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物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)

時間:2025-06-10 作者:靈魂曲

規(guī)章制度是指在組織、單位或集體中為了維護正常秩序和有效管理而制定的一系列準則和規(guī)定。以下是小編為大家整理的規(guī)章制度范本,供大家在制定規(guī)章制度時參考和借鑒。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇一

1.模范遵守國家的法律法規(guī)及公司內(nèi)部各項規(guī)章制度。

2.堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制。

3.上崗必須做到“五不準”:不準喝酒,不準遲到、早退,不準閑聊,不準容留外來人員,不準擅離工作崗位。

4.執(zhí)行公司文明禮貌用語規(guī)范,講究文明服務,禮貌待人。

5.愛護各種治安設備,不丟失、不損壞、不轉借。

6.嚴格執(zhí)行請、銷假制度。

7.依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。

8.團結互助,不鬧事,不說臟話,不做不利團結、不利公司的事。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇二

1.按時交接班,接班人須提前10~15分鐘簽到上崗,接班人未到達前,交班人不準離開崗位。

2.交班人在交班前,應認真做好崗位工作記錄。

3.接班時,要認真了解上一班車輛出入、停放情況以及本班應注意事項。

4.交班時交班人應將值班記錄和“車輛出入登記表”移交給接班人。

5.交班時應將值班物品如對講機等及其他設備移交給接班人員,并在“值班記錄”上簽名。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇三

為做好香格里拉小區(qū)車輛管理工作,為廣大居民營造一個安全、文明、舒適的生活環(huán)境,為了做好車位安排工作,在廣泛征求業(yè)主意見的基礎上,經(jīng)馮莊社區(qū)、香格里拉小區(qū)業(yè)主委員會、麗嘉物業(yè)管理有限公司共同商議,確定香格里拉小區(qū)車輛管理方案如下:

1)地面車位不對外開放,已報名業(yè)主經(jīng)物業(yè)公司審核,業(yè)主委員會監(jiān)督方可參加搖號,東區(qū)27個車位,西區(qū)42個車位進行搖號,西區(qū)預留3個做為臨時停車位,供來訪車輛使用。

2)公開透明操作,社區(qū)指導、業(yè)主委員會監(jiān)督、物業(yè)公司執(zhí)行。

3)車位申請登記時,需提供房產(chǎn)證或承租合同、業(yè)主身份證復印件及車輛行駛證復印件。

4)車位按搖號前后順序安排車位,按戶為計算單位,選定后,車主需要繳納一年的停車服務費,欠繳物業(yè)費的業(yè)主請結清費用并與物業(yè)服務企業(yè)簽訂停車服務協(xié)議后方可取得使用權。

1、取得車位使用權的業(yè)主車輛進出一律刷卡通行,外來車輛進入小區(qū),須經(jīng)門崗登記,接受秩序維護員的指揮和安排。并按市物價局、市房管局相關文件規(guī)定繳納臨時停車費,營運車輛進入小區(qū)必須經(jīng)門崗登記和同意,并不得在小區(qū)內(nèi)滯留。

2、進入小區(qū)的車輛,應服從秩序維護員的指揮和安排,不得在小區(qū)支干道、車行道、消防通道隨意停放車輛,不得跨騎路牙輾壓綠化草地、損壞路牌、各類標識及其他公用設備,如有損壞應照價賠償;造成嚴重事故的`,將追究其經(jīng)濟和法律責任。

3、車輛進入小區(qū)禁止鳴笛,應減速慢行,避免發(fā)生意外。

4、車輛停放后,車主應隨身攜帶好貴重物品,鎖好車輛車門,設置好防盜系統(tǒng)。

5、車輛帶貨出門,必須有相應證明,屬貴重物品,大件物品或搬家時必須由業(yè)主到管理處填寫物品出門單,領取放行條,經(jīng)門崗查驗后方可離區(qū)。

1、對于違章停放的車輛,物管處有權聯(lián)系相關職能部門協(xié)助處理,清理費用由車主承擔。

2、本規(guī)定只適用于車輛進入小區(qū)后行駛、停放的秩序維護,不承擔車輛等其他義務,如發(fā)生意外由xxx門處理。

3、當?shù)孛媾R時停車位飽和時,其余車輛不得進入小區(qū),自行在小區(qū)外尋找停車位。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇四

為使我院車輛管理更加規(guī)范化、合理化、統(tǒng)一化,本著“節(jié)約開支,合理使用,減少漏洞,杜絕事故”的原則,合理進行調(diào)配和使用,保證每部車輛在醫(yī)院的行政和醫(yī)療工作中充分發(fā)揮服務作用,特制定本制度。

1、醫(yī)院各種公務車輛由院辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,車輛使用實行派車單制度。派車本著“先急后緩、保障重點”的原則,車輛使用范圍包括:院領導和各職能科室因公外出用車、各種會議用車、醫(yī)院統(tǒng)一組織的集體活動用車、請專家會診用車以及經(jīng)院領導批準的其他用車。

2、120救護車由急診科負責調(diào)度,救護車主要用于120急癥救護使用,未經(jīng)請示批準,任何人不得隨意改變“120”值班車輛用途。確因工作需要改變車輛用途的,由急診科書面向分管院長請示經(jīng)同意后方可改變,并在規(guī)定期限內(nèi)恢復其原用途.外出醫(yī)療急救用車,由醫(yī)務科請示分管領導后調(diào)配,醫(yī)務科安排出車后報院辦公室備案。

3、院領導黃州區(qū)內(nèi)辦公用車,由辦公室合理派遣;黃州區(qū)以外辦公用車,須報請分管領導批準。醫(yī)院各職能科室使用車輛,需提前一天到院辦公室填寫車輛使用申請單,并寫明用車時間、地點、事由經(jīng)辦公室主任和分管領導簽字同意后,由院辦公室統(tǒng)籌安排,并填寫車輛使用派車單通知出車司機;超出黃州區(qū)范圍的,必須由院長批準。凡事先未填申請單的部門,用車不予保障,使用車輛時應按派車單批準的路線行駛,不得隨意指使駕駛員更改行車路線。

4、醫(yī)院所有職工用車原則上不予安排,確有特殊情況需要用車,由本人寫出書面申請,經(jīng)分管領導和院長批準后,院辦公室給予安排。

5、司機必須憑派車單出車,未經(jīng)允許不得私自出車,否則發(fā)生交通意外,由本人承擔全部責任并賠償損失。

6、醫(yī)院所有車輛在節(jié)假日或每日下班收車時,必須停放在單位指定地點,車輛鑰匙統(tǒng)一由醫(yī)院辦公室保管。非經(jīng)分管領導和院長同意,任何人不得私自持有或保管車輛鑰匙。(值班車輛鑰匙由值班司機保管)。

7、嚴禁公車私用,嚴禁公務車輛參加婚喪嫁娶等活動;嚴禁駕駛員在非工作日、非執(zhí)行公務擅自動用公務車輛。凡公車私用造成違章及交通事故,由責任人承擔后果并賠償經(jīng)濟損失。

8、司機每次出車回院后,要及時告知院辦公室,以便辦公室掌握車輛情況,合理調(diào)配。如遇特殊情況不能按時返回,應及時通知院辦公室,并說明原因。

9、醫(yī)院車輛專職司機,負責車輛的保管和維護,每次出車后要對車輛進行清洗、擦拭,并要定期進行檢修、保養(yǎng),以保證安全行駛。

10、救護車內(nèi)的急救設備和物品必須保持完善,不得隨意挪用。救護車司機實行24小時值班制度,以適應搶救需要,不得無故脫崗,保證隨叫隨到。

11、司機駕車時應嚴格遵守交通規(guī)則,證件配戴齊全,不酒后駕車、疲勞駕車,凡因自身原因違章或證件不全被處罰,所有后果及費用由駕車司機本人負責。

13、醫(yī)院車輛一般情況不予外借,上級部門或相關單位因工作原因,確需借用車輛的,必須經(jīng)院長同意后辦公室方可安排借用。

1、機動車輛的維修實行分級管理,機動車輛有故障后,駕駛員要及時向辦公室報告,確需維修的由辦公室簽字后報分管領導審核辦理。

2、實行車輛百公里耗油標準,超出部分由司機負責。車輛用油由辦公室出具加油單到定點加油站加油。用車加油做詳細登記。外出在外加油由辦公室簽字后,報請院長審批,方可入庫報銷。

3、車輛需要維修時,由辦公室寫出書面申請,經(jīng)分管領導核準后方能進行,重大檢修項目須經(jīng)院長審批同意。路途中遇特殊情況需就近修理的,事后要及時按照上述程序補辦手續(xù)。

4、車輛維修必須在醫(yī)院定點修理廠維修,維修車輛時,辦公室書面報請分管領導批準并注明維修部件、費用及時間等后,方可保養(yǎng)或維修。

5、車輛檢修或維修費用在5000元/次以下,由分管領導核準,車輛檢修或維修費用在5000--10000元/次的,由院長核準。

三、司機管理。

1、實行車輛出勤登記制度,司機每次出車均需將出車事由、地點、開車時間、到達時間、回車時間、到院時間、公里數(shù)、耗油數(shù)登記清楚,備查。

2、司機要堅守工作崗位,接通知后保證按時出車,保持車容整潔衛(wèi)生,定期進行車輛的檢修、保養(yǎng),保證車輛安全行駛。

3、司機擅自出車,造成車輛損壞和責任事故,所需費用等均由本人承擔,并追究責任,造成后果者自行承擔相應責任。

4、嚴格遵守交通法規(guī),執(zhí)行醫(yī)院各項管理規(guī)定,禁止酒后開車,嚴禁車輛交給他人駕駛,駕駛員出車過程中因違反交通法規(guī)而被交警部門處以違章罰款時,由駕駛員自行承擔全部罰款費用。

5、車輛保養(yǎng)費、維修費、停車費、過路費、油料費等憑票據(jù)和出車登記及派車單報銷。

6、無論值班、休息手機應保持24小時通暢,所有車輛駕駛人員必須服從統(tǒng)一指揮。

7、實行交接班制度,保持車輛狀況處于良好狀態(tài)(急救物品、油、擔架等),不得帶“病”出車。

8、本規(guī)定自二oxx年月日起執(zhí)行,過去有關規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇五

(一)目的:為了加強醫(yī)院車輛管理,確保車輛的有效運作,更好地為醫(yī)院各部門服務,結合醫(yī)院實際情況,特制定本制度。

(二)適用范圍:

(1)、本制度適用于醫(yī)院所有車輛。

(2)、本制度適用于醫(yī)院專職駕駛員及因公務使用車輛的持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照的員工。

(三)管理職責。

(1)、辦公室:負責統(tǒng)籌管理工作,包括車輛調(diào)配、車輛檔案、司機培訓考核、跟蹤、資格驗證、招聘、離職管理,車輛年審、保險、修理、安全事故處理。負責制定車輛管理制度,考察各部門車輛使用過程中的合法性、合理性、經(jīng)濟性,定期向院長匯報總體情況并提出檢討改善意見。

(2)、財務部:負責車輛費用預算控制與審計,編制年、季、月費用支出表。

(3)、各部門:負責使用過程中的管理。

二、駕駛員管理。

2.1辦公室應建立駕駛員檔案,凡本院的駕駛員必須持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照),致使醫(yī)院車輛不能正常營運者,視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為醫(yī)院服務的精神。

2.3駕駛員出車在外必須隨時與醫(yī)院保持聯(lián)系,第一時間回復醫(yī)院的任何聯(lián)系,并隨時注意自身通訊設備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與醫(yī)院失去聯(lián)系者,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔。

2.4駕駛員未經(jīng)批準,不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用醫(yī)院車輛學開車。

2.5駕駛員要絕對服從醫(yī)院合理的工作安排,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向院長反映。

2.6駕駛員要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)、不準疲勞開車,不準酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,由駕駛員負責賠償事故損失。

2.7駕駛員違章行車,造成交通事故或處罰的,由駕駛員本人負全責,并會受到相應的處罰;如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的,駕駛員應堅決阻止,否則,一切責任也由駕駛員負責,乘車人會受到另行處罰。

2.8駕駛員應愛惜醫(yī)院車輛,做好車輛日常例保工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機件,做好發(fā)動機維護和保養(yǎng)。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正確行駛。

2.9辦公室每月負責對駕駛員進行考核,將考核結果報財務科作為扣罰依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

3.0駕駛員工作職責:

3.0.1負責所指配車輛的安全駕駛。

3.0.4駕駛員上班不出車時間,必須在醫(yī)院待命等候,臨時有事須離開,必須報辦公室主管批準后方可離崗。

3.0.5駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

3.1辦公室根據(jù)車輛申請單進行車輛調(diào)配安排,駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進行出車,各部門負責所屬車輛使用過程的日常管理。

3.2任何員工申請用車都必須填寫《派車申請單》,并填寫清楚申請部門、日期、申請人、用車事由、出車路程、用車時間等事項,報院長審批。

3.3醫(yī)院所有車輛僅限于因公外出使用,嚴禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準私自用車。嚴禁管理人員利用職權要求駕駛員出私車,帶私貨,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),初次違規(guī)處以警告,對不聽勸阻者處以罰款200元/次。

3.4駕駛員有權拒絕管理人員非因公出車的工作安排,并可越級直接向院長反。

映。

3.5辦公室應對每臺車輛建立車輛檔案,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號、購買時間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復印件等。

3.6凡車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費、保險證明等)被盜或遺失的,須把遺失過程書面報告辦公室主管,并由遺失人辦理有關手續(xù),補辦費用由本人支付。

3.7車輛發(fā)生交通事故,由保險公司賠償,由辦公室辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責任由駕駛員或醫(yī)院支付;未經(jīng)批準私自用車,如發(fā)生交通事故或罰款,由該駕駛員負責維修并賠償損失。

3.8每車設置“車輛行駛記錄表”,由駕駛人員負責填寫,使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室每月不定期抽查。發(fā)現(xiàn)記載不實、不全或未記載者,第一次提出批評警告,對不聽勸阻者應給以罰款200元/次。

3.9駕駛員每天工作后,將車輛停放在指定地點,不得隨意停放,違反停放規(guī)定導致車輛損壞的費用由駕駛員支付。

四、車輛的維修與保養(yǎng)。

4.1車輛出現(xiàn)故障必須及時書面報辦公室主管,辦公室主管報總經(jīng)理助理批準后方可進廠修理,未經(jīng)批準擅自修理的費用,由該駕駛員本人自付。

4.2維修車輛提倡勤儉節(jié)約,鼓勵自我檢修和保養(yǎng),車輛確需修理的,由駕駛員填寫維修項目單,辦理相關審批手續(xù)后方可進廠修理。

4.3出車前檢查:

駕駛員出車前,應事先對用車進行檢查,確認車況良好方可出車,檢查包括以下幾個方面:

4.3.2檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲是否堅固;。

4.3.3檢查手、腳制動是否良好,各連接管道是否漏油;。

4.3.4檢查方向盤、轉向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;。

4.3.5檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常,電瓶接線是否牢固清潔;。

4.3.6檢查隨車工具是否正常;。

4.3.7檢查車輛聲音是否正常。

4.4收車后的檢查:

駕駛員出車返回醫(yī)院后,應對用車例行檢查后方可交車,收車后的檢查主要包括以下幾個方面:

4.4.1檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲有無松動;。

4.4.2檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;。

4.4.3檢查燈及雨刷是否關閉,關好車門、車窗并鎖上保險鎖。

4.5車輛的清洗:

4.5.1駕駛員應經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物,保持車內(nèi)及尾箱整潔;。

4.5.2駕駛員應首先本人注意清理車輛清潔;。

4.5.3如需由洗車場清洗時,應經(jīng)辦公室同意,方可進行清洗。

5.1醫(yī)院車輛油料及維修費以憑證實報實銷,由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單后,由辦公室負責人簽字確認后,由財務部審核后報總經(jīng)理助理審批后報銷。

5.2駕駛員出車產(chǎn)生的各項費用以憑證報銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單,張貼好各項發(fā)生費用發(fā)票(注明費用項目)后,由辦公室負責人簽字確認,由財務部審核報總經(jīng)理助理審批后報銷。

5.3辦公室定期檢查各車輛油耗的情況,要求車油耗與行駛公里數(shù)相符合,對于用油與用車不相符的,由辦公室追查,并做出相應紀律處罰。

5.4財務部、辦公室可隨時對各項費用進行審計,各部門必須積極配合。

六、駕駛員接送客戶、病人的規(guī)定。

6.1對待客戶、病人要熱情友好、使用禮貌用語;面對客人、病人做到精神飽滿、不卑不亢,不得流露出厭煩、冷淡、惡心、憤怒的表情。

6.2必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達所需接人的地點,并打開空調(diào)。

6.3接待客人、病人時,要把車停靠到客人、病人最方便上車的位置,打開車門,調(diào)整好座位以方便客人、病人進入,幫助客人、病人把物品裝上車,然后關上車門。

6.4客人、病人下車時,應主動幫客人、病人把物品取出。

6.5與客人、病人說話,要客氣、清晰、平穩(wěn),不講粗言,不講過分的玩笑。

七、違規(guī)與事故處理。

7.1在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛人負擔,并予以記過或免職處分。

1)無照駕駛。

2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

7.2由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷。

7.4責任事故劃分及賠償:駕駛員責任事故在經(jīng)濟損失在20xx元以下者,賠償10%在當月工資中扣除,在20xx~5000元之間者,賠償20%在當月工資中扣除;在5000元以上者,賠償30%分兩次在工資中扣除.

九洲醫(yī)院院辦公室20xx年4月2日。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇六

加強小區(qū)停車場的管理,保障私人車位使用權不受侵犯,保障停車有序和安全。

3.1質(zhì)量手冊第4.7、4.8、4.9、4.10、4.13章。

3.2iso9002標準4.7、4.8、4.9、4.10、4.13章。

4.1保安服務部按《車輛通行、停放收費辦法》為小區(qū)住戶提供車輛停放車位服務,并做好登記和宣傳工作。

4.2保安服務部的車管員、保安員負責日常的車輛停放秩序、車輛安全管理。

4.3保安服務部主任負責對車管員、保安員工作監(jiān)督與檢查。

5.1.1保安服務部每年根據(jù)住戶租用車證期限,到期發(fā)放《車位續(xù)租通知單》,通知住戶到經(jīng)營管理部辦理續(xù)租、換證、收費手續(xù)。

5.1.2住戶續(xù)租車位、更換停車證要填寫《機動車位登記表》并請住戶將車證放在明顯處。

5.1.3對持有小區(qū)車證的車輛進入小區(qū)時,由保安門崗確認其合法性后,打手勢放行。

5.1.4每日20時至次日6時前,持小區(qū)車證的車輛進出小區(qū)時,須在《機動車進小區(qū)登記表》、《機動車出小區(qū)登記表》中進行登記。

5.1.5每日6時至20時前持小區(qū)車證的`車輛進出小區(qū)時無須登記。

5.2.1此類車輛是指各大公司辦理公務,探親訪友者所乘車輛。

5.2.2無證車輛進入小區(qū)時,保安人員問清去向,所辦何事,填寫在《機動車進小區(qū)登記表》、《機動車出小區(qū)登記表》和《會客證》,并告知司機不能占用私人車位,如果占用,必須在17:00前離開,以免影響個人使用。

5.2.3此類車輛未經(jīng)保安保安服務部同意一律不得在小區(qū)過夜。

5.3.1住戶搬家需到經(jīng)營管理部填寫《出小貨物登記單》,將大件物品填寫在物品名細項目內(nèi),經(jīng)門崗驗證無誤后方可放行。

5.3.2住戶委托他人協(xié)助搬家、搬物時,需在《出小區(qū)貨物登記單》受托人項目中填寫姓名及證件號碼。

5.3.3住戶拉物出小區(qū)時,由門崗確認合法性(指確實時住戶本人)由門崗填寫《出小區(qū)貨物登記單》由住戶簽字,即可放行。

5.4除以上程序外,小區(qū)內(nèi)車輛管理執(zhí)行《車輛管理規(guī)定》。

5.5停車場的標識:。

5.5.1地面停車位的標識:地面停車場由交通管理局劃制的長5m,寬2.5m的車位線,噴制車位號。

5.5.2地下車庫的標識:在入口處掛有限高2.2m的標志牌,車位線和車位號同地面停車場相同。

5.5.3在工作過程中,使用《物業(yè)管理服務規(guī)范用語》。

6.3《機動車車位登記表》。

6.4《機動車出小區(qū)登記表》。

6.5《機動車進小區(qū)登記表》。

6.6《地下車庫車輛登記表》。

6.7《出小區(qū)貨物登記單》。

6.8《會客證》。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇七

1、接送學生車輛車型應當是客車。三輪車、低速載貨汽車等其他車型以及達到報廢標準的客車不得用來接送學生。

2、接送學生車輛必須辦理接送學生車輛標識、標志方可營運。

3、接送學生車輛的安全技術狀況必須符合國家標準《機動車運行安全技術條件》,接送學生車輛門窗玻璃、座椅座墊必須配備齊全,并配備有效的消防器材。

4、小學要與接送學生車輛駕駛人簽定安全行車責任書,租用車輛的還必須與租賃單位簽定安全行車責任書,逐車逐人明確交通安全責任。

5、每學期開學前要對接送學生車輛進行一次安全技術檢驗,經(jīng)檢驗合格后,方可投入使用,每月要對接送學生車輛進行一次檢查、保養(yǎng)、維護。

6、小學每周要對駕駛員進行一次安全教育,對交通安全違法駕駛員要強化教育。

7、小學每學期對學生進行交通安全專題教育的次數(shù)不少于2次。教育學生不乘坐非法營運及不符合要求的車輛。教育學生自覺遵守交通安全法律法規(guī),提高學生交通安全意識和自我保護意識。

8、對各類接送學生的車輛運營情況進行監(jiān)督,對學生家長租用不符合規(guī)定的車輛接送學生的行為進行監(jiān)督,并及時向區(qū)交巡警大隊報告。

9、接送學生車輛應當嚴格按照核定載客人數(shù)載客,嚴禁超載。

10、要建立教師跟車制度。小學每天要有一名值日教師跟車,負責學生上下車、行車過程中學生的秩序與安全,監(jiān)督司機的駕駛行為,發(fā)現(xiàn)超載、超速、疲勞駕車、酒后駕車等交通違法行為,應當及時制止。跟車教師必須認真填寫跟車記錄。11、小學組織師生外出集體活動需要包車的,必須到區(qū)文教體局和區(qū)交巡警大隊請示、備案。外出集體活動所用車輛及駕駛員必須由區(qū)交巡警大隊審查批準,方可使用。小學必須與租賃單位及所包車輛駕駛員簽訂安全行車責任書。包車嚴禁超員。

12、小學要配合有關部門開展接送學生車輛治理工作。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇八

1、目的:。

加強小區(qū)停車場的管理,保障私人車位使用權不受侵犯,保障停車有序和安全。

2、適用范圍:。

3、引用文件:。

3.1質(zhì)量手冊第4.7、4.8、4.9、4.10、4.13章。

3.2iso9002標準4.7、4.8、4.9、4.10、4.13章。

4、職責:。

4.1保安服務部按《車輛通行、停放收費辦法》為小區(qū)住戶提供車輛停放車位服務,并做好登記和宣傳工作。

4.2保安服務部的車管員、保安員負責日常的車輛停放秩序、車輛安全管理。

4.3保安服務部主任負責對車管員、保安員工作監(jiān)督與檢查。

5、工作程序:。

5.1.1保安服務部每年根據(jù)住戶租用車證期限,到期發(fā)放《車位續(xù)租通知單》,通知住戶到經(jīng)營管理部辦理續(xù)租、換證、收費手續(xù)。

5.1.2住戶續(xù)租車位、更換停車證要填寫《機動車位登記表》并請住戶將車證放在明顯處。

5.1.3對持有小區(qū)車證的車輛進入小區(qū)時,由保安門崗確認其合法性后,打手勢放行。

5.1.4每日20時至次日6時前,持小區(qū)車證的車輛進出小區(qū)時,須在《機動車進小區(qū)登記表》、《機動車出小區(qū)登記表》中進行登記。

5.1.5每日6時至20時前持小區(qū)車證的車輛進出小區(qū)時無須登記。

5.2無證車輛管理:。

5.2.1此類車輛是指各大公司辦理公務,探親訪友者所乘車輛。

5.2.2無證車輛進入小區(qū)時,保安人員問清去向,所辦何事,填寫在。

《機動車進小區(qū)登記表》、《機動車出小區(qū)登記表》和《會客證》,并告知司機不能占用私人車位,如果占用,必須在17:00前離開,以免影響個人使用。

5.2.3此類車輛未經(jīng)保安保安服務部同意一律不得在小區(qū)過夜。

5.3.1住戶搬家需到經(jīng)營管理部填寫《出小貨物登記單》,將大件物品填寫在物品名細項目內(nèi),經(jīng)門崗驗證無誤后方可放行。

5.3.2住戶委托他人協(xié)助搬家、搬物時,需在《出小區(qū)貨物登記單》受托人項目中填寫姓名及證件號碼。

5.3.3住戶拉物出小區(qū)時,由門崗確認合法性(指確實時住戶本人)由門崗填寫《出小區(qū)貨物登記單》由住戶簽字,即可放行。

5.5停車場的標識:。

5.5.1地面停車位的標識:地面停車場由交通管理局劃制的長5m,寬2.5m的車位線,噴制車位號。

5.5.2地下車庫的標識:在入口處掛有限高2.2m的標志牌,車位線和車位號同地面停車場相同。

5.5.3在工作過程中,使用《物業(yè)管理服務規(guī)范用語》。

6、支持性文件與質(zhì)量記錄:。

6.1《車輛管理規(guī)定》ej-wi-qp4.8-01。

6.3《機動車車位登記表》ej-qr-qp4.8-01。

6.4《機動車出小區(qū)登記表》ej-qr-qp4.8-02a。

6.5《機動車進小區(qū)登記表》ej-qr-qp4.8-02b。

6.6《地下車庫車輛登記表》&n。

bsp;ej-qr-qp4.8-03。

6.7《出小區(qū)貨物登記單》ej-qr-qp4.8-04。

6.8《會客證》ej-qr-qp4.1-13。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇九

在日常生活和工作中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非??鄲腊?,以下是小編幫大家整理的物業(yè)公司車輛管理制度,希望對大家有所幫助。

使公司車輛高效、安全、最好的服務于公司總體生產(chǎn)經(jīng)營活動。

公司所有車輛,

3.1、本公司車輛分為售后服務車、辦公用車。

3.2.售后服務車是指主要用于電梯維修、現(xiàn)場解決質(zhì)量、技術問題的車輛。

3.3辦公用車是指主要用于辦理公務和給予部門經(jīng)理個人配置的專用車輛。

4.1公司辦公室:負責車輛調(diào)配、年審、保險、修理、安全事故處理。負責車輛包干費用預算控制與審計。

5.1各類車輛日常調(diào)度使用:

售后服務車出車審批權維修部與辦公室負責人。

辦公用車上班時間內(nèi)由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。 5.2 出現(xiàn)如下情況,所有車輛均可由辦公室緊急調(diào)用,手續(xù)使用后補辦:

5.3.車輛的`日常保養(yǎng)

清潔衛(wèi)生:司機必須隨時保持整個車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生,辦公室將不定期進行檢查

定期保養(yǎng):車輛每行駛 5000公里定期保養(yǎng)一次,保養(yǎng)點由公司確定。

加油:加油點由公司確定,一般情況下只準在指定加油站加油,特殊情況下路途加油不得超過30公升,每月不得超過100公升。

5.3.9行車記錄:服務用車每周由司機填寫行車記錄,并由使用人員簽字確認,否則財務不得報銷相關出差費用。

5.4車輛的維修管理:一般情況下,維修的車輛由司機提出申請,報公司領導批準后,由辦公室統(tǒng)一安排維修。車輛在路途中出現(xiàn)故障需維修者,由司機電話告之辦公室,同意后方可維修,車輛回公司后補辦手續(xù)。

5.5車輛的安全管理

5.5.1車況檢查:司機每日必須檢查車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎、水、油、皮帶等,并填好《車況點檢表》。對有異常情況的要及時報告、及時排除。

5.5.2安全行駛:司機必須樹立“安全第一”的思想,嚴禁超速、撞紅燈、無照駕駛、酒后駕駛及任意停車。

5.5.3責任事故劃分及賠償:由于司機本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷;司機責任事故在保險賠償之外的經(jīng)濟損失個人賠償50%。對于酒后駕車或沒經(jīng)批準私自出車的,保險賠償之外的經(jīng)濟損失全部由個人賠償。

5.5.4鑰匙保管:非經(jīng)辦公室同意,任何人不得復制車輛鑰匙;車輛回公司后或司機請假鑰匙由辦公室托管專人保管;司機離職鑰匙交回公司辦公室。

5.6辦公車輛的費用管理公司部門經(jīng)理以上人員車輛使用費用實行包干使用辦法

5.6.1包干管理:按國家規(guī)費(年審費、養(yǎng)路費、保險費)、加油費、維修保養(yǎng)費、等涉及車輛的全部費用實行包干使用。公司先行支付,年底核算費用情況。

5.6.1.1單車全年費用若超過包干金額,則超過部分由使用人負擔,從年終獎金中一次性扣除。

5.6.1.2單車全年費用若低于包干費,則節(jié)約部分加入年終獎金一并發(fā)放。

5.6.1.3包干費用指標由辦公室制定下達。

6.1 服務用車的司機不按要求使用車輛如:不經(jīng)批準私自出車、不按規(guī)定保養(yǎng)車輛、酒后駕車、以及在加油、維修中營私舞弊等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)情況給與批評教育、罰款、以至于解雇等處分。 6.2車輛實行費用包干以后,包干使用人不得以任何借口,影響車輛的正常使用,對于因車輛問題耽誤正常辦公三次以上,收回車輛,另行分配。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十

先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。

三、外單位借車,需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。

面包車由投資發(fā)展部使用,由該部統(tǒng)一領油、維修、持有手續(xù)、承擔責任。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內(nèi)承擔責任,保持車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi),并采取必要的防盜措施。

六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經(jīng)理批準。

公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

十、車輛在外加油須經(jīng)公司領導審批,否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。

十三、違規(guī)與事故處理。

1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔:

(1)無照駕駛;。

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;。

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;。

(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛人員負擔。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十一

學校車輛的根本任務是保證學校中心工作的正常需要,為教育教學提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務。本照安全、高效、節(jié)約的原則,制定本制度。

1、主要服務于教育教學,嚴格控制公車私用。未經(jīng)請示,車輛不得私自外借,駕駛員嚴禁私自將車輛交與他人駕駛。

2、駕駛員執(zhí)行出車任務要做到準時準點,避免因個人疏忽耽誤工作。

1、建立用車登記簿。用車超過半天或執(zhí)行長途任務時,經(jīng)請示校長批準后,做好登記,返校后,再做好行車安全方面的記錄。

2、建立耗油、維修記錄簿。駕駛員要做好日常耗油、維修、保養(yǎng)記錄。

駕駛員要高度重視行車安全,認真參加有關學習培訓。日常抓好各項安全措施的落實,經(jīng)常檢查車輛行駛安全狀況,過期設備及時請示更換。

夜間、公休日、節(jié)假日,車輛應停放在校園內(nèi)停車場或其他安全指定地點。

1、駕駛員要有高度的愛護車輛責任心,注意車輛的維護和保養(yǎng),按照區(qū)有關部門要求,根據(jù)需要定期到政府采購辦指定廠家維護和保養(yǎng)。

2、駕駛員要經(jīng)常對車輛情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報解決。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十二

1、檢查燃油、機油、冷卻水是否加滿,有無滲漏現(xiàn)象。

2、檢查液壓部分升降是否正常。

3、檢查方向、制動、喇叭、輪胎、雨刮器是否正常。

4、檢查隨車工具、輔助配件是否帶齊。

1、行駛途中,注意各儀表、發(fā)動機和底盤各部的工作狀態(tài)是否正常。

2、中途適當停車檢查傳動軸、輪胎、鋼板、轉向和制動裝置的狀態(tài)是否正常。

3、檢查裝載的物品是否合理、安全可靠。

1、沖刷車輛,車上垃圾及時清除。

2、加添燃油、機油、液壓油、冷卻水,并根據(jù)需要潤滑各注油點。

3、檢查風扇皮帶和空氣壓縮機皮帶松緊度。

4、排除儲氣筒內(nèi)的分離水和凝結物。

5、排除故障,使車輛達到出車標準。

6、檢查整理隨車工具。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十三

一、接待人員拿到客戶鑰匙后,應第一時間對該車進行檢查,核對車主的貴重物品及隨車工具等,進行造冊登記。

二、登記好的車輛資料,如客戶在場的需要客戶簽字認可??蛻舨辉趫龅囊皶r與客戶取得聯(lián)系,做好相關認可手續(xù)。

三、車輛進入預檢工位,檢驗人員經(jīng)過檢驗確認維修項目,交調(diào)度室對維修費用進行預核算,然后與客戶簽訂維修合同。進入車間維修的車輛,調(diào)度室必須將派工單交與維修班組。汽車維修竣工檢驗合格后,根據(jù)工時、材料結算清單結清費用,向車輛托修方提供結算憑證和竣工出廠合格證。做好交接手續(xù),上道工序對下道進行交接,直到最后完工,鑰匙返回接待人員。

四、班組接車后應對車內(nèi)物品負責到底,及時關好車門,離開車輛或車輛過夜必須鎖好車門。過夜車輛鑰匙應交廠區(qū)負責人保管。

五、接待人員對完工車輛要進行物品驗收,確保物品無損后,收交車鑰匙,并及時與客戶取得聯(lián)系進行交車。

六、車輛進廠送修時,客戶應描述故障現(xiàn)象,提供技術檔案和行駛證等有關資料。接待人員如發(fā)現(xiàn)維修車輛證件不全或不合法時,應拒絕登記修理,并向廠區(qū)負責人匯報。

七、如接待事故車輛,業(yè)務接待人員和檢驗人員應積極主動配合,認真聽取客戶陳述,了解車輛技術狀況。

八、因不負責任、工作失職造成物品丟失,誰造成誰負責。因交接手續(xù)不清,接收人負全責。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十四

1.本標準規(guī)定了xxxx有限公司涉及車輛的管理和控制的規(guī)范。

本標準適用于xxxx有限公司所有涉及車輛的相關管理活動。

2 規(guī)范性引用文件

是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

《車輛保修申請單》

《車輛使用申請審批表》

《車輛管理登記表》

3 要求

一切對于車輛的管理和控制的活動應按本標準規(guī)定。

3.1 公司公務用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由銷售部負責管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。

3.2 本公司人員因公用車,須事前向銷售部主管申請調(diào)派,銷售部主管應事先得到董事長批準,銷售主管或董事長依其重要性指定派車,不按規(guī)定申請,不得派車。

3.3 車輛駕駛人必須具有合法的相應駕照。

3.4 未經(jīng)銷售部主管或總經(jīng)理批準,公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

3.5 費用報銷

3.5.1 公務車油料由銷售部主管指定單位辦理,外出購油及維修須經(jīng)銷售部主管批準后,憑發(fā)票實報實銷。

3.6 車輛維修應事先填寫"車輛保修申請單",注明行駛里程,經(jīng)銷售部主管核準后方可送修;清洗、打臘等事先應向主管及時報告。

3.7 公司一般公務用車應指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情況特殊,經(jīng)銷售部主管同意可據(jù)實報銷??勺孕行迯偷?,報銷購買材料零件費用。

3.8 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應事先征得銷售部主管批準。

3.9 如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng),致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應依情節(jié)輕重,由公司或責任人予以負擔。

3.10 在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

3.11 私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據(jù)具體情況,另行確定責任。

3.12 各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案,并立即與銷售部主管聯(lián)絡處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障,也應遵守"先報告再處理"原則。

3.13 發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時,按實際損失,責任者應賠償。

a.一般事故(經(jīng)濟損失在1000元以下者):按經(jīng)濟損失的50%處罰;

b.嚴重事故(經(jīng)濟損失在1000~5000元者):按經(jīng)濟損失的40%處罰;

c.重大事故(經(jīng)濟損失在5000~10000元以上者):按經(jīng)濟損失的20%處罰;

d.特大事故(經(jīng)濟損失在10000元以上者):按經(jīng)濟損失的10%處罰。

3.14 因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

3.15 發(fā)生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經(jīng)扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

3.16 公司領導自行出車,出現(xiàn)責任事故,按本制度規(guī)定處理。

3.17 在銷售部領導下,公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

3.18 憑"車輛使用申請審批表"出車,未經(jīng)銷售部主管批準,不得用公車辦私事。

3.19 工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團結互助,有事提前請假,不得無故缺勤。

3.20 公司職工不得用公車學習汽車駕駛,否則,一切后果及損失由車輛保管者負責。

3.21 駕駛人應嚴守交通規(guī)則,交通違章按第十一條處理。

3.22 對用車者服務

b.維護公司的良好形象;

c.司機應在乘車人(特別是公司客人和干部)上下車時,主動打招呼,開關車門;

d.當乘車人上車后,司機應向其確認目的地;

e.當乘車人下車辦事時,司機一般不得離車;

f.乘車人帶大件物品時,司機應予以幫助。

3.23 離車注意

a.司機因故需離開車輛時,必須鎖死車門;

b.車中放有貴重物品或文件資料,司機必須在離開時,應將其放與后行李箱后加鎖。

3.24 出發(fā)前后工作

a.清潔車內(nèi)外衛(wèi)生,確保整車干凈整潔;

c.司機應根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線;

d.隨車運送物品時,收車后需向管理責任者報告。

3.25 個人形象

a.司機要保持良好的個人形象,保持服裝的整潔衛(wèi)生;

b.注意頭發(fā)、手足的清潔;

c.注意個人言行;

d.在駕駛過程中,努力保持正確的姿勢。

3.26 因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工,可根據(jù)情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

3.27 司機與公司領導或客戶同行時,應保守機密,不得隨意向他人泄露任何相關信息及內(nèi)容。

3.28 屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關條款執(zhí)行。

3.29 未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.30 本制度經(jīng)人事行政部起草,經(jīng)總經(jīng)理核定、批準后發(fā)布施行,人事行政部對其負有解釋權。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十五

所有車輛進入校園內(nèi),嚴格遵守交通法規(guī),聽從指揮、服從管理。

校園道路以行人為主,機動車應主動避讓行人和非機動車。

(一)車輛出入

1.無牌無證的機動車嚴禁入校。

2.機動車(含摩托車)按指定的大門進出。特殊情況須經(jīng)學校批準,方可出入。

3.本校機動車輛進出校門,盡量避開上學、課間、放學高峰時間。

4.凡來學校參加各種會議或活動的外單位車輛,由主管科室提前一天告知安全辦,安全辦通知門衛(wèi)放行,并按指定地點停放。

5.警車、消防車、救護車、工程搶險車等特種車輛進出校門時,門衛(wèi)應主動疏導通道,以確保通行。

6.其它各種機動車輛進出校門時,應主動接受門衛(wèi)的查詢,經(jīng)被訪問者同意后登記放行,按指定的停車場停放。

7.車輛載物出門時,必須接受檢查,得到確認后放行。

8.原則上不是校園施工車輛,一律不準進入校園。

(二)車輛行駛

1.各種機動車進入校園后,禁止鳴笛,減速慢行,時速不得超過5公里/小時,不得超車。

2.嚴禁在校園內(nèi)無證駕車、練車和試剎車。

3.基建、擴建、改建、裝修、維修等工程用車須經(jīng)校長同意后方可進出校園,且在工程區(qū)域內(nèi)和指定路線上行駛。

4.各種機動車輛不得在禁行區(qū)域內(nèi)行駛。

(三)車輛停放

1.車輛應按指定地點或區(qū)域停放。

(1)本校教職工車輛上下班時間嚴禁進入校園停放。

(2)外來車輛停放地點為:南操場。

2.車輛停放時,須停放整齊,并拉剎、關電路、鎖門窗以確保安全。

3.外來車輛停放過夜須經(jīng)批準,一律停放在南操場。

1.進出校門的非機動車必須證照齊全,手續(xù)完備。

2.進入校門時,須下車推行,校園內(nèi)禁止騎車。

3.載物出門時經(jīng)校警檢查后放行。

4.所有非機動車應在劃定的停車區(qū)域有序停放并上鎖,嚴禁亂停亂放。

1.進出校園的車輛,應自覺服從管理,凡違反有關規(guī)定或在校園內(nèi)造成交通事故的,將追究當事人的責任,按交通法規(guī)有關條款處罰。本校教職工在校園內(nèi)駕駛機動車造成交通事故的,除按交通法規(guī)有關條款處罰外,學校將給予行政處分。

2.機動車有下列違規(guī)情況之一的,送交相關部門處理。

(1)無證、無照機動車擅自入校的;

(2)未經(jīng)門衛(wèi)人員同意擅自入校的;

(3)酒后駕駛機動車的;

(4)駕駛機動車造成交通事故的。

3.機動車有下列違規(guī)情況之一的,給予批評教育。

(1)不按規(guī)定位置停放的;

(2)在校園內(nèi)練車、鳴笛、試剎車的;

(3)在校園內(nèi)超速行駛及超車的;

(4)在禁行區(qū)域內(nèi)行駛、停放的;

3.非機動車無證照的一律扣留,上交相關部門處理。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十六

規(guī)范公司車隊管理,明確駕駛員,確保車隊有效運行,確保駕駛員的利益與公司的效益,提高駕駛員的工作責任心,以及保養(yǎng)、維修、事故處理等事項的程序和要求,為車隊各項業(yè)務高效開展提供有力的后勤保障,特定如下制度。

適用于車隊范圍內(nèi)所有車輛的管理。

車隊經(jīng)理和車隊隊長負責所有車輛的管理。具體工作職責和內(nèi)容如下:

(1)根據(jù)車隊業(yè)務發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬制車輛的購置申請及方案。

(2)負責車隊車輛調(diào)度和日常管理,包括維修和日常保養(yǎng)工作。

(3)負責車隊全部車輛的維修管理,選擇修理廠與其建立合作關系,并負責業(yè)務的洽談、帳目核對及結算。

(4)負責辦理車隊車輛的年審及其它相關手續(xù)。

(5)負責車輛保險、理賠、事故處理。

(6)負責車隊油庫管理、車隊車輛的加油工作。

(7)負責建立車輛檔案,按月統(tǒng)計車隊車輛行駛里程(包括燃油費、過橋過路費、維修保養(yǎng)費、年檢費、保險費等),并上報公司領導。

(1)車輛由車隊經(jīng)理和車隊隊長負責管理,車隊根據(jù)駕駛員全年工作表現(xiàn),從駕駛員拉運情況、安全行車、維修費用、工作態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的駕駛員給予獎勵,對表現(xiàn)差的駕駛員按公司有關制度進行處罰。

(2)車輛進出煤礦、煤場、站臺等,均要遵守有關紀律、制度或行車指示,禁止插隊,如不排隊和擾亂相關秩序,鎖卡3天或罰款500元。

(3)車輛按站臺計劃拉運,不能私自竄礦,如有竄礦,每次罰款300元或月底不予結算運費。

(4)拉運車輛在冬季或道路結冰時,下八公里大坡禁止灑水,以防事故發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)有灑水情況,對拉運車輛進行鎖卡和罰款500元。

(5)按照煤礦、煤場、站臺等規(guī)定的標準噸位拉運,如超載情況被相關部門或單位發(fā)現(xiàn),車隊不予協(xié)調(diào)解決。

(6)執(zhí)行運輸?shù)能囕v在通過站臺附近的橋梁時應排隊限速10邁通過,禁止在橋梁或橋梁附近停車,禁止鳴喇叭,如發(fā)現(xiàn)上述情況,對車輛鎖卡或罰款500元。

(8)按規(guī)定速度范圍內(nèi)行駛,不能超速行駛,如超速行駛,按站臺相關管理規(guī)定每超速1邁罰款100元。

(9)駕駛員按車隊要求準時到煤礦、煤場拉運,特殊情況除外,不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,履行請假和銷假手續(xù),否則每次罰款200-500元,情節(jié)嚴重的報公司從嚴處理。

(10)有計劃的車輛的必須把該計劃及時完成、車輛必須盡快到指定的地方裝車,如有不從或故意拖延的車輛鎖卡5天,罰款500元,情節(jié)嚴重的報公司從嚴處理。

(11)駕駛員在拉運的過程中遇到問題時直接和車隊聯(lián)系,嚴禁給站臺調(diào)度室打電話,如有不服從,鎖卡或去調(diào)度室值班3天或按車隊負責人的要求打掃衛(wèi)生。

(12)所有上路駕駛員必須穿夜光服,正確佩戴安全帽,隨車自帶滅火器和三角架,按相關單位的要求蓋嚴篷布。在路上必須配合檢查人員的`檢查。

(13)確保手機、微信24小時開通,每個駕駛員必須加入到車隊微信平臺中,駕駛員及時回復甲方信息追蹤人員的查詢,如不回復車隊管理人員的一次罰款100元。

(14)駕駛員執(zhí)行運輸任務時,遇特殊情況或發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知車隊管理人員。

(15)駕駛員必須按車隊財務要求把路橋費單據(jù)如實交給車隊,如不交或少交發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,情節(jié)嚴重的從重處罰。

16)駕駛員對待相關人員要有文明禮貌,要有和氣,努力提高服務素質(zhì),為車隊樹立良好形象。

(17)駕駛員必須遵守交通規(guī)則、駕駛員職業(yè)道德,克己奉公,努力學習業(yè)務技術,爭當優(yōu)秀駕駛員。

(18)熟悉所駕駛車輛的技術性能,安全操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的道路交通管理規(guī)定和本公司的各項規(guī)章制度,開好安全車。

(19)“寧停三分,不搶一秒”。做到禮貌行車,安全禮讓,不開賭氣車、英雄車,自覺服從交通管理,維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監(jiān)督檢查。

(20)每月月底對所有的駕駛員綜合評定,有超速、違章、不服從管理、酒后駕車、打架滋事等予以處罰;對積極配合、服從管理(包括在指定地點加油、維修、換輪胎等)、為車隊樹立正面形象的駕駛員給予獎勵,每次獎勵100-500元。

(21)如果司機借故不出車,故意違反公司規(guī)章制度,慫恿其他車輛集體停車的惡劣行為,車隊管理人員直接匯報給公司領導,由公司領導決定處罰方式。

(22)車輛途中不準搭乘人員。

(23)駕駛員出車時,必須隨身攜帶相關證件,符合法律法規(guī)的證件必須齊全。

(1)車輛的保養(yǎng)與維修,應實際預防為主,計劃修理的方針,貫徹執(zhí)行與經(jīng)濟相結合的原則,保證車輛經(jīng)常處于良好的技術狀況。發(fā)現(xiàn)問題,及時修理,確保車輛正常運行。

(2)所有車輛必須在車隊指定的維修點進行車輛維修、換機油、換輪胎、日常維護等,如不到車隊指定的維修點維修、換機油、換輪胎、日常維護等,公司財務在月底運費結算時每月多收取管理費20xx元。

(3)駕駛員按照車輛使用、保養(yǎng)手冊,在車隊指定保養(yǎng)地點定期對車輛進行保養(yǎng),確保車輛能最大限度滿足全公司運輸服務要求,提高車輛使用效率。

(4)所有車輛的維修、保養(yǎng)產(chǎn)生的費用由公司財務統(tǒng)一支付,駕駛員在車輛維修或保養(yǎng)后在維修和保養(yǎng)單據(jù)上簽字確認即可,月底在運費結算中扣除。

(5)車隊所有車輛一律在車隊指定加油點加油。絕不允許在其他加油點加油,如遇到特殊情況需先向公司領導請示,得到批準后,方可加油。

(6)月初根據(jù)行駛里程、拉運次數(shù)計算車隊所有車輛油耗,統(tǒng)計上月車隊所有車輛實際加油量,確定有車輛在其他加油點加油情況時,公司財務在月底運費結算時每月多收取管理費20xx元,情節(jié)嚴重的從重處罰。

(7)駕駛員在指定的加油點加油時,嚴禁鳴喇叭,嚴禁插隊,加油點附近禁止抽煙,加油時發(fā)動機熄滅。

(8)所有車輛加油費由公司財務統(tǒng)一支付,駕駛員在加油票據(jù)上簽字確認即可,月底在運費結算中扣除。

6.駕駛員安全行車制度。

(1)司機每月進行一次或二次安全學習教育會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

(2)在進行安全學習時,實行簽到制,杜絕代簽或不簽。不來安全學習的駕駛員要用書面形式寫好事由,說明情況。對無故缺席者罰款200元/人。

(3)對學習內(nèi)容要充實,結合實際,對發(fā)生的事故進行分析,吸取別人的教訓,教育好自已。

(4)司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

(5)嚴格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

(6)駕駛員在上班時間內(nèi)不能飲酒,嚴禁酒后駕駛,開車時要集中精神。酒后駕車的造成一切損失和后果由駕駛員本人承擔,并扣除當月所有運費。

7.交通事故處理。

(1)駕駛員在行車過程中因違反交通法規(guī)所造成的罰款,由駕駛員個人承擔。

(2)公司車輛在出車過程中發(fā)生交通事故,駕駛員應及時向當?shù)厮诮痪箨牶捅kU公司報案,及時通知車隊經(jīng)理和車隊隊長,由當?shù)厮诮痪箨牫鼍摺妒鹿守熑螘反_認事故責任,并將《事故責任書》交車隊存檔。

(3)駕駛人員應積極配合保險公司定損和辦理理賠手續(xù),并及時向車隊通報理賠處理結果,由車隊經(jīng)理及車隊隊長決定維修處理方案。

(4)公司禁止駕駛員肇事逃逸、隱瞞不報等,否則造成的一切損失和后果由當事人承擔。

(5)因交通事故產(chǎn)生的醫(yī)療費、修理費、拖車費、停車費、賠償金等先由當事人墊付,待保險公司支付理賠款后,按公司制度要求支付給當事人。

(6)駕駛員在駕駛公司車輛過程中出現(xiàn)的其它違法行為,造成公司損失的,全部由駕駛員承擔。

(7)故障車輛嚴禁上路,出現(xiàn)問題立即停車檢修,排除故障才能上路,未按規(guī)定執(zhí)行造成事故或嚴重故障,駕駛員自負責任。

(8)隨車手續(xù)保證齊全有效,隨車攜帶的工具、滅火器、警示牌、備用輪胎等應確保其正常使用,如丟失則及時補辦,相關費用由責任人承擔。

8.其他。

(1)本制度自下發(fā)之日起實施,

(2)本制度由車隊經(jīng)理和車隊隊長負責解釋。

準格爾旗廣維汽車運輸有限責任公司。

20xx年3月17日。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十七

(一 )駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度,按時上下班,患病或有事需請假,需經(jīng)辦公室領導批準方可離崗。

(二)駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣,除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。

(三)駕駛員出車凌晨2點以后收車(某時間),原則上第二天不派車。但第二天必須先報到,經(jīng)辦公室主任根據(jù)情況安排后,再休息。

(四)駕馭員應根據(jù)領導及單位用車情況保證隨叫隨到,有病、有事應提前請假。

(五)牢固樹立安全第一思想,不得違章行車,嚴禁酒后駕車,違者扣除下月出車費用。

(六)車輛調(diào)派由后勤副主任具體負責。

(七)派車要提前一天安排,如遇特殊情況,可隨時調(diào)派車輛,駕駛員不得以任何理由推托。

(八)出某地車輛原則上輪流調(diào)派。

(九)嚴禁公車私用若有特殊情況需向領導說明。

(十)收車后或不出車時,車輛必須停在車庫。

(十一)駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養(yǎng),保證車輛調(diào)用及時,安全、無隱患。

(十二)駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則,保證行駛安全,否則,肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負全部責任,單位將視情節(jié)予以相應的黨紀、政紀處分。

(十三)不得向外借油,如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油,將按5倍價值罰款。

(十四)辦公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程、耗油對照數(shù)據(jù)。

(十五)車上配備的工具一律登記造冊。

(十六)車輛發(fā)生故障不能出車時,駕駛員前一天停車后要向派車人員報告,并說明故障原因、程度,提出修理意見,填寫修理審批單,根據(jù)審批結果進行修理。

(十七)需修理更換配件時,除緊急情況外,要提前請示辦公室領導,經(jīng)核實批準后方可更換。

(十八)凡更換50元以上的零配件,在報發(fā)票時,必須交回舊件,由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件,不予審批報銷。回收的廢品由后勤主任統(tǒng)一處理。

(十九)本制度自公布之日起施行。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十八

為了加強住宅小區(qū)機動車輛管理,維護小區(qū)的居住環(huán)境,確保機動車輛出入有序,創(chuàng)建和諧平安小區(qū),格瑞物業(yè)管理公司在制訂廣潤翰城機動車輛出入管理工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

1、各車主到格瑞物業(yè)管理公司辦理臨時地面停車位租用手續(xù),繳費后領取通行證。臨時地面車位租用費600元/年。(地上車位租用本著先到先辦,組滿為止)

2、車輛進出小區(qū)時,保安員認通行證對車,無通行證或通行證與車牌號不符者,保安人員有權禁止該車輛進入、停放。

3、車主應保管好通行證,如有丟失或損壞,車主要立即報告保安主管,及時補辦通行證否則由此產(chǎn)生的后果由車主自負。

1、各車主到格瑞物業(yè)管理公司辦理臨時地面停車位租用手續(xù),繳費后領取通行證。臨時地面車位租用費100元/月,按月辦理智能卡,按指定位置停放在地下車庫。

2、車輛進出小區(qū)時,保安員認通行證對車,無通行證或通行證與車牌號不符者,保安人員有權禁止該車輛進入、停放。

3、車主應保管好通行證,如有丟失或損壞,車主要立即報告保安主管,及時補辦通行證否則由此產(chǎn)生的后果由車主自負。

1、臨時進出車輛進入小區(qū)前要進行登記,領取臨時通行證簽字確認后方可進入。

2、臨時進出車輛必須接受保安人員指揮,不得隨意占道停放,不得占用固有車位。

3、臨時進出車輛停放按2小時免費,超過每小時2元,超過4小時按全天4元/天收費。

4、當日臨時車位已滿時,無車位車輛將不允許在小區(qū)內(nèi)停放。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇十九

第一條xx為加強中國石油化工集團公司(以下簡稱集團公司)、中國石油化工股份有限公司(以下簡稱股分公司)特種設備的管理,規(guī)范電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛的使用與維護,防止和減少設備故的發(fā)生,保障人和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關法律、法律和集團公司《設備管理辦法(試行)》、股份公司《設備管理辦法(試行)》(以下簡稱《設備管理辦法(試行)》),制訂本制度。

第常使用狀況記錄。

(四)電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛及其它附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的維修及日常維護保養(yǎng)記錄。

(五)電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛輛運行故障和事故記錄等。第五章xx附則。

第二十八條xx各企業(yè)根據(jù)本制度結合實際,制定本企業(yè)電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛管理規(guī)定。

第二十九條xx本制度由股份公司生產(chǎn)經(jīng)營部負責解釋。

第三十條xx本制度自印發(fā)之日起試行。

物業(yè)車輛管理制度(精選20篇)篇二十

為了進一步加強車輛管理,確保行車安全,調(diào)動駕駛員的工作積極性,加強對公司危化品運輸車輛維修的管理,減少車輛的維修費用,有效地延長車輛的使用壽命,更好完成各項工作任務,特制定本制度。

為加強?;愤\輸車隊管理,提高工作效率,保障安全運行,公司對?;愤\輸車隊實行定人、定車制度。即每輛車原則上配備1名駕駛員,1名押運員。另配備機動駕駛員和押運員,當主駕駛員和押運員遇休班或其他情況無法出車時由機動人員負責車輛運行。

1、車輛運行、車輛年審、保險及罐體檢驗、車輛隨車手續(xù)、隨車工具、隨車防爆手機等由當班駕駛員主要負責,裝卸車操作及數(shù)據(jù)管理由當班押運員主要負責,人員變更時以上項目一并交接。

2、遇以下情況,不按信號燈指示行駛及不按車道指向行駛和超速行駛由當班駕駛員全部承擔扣分及罰款的處理,其余由公司承擔。所有罰單在開具15日內(nèi)由被處罰人到交警部門處理完畢并繳納罰款,再按審批流程報銷。

3、車輛除常規(guī)保養(yǎng)和部件老化更換及非人為原因損壞由公司承擔費用,其他原因造成的損壞維修由定車或當班駕駛員承擔。無論何種原因造成的車輛維修和部件更換必須去公司指定汽修廠處理。

4、駕駛員以車輛管理及操作為主,押運員以裝卸車操作及數(shù)據(jù)記錄手續(xù)為主,二者共同協(xié)作,一方出現(xiàn)工作失誤另一方有義務提醒,否則負次要責任。若產(chǎn)生工作失誤需記錄在案,輕則給予警告,重則扣除相應績效分數(shù),因重大工作失誤造成嚴重公司利益損害的,予以辭退處理。

5、車輛駕駛員和押運員應待人和氣、搞好團結,相互之間不得撥弄是非,維護車隊團結,維護車隊集體利益。

1、適用于公司所有?;愤\輸車輛維修管理的相關工作。

2、應按照《道路危險貨物運輸安全管理規(guī)定》中有關車輛管理的規(guī)定,進行維護、檢測、使用和管理,確保車輛技術狀況良好。公司車輛實行“定人、定車”制,即每輛車固定駕駛員并負責車輛的日常維護保養(yǎng),車輛每行駛5000到6000公里進行一次保養(yǎng)。

3、車輛固定駕駛員負責對車輛進行檢查、發(fā)動,發(fā)現(xiàn)問題后應立即報車隊隊長并進行自修。若車輛故障自行無法修復,應及時填寫《車輛維修申請單》(見附件1),詳細說明維修的項目和損壞原因,經(jīng)車隊隊長和車隊負責人審核,再進行修理。

4、所有維修車輛均送至公司指定維修單位進行修理,否則費用不予報銷。

5、當車輛存在較大項目維修時,駕駛員和車隊隊長要加強監(jiān)督,避免發(fā)生超項目、范圍修理,若發(fā)生此行為時應及時反饋,并與承修單位協(xié)商。

6、車輛維修完成后,駕駛員及車隊隊長需對車輛維修結果進行驗收簽字并索要車輛修理詳細項目清單,否則,維修費用不予報批。

7、司機必須將車輛維修中替換下的車輛零配件帶回公司,由車隊隊長清點后登記入庫、統(tǒng)一保管。若進行處理或再利用時,經(jīng)履行有關手續(xù),經(jīng)領導審批后辦理。

8、車輛發(fā)生如下情況,突發(fā)性車輛故障造成車輛無法行駛的和嚴重影響車輛行車安全的故障??砂凑諏徟鞒屉娫捪蛳嚓P審批人員溝通同意后,首先進行維修,事后必須補辦完善相關手續(xù)。

為規(guī)范危化品運輸車輛運行與管理,對車輛進行實時的跟蹤定位與車輛運行狀態(tài)的監(jiān)督。提高效率,對車輛位置、狀態(tài)等信息實時更新與調(diào)度中心建立最快的信息通道,確保調(diào)度中心制定最佳的調(diào)度方案,達到科學調(diào)度、提高資源的利用率。對車輛行車速度,路線,疲勞駕駛,以及緊急求助等各種安全問題進行嚴格把關,確保人身與財產(chǎn)更安全。

1、gps監(jiān)控平臺信息發(fā)送由gps監(jiān)控員負責,嚴禁他人亂動。

2、監(jiān)控管理平臺對監(jiān)控車輛發(fā)現(xiàn)超速違規(guī)、疲勞駕駛、不按規(guī)定路線行駛、非法停車等行為,gps監(jiān)控員以電話、短信等方式通知并糾正違章車輛,并做好記錄。

3、確保運行中車輛在線情況,如有不在線現(xiàn)象,應當及時查明原因,并采取措施保證車輛上線。

4、駕駛人員不得自行斷開gps車載終端電源,確因車輛檢修等有斷開電源的.,要及時告知各級主管并做記錄備查,車輛送修后取車時應對gps設備進行檢查,如有損壞應由修理廠予以恢復。

5、駕駛人員應通過培訓教育學會正確使用gps車載終端系統(tǒng),接受公司監(jiān)控平臺的管理,由本車駕駛人員全權負責對車載終端日常維護工作,發(fā)現(xiàn)車載終端不能正常使用時,應及時向公司有關管理人員報告,及時進行維護,且不得拒絕維護人員對設備的檢查和維護。

6、確保gps車載系統(tǒng)處于良好運行狀態(tài),嚴禁人為關閉車載終端或屏蔽衛(wèi)星定位信號(如拔線,灌水、遮攔接收天線等),私自改接電源、變更車載終端的使用性質(zhì)和結構。

7、自覺接受管理平臺的監(jiān)控,對車載終端或監(jiān)控管理平臺發(fā)送的警示、糾正違法違規(guī)行為通訊信息時,必須立即糾正違法違規(guī)行為,確保車輛按照有關規(guī)定正常運行。

8、sim卡是gps車載系統(tǒng)的信息傳閱載體,任何人不得私自取出另作他用。

9、操作gps車輛定位系統(tǒng)應注意行車安全。

10、駕駛員必須在車輛出車前應仔細檢查gps車載設備,保證在行駛過程中gps車載系統(tǒng)工作正常。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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優(yōu)秀作文展示了作者的才華和獨特的視角,能夠讓讀者對文學藝術有更深入的理解和欣賞。探索優(yōu)秀作文的奧秘,我們可以從這些范文中找到一些啟發(fā)和技巧。這是委托人的最主要的
教學工作計劃是教師管理課堂教學和提高學生學習效果的重要手段。教學工作計劃是教師教學過程中的重要依據(jù),以下是一些優(yōu)秀的范文供大家參考。1、通過自由探索活動了解紙的
作文是語文考試中的重點,寫好一篇優(yōu)秀作文可以為我們帶來不少分數(shù)。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠為大家提供一些思路和參考。尊敬的老師:您好!您好,遞交我這
心得體會是我們自身成長和發(fā)展的寶貴財富,它是我們不斷前行的動力。這次自助旅行讓我領悟到了人生的無限可能性,通過寫心得體會,我希望能夠將這種感悟和啟發(fā)分享給更多人
幼兒園小班的教育目標是全面發(fā)展兒童的身心素質(zhì),為他們?nèi)蘸蟮膶W習打下堅實的基礎。幼兒園小班的音樂課上,孩子們都表現(xiàn)得非?;顫娍蓯郏靵砜纯此麄兊木时硌莅?!
一個詳細具體的學期計劃可以幫助我們有序安排每日學習任務,提高學習效果,避免時間的浪費。如果你還不清楚如何制定一個好的學期計劃,那么請您不妨看看下面的一些例子,或
主持詞需要簡潔明了,但同時也要有足夠的吸引力和感染力。一個成功的主持人需要在反應速度、語言表達和溝通能力等方面具備突出的優(yōu)勢,以下是一些實用的主持詞范文,希望能
教研是教育改革和教學創(chuàng)新的重要支撐,它能夠推動教育事業(yè)的發(fā)展和進步。小編整理了一些關于教研的經(jīng)典資料,供大家查閱和借鑒。尊敬的各位領導,老師們,朋友們:我是英語
經(jīng)驗交流材料的共享是一種技術團隊進行知識管理和傳承的重要方式。請欣賞以下經(jīng)驗交流材料,相信它們能夠給你帶來一些新的思考和啟示。大家好!能被級組推舉作全校的班主任
培訓心得體會是對培訓過程中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結和歸納的文章。小編為大家搜集了一些有關培訓心得的典型篇章,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。十月七日,我們進
優(yōu)秀作文通過恰當運用比喻、象征等修辭手法,增強文章的藝術感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家一起來欣賞和學習。雖然冬沒有春天那樣生機勃勃,沒有夏天那
在寫作過程中,要運用恰當?shù)男揶o手法和形象的描寫,使作文更加生動有趣。下面是一篇獨具匠心的作文范文,希望能給大家提供一些寫作的技巧和思路。那個冬天雪下的特別早,整
講話稿可以幫助我們更好地組織語言,表達思想,在公開場合表現(xiàn)得更加自信和專業(yè)。希望這些講話稿范文能夠給你帶來啟發(fā)和幫助,讓你的演講更具有沖擊力和感染力。
通過教學工作計劃,教師能夠更好地評估學生的學習情況,及時調(diào)整教學策略和方法。大家可以參考這些教學工作計劃范文,掌握一些好的教學方法和策略。3.在認識100以內(nèi)數(shù)
租房是一種常見的居住方式,許多人選擇租房是因為經(jīng)濟條件有限或者短期居住需求。租房可以提供相對獨立的生活空間,方便居住者的日常生活。租房還能夠享受其他人共同提供的
教學工作計劃的制定需要充分考慮學生的學習特點和需求,保證教學目標的達成。接下來,小編為大家提供一些教學工作計劃的案例,供大家參考和借鑒。作為一名無私奉獻的老師,
幼兒園工作總結是一種必要的反思過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,進而不斷成長。請大家一起來看看以下幼兒園工作總結的例子,相信會對我們的寫作有很好的啟發(fā)。
作文是學習語文的重要環(huán)節(jié),一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)我們對語言運用的掌握。下面是一篇優(yōu)秀作文的樣例,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。摘要:科學素養(yǎng)培養(yǎng)要依靠科
在工作中,我的心得體會是要善于溝通和協(xié)作,才能取得更好的成績。小編希望通過收集這些范文,能夠引發(fā)大家對于心得體會的重視和思考。“心冠宣傳片”是一部讓人印象深刻的
月工作總結不僅是對過去工作的一種總結,更是對未來工作的一種規(guī)劃。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結范文,供大家參考借鑒。班主任雖然累,但有時候想想,要
編寫教案需要根據(jù)學生的學情和教學內(nèi)容進行合理的安排和設計。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀二年級教案案例,希望對教師的教學有所幫助。1.通過學唱歌曲《找春天》,感受春
崗位職責是我們對工作的自我要求,需要我們在實踐中不斷完善和提升。小編為大家準備了一些典型崗位職責范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考。1、搞好財務核算,嚴
安全工作總結是安全工作的必要環(huán)節(jié),既是安全管理的重要內(nèi)容,也是工作質(zhì)量的重要保證。小編為大家收集了一些安全工作總結范文,相信能夠對大家的寫作起到一定的幫助作用。
優(yōu)秀作文不僅要有獨特的創(chuàng)意,還要有準確的表達,讓讀者能夠感受到作者的思想和情感。以下是一些寫得很出色的優(yōu)秀作文,希望對你的寫作有所啟發(fā)。他是別人眼中的小混混,他
寫一篇出色的小學生演講稿可以幫助我們更好地向他人傳遞自己的思想和理念。歡迎大家閱讀以下小學生演講稿范文,并從中汲取寫作靈感。親愛的老師、同學們,大家上午好:我是
月工作總結是對過去一個月所取得成績和完成任務的總結和認可。附上一些月工作總結范文,供大家參考借鑒,希望對大家的寫作有所幫助。在原有的研究基礎上,本學年在研究的領
個人總結是我們對自己成長軌跡的回顧,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。接下來,小編為大家準備了一些精心收集的個人總結范文,希望能為您的寫作提供一些參考和借鑒
通過教師工作總結,我們可以清晰地了解自己在教育教學中的優(yōu)點和不足,從而查漏補缺,提高自身教育教學水平。以下是一些優(yōu)秀的教師工作總結范文,希望能對大家的教學工作提
優(yōu)秀作文能夠準確表達作者的觀點,并給讀者以深刻的思考。下面是一些經(jīng)過認真挑選的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟迪。人的一生大都是在壓力下完成的;壓力是擺脫
述職報告是在一段時間內(nèi)對自己的工作表現(xiàn)進行總結和概括的一種書面材料。以下是小編為大家整理的幾篇寫得比較好的述職報告,大家一起來學習一下吧。公司李總、各位同仁:大
我意識到,在人生的道路上,總會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但只要堅持不懈,就一定能夠取得成功。以下是一些健身愛好者的心得體會,他們通過健身鍛煉積累了健康和身心的感悟。
競聘是為了提升個人職業(yè)發(fā)展而主動參與的一種競爭形式。競聘材料示例七:在競聘中,我們要注重與他人的合作,建立良好的團隊關系。尊敬的各位領導:下午好!我是xx,畢業(yè)
思想?yún)R報可以幫助我們建立起積極向上的思維方式和行為習慣。思想?yún)R報可以使我們的思維更加開闊,提高我們的綜合分析和解決問題的能力。敬愛的黨支部:20xx年x月x日,
演講稿是小學生表達自己想法和觀點的一種重要方式,通過演講稿,我們可以展示自己的才華和見解。在這篇小學生演講稿中,作者用簡潔明了的語言,讓人對自身的努力和付出有了
德育工作總結是為了提煉和總結出學?;騿挝辉诘掠ぷ髦械某晒?jīng)驗,為以后的工作提供參考。接下來,小編為大家整理了一些經(jīng)典的德育工作總結范文,希望能給大家提供一些寶
讀書心得是對一本書的評價和思考,能夠記錄我們對這本書的了解程度和理解深度。在下面,小編為大家整理了一些精選的讀書心得范文,希望能夠幫助大家更好地理解書籍的內(nèi)涵和
銷售工作總結是銷售管理的重要環(huán)節(jié),可以幫助管理者更好地監(jiān)督和指導銷售團隊。以下是一些銷售工作總結范文,希望對大家的銷售工作有所幫助。隨著xx產(chǎn)品在西南地區(qū)日趨嚴
個人簡歷記錄了我們的教育背景、工作經(jīng)歷、技能和成就等重要信息,以展示我們的優(yōu)勢和潛力。在編寫個人簡歷時,可以參考以下范文,以了解如何更好地展示自己的能力和特長。
有意參加一場國際交流活動,我們需要提供一份精心打造的申請書。在這些申請書范文中,我們可以看到申請者的思路和表達方式,了解到成功的關鍵所在。敬愛的校方領導與老師們
規(guī)章制度的執(zhí)行需要全體成員的共同參與和自覺遵守,形成一種良好的工作氛圍。隨著社會的發(fā)展和進步,規(guī)章制度也需要不斷完善和更新,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。
在撰寫申請書的過程中,我們需要充分展示自己的優(yōu)勢,同時也要準確表達我們的期望與目標。利用范文來學習更多申請書的寫作技巧,可以提高我們的思路和表達能力。
讀后感可以幫助我們深入思考和理解書中的思想,從而進一步拓寬我們的視野。如果你還不知道如何寫一篇合理的讀后感,不妨參考下面這些范文,或許會有所收獲。滿江紅。作者:
月工作總結是對個人在一個月內(nèi)的工作表現(xiàn)進行總結和概括的一份重要報告。小編搜集了一些值得借鑒的月工作總結樣本,希望能夠給大家提供一些寫作思路和模板。街道在區(qū)委、區(qū)
教案模板的編寫過程可以促使教師深入思考教學目標和教學方法,提高專業(yè)教學水平。以下是小編為大家整理的教案模板范文,供大家參考。希望這些范文能夠幫助到廣大教師朋友們
寫心得體會是一種思考和反思的過程,有助于我們更好地認識自己的學習和工作方式。小編為大家搜集了一些名人的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?。剛開始參加培訓
優(yōu)秀作文需要有獨特的觀點和個性化的寫作風格,能夠引起讀者的共鳴。這些優(yōu)秀作文的作者用生動的語言和深刻的思考給我們留下了深刻的印象。北戴河海濱處于河北省秦皇島市中
辭職申請書的語言應簡潔明了,措辭得體,避免使用情緒化的措辭。如果你在寫辭職申請書時遇到困惑,可以參考以下范文,它們能夠給你啟示和靈感。尊敬的校領導:由于個人的原
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月工作總結是對自己工作狀態(tài)的客觀反思,能夠幫助我們不斷提高自己的工作能力和效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對您的寫作提供一些參考和借鑒。
公司是一個以利益最大化為目標的經(jīng)濟實體,它在市場競爭中追求利潤最大化。下面是一些公司管理專家的觀點和見解,讓我們更好地理解公司管理的重要性。甲方:企業(yè)名稱:法定
優(yōu)秀作文是我們敢于表達個人情感和思想見解,以及具備獨立思考和深度思維的體現(xiàn)。歡迎大家閱讀以下優(yōu)秀作文范文,以提升自己的寫作水平和技巧。試想一個沒有勇氣的人怎么敢
致辭能夠有效地引起聽眾的興趣,傳達演講者的觀點和主題。通過閱讀這些經(jīng)典致辭的范文,相信大家可以對如何寫好一篇致辭有更深入的理解。尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
通過總結,我能夠更好地認識到自己在這段時間的成長和不足,為自己的未來發(fā)展制定更好的計劃。以下是一些歷史名人的心得體會,他們對人生和事業(yè)有著獨到的見解和思考。
寫心得體會是一種反思和思考的過程,可以提升我們的思維和表達能力。接下來,我們將閱讀一篇優(yōu)秀心得體會的范文,一起來欣賞一下吧。xx月xx日,我們來到了xx五中聽翻
小班教案是教師為小班幼兒制定的一份教學方案,幫助幼兒有效地學習和成長。為了幫助大家更好地編寫小班教案,小編整理了一些常見問題的解答和經(jīng)驗分享。活動目標:1、通過
自我評價是對自己學習和成長的反思總結,對自身優(yōu)點和不足進行客觀評價。以下是一些自我評價的案例,希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活,有
通過制定幼兒園工作計劃,我們可以提前預計每個階段的目標和需要的資源。下面是一些幼兒園工作計劃實施中的問題與建議,希望可以給大家提供一些提高和改進的方向。
家長會是學校與家長共同關心孩子的環(huán)境,通過互動交流,可以共同關注孩子的成長與發(fā)展。家長會是學校與家長共同關注學生綜合素質(zhì)發(fā)展的重要場合。如何組織一次高效的家長會
讀后感并不要求完全忠實于原著,我們可以根據(jù)自己的理解和感受進行適當?shù)臄U展和發(fā)揮。通過閱讀這些讀后感范文,你可以了解到不同讀者對同一本書的理解和評價,也可以為自己
自我介紹在求職過程中非常重要,它能夠讓面試官對我們有一個初步的了解。以下是一些自我介紹范文,供大家參考,希望能夠幫助大家在寫自我介紹時更加得心應手。
在學習語文的過程中,我們應該注重培養(yǎng)寫作能力,寫好作文是一個不斷提高自己的過程。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示。安靜是一種修養(yǎng),喜
大班教案是一種規(guī)劃和組織教學內(nèi)容的重要工具,它能夠幫助教師合理安排教學活動。請大家關注以下精選的大班教案范文,或許可以為你的教學提供一些啟示。讓幼兒通過自身過冬
進行述職報告時,要對自己在一段時間內(nèi)的工作成果進行梳理和總結。為了幫助大家更好地理解述職報告的寫作,下面是一些描述詳細、結構清晰的范文,供大家參考參考。
合理用工可以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定的人力資源保障。用工安全制度范文:XX公司建立了一套用工安全制度,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
培訓心得體會是對培訓內(nèi)容和講師講解的一種總結和整理。以下是一些優(yōu)秀參訓學員的培訓心得體會,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。在平日里,心中難免會有一些新的想法
辭職報告是一種向公司表達感謝和表達離職意向的方式,它體現(xiàn)了離職者的職業(yè)素養(yǎng)和對公司的尊重。這里有一些值得參考的辭職報告范文,希望對大家在寫作時有所幫助。
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議起著重要的作用,可以規(guī)范雙方的行為,并確保雙方的權益得到保護。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,供大家參考和學習。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自
通過參考范文范本,我們可以更好地了解各類文體的寫作要求和特點,提升自己的寫作水平。下面是一些精心挑選的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹尽?/div>
每個月的工作總結是對自己工作的一種檢視和反思,通過對自身的工作進行總結和梳理,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足并采取相應的改進措施。以下是小編為大家整理的月工作總
開學典禮是學校幫助學生們適應新環(huán)境和提升獨立能力的重要環(huán)節(jié)。在這個特殊的日子里,讓我們一起回顧過去,展望未來,共同參與開學典禮。9月1日,我們成華小學西區(qū)舉行了
開學典禮上,新生會在全校師生的見證下,莊重地宣誓學習使命和校規(guī)校紀。以下是小編為大家收集的開學典禮總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。女:尊敬的各位老師,親愛
培訓方案可以幫助員工適應組織的變化和發(fā)展需求,提高其適應能力和靈活性。以下是一些經(jīng)驗豐富的企業(yè)經(jīng)理人總結的培訓方案,其中包含了一些行之有效的培訓方法和案例。
春節(jié)是一個傳統(tǒng)的戲曲表演季,各地會舉辦刺激、精彩的戲曲演出,吸引眾多觀眾。春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,它標志著新的一年的開始。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
通過寫作,我們能夠不斷提升自己的表達能力和思維能力,從而寫出更加優(yōu)秀的作文。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的典型篇章,希望能給大家以啟示。這次一來到上海,我便直奔
作為一名語文老師,我經(jīng)常鼓勵學生多寫作文,通過不斷練習提高自己的寫作水平。下面是一些優(yōu)秀作文的實例,希望能夠對大家的寫作有所幫助。1月10日上午,刺骨的寒風吹著
撰寫演講稿范文時,我們要注意用詞精準、措辭得體,使得聽眾易于理解和接受。能夠在眾多演講稿中脫穎而出的精彩之作,將在下面的范文中展現(xiàn)出來,希望它們能給你帶來啟示和
小班教案是為小班幼兒設計的一種教學計劃,旨在提供有效的教學指導。以下是一些小班教案實例及其教學效果分析,希望能夠給教師們帶來一些指導和借鑒。1、讓幼兒體驗成功的
報告范文是對某一特定主題進行詳細描述和分析的一種書面文體。這些范文涵蓋了不同主題和領域的報告,希望可以幫助大家更好地理解和應用相關知識。尊敬的xx:您好!非常感
培訓心得是對培訓過程中的亮點和不足之處進行總結和歸納,以便改進和提升培訓效果。在下面的范文中,你可以找到一些優(yōu)秀的培訓心得體會,從中汲取經(jīng)驗,提升自己的寫作水平
教學工作計劃的編寫需要注重靈活性和可操作性,以適應不同教學環(huán)境和教育需求。大家可以參考這些教學工作計劃范文,掌握一些好的教學方法和策略。在一次慰問老人的活動中,
保險工作總結是我們對自己工作的一種自我評估和反思,對提高工作質(zhì)量很有幫助。小編為大家整理了一些保險工作總結的典型范文,希望能為大家的寫作提供一些參考和啟示。
作文是一種表達思想和情感的方式,優(yōu)秀的作文可以給讀者帶來深入思考和共鳴。接下來,小編為大家分享一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和借鑒。1、我喜歡春雨,不光喜歡它換
自我評價是一個反映自身實際情況的重要方式,有助于我們更加客觀地認識自己。接下來是一些優(yōu)秀的自我評價例句,希望能幫助大家提升寫作水平。從剛跨入中專時的失落和迷茫,
工作報告是在一段時間內(nèi)對工作內(nèi)容、完成情況以及工作成果等進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們審視工作過程,發(fā)現(xiàn)問題并提供改進方案。小編精心挑選了一些寫得
個人總結是一個有意義的過程,可以幫助我們更好地認識自己,提高自身的發(fā)展水平。下面是小編整理的一些個人總結范文,不同的行業(yè)和領域都有涉及,請大家根據(jù)自己的需求進行
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