個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份記錄個(gè)人背景和經(jīng)歷的重要文件,它能夠展示我們的教育背景、工作經(jīng)歷和技能等信息。小編為大家整理了一些常見(jiàn)職位的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能夠?qū)Υ蠹业那舐氈酚兴鶐椭?/p>
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇一
公司在高層,每天都要坐電梯。可是我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,就是即使我到達(dá)電梯口時(shí)只有我一個(gè)人,當(dāng)電梯下來(lái)的時(shí)候,往往已經(jīng)聚集了一堆想要搭乘電梯上樓的人。往往最合算的就是剛來(lái)就擠上電梯的人。
投簡(jiǎn)歷亦是如此,第一個(gè)投遞未必被第一個(gè)看到,而選擇對(duì)時(shí)間點(diǎn)能讓自己事半功倍。
其實(shí)最不適合投遞簡(jiǎn)歷的就是周五晚上到周一一大早。
hr一般不加班,周五晚上6點(diǎn)后的郵件基本就被壓死在最下面了。周六,周日亦沒(méi)有人看簡(jiǎn)歷。很多人會(huì)選擇周日晚上和周一一大早投簡(jiǎn)歷,當(dāng)然,這個(gè)時(shí)間段投可能有些效果,但個(gè)人覺(jué)得其實(shí)周一不用趕早,和公司上班時(shí)間同步即9點(diǎn)多開(kāi)始投簡(jiǎn)歷就行。因?yàn)橹芤粊?lái)hr的.工作狀態(tài)會(huì)很差,一般走進(jìn)辦公司先洗杯子(兩天沒(méi)用了)、泡茶、和同事簡(jiǎn)單聊聊周末的新鮮事;開(kāi)電腦后先開(kāi)msn、qq等,即使開(kāi)了郵箱,先看工作郵件(hr工作郵件一般和收簡(jiǎn)歷的是兩個(gè)),然后完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù),有空了才開(kāi)始看簡(jiǎn)歷(除非是非常急的職位)。所以hr最早也要周一上午10點(diǎn)后看簡(jiǎn)歷。
當(dāng)然,節(jié)假日也不適合投簡(jiǎn)歷,同上面道理。
至于什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷最有效,由于每個(gè)hr工作習(xí)慣不同,這里不敢妄自總結(jié),反正我習(xí)慣于下午兩三點(diǎn)看簡(jiǎn)歷。
最后,我想說(shuō),我就把這個(gè)小技巧華麗地命名為“電梯原理”了,如果電梯原理是我第一個(gè)提出的,我是不是可以申請(qǐng)專利呢。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇二
通常寫(xiě)簡(jiǎn)歷的構(gòu)成有三種格式:時(shí)間型、功能型和混合型的。時(shí)間型是最簡(jiǎn)便也是使用最普遍的格式,按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,人事經(jīng)理很容就能了解到你在什么時(shí)候,在那里做過(guò)什么工作,當(dāng)你在原來(lái)從事的行業(yè)求職時(shí),時(shí)間型簡(jiǎn)歷是一種很好的簡(jiǎn)歷方式。
一、人事經(jīng)理往往對(duì)你前半部分的經(jīng)歷根本不感興趣,比如你小學(xué)曾經(jīng)是少先隊(duì)員,初中當(dāng)了半年生活委員等等,往往還沒(méi)有看到你最有意義的經(jīng)歷,人事經(jīng)理就把你的簡(jiǎn)歷扔到一邊了。
二、有很多企業(yè)招人很直接,他們對(duì)你的經(jīng)歷一點(diǎn)興趣都沒(méi)有,他們只想了解你現(xiàn)在具備了什么樣的能力,他們懶得從你的'經(jīng)歷中去發(fā)掘你的能力,只想看到結(jié)果。
遇到這兩種情況的時(shí)候,最好的辦法就是采用功能型簡(jiǎn)歷,把能展現(xiàn)你工作能力,適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭,給讀者以深刻的第一印象,當(dāng)然這需要你對(duì)行業(yè)有很深的理解,對(duì)行業(yè)招聘者的心理有一定的研究。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇三
通常寫(xiě)簡(jiǎn)歷的構(gòu)成有三種格式:時(shí)間型、功能型和混合型的。時(shí)間型是最簡(jiǎn)便也是使用最普遍的格式,按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,人事經(jīng)理很容就能了解到你在什么時(shí)候,在那里做過(guò)什么工作,當(dāng)你在原來(lái)從事的行業(yè)求職時(shí),時(shí)間型簡(jiǎn)歷是一種很好的簡(jiǎn)歷方式。
一、人事經(jīng)理往往對(duì)你前半部分的經(jīng)歷根本不感興趣,比如你小學(xué)曾經(jīng)是少先隊(duì)員,初中當(dāng)了半年生活委員等等,往往還沒(méi)有看到你最有意義的經(jīng)歷,人事經(jīng)理就把你的簡(jiǎn)歷扔到一邊了。
二、有很多企業(yè)招人很直接,他們對(duì)你的經(jīng)歷一點(diǎn)興趣都沒(méi)有,他們只想了解你現(xiàn)在具備了什么樣的能力,他們懶得從你的'經(jīng)歷中去發(fā)掘你的能力,只想看到結(jié)果。
遇到這兩種情況的時(shí)候,最好的辦法就是采用功能型簡(jiǎn)歷,把能展現(xiàn)你工作能力,適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭,給讀者以深刻的第一印象,當(dāng)然這需要你對(duì)行業(yè)有很深的理解,對(duì)行業(yè)招聘者的心理有一定的研究。
混合型是最難寫(xiě)的簡(jiǎn)歷類型,有點(diǎn)像文學(xué)中的夾敘夾議的方法,他是最能傳遞你個(gè)人品牌信息的簡(jiǎn)歷方式,是時(shí)間型和功能型的結(jié)合,尺度的把握是最大的難題。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇四
我始終很相信這句話!
有些人,總是會(huì)慢慢的淡出你的世界,慢慢的在你的記憶里模糊…。
因?yàn)闀r(shí)間,因?yàn)榫嚯x,因?yàn)椴宦?lián)系…。
不知道聊什么,也不知道從何聊起…時(shí)間長(zhǎng)了,漸漸的,疏遠(yuǎn)了,陌生了…。
偶爾發(fā)條短信息,也是逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候,問(wèn)候一下,祝福一下,
資料。
是什么?讓大家越來(lái)越疏遠(yuǎn)了。
是什么?讓大家越來(lái)越淡漠了?
是什么?讓曾經(jīng)彼此之間很要好的朋友,如今即使見(jiàn)了面也沒(méi)有什么話說(shuō)了…。
時(shí)間、距離、不聯(lián)系…是感情最可怕的敵人!
時(shí)間久了,感情會(huì)變淡。距離長(zhǎng)了,感情會(huì)疏遠(yuǎn)!這是真真切切的,你我不可逆轉(zhuǎn)的…。
還記得曾經(jīng)的好友嗎?
他們現(xiàn)在還好嗎?這些年來(lái),過(guò)得順暢嗎?
工作怎樣了?找到另一半了嗎?
改變成什么樣子了?還有著以前那些愛(ài)好嗎?
還是像以前那樣喜歡這喜歡那嗎?
對(duì)于他的這些,你都知道嗎?
這一切,只怕已經(jīng)離你很遠(yuǎn)了吧!
看到這篇帖子的朋友,你是否也有這樣的狀況呢?
那么,拿起你的手機(jī),想誰(shuí),就和誰(shuí)發(fā)短信,告訴他你想他。
你不告訴他你在想他,他永遠(yuǎn)也不會(huì)知道…。
朋友們,請(qǐng)記得長(zhǎng)和身邊的朋友聯(lián)系,無(wú)論多忙,一個(gè)月最起碼也要發(fā)幾條短信。希望大家的感情天長(zhǎng)地久。也希望我的好朋友們感情永遠(yuǎn)不會(huì)變淡!
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇五
一般是說(shuō)來(lái),簡(jiǎn)歷的格式主要的分給兩種的,區(qū)別主要是在工作和學(xué)習(xí)上面的經(jīng)歷的時(shí)間差別。所以我們?cè)谶M(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候,可以選擇其中的一種進(jìn)行填寫(xiě),一般說(shuō)來(lái)還是比較的規(guī)范的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
一種在填寫(xiě)的時(shí)候就是需要按照自己的學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間順序填寫(xiě)自己的經(jīng)歷,比如說(shuō)在進(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候可以按照上學(xué)的時(shí)間和工作的時(shí)間進(jìn)行填寫(xiě)。對(duì)于學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷比較單純的人或者應(yīng)屆的畢業(yè)生在進(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候,最好可以使用第一種的格式進(jìn)行填寫(xiě)另外一種格式就是在進(jìn)行填寫(xiě)的時(shí)候主要填寫(xiě)自己的主要的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。這樣的情況是比較的.適合在工作經(jīng)驗(yàn)比較多的人進(jìn)行填寫(xiě)的。
在這里需要提醒大家的就是,無(wú)論采用哪種格式進(jìn)行填寫(xiě),在填寫(xiě)的時(shí)候都是需要突出重點(diǎn),這樣應(yīng)聘者在看的時(shí)候也是比較的一目了然,可以在很短的時(shí)間之內(nèi)了解我們。還有就是在填寫(xiě)這些方面的內(nèi)容的時(shí)候,最好可以使用倒敘的方式進(jìn)行填寫(xiě),這樣招聘人員就可以更快的了解最新的教育背景和工作的經(jīng)歷。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇六
《墨子》中有言“甘瓜苦蒂,天下物無(wú)全美”。天下沒(méi)有完美的人和事物,每一個(gè)人和事物都有缺陷,因此不斷刷新自我就尤為重要。《刷新》一書(shū)由微軟第三任ceo薩提亞?納德拉所著,全書(shū)主要闡述了20xx年其任ceo以來(lái)帶領(lǐng)微軟所進(jìn)行的變革之路,并簡(jiǎn)要回顧了其青年時(shí)的求學(xué)歷程以及家庭生活。
在20xx年薩提亞上任之前,由于微軟執(zhí)著于以windows操作系統(tǒng)和office業(yè)務(wù)為主打業(yè)務(wù)的中心思想,錯(cuò)失了在搜索引擎、社交網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)的多重創(chuàng)新機(jī)會(huì),因此迅速在相關(guān)領(lǐng)域落后于谷歌、蘋(píng)果、亞馬遜等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,再加上企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期各自為政的形勢(shì),微軟的未來(lái)令人擔(dān)憂。在內(nèi)憂外患的情況下,薩提亞推行一系列“新政”形成了以擁抱同理心,培養(yǎng)“無(wú)所不學(xué)”的求知欲和建立成長(zhǎng)型思維為核心的新一代企業(yè)文化,完成了企業(yè)文化的軟刷新。在業(yè)務(wù)上,刷新企業(yè)發(fā)展方向,不再以傳統(tǒng)windows操作系統(tǒng)、office業(yè)務(wù)為核心業(yè)務(wù),并放棄已被競(jìng)爭(zhēng)者遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而去搶占云革命先機(jī),在混合現(xiàn)實(shí)、人工智能和量子計(jì)算三大領(lǐng)域進(jìn)行布局,完成了企業(yè)業(yè)務(wù)的硬刷新。
從目前看薩提亞的“刷新”使微軟成功轉(zhuǎn)型,并獲得巨大成功。全書(shū)給人以很大啟發(fā)尤其是在領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)管理方面,但今天我更想去分享在書(shū)中領(lǐng)悟到的個(gè)體“刷新”的三個(gè)方面,即擁抱同理心、培養(yǎng)“無(wú)所不學(xué)”的求知欲以及建立成長(zhǎng)型思維。
擁抱同理心,本書(shū)從始至終數(shù)次提到同理心的重要性,薩提亞的同理心最初源自他的兒子,一名先天的腦癱兒。在照顧兒子的過(guò)程中,他深刻體會(huì)到了同理心的重要性,并運(yùn)用到公司管理中。就如現(xiàn)在微軟的使命“予力全球每一個(gè)人、每一個(gè)組織成就不凡”,為他人賦能就是最好同理心的體現(xiàn)。工作生活中與人交往、業(yè)務(wù)開(kāi)展的諸多不順,很多正是因?yàn)椴粔驌碛型硇乃斐伞!凹核挥鹗┯谌恕保瑩肀硇木鸵笪覀円龅健巴萍杭叭恕保阂环矫孀约翰幌矚g或不愿意接受的東西千萬(wàn)不要強(qiáng)加給別人;另一方面懂得認(rèn)同別人,多站在別人的立場(chǎng)上多去思考問(wèn)題。
培養(yǎng)“無(wú)所不學(xué)”的求知欲,薩提亞通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和深入的思考明確了公司三個(gè)增長(zhǎng)層面上的投資策略,即發(fā)展今天的核心業(yè)務(wù)和技術(shù),為未來(lái)孵化新創(chuàng)意和新產(chǎn)品,投資于長(zhǎng)期的突破。“無(wú)所不學(xué)”的求知欲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)而言直接決定了是否能夠?yàn)槠髽I(yè)“預(yù)見(jiàn)機(jī)遇,搶占先機(jī)”,對(duì)個(gè)人而言亦是相同。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)“求知欲,好奇心――這是人的永恒的,不可改變的特性”。個(gè)人在社會(huì)中發(fā)展,應(yīng)時(shí)刻保持對(duì)事物的求知欲,這種品質(zhì)是讓自己保持競(jìng)爭(zhēng)力,保持先進(jìn)性的重要手段。只有當(dāng)我們擁有足夠的求知欲,方能更加有效的應(yīng)對(duì)今天這個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代。
建立成長(zhǎng)型思維,《終身成長(zhǎng):重新定義成功的思維模式》一書(shū)中,區(qū)分了兩種心智模式,即成長(zhǎng)型思維模式和固化型思維模式。薩提亞認(rèn)為,一個(gè)人無(wú)法去準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)科技變化,但是成長(zhǎng)型思維模式可以使他更好地對(duì)不確定性做出反應(yīng),并且在技術(shù)快速變化的情況下,去糾正自己所犯的錯(cuò)誤。在第四次工業(yè)革命的今天,人工智能,虛擬現(xiàn)實(shí),量子信息技術(shù)等技術(shù)深刻影響著我們的工作生活,應(yīng)對(duì)新環(huán)境下的機(jī)遇與挑戰(zhàn),建立成長(zhǎng)型思維,將使我們能夠不斷“刷新”自我,以積極的`方式去擁抱外部的不確定,并迅速做出調(diào)整。
閱讀薩提亞這本書(shū)讓我深受啟發(fā),并為我了解當(dāng)代卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的人生觀與世界觀提供了新的洞見(jiàn)。通過(guò)擁抱同理心、培養(yǎng)“無(wú)所不學(xué)”的求知欲以及建立成長(zhǎng)型思維不斷“刷新”自我,使自己擁有更多的勇氣去擁抱這個(gè)精彩多變的世界。刷新自我,不忘初心,不負(fù)使命,重新出發(fā),遇見(jiàn)更好的未來(lái)。
文檔為doc格式。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇七
時(shí)間型簡(jiǎn)歷怎么制作呢?下面來(lái)詳細(xì)了解下:
這樣的簡(jiǎn)歷是以時(shí)間先后為序的。正確的寫(xiě)法是用倒敘的方式,從現(xiàn)在的情況寫(xiě)起,然后倒敘到自己的第一份工作。不要從第一份工作寫(xiě)到現(xiàn)在。因?yàn)樵S多雇主會(huì)覺(jué)得這樣很混亂。這樣就可能造成你把最重要的相關(guān)經(jīng)歷放到了最后,而如果對(duì)方只快速瀏覽一眼簡(jiǎn)歷的話,那樣就對(duì)你沒(méi)什么幫助了。
大多數(shù)雇主愿意看到簡(jiǎn)歷是以倒敘的方式呈現(xiàn),這樣他們只需一眼就能很容易看到你的工作記錄了。后面我們提供了一份時(shí)間型簡(jiǎn)歷的例子,在附錄部分我們還提供了更多的例子。
列出職務(wù)頭銜。
有時(shí)候職務(wù)頭銜的含義是模糊的.不能準(zhǔn)確反映你的實(shí)際的角色,你就可以做些變動(dòng)或者在括號(hào)里說(shuō)明。例如:
不要寫(xiě):團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
要寫(xiě)成:團(tuán)隊(duì)的行政事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理。
或者寫(xiě):附隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(管理5人團(tuán)隊(duì)的行政工作)。
列出雇主。
如果公司被收購(gòu)、兼并、由別人接管或名稱已更改,
要清楚地寫(xiě)出來(lái),
例如:xxx公司(現(xiàn)為yyy集團(tuán))寫(xiě)上每項(xiàng)工作的職責(zé)和成績(jī)。
要用主動(dòng)形式的語(yǔ)言描述你曾做了什么工作。
應(yīng)該用一般人容易理解的語(yǔ)言來(lái)描述你的成績(jī),特別是當(dāng)你所在行業(yè)有許多專業(yè)技術(shù)詞匯時(shí),以及有在部隊(duì)的經(jīng)歷時(shí)。這就像你在向一個(gè)孩子解釋這件事。只不過(guò)是在講給成人聽(tīng)。要把同樣的內(nèi)容變得有意思并且令人難忘。
盡可能地使用那些恰當(dāng)?shù)脑~,讓你的經(jīng)歷和成績(jī)聽(tīng)起來(lái)完全符合申請(qǐng)的工作。
列出每份工作的參加日期(精確到月)
例如:
9月月至3月。
如果在兩份工作之間有短暫的空白時(shí)間.你可以把日期以年份的形式列出來(lái),例如,
不要寫(xiě):6月至3月。
205月至3月。
要寫(xiě)成:206月至年初。
2006年初至月。
在下列情況下你可以用時(shí)間格式的簡(jiǎn)歷:
你有一系列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),而且職位在上升。
你有從事相同類型工作的經(jīng)驗(yàn)。
你有連續(xù)的工作經(jīng)歷或早期只有短暫的空白時(shí)期。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇八
現(xiàn)在,不少求職都都會(huì)選擇網(wǎng)上找工作。那么,網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)呢?需要注意哪幾個(gè)方面呢?請(qǐng)看本文分析。
1.好好研究、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并挑選一份適合自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格式。
2.搜集填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表時(shí)必要資料,并有條理列出。
3.突出你的.才能與技能。
4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運(yùn)用簡(jiǎn)明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。
6.簡(jiǎn)歷表的頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜。
7.準(zhǔn)備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。
8.強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃。
9.每年最少兩次定期修正簡(jiǎn)歷表。
10.若資格不符,主動(dòng)以電話和e-mail詢問(wèn),并等待適合的機(jī)會(huì)。
閱讀本文的人還閱讀了:個(gè)人簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇九
網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生就業(yè)中扮演怎樣的角色?大學(xué)生怎樣看待網(wǎng)上求職?記者進(jìn)行了相關(guān)采訪。
網(wǎng)上求職更有針對(duì)性。
仝換麗,鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她最近實(shí)習(xí)結(jié)束以后,找工作再次提上了日程。她開(kāi)始上網(wǎng)瀏覽,搜索招聘會(huì)信息,并在一些人才網(wǎng)站尋找適合自己的崗位。“招聘會(huì)上求職的人比較多,提前上網(wǎng)查閱,有更充足的時(shí)間了解招聘單位和崗位。招聘會(huì)上,目標(biāo)比較明確,更有信心地面對(duì)招聘人員。”仝換麗說(shuō)。目前,她已在網(wǎng)上投了三份簡(jiǎn)歷,選擇的崗位都是與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等崗位,也有不限專業(yè)的銷(xiāo)售崗位。
仝換麗說(shuō),她投簡(jiǎn)歷的都是近期要到學(xué)校舉行招聘會(huì)的企業(yè),
《網(wǎng)上求職更有針對(duì)性不斷刷新簡(jiǎn)歷好就業(yè)》()。“在網(wǎng)上瀏覽信息可以,真正求職還是覺(jué)得面對(duì)面心里更踏實(shí)點(diǎn)兒。”
不斷刷新求職簡(jiǎn)歷。
黎婉茹,鄭州航院旅游管理學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她的第一份工作就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到的。
“網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷是網(wǎng)絡(luò)求職的重要步驟。好的簡(jiǎn)歷可能就意味著求職成功的開(kāi)端。”黎婉茹說(shuō),一個(gè)月前,她在一些人才招聘網(wǎng)發(fā)送了求職簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到簡(jiǎn)歷剛發(fā)出去沒(méi)幾天就得到了回復(fù)。她認(rèn)為,如今招聘網(wǎng)站令人眼花繚亂,招聘單位五花八門(mén),比人才市場(chǎng)多多了。不僅有需求信息,還有招聘單位的背景及相關(guān)情況的介紹。
黎婉茹說(shuō):“網(wǎng)絡(luò)招聘給畢業(yè)生和用人單位提供了廣闊空間和交流平臺(tái)。但是通過(guò)一段時(shí)間的網(wǎng)上求職,我發(fā)現(xiàn)一般好一點(diǎn)的大公司很少有通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的,有的也是很少數(shù),而且收到回復(fù)的概率也是很小的,有時(shí)甚至石沉大海。”黎婉茹提醒說(shuō),網(wǎng)絡(luò)求職最重要的一點(diǎn)就是:要主動(dòng)出擊!登錄網(wǎng)站后搜索你想要的職位發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)去,網(wǎng)絡(luò)求職就像電話營(yíng)銷(xiāo)一樣,沒(méi)有量的積累是很難有勝算的,要增加成功的幾率就要廣泛撒網(wǎng)。再有一點(diǎn),簡(jiǎn)歷需要經(jīng)常刷新,讓所投簡(jiǎn)歷排名靠前。
網(wǎng)絡(luò)求職防陷阱。
魏崇昂,河南商業(yè)高等專科學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
魏崇昂在大學(xué)求學(xué)期間,就經(jīng)常在網(wǎng)上尋找工作。“網(wǎng)絡(luò)信息的快速性和即時(shí)性使我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候喜歡選擇這種方式。”魏崇昂說(shuō),網(wǎng)上求職存在的信息過(guò)時(shí)、虛假、個(gè)人信息泄漏等陷阱,也給網(wǎng)絡(luò)求職者帶來(lái)了很大困惑。
“對(duì)求職者來(lái)說(shuō),欺詐虛假信息造成心理傷害的同時(shí),還可能致使個(gè)人露。”魏崇昂說(shuō),“我真的很擔(dān)心壞人拿我的個(gè)人資料去干壞事,然后再嫁禍到我身上。”
魏崇昂提醒,有些招聘網(wǎng)站將一些過(guò)時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上,使得求職者常常看到大量過(guò)時(shí)失效信息。所以,在網(wǎng)絡(luò)求職過(guò)程中要擦亮眼睛,慎投簡(jiǎn)歷。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十
第一,先一句話自我表明身份,此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué),馬上就能吸引導(dǎo)師的注意。
第二,幾句話概括一下自己的特點(diǎn),這是關(guān)鍵,導(dǎo)師希望聽(tīng)到導(dǎo)師需要的特點(diǎn)。
第三,一段話簡(jiǎn)介自己的經(jīng)歷,而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽(tīng)的經(jīng)歷,并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對(duì)你個(gè)人對(duì)你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
第一部分。
表明自己身份:姓名。
年齡。
原來(lái)的院校、專業(yè)。
這一部分沒(méi)有過(guò)多要說(shuō)的,同學(xué)們發(fā)音要準(zhǔn),吐字要清晰就可以了。
示例:
1、各位老師好,很高興你們給我這樣一個(gè)參加面試機(jī)會(huì)。
我是xxx,今年xx歲。
是xx大學(xué)xx專業(yè)的本科屆生。
2、各位尊敬的老師:你們好!我的名字叫xxx,xx歲,來(lái)自xx市。
我是xx大學(xué)xx學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我的專業(yè)是名牌專業(yè):xx。
第二部分。
用幾句話概括下自己的特點(diǎn)。
示例:
1、我是一個(gè)熱情開(kāi)朗的女生,隨和,自信,樂(lè)于助人,有責(zé)任心,是我樣讓我的生活非常充實(shí)。
2、我是個(gè)有想象力的人,對(duì)什么都很好奇,求知欲較強(qiáng),尤其喜歡歷史、文學(xué)、人文地理等學(xué)科,而且深深迷戀古人所說(shuō)的讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。
所以一愛(ài)看書(shū),二愛(ài)旅行。
對(duì)生活充滿希望,因?yàn)槲沂冀K相信,一分耕耘,一分收獲,只要自己不放棄,我的這一生一定會(huì)活得有意義的。
第三部分。
相對(duì)來(lái)說(shuō)最為重要,要簡(jiǎn)單的介紹自己的經(jīng)歷,而且要強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師喜歡的經(jīng)歷。
導(dǎo)師看重的不是經(jīng)歷,而是你的這些經(jīng)歷讓你學(xué)到了什么,你學(xué)到的這些東西對(duì)你的學(xué)業(yè)又有什么幫助,這些才是導(dǎo)師重點(diǎn)看的。
示例:
1、我想談一下我四年的大學(xué)生活,讓我學(xué)到了很多,很多的實(shí)踐讓我從從各個(gè)方面提高了自己,不但讓我學(xué)會(huì)了如何思考,學(xué)習(xí)的方法,還讓我看到了實(shí)踐的重要性,作為一名學(xué)生,我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的不易,我學(xué)習(xí)很努力,其中3年拿了學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。
我還積極地參加各種活動(dòng)和設(shè)計(jì)大賽,曾在xx大學(xué)首屆和第二屆青少年科技文化節(jié)中分別榮獲攝影大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)和節(jié)徽設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)在中的設(shè)計(jì)大賽中工業(yè)設(shè)計(jì)類中設(shè)計(jì)的筆記本電腦榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在大學(xué)中我也遇到了好的老師和朋友,從他們身上我學(xué)到了很多東西,這對(duì)我能力的提高和成長(zhǎng)起了很大的作用。
2、在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中,我努力提升自我素質(zhì),全面鍛煉自己,在扎實(shí)完成自己學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),積極參與校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),經(jīng)過(guò)自己的不懈努力連續(xù)三年獲得校“二等”學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金,“優(yōu)秀學(xué)生干部”,“優(yōu)秀大學(xué)生”等榮譽(yù),這些活動(dòng)讓我的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力都得到了很大的提高。
選擇考研,是對(duì)大學(xué)生活的一份眷戀,是自我要求進(jìn)步的體現(xiàn),更是人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一條途徑;選擇學(xué)前教育是對(duì)自己本科學(xué)習(xí)的一種延續(xù),也是對(duì)自己興趣的一種堅(jiān)持,雖然冒了點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
我們每個(gè)闖進(jìn)復(fù)試的同學(xué)都有自己的一份堅(jiān)持才會(huì)走到這里,我深知這份機(jī)會(huì)的不易,所以倍感珍惜!
每個(gè)專業(yè)對(duì)學(xué)生都有獨(dú)特的看重,所以說(shuō)這一部分學(xué)生準(zhǔn)備時(shí)千萬(wàn)不能太死板的背模板,在這里透露一個(gè)小技巧,如果咱們已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)一位導(dǎo)師,一定提前了解他,看看他出過(guò)什么書(shū),最近研究的是什么等等(網(wǎng)上技巧:直接百度輸入學(xué)校+空格+導(dǎo)師名字)。
如果能認(rèn)識(shí)他現(xiàn)在正帶的研究生,會(huì)得到更多關(guān)于這位導(dǎo)師的資料(各方面),如果能不經(jīng)意的提到與他觀點(diǎn)相關(guān)的東西上,導(dǎo)師一般會(huì)非常喜歡。
除了閱讀經(jīng)典著作外,在復(fù)習(xí)的`過(guò)程中還應(yīng)有意地閱讀一些與所報(bào)考的學(xué)校在該專業(yè)內(nèi)相關(guān)老師的學(xué)術(shù)著作。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十一
仝換麗,鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她最近實(shí)習(xí)結(jié)束以后,找工作再次提上了日程。她開(kāi)始上網(wǎng)瀏覽,搜索招聘會(huì)信息,并在一些人才網(wǎng)站尋找適合自己的崗位。“招聘會(huì)上求職的人比較多,提前上網(wǎng)查閱,有更充足的時(shí)間了解招聘單位和崗位。招聘會(huì)上,目標(biāo)比較明確,更有信心地面對(duì)招聘人員。”仝換麗說(shuō)。目前,她已在網(wǎng)上投了三份簡(jiǎn)歷,選擇的崗位都是與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等崗位,也有不限專業(yè)的銷(xiāo)售崗位。
仝換麗說(shuō),她投簡(jiǎn)歷的都是近期要到學(xué)校舉行招聘會(huì)的企業(yè)。“在網(wǎng)上瀏覽信息可以,真正求職還是覺(jué)得面對(duì)面心里更踏實(shí)點(diǎn)兒。”
不斷刷新求職簡(jiǎn)歷。
黎婉茹,鄭州航院旅游管理學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她的第一份工作就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到的。
“網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷是網(wǎng)絡(luò)求職的重要步驟。好的.簡(jiǎn)歷可能就意味著求職成功的開(kāi)端。”黎婉茹說(shuō),一個(gè)月前,她在一些人才招聘網(wǎng)發(fā)送了求職簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到簡(jiǎn)歷剛發(fā)出去沒(méi)幾天就得到了回復(fù)。她認(rèn)為,如今招聘網(wǎng)站令人眼花繚亂,招聘單位五花八門(mén),比人才市場(chǎng)多多了。不僅有需求信息,還有招聘單位的背景及相關(guān)情況的介紹。
黎婉茹說(shuō):“網(wǎng)絡(luò)招聘給畢業(yè)生和用人單位提供了廣闊空間和交流平臺(tái)。但是通過(guò)一段時(shí)間的網(wǎng)上求職,我發(fā)現(xiàn)一般好一點(diǎn)的大公司很少有通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的,有的也是很少數(shù),而且收到回復(fù)的概率也是很小的,有時(shí)甚至石沉大海。”黎婉茹提醒說(shuō),網(wǎng)絡(luò)求職最重要的一點(diǎn)就是:要主動(dòng)出擊!登錄網(wǎng)站后搜索你想要的職位發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)去,網(wǎng)絡(luò)求職就像電話營(yíng)銷(xiāo)一樣,沒(méi)有量的積累是很難有勝算的,要增加成功的幾率就要廣泛撒網(wǎng)。再有一點(diǎn),簡(jiǎn)歷需要經(jīng)常刷新,讓所投簡(jiǎn)歷排名靠前。
網(wǎng)絡(luò)求職防陷阱。
魏崇昂,河南商業(yè)高等專科學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
魏崇昂在大學(xué)求學(xué)期間,就經(jīng)常在網(wǎng)上尋找工作。“網(wǎng)絡(luò)信息的快速性和即時(shí)性使我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候喜歡選擇這種方式。”魏崇昂說(shuō),網(wǎng)上求職存在的信息過(guò)時(shí)、虛假、個(gè)人信息泄漏等陷阱,也給網(wǎng)絡(luò)求職者帶來(lái)了很大困惑。
“對(duì)求職者來(lái)說(shuō),欺詐虛假信息造成心理傷害的同時(shí),還可能致使個(gè)人資料泄露。”魏崇昂說(shuō),“我真的很擔(dān)心壞人拿我的個(gè)人資料去干壞事,然后再嫁禍到我身上。”
魏崇昂提醒,有些招聘網(wǎng)站將一些過(guò)時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上,使得求職者常常看到大量過(guò)時(shí)失效信息。所以,在網(wǎng)絡(luò)求職過(guò)程中要擦亮眼睛,慎投簡(jiǎn)歷。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十二
浙江工商大學(xué)26日剛舉行了杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì),百余家用人單位排排坐,今天又有一場(chǎng)專場(chǎng)校園招聘會(huì),明年1月份還有一場(chǎng)大規(guī)模招聘會(huì)。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的'都是專場(chǎng)招聘會(huì)安排。浙商大就業(yè)辦負(fù)責(zé)人孫鷹介紹,從現(xiàn)在起至明年6月底,學(xué)校的專場(chǎng)招聘會(huì)將連軸舉行。粗粗?jǐn)?shù)下,基本上每天都有一兩家企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校進(jìn)行招聘。
從浙商大首場(chǎng)招聘會(huì)上,用人單位的反映看,注意投簡(jiǎn)歷時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié),比買(mǎi)套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實(shí)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程,就是學(xué)生接受單位首輪面試的時(shí)機(jī)。要相信心理學(xué)上的第一印象效應(yīng)。”某酒店招聘官表示,像回答問(wèn)題時(shí)有些同學(xué)只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語(yǔ),這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時(shí),同學(xué)們可以通過(guò)面試前喝水、聽(tīng)輕音樂(lè)、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽(yáng)穴位、咀嚼口香糖等一些簡(jiǎn)便易行的方式,給自己減壓。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十三
如果說(shuō)這家公司有你認(rèn)識(shí)的人那就非常簡(jiǎn)單了,直接問(wèn)這個(gè)人什么時(shí)候招聘部門(mén)空閑,而后馬上告訴你使得你可以立即投遞簡(jiǎn)歷,從而讓他們一定能夠閱讀你的簡(jiǎn)歷并且有較多時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷。但是這么做也可能產(chǎn)生不利的地方,如果你的簡(jiǎn)歷制作地太爛了或者水平實(shí)在不怎么的,那么人家仔細(xì)看完后有充足時(shí)間去考慮,此時(shí)可能會(huì)把你刷下去的而使得你沒(méi)有渾水摸魚(yú)的機(jī)會(huì)。
試想如果你在高峰期投遞簡(jiǎn)歷那么他們因?yàn)闀r(shí)間忙就不會(huì)這么仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷,因此如果你的開(kāi)頭寫(xiě)的還可以或者看上去還比較順眼,那么他們就會(huì)先留下你的簡(jiǎn)歷從而讓你獲得一個(gè)相對(duì)較好的機(jī)會(huì)。總之按照自己的情況進(jìn)行衡量吧,對(duì)你有利的方式你可以采用。如果沒(méi)認(rèn)識(shí)的人你可以直接電話問(wèn)公司文員,給她說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的讓她告訴你招聘處什么時(shí)候空閑一些,因?yàn)槲膯T一般比較閑一些則可能告訴你這些東西。
這個(gè)那么我們?cè)趺粗肋@家公司招聘處何時(shí)比較寬松?千萬(wàn)不能在人家處于最忙的時(shí)候去投遞簡(jiǎn)歷,否則這身上的擔(dān)子重了肯定會(huì)覺(jué)得心煩氣躁,因此我們必須學(xué)會(huì)一些探聽(tīng)的`方法知道招聘處的情況,這樣可以在最佳時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷從而避免高峰期撞車(chē)事故,也可以避免在他們情緒不好的時(shí)候去招惹他們而遭到不利的結(jié)果。不要以為他們是什么神秘的人物而會(huì)帶著同樣態(tài)度面對(duì)簡(jiǎn)歷,不受情緒的影響是不可能的,在不同時(shí)間和環(huán)境之下產(chǎn)生的看法肯定是不同的。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十四
在求職的時(shí)候,也許你投遞了無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷,回復(fù)的多少?簡(jiǎn)歷的`回復(fù)率直接與你的簡(jiǎn)歷制作有關(guān),如何提高你的簡(jiǎn)歷回復(fù)率呢?寫(xiě)點(diǎn)文字,告慰雙方。一個(gè)來(lái)自金星,一個(gè)來(lái)自火星。明白到雙方的溝通方式就好。
這個(gè)數(shù)字告訴我們的是:沒(méi)有投遞超過(guò)50份簡(jiǎn)歷的人,不要唧唧歪歪,內(nèi)心不平。繼續(xù)投遞,安靜地等待概率發(fā)生。
還有一個(gè)理由,現(xiàn)在求職網(wǎng)站,企業(yè)購(gòu)買(mǎi)招聘服務(wù)是按照月購(gòu)買(mǎi)的。一般登出來(lái)的前兩周就能夠找到人,所以后兩周投中的機(jī)率就等于零。這也提醒求職者多多刷新,日期越新鮮的,越有可能。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十五
制作簡(jiǎn)歷是“技術(shù)活”,好的簡(jiǎn)歷能帶給你不少面試機(jī)會(huì),但如果簡(jiǎn)歷有問(wèn)題,也就必定會(huì)減少你的面試機(jī)會(huì),下面就來(lái)看看簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷投遞的常見(jiàn)錯(cuò)誤吧。
1.簡(jiǎn)歷上沒(méi)有標(biāo)明應(yīng)聘的職位。
由于很多人在向應(yīng)聘公司郵寄簡(jiǎn)歷或傳真簡(jiǎn)歷未注明應(yīng)聘職位,導(dǎo)致失去面試機(jī)會(huì)的情況還是很多的。切記,你適合什么工作,應(yīng)該是自己明確選擇,也要讓別人一眼看到。而千萬(wàn)不要讓看你簡(jiǎn)歷的人看了幾遍你的簡(jiǎn)歷都不知道你要應(yīng)聘什么工作。任何公司都不是缺什么崗位,就讓你面試什么崗位,不要讓看你簡(jiǎn)歷的人做選擇題目。
2.重復(fù)向一家公司的多個(gè)職位投出簡(jiǎn)歷。
不同職位可能對(duì)應(yīng)公司的不同部門(mén),要知道,不同的崗位要求不同,面試的考官也可能不同;這么做讓可能會(huì)讓人事部門(mén)的人無(wú)從選擇,導(dǎo)致有可能失去面試機(jī)會(huì)。
3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容太繁多、太復(fù)雜,有的簡(jiǎn)歷甚至有幾十頁(yè)。
要做到簡(jiǎn)歷的內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了,包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷,個(gè)人工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)清楚。一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷篇幅在1—2頁(yè)a4紙。工作經(jīng)歷豐富、業(yè)績(jī)突出的人可以適當(dāng)寫(xiě)的長(zhǎng)一些。因?yàn)槊糠莺?jiǎn)歷的閱讀時(shí)間是很短的,寫(xiě)得過(guò)多也會(huì)讓讀你簡(jiǎn)歷的人覺(jué)得太啰嗦,除非你的簡(jiǎn)歷有特別吸引別人的地方。
4.無(wú)論應(yīng)聘任何公司的相關(guān)工作,求職信和簡(jiǎn)歷都沒(méi)任何變化。
在應(yīng)聘不同公司的不同職位時(shí),與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好、實(shí)習(xí)經(jīng)歷盡量要少寫(xiě),而反之,相關(guān)的內(nèi)容要多寫(xiě)。因?yàn)槟阋靼祝茨愫?jiǎn)歷的人的目的是要了解你是否適合相關(guān)的工作,所以你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容要根據(jù)應(yīng)聘要求展開(kāi),而不能一成不變。你必須要對(duì)你所應(yīng)聘的職位、公司有一定的了解。
5.簡(jiǎn)歷的字體太小。
避免過(guò)長(zhǎng)的篇幅和密密麻麻的小字,注意,看你簡(jiǎn)歷的人一天要看許多簡(jiǎn)歷,要換位思考,不要讓看你簡(jiǎn)歷的人太疲勞啊!
6.簡(jiǎn)歷寫(xiě)的比較平淡,對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有突出。
簡(jiǎn)歷中需要突出自己應(yīng)聘這份職位的優(yōu)勢(shì),所以簡(jiǎn)歷中需要有所突出,對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),要想辦法從自身的簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái),比如要突出一些相關(guān)的工作業(yè)績(jī)和培訓(xùn)經(jīng)歷等等(最好是用不同顏色大小的字體做突出)。如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很平淡無(wú)奇,自然很難引起閱讀簡(jiǎn)歷人的興趣,閱讀你這份簡(jiǎn)歷的人也不會(huì)在你這份簡(jiǎn)歷上多花時(shí)間看了。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十六
現(xiàn)在,不少求職都都會(huì)選擇網(wǎng)上找工作。那么,網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)呢?需要注意哪幾個(gè)方面呢?請(qǐng)看本文分析。
1.好好研究、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并挑選一份適合自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格式。
2.搜集填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表時(shí)必要資料,并有條理列出。
3.突出你的才能與技能。
4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5.運(yùn)用簡(jiǎn)明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。
6.簡(jiǎn)歷表的.頁(yè)數(shù)以不超過(guò)兩頁(yè)為宜。
7.準(zhǔn)備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。
8.強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃。
9.每年最少兩次定期修正簡(jiǎn)歷表。
10.若資格不符,主動(dòng)以電話和e-mail詢問(wèn),并等待適合的機(jī)會(huì)。
刷新簡(jiǎn)歷的時(shí)間(模板17篇)篇十七
國(guó)籍:中國(guó)民族:漢族。
身高:0cm政治面貌:團(tuán)員。
教育程度:大專畢業(yè)時(shí)間:12月。
戶籍:河南省現(xiàn)居住地:廣東省。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)職位級(jí)別:中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:2年以上。
目前薪水:海外工作經(jīng)歷:無(wú)。
期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):廣東省-深圳市。
期望從事行業(yè):通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))。
期望從事職業(yè):投訴專員,客服專員/助理(非技術(shù))。
教育背景。
學(xué)校名稱:鄭州華信學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱:酒店管理學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:深圳盛放勒杜鵑酒店(年7月-2月)。
所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):
職位名稱:收銀接待。
工作描述:酒店前臺(tái)接待。
公司名稱:深圳泰康人壽(203月-至今)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):
職位名稱:電話銷(xiāo)售。
工作描述:每天早會(huì),安排一天的工作.主要外呼撥打客戶電話進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)白產(chǎn)品介紹,客戶如果同意可以進(jìn)行下一步的程序,如果異議太大可以可以儲(chǔ)備預(yù)約下次準(zhǔn)備.
自我評(píng)價(jià):本人性格開(kāi)朗,待人真誠(chéng),對(duì)工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在工作中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,勤勉上進(jìn),認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。