通過不斷地完成月工作總結,可以形成一種自省的習慣,從而不斷提升自己的工作能力和水平。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和學習。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇一
2、精心制定。
工作方案。
并對分類督導員進行上崗前培訓。我局與四個區環衛局共同制定、印發了《x市城市垃圾分類源頭減量工作實施方案》,同時對四個區32名垃圾分類督導員進行了上崗前培訓,培訓內容包括垃圾分類類別、如何入戶指導居民開展垃圾分類知識宣傳等等,使其能夠熟練掌握垃圾分類方式方法等,以便指導居民開展垃圾分類。
3、集中物力、財力給予充分保障,確保分類工作健康開展。此次試點單位均選在20xx年已經在開展的住宅小區內實施,市環衛局專門為試點小區居民家庭、街道配置了家庭分類桶、分類袋等物品,共發放塑料袋250000只、居民家庭分類桶1004個、小區分類桶150個。
4、找準分類工作的切入點,提高分類工作效率。20xx年我市垃圾共分為可回收物、其他垃圾、有害垃圾、玻璃四大類進行分類。實踐證明,由于所分種類較多、后續中轉、處理環節跟不上,導致垃圾分類試點效果不明顯,如有毒有害垃圾、廢玻璃集中收集后沒有專業的機構回收處理,長期堆放存在更大的安全隱患。這次試點分類類別較為簡單,居民按照可回收物、其他垃圾、餐廚垃圾三大類進行分類,簡單便捷,易于操作。同時,環衛部門采取了“量大及時收集,量小定時、定點收集”的方式在試點單位進行收集;居民將收集后的可回收物直接賣給廢品回收企業,由廢品回收企業再進行二次分選。餐廚垃圾打包投放在餐廚垃圾回收桶內,在現階段市餐廚垃圾處理場未建成投產之前,委托有資質的企業回收利用,待建成后再納入統一處理。由于新的分類方法簡單便捷,易于操作,便于管理,分類試點工作基本達到了預期效果。據統計,經過兩個月的試點推行,試點單位小區居民垃圾分類參與率達到90%以上,投放準確率達到85%以上,試點道路垃圾分類投放準確率約50%以上。
近年來,隨著城市化進程的加快,我市城區面貌日新月異,城市環衛管理整體水平不斷得到提升。但由于種種原因,城區仍存在著大量建于上世紀九十年代的老舊小區、安置小區、城中村、倒閉企業等“三無小區”,這些單位的環境衛生管理工作不盡人意,造成了垃圾堆滯、鼠患泛濫等種種問題。為了加強衛生管理,我局根據的指示精神,對全市“三無小區”的數量、人口規模、垃圾日產量等情況,進行了全面摸排。據統計,全市共有“三無小區”299個(其中:老舊小區129個、安置小區7個、城中村76、倒閉企業87個),人口規模447077人、日產垃圾量559.01噸。經初步測算,“三無小區”專項整治共需經費3000.70萬元,現已申報市容委審核。
為改變我市傳統的垃圾收運模式,提高垃圾清運效率,市、區環衛部門按照巴特爾市長的指示精神,先后多次到省內部分城市調研“桶車直運”工作。截止5月份,我局已完成了“桶車直運”前期調研工作,擬采用新型660升垃圾桶替代原來的鐵桶收集垃圾,逐步更換、改裝現有的清運車輛,實行桶車對接,直接轉運。目前,秀英、龍華、美蘭已完成采購、改裝清潔直運車輛15輛,購置了500個660升垃圾桶進行試點,取得了顯著效果,降低了噪音,減少了污染,提高了清運效率。
上半年共受理、答復人大、政協提案32件;政府12345熱線497件。做到了事事有回音,件件有答復,人大代表、政協委員和市民比較滿意。
20xx年以來,我局在x市農村生活垃圾收運(一期)工程的基礎上繼續推進x市農村生活垃圾收運(二期)工程,大力完善農村生活垃圾收運體系建設。該項目總投資估算5845.93萬元,涉及我市4區15鎮161個行政村的農村生活垃圾收運,包括秀英區石山鎮、東山鎮、永興鎮;龍華區新坡鎮、遵譚鎮、龍橋鎮、龍泉鎮;瓊山區云龍鎮、大坡鎮、舊州鎮、甲子鎮、紅旗鎮、三門坡鎮;美蘭區三江鎮、大致坡鎮。計劃采購62輛壓縮式垃圾運輸車,19個聯體垃圾壓縮轉運箱,14輛垃圾車廂可卸式垃圾車(拉臂車),16輛桶裝垃圾運輸車,8864個垃圾桶,857輛推桶車,59輛電動保潔車,924輛手推保潔車,另建設17座成品移動垃圾板房。目前該項目正在開展前期工作,計劃20xx年底完成任務量50%,20xx年全面完成,屆時將惠及48萬農村人口。到目前為止,該項目已完成立項、環評、可研的審批,初步設計及概算已審批,計劃近期報省發改委審批。下半年項目正式實施。
為廣泛發動村民群眾共同參與和配合,使農村生活垃圾處理工程取得實效,我局將分期分批對鎮村兩級環衛管理骨干和村干部進行農村生活垃圾收運處置工作培訓,3月14日已成功舉辦第一期培訓。
我市積極推進環衛基礎設施升級改造項目。我市計劃將顏春嶺垃圾處理場滲濾液處理廠改擴建項目計劃將滲濾液處理廠的滲濾液處理能力由原來300m?/d改擴建為500m?/d,出水水質達到國家最新標準。該項目總投資4472萬元,中央預算內資金2300萬元已到位,省級地方債20xx萬元已落實,至目前為止累計完成投資2400萬元。上半年主要開展項目施工階段滲濾液應急處理工作,目前項目正緊張施工中。
長流片區作為x市“西拓”的重要發展區域,其垃圾轉運需求日益增長,該區域的生活垃圾轉運能力已不能滿足現狀。20xx年,我市計劃投資2898萬元,在長流片區選址建設1座150噸/日的中型轉運(預備300噸/日的轉運能力)。今年以來,我局加快項目推進進度,到目前已完成了立項、環評、可研、規劃選址意見、用地預審意見、初步設計及概算的審批。項目征地和辦理土地證的工作正在抓緊進行,目前正在進行設備采購,計劃今年下半年開工建設。
根據《海南省“”生活垃圾處理設施規劃方案》的要求,我市計劃投資24000萬元,在“”期間新建江東生活垃圾綜合處理基地,該基地按600噸/日的衛生填埋場的處理規模進行建設,主要承擔江東片區生活垃圾處置以及作為顏春嶺焚燒發電廠停產檢修期間的垃圾消納場所。該項目已向市政府申報立項,今年上半年進行項目初步選址,目前已初選在瓊山區甲子鎮國營東山農場的地塊上,待下一步由市領導與農墾總局領導溝通后辦理項目用地手續。
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環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇二
我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20--年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創建園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。
一、領導重視、落實組織。
我校占地面積300多畝,在校生師生總數20--多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長非常關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。
二、強化管理,健全制度。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有責任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,責任到人。要求駕駛員必須安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,情況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。
三、抓好檢查,以點帶面。
我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,堅持環境衛生,人人有責,各自管好自己辦公室生活垃圾,講文明,講衛生,不亂丟各類垃圾,保持良好生活環境。
二、認真實施抓創建。進一步深入示范街(道路)的創建工作,根據我學校的實際情況,我們對校園后方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規模。
三、明確責任抓落實。建立管理網絡制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業部具體抓,衛生干部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛生包干,管好、收集好自己區域、生活垃圾做到任務明確,責任到人。
四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會,每月統一檢查一次,每周自己檢查一次,發現問題及時整改,并做好記錄,對重點臟、亂、差死角進行集中整治,確保清潔衛生。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇三
轉眼20xx年一年已過去了,回首這一年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就一年來的工作總結如下:
一、狠抓了安全教育,確保安全作業。
認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這一年里共新招司機x人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。一年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。
二、高質量完成道路的清洗工作。
為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從x月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車x臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照x縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。
三、及時做好清洗應急處理工作。
在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,一年來加班出車次數到達x車次,派出人員x人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規章制度,提高了全體隊員的素質。
總之一年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇四
20xx年上半年以來,我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,組織全市環衛系統大力開展城鄉環境衛生綜合整治工作,通過精心組織,周密安排,規范管理,圓滿完成了春節、博鰲亞洲論壇期間等一系列重大活動期間的保障工作,各項管理工作健康有序開展,現將上半年完成的主要工作任務和下一步工作打算匯報如下:
1、我局認真按照《中共x市委辦公廳關于x市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》要求,結合我局工作實際,研究制定了《市環衛局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》,成立了領導小組,明確了本年度反腐敗工作目標和任務,堅持把黨風廉政建設與環衛中心工作相結合、與源頭預防治理腐敗相結合、與制度建設相結合,我局根據實施意見對《黨風廉政建設。
責任書。
》的內容做了修改和補充,組織我局領導與各處室、各基層單位負責人都簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并組織黨員干部簽訂了廉政。
承諾書。
要求認真貫徹落實“一崗雙責”制明確廉政工作職責和目標要求,要求班子成員和各部門各單位負責人主動擔負起“一崗雙責”的責任把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究部署;在開展工作時,對業務工作和黨風廉政建設一起抓落實、一起檢查監督;定期對黨風廉政建設工作進行研究,年終與業務工作一起總結考核,確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。
2、根據x市干部作風建設領導小組《關于重點治理“吃拿卡要”問題的通知》精神,我局結合工作實際,起草制定了《重點治理“吃拿卡要”問題工作制定了具體措施》并組織落實,要求各科室各基層單位要加大治理力度,堅決杜絕任何形式的“吃拿卡要”行為,發現一起,查處一起,絕不姑息。建立“吃拿卡要”問題信息報送制度,要求各處室各基層單位每月報送相關數字和信息,建立起局治理“吃拿卡要”問題臺賬,同時將我局制度的具體工作措施放入局門戶網接受群眾監督。
應急預案。
確保有效應對惡劣天氣突發狀況。整個春節期間各區環衛部門共出動58000多人次重點加大對南港碼頭、秀英港碼頭、集裝箱碼頭、美蘭機場及各汽車站、火車站等人流密集區及周邊衛生保潔工作工作時間至次日凌晨4:00確保上述部位環境衛生干凈整潔;市環衛局根據南港碼頭、秀英港碼頭、集裝箱碼頭出島車輛人員聚集的實際情況共投放安裝了38座環保移公廁較好地解決了出島人員如廁問題。
博鰲亞洲論壇期間按照市委、市政府的指示精神,制定了詳細具體、切實可行的整治。
工作方案。
嚴格落實各項工作措施和監管制度建立了干部包片(點、段)督導制度嚴格落實定人、定崗、定時間、定任務、定標準的“五定”制度。加強10個鎮、20條重點道路沿線、重要區域衛生保潔工作對衛生較差的區域集中力量進行整治。水域環衛管理部門加大了城區江河湖海溝等水域衛生保潔工作確保我市水域衛生干凈整潔。4月4日由于受到天氣氣溫突變及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中鹽度升高等多種因素的影響導致美舍河流芳橋至國興橋段、東西湖水面出現大量死魚水域環衛管理部門及時啟動緊急預案緊急調派人力、打撈船進行打撈共打撈死魚3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度對偷排亂倒的建筑垃圾進行清理。博鰲期間共出動260多人次、機械設備233輛次對重點道路及周邊偷排亂倒的建筑垃圾進行清理對污染的道路進行清洗累計清洗面積1240000平方米清理偷排亂倒的建筑垃圾15724立方米。各區環衛部門深入開展衛生死角清理整治行動對城中村、城鄉結合部、廢品收購站和空曠地帶周邊等部位存在的臟、亂、差現象及衛生死角進行清理了整治累計出動環衛工人45000多人次、車輛1300輛次清理衛生死角380多處清運垃圾25000多噸。認真做好東寨港紅樹林及周邊區域環境衛生整治工作。美蘭區共投入人力5000多人次、機械設備600多輛次、清洗道路800多萬平方米、清理各種垃圾4500多噸圓滿完成了視察期間的環境衛生保障工作。各區成立了污漬清洗專業隊伍購置了高壓沖洗設備對轄區內污染嚴重的人行道、排檔攤位、繁雜活動場地以及街道果箱進行清洗清洗面積達到120xx多平方米。
根據巴特爾副市長20xx年1月20日關于認真做好垃圾分類收集、源頭控制、減少垃圾量的指示精神,我局會同四個區環衛部門進行了認真研究,制定了《x市垃圾分類源頭減量試點工作實施方案》,并于3月1日起在四個區個選擇一個住宅小區、一條道路進行了垃圾分類試點工作。經過近兩個多月扎實有效的工作,試點單位垃圾分類工作取得了初步成效,基本達到了預期效果。主要做了以下幾個方面的工作:
1、認真抓好試點前的各項準備工作。編印制作了《x市生活垃圾分類指導手冊》、《x市生活垃圾分類宣傳手冊》、《x市生活垃圾分類源頭減量知識宣傳彩頁》并發放到試點單位居民手中,各區組織專業人員120多人次,共發放分類資料28000余份;在分類收集點張貼了圖文并茂的海報宣傳資料;電視臺、人民網海南視窗制作了垃圾分類指導短片并在電視臺、網站滾動播放;x晚報積極配合我市垃圾分類精心策劃了宣傳報道方案,利用專題、專欄深入廣泛開展垃圾分類知識宣傳與普及,使廣大市民初步掌握了垃圾分類的知識、方法,提高了對開展垃圾分類收集工作的重要性。
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環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇五
鼓樓區水部街道環衛所2009年上半年環境衛生工作在上級主管部門和街道黨工委的領導下,以市區政府部門創建文明城市為中心的指導思想貫穿精神文明,市容整潔為榮的原則,現將我所上半年開展和搞好環境衛生工作總結如下:
我們所在2009年開展、貫徹“創建文明城市精神中”,全所管理人員與一線工人始終以“創建文明城市”為指導思想,組織管理人員、保潔人員學習深刻領會精神,把貫徹精神與工作結合起來,努力完成上級交給的任務,范文之工作總結:環衛所上半年工作總結。
(1)為了搞好環境衛生工作,我們所全體管理人員以保質量、確保重點、不留死角完成任務為前提,做到路面整潔、人員落實,責任到位,分工不分家,包干、包段,責任明確,落實管理責任制,以確保主干道為主,次干道為輔的環境衛生工作原則。例如:大年三十晚上全體管理人員加強主次干道巡視督察,保潔人員以路面為主做到及時清掃垃圾、及時清運,做到路面整潔,完成任務。
(2)為確保重點,結合盛市、區大型活動搞好環境衛生工作。
上半年我們所全體人員、保潔人員對重點區域和轄區的環境保潔工作做到堅持到位、不缺崗位,寧可辛苦一點,也要確保整潔。在“元宵節”燈展大型活動日,“5.18”海交會,“6.18”海博會等重要活動日,實行重點包干、包段負責,做到認真負責。3月份、4月份獲得區環衛處考評第一名。“5.18”活動期間受到市環衛處表彰和獎勵。
今年上半年,我們所圍繞提高績效,落實工作責任,要求全體管理人員、保潔一線人員“以高效率、以優異成績”履行職責,搞好本職工作。同時還加強對早班普掃質量,中午、晚班空擋期間的保潔和督察工作,提高我們的工作責任。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇六
環衛站在區黨委、政府的正確領導下,以爭創“國家衛生城市”為目標,創新工作思路,繼續加快環衛體制改革,狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻,我站較好地完成了上半年各項工作任務,現總結如下:
(一)、搞好理論學習,提高政治素質。
按照區黨委政府的指示精神,結合我站工作實際,上半年主要圍繞“創建國家衛生城市”工作任務要求,提高思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環衛工作實際,組織學習法律法規,增強安全生產工作,上半年無安全生產事故發生。強化市場服務意識,克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,配合做好xx年xx區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展,結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。
3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我站從今年4月份開始,按照區委《關于認真學習宣傳貫徹中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
(二)、實行崗位競聘,優化人事制度改革。
為深化人事制度改革,激發用人機制,堅持干部能上能下,以“精簡、統一、高效”原則,我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在xx區事業單位崗位設置管理工作的前列。xx年4月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的干部職工83人,干部身份20人,有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利,打破了事業單位“鐵飯碗”制度,做到因事設崗、按崗聘用、合同管理,實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變,重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益,推動了環衛工作有序且全面發展。通過人事制度的改革,建立起了符合環衛發展特點,進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理,提高日常工作效率。
1、完善制度,規范管理。結合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據環衛站創建“國家衛生城市”長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使轄區市容環境衛生質量明顯提高。
2、狠抓創建“國家衛生城市”工作。開展創建“國家衛生城市“工作時間緊、任務重,全站各部門都緊急行動起來,進一步加強領導,明確責任,落實各項目標任務,切實將創建”國家衛生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況,把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段,領導分片負責,要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位,并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總,對出現的問題要匯報并馬上整改,營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍,狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,6-12月份車隊共清運垃圾48437噸,道路清洗灑水14532.9噸,維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作,清理城中村衛生死角。為了配合做好創建“國家衛生城市“的專項檢查工作,我站認真貫徹xx區政府的要求和部署,在站長的帶領下,我站嚴密部署各項工作,加大監督力度,保障城區環境衛生干凈整潔。在今年的6月份,站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗,全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。10月份,我站聯合各部門利用一個星期的時間,對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計,本次突擊行動共出動人員530人,出動垃圾清運車24輛,共清理垃圾192噸。從6月份—12月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積1212平方米,開展周末大掃除活動以及除“四害”工作,清理鼠洞18個,鼠糞34處,投放毒鼠屋14個,噴灑鼠藥0.0140噸。
5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位,規范一線工人和司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理數字城管案件和群眾投訴,6月份至12月份我站共接收城區數字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長投訴熱線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等,今后我們將加強對這些重點區域的監管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算,按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區審批后才能開展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個月勞動合同及其思想穩定工作。
(四)、努力擴大對外創收。
各創收部門根據市場形勢制定創收計劃,改變工作方式方法,加強與簽約單位協調溝通,加大征收生活垃圾處理費力度,增收節支,以保證各項工作正常運作。6月份-12月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元,與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元,比去年增加開支.879萬元。耗油2461.91升,經費支出61萬元,同比增加支出58.97%,維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。上半年上交稅金6.46萬元。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇七
轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少。
心得體會。
如下:
一、狠抓了安全教育,確保安全作業。
認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。
二、高質量完成道路的清洗工作。
為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的。
工作方案。
由于我縣的車輛和外來人員的增加給我們的作業帶來很多不便從4月份開始處根據實際狀況增加了灑水車2臺取消了上半夜作業時間段全部改為零點后作業雖然作息時間很殘酷但大家沒有怨言并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業嚴守作業制度和規定確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙無漏洗痕跡路面和交通標志能見本色的質量要求透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作城市的形象得到了進一步提升良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。
三、及時做好清洗應急處理工作。
在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數到達132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項。
規章制度。
提高了全體隊員的素質。
總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。
我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國禮貌城建立成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代禮貌新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市禮貌形象大提升。現將上半年來工作完成狀況總結如下:
一、基礎工作完成狀況。
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制,按建立指標要求,細化分解,職責到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護:
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并用心及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照建立禮貌城職責目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,用心開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制。
1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作用心性。
2、將測評指標細化分解,職責到人。成立檢查考評小組,每一天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理狀況,有效地保證了禮貌城建立成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,用心開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工用心參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。
4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的。
崗位職責。
使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足發現問題及時整改。根據單位長效管理方案各部門將工作職責落到實處使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建建立”建立要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺理解監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了具體要求。為確保我市全國禮貌城復檢順利透過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
一、加強基礎設施設備維修改造。
1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準。
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也到達10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終持續“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每一天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終持續“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生到達“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、用心開展衛生綜合治理活動。
按照禮貌城建立指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行職責制和職責追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。
20xx年上半年,x社區居委會在上級政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,切實加強群眾健康教育,認真執行社區衛生制度,提高了全體居民的禮貌、衛生意識,營造了一個整潔、優美、禮貌的生活和工作環境,較好地完成了各項工作,現將上半年的工作狀況總結如下:
一、統一思想,強化認識。
村黨支部、村委會歷來重視社區衛生建設工作,將社區衛生工作納入重要議事日程。經常組織干部、村長學習傳達上級文件精神,并專題研究制定工作方案,落實人員和經費,確保整治衛生工作深入扎實,取得實效。
二、不斷投入人力物力,搞好衛生工作。
1、上半年,為進一步加強社區衛生工作力度,社區投入約40萬資金,新購垃圾筒1100只,做到每戶都有1個垃圾筒,增設路燈45套,消除夜間無照明路段。為42名清潔工購買保險,對錢家花園門樓進行整修,消除安全隱患,對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等,將社區衛生安全工作推到了一個新的高度。
2、社區在社區共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區環境衛生的管理,嚴格對社區衛生死角進行清理,做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理,對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。
三、大力加強環境衛生宣傳工作。
為提高全體居民及外來人員的城鎮衛生管理意識,在主要路口,小區內設置多個健康教育專欄、并及時更新專欄資料。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳、橫幅大力宣傳衛生要求及健康知識,定期召開環衛工人職工大會,將上級對我社區評比環境衛生的各項指標的打分通報給全體職工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民衛生意識為目標。
四、加強管理,措施落實。
為保證社區在環境衛生清潔的長期性和有效性,社區由居委會副主任專抓環境衛生工作。對社區各個小區衛生工作人員負責人進行監督管理,組織個小區書記主任定期對各小區內亂涂亂貼、亂堆亂放進行徹底清理,個性是對外來租住屋的衛生監督管理,轉變外來人員的衛生意識觀念,改善全社區的整體環境衛生狀況。
半年來,我們持續了以往工作作風和先進經驗,更加用心投入到社區工作中,在社區工作人員的共同努力下爭取把社區建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭,健身、休閑、乘涼的綠色小區。為社區的社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的禮貌小區,做了超多的工作。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇八
市環保局的領導及市人大、政協的監督下,以污染防治和創建國家級生態示范區為目標,以環保七大實事工程(一條運河綠色通道建設,兩個飲用水源保護區規范化創建,三個工業園區集中供熱,四個城鎮污水集中處理工程,百家餐飲業油煙污染治理,千家養豬專業戶豬糞資源化利用,萬家農居環境綜合整治。)為重點,較好地完成了各項工作任務,取得了明顯成效。現總結如下:
一、加強環境管理,鞏固“達標”成果。
(一)嚴格項目審批,實施跟蹤管理。
上半年,為鞏固“98太湖流域水污染防治”和“一控雙達標”取得的成果,我們加強了對建設項目的審批,凡是不符合國家產業政策和對環境可能造成重大污染的建設項目一律不予審批,對改建擴建項目的審批,明確要求對原重點排放工藝或設備實行改造或淘汰,使污染物排放總量嚴格控制在省下達的計劃指標之內。確立環保第一審批權和一票否決制,加強全市環境保護的宏觀管理和嚴格控制新污染源。__年上半年經環保審批的建設項目1491項,其中編制環評表的44項,編制登記表的1411項,出具初審意見34項,鍋爐審批2臺,環評率為100%。應執行環保“三同時”項目11項,實際執行11項,“三同時”執行率100%,通過審查對3項不符合環保政策的項目未同意建辦。同時,我們結合環保審批,對執行“三同時”的建設項目進行跟蹤管理,對項目環境保護設施的建設進度進行督促,在日常的監督管理中使企業逐步增強環境保護意識,同時做好“三同時”項目的驗收工作,上半年共驗收“三同時”項目5項。
(二)強化目標責任制,推進環境綜合整治。
環境保護目標責任制是環境管理八項制度的龍頭,貫徹落實環保目標責任書是今年環保工作的重中之重,4月1日召開的全市生態建設與環境保護工作會議總結了__年環境保護工作取得的成績,部署了__年的生態建設和環境保護工作。市長費建文代表市政府與各鎮鄉、街道、有關部門負責人簽訂了__年環境保護目標責任書,副市長朱紅在會上要求各鎮鄉、街道及有關部門統一思想、落實措施,以確保__度環保目標的如期實現。
__年度桐鄉市環境綜合整治定量考核工作,在省、嘉興市環保局和市委、市府的正確領導下,在公安局、建設局等部門及梧桐街道的協作和配合下,已取得了較為明顯的成效,考核計劃于今年5月如期完成。我市在17項考核指標中,二氧化硫濃度年均值、二氧化氮濃度年均值、區域環境噪聲平均值、交通干線噪聲平均值、煙塵控制區覆蓋率、工業固體廢物處置利用率、城市生活污水集中處理率、生活垃圾無害化處理率、城市環境保護投資指數、環境保護機構建設等項目為滿分。上半年根據市政府批轉的《關于對市區飲食業油煙污染實施整治的意見》精神,我局在去年整治的基礎上,今年又把它作為環保七大實事工程之一,精心支部力量,加大油煙污染治理力度。到目前為止已完成油煙污染治理46家。
(三)努力創建條件,推行污染集中治理。
污染集中治理有利于節省治理設施投資,降低運行費用,便于環保執法管理,也有利于降低企業生產成本,提高市場競爭能力和集中精力抓生產經營工作。濮院毛衫城工業園區積極推行污染集中治理辦法。日處理能力1萬噸的污水處理一期工程投入運行近兩年來,效果良好。濮院污水處理有限公司采取社會化籌資,產業化運作,企業化管理的運行模式,目前該園區正在建設日處理能力3萬噸的污水處理二期工程,根據濮院模式,屠甸、崇福、洲泉三個城鎮污水處理廠已進入建設階段,預計今年下半年將投入運行。
(四)抓好生態建設,迎接國家驗收。
根據創建國家級生態示范區驗收申報要求,完成了桐鄉創建國家級生態示范區工作總結、建設成果、示范意義與創建指標體系達標現狀等一系列申報材料的準備與申報。
在濮院鎮抓了綠色運河造林工程試點,4月底全部完成濮院段造林任務,為全面推進綠色運河造林工程樹立了樣板,積累了經驗,也為實施綠色運河工程政府出臺相關政策提供了依據。通過市政府下發了綠色運河造林工程實施辦法,支部相關部門對濮院鎮運河造林工程進行驗收,到目前為止,沿河7個鄉鎮街道已有2個完成綠化造林,5個鄉鎮街道完成標準圩堤基礎設施,會同水利部門對已完成的標準圩堤進行驗收,提出改進意見,落實工作措施,兌現補助資金72萬元。
結合今年環保重點工作,將養豬大戶沼氣治理及萬戶農居環境整治工程,落實到生態村創建工作中去,抓好示范試點。養豬戶沼氣化處理率達36.7%,今年又確定了5個村為第三批生態示范村建設試點單位,新命名龍翔街道董家村、大麻鎮海華村為市級生態村。對新批復的5個生態示范村建設試點進行規劃編制指導,支部相關部門進行規劃評審,目前已完成5個村的規劃編制及規劃評審工作。5月29日市政府在大麻鎮召開了生態村建設暨農村環境衛生整治現場會。
二、加強環境宣傳,嚴格執法檢查。
圍繞創建國家級生態示范區和實施七大環保事實工程。我們通過新聞媒介,利用多種形式,大力宣傳環保法律法規和環保工作重心,繼續在市電視臺開設“生態示范區建設”專題節目,已播出13期。
教育工作的開展,根據省市創建“綠色學校”活動規定,按照桐鄉市《關于在全市中小學校開展創建“綠色學校”活動的通知》及《桐鄉市環境保護“綠色學校”創建活動實施方案》要求,繼續在全市91所中小學校開展環境保護教育。在前兩年創建的基礎上,今年計劃再創建5所桐鄉市級“綠色學校”,爭取其中2所創嘉興市級“綠色學校”。通過創建活動來推進學校環境教育,提高學生環保意識。
在抓好環境宣傳教育的基礎上,繼續強化監督管理的力度。對污染治理設施采取了定期、不定期的檢查、抽查、暗查,堅持集中式執法大檢查和日常監督檢查相結合,堅持污染治理設施檢查與排污收費、信訪處理、限期整改相結合,堅持重點檢查和一般檢查相結合。重點突出夜間檢查、節假日檢查,狠抓敏感地帶、交界地帶、飲用水源保護區污染治理設施的經常性檢查。上半年共檢查污染治理設施100多臺套,重點源平均每月不少于一次,一般源平均每季不少于1次,完成治理設施現場檢查511廠次。在檢查過程中,嚴肅查處超標排放、偷排、不正常運轉等違法排污行為。并對違法行為提出限期整改意見,抓好整改意見的落實。上半年共查處各類違法案件18件,罰款金額13.76萬元。
城市環境噪聲污染是社會和群眾反映的一大熱點。為了全面提高城市環境質量,保證老百姓有一個良好的生活、工作環境。繼續加強開展建筑工地噪聲申報和夜間施工許可證制度,同時切實加強社會生活噪聲和文化娛樂及服務加工行業的噪聲管理。主要是做到日常管理和集中檢查的有機結合,不定期開展夜間的監督檢查,特別是對建筑工地的巡回檢查,結合“110”聯動和群眾舉報,加大檢查頻率,嚴格控制夜間施工,嚴厲查處違法施工現象。在中考、高考期間,對建筑工地施工及其他噪聲污染源實施了強制性的限制作業措施。
三、加強基礎工作,促進環保工作。
(一)環境監測工作。
環境監測工作圍繞局中心工作,積極開展各項工作。上半年共獲各類監測數據7500個,出具監測報告34份,完成治理設施驗收監測企業9家,環評報告表90份。在監測工作及環境影響評價中,進一步提高服務意識與工作效率,想企業所想,急企業所急,并提出相應建議,為環境管理決策提供依據。監測站在保質保量完成常規監測的前提下,積極開展科研調查,上半年開展磚瓦行業大氣污染負荷等課題研究。
(二)排污收費工作。
按照“強化力度、抓住重點、穩定基礎、挖掘潛力、擴大征面(率)”的指導思想,加大現場執法力度,積極開展好排污費的依法征收工作,努力擴大排污費征收面和征收率,上半年共征收排污費252.6351萬元。
(三)加強信訪糾紛處理。
上半年,加大對環境污染信訪、糾紛和人大、政協提案議案的處理力度。在處理過程中,做到信訪糾紛處理與責成企業污染整改、限期排污申報、排污收費、查處違法行為、提高處罰力度相結合。上半年共受理來信、來訪、來電283件,其中環保“110”29起,“市長電話”87件,有獎舉報1起,均已全部處理,處結率100%。“兩會”期間人大政協議案、提案共計22件,按照“分口負責,一口把關”的原則,落實專人辦理,按期辦結,處結率和滿意率達100%。
上半年,我們做了一些工作,也取得了一些成績,但與上級的要求和人民群眾的愿望還有很大差距,工作中還有不少問題,主要有:
1、工業污染治理雖然取得了階段性成果,但環境質量仍不盡人意,白色污染、助動車尾氣污染、生活污水、農業面源及畜禽養殖污染仍然嚴重。
2、七大環保實事工作進展不夠快。
一、抓好全市環境保護目標責任書的督查及“三同時”項目跟蹤管理工作;。
二、繼續抓好長效管理,鞏固達標成果;。
三、完善生態示范區創建工作,抓好農業面源防治、畜禽養殖沼氣化治理、油煙污染治理及萬戶農居環境整治,完成古運河綠化工程,迎接國家對我市創建國家級生態示范區的驗收。
四、采取有效措施,確保七大環保實事工程如期實現。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇九
一、吃透鄉情民意,掌握基本情況
工作隊把調查研究,吃透鄉情作為駐鄉工作的切入點和突破口。駐鄉后,全體隊員立即開展了深入細致的調查摸底工作,他們進百家門,問百家情,走村串戶,深入田間地頭,與村民們促膝談心,在很短的時間內便掌握了全鄉基本情況,為順利開展各項工作奠定了基礎。
(一)、__鄉現轄8個行政村和1個居委會,80個社、4260戶、15428人、勞動力6825人;全鄉有黨員532名、黨小組108個;全鄉總面積41030畝,其中田8303畝,土21329畝;全鄉糧食產量9833噸,人均純收入2225元,人均生產總值7395元,全縣排名32位。
(二)、根據縣委、政府__年6月4日召開的黨的農村政策在農村具體落實情況檢查的會議精神和要求,我局黨組、行政高度重視,認真研究,從局機關抽調18名政治素質強,業務精的骨干組成8個暗訪組,于__年6月5日至6月7日深入到__鄉的8個村,80個組,400戶農戶家中,對__鄉黨委、政府落實黨的農村政策情況進行了明查暗訪。__鄉黨委、政府能認真貫徹執行黨關于農村的各項方針、政策,宣傳到戶,做到家喻戶曉,糧食直補通知發放到戶,糧食直補按標準和資金在規定時間內兌付到戶,農民負擔監督卡基本到戶,農業稅做到了先減后征并按規定下調了3個百分點,退耕還林、安全、農業稅社會減免、農業稅災歉減免等一律都按政策執行。
在暗訪中,我們發現存在下列一些問題:
1、學校收費不統一,學生保險費強收強扣。
2、今年退耕還林補助糧食質量太差,老百姓都是賣掉了的。
3、兩工問題部分老百姓不愿意繳。
4、村務、政務上墻不規范。
針對以上的問題,我局明查暗訪組于6月7日下午與大竹縣__鄉黨委、政府交換了意見,__鄉政府已于本月15日前完成整改,從而保證了黨對農村政策不折不扣的貫徹落實。
二、解決工作重點,推動各項工作。
工作隊在摸清雙溪鄉的基本情況,找準各項工作薄弱點的基礎上,進行了認真討論,統一了思想,主要從以下幾個方面著手,切實為該鄉辦了幾件看得見、摸得著的實事。
該鄉地處深丘,根據地形特點和各村實際,工作隊與鄉黨委共同研究,查擺優勢劣勢,進一步理清發展思路,確定重點是抓“土百合”、經果林、畜牧,強力實施“2542”工程,以促進農民增收。
1、在雙溪、炬光、寶頂發展“土百合”__畝。充分發揮胡友富、邱一志為核心的種植能人的帶動和輻射作用。
2、培養扶持養殖大戶500戶。鼓勵農戶大力發展養殖業,重點推廣以萬中國為代表的獺兔、黃羊、dr牛,以張興君為龍頭的生豬養殖,以曾祥勇為代表的家禽養殖。縣環衛局盡量提供資金和物質保障,培訓技術,提供項目信息,免費辦理發展生產的生產用房環保手續。
3、在普照、朝陽、寶頂重點發展生態林,同時,為保證退耕還林各項政策措施落實,工作隊隊員還深入到農戶,搞好宣傳,幫助農民解決思想認識不到位等問題,力爭全鄉全年完成400畝生態林任務。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十
我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,組織全市環衛系統大力開展城鄉環境衛生綜合整治工作,通過精心組織,周密安排,規范管理,圓滿完成了春節、博鰲亞洲論壇期間等一系列重大活動期間的保障工作,各項管理工作健康有序開展,現將今年完成的主要工作任務和下一步工作打算匯報如下:
1、我局認真按照《中共__市委辦公廳關于__市20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》要求,結合我局工作實際,研究制定了《市環衛局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》,成立了領導小組,明確了本年度反腐敗工作目標和任務,堅持把黨風廉政建設與環衛中心工作相結合、與源頭預防治理腐敗相結合、與制度建設相結合,我局根據實施意見對《黨風廉政建設責任書》的內容做了修改和補充,組織我局領導與各處室、各基層單位負責人都簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并組織黨員干部簽訂了廉政承諾書。要求認真貫徹落實“一崗雙責”制。明確廉政工作職責和目標要求,要求班子成員和各部門各單位負責人主動擔負起“一崗雙責”的責任。把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究部署;在開展工作時,對業務工作和黨風廉政建設一起抓落實、一起檢查監督;定期對黨風廉政建設工作進行研究,年終與業務工作一起總結考核,確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。
2、根據__市干部作風建設領導小組《關于重點治理“吃拿卡要”問題的通知》精神,我局結合工作實際,起草制定了《重點治理“吃拿卡要”問題工作制定了具體措施》并組織落實,要求各科室各基層單位要加大治理力度,堅決杜絕任何形式的“吃拿卡要”行為,發現一起,查處一起,絕不姑息。建立“吃拿卡要”問題信息報送制度,要求各處室各基層單位每月報送相關數字和信息,建立起局治理“吃拿卡要”問題臺賬,同時將我局制度的具體工作措施放入局門戶網接受群眾監督。
二、積極開展環境衛生綜合整治工作,保障春節及博鰲亞洲論壇期間城市環境衛生干凈整潔。
春節期間,市、區環衛部門均建立了春節期間值班巡查制度,每天由值班領導帶隊巡查城區環境衛生,及時發現和處理環境衛生方面的各類問題,督促轄區責任單位及時整改。節日期間,市、區環衛部門共出動560余人次,重點對城區車站、碼頭、機場、廣場、商業繁華區、萬綠園萬春會現場、觀海臺、假日海灘、白沙門公園等人員密集區域的清掃保潔、道路污染清洗、果皮箱清洗維護、垃圾收集清運等工作進行檢查督辦,對全市700多條主要道路、2600多條小街小巷、市區全長30公里的水域反復巡查,共發現和督促責任單位處理涉及到環境衛生管理方面的問題(主要是道路污染、垃圾清理不及時)32件;市渣土管理所、各區環衛局利用現有設備,每天對城區主要道路至少沖洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),節日期間共沖洗路面780多萬平方米。同時,認真做好春節期間環衛應急保障防范工作。根據市政府工作部署,市、區環衛部門節前已全面落實應急人員,完善應急預案,確保有效應對惡劣天氣突發狀況。整個春節期間,各區環衛部門共出動58000多人次,重點加大對南港碼頭、秀英港碼頭、海口集裝箱碼頭、美蘭機場及各汽車站、火車站等人流密集區及周邊衛生保潔工作,工作時間至次日凌晨4:00,確保上述部位環境衛生干凈整潔;市環衛局根據南港碼頭、秀英港碼頭、海口集裝箱碼頭出島車輛人員聚集的實際情況,共投放安裝了38座環保移公廁,較好地解決了出島人員如廁問題。
博鰲亞洲論壇期間按照市委、市政府的指示精神,制定了詳細具體、切實可行的整治工作方案,嚴格落實各項工作措施和監管制度,建立了干部包片(點、段)督導制度,嚴格落實定人、定崗、定時間、定任務、定標準的“五定”制度。加強10個鎮、20條重點道路沿線、重要區域衛生保潔工作,對衛生較差的區域集中力量進行整治。水域環衛管理部門加大了城區江河湖海溝等水域衛生保潔工作,確保我市水域衛生干凈整潔。4月4日,由于受到天氣氣溫突變及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中鹽度升高等多種因素的影響,導致美舍河流芳橋至國興橋段、海口東西湖水面出現大量死魚,水域環衛管理部門及時啟動緊急預案,緊急調派人力、打撈船進行打撈,共打撈死魚3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度,對偷排亂倒的建筑垃圾進行清理。
博鰲期間共出動260多人次、機械設備233輛次,對重點道路及周邊偷排亂倒的建筑垃圾進行清理,對污染的道路進行清洗,累計清洗面積1240000平方米,清理偷排亂倒的建筑垃圾15724立方米。各區環衛部門深入開展衛生死角清理整治行動,對城中村、城鄉結合部、廢品收購站和空曠地帶周邊等部位存在的臟、亂、差現象及衛生死角進行清理了整治,累計出動環衛工人45000多人次、車輛1300輛次,清理衛生死角380多處,清運垃圾25000多噸。認真做好東寨港紅樹林及周邊區域環境衛生整治工作。__區共投入人力5000多人次、機械設備600多輛次、清洗道路800多萬平方米、清理各種垃圾4500多噸,圓滿完成了視察期間的環境衛生保障工作。各區成立了污漬清洗專業隊伍,購置了高壓沖洗設備,對轄區內污染嚴重的人行道、排檔攤位、繁雜活動場地以及街道果箱進行清洗,清洗面積達到120__多平方米。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十一
1、顏春嶺垃圾處理場每日平均進場垃圾約1900多噸,其中1400多噸運至焚燒發電廠焚燒處理,約500噸進垃圾場填埋處理,至今年4月底累計處理垃圾總量為16.48萬噸,無害化處理率達100%。
2、處理垃圾滲濾液。滲濾液處理廠按操作規程要求和標準運行,實行24小時不間斷運作,每日處理污水約310噸,上半年累計共處理了污水5.6萬噸,處理出水水質接近達國家排放標準,完成273噸cod的減排指標。
3、沼氣發電廠正常運行。垃圾沼氣收集發電正常運轉,至今年5月前發電量為330萬度,減排7500噸二氧化碳當量,達到資源回收利用,節能減排的目的。
隨著我市市區范圍的不斷擴大和城市快速發展,城市生活垃圾量迅猛增長,現已遠遠超出原設計日轉運1000噸生活垃圾的規模,近幾個月以來,我局下屬單位白水塘垃圾轉運站每天各區生活垃圾收集車輛進站車數為280多車次,日均轉運生活垃圾1300多噸,圓滿地完成了上半年生活垃圾轉運工作任務,共計轉運生活垃圾234000噸。江東垃圾轉運站對日產垃圾量平均約450噸,最高日產達到515噸,比原來增長了20%的垃圾量做到及時轉運,日產日清。
我局下屬單位渣土管理所上半年共計清理無主建筑垃圾61654立方米,清洗路面用水5070噸,共計清洗被污染路面約219多萬平方米,為建設“四宜三養”最精最美省會城市作出貢獻。
截止20xx年4月,我局下屬單位垃圾處置費征收所已征收生活垃圾處理費1483萬元。截止5月,四個收費站根據全年繳費對象的實際繳費情況,重點進行了查漏補缺,并且通過發函、及多次上門洽談等方式,細心、耐心地做好收費工作,讓未繳、欠繳用戶及時簽訂繳費。
合同。
補交費用。各收費站累計新簽單位合同2669份,威力雅簽新增居民戶“三費合同”30000多份。
一是做好干部職工的政治理論和培訓工作,組織全局科級以下18名公務員參加了文秘網學習;二是做好干部職工工資福利工作;三是做好干部人事檔案管理工作;四是做好事業單位人員公開招聘前期準備工作,研究制定了我局20xx年x市垃圾處理場工作人員公開招聘的方案并報市人社局審批;五是完成20xx年年度考核工作。
我局研究制定了20xx年黨員發展計劃,選送了5名入黨積極分子參加了市直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班學習,還就各黨支部對黨員個人每月黨費收繳額進行了重新核準并按時認真做好黨費收繳工作。自我市黨的群眾教育實踐活動啟動以來,我局嚴格按照市委部署和既定方案的節點的要求,制定實施方案,召開動員大會,制作宣傳欄、設置征求意見箱,組織黨員學習上級黨組織規定的學習篇目,黨員撰寫學習。
心得體會。
組織黨員進行大討論觀看警示教育片開展談心交心活動開展領導班子成員下基層調研征求意見活動局領導班子、局機關黨支部、局屬各單位領導班子和全體黨員都撰寫對照檢查材料。活動期間黨員完成20小時集中學習任務編印學習簡報7篇6個支部101名黨員都按要求寫學習筆記撰寫發言提綱321篇以及學習心得105篇組織全體黨員開展了2次共有202人次參加的群眾路線及“四風”問題大討論活動。
一、全面啟動“三無小區”環境衛生專項整治工作。“三無小區”環境衛生臟亂差長期存在,嚴重制約了我市環境衛生事業的健康發展。目前我局已向委里申報“三無小區”專項整治共需經費3000.70萬元,待經費落實后,即可全面啟動“三無小區”環境衛生整治工作。同時,按照屬地管理的原則,由各街道、居委會對其進行監督管理。
二、加大“桶車直運”工作力度,提高垃圾清運效率。
在現有工作的基礎上,市、區環衛部門要爭取各方面的經費支持,繼續加大“桶車直運”工作力度,完善相應設施設備,力爭年底前,“桶車直運”工作覆蓋全市主城區。
三、繼續推行垃圾分類源頭減量工作。我市垃圾分類源頭減量工作經過近兩個多月扎實有效的推行,取得了初步成效,基本達到了預期效果,下半年將逐步在全市范圍內推行。
四、完成20xx年度計劃征收生活垃圾處理費4300萬元任務目標。
五、力爭“三費”繳費捆綁系統在20xx年11月正式上線運行。
六、繼續做好黨是群眾路線教育實踐活動和我局事業單位工作人員公開招聘工作。
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環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十二
__年是我市環衛體制改革的關鍵年,在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下,市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求,用心建設現代型環衛,團結和帶領全體環衛職工,真抓實干、狠抓落實,圍繞“全方位、無盲區”的總體目標,加快四項建設,實現四個創新,使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的變化,得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。
一、加快職工隊伍建設,環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎,我們不斷加強環衛職工隊伍建設,抓穩定、提素質,充實新鮮血液、加強作業管理,實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。
(一)穩定隊伍,為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展,市委市政府對環衛工作愈加重視,環衛作業工人需求超多增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題,我們克服資金困難,為環衛一線職工辦理了意外傷害保險,解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨,市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品,開展了“戰酷暑,送清涼”活動,市環衛處班子成員,頭頂烈日,手捧冰涼的礦泉水,把領導的關心送到了一線職工的手中。
(二)充實力量,激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充實力量,激發隊伍活力。作中存在的人員不足,衛生質量得不到保障的狀況,市環衛處按照4800/人的定額標準充實力量,共設置清掃保潔人員439人,全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍,有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題,避免了垃圾積存和亂扔的問題,環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。
(三)提升形象,強化監督管理。一是為所有作業人員提升形象,強化監督管理。更換工作裝,新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分,便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗,展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化,完善考核制度,使得監督、管理更加清晰、明確。
二、加快城建工程建設,基礎設施水平呈現新局面。
以建立精細化管理城市為契機,統籌兼顧、多方協調,用心爭取資金,不斷完善各項環衛基礎設施,推進環衛事業健康快速發展。
(一)公廁、垃圾中轉站建設。今年市環衛處承擔了市區7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務,總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》,保證市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時,注重外觀樣式設計,與周圍景觀融為一體,內部采用環保材料,全部按照星級標準設計,體現低碳環保的特點;為建立布局合理的垃圾中轉站網點,逐步完善生活垃圾收集轉運體系,滿足市區面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求,今年新建8座生活垃圾中轉站,全部采用密閉式垃圾集裝箱,避免了對環境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續,進入施工建設階段。
(二)環衛專業車輛購置。用心適應形勢變化,努力提高環衛作業水平,市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資125萬元,新購置電動掃地機10部、環衛專用三輪車439輛、灑水車1部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高,推動了環衛事業健康發展。
三、加快長效機制建設,環衛管理模式彰顯新亮點。
以城市精細化管理為切入點,用心開展建立“群眾滿意基層站所”活動,不斷規范作業標準,加強作業監督和管理,完善長效機制。
(一)道路保潔長效管理。
對全市18條城市主要道路,道路保潔長效管理。216.2萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理,確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。
1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處根據工作需要,成立清掃大隊,由一名副主任擔任大隊長,對全市范圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊,以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊,設立四個清掃中隊(東北角為清掃一隊,東南角為清掃二隊,西南角為清掃三隊,西北角為清掃四隊),每隊設正副隊長各一人,對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要,將工作區域劃分為若干個職責段,每段設段長一名,對職責段內的環境衛生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環衛管理隊伍設置,使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。
2、改變傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支持下,一次性購置電動掃地機10輛,在傳統的人工清掃的基礎上,引入機械化清掃。成立專門的管理隊,合理調配統一安排車輛,實行機械人工相結合的清掃保潔模式,對適合機掃的路段實行機掃,其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標,取得了良好的社會和經濟效益,得到了我市主要領導的認可。
3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。“兩掃”即:早上和中午分兩次普掃(早上冬天6:00結束,夏天5:30結束;中午12:00―14:00)。“兩保”即:分兩班進行保潔,第一班7:30―12:00;第二班14:00―18:00,兩班人員實行定期倒班。“一巡查”即:對部分繁華重要路段增設夜間保潔人員,對路旁垃圾堆、漂浮物進行巡查清理,其工作時間為18:00―22:30。基本實現了從4:00―22:30環衛管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。
(二)垃圾清運規范管理。
1、加強細節管理,確保垃圾及時清運。一是強化科學管理,合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下,合理調度,精心安排,增加垃圾清運班次,延長垃圾清運時間,確保了生活垃圾日產日清;二是強化細節管理。年初,清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近,對車、站、人員重新進行了調整,并根據季節變化,適時增加清運次數,最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間;三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象,加強管理,嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染,;四是強化安全教育,把安全教育作為工作的重中之重,制定了垃圾清運操作規范,每月兩次車保日和安全教育,使每位職工時刻繃緊安全弦。
到節能降耗燃油、機修指標,切實增強了職工的節能降耗意識,降低了燃油成本,提高了工作效率;五是推行人文管理,努力為職工解決一些力所能及的事情,為職工添置工作服、配發手套等,不斷完善職工生活設施,使職工干勁十足。
(三)環衛設施細致管理。
四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核,對工作突出的同志予以表揚,對工作不到位的同志進行批評和處罰,極大地調動了職工的工作用心性,提高了職工的業務素質和管理水平。
(四)維修保障重點管理。
環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障,因此維修組今年的工作重點放在:一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡回檢查力度,及時更換損壞的設施設備;二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養,保證設備的正常運行。環衛設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通,還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題,無論白天黑夜,維修組工作人員都能立即趕到現場,抓緊搶修,盡最大努力、在最短的時間內解決問題,確保了設備、設施的正常運轉,半年來維修垃圾中轉站、公廁200余次。三是在人員緊張的狀況下,維修隊全體成員克服高溫天氣的影響,加班加點焊制、維修垃圾集裝箱10余個,為單位節約資金2萬余元。
(五)日常督察強化管理。
完善的制度和良好的落實,是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環衛體制改革后,市環衛處對督察人員進行調整,加大督察力度,針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況,根據各隊工作實際,督察科打破常規工作時間,從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察,對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度,透過切實有效的督察,確保了各項工作的順利開展,為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題500余個,累計處罰30余人次。
四、加強黨風廉政建設,工作作風實現新發展。
為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍,市環衛處根據糾風辦的相關文件要求,以建立群眾滿意基層站所為目標,大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段,重點解決了五個方面存在的問題,激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感,構成人人進取團結和諧的工作環境。
(一)完善規章制度,做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度,做到有章可循。規章制度章制度,重申各崗位工作職責和工作程序,做到靠制度管人,按程序辦事。
(二)加大監督檢查,提高衛生質量。隊長負責,加強自查,發現問題立即整改,及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。
(三)加強安全教育,做好職工培訓。制定安全生產監加強安全教育,做好職工培訓。查制度和安全操作規程,組織職工學習安全生產知識,重點講解各類突發事故的處理程序和應急辦法,對發生的各類事故進行點評,提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。
(四)提高人員素質,增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質,增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動,提高廣大職工的整體素質和服務意識。
(五)設立獎勵機制,提高職工的工作用心性。對于在設立獎勵機制,提高職工的工作用心性。各自工作崗位上工作突出的同志,年終給予必須的物質獎勵,不僅僅調動了廣大職工的工作用心性,而且使環衛管理改變了以往只罰不獎的局面,實現了獎罰分明,向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績,但距上級領導的要求還有必須的差距,今后我們將繼續持續和發揚環衛工人的優良傳統,打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍,秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨,開拓進取,扎實工作,不斷提高環衛工作水平,打造清凈、和諧的人居環境。
1、認真完成城區18條主干道,216.26萬的道路清掃保潔和日常管理工作。
2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管準備工作。
3、完成城區日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。
4、做好城區18座垃圾中轉站、26座公共衛生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。
5、按照規劃設計要求和上級領導指示,保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。
6、完成城管局交辦的各項臨時性工作。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十三
我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國文明城創建成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市文明形象大提升。現將上半年來工作完成情況總結如下:
一、基礎工作完成情況。
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制,按創建指標要求,細化分解,責任到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護:
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并積極及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照創建文明城責任目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,積極開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制。
1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解,責任到人。成立檢查考評小組,每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理情況,有效地保證了文明城創建成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。
4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據單位長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建創建”創建要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
一、加強基礎設施設備維修改造。
1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準。
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終保持“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終保持“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生達到“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、積極開展衛生綜合治理活動。
按照文明城創建指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。
按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行責任制和責任追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。
嚴格按照測評標準,成立全天巡檢小組,定期和不定期的進行全方位檢查,各責任部門互查,對工作負責到位達標的隊及個人及時予以表彰;對工作力度不大,任務落實差,進展滯后的隊轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:
任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“創建國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。或個人給與通報批評,嚴肅追究責任。嚴格地把城市衛生管理工作推向精細化、經常化、制度化、規范化。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十四
20xx年,我所黨支部在上級黨委的指導下,組織黨員干部職工認真學習黨的基本理論,黨的xx屆五中全會精神,主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設,團結帶領全所黨員干部職工主動參加縣城精神文明建設,完成上級黨委交給各項工作。現將具體工作情況作如下總結。
一、進一步完善政治理論學習,加強政治理論學習,努力提高黨員干部思想政治素質。
1、成立了環衛所黨支部政治理論學習小組,制定了《縣環衛所黨支部政治理論學習制度》,使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。
2、繼續堅持政治學習制度,黨支部組織黨員干部每月集中學習一次,把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習,做到了務實有成效。
3、認真貫徹執行計委黨委精神,組織黨員干部職工參加計委系統黨委組織演講比賽,我所黨支部獲“組織獎”。
4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相,黨員支部觀看錄相后,紛紛表示要廉政為公,勤政為民,做好本職工作。
二、進一步加強組織建設,確保黨支部戰斗堡壘作用。
1、根據《黨章》“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,認真做好黨員組織發展工作。黨支部經常以談心方法,向入黨主動分子和群眾宣傳黨的方針、政策,鼓勵他們政治上嚴格要求自己,業務上精益求精,不斷學習,不斷進步,爭取早日加入黨組織。
2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,組織黨員認真學習中組部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規定》,做好黨費收繳工作,完成全年黨費收繳工作。
三、以“黨建”促“創建”,帶領黨員干部職工投身于縣城精神文明創建活動之中。
1、進一步加強職工政治理論學習和業務知識學習,通過學習,廣大職工“精神文明創建”認識進一步。在工作中,都能以“創建”標準來規范自己本職工作,正是因為如此,縣城城區精神文明創建工作上了一個新臺階,也確保幾次國家領導來xx市考察時,我縣縣城清潔衛生。
2、進一步加強對工會工作領導,支持工會開展群眾性的文體活動;能關心群眾生活,對因病住院的職工能及慰問,能關心退休職工生活狀況,盡力幫助他們排憂解難。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十五
20xx年上半年,在縣委、縣政府和縣城管局的正確領導與大力支持下,太和縣環衛管理中心以“精細化、數字化、機械化、一體化、長效化”為導向,團結和帶領全體環衛職工真抓實干、狠抓落實,積極創新環衛管理機制,不斷加大環衛基礎設施投入,集中解決城區臟、亂、差等突出問題,深入開展城鄉環境衛生綜合整治,城鄉環境衛生面貌顯著改觀,為人民群眾創造了良好的居住生活環境,現將xx年上半年工作及下半年工作計劃總結如下:
1、疫情期間組織領導。在疫情防控需要之際,為加強對新冠肺炎疫情防控工作組織領導,經研究決定,成立太和縣環衛管理中心疫情防控工作領導小組。具體負責協調新冠肺炎疫情防控日常事務,切實把各項防控工作細化到崗、量化到人,確保全局干部職工工作安全、有序、平穩,疫情防控各項措施落實到位。
2、疫情期間做好環衛工作。疫情期間對環衛作業全過程消毒:每天2次對垃圾收集容器、垃圾中轉機械設備、中轉站地面、墻面、垃圾轉運車輛等全面消毒,對生活垃圾焚燒廠卸料大廳、垃圾庫、控制室、作業車輛、進出通道等每天定時消毒,嚴禁醫療垃圾混入生活垃圾處理。每天2次對公廁全面噴灑消毒,公廁地面、蹲位、門把手、等部位也要進行消毒,清潔工具用消毒劑進行漫泡消毒。每天對職工是否接觸湖北返鄉人員情況及身體狀況進行排查上報,每天2次對各辦公室、執法車輛全方位消毒,所有值班執勤人員佩戴口罩等。單位抽調黨員和職工到社區疫情卡點一線,第一時間筑牢社區放空管安全線。
3、疫情期間安全生產形態。在疫情防控的關鍵時刻,扎實做好節后企業的安全生產工作。強化統籌推進,嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求,進一步壓緊壓實領導責任、部門責任和企業責任。對勁旅公司、天楹公司進行安全生產資料、生產車間、特殊設備、作業車輛進行檢查工作,并要求各公司加強安全生產意識及工人作業防范意識。堅決把安全生產作為各企業進行正常生產工作的必要前提,確保企業在壓實疫情防控主體責任的同時,履行好安全生產主體責任。
4、疫情防控常態化形勢下的安全生產工作。環衛管理中心結合工作實際,組織開展了全方位安全生產隱患排查整治行動,對勁旅公司、天楹公司的環衛作業場所、機械設備和車輛技術狀況等安全隱患進行全面大排查。認真梳理道路清掃保潔、公共廁所保潔服務工作,確保環衛工作人員安全作業,認真做好常態化疫情防控期間的安全生產工作,有效預防和減少各類安全事故發生。
5、疫情期間開展“凌晨行動”。為落實市疫情防控指揮部第13號通告精神和阜陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室文件《關于立即開展“凌晨行動”的通知》,進一步加大清潔消毒力度,切斷病毒傳播途徑,通過借鑒外地市做法,2月22日凌晨起,在每日凌晨0點-6點,環衛管理中心統一調配霧炮車3輛、灑水車6輛、養護車4輛,加入規定配比的84消毒液(對人無害)對全城區所有機動車道、非機動車道、人行道、小街巷等開展拉網式、全覆蓋消殺專項活動。
1、成立環衛管理中心安全生產領導小組。為進一步加強安全生產工作,夯實安全生產監管責任,促進安全生產工作落實到位,杜絕安全生產責任事故發生,經研究決定成立安全生產領導小組,具體負責協調、監督安全生產工作日常事務。
2、夯實監管責任,落實工作職責。貫徹落實中、省市縣關于安全生產法律、法規、政策、規定及標準。貫徹執行城管局關于安全生產的決策部署和指示精神。每月召開一次安全生產形勢分析會,每季度的xx日報送本季度安全生產情況,分析安全生產形勢,對安全工作進行總結,研究部署安全生產工作。定期組織開展安全生產宣傳及檢查活動,指導重點抓好排查治理安全隱患,督促其落實整改重大隱患和突出問題。
1、對城區環境衛生進行整治。每天的環衛督查問題通報交辦勁旅公司,并要求勁旅公司對發現的問題進行整改。城區六個網格范圍內濕掃作業次數,每天三次、降塵兩次,灑水車每天兩次對全城區道路進行消毒灑水、自年初六開始每天對門前輔道進行沖洗消毒,確保降低揚塵污染。嚴格督促勁旅公司對垃圾中轉站、垃圾桶、廢棄口罩專用收集桶、公廁及所有城區環衛作業車輛進行每天消毒,口罩專用收集桶每天由專用收集車專人負責進行收集并做好消毒工作,督導勁旅公司做好環衛工人的防護工作,檢查環衛工人自我防范是否規范,每天排查其身體狀況(是否發燒),防止傳播。
2、加大農村環境整治力度。疫情期間每天派出11組督查人員對全縣31個鄉鎮、開發區垃圾收集轉運情況進行排查,督促勁旅公司對各鄉鎮加大垃圾收集清運力度,確保集鎮道路、村莊道路兩側垃圾桶、垃圾深埋桶及鄉鎮中轉站內生活垃圾清運及時,清運到位。疫情緩解后每天派出4組督查人員進行常態化排查,每天的城鄉一體化考核通報交辦勁旅公司,并要求勁旅公司對發現的環衛問題進行整改,保障各鎮區、村莊及溝塘河渠環境衛生整潔、確保疫情防控期間垃圾不積存。
1、提升月活動目標。優化太和縣城市市容市貌,大力推進我縣城鄉人居環境改善,以建設大美太和,實現城鄉一體化“水清、路凈、干凈有序”為目標,對城鄉范圍內主次干道、后街小巷、所有村莊、集鎮、道路、房前屋后、河流等開展“生活垃圾大掃除”行動,用清潔優美、文明衛生的人居環境迎接國務院大督查。
2.提升月活動做法。對城區范圍內按照“六無、四凈、二規范、一通透”的標準進行全面提升,包括城區主次干道、后街巷道、開發區等區域。對鄉鎮責任區域內鎮區、國省道、縣鄉道、村村通沿線溝渠、自然村房前屋后、村莊內外池塘溝渠無積存垃圾,無漂浮物,水面清潔;無張貼的小廣告和噴涂廣告;農村和集鎮垃圾桶、深埋桶、中轉站積存生活垃圾及時清運,確保日產日清、場地規范消殺;垃圾桶、深埋桶、中轉站及時清洗,保持干凈整潔,周邊無漂浮物等垃圾。
本次活動累計全縣鄉鎮共清理:自然村3228個,清理鄉村公路及村道2252條,清理溝渠2105處,清理小廣告3847個,清理成堆垃圾xx5處,清理死角衛生316處。城區:門前輔道沖洗14.6萬平方米,清理花帶111米,清理樹穴5757處,清理磚頭5576個,清理動物糞便12487處,清理各類廣告3434個,撿拾漂浮物136877處,沖洗垃圾桶8607處個,沖洗下水道扣3481個,撿拾煙頭151.5公斤。后街巷道:清理村莊xx4個,普掃282處,清理村村通道路及村道375處,溝渠打撈213處,清理衛生死角354處,清理成堆(成片)垃圾91處。經過上半年的不懈努力,目前全縣城鄉一體化環境衛生情況大幅提升。
為加快太和縣城生活垃圾處理步伐,提高生活垃圾處理水平,加強城市市容和環境衛生管理,創造整潔優美的城市環境,保障公民身體健康,促進城市文明建設,根據國家、省、市有關開征生活垃圾處理費的政策和《太和縣人民政府關于印發太和縣城市生活垃圾處理費征收實施方案的通知》太政秘[xx]23號)等有關文件精神,開始征收太和縣生活垃圾處理費。
根據縣安委會辦公室關于《xx年太和縣“安全生產月”和“安全生產潁淮行”活動》(太安辦[xx]18號)文件部署,經我中心研究決定,開展“安全生產月”和“安全生產潁淮行”活動。為進一步加強安全生產宣傳教育工作,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,以開展安全宣傳教育,堅持問題導向、目標導向、結果導向為重點,通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監督舉報、知識普及、風險隱患排查整治等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動,促進勁旅公司、天楹公司壓緊壓實安全生產責任,有效防范較大以上事故發生,不斷增強安全生產意識,提升環衛作業人員安全素質。
1、強化道路揚塵管理。對城區主次干道、快車道機械化沖洗及洗掃作業實現全覆蓋;主路輔路、門前通過機械及人工結合的方式進行沖洗。機械化作業做到精細管理,不同天氣、不同路況該降塵的降塵、該清洗的清洗。每日出動灑水車8臺,用于主次干道灑水降塵,太中內部每天不少于6次灑水降塵;太中周邊道路每天不少于5次灑水降塵;其余主次干道每天不少于4次灑水降塵。出動洗掃車8臺,每天全覆蓋循環濕掃不少于4次,白天2-3小時循環濕掃一遍;每日出動道路養護車8臺,進行輔路門前沖洗,平均每天門前輔道沖洗面積8000余平。
2、落實“全日制”保潔。城區重點路段實行環衛工人無縫對接,做到衛生無死角,嚴格落實道路清掃保潔作業制度,保證保潔質量。主次干道每天普掃不少于2次,全天保潔不少于16個小時;街巷每天普掃不少于1次,保潔時間不少于12個小時。
為進一步加強網格化管理,組織環衛工人開展煙頭撿拾專項行動,共計撿拾煙頭710余公斤。對城區主次干道清掃保潔劃分六個網格,采取每周一次的環衛管理中心與督察大隊、勁旅公司聯合互查評比,在“精”、“細”上強化網格化管理,確保問題有監督、有落實、有成效。
1、年初研究制定xx年黨建工作要點。進一步落實全面從嚴治黨主體責任,深刻認識意識形態工作的重要性,制定“一崗雙責”責任清單,明確黨支部書記為黨建第一責任人,各支委委員做好職責范圍內的黨建工作,既有分工,又有合作。做到黨建工作與日常管理工作同時研究部署,兩項目標任務同時下達,使黨建工作與中心工作有機結合,確保支部黨建工作落到實處。
2、嚴格遵守“三重一大”制度。在堅持科學決策、民主決策、依規決策的基礎上,凡涉及人、財、物等重大事項,均采取支委會集體討論、集體決定,做到了有規可依、有章可循、有據可查。
3、深化黨風廉政教育,切實增強黨員干部自律意識。以深化黨風廉政教育作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點日常工作常抓不懈,堅持教育為先,預防為主,開展廉潔教育學習、觀看警示教育片,開展自查自糾等,營造廉潔文化氛圍,讓黨員干部明底線、知敬畏、規守矩,進一步明確黨員干部在黨風廉政建設工作中的職責,確保在廉潔自律上不出問題,不出紕漏。
1、抓制度落實、作風建設。每天由各中隊組織召開晨會,檢查著裝、宣讀城市管理規范和環衛工作職責,提高隊員的行為規范;每周組織召開環衛管理中心業務工作例會,對本周進行工作總結并布置下周工作計劃;每月進行安全生產月工作布置會,對特種車輛和環衛作業場所進行安全隱患大排查,對駕駛員進行安全教育,對環衛作業人員進行安全培訓,不斷提高隊伍的良作風、有能力和高素質。
2、抓意識形態、廉政建設。每周組織黨員和中隊長以上成員,學習意識形態、黨建、廉政建設教育,學習習近平總書記新時代特色社會主義核心價值觀,不斷提高隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力。
1、繼續加強環衛隊伍建設。要更加注重環衛工作的精細化管理,對作業標準進行細化、量化,明確分工、細化責任,完善考核制度,使得監督、管理、服務更加清晰、明確。
2、繼續完善安全生產制度。一是要建立安全檢查制度;二是要建立安全事故獎罰制度;三是要建立例會學習制度。
3、繼續加大對環衛設施細致管理。加大對垃圾中轉站、公廁、垃圾桶等環衛設環衛設施細致管理力度。
4、繼續做好太和縣生活垃圾處理費征收工作,與其他帶征收單位的對接工作。
6、計劃本年度在我縣城區內基本建成一個生活垃圾分類示范片區。在城區內選取1-2個基礎較好的小區作為生活垃圾分類示范點。在城區內選取基礎建設較好的社區作為生活垃圾分類示范片區。
7、全面推進我管理中心無煙黨政機關建設。切實維護職工身體健康,認真抓好日常監督工作。
8、積極開展“爭創群眾滿意基層站所”活動。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結合“優良作風建設年”和“產業項目建設年”活動,以促進依法行政、提高行政效能、優化服務質量、樹立良好形象為重點,以“基層滿意、企業滿意、群眾滿意、上級機關滿意”為標準,堅持條塊共管原則,落實工作要求。進一步提高服務能力,轉變工作作風,努力成為公正執法、勤政為民、文明規范、廉潔高效、群眾滿意的服務窗口。
9、繼續加強意識形態、黨建及黨風廉政建設教育。黨支部、各中隊隊員要認識意識形態工作的重要性,加強黨風廉政教育,深刻領會,將思想行動統一到中央和省、市委的決策部署上來,積極投身環衛管理事業發展。黨支部要充分發揮基層黨組織的主觀能動性,明確目標,落實職責,結合崗位特點開展黨建活動,切實把黨建措施抓緊抓好。黨支部和全體黨員要密切配合,加強協作,抓好落實,不斷提高工作質量,確保各項目標任務落到實處。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十六
20xx年已經將近過了一半,現就半年來我所做的主要工作總結如下:
一、清掃保潔工作。
清掃保潔工作是環衛所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。從去年開始,我所增加了高速路接口沿線近十五萬平米的清掃保潔面積,在工作人員未增加的情況下,我所采取了新增保潔區對外承包的方式,把高速公路接口沿線的十五萬平米清掃保潔面積以每平米3、00元的價格承包給了個人。由承包人自行請人清掃保潔,環衛所負責監督檢查和按照承包協議結付承包費。通過一年的試運作,至目前為止承包的路面達到了良好的效果。其他路段的清掃保潔,我們全部采取二人一組輪班上崗的工作方式,保證主要街道廣場清掃保潔時間每天達到16小時,小街小巷每天清掃保潔時間達到13小時以上。所里委派一名副所長帶領七名監察人員,每天對所有路段進行全天巡查,發現問題及時處理,對工作不負責的人員進行教育、罰款、責令及時改正等處理。半年來,縣城總體清掃保潔質量達到了良好的效果。
二、生活垃圾清運處理工作。
生活垃圾的清運和處理,我們采取不同地段不同方式的辦法進行,主要采取四種方式進行:一是白天主要路段采取用輪式垃圾桶壓縮車清運的方式;二是三十幾處地坑式垃圾箱用兩部擺臂車輪流清運的方式;三是七十多處人工清運點分別承包給兩部私人農用車分片清運的方式;四是小街小巷即夜晚用兩部長安小車收集清運的方式。通過四種方式七部車輛的不停運轉,縣城的生活垃圾清運基本上做到了日產日清。運至垃圾場的垃圾我們每天都進行了打藥、推平和覆土填埋,今年在建設滲濾液處理設施期間,又為垃圾場增加了一部壓實機,這樣就大大提高了處理垃圾的效率,從而進一步改善了垃圾場及周邊的環境,更好地扼制了蠅蟲的滋生。
三、收費工作。
收取衛生費是環衛所難度較大的工作。為了完成縣財政預算的每年五十多萬元的衛生費收取任務,我所派出了由一名組長帶領十三名成員組成的收費組,分成四個小組,分別對縣城所有單位、經營店和住戶進行收費。收費組成員全部由正式職工組成,她們必須利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切時間進行上戶和解釋,嚴格按照物價標準用正規票據進行收費。對于一些困難戶和釘子戶,往往要上門十幾次甚至幾十次。我們要求全縣城的衛生費收取率要爭取到90%,今年上半年以來,通過全體收費人員的共同努力,收費組已基本完成全年收費任務的50%。
四、公廁管理。
縣城有十六座公廁歸環衛所管護,其中水沖式公廁十一座。為了既節約經費又管護好公廁,我們采取了新的承包的方式來管理公廁。由承包人對所有公廁進行日常管護和清掃保潔,所里負責檢查、監督和結付承包經費。為了加強管理,所里專門派出一名副所長和一名公廁管理人員每天對所有公廁進行巡查,發現問題及時與承包人溝通,指出問題,責令改正和罰款處理。新一輪承包實行以來公廁管護比去年有了明顯的改善。
五、灑水降塵工作。
灑水降塵也是環衛所的主要的工作之一。隨著縣城建設步伐的加快,街道上的揚塵也日漸增多,為了限度地減少揚塵,環衛所兩部灑水車一部洗掃車,全部投入運行,做到了只要不下雨每天灑水兩趟,高溫天氣主要街道還要增加灑水一次。洗掃車只要不下大雨每天對不同的路段進行分段洗掃,遇到街道上泥土降多的情況,還要組織全所人員對人行道、非機動車道和車行道進行全面沖洗。通過這些工作,今年縣城街道的揚塵比去年大大減少了。
環衛所除了幾項主要工作,還有很多工作要做。主要有垃圾處理場的建設,縣城環衛基礎設施的改善,改善環衛工人待遇,保障環衛工人合法權益的政策落實等。
今年垃圾處理場的主要工作是建設滲濾液處理工程,在縣委、縣政府的高度重視下,滲濾液工程已經開工建設,有望在6月底完工,完工后將徹底解決垃圾場的污水問題。
縣城環衛基礎設施的建設也是我們工作的重點,今年我們按照省市的有關要求,已經請有資質的單位為我縣完成了縣城環衛總體規劃。環衛規劃的完成將對我縣城環衛基礎設施的建設起到關鍵作用,今后我們環衛基礎設施建設將納入縣城的總體規劃,進入規范化。
去年國家七部委下發了《關于進一步保障環衛行業職工合法權益的意見》的通知。為了貫徹落實這一通知精神,我們做了大量的工作。首先我們報請縣政府為一線環衛工人增加了工資,目前一線環衛工人月工資平均已達到1000元,其次我們為全所一線工人辦理了三險,即養老保險、失業保險和醫療保險,再次我所在經費困難的情況下,為一線工人全部辦理了意外傷害保險。通過這些舉措提高了一線工人的待遇,解決了安全生產的后顧之憂,也大大地提高了工人的工作積極性,從而提高了工作效率。
以上是我所半年來所做的主要工作。今后我們要在縣委、縣政府和*局的正確領導下,繼續發揚“寧可一人臟,換來萬人潔”的環衛精神,扎實做好本質工作,為縣城的環境衛生水平的提高而努力。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十七
20xx年,xx縣縣直機關事務管理局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞中心工作,認真貫徹落實《機關事務管理條例》,加快建立完善機關事務集中統一的管理體制,科學規范的保障制度和統籌協調的工作機制,在管理科學化、保障法制化和服務社會化的發展進程中為縣級黨政機關高效運轉提供了有力保障。
(一)加強節能管理,降低行政成本。
我局繼續以深入貫徹《公共機構節能條例》為主線,突出抓好日常管理這個關鍵環節,進一步建立健全節能管理體系,科學制定節能管理制度,扎實推進節能工作日益走上科學運行軌道。一是廣泛開展節能宣傳活動,宣傳《節約能源法》和《公共機構節能條例》,提高全縣公共機構人員的節能意識,充分發揮公共機構在建設節約型社會中的示范帶動作用。二是加強公共機構節能工作的信息溝通和工作協調,建立健全公共機構節能工作聯絡員制度,認真開展能耗調查和統計工作,及時上報相關數據。三是制定公共機構節能工作實施方案和本局節能措施,確保節能工作順利開展。四是加強對用水用電管理,定期維護,及時維修,隨時巡檢,防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等,取得了較好的節能效果。
(二)安全保衛工作力度進一步加強。
一是進一步加強了保衛人員管理。健全了崗位職責和獎懲機制,通過開展安全知識培訓和消防設施的使用培訓,提高安全防范意識和責任意識,提升了保安人員的綜合素質;二是強化了大院安全監管。有效控制了車輛隨意進出、亂停亂放的現象;三是深入開展安全隱患排查和整改。開展了安全大檢查,完善了安全監控設施設備,更換消防滅火器具;四是堅持領導帶頭干部職工全員參與24小時值班制度,確保了全天候都有人員對安全保衛工作進行監督檢查指導。五是協助信訪局做好了上訪人員、群體性的事件的秩序維護工作,有效維護了機關良好的工作秩序。
(三)加強采購管理,促進廉政建設。
(1)、全面建設行為規范、公正透明、廉潔高效的集中采購機構和隊伍,確保政府采購工作健康有序的運行。堅持“公開、公平、公正和誠實信用”的宗旨,認真組織各項政府采購活動,確保廣大采購單位得到質量保證,價格合理,提供了良好的貨物、工程和服務。嚴格按《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國政府招投標法》及相關規定辦事,認真履行集中采購機構的職責,做到不越位,不缺位,全面實行“陽光采購”。
(2)、加強采購隊伍自身建設,全面提高工作人員的思想、業務素質,以適應新形勢對政府采購工作的要求。認真執行黨風廉政建設和采購人員廉潔自律“五不準”,堅決杜絕政府采購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為,自覺接受廣大采購單位、供應商以及社會各界的監督。與紀檢、監察、審計等部門加強協作和配合,建立有效的工作機制,形成工作的整體合力。
20xx年截至目前共接受委托采購30次,采購總預算價為10293801元,實際總采購價為8302365元,節約1991436元,節約率為20%。
(四)加強衛生、綠化管理,促進辦公環境的美化靚化。
一是積極開展綜合辦公樓環境衛生集中整治,加強了日常保潔,衛生間內擺放衛生球、點燃檀香清除臭味,凈化空氣,確保了良好的衛生環境;二是加大對保潔工作的督導檢查力度,專門明確了一名衛生保潔監督員負責此項工作,每天對綜合樓衛生工作進行檢查,發現問題及時通報。每周召集檢查督導小組成員及衛生保潔公司經理、領班會議通報上周存在的問題,研究解決問題的辦法,拿出整改措施。同時不斷征求各單位對衛生保潔工作的意見。三是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治,全年共更換、補植花草樹木18200余棵;四是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草,改造草坪1800余平方米,全年投入人力達1460多人次。
(一)加強機關餐廳服務工作,提升競爭實力。
一是加強機關餐廳管理,改進餐飲服務質量。加強飲食安全,合理搭配膳食結構,切實抓好餐廳環境衛生整治,確保了食品新鮮、營養、安全、衛生;二是與時俱進,提升素質,轉變觀念,及時召開機關餐廳工作會,廣泛聽取廣大干部職工建議和意見,及時提出改整措施;三是加強隊伍建設,增強員工集體榮譽感和節約意識。滿足了綜合辦公樓單位職工加班就餐需要。全年共保障干部職工就餐68602人。再次實現了綜合辦公樓廣大干部職工就餐飲食安全年。
(二)努力做好設備維修維護工作,確保運行安全可靠。
一年來,維修人員克服了人員少、工作量大等困難,共完成維修任務200多人次,確保了水、電、空調設施和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規定定期進行年檢和維護保養,禁止帶故障運行;二是認真進行日常巡查,對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理;四是對各機關單位反映的問題,及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據天氣變化靈活調整供制冷、供暖時間,保證滿足各單位工作的需求。
(三)圓滿完成了各項會議服務保障工作。
一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業務培訓,提高服務人員服務質量和水平;二是認真做好會議準備工作,確保會議準時、順利召開和結束;三是經常對會議音響設施進行檢查維護,確保會議正常、安全;四是會后對會場進行認真清掃,平時進行日常保潔,確保會場干凈、整潔、舒適。截止今年底共完成會議服務160場,參加會議人員15200余人次。
加強自身建設,為落實后勤事業科學發展提供根本保證。一是加強隊伍建議。不斷提高領導干部領導科學發展的能力,使領導干部要敢于改變不合理現狀,敢于大膽負責,敢于創新,努力成為本單位發展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習,通過參加各類專業技能培訓和舉辦禮儀知識講座等,提高全局干部職工的綜合業務素質。開展各項服務工作的評優考核和團隊活動,培養干部職工的集體榮譽感,增強團隊凝聚力,在全局上下形成爭先創優的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事,加大工作的貫徹執行力度,做到干部職工各司其職、各負其責,勇于解決工作的難點問題,以務實開拓的工作態度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設,規范工作程序,實行陽光操作,強化監督,減少滋生腐敗的土壤,杜絕腐敗事件的發生。
一年來,我局工作雖然取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現在:一是思想理論水平有待進一步提高。在日常工作中理論學習未能有效地與實際工作相結合。二是服務保障水平有待進一步提高。對部分承辦工作執行力和主動性還不夠強,對突發事件的處理力度還不夠大。三是文字綜合水平有待進一步提高。進一步通過文字材料、信息報道將我局具體工作真實地反應出去。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十八
1、積極探索農村垃圾處理收費方法。按照城鄉環衛一體化的實施方案,行政村(城中村)采取一事一議的形式籌集資金,承擔生活垃圾有償清運處置費、道路保潔費和垃圾桶購置費;鎮(街、區)轄區內機關、學校、醫院、企事業單位、個體工商戶及菜市場等公共場所承擔道路保潔、生活垃圾清運處置費。各鎮、村、單位與環衛局簽訂托管協議,根據協議籌集繳納環衛托管費。各鎮(街、區)村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況,市政府督查辦每季度對鎮(街、區)進行督察通報,市人大、政協督導組每季度對鎮(街、區)進行專項督導。各各鎮(街、區)對各行政村落實資金籌集情況,每周進行調度,每月進行通報。
2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮(街、區)環衛托管資金挪用、遲繳問題,環衛局改變托管費收繳模式,行政村托管費由原來的鎮(街、區)經管站代管改變為經經管站監督直接支付給環衛局。各單位的有償服務費直接向環衛局繳納。通過完善資金保障機制,規范了資金的收取途徑和方式,保證了托管資金的及時到位,保障了環衛托管業務的正常進行。
3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環衛局積極探索融資途徑,通過市場化運作,與濰坊金絲達環境工程有限公司合作,采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程,實現了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。
今年來,市環衛局立足實際,科學謀劃,把垃圾治理作為統籌城鄉環衛一體化發展的突破口,真正實現城鄉垃圾“集中收集、統一清運、無害處理、再生利用”模式,變廢為寶、變害為利,實現了城鄉生活垃圾不落地、零污染、資源化利用的目標。
1、設置垃圾桶,實行集中收集,實現了城鄉生活垃圾日產日清。
2、增強運力,統一清運,避免了城鄉生活垃圾的二次污染。
3、變廢為寶、變害為利,實現垃圾資源循環再利用。
4、集中解決農村沉積垃圾,實現農村垃圾清運處理全覆蓋、無盲區。
設施比較完善,靠近主要交通道路的村莊,開展清除農村沉積垃圾專項活動,努力實現了全市城鄉生活垃圾治理無盲區、全覆蓋。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇十九
20xx年我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國文明城創建成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代文明新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市文明形象大提升。現將上半年來工作完成情況總結如下:
一、基礎工作完成情況。
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制,按創建指標要求,細化分解,責任到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護:
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并積極及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照創建文明城責任目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,積極開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制。
1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解,責任到人。成立檢查考評小組,每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理情況,有效地保證了文明城創建成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。
4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據單位長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建創建”創建要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
一、加強基礎設施設備維修改造。
1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準。
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終保持“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終保持“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生達到“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、積極開展衛生綜合治理活動。
按照文明城創建指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。
按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行責任制和責任追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。
嚴格按照測評標準,成立全天巡檢小組,定期和不定期的進行全方位檢查,各責任部門互查,對工作負責到位達標的隊及個人及時予以表彰;對工作力度不大,任務落實差,進展滯后的隊轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:
任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“創建國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。或個人給與通報批評,嚴肅追究責任。嚴格地把城市衛生管理工作推向精細化、經常化、制度化、規范化。
環衛所上半年工作總結(優秀20篇)篇二十
在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業空前發展,取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設快速發展,在建設全國文明縣城這一工作目標的統領下,我們環衛事業乘勢而上,取得了顯著的成績。現將2009年工作總結匯報如下:
一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度
1、在內部機構和人員調整上,大膽選拔人才,調整和壓縮管理人員,配強環節干部,加強隊伍建設,合理調整人力資源,打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念,進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,大膽決策,大膽使用政治素質好、業務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志,帶動環衛工作的開展,使環衛隊伍建設具有突破性的一步。
2、截止到10月底,我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢,全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話,歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報,給我們提意見和建議,出主意,講問題,幫助我們改進工作作風,提高辦事效率。
3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度,暫行管理辦法和工作質量標準,加強了分層管理,使之更加完善,以制度促管理。為了加強內部管理,完善各種管理措施和規章制度,不斷進行保潔制度改革,在實行"一掃兩保"的基礎上,采取"定人、定段、定責"等形式,加強監督,注重實效,促進工作質量的提高。完善獎懲措施,定期考核,獎優罰劣。
二、加快環衛基礎建設,確保垃圾處理場二期工程早日投入使用。
垃圾清運處理與居民生活息息相關,功在當代,利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200余噸,已超出了一期的日處理能力,為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視,創新舉措,不斷加大資金投入力度,滿足城區居民的生產生活需要,籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前,滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期準備,主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步,我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設,確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程,并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。
三、真抓實干,努力開創環衛工作新局面
我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中,我們進行全面動員,全處上下齊心協力,所有管理人員都能深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班加點加量地履行職責,保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦,但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日,我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的`龍卷風侵襲,殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路,環境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處干部緊急會議,明確分工,我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環境衛生。由于全城供電中斷,垃圾中轉站無法運行,給環衛清運工作帶來極大不便,結合此情況,我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺,清理出的垃圾直接運送至垃圾處理常責任重于泰山,我處干部職工頂著高溫酷暑,顧不上吃飯加班加點,積極迅速的投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰,共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力,還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環境。
四、衛生綜合整治
環境衛生工作涉及面廣,任務繁雜,要取得實質性的突破,必須明確目標,抓住重點,著力解決一些突出問題,我們以“熱點、難點”為突破口,帶動了環衛工作的深入開展。
1、大力治理熱點問題,加強衛生費的征收工作。按照盛市及縣物價局的文件,對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行征收,對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治,懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起,城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。
2、大力治理難點問題,全面清除頑固垃圾點及衛生死角,在人員十分緊缺的情況下,每月兩次組織突擊隊,加班加點清理主次干道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理,為長效管理,并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日,對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環衛管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理,將造臟源減至最低,較好地保證了道路的干凈整潔,起到了較好的治理效果。
2010年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年,在新的條件下,我單位要在09年工作的基礎上,鞏固已有成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,改變以往單一的管理模式,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效益,促進城市環衛管理水平的快速發展,以嶄新的城市面貌,迎接新形勢下的挑戰,具體做好以下幾項工作: