月工作總結可以體現個人的工作態度和責任心，同時也是對上級和同事的交流和展示。總結是對自己工作的一種自我檢視，可以幫助我們更好地提高自己的工作能力。那么我們應該客觀地評估自己的表現，并提出針對性的改進意見和建議。以下是小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本，希望能給大家一些啟示和借鑒。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇一

20xx年，通州區城管局根據省、市、區各級黨委、政府關于加強法治建設的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府工作的大局，立足城市管理行政執法工作實際，強化組織領導，健全工作網絡，推進城管系統依法行政、依法管理的規范化、法制化，有效地促進了城管事業的發展，初步構建起城市管理行政執法的立體網絡和長效機制。今年以來我局共立案查處城市管理各類違法案件多起，糾正違法行為多次，作出處罰決定多宗（含行政許可），全年沒有出現一例錯案和訴訟變更處罰決定案件。

為確保城市管理行政執法的順利實施，我局建立了以局長為第一責任人的領導責任機制。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室、專業股為組員的城管局“法治機關”工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制聯絡員抓落實，一級抓一級，層層負責的領導責任制和工作機制。

把城市管理行政執法工作納入一把手工程；堅持把城市管理行政執法工作納入本部門年度工作計劃；組織到位，精力到位，責任到位，投入到位，獎懲到位。

為促使干部職工按章辦事、依法行政，制定了《干部職工學法用法制度》、《領導班子集體學法制度》等10多項法制制度，局領導干部帶頭學習《行政強制法》，并利用每周五下午的政治、業務學習，帶領全局干部進一步學習相關法律規范。在局領導的模范帶頭作用下，全局干部主動結合自身工作的性質和特點，確定學習的重點內容，并做到持之以恒，注重實效。

年初，制定了20xx年學法計劃，根據計劃安排，針對具體行政工作，學習相應的行政法規，如學習《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等，年中組織全員開展了多次《行政強制法》學習，并加強考核使學習落到實處。為了擴展學習范圍，我局不但積極征訂上級指定的有關普法教材，還另外購買了相關政策性、業務性的法律書籍，如《城管違法違紀行為處分規定》、《城管“六五”普法讀本》等普法教材，要求大家在學法的'同時，認真做好筆記。

我局利用統計指導、執法檢查、業務培訓以及開展多項特色活動的方式，將普法教育融入到日常業務工作中：一是大力開展普及性的社會宣傳，增強市民群眾的法治意識。充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，全年共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車150余次，發放宣傳材料3萬余份，及時在新聞媒體進行城管執法的動態宣傳報道，開辟了城管專欄，及時報道城管法治創建工作情況，溝通與各兄弟部門、單位的聯系。向市民群眾宣傳城管法律知識。今年4月，將城管法規摘編印成宣傳單，在金游城、江海明珠廣場及部分社區（鎮）設點宣傳發放，針對群眾反映較多的熱點問題，接受群眾咨詢。二是開展了聲勢浩大的整治市容秩序，美化、凈化、亮化城市容貌的專項宣傳，在城區主要街道和繁華地段利用室外顯示屏編發城市管理專刊42期；在《通州大眾》開設城管專欄，連續刊載高密度、長時間的動態消息、報道，引起了市民群眾的高度關注和積極配合，一批城市管理老大難問題迎刃而解，城市容貌有了顯著改進。三是大力開展經常性的執法宣傳，化解執法過程中的對立情緒。城管執法對象大多是擺設攤點的弱勢群體，在執法的同時往往有不少群眾圍觀，因此在執法中要求執法人員把執法的過程當作向違法行為人和市民群眾進行城管執法宣傳的課堂和陣地，必須做到“三個說清楚”：首先要說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發生，其次要說清楚對違法行為進行行政處罰的依據和標準，最后要說清楚被處罰人應當享有的權利。

全力構建陽光運行工作機制為深入推進依法治統工作，全面提高城管執法工作法治化管理水平，促進各項事業持續健康穩步發展，我局及時做好法制宣傳教育工作計劃，保障依法行政工作的順利展開。

1、加大全區城市管理行政執法力度。一是全面推行城管行政執法責任制。以明確執法責任為前提，以城管執法行為合法、適當、規范、高效為基本要求，以評議考核和責任追究為監督保障，建立健全行政執法責任制，重點做好確定行政執法責任主體、梳理執法依據、明確執法范圍、劃分執法責任、分解崗位職責的執法責任，建立配套保障制度等工作；二是積極推進執法隊伍規范化建設，全面提升整體素質。除積極參加上級業務主管部門舉辦的法律知識培訓外，我們還針對城市管理行政執法任務重、難度高的特點，開展以會代培、長會短訓的法制培訓。通過晨會、綜合執法工作會等組織法制學習15次，同時指定業余自學內容，要求各單位每月集中學法不少于兩次。今年9月對城管行政執法大隊全體執法人員進行了案卷制作閉卷測驗，取得了人均85分的好成績，增強了執法人員的法治意識和執法水平。

2、認真貫徹《政府信息公開條例》，積極做好政府信息公開工作。在各類網站公開信息，并明確人員專門負責政府信息公開查閱工作，同時，建立健全各項制度，制訂《政府公開信息服務承諾》、《政府公開信息查閱利用須知》等，截至20xx年10月，網站公開信息324條。

3.積極推進執法監督規范化建設，全面提升執法水平。先后制定了《信訪、舉投訴受理制度》、《行政執法責任制》和《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，以此來規范執法監督，并在相關制度中明確執法責任。加強監督檢查，把好法理審定關。完善監督機制，強化執法行為監督。自覺接受人大和政協的民主監督，今年我局共收到城管方面的人大建議11份，政協提案27份，均由局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。

4、行政權力公開透明，執法行為日趨規范。今年，我局嚴格按照區行權辦的要求，扎實推進行政權力網上運行工作。今年五月和十一月，根據區政府的要求，先后兩次對網上公開透明運行的權利事項進行清理和統計并及時上報數據。20xx年1月1日—20xx年10月17日，我局網上運行權力事項102件，形成辦件數738件。對網上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導、邀請技術專家現場解決等方式進行梳理，促進了行政權力網上運行工作良好發展，實現了行政權力百分之百在網上運行、行政權力百分之百公開率。并從完善行政執法制度、規范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執法責任、案卷評查、評議考核、監督檢查。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇二

一年來，我們為進一步抓好文明單位的創建，扎扎實實地做了大量深入細致的工作，一是加強領導。調整、充實了由局黨組書記、局長為組長、黨、政、工、各分管局長及相關部門主要負責人為成員的“創建文明單位工作領導小組”，下設七個專業工作小組，形成了分管領導親自抓，職能部門具體抓，網絡成員配合抓，全員動手一齊抓的管理體系。二是制定規劃。年初，就制定了《創建文明單位工作計劃》，按照市文明委關于創建文明單位的基本條件和標準，結合我局實際情況，將本局全年的工作方針、目標、任務、黨工團工作等納入其中，做到統一計劃、統一布置、統一檢查、統一考評。三是健全制度。根據創建文明單位“重在建設”的指導原則，我局先后重新制定并實施了17項規章制度，其內容囊括了機關工作要求和考評標準的全部內容，大到《黨組議事規則》，小到《文印檔案管理制度》樣樣齊全。從而為建設文明、高效、廉潔的服務型機關提供了可靠的制度保證。四是落實責任。我們將創建文明單位各項工作的具體任務、目標和要求進行了細化分解，各種臺賬、資料的收集、歸納、整理落實到科室及個人，做到了事事有人抓、項項有人管。五是嚴格考核。創建過程中，我們堅持把創建工作每月必辦的事宜納入全局月度工作計劃，并在每月10日召開的聯席辦公會上檢查、交流、布置，發現問題及時研究制定對策，按月考核，形成創建工作的長效機制，促進了創建工作的制度化、規范化和正常化。

為了打牢創建工作的思想基礎，近年來，我們始終堅持以人為本，努力踐行科學發展觀，通過開展強有力的思想教育和引導，努力把全局工作人員的思想認識統一到實現創建工作的目標上來。

1、扎實推進科學發展觀學習實踐活動。

通過一年來的學習、實踐活動，全局干群進一步認識到，的發展正進入產業提升、結構調整的關鍵階段，實現發展方式轉變關鍵在于科技創新，科技系統工作肩負重大歷史使命，更應成為率先落實科學發展觀的典范，以優異的科技進步實績為經濟社會的可持續發展提供強有力的科技支撐。并在此基礎上，確立了“思想大解放、推進大科技、研究大思路、整合大資源，謀求大跨越”的基本思路，精心制定了學習實踐活動實施方案，扎實推進每一階段的學習實踐內容，有力地提振了全局上下自覺服務改革發展大局，大力支持科技創新的責任感、緊迫感和成就感。

2、認真抓好經常性學習活動。

為了創建文明、高效、廉潔的學習型、服務型機關，我局特地作出了《關于創建學習型機關的決定》，并在每月月初制定相應的學習計劃，每周一上午為固定的學習時間。在學習的內容上，一是組織全體黨員以學習十七大文件和黨的創新理論，學習新黨章為主線;二是組織機關全體人員學習科學發展觀的重要理論文章和調研實例，引導機關干部自學踐行“三個代表”，把科學發展觀落實到各項工作的每個環節中去;三是學習《專利法》、《行政許可法》等相關法律法規知識;四是學習與科技事業管理相關的專業知識;五是學習時事政策，用新中國成立以來感動中國的先模人物事跡激勵大家勤政敬業，努力工作。在學習的方式上，我們做到“六個結合”，即：把黨員干部帶頭學與組織機關全體干部跟著學結合起來，把每周一上午的集中學與業余時間分散學結合起來，把學理論、學黨章與學業務知識結合起來，把讀書、寫心得與書面考試結合起來，把走出去學與請進來教結合起來，把學習成效與業績考核結合起來。從而使學習收到了良好的效果。

3、切實加強思想政治工作。

兩年來，我們大力倡導弘揚“聚沙成洲、奮發超越”的精神，特別是今年以來，我們尤其重視用偉大的抗震救災精神鼓舞廣大干群，用新中國成立60年來取得的巨大成就激勵廣大干群開展了“緬懷先烈，遠離腐敗”和“黨旗飄揚在社區”活動的大討論活動，不斷增強機關干部的全局觀念、法制觀念和服務觀念。建立了職工思想狀況定期分析制度，密切關注各項制度實施過程中，機關干部、群眾的思想反映，及時疏通情緒、化解矛盾，積極營造“和諧進取、勇爭一流”的良好局面，并積極推廣、引用先進性教育活動中開放式評議、面對面談心等有效做法，注意在解決思想問題的同時，解決干部職工的實際困難和問題，增強了思想政治工作的針對性和實效性。

一是組織全局上下開展了“人防杯”知識競賽活動，并被市級機關工委評為二等獎;開展了“三防”知識競賽、“構建和諧，創建文明城市”市民應知應會及科普知識競賽。

三是組織大家收看了《永不凋零的巴山紅葉》等多部黨風黨紀、廉政建設電教片;

四是組織黨員代表和先進工作者進行“紅色旅游”活動;

五是開展了“述學、評學、述職、述廉”和“民主評議黨員”、“民主評議干部”活動;

六是開展了“創建五好黨支部”、“職工之家”和“四好”科室創建活動;

七是開展了“企業院校行”和“農業院校行”活動;

八是開展了提合理化建議活動;九是開展了“科技下鄉”和“學、做、建”活動;十是開展各種寓教于樂的文體活動等。通過這些一個緊接一個的活動為載體，為大力培養和提高機關干部的思想覺悟、理論素養、文明習慣、專業技能和服務水平發揮了重要的推動、促進和提升作用。

一年來，我局緊緊圍繞全市中心工作，積極策應“以港興城，港城相依”的發展戰略，貫徹落實科學發展觀，堅持“自主創新、高新產業化”方針，不斷加大技術創新的引導、激勵力度，全面推進科技進步，各項工作取得了明顯成效，為促進我市經濟持續健康快速發展和社會全面和諧進步作出了積極貢獻。

20xx年，全市共引進高層次人才63人，建成了2個院士工作站，掛靠科研院所、高等院校60家，建成產學研聯合體20家;開發新產品項目376項;高新技術產品銷售收入達到180億元，同比增長39.34%，新產品產值率達24.2%;引進高新技術簽約項目52項，新認定高新技術企業9家，申報專利1150多件。這些指標不僅全面完成了市科技局和市委、市政府下達的工作目標、任務，主要指標的完成情況還在“四市二區”名列前茅，并再次榮獲“全國科技進步先進市”的殊榮。

1、突出“創新”主題，加速高新技術產業化進程。

一年來，我們在科技管理工作中，為加快全市高新技術的產業化進程，加強了對項目源的挖掘，在對全市企業科技活動情況及新產品開發情況深入調研的基礎上，建立了全市科技工作基本情況數據庫。同時，選擇了一批具有技術含量高、市場容量大、產品附加值高，且符合國家產業政策的項目，積極組織申報國家、省各類科技計劃，加大上爭項目資金力度，一年來共上爭資金3500多萬元，較去年大幅增長。

2、以企業為主體，加強企業自主創新能力建設。

一年來，我局十分注重引導和支持企業與高等院校、科研院所共建技術中心、廠辦研究所，鼓勵企業加大對科技開發的投入，促進企業與高等院校、科研院所之間的技術轉移和成果轉化。去年，全市共有38家企業與40所高等院校、科研院所建立了掛靠合作關系，簽訂了合作合同(協議)45個，其中開發項目39項，形成年銷售3000萬元以上的項目32項。在市第七屆科技經貿洽談會上，我局精心組織了全市300多家參觀展覽。

3、以科創園為依托，加強科技載體建設。

今年上半年，我局在城北工業園區規劃建設占地60畝的科技創業園建設工程9幢計30000平米標準化廠房已全面交付使用，已吸引了入園孵化企業25家。我局還計劃在3-5年內，在創業園內新培育高新技術產品30項，高新技術企業10家，實現技工貿收入10億元。并在此基礎上打造我市以it產業為特色，以微特電機及控制技術研究中心為技術優勢的高新技術產業園，以逐步形成技術優勢、產業優勢、載體優勢和環境優勢，使之成為提升我市產業水平和區域經濟核心競爭能力的主要載體。

在我市省級創建文明城市和國家環保模范城市工作的強勁推動下，我局著力狠抓了環境建設和長效管理工作：一是在資金比較緊缺的情況下，去年不僅資助安寧路社區4萬余元，用于粉刷沿街建筑物;還投資3萬余元，將局辦公大樓粉刷一新;今年又投資十多萬元，將原來一樓的教室改造裝修成新的辦公室，擴大了可用面積，改善了辦公條件。

二是對局機關大院實行了衛生包干制，門前廣場、辦公區、前后主干道指定專人打掃，做到了門前三包、門內達標，環境衛生小組還定期、不定期地對辦公室內外的衛生情況進行檢查考核、打分、公布。

三是對大院內草坪、花園進行整修和維護、保養，確保院內綠草茵茵，四季花香，為機關干部創造了一個安寧、祥和、優美、整潔的工作環境。

機關文化如同企業文化一樣，反映了一個單位的文明程序及全體人員的文明素養、思維方式、行為規范和精神風貌。所以抓好文化建設是創建文明單位的重要內涵之一。為此，我們一是通過道德教育引導機關全體工作人員自覺規范自己的一言一行，培養良好的文明風尚;二是制定規章制度，做到依法辦事、按制度辦事，堅持制度面前人人平等，樹立遵紀守法的文明新風，逐步形成人人積極向上，個個勇爭一流的精神追求。三是抓好業務知識培訓，利用每周例會學習時間，由各科室主要負責人輪流進行科管專業知識、科普知識、安全知識、健康知識的輔導講座，提高全體工作人員的業務素質和履職能力。四是設置了科技圖書室，將局機關所訂的各類報刊、雜志(主要是專業性雜志)集中管理與借閱，實現資源共享，信息暢通。五是專辟了乒乓球室，添置了必要的文體娛樂設置，豐富和活躍了機關干部的業務文化生活。

一年來，我局為推進民主法制建設，采取了一系列有效措施，收到了很好的效果。

1、積極推進政務公開。

局機關在門廳內重新設置了“政務公開欄”，將全局各部門的服務職能、工作要求、收費標準全部進行了公示，方便了前來辦事的基層單位、企業和群眾。同時，局領導還將有關重大決策提前在中層干部會議或全體工作人員會議上講解，主動征求群眾意見，提高決策的透明度。

2、聘請行風監督員。

今年，我們從市級機關中篩選出13個與我局工作聯系緊密的部門和單位，特聘了這些單位的紀檢負責人作為我局的行風監督員，向他們頒發了聘書，每半年召開一次會議，悉心聽取各監督員提出批評意見和建議，并認真落實措施，及時加以整改。

3、認真抓好普法教育。

二是利用每周例會學習時間，有針對性地選學專業法律知識;

三是領導干部帶頭學法。局領導自去年以來，人人都做到帶頭學法，帶頭寫心得筆記，帶頭交流學習體會，為全局機關干部的學法用法和依法辦事做出了好樣子。

4、完善制度，照章辦事。去年以來，我局制訂和完善了各項規章制度20多項并匯編成冊。在執行過程中，我局還定期組織專人檢查各項制度的落實情況，并作為月度及年終考核評比的重要依據。

一年來，我局由于十分重視安全教育，財務室防盜裝置到位等，園區安全工作機構、人員、職責、監督項項落實，因此未發生一起火警、盜竊、行車安全事故。

一年來，我們不斷強化創建意識，細化創建目標，硬化創建措施，創建文明單位的工作取得了明顯的成效。但文明單位創建工作是一項長期的任務，我們決心在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下，繼續弘揚“聚沙成洲，奮發超越”的精神，認真學習、勇于實踐、大膽探索，把各項工作做得更好，把創建活動不斷提高到新的水平，為建設創新型城市作出新的貢獻。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇三

根據未___號《未央區教育局關于開展___年“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神，我校領導高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現將具體情況總結匯報如下：

一、學習文件，引起重視。

教育局關于法制宣傳的文件收到后，我們利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎。

二、制定方案，全面部署。

為了使整個活動有序進行，我校根據教育局的文件精神，結合我校的工作實際，制定了《團結小學法制宣傳活動方案》，并組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務進行了分工，要求各班主任積極搜集資料，大力宣傳我區法制建設的成功經驗，宣傳推進依法治區建設的重大舉措和成就，宣傳行政執法、司法和法律監督等方面的發展，宣傳我區創建“法制未央”全力提高公民法律素質、推進社會法制化管理水平方面的重大發展。要結合貫徹落實“__普法”規劃，將《憲法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規程》等作為學習宣傳的重點。

三、按照方案，開展活動。

1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報12塊。

2、利用班隊會進行宣傳。

12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由于學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。

六二班，主題是《學法用法健康成長》。每個學生都搜集了資料，搜集了一些案例，讓學生把自己搜集到的內容講給全班同學聽，同學們深受教育。在搜集資料的過程中，同學們就進行了交流，并且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。

五一班，主題是學法、知法、懂法---------做遵紀守法的好少年。

為了保證班會的質量，班主任老師和全班同學齊動手，共同搜集資料，他們搜集的材料有：《少年弒母，心靈饑荒迸出的惡果》、《15歲少年玩游戲劫殺兩老人》、《怎樣預防青少年犯罪》等，通過全班交流、討論，通過談感受，使學生的心靈得到洗滌。黑板布置好，準備充分，得到全體評委的一致好評。

四二班，黑板布置好，學生自己搜集材料，材料內容廣泛，包括對《義務教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》等的宣傳。

一二班，主題是《從小要知法》，老師根據學生年齡小的特點，搜集了許多法制教育方面的兒歌、順口溜等，一邊講一邊讀，一邊讀一邊做動作，學生興趣非常高。

這次法制教育宣傳活動，由于學校和老師都特別重視，準備充分，參與的人多，受教育的人多，達到了法制宣傳的目的。

3、集會宣傳。

為了把這次法制教育活動推向高潮，12月4日，我校召開了“做遵紀守法的小公民”法制教育報告會，校長給同學們做了法制教育報告，通過大量案例的講解剖析，使全體學生受到了一次深刻的法制教育。

法制教育是一項長期性的工作，它的內容將隨著社會的發展、時代的進步而不斷變更，我們必須清楚地認識到僅僅靠法制教育月活動是遠遠不夠的。我們只有牢牢地把法制工作記在心頭，從小事抓起，堅持不懈、長此以往地抓下去，才能逐步提高學生的法律意識和法制觀念，確保我們的身邊無犯罪事件發生。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇四

法治建設是依法治國的重要組成部分，是一方和諧發展的重要標志，惟有法治，方能實現長治久安。開展“法治單位”創建活動，是“六五”普法規劃確定的一項重要工作。為了全面貫徹科學發展觀，加快我院依法治院步伐，推動檢察工作科學發展，特制定此方案。

全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委“工業興市”戰略和經濟社會發展規劃，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，增強干警的法制觀念和法律素質，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與政法干警核心價值觀教育相結合，大力推進依法治理，提高全院法治化管理水平，為構建“法治洪湖、和諧洪湖、幸福洪湖”，打造湖北長江經濟帶重要節點城市營造良好的法治環境。

開展法治單位創建活動要要堅持依法治市與依法治院的有機統一；堅持服務中心、服務大局，充分發揮民主法治建設在推進改革開放，促進科學發展，維護社會和諧穩定方面的保障作用；堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發揮人民群眾在創建活動中的主體作用；堅持從實際出發、立足當前，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進；堅持改革創新，爭當先進的理念，求真務實，形成長效機制。

要在院黨委的領導下，通過創建活動，進一步提升普法效果，力爭在全院實現“一個成熟、兩個提升”的目標，即：使干警信仰法律、崇尚法治的理念、文明執法的習慣進一步成熟，依法檢察、公正執法的公信力和社會公平正義的誠信力不斷提升，全院法治化管理水平不斷提升；通過創建，力爭使我院的“法治單位”創建工作跨入全市乃至全省先進行列。

1、全面落實“六五”普法。按照市“六五”普法規劃的要求，以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干警中深入開展以“學習法律、遵守法律、文明執法、維護正義、樹立形象”為內容的法制宣傳教育，按照“六五”普法規劃中的指導思想，落實工作任務和目標，重點學習《憲法》、《行政強制法》、《刑法》、《道路交通安全法》等法律法規及《檢察機關執法工作基本規范》等檢察機關規章制度，增強全體干警自覺學習法律、遵守法律、崇尚法律的意識。

2、加強黨委依法執政能力建設。堅持黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步增強院黨委的憲法意識和法治觀念，提高科學執政、民主執政、依法執政水平；黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規，堅持在憲法和法律范圍內活動。

3、推進文明執法。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型檢察機關為目標，深入推進檢察監督體制改革，強化執法責任制、錯案與執法過錯責任追究制、執法督查制，實行嚴格執法、公正執法、文明執法；加強對干警法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為干警年度考核和任用的重要依據之一。

4、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產生活密切相關法律法規，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設，在全院樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強全體干警依法辦事的素質和本領；大力推進法律“六進”活動，開展普法宣傳活動，增加法制宣傳的社會覆蓋面；拓寬宣傳領域、創新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

5、維護社會安定和諧。加強社會綜合治理體系建設，妥善處理不同利益群體關系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協調機制；健全和完善矛盾糾紛調處機制，建立健全以人民調解為基礎，人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合、調訴結合的工作體系，加強調解片建設，依法調處各類社會矛盾糾紛；建立健全保障公民、法人和其他組織權益的制度和機制，保障群眾安居樂業；推進和諧文化建設，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩定。

6、深入開展政法干警核心價值觀教育。通過扎實有效的開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，引導全體干警永葆忠誠的政治本色，秉承為民的宗旨理念，踐行公正的價值追求，恪守廉潔的基本操守，解決理想信念、職業道德方面存在的問題，深化社會主義法治理念，實現檢察形象的新提升。

“法治單位”創建活動，是一項戰略性、全局性、長期性、艱巨性任務，在工作中應當做到扎實有效、積極穩妥、循序漸進。當前及今后一段時期，按照“建立機構、制定方案、統一部署、試點探索、總結經驗、全面推進”的工作步驟，分三個階段組織實施：

（一）宣傳啟動階段（20xx年4月）。

各部門、各科室要加強對創建法治單位活動的重大意義、總體目標和主要任務的宣傳，做到領導重視、上下齊抓、部門支持、群眾參與，為創建活動營造良好的輿論氛圍。全院定于20xx年4月正式啟動法治單位創建工作，召開相關會議進行廣泛宣傳發動，及時動員全體干警自覺參與創建活動。

（二）試點探索階段（20xx年4月—20xx年5月）。

20xx年5月前，院普法依法治院領導小組在各部門申報的基礎上，按照領導高度重視、工作基礎扎實、創建氛圍良好、保障措施有力等條件，研究確定1個機關科室為法治單位創建活動試點單位，指導試點單位認真組織開展試點工作，力求在創建工作的重點方面有所創新、體現特色、富有成效。

（三）全面鋪開階段（20xx年5月以后）。

從20xx年5月起，在全院范圍內廣泛開展創建活動，院普法依法治院領導小組按照市依法辦公室制定的考評標準，指導已開展創建工作的試點單位認真總結創建工作經驗、破解創建工作難題、理清創建工作思路、完善創建工作標準，為引導創建活動向更高層次、更高標準上全面推進。對考評達標創建工作成績顯著的先進單位和個人，申報院黨委給予表彰。

1、切實提高認識。全體干警要高度重視，牢固樹立抓法治，就是抓發展、就是抓管理的意識，不斷改進領導方式，提升管理水平，要在思想上進一步加壓，工作上進一步加力，落實上進一步加責，力創一流的工作態度、一流的隊伍形象。

2、加強檢查考核。要把創建活動納入各單位綜合評價體系，實行目標管理責任制，加強督促檢查，促進創建活動各項任務的落實。

3、積極穩妥推進。各科室要認真總結開展依法治理工作經驗，結合全市創建活動及單位的實際，圍繞人民群眾關注的熱點難點問題，結合平安建設、和諧社會建設，提出開展創建活動的工作思路，制定創建活動的具體實施方案和相關配套措施。

4、營造良好氛圍。院普法辦公室要加大對創建活動的宣傳力度，向全體干警廣泛宣傳創建活動的意義、任務和工作重點，宣傳創建活動中出現的好經驗好典型，為創建活動營造濃厚的輿論氛圍。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇五

為扎實高效搞好_年度我局法治建設工作,根據縣法治創建工作文件要求，_年是“_”普法規劃的第三年，是全面實施的一年，也是“_”普法規劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“_”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：

一、指導思想。

_年，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業、為民辦實事為原則，扎實推進法治創建工作，爭創法治建設先進單位。

二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。

要積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“_”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。

三、加強學法培訓，拓展法律知識面。

今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“_”普法年度計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。

學法時間及內容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收養法》宣傳;。

2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。

3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。

4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。

6、12月：《城鄉居民最低生活保障工作條例》、《五保供養工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責，依法為民辦事。

要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業務，做到“三化”即：工作制度化、執法程序化、業務規范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。

五、加強監督，規范民政建設。

以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執法監督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監督職能，切實加強對執法工作的監督。另一方面，提高行政執法水平，強化對行政執法隊、所的監督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執法提供強有力的素質保證。三是大力實施執法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規范、內容科學的執法質量考核體系，開展年度執法質量綜合考核，提高本系統的規范化執法水平。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇六

一年來，博興鎮黨委、在縣委、縣政府的正確領導下，高舉以經濟建設為中心，牢固樹立科學的發展觀，解放思想、求真務實，真抓實干，以“打造經濟強鎮”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮“三個文明”的大發展。__年全年全鎮完成gdp12.6億元；實現財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農民人均純收入達到5000元以上。

一、牢固樹立“工業興鎮”戰略，項目建設和招商引資取得雙豐收。

引導全鎮上下牢牢抓住“工業興鎮，項目帶動”戰略不放松，以招商引資優惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮村行動，充分發揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優勢，通過完善優惠政策，加快基礎設施建設，創新招商引資方式，兌現各項承諾等措施，努力克服宏觀調控帶來的不利影響，使項目建設和招商引資取得重大進展。全年全鎮共引進縣外投資項目40余個，協議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續在全市86個鄉鎮保持領先位次。

二、民營經濟發展迅猛，財政收入快速增加。

按照政府創造環境、社會發展經濟的思路，大力組織實施經濟組織民營化戰略，以小城鎮建設為依托，突出“規劃、環境、服務、科技、園區”五個工作重點，進一步加快市場建設步伐，全鎮新增市場建設面積50000多平方米，完成基礎設施建設投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關商貿城基本建成，大商貿、大流通的格局已經形成。以此為推動，全鎮民營經濟取得了質的飛躍和量地提高。全年全鎮新增規模以上工業企業6家，民營業戶發展到6636戶，從業人員達35827人，實現總產值836034萬元，完成營業收入763896萬元，固定資產投資163837萬元，出口值達31612萬元。

三、農業、農村工作再上新臺階。

充分發揮農業龍頭企業的帶動作用，采取基地+農戶的養殖模式，全鎮肉牛存欄量達__0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產基地，大力發展露地菜生產，全鎮露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設任務。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農田林網11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農村公路改造建設任務；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務；農村新型合作醫療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農村干部以招工的形式到縣勞保事業處辦理了養老保險，解除了他們的后顧之憂。

四、社會各項事業全面進步。

在抓好經濟建設的同時，高度重視精神文明建設，認真貫徹落實“公民道德建設實施綱要”，廣泛開展精神文明創建活動；大力實施科教興鎮和可持續發展戰略；落實人口與計劃生育目標責任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優撫安置、五保供養政策，關注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮”創建活動；安全生產常抓不懈，杜絕了各類事故的發生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮的社會穩定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領導和全鎮上下共同努力的結果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農業產業結構調整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。

__年我鎮將繼續抓好以下幾方面的工作：

一、牢固樹立工業興鎮戰略，突出抓好項目建設。

重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務，促其盡早建成投產發揮效益，盡快膨脹全鎮的經濟總量。加快中小企業加工貿易區一期工程的建設步伐，力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體，于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發揮效益。在總結一期工程經驗的基礎上，適時啟動二期工程，以達到建設中小企業加工貿易區的真正目的。同時，在工業項目建設上，努力使我鎮保持一個良好地發展態勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產。

二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。

繼續把招商引資作為全鎮工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責任制，使全鎮上下人人有任務、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結合，深入到江、浙、滬等發達地區，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業外遷的機遇，發揮好中小企業加工貿易區的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現對韓招商的新突破，力爭全年協議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續在全市鄉鎮保持領先位次。

三、加快基礎設施建設步伐，全力推進工業化、城市化進程。

按照縣城總體規劃的要求，高標準編制好開發區總體規劃，科學合理布局，努力拓展園區發展的空間。__年，重點建設城北、城東兩個工業園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業園、城東工業園的路網框架建設，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區的'綠化、亮化，使兩個園區具備安置工業項目的條件，成為我縣兩個新的經濟增長點。同時，積極配合縣建設部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產業的快速發展。

四、堅持統籌發展原則，高度重視“三農”問題。

在國家。

取消“兩工”，我縣取消農業稅的新形勢下，鎮財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產田治理改造任務，真正實現旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮財政將列專項資金，支持我鎮中學畢業生及適齡青年參加各種職業培訓，鎮政府將制定《博興鎮政府關于鼓勵支持中學畢業生和適齡青年參加職業培訓的實施細則》。同時，鎮政府將安排專人廣泛收集就業培訓信息，為適齡青年擇業、就業提供好信息服務。想方設法加快農村剩余勞動力的轉移步伐，引導群眾大力發展二、三產業，努力把區位優勢轉化為現實生產力；加大農業產業結構調整的力度，引導農民從事“三高一優”產業，鎮政府將列專項資金，作為產業結構調整的保險金，確保按照鎮政府的引導從事產業結構調整的農民收入不低于正常種糧收入，真正實現靠農業產業結構調整增加農民收入的目的；繼續做好農村新型合作醫療的擴面工作，做到應保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發生。積極探索為農村干部辦理養老保險的新路子，在__年為110余名農村干部辦理養老保險的基礎上，總結經驗，進一步做好擴面工作，充分調動起農村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應我鎮農村面臨的困難和發展機遇，充分利用現有的條件，發揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農民向市民的過渡。

在全面完成農村公路改造的基礎上，鎮政府鼓勵和支持農村搞好村內街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農民的生活質量，改善農民的生活環境。

五、堅持以人為本，推進社會各項事業全面進步。

實施村辦為主，鎮財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設，__年，村級敬老院的建設要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優質服務系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩定低生育水平；全面落實優撫安置政策，關注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮”建設；切實抓好安全生產；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩定；加強農村精神文明建設，在全鎮農村深入開展以“孝”字為主要內容的教育活動，努力營造良好的社會風氣。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇七

創建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質、全面建成小康社會的理性選擇，是實現社會文明的重要途徑，今天本站小編為大家精心挑選了關于創建文明單位。

的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構。

為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。

把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了。

工作計劃。

堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署統一組織實施統一督促檢查統一評比考核結合本單位實際設立了獎懲制度形成黨組統一領導班子齊抓共管全體干部職工自覺參與創建的工作機制確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促健康有序的開展。

二、主要工作開展情況。

(一)加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界。

結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。堅持每周五政治學習制度，采取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式。

開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規范”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規范，調動干部職工的學習積極性，使全局干部職工政治思想、職業道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。

每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發揮餐廳、清潔班、工程部和保衛等工作人員的作用，在行政中心辦公區域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。

提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模范評選活動，利用網絡、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境。

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。

一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。

二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。

三是采取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。

四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。

五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續開展關愛留守兒童工作，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍。

在全局廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日里，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。

通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。

(四)繼續深化文明城市創建，努力營造舒適的工作生活環境。

結合文明城市創建工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規范化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。

通過創建活動，做到了行政中心辦公環境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除，辦公區域內做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵，地面無痰跡，窗明幾凈，環境優美。另一方面在對口聯系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。

結合居住區實際，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份，深入到桂花鎮11個新建生活小區的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發放“新農村環境衛生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農村群眾進一步認識到養成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。

圍繞居住區產業發展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等。三是開展培訓講座。

充分發揮我局優勢，圍繞提升居民文明素質，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環境整治。針對居住區亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象，組織居民對居住區主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算。

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。

一是不斷創新，包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新;。

二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;。

三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協調發展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。一、高度重視、狠抓落實，積極爭創市級文明單位我辦十分重視文明單位創建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協調發展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創市級文明單位”的思路，扎實推進創建工作的深入開展。

(一)加強領導，完善機制，落實責任。成立了創建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發了《中共關于創建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。

(二)加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。為了深化干部職工對創建工作的主體意識，自覺投身到創建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創建氛圍。

1、深入動員，提高創建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使干部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。

2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創建知識，大力宣傳創建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創建工作的進展和做法;在《*日報》、《新聞》上發表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂斗志。

(三)確保創建經費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬元，用于基礎設施的改善。

1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現代辦公需要。

2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協調場地。

3、綠化、美化了環境。院內綠化進行了重新規范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛生管理，使機關院內實現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優美舒適的工作生活環境。

二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。

打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創建工作的出發點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使創建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力。辦公室領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產黨員。

先進性教育。

活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。

(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。

1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規、市場經濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創新的工作能力。

2、重點培養年輕優秀干部。我辦十分重視對年輕優秀干部的培養，給年輕干部創造鍛煉的機會和條件，對優秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到**職業技術學院工作1人。

3、加強業務培訓。為加強人才培養，重點開展了職工繼續教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。

通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，保證了各項工作任務的圓滿完成。

(三)強化內部管理，健全各項。

規章制度。

為進一步規范辦公室日常管理，20xx年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規章制度，制定和下發了《中共**縣委辦公室工作制度》今年，我們又對各項規章制度進行了集中整理，修訂了14項規章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。

(四)加強支部建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規定動作，創新開展了自選動作，構建起了黨員經常受教育、干部有效受監督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。

通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規范嚴格了;支部的凝聚力和戰斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

(五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執行廉潔從政各項規定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執行縣委制發的關于《進一步理順工作運行秩序規范工作行為的若干規定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動，對照有關規定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業心和責任感，集中精力干事業，一心一意謀發展;為充分發揮群眾的監督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。

(六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執行紀律，對發現的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態度蠻橫而導致事態擴大，矛盾激化。

三、圍繞中心抓創建，全面推動各項工作的開展。

縣委辦是一個綜合協調服務的部門，對上服務于領導，對下服務于基層、服務于群眾，左右服務于部門，其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。

(一)抓好辦文工作，提高智力服務水平。通過不斷學習，不斷改進，進一步規范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領導講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發送工作，提高了辦文質量;堅持量化考核，全面完成信息報送任務;認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音;堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作，在省、市重要刊物上發表調研文章和理論文章多篇，發表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發表于《四川日報》的《資源作資本推進發展新跨越》、發表于《改革與發展》的《淺析禹羌文化的開發與利用》、《突出資源優勢發展特色經濟》、《用科學發展觀指導山區的發展》等。

(二)加強行政后勤管理，提高事務性服務質量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務工作，努力提高辦會質量;加強了對上下級，部門和單位的綜合性協調，確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛制度、出勤管理制度等，提高了規范化管理程度;切實加強了對領導的服務工作，做到幫忙不添亂，到位不越位;認真做好了領導交辦的其他工作。

總的來講，近年來，我辦的工作得到了上級部門、上級領導以及基層部門、群眾的一致好評。

四、豐富載體，夯實基礎，創建活動充滿生機和活力。

按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創建渠道，使創建工作充滿生機和活力。

(一)加強干部職工思想道德和文明素養建設。1、充分發揮工會作用。工會以關心職工生活，解決職工困難，增強主人翁意識為主題，充分調動職工的積極性、主動性和投身黨的事業的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領導班子成員間、領導與職工間的溝通聯系，掌握和了解職工思想動態，和諧了工作氛圍，團結帶領職工更好地完成各項工作。3、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。為每位職工購買了《創建知識讀本》，認真組織職工進行學習，廣泛宣傳道德規范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育;利用重大節日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。同時，認真開展了未成年人思想道德教育工作，為未成年人的健康成長創造了良好的社會環境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進，立足本職，建功立業，培養良好的職業道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

(二)進一步豐富職工業余文化生活。充分發揮工會、總支的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節組織機關女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節開展文體活動等。今年“五一”，開展了機關乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業余文化生活。今年，我們還組織縣委機關40人積極參加了全縣革命。

詩詞。

朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過**70周年歌詠比賽，并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優秀組織獎”參評單位。

(三)開展“爭先創優”活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位，今年申報創建市級文明單位。牽頭在機關干部職工中開展了“講文明講衛生、講科學，辦公環境美化、凈化、亮化”為主要內容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創建省級衛生縣城、**市“三優一學”創建文明縣城競賽等各類創建活動。20xx年，我辦被四川省愛國衛生運動委員會評為“四川省先進衛生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護穩定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產黨員先進性教育活動優秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結進步模范個人”，受到國務院表彰，還獲得20xx年度“**市級文明公務員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結保持社會穩定”先進個人。

(四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務的縣委副縣級以上領導每人聯系了二名以上下崗職工，科級領導每人聯系了一名下崗職工，都落實了具體幫扶措施，所聯系的下崗職工均成功實現了再就業。20xx年以來，我辦先后聯系禹里鄉紫陽村、曲山鎮海光村，辦公室副科級以上領導在所聯系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來，我們通過各種渠道，包括干部職工集資，先后為兩個村協調投入物質資金累計近10萬元，一定程度上促進了所幫扶村的經濟發展。還積極參加了義務獻血和其他公益募捐等活動。

(五)加強綜合治理，創造優美工作環境。1、成立綜合治理領導小組，開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩定意識，加強安全保衛，配備了專職門衛，加強機關巡邏，無治安刑事案件;堅持經常性檢查，加強機關食堂管理，經常性地開展愛國衛生工作，加強辦公樓防火、防盜，未發生安全事故;嚴格執行《車輛管理制度》，無交通責任事故;認真開展“四五”普法工作，順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責任，嚴格執行保密規定，認真落實保密措施，未發生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責任制。認真學習貫徹計劃生育法律法規，開展計劃生育、優生優育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優生優育措施。

在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：1、學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高;2、個別職工的創建意識還不夠強，帶動力還不夠，整個縣委機關的創建氛圍還不濃郁;3、機關管理還需要進一步科學化、規范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務還不夠，需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力促進我辦創建工作再上新的臺階，不斷為經濟社會發展做出新的貢獻!

一、基本概況：

xx黨組織和工會組織屬聯合體組織，黨總支下屬三個實體黨支部，分別是xx黨支部，合流監理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，在職員工43名，專業技術人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務工約85名，三個層面員工總數408名。

今年我們變化很大，監理公司年內要完成整合轉讓前的資產清理，項目收尾和隊伍穩定三大重任，要在保證排水資產有效經營，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務完成的基礎上，確保企業的生存，發展與穩定。

先捷排水和教培中心，作為xx公司規劃提出的建立和形成公司人力資源引進，管理，教育平臺，其肩負的責任任重而道遠，其建立先進科學的企業用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。

面臨排水發展新的形勢和新的發展工作要求，黨總支與各實體支部根據排水黨委精神文明建設的總體安排和工作要求，積極開展精神文明建設各項活動，由于組織體制以及xx單位性質與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創建帶來了諸多不利，無論是精神文明建設的推進的強度，還是參與創建活動的廣度上都滯后于專業運營單位和xx公司精神文明建設的總體步伐。

但大力加強精神文明建設，以文明單位創建促進和推動企業的和諧發展，始終是我們總支和支部二級組織堅定不移的指導思想，本著立足實際，量力而行，盡力而為，穩步推進的原則，積極開展精神文明建設各項活動。

(一)明確目標，統一思想，營造氛圍。

總支自xx年重建之時就明確提出創建精神文明建設要求，并建立了精神文明建設領導小組，制定了文明單位創建工作規劃，規劃中明確提出通過幾年的努力，力爭實現城投系統的“文明單位”稱號，盡管我們客觀條件尚不具備，但這是我們上下全體職工的主觀愿望，這是真實的想法，因為文明單位創建不僅是一項政治任務，同時也是企業立足社會，持續發展的需要。

從某種意義上說，精神可以轉化為物質，精神和物質互相依賴，且互相促進，為了統一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學習機會和活動形式，廣泛地宣傳精神文明建設的重要性和必要性，及時傳達xx公司精神文明建設的重要文件和相關信息，提高職工群眾對精神文明建設工作的認識，發動全體職工群眾自覺的投身到創建精神文明工作活動中去，營造濃烈的創建氛圍。

(二)圍繞改革創新，發展穩定工作中心以及經營管理工作，與時俱進，加強精神文明建設。

面對xx公司改革后新的格局和“二業并進，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過中心組學習深刻領會xx公司新的發展思路和對工作要求，適時地調整經營管理工作重心，提出了“重服務，求效益，促和諧”經營管理理念，重服務就是要勇于承擔并高質量完成服務全局的責能，管理是基礎，效益是生命的“精益化管理要求”，促進企業科學管理，創新發展，作為經濟實體的，效益是企業生存發展的前提保證，對內降本增效，對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實體的和諧穩定。

(三)抓好黨的基層組織建設，加強黨員的管理教育，為有效推進精神文明建設創造條件。

加強領導班子建設，是黨的基層組織建設的關鍵環節，領導班子整體素質會直接影響到黨的基層組織建設工作的開展，從而影響到精神文明建設工作的開展。

一是抓政治，以每月一次的二級中心組學習機會，大力加強政治時勢和政治理論的學習與討論，以科學發展觀武裝領導班子成員頭腦，以轉型發展調整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務與排水事業的發展和時代發展社會賦予的企業責任，特別是在排水事業深化改革和深刻變化的當口，更應嚴格黨的紀律。

堅定黨的信念，在政治上嚴格要求領導班子和領導干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致，促進企業和諧發展，使黨的基層組織成為思想統一，步調一致，具有強大戰斗力，影響力和凝聚力的領導核心。

三是抓能力建設，著力提高領導班子和領導干部領導事業發展的能力與水平，職責明確，分工到位，聯系到位，樹立一盤棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發，抓好各自的工作，既要注重管理業務知識的學習，同時也不能放松政治理論素質的積累，做一個講大局，懂政策，有能力的領導干部。

四是抓廉政建設，治黨從嚴，執政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯系，是黨的xx屆五中全會重點強調的，是從事經營工作，因此抓好廉政建設尤為重要，黨組織根據工作特點，把廉政工作作為大事來抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規，畏首畏尾，邁不開手腳，同時也要善于保護自己，在黨紀法規容許的范圍內開展工作，近年來通過審計以及廉政督察，尚未發現違規操作，違法亂紀的現象發生。

五是抓好團結工作，班子的團結是職工隊伍穩定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎，因此說，團結出凝聚力，戰斗力，生產力，加強班子及職工隊伍的團結是黨組織的重要工作，也是文明單位創建評比的重要內容，xx黨組織以通過黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團結協作意識，通過學習討論，交流思想，統一認識，通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結氛圍，使領導班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關心齊心協力的核心團隊。

以文明創建為先導，加強企業文化建設和法制教育，深入開展“安康杯”活動，不斷提高職工的文化素質和綜合素質。

精神文明建設是一個較為完整的系統工程，它不僅要求通過文明創建活動，不斷促進和提高企業的物質文化，管理水平以及持續發展的后勁，同時在人員素質的教育和培養上提出了更高的要求，因此在開展精神文明建設活動中，堅持以人為本，以企業開展的各項活動為載體，狠抓職工的素質培訓和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機，大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動，以紅歌比賽活動抒發愛黨愛國熱情，追憶共產黨發展壯大歷程和社會主義建設取得的不朽偉績。

2、以班組學習為主，集中討論交流為輔，深入開展社會主義核心價值觀教育，結合xx公司提出的行風建設職業道德要求，提倡“八榮八恥”社會主義新風尚，做一個有思想，有覺悟，有道德的社會主義新人。

3、以企業文化建設為載體，積極參與企業文化建設各項活動，在活動中提高職工的企業榮譽感，責任感和使命感，逐步樹立服務排水，奉獻社會理念，為“樹立排水新標桿，塑造排水新形象”作出應有的貢獻。

4、以社區平安志愿者服務為平臺，參與社區平安建設，維護世博期間的社會穩定，平安保暢志愿者活動，既體現了企業對社會的應盡的責任和義務，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現。

5、以崗位立功競賽活動為形式，在門衛班組和施工現象開展立功競賽活動，通過活動開展，促進了員工崗位素質，能力的提高，弘揚了企業精神和形象，監理公司在xx年度取得了市立功競賽先進集體，省文明工地，立功競賽記功個人等多項榮譽。

6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化”為主題，結合實際積極開展“安康杯”活動，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設，規范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責任落實，做到各行其責，由于領導重視，責任明確，措施到位，確保生產安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育，以普法活動，推動企業的法制建設，以普法教育，樹立員工的法制意識，規范企業與員工的法制行為，做到學法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

三、體會和不足。

1、加強精(社區消防工作總結)神文明建設是社會的要求，是企業自身發展的需要，在推進文明建設活動中，我們深惑創建意識不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動不多，這是我們在今后創建活動著重要解決的問題。

2、是一個聯合體，就單個實體創建文明單位條件不夠，人數不夠(文明單位創建應符合20人以上要求)，人力不足(實體正式員工就8、9個人，大多從事業務工作，還身兼數職，不同于運營單位，宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創建的外部協調，環境的布置，設備設施的投入，基礎建設等都需要用錢)。

3、創建文明單位的基本態度，根據xx公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設，廣泛開展富有特色，具有實效的精神文明建設各項活動，本著實事求是的態度，量力而行，盡力而為。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇八

20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委《關于全面推進依法治市若干問題的決定》和市政府《關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》，全面推進民族宗教領域法治建設，大力推進民宗工作部門的依法行政和民族宗教事務的依法管理，取得了良好成效。現將具體情況報告如下：

一、領導思想高度重視，積極推進法治建設工作

一是堅持常抓常議。局法治建設領導小組由局長李蘭負責，各分管局長和處室主要負責人參加。每月局務會，都要對法治建設工作進行研究部署；年中的全市民宗局長會，對法治建設工作進行總結講評。通過會上講、會下抓，全市各級民宗工作部門法治建設的意識和氛圍明顯強化。二是制定周密措施。3月份，市民宗局制定下發了《全面推進民族宗教工作依法行政實施計劃》，從指導思想、工作目標、具體任務、推進步驟、工作制度、組織領導等六個方面作了全面部署，明確了4項工作目標、8項具體任務和9項制度。并依此于11月底12月初，對各區民宗局依法行政情況進行了跟蹤檢查。三是狠抓制度完善。組織力量編印了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，包含所有民族宗教工作行政行為的法律依據、工作流程、工作要求及卷宗樣式，5月底發放給全市所有民宗干部以作為全市各級民宗部門推進依法行政的重要參考。健全了行政執法與刑事司法銜接機制，制定了《民族宗教部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準（試行）》，防止有案不移、以罰代刑現象。制定了《南京市民宗局行政許可事項事中事后監管方案》和《南京市民宗局行政檢查流程》及相關文書，重點加強了對行政許可、行政處罰行為的監督。

二、健全依法決策機制，不斷提高依法執政能力

一是完善了全市民宗工作部門議事決策規則，修訂了《南京市民宗局重大行政決策程序規定》，在出臺以市委、市政府名義發布的《關于進一步加強和改進民族工作的意見》時，嚴格落實了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序。二是嚴格規范性文件管理，落實前期立項調研、合法性審查、按規定報備、定期清理等環節，確保了規范性文件報備率、及時率、規范率均為100%。三是聘請并發揮好局機關法律顧問作用，在重大行政決策中及時提供法律意見。四是加大了政務公開工作力度，推進信息技術在依法行政工作中的運用，加強本局門戶網站的維護管理，提高網站信息發布的數量和質量，隨時公開工作信息，滿足群眾對相關政務信息的需求。五是抓住各區重新梳理行政權力事項的機會，積極與各區民宗局溝通、協調，統一規范各區的行政權力事項，并制定行政許可和行政處罰、行政檢查等標準文書，并把行政權力事項與誠信系統建設統籌考慮，全力推進民族宗教界的誠信建設。

三、開展普法宣傳活動，不斷增強人員法治意識

一方面是針對民宗工作干部。局系統每季度組織一次法治建設專題交流；在6月份舉辦了一期全市民宗干部依法行政培訓班，參加人數達135人；先后派出20余人參加國家民委、國家宗教局、省民委（宗教局）和市有關部門組織的各種培訓班，促進了機關干部之間相互學習交流，提高了干部隊伍依法管理民宗事務的思想意識和工作水平。另一方面是針對宗教團體和宗教教職人員，通過開展“教風年”、“政策法規學習月”、律師輔導講座、送法進宗教場所、政策法規咨詢、座談討論交流等多種形式，扎實搞好以“國法與教規的關系”為主題的討論交流，引導宗教界正確認識和處理國法與教規之間的關系，推進各宗教依照法律規章搞好自我管理，提高依法維護自身合法權益的能力。此外，各區也積極推進民族宗教政策法規進機關、進團體、進場所、進社區，利用宣傳標語、展板板報、圖片展覽等形式，通過舉辦政策法規講座、反邪教知識宣傳、場所消防演練、檔案管理交流、廣場普法咨詢等多種形式，認真開展“政策法規學習月”活動。整個活動期間，全市民族宗教系統共舉辦各類、各層次培訓班20多次，參加人員2萬余人次，發放學習書籍、宣傳材料、期刊雜志10000多份，進一步增進了廣大信教群眾對黨的民族宗教政策法規的了解，提高了他們依法進行宗教活動的意識。

四、開展行政權力梳理，穩步推進依法行政工作

一是完成了市民宗局權力清單（共計42項，其中行政許可2項、行政處罰24項、行政獎勵1項、行政確認1項、行政其他行為14項）的梳理，經市委、市政府批準，并在局網站對外進行公布。二是按照國家法律法規規定行政許可的項目、條件、標準、程序，認真開展行政許可工作，截止目前，共辦理行政許可3項。在開展行政許可具體業務過程中，局機關各業務處室和各區民宗局嚴格按照法定程序進行辦理，做到不違規許可，不亂許可。三是組織力量編印下發了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，該手冊年初被列入《南京市委常委會20xx工作要點目標任務細化實施方案》，分南京市民宗局行政權力清單、行政許可辦理流程和行政處罰辦理流程等三部分內容，明確了民族宗教工作所有行政事項的法律依據及卷宗樣式，對全市民族宗教工作干部依法行政具有指導意義。四是加大對依法行政的調研力度。推動全市民宗干部結合“調研月”和駐點調研等活動，深入民族鎮村社區、宗教團體、宗教活動場所當中，深入查找在依法管理中的差距和薄弱環節，通過理性思考提升工作能力，今年共提交28篇調研文章。

五、加大依法管理力度，不斷提高依法管理水平

一是重點抓好教風建設。根據國宗局和省宗教局的要求，專門下發了《關于繼續開展以“教風”為主題的寺觀教堂創建活動方案》，要求各宗教團體在前兩年創建活動基礎上，認真開展“回頭看”活動，并于8月初組織各宗教團體到兄弟城市進行學習考察，系統梳理查找教風方面存在的突出問題，認真制定整改方案，明確重點，落實措施，以適當方式向教職人員和信教群眾公布，自覺接受社會與群眾的監督，提高了宗教團體的自建能力。6月份，通過大量細致的工作，指導南京基督教青年會、女青年會按照規定完成了換屆。二是著重抓好檔案建設。3月19日，棲霞寺被省檔案局授予“五星級檔案室”，進一步推動了全市宗教界檔案管理工作建設。截止目前，全市346處宗教活動場所中，有184處達到“六有”，有150處達到星級標準。同時，扎實推進宗教活動場所主要教職任職備案、財務管理、消防安全，并在進一步鞏固和擴大宗教教職人員納入社保等成果的基礎上，落實了市宗教團體副秘書長以上宗教教職人員年度體檢制度，受到一致好評。三是加強執法隊伍建設。5月27日，組織6名機關干部全過程觀摩了市城管夜間聯合執法行動，加深了對執法流程的理解，提高了執法過程中的應急處突能力。嚴格實行了行政執法責任制、執法主體資格管理制度和執法人員持證上崗制度，今年共組織二批11人次分別參加市政府組織的執法監督和組織的行政復議資格考試，全部一次性通過并取得資格證書。同時，還購買了兩臺執法記錄儀，落實了執法全過程記錄制度。四是認真做好“12345”政府熱線工作。對涉及我局的有關公共管理和服務的各類投訴求助，做到有問必答，有求必應，力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。截止至11月30日，我局今年共處理35件投訴和求助案，按時辦結率100%，滿意率100%。

六、下一步工作打算

深入貫徹落實中央民族工作會議、宗教工作會議精神，加大民族宗教法規規章的宣傳和執行力度，并根據新修訂國務院《宗教事務條例》及國家民委、國家宗教局新頒布規章，制定和完善南京相應規范性文件。繼續加大對民宗干部依法行政培訓力度，6月份舉辦第二期全市民宗干部依法行政工作專題培訓班，力爭全市民宗干部依法行政受訓率達到100%。繼續加大對民族宗教界普法宣傳力度，大力推進法治宣傳進民族社區、進宗教團體、進宗教活動場所，重點探索建立民族社區、宗教團體、宗教活動場所法治宣傳員隊伍和法治宣傳機制。6月份舉辦“民族宗教政策法規學習月”活動期間，安排局法律顧問就宗教界常見涉法問題進行法律知識專題講座并赴重點宗教活動場所為信教群眾進行現場法律咨詢。組織編印《宗教界常見涉法問題案例解析》，以作為全市宗教界普法資料。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇九

我村自創建“民主法治村”以來，在鎮黨委、政府及鎮分管部門的正確領導下，村黨支部、村民委始終堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹依法治國方略，加強社會主義法制建設，扎實開展“民主法治村”的創建活動，把創建“民主法治村”與“五五普法”“平安村”建設等工作有機結合，不斷推進我村民主法制建設步伐，回顧總結創建工作，匯報如下：

我們按照省創建“民主法治村”標準要求，成立“民主法治村創建工作領導小組”，組織全村廣大黨員，村民代表，通過宣傳標語，學習法律法規，著力加強民主法治建設。以“走在前列，爭創一流”為目標，把創建工作與經濟建設、制度建設、社會發展緊密結合起來，形成創建星級“民主法治村“達標活動的良好氛圍。

1、以民主選舉為契機，提高村民素質。

在村級班子、黨組織、村民委換屆中，通過群眾海選、黨員推選產生主要候選人，按法定程序進行公示和民主選舉，產生了二委班子人員，做到了“三個依法”和“三個公開”即依法成立選舉委員會，依法開展法制宣傳，依法進行選舉，公開選舉名單，確保村民的選舉權，公開選舉票數，確保村民的監督權，公開選舉結果，確保村民的知情權，由于民主理事，確保了村二委會換屆選舉圓滿成功。

2、以民主決策為平臺、推進社會各項事業發展。

村二委會按照村規民約和村民自治章程，進行工作，重大事項及村民比較關注的熱點和難點問題，首先提交支部大會及村民代表大會討論，把意見和建議作為村班子考慮和決策的重要依據，具體是道路建設、水利項目建設及村經濟和社會發展規劃，計劃生育政策的落實和宅基地的使用方案等一些關系群眾切身利益的事項。工程項目實行先公示，再進行招投標，實行公平、公正、公開的原則，讓少數代表性的村民代表參與招標工作，招標過程和結果全部記錄歸檔，使群眾信服，同時不斷完善了各項規章制度，使各項工作逐步邁向規范化，制度化，做到以制治村。

3、以民主管理為把手，創造平安和諧家園。

為促進村級經濟和社會穩定同步發展，以“群眾安居樂業，家園和諧美滿”為目標，我們加大了社會治安綜合治理力度，建立了綜治站，落實專職人員2名，并且健全綜治網絡組織，聘請了25名調解員，75名信息員，及時掌握治安情況和糾紛苗頭，做到預防、排摸、調解為一體，及時將矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層，同時積極配合派出所開展專項整治工作，加強了對外來人口管理工作，做到底子清，情況明，并加強了夜間巡邏，取得了較好的效果，一年來，共受理調解糾紛12次，除1次在協調外，其余全部調結，調解成功率達到了93%以上，受理群眾來訪6批次，16人。2次道路建設，3次涉及自留地，1次水污染，全部處理完畢，全年發生治安案件3起，居民被盜電瓶車，無刑事案件和安全生產事故的發生，無一起因調解不成而轉刑事案件，真正做到了發現早，處理早，把矛盾消滅在萌芽狀態，做到了鄰里和睦，社會穩定和諧。

4、以民主監督為護壘，營造優美環境。

為了更好地體現民主，村里實行村務、財務公開制度，村務、財務情況每季上墻公布，接受村民代表的查詢，公布內容，村里重大事項及落實情況，財務收支情況，村土地集體企業和財產的承包，經營和租賃情況，宅基地使用審批和計劃生育政策執行情況，優撫、社救款物的發放情況，村公共設施建設項目的投資，發包，承包情況等。受到了村民的廣泛好評，成立了村務公開監督小組，成員在黨員大會和村民代表大會推選產生，監督小組成員堅持公開、公正的原則進行辦事，讓村民看得明白，心理舒服，同時村三套班子人員，每年進行述職述廉報告，在黨員和村民代表大會上對村干部從德、能、勤、績等方面進行測評，接受了村民的監督。

二、創建后效果通過“民主法治村”的創建活動，我們看到了發展的新面貌，團結向上的新動力，文明和諧的新氣象，具體體現在：

1、融洽了關系：通過創建活動的開展，既是保障了村民的民主權利又約束了村干部的行為，清除了干部和群眾之間的隔閡，密切了黨群，干群關系，如今村干部辦事干勁足了，群眾關心集體的多了。

2、規范了管理：通過議事聽證制度，兩務公開制度，村干部崗位責任制度，工程招投標制度的健全，確保決策民主化，管理科學化，操作規范化，推動了村里各項工作的順利展開。

3、增強了凝聚：通過民主法治村的創建，班子內部目標一致，思想一致，齊心協力，凝聚力、戰斗力增強了，班子的戰斗堡壘作用更大了，村里的經濟和社會事務得到了更好發展。

4、提高了素質，提升了形象：通過民主法治村的創建，村民的民主意識、法制觀念大大提高，從而提高自身素質和文明素養，社會風氣、治安環境得到了改變。從而促進了全體黨員，干部勤政廉政，提升了干部的形象，村經濟更新一輪的發展，打下了堅實基礎，營造了安定和諧的生活環境。

總之，我村的“民主法治村”的創建，推動了我村物質文明，政治文明，精神文明的全面發展，營造了良好的社會風氣，取得了一定的成效。但距上級的要求還有一定的距離，我們將通過不斷努力，借鑒兄弟村的好經驗、好做法，勇于實踐，開拓創新，與時俱進，把我村建設成名副其實的“民主法治村”。

王江涇鎮xx村村民委、xxxx年xx月。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇十

為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強農村法制宣傳教育，提高農民的法律素質，增強農村干部群眾的依法辦事能力，根據上級要求和我村工作計劃部署，結合本村實際，認真開展法治創建工作，取得了顯著成效，深受廣大人民群眾好評。現總結如下:。

一、加強領導，建章立制。

我村對法治創建工作十分重視，首先成立了法治創建工作領導小組，由村黨總支書記任主任，村委會副主任任副主任，村兩委班子為成員，領導小組制定規劃，研究工作，落實措施，確保此項工作有組織、有步驟地進行。同時，明確提出今年的創建目標和措施，把依法治村、民主管理工作納入重要的議事日程，并由村委會主任主管，一名班子成員負責抓好落實。村兩委班子充分認識到要實現依法治村的目標，必須讓農民樹立法制觀念，依法辦事。因此，我村村委會根據一站式服務的有關規定，結合自身實際，制定了本村村民會議制度、村委會會議制度、民主評議制度、村務公開制度等多項規章制度，懸掛于村委會墻上，用以鞭策村干部盡職盡責。為了讓村民能夠以制度約束自己的行為，用制度監督村干部履行職責，村委會根據村情民意，制定了自己的村規民約，其內容涉及土地管理、社會治安、村容村貌、計劃生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合現行法律法規的要求，又體現了廣大村民的意志。村委會還將部分規章制度、兩委成員名單、村小組長名單及村規民約等編印成冊，由村委會出資印刷成單行本，分發至村民手中，形成“家家爭學村規，戶戶自守紀律“的局面，從而增強了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務的能力，達到村民自治、民主管理的目的。

二、多渠道多形式開展普法教育。

“六五”普法以來，村委會每年充分利用冬春農閑季節，通過多種形式開展普法教育，向村民宣傳《憲法》、《刑法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《民法通則》、《土地管理法》、《信訪條例》等與農村廣大群眾生產生活密切相關的法律法規知識，宣傳黨在農村的基本政策，提高法律素質，增強民主法制觀念和依法辦事的觀念，形成干部群眾學法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?25”土地日和“12?4”法制宣傳日到來之際，村委會以板報、橫幅等形式進行宣傳教育，使群眾潛移默化中接受了法制教育，增強了法制觀念。

三、結合實際，扎實做好法治創建工作。

按照創建標準，法治辦場所的落實，法治辦、綜治辦合并辦公。并且相關制度上墻。

（二）大力推行村務公開、財務公開及村民評議事制度。

自村委會成立以來，涉及村民利益的事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定。實行村務公開、財務公開制度，定期向村民公開大家普遍關心的村務決策、干部報酬、集體經濟承包合同、各類收支情況、農民負擔、宅基地安排、社會保障等內容，自覺接受群眾和下級組織的監督和檢查，切實做到給群眾一個明白。實踐證明，村民議事制度充分尊重了群眾參政、議政，行使當家作主的權利，強化了村級民主決策、民主管理與民主監督，有效地解決了農村熱點、難點問題，密切了黨群干群關系。

四、進一步加強社會治安綜合治理工作，確保農村社會穩定。

1、充分發揮治保調解會和治安聯防隊的作用，成立了治安自愿者隊伍，每天開展巡邏，確保一方平安。為了加強村委會的治安管理工作，維護村民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯，村委會成立伊始，就明確了一名村干部分管治安工作，同時相應成立了治保調解會和治安聯防隊，明確分工負責，認真落實具體措施。村委會自開展法治創建以來，本著“屬地管理，分級負責，大事不出村，小事不出組”的原則，及時解決群眾關心的“熱點”、“難點”問題，及時化解各類糾紛。

2、積極排解農村熱點、難點問題。村委會以群眾滿意不滿意為標準，以穩定經濟發展環境為目的，狠抓以下幾項工作。一是加強對農村“兩違”的管理。村干部分工不分家，由村民小組長和土地管理員具體負責巡查亂占亂建情況。二是妥善處理熱點矛盾糾紛問題，動之以情，曉之有理，確保矛盾糾紛得到妥善化解或鈍化。三是積極做好安置幫教工作，使工作對象重新找到溫暖的家園。

3、建立相關工作機制。根據上級要求建立了工作例會制度、值班巡邏制度、排查調處制度等關制度，促進創建工作深入開展。

自開展法治創建工作以來，我村取得明顯成效，經濟持續發展，干群關系得到了改善，社會治安進一步好轉，廣大村民法律意識和法制觀念得到了提高，學法、知法、守法、用法的氛圍已經形成。

在今后的工作中，我村委會將一如既往，努力工作，不斷創新，推進農村依法治理，提高農村法治化管理水平，促進農村物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇十一

為進一步推進我鎮農村的民主法制建設，努力提高廣大農村和街道社區的法治化管理水平，不斷促進社會主義新農村建設，落實縣委、政府關于創建“平安會仙”、構建和諧社會總體要求，會仙鎮積極開展了創建“民主法治村”活動，現將一年的工作總結如下：

一、明確了創建“民主法治村”活動的重大意義。

開展“民主法治村”創建活動是不斷深化依法治鎮，推進基層民主法制建設和社會主義新農村建設的有效形式；是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的需要；也是我縣三個文明協調發展的基本內容和工作保障。開展“民主法治村”創建活動，將有效地促進我區基層民主法制建設工作的深入開展，進一步保障和落實社會主義民主制度，豐富民主形式、健全民主程序，保證人民群眾依法進行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。對深入推進“平安會仙”建設，維護社會穩定，促進基層物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，具有十分重要的意義。

二、成立了會仙鎮“民主法治村”領導小組，對創建活動進行指導、監督。

三、制定《會仙鎮“民主法治村”創建活動方案》，對創建工作進行縣級“民主法治村”創建活動。在方案中提出了申報的具體條件，規定了申報的程序及組織領導。

四、創建活動開展情況民主法治村”創建活動以《村民委員會組織法》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在農村普遍實行村務公開和民主管理制度的通知》（中辦發[1998]9號），民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》（司發[2003]2號）等法律法規和政策精神為依據，依法建制，以制治村，把農村的各項事務納入依法管理的軌道，不斷提高農村法治化管理的水平。我鎮主要從以下幾個方面開展了創建活動：

1、制定和完善《村民自治章程》。根據《村民委員會組織法》和本村的實際情況，制定或完善了《村民自治章程》，把村各項事務納入制度化、規范化管理的軌道。《村民自治章程》通過村委會與村民簽訂協議，互相簽字的形式，既約束村民又約束村組織和村干部，具備互約性。

2、建立、健全民主選舉制度。根據《村民委員會組織法》制定民主選舉制度，按制度選舉村民委員會、村民會議代表、村民小組等村民自治組織。在年初的村換屆選舉中以公開、公正為原則，按照村民直接提名、差額選舉的形式，采取無記名投票、秘密劃票、公開計票、當場公布結果的方法，圓滿的完成換屆選舉工作。充分保證了村民的選舉權和被選舉權。

3、建立村級重大事項決策程序制度。凡涉及本村經濟、政治、文化的重要事項，尤其是與村民切身利益相關的事項均按照決策程序制度納入決策范圍，通過村民提議、表決、通過、否決。保障了村級重大事項的民主決策。

4、建立民主管理制度。各村根據本村實際，制定《村民大會的職責與權限》、《村民大會的議事規則》、《村民代表大會的職責與權限》等具體的民主管理制度。依法組織召開村民大會或村民代表大會，討論決定村統籌的收繳方法、村提留的使用、村民的承包方案、宅基地的使用等重大事項，切實保障了農戶的承包權、生產經營自主權，保障農民行使民主權利。

5、建立民主監督制度。建立民主理財小組，由村民推選小組成員，對村財務進行審查、監督，確保了財務公開的真實性。建立村務公開和財務公開制度，在村委會或其他顯著位置設立固定村務、財務公開欄。建立村民評議村干部制度、村干部任職、離任審計制度和過錯責任追究制度，通過定期的評議、審計，使村干部切實受到制度的制約和群眾的監督。建立工作報告制度，村民委員會向村黨支部、村民會議定期報告工作，接受村黨支部的領導和全體村民的監督。村委會、村黨支部定期向鎮、辦事處黨委、政府匯報工作，接受鎮黨委、政府的領導。

6、健全普法依法治理領導小組及工作機構。作到由專人負責，承擔本村法制宣傳教育工作，貫徹落實各級依法治理機構的工作部署。各村均有較高的文化水平的村民擔任專職的法制宣講員。

7、建立法制學習機制，加強法制宣傳教育工作，提高村民的法律素質和依法辦事能力。將村干部學法納入其工作職責，村干部帶頭學法、主動學法、遇事講法，形成了學法考試考核制度。制定村民學法計劃，有計劃、有步驟地普及法律知識。設置一個固定的法制宣傳欄（墻），定期刊登出與農民生產、生活密切相關的法律、法規和政策。設立了一個村民法制學校，學校有校舍、有教員、有學習計劃。在每戶村民中培養一個“法律明白人”，熟練掌握規定內容的法律常識，遇事能依法辦理，經村普法依法治理工作機構考核合格予以命名。全鎮共設置法制宣傳欄16個，設立村民法制學校16個。

8、建立維護社會穩定機制，保證村社會秩序良好，村民安居樂業。建立健全村治保組織，制定了治保組織工作規則，定期檢查村民遵紀守法情況，排查矛盾糾紛隱患，定期向村黨支部和村委員會報告社會治安情況。按照國務院《人民調解委員會組織條例》和司法部《人民調解工作若干規定》的規定，建立健全人民調解組織，及時、合法、有效地開展了調解工作。建立刑釋解教人員安置幫教的制度，切實對本村的刑釋解教人員進行安置幫教。做到一般矛盾不出村，村社會治安良好，村民遵紀守法，無重大刑事案件和民轉刑案件，無群體上訪事件，無違反計劃生育、偷稅抗稅、學齡兒童輟學、違禁放牧等違法紀律象。

五、組織領導。

“民主法治村”創建活動在依法治縣領導小組的統一領導下有步驟、有秩序地進行。鎮司法所和民政辦公室具體指導實施。司法所積極爭取鎮黨委、政府的支持和幫助，主動協調公安、計劃生育、綜合治理等相關部門共同參與。鎮黨委、政府通過宣傳、培訓、督查的方式，引導村委會開展自治活動，指導和幫助村委會建立健全各項制度，幫助他們解決遇到的實際困難。

會仙鎮依法治鎮辦2010年12月20日。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇十二

縣法建辦：

根據《中共某某縣委辦公室某某縣人民政府辦公室關于切實推進法治縣創建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關認真開展了自查梳理，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，機構健全。

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關高度重視，認真規劃全面部署創建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創建工作領導小組。對法治縣創建工作進行了統一安排部署，形成了創建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創建領導小組會議2次，并在年初制定了2012年創建工作計劃。由于領導高度重視，縣xx機關法治縣創建工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

二、全面落實相關工作職責。

縣xx常委會落實法治縣創建工作責職責，各項工作開展良好。事關區域經濟發展或與人民群眾利益密切相關的重大事項都經過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。

縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設提出的建議、批評、意見轉交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上。縣xx常委會把推進我縣法治建設列入重要議事日程，每年組織了法治建設工作相關的視察調研等。

近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規范性文件審查率達100%。

三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動。

（一）領導帶頭學法。

近年來，縣xx機關堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法，做到學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，縣xx領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。

（二）認真組織職工學法。

為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關職工學習《中華人民共和國監督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關的法律。利用職工政治學習進行輔導學法。

在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，縣xx機關職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。

（三）利用網絡宣傳、學習法律法規。

近年來，縣xx機關職工在省xx網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規，了解各地區、各部門的執法動態，交流法制工作經驗。為職工學習法律法規知識提供了一個很好的平臺。

創建法治縣是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。縣xx機關將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

縣xx。

2013年7月23日。

法治單位創建工作總結（優質13篇）篇十三

20xx年，我站愛國衛生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛生意識，以改善環境衛生為目的，切實加強愛國衛生工作。一年來愛國衛生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業經濟的發展創造一個更好的衛生環境發揮了積極作用，現將工作總結如下：

我站以創衛工作為契機，進一步加強愛國衛生工作領導，把愛國衛生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業站創建縣級衛生單位”工作領導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創建衛生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛生環境明顯改善，職工面貌煥然一新。

我站建立健全了“單位衛生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛生制度”等各項規章制度。并且按照工作規劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。

組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當地愛衛會以及社區開展的愛國衛生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”活動、“愛國衛生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛生意識，增強社會衛生觀念，遵守社會公德，人人講衛生，儀表整潔，養成良好的衛生習慣。

今年以來，我站積極響應上級號召，將創建衛生單位硬件建設作為改善環境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240平方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛生環境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環境衛生整潔。