建設方案的編制需要依據相關法規、政策和標準，確保工程質量和安全性。請看以下是小編為大家搜集整理的建設方案資料，希望能給您提供一些思路。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇一

為深入推進我校全面從嚴治黨向縱深發展，根據xxxxx縣教育科教局委員會《關于全面推進“清廉學校”建設的工作方案》（x教科黨委(20xx）6號)的通知要求，結合全校教育政治生態和育人環境實際情況，特制定“清廉學校”建設工作方案如下。

一、指導思想。

堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，深入學習貫徹落實xxx視察山西重要講話重要指示精神，以清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風建設為抓手，以制度建設為根本、狠抓落實為導向、強化監督為保障，深入推進全校教育系統全面從嚴治黨，推進學校的黨風政風、教風學風晉檔升級，為辦好人民滿意教育提供堅強的政治和紀律保證。

二、總體目標。

認真落實xxxxx縣教育科教局委員會《關于全面推進“清廉學?！苯ㄔO的工作方案》各項工作要求，堅持嚴的主基調不動搖，把各種清廉要素融入辦學治校、教書育人全過程，全面形成干部清廉從政、教師清廉從教、學生崇廉尚潔、學校清廉高效、人民群眾對教育的滿意度顯著提升的良好局面。

三、組織機構。

成立西坊城學校清廉校園建設工作領導小組，負責全校清廉學校建設的計劃制定、任務推動、監督落實。

組長：xxx、支部書記、校長。

副組長：仝全紅副校長。

xxx、副校長。

xxx、教導處主任。

xxx、政教處主任。

xxx、組織委員。

xxx、工會主席。

xxx、后勤處主任。

xxx、幼兒園園長。

成員：各班班主任及教師。

四、主要舉措。

(一)始終堅定正確政治方向，確保立德樹人根本任務落實。

1、確保社會主義辦學方向。堅持黨對教育工作的全面領導，牢牢掌握黨對學校工作的領導權，堅定不移維護以同志為核心的xxx的權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx保持高度一致，將學校黨組織建設成為基層先鋒戰斗堡壘。重溫xxx視察山西重要講話重要指示精神，組織xxx赴山西考察調研重要講話精神宣講，深入學習貫徹xxx關于教育重要論述，推進學習貫徹十九屆六中全會精神走深走實，教育引導廣大黨員、干部教師深刻認識“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最高政治原則和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

2、提升思想政治工作質量。貫徹落實中心組學習“第一議題”制度，堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，跟進學習xxx關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，及時將其納入理論學習中心組學習計劃和黨支部集中學習計劃。嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，抓好課堂教學育人主渠道，嚴格落實義務教育和普通高中課程方案、各學科課程標準，切實規范各學科國家課程教材的使用管理。在廣大青少年中廣泛開展理想信念教育，深入開展“四史”教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展“青春使命”“學習新思想做好接班人”“開學第一課”等主題教育，用好《新時代中國特色社會主義思想讀本》，持續推進新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。

(二)堅決扛起管黨治黨主體責任，推進教育治理現代化。

3、壓實全面從嚴治黨主體責任。加強對“一把手”和領導班子的監督，睿促“一把手”落實全面從嚴治黨第一責任人職責、班子成員履行“一崗雙責”，實行履行全面從嚴治黨主體責任工作清單制度。每半年召開一次工作匯報會，每年至少召8次黨校組會議專題研究全面從嚴治黨工作。堅持黨建工作與清廉學校建設同謀劃同部署同推進，把落實全面從嚴治黨主體責任列入領導班子目標責任考核內容和黨員領導干部民主生活生活會對照檢查內容。支持紀檢xxx門履行監督責任，充分運用好“四種形態”，尤其是第一種形態，抓早抓小，把紀律挺在前面，查處黨員干部教師違紀違法問題。

4、完善提高學校治理能力。推動建立學校黨組織領導的校長負責制，理順黨建管理體制，確保黨組織把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。完善“三重一大”決策制度及監督機制，形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。加強民辦學校黨建工作。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇二

（一）提高思想認識，加強組織領導。清廉學校建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障學校高質量發展的重要舉措和抓手。學校要高度重視，加強組織領導，明確創建的目標、任務、措施、時限，壓實工作責任，全面推進清廉學校建設。學校黨組織是“清廉學校”建設的主體，要堅決扛起政治責任。黨組織書記是第一責任人，校長是清廉學校建設的重要責任人，領導班子成員要履行“一崗雙責”，做到清廉建設與基層黨建、黨風廉政建設和教育教學業務工作有機結合、相互促進。制定具體實施方案，細化工作措施，積極創建清廉學校示范點，確保清廉學校建設全覆蓋、見成效。

（二）強化支持保障，穩步推進工作。把清廉文化與校園文化融為一體，突出針對性、實效性、創新性，力戒形式主義。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇三

為深入貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》、《中國xxx廉潔自律準則》和xxxxxx關于家庭、家教及家風建設的重要論述精神，進一步培育符合社會主義核心價值觀的家風文化，充分發揮黨員干部在廉潔家風建設中的示范引領作用，以黨員、干部職工廉潔家風促黨風政風行風、帶社風民風，著力構建風清氣正的政治生態和向善向上的`社會風氣，根據《***宣傳部xxx丘北縣紀委丘北縣監委丘北縣婦女聯合會關于印發丘北縣廉潔家風建設實施方案的通知》（丘某某〔2020〕2號）的要求和《丘北縣廉潔家風建設實施方案》，結合黨校工作實際，制定本方案。

家庭是社會的基本細胞，是道德養成的起點。家風是一個家庭的精神內核，是社會風氣的重要組成部分。家風好，能家道興盛，和順美滿；家風差，殃及子孫，貽害社會。家風建設是推動國家發展、民族進步、社會和諧的重要基礎。黨員干部的家風是黨員干部作風的重要表現。充分發揮黨員干部的示范引領作用，以黨員、干部職工廉潔家風促黨風政風行風、帶社風民風，是社會主義核心價值觀建設的重要內容，是推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要抓手，是加強衛健行業作風建設的迫切需要。

以黨員干部為重點，通過宣傳發動、教育引導、管理監督等多種方式，促進廣大黨員、干部職工圍繞廉潔家風主題，立家規、嚴家教、正家風；使黨員、干部職工家庭夫妻和睦、父慈子孝，崇廉尚潔；親友之間公私分明，鄰里之間友善禮讓，社交關系健康文明，以黨員、干部職工良好的家風帶動行風社風民風明顯好轉。通過開展廉潔家風教育和示范創建活動，把反腐倡廉的意識和觀念逐漸滲透到家庭日常生活中，在全社會逐步形成以清為美、以廉為榮的良好社會新風尚。

（一）依規立家。深入挖掘和弘揚家庭中向善向上的家風家規家訓，傳承中華民族優秀文化和革命優良傳統，對照黨紀國法，根據自身家庭的實際，訂立或完善家規家訓，發揮好家風、好家訓、好家規的示范引領作用。

（二）修身守家。堅定理想信念，強化紀律規矩意識。注重道德養成，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味。營造濃厚家庭學習氛圍，加強文化修養，提升綜合素質。注重言傳身教，以自身修養教育影響家屬，共建廉潔家風。

（三）廉潔齊家。崇廉拒腐，秉公用權，樹立正確的權力觀。從嚴治家，禁止家屬利用自己的職權和職務影響力謀取私利。對來自家屬的違規干預行為堅決抵制，對出現的錯誤言行，不回避、不護短，及時提醒、堅決糾正，自覺抵御不良風氣的侵蝕。

（四）文明傳家。建設優秀傳統家風傳承體系，弘揚中華民族傳統家庭美德，讓美德在家庭中生根、在親情中升華。黨員干部帶頭移風易俗，踐行文明新風，以點帶面，以家風帶民風，逐步營造講文明、傳家風、揚美德的社會氛圍。

（一）家庭層面。

1.立一份家規。黨校全體干部職工家庭參與，以黨章黨規黨紀和國家法律為根本遵循，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，傳承中華優秀傳統家風文化，訂立或修訂約束力強、有自身特點的家規家訓，以適當方式明確或明示，讓家庭成員清晰了解、共同踐行。（完成時限：2020年3月底前）。

2.守一份承諾。***黨校全體干部職工家屬簽訂一份家庭助廉承諾書，一式兩份，分別由單位和家庭保管。承諾內容見附件，可根據實際情況作修改。（完成時限：2020年3月底前）。

3.開好家庭會。從2020年春節開始，全體干部職工尤其是黨員干部要把開好家庭會作為一項制度固化下來，在傳統節日或家庭發生婚喪嫁娶、子女升學等時，要召集家人重申家庭規矩，嚴明家庭紀律。各單位要履行好管理和監督職責，為干部職工召開家庭會提供指導和幫助。（完成時限：2020年開始，長期執行）。

（二）單位層面。

1.開展廉潔家訪。每年至少開展一次廉潔家訪活動。單位主要負責人走訪班子成員家庭，班子成員走訪分管部門負責人家庭，層層落實走訪責任。通過召開干部家屬座談會、開展廉潔家訪等形式，適時掌握干部思想動態和生活狀況，宣傳xxx關于全面從嚴治黨的決策部署，取得家屬對廉潔家風建設的理解和支持。（完成時限：2020年開始，長期堅持）。

2.書寫廉潔寄語。黨支部邀請黨員、干部職工家屬為黨員、干部職工手寫廉潔寄語，表達親人對黨員干部在勤奮工作、堅持操守、廉潔守紀等方面的殷切期望，并以適當形式加以張貼、懸掛、集中交流，讓黨員、干部職工時時看到、處處提醒，更加真切地感受到親人的關懷，在潛移默化中堅持道德高線、守住廉潔守紀底線。（完成時限：2020年開始，長期堅持）。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇四

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、十一屆省紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和《隆回縣教育系統清廉單元建設責任清單（試行）》，將開展“清廉學校建設”活動作為學校的重要載體和抓手，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入教育教學各個方面，有重點、全方位、多層次地開展活動，不斷增強廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，培養青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。

二、工作目標。

三、組織領導。

學校成立開展“清廉學校建設”活動領導小組。

組長：廖樹林魏先甫。

副組長：趙云堂。

辦公室主任：李斌。

成員：孫柏松、劉遵炳、羅春健、孫成、鄧雄軍、孫艷瓊、劉志軍。

四、工作重點。

1、堅決做到“兩個維護”。

2、嚴肅黨內政治生活。

3、強化領導班子政治責任。

4、樹立正確選人用人導向。

5、堅持權力公開透明。

6、嚴格落實中央八項規定精神。

7、馳而不息深化作風建設。

8、切實履行主體責任。

9、做實做細監督責任。

0、嚴肅查處腐敗案件。

1、扎緊制度籠子。

2、加強黨性和法紀教育。

4、樹立勤廉家風。

五、責任清單。

1、以黨的政治建設統領清廉學校建設。強化理論武裝提升清廉自覺，優化政治生態營造清廉環境，加強基層黨建構筑清廉堡壘，緊盯關鍵少數。

2、全面加強教師隊伍建設。把好選人用人關口，嚴格干部職工教育管理。

3、全面從嚴正風肅紀反腐。持續糾治“四風”問題，“零容忍”懲治腐敗。

4、全面開展各領域清廉單元建設。建設清廉學校，建設清廉家庭。

5、著力形成共建共創清廉學校的良好態勢。強化組織領導。

注：具體工作任務以《隆回縣教育系統清廉單元建設責任清單（試行）》為準。

六、主要措施。

1、嚴明責任，狠抓落實。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇五

為深入貫徹黨的十九大和新時代黨的建設總要求，全面壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《_xx區委關于推進廉潔xx建設的實施意見》（x委〔2022〕32號）和《xx區清廉建設工作實施方案》x辦〔2022〕3號）要求，特結合我局實際，制定本方案。

一、強化理論武裝，筑牢清廉機關建設思想根基。

1、加強政治理論學習。堅持讀原著、學原文、悟原理，始終把學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。堅持把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想與貫徹落實__對湖南、對統計工作的一系列重要指示批示精神結合起來。局黨組理論學習中心組開展學習貫徹__關于黨風廉政建設的重要論述和重要指示批示精神；深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省、市第十二次黨代會、區第五次黨代會精神，不管提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，真正做到思想上堅信、政治上堅定、行動上堅決。

2、筑牢理想信念根基。結合“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內生活持續深化黨的優良傳統和優良作風教育、黨章黨規黨紀教育、廉政教育等，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書、過政治生日等活動。局黨組每年至少集中開展1次黨內法規和廉政學習，至少組織1次警示教育，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。

3、提高政治紀律意識。堅持以政治建設為統領，按照__提出的“一個帶頭、三個表率”要求，自覺提高政治站位，保持政治定力，強化政治擔當。教育引導全局黨員干部切實強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，不斷增強廉潔xx、清廉機關建設的使命感、緊迫感和責任感。落實意識形態工作主體責任，把意識形態工作納入干部述職述德述廉重要內容，局黨組每年專題研究部署意識形態工作不少于1次，守好守牢意識形態主陣地，涵養風清氣正的機關政治生態。

二、堅持嚴管厚愛，打造清廉黨員干部隊伍。

1、堅持從嚴管人。加強日常管理監督，緊盯“四風”問題的新表現新動向，用好監督執紀“四種形態”，早提醒、早糾正。全面落實述職述責和履行“一崗雙責”評議、廉政談話等制度，掌握干部的思想、工作、生活情況，推進風險提示和教育提醒常態化，定期分析研判機關干部思想狀況，掌握干部隊伍思想動態，及時防范和化解不良傾向，促使全局人員牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。

2、堅持真心待人。加強和改進思想政治工作，提升思想政治工作的針對性和實效性。加大關心關愛力度，做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，不斷增強廣大黨員干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。重視加強黨員干部心理健康服務，開展生動活潑、積極健康的活動，調適黨員干部心理壓力。

3、堅持文化育人。結合統計工作特點，創新廉政文化教育形式，通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、閱讀廉政書籍、推送廉政文化短信等多種形式，豐富黨員干部清廉文化生活，增強清廉價值認同感和行動自覺性。弛而不息改進作風，提升履職盡責能力，打造一支政治強、作風硬、能擔當的統計鐵軍，樹立“務實、清廉、高效”的統計新形象。

三、堅持黨建引領，夯實清廉機關建設組織基礎。

1、壓實黨建工作責任。全面落實機關黨建工作責任，進一步完善局黨組、黨支部的任務清單和責任清單，做到任務明確、責任清楚。強化工作執行，壓實管黨治黨責任，定期分析黨員思想和黨風廉政建設情況，定期自查黨支部黨建工作推進和責任落實情況。

2、嚴肅黨內政治生活。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格民主評議、組織生活會、主題黨日等制度，及時糾正機關組織生活不規范、不嚴肅、不經常等問題。注重提高“三會一課”、主題黨日活動質量和效果，堅持把廉潔教育、廉情分析融入黨組織生活，注重提醒談話實效性，防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

3、發揮黨支部主體作用。認真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》，推進黨支部標準化、規范化建設。增強黨支部書記履職能力、發揮黨員主體作用。嚴格執行中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定精神的貫徹落實，守好黨員管理“十條紅線”，堅守黨的純潔性、先進性、時代性，重視加強對新形勢下機關反腐倡廉工作的研究。

四、健全工作機制，加強廉潔機關建設制度保障。

1、落實廉潔提醒制度。加強思想政治建設，分層級落實談心談話和廉政提醒談話制度；定期組織黨員干部進行思想、廉潔情況匯報。局黨組書記每年同局黨組成員談心1次以上，黨支部書記每年同黨員干部開展談心至少1次，遇特殊情況及時開展談心談話。建立并完善重要事項談話記錄臺賬；廉政談話記錄應當認真、規范，并及時存檔。

2、注重廉政風險防控。每年初從崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，深入開展廉政風險點排查，并針對查找出來的廉政風險點制定切實可行的防控措施，建立健全廉政風險防控預警處置機制，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環節的監管和預防。

3、建立長效監管機制。落實黨務政務公開制度，堅持把組織監督、黨員監督、群眾監督有機結合起來，健全全方位的監督體系，提高黨員干部廉潔行政、廉潔為民意識，樹立為民、務實、清廉的良好統計形象，實現干部清正、作風廉潔、政治清明。

五、豐富活動載體，營造清廉機關建設文化氛圍。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇六

(一)健全完善一批規章制度，扎緊制度的籠子。全面落實依法治教、依法治校、規范辦學，健全完善學校教育教學、人事組織、項目建設、資金資產、后勤服務、內控管理、廉政風險防控、紀律作風建設等制度。堅持黨內政治生活準則，全面貫徹執行民主集中制，堅持按原則、制度、程序、規矩辦事，堅決反對和防止以黨支部、黨政集體決策名義集體違規。健全完善領導班子內部監督制度，構建“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行機制，健全完善“三重一大”集體決策制度，實行主要領導不直接分管干部人事、財務、物資采購、工程建設項目及行政審批等制度。健全完善黨務、政務和各領域辦事公開制度。建立管權管事管人管物等重要崗位工作人員定期輪崗交流制度。

責任處室(人員)：黨支部、行政班子、工會、各村小學校委會。

(二)梳理一批權力清單，強化對權力運行的制約和監督。堅持權責法定、權責統一，分事行權、分崗設權、分級授權，盯緊權力運行各個環節，突出“關鍵少數”、關鍵崗位，進一步梳理學校權力清單和責任清單。堅持權責透明，促進權力運行公開透明、接受監督。嚴格落實財政管理規定，執行國庫集中收付、公務卡結算制度，實行預算決算、政府采購、“三公”經費等公共資金使用情況公開制度。嚴格執行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、校務信息查詢等規定，增強公眾參與度和政策制定透明度。進一步建立和規范各類公開欄，豐富權力公開透明運行載體，做到決策、執行、管理、服務和結果公開。

責任處室(人員)：黨支部、行政班子、工會、各村小學校委會。

(三)建設一批清廉宣傳陣地，營造清廉文化氛圍。深入挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源和古州優秀傳統文化、紅色革命文化，結合學校工作實際，開展形式多樣的清廉文化活動，以清廉文化陣地建設作為抓手，在1所中心小學、4所村小學中，分別以鄉小學辦公區—“以勤為政·以廉為人”、中心小學—“以《愛蓮說》·以愛說廉”、魯一尼小學—“以石載道·以實踐廉”、六竜小學—“以孝說廉·以行踐廉”、大寨小學—“以勞育廉·以儉修身”、海外小學—“以歌言志·以唱倡廉”六個專題板塊，打造獨具特色的農村小學清廉教育特色品牌。建設清廉文化主題墻、清廉文化主題樓、清廉班級文化、清廉板報、清廉宣傳櫥窗等宣傳陣地，開辟清廉文化知識宣傳欄，精心摘錄xxxxxx以及歷代中央領導同志關于反腐倡廉的重要講話(名言)，精心挑選清廉故事宣傳故事，精心設計廉潔自律準則、廉政格言警句、廉政宣傳畫等內容，使干部職工、師生群眾對廉政文化耳濡目染、潛移默化、內化于心、外化于行。在“清廉新小”微信公眾號平臺上開設“清廉學?！睂?，及時發布、推送黨風廉政建設工作信息，廣泛宣傳優秀典型案例、事跡、人物和崇廉尚廉的鄉風、家風、校風、班風等。通過線上線下開展清廉文化的學習宣傳教育，講好清廉故事，傳播清廉理念。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級。

(四)開展一批清廉文化教育活動，樹牢廉潔意識。組織開展黨章黨規黨紀和憲法法律法規學習宣傳教育活動，緊扣建黨100周年組織開展系列活動，抓好黨史學習教育。將清廉教育納入學校德育教育整體規劃，融入教育教學環節、融入育人全過程。在教師中積極開展“四個一”活動，即組織一次“教師宣誓”活動，開展一次“廉潔承諾”和“師德承諾”，開展一次“清廉教育”主題宣講活動，開展一次廉潔大檢查。在學生中積極開展“六個一”活動，即每周組織一次國旗下講話，每月開展一期“清廉教育”紅領巾廣播，每季度召開一次“清廉教育”主題班會和主題隊會，每學期組織一次“清廉主題”征文和書畫比賽，每年舉辦一臺“清廉教育”主題展示會，每學期組織學生觀看一部愛國主義教育影片。在學生家長中積極開展清廉教育“四個一”活動，即擬定一份“清廉教育倡議書”，撰寫“一封家書”寄語清廉，舉辦一期“清廉教育”主題家長會，舉行一次“說說我家的家風故事”演講比賽。充分利用學校資源辦好家長學校，“小手牽大手”共創清廉學校育人環境。分類制定黨員、教職工、學生清廉公約，倡導清廉、誠信、公正、守法的行為準則，把清廉教育作為崗前“必修課”。堅持在干部隊伍管理、校園文化建設、立德樹人、課堂教學、社團活動、家校互動中融入清廉教育，真正做到讓清廉之風陶冶師生、清廉之氣滋養校園。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。

(五)積極爭創清廉示范學校，構建良好教育政治生態。堅堅持問題導向和效果導向，將清廉學校建設工作與學校中心工作有機結合，進一步加強黨對教育工作的全面領導，貫徹落實好中央組織部、教育部黨組印發《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，推動落實中小學黨組織領導的校長負責制。層層壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全完善管黨治黨責任鏈條，健全完善黨組織主體責任、書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“四責協同”機制，以責任落實推動任務落實。扎實推進學?；鶎狱h組織建設，全面提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力。著力抓好六個方面的工作，即加強黨的建設，樹立優良黨風;完善學校治理體系，全面營造清明行風;推動清廉文化進校園，積極營造清凈校風;加強師德師風建設，自覺踐行清正教風;嚴格學生學業管理，推動建設清新學風;嚴紀律、明規矩、立政德，樹清廉家風。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。

(六)培育新小清廉先鋒，發揮示范引領作用。嚴格貫徹落實《xxx公職人員政務處分法》《xxx中央xxx關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《新時代中小學教師職業行為十項準則》等文件精神，嚴格管理教師隊伍，加強教師隊伍思想政治工作，加強紀律作風建設。大力提升教師職業道德素養，將師德師風建設要求貫穿教師管理全過程，按照“四有”好老師標準和要求，把師德師風作為評價教師素質的第一標準，學習宣傳“時代楷模”張桂梅同志先進事跡，弘揚高尚師德。教育引導廣大黨員干部、教師把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線。加強日常監督，強化師德考評，體現獎優罰劣，推行師德考核負面清單制度，建立教師個人信用記錄，完善誠信承諾和失信懲戒機制，著力解決師德失范、學術不端等問題。健全師德師風建設長效機制，規范約束教師日常行為，涵養優良師德師風，激發干事創業工作熱情。全體干部職工主動講好新時代“清廉xx”“清廉教育”故事，形成“人人是環境、個個是生態”、人人都是政治生態“一分子”、人人都是風清氣正政治生態構建者的良好氛圍。

責任處室(人員)：黨支部、德育處、各村小學。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇七

縣直機關黨工委：

為深入貫徹落實黨的十九大關于新時代黨的建設總要求,努力踐行__“麗水之贊”、“慶元囑托”，高質量譜寫“八八戰略”慶元新篇章，把征收辦建設成為講政治、有活力、能戰斗、守清廉的模范團隊，把黨員干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于擔當、清正廉潔的鐵軍隊伍，按照慶機黨辦〔2018〕4號《關于推進清廉機關建設的實施意見》的通知，結合本單位實際制定清廉機關建設具體實施方案。

清廉慶元不僅僅是對反腐倡廉工作的要求，也是對黨風、政風、民風整體性綜合性系統性的要求。要以_新時代中國特色社會主義思想為指導，擔當起管好黨員、管好干部、管好首腦機關“三個管好”使命，抓實黨員干部教育管理監督，著力打造“政治清明、設置科學、運轉高效、干部清正”的清廉機關。要充分發揮機關黨建引領和黨員先鋒表率作用，全面提高黨建質量，推動廣大機關黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，使黨組織管黨治黨的責任意識更加自覺，黨內政治生活更加規范，權力運行規范有序。

（一）堅持政治統領，全力構建黨風清正的政治生態。

1.加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導黨員干部在深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以_同志為核心的_保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實_、省市縣委各項決策部署上作表率。聚焦“七個有之”和“七種人”問題，嚴肅查處違_章黨規、違背黨的政治路線、破壞政治紀律規矩問題。

2.提升政治文化涵養。堅持讀原著、強黨性、促改革，全面深刻理解和把握_新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，爭當學懂弄通做實的排頭兵。把“清廉機關建設”的內容和要求作為黨員干部學習的重要內容。黨員全年集體學習不少于12次，黨員領導干部上黨課不少于1次，每年撰寫理論文章不少于1篇。深入推進“紅色元素”、“紅色教育”進機關活動，營造既濃厚又嚴肅的政治文化氛圍，不斷強化廣大黨員的黨性意識，促進政治信仰更加堅定、黨內政治生活更加嚴肅、作用發揮更加充分。

3.加強黨性法紀教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神、浙江精神、慶元精神，引導全體黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。每年至少集中開展1次黨內法規和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，推動全體黨員干部嚴守廉潔自律規定，嚴格依照法定權限、規則、程序行使權力、履行職責。

4.抓實意識形態工作。組織召開專題學習和分析會，不斷加強意識形態工作；利用釘釘、手機短信、微信公眾號等載體積極傳播正面信息；強化單位微信、辦公助手、釘釘等工作群管理，積極引導，凝聚起干事創業正能量。每年至少開展1次意識形態專題教育，主要負責人每年至少開展2次談心談話。

（二）強化組織體系，實施強基固本行動。

1.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等各項基本制度落實。黨員領導干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨課每季度組織1次。

2.嚴格日常教育管理。積極利用夜學、領導干部上黨課、“每月一講堂”等契機，組織學習黨的十九大、《憲法》、《_新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容；開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，走進福建壽寧下黨，深入了解__“三進下黨”的調研經驗，不斷提高黨員干部理論知識儲備和思想覺悟。把從嚴治黨要求貫穿到黨員干部教育、管理、監督各個環節，把監督寓于日常工作中，實現抓早抓小、防微杜漸。

（三）加強權力監督，實施公開規范行動。

1.大力推進黨務政務公開。認真落實《中國_黨務公開條例（試行）》，積極主動公開應當公開的黨務信息，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，推進機關內部事務公開特別是“三公”經費公開規范化、制度化，同時，結合我單位“三重一大”事項決策制度文件，切實將重大事項曬在陽光下。

2.始終保持正風肅紀高壓態勢。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、省委“36條辦法”和市、縣委實施辦法，嚴厲查處頂風違紀的“四風”問題，對照“十種情況”反對形式主義和官僚主義，反對特權思想和特權現象。持之以恒糾正“四風”，嚴肅查處不擔當、不作為、慢作為、亂作為等問題，推動黨風政風持續好轉。

3.嚴格自律，持續改進作風。單位領導班子率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。持之以恒糾正“四風”，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風，狠抓干部隊伍作風建設，將正風肅紀檢查常態化，對存在的問題早發現早處理。

1.強化領導，明確責任。把“清廉機關”建設作為我單位今年工作的一項主要內容，列入重要議事日程。

2.突出重點，狠抓落實。要高度重視“清廉機關”的創建工作，緊緊圍繞單位建設清廉目標，立足于實際工作，精心組織，認真實施，創造性地開展工作，確保創建活動落到實處。

3.加強宣傳，營造氛圍。要系統總結“清廉機關”建設中的典型經驗和做法，形成工作信息上報，營造良好輿論氛圍。

（一）加強組織領導。要充分認識清廉機關建設的必要性和緊迫性，堅決扛起清廉機關建設的政治責任，研究制定可操作的實施方案，把清廉機關建設納入總體工作部署，主要負責人要當好“施工隊長”，堅持親自抓、帶頭做、負總責。領導班子成員要結合“一崗雙責”，落實好分管范圍和分管領域內的具體任務。單位各科室要明確清廉機關建設責任分工，落實各項工作要求。辦公室要認真履行黨章和憲法賦予的職責，協助黨支部開展工作，強化監督執紀問責和監督調查處置，為推進清廉機關建設提供強有力的政治和紀律保障。

（二）加強宣傳引導。要重視清廉機關建設的宣傳引導，要加強與新聞媒體單位的溝通，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉機關建設的進展動態、先進典型、工作成效，強化對清廉機關建設的心理認同、行為趨同，通過輿論壓力推動單位重視清廉機關建設，通過正向宣傳提升群眾對征收的信任度和滿意度，努力營造良好的輿論氛圍，不斷推進清廉機關建設向縱深發展。

清廉機關建設，既是一項系統工程，又是一項長期任務。全單位上下要緊密團結在以_同志為核心的_周圍，深刻領悟“麗水之贊”，始終牢記“慶元囑托”，大力弘揚“慶元精神”，對標爭先、真抓實干，扎實推進清廉機關建設，為建設美麗“大花園”，勇爭最美“花骨朵”，推動我縣綠色發展、趕超跨越提供健康保障，為建設“健康慶元”當好“排頭兵”！

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇八

（一）健全完善一批規章制度，扎緊制度的籠子。全面落實依法治教、依法治校、規范辦學，健全完善學校教育教學、人事組織、項目建設、資金資產、后勤服務、內控管理、廉政風險防控、紀律作風建設等制度。堅持黨內政治生活準則，全面貫徹執行民主集中制，堅持按原則、制度、程序、規矩辦事，堅決反對和防止以黨支部、黨政集體決策名義集體違規。健全完善領導班子內部監督制度，構建“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行機制，健全完善“三重一大”集體決策制度，實行主要領導不直接分管干部人事、財務、物資采購、工程建設項目及行政審批等制度。健全完善黨務、政務和各領域辦事公開制度。建立管權管事管人管物等重要崗位工作人員定期輪崗交流制度。

責任處室（人員）：黨支部、行政班子、工會、各村小學校委會。

（二）梳理一批權力清單，強化對權力運行的制約和監督。堅持權責法定、權責統一，分事行權、分崗設權、分級授權，盯緊權力運行各個環節，突出“關鍵少數”、關鍵崗位，進一步梳理學校權力清單和責任清單。堅持權責透明，促進權力運行公開透明、接受監督。嚴格落實財政管理規定，執行國庫集中收付、公務卡結算制度，實行預算決算、政府采購、“三公”經費等公共資金使用情況公開制度。嚴格執行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、校務信息查詢等規定，增強公眾參與度和政策制定透明度。進一步建立和規范各類公開欄，豐富權力公開透明運行載體，做到決策、執行、管理、服務和結果公開。

責任處室（人員）：黨支部、行政班子、工會、各村小學校委會。

（三）建設一批清廉宣傳陣地，營造清廉文化氛圍。深入挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源和古州優秀傳統文化、紅色革命文化，結合學校工作實際，開展形式多樣的清廉文化活動，以清廉文化陣地建設作為抓手，在1所中心小學、4所村小學中，分別以鄉小學辦公區—“以勤為政·以廉為人”、中心小學—“以《愛蓮說》·以愛說廉”、魯一尼小學—“以石載道·以實踐廉”、六竜小學—“以孝說廉·以行踐廉”、大寨小學—“以勞育廉·以儉修身”、海外小學—“以歌言志·以唱倡廉”六個專題板塊，打造獨具特色的農村小學清廉教育特色品牌。建設清廉文化主題墻、清廉文化主題樓、清廉班級文化、清廉板報、清廉宣傳櫥窗等宣傳陣地，開辟清廉文化知識宣傳欄，精心摘錄xxxxxx以及歷代中央領導同志關于反腐倡廉的重要講話（名言），精心挑選清廉故事宣傳故事，精心設計廉潔自律準則、廉政格言警句、廉政宣傳畫等內容，使干部職工、師生群眾對廉政文化耳濡目染、潛移默化、內化于心、外化于行。在“清廉新小”微信公眾號平臺上開設“清廉學?！睂?，及時發布、推送黨風廉政建設工作信息，廣泛宣傳優秀典型案例、事跡、人物和崇廉尚廉的鄉風、家風、校風、班風等。通過線上線下開展清廉文化的學習宣傳教育，講好清廉故事，傳播清廉理念。

責任處室（人員）：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級。

（四）開展一批清廉文化教育活動，樹牢廉潔意識。組織開展黨章黨規黨紀和憲法法律法規學習宣傳教育活動，緊扣建黨100周年組織開展系列活動，抓好黨史學習教育。將清廉教育納入學校德育教育整體規劃，融入教育教學環節、融入育人全過程。在教師中積極開展“四個一”活動，即組織一次“教師宣誓”活動，開展一次“廉潔承諾”和“師德承諾”，開展一次“清廉教育”主題宣講活動，開展一次廉潔大檢查。在學生中積極開展“六個一”活動，即每周組織一次國旗下講話，每月開展一期“清廉教育”紅領巾廣播，每季度召開一次“清廉教育”主題班會和主題隊會，每學期組織一次“清廉主題”征文和書畫比賽，每年舉辦一臺“清廉教育”主題展示會，每學期組織學生觀看一部愛國主義教育影片。在學生家長中積極開展清廉教育“四個一”活動，即擬定一份“清廉教育倡議書”，撰寫“一封家書”寄語清廉，舉辦一期“清廉教育”主題家長會，舉行一次“說說我家的家風故事”演講比賽。充分利用學校資源辦好家長學校，“小手牽大手”共創清廉學校育人環境。分類制定黨員、教職工、學生清廉公約，倡導清廉、誠信、公正、守法的行為準則，把清廉教育作為崗前“必修課”。堅持在干部隊伍管理、校園文化建設、立德樹人、課堂教學、社團活動、家校互動中融入清廉教育，真正做到讓清廉之風陶冶師生、清廉之氣滋養校園。

責任處室（人員）：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。

（五）積極爭創清廉示范學校，構建良好教育政治生態。堅堅持問題導向和效果導向，將清廉學校建設工作與學校中心工作有機結合，進一步加強黨對教育工作的全面領導，貫徹落實好中央組織部、教育部黨組印發《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，推動落實中小學黨組織領導的校長負責制。層層壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，健全完善管黨治黨責任鏈條，健全完善黨組織主體責任、書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“四責協同”機制，以責任落實推動任務落實。扎實推進學?；鶎狱h組織建設，全面提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力。著力抓好六個方面的工作，即加強黨的建設，樹立優良黨風；完善學校治理體系，全面營造清明行風；推動清廉文化進校園，積極營造清凈校風；加強師德師風建設，自覺踐行清正教風；嚴格學生學業管理，推動建設清新學風；嚴紀律、明規矩、立政德，樹清廉家風。

責任處室（人員）：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。

（六）培育新小清廉先鋒，發揮示范引領作用。嚴格貫徹落實《xxx公職人員政務處分法》《xxx中央xxx關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《新時代中小學教師職業行為十項準則》等文件精神，嚴格管理教師隊伍，加強教師隊伍思想政治工作，加強紀律作風建設。大力提升教師職業道德素養，將師德師風建設要求貫穿教師管理全過程，按照“四有”好老師標準和要求，把師德師風作為評價教師素質的第一標準，學習宣傳“時代楷?！睆埞鹈吠鞠冗M事跡，弘揚高尚師德。教育引導廣大黨員干部、教師把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線。加強日常監督，強化師德考評，體現獎優罰劣，推行師德考核負面清單制度，建立教師個人信用記錄，完善誠信承諾和失信懲戒機制，著力解決師德失范、學術不端等問題。健全師德師風建設長效機制，規范約束教師日常行為，涵養優良師德師風，激發干事創業工作熱情。全體干部職工主動講好新時代“清廉xx”“清廉教育”故事，形成“人人是環境、個個是生態”、人人都是政治生態“一分子”、人人都是風清氣正政治生態構建者的良好氛圍。

責任處室（人員）：黨支部、德育處、各村小學。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇九

根據《關于開展“五廉共建”行動高質量匹配“重要窗口”建設的實施意見》（xx委辦發[2022]7號）和《關于印發的通知》（xx直委〔2022〕23號）文件精神，現就建設清廉機關（站所）制定如下實施方案。

一、目標要求。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，在全局范圍內開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化”為主要內容的清廉機關（站所）建設，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關（站所）樣板。通過建設實現xx生態環境分局機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關（站所）氛圍更濃，清廉機關（站所）制度更加完善，權力運行更加規范透明，清廉文化更加深入人心，機關清廉指數顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關政治生態，為xx區打造“一區五城”、爭創社會主義現代化先行區提供優良的生態環境質量保障。

二、主要任務。

（一）加強黨的政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關（站所）、創建模范機關全過程，教育引導廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。

（二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用_新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。進一步強化黨組理論中心組學習，抓好黨支部常態化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規黨紀教育、黨的優良傳統和優良作風教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內法規和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。加強清廉環保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規則、程序行使權力、履行職責。

（三）營造風清氣正的政治生態。嚴明政治規矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態化監管機制。發展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養風清氣正的政治生態。

（四）落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委、區委關于強化全面從嚴治黨主體責任的規定要求，自覺把建設清廉機關（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設清廉機關（站所）的系統性、創造性、實效性。做好清廉建設任務細化、責任分解、日常督查等工作，把建設清廉機關（站所）情況列入績效考核評價范疇。

（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區清廉機關（站所）建設監測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關（站所）建設工作。同時，根據生態環保實際情況，厘清權力清單、規范權力運行、深化內控機制，探索構建一套可操作、可量化的“清廉環保”建設標準，推動我局機關（站所）進一步轉變工作作風，提升辦事效率和服務質量。

（六）營造機關清廉文化氛圍。充分利用局機關（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風。

三、工作要求。

（一）加強組織領導。堅決消除應付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關（站所）建設作為黨風廉政建設的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領導為副組長，各科室負責人為成員的清廉機關（站所）建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關（站所）建設作為2022年度工作的一項主要內容，列為局黨組重要議事日程。

（二）明確責任分工。局黨組切實擔負起主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責”，督促分管科室全面開展“清廉環保”建設，各科室（下屬單位）立足業務工作，按照建設的標準和要求，認真研究清廉機關（站所）建設牽頭任務，堅持高標準、嚴要求，落實責任，精心組織，認真實施，確保進度。

（三）建立考核機制。將“清廉環?！苯ㄔO工作納入本單位年度工作目標和黨風廉政建設責任制考核范圍，與黨風廉政建設工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責任追究。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十

1、壓實管黨治黨政治責任。健全和完善黨支部統一領導、教育工作領導小組統籌協調、鄉村小學齊抓共管的責任機制。把政治建設擺在首位，堅定正確的政治方向，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，切實擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握學校意識形態工作領導權，把社會主義核心價值觀融入日常教育教學工作中。堅持黨管干部原則，嚴格選人用人標準，健全選人用人機制，匡正選人用人風氣，突出政治標準、清廉導向。壓實管黨治黨責任，壓實黨支部全面從嚴治黨主體責任和黨組織書記第一責任人責任。

責任處室(人員)：黨支部、清廉建設領導小組成員、各村校黨務負責人和村校長。

2、筑牢清廉建設的思想基礎。把思想建設作為“清廉學校”建設的基礎工程，堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期主題，深入貫徹落實xxxxxx關于教育的重要論述和考察云南重要講話精神，持續推進xxx新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育。規范“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日和黨費日等制度，抓實政治理論學習，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學。

3、全面推進依法治教。加強黨員干部和師生的法治教育，推廣“法治微課”“思政微課”，堅持把維護教育公平、提升育人質量、保障人民群眾受教育權利作為出發點和落腳點。加強規范性文件的合法性審查，重大教育決策和涉及民生的教育政策必須履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序要求。推進教育管辦評分離、放管服結合改革，細化服務清單，規范服務事項，優化服務程序，創新服務模式。嚴格“三重一大”民主決策，深化學校黨務政務信息公開，使教育決策在陽光下運行。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學。

4、持續推進作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持以上率下，把清廉政風落實落小落細。加大通報和督查力度，不斷改進文風、會風和工作作風，堅決反對官僚主義、形式主義。各級領導干部帶頭落實聯系調研基層工作制度，結合黨史學習教育，深入開展“我為群眾師生辦實事”實踐活動，推動鄉小學領導、黨員教師和村校委會成員下基層、察民情、解民憂。深化新時代教育評價改革，及時回應人民群眾關切，不斷解決熱點、難點問題。努力擴大優質教育資源，促進教育公平，提升教育質量，滿足廣大人民群眾接受更多更好教育的期盼。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學。

5、開展違規違紀問題專項整治。持續推進對學校領導、黨員、教師、教職工不擔當、不作為、不落實問題的整治。持之以恒正風肅紀，嚴肅查處頂風違紀“四風”問題和各類違規違紀行為，及時發現查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，重點整治教育亂收費、學校違規辦學、教師有償補課等行為，嚴肅查處招生考試、工程建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校辦企業等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發放不公和學術不端等問題。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工員工。

6、持續深化“一把手”監督專項整治。深入學習貫徹《xxx中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及省委、市委、縣委有關要求，積極響應并抓實教育體育系統實施“一把手”和領導班子監督專項整治行動，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨紀政紀、規范用權、落實“三重一大”、嚴把選人用人、重大事項報告、落實中央八項規定精神以及嚴格執行有關規定等方面，強化制度建設和日常監督，切實推進學校黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工員工。

(二)實施“清凈校風”建設工程。

7、推動清廉建設與基層黨建深度融合。把黨的領導落實到學校工作各方面各環節。全面落實黨支部領導下的校長負責制，健全完善學校議事決策制度，每月派單制落實學校黨建重點任務清單和學校黨建積分管理制度;規范落實發展黨員程序和高質量發展黨員;持續深入開展“云嶺紅燭·育人先鋒”創建活動和實施好“育禾苗·感黨恩”黨建行動計劃，以“古州星火”黨建品牌打造“一校一品”黨建文化，建成“五強五好”黨組織。把清廉教育融入黨員發展、教育、管理全過程。推進清廉教育與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發展融合。嚴格落實領導干部講廉政黨課、開展廉政談話等制度。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工員工。

8、全面提升思想政治工作質量。堅持中國特色社會主義辦學方向，把立德樹人作為學校根本任務，全面落實“為人民服務、為中國xxx治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務”的要求，切實增強師生員工的紀律意識和規矩意識，把正確的政治方向、價值取向、育人導向貫徹辦學治校全過程。全面推進“三全育人”綜合改革，深化新時代學校思政課改革創新，推進學校思政教育，推動課程思政和學科德育，深入開展愛國主義教育，講好“聶耳和國歌的故事”，傳承紅色基因，弘揚聶耳文化和古州文化，激揚新時代奮斗精神。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級、全體師生。

9、不斷提高學校治理能力和水平。推動落實學校依法治校主體責任，健全以學校章程為統領的現代學校制度，深化“陽光校園”建設工程。健全“三重一大”事項科學、民主決策機制，完善學校內部管理和控制制度，加強廉潔風險排查，完善招生考試、職務評聘、人才引進、干部選拔、經費使用、物資采購、基建后勤、校企合作等方面的規章制度和程序辦法。暢通師生員工參與民主管理、監督的渠道，以黨務、校務信息公開，重點公開人民群眾關注的招生入學、收費資助、人事招聘、評先評優、食堂管理、教學質量等信息。大力推進校園法治文化建設，主動接受上級巡察和審計。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學。

0、不斷優化學校管理和服務。堅持教育管理與服務相結合，堅持寓教育管理于服務之中。轉變管理理念，減少審批事項，增加服務項目，提高服務水平，不斷提高教師、學生、家長和社會對學校管理和服務的滿意度。學校堅持按照“最多跑一次”要求優化管理和服務，切實減輕廣大教師、學生、家長的辦事負擔。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、各年級、各班級。

1、深入推進“清廉文化”進校園。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環境布置和文化藝術活動中，使清廉文化走進課堂、浸潤校園、滋養心靈。把清廉文化作為學生思想政治教育和中小學德育的重要內容，融入校園日常生活，讓師生在日常學習生活中體悟清正廉潔之風，通過豐富多彩的清廉文化活動，讓清廉意識從小植根于學生心靈，培植敬廉崇潔好學生。充分挖掘校史校訓校標校歌校徽校友中的清廉意蘊，教育引導學生崇廉尚潔。加強學校周邊環境治理，防止校外不良文化向校園滲透。堅決抵制宗教文化進入校園。

(三)實施“清正教風”建設工程。

2、嚴格教師從業標準。推動落實中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關意見，嚴格落實教師職業行為十項準則，引導廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責，忠誠于人民教育事業，不斷加強自身建設，不斷提高道德修養、業務素質和教學水平，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。建立完善教師教學工作規范和教學質量標準，明確教師從事教學活動的具體要求和崗位職責，不斷提高教師教學的專業化水平。深化教師教育改革，從源頭抓起，培養教師清廉從教的品質。廣泛開展向“時代楷模”張桂梅、朱有勇等學習活動，營造學先進、趕先進、爭先進良好氛圍。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工。

3、完善教師學習和培訓機制。全面推行教師集中政治業務學習制度，讓每一名教師熟知全面從嚴治黨和“清廉學?！苯ㄔO要求。每周至少開展1次集中學習、每月至少開展1次黨的創新理論學習，在學習中有清廉教育內容。加強教師法治教育，全面提高教師依法執教的意識與能力：一是開展好以案促改培訓學習活動，組織做好上級下發的各類紀檢文件通知、通告的學習，傳達各級召開的紀律教育專題會議精神。如學習好省市縣違規違紀人員通報、會議精神傳達等;二是開展《xxx教育法》2021年修訂版、《中小學教師職業道德規范》《新時代教師職業行為十項準則》《未成年人保護法》《xxx教師法》《xxx家庭教育促進法》等政策法規的學習，并將其內容懸掛在顯著位置供學習和警示。三是開展好師德師風教育活動，首先是提醒全體教師筑牢拒腐防變的思想防線，杜絕師德失范行為，涵養“一身正氣，廉潔從教”的校風和教風;其次是每學期開學、重大會議(活動)時組織教師開展“師德宣誓”活動;四是全面落實中小學校違規補課、有償家教宣傳整治工作，禁止有償補課，樹立良好的師德師風，守住清廉教育底線，并簽訂《師德承諾書》《教師廉潔從教承諾書》。五是開展廉潔教育影視學習活動，提升廉潔素養。六是開展“一校一主題”清廉文化建設并組織師生通過“讀校園”活動進行培訓學習。七是每年組織領導班子、教師及學生代表到縣內外紀律教育基地，紅色教育基地、烈士陵園等參觀學習，進行警示教育。按照規定要求配備建強思政課教師、輔導員等隊伍，推進“課程思政”和“課程德育”建設，努力使每一位教師做好學生成長的引路人。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工。

4、引導教師規范自身言行。加強學校師德師風建設，扎實開展教師政治把關、理論學習、培養培訓、實踐鍛煉。引導教師按照“學為人師，行為世范”要求，自覺維護教師清廉形象，保持清廉作風，使清廉教風成為無聲教育。嚴守課堂講授紀律，嚴守職業道德規范，嚴守學術道德誠信，平等公正對待每一位學生。自覺抵制有償補課，杜絕利用職務之便牟取私利、損害學生。全面落實中小學不得到教育培訓機構兼職的要求。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工。

5、完善教師管理監督機制。加強教師管理和考核，把清廉要求落實到教師日常管理、監督和考核中。充分發揮督導督學、學生反饋、社會監督作用，把教育管理服務對象的評價作為教師考核的重要內容。深化教師資格定期注冊制度，對不合格教師嚴格執行暫緩注冊和不予注冊規定，推動建立教師“能進能出”的機制。嚴肅懲治教師發表不當言論、侵害學生身心健康、收受學生禮品禮金、學術不端、違反社會治安管秩序和其他喪失教師職業道德、違反科學精神的行為，堅決清退嚴重違背師德師風要求、發生教育腐敗行為的教師。緊盯升學畢業季、考試季等，集中開展師德師風專項檢查。堅持對師德失范行為“零容忍”，在教師評價考核和使用聘任中全面實行違反師德“一票否決制”。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度，向全社會公布查處的違規違紀教師。開展以警示教育為主題的師德師風專題教育，以案釋法，以案促建。

責任處室(人員)：黨支部、鄉小學各處室、各村小學、全體教職工。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十一

為弘揚中華優秀傳統文化，傳播社會主義核心價值理念，大力倡導清正廉潔、遵紀守法的良好家風，根據《哈密地區黨員干部家風教育活動實施方案》的有關要求，地區司法局制定如下方案。

一、指導思想。

家庭是社會的細胞，家風是中國傳統文化傳承的重要形式，蘊含著豐富的道德素質教育和價值觀培育的內容。開展“傳承好家訓培育好家風”活動，深入挖掘中華傳統文化中蘊含的思想精華和道德精髓，引導全體黨員干部從自身做起、從家庭做起，正確處理公與私、小家與大家、個人與群眾的關系，培育優良家風，弘揚傳統美德，樹立家國情懷，廉潔修身齊家，努力形成醇正家風與優秀作風的良性互動。

二、活動內容。

1、開展中國傳統家規學習。

“家規”是治家教子、修身處世的重要載體，是中華民族傳統文化的重要內容。全體黨員干部要認真學習自治區紀委編印的《知古鑒今每日一讀》，關注、瀏覽中紀委監察部網站和客戶端推出的專題“中國傳統中的家規”，認真學習《陜西潼關：“四知”拒金，清白傳家》、《浙江臨安錢氏：一代錢王，千古家訓》、《福建林則徐：一代忠貞垂史傳》等傳統家規家訓。

2、“傳承好家訓培育好家風”討論。

主題：弘揚家風家訓培育黨風政風。

時間：20xx年4月中旬。

參加對象：機關全體黨員干部。

主要內容：根據哈地紀發［20xx］5號文件精神，在4月15日前召開地區司法局“傳承好家訓培育好家風”討論會，圍繞培育良好家風的重要意義，好家訓、好家風對人的重要影響等等，從身邊的例子、名人的事跡、典型的社會事件、輿論的熱點話題展開討論，喚醒黨員干部的家風情結，努力營造傳承好家訓、培育好家風，共建和諧美好家庭的深厚的社會氛圍。通過討論會讓家風家訓在機關黨員干部之間進行推廣、學習，以優秀的家風家訓帶動社會風氣、帶動黨風政風。

3、家風家訓專題黨課。

主題：結合爭創“雙十星”弘揚家風家訓。

時間：20xx年7月中旬。

參加對象：機關全體黨員。

主要內容：開展“家風家訓專題黨課”活動，圍繞什么是家風家訓、傳承良好家風的重要意義以及如何傳承良好的家風家訓，從身邊的例子、名人的事跡、典型的社會事件、輿論的熱點話題入手，講述家風家訓的古今意義，加強對黨員的教育，發揮好黨員干部在營造和美家庭氛圍中的示范帶頭作用。

4、參加地區開展的“樹廉潔家風，建幸福家庭”主題演講比賽。

時間：20xx年5月中旬。

參加對象：機關全體黨員。

要在全體黨員干部中組織一次以家風為主題的演講比賽，要求主題鮮明，從不同角度詮釋對“樹廉潔家風、建幸福家庭”的認識和體會，傳播向上向善的正能量，助推黨員干部“重家教、守家訓、正家風”的廉潔文化理念的形成。

5、組織參加地區“好家風好家訓”征文比賽。組織機關黨員干部、積極參加地區開展的“我身邊的好家風好家訓”征文比賽，征文可以是隨筆、議論，也可以是故事等，梳理在勤政廉政、修身齊家、教育子女方面的好經驗、好做法，以及家人間溫暖感人的親情故事。

三、工作要求。

1、思想高度重視。家風是社會風尚的基礎，全體黨員干部要高度重視黨員家風家訓建設工作，組織黨員干部帶頭“立家規、傳家訓、樹家風”，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，營造出自覺傳承、自覺建設的良好氛圍，以家風帶民風，以民風促社風。

2、認真謀劃實施。好的家風培育不可能一蹴而就，堅守好的家風更需要持之以恒。全體黨員干部要結合工作實際，整合各類資源，組織開展好傳承好家訓、培育好家風系列活動，要通過將家風家訓家規與黨員日常教育管理工作相結合，與爭創黨支部、黨員“雙十星”工作相結合，與踐行“三嚴三實”活動等相結合，讓家風家訓的傳承中內化于心、外化于行，形成“家家踐行好家規、人人傳承好家風”良好氛圍。

3、認真總結宣傳。要注意總結活動中的好做法、好經驗，尤其要注意發現黨員的創造性做法，扎實推動活動的開展，形成家家弘揚家庭美德、人人構筑“中國夢”的良好風氣。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十二

為了深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《廉潔文化建設實施意見》精神，進一步統一思想，振奮精神，深入推進廉潔文化建設，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍，現結合我公司實際，制定如下實施方案：

企業廉潔文化，是以反腐倡廉為主題，以先進的企業廉潔文化為核心，以科學的企業廉潔制度為基礎，以健全的企業廉潔文化陣地和豐富的企業廉潔文化活動為載體的一種先進企業文化。企業廉潔文化建設是企業文化建設的重要組成部分，是企業健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。

加強企業廉潔文化建設，是我公司實踐“三個代表”重要思想的內在要求，是新時期黨中央在加強黨風廉政建設方面提出的一項重大舉措，是推進企業黨風廉政建設、深入開展反腐倡廉工作的迫切需要。面對新的形勢和任務，必須大力加強企業廉潔文化建設，用廉潔的理念武裝黨員干部、教育職工群眾，從而促進公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，提高廣大黨員干部和職工群眾的思想道德素質，培養職工隊伍健康向上的良好風尚，形成清正廉潔、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的企業氛圍，進而促進我公司的持續有效較快協調發展。

按照處紀委的統一部署，具體實施分為兩個階段：

第一階段：啟動推進階段。

制定計劃，豐富載體，完善領導機制和工作機制，完善制度建設，著力普及廉政知識，提升黨員領導干部及全體職工的道德素質和廉潔識。

第二階段：總結提高階段。

積極發現、培育、樹立廉潔文化建設先進典型，總結成果，鞏固成績，基本形成與我公司教育發展水平相適應的、具有特色的廉潔文化體系。

廉潔文化建設是貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要載體，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是發展社會主義先進文化的重要內容，是保持共產黨員先進性的有效途徑，是新形勢下運用文化的力量促進反腐倡廉工作的一種新嘗試。為了把廉潔文化建設抓好、抓實，根據處紀委統一部署，結合自身實際，公司班子決定以開展“廉潔文化進班子、進崗位、進家庭”活動為載體，促進黨風廉政建設。具體內容如下：

企業領導干部清正廉潔是企業廉潔文化建設所追求的重要目標，因此企業文化建設必須進入領導班子。

領導班子成員做到“四個帶頭”，確保廉潔文化進班子。一是帶頭樹立廉潔觀念。把廉潔自率作為班子學習和自學的一個重要專題，使領導干部牢固樹立以廉潔奉公為榮的觀念。二是帶頭營造廉潔氛圍。班子成員帶頭宣講廉潔文化，親自研究部署本單位廉潔文化建設工作。三是帶頭參加廉潔文化活動。帶動廣大干部職工參與活動的積極性。四是帶頭廉潔自率。班子成員不僅管好自己，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，帶頭執行有關規定，而且要堅持黨性，敢抓敢管，帶頭同腐敗現象做斗爭。

（二）廉潔文化進崗位，筑牢反腐倡廉的思想防線。

樹立正確的苦樂觀，弘揚艱苦奮斗精神；

樹立正確的公私觀，弘揚集體主義精神；

樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神，真正做到集中精力干事業，一心一意謀發展。三是抓好遵紀守法教育。黨紀國法是必須遵守的行為規則。要認真組織黨員干部和重點崗位人員學習黨紀法規，重點學習經營管理、改革發展、業務運作相關的法律法規和廉政建設制度規定，努力做到依法經營、照章辦事。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓內容，通過收看警示教育片等形式，進一步認清腐敗問題的嚴重危害和思想根源，切實算好政治、經濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。集團公司把“讀書思廉”活動作為廉潔文化教育的一項重要內容，通過班子學習、支部學習、心得體會交流等各種形式，進行權力觀、地位觀、利益觀教育，進行黨的優良傳統和作風教育，進行黨紀政紀教育和從政道德教育，使廉潔意識理論植根于廣大黨員干部的思想中，筑牢拒腐防變的堤壩。

認真落實民主集中制、民主生活會、述職述廉、民主評議等各項制度；

建立和完善黨內情況通報制度、廠務公開制度等。

分管領導落實直接責任，深入基層，調查指導，細致工作。全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開承諾內容，請群眾監督。

4、選樹廉政典型。榜樣的力量是無窮的。我們開展廉潔文化建設要注重發現、選樹先進典型，大力弘揚正氣。并利用各種會議、政治學習等機會，宣傳廉潔自率、勤政為民的先進人物和典型事例，倡導以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。要組織黨員干部對照典型找差距，制定整改措施，努力向先進學習、向先進看齊，使學先進、趕先進形成濃厚的輿-論氛圍。

家庭是社會的細胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎資源，家庭助廉教育是形成廉潔文化的有效措施。因此，公司把廉潔文化進家庭作為廉潔文化建設的又一項重要內容，開展系列“家庭助廉”活動。如：發出《爭當“廉內助”，樹立“好家風”》倡議書等，使干部配偶深刻認識到自己在保證愛人個人行為安全，加強廉政建設中的重要作用，進而時刻提醒親人清清白白作官，堂堂正正做人。通過家庭助廉活動，推動廉潔文化進家庭，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發，受到教育，營造“家庭設紀委，常敲廉政鐘”的良好氛圍。

四、組織領導機構：

為了加強對廉潔文化建設的領導，經集團公司領導班子研究決定，專門成立廉潔文化建設工作領導小組。

五、活動要求：

1、必須把加強領導貫穿廉潔文化建設的始終。各機關部室和基層單位一定要深刻認識開展企業廉潔文化建設的重要性和必要性，要按照公司統一要求和部署，加強領導，責任到位、組織措施到位，形成合力，切實推進企業廉潔文化建設。

2、必須把群眾參與貫穿廉潔文化建設的始終。開展廉潔文化活動要努力調動各方面的積極性和創造性，不斷擴大覆蓋面，形成黨員干部踴躍參加，職工群眾廣泛參與的良好局面，切實增強基層干部職工遵紀守法和崗位奉獻意識，確保廉潔文化活動的力度、廣度和深度。

3、必須把發現、總結、宣傳先進典型貫穿廉潔文化建設的始終。使之成為引領企業廉潔風尚和隊伍良好風氣的旗幟。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十三

為貫徹落實習近平*提出的“領導干部要把家風建設擺在重要位置”的要求，按照縣委《20xx年深化家風建設活動實施意見》(洪委〔20xx〕32號)文件精神，深化黨員干部立家規、亮家規、行家規活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以貫徹習近平*總書記關于家風建設的重要講話精神為引領，深入挖掘中華傳統文化中蘊含的思想精華和道德精髓，引導廣大黨員干部從自身做起、從家庭做起，講道德、守規矩、重家風，有效地將社會主義核心價值觀融入到日常生活中，融入“兩學一做”學習教育工作中，為“幸福洪澤”建設提供堅實的思想基礎和組織保證。

二、活動內容。

(一)黨員干部家規“三進”活動。

1、完成時間：20xx年6月底前。

2、參加對象：縣鎮機關事業單位黨員干部和村居“三大員”

3、主要內容和目標要求：各基層黨(工)委結合“兩學一做”專題教育工作，全面展開縣、鎮機關事業單位黨員干部和村居“三大員”立家規活動，組織黨員干部將修改完善后的家規“進廳堂、進公開欄、進工作牌”，公開承諾，接受監督。副科級以上領導干部家規報縣委組織部備案，其他黨員干部家規報所屬黨(工)委備案。

4、責任單位：各鎮(街道)黨(工)委、縣直各黨組織。

(二)“我的好家風”微視頻創作大賽。

1、完成時間：20xx年4月—10月。

2、參加對象：全體黨員。

3、主要內容和目標要求：在全縣黨員中開展“我的好家風”微視頻創作大賽，用微視頻的鏡頭記錄淳樸家風，傳承核心價值觀?；顒?月份正式啟動，6月底前各基層黨(工)委選送5部以上優秀微視頻作品參賽，由主辦單位擇優選擇80部左右進行展播并接受網絡投票;8月底前評選結束并進行表彰。對前20名優秀作品，通過電視臺、新媒體廣告等進行播放。

4、責任單位：縣委組織部、信息辦，各鎮(街道)黨(工)委，縣直各黨組織。

(三)“家風家訓”教育專欄。

1、完成時間：20xx年5月。

2、參加對象：機關副科級以下干部。

3、主要內容和目標要求：在“洪澤縣干部網絡培訓中心”增設“家風家訓教育專欄”，上傳家風家訓主題課件，納入黨員干部在線必學內容，供干部自主點播學習。

4、責任單位：縣委組織部、各鎮(街道)黨(工)委，縣直各黨組織。

(四)黨員干部“家風家訓”教育培訓。

1、完成時間：全年。

2、參加對象：全體黨員干部。

3、主要內容和目標要求：將家風家訓納入黨校主體班次培訓內容，納入干部培訓計劃，納入黨員教育培訓內容，特別是在入黨積極分子、預備黨員、村干部、青年干部、黨務工作者等培訓中安排專門課時，確保領導干部、青年干部、黨員和入黨積極分子等群體普遍受到教育，遵規守矩、廉潔齊家意識普遍得到增強。

1、完成時間：20xx年7月。

2、參加對象：全體黨員。

3、主要內容和目標要求：“七一”前后，各基層黨組織書記圍繞家風建設內容，為黨員上一次黨課，加強對黨員的教育引導，發揮好黨員在推進家風建設中的示范帶頭作用。

4、責任單位：縣委組織部、縣級機關工委，各鎮(街道)黨(工)委，縣直各黨組織。

1、完成時間：全年。

2、參加對象：全體黨員。

3、主要內容和目標要求：縣委組織部牽頭，組織科級以上領導干部和黨員代表開展家風故事會活動，講述家風故事和家規背后故事。各鎮(街道)各部門黨組織結合“兩學一做”學習教育，組織所屬黨組織以支部為單位開展“黨員家風故事會”活動，每名黨員都要參與，推選身邊“好家風”黨員典型。

4、責任單位：各鎮(街道)黨(工)委、縣直各黨組織。

1、完成時間：全年。

2、參加對象：副科級以上干部。

3、主要內容和目標要求：將家庭與家風情況納入副科級以上干部日常考察內容，開展黨員干部“家訪”活動。通過電話咨詢和定期走訪等形式，了解黨員干部的家庭情況和踐家規、正家風情況，作為干部選拔任用的考量要素。

4、責任單位：縣紀委、縣委組織部、各鎮(街道)黨(工)委、縣直各黨組織。

1、完成時間：20xx年12月底前。

2、參加對象：全體黨員干部。

3、主要內容和目標要求：將踐行家規情況納入民主生活會(組織生活會)、黨員民主評議、干部年度考核、村書記“活力指數評估”事項;納入基層黨建、“創星定級”、干部教育培訓等考評體系;作為基層黨組織和黨員干部評先表彰、選拔任用的`重要依據。

4、責任單位：縣委組織部、各鎮(街道)黨(工)委，縣直各黨組織。

1、完成時間：20xx年12月。

2、參加對象：全縣基層黨組織。

3、主要內容和目標要求：將家風建設納入市縣創新創優獎項的推薦評選，以家風建設為主要內容與不同載體相融合的創新創優項目，推薦參加市級評選不少于1個，參加縣級黨建精神文明類創新創優項目占比不低于30%，獲獎項目占比不低于20%。

4、責任單位：縣委機關工委，各鎮(街道)黨(工)委，縣直各黨組織。

三、工作要求。

1、思想高度重視。家風是社會風尚的基礎，全縣各級黨組織要高度重視家風建設工作，組織黨員干部帶頭參與家風建設，充分發揮黨員的模范帶頭作用，在全縣營造出自覺傳承、自覺建設的良好氛圍，進而帶動廣大群眾深入參與，以家風帶民風，以民風促社風。

2、認真謀劃實施。全縣各級黨組織要結合工作實際，結合“兩學一做”學習教育活動，結合支部組織生活和黨員統一活動日，認真組織開展“學黨章、立家規、正家風”活動，評選“黨員家風”優秀典型，使家風家訓建設活動成為我縣“兩學一做”學習教育的鮮明特色，推動家風建設取得新成果。各鎮(街道)黨(工)委，縣委各部委，縣直各黨(工)委、黨組(總支、支部)要按照序時進度，上報活動開展情況總結至xxxxxx@，聯系人：xx，聯系電話：87xxxxxx。

3、注重總結推介?；鶎狱h組織要大膽創新實踐，切實把家風建設融入到服務承諾、行業標準、行為規范和文明誠信服務要求中，融入到群眾思想工作、干群日常生活、社會管理實踐、作風行風建設中，推動全縣黨員自覺正好家風、處好家事、管好家人，以良好家風促政風、正黨風。要注意總結黨員家風建設活動中的好做法、好經驗，強化宣傳引導，推動社會主義核心價值觀在家風家訓的傳承中內化于心、外化于行。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十四

為深入貫徹黨的精神，認真落實公司懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃的要求，廣泛深入開展廉潔文化創建活動，推進企業廉潔文化建設，促進干部職工不斷提高廉潔意識，根據公司《*******推進企業廉潔文化建設實施方案》（**黨發〔2015〕41號）要求，結合分局實際，制定本實施方案。

一、推進廉潔文化建設的總體要求廉潔文化是企業文化的重要組成部分，是構建懲治和預防腐敗體系、深化反腐倡廉工作的重要內容，是增強企業凝聚力和競爭力的客觀要求。各級領導人員應充分認識加強廉潔文化建設的重要性和必要性，將廉潔文化融入到生產經營管理和職工生活的方方面面，努力營造尊廉崇廉的良好氛圍，增強企業競爭力，保障企業的可持續發展。

（一）指導思想。堅持社會主義核心價值體系和先進文化前進方向，與公司企業文化體系相銜接，圍繞中心，服務大局，把廉潔文化建設融入到企業精神文明建設和反腐倡廉建設全過程，滲透到生產經營管理各個環節，以培育廉潔價值理念為核心，以建設廉潔文化陣地為載體，以開展廉潔文化活動為手段，以推進廉潔文化“六進六上”（進機關、進廠房、進項目、進工地、進社區、進家庭和上網絡、上報刊、上櫥窗、上墻面、上電視、上舞臺）為有效途徑，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德風尚，為企業黨風建設和反腐倡廉工作提供思想保障和文化支撐。

（二）工作原則。一是堅持全員參與原則，健全職工參與機制，充分發揮職工的積極性、創造性，夯實廉潔文化建設的群眾基礎。二級領導班子和領導人員既是廉潔文化建設的參與者，更是廉潔文化建設的組織者、倡導者、示范者，發揮示范帶頭作用和導向作用，重視并支持廉潔文化建設。二是堅持促進發展原則，始終把促進企業改革發展穩定作為廉潔文化建設的出發點和落腳點，將廉潔文化建設融入企業發展戰略和文明建設、文化建設、懲防體系建設和黨的建設，將廉潔文化理念貫穿于生產經營管理的各個環節。三是堅持繼承創新原則，不斷創新企業廉潔文化建設的思路、方法、內容和載體，在繼承中創新，在實踐中發展，注重繼承和發揚優良傳統，充分挖掘和利用傳統文化資源，適應時代發展變化和企業改革發展需要，不斷推進廉潔文化理論和實踐創新，始終保持蓬勃的生機與活力。

（三）主要目標。按照公司黨委、紀委關于加強企業廉潔文化建設的要求，把廉潔文化建設納入分局構建懲防體系和企業文化建設的總體規劃，統一部署、同步推進、逐步完善，初步形成以豐富多彩的文化活動為載體，以健全的廉潔從業制度為基礎，形成與現代企業制度相適應、與管理體系相協調、與具有分局特點的懲防體系和企業文化建設體系相融合的廉潔文化建設體系，培育形成獨具特色的廉潔從業核心價值觀，逐步使廉潔文化核心理念內化于心、固化于制、外化于行，將廉潔文化軟實力轉化為市場競爭優勢。

二、****廉潔文化建設的主要內容（一）大力宣貫“崇儉敬廉”核心理念。各單位要廣泛開展股份公司“崇儉敬廉”廉潔從業核心理念宣貫活動，使其融入到職工的日常工作生活之中，切實增強廣大職工對廉潔從業核心理念的認同感，并自覺踐行，使廉潔從業核心理念化為職工的價值觀念和自覺行動。

（二）加強廉潔從業宣教工作。深入開展廉潔從業宣傳教育工作，是推進廉潔文化建設的前提和基礎。各單位要深入開展“讀書思廉”、“案例警廉”等活動，在各級領導人員層面，重點開展黨的基本理論、理想信念、優良傳統教育，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等有關政策規定，促使領導人員增強宗旨意識，樹立正確的權力觀、利益觀、業績觀，自覺做到依法依規經營、廉潔從業。在職工層面，重點是關鍵崗位人員，開展法規制度教育、理想道德教育，培養良好的社會公德和職業道德。同時，充分發揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，增強職工廉潔自律意識，養成誠實守信、遵章守紀的行為習慣。

（三）完善廉潔從業制度體系。廉潔從業制度既是廉潔文化的規范化表現形式，也是企業扎實推進廉潔文化建設的有力保障。在領導人員層面，要不斷健全和完善領導人員述廉議廉、任前公示、誡勉談話、年度考核、重大事項報告等制度。在關鍵崗位人員層面，要不斷健全和完善管錢、管物、管人工作程序、崗位職責和廉潔自律規定。在職工層面，健全和完善職工基本道德行為規范，形成一整套職工行為規范體系，將廉潔文化優勢轉化為制度優勢、管理優勢、效益優勢、品牌優勢和市場競爭優勢。

（四）實施廉潔從業承諾和監督制度。各單位要積極推進廉潔誠信建設，不斷健全和完善“承諾促廉”、“守規保廉”、“談話醒廉”等制度。各級領導班子和領導人員要認真貫徹執行廉潔承諾制度。在涉及資金運作、對外投資、物資采購、招投標、人事任免、重大項目、工程建設、合同簽訂等行權活動和關鍵環節，實行責任人公開承諾制度。要將廉潔文化建設情況納入反腐倡廉建設責任制考核內容，加強對廉潔文化制度落實情況的監督檢查，健全和完善配套制度，形成廉潔文化建設的長效機制。要堅持開展廉潔從業談話，早提醒、早預防、早打招呼，防止小問題釀成大問題。

（五）加強廉潔文化陣地建設。加強廉潔文化建設必須夯實物質基礎，構建交流平臺，豐富傳播載體，增強反腐倡廉教育的及時性和有效性，通過推進廉潔文化“六進六上”活動，廣泛普及廉潔文化知識，宣傳廉潔從業核心理念，弘揚清風正氣，形成崇尚廉潔的氛圍。

一是建設廉潔文化教育陣地。各單位要以“職工之家”為依托，購置廉潔自律書籍、報刊、圖片、光盤等，使之形成一個集學習、宣傳、教育為一體的多功能廉潔文化活動室。要把廉潔文化納入企業培訓內容，切實提高廉潔文化教育的系統化、規范化水平。

要利用本單位所在地周圍的廉政教育基地、愛國主義教育場所，對職工進行廉潔從業教育。

二是建設廉潔文化傳播平臺。各單位要充分發揮網絡、手機短信、微信平臺等現代傳媒直觀、快捷、感染力強的優勢，拓展廉潔文化傳播平臺，傳遞工作信息，交流廉潔文化建設經驗。要廣泛開展“節日送廉”、“觀影敬廉”等活動，通過發送廉潔短信、廉潔格言警句，組織觀看弘揚先進典型影片等活動，增強反腐倡廉教育的及時性和有效性。

三是加強廉潔文化景觀建設。廉潔文化景觀建設，是營造崇尚廉潔良好氛圍的有效途徑。各單位要在會議室、辦公室、施工工地、生活區等場所，設立廉潔文化標識、廉潔廣告；配發廉潔臺歷、桌牌，懸掛廉潔理念、警句格言等，宣傳反腐倡廉要求，使職工隨時隨地、潛移默化地受到廉潔文化的熏陶，增強廉潔從業意識。

四是開展廉潔文化創建活動。各單位要把廉潔文化建設與創建“四好”領導班子、文明單位等活動結合起來，著力培育廉潔從業先進典型，推廣廉潔文化建設先進典型經驗，推進廉潔文化向縱深發展。要從本單位實際出發，深入開展“文化倡廉”活動，組織書法繪畫展、詩詞警句格言征集和創作廉潔題材文藝作品等活動，普及廉潔文化知識，宣傳廉潔從業核心理念，倡導廉榮貪恥新風。

五是開展檢企共建活動。各單位要切實加強檢企共建，實現。

優勢互補，把司法機關熟悉職務犯罪特點規律、掌握的信息量大、預防腐敗經驗豐富等優勢與企業預防腐敗工作需要結合起來，切實提高企業預防腐敗工作的針對性和有效性。要積極探索檢企共建的有效途徑和方法，有計劃、有步驟地開展檢企共建工作，扎實開展各項活動，形成共同預防職務犯罪的聲勢，發揮檢企共同預防的威力，檢企共建“防腐墻”。

（一）增強互動，形成良好風氣。各單位要大力弘揚廉潔文化，把廉潔文化建設與創建文明單位等工作緊密結合，融入公司企業文化建設和文明建設之中，引導廣大職工認同、參與、傳播和豐富廉潔文化。要不斷拓寬宣傳教育的領域和空間，增強互動性、滲透性和影響力，形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。

（二）創建廉潔崗位。各單位要把廉潔從業的要求融入到各崗位職責，創建廉潔崗位。要把廉潔文化建設與評先選優、青年崗位能手和青年技術帶頭人培養等工作相結合，發揮廉潔文化的滲透和教化功能，以“榮廉恥貪，愛崗敬業”為主題，強化職業道德教育和遵紀守法教育，有效落實各項廉潔自律規定和管理制度，強化各崗位人員的廉潔從業意識。

發放家庭廉潔倡議書、簽訂助廉承諾書等活動，引導領導人員配偶、子女及親友當好賢內助、廉內助，共建幸福、和諧家庭。

（四）宣揚廉勤典型。各單位要通過召開述廉議廉會、民主測評會等形式，對各級領導班子及領導人員貫徹廉潔從業的情況進行民主測評。要對擬提拔領導人員開展“組織考廉”活動，筑牢思想道德防線。要在公司范圍內大力宣傳勤廉敬業的先進事跡，樹立先進典型，用清正廉潔的先進典型對職工進行示范教育，弘揚正氣。

四、加強組織領導力度，確保廉潔文化建設任務落實（一）加強組織領導。各單位黨委（直屬黨支部）對本單位廉潔文化建設負有重要領導責任。要把廉潔文化建設納入企業文化建設的總體規劃，切實加強組織領導，及時了解廉潔文化建設工作情況，認真研究解決重要問題，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、依靠廣大職工積極參與的廉潔文化建設領導體制和工作機制，為廉潔文化建設提供有力的保障。

（二）建立協調機制。各單位要建立廉潔文化建設組織協調機制，適時研究部署廉潔文化建設有關工作，加強對廉潔文化建設的組織、協調和指導。各單位紀委要主動承擔牽頭和協調的責任，充分發揮組織協調作用，充分調動各方面的積極性，努力形成廉潔文化建設的整體合力。

化建設納入責任制考核范圍，建立目標管理、考核評價和激勵機制，嚴格兌現獎懲，促進廉潔文化建設各項任務的落實。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十五

根據集團公司黨風廉政建設工作會議部署，結合公司實際，經黨政領導研究，特制定《廉政文化建設實施方案》，望各單位按照方案要求，認真抓好組織實施。

一、組織領導。

組長：黨委書記、總經理。

副組長：紀委書記。

成員：紀檢監察部門、組織人事、宣傳、工會、團委等相關人員。

1、切實加強黨風廉政教育。要以黨員干部為重點，以艱苦奮斗、廉潔從業為主題，進行理想信念和思想道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。加強示范教育，充分發揮先進典型的引導作用。深化警示教育，不斷強化腐敗風險意識。要把黨風廉政教育作為各級干部理論學習的重要內容，定期安排專題學習，要把黨風廉政教育納入各單位的學習計劃。同時，對領導干部家屬、單位財務人員、企業法人開展各種形式的廉潔教育活動。要進一步提高教育的文化含量，創新教育載體，改進教育方法，深化教育效果。通過教育，使廉政成為廣大黨員干部的道德修養、自覺行動和生活方式。

2、積極開展廉政文化活動。充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引干部群眾踴躍參與，使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導講座等形式，不斷豐富廉政文化活動內容，使群眾文化與高雅文化相得益彰。

3、大力創新廉政文化建設。依托集團公司現實生活素材，積極為繁榮廉政文化獻計出力。積極舉辦各類廉政文化賽事，不斷擴大廉政文化的影響力。

4、努力拓展廉政文化陣地。充分利用廉政文化陣地建設。在報紙、櫥窗、專欄，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。建立一批廉政文化陣地。注重個性特色，通過建立廉政文化園地、設置“清風書角”、建設廉政公益廣告等多種形式，努力擴大廉政文化陣地。

5、扎實推進廉政文化“三上六進”工作。按照集團公司部署加快廉政文化上網絡、上電視、上舞臺;進機關、進隊組、進現場、進社區、進家庭、進公寓。讓廉政文化走進企業，使尊廉崇潔成為社會風尚，形成人人以廉為榮，以廉為美、以廉為樂的良好企業環境和文化氛圍。從對黨員干部的理想信念教育，對全體員工進行職業道德教育、社會公德和家庭美德教育入手，與企業文化、社區文化、家庭文化相結合，以“尊廉崇潔”營造幸福家庭，倡導“清廉家風”、“廉潔從業，誠實守信”、“民主政治建設”等主題，通過征文、演講、廉政教育、團隊活動、廉內助教育等豐富多彩的形式，進一步擴大廉政文化的輻射面。積極開展廉政文化建設示范點創意活動，努力形成一批具有特色的廉政文化建設的示范群體。

6、不斷深化廉政文化理論研究。廉政文化理論研究要密切聯系黨風廉政建設和反腐敗工作實際，在廉政文化建設實踐中發現問題、把握特點、總結經驗、揭示規律，服從和服務于工作實踐，并注重運用研究成果指導工作實踐，實現理論研究與實踐工作的良性互動。積極開展廉政文化重點課題研究，努力形成廉政文化的科學體系，借鑒和吸收他們的理論成果，為我所用。堅持走群眾路線，善于從廣大干部職工創造的經驗中汲取理論研究的營養。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十六

各村(社區)黨支部、村(居)委會、鎮直鎮屬各單位：

為深入貫徹落實習近平*總書記關于家風建設的重要講話精神，大力弘揚中華傳統美德和優秀文化，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，經鎮黨委、政府研究，按照中共宜豐縣委辦公室宜豐縣人民政*辦公室《關于在全縣開展“優良家風建設弘揚傳統美德”活動的通知》(宜黨辦發電(20xx)38號文)指示，進一步開展“優良家風建設弘揚傳統美德”活動，現將有關事項通知如下：

一、指導思想。

以深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以習近平*總書記系列重要講話精神、建設社會主義核心價值體系為指導，以開展“優良家風建設弘揚傳統美德”活動為切入點，深入群眾開展活動，以思想道德建設為重點，深化家風活動，不斷在廣大家庭中積極倡導科學、文明、健康的生活方式，牢固確立群眾觀念，努力創建新昌大家庭的文明、和諧、幸福。

二、活動目標。

以傳承好家訓、培育好家風、建設好家庭為重點，積極引導全鎮廣大干部群眾培育優良家風，弘揚傳統美德，樹立家國情懷，在全鎮形成注重家庭、注重家教、注重家風的共識，促進家風帶民風、促政風、樹新風，推動社會主義核心價值觀和家庭價值觀落地生根，成為全鎮精神文明建設的鮮明特色和品牌。

三、活動內容。

(一)傳承好家訓。

1.編立好家訓。我鎮將采取發放一封倡議書形式，廣泛組織發動干部職工群眾家庭，通過長輩口述、家人共議的形式，在家譜村史、牌匾楹聯、經典家訓中，挖掘整理出一批弘揚傳統美德、體現時代精神、貼近生活實際的格言、家規、家訓，以圖片和文字的形式編印成冊。

2.展陳好家訓。各村、社區要廣泛開展家訓“掛廳堂、進祠堂”活動，村、社區干部要進村入戶尋家訓、拍全家福，制作成匾額、條幅、版面等掛于門楣或廳堂之上;將好家訓在公園廣場、活動中心、文化祠堂、宣傳櫥窗等地進行集中展陳，納入家譜村史編寫、融入村規民約修訂之中，整理編輯出一批反映地方民間優秀家訓、優秀家風家教故事。

3.傳承好家訓。各村、社區要組織開展“傳家寶、寫家書”活動，倡導家家戶戶以卡片、錦囊等形式，制作寫有家訓、便于攜帶保存的“傳家寶”，在子女成人成婚、就學就業、服役參軍等人生重要時刻鄭重饋授;倡導家庭成員通過家信、微信、短信等多種形式“寫家書”，與親朋好友分享好家訓、好家教、好家風，促進親人相親相愛，推進家訓代代相傳。

(二)培育好家風。

1.優秀文化涵養好家風。各村、社區要在弘揚優秀傳統文化基礎上，精心提煉向德向善、向美向上的家風建設口號，廣泛開展“舉鄉賢、頌鄉賢、學鄉賢”活動，深入挖掘“歷史鄉賢”，廣泛推舉“時代鄉賢”，積極創新發展鄉賢文化熏染好家風，大力弘揚紅色革命文化與傳統，從中汲取好家風的寶貴營養。

2.廣泛傳播弘揚好家風。各村、社區必須建立家風建設宣傳欄、文化墻和身邊好人榜，涵蓋社會主義核心價值觀、中國夢、中華傳統美德和優秀文化、愛國主義精神和家風建設等內容。

3.工作生活踐行好家風。各村、社區要精心設計活動載體，動員廣大群眾積極參與到家風建設中來。服務窗口要重點加強文明禮儀，突出儀表著裝、文明用語、服務態度等方面展示;學校要結合校風班風建設，深入開展以“好家風伴我成長”為主題的演講、作文等比賽，培養學生良好行為習慣，傳承好家風。

(三)建設好家庭。

1.尋找“最美家庭”。各村、社區要以“愛國愛鄉、遵紀守法”為前提條件，以事跡生動感人、群眾廣泛認可為基本要求，以“尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德為基本標準，采取群眾發現、媒體尋訪、家庭自薦、單位推薦的方式，定期評議和選樹出一批“最美家庭”。

2.爭做“最美家庭”。各村、社區要廣泛開展“曬幸福生活、秀家庭才藝、講家風故事、比鄰里互助”等活動，推出一批“最美婆媳”、“最美鄰里”、“最美職工”等典型，推動家庭人人爭做好成員、社會戶戶爭做好家庭。村組、社區要廣泛開展“家風評議會”活動，倡導家庭成員、親朋鄰里經常嘮家常、談家教、議家風。學校要廣泛開展家長素質培訓，幫助引導家長提升家教水平，注重自身修養，以身作則，言傳身教，爭做好家長。

3.展示“最美家庭”。各村、社區要設立“家風榜”，以圖文并茂的形式，集中展示“最美家庭”風采、宣揚“最美家風”故事。原則上每季度推薦3戶“最美家庭”，經評選、公示等程序定期發布在“家風榜”上，有條件的還可結合工作實際，有針對性的開展褒獎活動。

四、活動步驟。

本活動分宣傳發動、組織實施、總結表彰三個階段，自20xx年6月啟動至20xx月9月結束，具體步驟如下：

1.宣傳發動階段(6月初至6月底)。

(1)制定下發《關于進一步開展“優良家風建設弘揚傳統美德”活動的實施方案》，確保活動有參照。

(2)6月16日在鎮會議室召開全鎮宣傳動員大會，安排部署工作任務，明確專人具體負責。

(3)向全鎮黨員干部職工群眾發放一封倡議書，自下而上開展好一系列“家風評議會”。

(4)組織開展優良家風演講比賽。為使活動更有影響力和號召力，組織機關、社區、村選出優秀人員參加演講比賽。

2.組織實施階段(7月初至8月底)。

(1)要求各村、社區召開宣傳會議，成立相應的組織機構，明確工作職責，確保完成工作任務。

(2)各村、社區要挖掘上交一批好家訓、好家規、好家風，結合機關干部的收集成果，將好家風、好家訓編印成冊。并要求各村、社區至少收集上交十條好家風、好家訓，請在7月15日之前報送至宣傳干事劉欒汛處。

(3)各村、社區要廣泛開展“掛廳堂、進祠堂”活動，利用橫幅、電子屏等多種形式宣傳活動，要求各村、社區至少要有一條活動橫幅。

(4)組織各社區、學校開展“傳家寶寫家書”主題活動，通過召開各類家風評議會，以口口相傳、鋼筆家書、書法家訓等形式，向全鎮廣大群眾征集鋼筆、書法作品，屆時將統一在公園、廣場等地展覽，投票評選作品。

(5)各村、社區要建立文化專欄和身邊好人榜，制作以家風建設為主題的宣傳展板和公益廣告宣傳牌(我鎮已在流源廣場設立宣傳文化長廊)。

(6)結合我鎮5月中旬順利開展的尋找“最美家庭”主題活動，對照活動要求，根據工作實際和自身特點，進一步組織開展好系列主題教育實踐活動。

3.總結提高階段(9月初至9月底)。

鎮黨委、政府將組織召開表彰大會，總結開展“優良家風建設弘揚傳統美德”主題活動中的經驗和典型，對活動中評選出的先進典型，大力弘揚，進一步組織學習宣講。

五、工作要求。

1.加強領導、提高認識。各村(社區)黨支部、村(居)委會要把推動家庭、家教、家風建設作為一項重要的政治任務，要充分認識開展“優良家風建設弘揚傳統美德”活動的重要意義，要落實專人負責，發揮自身優勢，精心設計載體，探索有效途徑和辦法，不斷將家風建設引向深入。我鎮成立鎮活動領導小組，黨委書記龔長春任組長，鎮長劉城華為第一副組長，黨委副書記龔勇斌任常務副組長，其他班子為成員。領導小組下設活動辦公室，辦公室主任由黨委宣傳員劉畫梅兼任，辦公室成員由鄒振興、賴建定、李倩生、漆明芳、徐芳、劉欒汛組成，負責把精選的家風、家訓、家教故事匯編成冊。各村、社區及各單位也要成立相應的組織機構，明確工作職責和工作任務，將好家風、家訓、家規、家信等歸納整理，建立家風“一村一檔”。確保主題活動順利實施，取得實效。

2.精心組織、創新方式。村、社區要結合自身實際情況，組織開展主題鮮明、內容新穎、形式多樣，反映家庭和諧，展示家風家訓的活動，充分發揮群眾的主體作用，使優良家風真正進入千家萬戶。

3.廣泛宣傳、營造氛圍。鎮宣傳中心報到組要及時宣傳活動中的亮點及活動中涌現出的感人故事，重點宣傳“好家風”、“好家訓”，為精神文明創建營造濃厚的優良傳統氛圍。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十七

深入貫徹xxx公司、省公司和本公司關于廉潔文化建設各項部署要求，從個專業主管和基層班組入手，通過“五個結合”（即與地域歷史文化、企業發展歷程、企業文化建設、企業生產經營管理、提升企業形象相結合），引導和鼓勵干部職工創新方式方法，廣泛開展各類更貼近工作生活、更深入情感內心的廉潔文化創建活動，全面增強廉潔文化的生命力和感染力。充分發揮示范點的以點帶面效應，有重點、多層次、全方位推進廉潔文化建設，全面提升公司系統干部職工廉潔從業意識和腐敗風險防范能力。

二、創建目標。

通過廉潔文化示范點創建活動，進一步激發各專業主管和班組開展廉潔文化建設的積極性和主動性，打造各層面廉潔文化建設示范點，充分發揮輻射帶動作用，帶動廉潔文化有機融入干部職工生產生活，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣和“干事、干凈”良好氛圍，切實為“一強三優”現代公司建設提供更加堅強有力保障。

三、組織機構。

為保證廉潔文化建設示范點創建活動順利實施，分局成立廉潔文化建設示范點創建活動領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxxxxxxxx。

成員：xxxxxxxxxxxxxxx。

領導小組負責廉潔文化建設示范點創建活動的具體實施；

加強日常指導和協調；

推進創建活動各階段工作。

四、重點舉措。

（一）推進反腐倡廉教育，增強廣大干部員工的廉潔從業意識。

1.充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。認真落實《反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度》，每季度召開分局領導、各專業主管和班組長參加的反腐倡廉宣傳教育聯席會議。

2.制定詳細的反腐倡廉教育要點和計劃，明確教育內容、方式、對象、目標和時間節點等，并對計劃執行情況進行督導檢查。

3.舉辦廉潔課堂。扎實組織開展示范教育、警示教育、條規教育、崗位廉潔教育和黨風廉政建設和反腐敗工作形勢教育，確保干部職工受教育率達到100%。

4.督導黨支部開展反腐倡廉專題學習和廉潔從業專題討論。

5.針對分局所有干部職工，開展分局主要領導講廉政課活動。

（二）落實各項規章制度，構建“事事有據可依、事事有人管理”的良好局面。

1.梳理完善相關規章制度，分專業、崗位制定分局需要執行的制度清單，按專業、崗位組織干部職工深入學習、熟練掌握制度清單所列的相關制度和工作規定，并組織普考，明確干部職工制度學習掌握情況。

2.定期開展制度執行情況監督檢查，對落實“三重一大”集體決策、《黨內監督條例（試行）》等制度進行專項檢查，增強制度的嚴肅性和執行力。

（三）加強廉潔文化建設，營造“干事、干凈”的良好氛圍。

全員簽訂廉潔從業承諾書。

2.利用現有陣地、載體，以廉潔文藝作品創作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛開展學習、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創作、書畫比賽等文藝活動，將廉潔文化滲透到干部職工工作生活各方面。

（四）開展腐敗風險防控，防范各類違規違紀行為的發生。

1.定期開展標準化建設監督檢查工作，使工作標準體系和管理流程中體現對權力的制約、相互監督等反腐倡廉要求。

2.制定分局腐敗風險點庫和防范手冊，并對腐敗風險防控措施落實情況進行檢查，及時堵塞管理漏洞，規范干部職工行為。

3.結合風險辨識成果，針對重點崗位和關鍵環節工作，選取公司內外的典型案例深入分析問題原因、防控措施，制定分局風險防范教育讀本，進一步增強職工風險防范意識和能力。

4.定期對信息公開情況進行檢查。重點檢查職工關心的黨務、廠務等內容，積極營造公開透明的工作環境。

（五）規范行風和作風建設，對外樹立良好的企業形象。

1.扎實開展紀檢監察明查暗訪，對干部作風和供電行風進行檢查和督導，對發現的問題定期通報或采取其他措施督促整改。

（六）抓好硬件建設，打造反腐倡廉宣教的良好環境。

1.設立反腐倡廉宣教和廉潔文化展室（與黨員活動室、企業文化展室等合署使用），從正面引導、反面警示等多個方面設置宣教內容，擺放反腐倡廉重要制度和反腐敗最新信息，廣泛展出系統內外廉潔文化作品，打造良好的宣教環境。

2.設立廉潔文化景觀，使干部職工置身濃厚的廉潔文化環境。辦公桌擺放廉潔提示牌；

計算機設置廉潔文化屏保；

走廊、會議室設置廉潔諫言警句，張貼廉潔宣傳畫；

廣泛宣傳廉潔文化相關內容。

五、實施計劃。

開展廉潔文化建設示范點創建活動，總體分為五個階段。要緊密結合全年工作計劃安排，明確工作重點，把握工作節奏，有序銜接、均衡推進、持續深入開展活動。各階段的時間劃分及重點工作內容如下。

（一）啟動階段（20xx年12月1日-20xx年1月15日）。

1.成立廉潔文化建設示范點創建活動領導小組。

2.結合分局特色，制定廉潔文化建設示范點創建實施方案，于20xx年1月15日前，報市公司監察部備案。

3.召開啟動會議，加強對廉潔文化理念的宣傳力度，扎實推進黨風廉政建設，積極營造良好的廉潔文化建設氛圍、有效推進廉潔文化建設。

（二）推進階段（20xx年1月15日—20xx年3月15日）。

1.按照具體實施方案和評審細則，全面開展各項工作。

2.分局領導小組結合黨風廉政建設、紀檢監察暗訪等工作對該活動推進情況進行督導檢查，并提出整改建議和指導性意見。

3.分別于20xx年1月15日、2月15日、3月15日前，向市公司監察部報送廉潔建設進度情況。

（三）自驗收階段（20xx年3月15日—20xx年4月15日）。

1.于3月底前，按照《廉潔文化建設示范點評審細則》進行自評，確認符合條件（通用標準自評得分達到90分以上）后，填寫《廉潔文化建設示范點申報表》，附創建報告（不少于2000字）及創建圖片、視頻等多媒體資料一并報送市公司監察部。

2.市公司監察部組織相關部門人員對分局自評情況進行審查，對于自評情況與實際情況不相符的，將限期進行整改。

3.積極總結好的經驗和做法，培養選樹典型。

（三）接受評審階段（20xx年5月-20xx年6月）。

1.及時向省公司報送相關申報材料。

2.充分做好接受省公司評審驗收準備。

（四）總結評價階段（20xx年6月-20xx年底）。

六、考核管理。

1.活動領導小組定期對廉潔文化示范點建設工作情況進行評審，對工作突出者在月度業績考核中予以加分獎勵，對工作不力者在月度業績考核中予以扣分處理。

七、工作要求。

（一）加強組織領導。創建活動領導小組要切實擔負起廉潔文化建設示范點創建重點舉措的組織領導、統籌推進等責任。要把廉潔文化示范點創建工作納入黨建、黨風廉政建設整體安排之中，嚴格執行創建方案，細化任務措施，分階段分步驟推進創建工作。

（二）扎實深入推進。開展示范點創建工作的根本目的在于推進工作，各項工作負責人要切實將創建的出發點和著力點都放在實際工作上，緊密結合自身實際，融入生產生活。要積極創新方式方法，豐富載體手段，從思想認識、環境氛圍、文化活動和制度建設等多方面入手，扎實深入推進。要在創建過程中注重人性化，增強吸引力，注重深入化，提高實效性，注重制度化，解決長效性。同時及時總結、提煉創建工作中的好經驗、好做法，在全局范圍內推廣應用，努力形成建成一個帶動一片、建成一批推動全局的良好局面。

的生命力和感染力，確保創建工作成效。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十八

尊敬的老師們，親愛的同學們：

提到家風家訓，更容易讓人想到的是諸如：朱子《治家格言》、《曾國藩家書》這些歷史上著名的傳世之作，感覺是名門望族才有的那種治家真言，我們這種小家庭何來的家風家訓？在我們家也沒有什么成文的規定，大家也不會把家風這個詞掛在嘴邊，父母雖沒有說，但他們一言一行無不在為子女樹立榜樣，我從父母身上學到了很多?，F在我明白，我們家的家風家訓，隱藏在長輩們的人生故事和行動中。

記得小的時候，父輩常念叨“勤儉節約、浪費可恥”“做人要誠實、厚道、本分”“好好讀書，將來才有出息”，上班后，父親常說的就是“好好工作、踏實做事”“注意休息，保重身體”，從這些言語中透出對子女的期望，對美好生活的向往。這些教誨在潛移默化中成為了我思想中的一部分，無形中已經成為了為人做事的標準。

有了女兒和兒子后，從小也是自然而然地要求他們“誠實守信”“遵守公共秩序”，放學后要求先學習再玩，作業未完成不得開電視，開電視要經過父母的允許，記得一次兒子一個人在家完成作業后給我打電話，“媽媽，我作業做完了，我能看會電視嗎？”兒子從小不亂丟垃圾，不闖紅燈，直到現在，即便是去到偏遠的農村，用過的垃圾都不會隨意丟棄。有時我都覺得是不是太過了，但這正是兒子身上的可貴之處，他做到誠實、做到了堅持，這些品質將伴隨他一生，也將受益終身。

轉眼間女兒大學畢業，在甘肅送變電公司參加了工作。剛一工作，就赴玉門西出60多公里的荒無人煙地帶參加酒泉換流站電氣調試工作。因為女兒從出生到上學的各個階段，一直是在家人、親戚的直接關照下學習、生活，這次卻要獨自在戈壁灘上這個晝夜溫差大，四季溫差更大，冬天夜晚室外氣溫會達到零下30攝氏度從事電氣調試工作，我實在是擔心女兒會迷失自己，甚至做好了她可能做“逃兵”的準備，結果女兒在日常與家人視頻當中，除了偶爾發些牢騷，但更多的是表示：能夠成為這樣雄偉壯觀的換流站建設者中的一員，自己感到非常驕傲。在工作期間發表了多篇工作、學習上的文章，并幾次上了國網頭條。尤其今年春節后再一次給了我驚喜，女兒作為女工代表，參加了甘肅送變電公司的職代會，并推舉為主席團成員，在主席臺上就坐。這一切的一切，讓我看到了女兒的成長、成熟，作為爸爸我感到很是欣慰。

家風家訓不僅是名人名門才有的，每個家庭都有屬于自己的家風家訓，每個家庭人員不同。成長時期不同，接受事物不一，家風也各異。所謂“家家有本難念的經”，其實只要遵循中華門民族的優良傳統美德，念好自家那本經也是不難的。

最新廉潔家風建設方案（熱門19篇）篇十九

為深入貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨廉潔自律準則》和習近平總書記關于家庭、家教及家風建設的重要論述精神，進一步培育符合社會主義核心價值觀的家風文化，充分發揮黨員干部在廉潔家風建設中的示范引領作用，以黨員、干部職工廉潔家風促黨風政風行風、帶社風民風，著力構建風清氣正的政治生態和向善向上的`社會風氣，根據《***宣傳部中共丘北縣紀委丘北縣監委丘北縣婦女聯合會關于印發丘北縣廉潔家風建設實施方案的通知》（丘某某〔2020〕2號）的要求和《丘北縣廉潔家風建設實施方案》，結合黨校工作實際，制定本方案。

家庭是社會的基本細胞，是道德養成的起點。家風是一個家庭的精神內核，是社會風氣的重要組成部分。家風好，能家道興盛，和順美滿；家風差，殃及子孫，貽害社會。家風建設是推動國家發展、民族進步、社會和諧的重要基礎。黨員干部的家風是黨員干部作風的重要表現。充分發揮黨員干部的示范引領作用，以黨員、干部職工廉潔家風促黨風政風行風、帶社風民風，是社會主義核心價值觀建設的重要內容，是推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要抓手，是加強衛健行業作風建設的迫切需要。

以黨員干部為重點，通過宣傳發動、教育引導、管理監督等多種方式，促進廣大黨員、干部職工圍繞廉潔家風主題，立家規、嚴家教、正家風；使黨員、干部職工家庭夫妻和睦、父慈子孝，崇廉尚潔；親友之間公私分明，鄰里之間友善禮讓，社交關系健康文明，以黨員、干部職工良好的家風帶動行風社風民風明顯好轉。通過開展廉潔家風教育和示范創建活動，把反腐倡廉的意識和觀念逐漸滲透到家庭日常生活中，在全社會逐步形成以清為美、以廉為榮的良好社會新風尚。

（一）依規立家。深入挖掘和弘揚家庭中向善向上的家風家規家訓，傳承中華民族優秀文化和革命優良傳統，對照黨紀國法，根據自身家庭的實際，訂立或完善家規家訓，發揮好家風、好家訓、好家規的示范引領作用。

（二）修身守家。堅定理想信念，強化紀律規矩意識。注重道德養成，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味。營造濃厚家庭學習氛圍，加強文化修養，提升綜合素質。注重言傳身教，以自身修養教育影響家屬，共建廉潔家風。

（三）廉潔齊家。崇廉拒腐，秉公用權，樹立正確的權力觀。從嚴治家，禁止家屬利用自己的職權和職務影響力謀取私利。對來自家屬的違規干預行為堅決抵制，對出現的錯誤言行，不回避、不護短，及時提醒、堅決糾正，自覺抵御不良風氣的侵蝕。

（四）文明傳家。建設優秀傳統家風傳承體系，弘揚中華民族傳統家庭美德，讓美德在家庭中生根、在親情中升華。黨員干部帶頭移風易俗，踐行文明新風，以點帶面，以家風帶民風，逐步營造講文明、傳家風、揚美德的社會氛圍。

（一）家庭層面。

1.立一份家規。黨校全體干部職工家庭參與，以黨章黨規黨紀和國家法律為根本遵循，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，傳承中華優秀傳統家風文化，訂立或修訂約束力強、有自身特點的家規家訓，以適當方式明確或明示，讓家庭成員清晰了解、共同踐行。（完成時限：2020年3月底前）。

2.守一份承諾。***黨校全體干部職工家屬簽訂一份家庭助廉承諾書，一式兩份，分別由單位和家庭保管。承諾內容見附件，可根據實際情況作修改。（完成時限：2020年3月底前）。

3.開好家庭會。從2020年春節開始，全體干部職工尤其是黨員干部要把開好家庭會作為一項制度固化下來，在傳統節日或家庭發生婚喪嫁娶、子女升學等時，要召集家人重申家庭規矩，嚴明家庭紀律。各單位要履行好管理和監督職責，為干部職工召開家庭會提供指導和幫助。（完成時限：2020年開始，長期執行）。

（二）單位層面。

1.開展廉潔家訪。每年至少開展一次廉潔家訪活動。單位主要負責人走訪班子成員家庭，班子成員走訪分管部門負責人家庭，層層落實走訪責任。通過召開干部家屬座談會、開展廉潔家訪等形式，適時掌握干部思想動態和生活狀況，宣傳黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署，取得家屬對廉潔家風建設的理解和支持。（完成時限：2020年開始，長期堅持）。

2.書寫廉潔寄語。黨支部邀請黨員、干部職工家屬為黨員、干部職工手寫廉潔寄語，表達親人對黨員干部在勤奮工作、堅持操守、廉潔守紀等方面的殷切期望，并以適當形式加以張貼、懸掛、集中交流，讓黨員、干部職工時時看到、處處提醒，更加真切地感受到親人的關懷，在潛移默化中堅持道德高線、守住廉潔守紀底線。（完成時限：2020年開始，長期堅持）。

3.激活廉潔因子。結合工作實際，精心策劃，創新性開展特色活動。結合單位創建工作，將廉潔家風建設納入單位年度黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、廉政文化“六進”等工作之中；結合經常性學習教育，將廉潔家風建設納入“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨風廉政建設宣傳教育月、“主題黨日+”、道德講堂等活動之中；結合評先表優工作，將廉潔家風建設作為先進工作者、優秀共產黨員、優秀公務員等評先表優工作的重要依據。（完成時限：2020年開始，長期堅持）。

4.廉潔家風進黨校。將廉潔家風融入黨校各項工作，結合單位實際打造推出示范點，設立以廉潔家風為主題的黑板報、固定宣傳欄等，充分微信群等媒體傳播正能量，弘揚老一輩無產階級革命家、古今廉政人物廉潔齊家的歷史典故，倡導黨員干部向廉潔先進學習、看齊。（完成時限：2020年開始，長期堅持）。

（一）高度重視，落實責任。各單位要高度重視領導干部廉潔家風建設，將廉潔家風建設作為加強領導班子建設和單位作風建設的重要內容，建立健全黨組織統一領導、黨政齊抓共管、各負其責、形成全社會積極參與的廉潔家風建設大格局。縣衛生健康局加強廉潔家風建設工作的監督和指導，通過巡察監督、加強領導干部“八小時以外”監督等多種途徑，全面掌握領導干部在家風方面存在的問題。

（二）層層發動，強化擔當。強化廉潔家風宣傳，營造濃厚氛圍，充分激發廣大黨員、干部職工參與熱情，贏得廣大黨員、干部職工的支持，凝聚共識，增強合力，為活動的順利開展奠定堅實的思想輿論基礎。以強烈的政治責任感，把廉潔家風建設納入黨風廉政建設主體責任，做到同研究、同部署、同落實，引導和督促黨員、干部職工抓好家風建設。各單位領導干部特別是主要負責同志要以高度的政治自覺和行動自覺，主動示范、以上率下，當好家風建設的引領者，堅持不懈地把家風建設抓下去，以良好的家風展示清正廉潔的衛健行業風范。

（三）加強協作，務求實效。家風建設工作是一項系統工程，各單位要積極參與，精心組織，發揮綜合效應，增強工作成效?；顒娱_展過程中要力求形式多樣，內容豐富，貼近生活，貼近實際，滲透并融入到廣大黨員干部特別是領導干部的日常生活中。各單位要把廉潔家風建設作為本單位文化建設的重要內容，形成黨員干部示范推動、人民群眾積極參與，衛健系統上下共建廉潔家風、弘揚廉潔家風的強大合力。

（四）積極探索，創出特色。各單位要結合實際，組織開展有特色、有內涵的家風建設活動，積極探索廉潔家風建設的有效途徑和方法，推動黨員、干部職工自覺正好家風、處好家事、管好家人，在衛健系統營造積極向上、人人崇善的良好氛圍，以良好家風促政風、正黨風、帶民風，建設衛健風清氣正的政治生態。