制定活動方案需要與相關人員進行充分的溝通和協商，形成共識和合作。希望以下活動方案可以給大家帶來啟發和啟示，幫助大家更好地組織和開展活動。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇一

為進一步展現我營新年新氣象官兵同樂的風采，充實官兵軍營文化生活，讓官兵們在新年到來之際，在游園活動中度過愉快的一天，送出深深的`祝福，迎接新年的到來，培養積極向上的精神及營造歡樂和諧的軍營風貌，在營黨委的關心支持，特舉辦此次游園活動。

活動主題：四海三江春氣息官兵同樂迎虎歲。

活動地點：大樓前小操場。

活動參與人員：全營官兵。

活動工作人員：各連團支部成員成立春節活動籌備小組。

主辦單位：營。

1、游戲名稱。

(1)雙人頂氣球。

(2)袋鼠跳。

(3)新年鐘聲。

(4)年年有魚。

(5)英雄競折腰。

(6)時尚保齡球。

(7)猜猜猜。

(8)套圈。

(9)夾玻璃球。

(10)摸獎。

(11)搬運工。

(12)射門。

(13)踩氣球。

(14)幸運大抽獎。

1連負責：(8)套圈(12)射門(3)新年鐘聲。

2連負責：(1)雙人頂氣球(5)英雄競折腰(6)時尚保齡球。

3連負責：(4)年年有魚(2)袋鼠跳(11)搬運工。

3連負責：(7)猜謎(9)夾玻璃球(13)踩氣球。

5連負責：(10)摸獎(14)幸運大抽獎。

策劃人：營春節活動籌備小組。

領獎處負責：楊勁松。

物品采購：待定。

會場設置：各連負責(桌子一張、游戲名稱及規則說明一份)。

2月8日至2月9日：核實人員分工，確定各成員的人物。

2月10日至2月11日：采購所需要的物品和制作需要的道具。

2月12日：核實準備物品是否齊全。

(一)雙人頂氣球。

負責人：道具：氣球參加人員：戰士分組參加。

(二)袋鼠跳。

負責人：道具：麻袋，繩子參與人員：每三名戰士為一局。

游戲規則：三名參賽選手，雙腳放入麻袋中，跳會折返點處，最先回到起點的一名人員為勝，并可領取獎票一張。

(三)新年鐘聲。

負責人：道具：鑼一個，蒙眼布若干。

游戲規則：參賽選手用紅布蒙上眼睛原地轉三圈，再去擊鑼。能夠敲響鐘聲的為優勝者，并可領取獎票一張。

(四)年年有魚。

負責人：道具：嘴上帶環的紙魚十五個，魚竿三個。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇二

1.促銷活動是鞏固客戶合作，開發新客戶的有效手段之一，在新年伊始開展促銷活動可快速激發客戶的銷售激情，為全年的合作開一個好頭。

2.借開門紅活動宣傳明星品種和階段主推品種，為銷售人員推廣明星品種、推廣品種提供活動支持。

3.通過活動政策設計，鼓勵客戶多品種進貨及購進新品種。

4.借活動消化部分庫存促銷品。

二、活動主題：豬年步步高，新春開門紅。

三、策劃思路。

以一個飽含真誠祝福的吉祥主題感動客戶，圍繞“步步高”策劃進貨階梯獎勵政策，讓客戶開門見喜，開門有禮。

四、活動時間：20xx年2月5日至2月29日。

五、活動品種。

1.6個明星品種：復方莪術油栓、聚甲酚磺醛栓、苦參栓、復方消痔栓、小兒四維葡鈣顆粒、阿歸養血糖漿。

2、2-3月份推廣品種：鹽酸環丙沙星陰道泡騰片、硝酸咪康唑栓3枚、復方苯甲酸酊、退熱貼。

七、活動內容(促銷政策)單位：元。

品名規格供貨價金額/件促銷政策。

復方莪術油栓50mg×3粒×2板4.201260第一關：購買復方莪術油栓6枚或聚甲酚磺醛栓2件，送價值188元的廚具組合——紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套。

第二關：購進明星品種滿5件(含復方莪術油栓6枚或聚甲酚磺醛栓一件以上)，除188家用組合廚具外，再加送圍裙2個。

第三關：購進明星品種+推廣品種達五種(含復方莪術油栓6枚或聚甲酚磺醛栓一件以上)，除第二關禮品外，再加送錢夾紙巾50包。

第四關：購買推廣品種5件以上，除第三關禮品外，再加送直筒杯2個。

50mg×7粒6.80680。

聚甲酚磺醛栓90mg×3粒×2板6.001200。

苦參栓1.5g×5粒4.20420。

1.5g×7粒6.00600。

復方消痔栓2g×5粒2.40480。

2g×6粒2.70。

2g×6粒×2板5.00。

小兒四維葡鈣顆粒3g×24袋3.68588.8。

3g×36袋4.88488。

阿歸養血糖漿15ml×12支8.50340。

15ml×24支16.80336。

鹽酸環丙沙星陰道泡騰片0.2g×7片2.4720。

硝酸咪康唑栓0.4g×3粒3.601080。

復方苯甲酸酊20ml4.20840。

退熱貼寶寶型2貼*2404.8576。

兒童型2貼*2404.8576。

活動說明。

1.客戶整件進貨，不拆零;活動期間，多次進貨的，可積累計算;。

2.上述進貨組合達雙倍以上的，按方案同比例兌現;。

3.活動品種記錄批號，不允許退貨;。

5.活動未按整數金額設計，就是不想讓客戶明白地數出我們的成本，可以放大回報效果。

6.文字看起來好象有點復雜，用顏色標明后其實一目了然。

八、費用測算。

1.第一關：活動促銷品紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套=89元，費用率3.53%-3.7%。

2.第二關：紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個=97.4元，費用率1.75%-3.82%。

3.第三關：紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個+紙巾50包=107.9元，費用率1.81%-3.88%。

4.第4關：紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個+紙巾50包+直筒杯2個=115.5元，費用率2.14%-4.01%。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇三

一、活動主題：

大吉大利開門紅志邦開門送現金。

二、活動時間：20xx年1月30日——2月6日。

(備注：1月30日和2月4、5日為活動的爆發期，活動地點可設置主場(如合肥的形象店)，主場活動時間可以延長至當天晚上9:00)。

三、活動地點:志邦廚柜全市各大連鎖專賣店。

四、活動內容：(各銷售單元可自行設置)。

1、開門送紅包：600元現金紅包等你來搶。

活動期間預定并交納1000元定金，即贈送600元開門紅現金紅包。

2、歐州風情：僅售****元/套。

活動期間，原價*****元/套歐州風情套餐，現僅售****元/套。

配置：3m地柜+3m臺面+1.2m吊柜+zbom煙機+zbom灶具(配置：a類吸塑+法蘭石臺面)。

3、加200搶20xx。

活動期間，定單加200元現金即可獲贈20xx元新年購物券，可用于購買zbom電器、水槽或功能用具。

4、全場瘋狂折扣：

活動期間美廚/名仕系列和人造石，國產石英石**折御庭系列和進口石英石**折。

三、備注說明：

1、活動時間：僅限20xx年1月30日至2月6日，預交1000元定金有效;。

3、參與本次活動的用戶，預定金不退;。

4、套餐每米加***元可換哥德堡石英石，超出套餐尺寸按正價**折核算;。

5、通過志邦官方網站報名活動的客戶，可免費搶得20xx元新年購物券;。

6、本活動最終解釋權在法律允許范圍內歸志邦廚柜所有;。

(特別說明：1、本次政策要區別于3.15的活動政策，盡量少進行電器捆綁，讓客戶不好進行政策對比;2、本次活動的20xx元購物券不可和其他政策同時享受，例如：不可在3.15的政策之上再使用此券。3、各地可設置客戶的進店有禮獎，不論訂單與否均可獲贈價值50元左右的訂單禮品。)。

五、宣傳規劃。

1、活動時間規劃：

活動階段活動規劃。

時間內容。

2、宣傳安排：

形式信息傳達方式發布時間負責人內容。

意向客戶跟蹤短信1月19日各地總負責人人人短信群發：官方提醒春節期間注意安全。

短信1月20日各客戶負責人私人提醒春節回老家注意安全。

短信除夕夜1月22日各客戶負責人拜年短信私人祝福。

短信年初一1月23日各客戶負責人志邦官方拜年短信祝福。

短信年初二1月24日各客戶負責人私人祝福回娘家。

短信年初六1月28日各客戶負責人私人提醒春節返程祝福，并告知活動內容。

電話年初六1月28日各客戶負責人電話告知活動詳細內容、時間、地點。

短信年初七1月29日各客戶負責人私人提醒上班工作順利，并告知活動內容。

電話年初七1月29日各客戶負責人電話告知活動詳細內容、時間、地點。

電話年初八1月30日各客戶負責人電話確認客戶是否來?何時來?哪天來?來?

店面包裝年初六1月28日各地市場負責人包裝氛圍+活動信息發布。

備注：1、意向抓取每日分解，每人均有日指標。

2、過程維護全員營銷，全國各銷售單元全體同仁，均需上下同心，確保執行力!

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇四

尊敬的各位領導，優秀的事業伙伴：

大家上午好！首先感謝市公司的領導信任和伙伴們的支持，讓我代表全轄副經理表態發言，我非常興奮、非常激動。為進一步全面關切落實市公司一季度首季開門紅業務競賽活動方案，確保公司在全年市場競爭中掌握主動、搶占先機，為全年業務目標順利達成奠定堅實的基礎。

我作為基層公司一名副經理，深感責任重大，首季開門紅業務競賽活動不是口號，是實實在在的目標，是沉甸甸的責任，是日照人保將士的榮譽，在發展關鍵時期，我們基層管理者要有一種迎難而上，勇往直前的精神狀態和敢挑重擔、敢當大任的氣魄。

二、是倒排一季度90天工作，加快業務發展，圍繞保費計劃，制定推進業務大發展的具體目標和措施，并對任務逐天逐旬逐月分解，盯緊每一筆業務，確保實現每一天的的發展目標。

三、加快車險業務快速發展，以“電銷網銷”和“散單團做”為總抓手，提升渠道產出成效。在盯續保、抓新增、搞竟回等方面制定鋼性指標及考核辦法。

四、緊盯市場，全險種，多渠道發力，推進非車險業務快速發展，確保優質業務續保率100%，加大竟回和規模以上業務挖掘，解決有人做，會做問題。加強與銀行等中介渠道合作加快意外險、財產險、工程險等險種業務發展；發展壯大營銷隊伍，適度有效增員。

伙伴們，20xx年一季度即將到臨，公司業務發展機遇與挑戰并存，我們必須突破自我，以飽滿的激情，百倍的信心，迎接挑戰，使本職工作再上新臺階，我相信，在市公司正確領導下，全體員工共同努力下，同舟共濟，全力拼搏，我們一定能夠完成一季度各項任務，為全年業務目標順利達成奠定堅實的基礎。

最后，祝愿各位領導，各位伙伴們元旦快樂，往事如意。謝謝大家！

倡議人：

日期：xx年xx月xx日

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇五

一、合作單位簡介。

無

二、活動目的。

以吸引客戶為活動目的，與社區客戶互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客戶，提高我行社區銀行人氣，吸引客戶群的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。

三、活動內容要點。

1.活動內容。

1）體感游戲吸眼球。

為達到吸引新老客戶群認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項游戲活動以達到令人矚目的效果。每周安排固定時段，在我社區銀行門口（或能力可及范圍內）開展體感游戲互動項目。此項游戲內容活動方式新穎脫俗，另外又起到一個全民健身的效果，定能吸引路過的客戶，而這些駐足的客戶，必定有我行正在尋找的客戶群體。另外：參加體感互動游戲的客戶需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客戶信息來源。

2）當客戶吸引人群吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。

到訪客戶既可體驗體感游戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。

2.交流話題建議。

搶答問題建議如下：

1.某銀行是哪年成立的？

2.某銀行的經營理念是什么？

3.某銀行理財產品的產品規格有幾種？問題可選擇一些針對客戶需求方面的。

3.宣傳方式（1）在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告；

（2）在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告；

（3）通過微信宣傳活動信息；

4.活動反饋與跟蹤銷售行動計劃。

根據活動開展情況，由現場人員總結客戶回答問題情況進行分析，有針對性的服務客戶。對于參加游戲互動的客戶，待游戲結束之后再進行有針對性的深度挖掘。

四、目標客戶組織。

1．目標客戶。

目標客戶包括：社區銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客戶，以及當天老帶新客戶；

2．客戶組織。

約訪的新老客戶當日來我我行，由接待人員進行簡單了解后進行分流引導，咨詢客戶帶到咨詢區，參加游戲客戶帶至游戲區登記，游戲開始時間由固定人員講述游戲方式及注意事項后開始互動游戲和搶答游戲，對于回答正確我行問題的客戶給與渤海銀行專屬紀念品。

五、時間地點的安排。

1.時間。

社區銀行開業后的節假日或法定休息日均可。

2.地點。

我行社區銀行門口（或能力范圍可及內）。

六、費用預算（請詳細列出各項費用名稱，單價，數量，總價等）。

xbox360體感游戲機1臺3000元。

紀念品100份0--500元（可用我行現有水杯或其他）。

平板電視1臺3000元（社區銀行應自有此設備）。

七、預期效果分析。

1.通過本次活動預計帶來的業務量。

業務量不敢保，人氣量肯定暴增。

2.通過本次活動預計帶來的影響。

預期影響給客戶留下深刻印象的同時，配合理財及儲蓄產品的銷售，大幅增加網點存款和業。

務量。

八、人員安排與職責。

1.活動策劃人：2人。

職責：安排現場分區接待客戶以及設備調試等流程分配。

2.活動協調人：3人。

職責：接待來訪客戶并做好推廣解釋工作。

3.活動現場負責人：1人。

職責：負責一切當日活動細則。

1．概念：營銷策劃方案是商業銀行在進行金融產品或服務的市場銷售之前，為使銷售達到預期目標而進行的各種銷售促進活動的整體性策劃文書。

2．作用：營銷策劃是針對某一客戶開發和某一產品營銷而制作的規劃，它的任務是為將朦朧的“將來時”漸變為有序的“現在進行時”提供行動指南，由此而形成的營銷策劃方案則是商業銀行開展市場營銷活動的藍本。

3．特點：營銷策劃方案必須具備鮮明的目的性、明顯的綜合性、強烈的針對性、突出的操作性、確切的明了性等特點，即體現“圍繞主題、目的明確，深入細致、周到具體，一事一策，簡易明了”的要求。

結構模式。

1．種類：商業銀行市場營銷策劃方案因其策劃的對象不同，可分為大型優良客戶營銷策劃方案、重大項目營銷策劃方案、市場調查策劃方案、產品推介策劃方案等等。

2．結構：

營銷策劃方案的基本結構是：

第一部分：營銷策劃方案封面。

在這部分內容中，策劃者需分項簡要概述以下內容：

1)營銷策劃的全稱。

基本格式是:xx銀行關于xxxx營銷策劃書。

2)營銷策劃的部門與策劃人。

營銷策劃:xx銀行xx分（支）行客戶部。

主策劃人:xxx、xxx、xxx。

3)營銷策劃的時間。

xxxx年x月x日。

第二部分：營銷策劃主題和項目介紹。

根據不同的營銷策劃對象(即營銷策劃項目)，擬定各自所應圍繞的主題。營銷策劃主題是整個營銷策劃的基石和內核，是營銷策劃的基本準繩。在闡述營銷策劃主題的基礎上，要對策劃的項目情況作一簡要的介紹，包括項目的背景、項目的概況、項目的進展、項目的.發展趨勢等。

第三部分：營銷策劃分析。

營銷策劃分析可以是逐項分類分析，也可以作綜合分析，視策劃的具體情況來定。

1)項目市場分析。

宏觀環境狀況。主要包括宏觀經濟形勢、宏觀經濟政策、金融貨幣政策、資本市場走勢、資金市場情況等等。

項目市場狀況。主要包括現有產品或服務的市場銷售情況和市場需求情況、客戶對商業銀行新產品或服務的潛在需求、市場占有份額、市場容量、市場拓展空間等等。

同業市場狀況。主要包括同業的機構、同業的目標市場、同業的競爭手段、同業的營銷方式、同業進入市場的可能與程度等等。

各種不同的營銷策劃所需的市場分析資料是不完全相同的，要根據營銷策劃需要去搜集，并在營銷策劃中簡要說明。

2)基本問題分析。

營銷策劃所面臨的問題和所要解決的問題，這些問題的生成原因是什么?其中主要原因有哪些?解決這些問題的基本思路如何確定，出發點是什么?通過何種途徑，采取什么方式解決?等等。

3)主要優劣勢分析。

主要優勢分析：圍繞營銷策劃主題，將要開展某一方面的市場營銷活動(如市場調查、新產品開發、市場促銷、廣告宣傳等)，擁有哪些方面的優勢，主要是自身優勢(即自身的強項)分析，也應考慮外部的一些有利因素。營銷策劃就是要利用好有利因素，發揮出自身優勢。分析優勢應冷靜客觀，既不能“過”，也不能“不及”，要實事求是。

主要劣勢分析：主要劣勢分析就是分析與將要開展的市場營銷活動相關聯的外部一些不利因素和自身的弱項、短處等。營銷策劃就是要避免和化解這些不利因素，如何彌補自身的不足，錯開自身的弱項。

主要條件分析：主要條件分析就是分析將要開展的市場營銷活動所需要的條件，包括已具備的條件和尚須創造的條件，逐一列出，逐一分析，以求得資源的最佳利用與組合。

第四部分：營銷策劃目標。

不同項目的營銷策劃，有各自不同的營銷策劃目標，而營銷策劃目標大多由一些具體的指標所組成。擬訂營銷策劃目標，要實事求是，經過努力能夠達到。

第五部分：營銷執行方案（即保障措施）。

制訂營銷執行方案，是營銷策劃的重頭戲，是對市場營銷活動各道環節、各個方面工作的精心設計、周密安排和逐一布置與落實，是營銷活動組織、開展的腳本。

制訂營銷執行方案應考慮以下問題：

(1)理順本次營銷活動所涉及的各種關系。

(2)把握本次營銷活動的重點和難點。

(3)確定本次營銷活動應采取的策略。

(4)弄清楚開展本次營銷活動可利用的人、財、物等方面的資源與條件，確定好策劃預算。

(5)本次營銷團隊人員的組成，各參與部門及人員在本次營銷活動中所應完成的任務、所應承擔的責任和所應充當的角色。

(6)開展本次營銷活動的監控、反饋機制和傳導系統。

(7)完成本次營銷策劃任務的時間安排（分階段任務）。

(8)開展本次營銷活動可能出現的突發問題與應急措施。

(9)對本次營銷活動的考核獎懲方式。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇六

為確保我社20xx年全年經營計劃圓滿完成，促進各項業務科學發展、和諧發展、率先發展，經聯社研究決定，在全區范圍內開展“首季業務開門紅”競賽活動。具體活動方案如下：

一、考核內容及分值。

考核采取百分制，活動根據經營重點，依據經營目標設置指標標準分值。對公存款占60分,儲蓄存款占30分，(其中：存款日均占40%，存款余額占30%，存款增長率占30%，)國際業務占10分。中間業務為加分項，每項分值為5分。(個人網上銀行、企業網上銀行、手機銀行、電話pos)銀行卡發卡量，我社暫不下達計劃。

聯社在第一季度要求每位員工(含所有在崗人員)累計刷卡消費30筆，季末完成消費筆數的給予每人獎勵300元。對未完成刷卡筆數的機構，不予獎勵。

二、計算公式。

考核期末存款日均增長額=考核期末存款日均余額-年初存款考核基數。

考核期末存款增長額=考核期末各項存款余額-年初存款考核基數。

(三)存款增長率分為1-3月計劃日均增加額、計劃余額增加額和計劃增長率。

國際業務結算量=匯款業務量+托收業務量+信用證業務量。

三、考核計分及方法。

活動依據經營結果計算指標分數，各項指標按比例計分法計算得分，最后各項得分相加計算出總分。活動結束后，對全面完成首季各項計劃的直管機構負責人，給予10000元獎勵;副職按比例計算。同時對完成首季各項計劃的直管機構，且得分居前六名的直管機構，依次設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別給予8000元、6000元和4000元獎勵。對單項完成對公存款計劃的機構，給予4000元獎勵;對單項完成儲蓄存款計劃的機構，給予3000元獎勵;對完成國際業務計劃的機構，給予3000元獎勵。對全面完成存款日均和余額增長計劃且得分居前六名的儲蓄所，分別給予3000元、元和1000元獎勵。

四、相關考核規定。

對競賽活動中全面完成各項計劃的直管機構和儲蓄所，給予員工每人3000元獎勵(不含班子成員和聯社中層)。對聯社機關人員(不含借調人員)第一季度末攬存金額完成存款日均額和余額計劃額的，給予每人3000元獎勵。對考核期末未完成存款日均增長計劃和存款余額增長計劃的直管機構、儲蓄所及聯社機關人員，但完成比例達到80%(含)的按比例計發。聯社班子成員與承包社的績效掛鉤。聯社中層與分管主任所包社的業務競賽指標掛鉤。

中間業務每完成一個單項獎勵每個機構2000元;電話pos、傳統pos每安裝一臺獎勵300元，撤回和無效pos扣回獎勵金額。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇七

是集團公司跨越發展之年，為切實做好20車間的安全生產工作，實現元月開門紅，根據12月24日公司調度會精神，結合我車間實際，特制定本方案。

一、組織領導。

為認真組織開展公司“元月開門紅”活動，夯實車間管理工作基礎，保證安全穩定運行，成立活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、指導思想。

以安全穩定高產為統領，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以強化安全生產主體責任為重點，深入開展“元月開門”活動，持續推進車間安全生產，加強基礎，強化監督，為促進車間奪取穩產高產創造良好的安全環境。

嚴密部署防控，強化制度落實；加強監督管理，消除安全隱患。緊抓生產主線，做好安全工作，保證生產裝置的順利運行，努力實現元月開門紅的生產經營目標。

1、深入貫徹公司相關文件精神，各班組采取各種方式。

宣傳。廣泛調動員工的主動性、積極性，使“元月開門紅”活動人人知曉，努力營造人人參與、人人出力的良好氛圍。

2、進一步落實安全責任制，圍繞安全生產，簽訂安全。

責任目標書。強化安全責任制的落實，加大落實力度。各化工班組、檢修班組負責人為第一責任人，各崗位主操為具體責任人，各部門各崗位嚴格落實安全責任到人。做到人人有責任、事事擔責任，全力建立起“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規范”的.安全管理體系。

3、嚴肅事故查處和責任追究制，建立健全安全事故查。

處、責任追究體系，嚴格防控安全事故的發生。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類安全生產事故，依法追究相關責任。努力做到無事故、零傷亡的安全生產目標。各班組嚴格按照公司的相關及要求、行業的相關規定、崗位的相關規范執行，規范操作，杜絕各類事故，確保公司的“元月開門紅”活動順利開展，安全工作目標平穩實現。

狀態；重點對照在雙查活動中查找出來的問題及時整改。

5、對重點設備加強監護，強化細致全面管理。針對大小氣柜、貧富液泵、羅茨機、電除塵、軸流風機等重點設備，認真做好巡回檢查，對查出的問題要如實記錄，及時消除。

6、嚴格執行安全操作規程，對照制度、規范保安全。對照制度查落實，按照規范糾操作，嚴格按照公司的規章制度，按照行業的相關規定，按照各崗位的操作規范進行。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇八

為更加緊密圍繞總行“加快轉型，提升貢獻”的發展思路和“量質并重”的經營理念，加大零售產品服務創新，調整零售結構，努力提升管理效能，推進零售業務新進展，結合我行零售業務實際情況，我支行制定了如下首季開門紅方案:。

我支行堅決執行總行首季開門紅總體思想思路，即堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的基本思路，圍繞“開門紅”目標任務，序時推進。改變傳統零售業務發展模式，做好零售業務戰略轉型，變單一為多元，變粗放為精細。充分把握兩節前后金融資源較為豐富的發展機遇，策應總行零售業務“開門紅”競賽活動部署，全面推進零售業務“開門紅”工作有序快速發展，為全年經營打下堅實基礎。

(一)經營目標。

做好個人金融資產凈增，在xxx年的基礎之上加強儲蓄存款新增和理財類金融資產凈增。加大個人貸款發放量，在加大辦理個人一手住房按揭貸款的基礎之上，創新個人貸款產品。同時加快中間業務的辦理，加大信用卡、電子銀行和網上銀行的新增量。

(二)管理目標。

堅持合規經營，加強風險控制，全面提升條線精細化管理水平，確保競賽期內無案件、無媒體曝光、無重大客戶投訴、無嚴重違規事件。

(一)正確把握形勢，明晰零售業務定位。

隨著銀行業競爭的不斷加劇，金融脫媒化步伐加快，利率市場化造成利差收窄，傳統單一業務發展模式受到擠壓。為應對競爭需要，培植新的業務增長點，促進業務結構和收入結構優化，零售業務理應受到高度重視。

發展零售業務要走“量和質”并舉的導向之路，不斷擴大優質客戶、基礎客戶、vip客戶總量，提高網均和人均水平，依托個人貸款、信用卡、儲蓄存款、理財產品等個人金融資產的發展，借助我行網點資源、atm自助設備和電子銀行渠道平臺，提供綜合性金融服務方案和專業零售產品，滿足客戶多元化服務需求，不斷壯大我行基本客戶群。

(二)夯實儲蓄基礎，優化客戶結構。

關注符合城市產業發展方向和技改項目單位中的個人客戶群體，舊城改造拆遷款，it行業、現代物流、職業經紀人等行業從業者，溝通財政、國土、學校、醫院、社保等機關事業單位。

1.加強客戶基礎分析。安排專人定時進行系統分析，做好動態圖示，摸清客戶基礎。建立涉及家庭、單位、社交圈等內容的基本信息檔案，維護存量客戶，拓展增量客戶，從存量客戶中挖掘優質客戶，區別對待不同界面客戶，提供適合相應界面客戶的個性化服務方案。

2.明確客戶目標群。在緊抓高端客戶的同時，從海量的中小客戶中發現潛在價值，在人力、財力資源有限的條件下，堅持抓大不放小，把服務做到最細微處，對中小個人客戶進行批量式開發。

3.抓好存量客戶的維護、轉化和提升。一方面要做好現有高端客戶的維護工作，另一方面要從一般客戶中發掘有潛力客戶進行后續營銷工作，利用網上銀行、自助交易等電子銀行服務方法，通過老客戶帶動新客戶，增加更多的儲蓄資源。

4.拓寬吸存渠道。充分利用兩節前后旺季時間，大量外出務工人員返鄉之際，發揮人脈資源優勢，宣傳挖掘，帶動儲蓄業務增長;要走進工業、科技園區，密切聯系授信合作單位，抓住年終發放獎金機遇，做好借記卡、儲蓄存單(存折)批量代發準備，爭取最大客戶沉淀量;要通過街道(社區)辦事處、產業集鎮的配合，采取發放宣傳冊頁、面對面問卷調查、贈送小禮品等方式，挖掘中高檔小區、產業集鎮內的大眾群體，營銷小區和產業集鎮內各式家庭年末結余資金;要以理財產品銷售為契機，做好儲蓄營銷準備，建立臺帳明細，隨時關注產品到期時間，積極動員理財資金轉存儲蓄。

(三)堅持“雙輪驅動”，帶動個貸全面發展。

利用“開門紅”營銷旺季，走“雙輪驅動”之路，“以住房貸做規模，以經營貸做利潤”，形成涵蓋住房、消費、經營、民生四大門類的個貸發展局面，提高個貸市場占有率。

1.以優質品牌專業市場為源頭和抓手，重點推進綜合消費貸款市場營銷。該市場需求較大，客戶質量較高，一方面可以提高貸款的議價能力，另一方面也可鎖定一批高價值客戶，實現產品的交叉營銷和綜合收益。

2.加強同已準入的個人一手住房貸款按揭樓盤項目進行合作，集中鎖定優質市場資源和客戶資源，進行分層營銷，同時開辟綠色服務通道，對優質樓盤優先匹配信貸規模，實現個人住房貸款開門紅。

3.按照總行“個貸業務批發做”的理念，將非行業類專業市場的經營貸款納入資產折現類項目，深入推進個貸業務批發營銷模式，發揮規模效應，提升對優質個人客戶的市場競爭力，促進個人經營貸款業務發展再上新臺階。

4.加強支行轄內行業市場分析，研究行業和客戶特點，提高市場反應速度和應變能力，著力推廣符合客戶需求的個貸產品，提高產品覆蓋率。

(四)加強理財中心建設，促進財富管理業務長足發展。

隨著金融脫媒現象愈演愈烈、利率市場化進程加速推進、客戶投資理財意識日益增強以及需求多元化發展趨勢，財富管理業務重要性更加凸顯。

應加強對客戶資源的整合，通過數據庫營銷手段，深挖行內優質客戶資源，強化產品支撐，實施交叉營銷和個性化零售產品包服務，應力爭對每一個目標客戶都成功營銷三個以上產品，在有效鎖定客戶的同時，提高客戶的忠誠度和貢獻度，促進核心和優質高價值客戶數量增長。

(五)推進信用卡營銷，做大市場份額。

依托個性產品，通過特色化功能，提供精細化服務，引導員工加大營銷力度，做大信用卡市場規模，持續提升信用卡業務的整體盈利能力。

1.努力提高營銷技能。一方面將我行信用卡新產品信息傳遞給優質客戶，另一方面以客戶為中心、以市場為重點，主動溝通和分析客戶的.需求，展開針對性的營銷。

2.不斷加大品牌宣傳。品牌是客戶對產品接受程度和偏好度的標準，要在轄內積極開展營銷活動，整合海報、展架、冊頁、營銷駐點、合作單位等資源，大力宣傳信用卡品牌，擴大品牌知名度和影響力，在分行的帶領下，通過折扣優惠、節日有禮等活動，大力宣傳我行信用卡。

3.大力推動分期業務。通過營業網點、電子顯示屏等渠道，做好信用卡靈活分期、賬單分期的營銷活動落地工作，積極引導客戶使用分期付款服務。

4.做好商戶pos拓展。選擇證表齊全、財務規范、信譽度高的商戶合作，符合條件的要嚴格落實商戶優惠措施。

(一)牢固樹立合規經營理念，堅持合適的產品銷售給合適的客戶原則，嚴格執行監管部門“七不準”、“四公開”制度。

(二)要嚴格按照“開門紅”方案要求，緊扣中心，服從大局，不斷強化我行市場競爭力和品牌影響力，確保各項零售業務綜合營銷取得預期效果。

(三)嚴格按照總行要求開展創新類理財業務。所有理財類產品必須經總行審批同意后方可銷售，不得私下與第三方機構合作、不得私下在網點或其他場所以我行名義進行銷售或推介。做好理財產品風險評級，各支行銷售網點要對客戶的風險承受能力充分評估，宣傳銷售文本必須規范，及時進行產品風險提示和信息披露等。

(四)嚴格規范個人征信系統的使用和管理，切實做好客戶信息保護工作，有效防范操作風險、道德風險、法律風險和聲譽風險。

“開門紅”是一項綜合性、系統性工作，我支行堅決按以上營銷方案執行，提高我行一季度的業績，同時提高我行在全市個支行中的排名，爭取xxx年再創新輝煌!

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇九

——關于個金板塊“開門紅”主題營銷宣傳活動的通知為落實省行《關于20個金板塊“開門紅”主題營銷宣傳活動相關事項的通知》，推動xw支行個金板塊開門紅期間業務發展，特制定xw支行開門紅主題營銷方案。

一、活動主題：中行賀新春〃好禮滾滾來。

二、活動時間：年1月1日至3月31日。

三、活動范圍：xw支行轄內各網點。

好禮一、進門有禮：活動期間到轄內網點辦理業務，可獲得紅包、對聯、福字、利是封等新年禮品，數量有限，先到先得！

好禮二、存款有禮：活動期間凡在xw支行各網點辦理定期存款的客戶，可活動精美禮品，規則如下：

好禮三、理財有禮：

1、參與對象：

a：新增定期存款2萬元以上的客戶；

b:購買理財產品、基金、保險、紙黃金、紙白銀、雙向寶、

券商集合計劃等產品達到5萬元（含）或購買中銀保險卡。

滿600元（含）的客戶；

c:自助銀行、網上銀行、手機銀行、電話銀行向他人匯款。

e:購買貴金屬累計達2萬元的客戶。

2、參與方式：

b、c、d、e類客戶短信報名參與或銀行大堂報名：

獎張明貴金屬身份證號碼”即可參加活動），移動發送至。

“106573095566”，聯通發送至“10655795566”，電信發。

送至“106596095566”。

或由客戶自行到大堂經理處報名，大堂經理在系統內錄入。

客戶信息，但并不派發禮品。

3、禮品內容：

1）萬事如意獎：每周每網點從參與“合家歡樂獎”的客戶。

中抽取1名客戶，贈送聯嘉云購物卡100元。

2）福星高照獎：5克蛇年金錢（活動期間全省由抽獎系統。

抽取，全省500份）。

3）五福同慶獎：iphone5手機（活動期間全省由抽獎系。

統抽取，全省50份）。

注：網點抽獎操作流程。

經省行測試，抽獎程序已經安裝在省行個金板塊網站“開門紅專欄”上（見附件一），現將測試用戶名743，密碼11111111發送至各行。由于需統計客戶抽獎情況，各網點需按照對應的用戶名和密碼進行活動抽獎，由于涉及到保密工作，用戶及密碼表連同通知分別發各行。

1、網點嚴格按照對應的用戶名和密碼登錄抽獎頁面，抽獎程序僅能使用內網登錄，建議使用大堂引導臺的內網電腦，如無大堂引導臺內網電腦，可固定使用廳堂開放區的內網電腦（活動期間內網點不得隨意更換電腦）。

2、網點大堂經理可在客戶領取排隊叫號憑條時提醒客戶辦理指定業務可參加現場送禮和系統集中抽獎活動，做好客戶解釋工作。

3、網點大堂經理檢查客戶業務憑條后，在符合抽獎條件的客戶業務回單上加簽“已送禮”字樣后，并在電腦上填寫客戶姓名、身份證號碼、手機號碼、業務流水號后進行電腦抽獎。

4、每個身份證號當天僅能參加一次抽獎，由大堂經理將符合條件的客戶信息錄入抽獎系統抽取萬事如意獎（合家歡樂獎的中獎客戶不配發禮品，只做信息錄入，進入省行抽獎信息庫）。

省行統一抽獎。

參加網點電腦現場抽獎的客戶自動獲得省行系統抽獎資格，將有機會抽取iphone5（16g行貨）、蛇年5克金錢等大獎。省行將對獲獎客戶資格進行審核，審核無誤后在省行個金在線網站上公布。

蛇年5克金錢、iphone5手機（16g行貨）兩項獎品由省行統一準備，并通過省行辦公電話（84207888）通知中獎客戶至省行領獎，客戶領獎時須攜帶本人身份證等有效證件前往省行指定地點領取獎品，并在獎品登記表上簽字確認。

各行在活動過程中，如遇問題及時與個人金融部聯系。

活動聯系人：劉延杰：369，15850630156。

劉芳：397,18094210520。

個金部。

12月31日。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十

“開門紅”是一項綜合性、系統性工作，如何策劃首季開門紅的促銷活動實施方案呢?下面是小編給大家介紹關于首季開門紅促銷活動方案的相關資料，希望對您有所幫助。

一、活動目的1.促銷活動是鞏固客戶合作，開發新客戶的有效手段之一，在新年伊始開展促銷活動可快速激發客戶的銷售激情，為全年的合作開一個好頭。

2.借開門紅活動宣傳明星品種和階段主推品種，為銷售人員推廣明星品種、推廣品種提供活動支持。

3.通過活動政策設計，鼓勵客戶多品種進貨及購進新品種。

4.借活動消化部分庫存促銷品。

二、活動主題：豬年步步高，新春開門紅。

三、策劃思路。

以一個飽含真誠祝福的吉祥主題感動客戶，圍繞“步步高”策劃進貨階梯獎勵政策，讓客戶開門見喜，開門有禮。

四、活動時間：20xx年2月5日至2月29日。

五、活動品種。

1.6個明星品種：復方莪術油栓、聚甲酚磺醛栓、苦參栓、復方消痔栓、小兒四維葡鈣顆粒、阿歸養血糖漿。

2、2-3月份推廣品種：鹽酸環丙沙星陰道泡騰片、硝酸咪康唑栓3枚、復方苯甲酸酊、退熱貼。

七、活動內容(促銷政策)單位：元。

品名規格供貨價金額/件促銷政策。

復方莪術油栓50mg×3粒×2板4.201260第一關：購買復方莪術油栓6枚或聚甲酚磺醛栓2件，送價值188元的廚具組合——紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套。

第二關：購進明星品種滿5件(含復方莪術油栓6枚或聚甲酚磺醛栓一件以上)，除188家用組合廚具外，再加送圍裙2個。

第三關：購進明星品種+推廣品種達五種(含復方莪術油栓6枚或聚甲酚磺醛栓一件以上)，除第二關禮品外，再加送錢夾紙巾50包。

第四關：購買推廣品種5件以上，除第三關禮品外，再加送直筒杯2個。

50mg×7粒6.80680。

聚甲酚磺醛栓90mg×3粒×2板6.001200。

苦參栓1.5g×5粒4.20420。

1.5g×7粒6.00600。

復方消痔栓2g×5粒2.40480。

2g×6粒2.70。

2g×6粒×2板5.00。

小兒四維葡鈣顆粒3g×24袋3.68588.8。

3g×36袋4.88488。

阿歸養血糖漿15ml×12支8.50340。

15ml×24支16.80336。

鹽酸環丙沙星陰道泡騰片0.2g×7片2.4720。

硝酸咪康唑栓0.4g×3粒3.601080。

復方苯甲酸酊20ml4.20840。

退熱貼寶寶型2貼*2404.8576。

兒童型2貼*2404.8576。

活動說明。

1.客戶整件進貨，不拆零;活動期間，多次進貨的，可積累計算;。

2.上述進貨組合達雙倍以上的，按方案同比例兌現;。

3.活動品種記錄批號，不允許退貨;。

5.活動未按整數金額設計，就是不想讓客戶明白地數出我們的成本，可以放大回報效果。

6.文字看起來好象有點復雜，用顏色標明后其實一目了然。

八、費用測算。

1.第一關：活動促銷品紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套=89元，費用率3.53%-3.7%。

2.第二關：紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個=97.4元，費用率1.75%-3.82%。

3.第三關：紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個+紙巾50包=107.9元，費用率1.81%-3.88%。

4.第4關：紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個+紙巾50包+直筒杯2個=115.5元，費用率2.14%-4.01%。

一、組織領導：

組長：楊華東。

副組長：李宏斌李科鋒。

成員：各部站主管、個險部全體成員。

二、競賽時間：20xx年1月1日—1月30日。

第一階段：20xx年12月21日—20xx年1月1日開門紅首賣日。

第四階段：20xx年1月19日—1月30日為全員沖刺達標。

三、目標任務：(見附表二)。

四、競賽險種：福祿金樽(3—5年期)、福祿雙喜5年期。

五、活動口號：臨渭伙伴策馬揚鞭、全員戮力克難攻堅。

利用金樽順利揚帆、開門目標收入過萬。

(一)、新單期交獎勵。

1、第一階段：20xx年12月21日—20xx年1月首賣日。

(1)、凡在本階段新單期交達20xx元以上者獲得福祿金樽銷售資格。

(2)、凡在首賣日新單期交5000元獎勵優質大米一袋。

(3)、凡在首賣日新單期交10000元獎勵優質大米一袋+優質菜籽油一桶。

2、第二階段：20xx年1月2日—1月7日首賣周凡在本階段新單期交10000元獎勵優質菜籽油一桶。

(二)、客戶新春送福活動：凡在開門紅首賣日及首賣周活動中新單期萬元以上客戶贈送福祿金樽特別榮譽銀條一根。

(三)、組織獎：凡在此次活動中達成階段目標的團隊每階段按照1、2、3、4類、分別給予500、300、200、100元的組織推動費用，超額部分每萬元獎勵費用100元。達成目標100%的享受全額獎勵、達成目標80%和50%按照比例享受。低于目標任務50%的不享受此項獎勵。

七、活動措施：

(1)、解放思想、統一步伐：開門紅以三至五年期交業務發展為主推目標，全員必須解放思想，迅速轉變銷售觀念。用市場需求衡量客戶購買力，切實以客戶保障為重點及核心，將三至五年期交業務迅速推向市場，形成熱銷氛圍。

(2)、目標明確、重點突出：在開門紅首賣日及首賣周中必須以福祿系列產品為主，篩選優質客戶，圍繞新春送福活動的開展，激發客戶購買意愿、擴大客戶保障范圍、深挖客戶保障需求、健全客戶保障體系，全員目標明確、重點突出，全面實現開門紅目標，為全年創富目標的達成奠定堅實的業務基礎。

(3)、加強訓練、完善制度：12月19日公司已分片將新產品—福祿金樽進行宣導，全員對產品已充分認可，磨刀霍霍沖向市場的激情空前高漲。但一個新產品要想實現熱賣的良好氛圍，對產品的理解、掌握，亮點的歸納、總結至關重要。因此各團隊必須通過早會不斷的宣導新產品，必須使人人通關。這就要求我們全員必須將早會制度全面執行，各主管必須強勢管理、嚴格管理，讓全員通過早會真正實現各自的銷售目標。

(4)、措施得力、方法得當：開門紅目標能否實現，措施方法非常關鍵，全員必須做好客戶積累、篩選工作，(城區必須以社區保險調查服務為借口，進駐社區、城中村等人口密集區，三人以上自主組合進行調查、宣傳、服務，積累大量的準客戶，通過說明會的成功召開，迅速達成目標;農村伙伴利用年畫送福、入戶調查等活動積累客戶)通過三級聯動及形式各異說明會的召開，打開客戶需求之門，使客戶能夠第一時間擁有福祿金樽，享受尊貴晚年。

(5)、提早動手、新法達標：自新《基本法》實施以來，雙刃劍的效果以全面體現，精英主管的利益已大幅提高，維持晉升的人員節節攀升。因此在一季度全員從第一天開始就必須將晉升職級作為各自不懈的奮斗目標，通過《基本法》利益最大化，讓全員實現成功創富。

(6)、公司將在開門紅戰役中組織對抗賽(見附表一)，各級主管及業務伙伴必須樹立集體榮譽感。激勵全員必須有走在排頭不讓、永扛紅旗不放的霸氣，真正實現開門紅，我最紅的目標。

(7)、友情提示：冬季氣候變化無常，出門展業注意保暖，駕駛摩托車須佩戴頭盔。

一、活動主題：

大吉大利開門紅志邦開門送現金。

二、活動時間：20xx年1月30日——2月6日。

(備注：1月30日和2月4、5日為活動的爆發期，活動地點可設置主場(如合肥的形象店)，主場活動時間可以延長至當天晚上9:00)。

三、活動地點:志邦廚柜全市各大連鎖專賣店。

四、活動內容：(各銷售單元可自行設置)。

1、開門送紅包：600元現金紅包等你來搶。

活動期間預定并交納1000元定金，即贈送600元開門紅現金紅包。

2、歐州風情：僅售****元/套。

活動期間，原價*****元/套歐州風情套餐，現僅售****元/套。

配置：3m地柜+3m臺面+1.2m吊柜+zbom煙機+zbom灶具(配置：a類吸塑+法蘭石臺面)。

3、加200搶20xx。

活動期間，定單加200元現金即可獲贈20xx元新年購物券，可用于購買zbom電器、水槽或功能用具。

4、全場瘋狂折扣：

活動期間美廚/名仕系列和人造石，國產石英石**折御庭系列和進口石英石**折。

三、備注說明：

1、活動時間：僅限20xx年1月30日至2月6日，預交1000元定金有效;。

3、參與本次活動的用戶，預定金不退;。

4、套餐每米加***元可換哥德堡石英石，超出套餐尺寸按正價**折核算;。

5、通過志邦官方網站報名活動的客戶，可免費搶得20xx元新年購物券;。

6、本活動最終解釋權在法律允許范圍內歸志邦廚柜所有;。

(特別說明：1、本次政策要區別于3.15的活動政策，盡量少進行電器捆綁，讓客戶不好進行政策對比;2、本次活動的20xx元購物券不可和其他政策同時享受，例如：不可在3.15的政策之上再使用此券。3、各地可設置客戶的進店有禮獎，不論訂單與否均可獲贈價值50元左右的訂單禮品。)。

五、宣傳規劃。

1、活動時間規劃：

活動階段活動規劃。

時間內容。

2、宣傳安排：

形式信息傳達方式發布時間負責人內容。

短信1月20日各客戶負責人私人提醒春節回老家注意安全。

短信除夕夜1月22日各客戶負責人拜年短信私人祝福。

短信年初一1月23日各客戶負責人志邦官方拜年短信祝福。

短信年初二1月24日各客戶負責人私人祝福回娘家。

短信年初六1月28日各客戶負責人私人提醒春節返程祝福，并告知活動內容。

電話年初六1月28日各客戶負責人電話告知活動詳細內容、時間、地點。

短信年初七1月29日各客戶負責人私人提醒上班工作順利，并告知活動內容。

電話年初七1月29日各客戶負責人電話告知活動詳細內容、時間、地點。

電話年初八1月30日各客戶負責人電話確認客戶是否來?何時來?哪天來?來?

店面包裝年初六1月28日各地市場負責人包裝氛圍+活動信息發布。

備注：1、意向抓取每日分解，每人均有日指標。

2、過程維護全員營銷，全國各銷售單元全體同仁，均需上下同心，確保執行力!

為貫徹落實中央、省、市經濟工作會議關于投資項目工作的決策部署，全面開展“項目建設年”活動，強力推進重點項目建設，迅速掀起新一輪重點項目建設熱潮，有力促進全市投資較快增長，實現投資項目建設的“開門紅”，促進20xx年全市經濟社會又好又快發展，經市政府研究，決定在全市范圍內開展重點項目建設“開門紅”活動，現制定如下實施方案:。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，堅持“穩中求進”的工作總基調，堅持“競進提質、升級增效”的工作總要求，切實把投資項目建設作為適應新常態、爭創新業績的主抓手，通過開展重點項目建設“開門紅”活動，集中開工一批、策劃儲備一批、銜接爭取一批、著力推進一批、協調督辦一批重點項目，確保20xx年全市投資額同比增長20%以上，力爭總量突破1000億元。

二、活動安排。

(一)20xx年1月31日前，篩選確定20xx年市級重點項目建設計劃和市級領導包保重點項目建設計劃。(責任單位:各縣、市、區政府和管委會，市發改委等市直相關部門。)。

(二)20xx年3月31日前，開展重點項目集中開工活動和銜接爭取活動，重點項目走訪活動。(責任單位:各縣、市、區政府和管委會，市直相關部門。)。

(三)20xx年3月1日-20xx年3月31日，開展重點項目督辦活動;召開全市重點項目“一項一策”促進會和全市重點項目策劃工作會。(責任單位:市政府督查室、市監察局、市政務服務中心、市發改委。)。

三、重點任務。

(一)集中開工一批重點項目。按項目推進節點，各地分別選取一批億元以上重點項目，各開展一次務實簡樸、形式多樣的開工活動。(責任單位:各縣、市、區政府和管委會)。

(二)策劃儲備一批重點項目。圍繞“十三五”規劃、新型城鎮化規劃、長江經濟帶發展規劃綱要等編制和“圣地車都、神韻隨州”建設，進一步搶抓國家加快實施七大類24個重大工程和省委、省政府加快實施20個重大專項建設機遇，召開一次重點項目策劃工作會議，策劃儲備一批項目，力爭全市“十三五”項目庫總規模達到1.5萬億元。(責任單位:市發改委)。

(三)銜接爭取一批重點項目。利用全國、全省“兩會”的契機，各地、各部門負責同志要到國家和省相關部門匯報銜接工作，力爭我市有一批事關隨州重大利益的重大項目和事項得到國家、省批準，力爭我市有更多的項目獲得中央、省投資支持。(責任單位:各縣、市、區政府和管委會，市直相關部門)。

(四)著力推進一批重點項目。一是確定20xx年市級重點項目建設計劃。在各地各部門上報的基礎上，篩選、擬定全市20xx年市級重點項目建設計劃。二是確定20xx年市級領導包保重點項目建設計劃。(責任單位:各縣、市、區政府和管委會，市直相關部門)。

(五)協調督辦一批重點項目。一是開展“一項一策”活動。召開一次重點項目“一項一策”促進會，協調解決重點項目建設中存在的困難問題。二是開展項目督辦活動。市政府督查室、市監察局、市政務服務中心、市重點項目辦對20xx年隨縣、廣水市、曾都區、隨州高新區和市住建委重點項目“一項一策”促進會未落實的事項進行專題督辦。三是開展重點項目走訪活動。按照屬地管理原則，各地、市直有關部門分別走進省、市重點項目建設現場，與項目單位進行座談交流，了解當前投資及重點項目建設情況，針對存在的困難和問題，研究對策措施。(責任單位:各縣、市、區政府和管委會，市政府督查室、市監察局、市政務服務中心、市重點項目辦等)。

四、工作要求。

(一)加強組織領導。全市上下要進一步統一思想，充分認識加快重點項目建設的重要性、必要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到“開門紅”活動的工作部署上來，集中人力物力財力，集中精力落實好“開門紅”各項工作，扎實推進項目建設。

(二)明確職責分工。各相關責任單位要根據承擔的工作任務，迅速制定具體工作方案，推進各項工作落實。要齊心合力，加強配合，主動服務，切實做好項目推進服務工作。

(三)加強輿論宣傳。各地各部門要充分利用網絡、報紙等平臺，積極對外宣傳我市項目建設推進中的先進典型，努力營造“人人關心支持重點項目建設”的良好氛圍。

為更加緊密圍繞總行“加快轉型，提升貢獻”的發展思路和“量質并重”的經營理念，加大零售產品服務創新，調整零售結構，努力提升管理效能，推進零售業務新進展，結合我行零售業務實際情況，我支行制定了如下首季開門紅方案:。

一、總體工作思路。

我支行堅決執行總行首季開門紅總體思想思路，即堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的基本思路，圍繞“開門紅”目標任務，序時推進。改變傳統零售業務發展模式，做好零售業務戰略轉型，變單一為多元，變粗放為精細。充分把握兩節前后金融資源較為豐富的發展機遇，策應總行零售業務“開門紅”競賽活動部署，全面推進零售業務“開門紅”工作有序快速發展，為全年經營打下堅實基礎。

二、經營管理目標。

(一)經營目標。

做好個人金融資產凈增，在xxx年的基礎之上加強儲蓄存款新增和理財類金融資產凈增。加大個人貸款發放量，在加大辦理個人一手住房按揭貸款的基礎之上，創新個人貸款產品。同時加快中間業務的辦理，加大信用卡、電子銀行和網上銀行的新增量。

(二)管理目標。

堅持合規經營，加強風險控制，全面提升條線精細化管理水平，確保競賽期內無案件、無媒體曝光、無重大客戶投訴、無嚴重違規事件。

三、主要工作措施。

(一)正確把握形勢，明晰零售業務定位。

隨著銀行業競爭的不斷加劇，金融脫媒化步伐加快，利率市場化造成利差收窄，傳統單一業務發展模式受到擠壓。為應對競爭需要，培植新的業務增長點，促進業務結構和收入結構優化，零售業務理應受到高度重視。

發展零售業務要走“量和質”并舉的導向之路，不斷擴大優質客戶、基礎客戶、vip客戶總量，提高網均和人均水平，依托個人貸款、信用卡、儲蓄存款、理財產品等個人金融資產的發展，借助我行網點資源、atm自助設備和電子銀行渠道平臺，提供綜合性金融服務方案和專業零售產品，滿足客戶多元化服務需求，不斷壯大我行基本客戶群。

(二)夯實儲蓄基礎，優化客戶結構。

關注符合城市產業發展方向和技改項目單位中的個人客戶群體，舊城改造拆遷款，it行業、現代物流、職業經紀人等行業從業者，溝通財政、國土、學校、醫院、社保等機關事業單位。

1.加強客戶基礎分析。安排專人定時進行系統分析，做好動態圖示，摸清客戶基礎。建立涉及家庭、單位、社交圈等內容的基本信息檔案，維護存量客戶，拓展增量客戶，從存量客戶中挖掘優質客戶，區別對待不同界面客戶，提供適合相應界面客戶的個性化服務方案。

2.明確客戶目標群。在緊抓高端客戶的同時，從海量的中小客戶中發現潛在價值，在人力、財力資源有限的條件下，堅持抓大不放小，把服務做到最細微處，對中小個人客戶進行批量式開發。

3.抓好存量客戶的維護、轉化和提升。一方面要做好現有高端客戶的維護工作，另一方面要從一般客戶中發掘有潛力客戶進行后續營銷工作，利用網上銀行、自助交易等電子銀行服務方法，通過老客戶帶動新客戶，增加更多的儲蓄資源。

4.拓寬吸存渠道。充分利用兩節前后旺季時間，大量外出務工人員返鄉之際，發揮人脈資源優勢，宣傳挖掘，帶動儲蓄業務增長;要走進工業、科技園區，密切聯系授信合作單位，抓住年終發放獎金機遇，做好借記卡、儲蓄存單(存折)批量代發準備，爭取最大客戶沉淀量;要通過街道(社區)辦事處、產業集鎮的配合，采取發放宣傳冊頁、面對面問卷調查、贈送小禮品等方式，挖掘中高檔小區、產業集鎮內的大眾群體，營銷小區和產業集鎮內各式家庭年末結余資金;要以理財產品銷售為契機，做好儲蓄營銷準備，建立臺帳明細，隨時關注產品到期時間，積極動員理財資金轉存儲蓄。

(三)堅持“雙輪驅動”，帶動個貸全面發展。

利用“開門紅”營銷旺季，走“雙輪驅動”之路，“以住房貸做規模，以經營貸做利潤”，形成涵蓋住房、消費、經營、民生四大門類的個貸發展局面，提高個貸市場占有率。

1.以優質品牌專業市場為源頭和抓手，重點推進綜合消費貸款市場營銷。該市場需求較大，客戶質量較高，一方面可以提高貸款的議價能力，另一方面也可鎖定一批高價值客戶，實現產品的交叉營銷和綜合收益。

2.加強同已準入的個人一手住房貸款按揭樓盤項目進行合作，集中鎖定優質市場資源和客戶資源，進行分層營銷，同時開辟綠色服務通道，對優質樓盤優先匹配信貸規模，實現個人住房貸款開門紅。

3.按照總行“個貸業務批發做”的理念，將非行業類專業市場的經營貸款納入資產折現類項目，深入推進個貸業務批發營銷模式，發揮規模效應，提升對優質個人客戶的市場競爭力，促進個人經營貸款業務發展再上新臺階。

4.加強支行轄內行業市場分析，研究行業和客戶特點，提高市場反應速度和應變能力，著力推廣符合客戶需求的個貸產品，提高產品覆蓋率。

(四)加強理財中心建設，促進財富管理業務長足發展。

隨著金融脫媒現象愈演愈烈、利率市場化進程加速推進、客戶投資理財意識日益增強以及需求多元化發展趨勢，財富管理業務重要性更加凸顯。

應加強對客戶資源的整合，通過數據庫營銷手段，深挖行內優質客戶資源，強化產品支撐，實施交叉營銷和個性化零售產品包服務，應力爭對每一個目標客戶都成功營銷三個以上產品，在有效鎖定客戶的同時，提高客戶的忠誠度和貢獻度，促進核心和優質高價值客戶數量增長。

(五)推進信用卡營銷，做大市場份額。

依托個性產品，通過特色化功能，提供精細化服務，引導員工加大營銷力度，做大信用卡市場規模，持續提升信用卡業務的整體盈利能力。

1.努力提高營銷技能。一方面將我行信用卡新產品信息傳遞給優質客戶，另一方面以客戶為中心、以市場為重點，主動溝通和分析客戶的需求，展開針對性的營銷。

2.不斷加大品牌宣傳。品牌是客戶對產品接受程度和偏好度的標準，要在轄內積極開展營銷活動，整合海報、展架、冊頁、營銷駐點、合作單位等資源，大力宣傳信用卡品牌，擴大品牌知名度和影響力，在分行的帶領下，通過折扣優惠、節日有禮等活動，大力宣傳我行信用卡。

3.大力推動分期業務。通過營業網點、電子顯示屏等渠道，做好信用卡靈活分期、賬單分期的營銷活動落地工作，積極引導客戶使用分期付款服務。

4.做好商戶pos拓展。選擇證表齊全、財務規范、信譽度高的商戶合作，符合條件的要嚴格落實商戶優惠措施。

四、工作要求。

(一)牢固樹立合規經營理念，堅持合適的產品銷售給合適的客戶原則，嚴格執行監管部門“七不準”、“四公開”制度。

(二)要嚴格按照“開門紅”方案要求，緊扣中心，服從大局，不斷強化我行市場競爭力和品牌影響力，確保各項零售業務綜合營銷取得預期效果。

(三)嚴格按照總行要求開展創新類理財業務。所有理財類產品必須經總行審批同意后方可銷售，不得私下與第三方機構合作、不得私下在網點或其他場所以我行名義進行銷售或推介。做好理財產品風險評級，各支行銷售網點要對客戶的風險承受能力充分評估，宣傳銷售文本必須規范，及時進行產品風險提示和信息披露等。

(四)嚴格規范個人征信系統的使用和管理，切實做好客戶信息保護工作，有效防范操作風險、道德風險、法律風險和聲譽風險。

“開門紅”是一項綜合性、系統性工作，我支行堅決按以上營銷方案執行，提高我行一季度的業績，同時提高我行在全市個支行中的排名，爭取xxx年再創新輝煌!

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十一

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯系。

3.增強公司員工的集體觀念。

公司全體員工、公司各級領導及供應商x。

20xx年1月15日pm17：30——20：45。

xxx。

1.公司年夜飯。

2.公司領導致詞。

4.抽獎。

時間。

項目。

說明。

預備。

全體人員進場。

活動全程貫穿餐飲。

晚會開始,致詞。

主持人上臺宣布新年晚會正式開始，并請李總上臺講話。

xx總致詞后，有請xx經理發言。

熱身游戲。

抽獎。

抽出三等獎。

祝福詞接龍。

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。

表演完的員工，送小禮品1份。

抽獎。

抽出二等獎。

copy不走樣。

每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的.題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內容。

答對的一組，每人送1份獎品。

喝可樂比賽。

每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答（10道題）。

主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。

獎品：10套。

“假話連篇”游戲。

共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。

每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

“照鏡子”

參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。

如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側抬手，即：右邊抬手。

每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎。

抽出一等獎。

大獎由公司領導頒發。

頒獎。

（積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組）。

結束歌。

主持人宣布晚會結束，全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場。

剩余物品及抽獎箱等助成物整理。

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。

每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

另：餐桌布置。

大獎：

一等獎（1名價值：20xx元左右）數碼相機1只。

二等獎（2名價值：400元左右）電磁爐3只。

三等獎（3名價值：200元）毛毯或被子5條。

積極參與獎（2名價值：200元）自行車2輛。

最佳團隊合作獎（12名價值：80元）毛巾12套。

小禮品：

香皂、名片夾、掛件、禮品打火機、杯子、

主持人：2名xxxxx。

活動現場人員：3名。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十二

20xx年2月20日后每個周六周日搖免單、搖紅包。

參與方法。

微信支付線下商戶已默認開啟活動個，不用報名。

1、活動期間，用戶在線下商戶門店使用微信支付，且訂單金額滿2元，即可參與抽獎，每位用戶每天可參與3次。

2、用戶有機會獲得單筆免單獎勵，微信支付將會把當筆成功支付的金額直接返還到用戶的微信零錢中。

3、用戶有機會活得到店紅包，可下次在微信支付線下合作商戶處使用。到店紅包有效期從領取之日起至最近一個周五24:00前，每人每天限使用1個。

用戶在線下商戶門店通過微信支付后，在付款成功的頁面下方會出現“您有一次搖獎機會”提示，用戶手動點擊進入“搖一搖抽免單大獎”頁面，晃動下手機，隨機的獎勵就會顯示出來。

微信商家免費申請流程。

聲明：申請接入微信支付完全免費，花錢申請接入的都是騙子。

商戶必須有營業執照才能申請。

商戶使用微信掃描下方二維碼進入申請，一定要選擇“我來填寫”，不要授權給拓展員。

1、商戶類型選擇一定按照營業執照填寫；

3、商戶全稱必須與營業執照完全一致；

5、身份證必須上傳營業執照上一致的身份證進行提交；

6、銀行卡卡號，商戶類型是企業的必須上傳對公賬號，個體工商戶必須上傳與法人一致的銀行賬號。

7、商家微信收款，收錢是直接到商家的銀行卡里，不在商家微信的零錢中，所以銀行卡號必須填寫常用銀行卡。

8、申請后，用戶可以使用信用卡在商家消費，不收取信用卡的消費手續費。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十三

為迎接xx年的到來，使豐富xx社區居民的新年氛圍，使社區居民過一個歡樂祥和的節日，感受到黨和政府部門的關愛及關懷，xx特舉辦主題為“送春聯進社區”送對聯活動。

送春聯進社區。

感受原創春聯魅力，展示書法藝術魅力，弘揚春聯這一最具中國特色的'傳統文化，增強大家對中國文化的熱愛之情。

地點：xx。

xxxx。

1、準備好寫對聯所需材料。

2、提前邀請知名書法家做好對接。

3、制作好宣傳橫幅。

4、做好送對聯相關通知，充分調動社區居民領取春節對聯的積極性。

5、安排好創作桌椅、茶水等設施的擺放，安排好活動現場的進場秩序。

6、活動時，維護好現場秩序，確保活動順利完成。

毛筆、墨水、硯臺、橫幅、對聯紙、書法家勞務費、工作人員勞務費、現場布置等。

##結束。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十四

為了全面完成上級行下達的春天行動各項任務，為了在市分行，省分行，總行的各種專項競賽中得獎，切切實實為每一位職工增收，針對xx支行的具體現狀，特制訂以下綜合營銷方案。

一、制訂原則：

內外有別，產品有別，不搞全面，也不搞一刀切，實行經濟最大化原則。

二、實用人群：

xx農行客戶。

三、實施時間：

2015年1月1日至2015年3月31日。

四、奮斗目標：

1、每個網點都能獲得人民幣儲蓄時點和日均增量獎，2、每個網點都能獲得金穗ic卡換卡獎，3、每個網點都能獲得貴金屬專項獎，4、每個網點都能獲得個人貴賓客戶營銷獎，5、每個網點都能獲得k碼支付活躍增量獎，6、每個網點都能獲得掌上銀行活躍客戶增量獎，7、每個網點都能獲得信用卡增量獎，8、每個網點都能獲得pos商戶增量獎，五、實施辦法：

（一）、你辦卡，我充值（ic卡綜合營銷活動）。

在全行三個網點，統一開展你辦（換）卡我充值的營銷活動，前期利用市分行在xx網站上專用鏈接積極開展充五元，再送五元的活動，可對完成儲蓄時點和日均存款有利，還可完成k碼支付，手機銀行支付和ic卡換卡四個專項獎勵。該項活動如增加5000戶k碼支付，需25000元費用。

（二）、你用卡，我送卡（信用卡綜合營銷活動）。

在全行三個網點，統一開展你用卡我送卡綜合營銷活動，活動對象：

xx農行所有信用卡持卡人。

活動內容：

在2015年新辦卡和以前辦卡未激活的信用卡客戶在2015年一季度激活并使用二次的憑收銀條在開戶網點領取50元xx超市購物卡一張，（限前380名）。

其余信用卡持續卡人憑2015年第一季度三次刷卡憑證到網點領取xx超市50元購物卡一張，每人限領取一次，（限前100名）。

該項活動共需購物卡24000元。

（三）、你購金，我補貼（貴金屬綜合營銷活動）。

在全行三個網點，統一開展你你購金，我補貼貴金屬綜合營銷活動，xx農行購銀客戶。

活動內容：

在2015年第一季度在我行任一網點買一個銀錦囊的送一張50元的超市購物卡，每個網點限前100名；買一個銀瓶送一張100元的超市購物卡，每個網點限前40名。該項活動共需購物卡27000元。

（四）、你辦pos機，我送“瓶”安（pos商戶綜合營銷活動）。

在全行三個網點，統一開展你辦pos機，我送‘瓶’安綜合營銷活動，活動對象：

xx農行pos存量商戶和新增商戶。

活動內容：

在2015年第一季度在我行任一網點安裝pos機具，并有效使用，是有效商戶，我行贈送一個價值380元的銀瓶，祝福客戶平安快樂，每網點限前8名。

該項活動共需銀瓶34個，價值12580元。

（五）你好我好大家好（貴賓客戶綜合營銷活動）。

xx農行金融產品日平余額100萬以上的個人客戶。1000萬以上的貸款客戶法人。

活動內容：方案一：農行迎新，春節福臨。

1.活動時間：2015年2月的某一天下午5點。

2.活動地點：xx大酒樓xx廳。

3.活動目的：慶祝2015年春節，建立公共關系，樹立品牌，擴大銷售業績。

4.內容：

每個客戶都有銀瓶相送。

實施細節：

茶話會形式，每個網點主任皆要出席，維護好自己的貴賓客戶。

方案二：農行教你如何理財。

1.活動時間：2015年2月的某一天下午3點。

2.活動地點：xx農行七樓會議室。

3.活動目的：為了給xx農行的貴賓客戶培養良好的理財意識，另一方面也可宣傳一下公司品牌。

4.內容：

川大教授xx老師講：如何如農行合作理財。

實施細節：講課后安排就餐和送禮，預計費用3萬元。

六、注意事項：

（一）|ic卡的供應必須充足。總共需要9000張ic卡，每月需3000張。

（二）你辦卡和充值的后期現金支行要有所準備。

（三）你好我好大家好的營銷活動要做得隱蔽一點，不要給單位和個人帶來不必要的麻煩。

（四）支行為營銷活動購買的貴金屬不納入補貼范圍。

如有不妥，敬請批評指正。

一、活動主題。

綠色生活社區行。

二、活動時間。

每月中旬周六一次。

三、活動形式。

（1）社區活動。

（2）鬧市活動。

(3)企業行。

四、活動目標。

（1）使周圍潛在客戶明確知曉我行所處位置，了解浦交通銀行及相關產品優勢特色，逐步前來在我行開辦業務。

（2）開展產品宣傳，抓住年末存款回流的機會，搶占市場份額。

（3）儲蓄存款明年開門紅新增做儲備,為我行后續開展個金業務奠定基礎。

五、活動費用。

（1）場地租賃費：元。

（2）宣傳制作費：元。

（3）促銷禮品購置費：元。

六、營銷方案。

(一)社區行前工作:小區物業溝通。

1.居委會。居委會信譽度高，對小區居民的情況十分了解，且在小區宣傳場地。使用費、張貼宣傳品的費用等方面有權給予減免。談判切入點：合作推廣社區穩健理財服務;豐富社區生活.2.小區會所或管理處。小區會所或管理處掌握大部分居民資料，尤其對資產量大的客戶或積極參與社區活動的活躍客戶較為熟悉，能協助吸引部分大客戶。談判切入點：增加小區增值服務。

3.選擇活動現場糧油貨品種類及數量，貨品價格及優惠，制定現場促銷活動方案。

4.選擇聯合進駐的合作公司,挑選確認各等級獎品及數量.

(二)線上線下同步預熱、提前做好客戶預約、業務預受理:。

1.社區內推廣(公告+一頁通)。

b.大堂可以放置展板使來廳堂辦理業務的客戶了解此次活動的時間與內容;。

d.短信發布、微信互動、小區業主qq群內公告等形式全方位發布信息;。

逐步樹立我行財富管理進社區的服務形象，加強與目標社區的各項聯系，密切網點與社區客戶的感情，穩步推進社區營銷工作。

2.社區外推廣(媒體+周邊商戶)。

a.在報紙、網絡等信息留存較久的媒體上發布活動預告及活動簡訊，擴大品牌效應;。

1.確定場地，設計場地的布置;。

2.設計制作活動預熱宣傳品內容;。

3、設計橫幅、易拉寶、海報（客戶經理姓名、微信二維碼及手機號碼）；無紡布宣傳袋及袋內宣傳資料（信用卡、貴金屬、基金、薪金理財、支行自制理財宣傳單等）。

購買氣球、禮品、音響、話筒制作客戶信息搜集表；客戶經理名片、桌椅、筆記本、筆;。

借記卡和信用卡申請表、網銀協議、風險揭示書；

理財pos機具、e動終端;國金公司等貴金屬、中糧公司油;。

3、確定參加活動人員,以及落實人員分工:外圍引導-咨詢受理-信息收集-開卡簽約-幸運抽獎-流動宣傳-氛圍營造-流程控制及拍照宣傳.

4、邀請社區居委會人員參加。

(四)活動流程：

(五)社區行后續工作:。

1.短信電話致謝物業,微信群qq群致謝客戶。

2.微信圖文報道,社區行工作總結包括此次活動的不足及改進方案.

3.遠程后續跟蹤.對留存信息的客戶逐戶回訪，采用社區微信群和短信方式宣傳，用高息的社區行理財產品進行對接.

**支行“消費者權益保護日”客戶回饋營銷方案。

為做好總行“3.15金融消費者權益保護日”宣傳工作，回饋周邊中小企業、沿街商鋪和企業職工，擴大我支行在本區域的知名度，我支行特舉辦“消費者權益保護日”客戶回饋活動。

一、活動總調度。

組織人員：

二、活動時間。

2016年3月8日-15日。

三、活動地點。

**支行門前廣場。

四、工作人員。

五、獎品及抽獎規則。

獎項設置：

設置如下五個等級的獎項：

特等獎：蒸鍋，20名。

一等獎：雨傘，100名。

二等獎：果盤，50名。

三等獎：抽紙,500名。

幸運獎：指甲剪，100名。

抽獎規則：

1、凡持宣傳單和身份證前來我行，即可1分錢購買洗衣粉。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十五

為落實省行《關于20xx年個金板塊“開門紅”主題營銷宣傳活動相關事項的通知》，推動xx支行個金板塊開門紅期間業務發展，特制定xx支行開門紅主題活動方案。

中行慶元旦，賀新春，好禮滾滾來。

20xx年1月1日至3月31日。

xx支行轄內各網點。

好禮一、進門有禮：活動期間到轄內網點辦理業務，可獲得紅包、對聯、福字、利是封等新年禮品，數量有限，先到先得！

好禮二、存款有禮：活動期間凡在xx支行各網點辦理定期存款的客戶，可活動精美禮品，規則如下：

好禮三、理財有禮：

1、參與對象：

a：新增定期存款2萬元以上的客戶；

b:購買理財產品、基金、保險、紙黃金、紙白銀、雙向寶、

券商集合計劃等產品達到5萬元（含）或購買中銀保險卡。

滿600元（含）的客戶；

c:自助銀行、網上銀行、手機銀行、電話銀行向他人匯款。

人民幣5000元（含）或在柜臺匯款達1萬元（含）的客戶；

d:信用卡當月累計消費達20xx元或辦理卡分期的客戶；

e:購買貴金屬累計達2萬元的客戶。

2、參與方式：

新增存款2萬元以上的客戶相關禮品時，將客戶信息錄入《開門紅主題營銷活動禮品領取名單》，客戶簽字。理財經理每周將此信息錄入到省行抽獎系統（省行網站個金板塊“開門紅專欄”上）。

b、c、d、e類客戶短信報名參與或銀行大堂報名：

編輯短信內容：“我要抽獎+姓名+業務名稱+身份證號碼”（例如客戶張明購買貴金屬達2萬元可編輯短信“我要抽獎張明貴金屬身份證號碼”即可參加活動），移動發送至“10657309xxxx”，聯通發送至“1065579xxxx”，電信發送至“10659609xxxx”。

或由客戶自行到大堂經理處報名，大堂經理在系統內錄入客戶信息，但并不派發禮品。

3、禮品內容：

1）萬事如意獎：每周每網點從參與“合家歡樂獎”的客戶中抽取1名客戶，贈送聯嘉云購物卡100元。

2）福星高照獎：5克蛇年金錢（活動期間全省由抽獎系統抽取，全省500份）。

3）五福同慶獎：iphone5手機（活動期間全省由抽獎系統抽取，全省50份）。

注：網點抽獎操作流程。

經省行測試，抽獎程序已經安裝在省行個金板塊網站“開門紅專欄”上（見附件一），現將測試用戶名743，密碼11111xxx發送至各行。由于需統計客戶抽獎情況，各網點需按照對應的用戶名和密碼進行活動抽獎，由于涉及到保密工作，用戶及密碼表連同通知分別發各行。

1、網點嚴格按照對應的用戶名和密碼登錄抽獎頁面，抽獎程序僅能使用內網登錄，建議使用大堂引導臺的`內網電腦，如無大堂引導臺內網電腦，可固定使用廳堂開放區的內網電腦（活動期間內網點不得隨意更換電腦）。

2、網點大堂經理可在客戶領取排隊叫號憑條時提醒客戶辦理指定業務可參加現場送禮和系統集中抽獎活動，做好客戶解釋工作。

3、網點大堂經理檢查客戶業務憑條后，在符合抽獎條件的客戶業務回單上加簽“已送禮”字樣后，并在電腦上填寫客戶姓名、身份證號碼、手機號碼、業務流水號后進行電腦抽獎。

4、每個身份證號當天僅能參加一次抽獎，由大堂經理將符合條件的客戶信息錄入抽獎系統抽取萬事如意獎（合家歡樂獎的中獎客戶不配發禮品，只做信息錄入，進入省行抽獎信息庫）。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十六

為豐富校園文化生活、活躍校園文化氛圍，值此辭舊迎新之際，學校工會組織迎新春活動，以愉悅身心，增進交流，營造學校和諧共進的良好氛圍。

20xx年12月31日上午九點。

操場。

（一）領導小組。

（二）工作小組。

（三）具體分工：

1、文藝節目訓練：

2、主持人訓練：

3、宣傳：

4、音樂：

5、會場布置：

6、后勤：

（一）學生節目：

（見附紙）。

1、x校長作新年致辭。

2、文藝節目表演。

3、頒發活動紀念品。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十七

為了響應“大干60天，沖刺5000億”號召性目標，進一步夯實年底各項任務指標基礎，實現2019年年初業績“開門紅”，南開支行在分解任務指標的基礎上，結合多種渠道營銷方案，制定以下實施方案。

一、對接任務指標，提前部署年初工作。

建立定期儲蓄考核機制，根據支行全年任務指標細化分解，落實到人。完善獎懲機制，按照序時進度完成任務指標的，給予一定獎勵，連續未完成任務指標的要認真分析原因，找準問題癥結，以便及時調整營銷思路和方法，爭取迎頭趕上。鼓勵員工積極參與營銷活動，要形成廳堂營銷、走訪營銷、社區營銷三位一體的營銷態勢，為定期儲蓄的穩步增長積累能量。2.貴賓客戶：

充分利用crm系統，做好準vip客戶聯系方式等信息的搜集和準vip客戶的要約工作。一是自2018年度貴賓客戶任務完成后，支行員工堅持利用crm系統匯總每日符合準vip標準客戶信息，自12月中下旬起開始逐個撥打電話邀請客戶2019年1月1日后來行辦理升級。目前已經積累約100名新晉準vip客戶信息，（新晉準vip客戶屬于相對活躍客戶，來行頻率高，易于通過電話邀約到行辦理）二是根據crm系統查詢，近500名準vip客戶尚未辦理貴賓卡升級業務，經過電話聯系，結合“請進來”營銷活動，基本可以保障按照序時進度完成階段性指標。.3.信用卡激活：

已根據要求，分配給每位員工12月15日前，上繳3個信用卡申請名額，并實時跟蹤信用卡審批進度，直至客戶將信用卡激活。遇到總行信用卡審批中心不同意審批的，及時尋找備選客戶，以確保年初完成信用卡激活任務。4.理財存續額：

一是充分利用傳統非保本理財優勢，不斷吸引新客戶關注，鞏固現有理財客戶群體；二是加強拼多多等新形式的理財產品的宣傳力度，重點吸引新增客戶群體，擴大支行客戶群體；三是針對短期內有資金需求的客戶（通常意愿購買三個月以內的理財產品的客戶）重點向其推薦天天上、創鑫型理財產品等。以理財產品優勢的常態化和方式的靈活性獲得更多客戶青睞。

二、把握營銷方向，強化各類營銷活動。

2019年，南開支行將繼續以“走出去”與“請進來”相結合為核心，踐行“包小凡模式”，堅持廳堂營銷、社區營銷、走訪營銷三位一體營銷模式，不斷拓展新晉客戶群體，擴大定期儲蓄客戶存量，維護好、發展好核心客戶資源，為定期儲蓄的穩步增長奠定堅實基礎。

廳堂營銷。形成以零售主管行長為核心，大堂經理、對私客戶經理、當班柜員三道階梯性營銷崗位，從而牢固鎖定目標客戶，多方位開展營銷活動。大堂經理在觀察、溝通、分析確定客戶資質的基礎上，向客戶全面介紹我行定期儲蓄、結構性存款、理財等拳頭產品，讓客戶對我行產品有全面、深刻的印象。同時通過貼心服務，贏得客戶認可，爭取客戶聯系方式為后期營銷做好鋪墊；對私客戶經理發揮充分利用貴賓室的接待作用，邀請高凈值、高忠實度客戶開展“請進來”活動，不斷鞏固支行與客戶之間的關系，從而培養一批、維護一批忠實“錦粉”；當班柜員崗位是營銷活動的最后一道防線，重在以優質的服務和良好的客戶體驗感贏得客戶信賴。同時，針對客戶在業務中的重點問題和難點問題進行進一步的分析和引導，從而有效促進存款業務的順利完成。遇到將資金轉移外行客戶，要起到挽留客戶，爭取存款的積極作用；零售主管行長則充分發揮統一調度，協調策應的作用，及時發現營銷工作中的問題和不足，迅速做出調整，從而使團隊整體發揮最大效能。

社區營銷。形成以對私客戶經理為主線，全體員工各司其職的良好局面。以往工作中，對私客戶經理對老社區的維護和新社區的拓展方面等都起到了關鍵性作用。以后的工作中，將繼續充分發揮對私客戶經理社區營銷的崗位作用，以西沽公園、北寧公園等營銷地點為依托，繼續擴大營銷范圍，爭取周邊社區，繼而通過“請進來”等活動，聯系社區開展活動，為新客戶群體的開發奠定基礎。同時，繼續與成熟社區工作人員、活動隊長等保持密切聯系，爭取擴大合作范圍，全面深化合作，做到以社區活動起到挖掘新和維護優質客戶的目的。其他員工在各自負責社區內定時開展以“義務量血壓”、“社區門前擺桌宣傳”為主的常規性活動，同時通過以老帶新的方式深入挖掘社區資源。

走訪營銷。一是對接分行“沉下去”周末營銷活動，繼續按照支行分組，每周六在西沽公園、新世界百貨等地開展營銷活動。確保做好支行周邊社區的宣傳力度，以吸引周邊客戶來行辦理存款業務。同時多與分行幫扶員工溝通交流，分享心得，完善營銷策略。二是工作日堅持開展行門外營銷與支行周邊營銷活動。將日常營銷常態化、戰備化，除常規行門外開展營銷活動外，要時常在中營小學、東馬路水果超市等人流集中區域開展營銷活動，以磨練隊伍，提升營銷能力，打造出一支能打硬仗的營銷隊伍，以確保各類營銷活動取得實效。

三、統一營銷思想，強化營銷工作的使命感。為確保2019年開門紅實施方案的順利進行，支行領導班子高度重視，多次召開專題會議強調年初工作的緊迫性和重要性，并在晨會時間開展“模擬營銷”活動，磨煉員工意志，提升員工營銷技能，為開門紅方案的實施做好了思想準備和行動準備，相信在全員員工的共同努力下，支行各項任務指標一定能在年初取得階段性成果。

新春開門紅活動方案（專業18篇）篇十八

1、演習目的：

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實公司的應急預案管理制度，通過演習，檢驗各職能部門應急情況下的組織協調能力;提高全體員工安全逃生的意識和能力;提高義務消防員掌握公司消防器材性能及使用方法，能在火災初起階段有效控制及撲滅火災，確保員工人身財產安全，公司財產安全，特組織本次滅火和應急疏散演習。

2、演習依據。

《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，公司內部《安全生產事故應急救援預案》。

3、演習范圍：

全廠。

4、演習組織架構。

公司成立生產事故應急領導小組，由各分管領導組成，選擇一領導任總指揮。

5、應急領導小組的職責：

(1)檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。

(2)組建應急救援隊伍，并組織演練和實施，總結應急救援工作中的不足教訓及成功經驗。

(3)負責預案的制定、修訂。

(4)組織指揮救援隊伍實施救援活動，必要時向有關單位發出救援請求。

(5)發生事故時由總指揮或副總指揮發布和解除應急救援命令、信號。

6、主要人員和各小組職責。

應急總指揮職責。

(2)對整體活動給予指導和命令，實施應急步驟;。

(3)接收撤離人員報來的撤離結果，決定是否需要進一步尋找和采取營救措施;。

(4)當緊急情況結束時，對事件進行講評，發出“緊急解除”信號。

應急副總指揮職責。

協助總指揮工作，并當總指揮不在時履行其職責。

現場指揮員職責。

(1)檢查和證實事故情況，將結果報告總指揮;。

(2)當副總指揮不在時履行其職責;。

(4)向各組明確在下達救人、救物和滅火、供水命令，并檢查執行情況;。

(6)根據滅火戰斗需要，決定破拆建(構)筑物，調用滅火急需的工具、物資，通知有關部門救護傷員、增加水壓、切斷電源、關閉油(氣)管道等。

記錄員職責。

(1)按順序記錄所有重要事件，對緊急情況作記錄，并獲得文件和照片。

報警組職責。

通知火警人員迅速準確、暢通有效地傳達火情，可用“專線+對講機+手機”方式進行。

后勤保障組職責(組長xxx成員xxx、xxx、xxx)。

(1)負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。

(2)建立集合場地(見附錄d)，維護安全區的秩序;。

(3)從主管處接收人數檢查結果，并報告給總指揮;。

(4)通過主管將各種指示傳達給員工。

滅火救援組職責(組長xxx成員xxx、xxx)。

(1)明確自己的戰斗任務，堅決執行應急指揮部和現場指揮員的命令;接到火警，第一時間趕到現場，從疏散樓梯快速上到著火層，迅速展開水帶，接上水槍和消火栓，打開消火栓，開始滅火和控制火勢蔓延;有人被困火中，首先以救人為第一目的。全體成員著戰斗服。

(2)及時向應急指揮部報告火場情況;。

設備維護組職責(組長xxx成員xxx、xxx)。

負責供電控制、水源保障。全體成員戴安全帽。

安全警戒組職責(組長xxx成員xxx、xxx)。

(1)拉上警示線，保持大門入口處暢通過;。

(2)除消防及應急處理人員外，其他人員禁止進入警戒區。

疏散引導組職責。

組長(是指經理、主管級管理人員)。

(1)接到撤離通知時，指揮所有人員停止工作，關掉所有機器和設備;。

(2)迅速而有序地將所有人員通過指定出口撤離到集合場地;。

(3)保證所屬區內的所有來訪人員、合同方、員工一起撤離;。

(4)一旦撤離到集合場所，即刻檢查其員工人數;。

(5)向后勤保障組報告其人數，報告失蹤人員;。

(6)等候指揮員的指令，并傳達給工人。

成員。

(1)保證所有人員撤離工作區;。

(2)迅速檢查負責區的洗手間、辦公室、庫房等，確保這些地方無遺留人員;。

(3)離開前要關門但不要鎖門;。

(4)前往集合區，向主管報告本組人員狀況。

急救護理組職責(成員xxx、xxx)。

(1)收集急救箱，到集合地點集合;。

(2)給傷員提供救護，并記錄所有傷員及給其提供的救助;。

(3)如有需要，請示救護車。

7、應急響應程序。

應急響應。

模擬火災b棟二樓絲印部移印機靜電導至白電油起火。

接警與響應級別確定。

現場作業人員立即報警(分機：123)。安全主任、大門崗亭值班員接到匯報現場火災發生信息后，對警情做出判斷，初步確定相應的響應級別。

應急疏散。

確定相應的響應級別后，按響應級別啟動應急程序，如通知公司應急小組有關人員到位、開通信息與通信網絡、通知調配救援所需的應急資源(包括應急隊伍和物資、裝備等)、成立現場應急指揮部。除了按照滅火程序進行滅火以外，緊急情況下還要疏散人員和物資。

救援行動。

有關應急隊伍進入事故現場后，迅速開展事故偵測、警戒、疏散、人員求助、工程搶修等有關應急救援工作。當事態超出了內部響應級別無法得到有效控制時，由應急指揮中心啟動外部響應。

(1)人員疏散。

各樓層接到疏散指令后，立即關掉電源，關好窗、門，有組織的從安全出口疏散，前往集合場地。疏散人員工作要有秩序地服從指揮人員和按疏導人員要求進行疏散。做到不驚慌失措，勿混亂、擁擠，避免人員傷亡。

(2)物資財產疏散。

對于那些可能擴大火勢和爆炸危險的物資、性質重要、價值昂貴的物資以及能影響滅火工作的物資應予以疏散。

應緊急疏散的物資是：易燃、易爆和有毒的物品;檔案資料;貴重的儀器、儀表;妨礙滅火的物資。

在組織、指揮人員搶救、疏散物資時，要有專人負責，使整個疏散工作有條不紊。疏散物資時，應首先疏散受火威脅最大的物資，疏散的物資要放在安全的.地方，不要堵塞撲救火災的通道，并做好相應的保護工作，防止這些物資的丟失和損壞。

(3)組織撲救火災。

發生火災后，除及時警報外，要立即組織義務消防隊員和員工進行撲救，撲救火災時按照“先控制、后滅火;救人重于救火：先重點后一般”的滅火戰術原則。并派人及時切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災危險源和重要物資，充分利用現場中的消防設施器材進行滅火。

滅火救援組接到指揮部指令可撤出前往集合場地。

應急恢復。

救援行動結束后，進入應急恢復階段。主要包括人員清點和撤離、警戒解除、現場清理、善后處理等。(安全主任、保安隊、工程維修組)。

各部門主管待人員到齊后立即向后勤組組長報告人數，后勤組組長將到達安全區的統計人數向總指揮部報告。(向總指揮部報告前派小組成員到樓層檢查有無余留人員，是否有不關電、關防火門等不符合應急要求事項。)。

應急結束。

總指揮發表點評。