,連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,所以每次董事會總是不歡而散,而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上,面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過:“你們這幫人里,如果有一個人有外方董事一半的本事,那么我他媽就給磕頭了!”我想,一個人做到連對手都佩服的時候,那么這個人是非常成功的。顯然,我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。

財務工作是相對來說成就感比較少的工作,因為它的input?和output?不是很配比的。你可以感覺到你的input?但是感覺不到output——很多財務人天天加班,但是如果有人問你都做什么了,你會感覺很難回答上什么。因為你說了,別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說,我超額完成了多少;qa?人員可以說,降低了多少不良率?;可是我們呢???說:報表完成得很順利?這個月稅務沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么??所以,做這個工作需要定力,更需要耐得住寂寞!

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工作計劃書可以幫助我們合理安排時間,合理分配工作重點,提高工作效率。閱讀這些工作計劃書范文可以幫助你了解到不同行業(yè)和職能的特點和要求,為自己的工作提供借鑒和參考
活動方案的評估和總結(jié)是對活動效果的檢驗和反思,為下一次活動提供經(jīng)驗和教訓。這里是一些經(jīng)過實踐驗證的活動方案范例,希望能夠給大家?guī)硪恍嵱玫膮⒖己蛦⑹尽?/div>
促進學習,述職報告的撰寫過程需要對工作進行深入的思考和總結(jié),有助于個人對知識和技能的積累和提升。以下是小編為大家收集的幾份優(yōu)秀的述職報告范文,供大家參考借鑒。
演講稿范文能夠幫助我們清晰表達自己的思想,讓聽眾更好地理解我們想要傳達的信息。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學習,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。
國慶節(jié)是中國人民表達對祖國的深情厚意和忠誠擁護的節(jié)日。下面是小編為大家整理的幾篇國慶節(jié)總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。尊敬的學生家長:為了響應國家對《
活動方案的制定需要靈活應對各種變化和不確定因素,同時考慮保證活動的效果和參與者的滿意度。接下來是一些活動方案的范文和模板,供大家參考和借鑒,希望對大家的活動策劃
幼兒園中班是孩子們培養(yǎng)動手能力和想象力的時期,他們通過手工、美術(shù)等活動,展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。為了讓大家更好地理解幼兒園中班的總結(jié),小編特意為大家準備了一些范文。
進行述廉報告有助于促進個人或組織在廉潔方面的成長和進步。以下是一些寫得不錯的述廉報告樣本,供大家借鑒和參考,相信能夠為大家的寫作提供一些啟示。對待工作有強烈的事
感謝各位的到來,我將會傾盡全力,為大家打造一場令人難忘的活動盛宴。在這里,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┲鞒秩说膶崙?zhàn)經(jīng)驗和心得分享。合:親愛的老師、同學們。合:大家新年好
主持詞還可以對會議內(nèi)容進行適當?shù)慕榻B和背景說明,以確保與會者對議題有所了解。接下來,我將為大家分享一些主持人的技巧和經(jīng)驗,供大家參考。合:大家晚上好!男:風雨送
策劃方案的成功與否,取決于其設計的合理性和執(zhí)行的嚴謹性。如果您想了解更多關(guān)于策劃方案的范文和案例,可以閱讀下面的內(nèi)容。活動主題:感恩節(jié)回饋“送健康免費體檢”類型
編寫策劃書可以幫助我們思考問題,提升分析和規(guī)劃能力。策劃書是對一個項目從頭到尾進行詳細規(guī)劃和安排的書面文檔,它是項目的重要依據(jù)。無論是創(chuàng)業(yè)項目還是活動策劃,一個
策劃書是一個重要的工具,它能夠幫助團隊成員明確目標、分配任務并跟蹤進展。策劃書是一種對于某項工程或活動進行全面規(guī)劃和安排的書面材料,它可以幫助我們理清思路,明確
編寫創(chuàng)業(yè)計劃可以幫助創(chuàng)業(yè)者進行市場測試和風險評估,幫助他們制定合理的戰(zhàn)略調(diào)整和應對措施。創(chuàng)業(yè)計劃對于創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展至關(guān)重要,以下是一些創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃案例,希
在制定活動方案時,我們需要考慮到目標、時間、資源、預算等方面的因素。為了更好地展示活動方案的規(guī)范與實用性,我們選擇了以下幾篇經(jīng)典案例供大家參考。總結(jié)是事后對某一
在合同協(xié)議的履行過程中,雙方應積極履行各自的責任和義務,保護合同的完整性和可行性。在參考合同協(xié)議范文時,應根據(jù)實際情況進行適當修改和調(diào)整。為規(guī)范公司經(jīng)濟合同的管
非常榮幸能夠來到這個美麗的場地,與各位共同開啟這次盛大的活動。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┙?jīng)典的主持詞范文,希望能夠?qū)Υ蠹以谥鞒种衅鸬揭欢ǖ膸椭椭笇А8卸鞑粌H僅是
工作心得體會是一個對自己工作思考和反思的過程,有助于我們更好地改進和完善自己的工作方式。接下來,小編將為大家推薦一些膾炙人口的工作心得體會范文,希望能給大家一些
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