月工作總結可以讓我們及時發現工作中的問題和不足，并及時采取改進措施。希望通過閱讀以下總結范文，大家能夠對寫一份完美的月工作總結有更清晰的認識和思路。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇一

一年來，會黨組和支部認真以黨的十七大精神為指針，堅持科學發展觀，全面落實黨建工作責任制，深入開展創先爭優活動和個"掛、包、幫"活動，以服務會員為重點，加強黨的執政能力建設，努力推進我市非公有制經濟健康快速發展，圓滿完成了全年工作目標任務。

一、健全規章，強化制度建設。

認真健全完善黨員教育管理的各項規章制度，使黨員教育管理制度化、規范化。對黨建工作做到了有專題研究，有安排部署，有檢查考核，有表彰獎勵，有經費投入。

二、開展"四好"活動，強化班子建設。

按照市委"四好"班子活動的總體要求，結合本會實際，黨組認真在班子成員中開展以"學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔"為主要內容的"四好"班子創建活動，使班子成員素質得以提高，集體凝聚力、向心力、戰斗力得以增強，求真務實精神得以彰顯，工作實績取得新突破。

三、深入開展創先爭優活動，強化隊伍建設。

按照中央，省市要求，開展"四型"黨組織創建及"服務先鋒"爭創活動，在機關內開展公開承諾，改進工作作風，努力開展"黨員先鋒工程、調查研究、結對幫扶"等黨員主題實踐活動，使黨組和支部的保壘作用進一步增強，領導干部的執政能力進一步提高，黨員的黨性、宗旨意識更濃，作風更實，形象更新。

四、加強學習教育，強化思想建設。

黨組和支部充分以中心學習組和"三會一課"為載體，認真組織黨員干部學習黨的十七大和市十一次黨代會精神，強化科學發展觀和"惠民、富民"意識，努力提高黨員干部的思想、政治覺悟和理論水平，確保了黨員干部思想的沌潔性。

五、狠抓黨風廉政教育，強化作風建設。

認真組織黨員干部學習新《黨章》和中紀委在黨的十七大上的工作報告及相關條例，加強黨員干部的黨性、黨紀教育，嚴格執行黨的四大紀律、八項要求，從嚴開展機關效能及領導干部作風整頓建設活動，在黨員干部中大興"為民、開拓、務實、清廉"之風，從而實現了本會全年無一違規違紀的人和事。

六。發揮保障作用，強化服務實效。

黨組和支部充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，認真組織黨員干部大興"為民、開拓、務實、清廉"之風，大力實施"惠民、富民"行動，切實履行服務職能，務實工作，積極開展調查研究，及時反映企情會意、參政議政，提交提案建議6份，調查報告3份。今年9月，在**縣市區中率先建起了商會網站，該網站將展示我市非公經濟發展現狀，為宣傳非公企業搭建了平臺。充分發揮"**商會"簡報作用，及時向會員傳遞黨和國家及各級黨政的路線、方針、政策。

舉辦了**中小企業信息化管理培訓會。調處了思源玻璃制品有限公司與房東糾紛一事，幫助華珍牛肉公司解決了偷水嫌疑等難事，幫助鴻宇冷凍公司到**聯系生豬收購工作，協助解決企業原料不足問題。幫助春剛汽貿協調了與工商局的摩托車銷售資質糾紛一事。幫助金地房地產等企業積極開展職稱申報，解決非公企業專業人才不足問題。積極拓展心連心擔保公司業務，為家寶電器公司、春剛汽貿公司等協調互融資金400多萬元，為化工公司等企業協調會員融資擔保資金，有效地為會員企業排了憂、解了難。

為落實全省的企業工資集體協商會議精神，我會高度重視，積極為非公經濟企業服務，幫助企業方提供相關法律、規章，并做好了解釋工作。同時，還完成了16戶企業的工資集體協商簽訂工作。

深入聯系鄉實地調研，達成幫扶措施的共識。到幫扶對象家中，了解情況，幫助制定脫貧計劃和措施，并力所能及的為其排憂解難，先后為7個結對對象資助現金、實物計2000元，落實再就業人員2名。

**市工商聯黨組。

二o一*年十一月二十七日。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇二

我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終堅持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情景。

一是強化落實主體職責，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。經過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的進取性。從而“兩委”班子構成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自我，充實自我，努力使自我在政策水平上，服務本事上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，著重改善工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改善是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改善，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和信息方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情景;三是要求有書寫本事的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員進取參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。20xx年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我進取向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資xx萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情景下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。經過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的進取性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情景特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，異常是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用可是如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的職責，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下步工作思路和主要措施。

20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續增強社區黨組織建設領導職責進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體職責，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的團體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員進取參與社區建設為社區建設發揮余熱。

各位領導、同志們：

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改善黨建工作方法，經過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情景。

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和夢想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確職責分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情景外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情景及時更新資料做到黨務、村務、財務及時公開。主動理解群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取提議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情景，增強感情聯系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二、存在的主要問題及原因分析。

二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，此刻一般有本事的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員夢想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施。

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改善工作方法落實職責，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作供給了有力保障。下頭，我就20xx年度黨建工作述職述廉如下：

(一)我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。

召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要資料。

(二)抓黨建落實主體職責。

作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一職責人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課，納入班子團體學習資料，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。

(三)抓黨建促“兩學一做”深入開展。

按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化于心，外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。

(四)抓黨建促黨建互聯網建設。

推廣“互聯網+黨建”工作，推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合，不僅僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”app，實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxapp等軟件，制播黨員教育節目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。

(五)抓黨建促精準脫貧工作。

自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組，局黨組再一次組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情景、經濟狀況、致貧原因及期望政府對其給予何種幫忙等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，供給就業信息20余條，免除教育費用5戶，幫忙貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。

(六)抓黨建促機關各項活動開展。

組織機關干部進取參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部團體觀看了建軍xx周年閱兵。經過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動，組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展供給了扎實的組織保障。

(七)抓黨建加強意識形態工作。在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了必須的成效。做到強化職責擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化職責、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治本事，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持了高度一致。

(八)抓黨建開展從嚴治黨教育。

抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設職責書;不折不扣落實中央八項規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部團體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。

黨支部在集團黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，以優化分公司綜合建設為特色，鞏固已經開創的市場和已經樹立的良好形象，不斷提升企業文化建設，更加注重對黨員干部的思想引領，更加注重對班子隊伍的合力凝聚，更加注重員工隊伍的執行力建設，更加注重黨建工作對分公司發展的支撐和保障，以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、切實加強基層黨組織建設，全面提升黨員素質。

1、強化政治核心作用，支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領，全面提升黨員素質。不僅僅要強化班子學習，抓理論中心組帶頭學，更要抓專題黨課集中學，堅定黨員干部夢想信念，還要抓黨員個人自主學，目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識，增強黨內政治生活教育，提高黨員在生產實踐中的作用。

二、加強黨員隊伍建設，深化廉潔從業工程。

始終把黨風廉政建設貫穿始終，切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項要求，黨員領導干部以身作則，率先垂范，主動理解監督。抓好黨員個人職責書簽訂工作，分解落實年度任務;開展“查漏洞、補短板、促發展”專項行動;開展廉潔好家風主題教育;落實黨建工作目標職責制。

三、加強文化建設，增強企業文化凝聚力。

1.利用公開欄、簡報、文件、網絡等多種輿論工具，對職工開展宣傳教育工作，上下構成了良好的學習氛圍。2.先進引領，創先爭優。深挖先進人物，樹立身邊標桿，弘揚先進事跡，3.不斷推進開展員工思想政治工作，為改革營造氛圍，為發展凝聚力量。

四、堅持營造安全環境，抓好綜治維穩工作。

1.強化職責意識，健全工作制度，制定切實可行的工作計劃，確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育，開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座，對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化，進一步提高安全生產標準化水平。4.關心職工群眾，收集輿情信息，確保做好職工思想穩定工作。

五、加強組織建設，進取推進民主管理。

努力推動學習型、服務型、創新型工會組織建設;認真落實民主管理，加大困難員工的幫扶力度，深入開展送溫暖活動。企業黨建大體工作計劃：

一是將“三會一課制度”持續化。公司各黨總支(黨支部)要各負其責，層層落實，嚴格執行“三會一課”制度，組織集中學習，堅持主題教育，每年“七一”組織黨員進行革命傳統教育;開展創立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動，進行實踐鍛煉，黨員管理求真務實，監督考核要到達同步跟進的效果。

二是加強黨員領導干部職責心常態化。在新形勢下，各黨總支(黨支部)領導班子成員要起到模范帶頭作用，牢固樹立職責意識，必須樹立正確權力觀，做到學在前、走在先，正確看待崗位，謀其政、盡其責、顯其能、創其績，以嚴實精神規劃好20工作主線。

三是深化改革黨建工作創新化。將創新機制貫穿于黨建管理始末，充分利用互聯網、新媒體等平臺，健全基層黨組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。

四是人才隊伍建設制度化。持續推進公司人才工程建設，以創新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點，加強人才資源本事建設，加大人才工作體制機制創新力度，統籌兼顧，狠抓落實，不斷提高人才工作水平。

按照要求，我就抓基層黨建工作情景進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、成績清單。

1.聚焦主責主業，不折不扣抓基層黨建工作落實。

堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調研16天、24次，推動解決xx電力經營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。

2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。

制定“學黨章黨規、學系列講話”短期學習計劃3次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準，查找問題75個，整改解決75個;開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務群眾11次。

3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。

成立開發區非公企業綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發放黨建經費6000元;新建1040平黨群活動服務中心，組織開展系列活動6次。

4.注重守正創新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。

對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創新運用“我的e社區”、“黨員小書包”等互聯網載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。

召開黨風廉政建設專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關干部3人。

二、問題清單。

1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。

沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經濟發展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

2.問題處理缺少開拓創新的主動性。

應對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創新的精神應對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創新性成果較少。

3.職責落實缺少督導問責的經常性。

職責落實擺位不重，落實和督導黨建工作職責發力不夠，到基層督查問責次數不多，導致抓基層黨建層層壓實職責力度不夠。

4.工作開展缺少為民服務的自覺性。

沒有把自我真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯系群眾等方面沒有發揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。

深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：

一是工作抓手不強。

抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作職責制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。

二是工作統籌不夠。

沒有用系統的全局觀念、長遠的戰略思維研究問題，對各項工作之間的內在聯系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發展不夠協調，沒有構成整體推進的態勢，工作影響力不夠強大。

三是工作落實不力。

抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經常性、持續性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。

三、任務清單。

1.強化主體職責意識，嚴格落實管黨職責。

進取適應“全面從嚴治黨”新常態，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體職責。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力構成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體職責、班子成員“一崗雙責”全面落實。

2.加強黨建職責落實，提升黨組織執行力。

每年至少召開兩次開發區黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計;不斷靠實黨工委班子的團體職責，提高黨的基層組織的執行力;發揮紀檢作用，對各黨組織執行黨的組織生活制度的情景進行專項督查，確保各項制度落實。

3.狠抓干部本事建設，提高為民服務水平。

深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，到達以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部本事建設，提高駕馭全局、科學決策和開拓創新等本事;進一步強化服務意識，心系基層、情系群眾，進取為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。

4.注重黨建工作創新，推動園區科學發展。

打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區黨建發展動力。強化改革創新，將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作，突出改革創新，打造亮點和特色，全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇三

根據會議安排現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、抓班子、帶隊伍加強組織建設。

3000元為高石鄉石板寨村平賽組修筑了水渠一條購買抽水電機一個有效解決了平賽組125戶村民的吃水困難“八一”建軍節前夕副局長邱耀海同志代表我又走訪慰問了高石鄉石板寨老復退軍人2人很好地將黨建工作和其它活動有機地結合。

二、抓學習強素質加強思想政治建設。

我從強化理論學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃安排以寫時學習和自學的靈活方式加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務進行了研究組織全局干部職工學業務、學理論、學知識、學做人努力培訓德才兼備的年輕干部。三是始終堅持樹立講團結、干事業的正氣努力用事業凝聚人用機制激勵人用感情溫暖人在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關系機關凝聚力、戰斗力顯著增強。

三、

落實黨風廉政建設責任制提高黨員干部的廉潔自律意識。

一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片以典型案例等教育警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理狠抓紀律建設。

四、以廉促勤確保全市安全生產形勢持續穩定。

我堅持廉政建設和安全生產工作兩促進、兩不誤以廉政。

建設推動安全生產工作安全生產工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理建立安全生產長效機制。二是狠抓安全生產執法嚴防生產安全事故發生。三是努力推動行業規范發展認真落實安全生產行政許可加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產宣傳培訓教育。狠抓安全生產培訓工作堅持把對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育培訓作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產技能。

五、存在的問題和下步打算。

2010年10月以來在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下我在黨建工作取得了一定的成績但也存在一些問題主要表現為一是教育培訓上黨員的思想教育有待進一步加強二是創先爭優活動的積極性有待進一步激發三是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

下一步我們將市委、市政府的正確領導下以落實科學發展觀為動力以加強和改進黨的建設為突破口以實現全市安全生產形勢持續穩定為目標抓好2011年未和2012年的黨建工作。一是完善執行黨建學習制度把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設轉化為推進安監工作建設的能力二是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色進一步開展創先爭優活動。三是強化責任、加強領導、精心組織抓落實使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇四

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究討論部署黨支部建設、精神文明建設和思想政治工作。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領黨內外干部、群眾，完成局黨委下達的各項工作任務。

3、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。

4、做好黨員的教育、管理、監督，堅持正常的組織生活制度，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

5、對要求入黨的積極分子進行教育培養，做好黨員發展工作。

6、堅持黨管干部的原則，做好干部的選拔、教育、培養、考察、使用、管理及干部推薦工作。

7、加強黨風廉政建設，認真開展黨務公開、事務公開和行風建設。

8、加強對工會等群團組織的領導，大力支持工會等群團組織根據自身特點和需要，開展各項工作。

9、切實開展爭先創優活動，著力建設先進黨支部。

10、完成局黨委交辦的其它工作任務。

1黨支部議事規則。

為堅持和健全民主集中制，保證黨支部會議質量，不斷提高黨支部議事的民主化、規范化程度，特制定如下議事規則：

一、會議時間與參會人員。

1、黨支部會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

2、討論決定建黨對象、發展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時，除特殊情況外，所有成員必須按時參加會議，不得缺席。確實不能參加的，須在會前向黨支部書記請假。

3、黨支部會議可根據議事內容的需要，由黨支部書記確定該次會議召開的形式，確定出席會議的人員。

二、會議的主要形式。

1、傳達、學習上級黨組織召開的會議精神、文件，討論、研究貫徹意見和落實措施。

2、討論、研究黨建工作，分析、總結黨員干部的思想、工作、遵紀守法、廉潔自律等方面的問題。

三、會議議題的確定。

1、黨支部會議討論的議題，根據上級黨委要求、支部工作和中心任務而定。

2、為了提高會議效率，保證會議質量，議題由黨支部書記或支部委員在會前做好充分準備。

四、會議要求。

1、黨支部會議由書記主持，書記因特殊情況缺席時，由指定的支部委員主持。主持人提出本次會議的議題，逐題進行討論、研究。

2、黨支部會議討論、研究問題，堅持民主集中制原則，參會人員要積極發表意見，觀點鮮明，意見集中。

3、黨支部會議決定事項，由會議主持人集中多數成員的意見作出決定。如對重要問題有不同意見，一般暫緩作出決定，待進一步調查研究，交換意見后，提交下一次黨支部會議。討論新黨員吸收，黨員的獎懲等事項，必須嚴格按規定程序進行，不得臨時決議或倉促決定。

4、黨支部會議決定的事項，任何個人不得隨意改變；確需改變的，應經黨支部會議研究決定。

五、會務工作及相關要求。

1、要有專人做好會議記錄，特別是會議決定的事項要詳細記錄清楚。

2、會議決定的事項，需要行文的，由辦公室三天內辦畢，不得貽誤。

3、參會人員要注意保密，對不需公開的會議內容一律不得向外泄露。

4、開會時應自始至終集中精力，非特殊情況，不得遲到早退，也不得在開會期間臨時外出處理與會議無關的事。

1、黨建工作列為黨支部的職責，書記以身作則并負全面責任，支部委員齊抓共管，負有相應的重要責任。

2、黨建工作的主要任務是黨的思想建設、組織建設、作風建設。

3、黨建工作要突出重點,求真務實。加強黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。

4、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，每季度制定階段性工作計劃，每月有工作安排，將目標任務分解到科室及人員，書記定期檢查，年中、年底進行全面總結，接受上級黨組織的檢查考核。

5、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和職工思想政治工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

6、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發展計劃，對黨員進行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

7、黨支部每年在“七一”前根據局黨委的部署，對開展“創先爭優”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺階。

6三會一課制度。

1、黨小組會每月一次，圍繞黨的中心工作和支部近期任務組織活動，開展批評與自我批評。

2、黨支部委員會每月一次，研究本單位思想、組織、作風建設以及本單位重大事件和重要問題，開展批評與自我批評。

3、支部黨員大會每季度一次，向全體黨員報告工作，傳達學習上級黨組織的指示和決定；圍繞黨的中心工作，進行黨的宗旨、黨性、黨風、黨紀、形勢任務等黨課教育等。

4、黨課每半年一次，根據黨的中心工作和要求安排黨課內容。

5、建立三會一課的考勤、記錄制度，作為考核黨員參加組織活動的基本依據。

7黨員聯系群眾制度。

1、黨支部根據每個黨員的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合，確定聯系對象。

2、黨員應該積極配合黨的中心工作，向聯系對象宣傳黨的路線、方針、政策，培養入黨積極分子，做好后進人員的轉化工作，聽取群眾的批評意見和建議。

3、黨員應和聯系對象保持經常性接觸，每月不少于一次，并將聯系的情況及時向黨支部或黨小組匯報，黨支部對黨員的匯報要有記載。

4、黨支部要把聯系群眾的工作作為考評黨員、評選優秀黨員的內容之一，成績顯著的，要及時給予表彰。

8民主評議黨員制度。

1、民主評議黨員工作是一項正常性工作，每年進行一次。

2、評議內容：堅持從嚴治黨原則，對照《黨章》及有關規定，按照上級要求和部署，評議黨員執行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發揮情況。

3、評議程序：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。

4、民主評議黨員必須堅持黨員標準，注重思想教育，堅持批評與自我批評相結合原則，按照《黨章》規定的黨員標準和黨員先進性標準進行教育評議、定格。

9中心組學習制度。

1、支部委員思想上要高度重視，行動上要高度自覺。要以積極的態度，自覺認真地投入到學習中去。

2、端正學風增強效果，做到“三個統一”和“五個結合”，不斷提高學習效果，促進中心組自身建設，提高全體成員的思想理論水平和工作能力。

“三個統一”：一是要把學習基本理論同鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀統一起來；二是要把學習基本理論同黨的路線、方針、政策統一起來；三是要把學習基本理論同學習領導管理科學統一起來，加強理解馬列主義基本理論，用馬列主義理論指導各種新知識在實際工作中的應用。

“五個結合”：一是要結合當前形勢學習；二是結合當前主要任務學習；三是要結合解決傾向性問題學習；四是要結合政治教育學習；五是要結合班子狀況學習。

3、建立統一的學習、考勤制度，統一學習筆記和。

心得體會。

本，嚴格執行學習計劃，保證學習時間、內容的落實。

4、書記要在搞好自身學習的同時，經常督促檢查其他成員的學習情況，及時進行講評；統籌安排學習和工作，解決好工學矛盾，保證學習任務的完成。

11組織生活會制度。

1、為確保黨內組織生活健康有序地開展，發揚黨內民主，維護團結，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力和創造力，特制定本制度。

2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規定召開的專題組織生活會除外。

3、組織生活會由黨支部負責組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生活會科學化、規范化、民主化。

4、組織生活會的形式和內容是：通過引導黨員開展批評與自我批評，充分發揚民主，緊密結合實際工作，在提高認識、統一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結的效果。

12摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業改革與發展的積極性和主動性。

6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。

7、全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務實的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結向上的良好氛圍。

8、支部和黨員都要認真總結組織生活會的有益經驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，進一步加強思想、組織、作風建設，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關總結材料。

9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內評優資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。

13民主生活會制度。

1、每半年召開一次民主生活會，根據需要也可隨時召開，上半年民主生活會在六月底召開，下半年的民主生活會在十二月底召開。

2、民主生活會必須全體支委參加，由書記主持。列席會議的人員，由支部根據會議內容確定。

3、民主生活會要圍繞關于加強領導班子建設和“學習、團結、廉潔、求實”的要求，主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風、工作、生活、團結、廉潔等情況進行檢查、總結，交心通氣，匯報思想，開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點。

4、民主生活會召開的時間、內容和要求，必須提前通知參加會議人員，以便進行認真準備。民主生活會前，及時將開會的日期、內容報告市建設局黨委，請局黨委派員參加。

14團結、相互監督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強黨內生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”的精神，敞開思想，坦誠相見；要嚴以律己，寬以待人，主動檢查自己，誠懇接受批評和幫助；開展批評要與人為善，實事求是，不準隨意夸大，不許壓制或打擊報復，不許向外泄露。

6、對檢查和反映出來的問題，支部要及時解決，并要制定改進措施；支部解決不了的，要向上級黨委報告。

15黨務公開制度。

為了進一步提高黨組織決策民主化、科學化水平，加強黨務工作的透明度，促進黨務公開工作健康深入開展，特制定本制度。

一、基本原則。

黨務公開要堅持實事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內容真實、全面、具體。

二、公開內容。

按照依法公開、真實可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關心的熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，除涉及保密的內容外，都要最大限度的向群眾公開。包括：

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

16情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

3、干部制度執行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項。

4、領導干部廉潔自律規定執行情況。領導干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業等個人重大事項報告情況，執行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定情況，執行通信工具管理規定情況，出國（境）和跨省考察情況，執行公車使用管理規定情況，使用招待費情況。

5、組織建設情況。黨代表的推薦產生情況，黨員發展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。

7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況，實施黨內監督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內其它事項。

三、公開程序。

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。

四、公開時間和形式。

黨務公開要突出時效性，常規性工作、重大決策、目標任務常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經上級黨組織審批后公開。

根據內容不同可采取會議公開、公告公示等不同的公開形式。只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開；可向全社會公開的，要在政務公開欄上公開。

四、監督與考核。

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容，切實搞好公開公示，要聘請監督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。

19黨支部書記、支委及黨小組長工作職責。

一、黨支部書記工作職責。

1、黨支部書記在上級黨委和黨支部委員會集體領導下，主管支部的黨建及精神文明建設工作。

2、傳達貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級指示及決定。

3、完成黨建的各項任務，研究安排支部工作。

4、定期召開支委會和支部大會，做好支部的日常工作。

5、做好黨員的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、協調單位內部黨、政、工、團之間的關系，充分調動各方面的積極性。

7、做好干部的培養、選拔工作，發揚黨的優良傳統和作風。

8、抓好黨支部的廉政建設，做廉政、勤政的模范。

1、提出黨支部的組織建設、黨員管理規劃，提出黨小組劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

2、提出組織生活的內容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

3、了解和掌握黨員的思想狀況，協助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體工作。

4、正確掌握發展黨員方針。負責對要求入黨的積極分子的培養，教育和考察工作。制定發展黨員工作計劃，提出發展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正手續。

5、協助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

6、負責經常性的組織管理工作，按照規定及時收繳黨費，做好黨員統計工作，接轉黨員組織關系等。

三、黨支部紀檢委員工作職責。

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

四、黨支部宣傳委員工作職責。

1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項工作任務，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

2、組織黨員學習中國特色社會主義理論，學習時事政治、《黨章》和黨的基本知識。

3、組織指導黨員和群眾學習科學技術、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

4、了解教育思想動態，做好教育思想工作。

1、主持召開黨小組組織生活會，組織黨員學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。

2、組織黨員貫徹上級黨委和黨支部的決議，并檢查黨員執行決議的情況。認真開展批評與自我批評。

3、協助黨支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預備黨員的教育考察工作，按時收繳黨費。

23黨風廉政建設責任制。

一、責任范圍。

領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任；站長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對班子及其成員和分管的部門負責人廉潔從政負直接領導責任；班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和分管的部門負責人廉潔從政負直接領導責任。

二、責任主體及內容。

（一）領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1、貫徹落實中央及上級機關關于黨風廉政建設的部署和要求。結合本單位的實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，提出要求，做出具體安排，采取有力措施，抓好貫徹落實。

2、標本兼治，綜合治理。建立健全管理機制、內外監督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗現象的發生。

24道德教育和政策法規教育。

5、認真聽取有關黨風廉政建設情況匯報，及時分析單位黨風廉政建設狀況，研究解決實際問題。重視信訪舉報和案件查辦工作，大案要案及時向上級報告，并組織力量認真查處；嚴禁有案不查、瞞案不報、執紀不嚴、違紀不糾行為的發生。

6、履行監督職責，對本單位的黨風廉政建設狀況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核。

（二）站長主要承擔以下領導責任：

1、根據上級有關部門的部署和要求，認真組織領導班子研究本單位的黨風廉政建設工作，提出貫徹意見并組織實施。

2、領導并組織黨風廉政建設工作的檢查、考核和評比,促進各項工作落實。

3、對領導班子其它成員和分管部門負責人要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，發現問題及時批評教育，督促改正。要組織好班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，及時解決存在的問題。

4、帶頭執行廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾監督，教育管好配偶、子女，防止發生不廉潔行為或違法違紀問題。

（三）班子成員按照分工對職責范圍內的黨風廉政建設負有以下直接領導責任：

1、協助站長抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，統籌安排，具體部署，并負責督促、檢查和落實。

2、定期分析、研究分管部門的黨風廉政建設狀況，及時處理存在問題，有針對性地制定防范措施和制度，發現問題及時處理。

3、嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾監督，教育管好配偶、子女，防止發生不廉潔行為和違法違紀問題。

（四）部門負責人對本科室職責范圍內的黨風廉政建。

26設負有以下直接領導責任：

1、認真執行建設工程安全管理方面的法律、法規及規章。把廉政建設納入科室日常工作，列入科室年度工作計劃。

2、嚴格遵守黨和國家有關廉政建設規定，嚴格執行單位的廉政制度和廉潔自律規定，確保廉潔自律的各項規定落到實處。

3、部門負責人要自覺規范個人行為，模范遵守各項廉政建設規定，帶領本科室人員共同搞好本科室的廉政建設工作。

三、責任追究。

(一)對違反廉政建設有關規定，按照有關黨紀政紀法規給予處分。

（二）實行廉政建設一票否決，對發生違法、違紀問題，部門及相關責任人不得參加任何評先評優活動。

四、責任考核。

（一）成立以站長為組長，相關負責人為成員的黨風廉政建設考核小組，負責對黨風廉政建設責任的考核。

（二）黨風廉政建設責任制的考核工作與領導班子考核、年度考核等結合進行，必要時可組織專門考核。考核堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個人匯報、群眾評議、組織考評、查看實績等方法進行。

（三）考核結果每年通報一次，并按規定進行獎罰。對于執行黨風廉政建設責任制認真負責，考核為優秀的，給予通報表揚并給予適當物質獎勵，考核為不合格的，責令其限期改進、書面檢查、通報批評，直至免除職務或給予黨紀、政紀處分。

28廉政建設管理制度。

1、安監人員必須認真學習貫徹國家有關建設工程安全生產的政策、法律和法規，遵守各項規章制度，熱愛監督工作，樹立勤政、廉政的良好形象。

2、公開辦事程序、監督程序、監督計劃，辦事結果要向有關單位公開，虛心聽取有關單位意見，接受社會和群眾監督，認真改進、創新建設工程安全監督工作。

3、遵章守法，秉公辦事，不徇私情，忠于職守，自覺履行監督職責。堅持科學態度，嚴格按國家和地方頒布的規范、標準、規定進行監督，按監督程序辦事，以事實為依據，不弄虛作假。

4、提倡文明執法，說話辦事和氣，解決問題耐心，熱情接待來信來訪，講究效率。該辦的事不推諉、不扯皮，不訓斥和刁難建設各方主體。

5、嚴明紀律，自覺抵制不正之風，不吃請，不請吃。

6、不得收受禮品、禮金、有價證券等。

7、不得向建設單位和施工單位或其他單位討要、索取。

29建筑材料和以公款修建、裝飾住房。

8、所有工作人員不得為勘察、設計、監理、施工單位、專業隊伍和生產廠家介紹業務、推銷產品；不得在建設和施工單位或其他單位兼任任何職務；不得對受監工程進行有償咨詢活動。

9、違反以上廉政紀律，一經查實，在編正式人員停職檢查待崗，借聘人員一律解聘或退回原工作單位。

10、公開廉政制度，接受社會監督。

30行風建設工作制度。

根據市建設局黨委工作要求，結合我局行風建設實際，制定行風廉政建設責任制等五項制度如下：

一、行風建設責任制。

1、單位領導干部要帶頭執行黨風廉政建設的有關規定，嚴于律己，做好表率，堅決杜絕以權謀私、辦事推諉，吃拿卡要等不正之風。

2、單位黨政“一把手”是行風建設的第一責任人，在行風建設中負領導責任；單位副職干部要協助正職做好工作，對自己分管范圍內的行風建設負主要責任。

3、建立與行風建設責任制相關的報告、評議、檢查、考核、獎懲等配套制度，以確保責任制落到實處。

4、要結合行風評議階段性工作，對行風建設責任制落實情況進行檢查，行風評議工作結束后，對各級責任人進行考核、獎懲。

二、行風評議責任追究制。

干部職工有下列情形之一的，給予批評教育，情節嚴重。

31的給予組織處理或者黨紀處分。

1、行風評議工作無計劃、無措施、無檢查，發現問題不及時解決并造成后果的。

2、對群眾來信、來訪置之不理，態度惡劣或對反映的問題不認真辦理的。

3、因工作失職，造成本單位行風出現重大問題，影響較大的。

4、打擊、報復舉報人及其家屬的。

5、對上級的指示、決定及布置的任務不認真執行，造成工作失誤和后果的。

三、社會服務承諾制。

1、認真制定社會服務承諾制的詳細內容和標準，并將辦事內容、辦事程序、辦事時限等向社會公布。

2、采取有力措施，確保承諾服務到位，取信于民。

3、設立相應的機構，明確責任，加強對社會服務承諾制活動的組織領導、監督檢查。

4、設立舉報箱、舉報電話、聘請行風監督員，廣泛接受社會和群眾的監督。

四、收費公開制。

1、嚴格按照物價部門核定的收費項目、收費標準收費，嚴禁亂收費現象發生；

2、使用規范的票據并按實際收費額出具憑證；

3、將收費項目、標準及文件依據公開，接受群眾監督；

4、加強財務管理，嚴格實行收支兩條線規定，杜絕坐支、挪用現象。

五、首問責任制。

2、建立信訪接待相關制度，明確專人接待來電、來信、來訪，重要信訪由領導親自接待；

3、建立嚴格的接待、登記、報批、交辦、反饋制度；

5、信訪辦理結果要及時向投訴單位或投訴人反饋，聽取他們的意見和建議。

33精神文明建設制度。

1、加強領導班子建設，求真務實，開拓創新，廉潔自律，奉公守法，提高凝聚力和戰斗力。

2、加強黨建工作，用中國特色社會主義理論武裝全體工作人員，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為衛生局工作的發展提供組織保證。

3、加強廉政教育，認真執行廉政建設的各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和腐敗現象，做到不以權謀私。

4、加強職工隊伍建設，不斷提高隊伍的政治素質、思想素質、業務素質和道德素質，培養“四有”新人。

5、加強規章制度建設，全體職工必須遵守本站各項規章制度，嚴格按工作制度要求辦事。

6、維護站內人員團結，大力弘揚“團結互助，誠實守信”的新型道德觀。

7、積極開展健康向上、豐富多彩的文體活動，創造團結友愛，生動活潑的工作氛圍。

8、開展經常性的安全教育，落實安全防范措施，辦公。

34室指定專人負責，杜絕一切不安全隱患。

9、加強工作環境建設，辦公設備、用品擺放整齊，做好保潔工作，維護辦公環境的整潔有序。

10、建立精神文明建設工作領導小組，不斷推進精神文明建設活動的進一步發展。

11、爭先創優，努力創建文明單位。

35事務預公開制度。

1、為進一步提高我局依法行政水平，規范辦事程序，推進事務公開和廉政建設，接受社會各界的監督，根據上級有關規定，結合衛生局工作實際，特制定本制度。

2、預公開是指我局在作出對涉及個人或組織的重大決策，或者有一定社會影響的事項正式決定前，應當將擬決定的方案和理由向社會或單位內部公布，充分聽取意見后進行調整，再作出決定。

3、預公開形式可采取政務公開欄、會議、書面征求意見等形式。

4、預公開工作的實施，由局事務公開工作領導小組批準，辦公室負責具體實施。

5、預公開要根據不同情況，可通過電子郵箱、投書舉報箱、電話、回收征求意見書、上門聽取等渠道收集。

6、對預公開的反饋意見，相關科室應當認真辦理，并將辦理情況及時公開。

7、預公開時間一般為七天。

36事務公示制度。

1、為接受社會的監督、規范行政管理行為，根據上級有關規定，結合衛生局工作實際，特制定本制度。

2、公示制度，就是對職責范圍內重要事項的政策、程序、內容、結果、舉報方式等向社會公開。

3、公示的形式可采取墻上懸掛、桌上擺放、編印辦事服務指南、公示欄張貼、網絡公示等形式。

4、公示包括的內容有：

（4）發布的對行政管理相對人具有普遍約束力的規范性文件；

（5）行政處罰決定、復議決定；（6）其它公示內容。

5、向社會公示的有關材料，應按照有關規定整理歸檔。

6、未按規定擅自向社會公示的，應追究相關人員責任。

37事務依申請公開制度。

1、為保障個人和組織的知情權，完善和規范我局事務公開制度，結合本站工作實際，特制定本制度。

2、公民、法人和其他組織要求公開的，可采取書面或口頭形式向站辦公室提出申請。

（4）正在審議、討論過程中的事務信息；（5）法律、法規禁止公開的其它事務信息。

4、申請應當包含以下內容：

（1）申請人的基本情況，包括姓名或名稱、住所、身份證明、聯系方式等；

（2）請求公開的具體內容；

（3）申請人的簽名或蓋章；

38（4）提出申請的時間。

5、依申請公開在收到申請之日起15個工作日內決定是否公開，其辦理辦法按業務辦理的操作程序進行。

6、因正當理由不能在15個工作日內決定是否公開的，可將期限適當延長至20個工作日，并書面告知申請人，說明延長理由。

7、申請公開的事務信息含有禁止或限制公開的內容，但能夠區分處理的，可公開部分應當向申請人公開。

39工作人員行為準則。

1、認真學習，提高自身素質。

2、圍繞中心，做好本職工作。

3、服從組織，嚴格遵守紀律。

4、辦事公道，敢于堅持原則。

5、自我約束，做到廉潔自律。

6、生活儉樸，保持優良傳統。

7、謙虛謹慎，善于團結同志。

8、作風深入，密切干群關系。

三、社會治安綜合治理工作制度。

41綜治工作制度。

1、制定年度綜治工作計劃，明確全年目標任務。

2、積極參加局組織的綜治工作學習和培訓。

3、每季度召開綜治工作例會，及時傳達學習局有關會議精神和文件精神，布置綜治工作。

4、按時向局綜治辦匯報治安信息、綜治工作情況，積極參加局綜治辦、創建辦組織的活動，完成上級交辦的任務。

5、積極參加與社區結對共建活動，共同做好社會治安綜合治理工作。

6、做好年終總結，提出下一年綜治工作意見。

42人民調解制度。

1、積極開展人民調解工作，維護社會穩定，促進經濟發展。

2、認真貫徹“調防結合，以防為主”的工作方針，及時調處糾紛，調解率達98%以上，成功率達95%以上。

3、通過多種形式和途徑增強干部職工的法制觀念和道德觀念，采取有效措施預防和制止矛盾糾紛的發生。

4、加強法律和業務知識的學習，自覺遵守調解工作原則和紀律，不斷增強法律、道德意識和調解技能。

5、積極做好調解資料的收集、統計報表上報等工作，不斷提高人民調解工作的規范化水平。

43社會治安管理制度。

1、認真貫徹執行國家制定的治安管理法律和依靠群眾預防為主、管理從嚴、保證安全的方針，深入開展創建活動，單位安全率達100%。

2、組織定期、不定期的治安大檢查，發現問題及時處理。

3、做好治安保衛、防火、防盜工作，嚴格要害部位、要害場所和貴重物品的管理。杜絕和減少被盜、被搶案件的發生。

4、做好矛盾糾紛排查調處工作，積極化解不安定因素，預防突發事件和群體性事件的發生。

5、經常對干部職工進行法制道德教育，增強法制意識，維護正常的工作秩序。

6、做到單位內部秩序良好，職工違法犯罪率低于萬分之五，刑事案件發生率低于千分之一，無重大治安災害事故、無重大火災事故、無民轉刑案件，無群體性上訪事件，無黃、賭、毒等社會丑惡現象。

7、發生重大案件、事故應積極參加搶救。

8、做好人民來信、來訪的接待和處理工作，調解好民事糾紛。

9、按照局綜治辦的要求開展工作，完成上級下達的各項任務和交辦的有關事項。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇五

1.堅持學習制度，增強思想政治學習的有效性。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，著重在解決教育改革發展重大問題上下功夫。以個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式，組織黨員教師認真學習黨十九大精神。精心安排學習活動，探索學習方法，強化學習成果運用。緊緊圍繞新形勢和新情況，結合我校教育工作重點和學校實際情況，貼近教師、貼近學生、貼近生活，創新學習方式，廣泛開展與兄弟學校的聯誼活動，培養校內教學研究骨干教師。

2.深入學習貫徹黨的十九大精神和兩會精神。開展常態學習活動，提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內容，以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員干部綜合素質，采取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和教師政治學習，保證參學率為100%，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養。

3.加強黨章學習。要把黨章納入黨務干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，作為黨員領導干部和普通黨員守紀律、懂規矩提高黨性修養的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態。要通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。同時，要注意加強黨史及黨的知識的學習。

二、加強領導班子建設，打造團結奮進、創新務實的干部隊伍。

1.加強領導班子制度建設。堅持各項學習制度，圍繞黨員意識強不強、自我要求嚴不嚴、服務群眾好不好、辦事公不公、履職盡責實不實，抓學習、找問題、列清單，認真開展了評議黨員工作堅持民主生活會制度，增強領導干部宗旨意識、大局意識和服務意識，提高工作能力和依法執政的自覺性。認真貫徹民主集中制原則，進一步健全和完善集體領導和個人分工責任相結合制度。

2.適應從嚴治黨新常態。進一步把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，確保黨組、黨工委的主體責任、書記的第一責任和分管領導的分管責任落到實處。要堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，加強階段性考評督導，層層傳導壓力，促進黨建任務落實。

三、推進黨員隊伍建設，提升黨員干部及教師的服務育人能力。

注重制度建設，使民主生活會這一黨內生活的重要方式始終發揮增進團結、凝聚力量的重要功能。努力使黨員教師政治素養進一步提高;知識結構進一步更新;能力素質進一步提升;工作成效進一步增強。力爭用黨員的言行和人格力量去影響和帶動其他教師，提高黨員在教師中的影響力。

1.進一步加強干部職工平時的學習，按照有關安排，學習習近平主席提出的“三嚴三實”和“面向未來的趕考”精神，繼續積極開展以黨的群眾路線教育實踐活動為主題各種形式的活動;積極宣傳營造活動氛圍，設立專門的活動專欄，及時更新櫥窗黨的群路線教育專欄內容，確保專欄展板的時效性;讓干部職工學以致用，將黨的群眾路線教育實踐活動和自身工作業務緊密聯系起來，轉變思想觀念，改進工作作風，提高工作效率。引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校管理，自覺遵守教師職業道德，在教學、科研中發揮先鋒模范作用，使黨員教師能夠“在學習中成長，在奉獻中提高”，用黨風帶動師風，提升校風。

2.發揮先鋒模范作用。全體黨員要以高度的政治自覺積極投身活動，支部領導帶頭加強學習、帶頭踐行宗旨、帶頭嚴守紀律、帶頭爭創業績、帶頭從嚴律己，努力作表率、當標桿。

3.做好黨員發展工作。按照黨員發展的“十六字”方針，堅持執行發展黨員公示制、預審制、票決制。發展黨員堅持標準，從嚴把關，規范程序。堅持向一線骨干教師傾斜，向優秀的青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業奉獻、志存高遠的教師吸收到黨內來，努力把黨員隊伍建設成為優秀骨干教師的核心。

四、加強師德和校園精神文明建設，扎實推進文明創建工作。

加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務為重點。進一步做好平安校園創建、文明校園創建工作。

1.創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。落實綜合治理責任制，健全機構、明確目標，層層簽訂責任狀，建立安全防范網絡，推進平安校園的創建工作。

2.強化教師職業道德。樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環境。充分利用好我校數字化校園辦公平臺，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監督網絡。通過各級各類報刊、網絡、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設“學習型、服務型、務實型、高效型”學校，進一步將全校精神文明創建工作深入開展。

五、強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育發展提供有力的政治保證。

在全校開展“三無”活動，即建設“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創“無違紀學校”。

1.加強黨風廉政建設，形成風清氣正的良好環境。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實解決師生家長反映強烈的突出問題。

2.堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規范，加強依法治校的規章體系建設。

3.實施依法治教，營造安全有序的教育環境。認真組織教師、學生重點學習《教育法》、《義務教育法》和《教師法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規和規章。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，在禁毒日、法制宣傳日期間，與派出所聯合開展法制安全進校園活動。

六、凝聚群團組織力量，全面做好工會、少先隊的領導和指導工作。

一是，以提高教職工素質為核心，加強對工會工作的領導。進一步拓寬教工大會內容，規范教代會的有關制度，以教代會為基本載體，推進校務公開工作，加大民主管理和民主監督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

二是，繼續做好教職工禮儀培訓和“教師空間”建設，開展好書推介活動，引導教職工爭做學習型、研究型教師，提高教師素質，樹立教師形象，引領廣大女教職工更好的立足本崗位創造性開展工作，提升學校聲譽。

三是，做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

2.扎實做好團隊工作。新學期，指導少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導，突出“開放、參與式”辦學行為，以學校工作計劃為藍本，依托學生綜合素質評價體系的建立和完善，通過校園數字化辦公平臺的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規德育、特色工作，加強德育學科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養學生養成良好的行為習慣和學習習慣，積極引領學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇六

2019年以來，市院黨組在市委、省院領導下，緊緊圍繞“五位一體”總體布局，“四個全面”戰略布局和檢察中心工作，嚴格按照黨組履行主體責任，黨組書記履行抓黨建工作第一責任人職責，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持以建設“學習型、服務型、創新型”黨組織為目標，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，以落實黨建工作責任制為抓手，以建設過硬支部為目標，夯基礎、強支撐、聚能量、促工作，黨組織的思想、組織、作風、制度建設取得長足發展，黨員干警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著提升，促進了市院機關黨建工作持續深入發展。

二、我院基層黨建重點任務完成情況。

(一)學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。我院黨組制定了市檢察院《開展學習十九大新高潮“十個一”活動實施方案》，機關黨委為每名黨員干警購買了輔導書籍和專用學習筆記本，要求黨支部組織領學原文，并結合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。市院全體干警積極主動利用業余時間，精讀十九大報告和中國共產黨章程，加深對報告和黨章深刻內涵的理解領會，并用以指導工作實踐，同時積極邀請市委宣講團成員，就學習貫徹十九大精神進行宣講和專題輔導，從理論層面幫助全體干警加深對十九大精神的準確理解和把握。

(二)黨組履行主體責任、黨組書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域抓黨建工作責任情況。市檢察院黨組書記、檢察長xx同志作為黨建工作第一責任人，帶領黨組認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，不斷深化黨風廉政建設“主體責任”制，帶頭執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“實施意見”和“五專一改”等硬性規定，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成內容明確、責任具體的責任體系。認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，進一步明責、確責、考責，強化監督檢查，形成責任落實的閉環效應。健全黨建目標檢查考核機制，嚴格落實“一崗雙責”，實行廉政風險防范預警制度，力促黨風廉政建設變硬變實。建立健全了《落實黨風廉政建設責任制加強“執紀、問責、追究”規定》、《執行紀律作風規定實施細則》、《進一步加強和改進檢務督察工作規定》等制度，促進監督責任由虛變實，黨風檢風得到持續改進和加強。

(三)推進“不忘初心牢記使命”主題教育情況。中央、省委、市委關于對“不忘初心牢記使命”主題教育工作安排部署后，市檢察院黨組高度重視，及時專門主持召開黨組會議，部署安排各項工作，并成立學習教育領導小組，由黨組書記、檢察長xxx同志任組長，領導小組下設辦辦公室，由機關黨委辦公室負責開展日常督導、組織工作。市檢察院機關黨委按照市委關于貫徹落實中央學習教育要求制訂了實施方案。組織各內設科室開展“不忘初心牢記使命”知識測試和知識競賽，全院173名干警全員參與，學習教育普及率達到100%，組織了主題演講比賽，開展全市兩級院理論調研，共收集理論調研文章7篇，擇優挑選2篇優秀文章向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。

(四)關于發展黨員及黨費收繳情況。堅持黨員標準，積極做好黨員發展工作。組織黨員干部學習貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，將思想純、品行好、素質高、業務精、作風硬的2名同志列為入黨積極分子，經過組織培養和考察符合黨員標準的1名同志發展為預備黨員;1名積極履行黨員義務的預備黨員，按期轉為正式黨員。我院按照支部為單位，及時重新核定每名黨員月繳納數額，確保核算準確，經公示后上繳至市直機關工委，并認真填寫《黨員手冊》，嚴格按比例做好黨費收繳測算工作，并對黨費收支、結存情況向院黨組作專題報告。

(五)貫徹落實市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務指導書》等相關文件情況。黨組、機關黨委及基層黨支部責任層層落實、層層壓實，做到活動有照片、有記錄，痕跡，落實黨建工作項目清單責任制。市檢察院黨組堅持將科學的制度體系作為黨建工作的重要保障，按照中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，以更加規范的制度促進黨員教育、管理和監督工作。結合市委《黨建工作要點》、《黨建工作任務指導書》等相關文件情況，市院黨組組織專班修訂《黨組中心組學習制度》、《黨組民主生活的若干規定》、《黨組會議事規則》、《機關黨委工作制度》、《黨支部工作細則》、《嚴格執行“三會一課”制度的若干規定》等，實現了黨建工作制度化、規范化、體系化。機關黨委根據市委《關于務實推進基層黨組織建設的若干意見》的要求，建強黨的基層組織，抓實黨建重點工作，召開專題會議5次，聽取匯報，解決問題，部署工作，確保市院黨建工作高起點實施、高標準運行、高效率推進。

三、我院黨建突出問題整改情況。

結合省院巡視組和市委黨建工作督導組對我院黨建工作督導檢查提出的主要意見，主要集中在兩個方面：

一是黨建制度落實不到位。根據查閱資料情況來看，大部分支部開展了“三會一課”，但堅持得不夠好，記錄不規范。黨組成員以普通黨員身份參加支部組織活動制度落實的不夠好，部分組織生活會程序不到位，開展組織活動有時存在為業務工作讓路的現象。

二是組織民主生活會不夠規范。特別是會前交心談心不夠，批評與自我批評辣味不足，咬耳扯袖做到了，紅臉出汗不經常;黨組成員與普通黨員和一般干警聯系溝通不夠，交心談心還不夠深入，掌握黨員的思想動態不夠及時。

針對以上存在的問題，我院迅速召開巡視反饋意見整改落實工作推進會，對反饋意見整改落實工作進行再動員、再部署、再督辦。對巡視反饋的主要問題的整改責任進一步細化分解，將整改任務細化到項、責任到部門，倒排時間，嚴肅紀律，嚴格保證高標準、嚴要求地完成各項整改任務。各黨支部將整改落實工作貫穿于“三會一課”、“主題黨日”等支部活動中，并組織召開專題支部組織生活會，每名黨員分別圍繞巡視反饋的問題自我剖析、相互批評、督促整改。整改工作結束后，各部門、各黨支部認真對整改落實情況進行總結梳理，及時向院黨組報送整改落實情況報告。

四、我院基層黨建工作存在的問題及今后努力的方向。

存在的問題:一是黨員活動形式還比較單一，在如何開展豐富多彩的加強黨員教育的主題設計上還需進一步深化;二是在更加規范黨組中心組理論學習提升效果上還需不斷努力深化;三是在如何充分發揮黨員的先鋒模范作用方面還需做更多的教育引導工作。2019下半年，我們將繼續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極開展學習型、服務型、創新型黨組織建設，認真貫徹落實黨建工作負面清單制度，進一步加強黨建工作，充分調動黨員干部積極性，發揮黨組織的先鋒模范作用，促進檢察工作健康平穩發展。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇七

認真落實全面管黨治黨主體責任，全力履行第一責任人的職責，從嚴從實推動了糧食系統基層黨建各項工作。到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大難題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要問題親自督辦”。多次對局基層黨建工作進行批示，2019上半年先后召開5次專題會議，研究部署黨建工作，把黨建工作與糧食業務工作同部署、同檢查、同落實;與二級單位和機關科室簽訂黨建工作責任書29份;主持制定了《市糧食局2019年度落實黨建工作主體責任清單》、《關于建立糧食局領導黨建和黨風廉政建設工作聯系點制度的通知》，將黨建工作責任進行有效分解;多次到所聯系的二級單位開展專題調研和檢查督辦，積極參加聯系點糧油集團的主題黨日等黨建活動，講黨課4次，宣講黨的十九大精神，督促抓好黨建工作年度責任清單任務的有效落實。

二、基層黨建重點任務完成情況。

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。開展局黨組中心組學習7次，局黨組成員講黨課5人次，機關集中學習12次、專題討論座談交流85人次，組織參加十九大精神專題輔導培訓班8批次。

三是開展支部主題黨日活動。堅持每月第一個周四開展“支部主題黨日”活動，落實集體誦讀黨章、面向黨旗宣誓、重溫入黨誓詞、交黨費等規定動作。上半年糧食系統直屬各支部共開展主題黨日活動85場次。

四是落實“三會一課”等組織生活制度。局黨組成員帶頭參加“三會一課”，采取組織學習、個人發言、講黨課、集體討論、觀看專題片和分享學習心得等多種方式，實現與基層黨員的良性互動，切實增強黨員教育效果。

五是抓好黨員發展和教育管理。嚴格落實培養聯系人制、黨員發展公示制、跟蹤考察制、入黨前培訓和嚴格政審制度等，新吸納2名發展對象為預備黨員，6名積極分子列入培養對象。

六是抓好黨費收繳工作和困難黨員慰問工作。規范設置了黨費專項賬戶，上半年收繳黨費4.45萬元，慰問老黨員和困難黨員37人次。

八是加強基礎基礎保障。局黨委改為黨組后，召開了糧食系統黨代表會議，進行了差額選舉，產生了第一屆市糧食局機關黨委和局機關紀委。同時，局黨組安排經費支持黨建工作。

三、突出問題整改情況。

把上年度述職評議考核反饋問題巡察、專項督查反饋等問題的整改工作擺在突出位置，以整改促黨建工作推進，以整改促長效機制建立。

一是從嚴落實管黨治黨主體責任。把整改工作作為重要的政治任務，通過局黨組會、專題民主生活會、支部黨員大會、整改推進會等多種形式安排部署和督辦整改工作。

二是切實加強對糧食系統基層黨組織的領導和指導。局黨組成員定期深入到各自聯系二級單位參加聯系點的黨建活動，進行調研和監督檢查，及時掌握工作動態情況，分析研究解決存在問題，督促抓好黨建工作有效落實。

三是完善制度規定。修訂完善了黨組議事規則、黨組中心組理論學習、“三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、黨務公開等黨建制度。

四是制定并印發了《市直糧食系統基層黨組織書記工作手冊》，建立黨建工作臺賬，進一步規范基層黨組織活動記錄，加強痕跡化管理。

五是印發了《關于開展市直糧食基層黨組織換屆選舉工作的通知》，組織到期應換屆而沒有換屆的基層黨組織進行換屆，糧油集團黨總支及所屬支部、堰豐賓館黨支部、合盛源公司黨支部等16家國有和民營企業基層黨組織換屆到位。

四、存在問題下步打算。

存在問題：糧食系統黨員大部分是民營企業黨員、困難企業黨員和退休黨員，居住分散，組織難度大，全面從嚴治黨存在壓力傳導不夠，存在不平衡現象。

下步打算：

一是認真學習貫徹黨的十九大精神，提高政治站位，不斷強化黨組抓基層黨建和黨風廉政建設的主體責任意識，切實履行全面從嚴治黨主體責任。

二是進一步強化落實局領導黨建工作聯系點制度，完善糧食系統基層黨組織黨建指導管理工作，督促指導基層黨支部提高抓黨建工作的能力。

三是創新黨建工作思路，抓好服務型黨組織建設，積極化解糧食流通體制改革遺留下來的矛盾和問題，重點發揮基層黨支部和黨員在糧食改革發展、關心弱勢群體、維護和諧穩定方面的作用。

四是加強組織協調和調研督辦，加強黨建規范化管理，落實規定動作，拓展特色動作，確保整體推進。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇八

院黨組：

×年月，市院黨組為加強基層院班子建設，本著為基層服務，培養適應新時期檢察工作需要的優秀人才，根據上級院和市委有關培養選拔青年干部的指示精神，經市院黨組研究選派×××、×××、×××、×××、等名同志到基層院掛職鍛煉任副檢察長。按照市院《關于從市院機關選派干部到基層院掛職鍛煉的暫行規定》的要求，這五位同志已掛職鍛煉兩年期滿。經請示后，月中旬政治部組成考察組對名同志兩年來的政治表現、工作實績和思想作風等情況進行了認真考察，現將有關情況報告如下：

一、突出重點，認真考察。根據院黨組的要求，市院政治部有一副主任帶隊組成考核組，對名掛職鍛煉的副檢察長的德、能、勤、績、廉等方面進行了全面考察，重點是考察政治表現、工作實績和思想作風，并形成了書面考察材料。考察過程中，嚴格考察程序，作到實事求是。首先由個人寫出兩年來的思想、工作、學習情況總結并進行述職；二是召集掛職單位班子成員、分管部門工作人員座談，聽取他們對下派干部的意見；三是征求人大、組織部、政法委對下派干部二年來各方面表現情況的意見和建議；四是認真填寫下派鍛煉干部總結鑒定表，并征求所在黨組織和上級黨組織的意見。

二、反映良好，特點突出。在考察中普遍反映這批掛職。

導機關協調好，有的為群眾解決了不少實際問題，普遍得到地方黨委和群眾的贊許。五是作風嚴謹、人品好。他們謙虛謹慎，虛心好學，抓工作熱情高，對自己要求嚴。工作中能拓寬思路、爭先創優，生活中能平易近人，和睦相處，表現出有扎實的工作作風，嚴密的組織紀律性。普遍反映這批掛職鍛煉的干部，思想進步、作風嚴謹、工作扎實，德性好，品質高。

察建議件。

四、意見和建議。在對掛職鍛煉干部考察中，基層院領導和縣（市）、區各級領導對市院選派機關干部到基層院掛職鍛煉提出了很好的意見和建議。一是在選派的人員上盡量考慮是在職的部門副職，年齡在－－歲之間，有利于真正對基層實施更有效幫助指導；二是在時間上盡可能選在年尾或年初，有利于工作銜接；三是掛職的干部要大膽放手工作，抓工作要突出狠字；四是郟縣院領導提出請求讓李進峰副檢察長堅持任職到年底。

市人民檢察院院政治部。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇九

xx年，xxx在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設職責制落實，切實履行好黨委主體職責和紀委監督職責，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體職責落實情景。

(一)加強領導，全面落實黨風建設職責制。

xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確職責。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設職責書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反*工作情景匯報。三是嚴格督導。xxx黨委經過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的職責性。

(二)注重教育，提*部職工廉潔自律意識。

今年以來，xxx堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，進取查擺在思想、工作、作風方面的“”問題32項，并明確職責人和整改期限，促進問題查擺整改構成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕*。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情景，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的x名人員進行了考核。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

今年以來，xxx建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

二、紀委監督職責落實情景。

(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。

xxx紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設職責制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級堅持高度一致。

(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。

針對20pc年項目多的情景，xxx紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監察立項，節儉資金x萬元。同時結合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。

xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、進取參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情景的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。

xxx紀委按照懲防體系建設20pc-工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實職責，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據xxx內部優化調整的實際情景，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范*問題的發生。

二、黨風廉政建設存在的問題。

今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不一樣程度地存在一些不足，主要體此刻以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反*工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。

四是一些單位黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

三、20pc年黨風廉政建設的思路措施。

一是以《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體職責和紀委監督職責。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，構成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實職責分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。

經過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，構成黨風廉政建設長效機制。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十

1、持續推進黨的十九大精神貫徹學習工作，學原文、學講話;進一步加強機關工作人員理想信念教育，使每位干部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做一名合格黨員;抓好中央八項規定落實，緊盯重要時間節點，正風肅紀，抓好班子，帶好隊伍。創新選人用人的激勵機制，通過推行機關輪崗等措施，營造干部想干事、能干事的良好氛圍，全面提升干部隊伍建設。

2、全面開展了“三對照三查找三解決”活動。認真開展了向優秀農村黨支部書記楊佩侃同志學習活動，組織黨員干部在紙溝村進行了參觀學習，并當場交流了心得體會。黨支部每季度召開一次專題學習討論，扎實開展了以毛萬春來隴講話精神著力解決“六個方面”突出問題、學習楊佩侃先進事跡、“三對照三查找三解決”為主題的研討活動，在專題學習交流討論中，黨支部有針對性的組織學習討論，既要有領導干部進行交流發言，也要有普通黨員進行交流發言，既要談學習體會，也要談個人存在問題。

3、貫徹學習“三項機制”。制定了局機關《貫徹“三項機制”考核實施細則》，積極探索建立在堅持法律、紀律底限不動搖的情況下的貫徹干部獎勵激勵機制、容錯糾錯機制，切實解決一些干部的后顧之憂，讓干部放開手腳創新求變，積極探索嘗試將干部管理與考核結果相掛鉤，與年終各項考評相結合，激發干部干事創業激情，推動全局各項工作順利開展。年內對3名干部崗位進行了調整，對1名因工作失誤造成不良影響的干部進行了提醒談話。

4、黨員管理及黨費收繳等工作。認真貫徹執行黨費收繳工作規定，規范黨費收繳，確定專人進行黨費收繳管理，做到了逐月計算按時足額繳納，按季度上解款項，201x年度黨費資金已經全部收取上解到位;確定由專人負責黨員信息采集管理及年度黨員年報工作，如期完成上級交辦任務;黨員發展上計劃發展一名，目前還在村級開展駐村扶貧工作。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十一

今年以來，在會黨組和市機關工委的領導和指導下，我始終把理論學習作為首要的政治任務，積極參加會黨組和市委組織的集中學習研討活動。認真落實從嚴治黨責任，高度重視意識形態工作，主動為機關黨員上黨課、開展經常性的談心談話，并有針對性地做好思想疏導和教育引導，確保了黨員干部隊伍思想穩定。注重抓好廉潔自律，努力保持“親”“清”政商關系，樹立了廉潔自律的良好形象。積極改進工作作風，深入商會、企業開展調研，幫助企業解決實際困難和問題。比較好的完成了年度黨建工作任務。

一、堅持抓理論武裝，黨員思想更加穩定。采取個人自學、集中學習、研討交流、專題輔導等多種形式，扎實開展黨史學習教育，認真抓了以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的黨的創新理論學習，及時跟進學習習近平總書記最新講話精神，確保思想緊跟形勢任務、緊跟上級要求。注重用好“學習強國”平臺抓好經常性的學習，機關黨員的思想覺悟和理論素養得到明顯提升。高度重視意識形態工作。黨組班子和班子成員均制定了《意識形態工作責任制任務清單》，機關黨總支制定了《意識形態工作“四協助、四主抓”閉環機制責任清單》，進一步明確了各級抓意識形態工作的責任。堅持每半年召開一次意識形態工作形勢分析會，及時了解掌握黨員隊伍思想動態，有針對性地搞好思想引導，確保黨員思想高度穩定。

二、堅持抓隊伍建設，組織領導更加堅強。結合機關內設機構調整，及時對機關黨組織進行了調整完善，確保組織領導始終堅強有力。針對機關黨組織實際，以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為基本教材，認真抓了支部成員黨建知識的經常性學習。機關黨總支和、副書記分別參加了機關工委組織的集中培訓，×名支部成員參加了機關工委組織的黨建知識競賽，支部成員抓黨建工作的責任意識和能力水平有了明顯提升。年初，機關黨員干部積極主動申請參加疫情防控。×名黨員深入一線，幫助企業復工復產，完成任務比較好。

三、堅持抓教育管理，機關作風更加扎實。堅持把加強作風建設作為重點。×月份，按照市委統一部署，在機關開展“機關作風整治月”活動，圍繞“六治六糾正”進行糾改整治，著力解決了機關部室“松”“軟”“散”、干部“庸”“拖”“懶”等問題。×月份，在機關黨員干部中廣泛開展了學習ד三大法寶”，答好ד發展四問”學習研討活動，幫助廣大黨員干部認請了存在差距，強化了政治責任感和使命感。×月份，在機關開展了“弘揚新時代×治水精神”主題實踐活動，通過參觀見學和討論交流，幫助大家親身感受了×治水成果，深刻感悟了新時代×治水精神的時代內涵和實踐意義。從×月份開始，在機關開展了開展“決戰‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐活動，通過主題黨日活動、落實“第一書記”制度、加強作風建設等一系列措施，有效激發了機關廣大黨員立足本職爭先創優、干事創業的熱情。

四、堅持抓制度落實，黨建工作更加規范。根據機關部室調整實際，研究制定了《市工商聯機關黨總支職責》和《市工商聯機關黨總支專職副書記職責》，建立了機關黨建活動室，制作了廉政文化墻，完善了黨建活動陣地。按照市委統一要求，研究制定了《工商聯機關“第一書記”制度實施方案》，促進了黨建工作落實。嚴格組織生活、“三會一課”、談心談話等制度落實，機關黨建工作更加規范有序。重視退休人員工作。每月召集退休人員回單位，開展學習交流、談心談話、征求意見等活動。利用走訪慰問等時機，送學、送書上門，抓好退休人員教育。

五、堅持抓廉政建設，政治生態更加清明。堅持把廉政建設擺在突出位置。分層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，人人填寫了廉情信息登記表。認真抓好經常性的黨紀法規學習和典型案例教育，節假日前注重加強廉政提醒。在機關全體黨員干部中開展了“×”思廉日活動和“算好廉政賬”專題教育月活動，幫助廣大黨員干部切實把握紀律要求，樹立法紀意識，強化自我約束，增強行動自覺。結合違規收受禮品禮金問題專項整治，全體黨員干部深入進行了一次廉情排查，人人填寫了《違規收受的禮品上交情況登記表》，簽訂了廉政承諾書。按照“四不摘”政策要求，繼續開展對×市合作鎮中央鎮村“陽光扶貧”。市餐飲商會為幫扶村捐贈了價值×元的“愛心年夜飯”×份，×市×商會為×個貧困戶家庭各捐贈了×元的助學資金。年底，還出資×元幫助該村建立了扶貧基金。

以上述職，不當之處，請批評指正。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十二

(一)黨建工作責任落實不力。在引領和示范其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮。認為檢察機關是業務機關，其他班子成員的主要工作是檢察業務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員抓黨建工作要求多，檢查督辦少，日常管理有待加強;我院于2020年對部分中層和干警的崗位進行了調整，但黨總支對各支部黨員的調整沒有及時跟上，支部黨員所屬科室混亂，不利于支部工作的開展。

(二)與黨員干警交心談心的時間不多，對黨員干警的思想狀態掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心不夠，黨內關懷和談心制度不夠完善，重業務輕思想。

(三)對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強調黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，但個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項，將精力集中在業務工作上，對黨建工作只是被動地去做，未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合。

(四)黨員干部隊伍建設有待加強。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，滿足于現狀，強調基層自然條件和實際困難多，對自身的優勢和發展的潛力看得不深、研究得不夠透徹，工作信心不足，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確，工作缺乏新意。部分黨員干部強調客觀工作原因較多，忽視日常學習，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創新意識不強，領導科學發展能力和素質尚有待進一步提高。

(五)黨員和干部培訓形式較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件，我說你聽，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做得還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。

(六)司法改革后還需進一步優化黨組織結構。我院黨總支下設四個在職黨支部，原來分別是由幾個內設部門聯合組成一個黨支部，司法改革后，我院按照檢察業務工作實際設置了13個辦案組，內設機構改革方案已報上級檢察機關審核，正在等待上級院的統一部署，黨組織設置需要結合改革進一步進行改革和優化。

究其主要原因，一是發揮主觀能動性不夠，工作方式創新不足。黨建工作僅滿足于政治說教、催繳黨費等規定動作，運用信息手段提升黨建工作水平方面創新不夠，多載體、多渠道加強黨員干部學習針對性不強;思想觀念比較守舊，習慣于按照傳統方法開展工作，對新事物新技術學習不足，運用不夠。二是對黨員、干部隊伍思想政治教育引導不力，管理不嚴。對干部錯誤行為點到為止，沒有當面提醒和批評，督促檢查不夠，給黨員干部傳導壓力多、交心談心少，強調成效多、日常培養少，缺乏經常性教育和經常性管理的機制，存在“好人主義”思想，對黨員干部信任得多。三是在具體工作任務落實上，滿足于一般化、常規化、碎片化，缺少規范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后，案多人少的矛盾更加突出，發揮好模范黨員帶動作用、“互聯網+黨建”的輻射作用有待探索。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十三

一是按照縣委《201x年全縣推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》要求，結合實際制定印發我局實施方案。認真傳達、學習縣委組織部印發的《關于學習踐行“四二一”工作法的安排意見》《關于推行黨支部“主題黨日”固化“周誓”制度的意見》《關于在全縣黨員中開展“三對照三查找三解決”活動推進“兩學一做”學習教育常態化的安排意見》等文件和黨建工作點評會精神，及時制定實施方案，通過系列黨建活動推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，活動有安排、有總結。建立健全黨員積分制管理制度，具體量化積分管理細則貼近實際，有利于促進黨員作用發揮。及時參加縣上組織的各類活動，喜迎黨的十九大勝利召開，組織機關黨員干部觀看黨的十九大開幕式，制定學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神具體方案和學習計劃。二是講黨課活動重落實。局黨組班子各成員每季度講黨課一次，講學習、講心得，談問題，爭當先鋒模范，永葆共產黨員的先進性和純潔性。三是嚴格組織生活，充分發揮先鋒模范作用。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主生活會、周誓、黨員星級管理等制度，定期開展黨內組織生活，將組織生活作為促進日常工作、教育管理干部的重要抓手，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。四是用活“三項機制”，激發干事創業的精氣神。運用“三項機制”，把作風硬、辦事公、能力強、口碑好的黨員干部調整到主要崗位;對責任意識淡漠、工作能力不強的黨員干部調換崗位，組織約談，充分激發干部干事創業的積極性，切實破解干部隊伍中存在的不想為、不敢為和不會為問題。五是完成了黨報、黨刊征訂任務。加強機關干部紀律教育，單位全年無違紀問題發生。組織機關干部積極參加了法制、公務員依法行政、保密法等法律法規的培訓考試并取得較好成績。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十四

20xx年是全面深化改革的關鍵之年。為認真貫徹落實中央、省市和市委有關推進學習型黨組織建設的相關會議精神，不斷把學習貫徹黨的精神引向深入，充分發揮各級單位領導在學習中的表率作用，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，縣委辦公室高度重視，精心組織，積極引導廣大基層干部以深入學習為基礎，以解決問題為重點，以推動創新為目的，在深字上下功夫、在實字上出成效，積極打造學習型黨組織，切實增強黨員隊伍的整體素質，提高基層黨組織的戰斗力。

一、思想明確，領導重視。

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的和十八屆三中、四中和縣委重要會議精神，學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，學習經濟、管理、科技、法律、文化等方面的知識，中國共產黨成立100年來的偉大歷程和寶貴經驗，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為建設科學發展團結提供強有力的理論支持和思想保障。為確保學習型黨組織建設活動正常進行和有效開展，縣委辦公室成立了學習型黨組織工作領導小組，機關黨總支書記、辦公室副主任、研究室主任****任組長，縣接待辦黨支部書記、保密辦副主任****任副組長，其他班子成員為組員，具體負責辦公室的學習型黨組織創建活動。

二、計劃詳實，重點突出。

1、學習安排細致合理。制定《20xx年度縣委辦公室學習型黨組織建設推進方案》和《20xx年學習型黨組織建設工作安排配檔表》，明確指導思想和學習重點。按照時間順序，分別組織學習黨的建設綱領性文件、提高基層干部思想政治水平、干部隊伍作風建設、反腐倡廉、弘揚傳統、依法行政，中央及省、市、縣委重要會議精神等不同主題的相關內容，每個主題的學習為期一到兩個月，并對學習要點和資料做了詳細說明。采取集中學習和自學相結合，理論輔導和調研討論相結合等形式進行，以自學為主，全年集中學習時間不少于12天。要嚴格遵守學習制度，妥善處理工學矛盾，中心組成員做到帶頭學習，帶領學習，帶動學習，并做到四個保證：保證學習時間、保證參加人數、保證學習質量、保證學習筆記，使理論學習切實收到實效，促進各項工作的開展。

2、學習載體不斷創新。縣委辦公室積極創新學習形式，大力推行科長論壇模式，搭建相互交流、相互學習、鍛煉提高的平臺，促進了辦公室工作人員整體素質、工作效率、服務水平的提升。這一做法，在市委組織的建設學習型黨組織調研活動中，得到了市委講師團的充分肯定。

3、學習活動有聲有色。縣委辦公室結合工作實際，靈魂開展各類學習活動。高度重視政治理論學習，狠抓業務知識學習，采取集中輔導、人人講、演講比賽、集體討論、知識測試、邀請專家作報告等方式，抓好集中學習，努力提高調查研究能力、文稿起草能力、公文處理能力、信息開發能力、督促檢查能力、綜合協調能力。注重加強業余學習，把業余學習貫穿于讀一本好書、撰寫一篇調研文章、開展一次訪貧問苦、提一條合理化建議等活動中，進一步豐富了學習內容。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十五

一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》（專題摘編）的學習。此外，還組織黨員參加在xx、xx等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。

1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。

（三）抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮。

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。

2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

（四）抓發展是第一要務，促進服務質量的提高。

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱“四項”資金）管理使用情況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村（居）委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村（居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的工作計劃。

明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

（一）加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平。

繼續組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》（專題摘編）、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

（二）加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。

堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

（三）加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。

（四）加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化。

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活情況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象情況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會（以黨小組會議進行），開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十六

一是全面安排部署，切實提高局機關黨建工作水平。年初即按照縣委工作要求，召開專門的黨組會議就全年黨建工作進行總體安排部署，對照年度黨建工作目標任務，逐項細化分解，明確責任要求，確定專人負責局機關黨建工作，切實做到常抓常議、常議常新，確保本局黨建工作與全縣黨建工作大局保持高度一致，圓滿完成年度黨建工作任務。

二是落實陣地場所，抓好黨組織自身建設。在機關辦公用房極為緊缺的情況下，滕出一間房作為黨組織活動場所，按照工作要求，制作黨建制度掛牌及黨旗標志等，增添黨建文件專柜，有效確保了黨組織活動的正常有序開展。

三是著眼建章立制，確保工作有章可循。積極修訂完善了機關各項規章制度，特別對黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨等方面工作規則、制度進行重點研究修訂，進一步建立健全了黨組議事規則、民主生活會、民主集中制、末尾表態、“三會一課”、“黨員活動日”、黨費收繳等各項黨內工作制度12項，為加強黨的建設、推進工作開展、優化干部管理奠定了良好的制度保障。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十七

按照縣委部署安排，我局在包抓的扶貧村溫水鎮郭家山村積極開展了包村扶貧工作。一是派出的扶貧第一書記能按照縣上統一要求，脫離原單位工作，接受鎮黨委統一領導，接受局機關監督，堅持吃住在貧困戶，充分發揮第一書記幫扶“主心骨”作用;二是建立包抓聯結制度。以單位聯村、干部聯戶結對幫扶為主要形式，建檔立卡，扎實開展幫扶，局機關9名干部結對幫扶貧困戶21戶;三是派駐駐村工作隊。成立了由縣水利工作隊黨支部書記任組長，2名優秀干部為隊員的駐村工作隊，及時入駐包抓的貧困村，開展駐村幫扶;四是組織幫扶干部深入包扶貧困家庭，深入了解致貧原因，結合實際，因戶定策，按照“一戶一策”的原則，為貧困群眾量身定制種植、養殖、就業、生態四類33項產業“菜單”，產業“點菜”覆蓋82戶貧困戶，舉辦扶貧技能培訓，增強產業發展后勁。五是在三夏、中秋節期間，局機關干部為21戶貧困戶送去價值1000元的夏收物資及慰問品等。六是局機關在辦公經費十分緊張的情況下，擠出1萬元資金對該村村委會進行了修繕。七是嚴格按照退出標準和流程，201x年脫貧貧困戶12戶56人，圓滿完成年度脫貧目標任務。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十八

扶貧攻堅工作，必須要有一個穩定的社會環境。駐村工作隊與村兩委通過逐社排查，對5起矛盾糾紛進行了逐一化解。在了解到剛遠生態農業專業合作社拖欠26戶農戶2020年土地流轉費2萬多元，引發農戶矛盾，農戶要求繼續享受糧食直補和重新丈量土地。通過駐村工作隊召開農戶座談會，邀請黨員、村民代表參加會議，耐心宣講糧食直補、第二輪土地承包、合同法等有關政策法律，讓農戶理解企業融資困難，支持企業在本地發展，同時找何剛遠座談，千方百計兌現農戶土地流轉費，樹立誠信意識，達成5月10日前如數兌現土地流轉費協議，從而化解了一場群體性糾紛。在對精準貧困戶的識別和低保評審等群眾關心關注的熱點問題上，堅持第一書記和駐村工作隊全程參與，把握政策，確保公開公平公正。

在指導發展上，積極為群眾解決具體問題。當了解到剛遠生態農業專業合作社種植的黃金梨還沒有疏果，其主要原因是沒有技術員，也無錢請技術員時，駐村工作隊立即通過電話聯系，從楊柏鄉仙人嵌村請來技術員進行技術指導，三天內就完成了120畝黃金梨的疏果、拉枝任務，不僅為今年增產增收打下了堅實的基礎，而且還為他節約了很大的一筆技術指導費。梨子成熟后第一書記又主動聯系縣供應商行業商會幫助定制產品包裝盒、承擔了10000余斤梨子銷售任務，從而解決了銷售難題。通過縣工商聯平臺，為何剛遠在石牛嘴新區爭取創業就業孵化園一間。六社養羊大戶陳國洪因技術和管理不善等問題去年死羊幾十頭，直接經濟損失3萬余元，究其原因是圈舍濕度過大，通過指導，對其圈舍進行了及時的改造。五社養豬大戶陳國輝在生豬防疫和銷售上出現問題，駐村工作隊立即與鄉畜牧站聯系，派獸醫定期對生豬進行防疫，并與巴山娃食品公司達成銷售協議，解決了生豬滯銷的問題。

市工商聯黨組黨建工作總結（通用19篇）篇十九

一年來，在縣委的正確領導下，**縣科協黨組始終以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，認真落實黨風廉政建設，扎實推進各項工作。

一、自覺踐行“兩個維護”，加強政治建設方面。

習近平總書記在新的偉大斗爭實踐中已經成為黨中央的核心、全黨的核心，這是堅持和加強黨的領導的根本保證，是維護黨中央權威、維護黨的集中統一領導重要條件，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發展中國特色社會主義偉大事業的迫切需要，具有十分深遠的意義。縣科協黨組堅決貫徹落實黨的十九大精神，以實際行動堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，切實讓認同核心、維護核心、緊跟核心成為思想自覺和行動自覺。把維護黨中央權威和集中統一領導作為最根本的政治責任，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央各項決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，扎實推動科協各項工作開展。要求全體科協干部職工用心用情用力扎實做好本職工作，努力把“兩個維護”的要求落實到實際工作中，為脫貧攻堅作出新的貢獻。

二、樹立正確選人用人導向，加強組織建設方面。

縣科協黨組認真貫徹執行干部選拔任用工作規定和干部選拔任用有關條例，重大人事安排和變動都經過黨組會討論通過。平時加強對黨員干部職工的日常教育管理監督，充分運用監督執紀“四種形態”監督教育黨員干部，堅持以提醒為主，抓早抓小、防微杜漸，讓全體黨員干部自覺準守黨規黨紀。同時科協黨組嚴格落實黨內政治生活各項制度，落實黨內政治生活“三會一課”制度，每月至少組織一次集中學習，引導黨員自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論武裝頭腦。對照黨員標準檢視和改進自己，端正思想作風、解決突出問題，為推進科協的各項工作打下堅實的理論精神基礎。同時要求每一名黨員領導干部都要參加雙重組織生活、每一名班子成員在民主生活會上都要對去年和本年度的整改情況作出說明。

三、落實中央八項規定精神，加強作風建設方面。

縣科協黨組嚴格落實中央八項規定精神組，一年來，本單位干部職工均沒有出現“一桌餐”等違規吃請，地下公款吃喝，違規經商辦企業，違規兼職取酬，違規配備使用公務用車和私車公養，私設小金庫，違規操辦婚喪喜慶事宜以及違規發放“勞務費”等8個方面問題。科協黨組堅持開展自查自糾，持之以恒糾正“四風”，開展了形式主義、官僚主義專項整治工作，多次在干部職工會議上強調落實中央八項規定精神，加強作風建設的重要性，要全體干部職工警醒。通過健全完善各項制度，從制度上約束黨員干部的行為，達到標本兼治的效果。

四、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強紀律建設方面。

為做好2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作，縣科協進一步強調并要求黨員干部尤其領導干部一要提高政治站位，更加堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。自覺做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭不折不扣貫徹執行黨中央決策部署和市委、縣委決議決定，確保縣科協黨組織和黨員干部一切行動聽黨中央指揮、向總書記看齊，確保縣科協所有工作部署都以貫徹中央和市委縣委精神為前提，確保柳城科協事業沿著習近平總書記指引的正確方向前進。同時深化運用監督執紀“四種形態”，開展經常性紀律教育，加強制度建設，班子成員認真履行“一崗雙責”，股室負責人具體落實好本部室黨風廉政建設的各項工作。帶頭持之以恒正風肅紀，自覺做到忠誠、干凈、擔當，以永遠在路上的執著，把全面從嚴治黨不斷引向深入。

五、查處群眾身邊的腐敗問題，開展專項治理工作方面。

縣科協黨組領導高度重視和支持本單位開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，不定期組織開展科協系統扶貧資金“縱向”監督檢查，嚴肅查處了本單位干部職工黎宇在扶貧領域作風不實、弄虛作假的問題。同時多次召開全體干部職工會議強調開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作的重要性，黨員干部要時時處處從嚴要求自己，率先垂范。在整治工作過程中，縣科協積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監督和事后查處”的監督制約機制，努力確保實現監督執紀問責長效運行。一年來本單位沒有出現貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。縣科協黨組非常重視和支持本單位開展掃黑除惡專項斗爭工作，堅決整治和查處群眾身邊的涉黑涉惡和黑惡勢力“保護傘”問題，經過一年的整治，沒有在本單位發現涉黑涉惡和黑惡勢力“保護傘”問題。

六、落實巡視巡察反饋意見和上級各類督查檢查反饋問題整改方面。

縣科協黨組對中央、自治區黨委巡視、市委巡察及縣委巡察發現問題都能積極加以整改落實，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實存在的突出問題，列出問題負面清單，形成自查報告，采取有效的方法和手段，從嚴、從實、從細開展檢查。對巡察中發現的問題認真加以整改，認真制訂整改方案，細化分解任務，落實整改措施，積極進行整改，切實把各項整改要求落到實處，著力推進科協各項工作再上新臺階。

七、存在問題及下一步打算。

(一)存在黨的領導有弱化現象，政治定位不夠準的問題。

縣科協黨組今后將繼續牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組的領導核心作用，使黨組充分發揮把握方向，總攬全局，協調各方的作用。黨組每月定時召開黨組會議，及時傳達和學習上級黨組織的重大決策部署，討論研究決定本單位的“三重一大”事項。進一步強化意識形態工作，將意識形態工作列入黨組中心組學習計劃、學習內容，結合實際制定出本單位的網絡輿情監控制度。

(二)存在黨的建設抓而不緊，黨建工作有虛化現象的問題。

縣科協黨組今后將認真履行黨要管黨的職責，進一步強化對黨建工作的領導指導力度。加強對黨支部組織生活會的指導工作，使支部組織生活會開得有成效，同時加強支委會的例會制度，定期召開支委會，討論支部黨建工作，堅持按期給支部黨員上黨課，創新黨課形式，確保“三會一課”制度執行到位。

(三)存在全面從嚴管黨治黨力度不夠大，履行“兩個責任”不夠到位的問題。

縣科協黨組今后將按照全面落實從嚴管黨治黨要求，切實承擔起全面從嚴管黨治黨的政治責任，建立全面從嚴管黨治黨的長效機制。進一步完善黨組書記、黨組成員與各分管科室簽訂的《黨風廉政責任書》。由黨組牽頭加強財務管理，健全和完善廉政風險防控機制。重大項目資金的撥付與使用必須召開黨組會議討論決定。對涉農協會的項目資金使用情況進行梳理和監督，并做好項目補助資金產生的效果的評估工作。