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消防文員辭職報告范文(20篇)

時間:2025-05-10 作者:文軒

辭職報告是為了徹底解決離職所帶來的工作銜接問題,保證工作平穩過渡。以下是小編為大家整理的一些優秀的辭職報告范文,供大家參考和借鑒。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇一

尊敬的領導:

您好!

我非常感謝xx消防隊給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的消防隊,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里,消防隊教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激消防隊對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開消防隊并且已受聘于另一家消防隊,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望xx消防隊在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx消防隊讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇二

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我自從201x年2月份、進入專職消防隊,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

此致

尊敬的xx領導:

您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望**公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮

申請人:201x年x月28日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇三

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在xx消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從20xx年2月份、進入xx專職消防隊,20xx年x月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

曲指算來,我到消防隊已有x個月了,這x個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在消防隊同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要離開消防隊了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開消防隊的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及消防隊為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及消防隊對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及消防隊全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

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消防文員辭職報告范文(20篇)篇五

尊敬的領導:

您好!

我心情十分沉重地遞交這份辭呈。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績1路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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消防文員辭職報告范文(20篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這1年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這1年來做文員的工作情況,覺得來消防隊工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這1年多來消防隊領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在消防隊工作的1年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝消防隊領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激消防隊給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇七

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從20xx年2月份、進入__專職消防隊,20xx年x月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:___。

日期

消防文員辭職報告范文(20篇)篇八

消防員是一個危險系數比較高且辛苦的工作,如果不想做了,應該怎么寫辭職報告?以下是的合同制消防員辭職報告范文,歡迎閱讀。

尊敬的公司領導:

您們好!經過深思熟慮,我決定辭去我目前在***部所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

我已決定離開**部,希望領導不要挽留,我在**部并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批準,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在**部工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿**部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從2010年2月份、進入xx專職消防隊,20xx年x月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:xxx。

日期

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從2010年2月份、進入xx專職消防隊,20xx年x月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx.10.18。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇九

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從20xx年xx月份、進入xxx專職消防隊,20xx年7月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十

尊敬的xx領導:

您好!

我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望**公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十一

不斷的現場趙鳳良帶領車站中隊救援官兵英勇頑強克服重重困難頂著承重墻隨時坍塌的危險自始至終奮戰在救援的最前沿。他三次主動請纓要求進入通道完全把自己的安危置之度外。經過戰友的緊密配合和10多小時的緊張營救終于打開了生命通道使被埋長達124小時的青年蔣雨航被成功營救。新聞媒體對此進行了廣泛深入報道得到了全國人民的廣泛贊揚。此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動。在救援過程中他熟練運用手中的裝備充分發揮車站官兵在搶險救援中的經驗和技術的優勢。所有的這些都得益于他在日常的學習訓練中仔細認真、刻苦鉆研把業務當本領在實戰中積累了寶貴的經驗。他還在救援實戰中積極向新戰友傳授經驗因為他知道這是最最難得的實踐戰場。奔跑出生命的絢爛1997年12月懷著對軍人的崇敬和對綠色生活的憧憬趙鳳良從山東臨沂應征入伍來到了上海消防總隊。高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分但卻有著驚人的毅力每天早晨四點多鐘他都會準時起床開始跑步訓練或腳綁沙袋或身穿沙背心一跑就是幾十圈風雨無阻。皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對趙鳳良來說早已是不值一提的家常便飯。努力的耕耘會收獲鮮花勤奮的攀援能到達頂峰連續四次參加總隊春運會他取得了一次第一名一次第三名和兩次第五名的好成績在支隊舉行的各類比賽中更是囊括獎項無數。

三、四個800米……一天訓練下來年輕戰士都累得筋疲力竭有點吃不消更不用說對有著嚴重骨膜炎的趙鳳良了他經常在跑完后連走路都邁不出腿但這并沒有成為阻止他訓練的絆腳石振奮和熱情總是在到達訓練場的那一刻就開始迸發堅持和拼搏始終顯現在他堅毅的臉龐上。

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消防文員辭職報告范文(20篇)篇十二

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我自從20xx年2月份、進入專職消防隊,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

此致

敬禮!

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消防文員辭職報告范文(20篇)篇十三

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我自從20xx年2月份、進入專職消防隊,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

此致

敬禮

xxx。

xxxx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十四

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從20xx年xx月份、進入xx專職消防隊,20xx年7月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十五

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職建(構)筑物消防員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的建(構)筑物消防員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開建(構)筑物消防員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建(構)筑物消防員崗位上,×××有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間,在×××工作已經×年,回首建(構)筑物消防員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十六

當前,全國各地紛紛招聘合同制消防員,充實到公安消防部門,從事消防宣傳、文案等基礎性工作,有效地緩解了消防部隊一線執法、執勤壓力,并已經成為防火監督、滅火救援的重要補充力量。近年來,合同制消防員隊伍不斷壯大,但也出現很多問題,合同制消防員的地位不明確,社會認同度不高,以及工資、福利偏低和個人發展期望值低,導致合同制消防員走與留隨意性太大等問題普遍存在。

因此,如何加強合同制消防員隊伍長期穩定性,對合同制消防員的“走”與“留”問題給予客觀、正確對待,以便充分利用好這支隊伍為消防事業做出最大貢獻。作為合同制消防員,更多的是真實的感受和體會,寫這篇文章主要是對身邊合同制消防員辭職問題的幾點思考,就合同制消防員隊伍長期穩定性問題與大家進行探討。

消防隊伍是和平時期的真正英雄,養兵千日,用兵千日,消防部隊從為市民摘馬蜂窩到滅火救援,再到抗震、抗冰以及抗洪等救災行動,身穿橘黃色服裝的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神,贏得人民愛戴與信賴,成為保障人民生命財產安全的“守護神”。記得有人和我說過:“現在市民遇到困難和危險,第一想到的就是消防部隊,而不是警—察。”事實也的確如此。成為一名合同制消防員是值得慶幸的事情,這支隊伍有著太多的不平凡,合同制消防員的離開也許很多人想到的是他的奉獻精神。試想一下,在社會競爭激烈的社會背景下,尋找一個合適自己的工作比登天還難的情況下,我的同事最終還是遞交了自己的辭職書,離開這個讓別人“認為”很好的職業,值得我們去思考。自合同制消防員這一新型職業誕生以來,如何加強合同制消防員的管理文章鋪天蓋地的在網上發表,這兩天我仔細讀閱了幾篇,發現很多內容非常結合實際,也提出很多措施解決合同制消防員的實際問題,其中有一點談到的就是合同制消防員流動性大的問題,很多文章在探討這個問題知識片面的理解,而沒有實際的東西來反映問題的存在。

合同制消防員的“走”,我認為主要存在兩個問題:

一是地位不明確,社會認同度不高。不否認征招合同制消防員相關工作在全國還處于探索階段,很多問題有待慢慢解決。但無論是政府、用工單位,還是社會和隊員自身,在如何給這支隊伍定位,如何看待與建設這支隊伍上都存在諸多困惑,造成社會認可度低、隊員個人發展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面。造成合同制消防員隊伍思想波動性大,工作態度消極的主要原因。合同制消防員帶上“山寨”一詞,讓人心寒,這種社會認同度不高讓很多合同制消防員有著太多的痛楚。時常有人問我:你的服裝怎么和其他當并的不一樣,人家手背上有徽章,胸前有……顏色也不對等等問題,有人還說我是“山寨版”的消防兵,聽后感想甚多。其實在沒人這樣說之前我有這樣的感覺,因為在剛剛發下服裝以后,我高興的穿上顯擺一下,想到軍人坐公交車不要錢,可是一上車,司機硬實要看證件才行,一來沒有證件,二來不好意思,只好尷尬下車。不是不舍得花一塊錢坐車,是這塊錢可以讓“山寨”像“緊箍咒”一樣套在合同制消防員的頭上。其實很多地方很重視這支隊伍,在福建所有的合同制消防員納入政府編制,在上海為合同制消防員的服裝和社會地位召開各種會議探討,也許由于地方經濟差別原因吧,心中充滿期待,期待工資與福利的提高,期待政治地位的提升,讓“山寨”一詞不用在我們合同制消防員身上。

二是個人發展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面的存在。隨著經濟的不斷發展,物價水平的提高,合同制消防員每月700—800塊的工資,扣除保險金(就業保險、養老保險、醫療保險等)后更是所勝無幾,在當前社會發展趨勢下很難生存之路。

合同制消防員“留”存在的困惑主要有以下幾點:

首先我想說的是,拋開以上問題,包括我在內的所有合同制消防員都應該很樂意的為消防事業作出貢獻。從部隊面向社會招聘合同制文員和合同制執勤員。來自各行個業的人應征,通過了筆試、體育測試(跳遠、100米、800米)、面試、體檢等環節,可以說是過五關斬六將,得到來之不容的就業機會,也很珍惜。說到這里,我還是想從合同制消防員辭職說起,為什么?我認為存在以下幾點:

其實很多合同制消防員并不看重工資,而看重的是工作的穩定性和個人今后發展問題。當前,合同制消防員性質屬于人力資源和社會保障部門負責“建”,財政部門負責“養”,公安消防部門負責“訓”、“管”、“用”。其實如何對合同制消防員有正確定位和增強保障性是解決“走”與“留”的關鍵所在。合同制消防員與人力資源簽定勞動合同,時限為2年。其實,很多合同制消防員心中會有一點小九九,會考慮到自己的將來發展,想到兩年合同到期之后該何去何從,是不是還要向剛剛大學畢業一樣穿梭在人海茫茫的人才市場,尋找自己合適的工作,然而時代的變化發展,自己的專業知識又能被運用。我想所有合同制消防員都不希望這一天的到來,都和我一樣希望自己能“留”下來,長久在消防部隊工作下去,為消防事業發展作出最大奉獻。其次很多領導都是從當兵一步一步升上來,有大部分的人瞧不起我們這些讀書人。我不否認他們一路走來的堅辛,也很崇拜他們。當我們不是真的沒有飯吃,我們也在用勞動來證明自己的價值所在。很多與合同制消防員在一起辦公的干部,很多時候將自己辦公室的文員當成自己使喚的工具,真是在讓人接受不了。

如何加強合同制消防員隊伍長期穩定性:

一是在提高政治待遇方面。在制訂相關法規政策時,在明確合同制消防員文職雇員法律定位基礎上,對其中表現優秀、且工作時間達到一定年限的,政府應將其納入地方事業單位編制。積極向地方政府爭取合同制消防員和文職雇員撫恤優待政策,可參照《軍人撫恤優待條例》,提議地方政府出臺《合同制消防員和文職雇員撫恤優待條例》等相關法規。同時,在征招合同制消防員和文職雇員的同時,要及時向其所在地的民政部門發函通報,為合同制消防員和文職雇員爭取相當于現役官兵的政治地位和優撫待遇,從機制上保證合同制消防隊伍的穩定。廣泛營造政治氛圍,建立健全合同制消防員和文職雇員學技術、入黨(團)、評先評優等工作機制。對于愿意在消防部隊長期干下去,且在滅火救援和監督服務中表現優秀的合同制消防員和文職雇員,可以學技術和提請政府為其請功授獎。對于立功受獎者,地方政府應參照現役官兵相關標準,將其納入地方事業編制,切實激勵其工作熱情。

二是在提高經濟待遇方面。在公安消防部門要積極向地方政府爭取提高合同制消防員和文職雇員的經費預算,逐年提高報酬待遇。合同制消防員和文職雇員的收入標準應以特種行業來確定,其經濟收入要明顯高于當地平均收入水平,確保合同制消防員和文職雇員“勞有所得、勞有所值”。在原有基礎上,適當增加崗位補貼、醫療補貼、過節補助等補助標準。同時,根據物價上漲、消防行業高危險性及合同制消防員24小時執勤及雙休日不能休息的特點,增設物價補貼、交通補貼、高危補貼、超時補貼的補助項目。要合理調整好隊員的休息時間。合同制隊員基本都是從當地征招,因此可以實行輪休制度。這樣不但解決了隊員的家庭、婚戀等問題,還使隊員能在緊張工作之余可以得到較好的放松。

此致

敬禮

xxx。

xxxx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十七

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在寧電消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從xx年2月份、進入xx專職消防隊,xx年7月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

xxx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十八

當前,全國各地紛紛招聘合同制消防員,充實到公安消防部門,從事消防宣傳、文案等基礎性工作,有效地緩解了消防部隊一線執法、執勤壓力,并已經成為防火監督、滅火救援的重要補充力量。近年來,合同制消防員隊伍不斷壯大,但也出現很多問題,合同制消防員的地位不明確,社會認同度不高,以及工資、福利偏低和個人發展期望值低,導致合同制消防員走與留隨意性太大等問題普遍存在。

因此,如何加強合同制消防員隊伍長期穩定性,對合同制消防員的“走”與“留”問題給予客觀、正確對待,以便充分利用好這支隊伍為消防事業做出最大貢獻。作為合同制消防員,更多的是真實的感受和體會,寫這篇文章主要是對身邊合同制消防員辭職問題的幾點思考,就合同制消防員隊伍長期穩定性問題與大家進行探討。

消防隊伍是和平時期的真正英雄,養兵千日,用兵千日,消防部隊從為市民摘馬蜂窩到滅火救援,再到抗震、抗冰以及抗洪等救災行動,身穿橘黃色服裝的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神,贏得人民愛戴與信賴,成為保障人民生命財產安全的“守護神”。記得有人和我說過:“現在市民遇到困難和危險,第一想到的就是消防部隊,而不是警察。”事實也的確如此。成為一名合同制消防員是值得慶幸的事情,這支隊伍有著太多的不平凡,合同制消防員的離開也許很多人想到的是他的奉獻精神。試想一下,在社會競爭激烈的社會背景下,尋找一個合適自己的工作比登天還難的情況下,我的同事最終還是遞交了自己的辭職書,離開這個讓別人“認為”很好的職業,值得我們去思考。自合同制消防員這一新型職業誕生以來,如何加強合同制消防員的'管理文章鋪天蓋地的在網上發表,這兩天我仔細讀閱了幾篇,發現很多內容非常結合實際,也提出很多措施解決合同制消防員的實際問題,其中有一點談到的就是合同制消防員流動性大的問題,很多文章在探討這個問題知識片面的理解,而沒有實際的東西來反映問題的存在。

合同制消防員的“走”,我認為主要存在兩個問題:

一是地位不明確,社會認同度不高。不否認征招合同制消防員相關工作在全國還處于探索階段,很多問題有待慢慢解決。但無論是政府、用工單位,還是社會和隊員自身,在如何給這支隊伍定位,如何看待與建設這支隊伍上都存在諸多困惑,造成社會認可度低、隊員個人發展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面。造成合同制消防員隊伍思想波動性大,工作態度消極的主要原因。合同制消防員帶上“山寨”一詞,讓人心寒,這種社會認同度不高讓很多合同制消防員有著太多的痛楚。時常有人問我:你的服裝怎么和其他當并的不一樣,人家手背上有徽章,胸前有……顏色也不對等等問題,有人還說我是“山寨版”的消防兵,聽后感想甚多。其實在沒人這樣說之前我有這樣的感覺,因為在剛剛發下服裝以后,我高興的穿上顯擺一下,想到軍人坐公交車不要錢,可是一上車,司機硬實要看證件才行,一來沒有證件,二來不好意思,只好尷尬下車。不是不舍得花一塊錢坐車,是這塊錢可以讓“山寨”像“緊箍咒”一樣套在合同制消防員的頭上。其實很多地方很重視這支隊伍,在福建所有的合同制消防員納入政府編制,在上海為合同制消防員的服裝和社會地位召開各種會議探討,也許由于地方經濟差別原因吧,心中充滿期待,期待工資與福利的提高,期待政治地位的提升,讓“山寨”一詞不用在我們合同制消防員身上。

二是個人發展期望值低和相應待遇保障低等“三低”的尷尬局面的存在。隨著經濟的不斷發展,物價水平的提高,合同制消防員每月700-800塊的工資,扣除保險金(就業保險、養老保險、醫療保險等)后更是所勝無幾,在當前社會發展趨勢下很難生存之路。

合同制消防員“留”存在的困惑主要有以下幾點:

首先我想說的是,拋開以上問題,包括我在內的所有合同制消防員都應該很樂意的為消防事業作出貢獻。從部隊面向社會招聘合同制文員和合同制執勤員。來自各行個業的人應征,通過了筆試、體育測試(跳遠、100米、800米)、面試、體檢等環節,可以說是過五關斬六將,得到來之不容的就業機會,也很珍惜。說到這里,我還是想從合同制消防員辭職說起,為什么?我認為存在以下幾點:

其實很多合同制消防員并不看重工資,而看重的是工作的穩定性和個人今后發展問題。當前,合同制消防員性質屬于人力資源和社會保障部門負責“建”,財政部門負責“養”,公安消防部門負責“訓”、“管”、“用”。其實如何對合同制消防員有正確定位和增強保障性是解決“走”與“留”的關鍵所在。合同制消防員與人力資源簽定勞動合同,時限為2年。其實,很多合同制消防員心中會有一點小九九,會考慮到自己的將來發展,想到兩年合同到期之后該何去何從,是不是還要向剛剛大學畢業一樣穿梭在人海茫茫的人才市場,尋找自己合適的工作,然而時代的變化發展,自己的專業知識又能被運用。我想所有合同制消防員都不希望這一天的到來,都和我一樣希望自己能“留”下來,長久在消防部隊工作下去,為消防事業發展作出最大奉獻。其次很多領導都是從當兵一步一步升上來,有大部分的人瞧不起我們這些讀書人。我不否認他們一路走來的堅辛,也很崇拜他們。當我們不是真的沒有飯吃,我們也在用勞動來證明自己的價值所在。很多與合同制消防員在一起辦公的干部,很多時候將自己辦公室的文員當成自己使喚的工具,真是在讓人接受不了。

如何加強合同制消防員隊伍長期穩定性:

一是在提高政治待遇方面。在制訂相關法規政策時,在明確合同制消防員文職雇員法律定位基礎上,對其中表現優秀、且工作時間達到一定年限的,政府應將其納入地方事業單位編制。積極向地方政府爭取合同制消防員和文職雇員撫恤優待政策,可參照《軍人撫恤優待條例》,提議地方政府出臺《合同制消防員和文職雇員撫恤優待條例》等相關法規。同時,在征招合同制消防員和文職雇員的同時,要及時向其所在地的民政部門發函通報,為合同制消防員和文職雇員爭取相當于現役官兵的政治地位和優撫待遇,從機制上保證合同制消防隊伍的穩定。廣泛營造政治氛圍,建立健全合同制消防員和文職雇員學技術、入黨(團)、評先評優等工作機制。對于愿意在消防部隊長期干下去,且在滅火救援和監督服務中表現優秀的合同制消防員和文職雇員,可以學技術和提請政府為其請功授獎。對于立功受獎者,地方政府應參照現役官兵相關標準,將其納入地方事業編制,切實激勵其工作熱情。

二是在提高經濟待遇方面。在公安消防部門要積極向地方政府爭取提高合同制消防員和文職雇員的經費預算,逐年提高報酬待遇。合同制消防員和文職雇員的收入標準應以特種行業來確定,其經濟收入要明顯高于當地平均收入水平,確保合同制消防員和文職雇員“勞有所得、勞有所值”。在原有基礎上,適當增加崗位補貼、醫療補貼、過節補助等補助標準。同時,根據物價上漲、消防行業高危險性及合同制消防員24小時執勤及雙休日不能休息的特點,增設物價補貼、交通補貼、高危補貼、超時補貼的補助項目。要合理調整好隊員的休息時間。合同制隊員基本都是從當地征招,因此可以實行輪休制度。這樣不但解決了隊員的家庭、婚戀等問題,還使隊員能在緊張工作之余可以得到較好的放松。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇十九

尊敬的領導:。

我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。

我在消防隊三年多來,在xxx消防一年和防火班幾個月里,領導,班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會,學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我,并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。

我自從20xx年2月份、進入xxx專職消防隊,20xx年xx月、入防火班,來到這個新環境,在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。我提出辭職,望領導給予批準。

祝公司和消防隊各個項目順利推進創造輝煌,祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

消防文員辭職報告范文(20篇)篇二十

尊敬的公司領導:

您們好!經過深思熟慮,我決定辭去我目前在***部所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的`決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

我已決定離開**部,希望領導不要挽留,我在**部并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批準,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在**部工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿**部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮

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在幼兒園中班,孩子們開始學習認字、認圖、認筆畫等基礎知識。以下是一些幼兒園中班的手工制作作品,讓我們一起來欣賞他們的創意。近日,作為一名中班教師,我進行了幾次家
感謝大家的支持,我將擔任主持人的角色,希望能夠為大家帶來一次有意義的活動。接下來,讓我們一起閱讀一些經典的總結范文,或許能夠讓我們的寫作更加出色。合:大家下午好
心得體會是一種寶貴的財富,可以幫助我們更好地總結和提煉自己的經驗和教訓。小編為大家整理了一些精心挑選的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作和思考有所幫助。
心得體會是對過去一段時間的回顧,并從中汲取教訓和啟示。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家帶來啟發。說實話,四天時間不可能對一個崗位進行徹
培訓心得體會是對培訓內容、教學方法和學習效果的一個評估和總結。在這里,我們為大家整理了一些培訓心得體會,希望對你們有所幫助。我榮幸地成為育才學校教師隊伍中的一員
寫實習心得體會可以讓我們更好地反思實習的目標和意義,為自己的職業發展制定更明確的方向。稍后我們將會介紹一些實習心得體會的實例,希望能夠為你的實習生活提供一些靈感
活動策劃需要考慮到活動的目標、參與人員、時間和場地等方面,保證活動的順利進行。以下是一些成功活動策劃者的經驗分享,希望對您在策劃和組織活動時有所啟發和指導。
活動方案是指在特定場合或目的下,為實現特定目標所制定的一套行動計劃。以下是一些展示了不同風格和特色的活動方案范文,希望對大家有所幫助。教學目標:1、讓學生了解父
年會策劃包括會場布置、活動主題設計、演講嘉賓邀請等多個方面。以下是小編為大家收集的年會策劃范文,希望能給大家一些啟發和參考。通過農家樂,讓同學們更加團結,同時體
主持詞應該具備一定的幽默感和風趣感,以增加活動的趣味性和吸引力。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我
活動策劃是一門綜合性學科,需要具備創意、溝通、協調等多種能力。活動策劃總結是對活動過程和效果進行反思、總結和改進的重要手段。1、活動目的:本次活動是本著豐富校園
活動方案需要細致地考慮各種因素,包括時間、預算、人力資源、風險等。小編整理了一些具有代表性的活動方案,供大家參考和學習。少年興則國興,少年強則國強。新生剛剛步入
策劃書是一種用于規劃和設計項目、活動或計劃的書面材料。通過閱讀這些范文,你可以了解到一些成功項目或活動的實施過程和效果評估。在九月的秋風中我們迎來了xx級的新生
了解崗位職責可以幫助我們在工作中明確自己的責任和義務。研發工程師的崗位職責包括產品研發、技術改進、測試驗證等。為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平,明確敬老
策劃方案的制定應該注重整體性和系統性,確保各項任務的順利進行。通過學習他人的策劃方案,我們可以借鑒別人的經驗和教訓,提升自己的策劃能力。九月——一個充滿生機的月
通過活動策劃,我們可以為參與者帶來一個充滿意義和價值的活動體驗,提升他們的參與動力和滿意度。活動策劃是指策劃者通過對活動目標、參與者、時間、地點等方面的考慮和分
在幼兒園中班,孩子們開始接觸基礎的數學、語言、繪畫等學科。看看下面這些幼兒園中班總結范文,或許能給您一些啟發。設計意圖中華民族五千年的悠久歷史,積淀著許多洋溢著
活動策劃是一個動態過程,需要不斷地調整和改進,以適應不同環境和需求的變化。這些活動策劃的參考范文,讓你了解到不同領域活動的策劃流程和要點。按公司規定裝修好店面并
通過總結心得體會,我們可以提高自己的觀察力和思考能力。現在,讓我們一起來讀一些在工作中積累的心得體會,看看他們對于某項工作的總結和經驗分享。20世紀40年代科學
大家好,歡迎來到今天的活動,我將擔任主持人和大家一起度過一個難忘的時刻。以下是小編為大家整理的精彩演講摘要,大家一起來欣賞吧。各位女士、各位先生、各位嘉賓、各位
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