保密協議是對參與方之間保密關系的確認和約束，以確保信息不被未經授權的人員獲取。以下是小編為大家收集的保密協議范文，供大家參考和借鑒。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇一

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇二

×××有限公司，一家根據中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“提供方”)。

×××投資基金會，一家根據法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“接收方”)。

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

鑒于，雙方當事人為了共同利益，將在“×××”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協議并按照本協議的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

1、保密信息的定義。

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業秘密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

d)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的；

f)接收方事先征得提供方書面同意而發布的。

2、接收方和提供方。

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來源方。

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和／或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××”項目中的融資合作。根據本協議的規定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。

4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用于有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前，按照與本協議相同的格式簽署一份保密協議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

1、保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發明的文件和信息。

2、因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

1、任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。

3、上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。

1、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償；接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認，如有違本協議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。

6、一方沒有履行本協議的規定或沒有行使協議項下的權利或其他有關權利，并不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

本協議自本協議文首載明的日期起生效，并持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協議，或協議雙方一致同意終止本協議。但是按照本協議之規定對于在本協議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響，而將繼續有效，繼續具有約束力。

本協議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

本協議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執一份，中英文版本具有同等效力。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇三

為嚴明對新招聘員工能更好的服務于本企業，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》的基本規定外，在公平、平等自愿的基礎上另制定如下要求：

一、勞動紀律：

1、上班不準遲到早退、曠工等。

2、進入廠區不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按規定配戴工作證等。

3、上班時間不準高聲喧嘩、看小說或報紙雜志、睡覺、聽耳機(mp3)玩手機等。

4、不準在廠區內吸煙。

5、不準帶零食進入廠區，未經許可不準擅帶外人入廠。

6、上班時間不準閑聊、串崗。

7、不準與同事之間相互謾罵、吵架等行為。

8、男員工不準戴耳環、不準留長發、染發。

9、未經準許不得操作其他機器設備。

二、配合度：

1、拒不聽從車間管理或上級主管的指揮和監督，并與之發生沖突。

2、管理交代的工作未按標準完成。

3、未經批準不得請假，不得捏造事實騙取請假。

4、不準威脅管理人員。

5、辭職必須申請，經公司同意方可，未經同意離廠視自動離職。

6、下班偶爾統一有延遲時間不得有意見。

三、其他：

1、進廠必須是本人真實身份證件。

2、試用期三天無工資(未經錄用同樣三天無工資)，表現好年終將給予獎金。

3、曠工三天將視為自動離職，自動離職是無工資的。

4、正式錄用后除簽本協議外必須要簽勞動合同。

以上條款我認真看了，我將加入__鞋服，我能做到。

員工簽名：日期：手機：

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇四

2.甲方的的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析;。

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、維修技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5.保密信息呈現之形式及載體包括但不限于書面或口頭、文件、磁盤、磁盤片、光盤片、電子郵件、電磁紀錄、報告、文字往來、錄音帶、錄像帶、筆記、圖紙、模型、規格說明、匯編文件、計算機程序及其它媒體。

(二)保密范圍。

2.乙方在勞動合同期內職務研發、工作成果等。

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;。

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務。

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、研發成果提供良好的應用和生產條件，

3乙方在甲方處培訓得到的成果，應積極應用到甲方生產需要中;。

6.雙方協定競業限止期為_________年，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;乙方竟業限制薪資為每月_________元。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;。

(四)保密限期。

1.勞動合同期內;。

2.甲方的內部技術資料未被公眾知悉內;。

(五)脫密期限。

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

(七)勞動合同期內的違約責任。

1.乙方違反協議，雖未造成甲方直接經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權按照脫密情節處罰當事人并予以行政處分。

2.乙方違反協議，造成甲方直接經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;并按照協議內容進行賠償。

(八)其他。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日與雙方簽訂的勞動用工合同的附件，有法律效力。并在乙方人事檔案中保存。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人簽名簽名身份證號碼。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇五

甲方（用工單位）：住址：乙方：身份證號：甲方因經營需要，經考核，錄用乙方215;（姓名）為215;（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事215;（工種名稱）。

第二條勞動合同期限從年215;月215;日起至年215;月215;日時止。其中試用期限為個月，至年215;月215;日止。

第三條甲方的基本權利和義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金fdce。c、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利和義務是：

一、享受215;待遇（寫明待遇的內容）。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇（要明確具體）。

第六條工作時間（每周不超過多少小時）。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇六

借方:。

貸方:。

二、貸款種類。

本合同項下貸款為流動資金貸款,不得挪作他用。

三、貸款幣種及金額。

幣種:。

金額:(大寫)。

四、貸款用途:。

五、貸款期限:自至,共計天。

六、利率與計息。

1.利率:。

(a)按年利率%計算;。

(b)按貸方劃款日倫敦銀行同業拆放同期利率加(libor+)計算。

2.計息:按貸款實際發生額半年結算一次,上半年六月二十日,下半年十二月二十日,如借方未于計息日付應付利息,上述貸款利率按實際用款天數(360日/年)計息。

3.起息:按實際匯出日起計息。

4.如中國銀行總行制定的計息辦法發生變化時,本合同將按新的辦法執行。

七、還款。

1.借方應嚴格按還款計劃或本合同規定還款;。

3.借方因故無法按期還款時,應于規定還款日前一個月向貸方提出延期還款的申請,并準備辦理有關展期的手續。經貸方批準同意展期的部分,不予罰息。

八、保證。

1.借方保證向貸方提交的所有資料必須是合法、真實、有效的文件。

2.借方保證本合同項下的貸款專款專用,不挪作他用。

3.借方保證按時向貸方提交使用貸款的有關資料,接受貸方的監督和檢查。

4.借方由于變更、改制、承包或經主管部門批準關、停、并、轉時,保證最遲于一個月以前通知貸方,并立即清償所有債務。經貸方同意,借方可將債務轉移給接收單位或新設單位,但接收債務單位必須與貸方重新簽訂貸款合同,合同簽訂以前,貸方隨時有向借方追償債務的權利。

5.貸方保證按照合同的條款及用款計劃及時向借方提供貸款。

九、違約責任。

1.無論何方,亦無論因何種原因、何種方式拒絕執行或拖延執行本合同規定的所有條款之任何一項,均視為違約行為,應按下述條款或通過法律程序予以解決。

3.如貸方未按本合同或用款計劃規定按時撥付款項,借方有權要求貸方按實際違約金額及延誤天數,按罰收逾期貸款的同等利率向借方支付違約金。

4.如借方未按本合同或還款計劃規定按期還款時,貸方將給予借方天的寬限期,如在寬限期內借方仍不能清償全部款項,則貸方將對借方加收未償還部分每日%的罰息。

5.如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍不能償還貸方貸款時,貸方有權通過法律手段向借方追償所有未還資金。

十、擔保:。

十一、合同生效。

本合同自雙方有權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。

十二、仲裁。

本合同執行期間,如發生爭議,借、貸雙方首先應協商解決。如協商不成,交由仲裁委員會仲裁。此仲裁是終局的。由此發生的一切費用由敗訴方負擔。

借方(蓋章)：_________貸方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇七

甲方(員工)：

乙方(企業)：

鑒于：

1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任工作;。

4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業秘密。

經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

第一章商業秘密的范圍。

第二條乙方的商業秘密，主要指如下內容：

1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。

第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。

第二章任職期間的保密。

第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性。

第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

第三章辦理離職期間的保密。

第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：

二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

第四章離職后的保密。

第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第十條按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

第六章違約責任。

第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第二十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

甲方：乙方：

身份證號碼：

日期：日期：

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇八

下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4．“離職補償金”發放的比例：

1）已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的公司

1．電力行業的相關公司。

2．可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司；

五、違約責任

乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇九

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'國家秘密和xx單位商業秘密;。

三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業秘密載體;。

四、未經酒店審查批準，不擅自發表涉及xx單位未公開工作內容的文章、著述;。

五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內服從xx單位的保密監管。

違反上述承諾，自愿承擔相關責任、公司相關處罰和法律后果。

承諾人簽名：年月日。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十

甲方：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十一

甲方：

乙方：xxxx 有限公司

身份證號碼：

家庭住址：

現居住地址：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，為了保護乙方的正當合法的權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就甲方在任職后對乙方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其它商業秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。 甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過當地裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其它商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條 甲方應于離職時向乙方書面保證已經全部歸還或銷毀商業秘密資料，不再持有記錄有關甲方商業秘密的任何載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條 本協議提及的商業秘密是指：不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的信息。包括但不限于：

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交當地仲裁委員會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號：

地址：

電話：

年 月 日

乙方：

法定代表：

地址：

電話：

年 月 日

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十二

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

一、保密義務

根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服務于甲方期間：_______________

2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的'行為。

（二）乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：_______________

（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、協議效力

本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字）：_______________

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十三

雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協議。

1．公司高層管理人員；

3．涉及公司核心經濟信息、業務拓展機密以及重大客戶聯系的基層管理人員。

4．其它需要簽訂保密協議的人員。

1．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

5．乙方不得協助第三人，以不正當手段獲取本公司商業秘密。

1．勞動合同期內；

2．甲方的相關商業信息未被公眾知悉期內；

3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

2．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關系，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

_____年____月____日_____年____月____日

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十四

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十五

保密協議進入市場經濟，時間是金錢；與企業生存、發展息息相關的信息、市場客戶、技術秘密也是巨大的財富。這個財富我們稱它為商業秘密。商業秘密對企業性命交關。如果商業秘密被“擴散”、特別是被競爭對手掌握，無疑像人被被割斷了動脈，不死也會大傷元氣。于是在勞動關系中，勞動合同和專門的條款便成了用人單位保護商業秘密的必然選擇。

什么是保密協議：在我國，法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的權利和義務。《中華人民共和國勞動法》第二十二條規定“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。”

哪些員工要簽保密協議：單位可以與符合《勞動合同法》規定的特定員工簽訂含有保密條款的勞動合同。其他員工不得簽訂保密協議。

《勞動合同法》相關條文：

第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

范例：

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《***勞動合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

(一)保密內容

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

(二)保密范圍

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動合同期內；

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

(五)脫密期限

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

2.保密津貼每月____日與工資同時發放；

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（七）違約責任

（八）其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)法定代表人簽名:年月日

乙方(蓋章)簽名:年月日

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十六

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

(一)乙方在服務于甲方期間：

2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。

(二)視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

________年______月______日。

我已仔細閱讀過本協議，完全了解協議內容，并愿意遵守本協議。

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十七

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：1．保密范圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公布的人事調動、人事任免；

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產；

甲方專有產品技術、

新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；

銷售合同、銷售網絡、渠道。2．權利和義務：

乙方未經批準、不準復印、摘抄、

隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3．違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。4．協議期限：

聘用合同期內；

解除聘用合同后的_________年內。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，

并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4．“離職補償金”發放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的公司

1．電力行業的相關公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司；

五、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

投資公司與員工保密協議（實用18篇）篇十八

甲方：

乙方：

一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經營秘密的員工。

二.保密范圍：

3、甲方的經營方法、狀況和經營實力;。

4、甲方未公布的人事調動、人事任免;。

5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲、考核材料;。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;。

三、甲方義務：

1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

四、乙方權利和義務：

1、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。

2、乙方未經批準、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。

五、違約責任：

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;。

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方萬元罰款;。

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的'，應賠償甲方全部損失;。

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

六、協議期限：

聘用合同期內至解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章)：

年日乙方(簽字)：日月。