部門是組織結構的基本單元,它是根據功能或職責劃分的不同工作單位,可以幫助提高工作效率和責任明確。我們的工作需要更好地理解和運用各個部門之間的協作和資源共享。下面是一些部門總結范文,希望能夠幫助到您更好地總結和梳理工作內容。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇一
學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年院團委在學生會中新增社團部這一部門,體現了對社團工作的重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,為使社團部這一新生部門盡快步入正軌,并且能夠在計劃中完成各項工作,我特意擬定如下計劃。
一、作為新生部門,初期的宣傳工作方面:
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,尤其要做好每年納新后百團大戰的宣傳工作,以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到土建學院的社團中來。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表。
二、協助團委、學生會的工作方面:
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及學院內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流。
三、社團建設方面:
由于社團部是新成立部門,所以在本學期,社團部的工作重心都回放在社團建設方面,目的在于充分把本學院同學的在社團方面的興趣調動起來。
四、文檔整理方面:
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片、磁盤等);。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
五、關于學校活動方面:
1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇二
組織部:
組織部針對社團特點,為社團提供指導和幫助,引導社團開展團支部建設工作,并負責社團活動及活動所需場地、物品的審批及協調社團活動經費工作。
具體職責如下:
1、負責各社團間活動經費、場地、物品的協調,協助社團組織活動。
2、負責大學生社團聯合會大型活動的組織策劃工作。
3、制定社團活動計劃,監督社團活動,保證社團活動質量。
4、登記社團活動情況并建立活動檔案,定期對各社團的活動情況進行匯總。
5、負責大學生社團聯合會下屬所有社團團支部建設工作。
評估部:
評估部以促進社團繁榮發展為宗旨、以維護會員權益、監督社團質量為目的.,本著客觀、公正的原則對社團進行全面測評,是評定學生社團發展情況的一面鏡子。
具體職責如下:
1、負責社團聯合會及各社團的值班簽到并定期進行匯總予以公布。
2、建立各社團活動檔案,對各項活動進行評估并詳細記錄活動情況。
3、對社團聯合會各部門的工作進行監督,對社團聯合會及各學生社團的財務收支情況進行監督。
4、負責社團聯合會的年度評優工作為年度評優做資料整理。
5、負責社團干部的綜合測評。
宣傳部:
宣傳部本著“盡心盡力是己責,群策群力事可達”的原則,用五彩的畫筆描繪豐富多彩的的工作和生活,通過多種宣傳方式讓同學們及時了解社聯及社團活動的最新動態。
具體職責如下:
1、積極開展學生社團聯合會宣傳工作,宣傳社團聯合會和各社團。
2、積極配合其他部門各協會做好文化節活動宣傳、布置會場等工作。
3、與新聞中心聯系,對社團重大活動進行報道,擴大社團活動影響力。
4、為新聞中心搜尋、提供社團宣傳所需資料。
新聞中心:
有精彩活動的地方,就有新聞中心工作人員忙碌的身影。新聞中心以學生社團聯合會網站為平臺,向大家展示最新的社聯、社團圖文快訊,讓同學們融入精彩紛呈的校園文化生活中。
具體職責如下:
1、管理和維護學生社團聯合會網站,報道社聯社團工作動態。
2、負責社聯及各社團活動的采訪報道,宣傳我校社團活動。
3、負責社聯章程的詳細修訂。
4、負責社聯報紙的出版。
5、通過網絡搜集整理有關我校社聯及社團發展的建議性評論。
6、協助評估部對社團網絡宣傳方面進行評分。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇三
一直都這么認為,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。
(2)部門規章制度。
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度:
2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。
5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;
2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。
這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在2013年六七月份。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇四
2、對干事進行培訓以及進行相應的考核;。
3、社團部干事同時也參與三個協會的活動使兩者的關系更加緊密和團結,為20__屆學生會、團總支培養出新的人才。
二、科研立項的結題。
1、督促申請科研立項的個人,上交結題論文,并有條理的把科研立項的收尾工作做好;。
2、將結題的材料進行整理和存檔以及上交校團委;。
3、準備下一次學生科研立項的宣傳工作。
三、各協會會議方面:
1、各協會組織會議時間依然遵循上學期有關安排執行;。
2、例會上,社團部部長也積極參與討論并提出建設性意見;。
3、協調并合理安排其他部門使用社團辦公室。
四、運動會拉拉隊工作:
2、做好運動會后的善后工作,保證運動會有條不紊的進行。
五、協會。
2、積極籌備社團文化節相關活動,今年爭取經濟論壇和羽毛球協會都能獲得“優秀社團”稱號。
六、暑期社會實踐小分隊:
1、以面試的形式招收暑期社會實踐小分隊成員;。
2、對調研的課題進行明確分工,整理好調研報告;。
3、帶領小分隊有條不紊的進行實踐活動,及時整理相關的調查結果,以書面材料匯集成冊,并力爭獲得“暑期社會實踐優秀小分隊”稱號。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇五
本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。
一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方:
(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對陽光心理社團的理解,設計出相應的社團徽標。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。
(4)社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創特色社團。
二、社團活動的方式:
1、心理短劇。
大學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪。
可以與記者團的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結,分享給大家。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。
4、朋輩交流。
社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩交流。
5、小組交流會。
確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。
部長,副部長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展;學期末做好總結。
做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保證信息暢通。
網絡部:運用自身計算機技能,積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。
宣傳部:社團開展活動時,做好活動的宣傳工作,并配合其他部門開展各項各種活動。
組織部:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;完成活動過程等環節的工作。
總之,陽光心理社團會在學校團委的領導下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團積極交流,相互學習,共同提高。把學校社團建設的更加美好。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇六
新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義,*思想,*理論,三個代表重要思想為指導,學習重要精神,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
團體部會以*、熱情、求實、拓新為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多*、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題。
成員的合法權益,為評估做出最大努力。
四、重點工作。
(一)招收干事。
(二)社團開學注冊。
(三)社團招收新會員。
(四)社團管理層轉軌工作。
(五)社團文化藝術節。
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作。
第一、二周。
完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
第三、四周。
完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周。
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周。
做好學生團體發展*預備工作,第九周*正式開始。
第十、十一、十二周。
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周。
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周。
做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:。
1、部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保信息暢通。
3、秘書組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成校園社團新秀匯演的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下:。
1、部長、副部長:袁藝璐董博于凱。
負責人:袁藝璐。
2、辦公室:周忠慶龔潔珍王業婭。
負責人:周忠慶。
3、秘書組:楊慶鳳明月鄭巧玲梁延昌孫希才。
負責人:孫希才。
4、活動、策劃組:張平張娜黃琴宋丹丹石建英。
鄒嬌魯黎張慎凱譙乾波。
負責人:張平。
5、宣傳組:曾珍陳婭黃小華*麗君。
負責人:曾珍。
以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情*,展示才華智慧的舞臺。今年院團委在學生會中新增社團部這一部門,體現了對社團工作的重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,為使社團部這一新生部門盡快步入正軌,并且能夠在計劃中完成各項工作,我特意擬定如下計劃。
一、作為新生部門,初期的宣傳工作方面:。
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,尤其要做好每年納新后百團大戰的宣傳工作,以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到土建學院的社團中來。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表。
二、協助團委、學生會的工作方面:。
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及學院內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流。
三、社團建設方面:。
由于社團部是新成立部門,所以在本學期,社團部的工作重心都回放在社團建設方面,目的在于充分把本學院同學的在社團方面的興趣調動起來。
四、文檔整理方面:。
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片、磁盤等);。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
五、關于學校活動方面:。
1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
以上是初步擬定的學期工作計劃,部門成立之初,經驗尚少,還需老師及同學提出寶貴意見,以使社團部各項工作能夠盡快步入正軌。
鑒于現在我系社團部已經正式發展的形勢,我站在個人角度做一下我部的新學期的工作計劃計劃。我將一如既往的做好每一項工作工作。一下就是我的新學期的工作計劃:。
一、常規工作內容。
會議方面:。
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3。定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面:。
2、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
3、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學。
4、向準備申請社團的同學發放社團申請表、并完成新社團的注冊、
三、協助團委、學生會的工作方面:。
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部后備力量。
四、社團建設方面:。
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面:。
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關于學校活動方面:。
1、聽從團委、系院領導老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我系社團部還處于待發展狀態,我將集思廣益,為社團部的明天貢獻自己的力量。時刻與其他部門保持聯系,取長補短,采納好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創新。我相信只要我們社團部的心往一處想,勁往一處使。我們的社團部的明天一定會更加燦爛。最后我衷心的祝愿我們安全系學生會的明天更加輝煌,謝謝!
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇七
主旨:。
豐富學生校園業余生活,滿足學生的多元文化需求,在促進學生全面發展的同時,充分挖掘學生的潛能,使學生初步形成某些特長,并不斷提高學生在藝術、文學、書法等方面的修養,服務校園,服務社會,學校的校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特*。
社團組織;。
學校暫設有五個社團,分別為:書法社、科技美術社、舞蹈社、合唱社、體育社。每個社設有社長一名,指導老師若干名。
活動的具體目標及要求。
(一)社團的安排:。
1。時間每周安排一次社團活動時間,時間安。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇八
1、定期例會:為了加強委員以及部長與委員之間的交流,定期召開社團部例會,了解委員情況,分配任務。同時與會人員還有三個社團社長。
2、學習寫策劃:為了更好的服務各個社團以及對委員自身素質的培養,每個委員在例會上學習如何寫策劃,了解策劃的具體模式。
3、策劃的審核與修改:每個社團在要舉辦活動之前,需要將策劃交至社團部進行備份與審核。
4、參與社團活動:部長每周例會將近期社團活動情況向委員公布,并且以自愿為首要原則,安排委員參加社團活動,并于活動結束后上交感想(字數在50以上,內容以社團活動的開展優點、缺點為主)
1、社團發展規劃交流會:每次社團換屆選舉后,準備進行社團發展規劃交流會,旨在加強新社長對社聯的了解以及對社團管理的了解。擬邀嘉賓以社聯主席團、五星級社團前任社長為主。
2、期末社團工作總結匯報會:每學期末由社團部主辦社團工作總結匯報會,該會旨在對社團一學期的發展進行各方面總結,以發現缺點,總結優點為主進行匯報。擬邀嘉賓李慧老師,主席團等。
3、社團大型活動:以三個社團和社團部為主舉辦一次大型的活動,在例會上討論具體方案,若有優良的方案,則沿用去年的歌詞接龍大賽。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇九
在本學期開學之初,我社團部配合外國語學院學生會負責了09級新生的迎新工作,為大批外國語學院09級新生提供了周到的服務,多名新生順利報到入學。維持了09屆招新工作井然有序地進行,使招新工作取得了圓滿成功。
二、招新篇。
從開學起,我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作,前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發放的工作,吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起,我社團部開始進入正式招新的面試工作,經過面試后,從競選者中確定了5名新部委的人選,從而為部門注入了新鮮的血液,壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
三、活動篇。
(一)法語協會成立大會。
在11月的伊始,我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》,用以規范我院社團的正常活動。11月28日晚7時,我院法語協會的成立大會暨第一次會員大會在外經樓505室召開。在會上,法語外教pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的情況,提出了一些學習意見并介紹了法語專業學生的就業情況。根據活動后的咨詢,許多同學對法語協會的期望相當之高,并希望法語協會可以繼續開展各種不同類型的活動。
(二)法語講堂。
法語講堂每隔一個星期會在外經樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂,對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內容,能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助,寓教于樂。
(三)社刊。
法語協會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質版,紙質版的社刊在做好后會讓部委發到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識,既有放松身心的內容,同時也不忘學習,一舉兩得。社刊的反響也很不錯。
四、經驗和不足。
本學期,社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協調配合,達到了預期的目的。但是,本部工作還存在一定不足之處,上傳下達信息不夠及時,與學生會其他部門聯系溝通不是很緊密,以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下,我社團部的明天會更加美好!
一環化學院團委的重視。
自從社團掛靠環化學院以來,學院團委本著積極負責的態度,制定并出臺一系列如何管理掛靠社團的相關文件,并設置社團工作部(歸屬院團委),全權指導掛靠社團的工作。社團工作部定期(每月一次)召開社團負責人例會,總結這段時間內的社團工作,并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題,交流工作經驗,擬定下個時期的工作計劃,使社團工作有序、順利的開展。同時,社團在開展活動中難免遇到一系列的難題,如在校宣傳上,社團的宣傳力度不大,環化學院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里,學院團委為社團解決了許多難題。
為了加強社團內部管理,提高社員的綜合素質能力,增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯系,培養合作意識,使社團工作的開展有序進行。社團先后進行了兩次素質拓展、社團內部各部聯誼以及社團內部各部建設大賽等活動。通過這一系列的活動后,各部之間逐漸加強聯系,各部部員明確知道自己部內的工作,社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下,“進入原野社,就如同回到家一樣。”
三今后工作的思考。
盡管我們取得了一些成績,社團管理運行也已上了一個新的臺階,但在很多方面也存在著問題,對此在今后的工作中將做好以下幾點。
1.舉行加強社員團隊意識的活動。
環保和愛心并不是一兩個人的事,也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的,不可能一個人可以完全解決,如果真的是一個人來完全解決的話,那些就失去了團結合作的意義。社團以后應通過舉辦有關加強團隊意識的活動,可以培養社員間的團結合作能力,為以后活動的.成功奠定基礎。
2.邀請環保老師和環保人士講學。
為了加強社員的環保知識水平,更好的向廣大同學宣傳環保知識和為環保事業多貢獻自己的一份力量,我們將邀請校內環保老師和環保人士為我們講解當今中國環境現狀以及發展趨勢等.
3.加強與兄弟社團的聯系。
俗話說,眾人拾柴火焰高,一個社團也許貢獻的不多,但是兩個乃至多個社團加在一起,貢獻的力量就不可小覷了。同時,社團之間可以相互交流經驗,互補短處。這學期通過積極與環協商議,決定于明年春天在燕山大學共同舉辦一次大型環保愛心晚會。
4.繼續加強與外界的聯系。
現在社團的環保活動影響范圍主要限于學校內部,范圍太小。在這方面,社團應繼續加強與環保局的合作,擴大對外界的宣傳,號召更多的人參與到環保中。同時,秉承“愛心”這一宗旨,與秦皇島市紅十字協會取得合作,在燕山大學設立一個愛心小分站,向學生募捐物品(例如:衣服,書籍等)捐給紅十字會。盡管社團在發展過程中碰到了一系列的問題,但我們從中得到了寶貴的經經驗,沉舟側畔行帆過,病樹前頭成木春,相信原野社會一步一步發展壯大。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
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(1) 干事的培養
一直都這么認為,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。
(2) 部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度:
2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。
5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;
2, 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。
這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在2013年六七月份。
關鍵做到以下幾點:快、新、好。
以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。
外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的`一致。
2))我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。
3)我們博閱是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。
4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!
一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。
招新計劃
招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
招新地點:xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
招新方式: 帳篷設點發傳單作介紹
招新人員:博閱協會全體會長部長
招新對象:xx大學陽光小區全體2012屆新生
招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。
招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計劃,如果有什么不周,有什么不足,有哪里需要改進的,希望給予指點,謝謝!
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十一
-年第一學期,我順利經過高考的洗禮成為一名大學生,開始進入一個嶄新的半社會化的象牙塔里生活。學期已過,我在此做出這個學期的社團工作總結,希望能有所收獲、有所進步!第一,我很高興能夠進入到會計系編委會這個大家庭里來,感謝上帝讓我遇到這些可愛的人兒。會計系編委會,是我進入大學之后,第一個加入的社團。作為一名剛剛踏進大學的大一新生來說,我對周圍的一切難免感到陌生和恐懼,會有點兒莫名的小自卑。剛開學時,什么都不懂,什么都不會,還依稀記得當初去編委會編輯部面試時的場景。我半自信半緊張地跟師姐們做著簡單的自我介紹,記憶尤新的是那句“我喜歡文字,我希望能和文字打交道”。
很高興師姐們對我的喜歡和信任,讓我有機會能夠進入到編委會里面來。
從當初不怎么會與人打交道,到現在能都和同事部長們的無障礙溝通,我學到了很多與人相處、為人處世的知識。人字的結構就是相互支撐、相互支持。我堅信,有我們眾人的支持和支撐,編委會一定會越來越好的!!第二,會計系編委會是一個平臺,使我有機會認識到更多的人,學到更多的知識,鍛煉到更多的能力。
其實,任何的社團活動都是一個平臺,而每一個在校大學生都應該積極參與,積極加入。社團生活是大學生活中的必修課。我認為,社團活動是大學與中學的不同之處、精彩之處,所以積極參與社團生活能夠體會到不同于中學生活的精彩和豐富。
作為編委會編輯部的一員,我真的學到了很多技術,而這是在其他社團其他部門學不到的!憑心而言,現在的我還只是個小干事,技術和能力都不成熟。但是,我相信,學海無涯,機會是留給有準備的人的,只有好學勤干才能學到更多的知識。所以,我還要努力,還要更加的好學勤干!我想起編委會在出系報時,每一個部門都分工合作;每一個同事都各盡其職;整個編委會共同努力,一起做出一期系報。在做系報的那段時間里,下到干事上到部長,都很累很辛苦,但是大家沒有喊累沒有喊苦,而是埋頭努力工作。終于,當系報完全做出來時,大家都不約而同地覺得那些苦那些累都是值得的,看著自己的勞動成果被人肯定被人欣賞的那種感覺的真很好。大學里什么樣的人都有,此話真也!在大學里,有人風花雪月談情說愛;有人重視實踐認為實踐出真知;有人埋頭圖書館忙于考證考研。
在我看來,一旦選擇就必須風雨兼程。
不要羨慕妒忌恨,只有自己學到的知識、掌握到的技術,不會欺騙自己,才會永恒。
第三,是我自己對編委會工作的一些期待與展望。作為一名編輯部的干事,我從部長們同事們那里學到了許多自己不會不懂的知識與技術,和感謝她們對我工作上的幫助和支持。
這個學期,由于時間組織等等的一些原因,我們編委會沒有能夠組織一些活動,讓編委會的成員們還不能夠更好地交流和展示自己。
所以,我寄望下學期,我們編委會能組織一些活動,讓我認識更多的朋友,讓更多的同事們認識我。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十二
社團資料統計、整理,資料統計開學后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的資料,交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認,更新社團主要負責人信息,整理現有社團資料。打掃社管辦公室,整理資料,規劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會。
召開社團活動立項答辯會學期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會,時間待定,根據《社團活動立項管理章程》說明要求,準備新一屆社團立項答辯會。明確各社團的立項活動及收集其立項申請,經費預算,活動策劃等信息。項目管理部待活動結束后會收取經費結算表,活動的結題,整合資料,將本學期的所有立項資料進行整理。
三、社團活動月。
1.社團活動月開幕式。
2.社團茶話交流會。
3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十三
2.問卷調查.了解話劇社在學生中的影響,以及在新學期更期望看到社團出演什么類型的節目,舞臺劇、dv短劇或者其他.
3.分組.上學期沒有分組是最大的失誤.權利越大責任也就越大.劇本、道具、服裝、音樂……所有工作都是我和丁丁搞定,真的很累,結果得不到肯定,被責怪的也是我們。對于自己喜歡的劇本,排練的時候就會多關注些,也許過分的關注了吧,忽略了另一些人,由此引發了內部矛盾!當然,新學期要糾正所發現的不足,把責任分配到每個人。按以前的計劃是分為部,那么每個部的負責人叫做部長,這樣和學生會里就有些沖突,因此改為工作室,例如編輯部-編輯工作室……希望每個工作室都能出色完成任務,盡一份力、盡一份心。(貌似這里羅嗦了,呵呵!)。
劇。作為上學期工作的總結和新學期工作的開端。在學校放映,由本校學生出演,應該是個很大的吸引吧!主要還是為招新做宣傳。
5.話劇社專場演出。剛開學的一個月,學生會、各社團都會有很多活動,所以申請專場演出很難,但我們還是要努力去爭取,才不會遺憾。內容大致包括話劇、小品、相聲、音樂劇、舞蹈、以及歌等,具體策劃書開例會討論。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十四
為了更好的推行素質教育,培養青少年的實踐能力和創新精神,把現代化的科學技術引入到中小學青少年科技教育活動中,激發廣大青少年學習、探索、掌握和運用電子信息技術的興趣,提高青少年的科學素質,我校從本學期開始繼續開展電腦機器人活動。
一、活動目標。
為進一步開發和發揮學生的創造性思維和創造能力、開發智力,提高學生的.計算機使用能力,激發廣大青少年學習、探索、掌握和運用電子信息技術的興趣,同時為以后濟南市電腦機器人比賽活動做準備;為了豐富學生的課外生活,開設電腦機器人興趣小組、電器制作小組,對象是學校七、八年級的學生。
二、活動時間:
每星期星期三下午課外活動。
三、活動內容:
1、初步了解機器人,及其原理。
2、了解目前的機器人活動項目。
3、了解簡單的程序設計的基本步驟。
4.備戰參加xxxx年章丘市機器人大賽。
5.備戰參加xxxx年濟南市機器人大賽。
四、活動的目標。
1、通過組織學生機器人興趣小組的活動,促進青少年心理健康的良心發展。
3、通過引導學生機器人興趣小組活動中培養學生工程化設計和實現的能力。
五、活動地點:校電腦機器人活動室。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十五
一、活動目標:
如皋實驗小學六年級航模班以科學發展為指導,以推進素質教育和“合”“和”特色教育為目標,幫助廣大少年兒童樹立航空航天理想,學習航空理論知識,培養動手操作能力,養成進取精神,提高綜合素質,促進內涵發展,促進學生全面而和諧,自主而充分,獨特而有創造性的成長。
1、培養學生多才多藝,享有快樂學習童年。
2、使學生能完成航模的拼裝和熟練掌握其操作,學會通過調整重心、水平尾翼、垂直尾翼等來調整飛機的飛行效果。并能自己動手進行合理的改裝。
二、具體措施:
1、在航模教學活動中,鍛煉學生的動手能力、動腦能力、團隊協作以及交流能力。
2、在教學中,有意識的采用探究式教學,如飛機的飛行原理等,就完全可以讓學生們自己思考、合作交流討論、試驗。
3、鼓勵學生自主學習,利用多媒體以及學校購買的航模書籍雜志開展自學并且了解航模活動的最新動態。
三、每周安排:
1、航空模型的一般知識。
2、航空模型的分類。
3、制作模型滑翔機。
4、調試模型滑翔機、放飛。
5、放飛模型滑翔機。
6、模型滑翔機組內制作比賽。
7、模型滑翔機組內放飛比賽。
8、初級桿身橡筋模型飛機制作、放飛。
9、初級桿身橡筋模型飛機組內制作。
10、初級桿身橡筋模型飛機組內放飛。
11、操控模型橡筋飛機。
12、無線電遙控和線操縱的簡單原理及操控手法。
13、操控無線電遙控飛機和線操縱飛機。
14、車模的一般知識,學習車模制作,并進行車輛模型競賽訓練。
15、進行車輛模型競賽訓練。
16、操控車輛模型競賽。
17、海模的一般知識。
18、學習海模制作,針對海模競賽項目進行訓練。
19、操控海模競賽。
20、總結,評選優秀組員。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十六
大學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪。
可以與記者團的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結,分享給大家。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。
4、朋輩交流。
社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩交流。
5、小組交流會。
確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十七
部長,副部長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展;學期末做好總結。
做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保證信息暢通。
網絡部:運用自身計算機技能,積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。
宣傳部:社團開展活動時,做好活動的宣傳工作,并配合其他部門開展各項各種活動。
組織部:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;完成活動過程等環節的工作。
總之,陽光心理社團會在學校團委的領導下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團積極交流,相互學習,共同提高。把學校社團建設的更加美好。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十八
送走了忙碌的xx,又迎來煥發生機的xx,在新的一年里,社團部也走向一個新的起點,社團部將積極開括我校社團的新格局。
大學社團是高校文化氛圍的'獨特窗口,在豐富校園文化方面起著重要的輻射和帶動作用,新的學期,我們將在社團部原有的工作的基礎上有所突破和創新將學習新的管理理念,加強社團自身建設,加強社團的團結性,不斷提升社團在校園的影響力,現特做xx年工作計劃如下:
一加強社團之間的交流合作,社團部將組織一系列活動。
二加強社團上課的監督,考核,評比和表彰。
三社團部將在每月月底開一個列行會議,加強社團部對社團工作管理和深入了解。
四社團部將組織各協會每個月開內部會議。
五社團部將嚴格組織各個協會的結業典禮。
六如有機會,將組織懷化高校的各個協會社團來一個社團文化交流會,向外校的社團多多交流和學校。
七定時了解個協會的上課動態及活動開展。
八定期組織各協助各協會還可招新會員,各協會根據上學期的上課內容,繼續正常上課。
九類活動,與各協會進行學習交流。
十每月召開一次或兩次各協會負責人會議,做好例會情況及記錄,對各協會嚴格考核;評出優秀社團,并給予適當獎勵。
十一開展“五四晚會”,積極參與工作。
十二全力協助院團委,學生會及各部門的各項工作,積極配合學校及系內開展的各項活動。
十三各協會的結業典禮。
十四總結本學期的工作及下半年的工作計劃。
相信在我們共同的努力緊密的配合下,社團部會更加團結社團管理更加規范,也會在校園的影響力提升,將社團部帶入一個全新的局面。
非常感謝大家閱讀,更多精彩內容等著大家,歡迎持續關注,一起成長!
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇十九
(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對陽光心理社團的理解,設計出相應的社團徽標。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。
(4)社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創特色社團。
社團部門工作計劃優選(熱門20篇)篇二十
社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織,以豐富校園文化生活,服務大學生成長成才為根本宗旨,是對我校大學生社團進行管理和服務的重要學生組織。
社管的職責是對下屬學生社團工作進行引導、管理、協調、服務、監督和考核,并通過組織各社團開展健康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學術性、知識性、趣味性,服務和凝聚同學,達到提高學生綜合素質的目的。社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊,整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會,對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團,在活動月期間還負責對立項活動進行監督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金以及獎品的支持。社團管理中心是學校聯系社團的橋梁,也是各社團交流合作的紐帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是第一學期,為了讓新生更好的了解我校社團)、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請所有的校級社團參加,旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果。