月工作總結不僅僅是對自己的一種檢視，也是對團隊合作的一種反饋和總結。閱讀一些范文可以幫助我們更好地理解和運用不同類型總結的寫作技巧。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇一

(一)加強組織領導是基礎。系統成立換屆選舉工作領導小組及機構，科學制定換屆選舉工作實施方案是確保換屆成功的關鍵，黨委要在開展調查研究的基礎上，找準換屆選舉工作中可能存在的問題及原因，及早謀劃，及時解決;要充分體現廣大黨員群眾的意愿和要求，切實符合農村實際。

(二)抓好換屆風氣是關鍵。干部是人民的公仆，必須以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，應當明白該干什么，不該干什么，警鐘必須長鳴。同時，對涉及拉票賄選的人和事要采取“零容忍”的態度，露頭就打，絕不姑息，切實保障群眾的民主選舉權利。

(三)做好后續工作是保障。換屆選舉工作，關系到干部的進、退、留、轉，黨委要及時同落選退職同志談心談話，引導他們正確對待，繼續發揮作用，支持新班子工作。要自覺維護組織的權威，遵守組織紀律，服從組織安排，履行好黨員賦予的職責，做到思想不亂、工作不松、力度不減、以實際行動支持此次黨組織換屆選舉工作。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇二

鎮村級黨組織共有黨員310名，7個村級黨組織換屆后共產生支部委員31名，其中書記7名，委員24名;男性委員25名，占80.6%，女性委員6名，占19.4%;35歲以下4名，占12.9%，36—45歲22名，占71%，45—55歲3名，占9.7%，56歲以上2名，占6.4%;大專以上文化程度4名，占12.9%;高中或中專文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小學及以下文化程度1名，占3.2%。此次選舉連選連任的支部書記7名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村級黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法。

本次換屆選舉工作，我們突出抓好四項重點工作，取得了明顯成效。

(一)統一認識、加強領導。

鎮黨委對這次村黨組織換屆選舉工作高度重視,認真總結了上次換屆選舉工作的經驗,深入了分析、研究了全鎮的整體形勢，組織召開了村黨組織換屆選舉工作座談會，征求各村支部意見，研究制定實施方案,明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村黨組織換屆選舉工作,把抓好村黨組織換屆作為加強全鎮村級基層組織建設的一次重要契機,促進我鎮經濟發展和社會進步,保持穩定。

為切實加強對這次村黨組織換屆選舉工作的領導,11月3日召開了全鎮村黨組織換屆工作動員會議，成立了換屆選舉工作領導小組。建立了領導包村責任制度，組建了由領導帶隊的工作指導組，為換屆選舉工作的全面展開提供了可靠的組織保證。

(二)宣傳透徹、廣泛動員。

我們把宣傳工作做為一項重點工作貫穿于整個換屆工作之中。通過宣傳欄、標語等手段，召開黨員大會、村民代表會議等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆、“公推直選”的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求。認真做好廣大黨員和群眾的思想發動工作，做到“村村有宣傳，村村有標語”。公開村黨組織班子成員職數和任職條件，確保村級黨組織換屆選舉工作公平、公正、公開。

(三)嚴格程序、依法選舉。

1、在整個村級黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主測評到位。民主測評是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主測評環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加測評，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

2、在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

(四)做好信訪，維護穩定。

換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準配強村黨支部班子，維護農村穩定發展的重要環節狠抓落實。明確換屆領導小組就是信訪工作領導小組，明確信訪工作第一責任人職責，力求把上訪問題解決在萌芽狀態中。安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了社會穩定。

三、主要成效。

此次村黨組織換屆選舉是對鎮、村兩級黨組織戰斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮村級黨組織內部團結,戰斗力強,能夠依法順利完成選舉,并且選舉結果也比較理想;這次大多數支部書記參選積極性高，從而保證了對村黨組織換屆選舉的有效領導。7個村級黨組織全部完全成選舉目標的實現,就證明了我鎮的農村基層組織戰斗力是強的,是有群眾基礎的。

一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“公推直選”選拔的村級黨組織書記、支委委員，鎮黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩定。三是優化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰斗力。

四、幾點體會。

此次換屆選舉，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村級黨組織換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。現黃家村是因為村級建制調整由原建設村和黃家村合并而成，為做好工作，黨委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，使換屆選舉進展順利，上屆黃家村支部書記順利當選。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是強化宣傳動員，是換屆選舉成功的基石。農村富不富，關鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村級黨組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“公推直選“的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇三

今年10月中旬以來，我社區按照街道黨工委關于做好社區黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩步推進。經社區上下共同努力，截至11月28日，我社區黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區黨支部班子得到進一步優化和充實，為構建平安、和諧新社區奠定了良好的組織基礎。

一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區黨支部書記李臘娥同志為組長的社區換屆選舉工作領導小組，對社區黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。二是周密安排，穩步推進。按照街道黨工委《關于社區黨組織換屆選舉的。

工作方案。

》的文件要求，對社區黨支部換屆選舉各階段工作進行了統籌的計劃和安排。10月17日，召開社區換屆選舉動員大會，對社區兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯系的方式，逐一了解社區60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯系、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數，并請示街道黨工委給予了批復，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區參加辦事處舉辦的社區換屆選舉工作人員業務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業務要求。同時，街道黨工委還結合實際印發了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區黨支部參照，并針對可能出現的問題，集中大家研究對策，防患于未然。

二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行。

1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區居民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現、文化結構、年齡結構等對人選進行認真比對。

2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規政策禁止的一概不能做，法規政策有規定的一概不能變通，既充分發揚民主，尊重黨員的民主權利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規定，選出他們他們理想的候選人。

三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區黨支部成員。

一是領導班子成員深入各掛點社區，從重點社區和重點環節入手，對選舉可能出現的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統一的意見和預防措施。下社區工作組深入社區調查研究黨建資訊網，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區換屆選舉的指導工作，協助處理好選舉過程中出現的各種問題。

二是廣泛發動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態信息，在各種媒介進行宣傳，印發換屆選舉工作簡報2期;使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區班子換屆選舉的平穩和諧安定。

延伸閱讀篇：

寫作注意事項:。

調查研究。

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。

熱愛。

熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

實事求是。

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇四

四年多來，學校黨支部按照“科學發展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規范示范校、上海市學生運動會優秀組織獎、浦東新區紅十字達標學校、浦東新區中醫藥進校園試點學校、浦東新區創建文明單位先進集體、陸家嘴社區文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創建浦東新區素質教育實驗校”終期評審;20xx年榮獲浦東新區教師專業發展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區綠色學校;20xx年被評為區文明單位等。

中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部于20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。

班子成員人人忠于職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導干部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。

四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區教發院院長顧志躍來校做專題講座。

為了保持學校黨政領導班子的長期戰斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養和發展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。

(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。

(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。

1、認真傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先后組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區第二次黨代會精神，學習xx6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨90周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。

2、積極慎重地做好組織發展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面。

思想匯報。

支部本著“一線、一流、青年”的發展原則，自20xx年至20xx年發展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發展對象，如果各方面順利將在2019年發展。

3、堅持黨員聯系群眾工作。黨員聯系群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯系的橋梁和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發展。

4、2019年學校黨支部還和新區慈善醫院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫院接到浦東新區衛生部門的緊急命令，在兩天內聯系3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況后立即組織了9名黨員志愿者，第一時間趕到醫院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由于培訓完后，已到接近下班時間，這九位黨員志愿者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細致，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反復撥號，盡量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發展盡一份自己的綿薄之力。

5、堅持開展黨員志愿者工作：繼續搞好陽光驛站的陽光課堂志愿者服務活動，為社區居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨干教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區的志愿者服務活動，為社區的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。2019年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志愿者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志愿者活動，為平安世博貢獻微薄之力。

6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，2019年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，2019年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志愿者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;2019年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。2019年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。2019年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。

7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業科學發展的重大契機，統籌規劃，周密部署，精心組織，扎實推進，嚴格按時間節點和具體要求扎實推進學習實踐活動三個階段十一個環節，基本達到了“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。

(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。

1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項。

規章制度。

完善了監督約束機制大力提高了學校各級管理干部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平增強了廣大干部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識提高了職業道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關于反對奢侈浪費的“八項”規定和《〈關于重申黨風廉政建設若干規定和責任追究制度〉的補充規定》全校教職工無違法亂紀行為。

2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，

崗位職責。

明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發揮校務委員會的作用，按照《關于進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對于形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執行。

3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業》并撰寫觀后感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員干部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮斗的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。

4、對于市區的各類評優活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對于區“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最后由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。

5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。

6、認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和社工委、社發局有關規定，規范干部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關于認真做好后備干部選拔推薦和見習鍛煉后備干部工作的通知》等文件精神，認真做好后備干部選拔推薦工作，選拔后備干部參加培訓和見習鍛煉，后備干部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間里我們共選送兩批后備干部參加培訓，根據原社發局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。

1、在教職工中開展了以“敬業愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規范。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂于奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優秀師德師風，請優秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優秀師德精神。

2、重視培養和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業務上培養。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。

3、做好校務公開領導小組、工作小組和監督小組工作，健全、完善了校務公開制度，職稱評定、年度推優、教師購房貼息、重大事件的決策等學校事務都實行了電子公示和書面公示，這些都積極地推進了學校管理的民主化和制度化建設。工會主席與團總支書記經常向支部匯報、商量工作，學校重大工作都經校務會議討論或教代會民主討論決策，校務公開監督小組的工作都能到位，所有的提案、質疑、群眾來信、來電都能用適當的方式解答。通過校務公開調動教職工的工作積極性和主動性，使教職工關心學校的校務，積極參與學校管理工作，增強教職工的主人翁意識。

4、學校每學期至少召開一次教代會，對學校的重大工作進行討論，提案落實率達80%以上。督促工會執行財務制度，足額上繳工會經費。2019年在黨支部的領導下圓滿完成了第三屆工會的換屆改選，經全體會員大會選舉產生第三屆工會委員。黨支部要求工會重視維護女職工合法權益，定期組織女職工進行體檢。重視婦女工作，緊密圍繞各級組織要求開展形式多樣的素質工程建設，為女性成長、成才創造條件，搭建舞臺。黨支部要求工會建立健全職工保障機制，維護職工合法權益，為全校教職工辦理了上海市職工住院保險和浦東新區教育系統職工互助保險。暑假督促工會做好教職工的療休養工作。為了提高廣大教職工的身體素質，工會還組織了舞蹈健美操、合唱、練功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中級等課程，學校對教職工的關心，使教師們有了一種歸宿感，教師隊伍基本穩定，教師們愛崗敬業、博學勤教、團結拼搏，努力做好教書育人工作。

5、健全民主辦學制度，關心教職員工工作生活，注重校園文化建設;學校因地制宜，改善辦學環境。比如五個樓面墻壁上的美術裝潢畫，全都是學生的畫作和書法作品，學校只制作了一些鏡框，就把整個教學大樓布置得親切和諧，讓師生們每天都能欣賞到他們自己的佳作。為了讓學生有一個更溫馨、更舒適的學習環境，學校還利用2019年暑假對小學部走廊進行簡單的裝潢，2019年暑假大修對中學部底樓的走廊也進行了簡單的裝潢，對學校所有教室門窗進行了重新更換，在食堂安裝了空調改善了教師的用餐環境。

6、支部督促行政、工會重視退管工作，維護好退休職工的合法權益，2019年還成立了退管會。每年兩次組織退休教工外出參觀活動，每年一次組織退休教工進行體檢，每年為退休教職工征訂了文匯報。寒暑假期間工會、退管會堅持走訪退休教工，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”。學校召開教代會、學校重大慶典活動，都邀請退休的教職工代表參加。退管會為退休教工生日送賀卡、蛋糕活動，形成良好的尊老愛老氛圍。

7、做好統戰工作，定期召開民主黨派和少數民族代表同志聯席會議，通報工作，溝通思想，傾聽意見，融洽感情，使統戰工作成為學校工作重要內容。

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力應進一步增強。如何結合教師的整體發展方向，以青年教師發展為中心工作開展黨的活動應成為今后黨建工作的重要研究方向。應努力結合學校教育教學的實際情況探索黨建工作新途徑和保持共產黨員先進性的長效機制。

2、黨支部應更加密切聯系群眾，深入群眾。

在今后的工作中，我們將繼續發揚學校黨支部的優良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好黨支部工作。

1、繼續抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、圍繞學校的中心工作，不斷加大政治思想工作力度，充分發揮政治思想工作的凝聚、協調、激勵作用，為學校的教育教學工作保駕護航。

3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“科學發展觀”為主題，做群眾的楷模，做時代的先鋒。

4、加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養，使黨支部工作更高效、團隊更有戰斗力。

5、積極做好新黨員入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

黨費的收繳情況或黨建經費使用情況。

20xx年1月收上年黨費結余9130.00元，20xx年4月上交海新基金會后余額40.00元，黨員活動獎品及捐款紅軍小學共支出308.20，20xx年度結余黨費2679元，20xx年各種家訪及黨員婺源活動共支出4593.60元，20xx年度共結余黨費2143元，20xx年度共結余黨費2100元，支出29.10元，20xx年結余黨費4374元，至20xx年底總共結余黨費15831元，。若有異議可以到檔案室查看具體的黨費使用清單。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇五

根據市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作會議精神，市工商聯認真組織、精心布置，確保了機關黨支部書記直選工作圓滿完成。現將工商聯機關黨支部換屆選舉工作情況總結匯報如下：

一、認真學習，組織動員。

9月16日市委組織召開全市市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉動員會后，我會即于20號召開了黨員群眾大會，學習貫徹了《中共宜都市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作的通知》、《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等文件精神，工商聯黨組織書記曹詩貴同志作了動員講話，讓大家明白我市這次市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作采取“公推直選”和“無候選人直選”方式的重要意義、基本原則、任職資格、工作程序和選舉辦法；機關支部書記袁曉敏作了述職并進行了評議；同時制定了《市工商聯機關黨支部直接選舉工作的實施方案》并報機關工委審批，成立了由市委統戰部常務副部長、工商聯黨組書記曹詩貴任組長，副會長祝必艷，支部書記、辦公室主任袁曉敏為成員的工商聯機關黨支部換屆選舉工作領導小組，確保選舉工作順利進行。

二、嚴格程序，組織選舉。

10月7日，我會依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等有關規定，嚴格按照選舉程序，召開了全體黨員參加的選舉大會，投票選舉我單位機關黨支部書記。會上，進一步學習了市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作的文件精神，宣讀機關工委《關于市工商聯機關黨支部換屆選舉方案的批復》、《機關基層黨組織無候選人直接選舉辦法》；市委統戰部常務副部長、工商聯黨組書記曹詩貴就選舉工作作了進一步的要求。

根據都工委文[20_]23號文件的批復，我會本次實行無候選人直接選舉支部書記1人。應到會正式黨員6人，實到6人，共發出選票6張，收回選票6張，選舉結果為袁曉敏同志得有效票5票，當選為市工商聯機關黨支部書記。至此，市工商聯機關支部換屆選舉工作在機關工委的指導和工商聯機關黨支部換屆選舉工作領導小組的領導下，取得圓滿成功。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇六

與會領導：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。

與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。

會議主題：新學期法律碩士黨支部換屆選舉。

主持人：呂岳督。

會議流程及具體情況如下：

一、支持人報告出席大會人數并介紹會議主題。大會應到64人，實際、到43人，符合開會法定人數。

二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。

三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了自我介紹。

四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。

五、當選人員離開現場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。

六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內容如下：_。

七、上屆書記呂岳督同志向新一屆支委會寄語。

八、新當選支部書記季秦法廣同志發言。

九、主持人宣布大會結束。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇七

為了加強沈巷社區的黨組織建設，增強社區黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監督權，按照鎮黨委政府的有關要求，結合沈巷社區實際，在本屆社區黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮黨委政府的關心支持下，在社區廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：

一、基本情況。

沈巷社區共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。

二、選舉辦法。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規定，制定本辦法。

1、中共沈巷社區各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。

2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。

3、中共沈巷社區下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。

4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發出的選票，選舉有效。

5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監票人，1名計票人。

6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。

三、公布候選人名單。

1、沈巷社區第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。

2、沈巷社區第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。

3、沈巷社區第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。

4、沈巷社區第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。

5、沈巷社區第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。

6、沈巷社區第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。

四、選舉結果。

1、沈巷社區第一支部書記：張宏平。

沈巷社區第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。

2、沈巷社區第二支部書記：楊年順。

沈巷社區第二支部委員：刁山梅、朱永平。

3、沈巷社區第三支部書記：強茂華。

沈巷社區第三支部委員：吳昌和、強先兵。

4、沈巷社區第四支部書記：錢元友。

沈巷社區第四支部委員：許太平、孫幫安。

5、沈巷社區第五支部書記：黃禮梅。

沈巷社區第五支部委員：馮興國、朱炳成。

6、沈巷社區第六支部書記：許二兵。

沈巷社區第六支部委員：馬慶林、葛義峰。

社區黨總支記張小兵發言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇八

各位領導，同志們!

經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結___年黨建工作，安排部署___年黨建工作任務。根據會議安排，我就___年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和___年的工作安排向大家作簡要報告。

一、___年黨建工作情況。

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質。

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學xxx省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力。

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平。

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力。

防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。

回顧___年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。

___年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效。

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。

(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效。

一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效。

一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委十八屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防范。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執法等權力運行的規范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效。

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規守矩上求實效。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效。

一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇九

我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發揮了局黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我市老干部工作的提高和發展提供了堅強的組織保障。回顧幾年來的支部工作，重點做到“三抓三提升”：

一、認真學習黨的十八大精神，推進創建學習型機關，切實從學風上抓提升。

嚴格執行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創先爭優等活動。

一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題實踐活動，采取集中學習和分散自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、作風建設與效能建設相結合等措施，以學入手、以學促干、學干相長。

二是重點組織全體黨員學習了胡錦濤在建黨90周年慶祝大會上的講話，習近平在黨的十八大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老干部工作會議精神。

三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳群學習活動、“**要崛起、我該怎么辦”大討論活動以及創先爭優活動，牢固樹立了老干部工作人員甘于奉獻、樂于奉獻的奉獻精神，不斷增強政治認識、大局認識、服務認識。

四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養、業務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。

二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。

一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老干部系統“三深入三服務”活動，嚴格執行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老干部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發生。嚴格執行黨內監督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發揮艱苦樸素的優良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發揮好，干部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的優良氛圍。

二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老干部心平氣順，滿意而歸;結合集中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老干部家中，進行走訪和調研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做善事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，主動開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員干部赴外參觀學習，參考經驗，開拓思維，推進工作。充分發揮機關各科室、部門職能作用，全面調動干部職工主動性，圓滿完成了各項工作任務。

三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成后，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養發展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區、鄉鎮和非公企業黨建結對幫扶工作，主動組織黨員干部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入戶了解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20余人，并送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老干部工作網進行公布，接受黨員干部的監督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結統一思想，以事業凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十

(一)加強組織領導，壓實目標責任。為確保換屆工作規范、有序推進，鎮黨委高度重視本屆村(社區)黨組織換屆選舉工作。根據《中國共產黨章程》、有關黨內法規、省委組織部印發的《村(社區)黨組織換屆工作指導手冊》、市委組織部印發的《遂寧市村(社區)黨組織換屆選舉工作方案》和縣委組織部印發的《蓬溪縣村(社區)黨組織換屆選舉工作方案》，研究制定《xx村(社區)黨組織換屆選舉工作方案》、《xx村(社區)黨組織換屆領導小組和指導小組》以及xx選舉日程推進表等方案措施。通過壓實領導責任，把村(社區)黨組織換屆工作擺上重要議事日程，成立了領導小組和相關工作機構，落實專門工作人員負責此項工作;建立了領導干部包片聯村(社區)的工作責任制，加強了分類指導，根據村(社區)實際情況，制定和實施換屆工作“一村(社區)一策”，特別要有針對性地做好后進村(社區)、“問題村(社區)”的指導工作，每個村(社區)有1名鎮領導班子成員擔任換屆工作指導員，具體指導到換屆工作每個環節，確保領導責任全覆蓋。建立健全了工作責任追究制度，對工作不到位，措施不落實，指導不力、處置不當造成不穩定因素的，要追究相關領導和有關人員責任。

(二)強化輿論宣傳，營造良好氛圍。一是及時安排部署。按照縣委的統一安排，鎮黨委迅速行動，及時召開黨政班子安排部署會，專題研究部署我鎮黨組織換屆選舉工作;及時召開全體鎮干部培訓會議，引導駐村工作干部高度重視，確保各指導組到崗到位;及時召開全鎮村(社區)干部參加的換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鎮村(社區)黨組織換屆選舉各項工作。二是積極組織培訓。為規范指導組、換屆辦公室人員及村(社區)指導員工作方式方法，進行了專門的政策業務培訓;為提高各村(社區)黨組織依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了多次專題培訓。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育、立足于宣傳、注重于引導，始終把宣傳發動黨員群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語、懸掛橫幅以及村務公開欄等多種形式對“兩推一選”的目的、意義、原則、程序、方法進行大量宣傳;對村黨組織班子成員職數、任職條件、候選人基本情況和應到會黨員等規定動作進行公示;通過“五種情況不計入應到會人數”排查，向因病或外出黨員發放《致廣大黨員的一封信》，將換屆選舉宣傳工作深入到本鎮第一個黨員群眾內心，確保本次換屆選舉宣傳工作做實做細。

(三)扎實開展工作，嚴格把握程序。在全鎮村黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到調查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環節到位。選舉工作啟動后，鎮黨委派出以班子成員為主、以工作干部為輔的指導組進行掛片包村，認真做好正面宣傳工作，引導黨員群眾正確行使選舉權力，堅決防止宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴把人選確定關，在確定候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正。

(四)拓寬選人渠道，優化班子結構。在黨組織班子成員的搭配上，xx始終堅持“有熱情、有基礎、有本事、肯干事，并且政治上靠得住、思想上抓得緊”的選人用人標準，積極引導一些政治堅定、能力強、作風硬、威信高、組織協調能力好、年富力強的黨員作為村(社區)黨組織班子的重要人選進行重點推薦。特別在村組織書記的選配上，注重從經濟能人、鄉村企業骨干、專業大戶、科技大戶、退伍軍人等優秀人才中進行選拔。新一屆組織班子的平均年齡較前明顯下降，文化程度了有很大提高，新當選的村支書帶頭致富能力強，群眾十分擁護。

(五)加大監督力度，嚴肅換屆紀律。嚴格執行換屆選舉工作流程，做到規定程序不變通、規定環節不減少、規定動作不走樣。要進一步鞏固和加強黨組織領導下的新型村(社區)治理機制，充分發揮黨員群眾在換屆選舉中的監督作用。要建立健全換屆監督、糾紛調處、信訪舉報專辦和責任追究制度，及時排查、化解換屆選舉中出現的矛盾糾紛，防止群體性上訪事件發生，重大問題要及時上報。xx始終堅持把正風肅紀貫穿換屆工作全過程，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，始終保持正風肅紀高壓態勢，確保換屆風清氣正。要加強警示教育，組織黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，觀看警示教育典型案例，強化紀律意識和規矩意識。對換屆工作中的違法違紀問題實行“零容忍”，發現一起、查處一起，并及時通報曝光，加大問責追究力度。堅決查處誣告，支持保護干事創業者。

(六)夯實任前培訓，提高執政水平。村(社區)黨組織換屆選舉工作結束后，以片為單位，由各駐片領導、換屆選舉指導組對各片各村當選的新一屆組織委員進行了任前培訓，同時鎮黨委計劃將在4月初對各村組織書記進行一次集中培訓。以如何當好基層干部、政治理論、法律法規、干部素質、形勢教育、科技致富等為主要內容，要求他們為全面建設農村小康社會、和諧社會，實現xx各項事業再上新臺階做出貢獻。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十一

這次黨組織換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，主動探索，主要做到了以下幾點:。

(一)在組織領導上下功夫，確保換屆工作有序推進。一是成立三教鄉2020年基層黨支部換屆工作領導小組，負責全鄉黨支部換屆工作領導，安排部署換屆工作，研究換屆工作中的重大問題。二是成立換屆工作指導督導組，負責換屆工作的業務指導;協助鄉黨委解決換屆工作中出現的矛盾和問題;收集并反饋換屆中的好經驗、好做法和帶有普遍性、傾向性的問題;完成領導小組交辦的其他工作。三是成立換屆風氣巡回督查組，負責對全鄉換屆風氣進行全程督查，進一步強化換屆風氣監督，及時向鄉黨委反饋換屆風氣情況，確保換屆紀律落到實處，營造風清氣正的換屆環境。

(二)在調查摸底上下功夫，確保換屆工作不留盲區。各班子成員通過開展專題走訪調查，按照好干部標準和“三嚴三實”要求，把政治標準放在首位，堅持以“德才兼備、以德為先、信念堅定、忠誠可靠、為民服務、敢于擔當、能力突出、清正廉潔、群眾公認”為標準，針對換屆后備人選進行深入了解。通過調查了解，使鄉黨委政府對換屆工作做到心中有數。

(三)在宣傳教育上下功夫，確保換屆工作平穩進行。一是嚴格按照市、縣委選人用人“十個重視選用”“十個堅決不用”“十個堅決調整”的要求，嚴肅換屆紀律，組織收看《鏡鑒》等警示片，加強換屆紀律宣講教育，做到“教育在先、警示在先、預防在先”，營造風清氣正的換屆風氣。二是加強對換屆選舉工作進行正確輿論宣傳，讓廣大群眾了解到:黨組織換屆是根據相關法律和政策規定按期進行的。三是充分調動廣大群眾積極性，自覺行使權利、履行義務，為選好配強下一屆黨組織班子做出積極貢獻。

(四)在選舉程序上下功夫，確保換屆工作“零失誤、零差錯”。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，在“兩推一選”過程中，我們都本著"嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞"的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽略。一是根據縣委提出的村(社區)干部“五講、五有、十不選”任職條件指導性意見，廣泛征求黨員、群眾意見，把好候選人資格條件關。二是鄉黨委根據各支部推薦人選，推薦下一屆黨支部委員會委員、書記候選人初步人選。三是結合黨員群眾推薦和鄉黨委推薦意見，確定下一屆委員會委員候選人考察對象名單并組織考察。經考察和征求各部門意見，未發現30名候選人初步人選在個人廉潔自律、計劃生育、違法犯罪等方面存在影響此次換屆選舉的情況。四是做好召開黨員大會的籌備工作，把換屆工作部署傳達到每一名黨員。嚴格做好黨支部書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等各個環節工作。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十二

通過歷時1個多月的選舉工作，較好地完成了村(社區)黨組織換屆選舉工作任務，使村黨員干部隊伍的整體素質得到進一步提高，黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力進一步增強，促進了經濟和社會的全面發展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟示:。

(一)狠抓統一思想，努力提高認識是基礎。思想是行動的先導，沒有對工作的正確認識，也就不能發揮工作的效能。通過多次召開黨委會、鎮村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣傳和思想發動，使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統一思想、提高認識作為基礎工作來抓，在廣大干部群眾中確立為今后三年農村穩定和發展選好、選強村級班子的思想和目標，充分認識和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義，從而為選舉工作的健康有序開展打下了堅實的基礎。

(二)深入調查研究，注重突出實效是前提。沒有調查就沒有發言權。開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應該深入調查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態，以及對村級組織建設的意見、建議和要求，摸清各村班子運轉狀況，找準切入點，明確主題，使換屆工作更能切合工作實際。為此，鎮黨委成立各掛片領導為組長、駐村干部為成員的考察組。一是在2020年10月就開始著手進行考察。科學制訂了考察方案，按照先大村后小村、先重點村后一般村的原則，集中精力解決重點問題。注重將民主測評、個別談話、座談等多種形式相結合，靈活運用;二是廣泛聽取意見建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、情況復雜、矛盾突出的村村民的意見建議;三是及時反饋督促整改。考察結束后，及時召集有關村干部進行座談，反饋意見，指出存在問題，進行誡勉談話，限期整改，提高村干部隊伍整體素質。

(三)明確因地制宜，積極探索是有效方法。在開展村級組織換屆選舉工作中，xx因村制宜，對各村的大小、黨員數量、“五類”情況不計入應到會人數等情況分類指導并提出選舉辦法。鎮黨委在宣傳發動階段，就根據各村(社區)組織設置狀況，因地制宜，在各村(社區)黨員大會上和走訪調查掌握思想動態的基礎上，嚴格按照程序，正確操作，全鎮28個村(社區)都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學依據。

(四)群眾滿意是選人用人的出發點和落腳點。群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標志。為此，在開展村(社區)組織換屆前和進行選舉過程中，鎮黨委都組織指導人員采取上門走訪，召開座談會等方式，廣泛征求和聽取黨員干部群眾的意見和建議，切實找準選舉工作中突出問題，嚴格任職條件，圍繞穩定和發展的大局，堅持走群眾路線，尊重黨員干部意愿，加強引導，嚴格按照選舉程序，真正把那些能力強，團結意識好的村(社區)黨員選進黨組織班子。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十三

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆村黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況。

崔家山鎮轄8個村黨支部，有黨員476人，其中農村黨員381人。我鎮各村換屆后共產生支部委員18名，書記8名，副書記6名；男性委員26名，女性委員6名，中專以上文化程度4名，初中及以下文化程度25名，此次選舉連任的支部書記4名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了農村黨支部的核心領導地位。

二、主要做法。

選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會。

此次換屆選舉，嚴格按照選舉程序要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本鎮實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規范選舉程序。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，扎實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，全鎮8個黨支部換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮全面進步提供了強有力的組織保證。

中共崔家山鎮委員會2011年12月12日。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十四

根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：

一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

四、主要工作成果與不足。

1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

本社區20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十五

今年是農村黨支部換屆年，村黨支部換屆工作總結。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾?x區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實。

今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。

各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。十三陵鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;興壽鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北七家鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導，工作總結《村黨支部換屆工作總結》。

三、

拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職。

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將xx鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，沙河鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。南口鎮響潭村的赫大光、興壽鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。

五是從區直機關干部中選派，區統戰部經與北七鎮協商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。

今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區均水平高14?4個百分點。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十六

由于鎮黨委高度重視、鎮黨委班子成員思想認識統一、工作機構健全、工作人員責任到位、制定措施有力，村黨支部換屆工作得以順利開展。

(一)準備充分。換屆前，認真開展調查摸底，此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成村黨支部換屆任務，我鎮把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，各駐村領導分片包干，多次組織各村黨支部召開支部會、兩委會、黨小組長會議、黨員大會，研究各村黨支部換屆工作。為切實搞好我鎮村黨支部換屆選舉工作，在換屆工作中，鎮黨委認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。調查摸底，掌握第一手材料為了充分摸清黨員的情況，充分發揚民主，確保參會率，3月3日前，我鎮各村黨支部對全體黨員進行調查摸底，對“五類”不能參會的黨員進行摸底，并利用短信平臺、電話等方式通知了長期外出務工的黨員同志。

(二)宣傳氛圍濃。為提高群眾的知曉率，我鎮利用多種形式進行了宣傳，通過廣播、公示欄、明白卡、橫幅標語等載體，采取符合農村實際、群眾喜聞樂見的形式深入宣傳村黨支部換屆的法律法規、紀律，以及政策。營造了良好的宣傳氛圍，為圓滿完成我鎮村黨支部換屆工作打下了堅實基礎。

(三)領導重視。一是成立了相關(換屆風氣監督組、指導組、工作組)機構，均由書記擔任組長，相關黨委領導為成員;二是每個村均有兩個及以上的班子成員包干負責，黨委書記彭富樂同志包干了三個重點村(桐木、xx、羅家沖村);三是領導全程參與。支部換屆選舉前期準備、推薦考察、正式選舉三個階段，黨委領導、政府領導均靠前指揮，對每個階段出現的矛盾問題、爭議、上訪等棘手問題均開會研究，及時解決，在選舉全過程中黨委政府領導做到了“五必到”、“五必看”、“五必談”，確保選舉順利進行。

(四)思想統一。我們黨委在選舉中，對換屆風氣要求、資格條件、選舉辦法、選舉程序、時間安排、爭論問題解決、候選人確定，特別是書記、副書記候選人的確定等系列問題做到了思想統一、步調一致。

(五)換屆風氣放首位。我們在鎮村動員會、村民代表，黨員推薦會、骨干培訓會、候選人考察，集體談話、黨員選舉大會以及其他會議必談換屆風氣紀律要求，通過學習省委“八個嚴禁”、市委“五個嚴禁、十七個不準”以及通報近期發生的違背換屆紀律要求的典型案列，營造了我鎮風清氣正換屆風氣。

(六)把握關鍵環節。一是嚴格執行“兩推一選”，凸顯村民黨員民意、黨的領導、黨委意圖;二是嚴格資格審查。嚴格按照九個不能對推薦人選進行資格人選，特別是對在去年村合并不講黨性、1990年以來有超生違法行為的等情況提名人選進行了否定，確保了選舉的嚴肅性和黨的絕對領導;三是按照程序依法產生了村民代表，認定了不計入參會的五類黨員。

(七)階梯培養到位。注重把具有豐富工作經驗、作風優良的上任村干部與年輕新面孔相結合，實施“一對一”傳幫帶。從而克服了部分年輕同志的浮躁心態。

(八)尊重投票人隱私權。應黨員、村民代表要求，在推薦、選舉填票過程中，我鎮各村都統一設單獨的填票房，充分保護選舉人填寫選票的隱私權。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十七

按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發?20xx?49號)和《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發?20xx?36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。

二、主要做法。

(一)、高度重視，精心準備。

為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

(二)、重視宣傳，營造氛圍。

幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。

(三)、組織得力，穩步推進。

根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，×××社區于8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束后，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，并進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。

(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正。

換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×××社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神，重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴肅換屆紀律承諾。

三、幾點體會。

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題。

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。

社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加強社區建設、更好服務群眾，為建設美好幸福的×××提供堅強的組織保證。

村黨支部換屆工作總結（優質18篇）篇十八

自10月7日區委、區政府召開村“兩委”換屆動員工作以來，xx鎮黨委鎮政府高度重視此項工作，并把它作為當前首要的工作來抓，實行了機關干部包村的方法，并在換屆選舉工作中緊緊把握“兩推一選”的工作原則，以充分尊重民意，充分發揮民智，嚴格依法辦事為主線，始終牢牢把握黨的核心領導作用，積極做好村級黨組織換屆選舉工作。全部實現了依法、平穩、有序進行，實現了群眾意愿與組織意圖的統一。現將這次我鎮村（居）黨組織換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況。

xx鎮上屆村（居）黨組織有23個黨支部，其中村級黨支部22個，居委會黨支部1個。我鎮各村(居)黨支部共有黨員1054名，（除去患有精神病和其他疾病導致不能表達本人意志的；長期與黨組織失去聯系，已不登記為選民的；受到留黨察看以上處分，或正在服刑的；年老體弱、臥床不起的和長期生病生活不能自理的“四類”人員，以及長期在外打工經黨員本人同意或提出不會來參會的，經黨員家屬或者相關證明人簽字認可的不能參加會議后），應參會黨員850人，各黨支部實際參加選舉的黨員有775名，黨員參選率達91%。22個行政村、1個居委會黨支部換屆后共產生支部委員69名，其中書記23名，委員46名；男性委員58名，占84.05%，女性委員11名，占15.95%；大專文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中專文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有一定改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村（居）黨支部在村（居）民自治中的核心領導地位。同時，通過公推直選發現了一批村（居）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。但是，村黨支部班子成員年齡普遍偏大仍然是黨支部選舉換屆中存在的一個問題。

二．主要做法。

1.領導重視，確保了村（居）黨組織換屆的平穩過渡。按照區委、區政府對村“兩委”換屆工作的安排部署，xx鎮黨委、政府，嚴密推進，把握環節，曾先后召開了書記碰頭會、黨委擴大會議、全體機關干部和鎮直包村干部參加的動員會及業務知識培訓會等多次會議，將區委、區政府村（居）組織換屆選舉工作的精神、要求、措施全面貫徹落實，并成立了由鎮黨委書記xx同志任組長的換屆選舉工作領導小組，并在具體工作中做到了三個到位。一是輿論宣傳到位。xx鎮10月10日召開村“兩委”換屆工作動員會議后，各村普遍采用拉橫幅、打標語等形式向各村黨員、村民廣泛宣傳此次黨組織換屆工作的目的、意義，并大力宣傳“兩推一選”原則，真正做到了人人皆知，家喻戶曉。二是政策指導到位。xx鎮除制定了村（居）換屆工作的《通知》和兩個《實施方案》外，我鎮選出條件比較成熟的xx村和xx村作為“兩推”的試點，較其他村提前三天進行“兩推”，效果相當不錯，黨員群眾反映很好。結合試點村“兩推”工作我們還制作了詳細且通俗易懂的《村級組織換屆選舉流程圖》和《日程安排表》等多份材料，便于包村干部的熟練操作。三是科學組織實施到位。在整個選舉過程中，按照以民為本、依法選舉的原則，在鎮22個村1個居委會，全部采取“兩推”的形式，黨員與群眾代表參與率達到90％以上。各村黨組織在聽取鎮黨委意見的基礎上，召開黨員大會，選舉出了新一屆黨組織班子。通過這次鎮黨委扎實有效的工作，全鎮22個村的村黨組織換屆選舉工作和一個居委會黨組織換屆選舉工作，全部實現了平穩、有序的進行，實現了平穩過渡，沒有出現“賄選”和黑惡勢力干擾選舉等不良現象。

2.依法操作，確保了村黨組織換屆的有序推進。

此次村（居）組織換屆選舉中我鎮全部采取了“兩推一選”原則，把群眾和黨員的意愿充分結合起來。我鎮于10月11日-10月20日對各支部進行財務清理，10月21日-22日全面開展村黨支部換屆“兩推”工作，10月23日-26日對“兩推”結果進行資格審查、對正式候選人下批復，10月27日-29日是正式候選人的公示時間，全鎮統一于10月30日進行選舉。在具體操作過程中，我們首先向全體機關干部、各村的支部成員及我鎮直包村干部講明、講通、講透此次換屆選舉的程序、步驟、原則及黨章和選舉法對換屆選舉法工作的要求，同時，按照區里的統一安排，把村黨組織換屆分階段有序推進，做到了準備充實，宣傳發動及時，方案制定符合實際，組織選舉依法按程序進行，特別是重點對村黨組織成員任職條件、候選人資格、投票程序、選舉細節等重點環節進行了專題培訓，告之村民、黨員，使全體群眾和黨員充分了解到了此次換屆選舉工作的重要意義及操作規程，群眾非常服氣，通過我們的嚴格依法操作，有效的保證了我鎮換屆選舉工作的有序推進，最終實現了村（居）黨組織換屆工作的平穩、有序進行。

3.嚴抓穩定，確保了村（居）黨組織換屆的圓滿結束。衡量此次村（居）組織換屆的唯一標準就是能否確保在黨的領導下，穩定、和諧進行，并確保按步驟，按時間，成功結束，并達到上級領導的要求。xx鎮黨委在操作過程中，在實行黨政領導分工負責包保的基礎上，從全鎮抽調了近50名精明強干、有思想、有能力和政治覺悟強的同志派到各村進行具體指導和監督，特別是鎮直包村干部也分別進駐我鎮，每次培訓活動，每次黨員大會等環節，都按時到場到會，對選舉進行指導檢查，有力地促進了我鎮選舉工作的有序穩定開展。在具體包保過程中，我們黨委明確要求，對換屆選舉工作的政策法規，宣傳引導，必須是一個聲音，一個口徑，以防出現雜音，特別是對一些難點村，問題村，有針對性地進行了組織傾斜、領導傾斜、人員傾斜。對一些對政策理解不到位，有思想情緒的村民和黨員做了耐心的思想工作，使他們充分了解上級的要求和黨委精神，以達到換屆選舉促發展、促穩定的目的。經過了我們20來天的辛苦工作，最終實現了村（居）黨支部換屆選舉工作的平穩過渡。

總之，在這次村黨組織換屆選舉工作中，我們在區委和區政府的正確領導下，在全鎮包村干部的共同努力下，圓滿地完成了此項工作，為下一步我們的村（居）委會的換屆工作奠定了堅實的基礎，我們將以這次村黨組織換屆工作為契機再接再厲，扎實工作，努力推進xx基層組織建設。

中共xx鎮委員會。

2008年10月30日。