在年終總結(jié)中，我們可以對過去一年的目標(biāo)和計劃進行評估，看是否達到了預(yù)期效果。下面列舉了一些優(yōu)秀的年終總結(jié)樣本，供大家參考和借鑒。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇一

一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。

一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高。

一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展。

一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設(shè)方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

在黨員隊伍建設(shè)方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設(shè)取得新突破。

今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化服務(wù)意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。

四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有多名職工參與到此項活動中來。

五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實推進“兩風(fēng)”建設(shè)。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍。

1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

2、群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。

3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進進尺預(yù)計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇二

一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。

一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高。

一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒。

合同。

”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展。

一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設(shè)方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

在黨員隊伍建設(shè)方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名*員，一線黨員占80%。

在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀*員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設(shè)取得新突破。

今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化服務(wù)意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項活動中來。

五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出。

心得體會。

765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實推進“兩風(fēng)”建設(shè)。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)*和效能監(jiān)察工作，對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍。

1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

2、群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。

3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進進尺預(yù)計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

20xx年黨委工作安排：

一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進“五型三化”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅強保證!

二、具體工作：

(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質(zhì)。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。

(二)強化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。堅持兩級中心組學(xué)習(xí)。認真落實兩級中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強井科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵井科級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會”工作作為培訓(xùn)的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動。礦井兩級領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。進一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍;要明晰服務(wù)重點，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。

(四)以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設(shè);全面加強干部隊伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提*部隊伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

(五)大力實施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動，規(guī)范生產(chǎn)安全行為;通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動;政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過"爭、創(chuàng)、當(dāng)"活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。

(六)完善機制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊要進一步對創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內(nèi)容。二是進一步提高運行質(zhì)量。20xx年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。

公司黨支部在股份黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

(一)政治思想建設(shè)。公司黨支部堅持以*理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、注重實效，通過學(xué)習(xí)實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，不斷促進領(lǐng)導(dǎo)班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)工作作風(fēng)建設(shè)。在今年，公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹了中央政治局改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關(guān)于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加大了黨風(fēng)監(jiān)督、檢查力度，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。

責(zé)任書。

》，簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

在做好黨支部自身建設(shè)的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量;二是定期組織學(xué)習(xí)。公司黨支部做到每季召開一次黨員學(xué)習(xí)，并下發(fā)學(xué)習(xí)提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學(xué)習(xí)讀本等時事政治學(xué)習(xí)，并倡導(dǎo)黨員撰寫心得體會;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)制度，認真落實黨建工作內(nèi)容到每位黨員，同時還加強了定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責(zé)任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動。

為深入貫徹落實上級黨委有關(guān)要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學(xué)五討論”活動。組織學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《*論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學(xué)習(xí)討論活動，進一步強化了經(jīng)營班子及各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結(jié)合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風(fēng)”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風(fēng)”問題，各黨員干部結(jié)合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導(dǎo)組參與，做好了會議情況的及時通報。

(五)開展窗口服務(wù)規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務(wù)守則》等。

規(guī)章制度。

進行了學(xué)習(xí)，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng)，切實解決了個別工作人員濫用職權(quán)，權(quán)利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

四、關(guān)心幫助職工生活，努力構(gòu)建和諧氛圍。

一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關(guān)系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、*等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步完善和建立了治安糾紛預(yù)警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設(shè)，做好宣傳引導(dǎo)工作。

在上半年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導(dǎo)工作，及時結(jié)合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導(dǎo)，營造良好的活動氛圍，充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)到為民服務(wù)上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標(biāo)的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務(wù)窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關(guān)黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應(yīng)。

六、存在的問題：

(一)部分黨員政治學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)仍需提高。

(二)各項學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。

七、下步工作。

上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當(dāng)中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。

20xx年，我黨支部在機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設(shè)和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設(shè)，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

一年來，我們根據(jù)上級黨委的要求，把理論學(xué)習(xí)作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上。緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。通過學(xué)習(xí)增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅持把科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論等相關(guān)的知識，增強了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導(dǎo)工作的水平;在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了。

學(xué)習(xí)計劃。

確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟確保了理論學(xué)習(xí)的有序進行。在學(xué)習(xí)方法上堅持以個人自學(xué)為主自學(xué)與集中相結(jié)合解決了工作與學(xué)習(xí)在時間上的矛盾促進了理論學(xué)習(xí)的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作確定研討主題以黨支部中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的形式組織學(xué)習(xí)xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀等知識進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解加深了對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些重大問題的思考推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上緊密聯(lián)系工作實際著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學(xué)習(xí)會儀定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。建立健全了黨員自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度通過制度的完善促進黨員學(xué)習(xí)的制度化。一年來支部共組織集中學(xué)習(xí)7次舉辦座談會2次支部黨員干部學(xué)習(xí)時間達到了60小時以上。

二、聯(lián)系工作實際，強化黨建目標(biāo)管理。

黨建目標(biāo)管理工作是一個基層黨組織最基礎(chǔ)的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責(zé)任制，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，以科學(xué)理論指導(dǎo)黨建、科學(xué)制度保障黨建、科學(xué)方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，保持和發(fā)展黨的先進性，為踐行科學(xué)發(fā)展、推動又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標(biāo)管理工作，全面加強和改進黨支部的建設(shè)。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設(shè)各項工作制度，改進和完善黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員制度。嚴(yán)格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是全面開展單位效能建設(shè)。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完成上級黨委安排的各項工作任務(wù)。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。

干部中廣泛開展了理想信念、執(zhí)業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，今年我們加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標(biāo)和責(zé)任制，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定了工作時限和要求。

四、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設(shè)。

一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展的一系列創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設(shè)。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動，整體推進思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強支部建設(shè)，努力把黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

五、存在問題和打算。

20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)的完成。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇三

黨支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領(lǐng)下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導(dǎo)作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領(lǐng)導(dǎo)作保障，支部定會在前進的過程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中取得更大成就!

一、支部工作指導(dǎo)思想。

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設(shè)時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統(tǒng)一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現(xiàn)迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎(chǔ)性工作之外，我們還針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結(jié)合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設(shè)成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。

我們的指導(dǎo)思想是：以人為本，系統(tǒng)管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領(lǐng)導(dǎo)是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節(jié)奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統(tǒng)管理，包括長短期工作計劃結(jié)合，黨支部、黨小組管理結(jié)合，傳統(tǒng)模式與信息化模式結(jié)合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結(jié)，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發(fā)展保質(zhì)保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

二、用“三步學(xué)習(xí)法”提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學(xué)習(xí)法”，切實提高理論水平與思政素質(zhì)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設(shè)工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰(zhàn)士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀能動性，學(xué)習(xí)難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學(xué)習(xí)內(nèi)容與途徑，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。

在政治理論的學(xué)習(xí)中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認為，這與政治理論學(xué)習(xí)沒能與實際很好結(jié)合，造成暫時性的“學(xué)無所用”所致。對于此，我們認為應(yīng)該采用泛式學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，也就是，所有內(nèi)容普遍學(xué)習(xí)，實際內(nèi)容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學(xué)習(xí)材料相關(guān)內(nèi)容，重點展開，并引導(dǎo)大家如何用所學(xué)指導(dǎo)實踐。讓大家體會到學(xué)習(xí)政治理論的實際意義，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，借以提高整個政治理論學(xué)習(xí)效果。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇四

20xx年，在xx公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。xx公司黨支部結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預(yù)備黨員名。下設(shè)兩個黨支部：中共xx縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共xx縣保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔(dān)任管理人員名、技術(shù)員名、大專以上學(xué)歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設(shè)。

1、20xx年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴(yán)肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責(zé)任意識。

2、加強總支班子的建設(shè);以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。

4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20xx年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強了基層黨組織建設(shè)。

5、認真做好當(dāng)建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當(dāng)位置設(shè)立了3個意見箱，配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h。

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學(xué)發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀(jì)、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、發(fā)揮黨支部的作用，履行好自身職責(zé)。

我公司黨支部作為新組建的黨支部，必須要認清當(dāng)前的形勢，深刻認識當(dāng)前經(jīng)濟的新常態(tài)，管理的新常態(tài)，改革的新常態(tài)，要積極適應(yīng)這種新常態(tài)，才能做好黨支部建設(shè)。這需要我們準(zhǔn)確定位黨支部的在企業(yè)發(fā)展中的主要作用與職責(zé)：一是保證黨的方針、路線與政策得以貫徹實施，保證各級黨組織的決策與精神得到落實，統(tǒng)一企業(yè)員工的政治思想，致力于企業(yè)的發(fā)展。二是要抓好班子建設(shè)，像愛護自己的眼睛一樣維護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一。使每個班子成員都各司其職，各盡其責(zé)，做到補臺不拆臺、聚焦不閃光、參與不包辦、溝通不武斷、分工不分家、交心不存心。自上而下要一個目標(biāo)、一個思路、一個步調(diào)、一種聲音。三是將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作保質(zhì)保量的完成。

作為新組建的黨支部，我們黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)明，我們需要向其他優(yōu)秀的黨支部學(xué)習(xí)他們已有的規(guī)范的黨章流程，同時也請上級部門領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)、多監(jiān)督我們的工作落實情況，給我們寶貴的建議。我們也會努力做好，做到位的。

二、探索黨支部建設(shè)的新途徑。

黨支部書記在基層黨支部中發(fā)揮著至關(guān)的作用。對于黨支部工作的質(zhì)量與效率有著非常大的影響，因此需要增強黨支部書記的責(zé)任意識，提高黨支部書記的素質(zhì)，切實提高黨支部的工作效率。

作為新組建的黨支部我們有良好的基礎(chǔ)條件，有完善的硬件條件，在黨員隊伍的建設(shè)，成長培訓(xùn)路上我們義不容辭，我們也愿意身先士卒。我們的優(yōu)勢在于企業(yè)有可容納兩百多人的多功能培訓(xùn)廳，可以組織舉辦做連續(xù)有規(guī)模的黨員作風(fēng)培訓(xùn)班，可以培養(yǎng)組建優(yōu)質(zhì)的黨員隊伍，增進黨員作風(fēng)建設(shè)，具有先進性，示范。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看性。我公司黨支部現(xiàn)在的黨支部副書記牛曉云同志多年來積極參與到黨員培訓(xùn)，講座培訓(xùn)事業(yè)中，這次會議由于她在甘南有溫暖工程國家通用語言項目卓尼縣培訓(xùn)班的開班儀式無法參加，所以由我代為參加。在2015年，牛曉云同志作為原所在黨支部的黨支部副書記帶他們獲得了蘭州市優(yōu)秀黨支部的稱號。我們黨支部也有信心在黨支部書記李建軍同志，副書記牛曉云同志的帶領(lǐng)下，在2019年，爭取成為優(yōu)秀黨支部。

三、發(fā)揮政治優(yōu)勢，必須選準(zhǔn)切入點，找好結(jié)合點。

把加強基層建設(shè)作為黨組織發(fā)揮作用的有力抓手，在企業(yè)發(fā)展中不斷地探索與創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，實現(xiàn)黨支部工作重心與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、同頻共振，有效地把組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，展現(xiàn)黨組織新作為。

總而言之，在新的形式下，我們企業(yè)的發(fā)展需要與時俱進，不斷創(chuàng)新，黨支部建設(shè)要發(fā)揮先鋒模范的作用，帶領(lǐng)企業(yè)走正確的道理，將企業(yè)發(fā)展與黨的方針政策緊密結(jié)合，為企業(yè)的生存與發(fā)展奠定基礎(chǔ)，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。

甘肅雙創(chuàng)空間科技孵化園有限責(zé)任公司黨支部。

2018年12月13日。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇六

企業(yè)黨支部是黨工作的基礎(chǔ),是黨在企業(yè)里的基礎(chǔ)組織，是黨與群眾保持密切練習(xí)的紐帶與橋梁,它對黨的建設(shè)工作具有重要作用。今天本站小編給大家?guī)砹似髽I(yè)黨支部年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。

為了認真總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗，找準(zhǔn)工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務(wù)和黨支部制定的20xx年。

工作計劃。

現(xiàn)對20xx年度黨支部主要。

工作總結(jié)。

如下。

一.基本情況。

一年來，在上級黨委和組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;二個轉(zhuǎn)化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設(shè);五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀(jì)律、有追求、有創(chuàng)新和有技術(shù);六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀(jì)律好，勤奮學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻、服務(wù)意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務(wù)公開示范點”，被xx區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被xx區(qū)委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務(wù)理事，被xx市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評為xx市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗先后在《今日》、《商界》《xx日報》、電視臺、廣播電臺、黨建、兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質(zhì)量獎、先進生產(chǎn)工作者。

二、主要工作。

1.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標(biāo)管理體系。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標(biāo)，明確了每項目標(biāo)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，從而形成了新的組織制度體系和目標(biāo)管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設(shè)和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，目前已將x名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責(zé)任與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學(xué)發(fā)展的理念。

黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結(jié)凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設(shè)，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設(shè)文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結(jié)束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件，沒有出現(xiàn)大的質(zhì)量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務(wù)。20xx年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關(guān)系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結(jié)、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

2.加強黨性教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。

有素質(zhì)才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質(zhì)，促進黨員隊伍建設(shè)，黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓(xùn)計劃，積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目、黨建微博、電子顯示屏、黨務(wù)公開信息欄、宣傳欄、手機短信、新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了。

入黨申請書。

3.發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設(shè)。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

20xx年，朗青黨支部在設(shè)計院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務(wù)。

一、朗青支部基本情況。

支部現(xiàn)有黨員*人，其中：男黨員*人、女黨員*人。在他們中間：管理人員*人、中級及以上職稱*人，本科及以上學(xué)歷*人。

二、進一步解放思想，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高員工思想道德素質(zhì)。

根據(jù)設(shè)計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)院黨委開展學(xué)習(xí)實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動;廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計施工贏得客戶的贊譽和市場。

三是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為主線，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。為了確保學(xué)習(xí)實踐活動收到實效，在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12余次，個人學(xué)習(xí)。

心得體會。

三、加強支部班子建設(shè)，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照xx大的相關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為主要內(nèi)容的“三查三建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動。明確了全體中層干部的廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務(wù)實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè)，確保朗青經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。

四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念。

通過黨風(fēng)廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：

(一)團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

(二)要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在設(shè)計研發(fā)和質(zhì)量提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

(三)在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

(四)要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使員工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。

五、以“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

六、20xx年的工作體會。

一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責(zé)”的六字方針，在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什么?今天我要怎么做?今天我做好了嗎?二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設(shè)堅持以盡責(zé)為本;企業(yè)管理堅持以人為本;現(xiàn)場工作堅持以質(zhì)量為本;隊伍建設(shè)堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動了公司員工的積極性和創(chuàng)造性，形成了“朗青是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

七、存在的不足和明年打算。

20xx年，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度仍需不斷加強;三是產(chǎn)品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關(guān)認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。

結(jié)合認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀精神的貫徹落實，以及朗青20xx年的發(fā)展規(guī)劃，重點抓好以下幾方面的工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、思想先進、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

四是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的發(fā)展獻計獻策;關(guān)心員工生活，保障員工權(quán)益，努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。

20xx年，在xx公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。xx公司黨支部結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預(yù)備黨員名。下設(shè)兩個黨支部：中共xx縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共xx縣保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔(dān)任管理人員名、技術(shù)員名、大專以上學(xué)歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設(shè)。

1、20xx年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的。

工作報告。

廣大黨員和積極分子受到了一次嚴(yán)肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責(zé)任意識。

2、加強總支班子的建設(shè);以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。

4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20xx年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強了基層黨組織建設(shè)。

5、認真做好當(dāng)建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當(dāng)位置設(shè)立了3個意見箱，配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h。

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學(xué)發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀(jì)、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇七

上半年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為支行各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、深入開展理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學(xué)習(xí)，遵照總行的安排，結(jié)合我行實際，我們每月印發(fā)理論學(xué)習(xí)安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了“四風(fēng)”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經(jīng)濟工作會議精神，中央農(nóng)村工作會議精神等內(nèi)容，要求每個職工認真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理干部經(jīng)常深入基層，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，改善職工食堂環(huán)境和服務(wù)，及時慰問困難、患病員工;組織員工工外出考察學(xué)習(xí)，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

為了營造良好的工作氛圍我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的開展，設(shè)置了更多的自助設(shè)備體驗區(qū)，提供了便利的金融條件，方便了廣大客戶。通過提高員工營銷電子產(chǎn)品獎勵標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實提高管理水平，我們組織討論學(xué)習(xí)充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。我們對于各項流程和服務(wù)細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在門柜服務(wù)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務(wù)上，我們實現(xiàn)了專業(yè)化。我們?nèi)w員工積極為群眾服務(wù)，結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。為切實提高管理水平，加強作風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，認真學(xué)習(xí)“四風(fēng)”問題，一是以嚴(yán)格工作紀(jì)律為主要內(nèi)容的行內(nèi)整頓作風(fēng)活動，切實解決了管理干部在作風(fēng)方面存在的問題，二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責(zé)任心。三是加強支行內(nèi)部管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是規(guī)定班子成員與網(wǎng)點日常工作掛鉤，做到領(lǐng)導(dǎo)下基層，黨員責(zé)任到員工，明確分工。嚴(yán)格遵守總行出臺的機關(guān)工作人員、行長、客戶經(jīng)理代班制度，組織各類學(xué)習(xí)，聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意見，以及政治學(xué)習(xí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實處，促進支行整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照總行黨委統(tǒng)一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在范圍內(nèi)認真開展了學(xué)習(xí)黨章及“三嚴(yán)三實”教育活動。學(xué)習(xí)中央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話，和習(xí)在各個會議上的講話。支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章及“三嚴(yán)三實”納入黨支部今年的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求，在整個學(xué)習(xí)過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)。在整個活動中，廣大黨員不僅要做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且還要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭改進作風(fēng)。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)，剎“四風(fēng)”，使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行，剎住“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。四是及時召開了民主生活會，管理干部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和“三嚴(yán)三實”教育活動，引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成了一個團結(jié)向上的集體。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年目標(biāo)任務(wù)較往年重的實際，把加強干部職工的學(xué)習(xí)做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學(xué)習(xí)熱情。二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，加強營業(yè)環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了員工的工作熱情。

在以后的工作中，我們要認真貫徹落實“三嚴(yán)三實”，真正做到在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來，實起來。我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)中央精神，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨綱，凈化隊伍，堅決遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。踐行“三嚴(yán)三實”思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質(zhì)，堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇八

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇九

我校新的領(lǐng)導(dǎo)班子自20__年8月24日成立以來，加強了學(xué)校管理和制度建設(shè)，從根本上改變了學(xué)校面貌。

針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的問題，對中層干部重新進行了聘任和分工，精簡了人員。對學(xué)校德育處、教導(dǎo)處、安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處、總務(wù)處和財務(wù)室的人員進行了調(diào)整和壓縮。調(diào)整以后，德育處的人員得到加強;教導(dǎo)處的工作更專注于教學(xué);總務(wù)處和財務(wù)室的服務(wù)能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調(diào)。對下屬5所村小的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了精簡，每校只保留1名主任。逐步構(gòu)建了權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行通暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。

(二)堅持提高黨員素質(zhì)，不斷推進讓黨員受教育、永葆先進性長效機制建設(shè)。

1.在廣大黨員中深入開展向潘作良同志學(xué)習(xí)爭做奮力拼搏苦干實干的好黨員好干部爭創(chuàng)工作一流群眾滿意的好集體好部門活動，通過學(xué)習(xí)潘作良“六個一”活動，征求意見，“四對照、四查找”，“三查三看”等步驟，經(jīng)過分析檢查，民主評議和整改，使我校的黨員干部真正做到“五學(xué)五做”。

按照沈北新區(qū)組發(fā)[20__]年2號文件的有關(guān)要求，認真開展了“講黨性、重品行、做表率”活動。使全體黨員牢記宗旨，爭做善于學(xué)習(xí)、勤于思考的表率;爭做踐行宗旨、一心為民的表率;爭做維護團結(jié)、促進和諧的表率;爭做嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率;爭做開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率。

2.繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。開展以“永葆先進性，崗位做貢獻”為主題的全區(qū)教育系統(tǒng)的量化活動;開展好“員工程”、“人人為黨旗添光彩”、“大手牽小手一幫一”、“一名黨員一面旗”等活動，促進黨員整體素質(zhì)的提高。

3.認真做好發(fā)展黨員工作。從今年開始在黨員發(fā)展工作上實現(xiàn)在青年教師隊伍中發(fā)展黨員有所突破。我校嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好在一線教師隊伍特別是青年教師中發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。今年“七·一”前夕，青年教師徐麗轉(zhuǎn)為正式黨員;年底，王艷霞同志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

繼續(xù)抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。確定積極分子4名。逐步建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

4.樹立和發(fā)揚立足本職、埋頭苦干的工作作風(fēng)。在黨員干部中大力倡導(dǎo)勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，堅持事必躬親、事不過夜、事無巨細的“三事”作風(fēng)，遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅定理想信念，增強黨性鍛煉，提高精神境界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學(xué)校新班子成立以來，我們除了對中層干部重新進行了聘任和分工以外，還重點其它兩項工作。

第一，抓了建章立制工作。針對學(xué)校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學(xué)校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學(xué)校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學(xué)常規(guī)等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。

第二，抓了制定規(guī)劃工作。對“雙高普九”中出現(xiàn)的學(xué)校辦學(xué)特色缺乏學(xué)生參與的情況，結(jié)合學(xué)校的實際，確定藝術(shù)教育、快樂體育為學(xué)校的辦學(xué)特色并取得了初步成果。在區(qū)首屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)書畫作品比賽，區(qū)小學(xué)組女排、男女籃球比賽中，男女乒乓球和男女象棋比賽中，均取得佳績。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇十

xx村系xx鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林45畝，用材林地13畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，6周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學(xué)歷以上15名，其中大學(xué)生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

xx村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學(xué)習(xí)，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學(xué)為契機，主動融入xx鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設(shè)美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。

幸福建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè)，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準(zhǔn)備工作。建立“三公帶兩委”“五心當(dāng)書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。

xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：xx村申請入黨人員達7多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學(xué)校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓(xùn)，參加村集體公益活動。比如關(guān)愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應(yīng)急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當(dāng)年的黨員發(fā)展對象。

二、經(jīng)過學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，xx村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當(dāng)書記”的工作理念。

“三公帶兩委”就是一當(dāng)村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應(yīng)的管理事務(wù)就多，村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當(dāng)好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準(zhǔn)備。

二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線?！靶牟灰?，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風(fēng)氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

“五心當(dāng)書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學(xué)習(xí)各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務(wù)公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。

二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風(fēng)格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。

四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，達到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。

五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴(yán)格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風(fēng)尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。

xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍?？梢挥鲇昙荆瓉淼纳笆讽暱叹妥兂煽涌油萃莸哪酀袈?，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設(shè)資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

二、水更凈。xx村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了xx村許多年。對此，xx村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準(zhǔn)實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村?；菁叭丝?多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。

三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習(xí)，使xx村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織xx村義務(wù)消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。

四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當(dāng)成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請，得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持，xx村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。

五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應(yīng)，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。

六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗一個重要舉措，是xx村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到xx村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，xx村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學(xué)公路沿線植樹造林，改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。

七、民更富。xx村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。

八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。

上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到5元，小組再補助5元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù)，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高2%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應(yīng)常抓不懈，不容放松。

雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。

一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應(yīng)村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當(dāng)中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

二、xx村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高，對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。

三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對。

五、新校園建設(shè)原三四組提供3畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。

總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體，還必須加強精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設(shè)的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。

老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇十一

為了認真總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗，找準(zhǔn)工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務(wù)和黨支部制定的20__年工作計劃，現(xiàn)對20__年度黨支部主要工作總結(jié)如下。

一.基本情況。

一年來，在上級黨委和組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營;二個轉(zhuǎn)化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設(shè);五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀(jì)律、有追求、有創(chuàng)新和有技術(shù);六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀(jì)律好，勤奮學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻、服務(wù)意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務(wù)公開示范點”，被__區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被__區(qū)委評為先進基層黨組織，被__市兩新組織增選為常務(wù)理事，被__市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評為__市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗先后在《今日__》、《__商界》《__日報》、__電視臺、__廣播電臺、__黨建、__兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司_名黨員中有_人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質(zhì)量獎、先進生產(chǎn)工作者。

二、主要工作。

1.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標(biāo)管理體系。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標(biāo)，明確了每項目標(biāo)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，從而形成了新的組織制度體系和目標(biāo)管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設(shè)和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評議__名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，目前已將_名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責(zé)任與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學(xué)發(fā)展的理念。

黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結(jié)凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設(shè)，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設(shè)__文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結(jié)束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件，沒有出現(xiàn)大的質(zhì)量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務(wù)。20__年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長_%、_%、_%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關(guān)系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結(jié)、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

2.加強黨性教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。

有素質(zhì)才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質(zhì)，促進黨員隊伍建設(shè)，黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓(xùn)計劃，積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目、__黨建微博、電子顯示屏、黨務(wù)公開信息欄、宣傳欄、手機短信、__新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被__區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有__名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

3.發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設(shè)。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇十二

一、以支部建設(shè)為重點開展思想政治工作。

首先，***月***日,我組織召開了全局黨員及積極分子大會，討論選舉產(chǎn)生了由梅子江、劉培峰、張昭組成的支部委員會，正式負責(zé)日常的支部組織工作，健全了支部委員會的工作制度，使我們支部工作有了一個較高的起點。在此基礎(chǔ)上，我們密切關(guān)注改制之后職工的思想動態(tài)，通過“勤學(xué)習(xí)、多教育、同提高、共發(fā)展”的思想政治工作思路，提高了職工對旅游業(yè)改制的認識，保證了職工軍心穩(wěn)定，工作順利進行。在這上面我們的具體做法有：1、在黨支部的設(shè)立上，堅持民主集中制的原則，通過黨員大會選舉產(chǎn)生。2、在職工思想教育上，我們結(jié)合當(dāng)前形勢堅持持續(xù)教育，每晚的分工會都由支部委員講解當(dāng)前我們面臨的形勢以及改制的必然性，解答職工心中所疑。3、對個別有思想包袱的職工，由支部委員與之接成幫教對子共同提高。

二、堅持支部日常制度開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。

我們深刻認識到，要使一個支部良好的運轉(zhuǎn)離不開黨支部制度的支持、黨員日常活動的開展。我們注重對黨員的日常管理，堅持“三會一課”制度和“黨員創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的開展，并收到了一定效果。在這方面我們的具體做法有：1、我支部成立至今8個月時間，定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，學(xué)習(xí)我黨的最新精神。黨小組會和黨支部委員會也定期開展。在召開會議時，我們支部堅持“有內(nèi)容、重過程、重實效”的方針，不搞形式主義。2、結(jié)合我部所在***實際，我支部開展了黨員學(xué)習(xí)活動、黨員先鋒崗活動等，并在旅游黃金周的關(guān)鍵時刻得以體現(xiàn)，涌現(xiàn)出了“****好導(dǎo)游”、“******”等模范黨員、模范團員青年，起到了良好的帶頭作用。

三、加強對黨員的教育學(xué)習(xí)提升黨的戰(zhàn)斗力。

旅游事業(yè)的發(fā)展必須依靠“以人為本”的戰(zhàn)略思想。我們深刻認識到：加強對黨員職工的教育和學(xué)習(xí)，提升項目部的戰(zhàn)斗力已經(jīng)成為我們的當(dāng)務(wù)之急。1、白天工作忙，我們就在晚上抽出一個小時的.寶貴時間，由支部統(tǒng)一組織和安排，全體黨員和職工認真學(xué)習(xí)段制定的《****管理辦法》，對每章每節(jié)都進行細心琢磨，認真討論，切實領(lǐng)會***精神。2、組織黨員認真學(xué)習(xí)我局制定的“三個三”精神，做到人人熟記，讓“三個三”精神成為指導(dǎo)我們?nèi)粘９ぷ鞯闹改厢槨?、我們黨支部要求傳輸一部職工人人都要樹立成本管理思想，職工素質(zhì)和外六大市場同步提高。為此，我們買來了各種書籍供大家學(xué)習(xí)，鼓勵職工自學(xué)成材，給黨員和職工的發(fā)展提供了廣闊的空間。

四、完善管理制度轉(zhuǎn)變職工思想。

我支部把如何完善各項管理制度的工作當(dāng)做了一向重要任務(wù)來抓。由支部書記領(lǐng)導(dǎo)的“**旅游業(yè)管理辦法制定小組”經(jīng)過幾個月的努力，歷經(jīng)數(shù)次職工大會討論，目前已經(jīng)制定出了*********等5項新規(guī)定。并且，在以前隊各項崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們對新的崗位職責(zé)做了充實，出臺了適應(yīng)新發(fā)展需要崗位職責(zé)。配合剛出臺的崗位職責(zé)，我們把轉(zhuǎn)變職工舊的觀念做為一項工作的著重點。在工作間隙，我們支部組織職工討論了“什么人應(yīng)該下崗，是好人還是能人”的問題；討論了“經(jīng)營與獎勵的聯(lián)系”問題等。通過一系列有深意的問題的討論，我們逐步轉(zhuǎn)變了職工一些陳舊的觀念，統(tǒng)一了大家的思想認識。

五、注重支部基礎(chǔ)資料的收集加強對流動黨員的管理。

我支部注重對黨支部資料的收集和工地的形象展示、宣傳工作，建立了黨支部書柜、工會資料柜、團支部資料柜，保證了各項工作基礎(chǔ)資料的完整有序和健康發(fā)展。我們建立了宣傳稿件登記臺帳，并建立了相應(yīng)的獎勵制度，鼓勵大家勇于投稿、廣為宣傳我部取得的成績，從而為我局的旅游戰(zhàn)略服務(wù)。具體做法有：1、通過“月開展黨員寫實”活動，掌握黨員思想動態(tài)；2、成立臨時黨小組，負責(zé)所在區(qū)域的黨員日常管理工作；3定期開展民主評議黨員活動。

由于支部的各項工作還剛起步不久，我們也存在明顯的不足之處，需要我們做為今后工作的重點：

1、按照局黨委提出的在工作宣傳上做到“有形有勢”的目標(biāo)還有很大的差距；

3、流動黨員的管理上沒有開拓出更多的思路，需要我們進一步努力；

我支部今后的工作目標(biāo)：

3、加大思想政治工作的力度，發(fā)動、依靠黨員、工會和團支部，把思想政治工作做到崗位上，做到職工家庭中。

4、在開展黨支部、黨員活動過程中，加大創(chuàng)新力度，緊密結(jié)合施工實際，力爭收到最好效果。

5、在提高黨員、職工素質(zhì)上下工夫，制定出可行有效的學(xué)習(xí)制度、方法。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇十三

20__年，在__公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。__公司黨支部結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預(yù)備黨員名。下設(shè)兩個黨支部：中共__縣__保健食品有限公司第一支部委員會和中共__縣__保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔(dān)任管理人員名、技術(shù)員名、大專以上學(xué)歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設(shè)。

1、20__年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴(yán)肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責(zé)任意識。

2、加強總支班子的建設(shè);以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。

4、加強組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。20__年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強了基層黨組織建設(shè)。

5、認真做好當(dāng)建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當(dāng)位置設(shè)立了3個意見箱，配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h。

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個載體”，強化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學(xué)發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀(jì)、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇十四

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。一年來在連隊黨支部和班排的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務(wù)?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為連隊建設(shè)貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。

一、政治思想：積極參加政治理論學(xué)習(xí)，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學(xué)習(xí)政治教育，課后注意復(fù)習(xí)并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴(yán)格要求。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰(zhàn)士，受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定，始終嚴(yán)格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致，積極學(xué)習(xí)貫徹落實“七一”重要講話精神。

二、軍事訓(xùn)練：專業(yè)理論學(xué)習(xí)中能夠從基礎(chǔ)知識學(xué)起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓(xùn)練中能夠按照要求做好，能夠嚴(yán)格要求自己。

三、作風(fēng)紀(jì)律：作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊?wèi)?zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學(xué)好并應(yīng)用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習(xí)慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內(nèi)務(wù)”內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生嚴(yán)格要求，符合連隊的要求。

四、完成任務(wù)：在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務(wù)和上級交給的各項任務(wù)能夠高標(biāo)準(zhǔn)的完成。

五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。在今年我時刻都把安全放到第一位，盡量做到不因為自己的疏忽影響領(lǐng)導(dǎo)精力。保密就是保安全保生命，我旅是國家的拳頭部隊，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴(yán)格要求自己。

六、存在問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)的不夠深，只能學(xué)習(xí)一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓(xùn)練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深，隊列素質(zhì)不強，體能訓(xùn)練還有待提高。

3、作風(fēng)紀(jì)律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

企業(yè)黨支部年終總結(jié)（優(yōu)秀15篇）篇十五

“三會一課”制度是黨的建設(shè)的一項基本制度，是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，同時討論審議應(yīng)由支部黨員大會決定的事宜。

二是支部委員會。支部委員會的職責(zé)主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發(fā)展工作，抓好黨支部自身建設(shè);處理支部日常事務(wù)，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟、文化生活;領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發(fā)揮其重要作用;保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。

三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務(wù)主要有組織和指導(dǎo)黨員努力完成黨支部布置的各項任務(wù);接受黨員的匯報，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模范作用;協(xié)助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子教育考察、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，黨費收繳等黨務(wù)工作;教育黨員服從行政領(lǐng)導(dǎo)，在各項活動中起模范帶頭作用，積極完成工作任務(wù);分析研究周圍干部職工的思想，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，密切同他們的聯(lián)系，做群眾的知心朋友。

四是黨課。黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負責(zé)人、優(yōu)秀黨員或?qū)＜医淌谥v課。主要是結(jié)合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務(wù)等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關(guān)政策規(guī)定的教育及其它有關(guān)事宜。

為落實好“三會一課”制度，我們主要從四個方面入手狠抓落實。

一是統(tǒng)一思想，提高認識。面對當(dāng)前住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的形勢和任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)工作實際，我們大力加強黨的，首先是始終堅持抓好黨的“三會一課”制度的落實。黨的組織生活市黨的建設(shè)的重要組成部分，是黨組織對黨員進行管理、教育、監(jiān)督的重要內(nèi)容?！叭龝徽n”制度是黨組織生活的主要形式，是加強黨的建設(shè)的一項基本制度，是增強各級基層黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進性的有力舉措。全委上下都統(tǒng)一了思想，提高了認識，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的相逢模范作用得到突出，各項建設(shè)工作取得了顯著成效。

二是高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面落實黨建工作責(zé)任制，我們在全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的共識。各級黨組織主要負責(zé)人為落實好“三會一課”制度的第一責(zé)任人，也都高度重視，切實負起了責(zé)任，履行了“一把手”的職責(zé)把“三會一課”制度作為一項重要內(nèi)容列入了工作計劃，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)或組織委員具體靠上抓，把“三會一課”制度抓出了成效。此外，我們把各基層黨組織落實“三會一課”制度情況納入了工作目標(biāo)考核及評選先進單位的主要內(nèi)容。

三是強化措施，確保落實。住房城鄉(xiāng)建設(shè)委根據(jù)自身工作實際，制定了具體措施，嚴(yán)格了紀(jì)律，確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。對“三會一課”的內(nèi)容，黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。委黨委做出了具體安排，每月的第一個星期一為召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間，每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時間，每季度第一個月的第四個星期一為黨課時間，各單位在此原則下，也都根據(jù)工作實際作了臨時調(diào)整，確保了活動有效開展。

四是加強了督導(dǎo)檢查，以強化落實黨“三會一課”制度為動力，推動力住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作及隊伍建設(shè)的新發(fā)展。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，委黨委組織有關(guān)人員對委屬單位各黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查，及時對檢查結(jié)果進行了通報，為進一步激發(fā)黨員的先進性、增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

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