職工應(yīng)注重學(xué)習(xí)和自我提升，不斷適應(yīng)社會變革和信息化的要求，提高自身的競爭力。針對職工的崗位晉升路徑，小編整理了一些職業(yè)晉升經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇一
20xx年全xxx工會女職工工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神，黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全xxx工作中心，按照xxx總工會和省總女職委的部署要求，樹立“雙為”理念（為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力），注重依法維權(quán)，強化提素建功，做好幫扶服務(wù)，夯實組建基礎(chǔ)，全面提高女職工工作法治化科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大女職工為全面深化改革、加快建設(shè)經(jīng)濟文化強xxx作出積極貢獻。
1、深化女職工專項集體合同工作。把女職工專項集體合同工作作為女職工工作重點，在合同簽訂率保持在xx%的基礎(chǔ)上，進一步增強合同針對性、提高合同履約率，依法維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《關(guān)于深化女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的指導(dǎo)意見》，加強工作指導(dǎo)。加強與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極參與和推動《山東省實施辦法》的制定出臺。充分發(fā)揮集體協(xié)商和職代會兩大平臺的作用，推動女職工專項集體合同協(xié)商充分、內(nèi)容針對性強、程序規(guī)范、履約到位、效果明顯。
2、加大法律法規(guī)宣傳力度。按照省總女職委的要求，
在三月份開展女職工維權(quán)行動月活動，宣傳相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，推動女職工權(quán)益的貫徹落實。組織開展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽，提高廣大女職工學(xué)法守法用法的意識。
3、選樹命名工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校。繼續(xù)選樹20xx年全省工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校，并做好全國工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的推薦工作。同時，加強對已命名的全國、省級工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的工作指導(dǎo)和管理，增強培訓(xùn)實效。
對患“兩癌”困難女職工的后續(xù)治療進行救助。加強調(diào)研，總結(jié)推廣加強女職工心理關(guān)懷工作的經(jīng)驗，積極倡導(dǎo)開展多種形式的“心理關(guān)懷”活動，引導(dǎo)女職工增強自我調(diào)適能力，培育自尊自信、積極向上的健康心態(tài)。
7、開展“幫扶送教育”活動。“六一”兒童節(jié)前夕，進一步強化措施，加大力度，幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農(nóng)民子女上學(xué)。
8、推進“愛心媽媽小屋”建設(shè)。按照全總、省總女職委的要求，在女職工較多且有需求的企事業(yè)單位推行建設(shè)“愛心媽媽小屋”，為處于孕期、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務(wù)。
9、加強基層工會女職工組織建設(shè)。以xxx總工會開展的“基層工會建設(shè)落實年”活動為契機，以工會組建帶女職工組織組建，進一步加大組建力度，擴大組織覆蓋面，配齊配強專兼職工會女職工干部；認真落實全總、省總、xxx總關(guān)于加強工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見，重點抓好基層工會女職工組織“六有”（有成立女職委的批復(fù)、有印章、有辦公場所、有專兼職工作人員、有工作制度、有活動經(jīng)費）建設(shè)，切實發(fā)揮工會女職工組織的作用。
10、加強調(diào)研研究。認真完成xxx總開展的關(guān)于女職工“四期”保護重點難點問題等方面的調(diào)研和其他工作任務(wù)。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇二
以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實*”的工作方針，學(xué)習(xí)黨的*精神。按照縣教育工會及學(xué)校工會的工作部署，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點，加強女工自身建設(shè)，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構(gòu)建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學(xué)校基層民主建設(shè)，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會*機制建設(shè)，主動、依法、科學(xué)維護廣大女教職工的合法權(quán)益。
（一）開展學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的*精神貫徹落實到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
2.引導(dǎo)女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學(xué)上大顯身手。
3.倡導(dǎo)女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，特別是特困生和留守兒童。
（二）參與學(xué)校管理，推進學(xué)校基層民主建設(shè)。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
（三）突出維護職責(zé)，依法維護女教工權(quán)益。
1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學(xué)習(xí)，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的`范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.開展“三八”節(jié)慶祝活動，維護女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。
（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學(xué)校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓(xùn)練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學(xué)習(xí)奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學(xué)期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定2008年工作計劃。
3、三月，慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學(xué)競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶祝“五·一”勞動節(jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶祝“六·一”兒童節(jié)的文藝演出活動，并為貧困學(xué)生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學(xué)習(xí)、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關(guān)注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風(fēng)采。
10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學(xué)校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇三
以黨的^v^精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，宣傳貫徹中國工會十四大為契機，圍繞學(xué)校工作重點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實常規(guī)、提高質(zhì)量，放大優(yōu)勢，確立科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的工作理念，大興師德師風(fēng)建設(shè)，切實加強教師隊伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，增加工會工作的時代性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)xxx小學(xué)的再創(chuàng)輝煌作貢獻。
深刻認識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，積極配合學(xué)校支部、行政在教職工中興學(xué)習(xí)之風(fēng)，推動學(xué)習(xí)型工會活動的深入開展，促師德師風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)強化學(xué)校民主管理，激發(fā)教職工主人翁精神。
1．充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，通過各種有效的途徑，全面推進學(xué)習(xí)型工會活動的展開，做到黨員干部帶好頭，月月有學(xué)習(xí)札記，每位教職工每學(xué)期2篇學(xué)習(xí)收獲、體會，并要求向媒體投稿，引導(dǎo)教職工用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干，適應(yīng)時代發(fā)展。
2．把師德師風(fēng)建設(shè)同誠信這一基本規(guī)范有機結(jié)合起來，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為師德和誠信標準，樹立質(zhì)量第一，服務(wù)社會的意識，弘揚xxx求真務(wù)實的傳統(tǒng)。經(jīng)常對照標準，反思自身，提高自我，提倡干干凈凈做人，堂堂正正辦事，認認真真工作的工會，結(jié)合慶祝三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、教師節(jié)開展評比第二屆校園十佳女教師十佳表年教師和第二屆師德標兵活動。
3、工會要承擔(dān)教代會工作的職責(zé)，進一步加大依法治校的力度，切實提高教代會質(zhì)量，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，繼續(xù)實行校務(wù)公開制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策，財務(wù)、福利待遇以及涉及到教職工切身利益等及時向教職工公布。
4、貫徹、實施《工會法》，維護教職工合法權(quán)益，加強調(diào)查研究，及時了解教職工思想動態(tài)，做教職工的有心人、知人心、貼心人，為教職工辦實事，送溫暖，為困難教職工排憂解難，積極支持退教組織開展活動，把黨的溫暖送到教職工之中。
5、二00五主要活動安排。
（1）教代會評議校長；
（2）每學(xué)年度兩次期終考核評比文明衛(wèi)生辦公室；
（3）教工冬季文體活動；
（4）工會工作年度總結(jié)；
（5）離退休教工茶話會、年夜飯；
（6）年終慰問病困教工（含退休）；
（7）工會經(jīng)審小組審查工會xx度經(jīng)費支付情況；
（8）工會委員會議，學(xué)習(xí)《工會法》、《學(xué)校工作計劃》，制訂xx度工會工作計劃；
（9）慶三八婦女節(jié)95周年、慶三八展風(fēng)采系列活動；
（10）組織教工紹興二日游；
會女職工工作計劃（通用22篇）篇四
工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞實現(xiàn)建功“十一五”規(guī)劃，深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，為實現(xiàn)更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。
（一）深入開展“八個十佳”競賽活動。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標任務(wù)中的重要作用。
（二）組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百、千、萬活動”，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值，以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。
（三）選樹典型。
推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型，加強女職工在各項勞動競賽和“十、百、千、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。
（四）積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。
（一）充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實情況，依法落實女職工勞動保護工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果；努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。
（二）組織開展形式多樣的活動，用健康向上的文體活動，增強女職工組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。
（三）加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實，做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查，維護女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進安全生產(chǎn)。
（四）關(guān)心女職工生活，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素，維護女職工隊伍穩(wěn)定。
（一）在公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認真學(xué)習(xí)黨的^v^和十六屆五中、六中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。
（二）深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。
（三）大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團結(jié)和動員女職工立足本職工作，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇五
2017年《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布實施5周年，下面是我為大家提供的關(guān)于女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，供大家閱讀參考。
根據(jù)省總工會《關(guān)于開展201x年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，為進一步做好維護女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動保護特別規(guī)定》的知曉率，擴大社會影響面，不斷增強廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力，長沙市總工會組織全市各級工會在3月扎實開展了“女職工維權(quán)行動月”活動。
一、高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。長沙市總工會按照省總女職工委員會確定的活動內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動月活動作為201x年女職工重點工作，為確保活動開展得扎實有效，專門召開女職委會議進行部署安排，制定下發(fā)活動文件，發(fā)動全市各級工會開展相關(guān)活動。
二、突出重點，注重宣傳。
1、以維權(quán)行動月活動為契機，送法到基層。為了擴大“女職工維權(quán)行動月”的影響面和提高法制宣傳的扎實性，我市各級工會開展了送法下基層活動。芙蓉區(qū)總工會設(shè)立宣傳點，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《勞動法》、《《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場解答了法律、健康、心理、勞動就業(yè)等相關(guān)咨詢，依法維護婦女合法權(quán)益。營造了維護女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了維權(quán)周活動的影響力。
開福區(qū)總工會聯(lián)合各街道工會聯(lián)合會，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動保護的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識;二是到人流密集的公共場所設(shè)點，為過往女同胞進行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會聯(lián)合會和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊，并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費提供了法律維權(quán)等方面的法律知識咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場詢問法律知識，活動當天共散發(fā)了法制宣傳小冊子三百余份。
2、開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會以長沙市總工會女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺宣講女職工權(quán)益維護知識。望城區(qū)總工會向各系統(tǒng)工會、直屬工會、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于開展201x年“女職工維權(quán)行動月”活動的通知》(望工發(fā)〔201x〕1號)紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會統(tǒng)一部署，在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動月”活動。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、部分直屬工會通過組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢、免費發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強女職工的維權(quán)意識。
開福區(qū)專門聘請了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。針對近日，中國首部反家暴法正式實施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會聯(lián)合會、清水塘街道四季花城社區(qū)工會聯(lián)合會為轄區(qū)女職工舉辦了題為“關(guān)愛女性，拒絕家暴”的專題講座2場，從關(guān)愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個方面進行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會給參與活動的女職工派發(fā)了紀念品，并發(fā)放了宣傳資料。
3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。望麓園街道工會聯(lián)合會對女職工相對集中的企業(yè)，進行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。
望城區(qū)總工會通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，201x年“三八”節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會、直屬工會困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。
4、以推行女職工權(quán)益保護專項集體合同為重點，逐步建立健全女職工維權(quán)機制。依法推動企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，切實履行職責(zé)，努力代表、維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長沙市總工會工資集體協(xié)商“春季要約行動”，推動建立完善女職工工資協(xié)商、“四期”保護、福利待遇保障機制，不斷提高女職工權(quán)益保護專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對參加啟動儀式的近200家企業(yè)工會主席和行政負責(zé)人進行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進會。依托各地工會集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，著力推動區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項合同工作。
這次“女職工維權(quán)行動月”系列活動的.開展，擴大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識，更是增強了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為進一步做好維護女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實，根據(jù)全總女職工委員會工作要求和部署，決定在201x年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，我會開展以推進女職工專項合同工作為重點內(nèi)容的女職工維權(quán)行動月活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署。
一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會文件指示精神，覃塘區(qū)總工會成立了“女職工維權(quán)行動月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由韋景梅主任具體負責(zé)整個“女職工維權(quán)行動月”活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日，區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關(guān)于201x年婦女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動月”活動通知》。以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實”為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求，確保活動的順利有序開展。
二、主要做法。
(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動。
積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護專項集體合同》履約情況進行自查，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，并全程對各單位的落實情況進行跟蹤指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權(quán)益落到實處。
(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會。
覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工，特別是各企業(yè)形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。
(四)以“走部門”的形式宣傳女職工維權(quán)。
201x年3月4日，我會干部以“走部門”的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關(guān)于“女職工勞動保護特別規(guī)定”等內(nèi)容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進行了大力地宣傳。
據(jù)統(tǒng)計，“女職工維權(quán)行動月”活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。
三、活動成效、下步計劃。
今年的“三八”節(jié)，我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍，為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會將做好下半年的女職工“兩癌”體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇六
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，學(xué)習(xí)黨的^v^精神。按照縣教育工會及學(xué)校工會的工作部署，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點，加強女工自身建設(shè)，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構(gòu)建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學(xué)校基層民主建設(shè)，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會維權(quán)機制建設(shè)，主動、依法、科學(xué)維護廣大女教職工的合法權(quán)益。
（一）開展學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的^v^精神貫徹落實到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
2.引導(dǎo)女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學(xué)上大顯身手。
3.倡導(dǎo)女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，特別是特困生和留守兒童。
（二）參與學(xué)校管理，推進學(xué)校基層民主建設(shè)。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
（三）突出維護職責(zé)，依法維護女教工權(quán)益。
1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學(xué)習(xí)，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的`范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.開展“三八”節(jié)慶祝活動，維護女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。
（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學(xué)校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓(xùn)練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學(xué)習(xí)奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學(xué)期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定20xx年工作計劃。
3、三月，慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學(xué)競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶祝“五·一”勞動節(jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶祝“六·一”兒童節(jié)的文藝演出活動，并為貧困學(xué)生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學(xué)習(xí)、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關(guān)注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風(fēng)采。
10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學(xué)校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇七
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，以“*”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)海南省“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)校工會*李新薇的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開展依法維護女教職工的合法權(quán)益及有益于女教職工身心健康的活動，學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，加強自身建設(shè)，提高女教職工隊伍整體素質(zhì)。健全女工組織機構(gòu)，充分發(fā)揮我校女工工作職能，繼續(xù)以“教育、*、發(fā)展”為主線，以“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”為工作原則，扎實工作，勇于創(chuàng)新，使我校女工工作再上新臺階。現(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下：
1、深入開展“五五普法”教育活動。在教職工中廣泛宣傳《^v^勞動法》《^v^婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，提高婦女的法律意識及依法自我保護意識。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強”，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，樹立新時期女性良好的形象。
2、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊權(quán)益。女工委做她們的貼心人，保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康，當她們生病、休產(chǎn)假時，及時走訪探望。
3、建立和完善女教職工民主參與，民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工*中。7位工會委員中女教師有5位。
繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教工積極投身教育、教學(xué)改革，增強主人翁的責(zé)任感和使命感，爭當教改先鋒。
我校共有女職工90多名，約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學(xué)一線，她們?yōu)槲倚５慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻，取得令人注目的成績。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優(yōu)秀班主任教師。林燕老師被評為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學(xué)比武均被評為“青年教學(xué)能手”。女教師積極撰寫教學(xué)論文，其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級獎。普通話、計算機女教師100%達標。在學(xué)校開展的以師德建設(shè)為核心的“三育人”活動中，周玥珠等為管理育人先進個人，董珍等為教書育人先進個人。譚麗霞老師為小學(xué)語文組寫字課題研究取得了成果，被小語研究會評為省級一等獎，這與我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是分不開的。
根據(jù)每一年女教職工委員會的工作計劃，結(jié)合我校實際，女工委員會協(xié)同教務(wù)處，已成功開展了四屆教學(xué)大賽，每學(xué)期都要開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等評比活動。在活動中，大家互學(xué)互幫，形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩，得到了學(xué)校的認可，成為省、市教學(xué)能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學(xué)校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計，我校有90%以上的女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實了基礎(chǔ)。在歷年的縣教育局期末抽考中，我們學(xué)校所抽取學(xué)生的成績都在全縣名列前茅，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。
據(jù)不完全統(tǒng)計，近年十多位女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績;近十位女教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市、縣開展的各項活動，多人次在比賽中獲得了一、二等獎，其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導(dǎo)的.學(xué)生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎;黃媚、黃春芳等音樂教師輔導(dǎo)的舞蹈也多次在縣、省評比中獲獎。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送省乃至國家參評，女教師撰寫的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎。二十余名教師被評為縣優(yōu)秀教師等。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水*，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
我校是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會每年組織了以女教工為主的教工聯(lián)歡晚會，以工會小組為單位，選舉優(yōu)秀節(jié)日參加聯(lián)歡，有獨唱、有聯(lián)唱、有舞蹈、器樂演奏等趣味性比賽，形式不一，內(nèi)容豐富，女教工情緒激昂，場面熱烈，許多精彩的表演不時報來熱烈的掌聲，也給領(lǐng)導(dǎo)、來濱及觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線，與此同時也向社會展示了保小人的風(fēng)采，在全縣召開的各種文體比賽中，我們學(xué)校都取得了優(yōu)異成績。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。
我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受縣表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：通過女工委員會配合學(xué)校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊伍，為我校教育行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。
新形勢下，我校工委緊緊依靠黨委，按照黨建的工作方針，我校女工委在全縣十四個黨委中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷激發(fā)廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺歌唱黨歌唱祖國，整個活動有聲有色，充分展現(xiàn)了我校廣大女職工的時代風(fēng)采。
在接下來很長一段時間里，校女工委將積極配合學(xué)校工作，圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅持一手抓改革，一手抓穩(wěn)定，積極推動人事制度改革落到實處;積極維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;努力推動女教職工參與學(xué)校和社會事務(wù);積極倡導(dǎo)女教職工提高自身綜合素質(zhì);進一步增強婦女組織的凝聚力。常言道：女工身心和諧了，家庭就自然和諧了，每個家庭和諧了，整個學(xué)校就和諧、穩(wěn)定、發(fā)展了!為了達到以上目標，我認為我校女教職工工作要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：
(一)工作理念的轉(zhuǎn)變。
要改變過去女工工作即福利工作、文娛工作的看法，改變女工干部被動接受工作的傳統(tǒng)，注入以人為本的理念，關(guān)心、了解女教職工不同層次的需求，有針對性地開展工作。
(二)工作重心的轉(zhuǎn)變。
要改變過去女工工作一線教師參加得少的局面，改變女工工作浮在上面的狀況，調(diào)動女教師的積極性，適應(yīng)她們的需求。
(三)工作方式方法的轉(zhuǎn)變。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇八
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、某某屆四中、五中全會精神和上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為學(xué)校工作作出新貢獻。
1、加大學(xué)習(xí)宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。
圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設(shè)法治*·巾幗在行動”活動，引導(dǎo)婦女自覺尊法學(xué)法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學(xué)習(xí)活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權(quán)益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。
2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設(shè)，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動。結(jié)合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結(jié)協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風(fēng)貌。
3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
（1）建功立業(yè)行動。
以精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學(xué)校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。
女工委積極配合學(xué)校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導(dǎo)女教師做好教學(xué)“五認真”工作，積極參與“學(xué)標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學(xué)生。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領(lǐng)女教師在*凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（2）素質(zhì)提升行動。
要積極創(chuàng)新女職工周末學(xué)校辦學(xué)形式和拓展培訓(xùn)內(nèi)容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓(xùn)、心理健康等培訓(xùn)，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學(xué)健身和心理調(diào)節(jié)方法。要整合優(yōu)質(zhì)資源，將培訓(xùn)工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。
繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學(xué)習(xí)型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（3）幫扶關(guān)愛行動。
要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導(dǎo)。要熱心為未婚青年教師服務(wù)，關(guān)心女教職工婚姻家庭的實際困難，經(jīng)常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實*、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。
4、加強自身建設(shè)，使學(xué)校婦女工作上臺階。
女工委要認真學(xué)習(xí)在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，采取務(wù)實有效的`舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質(zhì)，把全心全意為女教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學(xué)校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設(shè)，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學(xué)校女工工作上臺階。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇九
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好某某大五中全會精神充分認識加強學(xué)習(xí)必要性和緊迫性牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施2020年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)，各基層女職工委員會要對照已制定2020年女教職工素質(zhì)達標規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標，動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德為主要內(nèi)容教育活動。一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學(xué)校必須認真落實政治學(xué)習(xí)制度大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性。二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保“師德零違規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動引導(dǎo)廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念。立足校本培訓(xùn)全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運用”為重點，新一輪教師基本功訓(xùn)練按照“五個一”要求完成60個學(xué)時年度訓(xùn)練計劃。
廣泛學(xué)習(xí)宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法依法維護自身合法權(quán)益要樹立“主動*、依*、科學(xué)*”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工*等權(quán)利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動充分展示新時期女教職工風(fēng)采不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活在學(xué)校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風(fēng)采。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十
圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結(jié)動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構(gòu)建和諧校園、平安校園。
二、重點工作。
（一）認真履行職責(zé)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
1、在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展各項工作，加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，密切聯(lián)系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關(guān)心教師的成長，開展有益活動。
2、加強工作制度的建設(shè)，實現(xiàn)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、民主決策權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。關(guān)注教職工素質(zhì)的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務(wù)。
（二）深化園務(wù)公開，促進幼兒園建設(shè)。
健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（三）健全制度建設(shè)，提高教代會質(zhì)量。
學(xué)校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人的全面發(fā)展營造良好的人文生態(tài)環(huán)境，從根本上維護廣大教職工的合法權(quán)益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現(xiàn)學(xué)校決策的目標。
（四）倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工身心健康。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
三、月份工作。
1、召開工會委員會會議。
2、新會員入會，調(diào)整工會小組和工會小組長。
3、慶祝教師節(jié)，舉行教師節(jié)趣味游戲活動。
4、學(xué)習(xí)工會法。
1、慶祝國慶。
2、教師趣味運動會（配合幼兒親子運動會進行活動）。
3、校教代會相關(guān)文件準備。
1、組織學(xué)校教代會，組織職工對學(xué)校工作提建議。
2、學(xué)習(xí)女性健康知識手冊。
3、組織教職工進行秋游活動（如農(nóng)莊趣味活動）。
2、參加縣教育工會年終工作總結(jié)會議。
3、召開工會委員會會議（總結(jié)工會工作、籌備慶祝元旦事項）。
1、慶祝元旦。
2、籌備歡度春節(jié)事項。
1、召開工會委員會會議。
2、舉行慶“三八”婦女權(quán)益保障法知識競賽。
1、召開工委、女工委會議。
2、慶祝“三八”國際婦女節(jié)。
3、座談會，談園內(nèi)工作的成績與不足。
1、工會委員會會議。
2、職工體育活動周。
3、建議進行郊游。
1、召開工委、女工委會議。
2、慶祝“五一”國際勞動節(jié)。
3、參加教育系統(tǒng)教職工各類比賽。
1、協(xié)助幼兒園各部門慶“六一”活動。
2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好大班畢業(yè)活動工作。
七、八月份。
1、組織教職工外出參觀、考察。
2、暑期學(xué)習(xí)安排。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十一
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼墓D女工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
按照上級工會女員工委員會部署，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。
一、把維護女員工合法權(quán)益落到實處。
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項集體合同工作的力度。部署了女員工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女員工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女員工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進行維護。
校工會女員工委積極認真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費婦檢。
二、為困難女員工辦實事。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶，幫扶金額達14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當前的暫時困難，進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，增強應(yīng)對金融危機的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女員工廣泛開展“當好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“^v^風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重擔(dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻。
為了進一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡。“小巷總理”林丹先進事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作，組織各單位財務(wù)女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
五、組織女員工參加文體活動，不斷增強女員工組織的吸引力和凝聚力。
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女員工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝^v^建國六十周年之際，區(qū)女員工委認真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國^v^的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達的任務(wù)與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個新的臺階。
學(xué)校工會婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實現(xiàn)了各項工作義務(wù)。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學(xué)校發(fā)展做出了奉獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、盡力進步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊。
今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十二
1、加強婦女思想道德建設(shè)。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以促進男女平等為核心，以弘揚婦女“自尊、自信、自立、自強”精神為重點，廣泛開展典型宣傳和思想道德宣講活動，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。充分做好“家”字文章，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動、“廉政文化進家庭”活動、“兩型家庭”創(chuàng)評活動，不斷豐富活動內(nèi)涵，倡導(dǎo)家庭和諧、廉潔自律、低碳環(huán)保理念。積極組織開展“學(xué)雷鋒、送溫暖”巾幗志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)文明友善、助人為樂的良好風(fēng)尚。
2、大力開展婦女群眾性精神文明創(chuàng)建和文化活動。組織婦女積極參與創(chuàng)建森林城市、省級衛(wèi)生縣城工作，充分發(fā)揮巾幗志愿者作用，大力傳播巾幗志愿服務(wù)精神，積極開展文明禮儀和誠信教育。組織開展形式多樣的家庭文化藝術(shù)活動，推進體現(xiàn)時代特色的家庭文化、社區(qū)文化、廣場文化建設(shè)，積極參與廣場健身舞、腰鼓表演等群眾文化活動，推動城鄉(xiāng)文化互動發(fā)展，不斷提高婦女群眾的文化生活水平。
3、繼續(xù)抓好家庭教育工作。深入開展“爭做合格家長、培育合格人才”家庭教育實踐活動，推進“示范家庭教育指導(dǎo)中心”、“示范家長學(xué)校”、“留守兒童示范家長學(xué)校”建設(shè)。充分發(fā)揮縣家庭教育研究會的作用，繼續(xù)開展“家庭教育示范課堂進學(xué)校”活動，傳播科學(xué)的家庭教育知識和方法，進一步提高家長家庭教育水平，促進未成年人健康成長。
二、圍繞中心，優(yōu)化服務(wù)，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、深化巾幗創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固已有成果，推廣典型經(jīng)驗，建立長效機制。充分發(fā)揮各級三八紅旗集體、巾幗文明崗的示范帶動作用，培養(yǎng)推介一批婦女崗位能手、技能標兵和優(yōu)秀服務(wù)標兵，激勵廣大婦女立足崗位，建功立業(yè)。縣婦聯(lián)在“三八”節(jié)期間，組織舉辦“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展彰顯巾幗風(fēng)采”創(chuàng)評活動及頒獎典禮等系列紀念活動，隆重表彰各行各業(yè)的先進婦女典型，充分展示女性在社會主義新農(nóng)村、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的特殊作用。
2、深化“雙學(xué)雙比”競賽活動。深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為重點的巾幗扶貧行動。加強指導(dǎo)，扎實推進巾幗示范村建設(shè)，新建一批巾幗示范村，評比表彰一批農(nóng)村科技致富女能手，引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女加入專業(yè)合作組織，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)，幫助返鄉(xiāng)女農(nóng)民工立足農(nóng)村實現(xiàn)本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
3、提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。主動爭取黨委政府和人社、農(nóng)業(yè)、科技等部門重視，爭取政策、項目、資金、信息等方面的支持，因地制宜開展分類分層培訓(xùn)。要依托現(xiàn)有的婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，抓好下崗失業(yè)女工、女大學(xué)生和零就業(yè)家庭的就業(yè)培訓(xùn)。加強女企業(yè)家培訓(xùn)，提高她們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力。加強農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)，拓寬城鄉(xiāng)婦女就業(yè)渠道。加強對貧困婦女、創(chuàng)業(yè)婦女的扶持，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，著力推動婦女小額擔(dān)保貸款工作，落實貸款目標任務(wù)，擴大婦女小額擔(dān)保貸款覆蓋面及受益面。
三、立足本職，關(guān)愛*，切實為婦女兒童辦實事解難事。
1、推動實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。切實履行婦兒工委辦公室職責(zé)，加強與各成員單位的配合，科學(xué)制定《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》。積極爭取黨委政府重視支持，主動協(xié)調(diào)各成員單位和社會力量，推動重點難點指標列入為民辦實事項目。采取多種形式，大力宣傳20xx年來全縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展成效和未來5年的主要工作目標任務(wù)，提高婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的群眾知曉率。召開全縣婦女兒童工作會議，評選表彰一批實施規(guī)劃先進集體和個人。
2、依法維護婦女兒童合法權(quán)益。大力推進婦女*服務(wù)熱線的規(guī)范化建設(shè)，加強信息統(tǒng)計分析和案件督查督辦，提高回復(fù)率和辦結(jié)率。認真總結(jié)婦聯(lián)系統(tǒng)開展信訪工作經(jīng)驗，扎實做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增進和諧等工作，引導(dǎo)廣大婦女依法理性有序表達利益訴求，探索建立婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的工作模式。加強禁毒宣傳，深化“藍結(jié)行動”，推進“平安家庭”創(chuàng)建評比。積極開展社會治安綜合治理和計劃生育工作，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。
3、推動解決婦女兒童民生問題。各級婦聯(lián)組織要大力加強對婦女病普查普治、免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、女性安康保險、艾滋病示范區(qū)面對面宣傳教育等民生工程的宣傳和實施力度，爭取黨委政府重視和有關(guān)部門支持，組織婦女積極參與，確保婦女健康保障措施落到實處，著力提升婦女兒童健康水平。要主動爭取社會各界的支持，關(guān)注關(guān)愛困難婦女兒童，認真實施“春蕾計劃”，重點幫助留守流動婦女兒童、失業(yè)失地婦女、病殘婦女兒童、單親母親等困難群體解決實際困難，擴大救助覆蓋面和影響力，打造救助工作品牌。
四、拓展陣地，強基固本，著力建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”
1、進一步加強基層組織建設(shè)。各級婦聯(lián)組織要繼續(xù)全面推進黨建帶婦建工作，深入調(diào)研“兩新”組織婦女組織建設(shè)情況，努力在“兩新”組織中建立靈活多樣的婦女組織，延伸婦女工作觸角。加強對村、社區(qū)“婦女之家”的指導(dǎo)，開展示范“婦女之家”創(chuàng)建活動，不斷提升“婦女之家”建設(shè)水平。
2、加強干部隊伍建設(shè)。制定下發(fā)《縣培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》。加強女干部教育培訓(xùn)工作，組織舉辦“加強社會管理、推動科學(xué)發(fā)展”主題培訓(xùn)班，進一步提高廣大婦女參與社會管理和創(chuàng)新能力。加強婦女人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)，積極配合黨委組織部門做好培養(yǎng)、推薦、選拔女干部工作。
3、進一步加強工作作風(fēng)建設(shè)。大力實施“凝聚力工程”，加強與婦女群眾的直接聯(lián)系，把握婦女群眾的迫切需求，在為婦女群眾解決實際困難和問題中做好凝聚婦女、凝聚群眾、凝聚社會的工作。積極開展“強化民本意識、建設(shè)民本”下基層惠民生活動，引導(dǎo)女干部下移工作重心，下基層、訪民情、辦實事。積極開展婦女工作調(diào)研，及時向黨委政府提供決策建議，提高婦女工作能力和水平。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十三
1.熟悉公司文化和規(guī)章制度（上班時間，就餐時間等）。
2.并告知新員工我們已幫其制訂好一周的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，幫助其盡快掌握知識。如果期間有困難我們將給予幫助，協(xié)助其成長。希望她能全身心投入。
3.通過面談樹立正確的工作態(tài)度和合作精神。并闡明自己對新人的期望。
4.認識同事。
5.熟悉環(huán)境。
了解倉庫、洗手間、收銀處、吃飯休息間等位置。
了解貨品的型號、顏色、尺碼、貨場擺放的位置等。
6.明確上崗后的儀容儀表和顧客服務(wù)內(nèi)容里的打招呼、目光接觸與微笑。
7.通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
8.每天回顧當天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當予以表揚和勉勵。從而調(diào)動起他的積極性。
1）通過提問式方法回顧第一天內(nèi)容。告知第二天學(xué)習(xí)內(nèi)容--貨倉整理（見習(xí)店員服務(wù)評核表）。
2）實踐操作。例如，整理倉庫、補貨品、取貨品等。在一定時限內(nèi)跟進其學(xué)習(xí)實踐進度，及時給予回饋。
3）通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
4）每天總結(jié)當天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當予以表揚和勉勵。從而調(diào)動起他的積極性。
5）pos操作；
1）通過提問式方法回顧第一、二天內(nèi)容。告知第三天學(xué)習(xí)內(nèi)容--銷售技巧和主動性。
2）內(nèi)容參照《見習(xí)店員服務(wù)評核表》內(nèi)容指導(dǎo)。
3）通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
4）貨場實操。自己到終端實踐，理論聯(lián)系實際。如遇到不會處理的可以請別的同事幫助，但同時教授其要用心留意同事的處理方式。而我們要隨時留意新同事的動向以及每時每刻的狀況，及時給予回饋和鼓勵。
5）每天總結(jié)當天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當予以表揚和勉勵。從而調(diào)動起他的積極性。
6）pos操作；
1.通過提問式方法溫故前幾天內(nèi)容。告知第四天學(xué)習(xí)內(nèi)容--參照《見習(xí)店員服務(wù)評核表》顧客服務(wù)和基本知識技能。
2.通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
3.貨場實操。自己到終端實踐，理論聯(lián)系實際。如遇到不會處理的可以請別的同事幫助，但同時教授其要用心留意同事的處理方式。而我們要隨時留意新同事的動向以及每時每刻的狀況，及時給予回饋和鼓勵。
4.每天回顧當天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當予以表揚和勉勵。從而調(diào)動起他的積極性。
操作；
1）通過提問式方法溫故前幾天內(nèi)容。告知這幾天的學(xué)習(xí)內(nèi)容--實操。
2）內(nèi)容參照《見習(xí)店員服務(wù)評核表》里面的基本知識及技能內(nèi)容指導(dǎo)。
3）通過在貨場觀察，學(xué)習(xí)舊同事好的銷售服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不好的壞習(xí)慣。
4）貨場實操。自己到終端實踐，理論聯(lián)系實際。如遇到不會處理的可以請別的同事幫助，但同時教授其要用心留意同事的處理方式。而我們要隨時留意新同事的動向以及每時每刻的狀況，及時給予回饋和鼓勵。
5）每天回顧當天內(nèi)容，讓新員工講一講今天通過學(xué)習(xí)的自我感受，適當予以表揚和勉勵。從而調(diào)動起他的積極性。
6）pos操作；
1、試卷。
2、新員工談感言，說體會。
3、總結(jié)十天的工作表現(xiàn)（找贊賞點）。
4、給予回饋（可以做得更好的地方）。
5、期望。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十四
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。
2、開展紀律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。
3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學(xué)習(xí)。
5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動。結(jié)合部務(wù)（擴大）會議，由各個科室負責(zé)人主講業(yè)務(wù)。
6、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學(xué)活動，撰寫讀書心得。
7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。
8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動。
9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。
10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。
11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。
12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。
13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。
14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進行。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十五
上塘郵政地處豐城礦務(wù)局，轄區(qū)廣闊，服務(wù)人口眾多，地方經(jīng)濟活躍，消費要求高，且礦區(qū)已有江南日報，信息日報社會發(fā)行站，其報刊投送到用戶手中均在上午九點左右。針對目前激勵竟爭的報刊發(fā)行市場。
1、我們要求投遞及發(fā)行人員提前行動，發(fā)放宣傳資料，張掛宣傳條幅。
2、對用戶實行承諾服務(wù)即來報夾送至每個辦公室，缺報少刊及時處理。對于報刊訂閱大用戶，贈送信報箱。單位訂閱報刊領(lǐng)導(dǎo)要求送至家中的我們也都一一實現(xiàn)。
3、發(fā)放禮品，對于提前訂閱報刊的用戶，送食用鹽一包，早訂早送，送完為止。報刊大收訂后，我們支局也對支持過的各界領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵局宣傳賀卡，以培植感情。
豐城礦務(wù)局屬國家大型企業(yè)，其企業(yè)文化豐富，各種慶典頻繁，開發(fā)項目市場潛力巨大，今年利用市局給我們上塘中心支局配備一名專職客戶經(jīng)理的大好形勢下，我們支局也作了統(tǒng)一安排調(diào)配，發(fā)揮專人負責(zé)，中心支局其它人員輔助的營銷方式。走訪調(diào)查豐礦轄區(qū)各個礦，一次型制作坪湖礦形象畫冊精裝本1000冊，簡裝本5000冊共計幣19.6萬元，訂制幸運封1000枚計幣3萬元。礦務(wù)局機關(guān)訂制賀卡xx枚計幣1.1萬元。售銷型賀卡共售銷1800枚計幣1.07萬元。利用報刊門市部，訂制年冊126本。
圓通，申通入駐豐礦，給郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)速遞，包裹業(yè)帶來極大挑戰(zhàn)為此我們趁對來郵政營業(yè)窗口辦理業(yè)務(wù)的每一位用戶，了解用戶需求，全方位介紹郵政自身業(yè)務(wù)，讓客戶有選擇，有挑選性的用郵。讓營業(yè)人員做到進來一位客戶就要消化掉一個客戶，即撿西瓜又揀芝麻，以業(yè)務(wù)量增加收入。
今年是上海世博會，廣州亞運會舉行年，市局再三下發(fā)文件，制定好了各項規(guī)章，確保“兩會”安全。我們支局認真組織學(xué)習(xí)，貫徹落實，制定并簽訂責(zé)任書，全部實施到各人。負責(zé)人認真組織監(jiān)督執(zhí)行，為兩會期間安全郵政盡到了自已的責(zé)任。
支局管理在市局各部門的指導(dǎo)下進一步得到了完善。業(yè)務(wù)檢查穩(wěn)步推進。制訂了衛(wèi)生值日責(zé)任人，環(huán)境衛(wèi)生得以改變。嚴格執(zhí)行了營業(yè)交接班簽收制度，確保了資金及空白憑證的安全。落實了用電消防責(zé)任區(qū)責(zé)任人，保證了營業(yè)設(shè)備正常運營。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十六
認真學(xué)習(xí)處、站xx年工作會議精神，準確的掌握會議內(nèi)容、提高思想認識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。
2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。
3、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處x項物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范的內(nèi)容。
在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息造成的很多問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。
今年要多方面改變自身的好多缺點，加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動，平日和同事搞好團結(jié)，互幫互學(xué)、共同進步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的員工。
新的一年的到來，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十七
4、對與護理質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)有所知曉。
1、院史教育、醫(yī)院文化簡介；
2、醫(yī)院各項規(guī)章制度及護理核心制度；
3、醫(yī)院感染控制相關(guān)知識；
4、醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)；
5、醫(yī)院信息系統(tǒng)；
6、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準及工作內(nèi)涵；
7、醫(yī)院質(zhì)量安全控制標準；
8、消防安全知識。
1、臨床護理教師帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個工作室，邊講解邊看；
2、有臨床科室護理教師及n4級護士給予理論授課；
3、現(xiàn)場示范
1、培訓(xùn)結(jié)束后閉卷考試
2、每天交班前鞏固，并提問護士學(xué)習(xí)效果
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十八
20xx年，在廠和車間兩級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，認真貫徹婦女權(quán)益保障法、婚姻法，依法維護廣大女職工的合法權(quán)益，努力提高女職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全車間女職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進女職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權(quán)益。所以，今年我們更應(yīng)時刻準備用安全生產(chǎn)的實際行動應(yīng)對發(fā)生的一切。20xx年的女工工作重點仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動上。
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，本質(zhì)安全”的安全生產(chǎn)方針，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保車間安全生產(chǎn)的進一步提高。車間根據(jù)目前的生產(chǎn)情況，從安全保生產(chǎn)，生產(chǎn)促安全的形式出發(fā)，積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的一定幫助解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項規(guī)章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個人安全管理的主觀能動性，實現(xiàn)安全關(guān)口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產(chǎn)相關(guān)的各種活動。像“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動。并組織女職工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，積極開展“春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風(fēng)尚，自覺遵守計劃生育的有關(guān)規(guī)定，使大家意識到晚婚晚育，少生優(yōu)生對社會的巨大影響。響應(yīng)我廠“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”活動，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動盡一份微薄之力。
組織女職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、各類三違執(zhí)行標準學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，大力開展活動，增強了女職工對安全生產(chǎn)知識和了解、掌握和學(xué)習(xí)。杜絕在工作中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保護法規(guī)，以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產(chǎn)的發(fā)展多作貢獻。
全面關(guān)心女職工身心健康，提高女職工的生活質(zhì)量。普及科學(xué)保健知識，培養(yǎng)女職工健康習(xí)慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學(xué)習(xí)。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將積極推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疾病能夠及早治療。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇十九
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
(二)突出維護職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風(fēng)采。
(2)三月，開展慶“三八”活動，
(3)四月，女教師體檢。
(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月，開展教師趣味運動會。
(6)七月，配合學(xué)校60年校慶實施計劃。
(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動，
(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(xx)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié).
會女職工工作計劃（通用22篇）篇二十
根據(jù)20xx年xx縣和幼兒園工會工作計劃，結(jié)合幼兒園實際，制定女工工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型幼兒園”為契機，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項工作做出貢獻。
二、主要工作。
（一）認真開展巾幗建功創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標兵”，評選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專業(yè)素質(zhì)，促進女教職工隊伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進崗位成才為目標，以開展“四個一”活動為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書籍，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平”），努力提高女職工的個人修養(yǎng)、科學(xué)文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書摘錄筆記評比活動，在教職工中掀起閱讀學(xué)習(xí)的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴大學(xué)習(xí)面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評優(yōu)課活動，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結(jié)合《師德評價手冊》的使用，開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評比活動。
4．“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評選活動，激勵女職工要發(fā)揚“四自”精神，為社會、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
1．通過網(wǎng)頁積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護條例》、《婚姻法》等法律法規(guī)，使女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，更好的'維護自身的合法權(quán)益。
2．關(guān)愛單身女工，熱心幫助解決她們在工作上、精神上遇到的一些困難，讓他們感到溫暖，并能夠輕松正常地工作。
3．結(jié)合《計劃生育條例》和女職工相關(guān)的法律法規(guī)，開展人口與生育方面的知識教育，組織女職工知識答卷活動。
（四）規(guī)范女職工檔案。
三、活動安排：
1．三月：“慶三八”評選“四好”女職工活動。
2．三至十二月：開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動，年底評出“巾幗建功示范崗”、“建功立業(yè)標兵”。
3．三月至六月：開展“讀書活動”，組織女職工讀書摘錄筆記評比。
4．十月：組織人口與生育方面的知識答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾幗建功示范崗”驗收。
6．十二月評選幼兒喜歡家長滿意教師活動。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇二十一
2012年工會女工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、中國工會十五大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和高水平大學(xué)建設(shè)發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，以第十七屆“雙代會”為契機，把提高女教職工自身素質(zhì)、維護女教職工特殊利益、保護女教職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng)，努力為女教職工營造積極向上的工作環(huán)境，并帶領(lǐng)全校女教職工以昂揚的姿態(tài)、開闊的眼界、務(wù)實的精神迎接百年校慶。
一、女教工的教育。
教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓(xùn)班，舉行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、構(gòu)建和諧家庭。
開展和諧家庭建設(shè)，在全校開展“學(xué)習(xí)型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風(fēng)氣，全面推進家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)學(xué)校女教職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有教職工家庭追求的目標，充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。
三、課余文體活動。
四、自身素質(zhì)的提高。
1.提高女工的政治素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。
2.提高女教工法律意識。組織女教工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女工提高維護自身合法權(quán)益的意識和能力，使女教工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。
會女職工工作計劃（通用22篇）篇二十二
20xx年7月~20xx年4月對18名新入科護士，年齡19~23歲;學(xué)歷：大專15名 ，占83%，大專3名，占17%。均取得護士執(zhí)照。
1.2 培訓(xùn)方法
1.2.1 樣板護士長(或帶教老師)做給新入科護士看。樣板即根據(jù)各項標準要求所做出來的模板，是新入科護士日常工作的參照物。護士長或帶教老師將專科技術(shù)操作按本科室制定的計劃內(nèi)容，按標準逐項做出標準樣板或?qū)嵺`操作示教樣板，以最直觀的方式讓新入科護士明白專科技術(shù)操作金標準。
1.2.2協(xié)同護士長(或帶教老師)帶新入科護士做。協(xié)同即帶領(lǐng)、陪新入科護士完成各項工作。護士長(或帶教老師)按專科技術(shù)標準做出操作樣板后，要親自和新入科護士按樣板要求共同完成各項培訓(xùn)計劃內(nèi)容，一方面使新入科護士更理解樣板內(nèi)容，另一方面可以幫助新入科護士解決初次工作遇到的困難和心理障礙。
1.2.3 觀察護士長(或帶教老師)看著新入科護士做。觀察即通過對新入科護士專科技術(shù)操作的全過程進行觀察，以了解新入科護士專科技術(shù)操作中的優(yōu)缺點。
經(jīng)過樣板和協(xié)同后，新入科護士已具備一定的專科操作技能，護士長(或帶教老師)不能再幫著新入科護士去完成工作了，而要讓其獨立完成。這時護士長(或帶教老師)一定要站在新入科護士旁邊，選取不影響新入科護士工作操作的位置進行觀察，并進行記錄，對做得不足的地方進行標注。
1.2.4 糾正護士長(或帶教老師)指著新入科護士做。糾正即根據(jù)觀察新收入科護士工作的結(jié)果，指出做得好的和做得不足的地方，然后對做得不足的地方進行糾正。糾正是確保過程指導(dǎo)效果的一個重要環(huán)節(jié)，但護士長(或帶教老師)在糾正時要注意以下幾個要點:糾正不足前要對新入科護士做得好的地方進行肯定和表揚，最好是當眾表揚;糾正不足時最好對新入科護士單獨進行講解，同時多做演示動作，以加強記憶。
1.2.5 強化護士長(或帶教老師)逼著新入科護士做。強化即按照樣板標準堅持做下去，最終形成習(xí)慣。強化是一個長期的過程， 護士長(或帶教老師)必須逼迫新入科護士不斷堅持去做，而且要根據(jù)樣板標準做出考核指標，沒達到標準的要進行處罰。這五個步驟有效完成后，新入科護士就可以達到護理管理要求和護理操作標準。
18名新入科護士，通過這五個步驟有效完成后，能獨立完成專科操作，在護理部的專科操作考試中取得好成績，同時受到同事和患者的好評和稱贊，提高了專科護理操作的質(zhì)量。
注重專科新護士的培訓(xùn)指導(dǎo)過程，提高專科技能，提高專科護士的操作能力，逐漸適應(yīng)專科護理工作的專業(yè)性，順利完成各班次工作。通過過程指導(dǎo)培訓(xùn)五步驟，使專科護理質(zhì)量提升，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷開展，在護理部組織的科室護理質(zhì)量考核中，被評為優(yōu)勝科室。
重視個體差異，重過程指導(dǎo)。由于新入科護士存在生理、心理、學(xué)歷、學(xué)習(xí)能力等方面的差異，導(dǎo)致不同指導(dǎo)過程活動中的快慢、優(yōu)劣之分，但護士長用心關(guān)注每位新入科護士，讓她們自由選擇五步過程指導(dǎo)中需加強的內(nèi)容，多給予她們鼓勵、肯定和支持，不當面評判。
這種培訓(xùn)方法的使用需要護士長的親自參與和指導(dǎo)，以保證培訓(xùn)效果，對18位新入科護士調(diào)查結(jié)果，“過程指導(dǎo)使我們在短時間內(nèi)掌握專科操作技術(shù)”，“這種培訓(xùn)方法促進我們與護士長的溝通與了解”。 故這種培訓(xùn)方法值得關(guān)注和推廣。